1.礼貌热情、积极主动地为利用者提供服务。
2.负责全馆档案的保管、�搜�、认证、借阅和接待等工作。
3.定期清点、统计库存灼案的数量，整理档案的排架，编制柜标及库房示意图，定期对已满期的约案进行鉴定销毁。
4.接收业务指导部移交的电子和纸质等各种灼案及档案上架工作。
5.负责考研试题的提供利用和复印工作等。
6.负责承接出国成绩、学历学位的校对、复印和盖章等工作。
7.负责桂案馆所有库房管理、卫生等工作。
8.负责馆藏档案数字化已录入信息校对工作。
9.负责全部库房温湿度的`记录，温湿度达到一定范围时,应开机降温去湿，以及适时给库房通风等工作。
10.维持库房的清洁，及时打扫库房、更换防霉驱虫药剂的工作。
11.及时清理抢救库存中巳破损及工作不完善的榜案。
职位描述
1、学机电一体化相关专业，年龄23-40岁；
2、工作踏实、细心、吃苦耐劳、能适应出差；
3、可住公司宿舍或住所距公司较*；
4、有相关工作经验:
福利待遇:双休+午餐+提供住宿+节日福利+五险一金+旅游
1)基本薪酬:
基本工资、绩效奖金、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖等样样俱全，每一笔收入都会体现你的工作价值。
2)工作福利:
每年不定期的调薪，给努力工作的你“加油”；
每季度一次的公司集体出游，加深同事间的感情；
每天中午一个水果，为你的健康加分；
每逢生日，有同事的温馨小纸条祝福你，还有公司的.礼品赠送。
每逢节假日，公司一份礼物与你一起共庆佳节；
3)其他福利:
员工享有职业装；
工作满1年者享有体检；
工作优秀者可享有公司组织的国内外旅游、学*机会。
物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责
一、遵守服务中心/管理处的各项管理服务制度和执行程序,统一着装上岗,佩戴工作牌,做好交接班手续,认真填写交接班记录。
二、负责对停入车库的汽车、摩托车及自行车的统一管理,服从服务中心/管理处的'统一安排调度。
三、负责按规定和程序对车库车辆的指挥和放行,并填写车辆出入登记,维持车库内的交通和停车秩序。
四、按规定和标准收取停车费、开具收据或发票,及时将营业款缴交服务中心/管理处财务,严禁收取无票款或将无票款占为私有。
五、负责车库内的消防和清洁工作。
六、负责督促进出车库车辆减速行驶,禁止车辆鸣号,拒绝装有易燃、燃爆和有剧毒或污染性等危险物品车辆进入车库。发现可疑车辆应及时报告并随时做好记录。
七、经常对车库内停放的车辆进行巡视、检查,保证车辆的安全,对车辆或业主损坏车库内公共设施或其他车辆的,要求责任人按价赔偿。
八、对待车主、住户热情有礼貌。
九、坚持原则,不准利用工作之便与车主拉关系,收受贿赂,放松管理。
十、如遇车库内发生紧急情况,应按紧急事件处理程序沉着有序地进行处理。
十一、完成领导交办的其他任务。
职责描述:
一、宣传工作:
基于社区服务站对软件进行宣传,使用户快速了解软件,树立软件在社区内品牌。
通过宣传与服务增加用户对*台的信任感;
根据公司要求在负责社区内促使居民用户安装软件;
二、活动支持:
根据公司策划的社区活动负责社区内活动的'执行及其他活动协助支持。
三、信息更新:
了解小区实时信息,协助邻里版块更新互动内容;
四、线下服务:
完成社区内居民用户上门取送货服务;
完成第三方合作商家的派单衔接工作;
团购(热卖)活动的线下宣传及货物保管、发放;
对社区服务站外观维护清洁、内部设施维护保养。
五、客户维护:
物业及周边商家维护,用户对软件的反馈、需求收集。
两班倒替
早班:7:00-15:00(8h)
晚班:14:00-22:00(8h)
周末及节假日安排调休
任职要求:
1、年龄在25-35之间;
2、理解能力强,语言表达能力突出,
3、性格开朗外向,善与人打交道,乐于从事服务类工作;
4、了解互联网、o2o、网购、物业服务等行业,并对以上行业有兴趣;
5、能熟练操作智能手机、电脑,能在电脑编辑文章、发布通知等操作;
6、细心、有耐心,肯吃苦,主动积极;
7、有晋升意愿或创业意向。
外贸经理 广州达芬奇蒙娜丽莎皮具有限公司 广州达芬奇蒙娜丽莎皮具有限公司,达芬奇蒙娜丽莎 职责描述:
1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;执行贸易业务,制定并实施贸易规程,开拓市场,客户维护;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;负责生产跟踪、发货、现场监装;负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
3、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务;
4、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。
任职要求:
1、营销、国际贸易或相关专业专科以上学历,英文6级及以上,从事皮具箱包相关外贸管理工作3年以上。
2、英语听、说、读、写能力强;英语口语流利,掌握一定的销售管理理论。
3、熟悉外贸出口流程。具有丰富的`皮具外贸业务经验。
4、熟悉皮具材料/结构/工艺/生产流程等基本知识;
5、有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。
——人员服务岗位职责菁选
人员服务岗位职责
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的人员服务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责描述:
1、公司提供客户资源，进行客户筛选，帮助销售找出有效云产品服务需求客户;
2、通过电话进行有效客户细分，充分了解企业用户的发展现状和对云计算资源的潜在需求，联系关联为自己的'有效客户，转给云线下销售去跟进;
3、作为云官方客服代表，为云*台注册会员提供云计算相关的咨询解答服务;
4、做好客户企业管理和服务跟踪，建立良好互动的客情关系;
5、积极参与团队学*活动，及时做好专业技术知识的补充与更新;
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限;
2、普通话标准、思维清晰、沟通表达能力较好;
3、对互联网it行业有浓厚兴趣，工作踏实，有一定的学*和自我管理能力;
4、有阿里云、腾讯云、aws、百度云、华为云、微软等云工作经验者和有云厂商认证者优先;
物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责
一、遵守服务中心/管理处的各项管理服务制度和执行程序,统一着装上岗,佩戴工作牌,做好交接班手续,认真填写交接班记录。
二、负责对停入车库的汽车、摩托车及自行车的统一管理,服从服务中心/管理处的'统一安排调度。
三、负责按规定和程序对车库车辆的指挥和放行,并填写车辆出入登记,维持车库内的交通和停车秩序。
四、按规定和标准收取停车费、开具收据或发票,及时将营业款缴交服务中心/管理处财务,严禁收取无票款或将无票款占为私有。
五、负责车库内的消防和清洁工作。
六、负责督促进出车库车辆减速行驶,禁止车辆鸣号,拒绝装有易燃、燃爆和有剧毒或污染性等危险物品车辆进入车库。发现可疑车辆应及时报告并随时做好记录。
七、经常对车库内停放的车辆进行巡视、检查,保证车辆的安全,对车辆或业主损坏车库内公共设施或其他车辆的,要求责任人按价赔偿。
八、对待车主、住户热情有礼貌。
九、坚持原则,不准利用工作之便与车主拉关系,收受贿赂,放松管理。
十、如遇车库内发生紧急情况,应按紧急事件处理程序沉着有序地进行处理。
十一、完成领导交办的其他任务。
1、在校长、教学副校长的直接领导下，全面负责主持教务处日常工作。
2、全面贯彻国家教育方针，遵循教育教学规律，实施素质教育，科学管理，努力提高教育教学质量，全面完成教学任务，争创教育特色学校。
