控制岗位职责范本5份

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  控制岗位职责 1

  职责描述:

  1.配合公司主自控工程师实施自控项目;

  2.协调现场电气、自控设备等的安装;

  3.完成公司上级交代的其余事宜。

  任职要求:

  1.熟练使用组态王、wincc等组态软件;

  2.精通西门子、昆仑通泰等触摸屏编程;

  3.熟悉西门子系列plc的'编程和调试

  4.熟练应用cad软件进行电路及原理图设计

  控制岗位职责 2

  1、日常对采购物料展开成本核算分析,评估物料价格合理性;

  2、收集原材料行情、经济数据、工艺工时等成本数据;

  3、协同品类工程师&产品线,参与项目目标成本分析;

  4、建立和输出品类物料成本分析模型、管理物料采购成本,并对采购员进行成本知识培训;

  5、结合大宗物资、汇率等行情,提出采购决策支持;

  6、完成上级交办的其他工作。

  控制岗位职责 3

  岗位职责:

  1.建立质量目标和质量计划,获得批准后实施严格的审批;;

  2.建立机械质量检测标准;

  3.组织对大型材料现场检查和管理来料检查;

  4.负责管理内部计量器具,包括器具的使用、记录、盘点、检查、统计

  5.对不合格物料做好质量记录、统计、分析、报告以及后续跟踪

  6.对来料检验、机器装配过程时出现的物料质量问题,以及客户投诉的.质量问题等情况负责进行沟通、跟踪和解决。对质量问题纠正和预防;

  7.调查、分析和提出质量问题解决方案,采取必要手段防止质量问题;

  8.组织团队培训管理,提高员工质量意识

  岗位要求:

  本科学历,机械相关专业;

  5-7年左右机械质量控制经验,.对机械加工和组装工艺熟悉,熟练理解机械制图和使用卡尺、千分尺等检验工具,有机械折弯,加工,喷漆,焊接等相关工作经验

  至少2-3年主管职位经验;

  良好的协调和沟通能力;

  英语书面和口语能力流利熟练;

  控制岗位职责 4

  职位描述:

  1、负责运动控制系统软件设计、编码、集成调试、撰写相关文档;

  2、参与半导体设备的控制架构设计及开发工作

  3、负责相关运动控制模块的算法设计及开发

  4、负责设计模块实验并调试,验证算**能的正确性及性能达标

  5、负责控制策略优化设计、算法开发(纠偏策略、协同控制等);

  6、负责专业诊断及调试工具设计及开发;

  岗位要求:

  1、自动化、机械电子工程、计算机相关专业,硕士及以上学历,经验要求:6年以上;

  2、熟练掌握c/c++编程(面向对象),熟悉嵌入式实时操作系统(bios或其他),熟悉dsp及单片机工作原理,具有一定的硬件基础;

  3、熟练掌握伺服、步进、气动元件等电气元件的工作原理、选型及设计;

  4、具有移动机器人运动控制、路径规划、定位导航等相关的'项目经历

  5.良好的沟通协调能力与团队合作精神;

  6.具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神。

  控制岗位职责 5

  工作职责:

  1、电动车动力系统控制策略开发,包括驾驶需求解析,能量管理,扭矩监控,上下电流程;

  2、动力系统和整车控制策略模型搭建与优化;

  3、作为核心功能负责人,与系统工程师,整车仿真工程师,软件工程师和标定工程师密切合作,优化动力系统的效率和满足各种复杂路况和工况的驾驶需求;

  4、完整合理的上下电流程管理;

  5、配合诊断工程师优化诊断功能,确保电动车的安全和监控高压零部件的合理使用。

  岗位要求:

  1、二类本科(四年制)及以上,优先考虑985/211院校,车辆工程、控制工程、电子等相关专业,具备5年以上电动车领域工作经验。有完整正向开发电动车量产产品的'经验;

  2、电动车的结构,原理和整车性能;

  3、整车控制策略和标定;

  4、电机系统,动力电池系统的特性;

  5、matlab、simulink工具链。


控制岗位职责范本5份扩展阅读


控制岗位职责范本5份(扩展1)

——控制工程师岗位职责范本5份

  控制工程师岗位职责 1

  职责描述:

  1、为客户提供工控安全咨询,包括需求分析、问题诊断、解决方案的设计及演示等;

  2、负责工控网络及安全项目的技术支持服务;

  3、提供工控网络安全项目日常的技术支持服务,针对客户网络架构提出适合的解决方案;

  4、完成部门经理安排的.其他工作。

  5、至少了解某一工业行业工艺流程、自动控制系统等(如电力、新能源、石油、轨道交通、冶金、制造、烟草、汽车、市政其中一项)。

  任职要求:

  1、计算机、电子信息工程师、网络工程、自动化等专业本科学历,2年以上项目经验;

  2、熟悉网络通讯原理,熟悉tcp/ip协议。

  3、能熟练配置主流网络设备,如交换机、路由器等。

  4、能熟练配置主流网络安全设备,如防火墙、ips、ids、utm等。

  5、熟悉工控安全设计方案能够独立施工,并能够使用相关办公软件和辅助应用软件;

  6、有高度的责任心,拥有团队合作精神,工作态度积极,具有较强应变能力;

  7、有自动化从业背景并了解网络安全者优先考虑。

  控制工程师岗位职责 2

  职责描述:

  1、负责农业机械、工程机械的控制算法开发和验证工作;

  2、负责控制相关产品设计,供应商选型,核心器部件选型;

  3、有能力作为项目负责人单独承担研发任务

  任职要求:

  1、自动化、机械电子相关专业本科及以上学历;

  2、熟练使用matlab/simulink进行模型搭建与算法仿真,熟练使用c/c++等语言进行编程开发;

  3、精通kf、ekf、ukf、aukf等基于贝叶斯理论的滤波/估计方法;

  4、精通反馈线性化、反步、加速度反馈等非线性控制方法;

  5、精通最优控制、模糊控制、自适应控制、滑模控制、鲁棒控制等高级控制方法

  控制工程师岗位职责 3

  岗位职责:

  1.参与项目的需求调研,进行系统的设计、技术或产品的`选型;

  2.负责电机控制器软件开发、调试;

  3.相关文档编写归档。

  任职要求:

  1.精通c 语言开发,5 年以上嵌入式c 开发经验;

  2.具备一定的硬件基础,熟悉arm 架构,有相关底层开发经验;

  3.至少熟悉一种软件操作系统(linux、freertos 或mtk 软件系统),有相关驱动开发经验;

  4.有永磁无刷直流电机驱动算法开发经验;

  5.有3年以上电机控制器开发经验;

  6.具有良好的沟通能力和很强的团队意识,性格开朗。

  控制工程师岗位职责 4

  职责描述:

  1、对汽车空调控制器系统控制策略进行设计、开发、标定以及测试;

  2、与客户进行产品解决方案的讨论,包括功能策略、算法、接口等;

  3、根据产品要求,完成系统功能设计文档的编写及客户评审工作;

  4、负责系统功能设计,软件功能评审,单元测试、性能标定及优化;

  5、根据功能测试相关要求,完成系统功能测试及报告;

