岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
1、全面负责门店的日常工作管理
2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成
3、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理
4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权
5、处理顾客的投诉及应急事情处理
6、门店资产、财务安全的管理
7、指导顾客合理购药及提供用药咨询
8、对员工专业技能有指导和培训的责任
9、对员工的用药咨询有监督的权力
10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理
任职资格：
1、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑
2、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验
3、熟悉药品GSP管理的操作流程
4、协助或直接办理过终端药店的认证过程
5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
工作职责：
1、贯彻三大黄金服务法则以提高客户服务水*。
2、聆听顾客的需要，提供有效和专业的服务。
3、根据公司规定及营运要求提供义务咨询和便民服务，包括血压和体重测量。
4、对顾客反映的商品质量，要认真对待，详细记录，及时处理。
5、安排健康部门的促销清洁货品和货架，以药品规定规范陈列。
6、增加货品的销售。
7、根据药品的销售量、库存量订货并保持合理的库存量以达最高效益。
8、负责控制药品质量，在库存药品质量检验记录本以及有效期记录本上签字，效期药品（效期在三年以内）应贴在墙上，即应贴在仓库药架或药柜边的墙上。
9、根据每期促销陈列货品，监管促销货品的销售和提供有效反馈给店铺当班。
10、遵从店铺所有的规章制度和政策规定，包括店铺班前会、上班考勤以及年假安排等，有任何突发事件要第一时间向店铺当班反映。
11、根据收银流程完成收银工作。
12、每周日做好药品报表以及仓库/供应商药品订单，并签字。
13、做好货品有效记录并将8个月内失效的药品报药师主管。
14、按照《GSP》标准，做好收货记录，按时完成药品质量管理台账记录，并由药师主管负责监督检查。
个性品质及任职资格：
1、高中/中专或以上学历，主修医学、药学、护理专业。
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识。
3、主动工作和有团队精神。
4、需持药剂师证/执业中药师证
——执业药师岗位职责合集10篇
1、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策;
2、审核处方单，负责中药饮片和中成药的调剂和定期清点、养护管理;
3、做好用药交代，宣传合理用药知识，指导病人安全用药。
1、指导顾客合理用药及提供用药咨询;
2、熟悉药事管理相关知识，具备审核处方能力，熟悉药品的配伍禁忌;
3、协助店长执行“传帮带”培训管理制度，指导、培训店面员工相关药业专业知识;
4、协助门店GSP质量管理。
1、负责药店的经营管理工作;
2、负责药店人员培训及管理工作;
3、管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项采购及销售统计工作;
4、熟悉质量管理，做好各项GSP记录。
5、负责来货验收、分区陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业管理工作;
6、完成上级交办的其他任务
1、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药;
2、正确处理顾客关于药店售出商品的`质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决;
3、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全;
4、定期培训药店营业人员，协助药店做好基础知识的再培训;
5、日常工作接受药店店长的统一安排，与店长协作处理药店相关事务。
1.熟悉国家药品法规、GSP药品质量管理流程;
2.组织各岗位具体实施GSP工作，执行质量管理制度;
3.负责对药品品种的分类、筛选和审核工作，保证经营药品的'质量;
4.完成店长及上级领导交待的其他事项等。
负责药店商品的各项工作，维护和销售工作;
负责门店的日常工作及药品质量工作;
负责为顾客提供用药指导，解答顾客健康咨询;
完成商品的'来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
处方单的审核、调配、发放等工作;
按GSP要求，完成各项工作，迎接各类检查;
负责对员工的工作、培训安排;
完成领导布置的其他工作。
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的`检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
工作内容：
１．网络授课、语音课程录制；
２．授课、语音课程等项目的策划；
３．协助出版物的编辑制作；
４．*台用户的答疑及文案撰写；
职位要求：
１．持有执业药师资格证，熟悉中药、西药专业知识；
２．大专以上学历，一年以上的工作经验；
３．能够接受网络授课；
４．理论功底扎实，专业实践过关；
５．普通话标准，咬字清楚，逻辑思维清晰，表达能力强；
６．有丰富培训工作经验者优先考虑；岗位职责：
1、负责执业药师课程培训，保障教学任务的完成。
2、有教师资格证证书者优先；
3、与学员保持良好的.沟通，提升学员的服务满意度；
4、配合各部门工作，完成上级主管交办的其他任务，负责学校辅导老师招聘、培训与管理。
5、有教师、教育培训经验者优先。
【职位要求】
1.本科以上学历，5年以上执业药师相关工作经验；
2.熟悉执业药师中药和西药，精通某一z并有专业较深的认识和见解；
3.在培训学校从事相关工作优先考虑；
4.负责执业药师专业实战课程开发与实施教学；
招聘岗位：
1位消防工程师讲师
1位建造师讲师
1位执业药师讲师
任职要求：
1.对考试相关课程教授，考试资料整理研发与编辑等工作；
2.熟悉国家政策，对国家考试政策的研究，对以上职业考试有研究经验；
3.本人应聘的岗位必须有本岗位的资格证书;
4.从事过消防工程、建造师和执业药师，有5-7年从业经验的优先；
1、培训公司产品及与产品相关联的病理知识。
2、结合自身专业的医药病理知识灵活开发适合员工学*的课件，并能对员工授业解惑。
3、根据市场产品发展情况灵活开发产品及病理方面相关课件。
4、培训员工新赠品产品知识。
5、参与公司安排的产品病理知识方面的培训。
6、领导交待的其它工作。
1.熟悉国家药品法规、GSP药品质量管理流程;
2.组织各岗位具体实施GSP工作，执行质量管理制度;