3、优化人力、物力资源配置，从组织、时间和教学仪器设备等方面为教学工作创造各种必要的条件，为教学服务发挥最大效力。开学前提出教学人员安排的初步意见，编制学校教学工作行事历。
4、负责维护正常的'教学秩序，加强日常教学管理，建立和健全各项教学管理制度。
5、积极组织开展课堂教学研究活动，深入课堂听课，深入年级、专业部、特殊班级、学科组开展调查研究，加强教学巡察督导；认真组织教学检查，掌控教情、学情；认真落实教研、教改任务，不断提高教师教育教学水*。
6、负责对本处室人员进行业务培训与考核。具体指导他们完成编排课程表和作息时间表等各种教务表册；收集各种教学资料；学生学籍管理；图书、教材、器材管理；处理教师请假及代课、补课；组织安排半期、期末考试的命题、纸卷、监考、阅卷、成绩分析工作；实施对教师上课和学生上课考勤；建立和管理教师业务档案等教务日常工作。
7、指导年级工作。抓好毕业班和新生年级招生、编班工作，制定教材征订计划，保证开学一周内师生用书。
8、指导专业部和教研组工作。组织教师积极开发校本教材，探索适合本专业的教学模式。
9、接待上级教学检查，及时完成学校安排的其它工作。
10、副主任协助主任工作。
1.礼貌热情、积极主动地为利用者提供服务。
2.负责全馆档案的保管、査询、认证、借阅和接待等工作。
3.定期清点、统计库存灼案的数量，整理档案的排架，编制柜标及库房示意图，定期对已满期的约案进行鉴定销毁。
4.接收业务指导部移交的电子和纸质等各种灼案及档案上架工作。
5.负责考研试题的提供利用和复印工作等。
6.负责承接出国成绩、学历学位的校对、复印和盖章等工作。
7.负责桂案馆所有库房管理、卫生等工作。
8.负责馆藏档案数字化已录入信息校对工作。
9.负责全部库房温湿度的`记录，温湿度达到一定范围时,应开机降温去湿，以及适时给库房通风等工作。
10.维持库房的清洁，及时打扫库房、更换防霉驱虫药剂的工作。
11.及时清理抢救库存中巳破损及工作不完善的榜案。
职位描述:
1.服从管理,配合完成领导安排的服务接待工作,熟悉餐饮运营流程,公司提供餐饮培训。
2.做好宴会的开餐前准备工作,餐中服务工作,及结束清理工作。
3.严格遵守公司规章制度,按照公司餐饮标准执行工作,确保服务质量。
4.服务贵宾时要有良好的工作态度及仪容仪表,使之给贵宾留下美好的客户体验。
5.宴会结束后及时清台,整理餐桌卫生,保持宴会厅整洁。
6.良好的'职业道德精神和职业道德操守,有强烈的凝聚力和事业心;
岗位要求:
1.服从管理。
2.个人形象气质佳者优先
3.有较强的服务意识者优先
4.有酒店服务工作经验者优先
5.有高端会所服务经验者优先
5.吃苦耐劳,积极进取,愿意学*新鲜事物;
6 .工作认真,态度端正,服从领导工作安排,有团队合作精神。
职位描述:
1、运用中文及英语为客户提供就诊咨询与预约服务,建立客户档案;
2、利用信息化系统进行病案管理、就诊管理;
3、与其他部门紧密合作,为医疗中心的市场发展活动提供高水准的支持服务。
任职资格:
1、形象气质良好;
2、沟通能力强,有较强的服务意识;
3、英语听力良好,口语流畅,有良好的'阅读和书写能力;
4、有责任心,具备一定的抗压能力,富有团队精神;
5、愿意继续学*,接受能力强。
1.负责为客户或准客户提供理赔、保险销售咨询服务。
2.负责在所属社区宣传普及保险知识。
3.负责客户和准客户的简易救援服务。
4.负责指引出险客户报案。
5.负责受理索赔资料(含异地客户)并协助和指导客户理赔。
6.负责客户和准客户资源信息的收集、整理、上报。
7.负责实施公司统一安排的社区宣传活动和其他活动。
8.接受客户的`批改申请。
9.负责受理客户投诉。
10.负责业务直销、客户续保及相关工作。
11.负责与所属社区派出所、街道办事处、居委会、业主委员会等**机关、民间组织的沟通协调工作。
职位描述：
岗位职责：
1、保险、银行、证券等*安集团旗下所有金融产品的市场营销工作/社区保障咨询服务
2、团队管理（实*）
3、客户资源维护
岗位要求：
1、 25—45周岁，大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；
2、具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；
3、具良好的`沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效提成+全勤津贴+新人津贴+节日礼品+优秀员工奖（能力强或晋升主管后收入更高！）
2、全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）。
3、公司开放式竞争*台，可根据能力申请公司各部门销售、主管、人事助理、组训、讲师、行政、内勤外勤各种岗位和发展晋升方向。
4、每年有员工出国旅游机会。
专业培训：
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训；
职责描述:
一、宣传工作:
基于社区服务站对软件进行宣传,使用户快速了解软件,树立软件在社区内品牌。
通过宣传与服务增加用户对*台的信任感;
根据公司要求在负责社区内促使居民用户安装软件;
二、活动支持:
根据公司策划的社区活动负责社区内活动的'执行及其他活动协助支持。
三、信息更新:
了解小区实时信息,协助邻里版块更新互动内容;
四、线下服务:
完成社区内居民用户上门取送货服务;
完成第三方合作商家的派单衔接工作;
团购(热卖)活动的线下宣传及货物保管、发放;
对社区服务站外观维护清洁、内部设施维护保养。
五、客户维护:
物业及周边商家维护,用户对软件的反馈、需求收集。
两班倒替
早班:7:00-15:00(8h)
晚班:14:00-22:00(8h)
周末及节假日安排调休
任职要求:
1、年龄在25-35之间;
2、理解能力强,语言表达能力突出,
3、性格开朗外向,善与人打交道,乐于从事服务类工作;
4、了解互联网、o2o、网购、物业服务等行业,并对以上行业有兴趣;
5、能熟练操作智能手机、电脑,能在电脑编辑文章、发布通知等操作;
6、细心、有耐心,肯吃苦,主动积极;
7、有晋升意愿或创业意向。
职位描述
岗位要求:
1、性别不限，本科及以上学历，35周岁以下；
2、韩语熟练，英语良好(cet-4)，有过机械电气方面工作经验者佳；
3、有电梯行业品质管理部门售后服务相关工作经验者优先考虑；
4、性格外向，具备良好的`沟通表达能力。
岗位职责:
负责公司品质管理部门海外jqpr/mmpr的登记和英语翻译、品目发放、发运通知书制作及packing list发送，登记资材到货及其发送的跟进工作。
职位描述
1、学机电一体化相关专业，年龄23-40岁；
2、工作踏实、细心、吃苦耐劳、能适应出差；
3、可住公司宿舍或住所距公司较*；
4、有相关工作经验:
福利待遇:双休+午餐+提供住宿+节日福利+五险一金+旅游
1)基本薪酬:
基本工资、绩效奖金、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖等样样俱全，每一笔收入都会体现你的工作价值。
2)工作福利:
每年不定期的调薪，给努力工作的你“加油”；
每季度一次的公司集体出游，加深同事间的感情；
每天中午一个水果，为你的健康加分；
每逢生日，有同事的温馨小纸条祝福你，还有公司的.礼品赠送。
每逢节假日，公司一份礼物与你一起共庆佳节；
3)其他福利:
员工享有职业装；
工作满1年者享有体检；
工作优秀者可享有公司组织的国内外旅游、学*机会。
外贸经理 广州达芬奇蒙娜丽莎皮具有限公司 广州达芬奇蒙娜丽莎皮具有限公司,达芬奇蒙娜丽莎 职责描述:
1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;执行贸易业务,制定并实施贸易规程,开拓市场,客户维护;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;负责生产跟踪、发货、现场监装;负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
