1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。
2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。
3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影片的整体调性和质量负责；
4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。
5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。
6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的.摄制计划。
7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。
8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。
9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。
10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。
11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。
12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。
13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。
14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包装理念。
15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神，不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。
1、制订公司总的.月度工作计划。
2、负责管理客户及赏投诉。
3、负责整体宣传推广工作。
4、负责与劳动局鉴定中心、上级主管部门、合作机构保持良好关系。
5、全面负责形象顾问的管理工作。
6、协助总经理建立员工管理体系，制订与更新管理制度。
7、制定员工培训计划并负责实施。
8、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。
9、全面负责培训工作，包括培训项目设置、招生、课程设置及改进、信息反馈，负责安排培训师人员事务。
10、负责学员档案建设与管理。
11、负责协助财务总监每月公司内部、合作机构的财务结算。
12、每月30日前协助将公司当月的财务报表、客户情况、学员情况汇总并以文档形式上交。
1、负责集团品牌的.视觉把控，制定集团品牌形象视觉系统标准，指导完成集团品牌相关的广告设计、活动视觉、视频等工作。
2、参与重大项目并对其他部门给出指导性的视觉策略及设计执行意见。
3、作为品牌设计的发言人，在重大活动上进行品牌视觉方面的演讲。
1、负责项目创意工作，有策略思考，创意执行。
2、独立负责和执行客户下达的创意工作，根据要求进行创意构想。
3、配合客户部完成创意作品的提案工作。
4、管理并协调团队开展任务合作，组织并协调每个组员的创意任务，建立合理的'创意任务工作方法及流程，提高工作效率。
5、负责解决客户需求，准确把握创意方向与创意方案交付，对质量的监督与把控。
1、与项目部进行客户需求分析沟通，深入了解把握客户设计需求，确保设计及创意的正确方向。
2、组织跟进设计部的项目进展，通过设计工作排期、与部门的'对接、项目的规划，保证项目的高效率完成。
3、分析客户需求，能独立完成设计方案。
4、制定设计工作计划，确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展。
5、建立设计部的设计规划文档及部门规定。
——战略总监岗位职责（精选五篇）
岗位职责：
1、参与公司战略规划，负责与业务线和职能部门对接，推进项目进程；
2、参与公司重大战略项目的规划、执行和跟进；
3、负责对海内外科技金融行业商业模式、市场情况进行调查和研究，撰写研究报告并提出业务创新优化方向；
4、结合经营数据挖掘分析，为经营决策提供商业决策建议；
5、负责参与外部行业研讨与交流并对内，探索外部合作可能性，协助战略合作相关事宜。
职位要求：
1、知名大学本科及以上学历，经管相关专业优先；
2、 4-7年互联网或金融行业相关经验；
3、有较强的逻辑思维、数据分析及文字表达能力；
4、有较强的市场敏感度与商业模式的思考、创新能力；
5、良好的团队合作精神和沟通能力，做事认真踏实。
战略总监青岛中纺亿联开发投资有限公司青岛中纺亿联开发投资有限公司，中纺亿联岗位职责:
1、公司中长期战略规划、战略实施路径的研究和制定;
2、公司总体及各二级公司商业模式的研究和确定;
3、负责公司年度总体经营计划的制定和推进、落实;
4、负责组织各公司职能部门、二级公司年度经营计划和重点工作计划的制定;
5、公司产业项目、对外投资项目的前期市场调研、可行性研究及分析;
6、储备、发掘优质产业项目，负责项目前期洽谈并撰写项目立项报告;
任职条件:
1、集团总部同等岗位工作经验5年以上;
2、较强的战略管控能力、沟通能力、资源开发能力;
市场战略总监大地零一(深圳)科技有限公司大地零一(深圳)科技有限公司，大地零一，大地零一岗位职责:
1、通过对宏观和行业的精准分析，结合公司现有优劣势，协助ceo制定未来发展战略规划;
2、负责结合公司战略及行业发展趋势，对行业发展趋势和国内外竞争企业进行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市场商业战略和产品方案，组织编写公司的'战略发展规划;
3、负责理解业务现状和规律，结合行业分析与公司远期目标，形成报告支持公司战略、运营决策及研发策略;
4、负责参与核心项目/产品相关战略支持及进度追踪，完成产品目标客户调研、竞品分析、项目/产品高阶方案设计建议、投产分析、运营方案建议等;
5、负责对公司的投资项目进行筛选、可行性分析论证、价值评估和投资研究，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率，撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件;
任职要求:
1、统招本科及以上学历，5年以上一线战略咨询公司投资分析、或互联网企业战略类部门管理岗的工作经验;
2、具有扎实的互联网行业分析研究能力，对新零售、智能硬件、大数据、互联网营销等技术结合的市场最新动态方向有所研究，能够熟练运用常用工具和分析方法论;
