人员岗位职责 (菁华5篇)

首页 / 文库 / | 2022-10-03 00:00:00 岗位职责

人员岗位职责1

  1、树立为全校师生员工服务的思想,遵守学校有关管理规定,热爱本职工作,按时到岗着装整齐,挂牌上岗,礼貌待人。

  2、全面负责所辖楼层大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、楼梯扶手、墙壁的清洁卫生工作,每天上、下午至少各扫(拖、抹)一次。确保大厅地面、走廊、楼梯整洁卫生;如遇下雨天气,要对其地面进行不间断清理。

  3、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通,下午上课前增加检查一次。协助学校教育、监督学生不得将各类废弃物扔进下水道,随时清除易造成堵塞的杂物等隐患,发现堵塞要及时处理。

  4、维护公共设施,如有损坏要及时报修、以旧换新。所使用的卫生工具要妥善保管,定点有序存放。

  5、卫生间每天至少冲洗两遍,做到大小便池无污垢、地面、台面、水盆整洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水,墙面无张贴、涂写,保证下水管道的畅通。定期进行厕所消毒,并做好消毒记录。

  6、在清洁过程中,做到节水、节电、节约卫生工具。做好节约水电的工作,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

  7、对师生的乱扔乱放现象有权进行劝阻和制止。

  8、掌握正确的清洁方法和流程,及时妥当的设置安全警示牌,确保师生安全。

  9、按要求完成后勤分管主任安排的其它临时性工作。

  10、学校保洁员应当认真履行本职责,因履职不到位或不当造成不良影响的,学校有权辞退,情结严重的按上级有关规定执行。

人员岗位职责2

  1、负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;

  2、认真学*计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。

  3、熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。

  4、编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。

  5、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

  6、正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。

  7、完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。

  8、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

  9、完成领导交办的其他工作。

人员岗位职责3

  一、协助*、副*做好工会日常工作。

  二、管理工会各类文件、资料、档案。

  三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。

  四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。

  五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。

  六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。

  计生管理副主管岗位职责

  一、做好人口与计划生育宣传教育工作。

  二、每月及时上报计划生育统计报表。

  三、按时参加各级计生会议。

  四、根据不同情况,有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。

  五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。

  六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。

人员岗位职责4

  1、包装是企业质量管理的重要关口,工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。

  2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁,穿工作服、戴工作帽上班,不准留长发,个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班,对着装的符合性负责。

  3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽,事先做好个人卫生消毒处理,对包装操作的严格性负责。

  4、产品质量必须严格把关,不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库,如在销售过程中出现质量问题,将追究操作人员责任,对包装前后质量全过程负责。

  5、产品重量必须达到净含量,计量误差不能超过国家规定的误差标准,每一包出厂必须在上面如实标明生产日期,操作人员工号,对操作的规范性负责。

  6、包装好的产品,必须分日期、分批次、分区域存放,堆码整洁、美观,对堆码的规范性负责。

  7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理,维护好气路、电路,下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。

  8、下班前必须搞好包装车间卫生,对责任区域的安全、卫生负责。

  9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。

人员岗位职责5

  1、实施对生产所需原辅材料、中间制品、最终产成品进行检验判定并依判定结果实施状态标识及填写相关记录;

  2、实施对生产制程的质量进行监控,发现异常及时通知或组织相关部门进行处理,并对处理结果进行跟踪验证;

  3、实施对检验或生产制程中发现的不合格(品)进行评审并跟踪评审结果的执行;

  4、实施品质纠预及持续改善,并对改善效果进行追踪、验证;

  5、所检产品发生内、外部投诉需要协助品保主管进行留样复查和原因分析;


人员岗位职责 (菁华5篇)扩展阅读


人员岗位职责 (菁华5篇)(扩展1)

——出纳人员岗位职责 (菁华5篇)

出纳人员岗位职责1

  根据有关规定和我国会计工作的实际情况,出纳人员的岗位职责主要有以下几个方面:

  1、办理现金收支和银行结算业务

  各单位出纳人员应根据国家《现金管理暂行条 例》的规定,具体办理现金的收支业务;对重大的开支项目,须经过单位领导或会计 负责人审核后再办理付款手续。同时应根据《中华人民共和国票据法》、《银行支付 结算制度》等有关规定,办理银行结算业务。出纳人员办理相关业务时,做到知法、 懂法、守法,现金的收支符合有关规定和相关的手续。在此基础上还要保证收支、核 算的及时性。

  2、登记现金、银行存款日记账,编制日报表和调节表

  出纳人员根据已经编制 的收、付款凭证,经其他会计人员审核无误后,逐笔序时登记现金和银行存款日记账, 每日终了应结出余额。银行存款账面余额,要定期与银行对账单进行核对。月终应及 时编制“银行存款余额调节表”,使账面余额与对账单上余额相符。现金账面余额应 与库存现金核对,使其账实相符。

  对于现金业务和银行收支业务较多的单位,也可以编制现金、银行存款日报、旬 报表,以反映现金和银行存款的收、支、存情况。

  3、保证现金、有价证券、空白支票、印章的安全和完整

  出纳人员不仅负责登 记现金日记账,而且负责保管现金。有些单位的有价证券如同库券、债券等也应由出 纳人员负责保管。因此出纳人员应根据本单位的实际情况建立现金、有价证券登记薄, 便于随时进行核对,保证其安全完整。此外,出纳人员应妥善保管保险柜的钥匙,在 任期间钥匙不离身,不得交给他人保管,对于保险柜的密码严格保密。

  各单位的空白支票应由出纳人员从开户银行购买,并将购买后的十白支票登记在 支票登记簿中。在支票使用后,应将用途及支票号除登记银行存款日记账外,还应该 在支票登记簿中予以记录,以备核对。另外,还应妥善保管印章(财务章、名章),一 般来说出纳人员保管空白支票并签发支票,支票印章由会计主管人员负责或指定专门 人员负责保管。当然,各单位的具体情况不尽相同,因此可以根据其具体规定自行处 理。但需要注意的是,空白支票与印章不得由一人管理。

出纳人员岗位职责2

  会计人员的职责是指参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。主要职责有:

  第一条 负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

  第二条 负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

  第三条 协助经理编制并执行全院预算。

  第四条 认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围。

  第五条 上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

  第六条 定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。

  第七条 月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对工作,分月编号,整理清楚,分类排列,以便查阅妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。

  第八条 协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

  第九条 负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。

  第十条 按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

  第十一条 加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。

  第十二条 严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。 按公司规定的工作程序做好项目付款

  第十三条 定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。

  第十四条 对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后,方可交给出纳人员进行收付款,对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理。

  第十五条 负责向上级部门和*有关部门报送财务报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

出纳人员岗位职责3

  负责银行存款账户的管理工作,定期与银行对账,编制银行余额调节表,由会计审核无误后将其归档备查。

  向部门经理每日报送资金账户的结余情况、每周报送各资金账户的收支情况,并及时反馈银行有关信息。

  对收回的票据必须进行清点核对,确认并登记所收资金,对于收费员所缴销的发票进行核对审核。

  严格按照资金审批程序进行款项支付。

  编制的银行存款和现金收、付款记账凭证经会计审核后及时登记现金日记账,做到日清月结,账面余额与库存现金每日核对无误。

  负责保管库存现金、空白支票,确保其安全和完整无损。

  组织发放企业员工工资和奖金。

  做好领导临时交办的其他工作。

出纳人员岗位职责4

  出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下职责:

  1.国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。

  2.会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

  3.国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作,随着改革开放的深入发展,国际间经济交往日益频繁,外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度,及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。

  4.银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律,也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

  5.库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。

  6.有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。通常,单位财务公章和出纳员名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。

出纳人员岗位职责5

  1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,应在收付凭证上签章,并加盖“收讫”或“付讫”戮记。

  2.严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收付。

  3.遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行。

  4.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。

  5.随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票。

  6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。

  7.管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整。

  8.管好各种印章、空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。

  9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续


人员岗位职责 (菁华5篇)(扩展2)

