1、严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。
2、在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序；任何个人利益都必须服从公司集体利益，将个人努力融入集体奋斗中；不言有损公司声誉之语，不做有损公司利益之事。
3、聘用合同
4、薪酬原则
5、薪资构成
6、薪资发放
7、年休假
8、婚假（含节假日）
9、计划生育假（含节假日）
10、5 记大过三次予以开除。
11、4 员工如有下列表现者，予以辞退处分：
12、2 如有记小过处分者，当月绩效不得评为优秀；
13、5 年度内累计小过三次者，年度绩效不得评为优秀﹔
14、6 年度内累计大过二次者，年度绩效不得评为合格。
15、有意泄漏公司机密造成公司损失者，公司将保留起诉权利。
16、关心员工，尊重个人
17、以合为本，分享成功
18、立足本职，科学创新
19、根据公司年度效益，对下列人员实行年终奖励：A、经济效益好的部门经理、副经理;B、圆满完成本职工作、出勤好、责任心强的员工;C、有突出贡献的员工。
20、除行政后勤人员外，其它部门均实行承包制，即部门经理竞争上岗，人员优化组合，工资上不封顶，下不保底。如每年四月份以前无业绩、无工程创收，只发给该部门负责人基本工资70%。六月份以前无业绩、无工程创收，该部门全体拿70%工资。如年终核算后属于完成指标任务的部门可补齐扣发的工资额。
21、员工有事请假者，应提前一天书面申报，部门经理审批交行政人事部备案，未经批准者视为旷工，无故旷工一日扣发三天基本工资。
22、国家规定的节假日，本公司员工带薪休假。
23、业务部由于陪同客户的需要，非工作时间用车的，由业务部经理提出申请，经证实后，由行政人事部批准后方能出车。
24、司机应及时对车辆进行维修保养，所有车辆的维修由司机凭车辆委托维修单于指定的汽车修理厂维修。车辆加油亦需在指定的油站加油。
25、对因司机或驾车人不慎造成的车辆损坏或交通违规，公司将视情况给予行政或经济处罚。
26、为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励；
27、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；
28、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；
29、无故旷工，经教育不改的；
30、公司将根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性薪金晋级，其对象为经营活动中为公司创利成绩显著者;促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者;经公司综合管理部认可应奖励的其他人员。
31、婚庆礼金
32、例行假日若适逢星期六、日，其隔日不予补假。
33、员工申请年休假至少提前一个星期经有关主管领导同意，公司有权根据生产及工作需要安排员工休假;
34、员工依法享受婚假期间，公司按其在正常情况下的月实得工资的100%支付。
35、符合晚婚晚育年龄的夫妻(24周岁)，女性员工增加产假15天，在产后使用;
36、怀孕不满3个月进行人工流产的，给予休假15天，3个月以上的给予休假42天;
37、女员工产假期间的工资按实得工资得100%支付，产前假和哺乳期间的工资按实得工资的80%支付。
38、患病而不能上班的员工，须在当日工作时间开始30分钟之内致电部门主管，并交待需紧急处理的工作或其他事项;
39、员工遇有直系亲属去世(父母、岳父母、配偶、子女)。经公司批准可酌情给予1-3天丧假，丧假包括公休日，不包括法定节假日;
40、员工探亲假期不包括路程假，但包括公休假日和法定假日，路程假根据实际需要核给;
41、仪表--第一印象的关键；每个员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。仪表，也就是人的外表形象，包括仪容、服饰、姿态和风度，是一个人教养、性格内涵的外在表现。
42、要尊重领导，维护上级的权威，提倡换位思维，服从工作分配，做到工作中尽职，关键时尽力，矛盾时化解，困难时体谅，必要时帮助。注意要补台而不拆台，帮忙而不帮闲，当然，也不能对领导一味顺从，阿谀逢迎。
43、被录用的新员工。必须提供三证(身份证、健康证、暂主证)。否则后果自负。
44、每周日一次晚会，每月底开月会，不迟到、不请假，无故不来者扣罚10元
45、生产车间员工每月三天假期，休假一定按轮休制度执行。事假一天扣40元。旷工一天扣100元。病假出事病历卡。(注：每月只休息2天加20元，休息1天加40元，全勤奖80元)
46、男，女员工每月业绩第一名者，奖励100元。