3、有较强的行业感知能力和敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，擅长分析，拥有敏锐的商业洞察力，商业常识和财务知识;
4、具备较强的战略思维能力、规划能力及归纳总结、分析能力，良好的沟通表达能力;
5、最好是有操作过集团公司投资、并购等，并拥有良好职业素养，能够积极和团队合作，对新零售行业有洞见者优先考虑;
职位描述：
1、建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成；
2、对公司业务模式进行探索、规划，推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位；
3、建立公司战略绩效管理体系，实施战略规划的落实、跟踪、监控、反馈工作，确保战略规划得到有效推进；
4、建立公司战略管理项目体系，对战略目标达成有重要意义的项目主导跟进、参与、和追踪，管理，保证战略目标落实到位；
5、建立专业的战略决策支持团队，能够结合第三方的资源定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要；
6、建立战略沟通系统，打通跨部门的沟通障碍，确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见，保证战略沟通、宣贯到位；
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上大型公司/企业战略管理相关工作经验，3年以上部门管理经验。在大中型企业牵头过战略规划项目，至少主导过两个战略项目；
2、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；
3、熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系，能够熟练使用各种数据分析模型；
4、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力；
5行业的前瞻性和对市场的敏锐度；
6、优秀的团队领导力，全局战略思考能力，跨部门协同管理能力；
岗位职责:
1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态，洞察产业发展趋势与发展机会，结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;
2、负责集团级战略联盟(isv及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营，加快生态业务发展;
3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨，动态更新集团业务生态布局图。
任职资格:
1、年龄不超过40岁，5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;
2、具有国际化视野及洞察力，创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出，熟悉互联网行业的商业模式与运营;
3、本科及以上学历，熟练掌握英文书写与基本沟通能力;岗位职责:
1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态，洞察产业发展趋势与发展机会，结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;
2、负责集团级战略联盟(isv及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营，加快生态业务发展;
3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨，动态更新集团业务生态布局图。
任职资格:
1、年龄不超过40岁，5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;
2、具有国际化视野及洞察力，创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出，熟悉互联网行业的商业模式与运营;
3、本科及以上学历，熟练掌握英文书写与基本沟通能力;
——客服总监岗位职责(精选五篇)
客服总监含义
客服总监，是指负责企业客户服务工作的高层管理人员，提高客户服务质量和客户满意度，为企业赢得口碑和信誉，培养客户的忠诚度，为企业创造价值。
客服总监的直接上级是总经理，直接下级是客服经理。
客服总监岗位职责
1.根据企业的销售情况以及销售计划，制定企业的客服标准以及计划;
2.建立或完善客服流程，保证客服的质量，提高客户的满意度;
3.建立和维护客户数据库，分析客户数据，建立客户管理体系，实行客户分级管理制度，维持与客户的良好关系;
4.进行市场调研，分析竞争对手以及市场行情，制定合理的服务收费标准;
5.负责处理重大的客户投诉案件，并及时妥善解决，保证公司的声誉与形象不受侵害;
6.制定部门预算，控制部门成本;
7.进行客户服务需求调研，收集并整理客户服务需求，研究并制定提高客户满意度的可执行方案;
8.组织客户服务效果市场调研，编写客服效果评估报告;
9.管理客服部门的日常事务。
客服总监具备的能力
1.具备客户服务专业知识，精通客户关系管理的方案，熟悉客户服务系统运作模式;
2.具有优秀的领导和管理能力;
3.具备良好的组织控制能力;
4.具备优秀的沟通和人际交往能力;
5.具备应变能力，能妥善及时处理突发事件，以维护公司的形象为主要目的;
6.具有亲和力，工作认真，具有责任心。
客服总监任职条件
1.市场营销、企业管理相关专业本科以上学历;
2.具备8年以上客服工作经验，5年以上客服管理工作经验;
3.具备企业所在行业的基本知识，熟悉企业产品性能以及作用;
4.具备专业的客服知识，精通客服管理以及熟悉客服操作流程;
5.具备较强的观察能力以及解决问题的能力;
6.精通英文(根据企业客户对象的要求);
7.具备优秀的`公关能力，工作认真，具有责任心。
客服总监职业发展
客服总监一般是由客服经理、售后服务经理发展而来，客服总监的就业前景很大，企业越来越重视客户服务，客服人才缺乏，需求量比较大。客服总监的职业发展方向是总经理，想成为总经理，需要学*和增加企业其他方面的知识，例如产品生产、销售等知识。
客服总监收入
客服总监年收入一般在20-50万之间，工作经验以及企业的规模性质影响着客服总监的收入，一线城市，具备6年以上客服经验，具有3年以上客服经理工作经验，客服总监的收入在30万左右。外企的收入会高于私企或者国企。
客服总监属于高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。
工作地点：
昆明
此岗位两个方向:
美莱口腔销售总监或美莱销售总监助理
业务层面：
