1、具有依法经过资格认定的药学技术职称，包括执业(中)药师、从业(中)药师、(中)药师，其中外省(中)药师需通过食品药品监督管理部门的统一考试，初级职称的能通过食品药品监督管理部门的聘约;
2、具有符合要求的.身体条件;
3、参加继续教育并取得登记学分 ;
4、良好的专业技术工作能力和职业态度。
5、具有良好的服务意识;
6、有相关工作经验优先考虑。
1、在科主任领导和主任药师指导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导和参与相关药学服务，促进临床合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。
4、负责监督和检查药品的.养护情况，保证药品质量合格，安全有效。
5、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
6、检查各科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
7、组织和参与科学研究和技术革新，配合临床，开发新剂型、开展新技术。
8、担任教学和进修、实*人员的培训，指导主管药师、药剂师、药剂士的业务学*和工作。
岗位职责:
1、负责门诊药房工作;
2、做好配方、统计、整理上架工作;
3、严格执行处方管理制度,负责处方审核及处方调配工作;
任职资格:
1、大专以上学历,医学药学相关专业;
2、持有药剂士以上资格证;
3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的`商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的.处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
——执业药师岗位职责合集10篇
1、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策;
2、审核处方单，负责中药饮片和中成药的调剂和定期清点、养护管理;
3、做好用药交代，宣传合理用药知识，指导病人安全用药。
1、指导顾客合理用药及提供用药咨询;
2、熟悉药事管理相关知识，具备审核处方能力，熟悉药品的配伍禁忌;
3、协助店长执行“传帮带”培训管理制度，指导、培训店面员工相关药业专业知识;
4、协助门店GSP质量管理。
1、负责药店的经营管理工作;
2、负责药店人员培训及管理工作;
3、管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项采购及销售统计工作;
4、熟悉质量管理，做好各项GSP记录。
5、负责来货验收、分区陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业管理工作;
6、完成上级交办的其他任务
1、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药;
2、正确处理顾客关于药店售出商品的`质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决;
3、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全;
4、定期培训药店营业人员，协助药店做好基础知识的再培训;
5、日常工作接受药店店长的统一安排，与店长协作处理药店相关事务。
1.熟悉国家药品法规、GSP药品质量管理流程;
2.组织各岗位具体实施GSP工作，执行质量管理制度;
3.负责对药品品种的分类、筛选和审核工作，保证经营药品的'质量;
4.完成店长及上级领导交待的其他事项等。
负责药店商品的各项工作，维护和销售工作;
负责门店的日常工作及药品质量工作;
负责为顾客提供用药指导，解答顾客健康咨询;
完成商品的'来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
处方单的审核、调配、发放等工作;
按GSP要求，完成各项工作，迎接各类检查;
负责对员工的工作、培训安排;
完成领导布置的其他工作。
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的`检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
工作内容：
１．网络授课、语音课程录制；
２．授课、语音课程等项目的策划；
３．协助出版物的编辑制作；
４．*台用户的答疑及文案撰写；
职位要求：
１．持有执业药师资格证，熟悉中药、西药专业知识；
２．大专以上学历，一年以上的工作经验；
３．能够接受网络授课；
４．理论功底扎实，专业实践过关；
５．普通话标准，咬字清楚，逻辑思维清晰，表达能力强；
６．有丰富培训工作经验者优先考虑；岗位职责：
1、负责执业药师课程培训，保障教学任务的完成。
2、有教师资格证证书者优先；
3、与学员保持良好的.沟通，提升学员的服务满意度；
4、配合各部门工作，完成上级主管交办的其他任务，负责学校辅导老师招聘、培训与管理。
5、有教师、教育培训经验者优先。
【职位要求】
1.本科以上学历，5年以上执业药师相关工作经验；
2.熟悉执业药师中药和西药，精通某一z并有专业较深的认识和见解；
3.在培训学校从事相关工作优先考虑；
4.负责执业药师专业实战课程开发与实施教学；
招聘岗位：
1位消防工程师讲师
1位建造师讲师
1位执业药师讲师
任职要求：
1.对考试相关课程教授，考试资料整理研发与编辑等工作；
2.熟悉国家政策，对国家考试政策的研究，对以上职业考试有研究经验；
3.本人应聘的岗位必须有本岗位的资格证书;
4.从事过消防工程、建造师和执业药师，有5-7年从业经验的优先；
1、培训公司产品及与产品相关联的病理知识。
2、结合自身专业的医药病理知识灵活开发适合员工学*的课件，并能对员工授业解惑。
3、根据市场产品发展情况灵活开发产品及病理方面相关课件。
4、培训员工新赠品产品知识。
5、参与公司安排的产品病理知识方面的培训。
6、领导交待的其它工作。
1.熟悉国家药品法规、GSP药品质量管理流程;
2.组织各岗位具体实施GSP工作，执行质量管理制度;
3.负责对药品品种的分类、筛选和审核工作，保证经营药品的质量;
4.完成店长及上级领导交待的其他事项等。
