在2023年春节来临之际，为了表达南通润丰对每一位员工的关爱之情，感谢大家一年来为公司发展付出的辛勤努力。2023年1月17日下午，公司提前为全体员工发放春节福利，在数九寒冬和疫情仍在肆虐的时刻，将关爱和温暖送到每一位员工的手里。
公司本着“以人为本”的原则，为员工们准备了品种丰富多样的春节福利。包含天然健康的有机纯牛奶、寓意*安的苹果礼盒、营养丰富的坚果礼包以及有滋有味的卤味熟食。丰厚礼品蕴含着公司的温暖寓意：愿来年全体员工身体健健康康、出行**安安、生活有滋有味！每一份礼品都精挑细选，将Z美好、Z温暖的爱和祝福传递给每位员工。
礼品带来温暖，红包带来好运。除丰富的礼品外，公司还为每位员工准备了丰厚的现金红包，让大家感受到公司浓厚的新春祝福，愿每位员工兔年财运亨通、阖家欢乐！
春节福利发放现场，男同事搬运，女同事帮忙，大家肩扛手提，你来我往，场面非常热闹，公司上下洋溢着一片和谐温暖的春节喜庆氛围。
一份年货，一份温情，领到福利的员工们笑在脸上，暖在心头，喜悦之情溢于言表。大家带着暖暖的新年祝福，一起欢喜迎新年！
多年来，南通润丰一直非常重视对员工的人文关怀，每逢端午节、中秋节、春节等传统节日都会为员工们发放贴心福利，关怀员工，不断增强员工对公司的凝聚力与向心力，同时也加强了员工的归属感和责任心。
新年新气象，新年新目标，2023年，奋斗在各个岗位的润丰人，将会继续努力，突破创新，用实际行动为公司发展书写新的篇章，再创新的辉煌！
值此佳节临*，南通润丰石油化工有限公司祝愿大家：新春快乐！阖家幸福！万事如意！
20xx年新春佳节临*，为让教职工感受学校大家庭的温暖，增添节日喜庆的氛围，校工会开始组织为每位教职工发放春节大礼包。由于疫情，此次春节大礼包将依然延续快递到家的形式，预计于1月15日左右快递到每位教职工家中。
为了将关爱和温暖送达到每一位教职工心中，让全体教职工提前感受到浓浓的节日气氛，通知下发后，各工会小组长按照要求，逐一核对每位教职工的收货地址，确保大家能顺利收到大礼包。
新冠疫情的出现，改变了我们的工作和生活方式，我校的教职工在疫情常态化期间，付出了比往日更加辛苦的努力，学校也更加重视疫情期间对教职工的.人文关怀，积极研究疫情常态化期间的工会活动内容及福利发放方式，使教职工们感受到大家庭的温暖，为推动学校发展增添动力。
一直以来，学校工会也坚持工会经费为工会工作和会员服务，严格按照中央八项规定和上级工会、学校的有关规定及要求，服务职工、勤俭节约、程序规范、公开透明。在法定节假日为教职工会员购买发放福利，增强了教职工的获得感、幸福感。
时序更新，岁月鎏金，欢声笑语辞旧岁，吉星高照迎新年。过去的一年我们抗疫情、稳生产、勇担当、克难题，凝心聚力、激流勇进、满载收获，这些成绩的背后，凝聚了全体佛光人的辛勤付出和默默奉献。岁月如梭弹指间，值此辞旧迎新之际，公司总经理携领导班子成员向全体员工及家属，致以最真诚的问候和衷心的感谢，祝大家新年快乐、阖家幸福，兔年大吉。
数九冬风冰雪寒，新春慰问关怀暖。20xx年1月17日上午开始，公司开展了春节慰问礼品及慰问费的发放活动，福利领取现场洋溢在一片欢声笑语、温馨和谐的喜庆氛围中。通过春节礼品礼金的发放，促进了公司企业文化的`和谐发展，体现出公司对员工辛勤劳动一年的肯定，使员工感受到公司浓浓的关爱，坚定员工扎根佛光的决心。回首过去，我们因成就而自豪，为收获而欣慰，新的一年一定会将公司给予的关怀为工作动力，用实际行动为公司的发展做出更多贡献。
前途不可限量，奋斗未有穷期，让我们不忘来时路，启航新征程，20xx年继续不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行，一起为建设“幸福百年佛光”贡献更多力量。凡是过往，皆为序章，展望20xx，祝愿每一位员工及家属阖家欢乐，幸福美满，多喜乐，常安宁！
1月24日，公司工会提前为三地广大员工发放大米和食用油作为春节福利。
此次发放春节福利，每名员工都能领到一份大米和食用油。福利发放现场，一桶桶食用油和一袋袋大米按作业区有序进行发放，领到福利员工的脸上都洋溢着幸福的微笑,温馨祥和的氛围漫过了冬日的严寒。员工一致表示，春节临*,公司发放春节福利，是对大家一年来辛勤付出的肯定，也是公司心系职工的`体现。
据悉，公司始终坚持“以人为本”的理念，依靠员工、惠及员工，将企业的发展成果与职工利益紧密结合，增强了员工对企业的归属感，也激励着广大员工全身心投入本职工作。
在20xx年春节来临之际，为了使辖区的困难家庭度过一个快乐、祥和的新年，让他们感受到党和*的关心和温暖。2月6日下午，xx社区对困难户进行寒冬送温暖慰问活动，为他们送去了米、面、油等生活用品及慰问金。
走访慰问中，社区领导详细询问了他们的身体状况和生活情况，并嘱咐他们要好好保重身体，有困难及时向社区反映。同时鼓励他们要勇于面对生活，克服困难，保持乐观健康心态。
通过春节前的走访慰问，让贫困家庭温暖过冬，幸福过年，使困难人员家庭感受到党和*对他们的'关爱，使他们更加坚定信心，对未来的日子充满希望。
20xx年1月28日，时至腊月二十六。在20xx年新春佳节来临之际，为让新纪元所有教职员工感受到家的温暖，过一个欢乐祥和的春节，西安新纪元烹饪技工学校陆校长、校长助理王助理、招就办申主任等校领导，暖心为新纪元教职员工发放过年福利。
校领导一行将学校的关怀送至每一位教职员工的心中，让大家提前感受到节日的喜庆气氛，以实际行动体现了学校对广大新纪元教职工的深切关爱之情。所有新纪元人在开心喜悦之余，也为新纪元校领导的关爱之情所感动，看似*常物品，却有深厚用意。
福利感谢付出·未来再续辉煌
陆校长、校长助理王助理、招就办申主任等校领导在现场为每一个新纪元人发放春节福利，把承载着学校关怀的福利传递到每一位新纪元人的手中。他们一边发放福利一边向教职工送上真挚的新年问候和美好祝愿，并感谢大家这一年来对学校的辛勤付出，希望在20xx年的新起点开启新征程，新纪元人勇担使命，砥砺前行，在新的征程中再创辉煌。
一份新春福利，既涵盖了学校对新纪元教职员工一年辛勤的工作及对学校发展做出努力的肯定，更饱含学校对大家最真挚的新年祝福，新春福利捧在每个新纪元人的手里，暖在每个人的心中，沉甸甸的福利彰显着新纪元大家庭的暖阳般温暖！
润物细无声，细微见真情。西安新纪元烹饪技工学校多年来，始终把关心教职工生活，为员工排忧解难作为己任，每年在节假日到来之际都为员工发放福利；同时，学校非常重视文化内涵建设，力求为每一位新纪元人营造“家”的归属感。发放春节福利，体现了学校领导对每一位教职工的拳拳关爱之情，更将学校的人文关怀深深镌刻在每一位新纪元人的心中，渗透到每一细微之处，支撑起了新纪元永续发展的文化之魂！
岁月不居·奋斗不止
回首过去的20xx年，我们因奉献而快乐，因努力而幸福，为学校的累累硕果而欣慰。展望20xx年，我们任重而道远，所有新纪元人定会立足岗位，强化责任意识，守初心、勇担当，把校领导对我们的关怀和厚爱化作动力，岁月不居，奋斗不止，以实干笃定前行，只争朝夕，不负韶华。
相信在新纪元校领导的关爱和引领下，所有新纪元人定会以更加饱满的热情投入到烹饪技工教育教学的高尚事业中，齐心协力，助力职业教育高歌阔步迈向更广阔的天地！
——春节发放福利简报实用十份
值此春节即将到来之际，为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，把“为民办实事，为残疾人办实事”落到实处，营造和谐、幸福的社区氛围让xx社区老人与残疾人过上一个祥和、缓和的春节，xx社区党委、xx社区居委会与福利会与20xx年1月19日共同联合举办了春节前60岁以上老人与残疾人慰问活动。
活动当天，xx社区790多名老人、残疾人共聚公共服务中心行政办公楼，xx社区党委**陈对老人们的生活嘘寒问暖并叮嘱老人们注意身体健康，对残疾人家庭关怀备至，了解了详细现状，表示社区老人与残疾人有困难的话要立即提出，xx社区党委、xx社区居委会与福利会会尽最大努力帮忙解决。
活动最后，xx社区老人、残疾人每人领取一份慰问礼品。这次慰问活动共花费约18万元，得到xx社区老人、残疾人表示充分的肯定，让老人们真正感受到老有所乐、老有所养；让残疾人真正感受到社区的温馨与关爱。
在新春佳节即将到来之际，为延续并深化xx文化活动内涵，给各位员工营造开心愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围，更进一步凝聚人心，增强团队向心力与执行力。本着因地制宜、简约欢快、隆重热烈、适度拓展的原则，特开展本次活动。 现将活动有关事项通知如下：
一、活动时间：
拟定20xx年1月23日下午14:30
二、活动地点：
6层会议室
三、活动项目：
姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目) 、一反常态(团队项目)
四、报名方法：
1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。
2、摸着石头过河(团队项目) 每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。 注：如科室人员不够可以邀请其他科室人员参加。
其他游艺项目不限制报名人数，在不影响工作情况下人人参加。
