一.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二.负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
四.参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
五.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
六.担任教学和新入职人员的培训，组织本室技术人员的业务学*。
１.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
２.负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。
３.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
４.配合临床开展中草药提纯及加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
５.负责毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
６.担任教学和进修、实*人员的培训，组织本科室技术人员的业务学*。
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定。保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合I临床研制新药及中药提纯。了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的.使用、管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实*人员的培训，协助组织本科技术人员的业务学*。
1.在主任中药师的指导下进行工作。
2.指导药品调剂、制剂、煎药和加工炮制，负责药品的检验、鉴定，保证所在岗位药品质量符合药、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。
3.经常深入临床科室了解用药和管理情况，征求用药意见，并在主任药师的指导下介绍新药。
4.检查毒性中药、麻醉中药和贵重中药及其他药品的`使用、管理情况，发现问题及时处理并上报。
5.参加科学研究，进行加工炮制方法和医院院内制剂的配制工作。
6.担任进修、实*人员的教学培训工作，协助组织技术人员的业务学*。
一、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
六、担任教学和新入职人员的培训，组织本室技术人员的业务学*。
——医院药房药师的岗位职责 40句菁华
1、执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理;
2、执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任;
3、执业药师有指导患者用药的责任;
4、经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药。
5、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。
6、担任教学和进修、实*人员的培训，指导主管药师、药剂师、药剂士的业务学*和工作。
7、参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管，保证药品质量。
8、参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。
9、担任进修、实*人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学*。
10、需具备1年以上中药房工作从业经验，持有有效中药师执业证书（卫生计划和生育委员会颁发）；
11、具有良好的服务意识与交流沟通能力。
12、根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
13、负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
14、负责商品的质量养护、效期跟踪。
15、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
16、医药类专业大专以上学历毕业。
17、负责冯了性大药房的药方处方审核;
18、冯了性大药房日常运营工作,健康建议及药学相关的专业咨询服务;
19、协助智能配送中心药物调剂工作。
20、具备西药执业药师证件,且处于未挂证的情况下;
21、根据门诊的运营目标制定药房的年度计划并执行。
22、指导、参加药品制剂工作,审核医生处方,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
23、负责主导药房盘点。
24、有1-3年工作经验,熟悉药房管理相关法律法规及操作流程
25、负责各项gsp记录的建立及归档;
26、大专或以上学历，有医药连锁质量管理经验者优先；
27、熟悉计算机药业系统的相关操作；
28、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
29、负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。
30、担任教学和进修、实*人员的培训，组织本科室技术人员的业务学*。
31、效期管理：药品效期预警表填报及时，数据准确。对店内*效期药品，明确其卖点、优点、特点。采用多种措施管理药品效期，货架上无*效期1个月以下的药品。
