1. 根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案，负责活动的组织策划，推动活动的执行，细化工作流程，保证活动按计划上线;
2. 监控活动效果，总结及优化，负责活动数据的收集、整理、分析及反馈;
3. 负责新门店的`运营营销工作，撰写各类活动方案和推广文案，并做好相关物料设计制作、现场布置等执行跟进工作;
4. 撰写相关业务板块的各类稿件(市场话术、活动总结、市场调研)等;
5.负责自媒体圈的运营工作，包括微信社群、朋友圈、公众号、抖音等，定期策划并发起社群活动，制造各类话题等，积极维护及引导，保持热度，提升品牌知名度和加强客户粘性;
6. 与各区域门店、相关媒体等建立良好的合作关系并积极维护;
职位描述:
1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
2、新产品的推广和销售;
3、日常销售事务的处理;
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;
2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;
3、个人积极性主动性强,较强的.抗压能力、沟通能力,适应出差。
4、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;
5、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;
6、产品集中在低压电器,工控类;
7、注重候选人独立开发客户的能力;职位描述:
8、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;
9、新产品的推广和销售;
10、日常销售事务的处理;
岗位职责
1、客户电话与网络的'销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;
2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责:
主要工作是针对杭州市场区域家用呼吸机的销售。
负责公司市场的开发和已开发渠道的维护
1、搜集、开拓有合作意向的区域,构建销售渠道;
2、维护自已已开发的新、老客户,达成长期合作。
3、接待患者,为患者提供合适的.治疗方案。
任职资格:
1、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;
2、能与团队合作完成销售工作任务,富有团队精神,愿意与公司共同发展;
3、能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;
4、一定的人际交往能力,表达能力和洽谈能力。
岗位职责:
1、全盘负责事业部培训体系建设和完善,借助集团*台和资源助力事业部团队提升。
2、公司年度人才培养规划的制订和推动实施;
3、公司关键人才的后备干部培养,各种针对性培训项目的`设计及实施;
4、搭建讲师队伍,进行讲师队伍管理;
5、关键核心岗位学*地图的搭建等。
任职要求:
1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训模块专职经验,具有物流行业背景优先;
3、对培训模块具备丰富实战经验,能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;
4、掌握现代人力资源理论知识,熟练运用office软件;
5、工作风格务实,学*能力强,善于沟通团队协作
——施工员工作内容及岗位职责实用五篇
1、协助部门经理处理日常事务，协助处理部门之间协调工作;
2、协助部门经理编写流程、制度、规范文档;
3、协助部门经理对开发项目的进度、异常处理等的跟进;
4、协助部门经理做好培训工作，做好培训计划;
5、项目文档资料的跟催、整理、归类归档;
6、负责本部门的绩效、月度考核数据的`采集、整理、统计、形成分析文档;
7、负责主持本部门的周例会、产品评审会议，并做好记录、上传PLM系统;
8、参加公司的周例会、需求、等会议;并做好会议记录;并反馈相关人员;
9、完成上司交代的其他相关工作。
1.负责管辖区域项目组协调工作，技术指导指导工作、进度、质量、安全等现场工作;
2.负责施工现场的总体部署、总*面布置;
3.参加现场装饰工程的'日常管理工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录;
4.熟悉施工图，正确诠释施工图指导现场正确施工;
5.负责管辖区域各材料下单，核实现场等工作，协调配合设计、合约等相关现场工作;
6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;
7.熟悉内部装饰，全面合理，有效实施方案，保持施工现场安全有效;
8.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理;
2、读通施工图,参加施工图自审和会审,学*掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。
5、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的'技术资料和竣工验收资料。
6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
1、在项目经理的领导下，对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任。
2、执行并负责完成项目经理下达月、季度生产计划和各项指标。
3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专项施工方案的讨论编制工作。
4、组织砂浆、混凝土开盘鉴定工作，填报配合比申请和混凝土浇灌申请。
5、负责向班组进行分项工程(或工种)工期、质量、安全、技术、物资准备等交底，负责组织施工过程中的予检、隐检、分项工程的检查。组织班组进行自检、交接检。
6、坚持上班前下班后对施工现场班组作业进行巡视检查，填写施工日志。
7、组织贯彻执行三标管理体系标准及公司体系文件，落实现场管理人员和操作人员的.质量责任，实施本工程质量计划。
8、严格按照图纸、工艺标准、技术交底组织施工，及时解决施工过程中存在的质量问题，确保施工生产处于受控状态。
9、负责做好场容管理，检查、督促作业班组做好文明生产。监督检查现场作业人员使用个人劳保用品。
10、协助项目经理做好对工程分包，劳务协作的管理及配合单位现场管理。
1、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场;
2、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
3、负责项目施工期间的安全防范;
