【工作职责】
1、通过精准化数字营销方式，帮助众多中国制造和出口企业开拓海外市场，抢占商机拓展海外营销渠道，并为其量身定制品牌发展战略;
2、负责公司各项产品如企业品牌形象打造、Google AdWords、海外社交媒体运营如Facebook、YouTube、LinkedIn、Google+等产品推广，及国际化建站产品的市场营销工作;
3、筛选优质中国企业家，负责与企业关键决策人进行产品演示与谈判推进，维护长期良好的客户关系;
4、举办企业参访、总裁沙龙、高端峰会时，筛选并邀请优秀的企业家和关键决策人参加，负责跟进所有客户的签约和售后服务，沟通客户需求并为其量身打造数字营销定制化方案。
【任职要求】
1、专科学历或以上，有志于从事互联网+大数据、数字媒体行业、收获高端企业家人脉积累的优秀人才;
2、具备良好的沟通能力，逻辑思维强，善于学*，积极主动，富有激情，敏锐的洞察力，能承受一定压力;
3、具备独立开发客户能力，强烈的实现自我价值的信念和内驱力;
4、具备谷歌、百度、Yandex、Bing等销售经验/大客户销售经验/互联网及电子商务销售经验/贸易进出口工作背景/创业经历/具有制造业客户资源/其他销售工作经验者优先考虑;
5、同样欢迎富有激情的优秀应届毕业生!
职责：
1、负责所辖区域KA团队的日常管理，带领团队完成每月业绩指标;
2、指导、协助KA成员开发及维护大客户，对区域市场进行规划及客户分类，提升客户粘性及复购率;
3、收集市场竞对信息，及时反馈区域市场问题，并提出行之有效的解决方案;
4、熟悉白糖，粮油等大宗贸易或有供应链金融业务背景优先考虑;
任职要求：
1、大专及以上学历;1年以上销售管理经验;
2、熟悉粮油米面或白糖等大宗商品交易者，优先考虑;
3、熟悉020行业的特质，熟悉各种推广方式，拥有成功的推广经验和行业资源;
4、具备较强的团队领导和执行力，领导下属销售团队，有较强的团队凝聚力;
5、具有较强的营销创意策划、整合能力，有较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神，有广泛的客户资源和社会资源优先。
职责：
协助VIP经理进行日常事务管理工作。
协助VIP经理对部门下属员工进行日常监督管理工作。
负责疑难客户的投诉处理。
甄选、培训以及指导下属人员。
对部门员工精神面貌、心态调整、工作规范进行监督。
任职要求：
高中及以上学历，有相关工作经历优先。
年龄25岁~40岁之间。
具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
具有一定的抗压能力。
职责：
1、与市场和教学部门紧密合作，提升客户满意度，积极推进和完成学员续费及转介绍任务指标;
2、与教学部紧密合作，通过定期的课堂观察与老师沟通以及核对家长交流，了解学员的学*进展;
3、课前课后和家长主动交流，及时解决家长的疑问和投诉，在需要的情况下及时帮助家长解决问题;
4、通知学员开课、家长会、放假、活动、考试等信息，跟进并留下记录;
5、部分校区内行政，采购等基础事物;
6、及时准确地通过合适的渠道报告任何与安全安保相关的事件。
任职要求：
1、形象气质佳，善于与小孩子沟通;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具备灵活的工作时间。
5、具备客户服务、教育行业相关或者销售经验者优先;
6、一定的英语口语交流能力。
职责：
1、负责完成公司制定的市场拓客及销售目标任务;
2、具有独立开发及公关维护销售渠道的能力;
3、组织并积极参与市场推广活动;
4、市场数据及客户数据的收集;
5、线上招募开发，用正确的营销方法完成任务;
6、协助上级领导完成市场营销工作任务。
任职要求：
1、形象好，气质佳，会谈判，懂营销。
2、从事过美容行业或医疗健康市场推广工作1年以上;
3、具备陌生拜访和销售能力，能独立完成拓客任务
4、有健康管理或美容行业资源渠道者优先。
——大客户主管的岗位职责(十)份
职责：
1、根据不同行业特点，定期拜访客户，并按期完成销售目标；
2、主动跟进大客户需求，维护客户关系，并提供专业的解决方案；
3、反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度；
4、促成长期合作模式，达成合同的签署
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具有3年及以上销售经验，有服务阿里等大客户的资源和经验；
3、拥有丰富的.客户资源、并具有良好的商务谈判和协调能力；
4、工作主动性强，学*能力强，有较强的抗压能力。
职责
1、团队的组建及培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导;
2、带领团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、根据业务战略，和客户建立和维护高价值合作关系;
4、通过陪访销售及时发现并提炼共性问题，同时采取解决措施。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、推动解决公司内外，多方合作中存在的问题。
任职资格
1、大专以上学历，1年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的'销售团队管理成绩;有教育行业和保险行业销售从业经验者优先;
2、个性开朗，有很强的学*能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;
职责：
1、负责开发重点客户，维护大客户关系，实现公司要求的大客户增长率；增进客户的满意度；
2、及时回访，建立并巩固与重点客户高层领导的关系；与客户建立信赖关系；
3、贯彻执行公司制定的区域销售策略，积极拓展客户群；
4、负责完成目标客户资料的收集、整理和归档，根据要求按时完成目标行业的调查、研究和分析工作；
5、处理突发事件，完成公司安排的'各类工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，两年的销售工作经验，有金融（银行、保险等）、同行业等工作经历优先；
2、积极进取的开拓精神、沟通能力良好，有一定的抗压力；
3、熟练掌握办公自动化软件：word、excel、PPT等
4、良好的口头及文字表达能力，有团队意识；