32、质量档案：进口药检报告与注册证管理规范有序，店内所有人员均可在5分钟内査找。其他质量挡案亦有效期规范管理。
33、负责客户体验部200+体量的在线执业药师团队的运营管理、确保团队完成KPI指标；
34、负责落实绩效考核辅导及员工激励、工作监督、及线上人员工作状态管理与调控，使人员价值最大化；
35、熟悉客户服务的整体流程和各工作职责的设置制定；
36、具备较强的团队管理能力，善于激励团队成员，并与公司其他部门协同完成既定目标；
37、门店资产、财务安全的管理
38、指导顾客合理购药及提供用药咨询
39、熟悉药品GSP管理的操作流程
40、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
——药房主管药师述职报告汇总五篇
本人在药剂科工作已经有一年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学*，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，现将这一段时间的工作情况述职汇报如下：
一、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务
由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大概;通过不断学*，参加培训班，不断熟悉、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作。
积极参加业务学*由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历，对这方面的业务知识需要加强学*
积极参加院里组织的业务学*，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己，学*有关的法律法规，临床药学知识等等。
二、不断改进工作方法制剂检验工作
除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将所有上述两者工作按月填好，可以方便地知道当月有多少检验任务，有利于工作安排。
在这一年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学*有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学*，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间，认真学*《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。
以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水*，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。
配药过程中不能随意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过知识由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
20xx年过去了，这一年来在胡院长的正确领导下，中药房无论是经济效益与社会效益，都取得了很好的成绩，全年完成700多万，但是还有很多地方做得还不够，离病人的要求相隔很远。新的一年又开始了，我们紧跟着医院的工作部署，努力和超额完成医院交给我们的各项指标，落实执行好各项规章制度，做放心药房，特将新的一年作出新的工作规划
一、从基础做好，整理清洁药房
药房的整洁清静是赢得顾客的第一印象，留住病人处方，离不开药房的工作秩序与环境，在新的一年里我们决心改变药房那种脏、乱、差的现象，把药品排列整齐，药房布局合理，造成一种顾客认可的放心药房。
二、提高药品质量，增强满意度
药品的真伪优劣，也是我们赢得信任的重要关键，这需要我们依法、遵法，来不得半点虚假，我们必须对每一个品种从进货到配剂，严格筛选，对号入座，依法炮炙，从严保管，防止霉烂变质，虫伤鼠咬，对患者的各项要求在允许的条件范围，尽量达到满意，不断提高中药饮片质量，扩大经营方式，创造更大的经济效益。
三、坚持学*，创一流服务窗口
药房是一个重要的服务窗口，全体药剂人员必须坚持学*，学*新的经营，新的服务理念，学*微笑服务，赢得广大顾客患者的信任，通过学*，提高了中药剂人员的自觉性，使大家在工作上做到精益求精的态度，对顾客患者满腔热情的态度，做到从窗口进出的处方，一律要保证在医院上用最好的药，用最好的口碑留住病人，留住处方，不得流失。
四、严格实物管理，做到金额无亏损
遵守药房药品的实物管理，是每个药剂人员的自觉责任感，做到药房无亏损，只能从每个药剂人员的自觉性提高做起，我们每个员工，一定要爱护集体财产，处处严谨，对借药兑药的行为配合医院，尽量控制。
五、遵守各项规章制度
一个团队的优胜，决定于严格的遵守各项制度，不折不扣遵守上级规定的各种有效方案，药房也是一支较大的队伍，我们会严抓纪律，遵守上、下班制度，团结协作，我相信在新的一年的不断努力下，药房会有一个崭新局面，请领导相信。
20xx年，在国家医改政策精神指导下，药剂科认真贯彻执行各项法律法规，在院领导的关心指导下，顺利完成了各项工作任务和目标，保障医院临床安全用药。
一、药品采购方面：
我院自20xx年以来，积极响应国家医改精神，在药事管理委员会、医院药品招标采购小组努力下，实施打包药品采购，零差价销售，本年度1-9月，共采购药品万元。同时按照省、市卫计委的计划部署，于10月份实施了XX市药品带量采购，对低价药品、麻精药品等不返利，其余药品均按各配送公司中标情况进行集中返利。
二、质量方面：