47、受聘人业务水*差，经考核不能胜任岗位要求的
48、受聘人长期请假的
49、旷工的
50、违反下列情形之一的要以辞退：连续旷工三天以上并教育无效者；拾获客人遗留的贵重物品不上交者；偷窃客人、即同事财务者。(情节严重者送C*机关处理：)
——生产车间员工手册 40句菁华
1、员工要经常修剪指甲、理发，男员工头发不得过耳际和衣领，不准留胡须发角，女员工头发必须梳理整齐。一线员工不得梳披肩发，要淡妆上岗，不要过多涂沫化妆品和香水，不准留长指甲、染指甲、染杂色发。
2、员工统一穿着生产车间发放的工作服、工作鞋、着装要整齐、干净、工号牌佩带在左胸前、领呔、头花结、领结要系正，内衣下摆不得露在制服外面。
3、爱护集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。
4、社交、谈吐
5、年终双薪
6、终止或解除劳动合同分为本人离职、公司辞退、协议遣散等形式。
7、公司辞退或协议遣散的手续办理
8、事假
9、公伤
10、5 员工如有下列表现者，予以开除处分：
11、1 员工奖惩列入每月及年度绩效考核档案表。
12、公司员工务必了解本规则之一切内容，任何人不得以未知为由而免除责任；
13、关心员工，尊重个人
14、签订正式劳动合同者应将学历证书、职称证书交行政人事部保存。
15、根据公司年度效益，对下列人员实行年终奖励：A、经济效益好的部门经理、副经理;B、圆满完成本职工作、出勤好、责任心强的员工;C、有突出贡献的员工。
16、员工在本公司工作满一年后，每年可享受天公休假，并随着工龄增加，每年递增一天，但最多不超过天。公休假年度内因工作紧张无法休假者，按日工资于年底补贴发放。
17、司机应及时对车辆进行维修保养，所有车辆的维修由司机凭车辆委托维修单于指定的汽车修理厂维修。车辆加油亦需在指定的油站加油。
18、对因司机或驾车人不慎造成的车辆损坏或交通违规，公司将视情况给予行政或经济处罚。
19、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金３０００元以上或换回经济损失５０００元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖励；
20、对提出并实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的，予以一次性奖励；
21、其他应当给予奖励的。
22、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；
23、经营违反本厂规章制度，屡教不改的；
24、触犯国家刑事法律的；
25、健康检查
26、午餐
27、星期六、日等公休日;
28、婚假自领取结婚证书之日起一年内使用有效，员工享受婚假应出示结婚证明;
29、患病而不能上班的员工，须在当日工作时间开始30分钟之内致电部门主管，并交待需紧急处理的工作或其他事项;
30、员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理;
31、员工因各种原因在当年与配偶团聚三个月以上的，不再享受一年一次探亲假;
32、被录用的新员工。必须提供三证(身份证、健康证、暂主证)。否则后果自负。
33、不允许私自脱岗，如需外出，应签时间并经理同意后才可。
34、打卡上下班迟到或早退每分钟1元，上下班替打卡各罚50元、漏打卡者，罚款10元(每月30分钟底)
35、每周日一次晚会，每月底开月会，不迟到、不请假，无故不来者扣罚10元
36、生产车间员工工作期间不得接听电话玩手机，违者扣罚5元。
37、受聘人业务水*差，经考核不能胜任岗位要求的
38、因生产车间岗位设置的变化不在需要本岗位的
39、员工被解聘后在三日办理解聘手续。
40、如果员工犯有盗窃行为，无论其所盗物品属生产车间或员工，均应退回或赔偿被盗物品，并立即开除，情节严重者，扭送*局查办。
——员工手册编写 50句
1、、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。
2、目标明确清晰。在遵守公司各项规章制度的前提下，正确理解董事会决议，创造性地开展工作，围绕企业发展目标开展工作。
3、5文明原则
4、2.2.2试用期满考核办理程序：试用新员工提出试用期满考核申请，经总监同意签批后→去行政人事部领取试用期考核表并认真填写→交行政人事部安排考核面试→总监签署考核意见→总经理审批→行政人事部行文书面通知结果。
5、2.3专业部门员工加班，由品牌部统一填写“加班单”，并报行政人事部备案。员工加班时间超过晚上8点以后，每超过一小时，第二天上班时间可延后一小时，凌晨二点以后，可于第二天下午1∶40上班。但须于晚上加班完毕前安排好自己的所有工作，写出说明贴于公司告示牌上，以便查找资料和安排后序工作。