五、活动项目规则与奖励办法
1、姜太公钓鱼(单人单项)
活动规则：参与者手持一根“鱼竿”，“鱼竿”由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。“鱼”是六个啤酒瓶，地上铺上报纸保护啤酒瓶，以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。
奖励办法：此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖，允许并列。其他参与者获得纪念奖。
2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)
活动规则：将参与者的眼睛用布蒙上，原地转3圈，然后用木棍击中锣鼓者获胜，未击中者获得参与奖
奖励办法：击中者获得优胜奖，未击中者获纪念奖。
3、春种秋收(团队项目)
活动规则：每队4人，距离32米，中间每隔8米放一个瓶子，开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花，听到出发口令后，快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里，继续往前跑，重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里，然后跑回到起点，击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜
花取回跑回起点递给第三位运动员，第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回，击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环，至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。
瓶子不能倒地，如倒地须及时扶起，并计算犯规一次，加时3秒;鲜花必须插在瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插，且不能碰倒瓶子。 奖励办法：本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。
4、摸着石头过河(团队项目)
活动规则：每队4人，迎面接力，每道3块“石头”(木板长20cm宽10cm高5cm)，赛距为15米，开赛前，参赛队员在各自赛道的起点线后，第一名队员手持一块石头，两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后，队员先将手中石头放置在前方适当位置，然后脚踩在前方石头上，再取回身后的石头并放置在前方适当位置，依次反复前进直至终点，以人过终点线后捡起终点线内的最后一块石头为完成，第二名队员同样方式返回，依次进行，直至4名队员全部完成即为该队成功。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头，途中队员身体的任何部位均不得触及地面，单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地，即从该队员起跑处重来。
奖惩规则：取用时最少的团队获得一等奖，其他队伍发给纪念奖。
5、一反常态(团队项目)
活动规则：每队派出来4名队员，排成一列，主持人念出口令或动作，相对应的每队成员做出相反的动作，动做错误的人直接出局淘汰，在1分钟的时间内，剩余人数最多的队伍获胜。例如：主持人说举右手，队员则举左手，说抬左脚，队员则抬右脚。 奖励办法：该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。
六、活动组织工作
公司办工会负责比赛组织工作，各工会委员、工会组长负责各室人员报名。 活动总负责：xxxxxxxxxxxx
1、姜太公钓鱼(单人单项) 裁判员：xxxxxxxx、xxxxxxxx
2、敲锣打鼓贺新春(单人单项) 裁判员：**辉、王觊峥
3、春种秋收(团队项目) 裁判员：xxxxxxxx、xxxxxxxx
4、摸着石头过河(团队项目) 裁判员：xxxxxxxx、xxxxxxxx
5、一反常态(团队项目) 主持人、裁判员xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
1月24日，公司工会提前为三地广大员工发放大米和食用油作为春节福利。
此次发放春节福利，每名员工都能领到一份大米和食用油。福利发放现场，一桶桶食用油和一袋袋大米按作业区有序进行发放，领到福利员工的脸上都洋溢着幸福的微笑,温馨祥和的氛围漫过了冬日的严寒。员工一致表示，春节临*,公司发放春节福利，是对大家一年来辛勤付出的肯定，也是公司心系职工的体现。
据悉，公司始终坚持“以人为本”的理念，依靠员工、惠及员工，将企业的发展成果与职工利益紧密结合，增强了员工对企业的归属感，也激励着广大员工全身心投入本职工作。
金牛奔腾送寒去，玉虎欢跃携春来。在2022年春节来临之际，为了表达南通润丰对每一位员工的关爱之情，感谢大家一年来为公司发展付出的辛勤努力。2022年1月17日下午，公司提前为全体员工发放春节福利，在数九寒冬和疫情仍在肆虐的时刻，将关爱和温暖送到每一位员工的手里。
公司本着“以人为本”的原则，为员工们准备了品种丰富多样的春节福利。包含天然健康的有机纯牛奶、寓意*安的苹果礼盒、营养丰富的坚果礼包以及有滋有味的卤味熟食。丰厚礼品蕴含着公司的温暖寓意：愿来年全体员工身体健健康康、出行**安安、生活有滋有味！每一份礼品都精挑细选，将Z美好、Z温暖的爱和祝福传递给每位员工。
礼品带来温暖，红包带来好运。除丰富的礼品外，公司还为每位员工准备了丰厚的现金红包，让大家感受到公司浓厚的新春祝福，愿每位员工虎年财运亨通、阖家欢乐！
春节福利发放现场，男同事搬运，女同事帮忙，大家肩扛手提，你来我往，场面非常热闹，公司上下洋溢着一片和谐温暖的春节喜庆氛围。
一份年货，一份温情，领到福利的员工们笑在脸上，暖在心头，喜悦之情溢于言表。大家带着暖暖的新年祝福，一起欢喜迎新年！
多年来，南通润丰一直非常重视对员工的人文关怀，每逢端午节、中秋节、春节等传统节日都会为员工们发放贴心福利，关怀员工，不断增强员工对公司的凝聚力与向心力，同时也加强了员工的归属感和责任心。
新年新气象，新年新目标，2022年，奋斗在各个岗位的润丰人，将会继续努力，突破创新，用实际行动为公司发展书写新的篇章，再创新的辉煌！
值此佳节临*，南通润丰石油化工有限公司祝愿大家：新春快乐！阖家幸福！万事如意！
一、活动名称：
一人有一个愿望，一人有一份礼物
二、活动形式：
送礼品，许愿望
三、活动要求：
凡出*年夜饭的同事，必须准备一份新年小礼物，礼物价格控制在10-50之间（礼物是同事之间传达友谊的工具，不要求很贵，只要能表达意思就可以了）。要简单包装，以保持礼物本身的神秘感，不属名，在礼物的包装内要求附上一张纸条，写上自己的新年愿望。（可以让礼物接收者现场单人实现的愿望，此愿望只能有接收者一个人完成，不得出现接收者以外的第二人，但可以要求礼物接收者一人饰多角）。
四、活动说明：
在年夜饭开始前，活动组织者将会把各位的礼物秘密收集起来，堆放一处。餐间，由组织者随机发放给各位，当场拆开，并实现送礼者的愿望。所有礼物送出以后，现场评出最有创意愿望和最有创意礼物两项大奖，并现场颁奖。
五、注意事项：
各位的愿望主要考虑娱乐性，以幽默搞笑为主，可以写一句话，也可以设计一个场景让接收者在餐桌前为我们表演独角戏，以下举例说明：
六、正确的方式：
1、希望接收者模仿今年属像的五个生活特性。
2、希望XX年我有很多钱，特别想看到礼物接收者变成一颗摇钱树的样子。
3、请接收者以最快速度顺利读完以下句子：黑化黑灰化肥灰会挥发发灰黑讳为黑灰花会回飞；灰化灰黑化肥会挥发发黑灰为讳飞花回化为灰。
七、错误的方式：
4、希望天上掉钱，唯独砸中我。（错误原因：没有出现接收者，可改为：天上掉钱唯独砸中接收者后[接收者的表演]……）
5、我希望接收者把钱包里的所有百元大钞当今年的年终奖发给在座的.各位。（错误原因：不合理，可改成：当接收者得知自己的全部财产将被当作礼物送出后[接收者的表演]……）
八、特别要求：
老总也不例外哦~~~但是可以特别照顾。礼物价格不受限制，10元以上，上不封顶！
为进一步弘扬传统美德，积极开展老年文化活动，充实敬老院老年人的文化生活，2月9日，县**副**白萍代表县委、县**赴同仁县敬老院开展春节前慰问演出活动。县文体***局长娘毛才让、县民政局副局长建华、县广播站站长白珪参加了慰问演出活动。敬老院的50余名老人观看了演出。
活动一开始，由副**白萍代表县委、县**向老人们送上衷心的祝福和问候，她希望敬老院全体员工和全社会捧出真诚之心，拿出实际行动，弘扬中华民族的传统美德，使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，使老人们能欢度自己安心的晚年。同时，县文体***为老人们送去10台液晶电视，10套村村通设备，使老人们茶余饭后能观看自己喜爱的电视节目，进一步丰富老人们的精神生活。