3.负责对药品品种的分类、筛选和审核工作，保证经营药品的质量;
4.完成店长及上级领导交待的其他事项等。
——药师岗位职责范文五份
1、具有依法经过资格认定的药学技术职称，包括执业(中)药师、从业(中)药师、(中)药师，其中外省(中)药师需通过食品药品监督管理部门的统一考试，初级职称的能通过食品药品监督管理部门的聘约;
2、具有符合要求的.身体条件;
3、参加继续教育并取得登记学分 ;
4、良好的专业技术工作能力和职业态度。
5、具有良好的服务意识;
6、有相关工作经验优先考虑。
1、在科主任领导和主任药师指导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导和参与相关药学服务，促进临床合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。
4、负责监督和检查药品的.养护情况，保证药品质量合格，安全有效。
5、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
6、检查各科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
7、组织和参与科学研究和技术革新，配合临床，开发新剂型、开展新技术。
8、担任教学和进修、实*人员的培训，指导主管药师、药剂师、药剂士的业务学*和工作。
岗位职责:
1、负责门诊药房工作;
2、做好配方、统计、整理上架工作;
3、严格执行处方管理制度,负责处方审核及处方调配工作;
任职资格:
1、大专以上学历,医学药学相关专业;
2、持有药剂士以上资格证;
3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的`商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的.处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
——药师的岗位职责通用五篇
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的`质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
1、掌握有关药品知识、有关药事法规和药店的有关规定，熟记各种药品的'特点、药理、配伍禁忌、用法用量、注意事项及药品的摆放位置;
2、负责中、西药的审方、处方管理或质量管理工作
3、指导和监督营业员药品的销售工作并参与药品销售;
4、协助门店质量负责人进行药品用药知识的培训和顾客投诉的处理;
5、完成领导交办的其他工作
1、大专以上学历，医药相关专业，必须有执业药师证，3年以上生产管理工作经验，有大型药企工作经验优先考虑;
2、熟悉GMP、GSP管理制度及要求;
3、负责监督指导生产环节，把控指标，并指导督促制度的执行;
4、具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事;
5、能独立解决经营过程中的质量问题，对药品质量及其生产进行判断、指导、监督和裁决，在生产管理工作中具备正确判断和保障实施的'能力;
一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。
二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。
三、严格执行操作规程。按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字(实*、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。
四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。
五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉品及精神的药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。
六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。
七、积极开展临床药学工作。作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。
八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。
九、认真执行计量法，定期校验天*、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。
十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的.教育工作，组织专业人员运用药学新理论新知识，进行科学研究，开展新制剂、新技术的研究。
十一、做好药学院校学生的实*、教学及进修人员工作，指定专人负责，各组共同承担，保证的完成。
十二、做好安全工作，认真落实“安全”。
1、根据项目总体课程安排，负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的`完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
——执业药师承诺书6篇
本人受聘担任xx药房驻店药师负责人，为规范自身执业行为，向你局郑重承诺以下内容：
一、在企业营业时间内，保证在职、在岗、在位、绝无挂职行为、不在其他单位兼职，保证在店承担法律法规规定的相关职责，认真做好驻店药师的管理工作。
二、严格执行驻店药师在岗考勤制度和离岗告知制度;如因特殊情况短期不在岗的，实行请假制度，并在店堂门前醒目位置悬挂“本店药师不在岗，暂停销售处方药与甲类非处方药”的告示牌;
三、如因本人不在职在岗，不履行职责，玩忽职守，导致企业销售假劣药品、医疗器械或从非法渠道购进产品并造成严重后果的，本人愿意承担相应的法律责任，10年内将不从事药品经营活动。
四、认真执行《xx市药品零售企业质量负责人管理办法》等有关管理规定，如有违反规定的行为发生，本人愿意按规定接受相应的.处理。
本人受聘担任盐城经济开发区步凤镇仁爱药房有限公司驻店企业负责人(兼质量负责人)，为规范自身执业行为。
向你局郑重承诺以下内容:
一、在企业营业时间内，保证在店承担法律法规规定的相关职责，认真做好驻店药师的管理工作。
二、严格执行驻店药师在岗考勤制度和离岗告知制度;如因特殊情况短期不在岗的，实行请假制度，并在店堂门前醒目位置悬挂“本店药师不在岗，暂停销售处方药与甲类非处方药”的告示牌。
三、如因本人不在职在岗，不履行职责，玩忽职守，导致企业销售假劣药品、医疗器械或从非法渠道购进产品并造成严重后果的，本人愿意承担相应的法律责任，十年内将不从事药品经营活动。
四、认真执行有关药品质量负责人管理规定，如有违反规定的行为发生，要人愿意按规定接受相应的处理。
本人受聘担任xx药房驻店药师负责人，为规范自身执业行为，向你局郑重承诺以下内容：