6、3.1作为奖励，在本公司工作一年以上的员工年终可享受双薪。
7、5.2凡在本公司连续工龄满一年的员工，根据敬业精神、工作责任心、工作能力、团队精神、工作成绩，公司考评和考核面试后，视其情况可以升职者升职，不能升职者可以增加基本工资5-10%;或者降薪、降职。
8、3.4丧假：员工直系亲属(指员工的父母、配偶、子女，除次以外均不属直系亲属)死亡可享受有薪丧假。丧假期限根据*当时规定执行。
9、1办理调入徐州
10、2.1旅游:凡符合以下条件之一者,可享受公司提供一次海南旅游机会(全程五天,包签证、住宿及来回交通费)。①主管或部门总监助理以上，其它部门经理以上职务：在本公司连续工作一年半以上;②主管或部门总监助理以上、创作部指导助理以上，其它部门经理以上职务：在公司连续工作两年以上;③其它员工：在本公司连续工作三年以上。
11、2.2符合海南旅条件的员工由行政人事部负责安排，行政人事部与该员工部门总监和该员工沟通后，协调好工作，妥善安排好出游时间，保证海南旅顺利进行。只能出游海南，不能以其它形式替代。
12、6.2每位员工在徐州上班的每个工作日午餐补贴标准为人民币4元。
13、3.3员工不得在办公范围内抽烟，需抽烟请到消防楼梯间。
14、7.5.3严禁在公司电话、传真机上交谈，传递保密事项。
15、3.1媒介部根据品牌部AE下达的媒介购买任务单，由AE提供的公司与客户签定的合同或确认书复印件，经财务确认已收到客户广告发布款后，填写媒介购买确认书，经AE、媒介执行、客户总监签字，媒介员填写好支票领用单，将以上资料一并报送总经理签字批准。
16、4.3.2在一般情况下，选择三星级及三星以下宾馆。
17、4.4.3餐费补贴由本人填写支付证明单，按财务规定程序批准后报销。
18、工伤或死亡因公负伤或死亡的员工将按国家有关劳动保护条例的规定处理善后事宜。
19、努力拓展业务，积极开辟市场，对公司营业有特殊贡献者。
20、3.7工作证（或厂牌）——员工身份之证明卡；
21、1招聘申请
22、初选 行政部对所应聘材料初审后，挑选初步合格者，发面试通知或电话联系应聘者来公司面试。
23、3.1发出录用通知书时，需附注报到须知。（电话通知录用时，应在电话里讲明报到须知）
24、6转正
25、7.5经批准异动申请涉及调整薪资者，行政部应根据人事异动申请单批示，填制“薪资通知单”办理调薪，呈核准后留存备案并知会财务作业。
26、小功: 奖励100元；
27、大功：奖励200元；
28、为公司取得重大社会荣誉；
29、工作时间内喧哗、大声闲谈干扰他人工作者；
30、行为不检，屡诫不听或破坏纪律，情节严重者；
31、1充分领会“安全第一、预防为主”的指导方法，切实维护人身安全和设备安全。
32、员工在录用时蒙弊公司，出具伪证文件，或捏造谎报资料的；
33、3员工生病逾医疗期未痊愈或患恶性的传染病者，公司有权终止聘用。
34、员工于上班时间按规定打卡；
35、员工与本公司解除劳动合同时，应将公司授予使用之公物归还公司，并交接完工作事项；
36、3此制度如与以后颁布的相关规定或制度有冲突，按以后颁布之制度执行。
37、问候：遇客人、领导应主动问候，同事间应相互问候。当酒店人员与客人同行时，应先问候客人，后问候酒店人员，问候客人、上级忌用“你们好”，一客一问候;当客人或领导不便打扰或距离5米以外眼光相遇时，应点头以示问候。
38、接打电话时不允许背朝客人。
39、不向外人泄露酒店的商业机密。
40、酒店财产
41、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
42、公司安排员工在法定节假日加班，支付法定节假日加班工资，按基本工资的百分之三百计算。
43、市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《上班人员外出单》记录考勤。
44、生产车间工作人员须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。
45、操作前应先察看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到心中有数。
46、根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。
47、各部门考勤表于每月28日前上报人力资源部审核，人力资源部按工资管理细则拟定员工当月工资，转交财务部执行。
48、年龄达到国家法定年龄，但未达到晚婚年龄者，原则上不影响月工资额，但要扣发当月奖金或激励工资的50％。
49、结婚双方都达到晚婚年龄者，其婚假期间的工资和奖金均不受影响。一方达到晚婚年龄而另一方未达到者，不享受晚婚待遇。