4、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
5、负责分项的成本核算;
6、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
7、负责消防系统设计方案、消防工程的总体控制和技术管理等建设管理工作。
8、负责消防系统维修保养的.组织工作和技术监督，协助解决施工中出现的重大问题。
9、对图纸及施工中出现的问题及时反应并解决。
——核算员主要工作内容及岗位职责范文五份
1、负责食堂档口经营结算工作，每半月一次，整理卡机营业额数据，核对，制表（包括扣水电煤气费，宿费等）签字，给业户结算。
2、负责食堂核算工作，能及时汇总材料，制表，完成每月一次的食堂的核算工作，及时上报有关材料，数据翔实无差错。
3、负责食堂各档口日常服务常规检查工作，每天检查各档口从业人员的个人卫生、着装情况及服务态度，操作间内是否物品混放生熟混放，及时纠正存在的问题，并按有关规定进行处罚。
4、负责食堂从业人员的档案建设工作，建立从业人员档案，档案必须包含从业人员身份证复印件，所在楼层、工作岗位，紧急联系电话等。
5、负责督促各档口从业人员及时办理健康合格证明，确保所有从业人员持有效健康证明上岗。
6、负责制定从业人员的岗位培训计划，作好每月一次的岗位培训工作，并对从业人员进行定期考核，考核不合格者离岗学*，待考核合格后再上岗，作好培训与考核记录。
7、负责做好食堂工作人员的住宿安排，住宿安全培训。
8、负责对食堂各档口业户考核工作，学期末根据检查记录，处罚记录，档口业主总结进行考核。
9、配合领导完成工作
1、熟练使用财务软件。
2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。
3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。
4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。
5、做好成本和费用的核算，及时向部门和财务汇报。
6、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。
7、每日关注账面安全库存，及时上报部门。
8、配合销售公司下达生产任务单。
9、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。
10、做好领导安排的其他各项工作。
1、按工作流程正确核算各类结算款项，与各系统*台数据核对后按时做结算;
2、按工作流程按时正确处理各类差异款项;
3、定期做好各类数据的备份;
4、对核算纸质资料每日按序进行整理，定期交至会计处入账;
5、定时发送相关表格至相关领导邮箱;
6、每月与会计核对往来款项
7、领导安排的其他工作;
1、熟悉岗位工作流程，对核算工作能够熟练操作，做好车队职工的工资核算工作;
2、每日及时整理班组工作量得分、班组奖罚分，个人工作量得分并将分数输入“三化”软件系统内，负责车队内部市场化系统的日常维护与管理工作;
3、每日按时对各工程车辆耗油、用车工时进行统计制成报表，按时交到公司;
4、负责车队全体人员的考勤工作，做好每季度办公用品的领用与发放;
1、按计划组织生产：按车间主管下发产量计划，分配当班员工的工作。
2、质量控制：负责对当班使用的原辅料实施检查，发现异常及时挑出并隔离，并向上级汇报。
3、负责车间核算管理：负责对本班水电汽使用情况的统计，对本班水电汽单耗异常情况分析。
4、组织车间员工的培训：负责组织作业指导书的培训。负责对车间员工的作业过程进行管理，严格按照制度要求进行作业。
5、管理工作：负责本班岗位5S相关工作，负责交接班5S检查，负责对5S不合格点进行整改。
6、参与本班人员绩效考核工作：每日对本班员工进行绩效考核，形成记录。
7、领导交办的其他工作。
——销售岗位职责工作内容合集五篇
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动;
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上;
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
1、负责区域市场分子诊断产品的`临床开发,完成销售目标;
2、执行公司制定的各类市场销售活动方案,及时反馈市场信息,确保执行效果;
3、客户关系的维护及管理;
4、完成日常工作报表
1）负责公司产品的.销售，汇集各渠道客户信息；
2）维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务；
3）对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求；
4）协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强；
5）利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。
1、负责公司环保技术在油田环保领域中的推广工作，发掘项目信息，对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理，并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系，建立客户拜访档案及客户档案；了解油田环保工艺；
2、跟踪重点项目，落实项目具体情况和实施阶段，了解客户实际需求并及时反馈，代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流，与专家们建立良好的关系，参与组织方案、技术交流，推进项目前期商务工作；
3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作；对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
4、负责区域内营销计划的制定，控制营销费用，积极完成公司下达的销售业绩任务；及时定期向上层领导汇报工作情况，内容包括地区的`销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况；
5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的推广与技术交流，拓展与维护相关的客户资源，配合公司市场调研与分析，为公司整体战略布局提供建议，遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整；
6、根据市场需求及行业发展动态，反馈市场应用技术走向与趋势，提出具有代表性、针对性的应用技术需求，为公司整体应用技术发展提供建议。
1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据（发货、回款、产品流向等）统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划，防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的其他工作