一、在企业营业时间内，保证在职、在岗、在位、绝无挂职行为、不在其他单位兼职，保证在店承担法律法规规定的相关职责，认真做好驻店药师的管理工作。
二、严格执行驻店药师在岗考勤制度和离岗告知制度;如因特殊情况短期不在岗的，实行请假制度，并在店堂门前醒目位置悬挂“本店药师不在岗，暂停销售处方药与甲类非处方药”的告示牌;
三、如因本人不在职在岗，不履行职责，玩忽职守，导致企业销售假劣药品、医疗器械或从非法渠道购进产品并造成严重后果的，本人愿意承担相应的法律责任，10年内将不从事药品经营活动。
四、认真执行《xx市药品零售企业质量负责人管理办法》等有关管理规定，如有违反规定的行为发生，本人愿意按规定接受相应的处理。
执业药师在职在岗承诺保证书
本人受聘担任盐城经济开发区步凤镇仁爱药房有限公司驻店企业负责人（兼质量负责人），为规范自身执业行为。向你局郑重承诺以下内容：
一、在企业营业时间内，保证在店承担法律法规规定的相关职责，认真做好驻店药师的管理工作。
二、严格执行驻店药师在岗考勤制度和离岗告知制度；如因特殊情况短期不在岗的，实行请假制度，并在店堂门前醒目位置悬挂“本店药师不在岗，暂停销售处方药与甲类非处方药”的告示牌。
三、如因本人不在职在岗，不履行职责，玩忽职守，导致企业销售假劣药品、医疗器械或从非法渠道购进产品并造成严重后果的，本人愿意承担相应的法律责任，十年内将不从事药品经营活动。
四、认真执行有关药品质量负责人管理规定，如有违反规定的行为发生，要人愿意按规定接受相应的处理。
承诺人：
年月日
承诺书规定：承诺所提供的身份证明、学历证明、执业资格证书、职称证明、劳动合同、个人简历和离职证明等资料均是真实合法有效的;在企业营业时间内，保证在职、在岗、无挂职兼职行为;因特殊情况不能在岗履职，拟辞职或不再续约时，自愿提前30日以上书面告知所在企业，并由该企业负责人签署相关意见后向市场局报告。
涉及行政许可事项变更的，未经同意，不得擅自离开;自觉遵守药品监管相关的法律、法规、规章和制度，按规定履行好自己的岗位职责;如因本人不在职在岗，不履行职责，玩忽职守，导致企业违法违规经营的，本人愿意承担相应的法律责任。
承诺书有执业药师、企业法定代表人或负责人双方签字，共一式三份，企业、执业药师、市场*各一份备查。
为确保严格执行国家的法律法规，遵纪守法经营，文明诚信服务，为消费者提供安全、合格、有效的药品，现我单位向社会作如下承诺：
1、认真遵守《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》，严格依照《药品经营质量管理规范》的要求，依法开展经营活动。
2、自觉执行国家药品分类管理制度，不开架销售处方药，销售处方药必须凭医生处方，经执业药师审核后，方可调配销售，并按规定留存处方。
3、销售含麻黄碱类复方制剂的药品，严格按照国家规定限量销售，并按规定要求做好相关销售记录。不违规超范围经营国家明令禁止的药品，不经营虚假广告宣传的产品。
4、坚守职业道德，诚信文明服务，主动承担社会责任，自觉维护广大消费者合法权益，不以任何形式欺骗和误导消费者，做到“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。
5、积极配合食品药品监管部门的监督管理，自觉接受社会各界和广大消费者的监督。
如未履行以上承诺，弄虚作假，经营假劣药品或从事其他违法违规经营活动的，由本单位自行承担一切后果和法律责任，并自觉接受监管部门的处理。
——原料岗位职责 (菁华3篇)
原料药车间主任成都第一药业集团有限公司成都第一药业集团有限公司，成一制药工作内容：
1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施
2、组织实施车间验证和再验证工作
3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员；并制定车间详细生产计划，按期保质完成生产计划
4、按时审核规格各类记录文件
任职条件：
1、药学或相关专业大专以上学历
2、具有三年以上药品生产的实践经验，接受过与生产产品范围相关的专业知识培训；熟悉《药品管理法》及gmp规范
3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力
4、具有较强团队意思，服从部门工作安排
原料药研发总监（30—50万）
任职要求：
1、30—50岁，有机化学博士学历，在药品行业的工艺研发上有5—10年以上经验；
2、有药品企业工作经验5—10年以上，熟悉原料药研发及生产等技术开发流程，具有五年以上技术副总经理或者研发经理任职经历；
3、不少于5年的原料药及中间体研发、设计、工程和工艺放大经验，有配合支持生产管理上的经验，主持2个以上项目管理经验；
4、有药品相关的行业经验和人脉，熟悉国内外医药产品技术发展情况和合作渠道；有大型药企工作经验优先考虑。
5、强烈的事业心和责任心，具有优秀的培养人才和带团队经验。
岗位职责：
1、根据对公司现有原料药、中间体产品的技术分析，优化原料药技术*台，拟定改进目标并指导实施；
2、根据生产经营需要，引进或者组织人员开发新产品工艺，进行相应中试和工艺应用放大，配合完成产品注册认证工作；
3、协助公司原料药业务，加强与国际制药公司的合作；
4、通过开发绿色路线保障原料药产品工艺的生产、质量、安全、环保等目标；
5、协助研发团队架构设置、人才队伍建设。
岗位职责：
1、化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）生产、化工生产、工艺转移及管理经验。
2、3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任等。
安排，优化，管理生产。完成既定生产指标。
3、良好的交流能力。能够流畅完善的和下属和车间员工交流。
4、制定生产计划，安排项目内容，确保项目的顺利完成；药物gmp条件下的公斤级生产；
5、在生产过程中，与项目成员积极沟通协调，了解项目进展，及时解决项目中出现的问题，跟踪生产进展并及时指导解决生产中出现的问题，同时注重其操作单元在车间生产中的实际性和可行性及ehs问题；
6、完成由其公司或其他合作方分配或协调来的任务；
7、基本的日常英语口语能力和专业英语交流能力，熟练的英语读写能力、
任职资格：
化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）研发或生产、化工生产、工艺转移及管理经验。
3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任
——园长岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、负责新幼儿园项目的.筹建,主持幼儿园项目的教务及教学管理工作;
2、根据教育集团的教学要求,落实课程体系的执行,对本园教学服务质量负责;
3、负责幼儿园招生工作,完成招生目标和学生留存率指标;
4、建立有效的幼儿园管理体系,制定人员编制,负责各项人事和行政管理工作;
5、对幼儿园的财务管理工作负责,合理控制成本费用;
6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;