5、品貌端正、工作严谨细致，有责任心。
职责：
1、维护老客户、开拓新客户，挖掘潜在客户，促进二次销售，组织参与对客户谈判，完成业绩目标;
2、积极客户沟通、解答客户疑问，做好售前、售中、售后服务;
3、负责OEM订单的承接，准确高效地完成OEM订单承接、生产、物流、货款跟进;
4、负责客户管理、工厂衔接、业务退货、售后管理等工作，确保服务质量提升;
5、定期开展客情维护工作，提高老客户的返单率，完成月度、年度销售目标;
6、收集、反馈用户意见，对企业销售策略、产品工艺、售后服务等提出参考意见
7、能够处理客户投诉，维持公司形象 。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上化妆品OEM从业经验;
2、熟练运用office、Excel等办公软件，熟知阿里巴巴等电商*台交易的基本流程，有经验者优先考虑
3、具备优秀的销售能力和客服意识，有较强的应变能力、谈判能力、进取心;
4、有市场推广的积极性和和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;
5、工作积极进取，团体荣誉感强，责任心强，有较强的'抗压能力。
职责
1.负责向教育培训机构销售及推广公司的产品;
2.不断开拓新市场，发掘新客户，完成公司下达的销售任务;
3.保持与客户的沟通，维护客户关系，与客户建立良性互利的长期合作关系;
4.收集客户在产品使用过程中的反馈及其他信息并及时反馈给产品研发部门;
5.关注市场动态，及时收集各种相关行业销售信息，并对公司市场销售政策提出自己建议。
任职要求
1.熟悉教育培训领域的市场环境、市场需求，了解教育培训企业运作方式;
2.有较好的`客户资源及合作关系，熟悉教育培训的业务特点，能够挖掘客户潜在的需求;
3.受过良好的销售技能及管理培训，有良好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力;
4.具备团队合作精神，有高度的工作热情，强烈的自我驱动力，能承受极大的工作压力。
职责
1.负责向教育培训机构销售及推广公司的产品;
2.不断开拓新市场，发掘新客户，完成公司下达的销售任务;
3.保持与客户的沟通，维护客户关系，与客户建立良性互利的长期合作关系;
4.收集客户在产品使用过程中的'反馈及其他信息并及时反馈给产品研发部门;
5.关注市场动态，及时收集各种相关行业销售信息，并对公司市场销售政策提出自己建议。
任职要求
1.熟悉教育培训领域的市场环境、市场需求，了解教育培训企业运作方式;
2.有较好的客户资源及合作关系，熟悉教育培训的业务特点，能够挖掘客户潜在的需求;
3.受过良好的销售技能及管理培训，有良好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力;
4.具备团队合作精神，有高度的工作热情，强烈的自我驱动力，能承受极大的工作压力。
职责描述：
1、负责大客户日常服务运营管理，运用不同管理手段提升运行交付质量；
2、负责客户商务关系维护，每月与客户开月度沟通会，保持和客户的紧密联系；
3、培训并带教新员工，定期组织团队活动，提高团队归属感及凝聚力；
4、大客户业绩报表和财务数据监控；
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求：
1、本科及以上学历，乙方工作经验超过5年，且有2年以上客户管理经验；
2、对人力资源的.社保公积金政策精通，熟悉劳动法能处理员工关系；
3、具有良好的沟通、协调及表达能力；高执行力，并能够使用高节奏工作；
4、形象端庄，具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的英语沟通能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
工作职责
1、通过精准化数字营销方式，帮助众多中国制造和出口企业开拓海外市场，抢占商机拓展海外营销渠道，并为其量身定制品牌发展战略；
2、负责公司各项产品如企业品牌形象打造、Google AdWords、海外社交媒体运营如Facebook、YouTube、LinkedIn、Google+等产品推广，及国际化建站产品的市场营销工作；
3、筛选优质中国企业家，负责与企业关键决策人进行产品演示与谈判推进，维护长期良好的客户关系；
4、举办企业参访、总裁沙龙、高端峰会时，筛选并邀请优秀的企业家和关键决策人参加，负责跟进所有客户的.签约和售后服务，沟通客户需求并为其量身打造数字营销定制化方案。
任职要求
1、专科学历或以上，有志于从事互联网+大数据、数字媒体行业、收获高端企业家人脉积累的优秀人才；
2、具备良好的沟通能力，逻辑思维强，善于学*，积极主动，富有激情，敏锐的洞察力，能承受一定压力；
3、具备独立开发客户能力，强烈的实现自我价值的信念和内驱力；
4、具备谷歌、百度、Yandex、Bing等销售经验/大客户销售经验/互联网及电子商务销售经验/贸易进出口工作背景/创业经历/具有制造业客户资源/其他销售工作经验者优先考虑；
5、同样欢迎富有激情的优秀应届毕业生！
职责：
1、负责所辖区域KA团队的日常管理，带领团队完成每月业绩指标;
2、指导、协助KA成员开发及维护大客户，对区域市场进行规划及客户分类，提升客户粘性及复购率;
3、收集市场竞对信息，及时反馈区域市场问题，并提出行之有效的.解决方案;
4、熟悉白糖，粮油等大宗贸易或有供应链金融业务背景优先考虑;
任职要求：
1、大专及以上学历;1年以上销售管理经验;
2、熟悉粮油米面或白糖等大宗商品交易者，优先考虑;
3、熟悉020行业的特质，熟悉各种推广方式，拥有成功的推广经验和行业资源;
4、具备较强的团队领导和执行力，领导下属销售团队，有较强的团队凝聚力;
5、具有较强的营销创意策划、整合能力，有较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神， 有广泛的客户资源和社会资源优先。
职责：
1、收集客户信息，整理客户资料;
2、开发潜在客户，制定销售策略，跟踪管理客户;
3、按时完成年度、季度、月度、销售目标，及时跟进款项的进出，维护好客户关系;
4、配合完成直属领导的工作及各项工作任务;
5、对公司的'企业文化需认可
6、有相关竞标工作经验优先考虑
职位要求：
1、年龄：20-35
2、学历：大专以上学历
