岗位职责收费(五)份

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  岗位职责收费 1

  项目经理(adad产品方向)

  1:在pm中国团队/高级项目经理的领导下,在ace的法律责任下,pm通过提供当地有经验的项目管理,负责公司当前和未来的客户项目。

  2:pm协调项目(产品和过程)的所有必要行动,从第一客户联系到sop。他与客户建立了深厚的技术关系。

  3:pm保证客户在时间、产品功能、项目质量表现和成本结果方面的满意度。

  4:通过提供快速准确的技术支持,pm增强了公司赢得新项目的能力。 1:向pm /高级pm负责人汇报进展状况。

  2:在报价过程中,根据商业预期,包括时间、产品功能、风险、发展和生产成本,建立/审核客户提出的技术方案。

  3:根据客户需求和ale目标定义项目目标。

  4:制定发展计划(与aep团队及其他公司经理如采购、生产等相关)。

  根据apds和alv规则管理项目。

  5:在收费站评审中展示项目状态。

  6:根据apds领导plm任务。

  7:领导与ale的沟通,分享项目的经验和教训。

  8:管理ale与客户之间的veva活动。

  9:支持ts 16949流程。

  10:领导和设定项目团队成员的`项目目标。

  11:保证和培养团队成员的和谐(工作道德和团队合作)。

  12:负责pm团队/高级pm主管的其他工作。

  1:在pm中国团队/高级项目经理的领导下,在ace的法律责任下,pm通过提供当地有经验的项目管理,负责公司当前和未来的客户项目。

  2:pm协调项目(产品和过程)的所有必要行动,从第一客户联系到sop。他与客户建立了深厚的技术关系。

  3:pm保证客户在时间、产品功能、项目质量表现和成本结果方面的满意度。

  4:通过提供快速准确的技术支持,pm增强了公司赢得新项目的能力。

  岗位职责收费 2

  业务架构师(etc收费方向)

  1.负责交通行业解决方案和产品的规划与设计工作;

  2.负责交通收费系统的需求调研工作;

  3.负责交通收费系统的设计工作(包括业务流程设计、ui设计、数据模型设计、安全性能设计等),指导开发;

  4.负责交通收费系统的现场实施交付工作;5.参加各类展会、论坛、学术**流,跟踪行业趋势,规划产品的演进路线,对行业解决方案的先进性负责。

  1.计算机、交通工程、机电一体化、电子信息工程及相关专业,本科学历及以上;

  2.两年以上收费系统设计经验,至少从事过高速公路mtc收费系统、高速公路etc收费系统、etc客服系统、城市一卡通系统、pos机收银系统、电信计费系统、清算系统中一种收费系统的.设计;

  3.熟练使用powerdesigner、visio、axure等设计工具;

  4.熟练使用sql server、oracle数据库;

  5.能接受国内/国际出差,有较强工作的承压能力;

  6.英语四级以上,具备较好的听说读写能力;

  7.熟悉iso 7816、gb/t、16649、gb/t 20851、iso 14443、jr/t 0025等标准者优先;

  1.负责交通行业解决方案和产品的规划与设计工作;

  2.负责交通收费系统的需求调研工作;

  3.负责交通收费系统的设计工作(包括业务流程设计、ui设计、数据模型设计、安全性能设计等),指导开发;

  4.负责交通收费系统的现场实施交付工作;5.参加各类展会、论坛、学术**流,跟踪行业趋势,规划产品的演进路线,对行业解决方案的先进性负责。

  岗位职责收费 3

  1、值班期间保持良好的'岗位形象,注意自身的言行举止、仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,严格执行公司规章制度;

  2、熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确,严格按照规定收取停车费,做好各种票收缴、登记工作;

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,耐心向车主解释;

  4、道闸系统出现故障时及时报告管理处,严禁自行处理;

  5、各区域需手动起杆,需经过管理处同意,车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对;

  6、负责岗位辖区清洁护理工作;