7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。
任职要求:
1、学前教育或幼教相关专业,本科及以上学历,具有幼儿园教育资格证书、园长资格证;
2、5年以上从业经验,3年以上园长工作经验,有创办新园经验或高端民办园者优先考虑;
3、具有独立开展工作的能力,协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程;
4、对教育事业有热诚,有丰富的学前教育管理理念,英语口语优秀优先考虑。
1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格*惯的培养，加强对双语的科学研究，不断提高保教质量。
3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
4、负责组织教师业务学*，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
5、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
6、协助园长制定和审各班板学期工作计划，坚持入班听课
7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
8、组织保教人员外出参观学*，组织幼儿园内的各项活动。
一、幼儿园园长岗位职责
1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。
2、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学*;维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工(或教职工代表)*在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。
3、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。
4、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。
5、密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。
二、教研组长岗位职责
1、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。
2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。
3、制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结(书面)上报园务委员会。
4、组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。
5、经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。
6、组织教职人员进行政治和业务学*，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。
7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外(家长等)开放观摩活动。
8、指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。
三、教师岗位职责
1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施，期末进行总结，坚持在实践中反思，在反思中进步，备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩具，积累好各科教学资料。
2、对幼儿进行初步的全面的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。
3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极 正面教育坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。
4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的'生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度做好进班前的一切准备工作，代班时人到心到，不擅自离开岗位。
6、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常及时报告，认真交接班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。
7、作好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常想家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。
8、参加政治、业务学*和教育研究活动，按要求参加业务进修学*，不断提高自身政治、文化、专业水*。
四、门卫岗位职责
1、坚守岗位，做好保卫工作，严禁擅离职守，防止幼儿走失，提高警惕，防止坏人混入园内，做好安全工作。
2、主动热情地做好家长接待和宣传工作，要求家长按时接送幼儿。
3、按时开、关园门，在幼儿来园和离园时，务必做好门卫管理工作，确保幼儿安全。
4、加强门卫管理，来访者需问明情况，登记记录经同意方可入园。
5、搞好场地整洁工作，每天至少清扫一次，地面无纸屑、无积水。
6、认真搞好管理、保卫树木、花草。
7、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作，不得遗失，不得出差错。
8、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。
五、保健医师岗位职责
1、根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。
2、负责每天的晨间检查，每一位幼儿进园要进行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三问、四查，发现传染病要及时与班级教师和家长联系。
3、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。
4、负责环境卫生和幼儿卫生保健工作，建立保健卡，定期组织幼儿体检，对幼儿身高、体重资料要认真分析、保管，做好慢性病的预防矫治。对体弱病幼儿采取措施特殊护理。
5、负责幼儿的营养膳食工作，按时制定食谱，保证幼儿的营养供应，经常研究幼儿的进食量和营养摄取量，指导炊事员搞好饮食卫生。
6、做好卫生宣传工作。负责医务室的一切物品、用具、药物的使用和保管，经常检查、督促各班用具的消毒情况，做到有检查、有记录、有批语、有表扬。