1. 构建现场咨询的话术体系。根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动，针对不同的客户类型和场景，搭建与优化适合现场客户服务的咨询与销售话术，提升客户服务的效率。
2. 开展新客户的现场咨询与销售。利用快商通、商桥、电话热线等*台，组织开展网络和电话的客户咨询服务与产品销售，根据客户的需求，与专家一起共同为客户提供个性化的综合解决方案，提升客户成交率与人均单价。
3. 开展老客户的现场咨询与销售。落实会员与大客户部的老客户营销政策与营销活动，开展老客户的现场咨询与销售，推动客户在不同产品间转化的持续消费，提高医院人均单价。
4. 组织开展老客户的关怀与回访活动。制订客服部回访制度，组织开展老客户的术后关怀与定期回访，收集客户的再次消费需求以及意见建议，推动医院流程优化改进与业务创新。
管理层面：
5. 负责本部门的日常营运和各项工作的开展；
6. 组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
7. 负责制订本部门的工作计划和预算，经批准后组织执行；
8. 带头遵守和执行医院的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
9. 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
10.负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
11.对部门管辖内的资产的安全性和使用的'合理性、合规性、合法性负责；
12.负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
13.负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；
14.协调本部门与其他部门的工作关系；
15.完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、专业不限，本科及以上学历，男女不限，年龄28-36岁；
2、熟悉行业动态及运营发展趋势；优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
3、8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。
1.根据公司的战略发展目标开拓客户服务体系；
2.建立建全网络客户部门的各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行客户服务的各项方针政策；
3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范，建立高效的客户服务和营销团队；
4.收集客户信息和意见，对公司营销策略.售后服务.等提出参考意见；
5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动.热情.满意.周到的服务；
6.解答客户有关交易前交易中及交易后的相关事宜，及时反馈客户信息，并汇总整理上报；
7.客户服务相关资料.文件的归档整理，同时配合其他部门做好客服服务工作；
8.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户；
9.制定及执行客服部的管理制度和执行公司的规章制度；
10.负责策划提升业务能力的培训以及相应的考核；
11.负责安排.处理客服部门日常运营中的.一切突发事件；
12.及时传达公司的最新精神及业务通知，执行上级关于客服业务知识的各类文件，起到联系上下的桥梁作用；
13.基于呼叫中心的业务开发和应用提出合理化建议，协助技术部门完善呼叫中心的各项业务应用，关心下属，加强与部门内部员工的沟通。
工作地点：
昆明
此岗位两个方向:
美莱口腔销售总监或美莱销售总监助理
业务层面：
1. 构建现场咨询的话术体系。根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动，针对不同的客户类型和场景，搭建与优化适合现场客户服务的咨询与销售话术，提升客户服务的效率。
2. 开展新客户的现场咨询与销售。利用快商通、商桥、电话热线等*台，组织开展网络和电话的客户咨询服务与产品销售，根据客户的需求，与专家一起共同为客户提供个性化的综合解决方案，提升客户成交率与人均单价。
3. 开展老客户的现场咨询与销售。落实会员与大客户部的老客户营销政策与营销活动，开展老客户的现场咨询与销售，推动客户在不同产品间转化的持续消费，提高医院人均单价。
4. 组织开展老客户的关怀与回访活动。制订客服部回访制度，组织开展老客户的术后关怀与定期回访，收集客户的再次消费需求以及意见建议，推动医院流程优化改进与业务创新。
管理层面：
5. 负责本部门的日常营运和各项工作的`开展；
6. 组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
7. 负责制订本部门的工作计划和预算，经批准后组织执行；
8. 带头遵守和执行医院的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
9. 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
10.负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
11.对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
12.负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
13.负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；
14.协调本部门与其他部门的工作关系；
15.完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、专业不限，本科及以上学历，男女不限，年龄28-36岁；
2、熟悉行业动态及运营发展趋势；优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
3、8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。
1.根据公司的战略发展目标开拓客户服务体系；
2.建立建全网络客户部门的各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行客户服务的各项方针政策；
3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范，建立高效的客户服务和营销团队；
