pack岗位职责优选【五】份

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  pack岗位职责 1

  岗位职责:

  1.电池系统pack设计经验,曾参与或主持电池系统产品开发项目;

  2.熟悉电池相关的国内外法规和测试标准;对电池系统dv/pv制定,测试方案制定、数据分析有相关工作经验 ;

  3.掌握各类电芯pack设计技术。

  任资要求:

  1.工作年限:2年以上;

  2.学历要求:本科及以上;

  3.机械设计、自动化、电子电气、电化学等相关专业。

  pack岗位职责 2

  岗位职责:

  1、根据客户要求和开发计划,设计pack项目方案,主持电池成组方案的结构和电气总设计;

  2、根据总体技术方案和用户产品总布置方案,确定电池包总体设计方案;

  3、根据电芯化学特性及需求确定成组方案、保护板和电池管理系统设计、线束设计、结构布局等;

  4、根据电池特点制定评价规范与检测方法,解决从产品开发,质量控制,供应商管理,以及生产制造等方面的`技术问题;

  5、制定电芯、模块和总成的测试计划与测试实施,进行实验数据分析并进行性能评价,对电池开发提出改进建议;

  6、与客户沟通pack技术的相关问题,协助完成使用调试、异常处理等事宜。

  职位要求

  1、大专以上学历,熟悉高能锂离子电池性能,三年以上锂电池pack工程师工作经验;

  2、熟悉电脑办公软件及pro-e、autocad等各种绘图软件;

  3、具备一定的国内外先进pack技术研究;

  4、较强的沟通和协调能力和团队协作精神;

  5、具有管理经验者优先。

  pack岗位职责 3

  职责描述:

  1、负责公司电池产品结构设计、pack设计,协助制定研发战略规划,先进技术工程信息收集,为重大研发决策提供建议和信息支持;

  2、负责pack开发部的产品开发及与其它部门的协调,部门职员绩效考核,领导和管理pack开发部的日常工作;结构设计项目计划的分解、下发工作;

  3、新产品开发管理和产品技术改良;产品成本的控制;

  4、组织实施新产品开发可行性的分析和评估,具体开发计划的制定和落实;

  5、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书,开发进度执行;

  6、确定新产品的总体开发计划等;

  任职要求:

  1、有锂离子电池pack开发及总装经验,5年及以上相关工作经验,熟悉各类车用锂离子电池系统;

  2、熟悉动力锂离子电池的`类型、动力性能、充放电性能、主要性能参数要求、使用环境参数要求、安装结构要求、安全保障要求以及在车用环境下的性能变化特性,熟悉对于如何发挥和保障车用电池性能的结构设计和***方法。

  3、了解和熟悉二轮车、电动汽车的行业标准、法规,新能源汽车产业政策、管理制度、准入认证制度以及行业发展现状和方向;

  4、能与电动车行业、新能源汽车行业的配套企业、研发单位、研究机构的主流厂家有较广的联系和交流经验;

  5、精通电动自行车行业、新能源汽车行业内的技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解。

  6、具有良好的职业素养,严格自律、视野开阔,具有强烈的事业心和责任心。

  pack岗位职责 4

  1、负责锂电池模块结构设计开发;

  2、负责锂电池Pack箱体设计开发;

  3、负责设计产品的'2D图、3D图、组装图、编制BOM表;

  4、负责锂电池模块和电池Pack样件的制作和装配跟踪;

  5、负责电池Pack结构专利的编写;

  pack岗位职责 5

  岗位职责:

  1.笔记本电池,飞行器电池,汽车动力电池制程设计;

  2.新产品工时,产线工时量测确认;

  3.新项目产线制程规划,验证,转量产;

  4.产线工时均衡,人效提升。

  1)根据新产品开发编制电池模块和电池系统样品工艺和产品工艺。

  2)指导现场,能够按照设计要求,完成新产品装配和编制pack各个工序操作规程、作业指导书等工艺文件。

  3)熟悉软包电池和硬壳电池的pack装配工艺和测试工艺,熟悉焊接(包括激光焊接、超声焊接、电阻焊接)等工艺流程。

  4)能够在样品试验过程中,提出设计及工艺问题,编写样品试制工艺报告,反馈给设计人员。

  5)具有数据分析能力,能够通过测试数据发现问题。

  任职要求:

  1、 3年以上锂电池PACK工艺经验;

  2、大专以上学历;

  3、电子、电气、测试、自动化等专业毕业

  4、会熟练使用excel等软件分析和处理数据,CAD等二维绘图软件,能够运用SolidWorks等三维软件。

  5、具有团队合作意识,良好沟通能力,及时主动反馈工艺及现场问题。


pack岗位职责优选【五】份扩展阅读


pack岗位职责优选【五】份(扩展1)

——电池pack工程师岗位职责 (菁华3篇)

电池pack工程师岗位职责1

  1、具备锂电池Pack设计制作相关工作经验2年以上,本科及以上学历,年龄<35周岁。

  2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用Catia、autoCAD等作图软件;

  3、熟悉电芯基本性能,熟悉Pack与模组的基本电性能;

  4、熟悉Pack/Module装备工艺,完成电池组Pack加工、测试,跟进结构零部件设计功能验证和可靠性验证

  5、具有认真钻研,主动负责的工作态度和团队合作精神。

电池pack工程师岗位职责2

  1.男女不限,22-40岁,大专以上学历;

  2.从事锂电池PACK生产管理1-2年以上;

  3.熟悉锂电池PACK生产流程;

  4.生产现场和7S管理,熟悉PACK车间生产情况、品质控制;

  5.做事认真负责,有较强现场临时异常突发处理能力和沟通能力,抗压力强。

电池pack工程师岗位职责3

  大专以上学历,电子/电气专业相关者优先

  相关锂电池工厂实际工作经验2年以上者优先

  熟悉锂离子电池保护电路工作原理,用途和方法,熟练掌握电池串并连PACK设计和控制

  熟练运用CAD、PROTEL等专业软件及办公软件,了解BMS和PCB的测试

  具备串口CAN、 I2C、SMBVS总体硬件设计能力

  了解电池组不均衡产生原因及均衡设计控制原理


pack岗位职责优选【五】份(扩展2)

——pack工程师岗位职责(精选五篇)

  pack工程师岗位职责 1

  1、负责pack工艺方案策划与实施;

  2、负责pack工艺问题的解决与改善,工艺的优化与改进;

  3、负责pack工艺管理;

  4、具有3年左右pack工艺相关工作经验;

  5、具有独立开展工作,pack工艺方案策划实施能力;

  6、本科以上学历。

  pack工程师岗位职责 2

  负责18650电池PACK产品(主要电动车,储能,电动家居和电动工具等)的工艺设计、保护板方案选型确认,样品试制与测试;

  负责产品开发阶段异常处理;

  负责产品试产跟进和量产异常处理;

  负责新产品方案的评审、制作产品规格书、BOM等文件;

  为销售部提供技术支持。

  pack工程师岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责电池保护板的前期评估,设计开发及测试应用。

  2、协同结构工程师进行pcb的外形设计和电子元件排布;协同pe进行工艺的优化和装配步骤设计。

  3、负责项目所需电子零配件的承认及测试。

  4、负责产品持续改进,生产效率提升和产品成本降低方案与实施工作,解决生产过程中的技术问题。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,25-45岁

  2、从事电池pack电子设计工作2年以上

  3、了解相关电气元器件的性能(特别是锂电池ic、mos等关键器件)

  4、 精通锂电池保护原理,有一定的电子线路设计能力,了解bms常用保护芯片特性,硬件方案选型和智能bms方面有一定认识

  5、能独立完成产品相关测试和分析

  6、对锂电池组、保护板等测试、问题解决,独立分析原理图

  pack工程师岗位职责 4

  岗位职责:

  1.笔记本电池,飞行器电池,汽车动力电池制程设计;

  2.新产品工时,产线工时量测确认;

  3.新项目产线制程规划,验证,转量产;

  4.产线工时均衡,人效提升。

  1)根据新产品开发编制电池模块和电池系统样品工艺和产品工艺。

  2)指导现场,能够按照设计要求,完成新产品装配和编制pack各个工序操作规程、作业指导书等工艺文件。

  3)熟悉软包电池和硬壳电池的pack装配工艺和测试工艺,熟悉焊接(包括激光焊接、超声焊接、电阻焊接)等工艺流程。

  4)能够在样品试验过程中,提出设计及工艺问题,编写样品试制工艺报告,反馈给设计人员。

  5)具有数据分析能力,能够通过测试数据发现问题。

  任职要求:

  1、 3年以上锂电池PACK工艺经验;

  2、大专以上学历;

  3、电子、电气、测试、自动化等专业毕业

  4、会熟练使用excel等软件分析和处理数据,CAD等二维绘图软件,能够运用SolidWorks等三维软件。

  5、具有团队合作意识,良好沟通能力,及时主动反馈工艺及现场问题。

  pack工程师岗位职责 5

  大专以上学历,电子/电气专业相关者优先

  相关锂电池工厂实际工作经验2年以上者优先

  熟悉锂离子电池保护电路工作原理,用途和方法,熟练掌握电池串并连PACK设计和控制

  熟练运用CAD、PROTEL等专业软件及办公软件,了解BMS和PCB的测试

  具备串口CAN、 I2C、SMBVS总体硬件设计能力

  了解电池组不均衡产生原因及均衡设计控制原理


pack岗位职责优选【五】份(扩展3)

——seo岗位岗位职责优选【五】份

  seo岗位岗位职责 1

  职责

  1、能够独立搭建、修改网站,评估、分析网站的关键词等,多方面推广,增加网站曝光率;

  2、熟悉各b2b*台,分类信息*台的发布并熟悉使用长尾词地域词发布外链;

  3、熟悉贴吧发布的.各种形式,并能在贴吧_上推广~Q群,网站等;

  4、能根据自己的品牌网站做出合理的更新规划和关键词布局;

  5、能定期跟进社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手及行业情况,进行数据分析、挖掘,传播方案优化;

  任职要求:

  1、熟练掌握网络推厂手段(百度、360、BBS、微博、社群、贴吧、自媒体等) ;

  2、熟悉网站及网络推广方式

  3、性格开朗,有良好的沟通能力、优秀的学*能力和团队协作能力,熟悉或爱好网络、自媒体推广等。

  seo岗位岗位职责 2

  1、按照《生产指令单》分解物料,做好物料的准备工作;

  2、负责跟催生产物料按期到达,异常及时处理和上报;

  3、跟进不合格物料的.退货与补货,严格确保领、退、入库的物料分类及数据准确性;

  4、协助生产主管,完成生产任务;

  5、配合车间现场的管理,包括人员着装、佩戴口罩、纪律卫生。

  seo岗位岗位职责 3

  职责:

  1、熟悉了解Google、baidu等各大搜索引擎原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定优化策略

  2、网站内部优化能力,掌握网站内容优化、内部链接优化、图片优化技巧。

  3、能选择有效的关键词并控制关键词在页面内部的分布和密度

  4、网站外部优化能力,优化外部链接

  5、负责网站每日内容更新。且能按要求对文章进行编辑。

  岗位要求:

  1.具有一定的文案写作水*;

  2.对网络营销行业有一定的.兴趣和爱好。

  3.有一年以上SEO工作经验

  seo岗位岗位职责 4

  职责:

  1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案,提升网站的精准搜索流量;

  2、主要负责公司网上推广*台的管理及优化;

  3、评估、分析网站的.关键词,提升网站关键词的搜索排名;

  4、负责公司网上*台的操作管理和服务产品信息的发布和维护;

  5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,定期形成报告并持续优化;

  6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,提升网站的流量和知名度;

  7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区blog等网络功能,针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。

  seo岗位岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责制定全站优化方案,组织实施网站日常搜索引擎优化工作;

  2、对网站流量负责,带领团队达成kpi业绩指标;

  3、网站seo项目方案策划,及组织施行,跟进优化;

  4、制定网站seo规范与针对相关部门进行seo培训;

  5、在seo规范下与市场,内容,产品,技术等相关部门有效配合。

  任职要求:

  1、熟悉线上业务者优先;

  2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其百度排名技术,有大型网站等成功优化经验;

  3、熟悉seo技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理),有seo工作经验,搜索引擎技术开发,搜索引擎防作弊经验者优先;

  4、熟悉并精通网页关键词分析、优化;熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;

  5、精通各大搜索引擎baidu、google、yahoo的排名原理和算法;

  6、工作积极主动,认真细心踏实,良好的沟通协调及项目管理能力,seo执行与跨部门协调能力;

