1、严格按照国现金管理办法和银行结算制度规定，认真复核，收付款凭证。
2、每月认真造册按时发放工资及清单，做到准确无误、收支*衡。
3、按时收取门面房租和水电费。
4、妥善保管现金支票、财务印章，积极主动与主办会计核对帐目，做到日清月结。
5、严格执行学校和上级主管部门制定的财经保管制度，合理使用计划开支。
6、每月按时与主办会计做好交接工作。
7、热情为师生服务，按报销手续及时报销有关费用。
8、认真执行现金管理制度，每天结帐。现金收入要及时存人银行，不得坐收坐人。
一、认真学*教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。
二、认真钻研电教理论，掌握电教设备的操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。
三、积极完成上级布置的各项任务，为各种形式的德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。
四、做好器材的登记及软件的目录的编制工作，及时提供给各教研组，为教学服务。
五、做到勤检查、维修，保持设备完好，遇有不能自已修理的仪器设备及时向总务处汇报，联系外修。
六、落实有关安全措施，保持电教室和电教器材室的清洁卫生，做到橱架及器材无灰尘。
1、电教是学校工作的一个重要组成部分，有关工作人员应树立为教育教学服务的观念，为提高教育教学质量，扩大学生知识领域作出努力。
2、管理好电教设备，建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度，帐目要清楚。
3、熟练掌握摄像机、收录机、投影仪、计算机等多媒体仪器设备的性能及操作技能。
4、及时维修与维护分管条块的各项信息设备，对不能修理或需要购置相关配件的，需及时向维修申请人说明同时向总务处报批审批购买相关配件。
5、积极为校内各项办公、教学、科研、宣传的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好分管理专用室的使用登记工作，随时备查。
6、配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。
7、努力学*，不断提高业务水*，认真完成学校布置的有关任务。
8、未经领导同意，多媒体资源不得擅自外借。
一、主动向有关教师了解电教课的计划，热情协助教师上好电化教学课，上课前准备好电教仪器，保证教学顺利进行。协助教师组织课外兴趣小组，指导学生开展课外科技活动。
二、建立仪器、设备登记制度，建立健全借用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器、设备来往分明，帐目实物相符，防止教学仪器、设备的流失。
三、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极保养和维修，延长器材寿命。
四、按学科、教材章节顺序对教学幻灯片、录像、录音磁带资料进行整理编号，制成目录，供教师借用，充分发挥教学仪器在教学过程中的作用。
五、协助做好学校**、晚会、运动会的灯光和音响布置。
六、定期进行安全检查，下班前必须检查门窗、电源，注意防火、防盗。
七、加强业务学*，钻研电教专业知识及电教教学业务，能熟练掌握和使用电教仪器，不断提高电教水*。服务态度好。
l、严格执行《会计法》，遵守财经纪律和财务制度。坚持原则、秉公办事。
2、提供年度预算数据，参与编制预算计划，主动及时向校长及上级主管部闩汇报工作。
3、做好分类，及时正确地编制会计报表，做到帐帐相符，帐物相符。
4、严格各种财经手续，审核一切收支凭证，做好算帐、记帐（日报）资金运转以及预算的编制等具体工作。
5、妥善保管各类凭证、帐簿、报表，及时整理、装订、归档。
6、负责办理教职工的工资、资金、补贴。
7、定期做好固定资产帐。
8、按照国家有关规定，经校长审核后，上缴学校各种税款。
9、负责及时提供上级需要的各种财务数据。
——电教管理员岗位职责汇总5篇
1、认真学*政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。
2、认真钻研电教理论，掌握电教设备的操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。
3、积极完成上级布置的各项任务，为各种形式的德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。
4、电教室使用期间，管理人员要到场协助教师，严格按设备的正确操作规程使用，用后进行安全检查，认真填写使用记录。
5、编制器材的登记及软件的目录，及时提供给各教研组，为教学服务
6、做到勤检查、维修，保持设备完好，遇有不能自已修理的.仪器设备及时向教务处汇报，联系外修。
7、落实有关安全措施，保持电教室和电教器材室的清洁卫生，做到橱架及器材无灰尘。
8、电教室使用后应及时切断电源，做到防火、防盗、防尘、防潮、防磁，使室内设备处于完好状态。
9、所有设备一律不准外借。
10、设备损坏，丢失，应由当事人填写“电教器材损坏报告单”，及由主管领导签字，按有关规定处理。
一、认真学*教育理论，钻研信息技术教学大纲，努力提高自身业务素质。
二、协助任课教师组织好学生上机以及课外兴趣小组活动，并做好课件开发的服务、指导工作。
三、协助教务处、教科室定期开展青年教师计算机培训工作，做好技术指导及资料保存工作。
四、负责计算机房的管理与日常维修、维护工作，做到勤检查、勤维修，保持设备完好。遇有不能自行修理的故障，应及时与有关部门联系外修，确保教学工作正常开展。
五、掌握计算机房设备的操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。
六、做好器材的登记及软件的目录编制工作，及时提供给有关教师，为教学服务。
七、落实有关安全措施，保持计算机房的清洁卫生，做到桌椅、设备无灰尘。
1.管理学校的全部体育用品及场馆，做好维护、保养工作，发现问题及时向教研组长或教务主任汇报。
2.按教师要求准备好上课所需的器材，下课及时收回。
3.室内全部器材应归类、登记入册，每月底清点一次，并将结果报体育教研组长和教务处，需要维护保养的器材同时向总务处递交书面报告。
4.室内全部体育用品供体育教师上课及运动队训练、教师锻炼所用，不得擅自外借。
5.保持室内整洁，器具放置应分类，堆放要整齐，不得接受学生、教师私人运动器具的.寄放。
6.体育保管室是财产保管重地，未经许可不允许学生随意进出或在室内休息活动。
7.管理人员要加强责任心，不断提高管理水*。
8.做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
1.管理学校的全部体育用品及场馆，做好维护、保养工作，发现问题及时向教研组长或教务主任汇报。
2.按教师要求准备好上课所需的器材，下课及时收回。
3.室内全部器材应归类、登记入册，每月底清点一次，并将结果报体育教研组长和教务处，需要维护保养的器材同时向总务处递交书面报告。
4.室内全部体育用品供体育教师上课及运动队训练、教师锻炼所用，不得擅自外借。
5.保持室内整洁，器具放置应分类，堆放要整齐，不得接受学生、教师私人运动器具的寄放。
6.体育保管室是财产保管重地，未经许可不允许学生随意进出或在室内休息活动。
7.管理人员要加强责任心，不断提高管理水*。
8.做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
一、负责全校电化教育设备器材的统一管理使用和维修工作，为学校教学活动和其他重大活动制作音像材料。