7、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，(尤其是有毒药物)，以防发生事故。
注：一摸(是否发烧)二看(咽、眼神)三问(饮食、睡眠、大小便)四查(有无携带危险、尖利东西)
六、会计岗位职责
——所长岗位职责 (菁华3篇)
1研究所所长岗位职责
1、负责全公司技术工作的协调与管理，确保所需的各种技术文件；
2、负责产品实现的策划，做好设计和开发及技术状态的管理工作；
3、负责标准化管理工作；
4、定期主持会议，提高员工素质及员工技能；
5、对员工工作进行合理分配，并对工作状况进行监督；
6、对工作出色的员工进行嘉奖；对工作表现恶劣或造成重大损失的，进行调岗或劝退；
7、负责产品售前对用户的技术咨询工作；
8、负责研究所全面工作，协调研究所各项业务；
9、制定本所发展规划，年度规划并组织实施；
10、负责研究队伍建设，做好研究人员工作分配及考核工作，提高研究团队水*；
11、筹措研究所活动经费及科研项目资助费，合理使用科研经费。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所长岗位职责
1、对完成公司下达给研究所的科研、试制任务负全面责任。
2、负责组织科研人员提供新产品信息。
3、认真督促课题组长抓紧科研试制工作。
4、负责对科研技术资料、试验记录、课题总结报告、小试中试阶段的总结资料及时归档，妥善保管。
5、负责抓好研究所的安全工作。
6、负责抓好研究所范围内的清洁卫生工作。
3研究所所长岗位职责
1、全面负责研究所工作，配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学*及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4药物研究所所长岗位职责
一、制订本所年度科研发展计划及实施方案。
二、每年组织本所学术交流活动若干次。
三、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项目进行审查与指导，提高项目申报的质量
四、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水*的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
五、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
六、负责本所科技成果的转化工作，适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的药物技术成果，协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈，并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。
七、负责本所Y员工年度科研工作量的审核工作。
5军品研究所副所长岗位职责
1、参与制定军品开发战略；
2、参与制定军品研发计划；
3、科研质量管理；
4、产品开发和改进；
5、组织产品创新工作；
6、组织技术支持工作；
7、其他管理。
1.事务所费用管理
1.1承担事务所差旅费单据的整理和初审，各项限额费用的统计，事务所各项帐目的记帐管理，定期核帐;
1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性;
1.3检查手机费里有无不应报销项目;
2.事务所技术支持及日常事务
2.1承担日常技术支持工作;
2.2承担方案标书制作工作
2.3承担客户的接待讲解工作;
2.4承担接听、转接电话;接待来访人员;按照客户接待规范，做好客户来访前的准备工作;
2.5负责办公室的清洁卫生;
2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作;
2.7承担办公室档案收集、整理工作;
2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;
2.9承担传真件的收发与管理工作;
2.10承担每月向销售部申请销售资料，并负责管理及发放的工作;
2.11协助人力资源部收集整理人员应聘信息并向人力资源部反馈;
2.12及时整理传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。
3.负责范围内CRM系统、工作流系统表单的申请与审核，督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单
3.1承担(发票/收据)申请表的填写，对照合同准确填写，及时传递;
3.2承担保函申请表的申请工作，确认合同内容是否完整，保函期限是否明确，提前七天申请;
3.3承担吊装保温申请表申请工作;
3.4承担授权申请表的申请工作;
——执业药师聘用协议书 (菁华3篇)
甲方用人单位名称：XX
乙方：XX
甲方法定代表委托代理人：XX
xx：XX
地址：XXX
执业药师证编号：XXXXXX
甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师，主管药品质量管理工作，经双方协商，本着*等、互利、自愿的'原则达成以下协议。
一、聘用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。双方需要续签协议，可提前两个月协商。
二、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方将正式工作，甲方每月XX日支付乙方报酬人民币XX元整大写XX元。
三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务：
1、甲方协助乙方办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、xx、xx复印件在甲方归档。
2、聘用期内，未经乙方同意，甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位，否则引起的一切不良后果，均由甲方负责。
3、甲方有保管乙方各种证件的义务，如有遗失或损坏，一切责任和费用由甲方承担。
4、协议履行完毕后，甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。
乙方的责任与义务：
1、乙方负责办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、xx、xx复印件在甲方归档。
2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内，未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。
3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。