3、外语能力：有基础的口语交流
4、有晋升空间
4、有相关工作经历有限考虑
——大客户主管的岗位职责表述优选【5】份
职责
1、团队的组建及培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导;
2、带领团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、根据业务战略，和客户建立和维护高价值合作关系;
4、通过陪访销售及时发现并提炼共性问题，同时采取解决措施。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、推动解决公司内外，多方合作中存在的问题。
任职资格
1、大专以上学历，1年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩;有教育行业和保险行业销售从业经验者优先;
2、个性开朗，有很强的学*能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;
职责：
1、负责分配事业部大客户开发方案及销售目标。
2、了解及分析客户需求，掌握市场动态；
3、和本地销售团队合作与大客户供应商保持良好的合作。
4、和市场部团队合作，配合市场部进行推广活动。
5、负责有关客户的合作，合同的签订等工作内容；
6、上级领导的其他安排及部门间的配合等。
任职资格：
1、有食品检测销售经验，食品及化工类专业优先。
2、良好的沟通能力以及团队合作能力；
3、能够面对压力适应挑战，能够出差。
职责：
1、根据不同行业特点，定期拜访客户，并按期完成销售目标；
2、主动跟进大客户需求，维护客户关系，并提供专业的解决方案；
3、反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度；
4、促成长期合作模式，达成合同的签署
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具有3年及以上销售经验，有服务阿里等大客户的资源和经验；
3、拥有丰富的客户资源、并具有良好的商务谈判和协调能力；
4、工作主动性强，学*能力强，有较强的抗压能力。
职责：
1、收集客户信息，整理客户资料;
2、开发潜在客户，制定销售策略，跟踪管理客户;
3、按时完成年度、季度、月度、销售目标，及时跟进款项的进出，维护好客户关系;
4、配合完成直属领导的工作及各项工作任务;
5、对公司的企业文化需认可
6、有相关竞标工作经验优先考虑
职位要求：
1、年龄：20-35
2、学历：大专以上学历
3、外语能力：有基础的口语交流
4、有晋升空间
4、有相关工作经历有限考虑
职责：
1、负责省区域内企事业单位，食堂，餐饮机构等大宗团购业务的接洽，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的社会资源；
2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；
3、制定市场销售目标和销售计划；
4、配合销售团队，完成销售目标；
5、销售业绩的考察评估，销售渠道与客户管理；
6、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
7、销售情况及时汇总，汇报并提出合理性建议；
8、响应客户要求，接受客户投诉意见等，为客户解决问题。
任职要求：
1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，在区域内有一定的客户资源，具备扎实的生鲜，食品用品等产品的专业知识，具有丰富的企事业销售工作经验；
2、较强的数据分析能力，能够运用数据分析，合理有效的制定推广策略和计划；
3、精通各类现代办公软件操作。
——大客户主管的职位职责实用5篇
职责
1、负责本区域的大客户招揽和维护工作;
2、追踪订单，并进行订单管理;
3、不断优化大客户资源;
4、协助上级开展其他运营管理工作。
任职资格
1、大专以上学历，形象好气质佳，吃苦耐劳;
2、具有良好的沟通能力、分析能力、团队合作力;
3、工作积极主动，具有很强的自我管理能力，工作计划执行能力;
4、有建材、家具行业客户资源的优秀。
职责
1.负责向教育培训机构销售及推广公司的产品;
2.不断开拓新市场，发掘新客户，完成公司下达的销售任务;
3.保持与客户的沟通，维护客户关系，与客户建立良性互利的长期合作关系;
4.收集客户在产品使用过程中的反馈及其他信息并及时反馈给产品研发部门;
5.关注市场动态，及时收集各种相关行业销售信息，并对公司市场销售政策提出自己建议。
任职要求
1.熟悉教育培训领域的市场环境、市场需求，了解教育培训企业运作方式;
2.有较好的客户资源及合作关系，熟悉教育培训的业务特点，能够挖掘客户潜在的需求;
3.受过良好的销售技能及管理培训，有良好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力;
4.具备团队合作精神，有高度的工作热情，强烈的自我驱动力，能承受极大的工作压力。
职责：
1、负责完成公司制定的市场拓客及销售目标任务;
2、具有独立开发及公关维护销售渠道的能力;
3、组织并积极参与市场推广活动;
4、市场数据及客户数据的收集;
5、线上招募开发，用正确的营销方法完成任务;
6、协助上级领导完成市场营销工作任务。
任职要求：
1、形象好，气质佳，会谈判，懂营销。
2、从事过美容行业或医疗健康市场推广工作1年以上;
3、具备陌生拜访和销售能力，能独立完成拓客任务
4、有健康管理或美容行业资源渠道者优先。
职责：
(1)熟悉各项对公业务操作授权及财务操作流程。
(2)负责完成月度的对公销售任务及提货卡任务。
(3)负责制定分部团购月度、年度开发计划、销售任务及利润考核。
(4)负责当地**招标、大型企事业单位采购业务洽谈。
(5)负责**、企事业单位单位提货卡业务洽谈。
(6)负责指导门店开发周边新开楼盘业务的洽谈。
(7)维护当地**及大型企业重点客户关系。
(8)负责执行总部对公业务操作规;
(9)负责利用各项对公政策对下级、门店人员进行对公业务开发、建档、洽谈、维护等系统培训;
(10)负责规范、审查门店对公业务，杜绝违规操作。
任职要求：
(1)大专及以上学历，专业不限;
(2)行业不限，有相关工作经验和**合作开发经验者优先;
