1. 纯化试剂的配置、粗纯、精纯、原液的原液的除菌过滤、贮存和取样等;
2. 纯化系统、相关仪器设备的清洁、保养和维护;
3. 参与完成与纯化岗位相关的验证工作;
4. 填写生产过程中所涉及的各项记录，如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;
5. 起草纯化岗位相关的操作规程;
6. 完成上级安排其他工作。
1、严格依照标准操作规程(SOP)、工艺规程、和批生产记录要求完成生产任务;
2、执行工作范围内设施、环境的清洁卫生工作，保持生产现场整齐、整洁;
3、积极完成上级、部门和公司布置的其他工作任务;
1、制定合理的岗位操作方案，加强员工岗位操作培训工作，保证员工不会由于误操作发生安全事故；
2、经常亲下现场检查落实各岗位是否存在有毒有害物质的跑冒滴漏现象，对不影响正常生产的情况及时联系车间和其它单位尽快处理整改，对影响到正常生产的情况及时向车间和公司领导上报；
3、严抓现场工艺纪律，确保系统运行指标正常，保证不发生由于温度、压力等指标超标而造成的危险事故；
3、值班期间加强现场员工的监督检查工作，督促岗位员工按时巡回检查，对存在问题的地方及时组织人员进行处理整改，并向车间领导报告真实情况；
4、做好车间工艺普查工作，对现场存在问题及有潜在问题的管线进行跟踪检查，发现有扩大迹象时及时向车间报告；
5、车间进行系统检修时，检修前必须对系统进行置换、排空，经分析合格后，才可以开始检修工作；参加检修的人员必须劳保穿戴齐全，在进行动火、登高或进入受限空间作业时，必须有人监护并确保坚守岗位；
6、加强对电解槽的巡回检查，保证每天对电槽巡检至少一次，检查3组电槽阴阳极溢流、绝缘及管道露点等情况，发现异常及时向车间上报。
1.协助车间主管完成生产计划和研发项目的跟踪;
2.负责产品分析数据的跟踪及统计;
3.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案;
4.负责生产工艺的更新、完善、编写工作,确保各项技术工作的安全可靠性;
5.深入现场检查记录填写的规范性,发现问题及时指出并整改;
6.其他突发事件的处理和上级交办的工作。
1、负责管理车间日常事务；
2、负责车间人员调度、培训；
3、能够带领维修班组完成各类业绩指标、做好车间5S管理，运用管理手段提升车间周转效率；
4、负责技术支持；
5、协助门店店长完成工作；
6、其他日常车间工作。
——注塑技术员岗位的主要职责 (菁华3篇)
1、熟悉注意事项，按操作规程正确操作机台，做出合格的产品，如实填写成型日报表，在生产过程中若出现了中断，如：修机、调机、换模、换料等工作，应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间，并由处理人员签字确认;
2、每一批量开始生产时，主动向生产主管交付2模首件，由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件，具备对不良现象的认识和辨别，严格遵守质量标准;
3、在产品出现质量问题时、机器出现异常，及时向保全和相关主管反映，对不良品隔离标识，并作及时处理;做好产品的自检工作，中晚班须每2小时保留样件进行品检确认，有任何突**况不能自行解决的必须及时向当班主管反映，未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;
4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作，并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作，并送指定位置，严禁浪费原材料，并相互监督;
5、按检验规定修整毛边，当班未按规定修好，修完才能下班，不计加班。
6、做好交接-班工作。机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的`注意事项等均应向接-班人员交代清楚。交-班人员收尾工作未做好，接-班人员可拒绝接-班，并及时向当班主反映。若发生这种情况造成工作延误的，一切后果由当班人员承担并处罚;
7、未经许可，不得私自带领外来人员入厂，携带公物出厂，必须持有公司领导签名仔的放行条，经门卫核实后才能带出公司，对私自携带公物出厂的一经发现，由保安扣留，并交生产部按有关规定处罚。
8、工作中服从领导，配合领班完成工作任务，勇于承担个人责任，对自己所做的工作负责。
9、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元，另扣除积分10分，并按原材价处罚。
1、熟悉注意事项，按操作规程正确操作机台，做出合格的产品，如实填写成型日报表，在生产过程中若出现了中断，如：修机、调机、换模、换料等工作，应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间，并由处理人员签字确认;
2、每一批量开始生产时，主动向生产主管交付2模首件，由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件，具备对不良现象的认识和辨别，严格遵守质量标准;
3、在产品出现质量问题时、机器出现异常，及时向保全和相关主管反映，对不良品隔离标识，并作及时处理;做好产品的自检工作，中晚班须每2小时保留样件进行品检确认，有任何突**况不能自行解决的必须及时向当班主管反映，未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;
4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作，并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作，并送指定位置，严禁浪费原材料，并相互监督;
5、按检验规定修整毛边，当班未按规定修好，修完才能下班，不计加班。
6、做好交接-班工作。机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接-班人员交代清楚。交-班人员收尾工作未做好，接-班人员可拒绝接-班，并及时向当班主反映。若发生这种情况造成工作延误的，一切后果由当班人员承担并处罚;
7、未经许可，不得私自带领外来人员入厂，携带公物出厂，必须持有公司领导签名仔的放行条，经门卫核实后才能带出公司，对私自携带公物出厂的一经发现，由保安扣留，并交生产部按有关规定处罚。
8、工作中服从领导，配合领班完成工作任务，勇于承担个人责任，对自己所做的工作负责。
9、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元，另扣除积分10分，并按原材价处罚。
1、做好车间各机台的上下模工作，对车间机台所生产的模具进行监控，防止人为因素的破坏；
2、负责机台工艺调试，产品质量控制；
3、负责模具润滑（保养）及生产运营情况；
4、对设备运营情况进行观察，防止设备故障的产生；
5、下班前检查工具是否齐全，是否规范到位；
6、对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报维修；
7、接到转模通知单后要迅速转模，严禁拖拖拉拉；
8、负责机台作业员操作技能培训，作业试指导；
9、协助机台的6S管理工作；
10、认真填写作业员交接班记录，面对面和下一班技术员相互交流，传递信息；