——客服人员的岗位职责 (菁华5篇)

  1、负责客户服务标准、和流程的制定,规范客户服务行为。

  2、负责客户回访制度的建立,并监督实施。

  3、负责主导客户突发事件的处理。

  2、围绕客户档案,负责客户关系的维护与二次销售开发管理(比如售后服务环节对设备等的销售)。

  5、负责协作销售部做好大客户关系的重点维护和管理。

  6、负责完成客户满意度调查和统计。

  1、客户熟悉度达到95%以上,在关注经常投诉的重点客户的同时,也关注大多数沉默客户,熟知本片区客户的基本情况,建立工作台帐,负责客户资料的收集、整理、存档及随时动态更新工作;

  2、负责办理客户入住、迁出手续,受理单元入伙(交付)、住户卡的办理;

  3、客户关系建设:按照公司要求,以标准化、规范化的客户接待礼仪,换位思考,受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并流转至责任部门/人,第一时间跟踪落实服务需求的处理进度;客户服务结束后,第一时间进行客户回访;

  4、每日至少对所管辖片区全面巡查一次,负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查;

  5、搬家预约、客户的迁入、搬出放行手续等客服日常事务办理;

  6、负责客户当期、陈欠物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴,负责代地产公司收取的新项目水、电、暖、煤气等约定费用的收缴;

  7、熟知小区周边相关衣食住行、休闲娱乐、健康教育等客户服务需求资讯,熟知水电气等*部门的问询电话,定期更新,客户问询时能够流利解答;

  8、负责客户装修申请的办理,每日进行装修现场巡查,协调安管、工程人员对装修过程的管理,发现违规装修立即制止,对于难点客户协调*行政执法部门处理,妥善保存装修管理相关记录备查;

  9、建立并维护良好的公共秩序,协调处理客户邻里纠纷;

  10、与客户密切沟通,负责定期组织业主见面会,定期进行客户满意度调研,整理分析判断客户需求并予以满足,建立并保持良好的客户关系;

  11、依照公司的社区文化工作计划,定期开展社区活动,在活动过程中与客户进行良好的沟通;

  12、向客户提供婚庆服务、搬家服务、生日祝福、事务提醒、钥匙托管等特色服务,提升客户满意度;

  13、在日常与客户的沟通过程中,有效降低客户期望值,向客户讲清楚物业的服务内容,使客户能够分清物业、施工单位、水电气等*部门各自的职责界定;

  14、认真学*物业行业法律法规,掌握公司《答客问》培训内容,在与客户的对接过程中体现专业性,有理有据的解答业主各项问询;

  15、按公司要求对客户服务诉求的解决质量及时进行回访,整理回访结果上报管理处经理;

  16、负责各分项业务的对接人(体系管理员、档案管理员、钥匙管理员、NC对接人、CRM对接人、社区文化专员、装修管理等兼职模块),在完成责任区域内本职工作的基础上,要与品质管理部对接,依照公司要求的时间,高质量完成各类资料的收集、整理、统计及上报;

  17、负责完成领导交办的临时性工作。

  一、工作内容

  接听客户来电,按照业务规范及服务规范完成服务。

  二、任职要求

  1、 18—35周岁;具有中专/大专/本科学历

  2、掌握基本计算机操作,汉字输入速度30字/分钟以上;

  3、普通话标准,声音清晰柔和;

  4、思路清晰,语言表达及沟通能力强。

  5、能够倒班制工作时间

  6、能适应话务中心工作。

  三、岗位职责

  1、全面掌握号码百事通*台的各项业务知识,根据相关业务规程认真处理各项业务和接受用户的各种业务咨询,善于主动、正确引导用户;

  2、正确使用规范用语,严格执行首问负责制,不推诿、拒绝用户。对于用户提出的疑难问题无法立即处理的,应将问题仔细记录及时交由值班长处理,并事后跟踪处理情况,提高服务技能;

  3、努力学*各项业务知识,积极参加各种培训,不断提高自身素质和业务技能

  职责描述:

  1、 解决客户预定酒店过程中的售前售后咨询,能够应对紧急情况;

