1.操作人员必须经过专业技术培训和考试合格后,持证上岗,熟悉相关机械的性能、用途以及维护保养方法。熟悉砼拌和计量设备,严格按操作规程操作。
2.按《砼浇筑令》和《施工配料通知单》要求进行配料、拌和,保证砼拌和物质量。
3.确保各种原材料计量准确,其每盘允许偏差集料±2%,粉料及液态料±1%。
4.确保砼拌和按规定的投料顺序和时间,每盘总搅拌时间不宜少于2分钟,也不宜超过3分钟。
5.定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护,保证计量准确和室内环境整洁。
6.操作人员严禁酒后操作,必须注意力集中,时刻注意各机械部位运行情况,如有异常及时通知专业检修人员检查、处理。机械设备有故障时,应及时切断电源。维修相关设备时的`控制开关必须挂明显标识牌,操作人员不得随意开启。
7.启动外部动力设备时,应先发出提醒信号(电铃),在确保动力设备部位无人检修的情况下,方可供电开机。
8.操作人员在皮带运转过程中应勤于巡视,若发现跑偏、打滑、跳动等异常情况时,应及时进行调整。
9.保持各作业区环境卫生,操作室内干净整洁。
10.各种压力器械要按规定定期送检,并符合国家标准,安全阀、压力表等必须准确、灵敏、可靠,并有检验标识。
11.停机后,必须对各部位进行检查,拉下电源闸刀,各机械应停放可靠、锁牢制动;做好本岗位的清洁卫生,并认真填写《台班运转记录》和《交接班记录》。
1.操作人员必须经过专业技术培训和考试合格后,持证上岗,熟悉相关机械的性能、用途以及维护保养方法。熟悉砼拌和计量设备,严格按操作规程操作。
2.按《砼浇筑令》和《施工配料通知单》要求进行配料、拌和,保证砼拌和物质量。
3.确保各种原材料计量准确,其每盘允许偏差集料±2%,粉料及液态料±1%。
4.确保砼拌和按规定的投料顺序和时间,每盘总搅拌时间不宜少于2分钟,也不宜超过3分钟。
5.定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护,保证计量准确和室内环境整洁。
6.操作人员严禁酒后操作,必须注意力集中,时刻注意各机械部位运行情况,如有异常及时通知专业检修人员检查、处理。机械设备有故障时,应及时切断电源。维修相关设备时的.控制开关必须挂明显标识牌,操作人员不得随意开启。
7.启动外部动力设备时,应先发出提醒信号(电铃),在确保动力设备部位无人检修的情况下,方可供电开机。
8.操作人员在皮带运转过程中应勤于巡视,若发现跑偏、打滑、跳动等异常情况时,应及时进行调整。
9.保持各作业区环境卫生,操作室内干净整洁。
10.各种压力器械要按规定定期送检,并符合国家标准,安全阀、压力表等必须准确、灵敏、可靠,并有检验标识。
11.停机后,必须对各部位进行检查,拉下电源闸刀,各机械应停放可靠、锁牢制动;做好本岗位的清洁卫生,并认真填写《台班运转记录》和《交接班记录》。
1、接到浇筑通知后准时到达拌合楼。
2、检查外加剂配制浓度、骨料的含水量、细度模数、超逊径等技术参数，根据外加剂配制浓度和原材料技术参数，按照砼要料单要求开出准确的.混凝土施工配料单。
3、在拌合砼之前，对砼原材料计量系统进行校准，使砼原材料计量误差控制在允许的范围内。
4、拌和过程中，负责检查拌和楼衡量系统的测量误差，并做好记录，发现异常情况及时报告试验室主任。
5、检查砼拌和物坍落度、和易性的变化并及时对砼配合比进行调整，确保混凝土拌和物满足施工要求。
6、作好拌和楼砼质控记录，内容包括施工日期、施工部位、砼强度等级、配合比编号，成型编号，坍落度、含气量、砼温度及其他影响砼质量的有关因素，同时做好砼成型台帐和统计台帐。
7、发现异常情况及时向试验室主任汇报并及时提出改进措施，确保砼拌合质量。
8、提高工作责任心，坚守工作岗位，严格按照有关砼质量控制标准进行砼质量控制。
1.负责投资项目的风险审核；
2.负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；
3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
4.负责对业务发展部风险评审制度的`落实和执行情况的监督；
5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；
6.协助业务发展部完善风险控制相关手续；
7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。
8.完成领导交办的其他工作。
(1)操作人员必须持证上岗,岗前禁止喝酒,酒后禁止上岗。
(2)熟悉混凝土拌和计量设备,严格按操作规程操作。
(3)严禁私自脱岗,由其他人员代替进行机台操作。
(4)听从生产部的.安排,严格按照操作规程进行施工生产。
(5)开机前对搅拌机各部位进行认真检查,确保其处于正常状态。
(6)随时检查设备运行是否正常、计量是否准备。
(7)确保各种原材料计量准确,其每盘允许偏差集料±2%,粉料及液态料±1%。
(8)确保混凝土拌和按规定的投料顺序和时间,每盘总搅拌时间不宜少于2分钟,也不宜超过3分钟。
(9)开盘前应打印第一车混凝土各盘的材料用量,用于开盘鉴定和技术分析。
(10)随时观察混凝土坍落度是否正常,否则应及时调整骨料含水率。
(11)定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护,保证计量准确和室内环境整洁。
——控制部岗位职责
控制部岗位职责
在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的控制部岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全各项目成本管理制度;
2、参与工程投标定价,提供报价参考方案,负责编制商务标;
3、负责制定目标成本的详细指标;
4、跟踪分析目标成本的执行情况,编制《项目成本动态报表》并做分析;
5、收集整理已完工工程的成本构成和各项经济、技术指标;建立成本信息库;
6、协助工程部并参与图纸会审和竣工验收;
7、协助工程部完成工程变更签证及工程进度款的申报工作;
8、所有工程清单价、签证、变更、进度款等资料应收集齐全,同时应做好备份存档工作;
9、工程预决算应做到合理化,能有效控制成本并确保公司利益最大化,做到开源节流;
10、督促工程部做好工程施工中的成本控制工作,能及时发现施工当中的铺张浪费及不合理的现象,并提出合理化建议及优化方案;
11、负责工程竣工后的决算和结算工作;
12、负责工程完工后的成本核算、成本分析工作;
13、每月跟踪落实工程签证单、工作联系单等办理状态;
14、不得泄漏公司信息,对本部门或项目部相关信息应做好保密工作;
15、完成上级领导安排的其他临时性工作。
一、岗位职责
1.在总监领导下，联系酒店各经营部门，对酒店的餐饮进行成本监督及控制，在月底及年底写出各种成本报告，将各种报告及文件存档。
2.检查每日成本报告，及时为厨房、餐厅提供信息。
3.根据每天的经营情况，检查审核每日各种物品、食品及饮品材料的数量、价格。
4.编制当月成本报告及与成本相关的各种报告，并报上级管理部门。
5.每月对库房、厨房、酒吧进行月底盘点，半年对客房及厨房进行在用物品的盘点，向有关领导提供数据及情况并写出报告，计算出实际消耗成本。
6.每月底汇集各种成本方面的数字，作出转帐凭证，保证会计报表的正常报出。