慰问演出在舞蹈《吉祥麦穗》中拉开帷幕，我局热贡智源演艺团精心编排了《慈祥的父母》、《吉祥的格儿》、《草原风光》等精彩的歌舞表演，这些歌舞具有浓郁的地方特色，加之表演异常精彩，现场笑声连连，赢来老人们的阵阵掌声，幸福洋溢在这群老人的心间。
赴敬老院慰问演出旨在为老人送去关爱，表达对这些老人们的祝福。*年来，为更好的弘扬尊老爱老美德，县委、县**一如既往的重视和支持老龄工作，努力在全社会引导形成尊老爱老的良好氛围，真正做到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，让老年人也能共享改革和经济社会发展成果。
刚脱贫的贫困户怎样过新年?*日阴雨连绵他们的生活怎么样?这些问题一直牵挂着新郑市供电公司党委的心。1月4日上午，该公司党委**唐广义、工会**王建*带着驻村扶贫工作队3名队员，冒着朦朦冬雨来到龙湖镇东徐村，对脱贫的7家农户开展访贫问苦送温暖活动。
在当日的送温暖活动中，新郑市供电公司的领导和工作队员在帮扶对象家中，现场了解了各户的生产生活情况，勉励农户再接再厉，依靠双手勤劳致富，依靠党和**的惠民扶贫政策，实现共同富裕奔小康，并为他们送去慰问金、食用油、大米等生活物资和有关该村特色种植的葡萄、大樱桃、核桃等科技书籍，祝福20脱贫农户过上一个欢乐而又祥和的春节。
据了解，通过此次扶贫慰问活动的开展，不但及时给脱贫农户送去了寒冬里的温暖和新年的祝福，也有效地拉*了干群距离，把党和**的关怀与温暖传递给了曾经的贫困农户。
一、主题：
“答谢员工”20xx年元旦春节文艺晚会
二、活动内容：
欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动
三、活动地点：
车间二楼
四、活动时间：
20xx月xx日18：00~21：30
五、晚会形式：
以喜庆、热闹、温馨来提升公司文化底蕴，以抽奖方式回报员工。
六、节目形式：
舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。
七、设备运用：
电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。
八、工作组人员安排
晚会总策划：xxx
主持：xxx
节目组组长：xxx
道具组组长：xxx
礼仪组组长：xxx
颁奖组组长：xxx
纪律组组长：xxx
采购组组长：xxx
摄影组：xxx
播放组：xxx
动力组：xxx
机动组：xxx
九、整体活动流程
1、晚会前三个阶段：
(1)晚会策划及准备期(现在到xx月xx日)：
任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定
1.晚会策划xx月xx日
2.主持人确认xx月xx日
3.节目收集xx月xx日
(2)晚会协调及进展期(xx月xx日-xx月xx日)：
任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
1.道具落实确定xx月xx日
2.物品购买xx月xx日
3.节目筛选xx月xx日
4.晚会宣传xx月xx日
5.礼仪小姐确定xx月xx日
(3)晚会倒计时期(xx月xx日-xx月xx日)：
任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。
1.节目单确定xx月xx日
2.彩排xx月xx日
3.抽奖前期准备xx月xx日
4.奖品到位确认xx月xx日
2、晚会当日流程：
(1)晚会时间：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30
(2)17：55前各部门列队就座
(3)节目计划(确定节目单后规划)
1.开场舞蹈——《闹春》约6分钟
2. 领导致辞、x总致辞约10分钟
3.晚会正式开始……约3个小时
4.晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟
5.结束放礼花约3分钟
十、活动费用(总预算金额五万元人民币)
(略)
十一、抽奖安排
1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：
(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。
(2)抽奖嘉宾安排
(略)
十二、应急方案：
1、停电应急方案
(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00举行，此间员工自由处理自己的时间;如果19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。
2、节目应急方案：
(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
3、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
年关将*，年味渐浓。1月20日，湖南茶陵县红十字会举行春节“博爱送万家”慰问物资发放活动，共发放大米、棉被等价值3万余元的慰问物资及救助金，惠及100余户大病、特困、残疾家庭。随后，县红十字会的工作人员们走访慰问了枣市镇虎形村贫困户罗爱云、沈年来，并来到虎形村幸福安居工程，为住在这里的困难群众送上慰问物资，提前给大家拜个早年，祝他们新春快乐、*安吉祥。
为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字会精神，茶陵县红十字会连续几年开展了“博爱送万家”活动，仅就发放物资9万余元，共资助贫困家庭300余户，充分发挥了红十字会在开展人道救助、反映民生需求、化解社会矛盾等方面的积极作用。
茶陵县人民**副**杨定桃参加了当天的“博爱送万家”春节慰问活动。
春节临*。连日来，全旗各级干部在旗委、旗**的统一安排部署下，在旗主要领导的带领下，下基层、进农家，广泛开展了春节前走访慰问活动，在节前为基层群众送上党和**的关怀。
12月31日至1月5日，旗委**邱文博、旗**旗长于宝君等旗级班子领导同志带队分赴各乡镇苏木(办事处)送温暖。
旗委**邱文博带领旗委组织部、旗民政局等旗直部门和新惠镇主要负责同志到新惠镇进行走访慰问。邱文博在走访慰问中指出：旗、乡、村各级干部要高度重视节前送温暖工作，进一步密切党群关系，巩固团结稳定、和谐发展的良好局面。要深切关注弱势群体，采取有效措施，切实安排好困难群众生产生活。
旗**旗长于宝君在旗委组织部、旗民政局和长胜镇、新州街道办等同志的陪同下，到长胜镇和新州街道办进行走访慰问。于宝君在慰问中，详细询问了老复员军人、老党员的身体健康情况，生产生活情况。对老复员军人、老党员为新中国建立、为国家现代化建设和地方经济发展做出的贡献表示感谢。同时希望各有关部门、各乡镇苏木办事处要认真做好春节前送温暖活动。真正把党和**的温暖送到老百姓的心坎上。
本次慰问活动由旗委组织部、旗民政局牵头，新闻单位全程参与，集中进行走访慰问，在慰问中我旗对建国前老党员、老复员军人、农村重点优抚户和特困户进行重点慰问，为每户送去慰问金和慰问品，同时为全旗17个乡镇敬老院送去慰问金和充足的过年用品。旗直各部门、各乡镇苏木(办事处)也都开展了慰问活动，对本地、本部门特困户和分散优抚对象、老党员、老复员军人普遍进行了一次走访慰问。
——公司春节福利发放简报(精选10篇)
2023年新春佳节临*，为让教职工感受学校大家庭的温暖，增添节日喜庆的氛围，校工会开始组织为每位教职工发放春节大礼包。由于疫情，此次春节大礼包将依然延续快递到家的形式，预计于1月15日左右快递到每位教职工家中。
为了将关爱和温暖送达到每一位教职工心中，让全体教职工提前感受到浓浓的节日气氛，通知下发后，各工会小组长按照要求，逐一核对每位教职工的收货地址，确保大家能顺利收到大礼包。
新冠疫情的出现，改变了我们的工作和生活方式，我校的教职工在疫情常态化期间，付出了比往日更加辛苦的努力，学校也更加重视疫情期间对教职工的人文关怀，积极研究疫情常态化期间的工会活动内容及福利发放方式，使教职工们感受到大家庭的温暖，为推动学校发展增添动力。
一直以来，学校工会也坚持工会经费为工会工作和会员服务，严格按照中央八项规定和上级工会、学校的有关规定及要求，服务职工、勤俭节约、程序规范、公开透明。在法定节假日为教职工会员购买发放福利，增强了教职工的获得感、幸福感。
时序更新，岁月鎏金，欢声笑语辞旧岁，吉星高照迎新年。过去的一年我们抗疫情、稳生产、勇担当、克难题，凝心聚力、激流勇进、满载收获，这些成绩的背后，凝聚了全体佛光人的辛勤付出和默默奉献。岁月如梭弹指间，值此辞旧迎新之际，公司总经理携领导班子成员向全体员工及家属，致以最真诚的问候和衷心的感谢，祝大家新年快乐、阖家幸福，兔年大吉。
数九冬风冰雪寒，新春慰问关怀暖。2023年1月17日上午开始，公司开展了春节慰问礼品及慰问费的发放活动，福利领取现场洋溢在一片欢声笑语、温馨和谐的喜庆氛围中。通过春节礼品礼金的发放，促进了公司企业文化的`和谐发展，体现出公司对员工辛勤劳动一年的肯定，使员工感受到公司浓浓的`关爱，坚定员工扎根佛光的决心。回首过去，我们因成就而自豪，为收获而欣慰，新的一年一定会将公司给予的关怀为工作动力，用实际行动为公司的发展做出更多贡献。
