1、年度工作：编制年度经营预算；
2、月度经营分析：按时按质提供财务相关报表，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为经营提供建议；
3、现金流管控：比较精确地监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
4、负责监督日常的财务工作，包括不限于费用核算、税务统筹、成本分析核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算、报表评审、单据审核、付款跟进等，相关费用按照预算执行，确保按时按质完成，保证相关报表数据的及时和准确性；
5、对外沟通配合工作：
①跟进落实内外往来的`对账，指导应收应付账目的核对；
②与税务部门与会计师事务所相关事项（比如自查/汇算清缴）
6、税务工作：统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理驾驭各种相关税收，使税负最优化；
7、督促仓储部门进行盘点，保证账实相符，定期对账，分析不良存货，控制最低库存量；
8、档案管理：负责监督建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联（包括仓储票据）等。
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;
2、负责编制公司年度预算，主要侧重资金预算;
3、负责编制公司滚动预测，及时反映预算的调整;
4、负责完成经营管理报告，对公司经营状况和预算执行情况进行分析;
5、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈。
1、参与各类成本的核算和核实;
2、协助财务总监编制年度预算和多年财务计划;
3、分析财务报表和数据并报告公司整体业绩表现;
4、对收入和成本的差异进行详细的财务分析并提供报告以及成本控制的建议;
5、编制财务预测报告;
6、财务总监安排的其他工作。
1、完善会计政策、主要会计流程和会计科目，制定业务核算办法;
2、完成总账账务处理，编制管理层财务报表;
3、管控和处理会计期末的结账事务，包括贷款核销、所得税以及准备金计提等事项，检视并追查有关挂账余额，推动其清理;
4、跟踪财务预算和收支执行情况，作出差异分析并予以协调，完善预算流程和制度;
5、参与涉及预算的日常审批事务。
1、配合公司领导层组织编制公司经营计划;
2、负责公司经营目标下达、落实、执行及管理;
3、根据公司经营计划完成情况以及重大节点事项做出提示;
4、根据预算目标负责公司预算和实际经营成果的对比分析;
5、分析公司的经营数据和经营情况，为公司经营决策提供数据支持。
——财务部安全工作职责实用5篇
1、负责工程项目账务处理、报销单据整理、报表编制、资金审批等;
2、增、减人员办理，项目考勤报表，即人事有关工作等;
3、协助工程项目经理编制资金周、月、年计划报表;
4、协助财务部工作对接;
5、协助各部门临时安排的工作;
6、及时、准确的传达上级指示及执行;
7、及时完成财务部要求的各项报表;
8、完成工程项目班组、供应商对账，付款申请;
9、负责项目发票开具、合同签署相关事宜;
10、完成上级安排的.其他事务。
1.负责对项目收入、成本、费用准确核算，审核相关原始单据，确保原始单据合法有效;
2.负责项目债权债务及内部往来、备用金的核算、对账及清算;
3.编制费用预算，定期出具内部经营报表，检查预算执行情况，及时分析反馈并提出改进建议;
4.每月按时上报月度资金计划及资金执行分析表;
5.每月按时完成结账工作，准确编制财务报表，做好财务分析工作;
6.严格按照集团的财务管理制度以及资金支付制度，对资金进行管理，及时归集资金，在资金计划范围内进行支付;
7.做好日常的税务申报缴纳工作，配合完成审计工作，确保税务零风险;
8.在遵循税收法律法规的前提下，充分利用税法合理避税，进行项目税务筹划工作;
9.负责与所在地银行、税务、工商等相关财务系统的**公共关系的协调和联系;
10.配合项目清收工作，与甲方积极沟通协调，推进回款进度。
1、公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施，降低经营管理成本，提高工作效率;
2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并进行财务分析，拟订和实施资金筹措和资本运作方案，定期向总经理汇报财务状况;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
6、负责月度、季度、年度的对外报表，对内的`分析报表和预算管理，并及时向公司领导汇报;
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等**部门的关系，维护公司利益;
8、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
9、全面负责财务部的日常管理工作，领导整个财务团队。
1、审核原始凭证，填制和审核会计凭证，正确核算收入、费用、成本，编制公司日常报表及年度报表。
2、建立、建全财务相关流程和规定，对财务部日常管理、经营成果、收支计划、资金运作、成本费用等进行总体控制。
3、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及相关异常处理。
4、负责与银行、税务、**等相关部门建立并保持良好的合作关系。
5、负责公司合同、财务资料的整理归档工作，及时作好应收货款回收，合理安排应付货款。
6、制定本部门职能人员月、季、年度工作计划，并督导部门人员实施。
7、完成上级主管交办的.其他事项和其他部门的协助工作。
1、财务工作整体规划，包括财务经营规划、财务核算规划、财务组织规划等;
2、负责建立并不断完善财务各项制度，制度设计合理，流程简洁规范;
3、负责资金管理，确保资金有效利用并满足经营活动资金的需要，合理化降低资金成本,确保资金安全;
4、确保各类财产安全及完整，准确及时提供财务信息，内控有效防范风险;
5、负责编制和执行全面财务预算，核算、控制，并定期组织财务分析，出具月(年)财务报告，全面深刻揭示经营问题;
6、负责组织、监督、检查、协调本部日常管理工作，提升组织向心力、战斗力，培养团队;
7、负责财务对外协调工作,包括税务、金融、中介以及**，满足对外机构要求。
——计划财务部安全生产职责合集5篇
1、负责会计凭证审核，整体核算账务的处理。
2、负责公司年、季、月度财务报表的'编制，保证数据准确。
3、负责进销项发票的统计，合理控制税负，税收申报、缴纳，注册地税务关系维护。
4、负责往来账务管理，保证账实一致
5、负责资产盘点，保证账实一致
6、对账面情况进行分析
7、对账务反映的非正常情况及时提报
8、配合审计、税务稽查等工作资料的提供
9、妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;
2、负责编制公司年度预算，主要侧重资金预算;
3、负责编制公司滚动预测，及时反映预算的调整;
4、负责完成经营管理报告，对公司经营状况和预算执行情况进行分析;
5、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈。