4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。
5、在聘用期间，如乙方因特殊情况需要终止协议，必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。
四、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除本协议。
五、本协议若有未尽事宜，甲乙双方本着*等互利的原则协商解决。
六、本协议经双方签字后立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：XX
联系电话：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
联系电话：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
甲方用人单位名称：XX
乙方：XX
甲方法定代表委托代理人：XX
xx：XX
地址：XXX
执业药师证编号：XXXXXX
甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师，主管药品质量管理工作，经双方协商，本着*等、互利、自愿的原则达成以下协议。
一、聘用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。双方需要续签协议，可提前两个月协商。
二、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方将正式工作，甲方每月XX日支付乙方报酬人民币XX元整大写XX元。
三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务：
1、甲方协助乙方办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、xx、xx复印件在甲方归档。
2、聘用期内，未经乙方同意，甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位，否则引起的一切不良后果，均由甲方负责。
3、甲方有保管乙方各种证件的义务，如有遗失或损坏，一切责任和费用由甲方承担。
4、协议履行完毕后，甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。
乙方的责任与义务：
1、乙方负责办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、xx、xx复印件在甲方归档。
2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内，未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。
3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。
4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。
5、在聘用期间，如乙方因特殊情况需要终止协议，必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。
四、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除本协议。
五、本协议若有未尽事宜，甲乙双方本着*等互利的原则协商解决。
六、本协议经双方签字后立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：XX
联系电话：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
联系电话：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
甲方： 企业法人代表：
身份证号码： 地址：。 乙方： （执业药师）
身份证号码： 地址：。 甲方因经营药店需要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一致，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列条款：
——班级岗位职责 (菁华3篇)
（1）贯彻执行学校在文娱工作中的各项意见和措施，发动和组织本班同学开展经常性的文娱活动，积极热情地做好本职工作。
（2）在班委会会议上，汇报本职工作的开展情况，并提出下一阶段的工作打算。
（3）组织班级文娱活动，抓好文娱节目的排练，带领同学积极参加学校组织的文娱汇演。
学*班长职责
1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水*。
2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。
3.班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的职权。尤其是自*课纪律，要求保持绝对安静。
4.负责领导指挥班委会成员开展工作，有权根据工作的需要任免班委会成员。
5.监督班上操行分的纪律，每天到各组长处统计本班的扣分情况，找出相关责任人，扣操行分。每天晚上自*时宣布扣分情况，并总结当天情况。
礼仪班长职责
1.*时收集中学生礼仪的有关材料，并定期对全体同学进行礼仪方面的教育。对一些行为*
惯较差的同学进行单独辅导。
2.负责监督检查全班同学的服饰、仪表以及言谈举止等行为，并做好记录，同时采取相应的措施进行管理。（如：穿拖鞋、男生留长发，女生涂指甲、戴耳环等情况。）；每周对违纪行为做总结通报。
常务班长职责
1.了解同学当中出现的一些重大的违纪事件，及时向老师汇报，争取在事发前处理好这些事件。
2.对班级中的重大违纪事件跟踪处理，监督检查违纪同学接受惩罚情况。
学*委员职责
1.负责全班同学课内期末统考科目学*活动的组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣活动小组安排；负责考试后，统计各学科成绩。
2．负责清点考勤，无故缺*应及时向老师汇报。
3．安排值日生，并监督值日生工作。
纪律部职责
1.负责维护班级纪律，主要包括：辅导、自*、新闻半小时纪律的管理。
2.负责记录纪律情况，主要是对上课时受到点名批评的同学做好记录，并向班主任汇报。
体育部职责
1.负责全班各项体育活动具体领导同学们的跑步、课间操、体育活动课、运动会等各项活动的开展。
2.负责*活动的组织和管理*纪律。*时站队是否整齐，坐姿是否端正，
3.负责课间纪律，特别是课间追逐打闹、趴阳台等的管理和记录。
生活部职责
1.帮助同学解决生活中的困难，如生病、没吃饭等，不能解决，则及时向老师汇报。
2.负责安排同学按时开关灯和门窗。关门窗的同学。
文娱部职责
1.班级的文娱活动的组织领导工作。例如，班级文艺晚会、学校艺术节等活动的节目编排组织。
2.负责课前一支歌活动时，起歌以及纪律的管理。
宣传部职责