  2、 能够协调酒店门店人员及运营团队,推动问题解决;

  3、 善于发现客户在体验上的障碍点,进行总结和反馈,并提出优化建议;

  4、 沉淀出体系化的对客服务方式和话术并进行有效的复制传播;

  任职要求:

  1、 中文服务要求普通话发音标准,口齿清晰;

  2、 1年以上工作经验,有投诉升级处理、服务质检经验者优先;

  3、 热爱服务,较好的沟通,记录,表达能力;

  4、 善于学*,积极创新,责任感强、懂客户、扛得住压力,有好奇心,能快速学*新业务并灵活的应用于工作中;

  通过阿里旺旺和客户售后沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

  (1)负责收集回头客客信息(售后客服需要加线上购物的所有客户旺旺为好友),了解并分析客户需求,规划回头客服务方案。

  (2)对前一天的遗留售后问题进行跟踪(查件/延长快递收货时间/货物破损/补货/换货/退货/申请退款/客户*,分别做表格进行登记,对前一天物流发货情况进行跟踪,对未查询到的订单进行及时与快递客服和客户沟通,主动延长收货时间;对前一天的评价进行跟踪,对每条评价进行评价解释,对较差评价进行excel统计),负责进行有效的客户管理和沟通。

  (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。

  (4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况。

  (5)负责发展维护良好的客户关系。

  (6)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统,对老客户进行分门别类。

  (7)配合售前进行店内VIP的折上折。

  (8)财务/快递公司/仓管员客服、主管联系人进行相应沟通。

  (9)配合售前进行掌柜说、微博等的运营推广。

  (10)对刷交易/实际交易 产品件数每周进行相应统计,及时核对产品信息。


人员岗位职责 (菁华5篇)(扩展3)

——库房人员岗位职责 (菁华3篇)

  1、负责物料的出、入库。

  2、对入库物资联系品质部实施进货检验,不合格品不入库,并核对发票单位、数量是否与入库物资相符。

  3、对仓储物品应做好防潮、防尘、防火、防虫害、防腐蚀、防盗等保护措施,经常性检查门、窗、柜、货架等基础设施,纠正不良,防患于未然。

  4、对贵重物料设立独立的存贮货柜,实施重点防护。

  5、及时按NC工作表和领料单出库,确保发放材料的规格、型号、数量正确。

  6、物品发放应坚持原则,经常性检查物品的状态(特别是有使用期限的物品,如:油漆等),过期物品向使用部门申请报废处理。

  7、根据常用物料的安全库存,及时填写《物资采购申请单》,经行政部经理审核后由总经理审批,交采购员实施采购。

  8、对仓库贮存的物料进行规范化管理,所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划,摆放整齐有序,便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查,做到帐、卡、实相符。

  1、负责本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的验收,保管、发放、记账和清账等工作。

  2、对采购物资进行监督,严格验收,检斤过称!坚持"质量第一,价格第二,卫生一票否决"的验收原则,禁止不符合卫生要求的伪劣产品入库。

  3、严格执行出入库制度,凭发票验收,在入库单上签字**库,对库存物资妥善保管,分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确,领料人签字,发现问题及时向领导汇报。

  4、严格以帐管库,做到账实相符,日清月结。各种报表在每月26日上报,上报报表要及时准确。

  5、不准私自出售物资,不准以权谋私,不许存放私人东西。

  6、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修,保持冷库卫生、干净。

  7、拒收腐烂变质食品和三无原料,严禁在总库内存放易燃、易爆及有毒物品,经常倒架通风,防止食品霉烂变质,保持库房内干净、整洁。

  8、严格按时对食堂发放原材料,检斤过称,不准任何借口性刁难食堂,主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。

  9、完成领导交办的其它任务,对库房内食物变质及发生的问题负有相应的责任。

  1、驽力学*仓管业务,提高仓管业务水*和技能,不断完善健全仓管制度。

  2、严格物资进出仓登记制度,物资进出仓时必须验收登记,入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清楚,对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必须填写物资出仓单,由主管部门领导审批,仓管员审核并按物品的规格,数量如数发放,在物品发放过程中,如某一物品与领用人(部门)使用不符,应向领用人(部门)问明使用情况后方可发放,如解释不清时可拒绝发放。