  7、负责按规定做好收费的交接工作,接班人接班时,应当面点清出入卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责;

  8、严禁在收费系统电脑中更改数据资料,严禁挪用公款。情节严重者送**机关处理;

  9、按时完成领导交办的其他工作任务。

  岗位职责收费 4

  01、岗位职责

  负责管理处日常各类收费、报销手续办理的工作

  负责物业管理费的收缴率的不断提高

  库存现金管理,重要收付款凭证管理等

  每期物业管理费及其它费用的收缴工作及跟踪

  与管理处各收费岗办理交接手续、数据对接并确认收款情况

  及时对管理处现金进行盘点、缴存

  核对现金,进行帐务处理

  复核并按规定办理全部收、付款手续,严格执行公司规范、审批程序、付款附件要求

  及时解答管理处相关人员对收费工作的'疑问

  办理管理处各种收款事项并开具发票或收据

  分类统计收付款项,及时向公司财务管理部传递收付凭证

  负责与公司财务管理部及时对接相关财务信息

  认真学*企业核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力,熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的方法和技巧

  完成上级交办的其它工作

  02、工作标准

  每日及时处理出纳帐务,日清月结

  每日17:00与管理处前台对帐,17:10进行现金盘点。按照公司财务要求上报各种表格

  根据每日收款情况,与公司财务部结合存放现金

  每月25日前提交管理处月费用收支明晰表

  每年12月25日前提交管理处年财务分析报告

  岗位职责收费 5

  岗位职责

  一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。

  二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作,严格执行公司的收费标准和财务制度,严格履行各项审批制度,所收款项要日结日清,及时上缴财务。

  三、负责与用户签订天然气安装合同,合同主要条款要按标准认真填写,并及时通知有关部门安排施工。

  四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制,并确保报表的及时、准确。

  五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的社会形象。

  六、做好上级交办的其它工作任务。

  岗位职责

  一、为新用户办理微机建档手续,用户信息的.录入要准确无误,便于统计查询。

  二、熟练掌握收费系统软件的各项功能,严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。

  三、严格执行公司的财务制度,正确填写、使用票据,严禁随意作废票据,严禁在票据上弄虚作假、谋取私利,做到系统数据、票据、款项三相符,日结日清,款项及时上缴财务。

  四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,耐心解释用户各种疑问,维护公司良好的社会形象。

  五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。

  六、做好公司安排的其它工作任务。


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岗位职责收费(五)份(扩展1)

——收费岗位岗位职责 (菁华5篇)

收费岗位岗位职责1

  1.认真学*国家及上级主管部门的有关财经政策,起草学校各类收费管理办法,回复师生对收费政策的咨询。

  2.负责向物价部门申报学校收费项目、收费标准,办理学校收费许可证。

  3.负责各类收费票据(含税务发票)的领用、保管、核销;协调物价、财政、税务部门做好收费执行情况的年审检查及税收上缴工作。

  4.负责对学生收费系统、银行代扣学费系统的管理和日常维护工作。

  5.负责向新生发放银行卡,完成收费数据的初始、学籍变动和日常收费项目、收费标准的调整;安排日常收费,打印并发放批量代扣代缴费用后学生的票据。完成毕业生离校、毕业数据清理等工作。

  6.负责校内各类收费的查询、数据统计工作。定期清查借用票据收入上缴情况及各类学生的缴欠费情况,督促师生及时缴费。

  7.负责预算外资金的上缴与申请。完成各类收入的结算分配、确保收入及时到位。

  8.负责收费数据的备份、收费明细账的打印及科室内各类档案整理归档工作。

  9.协助相关部门做好奖、贷、助、勤、免等学生资助工作。

  10.完成领导交办的其他工作。

收费岗位岗位职责2

  1.负责将本班收取的停车费用在下班时必须认真交至接班收费员,应现金、票据相符,双方签字确认,签字后发生短款、假钞行为自行负责并赔偿,交班必须做到“三清、三明”,双方交接清楚后下班人员才能离岗;