二、放映各科教学录像，复制、编制各种辅助性音像资料。根据教学要求和本校电教设备的实际情况，协助教研组搞好音像资料的`绘制、复制、收集等工作。
三、编制进购器材计划，建立电教设备器材登记册，做到分类造册，账物相符，执行制度，严格手续。
四、认真做好各种教育、教学用音像资料的建档工作。对电教设备和器材实行科学保管，分类编号，排列整齐，做好五防工作（防尘、防潮、防水、防震、防磁），力求做到不损坏不遗失，保证安全，坚持原则，不得随意出借室内仪器和软件。
五、爱护设备器材，做好电话设备的检查维修工作，做到每月检查及时保养维修。
六、严格遵守电教设备的出借制度，保证学校电教工作的正常进行。电教设备供本校师生教学时使用，非经学校领导批准，不得外借，工作人员不得将电教设备挪作私用。
七、为了保证电教设备充分利用，应指导班级多媒体*台的使用、保养和简易维修，应及时回收借给教师的音像。
——电教工作人员岗位职责（精选5篇）
1、认真学*政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。
2、认真钻研电教理论，掌握电教设备的操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。
3、积极完成上级布置的各项任务，为各种形式的德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。
4、电教室使用期间，管理人员要到场协助教师，严格按设备的正确操作规程使用，用后进行安全检查，认真填写使用记录。
5、编制器材的登记及软件的`目录，及时提供给各教研组，为教学服务
6、做到勤检查、维修，保持设备完好，遇有不能自已修理的仪器设备及时向教务处汇报，联系外修。
7、落实有关安全措施，保持电教室和电教器材室的清洁卫生，做到橱架及器材无灰尘。
8、电教室使用后应及时切断电源，做到防火、防盗、防尘、防潮、防磁，使室内设备处于完好状态。
9、所有设备一律不准外借。
10、设备损坏，丢失，应由当事人填写“电教器材损坏报告单”，及由主管领导签字，按有关规定处理。
电教工作人员是学校现代教育技术资源管理及教师搞好课堂电化教学的保证。其职责如下：
1、组织教师学会多媒体等电教器材的使用和维护。
2、自己带头并指导教师做好课件，在各科课件制作小组的基础上，完成对全体教师课件制作的培训。
3、积极向教师传递软件信息，协助教研室组织教师开展电子阅览室活动。
4、上好微机课。帮助教师上好电教课。
5、及时摄制学校各项有意义的教育活动，做好资料积累。
6、办好南小电视台，要适时录制节目，按时播映。
7、保管好电教器材，及时维修。
8、管理好两个多媒体教室及微机室、电子课件室、电子阅览室。
9、管理好校园网和多媒体教学双向教学系统。
开展好电教中心各项工作，使学校的电子设备能得到科学、合理的管理维护，为学校的教育教学工作做出应有的贡献，具体做以下：
一、任职条件：思想端正，团结协作，虚心好学，责任心强，胜任本职。
二、应刻苦钻研业务，加强学*，熟练掌握各种电子设备、器材的性能，掌握操作技能的维护和保养知识，配合任课教师制作相关软件，热情周到地为第一线教师服务。
三、协同教研室（组）选择、制作适合学科教学需要的各种电教软件资料，为课堂教学服务。
四、严格遵守各项管理制度，不擅离职守，坚持秉公办事，*等待人，不徇私情。
五、本着勤俭节约的原则，充分利用现有设备，工作中做到精打细算，杜绝浪费。
六、电教管理人员负责所有电化教学设备，设施，日常用品的保管,维修和保养；管理与维护好微机教室、多媒体教室、语音教室、报告厅等电教场所。
七、负责全校电子设备的登记建档，形成真实、完备、规范的设备档案。
八、管理与维护好计算机及其网络、闭路电视、音响广播系统。
九、管理与维护好学校闭路电视系统，保证学校闭路电视的正常运行；管理与维护好学校的通信系统，保证电话和网络通畅。
十、负责全校教师的计算机及网络技术培训。
十一、负责普通教室多媒体器材的管理，组织培训学生电教管理员和定期组织教室多媒体管理的评比。
十二、负责音像资料、多媒体辅助教学资料的收集与管理；学校各大型活动及优质课的摄像、编辑及光盘刻录。
十三、管理员要做好分管机房和办公场所的日常清洁工作，没有卫生死角、可见灰尘，室内清洁整齐，各种设备、软件等要存放合理、有序管理。
十四、电教中心机房和办公场所设有必要的安全措施，并定期进行安全检查，排查安全隐患并及时上报分管领导。管理员每日下班前，应检查各室的电源、门窗、防火、防盗，保证安全。出现事故，按学校规章制度或法律法规接受相应处理。
十五、学校发生突发事件，做到随叫随到。负责相关的参观接待拍照、摄像、音响控制等其它工作。
十六、调离工作时，认真办理移交手续，即要清点交代设备情况的品种、规格、数量，又要检查交代仪器的质量和保管使用中注意的事项。
十七、学期结束，向主管领导汇报电教管理和使用情况，总结经验并提出改进意见。
一、热爱电化教育事业，乐于本职工作，勤奋努力，勇于实践，不断提高政治业务水*。
二、坚持执行学校电教工作总结计划和有关的规章制度，严格遵守电教设备、电教资料的借还等制度，并及时登记，保证学校电教方面教学工作正常进行，较好地完成学校交给的电教工作任务。
三、认真学*电化教育的基础理论和业务知识，掌握必要的电教教材制作和电教设备的维护、修理技能，能熟练地操作已配备的各种电教设备。
四、负责电教设备的管理、保养、维修工作，保证设备完好，帮助教师掌握电教设备的性能和使用方法。任课教师在使用电教设备中，遇到问题电教员应及时给予解决。
五、认真做好各种教育教学录象的'归档工作。管好电教教材，及时分类、分科编制电教教材目录。电教设备、资料认真登记入册，做到帐物相符。主动与教师配合，制作、复制、收集、推广、应用电教教材。
六、为了保证电教设备的充分发放和利用，应及时收**育教学的各种电教资料并严格检查。电教设备资料供本校教师教学时使用，未经校长批准不准外借。
七、积极参加电教教材、教法及专题实验研究活动，并注意总结经验成果。八、收集、整理电化教育有关资料和数据，编制电化教育统计报表。
九、认真做好防火、防潮、防尘、防溢工作，保证电教设备、资料的安全和完好。遵守劳动纪律、搞好电教资料室的卫生，发现问题及时汇报。
一、树立为教学服务的精神，积极配合教育教学工作，完成学校交给的任务。
二、负责电教设备登记入册并妥善保管，建立严格的保管制度，保证设备完好要用立刻能用。
三、根据教育教学工作地需要，加强业务学*，不断提高业务素质。
四、定期对设备检查、维修，并做好记录。损坏的.设备，报告主管部门处理。
——电教人员岗位职责(精选5篇)
一、主动向有关教师了解电教课的计划，热情协助教师上好电化教学课，上课前准备好电教仪器，保证教学顺利进行。协助教师组织课外兴趣小组，指导学生开展课外科技活动。
二、建立仪器、设备登记制度，建立健全借用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器、设备来往分明，帐目实物相符，防止教学仪器、设备的`流失。
三、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极保养和维修，延长器材寿命。
四、按学科、教材章节顺序对教学幻灯片、录像、录音磁带资料进行整理编号，制成目录，供教师借用，充分发挥教学仪器在教学过程中的作用。
五、协助做好学校**、晚会、运动会的灯光和音响布置。
六、定期进行安全检查，下班前必须检查门窗、电源，注意防火、防盗。
七、加强业务学*，钻研电教专业知识及电教教学业务，能熟练掌握和使用电教仪器，不断提高电教水*。服务态度好。
一、热爱本职工作，刻苦钻研业务，认真执行各项规章制度。
二、定期对教室、多媒体教室及微机室电教设备进行检查维护，确保设备的正常使用。