7.与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析，有效地控制进价。如发现进价高，及时与大厨联系，杜绝质次价高的食品及物品入库。
8.做好每年的食品、饮品成本计划，对新的菜单计算成本。
9.做好采购部物品的数量及价格审核。
10.每次大型宴会要进行宴会预订单及帐单收款审核，尤其是物品、食品、饮品的领取，防止浪费。
11.根据收款员的MCIS报告做好对食品、饮品的销售分析和比较，向餐饮部提供数据。
12.每日审核高级员工用餐单和交际单是否手续齐全，月底正确划分计算成本。
13.每月检查职工食堂成本并做出报告向主管领导汇报。
二、素质要求
基本素质：品德优良，性格开朗，不谋取私利，敢于坚持原则，思维敏捷，工作耐心、细致、快捷，责任心强。熟练掌握本专业业务、餐饮成本控制方法及采购程序。善于与酒店其他部门配合工作。具备领导、组织能力。
自然条件：年龄25岁以上，男女均可。品貌端正，气质高雅，待人和蔼。
文化程度：大学本科财务专业或同等学历，具有会计师资格证书。
外语水*：具有中级以上英语水*。
工作经验：5年以上国际酒店成本控制经理或工业企业成本会计工作经验。
特殊要求：热爱本职工作，事业心强，能适应超时工作。掌握电脑基本操作方法。
岗位职责:
1、建立健全风险管理体系,制定规章制度;
2、组织实施公司全面风险管理;
3、改善优化内部审计项目;
4、诊断内控体系,提出建设性的问题解决方案;
5、组织项目尽职调查、项目评审和风险分析控制;
6、研究和跟踪分析行业政策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财经类或法律相关专业,40周岁以下;
2、7年及以上相关工作经验;
3、具有专业资格认证,如cpa、cfa和frm优先;
4、需具备大型央企、国企、世界500强企业风险管控经验。
1.具有招投标工作及商务谈判的经验。
2.沟通能力与团队合作能力强。
3.有过商务部门的管理经验。
4、工程造价类大专及以上学历,中级及以上职称。
5、持有造价员证书或造价工程师证书。
6、具有较强的项目招投标管理、合约管理及预结算管理能力,熟练掌握项目的商务工作流程,熟悉行业内相关的法律法规条文。
1、负责审查工程类经济合同的证照齐全。
2、负责审查工程类经济合同的条款符合公司规定。
3、负责公司工程类合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
4、负责汇总工程类合同签订、执行情况，提交工程类合同签订、执行情况报告。
5、负责管理公司工程类合同文本，建立工程类合同台帐及合同档案。
6、负责公司工程类合同的查询工作。
7、负责对公司项目工程中的全部经济业务进行审计和核算。
8、负责项目计划成本的预算和编制工作。
9、负责单位、单项工程标底编制或委托工程标底的编制。
10、负责项目工程的造价分析，项目结束后负责项目的成本分析。
11、在公司总经理的领导下完成成本控制与管理、合同谈判、以及竣工决算管理或委托决算等工作。
12、参入工程现场的工程签证及审核。
13、完成公司交办的其他工作任务。
成本控制工程师
岗位职责
1、制订工作计划：根据本部门的工作计划及工作情况制定自己的周工作计划或月工作计划，以支持部门工作的按时达标完成;
2、目标成本计划的编制：收集有关项目投资测算信息，编制项目投资估算、项目投资修正概算及项目的投资预算，进行项目可行性分析。编制成本控制作业指导书，配合编制总成本控制目标、分目标并及时动态反映，编制项目开发成本控制要点;
3、合同管理：建立及维护合同台帐和项目付款台帐，就台帐中数据定期和相关部门进行沟通和核对，以确保台帐的准确性。对合同实行动态管理;
4、项目投资过程成本控制：配合编制年度资金计划，定期收集整理工程用款计划、工程拨款数据等动态数据，编制月资金计划，建立相应台帐。对项目付款申请进行审核，建立相应台帐;
5、成本控制动态管理：针对月度资金计划的实施和项目付款情况进行对比，进行动态成本控制管理，及时发现偏差，分析偏差，以确保年度资金计划的有效目标控制;
6、成本分析：对年度资金计划进行分析，项目竣工后结合结算对项目投资预算进行对比分析，找出偏差，分析偏差原因，总结经验教训，建立指标库;
7、文件管理：对公司的规范制度、文件制度进行管理。负责部门内部档案资料的归档工作;
8、其它工作：部门经理交给的临时的其它工作任务;
9、保密：对公司内部事务及本部门内部事务有保密责任，应严肃对待;
10、领导交办的其它临时性工作任务。
1.服从公司的统一领导，全面主持成本控制部各项事务。
2.负责拟定并完善公司工程预(结)算、成本控制管理办法并监督实施
3.年、月度部门工作目标及计划的审定并控制工作计划的实施情况。
4.组织本部门人员进行招标文件、审核完成量报表、审核竣工结算。
5.负责拟建项目的投资概算、在建项目的预算、决算审核工作。
6.配合工程部搞好工程建设的协调工作，作好施工单位提出的关于造价方面的解释工作。
7.负责审定工程进度款的拨付。
8.审核合同条款的合理性，督促合同执行情况。
9.在项目各阶段，提供其它有关工程造价咨询及服务工作。
10.测算有代表性的单位工程的建安成本和项目的建安成本，为公司项目投资估算提供可以参考的经济指标。
11.搞好本部门员工团结，加强同其他部门人员的衔接、沟通。
1.根据公司发展要求，协助采购总监拟定质量控制各项计划。
2.负责建立、健全公司各项规章制度。
3.负责对公司信息数据予以分析，为领导提供决策支持。
4.负责对公司商品资料、供应商资料、合同档案在信息系统中维护的安排及相关工作的协调。
5.协助质量控制总经理对质量控制员工进行月度、季度、年度考核。
6.负责公司人员工资、奖金、福利的审核。
7.负责公司会议和各项活动的计划与筹备工作。
8.负责公司性文件的拟定。
9.负责质量控制会议纪要的整理以及会议事项的跟踪落实。
10.负责质量控制印章的管理。
11.对商品部采购人员的业务及巡店工作进行检查，掌握各商品部经理的日常去向。
12.负责质量控制与公司各部门、门店以及外部关系的协调沟通。
13.关注和掌握每一位员工的心态、工作状态，帮助员工不断进步。对员工的提升和降职提出客观、中恳的建议。对员工的劳动纪律、廉洁自律进行监督和提出处理意见。
1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;
2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。
3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险控制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。
4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。
5、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;
6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。
预算工程师
岗位职责
1、制订工作计划：根据本部门的工作计划及工作情况制定自己的周工作计划或月工作计划，以支持部门工作的按时达标完成;
2、项目招投标经济部分的工作：编制招投文件经济条款，编制标底或工程量清单，对招标中产生的相应的经济方面的问题进行答疑，对招标结果中经济方面的数据及条款进行审查及整理，分析并提出意见和建议;