  2.负责对临时停放的车辆在其出场时按规定收取停车费用,并收回临时停车卡,必须确认进、出场对应的是否车辆相符,操作员收费系统点击“确认”放行;

  3.负责对进、出口收费系统故障的统计,并详细登记上报;

  4.对进入车库的车辆密切监控,是否按要求和进场规范驶入车库,出现异常情况应立即上报。

收费岗位岗位职责3

  1、当班期间持续良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,礼貌执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每一天的工作任务。

  2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,礼貌热情的服务。

  4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。

  5、遇有要求免费的车辆时,需经过管理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对。

  6、负责做好各种特票(优惠?、免费?)收缴、登记工作。

  7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

  8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送*机关处理。

  9、如有车主遗失停车卡,要仔细检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。

  10、做好交接班记录,做好现金与发票的移交和接收工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

收费岗位岗位职责4

  岗位职责:

  1、停车场秩序的维护和安全管理;

  2、停车场车辆的引导;

  3、发生交通事故及其他特殊事件,控制好现场及时上报;

  4、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、性别不限,18岁至45岁,初中及以上学历;

  2、有责任心,爱岗敬业,有良好的应变能力和沟通能力;

  3、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。

  工作时间:

  一天八小时,管三餐,管住宿,每周休息一天。

收费岗位岗位职责5

  1.负责组织本组员工根据国家发展与改革委员会、*批准的行政事业性收费标准,按照有关财务规章制度,完成各项行政许可事项的收费工作。

  2.负责组织本组员工协调处理与收费工作相关的各种问题;及时催缴欠费。

  3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。

  4.负责组织本组员工研究行政许可事项收费工作中存在的问题,并提出改进措施和建议。

  5.负责组织本组员工做好行政收费票据专用章的日常保管工作。

  6.负责组织本组员工对各项行政事业性收费数据的统计分析,定期报送预算管理处和受理中心领导。

  7.具体负责组织本组员工提供需要对外发布的相关信息;维护和支持受理中心网页中的相关内容与功能。,

  8.负责组织本组员工根据收费工作实际,以不断提高收费工作质量与效率为目标,起草或修订收费工作标准操作规范(SOP),报预算管理处审核批准。

  9.负责组织行政事业性收费档案的整理与保管;*《非税收入一般缴款书》的领取、保管、登记与核对。

  10.负责组织本组员工协助预算管理处接受*、审计和票据主管部门的核查与审计工作。

  11.负责检查本组工作质量,督促本组员工遵守受理中心的规章制度,做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。

  12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办*全工作。

  13.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。

  14.完成预算管理处和受理中心主任交办的其他工作。


岗位职责收费(五)份(扩展2)

——收费岗位职责(十)份

  收费岗位职责 1

  智慧收费解决方案工程师或智慧收费产品经理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司,招商新智,招商新智 职位职责:

  1、根据行业发展战略及省级举措,对业务现状、技术架构、数据架构进行调研及分析,提供与规划设计相关的信息,与其它部门合作进行项目可行性研究;

  2、全面主导智慧收费解决方案的策划、撰写、咨询、顾问;

  3、跟踪实施效果,及时对反馈信息进行分析,并提出相应的可行性变更建议;

  4、协助软件开发人员定义软件产品开发需求;

  5、辅助市场部门完成招投标工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,交通信息工程、管理信息系统等专业,硕士、博士优先 ;

  2、3年以上it管理咨询、项目实施工作经验,具有etc、mtc及相关收费业务行业经验;

  3、规划能力:能够把握行业客户需求和公司特点,设计具体产品功能、流程、算法逻辑,形成规范的产品需求文档。同时,能够研究了解和掌握最新技术进展,对系统的选型、开发和应用提出建议,并对方案进行审核;

  4、逻辑思维能力:面对复杂的数据和情形,能够清醒的辨别问题的本质并进行正确逻辑的分析;