  6、参与客户台架、样车及整车路试标定工作,完成系统性能标定报告;

  7、空调控制器批产项目的`技术支持;

  8、负责与工程变更有关的产品的软件控制;

  9、与生产部门就相关系统问题提供技术支持;

  10、本科以上学历,电子工程或电子信息,自动化,计算机控制等相关专业;英语四级(含)以上;

  11、熟练掌握c语言开发,了解和使用过can、lin、k总线,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟练掌握simulink、vector等开发及标定工具者优先录取;

  12、有三年以上汽车行业工作经验、具有较好的沟通、协调能力;

  13、精通车载空调系统软件算法、控制策略与性能标定

  任职要求:

  学历背景要求:

  本科及以上学历

  汽车、电子、自动化等相关专业

  工作经验要求:

  从事汽车总线设计或测试相关工作3-5年或以上;

  独立完成过整车总线测试及功能测试,具备ecu诊断测试验证和诊断仪测试验证能力;

  知识技能要求:

  熟悉空调控制器相关法律法规以及系统规范;

  熟练使用网络测试工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;

  控制工程师岗位职责 5

  职位描述:

  1、负责运动控制系统软件设计、编码、集成调试、撰写相关文档;

  2、参与半导体设备的控制架构设计及开发工作

  3、负责相关运动控制模块的算法设计及开发

  4、负责设计模块实验并调试,验证算**能的正确性及性能达标

  5、负责控制策略优化设计、算法开发(纠偏策略、协同控制等);

  6、负责专业诊断及调试工具设计及开发;

  岗位要求:

  1、自动化、机械电子工程、计算机相关专业,硕士及以上学历,经验要求:6年以上;

  2、熟练掌握c/c++编程(面向对象),熟悉嵌入式实时操作系统(bios或其他),熟悉dsp及单片机工作原理,具有一定的硬件基础;

  3、熟练掌握伺服、步进、气动元件等电气元件的工作原理、选型及设计;

  4、具有移动机器人运动控制、路径规划、定位导航等相关的项目经历

  5. 良好的`沟通协调能力与团队合作精神;

  6. 具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神。


控制岗位职责范本5份(扩展2)

——风险控制岗位职责优选【5】份

  风险控制岗位职责 1

  1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度,研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作,建立健全本行金融风险管理体系;

  2、编制全行不良贷款清收计划,制定相应考核办法,并做好相关指标下达和计划的考核;

  3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析;

  4、制定信贷风险界限,对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控,对各类风险进行有效识别;

  5、负责全行各项风险评估认定工作,对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批;

  6、负责信贷风险资产管理,监测不良贷款的.变化趋势,督促相关责任人及时清收贷款,定时向领导报告清收情况;

  7、负责不良贷款的化解处置工作,协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作,做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作;

  8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作,及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计,提出工作建议和政策方案;

  9、建立健全本行风险管理制度体系,修订和完善各项风险管理制度和操作规程;

  10、完成领导交办的其他工作任务。

  风险控制岗位职责 2

  职责描述:

  1、负责东北大区客户关系风险识别及应对工作;

  2、根据项目运营节点,识别关键业务风险点,并完成风险应对成果输出;

  3、具有较强的风险意识,能够独立组织客户关系层面风险识别;

  4、及时预警客户端隐性及显性风险,在项目层面取得共识并有效应对。

  任职要求:

  1、年龄35岁以内;

  2、统招本科以上学历,性别不限;

  3、有较强的学*能力及文字撰写能力、良好的沟通协调能力,具有强烈的责任心与进取心;

  4、基于大区运营体系,以项目为单位拟定、落实运营节点中的客关风险管理工作业务,因地制宜设定所辖项目风险控制提升计划;

  5、负责制订年度、月度工作计划并组织实施,定期对工作效果进行检查与监督,保证客服风险控制体系的.正常运行;

  6、切实推进项目风险应对计划的执行落地,开展定期检查与通报,推动改进;

  7、处理临时突发风险产生的矛盾,不出现重大客户投诉事件;

  8、在知名房地产企业从事客户关系风险管理岗位3年,能够独立组织客服基础业务管理工作,负责至少3个项目的客户服务工作为优。

  风险控制岗位职责 3

  岗位职责:

  1、深刻理解金融业务中的风险管理理念,负责业务的风险评估及框架搭建,形成切合业务实际和金融市场专业的一套风控体系;

  2、针对业务目前和将来各类金融产品的特点,规划和制定相应的风险管理政策与策略,具体包括准入、授信、交易监控、贷后监控、催收、反欺诈等信贷流程各阶段的'政策与策略;

  3、负责组建专业的风控团队,对信贷项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;

  4、负责建立风险管理模型和风险管理信息系统,建立企业风险数据库和跟踪档案。

  任职要求:

  1、全日制统招本科及以上学历,财务、法务、金融类相关专业;

  2、具有5年以上金融行业风险管理工作经验,2年以上融资租赁、保理风险控制管理经验;

  3、熟悉供应链金融风险特征,具有一定资产处置经验,有一定资产管理渠道资源;

  4、熟悉国家金融法律法规,熟知各项管理政策、条例等;

  5、具有优秀的风险控制意识和风险管理能力;

  6、具有较强的敬业精神和全局意识,性格沉稳,工作认真、细致,原则性强;

  7、具有较强的逻辑分析能力,独立思维和判断的能力。

  风险控制岗位职责 4

  岗位职责:

  1、根据公司的要求构建全面风险管理体系建设;

  2、风险总量控制模型的'开发与运营;

  3、组织公司各项压力测试;

  4、识别和管理操作风险并制定应对方案;

  5、编制全公司风险事业计划;

  6、公司风险偏好的管理;

  7、制定公司各类应急预案,并负责日常监控。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,信用管理、财会、审计等相关专业优先;

  2、5年以上相关工作经验;

  3、熟悉信贷业务及相关法规、制度,具有极强的逻辑分析及风险防范能力;

  4、工作积极主动,认真负责,具有高度工作热情和团队合作精神。

  风险控制岗位职责 5

  工作内容:

  1、编写和完善公司风险管理制度和流程;

  2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

  3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

  4、调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

  5、部门经理交办的其他事务。

  任职资格

  1、教育背景:

  ◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

  2、工作经验

  ◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

  3、个人素质与技能技巧:

  ◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

  ◆较高的理论水*、文字表述能力;

  ◆具备金融信托业务实践工作经验;

  ◆较强的`风险识别能力和风控管理能力;

  ◆具备独立处理风控事务的能力;

  ◆具备沟通、协调能力。

  4、其他条件:

  ◆年龄35岁以下;

  ◆能够胜任出差或两地工作;

  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

  其他说明:

  ◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

  风险管理部高级经理岗位


控制岗位职责范本5份(扩展3)

——控制算法岗位职责范本5份

  控制算法岗位职责 1

  1.参与ADAS/自动驾驶系统中对象检测跟踪识别模块的.设计研发

  2.参与视觉SLAM模块的设计研发

  3.参与人脸检测定位和识别等相关模块的设计研发

  4.完成图像视觉算法优化和产品转化

  5.在计算机视觉、机器学*和深度学*领域进行前瞻性探索研究

  控制算法岗位职责 2

  1. 负责以单片机、arm或linux下的'嵌入式软件开发、底层硬件驱动开发;