3、项目实施过程中的投资控制信息收集与汇报：根据合同对工程付款进行审核，复核合同条款要求、执行情况、已完工作量及单价等;定期收集调整工程合同数据，定期整理核对工程拨款情况等动态数据;
4、现场变更洽商实行动态管理：按现场变更洽商管理办法，对现场变更洽商进行管理，建立项目变更洽商明细台账，及时记录工程造价的变化及变化原因，对工程合同进行动态分析;
5、价格管理;收集相关各种市场价格，建立价格信息台账，以提供甲供限制的相关材料、设备价格的参考依据及洽商变更费用的参考依据等;
6、工程结算：对工程部提出的结算申请单及提供的结算资料进行审核，整理出客观完整的结算资料。按公司规定负责结算的一审和部分结算的终审，要求结算的审计及时准确，努力维护公司利益;
7、其它工作：完成部门经理临时交给的其它任务;
8、保密：对公司内部事务及本部门内部事务有保密责任，应严肃对待;
9、领导交办的其它临时性工作任务。
岗位职责:
1、根据公司的要求构建全面风险管理体系建设;
2、风险总量控制模型的开发与运营;
3、组织公司各项压力测试;
4、识别和管理操作风险并制定应对方案;
5、编制全公司风险事业计划;
6、公司风险偏好的管理;
7、制定公司各类应急预案,并负责日常监控。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,信用管理、财会、审计等相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉信贷业务及相关法规、制度,具有极强的逻辑分析及风险防范能力;
4、工作积极主动,认真负责,具有高度工作热情和团队合作精神。
为明确部门职责，成本控制部是公司投资成本控制的归口管理部门，负责投资估算、成本测算、工程资金计划、成本控制和相关档案资料的管理;并及时向公司领导反馈和报送相关经济数据、经济分析和结果，按公司领导的意见实施。
一、部门职责
1、在合理基础上最大限度控制投资额度并扩大总体利润空间，创造良好经济效益;
2、合理估算及时调整项目的目标总成本、单位(项)成本和分部分项工程成本并及时、准确、动态、真实地反映项目实际发生成本;
3、结合项目目标成本及时监控的目的，建立、运行、维护、管理合同台帐;
4、协助并参与工程勘察设计、工程监理、工程施工及相关材料设备采购(限价)的招投标管理工作;
5、参与工程中材料、设备的价格确定、确认和审核;
6、负责组织、审核标底的编制成果;
7、负责工程类合同成本控制的监督管理;
8、负责工程洽商的经济审核，负责工程进度款拨付的审核;
9、负责工程预结算的编制和审核;
10、负责当地工程造价资料信息的收集和整理。
二、部门工作具体内容
1、负责目标成本管理
1)协同相关部门制定目标成本;
2)负责编制成本控制作业指导书;
3)负责编制总成本控制目标及协助各部门分目标的确立;
4)负责编制项目开发成本控制要点;
5)协助财务进行目标成本控制。
2、负责项目的投资测算编制及管理工作
1)收集有关项目信息;
①了解项目宗地的位置、地形、地貌;
②了解项目宗地的现有建筑物及其它地面附着物的具体情况，及“三通一*”的条件;
③了解项目宗地现有地下管线及构筑物(隐蔽工程)的具体情况;
了解项目宗地的地质、水文情况，地下资源情况;
④了解项目宗地周边大市政配套情况(热力、燃气、电力、电信、雨污水、给水、有线电视及网络)。
⑤根据所收集的信息，负责编制项目开发投资估算。
⑥参与项目方案的'讨论制定工作。
⑦协助前期部编制项目可行性研究报告，提供项目可行性经济分析相关指标。
3、协助招投标管理工作
1)负责招标文件经济条款的制定，参与招标文件主要条款的讨论和确定;
2)协助勘察、设计、监理、工程、材料设备采购及限价的招投标工作;
3)负责招标过程中有关经济、成本方面的答疑、汇总和数据分析;
4)负责投标结果经济方面的数据整理、分析并出具意见。
4、合同的管理工作
1)负责合同经济条款的制定，参与合同主要条款的讨论和确定;
2)协助确定工程承包原则、总包管理模式及计量和计价的原则。
3)建立台帐
5、做项目投资过程的信息收集与汇报
1)定期收集、调整并及时汇报工程合同数据;
2)定期整理汇报工程拨款数据、工程用款计划等动态数据;
3)及时整理工程洽商，据此调整合同款额，并及时汇报。
6、建立资源库
1)收集各种建筑材料、设备资料，并建立材料设备库;
2)协同工程部对合作单位进行跟踪评价，并建立合作单位信息库;
3)建立已完工程及同类工程经济数据分析库，对拟建项目及时准确作出投资估算;
4)负责为公司领导及各部门提所拥有信息资源支持。
7、现场变更洽商实行动态管理
1)配合工程部，编制现场变更洽商管理办法;
2)工程变更洽商定期办理，做到工程造价变化及时显示;
3)按公司管理办法及标准表格的要求，监督变更洽商的编写;
8、价格确定和审定
1)参与工程中甲方分包工程中相关材料、设备的价格确定;
2)参与甲方限制(包括甲供、甲方限价、甲方指定厂家)材料、设备的价格确定;
负责工程中当地**指导性价格和指定性材料设备价格的确定;
3)参与工程调价系数、工程取费费率、分包配合费的确定;
4)负责工程中洽商、变更费用的确定;
5)负责工程中相关索赔费用的认定;
6)负责合同预算价格的确认;
7)负责工程结算价格的初步确认。
9、工程结算
1)组织相关机构对竣工工程的结算编制、核对、定稿并审核出具相关意见，及时、准确地组织、审核单体工程和项目工程的相关结算;
2)协助财务部门做好工程竣工清算的决算工作;
3)及时分析已结算工程的相关经济数据;
4)按项目总投资计划及工程结算资料进行经济对比分析，找出差距原因，并提出解决和归避设想或办法。
岗位职责:
1、负责拟订公司的各类风险控制制度和流程。
2、负责信用增进业务、投资业务的项目初审,出具风控审查意见,提出风险控制措施和建议。
3、负责审查公司对外签署的各项协议、合同和其他法律文件。
4、负责拟订公司及部门的风险控制指标。
岗位要求:
1、35岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;
2、全日制统招本科及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业毕业;
3、5年以上工作经验,原则上具有3年以上信贷审批、风险管理、法务等相关工作经验;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神以及沟通能力;
5、具备良好的文字表达能力;
6、拥有律师执业资格证、注册会计师优先;
部门职责：
1.负责制定本管理处各项岗位职责、管理制度及有关标准。
2.负责确定管理处年度管理目标、预算的制定和执行、成本控制。
3.全面负责落实以“客户为关注焦点”的原则，及时与业主保持良好的沟通，以达到管理工作最佳的效益。
4.负责对管理处分质量目标进行分解，制订相应措施并予实施，定期检查和改进。
5.负责入伙的前期准备工作、入伙工作和楼宇交接工作。
6.负责辖区内新项目的策划和开发工作。
7.负责对辖区内的房屋装修实施监督和管理。
8.负责辖区内服务指示标识、服务标识和服务质量状态标识的实施和管理。
9.负责辖区内屋宇共用部位、公共设施和共用设备的维修、保养和更新工作。
10.负责辖区的清洁、绿化工作。
11.负责辖区内安全、消防、车辆管理和对物业的防护工作。