二、根据学校的工作计划和信息技术课程计划，协助信息技术教师制定学期上机计划。
三、熟悉教材规定的全部教学内容，对学生提出的问题能够给予正确的解答。
四、学生上机操作时要积极协助信息技术教师，保证上机课的正常进行。要求学生认真填写好上机使用情况登记册。
五、注意培养学生良好的上机*惯，要求学生认真遵守《思南中学学生微机室上机管理规定》。
六、注意提高自身业务素质，不断学*和更新计算机软件、硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。
七、认真做好电教设备的清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的.杀毒和重要文件的备份工作。
八、积极参与电教室教学研究活动，不断改进管理方法，积极向学校提出电教室建设和设备更新等方面的建议。
九、做好计算机教室环境卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉消防等有关器材的使用，经常检查安全措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。
十、因工作变动，调入、调出电教室时，应及时办理好交接手续，做到帐目清楚，帐物相符。
电教室(多媒体室包括装备多媒体设备的教室和实验室等专用教室、广播室、控制室、演播室，下同)是开展现代化教学的重要基地。其一切设备、设施应该有科学的管理、科学的使用。为确保电教设备、设施的安全及运转正常，电教工作人员必须履行的职责如下：
一、电教室的设备、设施应有清册，注名品牌、购买日期、价格；电教室的设备、设施一般不外借，任何人不能用任何借口个人占用电教室仪器；做好电教普及工作，提高电教应用水*，每周听电教课不少于1节，每周统计教师使用电教手段进行教学的情况。
二、发挥电教专用教室的.作用，登记电教室的使用情况，包括时间、课程、教师等；师生操作实*时，电教员应自始至终在场，有权检查上机实*者，有权要求实*者严格按操作规程操作，发现违反者要及时纠正、制止。
三、协同负责校内多项活动的摄影摄像任务，保管好重要照片、录相等信息资料；摄像机一般不外借，外借要经学校同意。
四、认真钻研业务，合理使用电教设备，为教师提供投影片打印、课件工作、录相放相、上网操作、文章下载等优质服务；指导教师正确使用电教设备，发现乱拉乱用的现象应及时加以制止；掌握仪器、设备的性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，常检查设备和设施，发现异常及时汇报、组织维修。
五、保持电教室整洁、安静。
六、教学的幻灯片、录像、录音磁带资料，应按学科、教材章目顺序整理编号，制成目录，供教师检索。
七、加强安全保护措施，注意安全放置电教设备，严禁任何人在电教室抽烟；室内钥匙不外借，离开电教室应关掉电源，及时把门窗、水龙头、灯等关好。
八、自觉遵守劳动纪律，加强业务进修，不断提高电教管理水*。指导、配合任课老师制作电脑课件用于教学。
该管理人员在教导处领导下开展工作，应牢固确立为教育教学服务、为师生服务的思想，努力熟悉相关的业务知识，当好名副其实的教学后勤兵和好参谋。具体做到：
一、负责学校电教设备的登记造册、添置、保管、借还、维修保养和使用指导工作。（电教设备指幻灯机、录音机、投影机、电视机、放像机、照相机、微电脑、扩大机等硬件设备）（电教设备不得私自借人或私自带出校外或放在自己宿舍内）
二、负责学校广播、电视等线路的通畅及有关活动的摄影、摄像、开大会的广播等。
三、管理好学校图书室，做好图书的购买、点册、验收、入库、签报发票工作，新图书的编目、排架工作，随到随编及时上架。做好师生图书的借还工作。开展新书介绍和导读工作，及时修补、处理旧书。
四、分类保管好各种教学仪器资料，并向教导处和教师推荐、提供。
五、负责阅览室的清洁、整理和图书报刊杂志的阅览指导工作，按规定开放阅览室。
六、做好电教、图书、仪器的借还使用情况的.记载工作，并对使用人员进行适当的指导，建立相应的档案。
七、及时提出建议，协助教导处做好教学用书、杂志报刊的订阅工作和教学杂志的借还装订工作。
八、做好安全保卫和清洁卫生工作，成为文明组室。
九、及时做好教导处下达的临时性工作。
十、与区、镇图书馆加强联系，向学校师生作读好书活动的信息介绍。
一、树立为教学服务的.精神，积极配合教育教学工作，完成学校交给的任务。
二、负责电教设备登记入册并妥善保管，建立严格的保管制度，保证设备完好要用立刻能用。
三、根据教育教学工作地需要，加强业务学*，不断提高业务素质。
四、定期对设备检查、维修，并做好记录。损坏的设备，报告主管部门处理。
图书管理人员职责
一、热爱图书管理工作，认真学*，努力钻研业务，熟悉各项管理工作。
二、搞好服务，教师借阅图书，管理人员要做到态度和蔼可亲，百拿不厌，百问不烦，并积极主动的向教师推荐教学用书。
三、严格阅读手续，*等待人，不徇私情。
四、图书保管分类存放，做到完好无损，整洁清新，借出、收回认真检点。
五、图书借阅丢失，照价赔偿；损坏，视其情节酌情处理。
六、按时上下班、下迟到、不早退，及时清扫，保持室内清静卫生。
七、保证室内安全，做到防火、防盗、防霉变，上班不吸烟，下班关闭门窗。
八、所有图书登记造册，购进新图书及时登记入册，做到账物相符。
九、处理废旧图书必须经领导批准，并及时注销。
十、外单位一律不准借阅，如有特殊情况，必须经领导批准。
——公司岗位岗位职责范本5份
总经理职责及要求
1．无私、宽容、组织、创新、协调、计划，完成董事会交办的一切合理工作。
2．接受公司人员提出建议并做出正确分析；
3． 制定规范标准语言、员工仪容，仪表，礼仪；
4． 熟练的计算机操作能力；
5． 主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司重大决议，定期主持总经理办公会，检查，督促和协调各项工作的进展；
6． 制定公司业务和工作流程；
7． 制定和调整适应公司的各种制度和政策，战略发展规划，年度指标经营计划；
8． 拟定公司内部管理机构设置方案，管理，规章制度；
9、 宏观掌握市场发展方向做出重大决策；
10、 对公司财务作不定期相关审核；
11、 制定日月年工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况特殊处理，做到日清，日结，日交；
12、 健康的身体永远学*的心态。
副总经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，宽容，沟通，会组织，能协调，懂执行；
2． 指导相关人员工作和接受建议并作出正确分析；
3． 熟练的计算机操作能力；
5． 深如掌握公司业务和工作流程监督执行；
6． 执行公司各项制度和总经理安排的各项工作；
7． 整理规范公司所有员工仪容，仪表，礼仪，常规用语监督执行；
8． 沟通和了解公司人员工作情况市场行情，整理规范资料报经理决策；
9． 掌握了解国家相关法律法规和政策；
10． 协助总经理一切日常相关工作，指导业务经理和财务的一切工作；
11． 制定日月年工作计划并完成 ，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
12． 健康的身体永远学*的心态。
业务部门经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，会组织，学创新，懂协调，按计划，照执行，勤思考；解决部门技术难题。
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如掌握公司业务和工作流程指导监督部门人员执行；认真了解部门人员能力情况作合理分工。
5． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力；
6． 执行公司相关各项制度和副经理安排的各项工作；
7． 沟通和了解部门人员工作情况、市场行情，整理规范资料报副总经理决策；
8． 协助副总经理一切日常相关工作；
9． 组织部门人员定期开工作会议和学*培训并作会议记录公布于微信群。
10． 认真了解公司相关产品的特点，功能，准确，详细为部门人员及客户进行讲解；
11． 建立客户挡案，定期对客户消息反馈并记录在案；
12． 制定合理的客户信用政策，使之成为合理的优质客户
13． 负责市场、客户开发，安排部门人员保质、保量、按时完成工作。
14． 制定日月年工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
15． 健康的身体永远学*的心态。
业务部门副经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，学组织，学协调，按计划，照执行，学创新，多思考；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如掌握公司业务和工作流程；
5． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力；
6． 执行公司各项制度和业务经理不在时安排的各项工作；
7． 学会沟通和了解公司生产工作情况、市场行情，整理规范资料供业务经理参考；
8． 学会组织相关生产工作人员定期开工作会议和学*并作会议记录公布于微信群；
9． 认真了解公司所有产品的特点，功能，准确，详细为员工客户进行讲解；
10． 学*建立客户挡案，定期对客户拜访并做信息反馈记录在案；
11． 带领部门生产工作人员按照工作流程完成任务，让初工和学员在一定时间得到相应提升。
12． 配合部门经理开发客户；
13、健康的身体永远学*的心态。
业务助理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，学组织，听协调，按计划，照执行，多思考，学创新，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深入学*公司业务和工作流程执行完善自身工作；
5． 接待跟踪相关业务交接、项目报价整理、采购入库、单据交接等工作；
6． 较强的表达沟通、应付协作、开发能力，熟练的计算机操作能力；
7． 学*执行公司各项制度和总经理安排的各项工作；
8． 配合业务经理一切相关工作；
9． 认真了解公司所有产品的特点、功能；准确、详细为客户进行讲解；
10． 随时了解客户动向以供总经理决策；
11． 随时了解本行业市场及时反馈供需资料给总经理决策
12． 按照财务规定保管结交相关票据；
13． 认真监督完成客户服务项目货款的收缴，欠款应在公司规定范围内执行，特殊情况需向公司管理层申报，由公司管理层决定；
14． 制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
15． 健康的身体永远学*的心态。
驾驶员工作责任制度及要求
1． 积极，主动，无私，听组织，听协调，按计划，照执行，多思考、吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 具备三年以上驾驶工龄；
5． 遵守国家《交通法》，做到尊章守纪，杜绝人为交通事故的发生；
6． 每十日对公司车辆做一次常规检查，发现的问题立即解决；
7． 购买公司车辆各种费用和***审验，保证行驶车辆的安全；
8． 定期安排公司车辆的保养和修理，确保公司正常用车；
9． 承担汽车服务车辆移动接待等工作，对承担的工作全面负责，做好公司临时安排的工作，当家作主；
10． 车辆返回后或出车前半小时，驾驶员需认真检查车辆安全状况（油、水、电），以确保车辆正常运行。随车人员不得随意支配司机变更路线，延长工作时间，增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。
11． 执行公司派车工作计划，不得公车私用，如发现不良现象，所发生一切后果自负；
12． 按照财务规定保管结交货款和相关票据；
13． 不得将公司车辆借给非本公司人员驾驶，如发生意外，承担全部责任；
14． 客户车辆进入公司，要认真检查车辆有无破损，擦痕，漏水，漏油等现象。如有，要提醒车主并记录在案，经车主同意后方可洗车，车主离开时提醒车主贵重物品不要放在车上，以免丢失。
15． 学*执行公司各项制度；
16、 健康的身体永远学*的心态。
仓库保管员工作职责及要求
1． 积极，主动，会沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 熟练的计算机操作能力；
4． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
5． 保持货物摆放整齐，清洁，干燥，勤查，防止损坏，同一型号产品集中摆放，产品做到先进先出，建立物资库存出库和入库台帐。对物资库存，出库和入库票据，由仓库保管人员负责；
6． 严格按照出库单和入库单及相关单据收发货物，验收当天完成，大批量三日内完成，按照财务规定保管结交相关票据；
7． 随时与公司管理层及业务员交换库存情况，设法处理半年以上库存商品；
8． 接到油品到库或发货通知后应立即组织装卸，确保及时正常工作；
9． 有权监督指导装卸工作，有权拒绝无关人员查阅库存资料；
10．商品装卸完后，应即用工具扒清罐底及检查油盖是否关好，同时检查入库商品是否有滴、漏、缺、少状况，及时发现及时处理；
11．努力回收落地油、罐底油、槽边油，保持库内环境整洁、整齐、安全、卫生；
12．严格遵守安全制度，做好防火安全，清除易燃、易爆隐患，确保油库安全；
13．学*执行公司各项制度；
14．严禁非本部门人员代为操作，必要时要经过公司经理批准
15、商品管理、工作人员加强防盗意识，保证库房商品不遗失；
16、制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
17．健康的身体永远学*的心态。
营业员工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3． 认真了解公司相关产品的特点，功能，产地，规格，价格，准确，详细为客户进行讲解；
4． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力，微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
5． 商品摆放整洁，醒目，同一型号产品集中，产品先进先出，保持柜台，商品，地面，玻璃等环境卫生；
6． 随时作好为顾客提供服务的准备，顾客进门时立即上去友善，真城地为其提供服务；
7． 观察销售环境，防止商品被盗，如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，及时通知公司人员到场处理；
8． 掌握库存情况，新产品及时上柜，销售商品后及时补充，设法处理一年以上库存商品；
9． 学*执行公司各项制度，努力提高业务水*；
10． 上班时不得离岗，特殊情况必须委托他人；
11． 最大限度建立客户档案，对零售客户定期回访；
12． 制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
13． 健康的身体永远学*的心态。
财务经理工作职责及要求