(3)具备一定的销售管理经验;
职责：
1.负责分配事业部大客户开发方案及销售目标。
2.了解及分析客户需求，掌握市场动态;
3.和本地销售团队合作与大客户供应商保持良好的合作。
4.和市场部团队合作，配合市场部进行推广活动。
5.负责有关客户的合作，合同的签订等工作内容;
6.上级领导的其他安排及部门间的配合等。
任职资格：
1.有食品检测销售经验，食品及化工类专业优先。
2.良好的沟通能力以及团队合作能力;
3.能够面对压力适应挑战，能够出差。
——大客户专员的岗位职责范本10份
1、通过电话、微信、面谈等形式，解答客户疑问，挖掘客户需求；
2、给客户定制学*方案，邀约客户试听课程，并跟进客户服务，促进其报名；
3、及时将客户的数据信息按照公司规范进行数据整理，录入提交给教务管理；
4、公司提供资源，开发新客户，维护老客户，提高客户转介绍率与成交率；
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；
6、完成上级下达的销售回款与工作目标，按计划及要求拜访客户，及时走访客户、无缝跟进项目，维护良好的客情关系。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判；
3、有地产、建筑及土地资源整合行业经验优先考虑；
4、注重效率，能适应高强度、有激情、有强烈的团队协作意识；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有的行业资源背景和一定的'客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
8、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的.客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
6、完成上级下达的销售回款与工作目标,按计划及要求拜访客户,及时走访客户、无缝跟进项目,维护良好的客情关系。
大客户部总监岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户BD人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的'市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。
1、完成公司制定的'工作任务；
2、负责项目案场的客户拓展工作，积极拓展外部客源，组织客户推荐会，设置外部展场等工作，做好客户拓展和销售工作，并建立客户资源档案；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、定期、准确向行销总监提供有关销售情况、区域市场情况等反映项目销售工作现状的信息，为部门重大决策提供信息支持；
5、通过公司资源进行大客户单位拓展；
职责：
1、 负责大客户开拓，建立稳定的.客户关系，维护现有客户资源;
2、 主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;
3、 贯彻厂家各项政策的执行;
4、 处理客户咨询、投诉及日常销售工作;
5、 参与大客户采购招标项目投标、谈判、销售合同条款制定及签订;
6、 收集更新客户信息、统计分析所辖领域成交情况和竞争对手业务开展情况;并制定行之有效的销售策略;
7、 统计、分析销售数据;
8、参与大客户活动筹办等相关事宜。
任职要求：
1、中专学历以上，有驾照，形象气质佳，服从管理，有大局观，工作有激情 ;
2、1年以上新能源行业从业经验，3年以上汽车行业销售经验优先;
3、有**，企业人脉，善沟通交际，为人正直，熟悉政企办事流程，有大型项目采购或招投标经验者优先。
大客户部总监岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
——大客户渠道销售的工作职责描述(五)份
1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;
2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;
3.定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;
4.根据公司要求完成既定的销售目标。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求
1、普通话流利，良好的沟通能力，性格开朗;
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
5、具有良好的.沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道和客户源，具有良好的市场拓展能力;
3、新产品市场推广方案的制定;
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
5、销售队伍的建设与培养等。
职责：
1.负责梳理和统计各大奶茶连锁加盟、咖啡学院等公司的主营业务;
2.根据公司开发计划，有计划的分析和开发市场并做好售后服务;
3.和上级主管制定营销计划，帮助合作伙伴开发市场;
4.负责全国(现阶段主要抒州)咖啡、奶茶加盟连锁市场开发，具备丰富的连锁加盟商开发经验。
任职要求：
1.大专以上学历、专业不限，熟悉广州区域交通路线且持有驾照者优先;
2.熟悉奶茶加盟、咖啡学院等公司市场运作模式且有1年以上开发经验;
3.具有较强的开发能力强，有紧凑的时间观念，做过相关渠道开发人员优先考虑;
4.具有较强的组织协调能力、良好的`沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5.热爱销售工作，电脑办公软件熟练运用、无不良记录，价值观正确。
职责：
1、根据公司整体战略目标及绩效考核标准，完成个人和团队销售任务;
2、学*和掌握项目所需的专业知识及技能，熟练把握业务流程，以专业的态度和能力满足客户的需求;
3、发掘销售机会，实现与客户的.长期合作;
4、收集并整理潜在客户资料，积极拓展新客户;
5、与团队其他成员密切合作，实现团队业绩的化。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，有呼叫中心客服、电销等销售相关工作经验者优先