——药师的岗位职责通用五篇
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的`质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
1、掌握有关药品知识、有关药事法规和药店的有关规定，熟记各种药品的'特点、药理、配伍禁忌、用法用量、注意事项及药品的摆放位置;
2、负责中、西药的审方、处方管理或质量管理工作
3、指导和监督营业员药品的销售工作并参与药品销售;
4、协助门店质量负责人进行药品用药知识的培训和顾客投诉的处理;
5、完成领导交办的其他工作
1、大专以上学历，医药相关专业，必须有执业药师证，3年以上生产管理工作经验，有大型药企工作经验优先考虑;
2、熟悉GMP、GSP管理制度及要求;
3、负责监督指导生产环节，把控指标，并指导督促制度的执行;
4、具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事;
5、能独立解决经营过程中的质量问题，对药品质量及其生产进行判断、指导、监督和裁决，在生产管理工作中具备正确判断和保障实施的'能力;
一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。
二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。
三、严格执行操作规程。按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字(实*、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。
四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。
五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉品及精神的药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。
六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。
七、积极开展临床药学工作。作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。
八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。
九、认真执行计量法，定期校验天*、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。
十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的.教育工作，组织专业人员运用药学新理论新知识，进行科学研究，开展新制剂、新技术的研究。
十一、做好药学院校学生的实*、教学及进修人员工作，指定专人负责，各组共同承担，保证的完成。
十二、做好安全工作，认真落实“安全”。
1、根据项目总体课程安排，负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的`完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
——药房主管药师岗位职责(五)份
一.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二.负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
四.参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
五.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
六.担任教学和新入职人员的培训，组织本室技术人员的业务学*。
１.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
２.负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。
３.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
４.配合临床开展中草药提纯及加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
５.负责毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
６.担任教学和进修、实*人员的培训，组织本科室技术人员的业务学*。
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定。保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合I临床研制新药及中药提纯。了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的.使用、管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实*人员的培训，协助组织本科技术人员的业务学*。
1.在主任中药师的指导下进行工作。
2.指导药品调剂、制剂、煎药和加工炮制，负责药品的检验、鉴定，保证所在岗位药品质量符合药、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。
3.经常深入临床科室了解用药和管理情况，征求用药意见，并在主任药师的指导下介绍新药。
4.检查毒性中药、麻醉中药和贵重中药及其他药品的`使用、管理情况，发现问题及时处理并上报。
5.参加科学研究，进行加工炮制方法和医院院内制剂的配制工作。
6.担任进修、实*人员的教学培训工作，协助组织技术人员的业务学*。
一、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
六、担任教学和新入职人员的培训，组织本室技术人员的业务学*。
——化工工程岗位职责范文五份
岗位职责
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。