4.收集客户信息和意见，对公司营销策略.售后服务.等提出参考意见；
5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动.热情.满意.周到的服务；
6.解答客户有关交易前交易中及交易后的相关事宜，及时反馈客户信息，并汇总整理上报；
7.客户服务相关资料.文件的归档整理，同时配合其他部门做好客服服务工作；
8.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户；
9.制定及执行客服部的管理制度和执行公司的`规章制度；
10.负责策划提升业务能力的培训以及相应的考核；
11.负责安排.处理客服部门日常运营中的一切突发事件；
12.及时传达公司的最新精神及业务通知，执行上级关于客服业务知识的各类文件，起到联系上下的桥梁作用；
13.基于呼叫中心的业务开发和应用提出合理化建议，协助技术部门完善呼叫中心的各项业务应用，关心下属，加强与部门内部员工的沟通。
——超市总监岗位职责(精选五篇)
职责描述:
1. 根据公司的战略和经营发展需要,拟定并建设完善与公司战略匹配的人力资源战略规划;
2. 熟悉人力资源前沿理念和工具,结合公司实际应用落地;
3. 研究建立*台化组织架构,充分发挥90后、95后员工自主工作积极性、创造性,不断提高企业劳动效率和员工体验;
4. 大力开展各类员工培训,快速提升员工工作技能和管理技能,在提升劳动效率的同时大幅提升优秀员工收入和*均员工收入水*,实现员工与企业双赢。
任职要求:
1. 40周岁以下,211全日制大学本科及以上学历;
2. 5年以上人力资源部门管理领导工作经验,有现代连锁超市人力资源管理领导工作经验者优先;
3. 具有战略人力资源思维和技能,擅长应用新理念、新工具改造传统企业;
4. 具有亲和力,较强的沟通能力和表达能力;
5. 诚信、自律、勤奋、创新,年轻、有激情,有挑战新零售的潜力。
职责描述：
1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;
2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;
3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;
4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;
5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。
任职要求:
1.31-40岁,大专以上学历,管理类专业。
2.具有10年以上大型超市营运管理经验,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验。有零售经营运管理验者优先。
3.熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。
4.具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。
岗位职责:
1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水*;
4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的`有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率;
任职资格:
1、 大专以上学历,经济管理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,2年以上全面运营管理工作经验(华润ole、city shop、bhg、上蔬永辉、盒马鲜生、沃尔玛、家乐福等知名商超企业工作经历优先);
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力,具有领导、统御及人事管理能力。
职位描述：
职责描述：
1.制定全年销售计划并予以分解，监督并执行计划；定期检查销售计划实施效果并带领团队有效达成公司指标。
2.负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度；
3.合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，对员工绩效进行有效管理，不断提升人效；
4.关注竞争、应对竞争，在商圈竞争环境当中达到公司要求的市场份额。
5.控制门店各项费用，降低经营成本；严格控制门店的损耗。
6.确保商品流转顺畅、安全，确保门店商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，提高库存准确率，有效地降低商品损耗；
7.分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。分析和预测销售市场、把握市场趋势
8.对零售副总裁负责，保证公司的指令在门店得到高效执行。
9.处理好各项危机、突发事件。
职位要求：
1.营销类、管理类等相关专业毕业。
2.熟悉超市管理知识及管理机能，具有丰富的零售管理经验。
3.专业理念系统、先进，有很强的代表性和前瞻性。
4.了解零售业的法律知识。
职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略方向，确定商务合作方向并能自主挖掘、寻找合作对象；
2、负责借款类业务的商务拓展工作，包括拓展贷款超市，借贷*台类型渠道，与合作渠道共同推动营销
计划，制定拓展策略；
3、有效对接流量和资方资源，对贷款超市的整体变现负责，提升产品变现效率，探索新的变现模式；
4、跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求，管理维护合作关
系，持续回访合作企业；
任职资格：
1、专业：本科以上学历，专业不限
2、工作经验：5年以上工作经验，其中2年以上相关工作经验；
3、知识能力：熟悉互联网金融行业，熟悉信贷市场情况；
4、素质要求：善于沟通和团队协作，协调资源促进目标达成；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及
解决问题能力强。
——媒介总监岗位职责合集五篇
职责：
1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;
2、媒介团队管理，及绩效达成;
3、最大化拿到媒体政策;
4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;
5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。
任职要求：