  3、做好仓库物资保管及存放,对各类物资必须分门别类,分仓存放,保持仓贮物资的整洁有序。

  4、对仓库物资建立帐卡管理,做到帐卡物相符。

  5、做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗,防雨和防潮等工作。

  6、做好每月一次的物资盘结,根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

  7、完成总公司和中心交给的各项任务。


人员岗位职责 (菁华5篇)(扩展4)

——广场人员岗位职责

广场人员岗位职责

  在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的广场人员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  家居广场导购人员(营业员)岗位职责:

  1、学*并掌握一定的销售礼仪与技术;

  2、用自己的导购技巧全力推销家具产品,做好销售工作;

  3、负责自己展场清洁、家具的陈列和展示,保持家具商品及促销用品的整齐、清洁有序;

  4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的.选择;

  5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额;

  6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌知名度;及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对家具卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水*;

  7、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考;

  8、按照规定完成日、周、月的报表填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品帐实相符;

  9、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责;

  10、认真清点货品数量,每天做好交接班工作;

  11、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上司交付的各项工作。

  家居广场电工人员岗位职责:

  1、对主管负责,对商场的所有动力事务进行管理;

  2、负责商场设备、设施的管理、维修和保养工作;

  3、负责突发性设备障碍的处理与人员调度,并组织调查故障原因,制定预防措施;

  4、根据电力设备的特点,制定设备的年、季、月、周预防性检修、保养计划,并监督落实;

  5、对经销商店面突发性障碍及时维修;

  6、制定商场节能措施;

  7、制定电工的日常工作维修计划;

  8、对电工有关设备操作、基本原理等理论,实际操作进行不断培训。

  商业广场停车场收费岗人员岗位职责

  1.0 目的

  为规范停车场管理,保障车辆在进出项目停车场内的安全性。明确各自岗位职责。

  2.0 适用范围

  停车场

  1.配合维保单位对收费倒闸系统设备的检查维护及保养。

  2.负责对收费倒闸系统设备配置提出合理化报告及建议。

  3.负责项目收费倒闸系统设备配置,并能熟练操作倒闸系统设备。

  4.负责对停车卡的保管和交接工作。

  5.负责对进入车场的车辆收费。

  6.负责停车场收费岗的值守管理工作。

  7.负责对进出车辆逐辆收发停车卡和登记,登记内容严格按《成都市机动车停车场登记表》认真填写。

  8.负责按规定的标准收取停车费。并在规定的时间将每天收取的费用上交收费专员。

  9.负责所领取的停车票据和停车卡的保管工作。

  10.注意服务礼貌和用语的使用及岗位形象。

  11.思想重视,警惕性高、责任心强。

  12.着装统一、整洁;着制式服装, 穿执勤或黑色皮鞋。

  13.执勤时精神饱满,姿态端庄,形象得体,动作规范,严禁弯腰驼背。

  14.严禁在岗位上嬉笑、打闹、抽烟、吃东西、看书报、打电话等。

  15.发现问题根据事态的严重程度,及时报告。

  16.严禁私自乱调收费系统的电脑

  17.完成上级安排的其它任务。


人员岗位职责 (菁华5篇)(扩展5)

——控制人员岗位职责优选【5】篇

  1.操作人员必须经过专业技术培训和考试合格后,持证上岗,熟悉相关机械的性能、用途以及维护保养方法。熟悉砼拌和计量设备,严格按操作规程操作。

  2.按《砼浇筑令》和《施工配料通知单》要求进行配料、拌和,保证砼拌和物质量。

  3.确保各种原材料计量准确,其每盘允许偏差集料±2%,粉料及液态料±1%。

  4.确保砼拌和按规定的投料顺序和时间,每盘总搅拌时间不宜少于2分钟,也不宜超过3分钟。

  5.定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护,保证计量准确和室内环境整洁。

  6.操作人员严禁酒后操作,必须注意力集中,时刻注意各机械部位运行情况,如有异常及时通知专业检修人员检查、处理。机械设备有故障时,应及时切断电源。维修相关设备时的`控制开关必须挂明显标识牌,操作人员不得随意开启。