2、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。
3、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
4、根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。
5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。
6、加强自动化仪表、设备的.日常巡检工作。
7、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商。
8、确定电子和控制系统损件名称型号，并根据实际情况储备易损部件。
9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。
10、认真贯彻执行公司的各项规章制度。
岗位职责：
1、研发中心技术标准的搜集、制定和发布；
2、公司新产品开发中的标准化管理；
3、产品技术资料的整理、撰写，制定产品设计的规范化流程。
任职要求：
1、熟悉国家标准和行业技术标准，具备制定产品开发标准的'能力；
2、熟悉技术文件的日常管理；
3、能够制定公司技术标准并进行审查监督，3年工作经验，电子行业做过技术标准的优先。
1、配合项目和相关机械、液压等其他专业工程师就项目的设计、安装、调试提供技术支持；
2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（含plc程序和触摸屏程序）并能参与设备在现场的调试工作；
3、对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行；
4、公司安排的`其它工作。
岗位职责：
1、研发中心技术标准的搜集、制定和发布；
2、公司新产品开发中的标准化管理；
3、产品技术资料的整理、撰写，制定产品设计的'规范化流程。
任职要求：
1、熟悉国家标准和行业技术标准，具备制定产品开发标准的能力；
2、熟悉技术文件的日常管理；
3、能够制定公司技术标准并进行审查监督，3年工作经验，电子行业做过技术标准的优先。
岗位职责：
1、开展企业标准化工作，制订规范标准的'相关图文，对标准化工作进行监督实施改进；
2、定义标准零件和标准结构范围，建立标准件库；
3、规范产品图样和设计文件，设计更改程序，对设计人员和其他相关人员进行标准化培训和指导。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、材料、电子、电气类等专业，优秀应届毕业生可培养；
2、熟悉国内外安全标准及其法律法规体系；
3、有较强的专业知识与分析问题能力；
4、熟练操作常用autocad、proe二维、三维软件及常用办公软件；
5、有一定的英语阅读及写作技能，持有cet―4或以上英语证书优先。
——报价员岗位职责范文五份
四年制大学本科及以上学历,机械类专业;
在制造性企业任职技术或工艺岗位满1年或以上;
如工作能力足以胜任该岗位,可放宽至专科学历。
能力要求:
1.工作积极,态度端正
2.在问题分析、数据汇集、报告总结方面具有较强的逻辑思维和工作高效能力;
3.为人正直、工作认真/细致、态度积极、追求上进;
4.具备较强的沟通能力和团队合作能力
5.熟练使用office办公软件和aotocad等绘图软件
6.具备较熟练的`英语读、写能力。
四年制大学本科及以上学历,机械类专业;
在制造性企业任职技术或工艺岗位满1年或以上;
如工作能力足以胜任该岗位,可放宽至专科学历。
能力要求:
1.工作积极,态度端正
2.在问题分析、数据汇集、报告总结方面具有较强的逻辑思维和工作高效能力;
3.为人正直、工作认真/细致、态度积极、追求上进;
4.具备较强的沟通能力和团队合作能力
5.熟练使用office办公软件和aotocad等绘图软件
6.具备较熟练的.英语读、写能力。
四年制大学本科及以上学历,机械类专业;
在制造性企业任职技术或工艺岗位满1年或以上;
如工作能力足以胜任该岗位,可放宽至专科学历。
能力要求:
1.工作积极,态度端正
2.在问题分析、数据汇集、报告总结方面具有较强的逻辑思维和工作高效能力;
3.为人正直、工作认真/细致、态度积极、追求上进;
4.具备较强的'沟通能力和团队合作能力
5.熟练使用office办公软件和aotocad等绘图软件
6.具备较熟练的英语读、写能力。
高低压工程部-报价员�N辉电子控股广东�N辉电子控股有限公司,�N辉控股,�N辉电子控股,�N辉职责描述:
1、负责35kv及以下电压等级箱变、中压开关柜及环网柜、低压开关柜等成套电气产品的报价工作;
2、负责售前与客户方面的技术沟通、方案优化以及相关报价技术支持工作;
3、负责相关产品报价基础数据的整理及报价项目成本优化、对比分析;
4、负责相关产品报价规范、流程的完善工作;
5、完成领导安排的'其他工作
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,2-3年成套电气报价经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息;
2、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力
四年制大学本科及以上学历,机械类专业;
在制造性企业任职技术或工艺岗位满1年或以上;
如工作能力足以胜任该岗位,可放宽至专科学历。
能力要求:
1.工作积极,态度端正
2.在问题分析、数据汇集、报告总结方面具有较强的逻辑思维和工作高效能力;
3.为人正直、工作认真/细致、态度积极、追求上进;
4.具备较强的沟通能力和团队合作能力
5.熟练使用office办公软件和aotocad等绘图软件
6.具备较熟练的'英语读、写能力。
——账户岗位职责范文五份
岗位职责
1、负责单位及个人账户业务体系建设规划,规范制订结算账户相关行内制度及流程,持续推进账户管理系统化能力提升,提升银行账户服务化能力;
2、负责客户结算账户开立、变更、注销、年检等全账户生命周期的管理,确保账户业务运行符合监管及业务需要;
3、研究和实施单位及个人类银行结算账户相关系统建设、流程设计及优化需求;
4、对接和支持各部门涉及账c户类的产品设计开发,同业模式调研,创新产品研究;