——工程资料员工作内容及岗位职责 50句
1、施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等;
2、分类存放各种资料 为便于日后竣工资料的整理，在*日的资料收集过程中就按照档案馆的市政道路(排水)工程竣工档案检查清单顺序分类归档;排水区分的分别放入道路和排水资料中。对于施工中与业主、监理等相关单位的来往资料虽不归档，也应分类整理;对于用于施工中的各种表格分编号、单位放好，便于使用时拿龋工程资料分为施工技术管理材料、工程质量保证材料、工程质量检验评定材料和竣工图四部分。
3、原材料送检
4、同时可进行的收集工作
5、岩土工程勘察报告
6、施工现场质量管理检查记录
7、地基处理工程质量验收报告
8、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
9、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录
10、各强度等级砼配合比试验报告
11、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录
12、电气工程接地、绝缘电阻测试记录
13、工程质量整改通知书
14、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因
15、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明
16、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
17、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
18、竣工图(包括智能建筑分部)
19、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告
20、地基、基桩工程质量核查记录
21、砼试件强度统计表、评定表试验报告
22、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告
23、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告
24、工程质量保修合同
25、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做 好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。(此项也是每个资料员必须要 做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工 单位做工了而没有依据要工程款)
26、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及 时送有关部门办理。 (所有文件交到你手上你必须作好记录， 包括时间、 大概内容、 哪个单位发的文件等， 你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任)
27、领导交办的其他一些相关工作。
28、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
29、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。
30、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。
31、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
32、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
33、完成领导交办的其他任务。
34、能独立完成施工资料、报建资料、安全资料等收集整理；
35、负责工程项目的内业管理工作；
36、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。
37、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。
38、大专以上学历，土建、预算、工程管理相关专业；
39、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
40、负责公司工程档案资料的建立、修改及整理工作;
41、负责财务及人力资源部门对接工作;
42、负责公司销售合同的制作和跟踪工作;
43、负责保存日常联系沟通工作的必要原始记录，做好相关资料、文档保存工作。
44、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
45、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
46、配合外业人员的全部工作；
47、熟悉内业处理及制图软件（如MAPGIS、AutoCAD、CASS等）；
48、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
49、存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具（如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜）等来存放文件资料。加强管理，做好防范工作。
50、认真做好档案的日常安全管理工作；
——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华
1、汇总资料
2、经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案
3、基桩工程质量验收报告
4、特殊分部工程质量验收报告
5、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
6、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
7、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
8、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
9、水泥物理性能检验报告
10、各强度等级砂浆配合比试验报告
11、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
12、屋面淋水试验记录
13、电气工程接地、绝缘电阻测试记录