12.负责辖区内的延伸服务和特约服务工作。
13.负责定期参加公司对管理处的楼检工作，负责对楼检中发现的问题及时进行整改。
14.负责本管理处不合格服务的控制工作和纠正、预防措施的制定、实施工作。
15.负责本管理处记录管理工作。
16.配合和实施本管理处的用人计划和控制用人成本，配合和实施员工的培训、考核工作，并配合公司制定人才培养和提升计划。
17.负责实施辖区内服务后的回访、业主评议调查和业主投诉处理等关系顾客满意度的工作。
18.负责按规定方法正确应用统计技术对数据进行分析，应用数据分析的结果实施改进，以提高服务质量。
19.负责对管理处相关工作的服务和过程进行监视工作。
20.负责对服务提供过程中的特殊过程进行确认和管理。
21.负责与本管理处相关的**等部门保持良好的沟通。
工作综述
按公司的成本控制战略，通过规范和建立统一的成本管理控制体系，负责公司项目的成本控制管理工作，协助工程部进行合同及招投标管理并完善标准合同(招标文件等)，建立工程目标成本的动态信息管理和预算信息共享*台，达到规范合同管理、节约投资、有效控制工程造价的目的。
在公司中的位置(三级)
总经理
副总经理
成本控制部经理
岗位职责
1、制订计划：依据公司及集团年度工作计划，制订本部门年度工作计划，以支持公司年度工作计划的落实;
2、负责目标成本管理：目标成本的参与制定、分解、落实及监督，编制成本控制作业指导书;
3、负责项目的投资测算编制及管理工作：信息资料收集，项目方案论证及可研报告相关经济分析等;
4、协助招投标管理工作：负责招标文件经济条款的制定，负责招标过程中有关经济、成本方面的答疑、汇总和数据分析，负责投标结果经济方面的数据整理、分析并出具意见;
5、合同的管理工作：负责合同经济条款的制定，协助确定工程承包原则、总包管理模式及计量和计价的原则，建立合同台帐及项目付款台帐;
6、做项目投资过程的信息收集与汇报：定期收集、调整并及时汇报工程合同数据，定期整理汇报工程拨款数据、工程用款计划等动态数据，及时整理工程洽商，据此调整合同款额，并及时汇报;
7、现场变更洽商实行动态管理：配合工程部，编制现场变更洽商管理办法，工程变更洽商定期办理;
8、价格确定和审定：参与配合工程部对工程中甲方分包工程及甲方限制的相关材料、设备的价格确定，负责洽商、变更费用的确定等;
9、工程结算：及时、准确地组织、审核单体工程和项目工程的相关结算，及时分析已结算工程的相关经济数据，对比分析，找出差距原因，并提出解决和归避设想或办法;
10、部门制度：根据公司制度、部门职能及工作需要建立部门内部制度以配合公司制度的实施，并对公司和部门内部的制度进行管理;
11、保密：对公司内部事务及本部门内部事务有保密责任，应严肃对待;
12、领导交办的其它临时性工作任务。
——风险控制岗位职责优选【5】份
1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度，研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作，建立健全本行金融风险管理体系；
2、编制全行不良贷款清收计划，制定相应考核办法，并做好相关指标下达和计划的考核；
3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析；
4、制定信贷风险界限，对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控，对各类风险进行有效识别；
5、负责全行各项风险评估认定工作，对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批；
6、负责信贷风险资产管理，监测不良贷款的.变化趋势，督促相关责任人及时清收贷款，定时向领导报告清收情况；
7、负责不良贷款的化解处置工作，协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作，做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作；
8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作，及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计，提出工作建议和政策方案；
9、建立健全本行风险管理制度体系，修订和完善各项风险管理制度和操作规程；
10、完成领导交办的其他工作任务。
职责描述：
1、负责东北大区客户关系风险识别及应对工作；
2、根据项目运营节点，识别关键业务风险点，并完成风险应对成果输出；
3、具有较强的风险意识，能够独立组织客户关系层面风险识别；
4、及时预警客户端隐性及显性风险，在项目层面取得共识并有效应对。
任职要求：
1、年龄35岁以内；
2、统招本科以上学历，性别不限；
3、有较强的学*能力及文字撰写能力、良好的沟通协调能力，具有强烈的责任心与进取心；
4、基于大区运营体系，以项目为单位拟定、落实运营节点中的客关风险管理工作业务，因地制宜设定所辖项目风险控制提升计划；
5、负责制订年度、月度工作计划并组织实施，定期对工作效果进行检查与监督，保证客服风险控制体系的.正常运行；
6、切实推进项目风险应对计划的执行落地，开展定期检查与通报，推动改进；
7、处理临时突发风险产生的矛盾，不出现重大客户投诉事件；
8、在知名房地产企业从事客户关系风险管理岗位3年，能够独立组织客服基础业务管理工作，负责至少3个项目的客户服务工作为优。
岗位职责：
1、深刻理解金融业务中的风险管理理念，负责业务的风险评估及框架搭建，形成切合业务实际和金融市场专业的一套风控体系；
2、针对业务目前和将来各类金融产品的特点，规划和制定相应的风险管理政策与策略，具体包括准入、授信、交易监控、贷后监控、催收、反欺诈等信贷流程各阶段的'政策与策略；
3、负责组建专业的风控团队，对信贷项目的所有资料进行审核，并出具审核意见，负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告；
4、负责建立风险管理模型和风险管理信息系统，建立企业风险数据库和跟踪档案。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，财务、法务、金融类相关专业；
2、具有5年以上金融行业风险管理工作经验，2年以上融资租赁、保理风险控制管理经验；
3、熟悉供应链金融风险特征，具有一定资产处置经验，有一定资产管理渠道资源；
4、熟悉国家金融法律法规，熟知各项管理政策、条例等；
5、具有优秀的风险控制意识和风险管理能力；
6、具有较强的敬业精神和全局意识，性格沉稳，工作认真、细致，原则性强；
7、具有较强的逻辑分析能力，独立思维和判断的能力。
岗位职责:
1、根据公司的要求构建全面风险管理体系建设;
2、风险总量控制模型的'开发与运营;
3、组织公司各项压力测试;
4、识别和管理操作风险并制定应对方案;
5、编制全公司风险事业计划;
6、公司风险偏好的管理;
7、制定公司各类应急预案,并负责日常监控。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,信用管理、财会、审计等相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉信贷业务及相关法规、制度,具有极强的逻辑分析及风险防范能力;