1． 积极，主动，无私，沟通，组织，创新，协调、，计划，执行，思考；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如掌握公司业务和工作流程并执行执行公司各项制度和经理安排的各项工作；
5． 熟悉和掌握国家相关税法以及财经制度；
6． 具备会计资格证书和专业的会计核算能力，熟练的计算机操作能力；
7． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
8． 制定日月工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；
9． 健康的身体永远学*的心态；
10． 组织编制公司财务计划，银行借款计划，经公司经理同意后组织实施；
11． 负责组织固定资产和资金的核算工作；
12． 负责按国家规定严格审查各类相关财务方面的事项，并督促办理相关手续；
13． 负责审查或参与拟定经济合同，协议及其他经济文件；
14． 负责向公司经理报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；
15． 定期或不定期向公司领导报告各项财务收支和盈亏情况，以便经理进行决策；
16． 参与生产经营会议，参与经营决策；
17． 在公司经理领导下搞好财务核算，严格执行各项开支标准；
18． 负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实，凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报帐及时、无误；
19． 及时正确编制会计报表，帐表相符认真分析，有情况要说明，按时上报；
20． 经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映公司经济活动情况；
21． 严格执行结算纪律，及时清理债权债务；
22． 做好会计档案管理工作，安全，保密；
23． 认真贯彻执行会计法，企业会计准则，企业财务通则及财经纪律的有关规定。
出纳工作责任制度及要求
1． 积极，主动，无私，会沟通，学组织，学创新，按计划，照执行；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4． 深如学*公司业务和工作流程并执行公司各项制度和经理安排的各项工作；
5． 熟悉和掌握国家相关税法以及财经制度；
6． 具备会计资格证书和专业的会计核算能力，熟练的计算机操作能力；
7． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
8． 健康的身体永远学*的心态；
9． 制定日月工作计划并完成；
10． 严格按照国家有关现金管理和银行结算的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证会计进行复核，复核的主要内容是：核对收付凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付；
11． 对于重大的开支，必须经过会计或经理审核签章方可办理收付款后要在收付款凭证上签章，并盖“收讫，付讫”财务章；
12． 库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行不得以‘白条’，有价证卷充当库存现金，更不得任意挪用坐支现金；
13． 禁止签发空白支票，如因特殊情况需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途，签发日期，规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章，在随时掌握银行存款余额，以防止出现银行透支现象；
14． 现金和银行存款日记帐在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的帐面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，对未达帐项要及时查询严禁将银行帐户出租给任何单位或个人办理结算；
15． 对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证卷要确保安全和完整无缺，如有短缺承担责任，保管好保险柜的秘密和钥匙不得任意转交他人代为保管；
16． 对所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用，对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用和 注销手续；
17． 不得兼管收入费用俩权债务帐薄的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作；
18． 月末编制银行存款余额调节表，使帐面余额与银行对帐单余额调节相符，编制日月年现金流量表。
美容、维修学员工作职责及要求
1．积极，主动，沟通，听安排，多思考，吃苦耐劳；
2．具备高中毕业以上文化程度；
3．微笑，热情，表达清楚，说话流利；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责公司物资装车卸车工作；
6．加强装卸意识，严防装卸事故的发生，提高装卸技术，保证物资不受人为的损坏；
7．负责工作范围卫生清洁工作；
8．确保物资装车牢固，避免运输途中损坏；
9、在中级技师和高级技师的.指导下逐步完成工作
10、健康的身体永远学*的心态。
美容、维修初级技师工作职责及要求
1．积极，主动，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责公司物资装车卸车工作；
6．加强装卸意识，严防装卸事故的发生，提高装卸技术，保证物资不受人为的损坏；
7．对所承担的工作全面负责；
8．确保物资装车牢固，避免运输途中损坏；
9、二年以上行业工龄。
9．健康的身体永远学*的心态。
美容、维修中级技师工作职责及要求
1．积极，主动，无私，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责按时完成部门经理安排的各项工作；
6．解决部门遇到的中低端技术难题
7．对所承担的工作全面负责；
8．负责指导带动提升学员和初级技师的技能。
9、具备二年以上驾龄、五年以上行业工龄。
10、健康的身体永远学*的心态。
美容、维修高级技师工作职责及要求
1．积极，主动，无私，沟通，能组织，懂协调，会创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责按时完成部门经理安排的各项工作；
6．解决部门遇到的高端技术难题
7．对所承担的工作全面负责；
8．负责安排指导在规定时间提升学员和初级技师、中级技师的技能。
9、具备五年以上驾龄、八年以上行业工龄。
10、健康的身体永远学*的心态。
卫生保洁员工作职责及要求
1． 积极，主动，听组织，听协调，按计划，照执行，吃苦耐劳；
2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；
3． 微笑，热情，
4． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5． 负责公司本人工作辖区所有经营办公场所一切保洁卫生工作，办公桌，沙发，货架，凳子，商品等等手不粘灰，地面脚不粘泥，厕所无臭味，无堆积物，地面无纸屑杂物；
6． 保证公司与环卫部门签订的《门前三包责任制》实施到位；
7． 上班时不得离岗，特殊情况必须委托他人；