  5、写作能力:具备较强的写作能力,能高质量的`完成项目规划、项目方案、总结汇报、业务培训等文档的撰写;

  6、表达能力:能以书面、演示、口头等方式简练透彻的表达思想,有效传播信息;

  7、关心细节,喜新不厌旧;

  8、主动做事与合作。

  收费岗位职责 2

  1、停车场值班员必须按规定收取停车费,上岗前准备零钞,必须将停车发票持在手中。

  2、不得将发票放在岗上,收费时应当面点清查验真伪。严禁人情车或不收费、多收费、少收费、收费不给票的行为。

  3、当有车出场时,应用车场管理系统电脑仔细核对进、出场车辆图像,确认无误并根据停车场收费标准收费及收回停车卡后方可放行,如发现进、出场车辆图像不符,一律不得放行,并报告班长协助处理。

  4、对遗失"车辆停车卡"的车辆不得放行,并要求车主到管理处或保安部办理相关手续。

  5、当遇到车辆"冲卡"时,尽量追,并迅速向领导及派出所报告,做好记录。

  6、如遇到拒绝交费的车主,应耐心做好解释,劝其按章交费,引导车辆停放到不影响交通堵塞的地方。

  7、车管员无特殊原因不得随意叫人顶岗离开岗位,必要时必须报告班长,由班长安排处事能力强的队员顶替,以免发生意外事件。熟悉岗位设施、电脑主机操作的方法。如设备出现故障时应及时汇报维修。

  8、进出场车辆如将相关设备、器材撞坏时应迅速拦住车辆,并指引其后面的车辆绕道行驶。将情况及时汇报管理处办公室工作人员。

  9、做好交接班手续,交接班双方点验物品,交待遗留工作和上级领导特别交代的事项并作好记录。

  收费岗位职责 3

  1、遵守财经纪�簦�熟悉并执行医院各项财务管理制度;

  2、负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准;

  3、准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作;

  4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具***门监制的票据,票据打印清晰;

  5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章,做到不错收、不少收、不漏收。"

  收费岗位职责 4

  1、按国家及公司规定的收费标准收取物业服务中心的各项费用。

  2、严格执行公司现金管理制度的'规定,当日现金收款必须全额缴纳至财务部或存入银行,严禁直接用收入补充备用金的行为。

  3、每天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。

  4,、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对服务中心备用金进行管理和使用。

  5、熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

  6、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及服务中心组织催收工作。

  7、协作服务中心仓库月末盘点。

  8、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费等。

  9、负责业主档案资料,应收管理费,水电费等各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。

  10、根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及退还装修押金的申请。

  11、完成上级领导交办的其他工作任务。

  收费岗位职责 5

  1、在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

  2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范,工作认真负责,语言文明,态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

  3、根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

  4.收费员必须做好收费前的准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。

  5、收付现金要唱收唱付,当面点清,开收收据保留存根复核和备查。

  6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱账相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后,按时向财务科交纳结算,除留存少量零钞外,不得留存大量现金。

  7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

  8、收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。

  9、保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。定期开展大扫除活动。

  收费岗位职责 6

 1.门诊收费员在医院财务科领导下,做好收费和门诊结算工作。收费人员要严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度,认真履行岗位职责,熟练掌握本单位电脑收费系统操作及本单位执行的医疗服务收费标准,务必做到快而准,减少病人的排队交费时间,门诊收费员能准确按处方项目收费。

  2.门诊收费员负责处理门诊病人各类款项的收取、核算、结算等。做到科目准确,数字清楚,字迹清晰,收费凭证完整,装订整齐,收费员当天收到的现金收入当日存入医院在银行开设的账户,做到日清、日结、日对,坚持每日清库,禁止积压。当日现金不得留存在单位收费室,若因此造成的损失,由本人负责;不得挪用公款,不得弄虚作假,不得借款给任何人。