4、工作积极主动,认真负责,具有高度工作热情和团队合作精神。
工作内容：
1、编写和完善公司风险管理制度和流程；
2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；
3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；
4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
5、部门经理交办的其他事务。
任职资格：
1、教育背景：
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2、工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3、个人素质与技能技巧：
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；
◆较高的理论水*、文字表述能力；
◆具备金融信托业务实践工作经验；
◆较强的`风险识别能力和风控管理能力；
◆具备独立处理风控事务的能力；
◆具备沟通、协调能力。
4、其他条件：
◆年龄35岁以下；
◆能够胜任出差或两地工作；
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明：
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
风险管理部高级经理岗位
——消防控制岗位职责优选【5】篇
一、遵守消防控制室的各项规章制度，认证履行岗位操作责任制，对各种消防控制室设备进行实时监控和操作，不得擅离职守。
二、熟悉和掌握本单位消防设施的工作原理、功能和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操作各种系统。
三、负责对消防设施进行每日检查，认证记录控制器日运行情况，并填写《消防控制室值班记录》，做好交接班工作。
四、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况，并填写《建筑消防设施故障处理记录表》。
五、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的`检查，定期做好系统功能测验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得挪用或擅自拆除、停用消防设施，保证设备正常运行。
六、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
七、熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》，火灾情况下能按照程序开展灭火救援工作。
八、积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
九、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受**机关消防机构的检查。
一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的`基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
1、消防控制中心为消防安全重点部位，无关人员不得入内，消防主机的操作必须由专人负责；
2、消防主机报警设备应保证二十四小时不间断工作，如发现设备故障应及时排除，确保机器的正常工作。若无法解决应及时报告工程技术部，迅速排除；
3、消防电话，消防广播为消防专用设备，在非火警情况下严禁使用；
4、消防主机报警设备为主、备电自动更换供电，当主电停电超过一天时，可将主机电源关闭，以免电瓶过时放电；
5、消防控制中心必须保证二十四小时有人值班，并做好值班记录；
6、消防主机设备在正常情况下应设在手动，以免误操作；
7、当消防主机设备发出火警信号时，值班人员应立即通知当值保安领班或巡逻人员赶赴现场察看，如属误报由现场人员通知消控中心值班人员并作好记录，如有火灾发生则根据灭火应急方案实施；
1.0坚决贯彻执行上级关于消防安全工作的`指示和规定。
2.0熟练掌握消防设备的使用性能,保证救灾时操作有序,准确迅速。
3.0做好消防值班记录,保持与各值班岗位的联系,认真及时地处理消防报警。
4.0严格执行交接班制度。交接班时,双方必须将值班记录、设施(备)状况、事故处理情况及各处钥匙一一交接清楚,做到'上不清下不接'。
5.0报告消防安全隐患,协助消防法规宣传,提出合理化建议。
6.0严禁非消防值班人员在岗位逗留,禁止打私人电话。
7.0有事离岗必须得到班长同意,且有相关人员到位后方可离岗。
一、消防控制室的值班操作人员能熟练操作自动消防设施控制装置并持证上岗。对各种消防控制设备进行严密的'监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录，系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理，维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自学接受消防部门的检查。
——人员岗位职责6篇
一、在党委和上级工会组织的领导下，协助*做好工会日常工作。
二、协助*做好会员*和职工*的组织协调工作，负责职工*的日常工作，检查、督促职工*决议的执行。
三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。
六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学*业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。
八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。
九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理好工会财产。
1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守学校有关管理规定，热爱本职工作，按时到岗着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。
2、全面负责所辖楼层大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、楼梯扶手、墙壁的清洁卫生工作，每天上、下午至少各扫(拖、抹)一次。确保大厅地面、走廊、楼梯整洁卫生;如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理。
3、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通，下午上课前增加检查一次。协助学校教育、监督学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。
4、维护公共设施，如有损坏要及时报修、以旧换新。所使用的卫生工具要妥善保管，定点有序存放。