1.负责班级黑板报、教室文化、寝室文化的组织。损坏教室、寝室文化建设者一次扣3分。
2.监督检查同学开展有益的课余文化活动，对于在学校里用手机、听耳机、看初中生不适合的书籍等不良文化活动进行制止。在校园内听mp3、mp4或带手机，或看与学*无关的课外书籍者一次扣2分。
3.积极组织班上同学向学校等机构投稿。
劳动部职责
1.负责教室清洁的安排和管理。
2.负责公区清洁的安排和管理。
3.负责检查劳动中不认真和违纪的行为。
团支部*职责
1.负责组织全班*，按时完成校团委布置的各项任务。
2.具体负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。
3.具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传和记录工作。
公物部职责
1.负责班级公物保管，及时向老师反映公物损坏情况。
2.记录损坏公物的责任人，并处理。
学科组长职责
1.负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，负责记录好每节课同学加分情况，作业检查情况。
2.及时订同学们对教师教学的意见和建议，并及时向老师反映。
室长
1.安排和监督检查寝室内务的整理。
2.负责寝室内的纪律。对于寝室内出现的疯打、打架、以及晚睡时说话、吃东西等现象都要给予制止，并作好记录，严重者应及时向老师汇报。
组长
1.负责协助科代表收发作业。
2.负责小组活动的组织和纪律的管理。
值日生
1.擦黑板以及整理老师讲桌，在课前检查老师上课的粉笔、黑板刷等用具是否准备好。
2.在黑板右下角写出本班当天出勤情况。
班长项目：
一、早自*是否督促学生按时出勤；
二、班务日志是否完整记载；
三、班会一个月两次是否完成；
四、班级学生联系方式包含家庭联系方式是否清楚备案；
五、是否了解班级其他干部业务。
负责范围：班级全体学生
团支书项目：
一、主题班会一个月一次是否完成；
二、团员信息、入党积极分子信息、预备党员信息及党员信息是否有备案；
三、*学*小组是否建立。
负责范围：宣传委员、组织委员、纪检委员、心理委员及*学*小组
副班长项目：
一、印象分计划是否每天记录；
二、是否配合班长做好全班统筹工作。
负责范围：生活委员、学*委员、文体委员
心理委员项目：
一、对于班级特殊学生包含学*困难、家庭困难、生活困难等是否真诚的谈心并记录在案。
二、参加培训是否有记录；
三、未经请假夜不归宿者是否及时汇报。
负责范围：班级全体寝室长
生活委员项目：
一、班级各寝室成员及寝室长名单是否了解；
二、每周内务成绩是否了解；
三、每天是否督促寝室长检查卫生；
四、每周是否组织一次大扫除；
五、班级班费是否使用得当并按时公布。
负责范围：班级全体寝室长
学*委员项目：
一、班上同学的成绩登记表包含实践课程成绩、选修课程成绩、*均学分绩、综合素质测评成绩是否备案；
二、每科任课老师的联系方式是否有备案；
三、是否建立学*兴趣小组；
四、是否定期收集学生学*疑难问题并和老师沟通。
负责范围：学*兴趣小组
文体委员项目：
一、班级学生证书包含职业资格证书、英语等级证书、计算机等级证书、科技活动证书、荣誉证书是否统计备案；
二、班级学生在院、系团学联任职情况是否统计备案；
——执业药师简历实用五份
基本信息
姓名：刘先生
目前所在：番禺
区年龄：30
户口所在：韶关
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：173 cm
体重：65 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：药库主任/药剂师，医院/医疗/护理
工作年限：3
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广东省
工作经历
xx公司
起止年月：20xx-08～20xx-12
公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药师
工作描述：熟练电脑划价，收费，捡药发药，做计划，药品管理等
离职原因：求发展，不喜欢乡镇生活
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-02
公司性质：国有企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药剂科/药房工作者
工作描述：在门诊掌握了药房的工作流程，在制剂室学会了药物制备、质量控制、药效学与药物安全性评价等基本方法和技术，药物制剂的初步设计能力。能从事药学各行业工作。
离职原因：实*结束
xx公司
起止年月：20xx-09～20xx-02
公司性质：国有企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药剂科/药房工作者
工作描述：熟悉药剂科中药房、西药房、中心药房、制剂室、药库和住院中药房各科室的主要职能，及药事管理法规的相关规定.了解常用药物的用法、主治功能等
离职原因：实*结束
教育背景
毕业院校：广州医学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：药学
专业二：
20xx-09~20xx-07韶关医学院药学
20xx-09~20xx-06广州医学院药学
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：优秀
其它外语能力：国语粤语长江话（地方语言）
国语水*：优秀
工作能力及其他专长
我是篮球特长生，应聘药房，有药剂师职称广州医学院毕业
本人是校篮球队队长，校篮球社团社长，校篮球单挑比赛第一名，校三人篮球赛第一名，花式上篮第一名，广医杯团体第二名。
职称：全国卫生系统初级药师，广东省药监系统初级药师
熟练电脑划价、配药发药、药品计划及管理
工作经验三年多，工作认真负责，做事效率高。为人勤快，为人真诚友善，不喜欢计较
自我评价
本人，男，汉族，于1983年01月28日出生于省仁化**江镇，出生于农村的我自小就能吃苦耐劳。在我看来，企业需要的不是最好的员工，而是适合的员工。我有出色的学*能力，我有绝对的信心，通过自己的努力学*，可以成为那个适合雇佣我的`企业的优秀员工。对于制度的看法，我是一个非常守时和有纪律观念的人，我是希望在哪个时点应该干的事，就必须干好干完。坚决坚持完成自己必须完成的，再去做自己喜欢的观点。我想，对于雇佣我企业的人来说，我一定是一个非常遵守纪律的人。
基本信息
姓名：xxx
工作经验：三年以上工作经验
性别：女
年龄：xx岁（xxxx年xx月xx日）
居住地：上海
电 话：xxxxxxxxxxx（手机）
E-mail：xxxxxxxxxxxxx
最*工作 [ x年x个月]
公 司：XX医院
行 业：制药/生物工程
职 位：药剂师
最高学历
学 历：本科
专 业：药学
学 校：韶关学院医学院