前途不可限量，奋斗未有穷期，让我们不忘来时路，启航新征程，2023年继续不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行，一起为建设“幸福百年佛光”贡献更多力量。凡是过往，皆为序章，展望2023，祝愿每一位员工及家属阖家欢乐，幸福美满，多喜乐，常安宁！
人逢盛世精神爽，年根岁末送春联。红红火火的春联表达美好愿望、希望，使新年有个新气象，为培育和践行社会主义核心价值观，迎接xx年春节的来临，营造节日喜庆的气氛，我社区联合书法协会志愿者在板桥社区文体中心举行“迎猴年，送春联、献爱心，送祝福”活动,为社区居民免费送春联，送祝福。
19日上午9点开始，板桥社区文体中心人头攒动，六张大桌子一字排开，6位书法老师旁边围满了接春联的居民，陈景爹手里拿着书法老师刚刚写好的一副春联乐呵呵的对社区干部说：“过去家里，周围邻居家过年贴的春联都是在市场上去购买的，死板，没生气。今天听说文体中心举办现场写春联，送春活动，书写的春联有中国传统文化特色，喜庆，我一大早就过来等着，请老师帮我写了一对春联，带份祝福回去。”
居民们都拿到自己喜欢的春联满意而归，活动一共送出150副春联，此次活动弘扬了中国传统文化艺术，传承历史文化内涵，展示书法艺术魅力，丰富了社区居民文化生活。
又是一年新春到，最是岁寒情暖时。2023年春节将至，广东亚北农副产品有限公司为感谢广大员工过去一年的努力和付出，充分发挥工会组织联系职工的桥梁和纽带作用，使该公司员工感受到节日的欢乐气氛，持续增强员工对该公司的凝聚力，1月18日下午，亚北公司工会为全体员工发放韶州府油粘米、新供销亚北粉葛面、贡柑等春节福利，并提前送上新春的祝福。
该公司工会工作人员将一份份春节礼品发放到每一位员工的手上，并送上美好的祝福，员工接过礼品时，脸上也洋溢着满满的笑容。
亚北公司工会自成立以来，充分发挥工会的先锋模范作用，为职工积极谋取福利，保障职工的合法权益。该公司工会负责人表示，2023年亚北工会将更加关注员工的身心健康和文化生活，想职工所想，急职工所急，切实履行工会工作职能，让大家能够真正体会到公司工会给大家带来的温暖，同时也将积极引导全体员工提升业务本领，聚焦*台主责主业，共同营造团结和谐、积极向上的工作氛围。
*年来，广东亚北农副产品有限公司多措并举，让每一位员工都能切实地体会到公司给大家带来的关怀和温暖，特别是在岁末年初让大家对2023年公司高质量发展充满信心。大家纷纷表示，新的一年将加倍努力工作，用更大的工作热情回报公司，与亚北一起向未来！
据悉，广东亚北农副产品有限公司成立于2013年，是一家专注于农产品冷链物流产业集群的综合类企业，2019年广东亚北农副产品有限公司被广州市**和韶关市**认定为粤港澳大湾区“菜篮子”产品韶关配送中心实施主体。2020年7月，粤港澳大湾区“菜篮子”产品韶关配送中心竣工并投入运营。2020年，粤港澳大湾区菜篮子产品韶关配送中心实施主体建设全国农产品冷链流通标准化工程（冷库、冷藏车），承建韶关市进口冻品集中监管仓、韶关市曲江区国家数字农业应用推广基地建设项目、韶关市曲江区广东省农业科技园区项目和广东省农产品冷链物流服务标准化示范点项目，得到了国家海关总署、农业农村部、省农业农村厅、省商务厅、省市场监督管理局等各级部门的肯定充分。
*日，玉塘街道组织开展“迎新春送温暖送祝福”走访慰问等系列活动，增进军民团结，推进军民深度融合发展。
据悉，此次走访慰问活动由玉塘街道办事处相关负责人带领玉塘街道退役军人服务站、人民武装部和社区相关工作人员组成走访慰问团队，对辖区内现役部队、现役军人家庭及退役军人代表进行慰问，实地了解其目前的身体情况和生活状况，向他们致以节日的问候和美好的祝福。
活动当天，街道走访慰问团队对现役军人家庭及退役军人代表逐户上门慰问，为新入伍军人家庭悬挂“光荣之家”光荣牌，详细询问了家庭生活状况、家庭成员健康情况等，与每位慰问对象叙家常、问冷暖。同时，送上慰问品并致以诚挚的节日祝福，感谢他们为国防和军队现代化建设做出的贡献和支持。当天下午，慰问团队一行来到光明区人民武装部进行春节慰问，了解部队建设及官兵生活情况，并借此机会衷心地感谢区人武部对街道各项事业发展给予的指导、支持和帮助。
此外，玉塘街道退役军人服务站还开展了“喜迎新春送祝福”主题文化活动，特邀光明区书法协会会员、退役军人、书法爱好者共同书写春联，为辖区内退役军人、优抚对象及红星志愿者送上新春祝福。
新的一年，玉塘街道将一如既往深入开展“双拥”共建活动，全面落实各项拥军优抚政策，全力推进军民融合、和谐发展。
时序更新，岁月鎏金，欢声笑语辞旧岁，吉星高照迎新年。过去的一年我们抗疫情、稳生产、勇担当、克难题，凝心聚力、激流勇进、满载收获，这些成绩的背后，凝聚了全体佛光人的辛勤付出和默默奉献。岁月如梭弹指间，龙腾虎啸新年到，值此辞旧迎新之际，公司总经理携领导班子成员向全体员工及家属，致以最真诚的.问候和衷心的感谢，祝大家新年快乐、阖家幸福、虎年大吉。
数九冬风冰雪寒，新春慰问关怀暖。20xx年1月17日上午开始，公司开展了春节慰问礼品及慰问费的发放活动，福利领取现场洋溢在一片欢声笑语、温馨和谐的喜庆氛围中。通过春节礼品礼金的发放，促进了公司企业文化的和谐发展，体现出公司对员工辛勤劳动一年的肯定，使员工感受到公司浓浓的关爱，坚定员工扎根佛光的决心。回首过去，我们因成就而自豪，为收获而欣慰，新的一年一定会将公司给予的关怀化为工作动力，用实际行动为公司的发展做出更多贡献。
前途不可限量，奋斗未有穷期，让我们不忘来时路，启航新征程，20xx年继续不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行，一起为建设“幸福百年佛光”贡献更多力量。凡是过往，皆为序章，展望20xx，祝愿每一位员工及家属阖家欢乐，幸福美满，多喜乐，常安宁！
又是一年新春到，最是岁寒情暖时。20xx年春节将至，广东亚北农副产品有限公司为感谢广大员工过去一年的努力和付出，充分发挥工会组织联系职工的桥梁和纽带作用，使该公司员工感受到节日的欢乐气氛，持续增强员工对该公司的凝聚力，1月18日下午，亚北公司工会为全体员工发放韶州府油粘米、新供销亚北粉葛面、贡柑等春节福利，并提前送上新春的祝福。
该公司工会工作人员将一份份春节礼品发放到每一位员工的.手上，并送上美好的祝福，员工接过礼品时，脸上也洋溢着满满的笑容。
亚北公司工会自成立以来，充分发挥工会的先锋模范作用，为职工积极谋取福利，保障职工的合法权益。该公司工会负责人表示，20xx年亚北工会将更加关注员工的身心健康和文化生活，想职工所想，急职工所急，切实履行工会工作职能，让大家能够真正体会到公司工会给大家带来的温暖，同时也将积极引导全体员工提升业务本领，聚焦*台主责主业，共同营造团结和谐、积极向上的工作氛围。
*年来，广东亚北农副产品有限公司多措并举，让每一位员工都能切实地体会到公司给大家带来的关怀和温暖，特别是在岁末年初让大家对20xx年公司高质量发展充满信心。大家纷纷表示，新的一年将加倍努力工作，用更大的工作热情回报公司，与亚北一起向未来！
据悉，广东亚北农副产品有限公司成立于20xx年，是一家专注于农产品冷链物流产业集群的综合类企业，20xx年广东亚北农副产品有限公司被广州市**和韶关市**认定为粤港澳大湾区“菜篮子”产品韶关配送中心实施主体。20xx年7月，粤港澳大湾区“菜篮子”产品韶关配送中心竣工并投入运营。20xx年，粤港澳大湾区菜篮子产品韶关配送中心实施主体建设全国农产品冷链流通标准化工程（冷库、冷藏车），承建韶关市进口冻品集中监管仓、韶关市曲江区国家数字农业应用推广基地建设项目、韶关市曲江区广东省农业科技园区项目和广东省农产品冷链物流服务标准化示范点项目，得到了国家海关总署、农业农村部、省农业农村厅、省商务厅、省市场监督管理局等各级部门的肯定充分。
在新春佳节即将来临之际，为了感谢全体员工一年来为公司付出的辛勤努力，表达公司对广大员工的浓浓关爱和新春祝福，在集团工会的统一安排部署下，赶在小年前夕为全体员工发放了暖心的春节福利。
为了确保今年春节福利的顺利发放，集团工会在董事长的指示下，与采购管理中心提前一个多月就开始调研市场，挑选品种，不断调整采购方案，选择最优的福利品种搭配，尽最大努力采购到物美价廉的.年货，把每一分钱用好，力求让全体员工满意，把实惠和温暖带给大家。
在福利发放现场，集团工会在企业管理中心等各部门的默契配合下，各司其职，把一份份承载着公司关怀的年货福利发放到所有在职员工和退休老员工的手中，同时也为每一位员工及家属送去真挚的问候和美好的祝福。
公司自成立以来，秉承“家和德善”的企业文化，始终把关爱员工放在首位，每逢佳节都会精心准备节日福利，为员工送去节日祝福，让每一位在公司工作的员工都能感受到家的温暖。
一份份实惠的福利捧在怀中，暖在心中，代表着公司领导向每一位员工及员工家人送去的真挚问候与春节祝福。也给每位员工带来了沉甸甸的希望和劲头!大家表示，新的一年一定会将公司给予的关怀化为工作动力，用实际行动为公司发展做出更多贡献!我们坚信20xx年，在公司的英明领导下，在全体汇通人的共同努力下，必将坚持“稳中求进，提质增效”的年度发展总基调，乘风破浪、再创佳绩!