药品质量重于泰山，我院时刻把药品质量问题放在第一位，严把药品购进时验收入库关，重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。每月药库药房都进行效期药品的自查，将临*效期的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将*效期三个月内的药品退回公司，减低医院的损失。
三、科室管理：
通过加强科室建设，确保医院药事管理更加规范化。随着住院大楼投入使用，建设了住院中心药房，有利于住院患者用药方便，初步规划了药品库和临床药学室，使药剂科功能趋于齐备，逐步开展药事管理和临床药学工作，符合国家医改的需要。引进5名药学专业技术人员，使科室后备力量得到保障。
三、服务方面：
时刻树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量。要求广大药学人员，以改革为契机，全面落实医院药学服务内涵，患者满意度有所提高。
四、学*方面：
加强业务学*，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学*培训，提高服务的能力和水*。科内开展多种形式业务学*，推进全体药学人员业务素质有新的提高。另外找出工作中的主要差距，设定有针对性的学*计划，合理设置学*内容。
五、临床药学方面：
加强临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。
六、加强抗菌药物管理：
根据我院实际情况，今年更新了我院《抗菌药物目录》，优化了抗菌药物结构。组织培训了全院医、药专业技术人员《抗菌药物临床应用指导原则》20xx版。
六、不良反应监测方面：
加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告xx0例。
工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，还有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水*。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。
尊敬的各位领导、同事：
下午好！
下面我代表住院药房做述职报告，请各位审议并提出宝贵的意见和建议。
一、全年工作稳定、高效
1、规范管理
为保障工作的顺利完成，本年度根据医院的要求和科室的实际，提出了更加具体的操作规范和要求，概括说就是“三心”、“两勤”、“两提前”、“一追究”。
三心：
对投递药品细心、
对提问耐心、
对患者有爱心；
两勤：
对责任区的药品品种、数量、效期勤查看；
对新药品知识勤学*。
两提前：
提前备药，保障供应；
提前沟通，及时反馈。
一追究：出现事故实行责任追究制。
这些具体措施的实施，有效地提高了工作效率，一年中从未出现责任事故和取药堆积、拖沓、误时等现象。
2、个人执行力情况
（1）团结职工，爱护职工。职工有问题、有困难，尽自己所能予以帮助。让职工体会到集体的温暖、体会到医院的温暖。
（2）树立大局意识。从医院的利益出发，不计辛苦、不计得失，尽最大努力完成工作。
（3）严格要求自己，以行动带动科室成员。少提要求多帮助引导，少摆资格多做事。凡事想在前、学在前、做在前。如药房地方狭小，不可能一次性存放足够的药品，我就采取少进、勤进的方式应对，每天至少一次，多时达
三、四次。勤查看药品，勤与临床科室沟通，勤与药剂科、门诊药房协调，保证药品供应的同时防止的积压、过期，将损失降到了最低，使得药房年终盘点略有盈余。自己以实际行动赢得科室成员尊重，也带动了科室成员的工作热情。
二、大幅度超额完成任务指标
住院药房全年收入90502000.27元，超出任务指标139万元多，超额18.6%。与去年相比，增长了128万元，增长率12.4%。可喜的是12月份创历史新高，完成66.8万元。
我和我们科室的工作得到了院领导、药剂科的正确指导和相关科室的大力支持帮助，在此表示衷心的感谢。
三、20xx年工作思路
1、从住院药房的收入变化看，医院呈现出了良好的发展趋势，收入稳步增长，这样相应的工作量、需求等也必然会增长。明年我科室的第一要务就是要适应这种变化，重视学*，促进人员素质的'大幅度提高。、
2、引进专业人才，应对日益提高的药剂需求，提高服务质量。
3、提前谋划搬家后的问题，更好地开展工作，创建文明窗口。述职完毕，谢谢大家！
时光转瞬即逝，紧张充实的20xx年已经过去。在这一年里，我在这里工作、学*，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水*得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持帮助是密不可分的，在这里我深表感谢!
在本医院药房这个岗位上，每天都要面对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的药房工作吧。其实药房的工作不只是简单的操作电脑和看处方取药，最重要的是要保证准确无误。在任何一家医院，门诊药房是一个窗口单位，工作人员不仅代表着医院的形象，同时肩负着重要的责任。自任职以来，我始终坚持工作质量第一，服务质量第一。
工作方面有很大的进展，积累较多的工作经验，提高自己的业务技能，较好地完成本职工作。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成各项工作与任务指标。在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”。对患者礼貌、热情、大方，说话和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供最佳服务; 对于病人提出的各种问题，自己都能给予详尽的回答，直到病人满意为止，很好的维护我院的形象，收到良好的社会效益。 如处方内容有不妥或错误时，能及时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证病人的用药安全，杜绝差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即：专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。