  2. 根据产品需求分析、设计、开发基于rtos或linux下的驱动和底层软件;

  3. 负责扫地机相关软件及算法;

  4. 解决底层硬件及硬件算法相关的技术难题。

  控制算法岗位职责 3

  职责

  1、负责公司MW级机组的控制策略参数整定,编写外部控制器

  2、通过控制算法的优化实现风电机组轻量化设计

  3、负责公司先进的风电机组智能控制算法的控制,风电机组的前馈控制,风电机组载荷在线预估,风电机组的辨识等方向的研究

  4、基于大数据的控制算法优化的研究

  5、研究国内外该方向的发展趋势

  任职要求

  1、研究生及以上,二年相关岗位工作经验

  2、有两年以上先进控制算法的工作经验,具有扎实的`经典控制及现代控制理论基础,或者具有扎实的系统辨识的基础

  3、熟练使用MATLAB软件,熟悉C语言编程,能够熟练阅读与翻译英文技术资料,能够独立进行外语交流优先

  控制算法岗位职责 4

  职责:

  1、研究、设计及验证自动泊车策略及算法;

  2、按要求编写算法代码;

  3、协助软件工程师完成算法移植及集成;

  4、编写算法相关设计与测试文档。

  任职要求

  1、本科以上学历,数学、计算机科学、汽车工程、机械工程相关类专业,硕士博士优先;

  2、精通Matlab/Simulink使用;

  3、熟悉C/C++等编程语言,掌握MATLAB的C代码生成;

  4、熟悉车辆相关系统数学模型的搭建;

  5、具有车辆控制、自动泊车算法等经验的优先;

  6、有较强的`学*能力、团队合作精神。

  控制算法岗位职责 5

  职责:

  1.进行双足机器人控制算法开发;

  2.根据不同的控制对象结构建立数学模型并设计控制方法;

  3.针对机器人数学模型进行仿真,并评估控制算法性能(响应、跟随、精度、稳定性等);

  4.根据动作目标设计优化现有机器人的控制参数;

  5.双足机器人运动控制算法的设计、开发与实现;

  6.熟练阅读英文文献并相关撰写文档;

  7.配合嵌入式工程师进行代码移植;

  8.协助团队进行系统集成与调试;

  9.负责相关科研课题申报书、研究报告、结题报告等撰写。

  任职资格:

  1.计算机、自动化、机械、电子相关专业本科以上,211、985院校,研究方向为机器人或机器人密切相关行业;

  2.本科三年以上相关工作经验,也欢迎应届硕博毕业生联系实*;

  3.扎实的数学功底和C/C++编程基础;

  4.精通现代控制理论、状态空间、PID、模式识别至少两项;

  5.掌握机器人运动学和动力学建模的基本方法;

  6.熟悉linux开发和嵌入式系统开发;

  7.具备学*新知识的`能力,思维灵活,有良好的沟通能力、协作精神和进取心,热爱机器人行业;

  8.有过仿人机器人、倒立摆、四足机器人、视觉伺服等开发经验者优先,有创业经历者优先。


控制岗位职责范本5份(扩展4)

——控制部岗位职责

控制部岗位职责

  在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的控制部岗位职责,希望能够帮助到大家。

  1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全各项目成本管理制度;

  2、参与工程投标定价,提供报价参考方案,负责编制商务标;

  3、负责制定目标成本的详细指标;

  4、跟踪分析目标成本的执行情况,编制《项目成本动态报表》并做分析;

  5、收集整理已完工工程的成本构成和各项经济、技术指标;建立成本信息库;

  6、协助工程部并参与图纸会审和竣工验收;

  7、协助工程部完成工程变更签证及工程进度款的申报工作;

  8、所有工程清单价、签证、变更、进度款等资料应收集齐全,同时应做好备份存档工作;

  9、工程预决算应做到合理化,能有效控制成本并确保公司利益最大化,做到开源节流;

  10、督促工程部做好工程施工中的成本控制工作,能及时发现施工当中的铺张浪费及不合理的现象,并提出合理化建议及优化方案;

  11、负责工程竣工后的决算和结算工作;

  12、负责工程完工后的成本核算、成本分析工作;

  13、每月跟踪落实工程签证单、工作联系单等办理状态;

  14、不得泄漏公司信息,对本部门或项目部相关信息应做好保密工作;

  15、完成上级领导安排的其他临时性工作。

  一、岗位职责

  1.在总监领导下,联系酒店各经营部门,对酒店的餐饮进行成本监督及控制,在月底及年底写出各种成本报告,将各种报告及文件存档。

  2.检查每日成本报告,及时为厨房、餐厅提供信息。

  3.根据每天的经营情况,检查审核每日各种物品、食品及饮品材料的数量、价格。

  4.编制当月成本报告及与成本相关的各种报告,并报上级管理部门。

  5.每月对库房、厨房、酒吧进行月底盘点,半年对客房及厨房进行在用物品的盘点,向有关领导提供数据及情况并写出报告,计算出实际消耗成本。

  6.每月底汇集各种成本方面的数字,作出转帐凭证,保证会计报表的正常报出。

  7.与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析,有效地控制进价。如发现进价高,及时与大厨联系,杜绝质次价高的食品及物品入库。

  8.做好每年的食品、饮品成本计划,对新的菜单计算成本。

  9.做好采购部物品的数量及价格审核。

  10.每次大型宴会要进行宴会预订单及帐单收款审核,尤其是物品、食品、饮品的领取,防止浪费。

  11.根据收款员的MCIS报告做好对食品、饮品的销售分析和比较,向餐饮部提供数据。

  12.每日审核高级员工用餐单和交际单是否手续齐全,月底正确划分计算成本。

  13.每月检查职工食堂成本并做出报告向主管领导汇报。

  二、素质要求

  基本素质:品德优良,性格开朗,不谋取私利,敢于坚持原则,思维敏捷,工作耐心、细致、快捷,责任心强。熟练掌握本专业业务、餐饮成本控制方法及采购程序。善于与酒店其他部门配合工作。具备领导、组织能力。

  自然条件:年龄25岁以上,男女均可。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。

  文化程度:大学本科财务专业或同等学历,具有会计师资格证书。

  外语水*:具有中级以上英语水*。

  工作经验:5年以上国际酒店成本控制经理或工业企业成本会计工作经验。

  特殊要求:热爱本职工作,事业心强,能适应超时工作。掌握电脑基本操作方法。

  岗位职责:

  1、建立健全风险管理体系,制定规章制度;

  2、组织实施公司全面风险管理;

  3、改善优化内部审计项目;

  4、诊断内控体系,提出建设性的问题解决方案;

  5、组织项目尽职调查、项目评审和风险分析控制;

  6、研究和跟踪分析行业政策。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,财经类或法律相关专业,40周岁以下;

  2、7年及以上相关工作经验;

  3、具有专业资格认证,如cpa、cfa和frm优先;