3、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务;
4、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。
任职要求:
1、营销、国际贸易或相关专业专科以上学历,英文6级及以上,从事皮具箱包相关外贸管理工作3年以上。
2、英语听、说、读、写能力强;英语口语流利,掌握一定的销售管理理论。
3、熟悉外贸出口流程。具有丰富的`皮具外贸业务经验。
4、熟悉皮具材料/结构/工艺/生产流程等基本知识;
5、有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。
1、服从领导分配,积极参加院里安排的各项活动,遵守院里的各项规章制度。
2、牢记服务宗旨:热情周到的为院民服务,视他们为亲人,不怕脏、不怕累,尽职尽责。
3、服务人员交接班要查房,清点人员,帮助老人做好个人卫生和室内环境卫生。
4、注意开窗通风,及时换洗老人的衣服、被罩、床单等。
5、随时观察老人的精神状态、饮食睡眠情况,如有异常立即报告医务室,以便观察治疗。
6、多与老人沟通,了解他们的生活*惯、爱好和特长,及时帮助他们解决生活中的困难。
7、组织老人下棋、打牌、到室外健身等有益活动,丰富业余生活。
8、严格交接班制度,记好当天的工作日,对有病的老人和特殊的.人员要记好他们的病情、饮食等其他注意事项。
9、督促好孤儿的学*,关心他们的生活,教育他们讲文明,讲礼貌,好好学*,养成良好的学*生活*惯。
10、根据天气变化提醒院民增减衣服,预防疾病,注意饮食卫生,防止食物中毒,并对院民所铺被褥定期翻晒,做到松软、无异味。
11、严禁院民家属陪住。
12、严格院民请假制度。对无行为能力和残障老人外出要有家属陪同,并写请假条,能自理的老人外出也要填写请假条并检查。
1会议服务人员岗位职责
1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作；
2、上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作；
3、仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语。
4、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调，音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作；
5、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水。
6、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调等设施。检查时候有客人遗留下来的物品。如有遗漏应及时联系相关人员。
7、负责各会议室之间的工作协调配合。
8、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面门窗，桌椅，植物及部分 室内设施并及时发现问题。
9、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类 物资、能源耗损；
10、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求；
11、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；
12、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
13、完成上级安排的其他工作。
2会议服务人员岗位职责
1．会议服务人员每天提前30分钟上班到岗，上岗时应统一着装，配戴工牌，并做好会议接待准备（包括会议电脑音响设备检查）。
2．会议服务时应仪表清洁,举止端庄,保持微笑服务、礼貌用语
3．负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施，应及时发现问题，发现问题后联系相关的保洁人员。
4．负责会议开始前的茶水、果点、会议用品（办公用品）、桌椅、照明、空调设施的准备。
5．负责会议期间的茶水、果点服务，保证宾客的随时服务需求。
6.倒茶时依照先宾后主、先**台上后**台下，从左往右的顺序，在来宾的右手位上茶。
7.会议中应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟全部添茶一次。
8.会议结束及时收拾清洗茶具，整理桌椅，关闭照明、空调设施后方可离去。
9.负责会议结束后的清场工作，检查是否有客人遗留下来的'物品，如若有遗漏应及时联系相关人员。
10．负责各会议室之间的工作协调配合。
11．负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，有问题及时向各部门人员汇报。
12.会议室用茶具每星期大洗、消毒一次。
13.对葛沽文化要有一定的了解，这样可以更好的对葛沽规划展览馆的讲解工作做到灵活掌握。
14.对于瓶装矿泉水的使用、发放要有要求，除去会议开会时需要，对于无会状态时，个人需要时不得发放，保证库存有2箱矿泉水。
14．完成领导交办的其它任务。
3会议服务人员岗位职责
1、在会议中心主管的领导下，负责各类会议的接待、服务工作；
2、遵守酒店各项规章制度，用《员工手册》的规定规范自己的行为；
3、根据会议接待单相关内容，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作；
4、遵守服务程序和服务规范，热情、主动、有礼貌地接待客人，提供令客人满意的服务；
5、工作中仪容整洁，按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作；
6、负责会议中心的清洁卫生工作，保持环境整洁，空气清新；
7、负责会议中心的设备、设施正常使用，定期维护保养；
8、参加酒店和部门组织的专业培训；
9、服从管理，随时听从上级的工作安排。
劳动保障窗口单位：
1、负责受理单位和个人网上办事认证申请；
2、建立完善网上办事工作管理考核制度，根据工作职责，在时限内及时办理网上办事事项及身份认证工作；
3、管理认证申请资料档案，市劳动保障局行政服务中心定期统一归档。
劳动保障信息中心：
1、负责信息系统网上办事项目规划、建设、维护管理等工作；
2、负责建立网上办事认证业务规范并组织培训。
劳动保障咨询服务中心：
1、负责网上办事项目网站页面、功能的.设计、优化和完善；
2、负责建立网上办事运行维护机制，对运行过程中存在的问题及时提出改进完善；
3、负责组织网上办事的用户指导培训、咨询服务、受理投诉等工作。
劳动保障局办公室：
1、负责将网上办事工作列入年度目标任务考核；
2、负责网上办事宣传工作。
劳动保障局纪检监察室：
负责对各窗口单位网上办事情况进行监督检查。
——IT人员岗位职责优选【5】份
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。
8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。
9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；
10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；
12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。
13、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求
1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、能够适应经常外出访客。