8． 健康的身体永远学*的心态。
十七、食堂炊事员工作职责及要求
1．积极，主动，听组织，听协调，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；
2．主动向公司任何人提建议和接受建议；
3．微笑，热情，
4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；
5．负责公司全体员工就�x相关工作；
6．保证食堂相关地方干净、整洁；
7．对所承担的工作全面负责；
8、健康的身体永远学*的心态。
1、电话传达。
2、信件、资料、报纸收发。
3、复印资料及复印机维修治理。
4、图书、档案(资质、合同等)治理。
5、饮用水治理。
6、技术服务工作统计与监察。业务部分经理岗位职责
1、根据公司运营治理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、公道使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零治理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，把握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部分机构和职员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的.实现。
7、推进公司的企业文化建设，把握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供给商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
1、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部预备。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部分员产业务学*练*。
15、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
职责描述:
——超声岗位职责范本5份
在院领导及医务科正确领导下，超声科作为门诊的一个窗口，质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水*。本年度质控方案：
1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的'各项规章制度，遵纪守法，服从医院统一领导，及时完成院方布置的各项工作任务，接受院部检查、监督和考评。
2、认真执行医务科下达的各项任务，按照各项规章制度，完成好医疗业务和质量管理，加强科室间的支持与协作。
3、定期对照质控方案，自查、自纠，及时发现问题，提出整改措施并认真做好记录，每个月一次。
4、经常对疑难或误诊病例分析，并有详细记录，每个月四次。
5、积极参加业务学*，经常自学总结学*心得，每个月四次。
6、及时出具诊断报告，报告书写完整，规范描述与结论对应。
7、严格执行操作规程，报告单出科前要登记，申请单要装订成册。
1.各科室医疗质量控制小组组长由科主任担任。控制小组结合本科室专业特点及发展趋势，制定科室的医疗质量监控管理方案；制定本科室常见疾病诊疗常规；治疗用药执行“云南省抗菌药物分级使用规定”，做到合理应用抗菌药物、专科药物和辅助药物。
2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。
3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。
4.定期组织本科室医师学*医院医疗质量控制的相关要求和规定；学*病历书写规范；科室医疗质量控制要求和各项核心制度，强化医疗安全、医疗质量意识。
5.加强本科室医师“三基三严”的学*训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学*，不断提高专业医疗技术水*。
6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、治疗方案、三级医师负责制度、交接班制度等核心制度的执行情况。
7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。
8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。
9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。
10.结合本科室专业特点，按要求实施临床路径管理。
一、超声科工作制度
1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。
3.严格遵守操作规程，严肃认真，成立质控小组，保证检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。
4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。对不宜搬动的病人应到床旁检查。各种特殊检查，应事先预约。
5.检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。
6.超声诊断要密切结合临床。进修或实*医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
7.所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
8.经常研究诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求意见，不断提高工作质量。与临床合作积极开展新业务。开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。
9.创造良好的环境，保持室内清洁、整洁与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。
10.爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。
11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，互相配合，努力完成各项工作任务。
二、彩超机房操作规程
为了保证彩超仪正常使用，必须严格遵守以下操作规程：
1.仪器对电源和环境的要求：
1.1为保持室内较适宜的温度、湿度，天热和天冷时开空调酌情除湿。
1.2电源：配置交电电源稳压器。 2.仪器操作程序：
2.1将仪器连接到稳压电源上。
2.2装好探头：根据需要选择探头，将探头连接器插入探头插痤并锁定，把探头放在探头架上。
2.3先开稳压电源再开机。 2.4输入病人资料。 2.5检查：针对不同的检查要求，选择相应的探头和成像模式；在病人的检查部位和探头上涂上足够的超声耦合剂，将探头放于检查部位，变动探头角度调节相关参数，以获得最好的检查图像；作好相应的参数测量和存图；检查完毕后，擦去人体和探头上的耦合剂；仪器不使用时及时按冻结键；当天检查结束后，应先关机再关闭稳压电源。 2.6超声诊
断报告单：检查完毕30分钟内及时准确报告检查结果；超声报告应有对检查脏器的描述，有具体的测量数据，有一个诊断印象或结果。 3.注意事项：
3.1仪器开机后未使用时，维持静止画面状态，FREEZE(冻结)即可，不必关机。 3.2不要将任何液体置于仪器上或滴入键盘内。