在举国上下欢度虎年春节之际，青海省儿童福利协会心系儿童，为爱出发。协会社工带领志愿者，于20xx年2月9日-15日，顶着寒风暴雪，在零下20度的天气下，连续一周奔波在偏远山区，走访慰问了门源县浩门镇疙瘩村、青石嘴镇大滩村和青石嘴村、乐都区梦圆居安置小区4个项目点及西宁市城中区二机社区有需要的儿童，为17名特殊家庭送去了米面油等生活物资及新年新衣，为120名儿童赠送了新年礼包，还就地为这些儿童开展了多场丰富多彩的的专题庆祝活动，送去了协会所有工作人员对孩子们浓浓的关怀和祝福，陪伴他们度过了一个生龙活虎的春节。
这些大山里的孩子，大多都是留守儿童，因为父母长期在外打工，性格相对较为孤僻。为了让他们的身心健康发展，协会社工已在这些地区扎根多年，期间开展“酉辅学堂”、“假日学堂”、“假期学堂”、“*安课堂”等活动*300百场，受益儿童达6万多人次。看着他们一天天的.长大，细数他们的成长历程，社工们心中感慨万千，他们在这里洒下了无数辛勤的汗水。你看，孩子们一见到社工，就飞奔着扑了过来，甭提有多亲热了。相互问好拥抱之后，志愿者将新年礼包一一分发给他们。
新年互动游戏开始了，社工、志愿者和小朋友们开心地玩起了“萝卜蹲”，“趣味气球比赛”、“猜谜语”、“新年寄语”、“有奖问答”等更是将活动推向了高潮。孩子们兴高采烈，玩得不亦乐乎，个个脸上乐开了花。他们用心写下的新年寄语，更是令人感动！精彩纷呈的贺卡上，写满了对祖国、对亲人、对老师、对小朋友的深深祝愿，真挚的情感在友好的气氛中无限传递。
新年新气象，一起向未来！青海省儿童福利协会将不遗余力，精心打造更贴*实际的儿童服务活动，书写新的华美乐章！
欢声笑语辞旧岁，暖意融融迎新春。值此20xx年春节来临之际，为了表达集团对每一位员工的关爱之情，为了感谢全体员工一年来为集团发展付出的辛勤努力，1月29日下午，求精集团为全体员工提前发放了精选的.纯棉四件套礼盒、坚果礼盒、牛奶、多力葵花油等春节福利品，感谢全体员工在过去一年里为公司发展付出的辛勤努力。
下午16:30开始，春节福利陆续发放到员工手中。发放现场气氛热烈，随处可见你来我往、手捧肩扛的情景。特别是各部门发放人员配合默契，维护秩序、搬运、核对，各司其责，将承载着公司关怀的福利品传递到员工手中，发放现场洋溢着一片温馨和谐的氛围。这些东西捧在员工手里，暖在心里。
此次为员工发放福利，充分体现了公司对员工生活水*和福利待遇的人文关怀，为广大员工送去了一份浓浓的关爱和温暖，确保了全体员工带着公司的新年祝福，怀着愉悦的心情，共度新春佳节！
旧年钟声入新年，爆竹阵阵岁经添。值此20xx年新春来临之际，为传递出对广大员工的关爱之情，感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤努力，扬州海昌为全体员工精心准备了春节福利大礼包，与所有海昌人携手共度这一年一度迎春的'盛典。
福利发放现场气氛热烈，在办公室的组织下，大家配合默契，各部门员工依次有序领取福利，当大家接过一箱箱沉甸甸的福利物品时，内心也深深感受到海昌对每位员工的深深关怀心与浓浓祝福情，扬州海昌上下洋溢在一片温馨和谐的喜庆气氛中。沉甸甸的福利给大家带来了阵阵欢笑，也给每位员工带来信心满满的希望和劲头。
辞旧岁喜看硕果累累，迎新春欢庆虎年旺福。满盈盈的迎新春福利大礼包在增强公司凝聚力的同时，也使员工感受到公司家庭般的温暖，提高了员工以企业为家的主人翁意识，大家纷纷表示，会将公司给予的关怀化为工作动力，用实际行动为公司发展做出更多贡献！
——工会春节发放福利简报实用五份
工会送温暖，真情暖心田。记者昨日从市总工会获悉，市总工会决定在20xx年元旦、春节期间组织开展“双节”送温暖活动，活动从20xx年12月开始，至20xx年春节前结束。本次送温暖活动计划救助1726人，救助金额342.8848万元。
本次送温暖活动的救助范围是在已升级的工会帮扶工作管理系统中合格建档的困难职工家庭，重点是经基层上报、审定的解困脱困工作对象，主要包括低保户、低保边缘户、意外致困户。该活动将根据困难职工不同的致困原因和需求，积极探索有针对性的`帮扶救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性，切实把党和**的关怀、工会组织的温暖送到困难职工心坎上。
在20xx年春节来临之际，为了使辖区的困难家庭度过一个快乐、祥和的新年，让他们感受到党的关心和温暖。2月6日下午，xx社区对困难户进行寒冬送温暖慰问活动，为他们送去了米、面、油等生活用品及慰问金。
走访慰问中，社区领导详细询问了他们的身体状况和生活情况，并嘱咐他们要好好保重身体，有困难及时向社区反映。同时鼓励他们要勇于面对生活，克服困难，保持乐观健康心态。
通过春节前的走访慰问，让贫困家庭温暖过冬，幸福过年，使困难人员家庭感受到党对他们的关爱，使他们更加坚定信心，对未来的日子充满希望。
16日下午，菏泽市工会20xx年元旦、春节送温暖活动启动仪式在菏泽市委第四会议室举行。 据悉，此次活动的目的是“抛砖引玉”，带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动。
据了解，此次活动的目的是“抛砖引玉”，带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动，深入困难企业和困难家庭走访慰问，采取有效措施，切实解决他们生产生活遇到困难和问题。26年来，菏泽市各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，勇挑重担，主动担责，党政分忧、为职工解难，实施了“四季服务”、城市职工脱贫解困“双百一万” 工程等大量卓有成效的服务职工群众工作，已累计发放慰问金4160.74万元，救助困难职工21万3385人次，培育创业小老板89名，带动2286人实现就业再就业，将送温暖工作做成了党政满意、职工欢迎、社会认可的品牌工程。
同时，面对新形势新要求，菏泽市各级工会进一步认识到送温暖活动的重要意义，全力组织好、开展好、宣传好，使扶贫帮困工作成为工会在服务科学发展、服务社会和谐中彰显自身作为的有效载体，成为工会尽心竭力为广大职工服务的响亮品牌，成为工会做好新形势下群众工作的有力抓手。
菏泽市总工会党组**、常务副**周继东强调，要认真搞好调查摸底，研究实施方案，要多方筹集资金，力争困难职工全覆盖，要强化资金管理发放，做到专款专用专卡发放，要建立长效机制，开展特色帮扶，要加大宣传力度，扩大活动影响。
春节将至，我队领导十分关心我队有困难的职工的生活情况。
1月14日，我队班子成员、党支部、工会联合走访了我队离休老干部王玉忠，退休老**乔永栋，困难生病职工史迎来、孙富财。这些职工在不同程度上都患有各种慢性病，有的已经失去劳动能力。我队领导在走访期间，对这些职工进行了关切的慰问，询问他们有什么生活上的困难，提出来队里帮助解决。并送上了队里为他们准备的慰问金，钱虽然不多，可代表了我队领导的一片关心之情。这些困难职工，见到我队领导亲自来访都十分的高兴，他们表示这些年来有队领导的关心和支持，有同志们的关怀和帮助，让他们感到十分的温暖。在今后的生活中，会更加热爱我们的车队这个集体，相信在车队领导的关心下，他们一定会越来越好。
又是一年新春到，最是岁寒情暖时。20xx年春节将至，广东亚北农副产品有限公司为感谢广大员工过去一年的努力和付出，充分发挥工会组织联系职工的桥梁和纽带作用，使该公司员工感受到节日的欢乐气氛，持续增强员工对该公司的凝聚力，1月18日下午，亚北公司工会为全体员工发放韶州府油粘米、新供销亚北粉葛面、贡柑等春节福利，并提前送上新春的祝福。
该公司工会工作人员将一份份春节礼品发放到每一位员工的手上，并送上美好的祝福，员工接过礼品时，脸上也洋溢着满满的笑容。
亚北公司工会自成立以来，充分发挥工会的先锋模范作用，为职工积极谋取福利，保障职工的合法权益。该公司工会负责人表示，20xx年亚北工会将更加关注员工的身心健康和文化生活，想职工所想，急职工所急，切实履行工会工作职能，让大家能够真正体会到公司工会给大家带来的温暖，同时也将积极引导全体员工提升业务本领，聚焦*台主责主业，共同营造团结和谐、积极向上的工作氛围。
*年来，广东亚北农副产品有限公司多措并举，让每一位员工都能切实地体会到公司给大家带来的关怀和温暖，特别是在岁末年初让大家对20xx年公司高质量发展充满信心。大家纷纷表示，新的一年将加倍努力工作，用更大的工作热情回报公司，与亚北一起向未来！
据悉，广东亚北农副产品有限公司成立于20xx年，是一家专注于农产品冷链物流产业集群的综合类企业，20xx年广东亚北农副产品有限公司被广州市**和韶关市**认定为粤港澳大湾区“菜篮子”产品韶关配送中心实施主体。20xx年7月，粤港澳大湾区“菜篮子”产品韶关配送中心竣工并投入运营。20xx年，粤港澳大湾区菜篮子产品韶关配送中心实施主体建设全国农产品冷链流通标准化工程（冷库、冷藏车），承建韶关市进口冻品集中监管仓、韶关市曲江区国家数字农业应用推广基地建设项目、韶关市曲江区广东省农业科技园区项目和广东省农产品冷链物流服务标准化示范点项目，得到了国家海关总署、农业农村部、省农业农村厅、省商务厅、省市场监督管理局等各级部门的肯定充分。
——工会发放春节福利方案范本二十份
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。
2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的`，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支
9、旅游：--工会列支
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数：55人
带鱼：1盒，￥2200.00
花生油：1桶，￥5885.00
酒：1箱，￥5500.00
水果：1箱，￥3300.00
大米：1袋，￥1650.00
鸡蛋：1箱，￥2250.00
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；
二、发放时间：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、发放地点：
公司办公室
四、组织发放人员：
xxx
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
20xx年春节即将到来，根据市委、市**和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
一、慰问帮扶对象
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。
困难职工包括：
1、低保户；
2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元；
3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难；
5、单亲特困家庭；
6、其他意外致困家庭。
二、需要提交的.资料
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；
2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份)；
3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份)；
4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份)；
6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是*期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份)；
7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月*均收入不能与证明金额相差太大，一式两份)；
8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
三、其他事项
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送；学校由教育工会负责组织报送；市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
XX年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九届三中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和**的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成XX个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在XX年X月X日至X日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户XXXX元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和**的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的`政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和**的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和**的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕，xxx学校xx校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。xx校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
一年一度的`传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及人员
整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。