配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，合理的应用于临床。*时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。 对于即将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快应用，避免药品的过期失效。对新药品种能及时熟悉和掌握，并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持药柜的干净整齐。
定期查看效期药品，发现临*效期的及时上报，以免造成经济损失。认真学*《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。随着药学科学的迅猛发展， 药房工作正从单一向各层次发展，为适应这新的形势，我不断学*新的专业知识，阅读 相关书刊，掌握国内外医药发展的新动向，不断更新自己的知识水*，提高自己的业务能力。以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。积极配合科主任的工作，认真传达科室会议精神，严格按照科室计划执行，对科里安排的工作都能及时认真的完成，做到上通下达，团结一致。
任职以来，一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着.我虽然取得一些成绩，但还有许多不足之处，自己一定会认真反思，取长补短。争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
——厨房主管岗位职责(精选十篇)
餐厅大厨岗位职责
1认真制订食谱，每月组织餐厅人员学*新的菜谱；
2．掌握合理烹调方法，注意色、香、味、形，保持食物的营养；
3．烹饪时要煮（炒）熟、煮（炒）透，使食物均匀受热；
4．储存柜、冰柜要定期清洗，食品按顺序存放，生熟分开；
5．监督二厨、配菜、洗碗工人员的工作；
6．监督操作间内的卫生情况；
7．节约燃料、水、电等，管好物品用具；
8．做好防火、防盗、防腐等安全工作；
9．注意用菜量，按质按量的确保用餐人员都有餐可用，尽可能估算准确，少剩或不剩；
10．把控餐厅成本费用，每日进行登记，人均不能超过5元；
11．对餐厅告示栏进行定期维护；
餐厅二厨岗位职责
1、二厨应做好个人卫生，坚持每天穿戴好工作服、帽，上班时不准戴首饰，分发餐具前先洗手，出餐时要着工作服、戴卫生口罩、手套。
2、保持餐具洁净，定时消毒，清洗餐具时做到一洗、二清、三消毒。
3、出餐时动作要麻利，分量均匀，对就餐人员要有礼貌、热情、耐心，让每一 位就餐者感受到我们真诚的服务。
4、配合大厨做好配餐工作，把好食品质量关，防止变质、变色、变味的食品输出厨房。
5、保证在员工就餐期间饭菜能及时补充；
6、注意节约用水、用电、用液化气，管理好厨房设备，爱护厨房用具。
7、下班前应做好各区域卫生，检查水电、液化气是否关好，摆放整齐用具。 餐厅配菜员岗位职责
1、做好清理、清洗蔬菜及配菜工作，青菜清洗前要浸泡，防止坏叶残留；
2、员工用餐时发现餐桌有残留物时要及时清理，要保持餐厅的卫生，桌椅上无油污，地面清洁；
3、做好餐厅卫生，保证餐厅干净整洁；
4、维护餐厅就餐人员的秩序；
5、维护刷卡的秩序，保证一人一卡一餐；
职责描述：
1、严格遵守厨房操作流程，指导、监督、检查厨房员工按照标准进行操作，保证出品质量；
2、熟悉西餐各种菜系的风味和烹饪方法，制定菜单并不断研制新菜式；
3、严格控制成本，掌握各种菜式的售价、毛利的核算，合理使用原材料，减少浪费，做到物尽其用；
4、负责完善厨房各类餐品的制作配方、调料的`制作配方等；
5、做好厨房员工各项操作流程、出品流程、制作流程等技能培训工作，不断提升厨房员工的出品和效率，保证出品口感，提升美观度。
任职要求：
1、具有西餐厅工作的经验；
2、熟悉西餐菜品的准备工作；
3、具有领导力，能组织培训的能力和监督管理厨房人员的能力。
职位描述：
1、负责后厨的营运管理，保证食品、人员安全；
2、负责后厨的团队管理，维护好公司的各项规章制度；
3、定期组织召开后厨团队会议，对员工进行培训和学*工作；
4、认真执行公司产品操作的标准和流程；
5、按时完成上级下达的各项事宜；
6、完成部门内经营目标。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、具有对后厨各岗位在工作中出现的各种问题的解决能力；
3、懂得后厨所有设施设备的操作性能；
4、有基本的培训能力，可以培训新入职员工的能力；
5、具备良好的沟通协调能力及强烈的'责任心，自我驱动，能适应互联网企业的快速学*能力，勇于创新、敢于承担责任的精神。
一、厨师长。全面负责厨房的'组织，指挥和生产工作。
1、检查验收原材料储存和退换。
2、制定部门工作计划、培训计划、规章制度、菜单设计。
3、把好菜品出品质量关。
4、抓好安全生产，厨房整体区域卫生以及员工纪律。
二、炒锅。做好本职工作，负责炒锅顿菜品质量关。
1、节省原材料。
2、监督酱汁调配、餐前煎、炸、炒准备。
3、监督打荷员工开市前酱汁、调料添加、卫生工作。
4、参与新菜品研发。
三、打荷。
1、负责开档酱汁、调味料准备工作、餐具器皿添加。
2、日常接待菜品出品盘头点缀。