2、工作勤奋，热爱销售，具有良好的服务意识和沟通能力
3、具备基本的信贷、财务/风险分析判断能力
4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力，营销情商高，具有培养潜质
5、有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广实*经验者优先
——法务经理工作的基本职责(五)份
1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
职责：
1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;
2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;
3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;
4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;
5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;
6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;
7、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、知名院校全日制法学本科以上学历;
2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;
3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;
4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。
1.独立负责公司法律文件的起草、修改、审核工作、合同监控、变更;
2.参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判，并起草、修改相关合同及其他法律文件。
3.独立处理公司内部法律事务，提供分公司、部门法律咨询，收集相关的法律法规、行业信息;
4.为有关房地产项目开发、并购、融资，房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。
5.基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;
6.为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持，包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;
7.根据公司领导的安排和工作的需要，参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议，参与重大合同的谈判、起草
8.签约。
9.参与法律风险的事前防控，提出法律意见，审查和解意见，督办和解协议的履行;
10.独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁)，并提出办案思路和代理方案，准备证据及法律文件。
11.正确识别法律风险，及时防御和规避风险，就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;
12.优化项目开发法律风险管控流程。
13.根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。
14.负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护，并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。
15.查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌犯罪行为的员工，经相关责权人批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
职责：
1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。
2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。
3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。
4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、***等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。
5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。
6、审核公司各类重要规章制度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。
2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。
3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
4、良好的学*创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。
5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。
6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。
7、有较好的计算机操作基础，熟练使用MS办公软件。
职责：
1、为公司项目投资并购提供全程法务支持，包括交易方案设计、交易法律文件起草与审核、谈判等;
2、为公司搬迁项目所涉法律事务提供全程支持，包括搬迁补偿协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等;