6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件；
7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
9、能承受快速发展型企业带来的工作压力
9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。
2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。
3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。
4.负责建立并健全会员的信息资料库。
5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。
6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。
7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。
8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。
10.妥善处理各种突发事件。
11.完成领导交办的其他事项。
职责描述：
1、协助总经理编制各类管理文案，处理各类制度、计划、文件等各类综合性文件；
2、负责召集公司管理会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
4、协助总经理进行商务上的对接，合同拟定，签订合作合同等相关工作；
5、负责与客户对接所有的商务事宜，对内负责落实执行与监督；
6、管理公司的商务合同，并跟踪合同的执行；
7、负责公司影视等项目的商务合作谈判，与合作伙伴保持良好合作关系；
8、协助处理公司内、外部日常法律事务与诉讼事务；
9、协助董事会进行公司事务流程的把控；
10、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历；
2、优秀的文案编辑能力，熟练掌握各类办公软件；
3、形象气质佳，具有较高的学*能力和综合素质；
4、有较好的沟通能力和执行能力，做事高效有条理，逻辑性强，善于进行时间和事务管理；5、态度端正、耐心细致、责任心强、工作态度积极乐观、具有团队合作精神、良好的职业道德；
6、有文创行业经验，喜爱传媒领域，会开车者优先。
1、努力保持自身的身心健康并承担作为社会成员的道义责任，不断钻研咨询业务，努力提高咨询业务水*。
2、把尊重来访者的权利放在第一位，不得抱有个人的、组织的、经济的、政治的或宗教的目的。注意不得有任何形式的强制。
3、来访者的任何资料、案例只在本中心存档，不得泄漏于他人。必须承担保守来访者秘密的责任。
4、咨询业务只能在职业范围内进行，和来访者及相关人员不得有个人关系；为本校学生提供免费咨询服务，不得向来访者索取报酬；不得满足来访者超越咨询范围的要求。
5、尊重其他咨询人员的权利和技术，注意相互协作，不得妨碍其他同行的业务工作。
6、使用心理检查和测量时须经来访者本人同意，不得强制，不得滥用检查结果。
7、应做好咨询记录并定期进行案例讨论和咨询总结。案例研究不得有损来访者权益。
8、在公开说明咨询知识和专业意见时不得夸张，特别是在商业性宣传和广告时，应对产生的社会影响负责。
9、咨询工作原则上必须限定在咨询室内进行。
10、咨询人员应充分理解本守则，不得违反。
1、负责每日订单的整理和分类;
2、负责从仓库领取要发的货物;
3、能够对所包装产品进行质量检查，能够及时、高效完成出库前包装任务;
4、在包装工作中具备责任心、细心;
5、部门主管交办的其它事宜。
——会议服务人员岗位职责优选【五】篇
1．会议服务人员每天提前30分钟上班到岗，上岗时应统一着装，配戴工牌，并做好会议接待准备（包括会议电脑音响设备检查）。
2．会议服务时应仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务、礼貌用语
3．负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施，应及时发现问题，发现问题后联系相关的保洁人员。
4．负责会议开始前的茶水、果点、会议用品（办公用品）、桌椅、照明、空调设施的准备。
5．负责会议期间的茶水、果点服务，保证宾客的'随时服务需求。
6.倒茶时依照先宾后主、先**台上后**台下，从左往右的顺序，在来宾的右手位上茶。
7.会议中应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟全部添茶一次。
8.会议结束及时收拾清洗茶具，整理桌椅，关闭照明、空调设施后方可离去。
9.负责会议结束后的清场工作，检查是否有客人遗留下来的物品，如若有遗漏应及时联系相关人员。
10．负责各会议室之间的工作协调配合。
11．负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，有问题及时向各部门人员汇报。
12.会议室用茶具每星期大洗、消毒一次。
13.对葛沽文化要有一定的了解，这样可以更好的对葛沽规划展览馆的讲解工作做到灵活掌握。
14.对于瓶装矿泉水的使用、发放要有要求，除去会议开会时需要，对于无会状态时，个人需要时不得发放，保证库存有2箱矿泉水。
15．完成领导交办的其它任务。
1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作；
2、上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作；
3、仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语。
4、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调，音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作；
5、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水。
6、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调等设施。检查时候有客人遗留下来的'物品。如有遗漏应及时联系相关人员。
7、负责各会议室之间的工作协调配合。
8、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面门窗，桌椅，植物及部分 室内设施并及时发现问题。
9、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类 物资、能源耗损；
10、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求；
11、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；
12、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
13、完成上级安排的其他工作。
1、打扫会议室卫生（包括门，窗，地面，地角线，柜子，衣架，台面，绿植，衣帽间，备餐间等）使门，窗，地面，柜子，台面无杂物；地角线干净，绿植无杂物。保持良好的卫生环境。
2、若有客人看会场要尽量陪同，记录好客人要求及标准并向领导反应情况。
3、有会时按照会议通知单摆好台形，检查设施设备是否完好，检查台面卫生，会场卫生；检查贵宾室，卫生间卫生，为会议做充分准备。
4、会中按照会议服务流程做好接待工作。
5、会后先要检查是否有客人遗留物品并上交。
6、关闭设施设备，将会场收拾到无会标准。
1、检查上岗员工考勤情况以及仪容仪表、工作效率、工作质量和劳动纪律；
2、检查所管辖会议室，工作间及公共区域卫生，员工规范服务、操作程序的执行情况以及维修事项，并认真填写领班检查日记表；