  7、能够娴熟的进行搜索引擎优化,并能最大限度的`规避搜索引擎屏蔽风险,能够较好的改善和提升网站在互联网中各项评估指标。


pack岗位职责优选【五】份(扩展4)

——安全职责岗位职责优选【五】份

  1、具有大学专科及以上学历,安全工程、化工、冶金、机械、电气、仪表自动化、港口管理、道路运输、船舶制造、纺织、建筑等相关专业;

  2、具有标准化评审员或注册安全工程师证书者优先

  岗位职责简述:

  1、负责安全生产标准化相关法律法规、技术标准及相关要求的收集与更新,协助建立公司文件数据库。

  2、参加安全生产标准化咨询、及相关资料、复印、打印、装订、送达、存档、材料网上上传等工作。

  3、完成上级领导交办的其他工作任务。

  岗位职责:

  1、具体负责能源产业各单位安健环管理工作;

  2、具体负责制定能源产业所属各经营单位的安全生产目标责任书和考核办法,对各经营单位目标和重点工作完成情况进行考核,定期组织能源产业安全评价工作;

  3、协助能源产业各单位建立健全安健环管理体系,定期检查体系运行情况并修改完善。推动能源产业各单位实现煤矿、电力安全标准化深入推进,实现安全管理工作的规范化和标准化;

  4、召开公司年度安委会会议及安环例会,总结公司及能源产业安健环工作开展情况、确定下阶段工作目标,并对安健环工作中存在的问题提出建议和安排;

  5、定期对能源产业各经营单位开展专项安全检查,督促整改安全隐患,负责重大隐患和重大危险源的.管理;

  6、负责对能源产业各经营单位主管领导及、安全管理人员的安全教育培训;

  7、组织或参与能源产业各经营单位生产安全和环境污染事故的调查,提出事故处理意见和防范措施。

  岗位要求:

  1.5年及以上机电行业及岗位经验;

  2.具有企业安全规划与建设相关知识;

  3.掌握体系建设与运行管理技能,熟悉职业健康、安全生产法律法规、标准规范;

  4.有安全体系管理、环境保护、消防安全、防暴**等专业知识。

  一、在站长的领导下,负责本单位的安全生产工作

  二、以电站利益为中心开展工作,积极主动配合站长的经营管理对策。

  三、坚持理论与实际相结合,组织一年一度的.安规考试。

  四、积极创造条件集中培训职工业务技能。

  五、统筹全年生产计划,科学利用水资源。

  六、抓好生产安全、供电安全,确保全年无任何安全事故。

  七、协助站长拟定目标考核责任书,执行风险与效益并存的奖惩制度。

  八、合理安排大(小)修任务,确保检修质量。

  九、加强管理,开源节流,创造条件丰富职工物质、文化生活。

  十、严格组织纪律,加强职工思想教育,严禁违章违纪。

  十一、处理事务公*、公正、合理,做到对事不对人。

  十二、负责向管理站汇报本单位的安全、生产工作。

  十三、完成上级安排的其它工作。

  技安员岗位职责

  一、监督本单位对安全生产方针、政策的贯彻执行情况。

  二、编制安全工作计划和反事故措施。

  三、搞好现场管理,坚持现场巡查,制止违章作业。

  四、向上级及时反映、汇报本单位安全工作情况。

  五、按“四不放过原则”组织事故调查。

  六、对安全生产中存在的问题提出整改意见,督促实施。

  七、做好安全知识培训教育,落实一年一度的《安规》考试。

  八、做好特种作业人员管理,加强特种作业人员的安全培训。

  九、提出对安全生产先进工作者奖励的建议,提出对事故责任者的处理意见。

  十、对本单位的安全消防负责。

  1、制定项目运营目标及运营计划,并贯彻执行;

  2、负责与相关部门沟通联络;

  3、负责医院保洁配送运营项目调度及作业管理工作达到相关部门要求。

  4、负责编制和审核项目各部门的'财务报表和年度财务预算,并负责定期提交采购计划;

  5、熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件。持有驾照。

  6、熟悉环卫行业的项目管理运作体系及流程,具有快速组建项目团队的能力。

  7、具有良好的职业道德操守,执行力强。具有较强的计划、组织、协调及人际交往能力。

  1、负责管理全公司安全生产工作,组织制定安全生产规章制度、操作规程;