3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持;
4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效法律意见;
5、协调处理公司所涉纠纷或争议，处理公司日常法律事务。
任职资格：
1、法学，统招本科或以上学历，已通过国家司法考试;
——招商主管的基本职责范本5份
职责：
1、按时完成招商部门制定的招商任务;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;
5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具有较强的沟通能力;
2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。
1、负责制定招商策略并执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务。
3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
4、负责记录教学品类商家资料存档，进行定期走访、回访。
5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。
6、协助新门店选址及市调。
1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。
2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。
3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。
职责：
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作;
3、负责制订具体的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。
任职要求：
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历，35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
职责：
1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;
3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;
4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;
5.收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明：
1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;
2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;
5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
——电商运营主管有什么样的基本职责（精选5篇）
职责：
1、负责制定及执行运营项目的战略规划及日常电商运营相关的制度体系
2、熟悉各电商*台的运营，进行网络产品推广及品牌推广、策划并组织活动，提高品牌知名度及销售指标；
3、负责策划制订网络营销策略和方案，对产品本身特点的挖掘和对网络营销方式应用
4、负责电商网站日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列
5、负责分析市场需求及市场同类产品情况，制订相应的宣传竞争策略
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，电子商务等相关专业；
2、3年以上渠道销售工作经验，有网络渠道市场开拓、管理经验者优先；
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；
4、熟悉国内电子商务营销模式，有相关的运营维护经验者优先；
5、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。
6、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
职责：
1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；
3、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；
4、制定月度销售任务和服务水*提升目标，制定月度店铺推广预算；
5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合天猫官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标；
6、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；
7、天猫营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；
8、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。
9、负责对接品牌和天猫，从品牌和天猫整合获取资源。
岗位要求：
1、具备电商团队管理经验。
2、具有较强的数据分析能力，能制定各项店铺报表。
3、具有淘宝商城管理运作或店长两年以上经验；
4、熟悉淘宝推广工具，精通直通车、钻石展位等营销工具的使用；
5、良好的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行；
6、对数据敏感，能完成分析报表并提供改良建议；
7、良好的团队协作能力及执行力，能管理好团队合作。
职责：
1、负责制定电商小红书年度/季度/月度整体营销策略、营销节奏，传播规划和传播调性并推动有效执行。
2、负责整合线上营销运作，包括电商*台定位、战术规划、引流和客户关系管理等系统经营性工作