50、凡有下列行为者，给予记功：（1）提出生产、经营和管理等方面合理建议被采纳者。（2）遇见紧急情况，不怕风险敢于承担责任及时处理，避免公司损失者。（3）积极检举损害公司利益的违纪行为者。（4）遇到意外事件奋不顾身，避免或减少经济损失者。
——工厂生产车间标语 50句
1、力求一次做好，争取最大效益。
2、上下沟通达共识，左右协调求进步。
3、安全带--牵挂着你的*安。
4、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
5、上班一走神事故敲你门。
6、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命。
7、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
8、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
9、关爱生命，关注安全。
10、条条规章血写成，人人必须严执行。
11、安全生产，重于泰山。
12、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
13、上班多留神，慎防意外生。
14、爱家就是爱生命，重情更应重安全。
15、革除马虎之心，提升产品品质。
16、严师出高徒，精工出细活
17、安全生产责任重于泰山
18、人人讲安全，家家保安全
19、弹拨安全弦，奏响太*曲
20、严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律
21、安全保健康，千斤及不上
22、为安全投资是最大的福利
23、违章操作等于自杀，违章指挥等于**，违章不纠等于帮凶
24、劳动创造财富，安全带来幸福
25、安全好意的保障，安全是幸福的源泉
26、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
27、绊人的.桩不在高，违章的事不在小。
28、生命最可贵，安全第一位。
29、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
30、落实安全责任，完善安全制度。
31、创优质品牌，铸一流企业形象。
32、安全线牵挂着你的*安。
33、安全生产，以人为本，企业安全，以法为纲。
34、安全创造辉煌，事故毁灭成就。
35、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
36、安全带、牵挂着你的*安
37、一丝之差，优劣分家。
38、检查走马观花、事故遍地开花；
39、培训教育做彻底，公司经营好管理。
40、产品质量把好关，业务海外好接单。
41、品质——减少浪费，提高生产力的手段。
42、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
43、以品质求生存，以效益为目的
44、优化生产工序，提高生产效率。
45、专心工作为首要，质量安全皆做到。
46、找方法才能成功，找借口只会失败。
47、品质体现尊严。
48、依靠科技、以人为本、群策群力、缔造卓越。
49、勇于挑战、敢于拼搏！
50、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
——生产车间横幅标语 50句菁华
1、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼
2、百分之一的失误，百分之百的损失
3、品管提高信誉，信誉扩大销售
4、光靠记忆不可靠，标准作业最重要
5、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾
6、宁愿事前检查，不可事后返工。
7、自检、互检、确保产品零缺陷。
8、要想品质搞得好，协力小不了。
9、行动迅速是商事之本。
10、检验测试坚持做，一点儿问题不放过。
11、治病要早，除患要细。
12、多品种，小批量，实现精益生产。
13、防事故年年*安福满门，讲安全人人健康乐万家。
14、培训要付出，不培训付出更多。
15、人人讲安全，家家保安全。严是爱，松是害，搞好安全利三代。
16、效率生产，安全第一。
17、安全生产工作，注重追求真理。
18、安全是利益之本，安全是生命之源。
19、实施应急计划，加强事故预防。
20、不要忘记安全，珍惜生命。
21、安全生产、安全第一。
22、今天的文明网站，明天的经济利益。
23、为了你的家庭幸福，请注意安全生产。
24、努力学*安全法规宣传，促进*势稳定好转。
25、加强交通建设管理，确保工程建设质量！
26、节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。
27、条条规章血写成，人人必须严执行。