3、准时参加部门例会，并将部门的各项工作指示与会议精神传达、落实给属下员工；
4、合理调配人力，熟知会议接待的规程与会场布置的要求及标准并做好会议期间的一切接待服务工作；
5、解决各类突发事件，积极听取客人意见，处理客人的投诉，重视与客人、员工及其他相关部门的沟通并及时将情况向上级反馈；
6、做好小组人员的操作程序及技能技巧的培训；
7、合理安排与布置计划卫生，并做好监督，检查工作；
8、定期检查并报告所负责小组的.各类物品存储量和消耗、报损情况，做好月底各项物品的盘点工作，确保所辖区域所有财产不丢失；
9、负责会议中心的设施设备的保养及保证正常运行状态；
10、做好会议中心安全防范工作的检查，确保会议中心处于安全的环境；
11、随时完成上级安排的临时性任务。
1、认真执行国家及**的有关政策、法规，及时传达和落实公司的各项工作方针、计划和指令；
2、按照**、行业和公司有关规定对所辖的物业小区实施管理和服务，保证设备设施的正常、环境受控和顾客的总体满意，保障员工利益；
3、为物业服务中心第一消防责任人，负责监督消防的“三定”（定人、定时、定措施）到位情况，并与甲方接口人做好沟通协调，定期组织消防疏散、逃生，每年不得少于一次全员参与的演*；
4、在公司定编、定岗、定员的前提下，合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，保障员工缺失率不超过10%；
5、责任落实到人，确保各项工作处于良好的运作状态；
6、关心、关爱员工，定期组织员工座谈沟通，为下属进行职业规划，营造良好的劳资关系；
7、组织各员工业余文化生活及体育活动（爬山、打球、跑步等），以提高全员身体素质，增强整体团队的凝聚力；
8、负责组织、协调各部门人员的工作安排，负责员工每季度工作绩效的考核，并将考核结果反馈至被考核人后，报公司人力资源部存档；
9、负责培养和造就管理人才，做好物业服务中心各部门员工的加薪、调动、晋升及奖金分配等；
10、对客户提出的投诉问题进行跟踪，拟定并采取纠正预防措施，不断完善管理流程；
11、组织与客户沟通，及时认真地解决客户提出的合理需求，定期组织召开客户座谈会、工作协调会，收集各类信息，采纳合理化建议；
12、配合甲方审议关于服务物业其他类工作事项的决策，并组织贯彻执行，给甲方相关领导做好反馈；
13、负责协调相关单位、**部门的'公共关系，确保各项工作的顺利开展；
14、定期与供应商、服务商进行沟通，就其提供的物品、服务品质进行反馈，向其提出改进意见；
15、不定期地与公司职能部门和其它业务部门进行信息交流，加强相互间的协调与合作，及时、完整的提交各类资料和报送各类信息；
16、落实部门培训计划，做好新员工入职及岗位培训工作；
17、根据公司发展目标，制定部门工作目标和计划，包括周、月、年工作总结及计划、培训计划、物资申购计划、人工成本控制计划等；
18、按照公司体系要求和行业规范，做好日常管理工作的自检，包括大厦公共设施维护、清洁卫生、安全管理、行政后勤等方面的现场巡查和相关质量记录；
19、安排管理人员对管理项目进行日常巡视，并对管理项目环境进行监控；每月不少于一次对责任区查夜岗，并督促物业服务中心各部门责任人加强夜间巡查；
20、负责编制相关费用预算及按计划使用资金，按计划和预算进行费用申请；
21、根据经营目标责任书的要求，对项目的成本开支等进行有效控制，对造成经营不善或亏损情况负责；
22、合理配置分管项目资源，根据经营目标责任书的要求，实现经营管理目标，对服务水*和管理质量普遍下降现象负责；
23、不定期向分管领导汇报部门工作情况，每月5日前向分管领导提交上月工作总结及本月工作计划，定期向公司提交各类报表、报告；
24、完成领导交办的其他工作。
——服务师岗位职责优选【10】份
职责：
1、负责IBM/LENOVO/DELL/HP服务器的售后硬件维修、安装。
2、windows/linux服务器OS的安装、部署、配置与维护。
3、数据机房日常运维(设备巡检、上架等)。
4、存储设备的安装、部署、配置、维护及日常运维工作等。
5、按照公司的要求进行客户服务，维护客户满意度及维修效率。
任职要求：
1、一年以上相关经验;25-35岁;
2、大专或以上学历;计算机相关专业;
3、服务器英文技术文档阅读能力;
4、较强的学*能力、沟通协调能力、独立分析问题和解决问题的能力;
5、有良好的服务和专业素质;
6、熟悉当前主流计算机及相关产品原理;掌握计算机硬件和软件基础知识;
7、动手能力较强 ，熟悉windows操作系统及linux系统;
8、有MCSE，CCNA，RHCE,MCP等相关证书者优先考虑。
岗位职责：
1、负责游戏后台SDK相关*台的后端开发工作；
2、负责持续改善已有服务，优化系统薄弱点；
3、积极推动改进产品，包括技术、用户体验、产品等各个维度；
任职要求：
1、扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学*能力，理解设计模式；
2、精通python，、php、c++、java、golang中的`至少一门语言，后续以python语言开发为主；
3、熟悉web编程的架构、至少熟练使用一种WEB框架；
4、了解数据库原理、至少熟练使用一种关系型数据库，对mysql有较多了解；
5、有较强软件架构设计能力，有较强代码优化能力；
6、熟悉python flask/Tornado/Django框架，熟悉javascript优先；
7、对产品和技术有自己的理解，有游戏联运经验的优先。
职责描述：
1、基于公司PaaS*台和应用项目情况，完成企业级云应用系统架构设计；
2、基于公司现有PaaS*台，进行架构升级设计；
任职要求：
熟悉基于容器云的典型PaaS*台架构，有PaaS*台架构设计经验，或核心组件开发经验，或基于PaaS***成企业级信息系统架构设计经验
岗位职责:
1、 协助部门经理,进行设备规划与管理,在部门经理导下进行产品总体设计;
2、 参与项目合同前期技术交流与方案制定;
3、 根据客户订单和要求,制定项目目标和计划,控制项目各项成本;
4、 规划、执行所有项目时程、研发及制造相关工作;
5、 项目进度的跟进,及时处理过程中出现的问题,并提出合理建议;
6、 承担有一定难度的理论计算与分析工作;
7、 在生产加工制造,安装调试阶段,提供全面的技术支持;
8、 负责自制和外购设备的'改善优化升级等
9、 参与重要技术方案的评审,参与部件图、零件图的图纸审核;
10、 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 机械设计制造、机电一体化、机械电子等相关专业大学本科及以上学历,基础知识理论扎实;
2、 若熟悉面板行业设备开发可优先考虑,最好有经验;
3、 熟练运用项目管理进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等;
5、 能熟练使用Solidwork、Pro/E、,Inventor其中一个,CAD及办公软件;
6、 具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力;
7、 较强的沟通协调能力,迅速适应环境客户服务意识强,能适应责任工作制;
岗位职责：
1、负责核心技术问题的攻关、架构设计、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；
2、了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。
任职要求：
1、精通java编程，熟练掌握java/j2ee*台及常用框架Spring、MyBatis、Memcache、Redis、MySQL、MongoDB、ActiveMQ、Solr
2、有3年以上使用Java开发的`经验
3、能承受较大的工作压力
4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先