  4、需具备大型央企、国企、世界500强企业风险管控经验。

  1.具有招投标工作及商务谈判的经验。

  2.沟通能力与团队合作能力强。

  3.有过商务部门的管理经验。

  4、工程造价类大专及以上学历,中级及以上职称。

  5、持有造价员证书或造价工程师证书。

  6、具有较强的项目招投标管理、合约管理及预结算管理能力,熟练掌握项目的商务工作流程,熟悉行业内相关的法律法规条文。

  1、负责审查工程类经济合同的证照齐全。

  2、负责审查工程类经济合同的条款符合公司规定。

  3、负责公司工程类合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。

  4、负责汇总工程类合同签订、执行情况,提交工程类合同签订、执行情况报告。

  5、负责管理公司工程类合同文本,建立工程类合同台帐及合同档案。

  6、负责公司工程类合同的查询工作。

  7、负责对公司项目工程中的全部经济业务进行审计和核算。

  8、负责项目计划成本的预算和编制工作。

  9、负责单位、单项工程标底编制或委托工程标底的编制。

  10、负责项目工程的造价分析,项目结束后负责项目的成本分析。

  11、在公司总经理的领导下完成成本控制与管理、合同谈判、以及竣工决算管理或委托决算等工作。

  12、参入工程现场的工程签证及审核。

  13、完成公司交办的其他工作任务。

  成本控制工程师

  岗位职责

  1、制订工作计划:根据本部门的工作计划及工作情况制定自己的周工作计划或月工作计划,以支持部门工作的按时达标完成;

  2、目标成本计划的编制:收集有关项目投资测算信息,编制项目投资估算、项目投资修正概算及项目的投资预算,进行项目可行性分析。编制成本控制作业指导书,配合编制总成本控制目标、分目标并及时动态反映,编制项目开发成本控制要点;

  3、合同管理:建立及维护合同台帐和项目付款台帐,就台帐中数据定期和相关部门进行沟通和核对,以确保台帐的准确性。对合同实行动态管理;

  4、项目投资过程成本控制:配合编制年度资金计划,定期收集整理工程用款计划、工程拨款数据等动态数据,编制月资金计划,建立相应台帐。对项目付款申请进行审核,建立相应台帐;

  5、成本控制动态管理:针对月度资金计划的实施和项目付款情况进行对比,进行动态成本控制管理,及时发现偏差,分析偏差,以确保年度资金计划的有效目标控制;

  6、成本分析:对年度资金计划进行分析,项目竣工后结合结算对项目投资预算进行对比分析,找出偏差,分析偏差原因,总结经验教训,建立指标库;

  7、文件管理:对公司的规范制度、文件制度进行管理。负责部门内部档案资料的归档工作;

  8、其它工作:部门经理交给的临时的其它工作任务;

  9、保密:对公司内部事务及本部门内部事务有保密责任,应严肃对待;

  10、领导交办的其它临时性工作任务。

  1.服从公司的统一领导,全面主持成本控制部各项事务。

  2.负责拟定并完善公司工程预(结)算、成本控制管理办法并监督实施

  3.年、月度部门工作目标及计划的审定并控制工作计划的实施情况。

  4.组织本部门人员进行招标文件、审核完成量报表、审核竣工结算。

  5.负责拟建项目的投资概算、在建项目的预算、决算审核工作。

  6.配合工程部搞好工程建设的协调工作,作好施工单位提出的关于造价方面的解释工作。

  7.负责审定工程进度款的拨付。

  8.审核合同条款的合理性,督促合同执行情况。

  9.在项目各阶段,提供其它有关工程造价咨询及服务工作。

  10.测算有代表性的单位工程的建安成本和项目的建安成本,为公司项目投资估算提供可以参考的经济指标。

  11.搞好本部门员工团结,加强同其他部门人员的衔接、沟通。

  1.根据公司发展要求,协助采购总监拟定质量控制各项计划。

  2.负责建立、健全公司各项规章制度。

  3.负责对公司信息数据予以分析,为领导提供决策支持。

  4.负责对公司商品资料、供应商资料、合同档案在信息系统中维护的安排及相关工作的协调。

  5.协助质量控制总经理对质量控制员工进行月度、季度、年度考核。

  6.负责公司人员工资、奖金、福利的审核。

  7.负责公司会议和各项活动的计划与筹备工作。

  8.负责公司性文件的拟定。

  9.负责质量控制会议纪要的整理以及会议事项的跟踪落实。

  10.负责质量控制印章的管理。

  11.对商品部采购人员的业务及巡店工作进行检查,掌握各商品部经理的日常去向。

  12.负责质量控制与公司各部门、门店以及外部关系的协调沟通。

  13.关注和掌握每一位员工的心态、工作状态,帮助员工不断进步。对员工的提升和降职提出客观、中恳的建议。对员工的劳动纪律、廉洁自律进行监督和提出处理意见。

  1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;

  2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。

  3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险控制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。


控制岗位职责范本5份(扩展5)

——超声岗位职责范本5份

  在院领导及医务科正确领导下,超声科作为门诊的一个窗口,质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水*。本年度质控方案:

  1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的'各项规章制度,遵纪守法,服从医院统一领导,及时完成院方布置的各项工作任务,接受院部检查、监督和考评。

  2、认真执行医务科下达的各项任务,按照各项规章制度,完成好医疗业务和质量管理,加强科室间的支持与协作。

  3、定期对照质控方案,自查、自纠,及时发现问题,提出整改措施并认真做好记录,每个月一次。

  4、经常对疑难或误诊病例分析,并有详细记录,每个月四次。

  5、积极参加业务学*,经常自学总结学*心得,每个月四次。

  6、及时出具诊断报告,报告书写完整,规范描述与结论对应。

  7、严格执行操作规程,报告单出科前要登记,申请单要装订成册。

  1.各科室医疗质量控制小组组长由科主任担任。控制小组结合本科室专业特点及发展趋势,制定科室的医疗质量监控管理方案;制定本科室常见疾病诊疗常规;治疗用药执行“云南省抗菌药物分级使用规定”,做到合理应用抗菌药物、专科药物和辅助药物。

  2.按照医院全程医疗质量控制实施方案,结合科室医疗质量管理要求,负责本科室的医疗质量管理。

  3.开展科室质量教育,不断提高医师的质量安全意识;在科室实施全程医疗质量管理。

  4.定期组织本科室医师学*医院医疗质量控制的相关要求和规定;学*病历书写规范;科室医疗质量控制要求和各项核心制度,强化医疗安全、医疗质量意识。

  5.加强本科室医师“三基三严”的学*训练,组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学*,不断提高专业医疗技术水*。

  6.负责对科室医疗质量进行检查,重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案,检查本科室各级医师的医疗文书书写、治疗方案、三级医师负责制度、交接班制度等核心制度的执行情况。

  7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因,进行分析,针对科室医疗质量存在的问题和缺陷,研究改进对策,制定整改措施,对整改效果进行评价。

  8.每月召开科室小组会议,对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

  9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议;收集、反映科室医疗质量问题;对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

  10.结合本科室专业特点,按要求实施临床路径管理。

  一、超声科工作制度

  1.实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊断质量。

  2.坚守工作岗位,不迟到,不早退,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争执,廉洁行医,接受监督。

  3.严格遵守操作规程,严肃认真,成立质控小组,保证检查质量,发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。

