1、领导交办的其他工作。
2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方*机关、媒体宣传。
3、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
4、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。
5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队协作精神，适应能力强；
6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;
7、根据卖场考勤进行促销人员月度考勤统计、汇总及对促销人员进行日常监管;
8、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
9、负责公司食堂、车队的管理工作；
10、负责销售前支持工作，包括销售人员查询以往合同或报价里的产品，审核报价单、合同文本；
11、监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况
12、传达销售总监发布的公告及落实情况
13、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送
14、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正
15、后勤资料收集工作。
16、完成领导交办的各项临时工作。
17、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
18、协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情景并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考；
19、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情景进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。
20、协助业务人员回款；供给应收帐款及其相关信息；
21、负责协助客户代表进行客户回款管理；
22、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。
23、大专及以上学历。
24、负责销售渠道和客户的管理；
25、销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；
26、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
27、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
28、良好的数据敏感度、积极进取的学*态度；
29、认真搞好销售部及指定区域的卫生，保持环境的整洁舒适。
30、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方*机关、媒体宣传。
31、公司GPO*台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;
32、展会资料与礼品的申报、核对；
33、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算；
34、对存根单据的装订及管理。
35、销售内勤负责负责对已过招标周期未退回保证金进行跟踪，确保公司资金安全。
36、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。
37、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
38、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)
39、对日常资料的复印、盖章等的工作
40、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
41、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的'结算、报销、提成的核算等工作；
42、熟悉网签办理流程。
43、熟悉房地产相关法律规定;
44、销售订单处理、和相关部门协调安排订单配货。
45、大专以上学历，有1年以上工作经验。
46、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理
47、熟悉房地产销售、强大的数据整理和整合能力;
48、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
49、负责电脑数据的安全保存和使用；
50、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
——销售内勤岗位职责 100句菁华
1、对客户合同履行情况有询问权。
2、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力；
3、定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
4、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作；
5、协助领导完成其他销售工作事宜。
6、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
7、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
8、负责公司的销售合同等文件资料的管理，归类，整理，建档和保管。
9、缴纳五险一金。
10、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
11、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;
12、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
13、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
14、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；
15、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
16、完成领导安排的其它事宜。
17、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单；
18、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用发票并发送至客户；
19、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货；
20、客户档案建立和动态管理
21、每日发货物流单通知相应负责人
22、销售部会议的安排和会议记录
23、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
24、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
25、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;
26、负责公司内部各部门间的协调沟通；
27、负责客户邮件、传真、电话订单的'处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
28、结算：销售提成结算、售后费用结算。
29、集团内部的订单下达。
30、外出业务员业务经费的代借。
31、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；
32、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
33、热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务；
34、做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作；
35、搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理；
36、帮忙维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情景与联系客户情景；
37、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**景并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
38、协助业务人员回款，供给应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
39、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。
40、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。
41、协助业务人员回款；供给应收帐款及其相关信息；
42、按要求进行市场信息收集并每一天供给信息简报，以邮件方式报销售公司经理
43、负责销售会议的签头组织及会议纪要的发布执行；
44、协助销售代表开展用户异议处理工作，并提供有关系统上的信息处理支持。
45、责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
46、完成部门内其他需协助事宜。
47、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。
48、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关；
49、接待来访客户，负责客户关系处理，个别时间应变协调。
50、负责市场调研和需求分析；
51、确定销售部门目标体系和销售配额；
52、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
53、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；
54、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；
55、跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；
56、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用;
57、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;
58、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报;
59、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等;
60、与物流部门密切沟通，了解产品发货情景;
61、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;
62、负责内外来访人员的接待工作;
63、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
64、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
65、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
66、直属领导安排的其他工作
67、熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，协调和推进本事，思维敏捷
68、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。
69、负责每辆车的钥匙的管理工作。
70、统计到店客流量。
71、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。
72、未经主管经理批准，不得随意开户，不得异地挂户开票。
73、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
74、完成领导随时交办的其他事项。
75、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
76、部门内部考勤等。
77、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；
78、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。
79、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。
80、销售内勤负责在招标周期结束后，及时联络招标机构退回保证金。
81、合同签章流程。
82、负责投标文件拟定，参与技术方案及营销策划方案编制。
83、负责公司产品网络推广的维护。
84、销售合同的制作，销售产品系统录入工作。
85、敬业，有责任心，耐心仔细；
86、每日查看销售通报。
87、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。
88、协助市场部经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
89、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员供给后勤服务；