3、搞好所属区域卫生。
四、上什么。
1、上什所需用料、货源领用。
2、各种餐具准备。
3、半成品的制作，调汤、煲汤、炖汤、涨发。
4、搞好所属区域的卫生。
五、面点。
1、原材料的进货及摆放。
2、进行菜品制作，把好出品质量关。
3、节省原材料。
4、安全生产和机器设备使用保养。
5、搞好面点间所有区域卫生。
六、凉菜。
1、有计划下单、货源验收。
2、菜品制作、出品质量把关。
3、注意原材料节省、存放时间、储放保管。
4、搞好凉菜间所有的卫生。
岗位职称：
厨房主管
直接上级：
厨师长
所属下级：
厨房领班、厨房组长、库房主管
本职工作：
协助厨师长、做好厨房各班组的日常管理工作
责任义务：
——库房主管岗位职责(精选10篇)
1、移动资产及自有资产（仅包括仪器仪表、电动工具、礼品等）的保管、领用登记等；
2、项目招投标工作，编制招投标文件，归纳相关资料；
3、统筹、规划、协调部门整体工作；
4、负责部门内档案建立健全工作；
5、负责组织月度盘点工作，并编制库存明细表，出具相关盘点报告；
6、负责系统审核、单据复核等工作；
7、负责出入库审核及监管工作；
8、日清日结，凭单记账，负责电脑系统账、实物账的日常监管工作；
9、负责物资的整理整顿（定位摆放、标识清晰）以及摆放区的`卫生及安全工作。
岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、码放、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
4、负责完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、年龄在25―35岁，性别不限。
2、大专以上学历，一年以上工作经验。沟通能力强，细致耐心，有较强的.服务意识，工作积极主动，认真负责；做事有条理。
3、熟练使用基本的办公管理软件。
福利待遇：
1、试用期一个月，基本工资2400，试用期过后3000，每月3天假+保险。
2、公司免费安排食宿。
3、工作地址：永清县三圣口乡经济开发区
1、负责物资（设备）计划的填报。
2、负责物资（设备）的验收。
3、执行公司规定进行入库、出库、调拨操作。
4、每月完成本项目供应商对账、班组扣款。
5、按照公司规定负责本项目物资、设备使用、保养、维护、保管（仓储）、报废申请等。
6、负责对本项目月物资盘点、季度固定资产盘点。
7、负责本项目甲供物资、甲代购物资的`验收、对账。
8、负责本项目租赁周转物资、设备信息（进、出场）记录及结算。
9、按公司规定完成本项目各类报表基础资料的填报。
10、完成本项目T+数据录入及单据传递。
11、负责参与物资、设备合格证、材质单等相关资料收集工作。
1、库房管理，进料、出料、退料、调料等管理流程。
2、负责仓库的.货物出入库的清点、登记及交接管理。
3、负责季度盘点、及上报库存情况确保账货相符。
4、负责库房货品安全，关注货品防潮，损坏等工作。
5、负责每月每季度与财务数据的对接。
1、全面负责公司物流保障，负责公司日常物流运行监控;
2、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的仓储管理与物流配送方案，
3、保证货品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与ERP数据准确性;
1、带领团队执行物资物品管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的`输入;
7、领导交办的其它事宜。
1.执行公司的规章制度和工作程序、保质、保量、按时完成工作任务。
2.负责原材料、半成品的收货、验收、入库，仓储及发放的.管理工作。
3.实施原料库的规范化管理。
4.定期组织原料库的盘点工作并配合财务部门做好盘点、抽点工作。
5.审核入库单、领料单等单据。
6.按工作程序做好与相关部门的横向联系，及时对部门间争议提出界定要求。
1、带领团队执行物资物品管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的`拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、领导交办的其它事宜。
——商场主管岗位职责实用五份
1、在商场经理领导下,按《商场管理检查标准》要求,负责管理所辖区内正常经营秩序并按“商场管理部主管责任书”承担相应责任;
2、负责处理所辖区内重大安全事故和各级纠纷、投诉并承担相应消防、事故责任;
3、负责所辖区内商家续签、收款、水电费收缴等工作;
4、在商场经理领导下,配合其它部门组织所辖区内的'促销活动;
5、负责所辖区内保安、保洁、水电工的考核工作;
6、负责集团内网所属商场信息的录入工作;
7、完成领导交办的其它事务。
直属部门:客服部
直属上级:客服部经理
适用范围:卖场客服部主管
岗位职责:
1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;
2、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;
3、提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。
主要工作:
1、每日检查员工礼仪服饰;
2、检查员工的客服工作流程,确保服务质量;
3、做好顾客投诉和接待工作;
4、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;
5、与**职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;
6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;