二、慰问活动的形式
分别进上门慰问
三、慰问活动费用预算
1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问工会春节慰问方案工会春节慰问方案。人员主要有：谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和**的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx？2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：（幼儿园风筝节活动方案）
一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户工会春节慰问方案文章工会！。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）
每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
一年一度的传统节日xxxx春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)
总计金额：1.4888万元=1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
三、现金红包预算
(主管、经理级及以上)
四、金额总计：
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
公司春节福利方案5
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
公司春节福利方案6
为体现公司对员工的'关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数55人
带鱼1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
鸡蛋1箱￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的`发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；
二、发放对象：润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附件二）
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。
2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的`员工。每人300元
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支
9、旅游：--工会列支
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
XX年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九届三中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和**的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成XX个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在XX年X月X日至X日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户XXXX元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和**的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和**的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的'慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和**的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕，xxx学校xx校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。xx校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20xx〕x号）文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5―1.6倍（918元―979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5―1.6倍（918元―979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套（含）以上住宅的；
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的`；
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx
联系号码：xx
郑xx联系号码：xx
为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。
2．加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和**的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委**和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：
①《困难职工家庭申报表》；
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；
③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。
一年一度的传统节日――春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的.发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；
二、发放对象：
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、春节福利发放人员名单。
（见附件一、附件二）
一、春节前福利：
1、1月福利：
对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖：
发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
4、工会会员：
属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：
组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的.员工。每人300元
6、年终红包：
截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：
截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及人员
整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。
二、慰问活动的形式
分别进上门慰问
三、慰问活动费用预算
1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问工会春节慰问方案工会春节慰问方案。人员主要有：谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和**的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx？2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的`慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户工会春节慰问方案文章工会！。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）
每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
XX年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九届三中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和**的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成XX个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在XX年X月X日至X日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户XXXX元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和**的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和**的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和**的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕，xxx学校xx校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。xx校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
一年一度的传统节日――春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的'归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
前言：20xx年即将成为过去，在20xx年春节即将来临之际开展春节活动。吸引新老客户以及返乡人员关注度，借助春节期间的人气，带动销售工作，为公司完成年度销售计划做最后冲刺。
一、活动概况：
主题：xxxx地产返乡礼
时间：20xx年1月1日——20日
地点：xxxx售楼部
二、活动目的：
农历春节将*，公司在春节这个返乡高峰期期间开展活动，吸引人气。借助春节向阿克苏市民送上最温馨的祝福，体现公司实力，提升公司形象，塑造品牌。通过此春节活动，更好的回馈老业主，同时吸引新客户到售房部，增加人气。
三、活动内容：
（1）xxxx地产——购房礼：
《1》、春节活动开展期间，凡是年满18周岁以上，属x的'客户，在xxxx地产购房可享受交50000元抵10000元购房优惠。
《2》、春节活动开展期间，（xxxx月xxxx日—xxxx月xxxx日）结婚的新人，可向xxxx地产工作人员联系，凭借结婚证可获得终身xxxx购房置业优惠卡。（优惠不与其他活动叠加）
《3》、春节活动开展期间，购房客户凭借20xxxx春运期间（xxxx月xxxx-xxxx月xxxx日）凭返乡交通票据，可至xxxx看房可领取一份返乡大礼包；返乡大礼包：旺旺礼包1份、中国结挂饰1个、对联一副
《4》、购房即报销全额返乡交通费（4000元以内）
《5》、购房即送年货大礼包（1000元超市购物卡）
（2）xxxx地产——微信礼：
春节活动期间，家中有孩子的客户，家长可借助录像设备保存宝宝的拜年视频以及照片。并发送给xxxx地产工作人员，征集结束后xxxx地产将通过微信公众*台公布视频、照片。并发起投票。最终得票最高的客户将获得xxxx地产奖励。（5岁以下孩子，奖品数量有限）
（3）、xxxx地产——新年心愿：
春节活动开展期间，通过微信发布消息，在外地工作的xxxx市民，因其他原因未能赶回家乡过年的市民，可通过xxxx地产提供的联系方式联系我们，并向我们递交您的心愿，我们将从中挑选出5位客户，完成5为客户的心愿。
四、邀约方式：
微信宣传、大屏广告、置业顾问电话邀约等。
五、活动准备：
1、xxxx月xxxx日，微信开始进行微信活动宣传，增加活动覆盖面。
2、xxxx月xxxx日，通过电话、短信等方式再次确认和通知顾客活动时间。
六、物料准备：
终身置业优惠卡、相机、礼品
七、人员安排
全场协调
企划部：活动现场的整体把控与各工作组的协调
前期组
企划部：策划对接、物料设计制作、前期准备协调
签到区
签到：1人
销售：4人
礼品登记
销售：2人
后勤组
音响：1人
清洁：2人
秩序：2人
照相：1人
照片制作及视频制作
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。
——工会春节福利发放方案汇总10篇
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数：55人
带鱼：1盒，￥2200.00
花生油：1桶，￥5885.00
酒：1箱，￥5500.00
水果：1箱，￥3300.00
大米：1袋，￥1650.00
鸡蛋：1箱，￥2250.00
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；
二、发放时间：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、发放地点：
公司办公室
四、组织发放人员：
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司；
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