1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;
2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先
3、商务能力强，谈吐稳重
4、大专以上学历，能适应出差
职责：
1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;
2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;
3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;
4.根据所负责项目的进展情况，完成每月约定工作任务，对最终结果负责;
5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的`建议，按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;
6.控制所负责项目的媒体运作成本，做好财务管理，以合理成本高效精准地完成既定工作目标，对最终结果负责;
7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。
任职要求：
1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验，具备汽车行业的主流媒体资源;
2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;
3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;
4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;
5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;
6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。
1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。
2、媒体渠道构建：协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络，包括不限于：**、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护：
①**类媒体，卡位主流声音：省市党报党刊、电视台、广播电台等，如《四川日报》、四川卫视等;
②财经类专业媒体，突出产业价值，引导行业、投资等关注：目前社会主流财经类媒体，如《第一财经周刊》、《经济观察报》等;
③行业类媒体，专业度认可，传播集群效应：国内地产、物业等行业媒体，如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体*台等专业机构媒体;
④网络社区类，引导舆论走向，舆情及时监控：百度、新浪、网易等社区、贴吧，东方财富等股;
⑤新媒体类，构建舆论领袖，消除网络杂音：网络大V、自媒体人、热度公众号等
3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。
①百度搜索引擎优化，关键词动态捕捉，整合资源对网络舆情现象进行监测，并及时优化处理;
②借助媒体关系，进行舆情拦截;
③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。
4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。
①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系，并定期与总部交流互动;
②培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力
5、品牌传播：
①制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。
职责
1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的`合作;
2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;
3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;
4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;
5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;
6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。
任职资格
1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;
——企业总监岗位职责（精选5篇）
1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;
2.协调上司制定每年预算;
3.提供财务管理方案,呈上司审批;
4.制定员工守则,确保公司机密以防外漏;
5.确保公司所有资料完整无缺;
6.审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;
7.全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;
8.日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;
9.制定每月的效益表,呈交上司查阅;
10.把应收应付表交上司查阅;
11.编制公司采购制度,呈上司审批。
12.监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。
职位要求：
1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；
2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；
3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；
岗位要求：
1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作
2、对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰
3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；