7、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;
8、制定客服员工排班表;
9、负责安排本部员工专业知识的培训及员工的业绩考核;
10、负责安排商场会刊的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;
11、指导提货处工作按公司规范执行。
辅助工作:
1、负责责任区域的'环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;
2、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;
3、协助前区促销商品的理货、补货。
1、在保安部长的领导下开展对商场的治安保卫工作;
2、严格按照《消防法》有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度;
3、负责整个责任区的消防管理工作;
4、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力;
5、组织和领导义务消防队员进行学*和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练;
6、建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救;
7、组织安全疏散,控制局势,调查火警火灾原因,拿出处理意见;
8、负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的`测试、保养、管理工作;
9、定时不断巡视商场各区域、督导当值各岗的工作;
10、掌握商场的火灾特点,努力做到“六熟悉,既:熟悉商场的*面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉商场的火灾危害性和相应的防火措施;熟悉重点消防保卫部位存在火险隐患和控制方法;熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况;熟悉义务消防组织建设情况及及其防火、灭火能力;熟悉消防设施器材、装备状况;
11、制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;
12、对保安员及商场员工进行防火宣传,提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性;
13、对自己主管的工作负责。制定计划,并及时向上级领导汇报工作情况;
14、完成领导交办的其它任务。
1、负责会计核算工作，按《企业会计制度》要求，对记账凭证进行复核、汇总，确保科目处理正确。
2、负责《会计核算基础工作规范》的具体实施，指导各岗位按《会计核算基础工作规范》要求，做好会计核算基础工作，提高会计核算工作质量，达到会计核算基础工作规范标准。、
3、负责登记总帐工作，经常与各明细账进行核对，保证账账相符，负责编制会计报表和财务部档案库的管理工作;
负责经管财务部各种印章，会同付款会计共同监管银行印章，做到“共同保管，缺一不可”;
4、负责财务软件系统管理工作，进行账套初始化、操作权限设置，指导各会计正确运用财务软件，保证电算化数据与手工账数据相符。
5、负责办理税务有关事项、发票专用票据管理工作。
1、协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。
2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3、建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4、认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。
5、经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。
6、负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7、经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的问题拿出处理意见,报经理审批。
8、严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的'收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。
——运行主管岗位职责优选【五】份
1、主管设备运行方面的全面工作，指导监管所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行。
2、配合领导编制和审定本专业所负责设备的'年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施。
3、检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施。检查工作现场卫生状况，保持良好的工作环境。
4、负责设备运行员工的培训、督导、考核和评估工作。
5、负责配合领导对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查。
全面负责现有设备精度和UPH提升
负责新设备的评估，并确保满足公司内部的要求
从设备方面提出解决公司良率痛点为题的有效解决方案
从技术层面对车间管理提出建设性建议
制定设备管理机环控操作的标准，并推动标准落地执行
统筹设备序列管理工作，确保设备稳定高效运行
培训设备序列人员专业技能机管理技能的`提升