一年一度的'传统节日――春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方桉：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
一年一度的传统节日――春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力，加强员工的.归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
一年一度的传统节日――春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；
二、发放对象：润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×人=元150元×人=元200元×人=元
四、费用由集团总公司统一承担。
以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1、福利礼品：购物卡一张，面值300元；
员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。
但礼品体积小，看起来不够大气。
2、福利礼品：苹果一箱（100元左右）+200元超市购物卡；
员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+苹果一箱（100元左右）；
实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单（见附表）
一、组织机构
春节联欢晚会领导小组
组长：xxx
副组长：xxx、xxx
成员：xxx、xxx
二、时间
年一月十九日或二十日晚上20:00。
三、地点
西雅图歌舞厅
四、活动内容
1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;
2、每个支部选送三个节目;
3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。
五、参加人员
局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。
一、春节前福利：
1、1月福利：
对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖：
发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：
属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：
组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：
截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：
截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
一、春节前福利：
1、1月福利：对20XX年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。
2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：截止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：截止于20XX年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支
9、旅游：--工会列支
20XX年上半年，公司将组织员工两日游。
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20xx〕x号）文件的`有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5―1.6倍（918元―979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5―1.6倍（918元―979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
——春节福利发放通知实用十份
各基层工会：
20xx年春节将至，为体现公司对员工的.关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。
一、发放条件
（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；
（二）凡是20xx年6月30日（含）前进入公司工作（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式工会会员，发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；
（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式员工（工会会员）给予照顾，发放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
（四）热爱工会工作，积极参加工会组织各类活动。
二、发放时间
发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
xxx
20xx年12月26日
20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的`新春福利，并对新年假期进行如下安排：
年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点
年会地点：大会议室
放假时间：20xx年2月11日至2月20日
开工时间：20xx年2月21日（正月初六）
请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。
小清新分割线（毛毛提供）
新春福利发放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐头一箱
苹果一箱
新年大礼包
红酒一瓶
发放时间：20xx年2月10号（下午）
领取方式：部长带领，按部门领取
小清新分割线（毛毛提供）
公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！
希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在*凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！
公司各职能部门：
春节将至，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的.春节。x月x日，公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里，公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福，从员工的笑语中，我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年：祝大家新年快乐，吉祥如意！
20xx年x月x日
各基层工会：
年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：
一、 发放原则：
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利：
（1） 已调离学校的职工；
（2） 停发工资的职工；
（3） 不履行劳务输出合同者。
二、发放标准：
1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会**负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事项：
1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。
如有疑问可打电话咨询，联系电话：xx，校工会办公室
xx
20xx年x月x日
公司各职能部门：
春节将至，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的.春节。x月x日，公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里，公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福，从员工的笑语中，我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年：祝大家新年快乐，吉祥如意！
201x年x月x日
各基层工会：
年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：
一、 发放原则：
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利：
（1） 已调离学校的职工；
（2） 停发工资的职工；
（3） 不履行劳务输出合同者。
二、发放标准：
1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的`福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会**负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事项：
1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。
如有疑问可打电话咨询，联系电话：8xxx0,86xxx10，校工会办公室
西安工业大学工会委员会
二〇一八年一月二十七日
公司全体员工：
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知
单位：
日期：
公司各部门：
春节即将来临，为感诺每位员工201x年的辛勤付出公司决定发放春节福利，具体如下：
一、发放范围：
公司全体在职员工
二、发放标准：
1、转正员工发放500元的购物卡
2、试用期员工发放300元购物卡
201x年x月x日
20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排：
年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点
年会地点：大会议室
放假时间：20xx年2月11日至2月20日
开工时间：20xx年2月21日（正月初六）
请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。
小清新分割线（毛毛提供）
新春福利发放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐头一箱
苹果一箱
新年大礼包
红酒一瓶
发放时间：20xx年2月10号（下午）
领取方式：部长带领，按部门领取
小清新分割线（毛毛提供）
公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！
希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的.家人们携手共进在*凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！
居民朋友们：
春节是中华民族的传统节日，有着深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力，为了让广大老年人切实感受到党和**的关怀和温暖，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，营造良好的过节氛围，xx社区计划向户籍在xx的.60岁以上老年人发放节日福利，送上节日祝福。请符合条件的居民到社区领取。
一、领取时间
20xx年2月3日开始
二、领取地点
xx社区一楼东侧办公室
三、发放对象
——春节送福利简报实用5份
在2023年春节来临之际，为了表达南通润丰对每一位员工的关爱之情，感谢大家一年来为公司发展付出的辛勤努力。2023年1月17日下午，公司提前为全体员工发放春节福利，在数九寒冬和疫情仍在肆虐的时刻，将关爱和温暖送到每一位员工的手里。
公司本着“以人为本”的原则，为员工们准备了品种丰富多样的春节福利。包含天然健康的有机纯牛奶、寓意*安的苹果礼盒、营养丰富的坚果礼包以及有滋有味的卤味熟食。丰厚礼品蕴含着公司的温暖寓意：愿来年全体员工身体健健康康、出行**安安、生活有滋有味！每一份礼品都精挑细选，将Z美好、Z温暖的爱和祝福传递给每位员工。
礼品带来温暖，红包带来好运。除丰富的礼品外，公司还为每位员工准备了丰厚的现金红包，让大家感受到公司浓厚的新春祝福，愿每位员工兔年财运亨通、阖家欢乐！
春节福利发放现场，男同事搬运，女同事帮忙，大家肩扛手提，你来我往，场面非常热闹，公司上下洋溢着一片和谐温暖的春节喜庆氛围。
一份年货，一份温情，领到福利的员工们笑在脸上，暖在心头，喜悦之情溢于言表。大家带着暖暖的新年祝福，一起欢喜迎新年！
多年来，南通润丰一直非常重视对员工的人文关怀，每逢端午节、中秋节、春节等传统节日都会为员工们发放贴心福利，关怀员工，不断增强员工对公司的凝聚力与向心力，同时也加强了员工的归属感和责任心。
新年新气象，新年新目标，2023年，奋斗在各个岗位的'润丰人，将会继续努力，突破创新，用实际行动为公司发展书写新的篇章，再创新的辉煌！
值此佳节临*，南通润丰石油化工有限公司祝愿大家：新春快乐！阖家幸福！万事如意！