11、负责设备状况的标识工作，及机台各类表单成型参数，设备模具的点检记录；
12、负责完成上级交代的其他工作。
——行政内勤的主要职责范文五份
1.负责日常行政接待、办公用品、固定资产和档案管理;
2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工人员信息、档案的更新和维护;
3.协助起草、修订行政人事类管理制度;
4.协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
5.负责招聘渠道的.管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排;
6.其他行政人事、后勤保障类工作。
职责：
1、负责组织分公司各级人员年度、阶段、月度计划管理；
2、负责分公司各项政策考核数据的核算；
3、负责对上级部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达；
4、负责分公司文件流转（审核、流转、台账、存档）；
5、负责分公司各类报表填报（整理、收集、编制、提报、存档）；
6、负责分公司行政事务管理（会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化等）；
7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作；
8、负责与业务经理衔接顺畅，在本职范围内及时解答业务经理咨询；
9、协助组织分公司各项活动，创建良好氛围。
任职资格：
1、财会，行政，文秘，管理等相关专业，有会计从业资格证优先；
2、熟练掌握PPT，Excel，Word等各种办公软件；
3、有较强的抗压能力，沟通能力；
4、大专及以上学历，工作年限3年以内，五官端正，身体健康，要细心、耐心、有责任心。
职责；
1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理（呈批、发放、归档等）工作；
2、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作；
3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、熟练使用各类常用办公软件，具有一定的文案能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、优秀职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通能力强、协调能力，有团队协作精神。
4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学*、理解能力。
职责：
1、仓库盘点等行政方面的事务性工作；
2、协助建立员工关系，组织员工的活动；
3、协助部门同事完成招聘、培训、入离职等工作；
4、协助人事行政主管对各项行政事务的安排及执行；
5、完成部门经理交办的其他工作；
招聘要求：
1、有相关经验，应届毕业生也可以培养
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见
3、工作细致认真有良好执行力及职业素养
职责：
1、负责公司资质材料的整理和保管
2、负责行政及业务文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。
3、负责公司来访人员的接待，公司卫生的清洁和管理。
4、负责各类报表的统计整理工作，每月向主管领导报送。
5、负责协助采购，销售，财务等部门开展相关工作。
6、完成领导交办的`其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，学*能力强。
2、形象气质佳，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3、能熟练操作计算机和office软件及相关办公软件。(如excel各种报表)
4、有严谨细致的工作态度，有良好的职业道德。
5、有会计证及相关职称等证件者优先。
——施工技术员的主要职责合集5篇
1、接受公司工程主管/项目经理安排，负责整个项目的装修施工技术指导。
2、在工程主管领导下，深入施工现场，搞好施工监管工作。
3、监督现场施工进度和质量检查，对施工班组进行技术交底。
4、编制计划(进度计划、成本计划和资金使用计划)，组织现场竣工验收工作，跟进验收报告签字流程。
5、熟悉施工图，制定施工工艺报主管审核;组织所有对应工种的阶段性验收工作。
6、按照图纸根据现场实际制定施工前的材料预算，报工程主管审核，交采购部门备料。
7、参加图纸会审，做好会审纪要。整理、做好施工资料和施工日志。
8、进入施工场地以身作责严格遵守施工安全管理制度。按规范施工，严把质量关。
9、参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度进行装修、施工。深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不自行解决要逐级汇报解决。
10、配合甲方做好工程量的核实工作，对材料进场进场需登记核实。
11、完工时做好剩余材料的清点工作并列出祥细清单报采购部门核对清点以便下个工程利用。
12、完工时需安排人员进行多次清洁工作，清除起尘点及污染源。
1、有工程现场施工经验，具备一定的现场管理经验;
2、参与图纸深化，会审，设计交底工作，跟踪处理提出的问题;
3、熟悉工程相关规范，能处理现场突**况，把控进度、质量、安全，解决施工中出现的专业技术问题;
4、负责钢结构详图绘制，协调小组成员完成加工图、施工图、协助工程结算。
5、良好的沟通能力、完成领导交办的其他工作。
一、技术员在车间主任、工艺副主任的领导下开展工作。负责车间生产工艺管理和环保管理，确保安全生产和达标排放。
二、技术员负责对运行人员进行业务培训和技术指导。
三、技术员负责对装置运行中出现的问题进行技术分析，并提出整改方案措施，同时负责将整改方案措施落实到班组、个人。积极组织参与车间的技改工作，并针对性的.提出技改措施，完善工艺流程。
四、技术员负责“培训教案”、“开、停车方案”、“操作规程”、“试车方案”等的编写修改工作。
五、技术员负责参加各对口处室的会议、培训和技术交流，按要求向车间领导汇报。并负责向班组进行传达，要定期检查落实情况。
六、技术员负责每月1日前对装置的运行工况、设备状况进行总结、分析，找出差距，制定调整措施和整改方案，负责将整改方案措施落实到班组，并要跟踪检查实施情况。
七、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作。
八、负责车间综合考核的汇总、统计、考核和节能降耗工作。
九、负责化工原材料计划的编制。
十、技术员负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存，并按标准规范记录上帐。
十一、技术员要加强自身修养，提高业务能力，完成自己的本职工作。
十二、技术员要以身作则，严格执行公司、车间制定的各项规章制度。
十三、技术员每周要在车间生产调度会上汇报一周内生产运行情况。
十四、技术员每月针对专业要写出生产总结，年底要写出年终总结。
1、负责施工现场的管理工作，主管项目工程队施工进度计划的实施和控制、检查与调整，以及保证措施的制定;