  4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。对不宜搬动的病人应到床旁检查。各种特殊检查,应事先预约。

  5.检查完毕,应及时准确书写、签发诊断报告。常规门诊检查报告半小时内完成,住院病人报告当天完成。

  6.超声诊断要密切结合临床。进修或实*医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

  7.所有检查病人均需登记,重点病人应按规定进行详细的记载,编号归档,以便复查、追踪随访。

  8.经常研究诊断和操作技术,解决疑难问题;定期向临床科室征求意见,不断提高工作质量。与临床合作积极开展新业务。开展新业务、新技术时,科室首先明确其目的、意义及方法,向院医教科申报,经过审批后方可进行

  9.创造良好的环境,保持室内清洁、整洁与安静,严禁在室内吸烟、谈笑、会客,各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。

  10.爱护仪器设备,严格遵守操作规程,保证工作正常运转。检查结束后,关机断电,全面整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。注意安全用电,爱护操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。

  11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,互相配合,努力完成各项工作任务。

  二、彩超机房操作规程

  为了保证彩超仪正常使用,必须严格遵守以下操作规程:

  1.仪器对电源和环境的要求:

  1.1为保持室内较适宜的温度、湿度,天热和天冷时开空调酌情除湿。

  1.2电源:配置交电电源稳压器。 2.仪器操作程序:

  2.1将仪器连接到稳压电源上。

  2.2装好探头:根据需要选择探头,将探头连接器插入探头插痤并锁定,把探头放在探头架上。

  2.3先开稳压电源再开机。 2.4输入病人资料。 2.5检查:针对不同的检查要求,选择相应的探头和成像模式;在病人的检查部位和探头上涂上足够的超声耦合剂,将探头放于检查部位,变动探头角度调节相关参数,以获得最好的检查图像;作好相应的参数测量和存图;检查完毕后,擦去人体和探头上的耦合剂;仪器不使用时及时按冻结键;当天检查结束后,应先关机再关闭稳压电源。 2.6超声诊

  断报告单:检查完毕30分钟内及时准确报告检查结果;超声报告应有对检查脏器的描述,有具体的测量数据,有一个诊断印象或结果。 3.注意事项:

  3.1仪器开机后未使用时,维持静止画面状态,FREEZE(冻结)即可,不必关机。 3.2不要将任何液体置于仪器上或滴入键盘内。

  3.3仪器出现画面不正常或不能正常工作时,可采用关机再开机的方法试试,若故障重现且不能解决时,应及时与设备管理部门联系。

  3.4应小心轻放探头,不要敲击探头和过度弯曲探头缆线,以免探头损伤。 3.5不要随便使用气体、液体或高温方法来消毒探头。

  3.6按期进行计量检测,必须有计量合格证及有效期内使用。 4.安全警告:

  4.1超声诊断仪的使用和所有的检查应有专职医师或专职医师指导下进行,超声诊断仪使用工作人员应持证上岗。 4.2仪器必须连接到稳压电源上。

  4.3不要自行打开仪器的外盖拆修仪器。

  4.4使用前,应常规检查探头表面和电缆线。若发现探头表面损坏或开裂,电线剥皮现象,应停止使用。、

  4.5清洁仪器前,必须拔下电源插头。

  5.日常维护:

  5.1主机的保养:对主机养护时,应关闭主机的总电源开关;每天清洁仪器的所有外表面;定时清洗空气过滤网。

  5.2探头的保养:使用优质耦合剂;探头使用后务必擦拭干净。

  三、超声科医师值班制度

  1.值班时间:白班早上8:00―11:30,下午1:30―5:00;中班早上8:00―下午3:O0;夜班:晚上5:00一次日早上8:00

  2.科室每天安排值班医师,保证非办公时间及节假日均能满足临床及病人超声检查需求。值班期间不得擅离职守,对脱岗,离岗要严肃处理,对外科室人员要适当谢绝入内。对于病房或急诊科的急诊床边检查,要做到行动迅速,同时也要安排好其他来科室检查的病人,做好提示工作,让病人耐心等待一会。

  3.值班医师需随身携带手机,对于急诊科及病房的检查要随叫随到。值班人员非办公时间应及时作好候诊室电话接听;值班、副班医师必须24小时保证手机通畅。

  4.值班人员接班后要进行例行巡视检查,值班期间要密切注意水、火、电灯各项安全隐患,发现问题要及时汇报处理。

  5.若次日早上有体检病人,则7点开始开机检查。如遇到有急诊病人,则优先检查。

  四、超声科科室人员紧急替代制度

  白天:如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,则尚向科主任或负责排班人员报告,请求派相应的人员替代,或予以协调解决。

  非办公时间:当遇值班人员因意外情况不能坚持完成工作时,应负责联系副班人员接替。

  五、超声检查报告单的书写要求超声

  检查报告单(以下简称“报告单”)为一次检查的结论,临床上作为诊断的客观依据,是将实际情况用文字(或图像)告诉受检者的凭据。报告单书写要求如下:

  1.一般项目,填写病人姓名、性别、年龄等。必要时,需加填仪器型号、探头类型与频率,检奄方法与途径(如:经直肠法)。

  2.超声声像描述,包括外形、轮廓、支持结构、管道及脏器实质回声,以及必要的测量数据。 3.诊断意见

  3.1超声检查正常结论:某脏器超声检查未见明显异常。

  3.2超声检查异常影像结论应包括:

  明确的超声结论:当某一病变具有鲜明的声像特征和高度的特异性时,可下充分肯定或否定的诊断,如胆囊的结石、单双胎、死活胎等。

  部分明确的结论:如肝脏声像图显示一囊性病变,虽难以做出肯定性诊断,但可明确作出解剖定位诊断和物理性质诊断。

  不明确的超声结论:若声像图发现某一区域有异常,难以作出肯定性诊断、或病灶来源时,可对所见声像图进行客观描述,结合有关资料作出恰当的提示性推断。

  4.必要的建议如:随访和建议其他检查。

  超声检查结论一般应避免直接的病理性诊断;超声检查医生可根据经验和有关资料做出疾病的可能性诊断供临床医生参考。超声检查报告用计算机打印方式生成,若由打字员录入报告者,医生应在报告打印之前作好审核。在任何情况下不得出具假报告。

  5.签名与日期,检查者亲笔签名,请上级医师会诊者应有相应签名。

  六、超声科差错事故登记报告管理制度

  1.科室建立差错事故登记本,由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果,科主任及时组织讨论总结。

  2.发生差错应及时报告科主任,一旦发生现事故,应及时由科主任报告医教科,并积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

  3.发生严重差错或事故后,由专人对各种有关记录做妥善包管,不得擅自篡改销毁。

  4.差错事故发生后,按其性质与情节,组织全科人员进行讨论,必要时提交事故鉴定小组进行讨论,吸取教训,改进工作,并将有关情况答复病者家属。

  5.发生差错事故的个人,如不按规定报告,有意隐瞒,事后经领导或他人发现时,须按情节轻度重给予处分。

  6.为了弄清事实真相,应注意听取当事人的意见,讨论时可邀请当事人到行会议。

  7.科主任定期组织医务人员,分析差错事故发生的原因,并提出防范措施。

  七、超声科医疗事故处理预案

  1.科室报告制度。发生超声诊断及治疗医疗事故或出现可能引发医疗事故的医疗过失行为后,有关医务人员要立即向科室负责人报告,科室负责人向医院内负

  责处理医疗事故的有关部门报告。

  2.防止医疗损害扩大制度。发生或者发现超声诊断及治疗过失行为,科室及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。争取患者对进一步医疗的配合,安抚其心灵,使之建立信心与医务人员共同战胜病魔。