5、有上进心，精力充沛，愿意与公司一同成长
6、一本全日制计算机或者相*专业毕业，有竞赛或者创业经历者优先，985/211院校优先。
工作职责:
1.负责x86服务器系统硬件架构及技术研究
2.负责x86服务器解决方案的需求分析，架构规划和技术规格等定制化工作
3.分析、定位和解决服务器运行中出现的各类硬件问题
4.作为服务器领域的专家，持续跟踪业界领导厂商、技术发展趋势，输出必要的技术分析报告
任职要求:
1.本科及以上学历，5年以上行业工作经验
2.具备x86服务器体系，存储，网络相关行业工作经验
3.了解cpu，内存，硬盘，网卡等主要部件的'基本工作原理
4.熟悉linux系统，熟悉linux系统相关命令
5.良好的沟通与表达能力，思维活跃，有较强逻辑分析能力与创新能力
1、了解基础用电安全
2、负责机房服务器的日常维护巡检，保持机房运行环境的良好状态，记录环境数据;
3、熟练掌握WOED、EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成巡检后文档编纂工作。
4、协调客户的设备与物流间的运输关系;
5、按照当地运营商以及机房的要求，严格执行相应的各项规范;
6、保持机房的'环境卫生、整洁。
——技术服务岗位职责优选【5】篇
职责描述：
1、对客户进行上云全生命周期管理，响应客户需求，从技术层面提升客户满意度、增强用户粘性；
2、跟进重点客户的云上运行情况，进行定制化的客情维护；
3、面对突发事件及时应对处置，帮助用户解决在云上遇到的各类疑难杂症
4、协助架构师及商务团队对行业重点客户的业务进行梳理，对其系统风险进行评估，输出定制化的服务保障方案，帮助客户优化系统架构及运维模式，规避潜在风险；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉linux系统，对Linux的常见问题有排查经验；
3、悉MySQL，MongoDB，Redis，Memcache等数据库，数据缓存服务；
4、熟悉底层网络支持（CCIE优先），熟悉SDN，负载均衡等网络服务；
5、对于互联网/传统企业IT架构有涉猎；
6、较强的工作责任心，沟通能力强，能够承担较大的'工作压力；
7、有非常强的服务意识和沟通能力，同时具备较好的学*、接受能力。
技术服务销售工程师景杰生物杭州景杰生物科技有限公司，景杰生物，景杰岗位职责：
1、根据市场销售计划负责潜在客户的开发、跟踪，订单的获取，完成规定的销售任务及各项指标。
2、熟悉公司的业务技术背景及实验流程，能解答客户的`常规问题。
3、及时跟踪并处理客户反馈，定期进行重点客户的拜访，维护新老客户关系。
4、负责应收账款的回收。
5、完成主管临时交办的其他任务。
任职条件：
1、生物学专业背景，硕士以上学历；
2、生性外向活泼，具有良好的语言表达能力及沟通能力；
3、具有敏锐的市场洞察力，挖掘潜在的客户及关系维护；
4、具有较强的团队意识。
7、有生物试剂、技术服务相关销售经验及对蛋白质组学技术了解的优先考虑。
现场服务技术员慧瞻材料科技（上海）有限公司慧瞻材料科技（上海）有限公司，vsm，慧瞻材料科技（上海）有限公司，慧瞻岗位职责：
1、严格遵守安全及质量程序与规定。
2、遵法守纪听从指挥。
3、按相应程序执行供应先进及制程材料所需的运作，包括但不限于更换前驱体容器、特殊电子气体容器和日常巡检。
4、按相应程序执行安全和技术咨询、故障排除及保固支持服务、设备维护或修理、设备启动和调试包括但不限于特殊电子气体和前驱体的供应和分发设备和相关监测系统。
5、现场服务和项目管理支持。
6、相关的业务紧急响应运作。
任职要求：
1、大专及以上毕业，具工程，机械，电气，化学，电子等相关专业者优先。
2、无经验可，已具至少一年以上相关工作经验者优先。入职后本公司提供相关培训。
3、入职后须取得危险化学品操作技术证书、已取得证书者优先。
4、乐于学*，亲和力佳，自我激励，形象职业。
5、略懂英语优先。
6、良好的.沟通技巧，关注细节。
7、具备基础的计算机应用能力。
8、无需倒班但须配合工作进度适时加班
9、应工作需求，每年约三个月左右，须短期出差至国内其他服务据点执行所负责的工作。
水性工业漆技术服务工程师山东七维新材料山东七维新材料有限公司，山东七维新材料，七维新主要负责对接客户售前及售后的技术服务工作。
这是一份需要有水性工业漆技术服务相关从业经历的工作。
需要对公司产品的应用有足够的了解与把握。
岗位职责：
1、掌握所服务产品的性能及使用要求等信息；
2、协助销售人员与客户进行售前交流，了解客户需求及产品使用条件；
3、为所负责区域客户提供售后技术支持与服务；
4、负责公司产品的质量跟踪与服务，及时做好反馈沟通，高效解决问题；
5、收集整理客户对产品的反馈意见，完成技术服务报告，完善技术服务流程。
岗位要求：
1、本科及以上，化学化工、涂装等相关专业优先；
2、3年以上相关行业工作经验，有水性工业漆技术服务经验者优先；
3、熟悉涂料市场及技术服务工作流程；
4、吃苦耐劳，勤奋踏实，具备一定的沟通能力。
薪酬：
报酬构成=基本薪资+绩效奖金+股权激励
1、基本薪资：具有市场竞争力的`基本薪资
2、绩效奖金：根据所负责产品的毛利润按一定比例予以奖励，季度发放
3、股权激励：按照公司政策享有股权激励及股票分红、上市收益
发展*台：
1、公司注重团队培养，员工有充分机会参加各种会议、论坛、培训，开阔视野，加深对行业和技术的理解。
2、工作富有挑战性，团队优秀，工作指导具体，给有能力者提供了快速成长的*台。
3、管理扁*化，人际关系简单，个人能力及贡献清晰可见，加薪晋升速度快。
4、公司高速成长，优秀人员机会多。
福利：
1、五险一金、补充商业意外险，定期员工体检。
2、公司提供交通补贴、通讯补贴、探亲补贴。
3、公司按照国家法定节假日放假。
4、团队活动丰富，足球、篮球、乒乓球、聚餐等，团队氛围融洽。
工作职责:
1、组建完整的服务组织,包括售前技术支持、交付、维护团队,负责项目的试点、交付、及系统上线之后的维护工作;
2、提高本部门技术服务水*,及时解决用户的.各种服务问题,提高用户满意度。协助销售主管开拓新市场,增加新客户;
——汽车人员岗位职责(5)份
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的.思想、业务水*。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。
五、工程师和实验师的职责
l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。
2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。
3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。
4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。
5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。
6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。
六、高级工程师和高级实验师的岗位职责
l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。
2、负责编写实验教材，制定高水*的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。
3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。
4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学*和提高工作。