  2、负责公司职业健康管理;对职业危害因素识别,寻找有资质的单侠进行年度职业病因素检测,负责员工职业病体检。职业卫生培训。

  3、协助车间、部门领导建立并逐步完善以安全责任制为中心的'各项管理规章制度的监督、检查体系。

  4、负责主持公司安全生产宣传教育活动,协调各车间、部门部门编制各岗位的安全技术操作规程,做好员工安全思想意识教育工作。

  5、负责公司安全生产可视化管理。


pack岗位职责优选【五】份(扩展5)

——责任医生岗位职责优选【五】份

  1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。

  3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

  4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实*医师的培训和日常管理工作。

  5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  6、负责节假日排班及科室文书工作。

  科主任医师职责

  1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

  2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。

  3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水*。指导进修、实*人员的技术培训工作,并担任教学。

  4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。担任并指导科研,指导年轻医师提高科研能力,组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

  5、定期检查病历质量。

  主任医师职责

  1、在科主任领导下,在医疗技术、教学、科研、预防工作上,对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。

  2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计,并参加科研及论文的书写,按期总结汇报;向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。

  3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。

  4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作,并担任一定的教学任务。

  5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设,完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

  6、副主任医师按照以上规定执行。

  主治医师职责

  1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论及会诊。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科,病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

  6、学*与运用国内外先进医学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,撰写学术论文。

  7、担任临床教学,指导进修、实*医师工作。

  8、在本院医生较少的情况下,要兼做一部分下级医师的工作。

  住院医师职责

  1、在科主任领导和主治医师指导下工作,按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。

  2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务,及时登记谈话记录。

  3、及时书写病历,检查和修改实*医师的病历记录,完成一定临床带教工作。

  4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导实*和进修医生进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

  6、认真学*、运用国内外的先进医学科学技术,定期参加院内和院外培训讲座、学*班等,参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。

  实*医师职责

  1、应按照实*大纲和实*计划的要求,完成医院临床实*任务,以巩固和丰富医学理论知识,掌握最基本的医疗技能,进一步培养独立思考的工作能力。

  2、应主动参加所在医院组织的政治学*和各项政治活动。

  3、严格遵守医院的规章制度,服从所在实*医院的领导,尊重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱,并注重搞好兄弟院校实*医师之间的关系。

  4、发扬救死扶伤的人道主义精神,树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。

  5、在上级医师的指导下参加门诊、急诊及值班等工作。在工作中要服从上级医师的统一安排。

  6、在工作和学*中:必须谦虚谨慎,踏实细致,刻苦钻研,循序渐进,养成理论联系实际和实事求是的良好学风;反对脱离实际,好高骛远,单纯追求技术操作,忽视基础训练的倾向。

  7、男同学检查女病人时,必须要有护士或第三者在场。

  8、遇危重病人急诊入院时,应立即去病房,在上级医生的指导下对病人认真检查,及时处理。实*医师对重危病人不但负有医疗任务,还应学会护理、特别护理的基本功,养成对重危病人关注的*惯,掌握观察病情的特点,以防突变。遇有病情突变情况应立即向上级医生报告,并要学会处理。

  9、根据病情需要,在上级医师的指导下填写各种化验单、特殊检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。陪同病人进行各种检查,如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清晰完整,各种检查报告单要按规定及时整理。

  10、实*医师在实*期间,不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便提供特殊服务。

  11、实*医生因病因事不能上班者,要按规定办理请假手续。

  针灸推拿科工作制度

  1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

  2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

  3、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。

  4、坚持专业学*制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水*。

  5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

  针灸室工作制度

  1、严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。

  2、针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

  3、对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。

  4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。

  5、针灸室外作人员应坚持岗位学*和临床科研,定期参加学术活动和学术交流,努力提高服务质量。

  6、针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。

  推拿室工作制度

  1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的**,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的'原则进行施术治疗。

  2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

  3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

  4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

  5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

  6、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

  7、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。

  一、积极开展健康教育与健康促进活动,完成健康教育工作与目标

  二、加强学*和培训,提高相关知识和业务技能,为健康教育提供技术保障。

  三、开展多种形式健康教育活动,尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育,开展控烟宣传,开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动,因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等,向大众传播卫生核心信息,普及防病知识,提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

  四、开辟健康教育专栏,宣传卫生政策,结合卫生主题宣传日及疾病流行季节,定期更新内容,倡导科学、文明、健康生活方式。

  五、积极配合上级有关部门开展工作,及时完成交办的任务。

  六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。

  七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理,分类建挡。

  职责描述:

  1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

  2、完善健康服务标准和流程;

  3、参与内部各项专科培训;

  4、丰富医学知识库.