14、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录
15、水泥出厂合格证(含28天补强报告)
16、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证
17、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证
18、施工要求的其他合格证
19、设计变更、洽商记录
20、预检、自检、互检、交接检记录
21、建(构)筑物沉降观测测量记录
22、新材料、新技术、新工艺施工记录
23、砼配合比计量抽查记录
24、施工单位工程竣工报告
25、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
26、建设工程质量监督记录
27、主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
28、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告
29、桩基工程基桩试验报告
30、工程竣工验收监督检查通知书
31、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类(一般分为建施、结施、水施、电施、 环施等)，再对各专业*面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。
32、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及 时送有关部门办理。 (所有文件交到你手上你必须作好记录， 包括时间、 大概内容、 哪个单位发的文件等， 你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任)
33、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。
34、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
35、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
36、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。
37、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
38、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
39、负责工程部的日常内务、文案工作。
40、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：
41、在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。
42、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
43、大专以上学历，土建、预算、工程管理相关专业；
44、了解施工工序，熟悉建筑工程资料管理规程；
45、签发、分发工作函要及时、到位，注明收发时间;
46、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;
47、负责按照公司规定的格式，对所属业务区域内客户资料档案进行整理与建立，且时时同步更新备案，并将修改的资料备份给相关区域业务员与上级主管。
48、负责协调好各客户经理，做好各个客户的订单确认和回复工作。
49、负责工程图纸的收发和审核，建立图纸收发台账，对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档
50、学*理解有关机构部门的规定，按照要求标准、规范，负责编制施工技术资料
51、参与施工生产管理，做好资料的管理和监控
52、参与项目部贯标工作的推行、实施
53、遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责
——仓管员岗位职责内容实用五份
1、保管员负责验收、保管和发放库房的各种物品。
2、验收物品要符合数量、质量和价格，并对其验收结果负责。
3、保管员应把验收进的物品按类存放，妥善保管，防止受潮、霉变，并提高警惕，采取必要措施防丢失。
4、保管员在库存验收物品时，按发票检斤检数，填写入库单，并由采购员签字。
5、在出库时，应认真办理出库手续，填写，领物人签字。根据入出库单，记好实物保管帐，及时提出物品进货计划，月末编报收支存报表。
6、保管员应定期盘点，检查帐物是否相符，如发现盈亏，要查明原因，月末予以调整。
一、建账管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐，保证帐物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的'单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员。
二、入库管理
1、物料进库时，仓库必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。
3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、工作态度及责任心
仓库应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
仓库存货是流动资产的重要组成部分，流动性较强，增减变动频繁，因而仓库存货的采购、消耗与领用，对资金循环周转及损益的计算有着直接影响，因此建立健全管理责任制度，加强对采购、验收、出库、盘点等，环节的核算管理，如实地反映收、付、存情况，作到心中有数。
1、公司的物资采购，应根据经营需求购进，财务部应会同区域总经理和各单位会计确定存货的储备量，规定库存商品的限额。
2、货物购进后首先进行验收
（1）检查到货数是否与采购单的数量一致；
（2）检查到货物品质量是否符合标准；与采购单的规格一致；
（3）检查发票价格是否与采购单市场报价一致；
3、验收完毕后及时入库，并填写入库存单、一式四份，第一联存根联，仓库记账，第二联，交采购员到驻店会计报帐时用，第三联交财务部，做为月末结帐的依据，第四联交供应商结帐时用，四联入库必须要有经手人签字。
4、物品内部调拨要办理有关手续，填制调拨单，调拨单一式三份，经主管领导和调入，调出双方驻总签字后，由财务部门及调入、调出双方各持一份，作为记账依据，进行帐务处理。
5、仓库保管员必须认真登记领货物品三级明细帐，并经常与实物进行核对，定期（月底）与财务部门进行对帐，发现帐、物不符合应及时查找原因，重大问题应及时向领导汇报。
6、仓库必须坚持每十天进行一次盘点，根据账目，核对实物，月末要填写报库存商品的盘点表，并报给驻店会计和财务部。