  3.证据的'调取与固定制度。当患者希望得到其超声诊断及介入治疗报告或者对报告的真实性产生怀疑时,在医患双方共同在场的情况下,可以对报告进行复印或复制,以保证报告的真实性,复印或复制报告完成后,经核对无误,加盖科室印章或经科室负责人签字;对那些通过医务人员分析、讨论、思辨过程升华为对患者病情的认识,即主观病历资料,以及存有疑点的输药液、输血液、注射、药物等医疗实物,则应当在医患双方共同在场的情况下,进行封存和启封。

  八、临床病例讨论制度

  1.科室应选择适当的在院或已出院的病例举行定期或不定期的临床病例讨论会。


控制岗位职责范本5份(扩展6)

——主值岗位职责范本5份

  1、在班长的领导下,完成当值的各项运行工作、安全任务,是本值安全管理和运行管理的主要负责人。负责脱硫运行专业当值期间内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

  2、组织好本值运行人员的学*班工作,布置好各项学*任务、生产任务,配合班长制定好各项技术措施,做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况,及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。对副值进行技术培训和技术支持。

  3、指挥本值脱硫系统的正常运行和事故处理等重大操作,组织好相关的异常分析,利用学*班加强培训,并对本值的异常分析、学*资料、培训资料妥善保管。负责按时完成脱硫设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

  4、严格执行两票三制及各项规章制度,确保人身、设备安全,并保证各项规章制度落实到位。认真办理好各类工作票、操作票,作好安全措施和事故预想,保证工作票、操作票的合格率。对本值的工作票、操作票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况等进行全面管理,保证准时、准确完成各项生产任务。每月初将本值工作票、操作票的`数量统计并向班长汇报。加强设备巡回检查,发现缺陷及时下缺陷单。

  5、负责本值各项经济运行数据的统计,保证数据的准确和完整。负责本值缺陷的验收、消除工作,认真填写脱硫运行日志,保证其准确性。

  6、保证本值全文明生产任务的圆满完成,加强安全文明生产、劳动纪律的管理。负责本值岗位值班室的环境卫生及岗位仪器、用具的管理,负责本值脱硫临时运行人员的安全和技术培训、运行管理、劳动纪律的检查,保证各项制度落实到位。

  7、按时进行脱硫dcs监盘工作,认真监视各项运行参数,并负责监盘期间各项运行参数的记录,发现异常及时采取措施处理。

  8、负责早8点班08:00―12:00,14:00―16:00的监盘工作,负责14点班16:00―20:00,22:00―24:00的监盘工作,负责0点班00:00至04:00,06:00―08:00的监盘工作。负责脱硫日志的填写并对日志的正确性负责。负责工作票的办理及登记,负责下达停、送电命令。负责脱硫系统设备运行、启停的安排,负责本班事故处理的指挥。

  工作职责:

  1、在值长、单元长领导下,能够完成运行倒闸操作及异常事故处理;

  2、负责做好所负责机组的启动、监视、检查、调整、停止的操作和正常运行工作;

  3、熟练掌握本机组的运行状况,认真监盘,精心调整;

  4、负责检修工作票和安全措施的执行,并对执行的'正确性负责;

  5、具备独立监盘、调整、事故处理的工作能力,机组异常或事故状态下负责指挥本机组人员进行正确处理,并根据单元长或值长要求完成有关操作、

  任职资格:

  1、本科及以上学历,火电厂相关专业;

  2、 3年以上火电厂工作经历,300mw以上或600mw类型燃煤发电机组工作经历者优先;

  3、熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度,掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理。

  主值班员岗位职责

  1、接班时询问清楚机组运行情况,了解机组有哪些缺陷和异常情况。

  2、负责定时监盘和机组各项参数的调整工作,保证机组的安全经济运行。

  3、负责办理检修工作票的`开工、终结手续,对安全措施的正确性负责。

  4、负责设备的定期实验。

  5、负责在机组进行重要操作时担任现场监护,负责电气倒闸操作的监护工作。

  6、负责对运行记录表单的抄写和计算并对其正确性负责。

  7、填写运行日志,负责本机组的台账登记。

  1接受值班长和组长的领导,是本岗位的生产操作者和组织者。

  2负责组织本组各生产岗位人员认真及时巡查确保安全生产。

  3负责督促检查各岗位员工自觉遵守各项规章制度,及时纠正违章操作和违纪现象。

  4带头学技术,精通粗苯的`全面生产操作,负责指挥本岗位开、停工操作和突发性事故的处理。

  5负责与相关岗位生产和部门的生产联系工作。

  6认真做好交接班记录,负责按交接班制度组织本组各岗位的生产现场对**接,保证生产连续、正常、安全运行,负责分析不合格产品的原因并制定相应的预防措施。

  7负责所属设备及附件的日常维护和保养。

  8蒸馏工、终冷洗苯工休息时,肩负其工作职责。

  9负责所属设备及生产区域的环境卫生、文明生产。

  副值班员岗位职责

  1、掌握本专业技术理论基本知识。

  2、掌握本专业本体及其主要辅助设备的型号、规格、结构和工作原理。

  3、掌握各专业基本原理,以及运行设备名称、规格、结构及调节方法。

  4、掌握机、炉冷态、温态、热态启停的技术要求及参数控制标准。

  5、熟练完成专业设备操作。

  6、熟练地处理各种事故。

  7、对本专业的启动、停止、监视、调整、事故处理、设备切换、试验等操作工作。

  8、负责做好所管辖系统设备的启动、监视、检查、调整、停止的操作和正常维护工作,调整设备运行工况,使机组在规定工况下安全运行。

  9、及时向主值汇报设备系统的运行情况,配合做好交接班工作。

  10、正确执行操作命令,无误地进行切换系统的'运行方式的操作。当班期间对所辖设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责。

  11、确保管辖设备各项经济指标和生产任务的完成。

  12、认真巡回检查,发现设备及系统缺陷,及时向主值汇报,联系有关人员处理,并做好缺陷登记工作。

  13、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁,控制事态的发展,使异常情况及时排除。

  14、认真填写运行日志和各种纪录,内容详实、字迹清晰。


控制岗位职责范本5份(扩展7)