2、负责项目工程队施工质量、进度的跟进与反馈;
3、负责项目工程施工质量检验，工程施工过程中间验收计量、交接验收、隐蔽工程验收的准备并向甲方项目部部质量管理人员报验;
4、领导安排的其他工作。
1、在技术负责人的领导下，按现场管理规定和施工图纸的内容，负责所施工的工程或工种满足施工技术要求;
2、按施工组织设计、制定实施方案，并认真组织实施;
3、按时并如实完成每日施工记录;
4、严格按国家规范、规程、验评标准及施工图，组织施工和验收;
5、认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录;
6、合理规范施工现场，协调工种交叉配合工作;
7、负责对原材料、半成品送检及验收;
8、对违规、违章操作班组和个人有处理权;
9、对本岗位工作有组织指挥权，并对班组个人有奖惩权。
——岗位的主要职责 50句
1、熟悉常用的滤波算法(如Kalman filtering)，有信号、噪声提取经验
2、熟悉三轴加速度，陀螺仪和磁力计等传感器
3、具有解决问题的能力和钻研能力
4、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
5、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
6、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。
7、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营3年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。
8、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。
9、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;
10、积极了解广东以及外省的市场，了解市场动态，有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优；
11、媒体公关与媒体维护;
12、有良好的媒体沟通技巧和商务谈判能力;
13、负责商户的经营情况、客流、销售等数据分析，对商户经营提供辅导。
14、负责与商户保持密切沟通，及时了解商户服务需求，牵头协调相关部门予以服务支持，提升商户服务质量；
15、负责为顾客、商户提供整体咨询服务、便利服务、商务服务及求助保修等各项客户服务工作，处理顾客投诉及突发事件及处理，保证购物中心顺畅运行与服务质量；
16、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作，营造良好购物氛围。
17、有4年以上乙方金融或地产猎头行业背景的优先;
18、大学本科及以上学历，已持有证券从业资格证或基金从业资格证
19、具有一定电脑操盘及操作水*
20、统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施；
21、领导、组织、管理和控制成本预算方面的工作;
22、负责管理工程预、决算相关的文件档案;
23、负责增加自有渠道粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
24、挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受，及时掌握新鲜热点，有效完成相关专题策划活动;
25、自身具有较强的文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;
26、善于沟通，有一定管理经验，具备有高度工作热情和良好的团队运营能力;
27、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;
28、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
29、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;
30、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;
31、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。
32、大专以上学历，五年以上相关岗位工作经验
33、熟悉*、智能穿戴市场且有资源人脉者优先
34、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量;
35、解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;
36、熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
37、对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。
38、完成其他领导安排的工作。
39、负责SAP MM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持
40、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作
41、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验，
42、有实施SAP ERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验
43、本科以上学历。
44、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
45、熟悉施工图纸、工程概略、组织班组施工技术交底;
46、负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;
47、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;
48、负责区域内潜在客户的沟通、开拓、合作等工作。
49、完成上级领导安排的其他工作。
50、统筹和安排仓库的入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;
——渠道拓展主管岗位的主要职责实用五份
职责：
1、负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;
2、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;
3、根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;
4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;
5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;
6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;
任职要求：
1、大专以上学历
2、年龄25-35岁，男女不限;