1、参与各类成本的核算和核实;
2、协助财务总监编制年度预算和多年财务计划;
3、分析财务报表和数据并报告公司整体业绩表现;
4、对收入和成本的差异进行详细的财务分析并提供报告以及成本控制的建议;
5、编制财务预测报告;
6、财务总监安排的其他工作。
1、负责对口业务线的全面财务管理工作，包括预算管理、财务状况分析、业务评估、投资项目审核、定价支持等;
2、按时提供业务线的月度经营状况分析，为决策提供有力支持;
3、辅助业务的日常财务需求;
4、对业务方案及项目的开展提出财务意见，对重点项目进行跟踪评估;
5、对固定资产投资项目进行事前评估、事中跟进、事后回顾;
6、深度挖掘业务的改进空间，为业务创造价值;
7、参与财务相关流程、系统的设计和优化，提高处理效率;
8、负责团队建设和管理，提升团队能力。
参与各类成本的核算和核实;
协助财务总监编制年度预算和多年财务计划;
分析财务报表和数据并报告公司整体业绩表现;
对收入和成本的差异进行详细的'财务分析并提供报告以及成本控制的建议;
编制财务预测报告;
财务总监安排的其他工作。
——经典的超市财务部职责实用五份
工作内容：主要负责酒店的财务系统，编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务
工作职责：
一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目，报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工，处理好各主管的工作关系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表，并移交主管审核科目分类是否正确，然后转交总帐会计入帐。
二、根据不同性质的记帐汇总凭证，按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算，编制试算*衡表。
三、打印试算*衡表并及时核对有关明细表：
1、 核对资产负债类明细之余额。
2、 各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。
3、 若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚，查明原因及时将调整后的数据反映在当期的财务报表中。
4、 打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符。
5、 根据已发生的支出分别摊销有关费用分摊洗衣房的经营费用，员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出)。编制记帐凭证。
四、在完成上述工作的基础上，由电脑生成并打印以下各种财务报表：
1、 资产负债表
2、 损益表
3、 财务报表说明书
4、 主要经营指标完成情况统计表
五、营业部门利润表
1、 客房利润表
2、 餐饮部利润表
3、 电话利润表
4、 洗衣部利润表
5、 其他经营部门利润表(包括商务中心)
六、管理费用明细表
1、 行政管理部门
2、 销售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、财务报表的有关附表
1、 酒店各部门在册员工分类统计表
2、 各部门工资分析表
3、 工资及有关福利费用分析表
八、在完成上述工作的前提下，将有关资料归类整理装订成册以便备查。
九、配合年终会计事务所及税务等有关部门的查帐，根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证。
1、搭建财务团队，梳理财务流程；
2、负责完成日常报销单据审核，编制会计凭证，定期编制会计报表；
3、负责纳税申报及其他税务资料的申报工作；
4、负责会计凭证、会计帐簿和会计报表的保管、归档工作；
5、固定资产、存货定期进行盘点，对盘点差异进行追踪；
6、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表；
7、及时完成总分公司内部对接工作；
8、独立完成外部工作的对接；
9、完成公司领导交办的其他工作。
1、 在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
2、 主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3、 当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
4、 不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
5、 学*、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
6、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7、 完成财务部部长临时交办的其他任务。
1、按照财务制度的规定，进行财务核算和编制财务报告
2、定期编制分公司收入、成本、费用、利润预算计划；定期分析分公司各项预算完成执行情况。
3、为分公司债权债务的清理工作提供数据、执行监督，及时了解掌握实际催讨进程，负责提出合理化建议和相应措施。
4、根据公司有关制度，妥善保管应由财务保管的会计凭证、财务报表、其他会计档案等
5、依法负责分公司的纳税申报、缴纳；及时了解搜集当地税务法规信息并反馈至公司财务部；负责养老保险金和住房公积金的计算缴纳工作。
6、 负责对应财政、税务及其他**职能部门的检查和监督
1、在总经理的领导下，开展财务工作，组织本部门内业务分工，明确会计人员职责范围，研究、布置各项具体财务会计工作。
2、加强财务管理，严格控制费用开支，督促本单位生产部门，降低物料消耗，严禁材料浪费，节约费用，降低成本、提高经济效益。
3、建立健全财务会计核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、 办理向银行借款的一切手续，并组织监督实现。
5、加强往来帐目的管理，能及时提供客户的货款资料，协同总经理、出纳催收货款，加速资金回笼，及时与供应商核对帐目，安排材料款清偿，加快资金周转速度，提高资金使用效果。
6、参加本公司业务经营管理会议，参与经营决策，充分利用会计资料，分析经济效果，预测经济前景，为公司领导决策提供可靠有用信息，当好领导的参谋和助手。
7、负责向本公司领导报告财务状况和经营成果，解释财务方面的情况。
8、负责会计重要资料档案的保管，做好调查记录。
9、负责提供对外的会计报表、资料，并签名盖章，按会计制度及规定时间及时送报各级主管部门。
——财务部安全生产责任书 (菁华6篇)
为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，公司与你处签订《安全生产目标责任书》，其具体内容如下：
一、目标值：
1、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管100%，盗窃事故为零。
3、每月足额留存安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司开展的各项安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。