5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师（助教、讲师、正、副教授）的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的.教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水*。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
——监测人员岗位职责优选【五】份
辐射环境监测技术人员 云南润珏科技有限公司 云南润珏科技有限公司,润珏 岗位职责:
1、严格按照标准执行各项检测,熟悉和掌握检测技术,能解决工作中出现的问题;
2、认真做好检测的原始记录,保证记录的真实性和完整性;
3、负责检测工作前后仪器设备的检查;
4、负责仪器设备的`日常保养和维护清洁。
任职资格:
1、本科或以上学历。辐射检测、物理学相关专业,具备中级以上专业技术职称优先,有医疗辐射或环境辐射方面检测经验的优先;
2、要求1年以上环境监测行业相关工作经验;
3、有良好的团队合作精神和沟通能力,能吃苦耐劳;
4、责任心强,踏实肯干,有相关专业知识背景;
5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性;
6、熟悉医疗辐射和环境辐射检测标准及操作规程,可以独立完成各项检测任务;
7、熟悉实验室质量管理体系。
1.认真做好河道、引水闸断面及节点的水情测报、水情预报工作，不断提高预报精度和时效。负责水文资料的收集、存储、整编、分析评价工作。
2.辅助做好水资源的评价工作，提供具有一定深度和广度的评价成果书。
3.为解决河道断流、水土流失等生态问题，提供科学的水文信息，为环境保护和生态恢复提供基础服务。
4.为管辖区水工程(堤防、引水闸、水库)建设与管理提供技术服务，为水工程的正常运用提供科学依据。
5.为社会其他部门，如旅游、环保、交通、油气勘测提供有价值、深度的.分析成果。
6.每年编制两套水量分析评价成果：其一，河流大断面的水文资料整编成果书；其二，各引水闸、水库进水口、输水节水点的水量资料整编成果书。
★水量调度技术人员岗位职责
1.水量调度方案严格按照当年度《水量限额分配及调度方案》执行。
2.引水闸、水库进水闸断面水量调度方案，严格执行局下达的水量调度指令。
3.利用通讯设施，及时与局部进行信息反馈，加强信息沟通。
4.负责收集、整编水量实际调度资料成果报告。
1、熟悉掌握防突知识，认真执行上级有关防突监测的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作 。熟悉本岗位设备系统的功能，作用及相关常识，负责安全监控设备的检查、维护、维修工作，确保系统运行正常。
2、负责绘制监控系统布置图，并标明其种类、位置、数量等情况。
3、负责在井下各工作面安设安全监控系统的各种设备、传感器等，包括甲烷传感器、开停传感器及瓦斯电闭锁、风电闭锁等装置。
4、严守安全规程，对井下各种监控设备存在的安全隐患，如隔爆、失爆等异常情况，详细检查，立即处理。
5、对监控系统出现的'各种异常情况，如数据中断、断线等故障，要尽快查明原因，迅速进行排查，对未处理的重大事故要向通风科汇报。
6、定期对各种安全监控设备进行调校，确保其数值准确。
7、严格执行防雷电措施，对系统设立、防雷电保护。
1.认真做好河道、引水闸断面及节点的水情测报、水情预报工作,不断提高预报精度和时效。负责水文资料的收集、存储、整编、分析评价工作。
2.辅助做好水资源的评价工作,提供具有一定深度和广度的'评价成果书。
3.为解决河道断流、水土流失等生态问题,提供科学的水文信息,为环境保护和生态恢复提供基础服务。
4.为管辖区水工程(堤防、引水闸、水库)建设与管理提供技术服务,为水工程的正常运用提供科学依据。
5.为社会其他部门,如旅游、环保、交通、油气勘测提供有价值、深度的分析成果。
6.每年编制两套水量分析评价成果:其一,河流大断面的水文资料整编成果书;其二,各引水闸、水库进水口、输水节水点的水量资料整编成果书。
水量调度技术人员岗位职责
1.水量调度方案严格按照当年度《水量限额分配及调度方案》执行。
2.引水闸、水库进水闸断面水量调度方案,严格执行局下达的水量调度指令。
3.利用通讯设施,及时与局部进行信息反馈,加强信息沟通。
4.负责收集、整编水量实际调度资料成果报告。
辐射环境监测技术人员 云南润珏科技有限公司 云南润珏科技有限公司,润珏 岗位职责:
1、严格按照标准执行各项检测,熟悉和掌握检测技术,能解决工作中出现的问题;
2、认真做好检测的原始记录,保证记录的.真实性和完整性;
3、负责检测工作前后仪器设备的检查;
4、负责仪器设备的日常保养和维护清洁。
任职资格:
1、本科或以上学历。辐射检测、物理学相关专业,具备中级以上专业技术职称优先,有医疗辐射或环境辐射方面检测经验的优先;
2、要求1年以上环境监测行业相关工作经验;
3、有良好的团队合作精神和沟通能力,能吃苦耐劳;
4、责任心强,踏实肯干,有相关专业知识背景;
5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性;
6、熟悉医疗辐射和环境辐射检测标准及操作规程,可以独立完成各项检测任务;
——运维人员岗位职责优选【5】份
1、配合市场部人员做售前技术支持，提供技术方案、设备清单、设计图纸、设备参数、功能讲解等支撑，结合市场项目开**况，跟工作采购做相应备货情况。
2、项目筹建工作，对接项目落地方相关责任人，积极推进落地项目建设工作。具体包括要实施前期准备―出具施工方案―开工手续办理―施工队组建―施工管理―施工过程中问题处理―项目调试―组织竣工验收―项目交付―运行。
3、项目需求对接，对于项目落地前后甲方对于软、硬件产品需求进行沟通―收集―分析―部分反馈―满足需求。
4、问题处理，项目运行后，就反馈的问题进行处理、分析、解决、存档。
5、对产品进行实地测试―数据收集―问题分析―反馈―监督解决。
6、针对软件产品，根据现场使用情况，对于产品在实际应用过程中存在的问题进行收集―分析―反馈―监督落实。
7、维修工程师工作技能培训等。
岗位职责
一、运维人员应热爱本职工作，并具有强烈是事业心和责任感，掌握全面的专业技术知识和熟练的操作技能。
二、严格按照国家环保部和自治区、市环保部门制定的污染源在线监测系统进行维护的.技术规范开展运行维护工作。
三、运行维护人员应熟悉基站内各设备仪器的性能，严格按照设备操作规程操作，正确、规范的操作设备，认真执行系统运行维护的各项规定。
四、每周对运行维护的监测点进行一次例行巡检维护，严格按照运行记录表所要求检查的内容，做好定期维护检查工作，做好预防性检修工作。
五、每月至少2次用标气或校准装置校准一次仪器零点和量程。
六、每3个月对仪器进行一次标定校验和对比监测，根据测定结果对仪器测试准确度进行常规校准。
七、要及时更换仪器易耗品，定期跟换各类易损部件，保证系统长期、连续、稳定运行，保证准确监控数据完整上传至各级环保部门的监控*台。
八、认真填好维护记录，运行记录采用统一的格式，各运行维护记录填报好后，要置留在基站站房指定的文件柜内。
九、服从环保部门的管理和调配，接到排除故障任务或发现故障时应及时排除，不能解决的应及时报告环保部门，并采取应急措施和人工补测。
十、所有运行维护的自动监测仪器必须按规定的时间要求进行校正和校验，确保监测数据的准确率达到环保部门规定的要求。
十一、建立建全周报、月报、季报和年报汇报制度。
十二、建立仪器设备档案，并有专人保管。
1、负责企业信息化建设总体规划和年度计划的编制，企业各部门应用领域建设的指导。
2、负责企业各信息子系统应用计划的制定、选型和实施。
3、负责企业网络拓扑结构、系统配置、安全机制的制定，网络建设的实施，不断提高网络技术水*、扩大网络规模。
4、负责企业网络系统的日常管理和维护，对服务器、交换机、路由器、防火墙等重要网络设备制定有效的灾害防治措施，出现故障时能迅速恢复正常运行，确保网络安全稳定运行。
5、负责对企业网络系统进行日常监控，网络病毒的防范和查除，防止内部用户的恶意破坏和外部用户的非法入侵。