3.3仪器出现画面不正常或不能正常工作时，可采用关机再开机的方法试试，若故障重现且不能解决时，应及时与设备管理部门联系。
3.4应小心轻放探头，不要敲击探头和过度弯曲探头缆线，以免探头损伤。 3.5不要随便使用气体、液体或高温方法来消毒探头。
3.6按期进行计量检测，必须有计量合格证及有效期内使用。 4.安全警告：
4.1超声诊断仪的使用和所有的检查应有专职医师或专职医师指导下进行，超声诊断仪使用工作人员应持证上岗。 4.2仪器必须连接到稳压电源上。
4.3不要自行打开仪器的外盖拆修仪器。
4.4使用前，应常规检查探头表面和电缆线。若发现探头表面损坏或开裂，电线剥皮现象，应停止使用。、
4.5清洁仪器前，必须拔下电源插头。
5.日常维护：
5.1主机的保养：对主机养护时，应关闭主机的总电源开关；每天清洁仪器的所有外表面；定时清洗空气过滤网。
5.2探头的保养：使用优质耦合剂；探头使用后务必擦拭干净。
三、超声科医师值班制度
1.值班时间：白班早上8：00―11：30，下午1：30―5：00；中班早上8：00―下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00
2.科室每天安排值班医师，保证非办公时间及节假日均能满足临床及病人超声检查需求。值班期间不得擅离职守，对脱岗，离岗要严肃处理，对外科室人员要适当谢绝入内。对于病房或急诊科的急诊床边检查，要做到行动迅速，同时也要安排好其他来科室检查的病人，做好提示工作，让病人耐心等待一会。
3.值班医师需随身携带手机，对于急诊科及病房的检查要随叫随到。值班人员非办公时间应及时作好候诊室电话接听；值班、副班医师必须24小时保证手机通畅。
4.值班人员接班后要进行例行巡视检查，值班期间要密切注意水、火、电灯各项安全隐患，发现问题要及时汇报处理。
5.若次日早上有体检病人，则7点开始开机检查。如遇到有急诊病人，则优先检查。
四、超声科科室人员紧急替代制度
白天：如因工作繁忙而人员不足，或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，则尚向科主任或负责排班人员报告，请求派相应的人员替代，或予以协调解决。
非办公时间：当遇值班人员因意外情况不能坚持完成工作时，应负责联系副班人员接替。
五、超声检查报告单的书写要求超声
检查报告单(以下简称“报告单”)为一次检查的结论，临床上作为诊断的客观依据，是将实际情况用文字(或图像)告诉受检者的凭据。报告单书写要求如下：
1.一般项目，填写病人姓名、性别、年龄等。必要时，需加填仪器型号、探头类型与频率，检奄方法与途径(如：经直肠法)。
2.超声声像描述，包括外形、轮廓、支持结构、管道及脏器实质回声，以及必要的测量数据。 3.诊断意见
3.1超声检查正常结论：某脏器超声检查未见明显异常。
3.2超声检查异常影像结论应包括：
明确的超声结论：当某一病变具有鲜明的声像特征和高度的特异性时，可下充分肯定或否定的诊断，如胆囊的结石、单双胎、死活胎等。
部分明确的结论：如肝脏声像图显示一囊性病变，虽难以做出肯定性诊断，但可明确作出解剖定位诊断和物理性质诊断。
不明确的超声结论：若声像图发现某一区域有异常，难以作出肯定性诊断、或病灶来源时，可对所见声像图进行客观描述，结合有关资料作出恰当的提示性推断。
4.必要的建议如：随访和建议其他检查。
超声检查结论一般应避免直接的病理性诊断；超声检查医生可根据经验和有关资料做出疾病的可能性诊断供临床医生参考。超声检查报告用计算机打印方式生成，若由打字员录入报告者，医生应在报告打印之前作好审核。在任何情况下不得出具假报告。
5.签名与日期，检查者亲笔签名，请上级医师会诊者应有相应签名。
六、超声科差错事故登记报告管理制度
1.科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。
2.发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医教科，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。
3.发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善包管，不得擅自篡改销毁。
4.差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。
5.发生差错事故的个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须按情节轻度重给予处分。
6.为了弄清事实真相，应注意听取当事人的意见，讨论时可邀请当事人到行会议。
7.科主任定期组织医务人员，分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。
七、超声科医疗事故处理预案
1.科室报告制度。发生超声诊断及治疗医疗事故或出现可能引发医疗事故的医疗过失行为后，有关医务人员要立即向科室负责人报告，科室负责人向医院内负
责处理医疗事故的有关部门报告。
2.防止医疗损害扩大制度。发生或者发现超声诊断及治疗过失行为，科室及其医务人员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。争取患者对进一步医疗的配合，安抚其心灵，使之建立信心与医务人员共同战胜病魔。
3.证据的'调取与固定制度。当患者希望得到其超声诊断及介入治疗报告或者对报告的真实性产生怀疑时，在医患双方共同在场的情况下，可以对报告进行复印或复制，以保证报告的真实性，复印或复制报告完成后，经核对无误，加盖科室印章或经科室负责人签字；对那些通过医务人员分析、讨论、思辨过程升华为对患者病情的认识，即主观病历资料，以及存有疑点的输药液、输血液、注射、药物等医疗实物，则应当在医患双方共同在场的情况下，进行封存和启封。
八、临床病例讨论制度
1.科室应选择适当的在院或已出院的病例举行定期或不定期的临床病例讨论会。
2.病例讨论会可以本科举行，也可以几科联合举行。
3.每次医院临床病例讨论会时，必须事先做好准备，负责主治的科室应将有关材料加以整理，尽可能做出书面摘要，实现发给参加讨论的人员，预作发言准备。
4.开会时由主任或主治医师主持，负责介绍及解答有关病情、诊断、治疗等方面的问题并提出分析意见。会议结束时由主持人作总结。
5.临床病例讨论会应有纪录，可以全部或摘要归入病例内。
九、超声科危重病抢救应急预案
超声科承担医院患者的超声检查工作，绝大多数前来检查的患者病情稳定，能够安全检查。极少数患者可能突发意外，超声科科医生应该立即投入抢救。现制定预案如下：
1.超声检查时必须有医生在场，在检查前应对患者是否能接受检查进行评估。如属危重患者一般劝其暂停检查，如必须检查者应通知其病房或门急诊派医师到场。
2.在检查过程中，如患者病情重应有家属在检查室陪同检查，随时观察患者病情变化。遇到意外情况及时通知检查室工作人员。
3.如患者接受检查时出现意外，应立即停止检查，并投入抢救。工作人员应在第一时间通知患者所在病区或门急诊的值班医师，请求协助抢救。
4.检查室工作人员应随时观察受检者病情变化，及时询问患者。
5.超声科备有氧气、呼吸器、抢救药品。急救箱不准上锁。
6.科室人员定期检查抢救药物是否到期，设备是否可用。
7.医生应具有初步的抢救知识，在专科医生到来前，应做到给患者吸氧，建立静脉通道，给予必要的抢救药品。
一、超声科主任
1、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。
3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。