3、基于市场策略定位，捕捉互联网时事热点落地到各个专题和内容版块，提升品牌曝光和粉丝粘度。
4、寻找达人合作，维护达人关系，积累达人资源，根据每月的市场和销售计划，争取电商*台官方相关营销活动资源，与*台保持良好的合作关系。
5、收集和分析行业、用护和竞品信息及动态，对市场变化进行业务动态调整和优化。
任职要求：
1、 4年以上电商或广告行业经验，2年以上京东或天猫店铺运营经验优先；
2、电子商务、市场营销、新闻学本科或以上学历；
3、工作积极主动，责任心强，逻辑强，有较强的抗压能力；
4、敏锐市场触觉和洞察力，对品牌和市场有深刻理解；
5、愿意在电商上长远发展，学*能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
职责：
1、负责公司抖音、头条等*台店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
2、负责店铺的整体运营工作，制定并执行月度销售任务，制定月度店铺推广预算；
3、负责产品选择，宣传推广方案的设计、讨论和实施；负责店铺产品流量架构维护及改进；
4、定期针对*台店铺进行跟踪、评估，统计、分析各*台数据，提出改进方案，管理并带领团队进行后期的维护及升级。
任职要求：
1、电商运营或管理3年以上工作经验；
2、有过头条、抖音等二类电商运营经验优先；
3、熟悉百度推广或淘宝天猫整店的运营流程及规则变化，并有实操经验。
4、具备良好的数据敏感性，逻辑思维能力突出，具备基本的数据分析常识；
5、对工作认真负责，敢于挑战。具有良好的协作精神，积极上进，能抗压；
职责：
1、根据公司发展战略目标，负责公司电商板块运营（拼多多、京东等），制定电商运营策略、运营规划等；
2、负责店铺运营规划管理、策划和组织各种营销活动；
3、店铺运营和推广：店铺日常维护、产品上架、店铺推广、商品优化等运营工作；
4、数据统计和分析：活动数据统计、活动方案和效果分析；竞品数据统计和分析；
——电商销售助理的基本职责范本五份
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待，各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源分配，保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作，协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪，协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件，保证合同的正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
职责：
1、不断地学*、执行和总结，提升自己的业务能力，跟上团队的销售步伐;
2、通过网络发掘客户，维护客户(公司也会提供精准客户资源);
3、配合销售后端团队对老客户的维护，挖掘客户的最大潜力;
4、阶段性参与公司的岗中培训，再次提升自己的业务能力和综合素质，为晋升做准备。
任职资格：
1、学历不重要、有无销售工作经验不重要;
2、但必须具备基本的学*能力，执行能力，当然沟通能力优秀更好;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备一定的`应变能力和承压能力;
4、对销售工作有较高的倾向和热情;
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求和购买愿望，介绍自己产品的优点和特点；
4、为客户提供专业咨询；
5、收集客户潜在资料。
第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;
第二条负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
第三条建立并及时更新的销售台账数据库，随时为销售部提供准确的房源，并及时准确地将销售情况反映在"销售状况一览表";
第四条负责收集整理归纳市场行情价格，以及新产品替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员领导决策提供参考;
第五条负责营销中心考勤监督与统计，将每月考勤报人力资源部;
第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理;
第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作;
第八条负责客户的投诉记录，协助销售经理妥善处理;
第九条协助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作;
第十条逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密;
第十一条应收账款统计：销售回款欠款催缴，与财务核对销售数据，制作每月的结算佣金统计表;
第十二条负责各类文件的分类呈送，请相关领导阅批并转有关部门处理;
第十三条负责各类申请文件通知公函的拟写，经确认批准后传达相关部门或人员;
第十四条协助销售经理主管做好特殊客户的来访接待工作;在销售经理主管不在时，及时通知转告;
第十五条项目结案期，业主资料归档与物业管理对接;
第十六条及时向领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的其他任务。
职责:
1、管理自身销售目标，拟定目标行动计划并实施;
2、爆款打造以及listing维护、优化，提升转化率、销售量;
3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化，拓展产品的销售业绩;
4、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，英语6级及以上，读写能力优秀;
2、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神;
3、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力;
4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。