7、物品报损时要及时填写报损申请单，经有关领导批准后，要查明原因方可处理，处理物品的残值收入全部交财务冲减费用。
8、领用办公用品时由各部门每月作出领用计划，并由本部门经理签字，报主管领导审批后方可领用。
1、负责对进出仓商品的数量进行核对，若有疑问应通知当班主管或相关采购；
2、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；
3、商品进仓陈列应遵循"由大到小，由重到轻"的基本原则，降低仓储人员的工作量，提高工作效率；
4、食品类商品要做到"先进先出"（定期检查商品的生产日期及保质期），避免出现过期现象造成不必要的损失；
5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；
6、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；
7、保持库区整洁；
8、定期对仓库进行盘存，做到帐、物相符；
9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表；
10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象；
11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
——销售人员日常工作及岗位职责通用5篇
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。
8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。
9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；
10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；
12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。
13、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求
1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、能够适应经常外出访客。
6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件；
7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
9、能承受快速发展型企业带来的工作压力
9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
工作职责：
1.开发并巩固大型优质客户资源，包括开发优质大客户，维护VIP客户客情关系，建立完善所大型优质商旅客户市场的客户管理体系等，引导并深度挖掘大客户商旅产品的消费。
2.掌握商旅行业市场状况，时刻了解竞争对手优劣势，产品价格及种类，航空资源等。
职位要求：
1.三年以上销售经验，大专以上学历，有客户者优先考虑，有大客户资源（或潜在资源）者尤佳！
2.工作积极主动，开拓能力强，具有较强的心理承受及抗压能力
3.优秀的沟通和说服能力
4.肯钻研进取，有强烈的进取心、事业心和责任心
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。
1、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议；
2、负责合同签订过程中的谈判工作；
3、完成主管及公司交给的其它任务；
4、组织各项市场推广展会工作；
5、协助项目实施和收款工作。
1、在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。
2、认真学*相关法律法规及产品知识，给顾客提供良好的产品服务咨询。
3、认真执行产品的促销政策。严把质量关，杜绝将问题产品销售给顾客。
4、在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。
5、接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。
6、积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。
7、对终端客户的货物日常管理工f^负责，每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。
8、按时完成上级领导交办的其他工作。
——文秘工作内容及岗位职责合集5篇
职位要求:
1、全日制院校毕业硕士研究生或本科学历,中文文秘类相关专业毕业;
2、3年以上文字综合工作经历,年龄35周岁以下;
3、热爱文字工作,熟悉办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写作格式,具有文秘或办公室工作经验者优先;
4、具有较强的公文写作知识和能力,以及一定的组织协调及沟通能力;
5、具备熟练使用office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
6、具有较强学*能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;
7、具备一定的`摄影、摄像和图片编辑能力。
工作内容:
1、办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作;
2、负责草拟单位各类文字材料,主要包括计划、总结、调研报告、简报、信息等;
3、协助其他部门进行文件资料输入、编纂,有一定文件资料归档管理知识。
薪酬福利:
五险一金,待遇优厚,也可以根据职位要求提出工资待遇。
一、协助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。
十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳动工资和党务统计工作。
十一、做好领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管理、组织并协调公司各项工作的.正常开展。
2、协助经理建章立制，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。
3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。
4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。
5、负责公司综合性事务、各类接待安排。
6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。