4、参加安全生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及*的'安全检查中杜绝各类违章现象出现。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告公司主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时对相关负责人处以20xx元罚款。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时对相关负责人处以1000元罚款。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。
7、公司、*组织安全检查中每发现一起违章现象，对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，参照公司有关规定予以奖励。
四、本责任书一式叁份，目标责任部门、公司企管办、安全与质量监察办公室各一份。
五、本责任书自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。
总经理：
项目标责任人：
日期：
日期：
根据公司20____年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本控制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际情况，特制定公司20____年度财务目标责任书：
一、责任目标：
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%，力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中
产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
二、目标要求：
1、负责公司所有财务的把关，监督和核算管理工作，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全，做好财务保密。
3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划，及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核，并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的工作)。
三、奖罚办法：
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成情况综合评定，每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者，给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，承担50%经济责任。
总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)
20____年12月20____年12月
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
二、目标：
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的'人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照*《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：
日期：
总经理签字：
日期：
为贯彻*生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水*，确保项目部全年施工安全生产，特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。
一、安全生产目标
防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保项目部财务安全。
二、安全生产工作要求
1、教育本部门职员提高安全责任意识。
2、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
6、按照国家对劳动保护用品的有关规定，负责审查购置劳动用品的合法性，保证其符合标准。
7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
8、按照安全生产的需要，制定安全设施的经费预算。
9、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实资金并专项立账使用，督促、检查安全经费的使用情况。
10、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑现
三、责任形式
1、部门负责人和项目经理签订本责任书
2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金
四、考核办法
年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
五、奖惩办法
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。
3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。
4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。
5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人将受到适当的奖励。
本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的.安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20____年1月1日至20____年12月31日。
2、在20____年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
公司安全生产委员会：____________
______年______月______日
财务部负责人：____________
______年______月______日
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20____年度安全生产目标的内容，现与财务科签订如下安全生产目标责任书：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及*的安全检查中杜绝各类违章现象。
——建筑公司财务部工作职责(十)份
1.负责日常账务处理、纳税申报;
2.负责日常费用报销审核和各项费用支付审核;
3.按公司要求定期编制和报送各种财务报表;