  3.收费员要对自己使用的印章、医疗收费收据、帐单以及现金负责,必须妥善保管,严加防范,防止失窃。

  4.收费员必须要以优质的服务态度待人,不与交费人争吵,对交费人的询问要耐心解答,工作认真负责,保持科室安静,禁止喧哗说笑,收费中要思想集中、坚持唱收唱付,收、付款当面点清,否则与患者发生纠纷要追究收费员责任。

  5.每日终了,门诊收费员将当日收费金额进行汇总,正确地编制门诊结算报表并及时上报财务科,一式二联,连同现金或银行解款

  单交财会部门出纳员,日报表由财务科相关人员核对认可并签字后,一联留门诊收费处作为交款收据,一联留存会计记帐。

  6.收费票据的使用,必须专人专用,不互相串用,否则追查票据人

  的责任。

  7.收费票据要按规定顺序使用,上下联内容金额必须相符相等,如

  发现在收据上弄虚作假要严厉处罚,作废的单据要在废票上注明“作废”字样,不得随意撕毁。

XXX

  收费岗位职责 7

  1、按国家及公司规定的收费标准收取物业服务中心的各项费用。

  2、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须全额缴纳至财务部或存入银行,严禁直接用收入补充备用金的行为。

  3、每天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。

  4,、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对服务中心备用金进行管理和使用。

  5、熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

  6、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及服务中心组织催收工作。

  7、协作服务中心仓库月末盘点。

  8、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费等。

  9、负责业主档案资料,应收管理费,水电费等各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。

  10、根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及退还装修押金的申请。

  11、完成上级领导交办的其他工作任务。

  收费岗位职责 8

  1.向公司总经理负责,完成公司下达的各项工作。

  2.负责收费组的`管理工作。

  3.按月做好话费的结算及催缴工作。

  4.做好收费系统的管理工作。

  5.对欠费用户做好催缴、停机、复机等相关工作。

  6.整理并妥善保存有关数据资料。

  7.完成公司安排的其他任务。

  收费岗位职责 9

  1、当班期间持续良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,礼貌执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每一天的工作任务。

  2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的`停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,礼貌热情的服务。

  4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。

  5、遇有要求免费的车辆时,需经过管理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对。

  6、负责做好各种特票(优惠?、免费?)收缴、登记工作。

  7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

  8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送**机关处理。

  9、如有车主遗失停车卡,要仔细检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。

  10、做好交接班记录,做好现金与发票的移交和接收工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  收费岗位职责 10

  岗位职责:

  1、停车场秩序的维护和安全管理;

  2、停车场车辆的.引导;

  3、发生交通事故及其他特殊事件,控制好现场及时上报;

  4、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、性别不限,18岁至45岁,初中及以上学历;

  2、有责任心,爱岗敬业,有良好的应变能力和沟通能力;

  3、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。

  工作时间:

  一天八小时,管三餐,管住宿,每周休息一天。


岗位职责收费(五)份(扩展3)

——物业收费员岗位职责汇总五篇

  物业收费员岗位职责 1

  1、当班期间持续良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,礼貌执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每一天的工作任务。

  2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的'停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,礼貌热情的服务。

  4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。

  5、遇有要求免费的车辆时,需经过管理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对。

  6、负责做好各种特票(优惠?、免费?)收缴、登记工作。

  7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

  8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送**机关处理。

  9、如有车主遗失停车卡,要仔细检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。

  10、做好交接班记录,做好现金与发票的移交和接收工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  物业收费员岗位职责 2

  1、在物业经理的直接领导下,具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作,确保费用收缴的及时准确,提高物业管理费的收缴率;

  2、熟悉相关的法律法规,严格执行收费制度,及时准确地做好小区收费的各项管理工作;

  3、每天到银行取回银行交款单,并登记在现金收取台账上,以便查询和核对;

  4、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;

  5、根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;

  6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;

  7、每月制作银行划账软盘,并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作

  8、银行划账后,填制《银行进账单》交财务;

  9、根据银行划账结果,统计未能成功划账的金额,并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;