5、卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面、台面、水盆整洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写，保证下水管道的畅通。定期进行厕所消毒，并做好消毒记录。
6、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、对师生的乱扔乱放现象有权进行劝阻和制止。
8、掌握正确的清洁方法和流程，及时妥当的设置安全警示牌，确保师生安全。
9、按要求完成后勤分管主任安排的其它临时性工作。
10、学校保洁员应当认真履行本职责，因履职不到位或不当造成不良影响的，学校有权辞退，情结严重的按上级有关规定执行。
一、协助*、副*做好工会日常工作。
二、管理工会各类文件、资料、档案。
三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。
四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。
五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。
六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。
计生管理副主管岗位职责
一、做好人口与计划生育宣传教育工作。
二、每月及时上报计划生育统计报表。
三、按时参加各级计生会议。
四、根据不同情况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。
五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。
六、做好每年三次的`已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。
1、负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；
2、认真学*计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7、完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9、完成领导交办的其他工作。
1、在科室主任的领导下，积极开展内部审计工作，配合并协调社会审计机构开展审计业务。
2、严格按照审计法规和审计准则开展审计业务，积极参加后续教育培训。
3、及时做好年度审计计划、总结，建立健全工作台帐。按照医院相关规定，做好审计档案保管工作。
4、按照审计工作计划开展审计业务，收集审计资料，编写审计工作底稿，出具审计意见或建议。
5、按照院领导及科室主任的要求做好审计配合工作。
一、认真贯彻执行有关工会工作的'法律、法规、规章和政策，组织职工学*党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职
工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
——前台人员岗位职责
前台人员岗位职责
随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的前台人员岗位职责，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、制定各项工作计划
（1）参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成
（2）根据酒店内外部实际情况，协助客务总监确定合理的房价并做好相关的预测
（3）参与编制部门预算和各项业务计划，报上级审批后执行、监督和控制
2、组织开展各项服务工作
（1）组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作，亲自负责贵宾接待工作
（2）组织做好对客人的话务服务及委托代办服务，满足客人提出的要求
（3）组织商务中心做好对客人的各类商务服务
（4）定期批阅大堂副理及前厅部各处提交的投诉处理记录，亲自处理VIP客人的投诉和疑难问题
（5）严格控制编监督部门内各项费用的使用，尽量降低工作成本
3、上传下达与协调工作
（1）定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率、*均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据
（2）主持部门的工作例会，传达酒店例会精神，听取下属人员的日常工作汇报，掌握业务工作进度，解决运转中发现的新问题，确保业务目标的完成
（3）协调前厅部与其他部门的.业务关系，保证前厅部各项工作顺利进行
（4）维护与合作企业、旅行社等的良好业务关系
4、人员管理
（1）指导、监督、考核下属人员工作并按规定实施奖惩
（2）招聘、培训下属人员，提高服务质量，发掘培养有发展潜力的下属人员
（3）完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、大学本科及以上学历，具备酒店管理、旅游管理、公共关系等相关专业知识
2、四年以上相关工作经验
3、掌握前厅各项业务的操作，熟练运用一门外语，具有良好的组织协调能力
负责物业大堂上、下班高峰期侯悌秩序维护，前台咨询接待;
会务服务;
接听前台电话，为维修事项做好登记;
来访人员引导工作;
报纸、报刊、信件的收发;
访客系统资料管理统计，日常工作记录整理归档;
送餐、送水、快递人员的出入指引和登记;
协助集团、客户庆典活动礼仪接待和现场服务;
服务区域内的清洁卫生督导;
接待重要客户来访;
禁止危险品带入大厦，发现异常情况立即上报;
时刻注意服务区域的现场情况，发现异常立即上报并通知值班保安;
13. 积极协助上级完成部门内部其他事项。
1 、完成公司交待的事项，及时跟踪与汇报;
2、严格按公司运营要求完成相关单据(租车单、验车单、结算单)制作、打印、核对、整理;
3、协助主管车辆违章查询及相关违章罚款的扣款;
4、为客户提供相关租车费用结算业务，并进行发票的打印及邮寄工作;
5、对门店所有的办公设备及安全设施定时维护，保证使用正常;
6、维护办公环境，营造整洁，温馨的环境。
一、电话接听
电话机旁备纸、笔，主动提供留言服务，随时准备记录来电者提出的要求和帮助解决事项。尤其对来电者的姓名、电话、时间、地点、事由等重要事项认真记录并及时转达有关部门和责任人。
外线电话
1、电话振铃三声之内必须接听；
2、接听电话时口齿清晰，需用普通话：“您好，博林驾校，”并及时记录对方信息及来电时间。忌以“喂”开头。如果因故迟接，要向来电者说：“对不起，让您久等了”。前台接起电话时要保持良好坐姿，声音不急不慢，并保持轻松、愉快的音调，不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。接电话中，要勤说“您好”、“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词；
3、如果找其人不在办公室，应及时回应“您好，xxx现在不在，请问可否联系其他工作人员。”