4、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。
5、负责本科室人员业务训练，技术考核。担任教学和进修、实*医师的.培训。
6、组织学*、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科室人员的科研课题。
——影像岗位职责范本5份
岗位职责
岗位职责（机械/电子/自动化/医学影像等方向，各方向负责其中1~3点）：
1、 x―ray影像设备系统/子系统集成方案设计、评估；
2、整机机械、运动机械方案设计；
3、系统关键部件选型；
4、 x光发生系统整合；
5、电子系统、传输控制设计；
6、系统机电一体可靠性分析；
7、嵌入式、人机交互设计；
岗位要求：
1、硕士及以上学历；
2、 2年以上相关工作经验；
3、较强的学*能力；
4、物理学、医学影像、生物医学工程、机械、电子、自动化等专业；
5、具有完整设备开发经验优先；
6、医疗影像设备从业者优先；
7、设计过复杂电路，具有电子系统仿真经验优先；
岗位职责：
1、负责影像智能产品的图像处理（分割、配准、机器学*等）算法研发工作；
2、负责对现有文献、专利等资料所揭示算法的调研、实现、评估、改进和提升；
3、负责根据产品需求定义或科研合作内容研发新的图像处理及显示算法；
4、负责撰写算法相关技术描述文档，并基于研究成果撰写发明专利；
5、协助测试工程师完成算法测试用例的.设计；
6、协助风险分析工程师进行算法风险分析工作；
7、协助临床专家开展外部科研合作工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，生物医学工程、计算机或自动化等专业；
2、至少熟悉2―3种常用的传统机器学*或深度学*算法；
3、精通c++、python等编程语言，熟练使用stl、boost、lapack、opencv等算法库；
4、思路清晰、善于表达、具有较强的口头和书面沟通能力；
5、具有图像分割、图像配准算法研发经验者优先；对图像处理算法研发工作有极大的热情，立志成为一名算法专家；
6、具有产品级算法项目研发及团队合作经验者优先。
1、根据临床请检进行常规和特殊摄影，配合诊断人员进行特殊造影、ct、mr检查和介人治疗的机器操作，确保摄影质量。配合诊断人员共同完成应急抢救工作。
2、负有对机器正常运转所需的经常性保养及辅导和监督非专机操作人员使用机器的责任。
3、负责放射技术专业带教、培训工作，进行科研和技术革新。
4、物理机械人员负责全面机器设备的'安装、故障检修、定期维护保养和稳定性检测工作；并负有对机器使用指导和监督的全部责任。
任职要求：
1. 具有医学影像基础知识,深入理解并熟练运用经典图像分割、配准、融合等基本医学影像处理方法;
2. 熟练使用C++进行系统开发;能用运用Matlab、Python等脚本语言快速进行原型开发与验证;
3. 了解深度学*、模式识别、Computer Vision、三维重建与可视化等基础理论;
4. 了解并掌握MFC或QT界面编程;
5. 具有ITK、VTK实际开发经验者优先;
6. 计算机、生物医学工程、信息工程等专业硕士或以上学历优先;
7. 对病理图像、CT、MRI、口腔影像有实际工作经验者优先;
8. 参加过Grand Challenges或CAMELYON竞赛者优先。负责医疗影像(CT、MRI、口腔、病理为主)核心算法的研究、设计、开发及单元测试。
1.及时与产品经理/项目经理沟通需求
2.调制基本的磁共振序列参数,并指导相关设备操作人员正确操作磁共振设备，已获得需要的影像数据
3.磁共振影像数据分析，并为算法工程师提供必要的临床方面帮助
4.与相关门店沟通，以便及时获得需要的影像数据
5.及时完成上级指派的任务等
6.积极参与公司必要的团队建设,项目会议，等活动
7.积极帮助同事，具有团队合作的`精神
8.严格遵守公司的各项规章/制度等
资格要求:
1.本科及以上，医学影像等相关专业
2.熟悉医学影像DICOM格式及其常用工具，能给相关影像数据标注(潜在)病灶等
3.熟悉磁共振设备操作，包括操作流程等。能调试一些基本的序列
4.三年及以上磁共振影像临床应用分析的经验
5.对神经系统相关疾病比较熟悉,特别是老年痴呆,脑卒中等老年性疾病比较有经验的人,可以优先考虑
6.医院影像科医生可以优先考虑
7.最好也能看懂其他疾病(如肺小结节等)等疾病的影像数据
8.最好能看得懂英文资料。
9.有良好的沟通能力，具有团队合作的精神
10.自学能力强,工作态度好,积极向上者为先
影像医生岗位职责
——集团会计岗位职责范本5份
一、负责与各专业分行之间联络，协调银企关系。
二、熟悉贷款办理流程，贷款到期前提请相关领导办理相应手续。
三、办理银行保函、资金证明等资料。
四、根据贷款、还款原始凭据正确编制融资业务相关记帐凭证。
五、积极搜集整理相关贷款资料，做好贷款资料档案归集存档工作。
六、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
七、配合做好月度会计凭证装订工作。
八、月末自下而上收集信息编制下月资金收支计划，对上月收支进行统计分析并出具文字报告，每月6号前完成上述工作;每年12月份负责编制下年度财务收支预算。
集团公司-资金会计宁波方力集团有限公司宁波方力集团有限公司，方力集团公司会计
岗位职责
(1)负责审核及办理对外收、付款业务，及时催收各种欠款;
(2)负责填制集团本部日常业务、资金收支报表;
(3)负责登记日常业务现金、银行存款日记账，核对账单，编制银行调节表;
(4)负责汇总集团各单位资金报表;
(5)负责集团本部日常报销支付业务;
(6)负责集团财务本部基本行政事项;
(7)负责保管有价票据。
任职要求:
1.全日制财务类相关专业大专以上学历;
2. 5年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉银行结算法规，基本外汇知识、财务会计知识及.票据知识;
4.热爱财务工作，细心、认真，有责任心。
五险一金，双休
1、实施公司及关联公司日常会计核算具体工作,进行日常凭证录入、会计报表编制(包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表报表)等;
2、 编制公司年度财务预算,分析计划执行情况,预测、控制执行过程中存在的风险;
3、 根据税务法规进行纳税申报、税务自查及纳税优化工作,保持与主管税务机构良好关系,组织协调内外部审计;
4、合同管理及合同付款统计,维护合同台帐;
5、熟悉掌握公司往来账款结算,审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应付帐款进行分析,加强应收帐款的管理每月定期于销售沟通对账,并及时督促催收应收账款。
1、负责金融集团本部财务报表的编制,审核下属企业财务报表及向管理层报送各类财务汇总报表;
2、负责本部经营预算的编制,跟踪反馈及落实下属企业预算执行情况;
3、负责集团及下属企业的.财务报表的分析,并撰写财务分析报告,供管理层参考;
4、负责集团公司本部费用的报销审核及支付,并编制相应的财务报表;
5、配合财务负责人处理日常资金管理事务,承担总账资金管理岗位部分职责;
6、维护集团本部与对外**部门,如工商、税务等业务关系,及时向有关部门报送数据。
1、负责房地产公司各项财务核算及会计业务;
2、负责成本管理、费用支出控制，预算编制并监控执行;
3、编制房地产公司财务报告及生产经营统计;
4、向有关方面提交财务报表，纳税筹划，缴纳各种税费;
5、协调处理与税务等相关的事项;
6、其他工作。