  10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况,经客服主管审核后,上报部门及公司领导;

  11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量,制作水电费的*衡报表;

  12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;

  物业收费员岗位职责 3

  1、收费人员应对自我的`工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时光,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。

  6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  10、持续科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

  物业收费员岗位职责 4

  一、严格执行上级关于收费的相关政策、规定。

  二、严格按规定对以下项目进行收费:(1)学生(含留学生)超定额使用水、电费;(2)不能从工资或津贴中扣除的房租、水、电、天然气费、垃圾处置费、卫生费、闭路电视费等费用;(3)临工宿舍的房租及水、电费;(4)出租门面租金和水、电费;(5)室内车库的停车费等。

  三、按照学校或财务处的相关规定申领、管理、使用、核销收费专用发票。

  四、对收取的现金妥善保管,按规定及时上交学校财务处。

  五、做好“校园一卡通”收费与财务处的账目核对工作,发现差错及时通知网络公司会同财务部门查找原因并处理。

  六、定期核对清理帐目,编制统计报表。

  七、做好各种欠费的清理、催收工作。

  八、完成领导交办的其它工作。

  物业收费员岗位职责 5

  岗位职责;

  1.费用收缴、开票、现金报销、银行结算;

  2.负责登记现金、银行流水账,做到日清月结,月末核对余额与总账相符;

  3.负责管好库存现金和各种有价证券、印章、票据,确安保全、完整;

  4.完成领导安排的工作;

  任职资格:

  1.大专以上学历应届毕业生或财务会计相关专业(30周岁以下);

  2.具有物业公司出纳工作经验者优先;


岗位职责收费(五)份(扩展4)

——收费员的岗位职责 (菁华5篇)

  1、值班期间保持良好的岗位形象,注意自身的言行举止、仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,严格执行公司规章制度;

  2、熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确,严格按照规定收取停车费,做好各种票收缴、登记工作;

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,耐心向车主解释;

  4、道闸系统出现故障时及时报告管理处,严禁自行处理;

  5、各区域需手动起杆,需经过管理处同意,车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对;

  6、负责岗位辖区清洁护理工作;

  7、负责按规定做好收费的`交接工作,接班人接班时,应当面点清出入卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责;

  8、严禁在收费系统电脑中更改数据资料,严禁挪用公款。情节严重者送*机关处理;

  9、按时完成领导交办的其他工作任务。

  一、服从班长领导,服从管理和稽查,团结协作,高质量完成站长和所在班班长安排的各项工作任务。

  二、负责值班期间的收费工作,严格执行收费办法和有关规定,确保收费工作“严格、文明、准确、快速、有序”,

  并做到“应征不漏、应免不征”。

  三、工作认真,准确判断、核定车型(吨位、座位),做到收费手续完备,收费准确无误。

  四、在收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理问题,任何情况下不耍态度,更不允许刁难他人,树立良好的窗口形象。

  五、领票和交款时,要与票证员(或银行收款押运人员)结清票款帐目(或填写好现金交款单和票据核销单密封签名后交由班长保存);如因自己工作失误造成经济损失,由收费员个人负责,并具实赔偿。

  六、积极参加上级组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水*,爱岗敬业,团结协作,自觉维护收费站良好的工作、生活秩序。