4、如果对方不愿意联系其他工作人员，应回应：“请问您有急事吗？可否留下你的联系方式，我会及时帮您通知”。并谨慎告知对方其所要找人员的手机号码。（公司工作人员的联系方式不得随意透露）。如果对方同意留下联系方式，应记录好并及时通知相关工作人员；
5、如果对方同意联系其他的工作人员，应告知办公电话；
6、在接到投诉电话的时，要注意礼貌语用和说话口气，积极的为学员解决问题，主动的留下学员的电话，及时的反应给领导或者领班；
7、任何情况下不能和学员起冲突；
内线电话
1、电话振铃三声之内须及时接听；
2、接电话时口齿清晰，需用普通话：“您好，博林驾校前台，请问有什么事情需要帮忙吗？”；
二、来访人员接待
1、来访人员进入大厅后前台人员需礼貌待客，起身微笑服务。笑容自然、舒适、真诚。 礼貌用语：“您好，请问有什么可以帮您吗？、请问你找哪位？”
2、如有预约应及时电话确认，在不离开工作岗位的基础上有效地把来访者指引到相关部门；
3、如来访者没有预约，电话确认是否同意接待；
4、如来访者知道找谁，但没有预约，前台须打电话询问，告诉相关同事或领导。xxx单位的xxx 来访，不知道是不是方便接待。在不方便的情况下，处于对来访者的礼貌和方便，应委婉拒绝并及时送客。“对不起！您所找的人员现在不在位上，需要转达你的讯息吗？等他回来后我会及时通知他”；
5、如同意接待，做好来访人员登记，在不离开工作岗位的基础上有效地把来访者指引到相关部门；
6、如要找的人在忙，可以请其稍等，引领来访者入座倒水；
7、如果等了很长时间，访客要找得人还在忙，要关照一下来访者并向其说明，不要扔在那里不管；
三、日常行为
1、应主动跟进出公司的领导问好。
2、主动沟通和协调各部门之间的关系，对职权范围外的工作及时汇报；
3、管理好前台的设备，如发现设备使用不正常时应及时向相关人员汇报，并及时处理；
4、维护好前台卫生。文件资料要分类管理、保持接待区域内的卫生；
5、每日到达工作岗位后，应对自己的工作部位及工作范围进行清洁和整理，做好工作前的准备工作。
——控制经理岗位职责汇总5篇
职责描述：
1、确保客户满意度：监管日常工作，预见客户的要求并维护与客户的良好关系
2、按照fes的要求开展物流部的工作
3、负责在工厂内推行集团pc&l的政策和工具
4、负责库存管理，确保库存符合工厂预算
5、确保人员合理安排，培训和辅导团队成员，发展团队能力
6、监控物流程序：监督日常工作，为工厂管理委员会准备并建议销售和运营计划、（pic）和生产经理（uap）共同确保主生产计划（pdp）的任务
1、确保客户满意度：监管日常工作，预见客户的要求并维护与客户的.良好关系
2、按照fes的要求开展物流部的工作
3、负责在工厂内推行集团pc&l的政策和工具
4、负责库存管理，确保库存符合工厂预算
5、确保人员合理安排，培训和辅导团队成员，发展团队能力
6、监控物流程序：监督日常工作，为工厂管理委员会准备并建议销售和运营计划、（pic）和生产经理（uap）共同确保主生产计划（pdp）的任务
岗位职责：
1、按照公司风险管理工作要求，完成风险管理和内部控制相关工作。
2、协助制定和完善风险管理和内部控制制度，提供内部控制与风险管理工作所需的工具和模板等。
3、按要求组织开展风险管理及内部控制评估，汇总和呈报评估结果。
4、按要求开展或跟进风险管理和内控控制检查，重大风险专项治理等工作。
5、负责办理上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财务、法律或相关专业。
2、三年以上工作经历，其中1年以上风险管理和内部控制相关工作经验。
3、中级会计师或以上职称
4、了解风险管理理论和coso内部控制框架体系，熟悉风险管理和内部控制业务，掌握风险管理和内部控制相关工具。
岗位职责：
1、负责维护配置管理服务器；
2、负责软件版本管理；
3、负责公司、项目、软件研发管理流程的设计和优化；
4、负责代码规范的`设计及执行保障；
5、负责软件测试工作；
6、负责其他qa相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，要求有良好的英文专业文档阅读能力；
2、有it行业qa经验者优先；
3、熟悉git、jenkins、jira等其中两种以上工具；
4、熟悉敏捷开发流程，并拥有实际应用经验；
5、熟悉各种测试环境的搭建，相关测试文档的编写，能编写自动化脚本加分；
6、可以承受较大的工作压力，学*能力强，具备良好的沟通协作、逻辑分析及文档编写能力；
7、负责测试团队的管理工作。
岗位职责
财务分析控制经理
1、整理分析股份公司财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;
2、每月对公司盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析并提供相应的分析报告;
3、从财务角度,对公司项目可行性和其他经营活动提供专业分析意见和建议;
4、定期审核收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析差异原因并对预算体系和资金计划进行预测性分析;
5、联合审计部门完善公司的财务管理和内部风险控制流程制度;
6、依据经营管理与分析的各项财务支撑需要,搭建各类财务分析模型;
7、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、财经类本科及以上学历,有CPA证书;
2、制造业财务分析工作8年以上,并有5年以上制造业财务分析管理的工作经验;
3、具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;
4、善于建立各类财务模型;
5、具备较强的执行力及自我驱动力,有良好的协作、沟通和指导技能及团队精神。
1、整理分析股份公司财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;
2、每月对公司盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析并提供相应的分析报告;
3、从财务角度,对公司项目可行性和其他经营活动提供专业分析意见和建议;
4、定期审核收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析差异原因并对预算体系和资金计划进行预测性分析;
5、联合审计部门完善公司的财务管理和内部风险控制流程制度;
6、依据经营管理与分析的各项财务支撑需要,搭建各类财务分析模型;
7、完成公司交办的.其他工作。
任职要求:
1、财经类本科及以上学历,有CPA证书;
2、制造业财务分析工作8年以上,并有5年以上制造业财务分析管理的工作经验;
3、具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;
4、善于建立各类财务模型;
5、具备较强的执行力及自我驱动力,有良好的协作、沟通和指导技能及团队精神。
财务控制经理岗位
岗位职责
财务分析控制经理
1、整理分析股份公司财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;
2、每月对公司盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析并提供相应的分析报告;
3、从财务角度,对公司项目可行性和其他经营活动提供专业分析意见和建议;