4.对公司经营状况进行财务分析;
5.统筹项目资金支付计划;
6.负责公司债权债务清理，应收款项的催收工作;
7.协助编制公司预算，对预算执行情况进行审核、分析，并就出现问题及时上报，提出及建议;
8.协助做好公司流程的设计、梳理和优化;
9.完成领导交办的`其他工作。
1、负责总管公司会计、报表、预算体系建立、企业经营计划、预算编制、执行与控制工作；
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；
3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的`分析和决策依据；
4、负责制定公司利润计划、投资计划、开支预算或成本费用标准；
5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
6、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、财务控制和会计机构；
7、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理、资本变动管理(收购、资本结构调整)等并进行有效的风险控制；
8、负责与经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，降低成本、增收节支、提高效益；
9、负责公司税务筹划工作，与**财税部门保持联系，落实各项财税政策。
1、负责责部门年度预算编制和月度预算使用分析，预算内调整和预算外支出；
2、负责责部门日常收入、成本和损益的滚动预测，并跟进超目标业务问题及改善方案，改善进度和效果；
3、负责责部门日常经营分析报告的出具；
4、参与部门二、三级经营指标考核的设定。；
5、多维数据分析管理体系/模型的'建立与应用，定期对业务进行专题深度分析，提交各项分析监测报告，为管理层作业务决定提供有效信息。
1、协助财务预算、审核、监督工作，登记确认公司的收入，负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，负责减免税、退税的申报；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；
3、对已审核的原始凭证及时填制记账，审核登记公司开具的发票，保管、整理、入账公司各项完税凭证；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、协调对外审计，提供所需财会资料；
6、与财政、税务、银行、证券等相关**部门及会计事务所等相关的中介机构建立并保持良好的关系；
7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及具体情况。
工资核算岗位职责
按照国家有关工资政策，会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。
参与制定工资计划，监督工资基金的使用，参与工资计划的编制工作。
组织中心各部室工资和奖金的计算、发放工作。
负责工资的结算与分配的`核算工作。
做好工资台帐和应付工资明细帐的登记工作。
及时考核劳动工资计划的使用情况，及时提供劳动工资计划分析资料的报表。
负责职工福利费和工会经费计提等工作。
1.负责公司的会计核算工作，具有同岗位10年以上的经验；
2.负责各会计岗位具体工作的.统筹和管理；
3.负责提供报表所有数据和协调报表填报工作；
4.负责总账账务、子公司账务审核及指导；
5.熟悉国家财税相关法律法规和税务流程；
5.完成财务经理下达的工作任务，并向经理汇报工作；
6.协助上级完成各项统筹性等工作，上传下达。
1、熟悉日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、认真核对并编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
3、协调跟进帐务处理；
4、熟悉结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
1.审核财务单据，整理档案，管理发票
2.协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产
3.起草处理财务相关资料和文件
4.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告
5.协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作
6.完成上级指派的其他工作
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作;
2、分公司的全盘财务，一般纳税人帐务;
3、员工工资的制作，发放;
4、员工社保的增员，减员;
5、分公司的税务监管;
6、分公司的月度报表、年度报表、年度规划等。
一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
——财务部出纳的工作职责（精选五篇）
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的'订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
职责：
1、现金、银行（人民币和外币）付款的审核和支付
2、现金、银行账日记账和明细账的登记，系统录入
3、每周完成资金预测表
4、维护供应商和客户信息
5、统计报表完成和提交
6、部门考勤统计工作，采购办公用品，装订凭证
7、财务负责人安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上，会计或者经济类专业
2、有出纳工作经验优先
3、良好的`英文书面读写能力
1.负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结。
2.负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放。
3.负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等。
4.负责代扣个人所得税。
5.完成领导交办的其他工作
1、负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结。
2、负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放。
3、负责登记、催收各单位应交的.电话费、水电费等。
4、负责代扣个人所得税。
5、完成领导交办的其他工作
职责:
1.负责对公司收入、费用报销等资金收付工作进行账目记录;
2.根据业务内容填制记账凭证;
3.负责填制与项目相关的'财务报表;
4.辅助部门主管做好日常财务工作。
任职资格:
1.财务会计专业专科及以上学历;
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;
4.善于处理流程性事务、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