28、安全第一齐齐抓，质量效率人人夸。
29、生产计划预排好，物控需求精算巧。
30、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。
31、企业是我家，环境靠大家。
32、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。
33、上班一走神、事故敲你门。
34、安全生产，质量第一。
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、工作有计划，效率有保障
37、人人有改善的能力，事事有改善的余地
38、质量是需要全员参与，管理才能生产出顾客满意的产品
39、品质改善，我们需要全员参与
40、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
41、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
42、立优质精神，构世界蓝图。
43、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。
44、只有不完美的产品，没有挑剔顾客。
45、品为众人之口，质乃斤斤计较。
46、提高安全意识，建设文明工地。
47、一人把关一处安，众人把关稳如山。
48、不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。
49、一丝之差，优劣分家。
50、成本乃公司之根本，节约成本势在必行。
——车间的安全生产标语 50句菁华
1、安全是一种责任，为己为家为他人。
2、简化作业省一时，贪小失大苦一世。
3、人人讲安全，家家保安全
4、今天工作不安全，明天生活不保障。
5、全力生产，注意安全！
6、安全是生命之本，违章是事故之源。
7、以人为本，重在*安。
8、安全生产莫侥幸，违章操作要人命。
9、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
10、安全是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不被环境伤害
11、安全生产，重在预防
12、安全作砥柱，天堑变通途
13、弹拨安全弦，奏响太*曲
14、严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律
15、安全具有高于一切的优先权!!!
16、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故
17、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全
18、劳动创造财富，安全带来幸福
19、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根
20、时时注意安全，处处预防事故
21、甜蜜的家盼着您*安归来
22、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率益如水中捞月
23、用您的责任和细心，谱写安全的永恒旋律
24、安全带，牵挂着你的*安。
25、质量存在于人类生存的一切地方。
26、来到厂里头，拿起铁榔头；想想家里头，嘱咐记心头。
27、宁可千日不松无事，不可一日不防酿事。
28、聪明人把安全放首位，糊涂人把安全放脑后。
29、行为准则在心记，安全事故在行为。
30、安全人人抓，幸福你我他。
31、千忙万忙，出了事故百忙；千苦万苦，受伤害者最苦。
32、安全抓得严，职工生活甜；安全抓得细，职工都受益。
33、安全带=生命带。
34、你重视，我参与；事故发生毁家庭，安全第一是真理。
35、人人规范操作，安全伴随你我。
36、安全一万天，事故一瞬间。
37、职工生命系于管理，管理不可疏忽大意。
38、珍惜生命，谨记安全。
39、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。
40、文明施工出效益，安全生产创水*。
41、思想松一松，事故攻一攻。
42、磨刀不误砍柴功，安全教育不放松。
43、安全是幸福之本，违章是痛苦之源。
44、宁烦十次保安全，不图省事去冒险。
45、生产保安全赐给干家乐，企业增效益造福万家康。
46、发展决不能以牺牲安全为代价。
47、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。
48、关心你我他，安全在大家。
49、事事落到实处，安全有备无患。
50、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