4、定期审核收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析差异原因并对预算体系和资金计划进行预测性分析;
5、联合审计部门完善公司的财务管理和内部风险控制流程制度;
6、依据经营管理与分析的各项财务支撑需要,搭建各类财务分析模型;
7、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、财经类本科及以上学历,有CPA证书;
2、制造业财务分析工作8年以上,并有5年以上制造业财务分析管理的`工作经验;
3、具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;
4、善于建立各类财务模型;
5、具备较强的执行力及自我驱动力,有良好的协作、沟通和指导技能及团队精神。
1、整理分析股份公司财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;
2、每月对公司盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析并提供相应的分析报告;
3、从财务角度,对公司项目可行性和其他经营活动提供专业分析意见和建议;
4、定期审核收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析差异原因并对预算体系和资金计划进行预测性分析;
5、联合审计部门完善公司的财务管理和内部风险控制流程制度;
6、依据经营管理与分析的各项财务支撑需要,搭建各类财务分析模型;
7、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、财经类本科及以上学历,有CPA证书;
2、制造业财务分析工作8年以上,并有5年以上制造业财务分析管理的工作经验;
3、具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;
4、善于建立各类财务模型;
5、具备较强的执行力及自我驱动力,有良好的协作、沟通和指导技能及团队精神。
财务控制经理岗位
工作内容：
1、编写和完善公司风险管理制度和流程；
——质量控制主管岗位职责汇总五篇
充分理解交付战略和业务现状，与运营团队紧密配合，制定或迭代业务流程和标准，不断提升业务效率和质量;
基于业务流程和标准，梳理系统需求和数据需求，确保满足用户的`真实需求，并协调和推动系统团队实现需求;
跟进系统开发进度，完成系统功能上线前业务走查;根据上线节奏，更新业务手册，并完成相关系统操作培训;
定期对交付门店进行运营质量检查，形成计划、检查、执行和处理的质量闭环;
关注交付运营质量提升核心数据，定期分析数据趋势，推动交付运营质量提升;
积极解答或处理交付专家的业务及系统问题或需求，支持交付专家达成交付。
充分理解交付战略和业务现状，与运营团队紧密配合，制定或迭代业务流程和标准，不断提升业务效率和质量;
基于业务流程和标准，梳理系统需求和数据需求，确保满足用户的真实需求，并协调和推动系统团队实现需求;
跟进系统开发进度，完成系统功能上线前业务走查;根据上线节奏，更新业务手册，并完成相关系统操作培训;
定期对交付门店进行运营质量检查，形成计划、检查、执行和处理的.质量闭环;
关注交付运营质量提升核心数据，定期分析数据趋势，推动交付运营质量提升;
积极解答或处理交付专家的业务及系统问题或需求，支持交付专家达成交付。
1、质量安全管理者代表，全面负责食品安全管理体系工作。
2、从原材料入库、生产制成、仓储、运输等质量管理体系标准建设。
3、ISO检视与督导事项工作。
4、主导质量管理体系有关事宜的外部联络。
1.全面负责IVD产品的质控管理工作，建质量管理文件体系
2.负责体外诊断试剂或 生化仪器购销存的`管理工作
3.及时报告检验过程中发现的不合格情况，并负责预防措施的有效实施。
4.直接负责质量检验工作的实施管理
5.负责监督与检查纠正和预防措施的实施效果。
6.根据GSP及医疗器械相关法规主导各种审计工作
7.完成领导交办的其他工作。
1.根据工艺特性，设定检查点；
2.对不符合工艺要求的参数进行监督直至问题解决；
3.对工艺参数的改变与设定的合理性进行认定；
4.对工艺参数的改变对产品的影响进行认定；
5.发现产品的问题并处理产品，包括确定产品的`处理方式（隔离、判断、返修或返工或报废、补投）；
6.判断线体，提出遏制措施；
7.定期评估解决的工艺或控制方案；
8.培训产品标准，考核工艺培训效果；
9.根据公司整体质量状况组织质量控制方案；
10.处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
11.对于下属提交的各种问题在职责范围内予以解决，超出权限范围的提交；
12.对于下属及相关职能工作进行考核；
13.对于资料更改予以确认，减少产品损失。
——行政接待人员岗位职责优选【5】篇
1、组织各部门年度培训需求调查，定期开展公司内部培训实施工作；
2、负责公司内部绩效实施工作，定期组织监督各部门实施绩效考评；
3、根据薪酬福利相关规定，跟踪落实各项工作；
4、完善公司员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；
5、负责公司人员档案、劳动合同管理；
6、协助招聘小组按照公司需要，开展招聘实施工作。
1、公司日常行政管理的工作;
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设备及其他后勤支持;
3、负责公司场地设备需求及管理;
4、负责处理行政临时突发事件;
5、负责后台职能部门其他行政事条及领导交办的其他工作。
1、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批；
2、负责采购事务，包括采购审批，合同管理，集采等；
3、负责总部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；
4、负责知识产权申请工作，包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作，以及各类知识产权**补助的申请、数据整理等工作；
5、固定资产、物资管理：负责固定资产及其它办公资产的保管、转移、调拨、维修及报废等工作，定期开展资产盘点工作，建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账；
6、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政事务渠道畅通，建立良好办公环境；
7、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动；员工福利管理（下午茶、节日福利等）；
8、上级领导交代的其他事宜。
1、采购部、销售部各类文档的管理;
2、与供应商、财务部和业务员的沟通协调工作;
3、销售订单下达、货款来货跟进，随货同行单、进项发票核对，销售流向跟进;
4、供应商、客户资料的跟进;
5、上级交办的其他工作；
6、资料管理及淘宝*台/拼多多 *台管理业务跟进。
1、负责公司的行政事务、后勤工作，保障员工的日常工作需要;
2、负责公司固定资产、低值品耗材的采购、维护和管理;
3、负责公司各类文件、证件、资质的存档与管理;
4、负责业务表单统计及追踪;
5、上级安排的其它工作。