5、参与相关项目管理,保障项目的.落地和可持续运营;
基本要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等专业;
2、3年以上银行运营相关从业经历,参与过系统建设等项目工作经验优先;
3、熟悉监管部门对银行支付结算业务及账户分类管理相关的政策法规要求,对监管精神有较深刻的认识和解读,能准确把握监管重点,对监管趋势有清晰认识;
4、有较强的数据分析能力,较好的逻辑思维能力和理解能力,思维活跃,有创新精神。
5、具备项目管理经验,细致认真,责任心强。
职责描述:
1、受理客户证券、基金账户的开户、变更、查询、挂失、销户等相关业务;
2、受理客户指定交易、撤销指定交易、转托管等业务;
3、受理客户三板业务、客户跨市场确认、大宗交易委托等业务;
4、办理融资融券、个股期权、港股通等相关创新业务系统操作;
5、办理客户参数调整业务或创业板等权限设置业务;
6、办理相关业务的复核工作;
7、办理其他与交易系统、清算系统相关联的业务。
8、公司和营业部指派的其他任务和工作。
任职要求:
1、年龄:30岁以下,身体健康;
2、学历:正规院校全日制本科(4年)及以上学历;
3、专业:专业不限;
4、业务要求:具有证券执业资格者优先考虑;熟练使用办公软件、财务软件、办公自动化设备;具有适应岗位需求的.文字水*和语言表达能力,工作严谨细致、原则性强;
5、工作年限:有证券公司柜台工作经验者优先;
6、其他要求:气质良好,具有一定的语言表达能力和亲和力,较好的客户服务意识;性格开朗,善于与人交流,具有良好的团队合作精神;工作勤奋踏实、不怕吃苦,认同公司的文化和理念,有高尚的职业素养。
工作职责:
1、各大门户网站、论坛发帖开发客户,促成客户成交;
2、有良好的文案编辑和写作基础,在公司提供的网络*台上接待客户服务客户,促成客户转化。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有期货从业资格、网络营销经验者优先。
工作职责：
1、各大门户网站、论坛发帖开发客户，促成客户成交；
2、有良好的文案编辑和写作基础，在公司提供的网络*台上接待客户服务客户，促成客户转化。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有期货从业资格、网络营销经验者优先。
职责描述:
1、每日收集市场咨讯，完成基本数据分析;
2、行情判断，并执行分析师的交易指令;
3、完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、it、数学、会计、金融相关专业或对股票、外汇、期货、黄金等感兴趣的优先考虑;
3、能吃苦耐劳，抗压能力强;
4、具有很强的'工作责任心和团队合作精神。
——所长岗位职责范文五份
职责描述：
1、参与简历和完善规划设计管理体系、制度级流程，根据公司经营目标指定规划设计工作计划和落地情况；
2、负责项目前期概念、规划设计、可行性研究、概念策划等工作，对项目品质进行把控；
3、完成部门管理工作。
任职要求：
1、建筑学、城市规划等相关专业统招本科及以上学历；
2、10年以上规划设计工作经验、3―5年以上管理经验；
3、具有较强的产品把控能力、；
4、大型规划设计院，规划所长或副所长从业经历
1研究所所长岗位职责
1、负责全公司技术工作的协调与管理，确保所需的各种技术文件；
2、负责产品实现的策划，做好设计和开发及技术状态的管理工作；
3、负责标准化管理工作；
4、定期主持会议，提高员工素质及员工技能；
5、对员工工作进行合理分配，并对工作状况进行监督；
6、对工作出色的员工进行嘉奖；对工作表现恶劣或造成重大损失的，进行调岗或劝退；
7、负责产品售前对用户的技术咨询工作；
8、负责研究所全面工作，协调研究所各项业务；
9、制定本所发展规划，年度规划并组织实施；
10、负责研究队伍建设，做好研究人员工作分配及考核工作，提高研究团队水*；
11、筹措研究所活动经费及科研项目资助费，合理使用科研经费。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所长岗位职责
1、对完成公司下达给研究所的科研、试制任务负全面责任。
2、负责组织科研人员提供新产品信息。
3、认真督促课题组长抓紧科研试制工作。
4、负责对科研技术资料、试验记录、课题总结报告、小试中试阶段的总结资料及时归档，妥善保管。
5、负责抓好研究所的安全工作。
6、负责抓好研究所范围内的清洁卫生工作。
3研究所所长岗位职责
1、全面负责研究所工作，配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学*及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4药物研究所所长岗位职责
一、制订本所年度科研发展计划及实施方案。
二、每年组织本所学术交流活动若干次。
三、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项目进行审查与指导，提高项目申报的质量
四、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水*的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
五、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
六、负责本所科技成果的转化工作，适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的药物技术成果，协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈，并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。
七、负责本所Y员工年度科研工作量的审核工作。
5军品研究所副所长岗位职责
1、参与制定军品开发战略；
2、参与制定军品研发计划；
3、科研质量管理；
4、产品开发和改进；
5、组织产品创新工作；
6、组织技术支持工作；
7、其他管理。
1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程，做好记录及提醒工作;