  七、协同值机员检查、试验收费报警系统,发现故障及时排除,保证其始终处于良好状态。

  1、负责各项相关费用的收取。

  2、负责收费台账、报表的的制作,按公司规定上报。

  3、根据每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。

  4、协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。

  5、严格执行公司收费管理制度,完成领导交办的其他任务。

  1、隶属部门主管的直接领导,贯彻执行各项工作安排。一切管理行为向部门主管负责。

  2、严格执行公司《行政管理手册》所规定的各项制度和规定,按照公司《QHSE管理手册》所规定的工作标准与工作程序要求,做好安全管理部的全面管理工作。

  3、负责各岗之间的巡视检查和关键部位的巡查。

  4、负责按时、按质、按量完成主管交办的各项事务。

  5、当发生突发事件时,按照预案赶赴现场,控制事态,注意组织保护现场。

  6、认真做好班次之间的情况交接和保安使用的物品交接工作,做到情况清楚,物品齐全。

  7、制止各种违反法律法规的行为。

  8、当接到VIP客人到来的通知时,应立即组织本班人员检查着装和仪容仪表,查看岗位周边区域卫生状况是否良好,并立即疏导车场内的车辆,确保车场区域通行顺畅。

  9、负责检查车辆的停车费,并按时向公司财务室缴纳,不允许多收或少收、甚至不收费等现象的发生。监督对多收或乱收费据为己有行为的,按公司规定处罚。

  10、熟悉掌握区域车辆流动情况,出入口、小区道路、停车场环境,熟记车辆车主、车主的固定车位、合理布置,保证业主使用车位。

  11、检查车库内照明、排水、消防、路标,指示牌及车场防护设施,如有破坏及时报修或者上报主管。

  一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

  二、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款务必全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。

  三、每一天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。

  四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。

  五、熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

  六、及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。

  七、负责管理处仓库月末盘点。

  八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金,装修管理费,装修工人治安管理费,停车场收入,游泳池收入,维修费,租金等。

  九、负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。

  十、与扣款银行联系,负责每月送盘及回盘,做好各项物业收费的托收工作。

  十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及装修押金的申请。

  十二、向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。


岗位职责收费(五)份(扩展5)

——投放岗位职责(五)份

  1.全日制本科及以上学历,广告学、统计学、数学等相关专业优先;

  2.对用户市场敏感度高,善于挖掘用户需求;

  3.文字功底良好,擅长创意文字撰写;

  4.具有良好的语言沟通和文档沟通能力;

  5.熟练基本办公自动化操作,能独立完成数据整理及汇报文件并能提出自己的分析观点;

  6.具备自主工作能力,有团队合作精神,能承受工作压力,工作状态稳定;

  7.思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的'分析判断能力。

  游戏海外媒体广告投放专员北京壳木软件北京壳木软件有限责任公司,北京壳木软件,壳木软件,壳木职位描述:

  1、负责海外渠道广告投放与检查;

  2、对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的'营销方案提供数据支持;

  3、负责产品文案及游戏内容本地化,提出广告素材制作需求;

  4、熟悉海外应用商店及各种政策。

  岗位要求:

  1、良好的逻辑、数据分析能力,并能熟练使用excel;

  2、优秀的执行能力与沟通能力;

  3、重度游戏海外市场投放经验一年以上;

  4、熟悉facebook、google、网盟渠道投放者优先;

  5、英语口语及写作良好;

  6、专科以上学历。

  sem投放专员广州千骐动漫有限公司广州千骐动漫有限公司,千骐动漫,千骐岗位要求:

  1、大专以上学历,具有1年以上手机游戏产品在百度、搜狗、神马、360搜索引擎竞价投放经验;

  2、熟练掌握百度、搜狗、神马、360搜索广告后台,精通各*台排名机制与优化规则;

  3、思维敏捷,对数据敏感,具有较强的数据分析和判断能力以及拓展能力;

  4、做事风格细心谨慎,有钻研精神,能承受工作压力和强度。

  职责要求:

  1、负责以sem为主的网络营销工作,制定sem优化方案;

  2、负责手游产品的投放物料准备,通过各搜索广告*台进行广告投放,并做数据统计及汇报;

  3、负责监控并追踪sem账户表现,实时调整排名和竞价策略;

  4、负责研究行业竞争环境和竞争对手的`sem营销策略,并提出合理的营销调整建议;

  5、根据项目组分配的投放kpi,对投放效果和kpi负责;

  职责描述:

  ―与客户高效沟通,准确把握及传达客户需求,与团队一起制定数字广告活动的执行方案;