4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；
岗位职责
直接上司:总经理
主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责:(具体工作)
(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);
(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);
(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
职位要求:(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)
◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
◆较强的观察力和应变能力。
1、男女不限,35-45岁之间,全日制本科及以上学历,企业管理、建筑等相关专业毕业;
2、具12年以上工作经验,8年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉现代企业管理理念,全局观念强,有较强的沟通协调能力,做事周到细致;
4、具有计划、组织、协调、控制、监督能力,能组织对公司战略和各项经营管理活动进行监控分析;
5、必须持有类似专业岗位职称证书;
企业品牌总监负责品牌整体形象建设;
负责企业雇主品牌传播体系建设;
负责打造、包装和传播集团领导人形象;
负责集团大事记的搜集、整理和正面传播;
负责负面舆论的管控
要求有重大品牌形象建设或管控的项目经验。负责品牌整体形象建设;
负责企业雇主品牌传播体系建设;
负责打造、包装和传播集团领导人形象;
负责集团大事记的搜集、整理和正面传播;
——公关总监岗位职责实用五篇
职责描述:
1、根据公司整体战略制定品牌建设目标及品牌发展的策略。
2、根据业务需求,策划、组织、实施公司各类线上线下推广活动,提升企业品牌形象,维护开发商、客户资源、各类媒体关系;
3、根据公司品牌建设目标,实施公司门户网站、微信、微博等自媒体的运营、管理;
4、.建立品牌管理的规范和流程,完善vi体系确保各类对外展示形象的统一性;
5、拓展和维护**、商会等重要圈层渠道及合作伙伴关系;
6、定期监测外部媒体以及网络舆论环境,提前对品牌危机进行预制并采取相应措施减低影响力;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,有广泛的各类媒体关系;有自媒体运作经验;
3、擅长策划、组织、实施品牌推广活动;
3、具备良好的.沟通合作技巧和团队建设和管理经验;
4、敏锐的市场洞察能力、对中高端品牌有较深入的了解;优秀的自我学*及创新能力;
5、有商用房地产的相关领域工作经验。
职责：
1、公关关系维护，与**机关、银行、相关合作机构保持良好互动关系，拓展企业相关公关合作关系与渠道;
2、品牌危机公关处理，遇到重大危机事件，及时有效给出处理方案和解决办法，将企业形象及声誉降损至最低;
3、打造事件营销，熟悉公司产品，抓住时事热点，通过事件营销提高公司产品品牌知名度;
4、对外公函审核，其中包括新闻稿，软文稿件，深度采访稿，企业高层演讲稿件等内容;
5、日常舆情监测和跟踪，及时响应和处理媒体危机;
6、拓展并维护外部媒体资源关系网络，与主流媒体方简历长期友好关系，建立媒体档案库。
7、领导安排其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，中文系或新闻传播相关专业优先;
2、3年以上公关工作经验，有200人以上大中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;
3、良好文字功底，具有较强组织领导能力，各方协调能力和资源整合能力;
4、思维敏捷，善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好职业素养;
5、英语四级以上，英文熟练，英文口语熟练;
6、有C1驾照，驾驶技能熟练，能接受全国各地出差。
职责：
1、品牌管理、会务策划，撰写符合项目定位且辅助营销的文章等
2、负责集团公司网站及微信*台运营及新闻发布,负责公司对外公关软文的传播策略制定及内容撰写，并管理及评估投放效果;
3、根据品牌战略制定微博，微信、app等运营规划及内容策划方案并执行任职要求
4、跟踪微博微信活动效果，分析数据并反馈，并报告总结;发现问题并解决，收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息;
5、微博微信app等的日常内容创意、发布，增加粉丝关注与互动等等
岗位要求：
1、大专以上，1年以上新闻媒体、公关、医疗行业或其他商业公司企划宣传工作经验
2、具备策划能力和文字功底，善于撰写公司对外宣传稿件、文案，审美与PPT制作佳，中文、新闻、法学等专业优先
3、有独立的策划组织能力和较出色的稿件及方案撰写能力，具备良好的分析与执行能力;
4、对待作细致，耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神。
职责：
1.根据公司战略，负责制定公司品牌策略，年度公关策略;
2.公关传播策略的制定及海内外公关传播计划执行;国内外媒体关系的维护及新闻传播规划;
3.监测全球媒体报道，并协助做好信息分享及危机预警工作;
4.负责解决对外合作中产生的其他问题，具有危机公关的能力。
5.根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径;
6.拓展相关媒体资源,负责大众媒体关系的维护。
任职要求：
1.学历本科及以上，国际关系、新闻、传媒、管理相关专业者优先;有海外留学及工作经验者优先。
2.有集团品牌规划和品牌体系搭建实践经验;5年及以上大型互联网公司公关经验者优先考虑;擅长与媒体、**等打交道，具备优秀的谈判能力;并熟悉相关各类活动的策划、执行;
3.有较好的'媒体传播资源，擅长维护友好的媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，;
4.熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;
5.文字功底好，能流利撰写相关汇报材料、演讲稿等类型的文字资料;
6.具有出色的沟通谈判能力和应变能力。思路清晰、严谨，具备良好的抗压能力;
7.擅长危机公关，具备相关成功经验;
职责:
1、客户需求对接及客情维护;
2、熟悉公关传播工作，对自媒体运营、新媒体传播及社会化营销有专业服务经验;
3、统筹协作项目执行工作，与其他部门高度配合，能够调动项目资源，顺利达成工作目标;
4、供应商对接及服务质量把控;
5、团队建设和团队管理;
任职要求:
1、本科学历及以上学历;