3、有B2B电商*台优化的经验，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;
4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS的基本知识;
5、善于分析竞品*台，善于搜集推广的渠道;
6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。
职责
1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;
2、负责网络*台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;
4、负责商场收费、通话设备相关工作;
5、完成总公司和上级安排的其他工作。
6、负责公司不同部门的IT技术支持。
任职资格
1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;
2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;
3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
4、熟悉Windows系统及其*台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。
职责：
1、协助完成对系统实施的项目管理质量，进度计划的控制
2、协助编制项目进度计划并跟进。
3、负责/参与项目前期调研，现状分析，差异分析蓝图确定，监督供应商完成功能说明书的编写,程序测试、上线支持。
4、跟进供应商的用户培训，撰写教材及考核培训结果
5、参与外围系统接口方案的制定，文档撰写及测试
6、协助数据整理、系统切换、业务上线
7、协助制定系统运维方案
岗位要求
1、具有三年以上ERP或应用系统的工作经验，并具有三个以上完整的软件项目实施经验。
2、具有良好的职业素养，高度责任感，敬业及团队合作精神
3、熟悉使用系统实施流程，熟悉SQL的使用，有独立分析问题，解决问题和技术讲解的能力，良好的语言和书面表达能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，资格者优先考虑
职责：
1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;
4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
职责:
1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换等工作;
2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;
3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);
4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;
5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学*提升工作;
6、上级交付的其他任务。
任职资格:
1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;
2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;
3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;
——电商运营助理岗位的主要职责范文5份
职责：
1、协助运营完成公司*台的日常维护;
2、对产品图片甄选，以及商品详情页的产品描述、卖点提炼、视觉呈现以及关联销售设定。
3、与运营配合完成部门文案撰写、活动策划等工作;
4、辅助运营主管完成网店营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
5、积极完成运营主管交代的.其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、一年以上电商运作工作经验;
3、熟悉微信等新媒体*台，对新媒体的传播有思想和见识;
4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力。
职责：
1、协助店长对网络店铺(天猫、京东等)进行日常运营工作。
2、负责网络商城*台站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名。
3、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、交易数据，并根据数据分析结果提出营销改进措施和方案。
4、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、熟悉电商营销工具，包括所有站内外推广工具;
2、熟悉电商*台站内外推广模式及流量构成。
3、具有良好的文字表达和沟通能力，热爱电子商务事业，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有团队合作精神和执行能力。
4、有食品、快消行业经验优先。
5、一年以上天猫/京东等主流商城*台运营经验优先。
职责：
1、负责淘宝商城店铺的日常运营
2、分析淘宝最新动态，根据淘宝的动态进行实施的调整
3、收集各种数据，制作表格，针对顾客、市场、购买过程中的问题及时调整
4、产品上下架及时更新到位
5、参加各个活动的报名等
岗位要求：
1、电子商务、市场营销等相关专业优先
2、逻辑、思维灵活、沟通能力、学历能力强，悟性高
3、对*台销售和管理有一定的认识和理解
4、抗压能力强，愿意接受挑战
职责：
1.协助运营专员负责公司店铺日常运营工作、店铺推广;
2.能够辅助运营完成店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作;
3.协助统计产品市场销售数据，为部门提供营销规划调整优化提供支持。
岗位要求：
1.大专以上学历，懂天猫、京东等*台规则，有电商社群运营经验者优先;
2.热爱网络店铺运营管理工作，
3.认真负责，具有团队精神。
职责：
1.辅助运营经理做好线上店铺运营、推广及直播工作;
2.协助运营经理与电商*台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位;
3.辅助运营经理做好公司内协商沟通工作，如为配合某活动，与公司美工、采购、仓库、财务、客服等部门做好沟通工作
4.通过各种数据分析，定期提交报告，为运营决策提供建议;
5.商品标题优化、广告图策划、页面描述优化，并配合设计师做出合适的页面设计;
6.活动文案、店铺文案、档案管理;
7. 领导交办的其他工作;
任职要求：
1.条理清晰、心细、良好的沟通能力及表达能力，严谨的逻辑思维能力，数据分析能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心及执行力，做事细心;
2.具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度;
3.熟练使用word、excel、ERP系统等，有进取心，有自己擅长的领域，肯钻研，不断学*并有自己的想法。