  任职要求:

  1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

  2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

  3、具有一定的计算机操作技能;

  4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;

  5、有三甲医院工作经历者优先

  1、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料。


pack岗位职责优选【五】份(扩展6)

——费用岗位职责优选【五】份

  岗位职责

  1、严格按财务管理制度和各项费用开支有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用;

  2、认真审核各种费用单据,严格遵守审批程序,审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实、明确;

  3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用细目,编制和复核手续齐全;

  4、每月应按权责发生制原则,对工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等有关费用计提、归集;

  5、月末对根据归集的各项费用编制汇总表,上报主管按受益部门正确进行分配;

  6、协助材料会计做好库房物资的管理,搞好物资领用的`核算。

  7、每月往来会计、资金会计及时进行对帐,保证账账相符;

  8、月末对费用开支明细表与预算及同期进行对比分析,对每月的费用情况进行预警,超当月预算及异常费用,提请各部门关注;

  9、承办经理、主管及领导交办的其它工作。

  职责描述:

  1、审核分公司费用单据,确保报销手续及原始单据的合法性、准确性;

  2、负责分公司费用单据的账务处理;

  3、监督分公司费用预算执行情况,编制费用分析报表;

  4、负责分公司员工借款管理;整理装订凭证,确保凭证所附附件正确、完整、

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,会计、财务或相关专业,有三年以上快消品行业费用会计经验;

  2、熟悉相关的财经法规和会计制度;

  3、具备较强的财务分析能力;

  4、熟练运用办公软件及财务软件;

  5、工作细致、原则性强,具有良好的沟通、协调能力和人际关系处理能力。

  岗位职责:

  1、负责公司预算费用归集,专项费用的整合建账。

  2、负责公司报销单据的审核、出具费用月分析表;

  3、编制费用凭证、首付凭证,凭证的粘贴、装订、归档;

  4、上级领导交待的其他事情。

  任职要求:

  2年以上会计工作经验,具备数据分析能力,熟练操作办公、金蝶kis,用友、u8。erp等软件,有一定的外部财务处理工作经验

  岗位职责

  1、对案场日常业务进行复核,销售台帐、明源销售系统的录入与核对,完善销售数据,完善销售日报表及项目销售台账;

  2、按照会计准则及时编制收入类、费用类凭证;

  3、定期去银行拿回银行对账单、银行回单;

  4、进行按揭保证金的解押工作,个贷保证金的解除工作;

  5、核对账务工作,核对公司内外部单位往来;核对公司现金、银行等货币资金,做到账账、账实相符,抽盘出纳库存现金、编制现金盘点表、银行余额调节表;

  6、发票管理,对项目销售发票进行日常管理并登记发票使用台账,对已使用的发票装订成册归档保存;

  7、对费用类合同进行整理、保存、归档,并编制合同付款明细台账;

  8、协助会计主管进行会计凭证的装订;

  9、按时按要求完成领导交办的其他工作;积极配合其他同事工作;

  职责描述:

  一、成本核算、结转

  1、负责公司单位成本、生产总成本和结转;

  2、负责成本日常核算工作,检查材料领料及退料核算是否准确及时;

  二、成本分析

  1、负责成本预测与分析模板的建立与完善,准确及时提供成本分析信息,根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较,出具成本分析报告,及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见;

  2、准确提供降低成本方案以控制生产成本;

  三、存货分析与控制

  1、每日及时准确编制公司产供销存日报表;

  2、负责日常存货数据及质量的分析与统计,每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告,对于盘盈、盘亏的资产,要视情况进行不同处理;

  四、费用类台账建立与完善

  1、建立与完善享受**补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账;

  2、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总;

  五、费用管理与控制

  1、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总;

  2、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行;费用分析与预警提示;

  3、将明细费用实际发生与预算进行对比分析,严格控制各月费用支出额度,对超预算支出及时提出预警并予以控制;

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