  ―负责程序化广告活动的执行及优化工作,并达成与客户承诺的kpi;

  ―负责推进项目进展及执行质量管控,确保跨部门的高效沟通与协同,把控项目成本的有效控制;

  ―撰写重点客户阶段性报告,对执行经验进行总结与分享。

  任职要求:

  ―本科及以上学历,3年及以上互联网广告行业经验;

  ―具备数字广告项目的执行经验及优化能力,能把控项目的稳定执行及效果的`持续改进;

  ―具备优秀的数据分析能力、独立解决问题的能力,善于沟通,熟练操作excel、会powerpoint等办公软件;

  ―有责任心,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

  医疗器械投放销售经理榆钱财富管理北京榆钱财富管理咨询服务有限公司,北京榆钱财富,榆钱财富,榆钱财富管理1、有民营医院的项目资源;

  2、执行公司市场策略,并制订客户维护计划,开发潜在的合作医院;

  3、及时向领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议,为公司制定决策提供参考;

  4、主动利用多种渠道寻找医院,并上门拜访院长及医院负责人;

  5、建立良好的.客情关系,对医院的需求进行快速反馈,并提供良好的服务;

  6、能够适应出差。

  二、任职要求

  1.年龄要求:32-42之间;

  2.有大型放疗设备、直加、伽马刀等医疗器械的销售经验

  3.具有较强的销售推广能力和谈判能力;

  4.具有较强的学*能力和沟通能力,良好的执行力和应变能力;

  5.本科及以上学历、医药、营销类相关专业,男女不限。


岗位职责收费(五)份(扩展6)

——院校岗位职责(五)份

  1、负责区域内院校课程咨询与销售;

  2、参与实施院校的相关讲座、实训等市场活动,和学生保持良好沟通和联系;

  3、通过了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作;

  4、咨询成功后与学员签署培训协议及办理相关手续,安排进班以及进班后的学员维护工作。

  1、负责按照公司标准课件完成合作院校的会计专业实操课程讲授。

  2、负责合作院校实训方案的撰写,短期体验实训课程授课。

  3、负责研发适合会计潜在报名学员的课程,促进招生工作的顺利进展。

  4、提升公司教学品质,提升院校及学员对教学的`满意度,树立正面口碑。

  5、接受领导分配的带班任务和临时工作分配。

  1、根据公司业务规划,负责区域营销目标规划和考核方案;

  2、每个月根据公司销售目标,负责区域内营销计划实施,进行客户开发和管理,完成推广和销售目标;

  3、负责建立并维护重点合作伙伴关系,把握市场动向,发掘新的合作机会;

  4、根据部门市场拓展需要,积极参加相关的市场活动、会议、客户谈判等,实现业务增长;

  5、负责执行团队的`招聘、培训、激励方案,并及时跟进团队成员的工作、培养情况。

  职责描述:

  1、根据公司战略目标,完成院校合作、销售渠道的拓展;

  2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的`销售计划、院校关系的维系;

  3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助院校合作经理完成区域销售任务。

  职位要求:

  1、大学专科及以上学历;

  2、3年以上的营销、市场、销售工作经验,2年以上销售管理岗位工作经验;

  3、热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养;能承受工作压力,市场拓展能力强;

  4、对it行业有一定的认知;

  5、有良好表达能力,具备演讲能力;

  6、做事认真,踏实,执行力与学*能力强;

  7、有it培训行业背景、教育行业,高校市场资源经验者优先考虑。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

  1、根据省区年度经营指标要求,达成数字媒体艺术类教育产品在高校渠道(本科、专科、高职、中专)销售目标;

  2、制定区域市场教育产品在高校渠道(本科、专科、高职、中专)年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划;

  3、根据销售目标要求,积极开拓新的销售模式及高校客户资源,优化销售流程提高业绩产出效率及质量,不断提升业绩变革能力;

  4、收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息,为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议;

  5、培训及指导区域团队经营管理能力,做好区域人才梯队建设。

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