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。本人刻苦耐劳，有极强的上进心和责任心，专业知识扎实，绝对服从上级领导的安排，因为本人曾经在医院药店都工作过，基本熟识工作流程，哪怕有更多的需要学*，我相信自己对这工作没问题，请各单位给予我一个机会，有你们的肯定我将做得更好。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：药剂师
工作经验
xxxx /x—至今：XX医院[x年x个月]
所属行业： 制药/生物工程
医药部 药剂师
1. 分别在西药房，中药房，中心药房，药库，制剂室工作。
2. 对药物基本熟识，读懂处方，给患者拿药，发药。
3. 负责核实医生的.处方，与医生起相互监察的作用。
4. 熟悉药理学、药物分析，药学专业知识。
xxxx /x—xxxx /x ：XX医院[x年]
所属行业： 制药/服务
医药部 实*生
1. 对医院流程，医生处方基本熟识。
2. 大体了解对医院的基本流程。
教育经历
xxxx/x—xxxx /x 韶关学院医学院药学本科
证 书
xxxx/x 大学英语六级
xxxx/xx 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
基本信息
姓名：xx
目前所在：广州
年 龄：28
户口所在：广州-深圳
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：160 cm
诚信徽章：未申请
体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：药库主任/药剂师：药师，医院/医疗/护理：药剂士，市场/营销：销售助理
工作年限：8
职 称：初级
求职类型：全职
可到职日期：半个月
月薪要求：4000-5000
希望工作地区：广州
工作经历
广州健维医疗门诊部
起止年月：2009-02 ～ 2010-05
公司性质：外商独资
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药师
工作描述：负责国内外客人处方调配，药品质量管理，药品采购。
离职原因：
广州市纺织医院
起止年月：2008-03 ～ 2009-01
公司性质：事业单位
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药师
工作描述：负责医师门诊处方调配，住院病人医嘱调配，急诊处方电脑计价收费等
离职原因：
广州市荔湾区芳村卫生服务中心
起止年月：2001-07 ～ 2008-02
公司性质：社会团体
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药师
工作描述：负责医师中西药处方调配，处方计价收费，药品出入库登记，药品质量管理，验收核对等
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州中医药大学
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期： 2008-12
专 业 一：中药学 专 业 二： 药剂专业(中专)
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书
1999-09 2000-01 广州卫生学校 医疗护理技术 选修证书
2000-03 2000-07 广州卫生学校 计算机软件操作 选修证书
2000-09 2000-12 广州卫生学校 医药商品学及市场营销学 选修证书
2003-07 2003-10 药监局 驻店药师培训 驻店药师资格证
语言能力
外语：英语 一般
粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
本人毕业于药剂专业，专业知识扎实，从事医药行业约八年，熟悉医药行业工作流程，工作认真，责任心强，具备敬业精神，职业特长有药物制剂，中西药处方调配，药品销售，药品质量管理，具备一定的写作能力，语言表达能力，销售能力，有较强的学*意识和客户服务意识;并熟悉计算机操作，现已考取药剂士，驻店药师，药师专业技术资格。
自我评价
本人个性开朗，好学上进。做事细心认真，耐心勤奋，从事医药行业约八年，工作一丝不苟，具备敬业精神；熟悉药物制剂，药品销售，中西药处方调配，药品质量管理，已考取药剂士，驻店药师，药师专业技术资格，并熟悉计算机基本操作，能胜任各医药行业工作，希望在医药工作中取得更好的.成绩。
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女 34岁
学历： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 白云 - 不限
求职意向：药剂师/药库主任 | 药品生产/质量管理工作经验(工作了10年8个月，做了2份工作)
广州中医药大学祈福医院
工作时间：2006年4月 至 2012年2月[5年10个月]
职位名称：药剂师/药库主任
工作内容：
1、 药品部门的营运、管理工作;
2、 药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、 药品储存保管和养护，库存药品应定期检查，防 止变质或过期失效。
4、 药房内部管理，完成对病人的药品供应，检查药房内药品的合理使用情况，保证本机构的药品质量及用药安全。
广州威利创投资咨询有限公司
工作时间：2012年2月 至 2016年12月[4年10个月]
职位名称：人事主管/经理
工作内容：办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的'签订;
建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
教育经历
2006年7月毕业 蚌埠医学院 药学
自我描述
1.本科学历，临床药学专业。
2.六年三甲医院调剂工作经验.
3.取得主管药师和执业药师相关执业证书.
4.熟悉药剂科工作要求及各科用药特点，并能指导临床合理用药;
5.良好的服务意识并善于医患之间的沟通。
基本信息
姓名：xx
目前所在：天河区
年龄：35
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：175cm
诚信徽章：未申请
体重：70kg
人才测评：未测评
我的特长：XX
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：药库主任/药剂师：执业药师（西药寻挂牌）
工作年限：13
职称：无职称
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：1000以下
希望工作地区：广州，深圳，东莞
工作经历
广州民办医疗机构起止年月：2004—04—01～2010—08—22
公司性质：民营企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：医师
工作描述：从事临床工作。
离职原因：个人发展。
湖南汝城小垣医院起止年月：1997—07—01～2004—03—22
公司性质：国有企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生