6、负责企业各类应用服务器的系统管理和维护，严格执行数据定期备份制度，确保服务器的稳定运行和数据的安全。
7、负责计算机硬件的.选型、购置、安装、调试和维护。
8、负责应用系统用户的注册、删除、权限设置及变更时数据适移，保证应用系统用户设置满足应用需要。
9、负责应用系统各类用户的应用培训与现场应用指导，保证应用系统的顺利使用。
1、负责企业信息化建设总体规划和年度计划的编制，企业各部门应用领域建设的指导。
2、负责企业各信息子系统应用计划的制定、选型和实施。
3、负责企业网络拓扑结构、系统配置、安全机制的制定，网络建设的实施，不断提高网络技术水*、扩大网络规模。
4、负责企业网络系统的日常管理和维护，对服务器、交换机、路由器、防火墙等重要网络设备制定有效的灾害防治措施，出现故障时能迅速恢复正常运行，确保网络安全稳定运行。
5、负责对企业网络系统进行日常监控，网络病毒的防范和查除，防止内部用户的恶意破坏和外部用户的非法入侵。
6、负责企业各类应用服务器的系统管理和维护，严格执行数据定期备份制度，确保服务器的稳定运行和数据的安全。
7、负责计算机硬件的'选型、购置、安装、调试和维护。
8、负责应用系统用户的注册、删除、权限设置及变更时数据适移，保证应用系统用户设置满足应用需要。
9、负责应用系统各类用户的应用培训与现场应用指导，保证应用系统的顺利使用。
岗位职责
一、运维人员应热爱本职工作，并具有强烈是事业心和责任感，掌握全面的专业技术知识和熟练的操作技能。
二、严格按照国家环保部和自治区、市环保部门制定的污染源在线监测系统进行维护的技术规范开展运行维护工作。
三、运行维护人员应熟悉基站内各设备仪器的性能，严格按照设备操作规程操作，正确、规范的操作设备，认真执行系统运行维护的.各项规定。
四、每周对运行维护的监测点进行一次例行巡检维护，严格按照运行记录表所要求检查的内容，做好定期维护检查工作，做好预防性检修工作。
五、每月至少2次用标气或校准装置校准一次仪器零点和量程。
六、每3个月对仪器进行一次标定校验和对比监测，根据测定结果对仪器测试准确度进行常规校准。
七、要及时更换仪器易耗品，定期跟换各类易损部件，保证系统长期、连续、稳定运行，保证准确监控数据完整上传至各级环保部门的监控*台。
八、认真填好维护记录，运行记录采用统一的格式，各运行维护记录填报好后，要置留在基站站房指定的文件柜内。
九、服从环保部门的管理和调配，接到排除故障任务或发现故障时应及时排除，不能解决的应及时报告环保部门，并采取应急措施和人工补测。
十、所有运行维护的自动监测仪器必须按规定的时间要求进行校正和校验，确保监测数据的准确率达到环保部门规定的要求。
十一、建立建全周报、月报、季报和年报汇报制度。
十二、建立仪器设备档案，并有专人保管。
——部门服务岗位职责范文5份
1、战略规划:根据所服务部门的业务目标，参与部门的战略规划及人力资源配置工作中;
2、协助部门更好的进行人力资源配置、团队建设、人员管理等工作，确保各项人力资源项目在部门的落地实施(招聘、薪酬、培训、绩效);
3、制度实施:负责人力资源制度在所服务部门的贯彻、执行、监督;确保人力资源制度在所服务部门的贯彻、执行、监督;
4、沟通*台:作为所服务部门员工与公司之间的沟通*台;及时反馈所服务部门在人力资源方面的需求和建议;
5、专业指导:对line manager提供hr专业指导;
6、协调和处理部门所有人力资源相关工作;
1、认真执行国家及**的有关政策、法规，及时传达和落实公司的各项工作方针、计划和指令；
2、按照**、行业和公司有关规定对所辖的物业小区实施管理和服务，保证设备设施的正常、环境受控和顾客的总体满意，保障员工利益；
3、为物业服务中心第一消防责任人，负责监督消防的“三定”（定人、定时、定措施）到位情况，并与甲方接口人做好沟通协调，定期组织消防疏散、逃生，每年不得少于一次全员参与的演*；
4、在公司定编、定岗、定员的前提下，合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，保障员工缺失率不超过10%；
5、责任落实到人，确保各项工作处于良好的运作状态；
6、关心、关爱员工，定期组织员工座谈沟通，为下属进行职业规划，营造良好的劳资关系；
7、组织各员工业余文化生活及体育活动（爬山、打球、跑步等），以提高全员身体素质，增强整体团队的凝聚力；
8、负责组织、协调各部门人员的工作安排，负责员工每季度工作绩效的考核，并将考核结果反馈至被考核人后，报公司人力资源部存档；
9、负责培养和造就管理人才，做好物业服务中心各部门员工的加薪、调动、晋升及奖金分配等；
10、对客户提出的投诉问题进行跟踪，拟定并采取纠正预防措施，不断完善管理流程；
11、组织与客户沟通，及时认真地解决客户提出的合理需求，定期组织召开客户座谈会、工作协调会，收集各类信息，采纳合理化建议；
12、配合甲方审议关于服务物业其他类工作事项的决策，并组织贯彻执行，给甲方相关领导做好反馈；
13、负责协调相关单位、**部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展；
14、定期与供应商、服务商进行沟通，就其提供的物品、服务品质进行反馈，向其提出改进意见；
15、不定期地与公司职能部门和其它业务部门进行信息交流，加强相互间的.协调与合作，及时、完整的提交各类资料和报送各类信息；
16、落实部门培训计划，做好新员工入职及岗位培训工作；
17、根据公司发展目标，制定部门工作目标和计划，包括周、月、年工作总结及计划、培训计划、物资申购计划、人工成本控制计划等；
18、按照公司体系要求和行业规范，做好日常管理工作的自检，包括大厦公共设施维护、清洁卫生、安全管理、行政后勤等方面的现场巡查和相关质量记录；
19、安排管理人员对管理项目进行日常巡视，并对管理项目环境进行监控；每月不少于一次对责任区查夜岗，并督促物业服务中心各部门责任人加强夜间巡查；
20、负责编制相关费用预算及按计划使用资金，按计划和预算进行费用申请；
21、根据经营目标责任书的要求，对项目的成本开支等进行有效控制，对造成经营不善或亏损情况负责；
22、合理配置分管项目资源，根据经营目标责任书的要求，实现经营管理目标，对服务水*和管理质量普遍下降现象负责；
23、不定期向分管领导汇报部门工作情况，每月5日前向分管领导提交上月工作总结及本月工作计划，定期向公司提交各类报表、报告；
24、完成领导交办的其他工作。
1、全面负责运行服务部的各项工作,严格履行各类安全操作规程、服务标准和管理制度,积极开展业务技术、操作技能的学*培训,不断提升售后服务水准和企业形象,确保安全生产和稳定供气。
2、负责各类燃气管网及附属设施的管理、维护、保养等工作,定期组织检查,实时掌握各种运行设施的运行状况,发现异常及时安排维修,确保管网设施安全运行。
3、合理组织、及时安排日常维修和拆迁等任务,保障用户正常用气。
4、制订各类作业方案并组织实施带气作业、管网改线、用户拆迁及室内外各类隐患的整改任务。
5、组织实施新建管线、调压设施及用户室内的置换送气工作。
6、建立严密、高效的突发事故应急处理机制,不断提高应急抢险人员的安全意识和应急处置能力,做好事故应急抢险工作。
7、负责制订抢险物资、日常维修材料、工具仪器等购置计划并做好部门财产的.日常管理工作。
8、协助相关部门做好其他工作。
1、熟练掌握运行设备的维修作业技能,严格执行安全操作规程,严格遵守公司和部门的各项管理制度。
2、负责管网、阀门、调压站(箱)等燃气设施的巡视、检修、维护及保养,保障燃气设施的安全运行。
3、服从命令、听从指挥,圆满完成管网改线、带气作业、置换送气、应急抢险等各类运行作业任务。
4、做好公司安排的其它工作任务。
5、兼职司机负责车辆的日常养护及随车工具的保管。
1、协助部门经理完成维修、拆迁改造等日常工作任务。
2、协助部门经理完成新建室内燃气设施的置换、送气任务。
3、协助部门经理实施隐患整改和突发事故处置等工作。
4、负责维修服务标准、安全操作规程和公司各项管理制度的学*、贯彻、落实。
5、负责对维修、抢险材料及设备、工具、仪器的日常保管工作。
6、完成部门经理交办的其他工作。