——电教岗位职责范本5份

  1、严格按照国现金管理办法和银行结算制度规定,认真复核,收付款凭证。

  2、每月认真造册按时发放工资及清单,做到准确无误、收支*衡。

  3、按时收取门面房租和水电费。

  4、妥善保管现金支票、财务印章,积极主动与主办会计核对帐目,做到日清月结。

  5、严格执行学校和上级主管部门制定的财经保管制度,合理使用计划开支。

  6、每月按时与主办会计做好交接工作。

  7、热情为师生服务,按报销手续及时报销有关费用。

  8、认真执行现金管理制度,每天结帐。现金收入要及时存人银行,不得坐收坐人。

  一、认真学*教育理论,树立全心全意为教育教学服务的思想,提高思想政治素质。

  二、认真钻研电教理论,掌握电教设备的操作技能,熟悉其特点和维护保养知识,努力提高自身的业务素质。

  三、积极完成上级布置的各项任务,为各种形式的德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。

  四、做好器材的登记及软件的目录的编制工作,及时提供给各教研组,为教学服务。

  五、做到勤检查、维修,保持设备完好,遇有不能自已修理的仪器设备及时向总务处汇报,联系外修。

  六、落实有关安全措施,保持电教室和电教器材室的清洁卫生,做到橱架及器材无灰尘。

  1、电教是学校工作的一个重要组成部分,有关工作人员应树立为教育教学服务的观念,为提高教育教学质量,扩大学生知识领域作出努力。

  2、管理好电教设备,建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度,帐目要清楚。

  3、熟练掌握摄像机、收录机、投影仪、计算机等多媒体仪器设备的性能及操作技能。

  4、及时维修与维护分管条块的各项信息设备,对不能修理或需要购置相关配件的,需及时向维修申请人说明同时向总务处报批审批购买相关配件。

  5、积极为校内各项办公、教学、科研、宣传的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好分管理专用室的使用登记工作,随时备查。

  6、配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。

  7、努力学*,不断提高业务水*,认真完成学校布置的有关任务。

  8、未经领导同意,多媒体资源不得擅自外借。

  一、主动向有关教师了解电教课的计划,热情协助教师上好电化教学课,上课前准备好电教仪器,保证教学顺利进行。协助教师组织课外兴趣小组,指导学生开展课外科技活动。

  二、建立仪器、设备登记制度,建立健全借用、赔偿、报废等制度,定期清点实物,做到仪器、设备来往分明,帐目实物相符,防止教学仪器、设备的流失。

  三、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法,熟悉各种器材的保养和维修要求,并积极保养和维修,延长器材寿命。

  四、按学科、教材章节顺序对教学幻灯片、录像、录音磁带资料进行整理编号,制成目录,供教师借用,充分发挥教学仪器在教学过程中的作用。

  五、协助做好学校**、晚会、运动会的灯光和音响布置。

  六、定期进行安全检查,下班前必须检查门窗、电源,注意防火、防盗。

  七、加强业务学*,钻研电教专业知识及电教教学业务,能熟练掌握和使用电教仪器,不断提高电教水*。服务态度好。

  l、严格执行《会计法》,遵守财经纪律和财务制度。坚持原则、秉公办事。

  2、提供年度预算数据,参与编制预算计划,主动及时向校长及上级主管部闩汇报工作。

  3、做好分类,及时正确地编制会计报表,做到帐帐相符,帐物相符。

  4、严格各种财经手续,审核一切收支凭证,做好算帐、记帐(日报)资金运转以及预算的编制等具体工作。

  5、妥善保管各类凭证、帐簿、报表,及时整理、装订、归档。

  6、负责办理教职工的工资、资金、补贴。

  7、定期做好固定资产帐。

  8、按照国家有关规定,经校长审核后,上缴学校各种税款。

  9、负责及时提供上级需要的各种财务数据。


控制岗位职责范本5份(扩展8)

——*安岗位职责范本5份

  *安银行存贷业务大客户经理中国*安人寿股份有限公司湖南售后服务部中国*安人寿股份有限公司湖南售后服务部岗位职责:

  1、参与公司融资信息的收集和整理,并制定其操作流程,选择、分析、研讨、实施融资方式;

  2、参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

  3、配合高层领导处理公司与融资相关的.外部事宜;

  4、与外部金融机构、银行、**建立良好的合作关系。

  岗位要求:

  1、本科以上学历金融、会计、财务及相关专业,3年以上同岗位工作经验,具有上市融资方面经验优先考虑;

  2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行有良好合作及人脉关系;有成熟项目融资经验,优先考虑。

  1. 经常了解和掌握各项业务工作进展情况,及时统计各种业务表格、数字,掌握敌社情动向,定期向业务部门报告。

  2. 根据工作要求,及时建档建卡,催促各科(队)的档案完善和补充,健全档案索引,不断加强档案管理,加强业务资料的收集和管理。

  3. 负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作,做好会议记录,抄写有关文件资料,订购保管处内的报刊杂志。

  4. 协助处领导草拟工作计划、总结、报告、安排处内业务学*和技术训练 , 负责会议的`通知。

  5. 负责处内印鉴和介绍信的使用管理,办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

  6. 负责处内备用品、办公用品的管理,管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。

  7. 安排值班、办理处内财务报帐,填报领取各种津贴、补贴。

  8. 办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。

  9. 负责处内人员的考勤工作,每周一上午 10 时前将上周的考勤报处领导。

  10. 收集管理工作日程报表,个人呈报的材料等。

  11. 接待群众来信、来访和接待报案工作。

  12. 严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。

  职责描述:

  1、负责在指定地区的销售和市场推广;

  2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;

  3、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;

  4、协助客户进行贷款申请。

  5、自律性强。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;

  2、2年以上销售工作经验,具备金融产品销售经验者优先;

  3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

  4、有挑战高薪的`欲望。

  上班时间:上午8:30-10:30,其余时间自由支配,无下班考勤。

  周末双休,国家法定节假日均正常休息。

  每月一次团康活动,一年多次出省旅游一次出国旅游。

  公司提供优秀的公*公正的晋升*台,欢迎同样优秀的你的加入。

  【岗位职责】

  1、通过公司提供的客户资源,销售公司产品

  2、面谈客户,根据客户的情况为客户制定专业的融资方案

  3、定期与合作客户保持联系,建立良好的长期合作关系

  【任职要求】

  1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先,有呼叫中心客服、电销等销售相关工作经验者优先

  2、工作勤奋,热爱销售,具有良好的服务意识和沟通能力

  3、具备基本的信贷、财务/风险分析判断能力

  4、沟通及表达能力佳,具备较好的.抗压能力,营销情商高,具有培养潜质

  5、有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广实*经验者优先

  1、负责客户的开发与管理;

  2、协助家庭客户做保险需求状况财务分析,意外及健康风险规避、养老规划,以及子女教育金规划等,并制定及购买全套保险理财方案;

  3、负责为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

  4、协助企事业单位制定及购买员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

  5、按照公司标准进行营销团队的组建及培训、管理,带领、督导、培训、激励业务队伍;

  6、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。

  1、 负责物业部住户资料和物业部文件资料等到统一管理工作。


控制岗位职责范本5份(扩展9)

——监理岗位职责-岗位职责范本五份

  一、熟悉本人负责的所有工地的施工情况,并作详细确实的记录。

  二、认真做好施工日志,保持与客户的联系,热情征求客户意见,协助施工队与客户建立友好合作关系。

  三、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。

  四、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。

  五、指导施工队正确使用工具,严格按照正确的操作规程施工。

  六、监督施工队合理合法的工作,严禁作出有损公司或客户的事。

  七、做好各种施工材料的验收工,对不合格材料不予验收。确保施工队施工制造产品质里符合公司各项工程质里标准。

  八、负责做好施工队施工过程中各个阶段的各项验收工作。

  九、真诚热心地接待客户,对客户提出关于施工情况的投诉,尽快予以解决。

  十、交工前严格把握工艺质里关,在验收工地时必须坚持原则严格按规定标准认真地逐页进行验收,。

  1、 把控和监管整个家装工程现场施工的质量;