7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、身体健康，形象气质佳，年龄30－35岁。
2、本科学历，5年以上相关工作经验。
3、亲和力好，具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力。
4、良好的创新思维和较强的学*能力及文字写作功底。
5、熟练使用office办公软件。
6、服从出差安排。
1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。
2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。
3、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。
4、负责公司大事记的记录及整理工作。
5、负责公司各种公文的制作工作。
6、负责公司外来人员的接待工作。
7、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商务用餐预定安排工作。
8、负责公司高管及部门领导名片的制作工作。
9、负责总经理办公室的保洁工作。
10、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。
11、负责公司档案（人事档案除外）的建立、保管及查询、借阅等工作。
12、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。
13、负责各项荣誉申报材料的搜集、整理、准备工作。
14、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。
15、负责完成总经理或综合管理部经理交办的其他临时性工作。
1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。
——工程主管岗位职责内容优选【五】份
1.负责对地产项目完成前期市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议、项目投资分析和可行性研究等内容的策划方案；
2.撰写地产项目及营销策划报告；
3.负责地产项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；
4.配合进行地产项目的营销活动策划及组织实施；
5.负责公司实施项目的前期建设手续审批等工作。
3工程设计主管岗位职责
1、能独立完成汽车展厅项目的方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；
2、工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；
3、能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水*；
4、熟练掌握Auto CAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出；
5、参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；
7、可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。
1、负责项目工程、设备等相关工作。日常协助经理处理客户的投诉事务，并保证快速落实及时处理，
2、协助经理做好对外联络事宜和对内协调工作；负责制定设施、设备年度保养计划，并组织实施；
3、负责物业项目内各设备、设施的维修统筹工作；检查各机房及控制室，按有关标准对维修工的相关记录进行抽查，并做好汇总、收集、上报工作。
4、负责租户进场图纸审核，二次装修、退租复原等相关工作；制定日常维修材料的采购计划经批准后落实及实施；参加日常楼检工作，发现问题，及时落实整改；
5、负责对工程保养单位的月度评审工作；
6、每周组织一次工程部工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调工程人员的工作，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
7、负责组织员工内部定期的技术培训工作，提高团队专业能力；遇紧急情况，亲临现场处理，组织安排维修班人员做好抢修工作，对不能解决的工程问题及时报告；
8、对因管理责任造成的机器、设备的重大事故或导致客户投诉负责；
9、及时完成上级交办的其他工作。
1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保存工作；
2、会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
3、各种工程报表的编制、汇总；
4、协助办理建设工程竣工档案的移交；
5、协助文件的报建手续，提供相关的图纸、资料；
6、负责项目部分行政事务工作；
7、负责收集、归档项目前期资料、项目图纸、配套设施等项目档案资料；
8、配合报建工作，及时提供所需各种资料；
9、领导交办的其它工作。
1、负责项目工程、设备等相关工作。日常协助经理处理客户的投诉事务，并保证快速落实及时处理，
2、协助经理做好对外联络事宜和对内协调工作；负责制定设施、设备年度保养计划，并组织实施；
3、负责物业项目内各设备、设施的维修统筹工作；检查各机房及控制室，按有关标准对维修工的相关记录进行抽查，并做好汇总、收集、上报工作。
4、负责租户进场图纸审核，二次装修、退租复原等相关工作；制定日常维修材料的采购计划经批准后落实及实施；参加日常楼检工作，发现问题，及时落实整改；
5、负责对工程保养单位的月度评审工作；
6、每周组织一次工程部工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调工程人员的工作，对员工进行培训和教育，促进服务质量的`提高；
7、负责组织员工内部定期的技术培训工作，提高团队专业能力；遇紧急情况，亲临现场处理，组织安排维修班人员做好抢修工作，对不能解决的工程问题及时报告；
8、对因管理责任造成的机器、设备的重大事故或导致客户投诉负责；
9、及时完成上级交办的其他工作。
1、现场监督及检查生产预制混凝土厂生产在香港公营房屋项目的预制混凝土构件及组合屋构件廠（混凝土或綱結構）及完成相关的记录/报告。
2、确保预制件厂方所生产的预制混凝土构件及组合屋构件廠（混凝土或綱結構）达到质量保证；
3、按照項目顾主批准的图纸及规范而生产预制混凝土构件及组合屋构件廠（混凝土或綱結構）；
4、监督生产前后的材料（如水泥，骨料，矿渣微粉，水，混凝土砖，钢筋，起锚（吊针），地砖，瓷砖粘结剂，綱結構等）及配件（如铝窗，电线管，管接驳盒，管配件，所有铸入预制件内的材料/组件/配件，砖和瓷砖粘结剂等），并抽验及监督原材料样本由厂方运往香港测试。
5、现场监督及检查预制件生产前后的所有相关测试；
6、参加项目会议、施工配合等工作；不定期收集质量反馈信息；对所承担的监督负责到底；