  7.启动外部动力设备时,应先发出提醒信号(电铃),在确保动力设备部位无人检修的情况下,方可供电开机。

  8.操作人员在皮带运转过程中应勤于巡视,若发现跑偏、打滑、跳动等异常情况时,应及时进行调整。

  9.保持各作业区环境卫生,操作室内干净整洁。

  10.各种压力器械要按规定定期送检,并符合国家标准,安全阀、压力表等必须准确、灵敏、可靠,并有检验标识。

  11.停机后,必须对各部位进行检查,拉下电源闸刀,各机械应停放可靠、锁牢制动;做好本岗位的清洁卫生,并认真填写《台班运转记录》和《交接班记录》。

  1.操作人员必须经过专业技术培训和考试合格后,持证上岗,熟悉相关机械的性能、用途以及维护保养方法。熟悉砼拌和计量设备,严格按操作规程操作。

  2.按《砼浇筑令》和《施工配料通知单》要求进行配料、拌和,保证砼拌和物质量。

  3.确保各种原材料计量准确,其每盘允许偏差集料±2%,粉料及液态料±1%。

  4.确保砼拌和按规定的投料顺序和时间,每盘总搅拌时间不宜少于2分钟,也不宜超过3分钟。

  5.定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护,保证计量准确和室内环境整洁。

  6.操作人员严禁酒后操作,必须注意力集中,时刻注意各机械部位运行情况,如有异常及时通知专业检修人员检查、处理。机械设备有故障时,应及时切断电源。维修相关设备时的.控制开关必须挂明显标识牌,操作人员不得随意开启。

  7.启动外部动力设备时,应先发出提醒信号(电铃),在确保动力设备部位无人检修的情况下,方可供电开机。

  8.操作人员在皮带运转过程中应勤于巡视,若发现跑偏、打滑、跳动等异常情况时,应及时进行调整。

  9.保持各作业区环境卫生,操作室内干净整洁。

  10.各种压力器械要按规定定期送检,并符合国家标准,安全阀、压力表等必须准确、灵敏、可靠,并有检验标识。

  11.停机后,必须对各部位进行检查,拉下电源闸刀,各机械应停放可靠、锁牢制动;做好本岗位的清洁卫生,并认真填写《台班运转记录》和《交接班记录》。

  1、接到浇筑通知后准时到达拌合楼。

  2、检查外加剂配制浓度、骨料的含水量、细度模数、超逊径等技术参数,根据外加剂配制浓度和原材料技术参数,按照砼要料单要求开出准确的.混凝土施工配料单。

  3、在拌合砼之前,对砼原材料计量系统进行校准,使砼原材料计量误差控制在允许的范围内。

  4、拌和过程中,负责检查拌和楼衡量系统的测量误差,并做好记录,发现异常情况及时报告试验室主任。

  5、检查砼拌和物坍落度、和易性的变化并及时对砼配合比进行调整,确保混凝土拌和物满足施工要求。

  6、作好拌和楼砼质控记录,内容包括施工日期、施工部位、砼强度等级、配合比编号,成型编号,坍落度、含气量、砼温度及其他影响砼质量的有关因素,同时做好砼成型台帐和统计台帐。

  7、发现异常情况及时向试验室主任汇报并及时提出改进措施,确保砼拌合质量。

  8、提高工作责任心,坚守工作岗位,严格按照有关砼质量控制标准进行砼质量控制。

  1.负责投资项目的风险审核;

  2.负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查;

  3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见;

  4.负责对业务发展部风险评审制度的`落实和执行情况的监督;

  5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价,充分揭示项目风险,设计实施方案及风险控制措施;

  6.协助业务发展部完善风险控制相关手续;