协助生产部对公司的设备、仪表和自动化等模块的全面管理
负责公司新建和技改项目中设备、仪表和自动化等模块方案的审查
负责组织制定公司设备、仪表和自动化等模块的相关制度
负责公司设备、仪表和自动化系统等的购置计划、设备监造计划、维修计划、大检修计划
指导和组织大型设备的安装、调试和大检修工作
完成上级交代的其他任务
职位职责:
1、负责污水处理设施的日常管理工作,编制运行管理手册,制定污水设施运行规范和工艺操作规程;
2、负责污水处理设施的工艺运行管理、设备维护、质量及成本控制;
3、负责污水处理设施各岗位人员的`技术培训,指导、管理操作、技术及维修人员;
4、负责污水处理设施的经营分析,安全管理,绩效考核;
5、参与工艺改造、改扩建项目,并提出工艺优化建议;
6、能独立分析和解决调试及运行中出现的问题,确保生产的安全、*稳、各项工艺指标达标,降低生产成本。
任职要求:
1.具有5-8年及以上环保行业工作经验;
2.具有丰富环保工程施工设计经验及现场施工管理经验;
3.具有独立的工作能力和管理能力,熟悉作业流程并能有效控制施工质量;
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.具有良好的工作态度,认真负责,并能承受一定的工作压力;
6.具有国家颁发的相关执业资格证书优先;
职责描述:
1.根据gmp规范要求,负责监管工厂水、电、气等能源供应工况,并做到供应及时、运行安全;
2. 负责厂房、设施、空气净化系统、工艺用水系统和其它与产品质量直接相关系统的验证工作;
3.协助部门经理组织实施设备管理工作,制定相关的管理制度、标准和规程,并实施;
4. 参与新设备调研或调研审核工作,确认公用介质符合设备要求,设备性能满足生产的要求;
5.协助制定生产设备、公用系统设备改造计划并组织实施;
6.组织编制设备的备品备件、五金材料及低值易耗品的采购计划及日常管理;
7. 协助建立部门的.相关设备维护保养sop文件,并推动实施;
8. 参加gmp自检,并督促做好各缺陷项的整改工作;
9. 完成领导下达的其它工作任务。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,医药机械、机电等相关专业毕业;
2、 5年以上药厂工作经历;3年以上药厂公用系统设备主管岗位相关工作经历。
3、 熟悉厂房、设备设施、公用系统相关的gmp要求。
4、 熟悉水、空调、工艺气体等公用工程系统的法律、法规要求,有公用工程系统的运行、维护和验证工作经验。
5. 参与过无菌制剂的gmp验证,熟悉无菌制剂相关小设备验证确认,如生物安全柜、传递窗、层流罩等。
6. 熟悉公用设备设施,能够制定设备、设施的维修、保养。
7. 有丰富的空调及水系统的运行管理经验。
8. 熟练操作cad绘图及办公软件。
9. 英语四级以上。
10. 性格品行好,能承受较大工作压力,有较强的沟通、协调能力,计划与执行能力
岗位职责:
1、生产技术指导工作:负责系统稳定运行的技术指导、工艺检查、规程制定、规程培训、数据分析等运营技术工作。
2.提出管辖范围内设备日常维护或技术维修需求及合理化建议工作;
3.编制培训资料,组织落实车间人员工艺培训及考核;
4.对生产系统的故障原因进行分析汇总,提出改进措施落实改进方案实施;
5.定期进行运行效果评价工作、进行检修评价工作、进行安全评价、编制评价报告工作;
——食品安全主管岗位职责(五)份
1、负责门店对质量安全管理体系文件的宣贯，并组织实施;
3、门店巡检，检查食品安全及生产安全。
4、收集客户反馈的'食品安全信息，并及时处理与跟踪;
5、负责对原材料、生产环节、成品的检测，查找问题，并提出改进措施;
6、到所管辖门店进行食品安全方面的培训工作。
1、校长是学校食品安全工作的第一责任人，对本校的`食品安全工作负全面的领导责任。
2、全面贯彻执行食品安全相关法律、法规及上级规章制度;
3、学校食品安全管理工作列入学校工作计划、总结;
4、学校成立食品安全工作领导小组，每月开展学校食堂、饮用水等食品安全检查工作一次以上;
5、配备专职食堂管理人员和专兼职食品安全监督检查人员;
6、督促各部门各司其责，落实、检查食品安全工作，制订并落实考核奖惩制度;
7、制定学校食品安全应急预案和报告制度，及时向教育、食品安全行政部门报告学校食品安全可疑情况和事故。
职责：
1、负责餐厅食品安全与卫生、环境安全检查;
2、完成每次的.检查报告，同时对餐厅的整改进行跟踪;
3、餐厅检查报告每次、每月给到相关部门;
4、协助部门主管完成日常食品安全管理/HACCP体系的维护工作;
5、协助门店完成“放心餐厅”、“绿色餐厅”创建工作。
任职要求：
1、食品专业毕业;
2、1年以上工作经验(工厂现场品控或餐厅卫生检查经验);
3、有良好的协调沟通能力及执行力，原则性强;
4、了解食品安全管理/HACCP体系;
5、熟悉办公软件操作。
职责：
1 、协助主管落实公司内部推行的食品安全管理体系、培训及监督体系
2、协助完成公司4D管理上线、培训、日常检查等工作
3、定期对分店进行辅导，对存在问题提出整改意见并跟踪各分店落实情况
4、定期对分店员工进行现场辅导及培训
5、收集汇总分店食品安全相关数据并及时上报
6、完成领导临时交办任务。
任职要求：
a、大专以上学历，食品相关专业，接受过iso9001和iso220__等相关体系知识培训，
b、有食品安全知识和食品安全控制经验，熟悉食品安全法及相关的法律法规
c、具有团队合作精神及沟通协调能力，具有很强的学*力、执行力，能适应出差
d、要求有8个月以上食品行业的.实*或就业经验。
1、幼儿园食品卫生应有专人负责，成立食品卫生管理委员会，定期检查食品卫生情况，总结经验，及时解决问题，不断提高儿童食品卫生的质量。
2、园所膳食费应专用，计划开支，合理使用，收支*衡，每人每月膳费中水、电、煤费不超过膳费5%，每月超支或结余不超过2 %。