过大年，贴春联”是中华民族一直延续的老传统，是象征吉祥、表达人们向往美好生活的民族风俗，为丰富社区居民群众文化生活，喜迎鸡年新春，20xx年1月16日下午，盐田区社区学院、滨海社区居委会与社区党群服务中心联合开展了一场“迎新春送春联”活动，社区学院的老师和居民志愿者现场写春联，给居民送祝福。
下午三点，从社区党群服务中心二楼活动室就传来了阵阵墨香，“迎新春送春联”活动正式开始，吸引众多社区居民前来参加。“一帆风顺年年好万事如意步步高”“喜居宝地千年旺福照家门万事兴”“万事如意展宏图心想事成兴伟业”一行行俊秀的书法、一句句祝福的语句，每一副写好的.春联都包含着浓浓的祝福,鲜红的春联在手中传递，给大家带来新春的温暖。
短短三个小时，老师就写了将*100副春联和福字，收到了居民的赞赏。看着居民跃跃欲试的表情，邓老师请现场的几位居民亲手写几个字，让他们大呼过瘾。活动在热烈祥和的氛围中圆满结束。
为推进乡村文化工作繁荣发展，在春节来临之际布隆吉乡高度重视，以贴*生活，贴*民生，娱乐生活，启迪思想为总指针，在全乡范围内开展了“龙腾虎跃闹新春，龙马精神进万家”主题活动。自活动启动以来,我乡结合实际,突出地域特色,坚持“健康有益、小型多样、广泛参与、寓教于乐”的原则，开展了形式多样、内容丰富的系列文化活动，受到了广大农民群众的广泛参与跟热情欢迎。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，精心策划，营造浓厚的节日氛围。
为全力做好春节文化活动，突出地域特色，确保活动有组织、有声势、有效果，乡党委、**高度重视，结合我乡实际，下发了《20xx年关于开展春节文化活动的安排意见》，制定了详细的活动方案，成立了由乡**乡长任组长、相关负责人为成员的活动领导小组，全面负责对春节文化活动的指导跟引导，切实加强领导，认真抓好活动组织实施，有效地保证了文化活动在我乡的顺利开展。同时在全乡范围内加强宣传报道工作，充分发挥主要媒体的宣传作用，对迎新春文化活动进行了有针对性的宣传报道，充分展示我乡群众传承中华传统文化的自豪心态跟奋发进取的时代风采，烘托出积极向上、喜庆热闹的新春文化氛围。
二、丰富活动内容，创新载体，文化活动精彩纷呈。
一是举办机关干部联谊会。20xx年12月25日晚8：30在乡多功能文化活动室举办机关干部联谊会，各驻村单位、乡集镇的人民群众共100余人参加。联谊会上唱歌、歌舞,小品、趣味游戏等形式多样,使得全机干部度过一个欢乐、轻松、丰富的联谊会。
二是举办传统社火汇演。按照全县春节文化活动整体安排，结合传统特点，我乡组建了以秧歌队、太*鼓队为主的.70人的迎春社火队，春节期间在全乡范围内进行社火拜年表演并参加全县春节社火汇演，共演出30余场次，观看群众7000人次。大幅度地提高春节文化活动的水*跟吸引力。
三是举办“全民健身”文体活动。在春节期间，各村积极组织文艺骨干排练文艺节目举行巡回交流演出。全乡共开展交流演出12场次，演出节目32个，观看群众2400余人。通过交流，极大了丰富演出形式，提高了各村文化建设水*。
三、效果良好，影响深远，助力推进跟谐建设。
春节期间，我乡结合实际、因地制宜，坚持把活跃基层、服务广大群众作为加强我乡文化建设、开展新春文化活动的出发点跟立足点，广泛吸引了农民群众积极参与到迎春文化活动中来。通过开展一系列体现春节传统文化、具有我乡特色的活动，即弘扬了中华民族传统文化，又充分展示了我乡群众奋发进取的时代风采，有力地推动了我乡文化建设，用先进文化引领人民群众精神文化生活，让广大群众过上了一个祥跟喜庆、热闹安康、文明跟谐的春节。
新年新气象，牛年迎吉祥，为弘扬传统节庆文化，同时积极响应国家就地过年倡议，让成都市民、外来务工人员度过一个欢乐祥和的春节，2月9日，柳江社区“金牛报春·喜迎福星”春节游园活动在锦江绿道府河文体广场沿线举行。游园现场设置非遗文化、风车长廊、灯谜墙、公益街市、美食品尝、惠民服务、互动游戏七大区域，涵盖了非遗展示、街市体验、灯谜竞猜、趣味活动等内容，充分展示了春节传统*俗和文化，吸引了数百名周边市民群众前来参加。另外，为落实常态疫情防控措施，确保游园活动顺利进行,社区招募*50余名志愿者和医务工作者提供服务保障。
活动伊始，市民朋友们伴随初春的一缕阳光走进府河文体广场，入眼即为非遗老师现场教学*传统剪纸和蜀绣，30余报名学员依次排开，体验学*传统技艺，浓浓的文化气息，为新春游园增添了一抹艺术亮色，博得连连惊叹和赞赏。跟随着“福星”的脚步，大家穿越五彩风车长廊，顿时市井烟火气息扑面而来，“快来瞧一瞧、看一看！新年玩具大甩卖”、“来一来，走过路过不要错过”，公益街市吆喝声此起彼伏，“灯谜竞猜”、“滚铁环”、“你来比划我来猜”，互动游戏好不热闹，不同于非遗文化区域的一派惬意景象，现场童趣的`叫卖声、讨价还价声、欢声笑语渐渐连成一片，年味正浓。当然，为了不让参与游园活动的市民朋友们“空手而归”，除参与趣味游戏集“福”兑换新年福袋外，社区还贴心准备了迎新春联、民间糖画、手工贺卡等福利派送环节，“温情圆梦微心愿，新春他乡亦故乡”、“阖家欢乐迎春到，美好生活幸福年”、“爆竹声声辞旧岁，贺岁盈盈满乾坤”，书法老师现场挥毫泼墨，一幅幅散发着清新墨香的`大红春联，共同描绘了人们对新年美好生活的向往和祈盼，引得众多市民上前围观，欢乐祥和的春节氛围在一张张笑脸中洋溢开来。
值得一提的是，今年的春节游园植入了许多“廉政元素”，“迎新春送春联”和“灯谜竞猜”活动中廉政春联和廉政灯谜相继“入驻”，寓教于乐，以市民群众喜闻乐见的形式，让大家感受廉洁文化的熏陶。
人逢盛世精神爽，年根岁末送春联。红红火火的春联表达美好愿望、希望，使新年有个新气象，为培育和践行社会主义核心价值观，迎接xx年春节的来临，营造节日喜庆的气氛，我社区联合书法协会志愿者在板桥社区文体中心举行“迎猴年，送春联、献爱心，送祝福”活动,为社区居民免费送春联，送祝福。
19日上午9点开始，板桥社区文体中心人头攒动，六张大桌子一字排开，6位书法老师旁边围满了接春联的居民，陈景爹手里拿着书法老师刚刚写好的一副春联乐呵呵的对社区干部说：“过去家里，周围邻居家过年贴的春联都是在市场上去购买的，死板，没生气。今天听说文体中心举办现场写春联，送春活动，书写的春联有中国传统文化特色，喜庆，我一大早就过来等着，请老师帮我写了一对春联，带份祝福回去。”
居民们都拿到自己喜欢的春联满意而归，活动一共送出150副春联，此次活动弘扬了中国传统文化艺术，传承历史文化内涵，展示书法艺术魅力，丰富了社区居民文化生活。
——工会春节福利发放的新闻稿（精选5篇）
20xx年春节来临之际，为感谢广大干部职工对我院发展的辛勤付出，感谢家属们的支持与理解，使“家人们”度过一个快乐祥和、和睦团圆的春节，院工会为职工发放了节日福利，并为他们送去节日的问候和浓浓的关爱。
为遵守*期疫情防控工作要求，避免人员聚集，工作人员将福利物资运送到地质家园、春都华府小区两个地点，并且分时段安排领取。虽然天气寒冷，但福利物资领取现场一片喜庆和谐的氛围，随处可见你来我往、手捧肩扛的情景。工作人员们不畏严寒，配合默契，搬运、核对，各司其责，场面如火如荼。他们将大米、面粉、食用油等福利物资递到职工手中，送上一句“新年快乐”，同时也代表着院工会为每一位职工及职工家属送去的真挚问候与春节祝福。
多年来，我院始终秉承“视职工如家人”的家文化理念，把干部职工的冷暖放在首位，让每一个“小家”感受到来自鲁南院“大家”的`温暖。广大干部职工表示，院工会每年春节都为大家发放实实在在的节日福利，作为鲁南院人感到非常幸福。广大干部职工也会继续用实际行动回报单位，奉献社会。
刚脱贫的贫困户怎样过新年？*日阴雨连绵他们的生活怎么样？这些问题一直牵挂着新郑市供电公司党委的心。1月4日上午，该公司党委**唐广义、工会**王建*带着驻村扶贫工作队3名队员，冒着朦朦冬雨来到龙湖镇东徐村，对脱贫的7家农户开展访贫问苦送温暖活动。
在当日的送温暖活动中，新郑市供电公司的领导和工作队员在帮扶对象家中，现场了解了各户的.生产生活情况，勉励农户再接再厉，依靠双手勤劳致富，依靠党和**的惠民扶贫政策，实现共同富裕奔小康，并为他们送去慰问金、食用油、大米等生活物资和有关该村特色种植的葡萄、大樱桃、核桃等科技书籍，祝福20脱贫农户过上一个欢乐而又祥和的`春节。
据了解，通过此次扶贫慰问活动的开展，不但及时给脱贫农户送去了寒冬里的温暖和新年的祝福，也有效地拉*了干群距离，把党和**的关怀与温暖传递给了曾经的贫困农户。
值此20xx年春节来临之际，为了表达对每位员工的关爱之情，淄博北控城市服务有限公司王朝君总携公司领导班子精心筹备、合理安排，将一份份充满关爱的春节福利送到每位员工手中，对大家为环卫事业做出的不可磨灭的贡献表示衷心的感谢，并借此向辛勤工作在环卫战线的广大职工致以节日的问候和崇高的敬意。
沉甸甸的福利品捧在手里，暖在心里，更加坚定了全体员工立足本职岗位的信心和决心。大家纷纷表示，新的一年里一定会将公司给予的'关怀化为工作动力，用实际行动为公司发展贡献更多力量。
公司始终秉承着“以人为本”的企业文化，非常重视和关心员工生活，始终将节前慰问活动作为一项重要的工作开展，让每一位职工感受到家的温暖，切实增强了全体员工的凝聚力和向心力。
回首过去，我们因成就而自豪;展望未来，我们将找准工作着力点和切入点，以咬定青山不放松的执着统筹谋划好新蓝图。在公司领导带领下团结一致，勇毅前行，推动环卫事业在新的征程上乘风破浪，力争在促进城市精细化治理上开创新局面，在新征程中展现北控的使命担当!
新年伊始，为认真落实《**乌审旗委办公室、旗人民**办公室关于印发20xx年全旗春节慰问活动方案的通知》。1月3日上午，旗粮食管理局局长米贵喜一行5人赴无定河镇无定河村开展元旦春节期间走访慰问困难群众活动。为困难群众送去党和**的关怀及新年的祝福。
此次活动慰问了无定河村9户困难群众，分别送去慰问金500元，在贫困户家中，慰问人员与他们交流谈心，虚寒问暖，掌握了解他们的生产生活情况和相关需求，鼓励他们坚定生活信心，自力更生，艰苦创业。在党和**的帮助支持下早日过上幸福生活。一行人员以“接地气、心贴心”的'实际举措，让贫困户如沐暖阳，倍感温暖。米贵喜说，走访慰问就是应该四季如春，并嘱咐随行的干部职工们要通过各种措施，多关心特殊困难家庭，多为他们出谋划策，帮助他们走出困境。
2月12日农历大年初一上午，岳阳市人大常委会党组副**、副主任、市总工会**彭先政看望慰问春节期间坚守岗位的一线职工，并向他们致以新春的问候和祝福。
机场既是服务春运的窗口，也是疫情防控的`关口。来到三荷机场，彭先政与一线工作人员亲切交谈，向大家拜年问好。他说，新春佳节是合家团聚的日子，你们舍小家、为大家，奋战在疫情防控和春运服务第一线，为广大群众*安过节织起了一道道防护网，全市人民感谢你们。
在沃尔玛青年路店，卖场内各种年货堆山、种类齐全、供应充足，节日气氛浓烈，全员精神饱满。彭先政向坚守奋战在一线员工们送去了慰问金，并表达了节日的问候和衷心的感谢，希望大家立足岗位，继续做好保供服务工作。
在全国人民欢度春节的日子里，岳阳市邮政局邮件处理中心30余名工作人员仍坚守岗位，正常进行寄递业务，为市民做好服务保障。彭先政与大家亲切交谈，对大家默默坚守、辛勤付出、无私奉献表示感谢，祝福大家新的一年工作顺利、全家幸福、日子过得更红火。
——发放福利的通知实用五篇
亲爱的.用户：
中秋临*，明月东升。融金所也值此佳节之际，为广大用户准备了标值为815万元的福利标。此次福利标将于xx月xx日（即中秋节）当天上午十时准时上传发布，福利标单个账户限额为：10万元，可预约及自动投标。
中秋月圆时，佳节陪思亲。融金所也在此提前预祝广大用户中秋愉快，阖家欢乐。
20xx年xx月xx日
xx公司
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的'员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；
三、发放时间：
定于9月25日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知！
*****有限公司
人事行政部
20xx年9月22日
20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排：
年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点
年会地点：大会议室
放假时间：20xx年2月11日至2月20日
开工时间：20xx年2月21日（正月初六）
请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。
小清新分割线（毛毛提供）
新春福利发放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐头一箱
苹果一箱
新年大礼包
红酒一瓶
发放时间：20xx年2月10号（下午）
领取方式：部长带领，按部门领取
小清新分割线（毛毛提供）
公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的'“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！
希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在*凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！
各位员工：
在中秋佳节即将来临之际，为了使全体员工欢度节日，公司为员工准备过节福利，现将有关中秋节福利发放标准通知如下：
一.发放对象：
福利发放对象为在职员工（截止到通知之日批准辞职的员工及自动离职的'员工除外）。
二.发放标准：
1.20xx年8月31日前入职员工的福利为：
食用油一桶、大米一袋、面粉一袋；
2.20xx年9月1日（含1日）**职员工福利为：
月饼一份
三.发放时间及地点：
发放时间：20xx年9月23日（星期三）上午8:30-11:00
发放地点：请各部门以班组为单位到老办公楼领取
特此通知！
山东耀国光热科技股份有限公司
20xx年9月16日
总公司各部门、各分公司：
20__年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20__年_月_日之前（包含_月_日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20__年_月_日开始与本公司解除劳务关系的'员工将不再纳入发放范围内。