  7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。

  8.完成领导交办的其他工作。

  (1)操作人员必须持证上岗,岗前禁止喝酒,酒后禁止上岗。

  (2)熟悉混凝土拌和计量设备,严格按操作规程操作。

  (3)严禁私自脱岗,由其他人员代替进行机台操作。

  (4)听从生产部的.安排,严格按照操作规程进行施工生产。

  (5)开机前对搅拌机各部位进行认真检查,确保其处于正常状态。

  (6)随时检查设备运行是否正常、计量是否准备。

  (7)确保各种原材料计量准确,其每盘允许偏差集料±2%,粉料及液态料±1%。

  (8)确保混凝土拌和按规定的投料顺序和时间,每盘总搅拌时间不宜少于2分钟,也不宜超过3分钟。

  (9)开盘前应打印第一车混凝土各盘的材料用量,用于开盘鉴定和技术分析。

  (10)随时观察混凝土坍落度是否正常,否则应及时调整骨料含水率。

  (11)定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护,保证计量准确和室内环境整洁。


人员岗位职责 (菁华5篇)(扩展6)

——资料人员岗位职责优选【5】篇

  岗位职责:

  1.负责丝印开发的排期、复期;

  2.丝印做办的资料录入,办卡和做办其他资料的跟进;

  3.协助做办操作员的'其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉办公软件,对数据敏感;

  2.做事认真,责任心强,愿意接受新鲜事物;

  3.有生产助理、生产计划类的工作经验者优先。

  岗位职责:

  1.负责丝印开发的排期、复期;

  2.丝印做办的.资料录入,办卡和做办其他资料的跟进;

  3.协助做办操作员的其他工作。

  任职要求:

  1.熟悉办公软件,对数据敏感;

  2.做事认真,责任心强,愿意接受新鲜事物;

  3.有生产助理、生产计划类的工作经验者优先。

  在试验室各级领导下:

  1、识别试验室的文档管理系统;负责建立档案资料的控制系统,并立卷与保管;

  2、负责收集、保管、发放文件资料,建立档案资料的控制系统并立卷与保管;维护资料、文件、档案的有效性和完整性;

  3、保守文件的'秘密;

  4、监督在用文件的有效性,有权阻止使用非受控文件;

  5、发送检测报告。

  6、正确识别试验室仪器设备的配置要求和运行状况,建立仪器、设备、计量器具的台帐和标准物质目录,建立仪器设备、计量器具的档案;

  7、维护仪器设备及标准物质台帐、档案有效性;

  8、负责制定试验室量值溯源计划并负责组织实施、粘贴三色标识;

  9、监督仪器设备的检定、自校准、维护和运行的检查;

  10、负责办理仪器设备的购置、更新、改造和维修、降级使用及报废计划;

  11、负责仪器设备的借入和借出,组织仪器设备的修理;

  12、有权阻止不合格的仪器设备投入使用;参加新购仪器设备验收;

  13、负责建立合格服务与供应商名录,并收集合格证明文件。

  工作内容:

  1.在指定地点推广易贝乐少儿英语试听课并收集潜在客户信息,完成当日市场指标;

  2.每周向主管汇报工作,支援市场推广部一切活动;

  3.工作表现出色者,能晋升为易贝乐正式该员工。

  任职要求:

  1.年龄在25-45岁之间,大专以上学历,建筑相关专业

  2.在建筑公司、造价咨询公司工作3年以上,熟悉建筑、造价咨询公司资质管理、档案内业管理、招投标流程。

  3最好持有水利或市政二级建造师证书并注册到本公司。

  4.爱岗敬业,服从公司的工作安排。

  5.公司提供完善的晋升、培训等福利制度。

  6.居住在东门者优先考虑。

  岗位职责:

  1、负责项目工程资料编制、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。

  2、收集整理项目工程施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

  3、负责备案资料的`填写、会签、整理、报送、归档,会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文处理。

  4、负责与项目工程相关部门资料人员沟通,协调。

  5、工程款审批流程等内勤工作以及领导交办的其他事务。

  任职要求:

  1、有一定项目工程资料管理经验。

  2、有较强的沟通能力,合作精神好,工作细心、耐心,有保密意识。

  3、有资料员证和建筑师证者优先。

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