  2、 做好工程各阶段质量验收工作;

  3、 跟踪处理工程施工期间出现的各种工程质量问题;

  4、 处理各种保修内的工程质量问题;

  5、 负责工地巡查工作,做好巡查记录;

  6、 做好与客户的沟通交流工作;

  7、 及时汇报、记录、处理工程各环节出现的问题;

  8、 协调客户、项目经理、施工人员及设计师之间的关系;

  1、负责按照施工合同按期完成施工任务,明确工期、质量、安全;

  2、督促及指导施工人员执行施工规范、操作规程、有权制止违规行为;

  3、对现场施工设备、检测仪器及低值易耗品的管理与维修;

  4、对现场原材料的损耗情况予以特别的关注,督促施工人员节约用料,切实做好原材料的回收工作;

  5、做好现场人员的调配工作,避免窝工现象的发生;

  6、对现场出现的质量问题及时反馈给施工经理和质量技术经理;

  7、协调公司与客户及施工现场周边环境的关系,维护公司利益,树立公司形象,尽可能为公司争取更多的订单;

  8、备用金的合理支配;

  9、做好施工日志记录,建立完整的施工准备、过程、竣工资料,施工完毕及时归档;

  10、每周必须把施工现场的情况仔细、准确地向公司报告,对于现场的各种需求及时提出,以让公司早做准备,对于现场人员的表现予以汇报,以作为现场人员的考核标准;

  1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

  2、严格按照施工规范和图纸组织施工,把控施工进度和质量;

  3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底,组织安全、文明施工;

  4、负责部分施工材料的采购、验收;

  5、对图纸及施工中出现的问题及时解决,使工程施工顺利、高效开展;

  6、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

  7、完成上级交办的其他工作。

  1.组织有关人员审查图纸,组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料等,负责对工程项目进行技术交底。

  2.贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程质量关。

  3.负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促工作人员做好质量问题记录。

  4.负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。

  5.负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动,为不断改正工艺,搞好技术创新。

  6.负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。

  7.贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。

  8.监理做到每个工地工程款应及时到位,没到位停下其施工,查明原因经公司同意方可施工,完工后及时结算,做好工人结算单,上交工程部审批,及时与工人结算。


控制岗位职责范本5份(扩展10)

——岗位职责的范本5份

  1、职责范围

  1.1负责机械公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作;

  1.2负责机械公司文书档案的提供使用;

  1.3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导;

  1.4负责机械公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用;

  1.5负责机械公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等须**机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁;

  1.6负责介绍信的管理并开据公务便函;

  1.7负责机械公司公务接待及文字打印;

  1.8负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理;

  1.9负责全公司的保密管理工作,指导、监督、检查各部门的保密工作;

  1.10负责采购、管理、发放机械公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;

  1.11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作;

  1.12负责机械公司接待室、会议室的使用安排及管理工作,并下达会议通知等;

  1.13负责总经理办公室的整理、清扫等工作;

  1.14负责完成领导交办的其它工作。

  2、权限与管理接口

  2.1权限

  2.1.1对不符合程序规定的公文借阅、用印、开据介绍信、通知等有权拒绝;

  2.1.2有权根据公司领导的意见接待客人;

  2.1.3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权;

  2.1.4对各部室、公司的保密工作有指导、监督、检查、考核权;

  2.1.5有与本岗职责范围相对应的其它权利。

  2.2管理接口

  2.2.1本岗位受董事会办公室主任领导;

  2.2.2文书离岗时,由董事会办公室主任指定专人代行其职责;

  3、岗位技能要求:

  3.1应具备下列条件之一:

  1取得大专以上学历,或初级以上职称;

  2具有2年以上相关工作经验;

  熟悉计算机操作,至少能够熟练运用一种办公软件。

  1.根据上级有关部门要求,协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。

  2.加强业务培训,不断提高医疗卫生管理水*,从业务上指导全校师生。

  3.负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作,负责划分日常卫生包干区,组织每日的卫生检查评比工作,向学校领导提供学校卫生的评价信息。

  4.负责教学卫生监测。定期深人课堂,测定采光、黑板、课桌椅及教室通风情况,作出综合评价。使学校教育过程及各种教育设施符合青少年生理、心理发展要求。督察体育设施的卫生安全、保健。

  5.组织、实施对学生和老师的健康检查。建立学生体能健康档案和卫生保健档案,做好体检、生长发育、疾病监察统计分析,提出保健措施,并对学生进行保健指导。如进行*视眼、沙眼、S禹齿、脊柱弯曲异常等常见病、多发病的预防和治疗工作。

  6.积极开展健康教育,利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开出有关课程,养成学生良好的卫生行为和卫生*惯。进行学生卫生骨干的培训,发挥学生干部的骨干作用。

  7.严格执行《食品卫生法》,加强食品卫生的宣传,做好食品饮食和饮水卫生的监督。负责监测食堂从业人员的健康状况,定期做好膳食调查,监测食品卫生“五四”制度执行情况。

  8.负责学校轻微、常见疾病的门诊。

  9.负责提出每学期医疗费的使用计划,经主管领导审核、校长批准后负责采购。建立、健全医务室财产、药品的保管、使用和注册制度,做好账物相符,对危险药品要妥善保管,防止意外事故发生。

  10.普及红十字会知识,开展红十字会活动和知识、操作竞赛。

  11.执行学校卫生工作的特定工作时间制度。

  12.完成主管领导和学校布置的其他工作。

  13.积极开展传染病预防宣传工作,坚持晨检制度,一旦发现传染病立即上报,并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。

  14.对偶发事件要在第一时间内向有关部门报告,并及时联系与处理。

  电子商务专员在企业里主要负责管理电子商务*台的商品订单管理及日常*台操作、电子商务*台的交易投诉和对*台的服务质量和用户满意度,以及能够及时准确地执行*台营销的各种工作。

  1、配合电子商务部门流程梳理以及系统建立;

  2、配合电子商务部门经理的工作;

  3、采用邮件推广、发帖推广、博客推广、软文推广、论坛推广、QQ群推广等推广方式进行网站推广或者产品网络推广;

  4、负责产品电子商务相关数据搜集和维护;

  5、负责并每天出具电子商务报告;

  6、负责期货信息搜索和更新,以及交易的实施。

  7.在各个知名商业网站发布供应信息。

  8.淘宝网店经营和管理。

  9. 网站后台管理与维护。

  10. 客服洽谈、跟单与订单处理。

  11.找客户资料和电话营销。

  12.网站维护:涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。

  13.信息更新:涉及到产品的增加、更新,文字完善,企业动态与行业类新闻的发布。

  14.网站优化:主要是seo即搜索引擎优化,通过一系列的技术手段,使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的几率大幅度增加。同时增加友情链接的数量,也是网站推广的一种手段。

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