3、幼儿园根据季节供应情况，制定适合各年龄组儿童的食谱。
4、食品由专人按实际需要采购，采购的食品应新鲜优质，每天由专人验收生、熟食品，并建立验收簿。
5、生食品经验收**库，库存不宜过多，各类食品应按需要量领取，每月底盘存。库房由专人保管，建立出入库帐目。库房保持整洁干燥，各种盛器须加盖。过保质期的'食品不得食用。
6、准确掌握儿童出勤人数，作到每天按人按量供应主副食品。
7、各种膳食烹调后，由专人检查质量，合格后根据各班用膳人数发出，营养员应到各班了解儿童用膳情况，听取对膳食的意见。
8、保健人员(或营养员)应定期进行食品卫生检查，对食品的保质期严格把关。做到过期不用，生熟分开。
9、建立严格的消毒卫生制度。规范操作，定期检查。
——工程主管岗位职责内容优选【五】份
1.负责对地产项目完成前期市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议、项目投资分析和可行性研究等内容的策划方案；
2.撰写地产项目及营销策划报告；
3.负责地产项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；
4.配合进行地产项目的营销活动策划及组织实施；
5.负责公司实施项目的前期建设手续审批等工作。
3工程设计主管岗位职责
1、能独立完成汽车展厅项目的方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；
2、工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；
3、能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水*；
4、熟练掌握Auto CAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出；
5、参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；
7、可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。
1、负责项目工程、设备等相关工作。日常协助经理处理客户的投诉事务，并保证快速落实及时处理，
2、协助经理做好对外联络事宜和对内协调工作；负责制定设施、设备年度保养计划，并组织实施；
3、负责物业项目内各设备、设施的维修统筹工作；检查各机房及控制室，按有关标准对维修工的相关记录进行抽查，并做好汇总、收集、上报工作。
4、负责租户进场图纸审核，二次装修、退租复原等相关工作；制定日常维修材料的采购计划经批准后落实及实施；参加日常楼检工作，发现问题，及时落实整改；
5、负责对工程保养单位的月度评审工作；
6、每周组织一次工程部工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调工程人员的工作，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
7、负责组织员工内部定期的技术培训工作，提高团队专业能力；遇紧急情况，亲临现场处理，组织安排维修班人员做好抢修工作，对不能解决的工程问题及时报告；
8、对因管理责任造成的机器、设备的重大事故或导致客户投诉负责；
9、及时完成上级交办的其他工作。
1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保存工作；
2、会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
3、各种工程报表的编制、汇总；
4、协助办理建设工程竣工档案的移交；
5、协助文件的报建手续，提供相关的图纸、资料；
6、负责项目部分行政事务工作；
7、负责收集、归档项目前期资料、项目图纸、配套设施等项目档案资料；
8、配合报建工作，及时提供所需各种资料；
9、领导交办的其它工作。
1、负责项目工程、设备等相关工作。日常协助经理处理客户的投诉事务，并保证快速落实及时处理，
2、协助经理做好对外联络事宜和对内协调工作；负责制定设施、设备年度保养计划，并组织实施；
3、负责物业项目内各设备、设施的维修统筹工作；检查各机房及控制室，按有关标准对维修工的相关记录进行抽查，并做好汇总、收集、上报工作。
4、负责租户进场图纸审核，二次装修、退租复原等相关工作；制定日常维修材料的采购计划经批准后落实及实施；参加日常楼检工作，发现问题，及时落实整改；
5、负责对工程保养单位的月度评审工作；
6、每周组织一次工程部工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调工程人员的工作，对员工进行培训和教育，促进服务质量的`提高；
7、负责组织员工内部定期的技术培训工作，提高团队专业能力；遇紧急情况，亲临现场处理，组织安排维修班人员做好抢修工作，对不能解决的工程问题及时报告；
8、对因管理责任造成的机器、设备的重大事故或导致客户投诉负责；
9、及时完成上级交办的其他工作。
1、现场监督及检查生产预制混凝土厂生产在香港公营房屋项目的预制混凝土构件及组合屋构件廠（混凝土或綱結構）及完成相关的记录/报告。
2、确保预制件厂方所生产的预制混凝土构件及组合屋构件廠（混凝土或綱結構）达到质量保证；
3、按照項目顾主批准的图纸及规范而生产预制混凝土构件及组合屋构件廠（混凝土或綱結構）；
4、监督生产前后的材料（如水泥，骨料，矿渣微粉，水，混凝土砖，钢筋，起锚（吊针），地砖，瓷砖粘结剂，綱結構等）及配件（如铝窗，电线管，管接驳盒，管配件，所有铸入预制件内的材料/组件/配件，砖和瓷砖粘结剂等），并抽验及监督原材料样本由厂方运往香港测试。
5、现场监督及检查预制件生产前后的所有相关测试；
6、参加项目会议、施工配合等工作；不定期收集质量反馈信息；对所承担的监督负责到底；