90、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的'结算、报销、提成的核算等工作；
91、完成贷款客户的贷款协议签订工作;
92、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;
93、二年以上房地产客服工作或银行从业经验;
94、熟悉房地产相关法律规定;
95、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
96、负责电脑数据的安全保存和使用；
97、负责组织各类销售报表统计
98、为公司提供有价值的招标信息，协助销售人员工作。
99、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
100、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
——销售内勤岗位职责 40句菁华
1、对日常材料的复印，盖章等工作。记录和传达重要电话内容，负责各类电话，信函的接收传达工作。
2、领导安排的其他工作。
3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4、协助销售经理做好电话来访工作，电话维护客户，在销售人员缺*时及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责建立、整理客户档案、建立有效的客户信息档案；
6、根据销售实际销量进行日常销量统计、汇总，出具月度销售汇总表及促销人员工资表，并报直接上级进行审核;
7、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
9、做好与各分公司各行政工作的对接工作；
10、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用发票并发送至客户；
11、经销合同管理、归档及合同跟踪，建立跟踪表
12、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;
13、后勤资料收集工作。
14、按要求进行市场信息及同行动态收集并每一天供给信息简报，每一天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
15、负责销售会议的签头组织及会议纪要的发布执行；
16、与财务不的协调和配合，完成上级领导交代的其他事项。
17、营销专业或有经验者优先。
18、制定销售计划和销售预算；
19、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的'各项工作安排。
20、销售物料的管理
21、对日常材料的复印、盖章等的工作
22、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
23、熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，协调和推进本事，思维敏捷
24、按合同要求给制造商做好衔接工作。
25、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。
26、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
27、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
28、负责投标文件拟定，参与技术方案及营销策划方案编制。
29、名片印制，快递费用结算等的工作。
30、完成领导交办的其他任务。
31、新品ERP编码的编制与新品资料的整理汇总；
32、熟练操作EXCLE等办公软件;
33、为人开朗，幽默，有创造性，良好的沟通协调本事。
34、熟练掌握excelword等办公软件。
35、负责车辆入库及出库管理;
36、建立销控数据库,及时更新销控;
37、认筹资料、认购书、签约表、折扣审批单、更名申请、换房申请、退房申请、其他特殊申请单的数据签字复核;
38、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
39、编写商务文档，接受审核、修改投标文件。
40、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
——药品销售内勤岗位职责 (菁华6篇)
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的`组织和安排工作。
一、医药销售的'日常配合，包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。
1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3.负责收集、整理、归纳市场信息；
4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；
5.做好内务、内部会议记录等工作；
6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的`收集、录入、统计、分析工作，
7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的.接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
1。负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2。负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3。负责收集、整理、归纳市场信息；
4。做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；
5。做好内务、内部会议记录等工作；
6。协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，
7。依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
1.负责日常系统打单、归档、跟踪等
2.负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。
3.定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。
4.定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
5.负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。
6.完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。
——销售内勤的岗位职责 (菁华6篇)
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、按合同要求给制造商做好衔接工作;
6、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理;
7、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息;负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作;
9、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核(货品、单价等)。并上报销售经理。
10、制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务;电话拜访客户，发送产品资料。
11、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目;未开发票的`合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;
13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;
a)每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;
b)与财务人员做好发货、回款情况的对接;
c)与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
14、每月应收对账函100%完成;
15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。
16、完成领导交代的其他任务。
1、销售订单制单、跟踪、物流跟踪、货物查询。
2、客户信息管理，客户关系管理。
3、负责客户投诉处理，客户接待与沟通。
4、负责跟进相关部门(生产部)的订单完成进度。
5、协助销售部门经理完成相关的工作。
一、与在外营销人员的联系
1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
2、营销人员费用的`申请、借款、核销事宜。
3、营销人员与公司的信息交流
4、营销人员所需资料的整理
5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。
6、接收并处理营销人员的订单
二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理
1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)
2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)
4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常资料的复印、盖章等的工作
2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护
4、协助准备各项材料
5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。
1、日常库存表、日报表、销售明细录入;日常销售顾问回访录入;日常装具明细录入
2、根据销售需要，在TACT查询他店库存车辆，进行资源调配工作
3、每日KPI销售、保险、装具、当日客流上报
4、按照时间节点制作每周及每月车辆订单，确定每周和每月配车具体的车型和颜色;填写当月销售预测并提交厂家;三个月配车需求调查表的制作
5、维护销售信息管理系统：接收来自上海汽车及其他部门的信息，并进行登记、传递、管理及反馈
6、其他工作:完成上级委派的其他临时性工作
1、负责接待客户的来电来访等销售后勤工作;
2、负责公司与各客户的对帐工作，协助公司回收帐款;
——省区销售经理岗位职责 50句菁华
1、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
2、本科或以上学历；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
4、大专以上学历；
5、负责策划和执行辖区内的销售活动，完成销售目标。
6、在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
7、在公司原则的基础上，制定公*合理的`人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
8、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
9、负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标;
10、按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
11、客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ；
12、年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先
13、大专以上学历，医疗器械等相关专业。
14、吃苦耐劳，踏实肯干，乐于做市场开发。
15、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
16、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责常规医疗和远程医疗系统的推广与销售。
17、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
18、掌握市场动态，及时向销售经理汇报行情。
19、稳固老客户，发掘新客户。
20、帮助经理完善客户管理体系和市场竞争体系。
21、熟悉了解当地市场，有良好的人脉及经销商资源
22、熟悉市场营销各个环节的运作方法和工具；
23、合理制定和安排目标医院的拜访计划，对目标医院相关科室主任，科室秘书，目标医生等保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的客情关系
24、常规拜访药剂科采购，库管，确保公司产品不断货
25、建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案，随时了解市场的动态和变化情况，收集和反馈医院市场信息，协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。
26、具备一定的抗压能力，工作积极主动，拥有自信，乐观的心态，以及团队合作精神。
27、对销售指标分解和督促完成的及时性负责。
28、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。
29、按公司要求定期走访市场及客户，对下属进行培训指导工作。
30、完成辖区内空白市场客户开拓或协助区域经理完成新客户开拓；
31、熟悉快速消费品行业动态和快速消费品销售渠道及销售管理模式；
32、依照公司分配的销售目标，制定本省销售预测及销售计划，并实施进行；
33、组建、培养具有诚信、高效、有杰出业绩的销售队伍；
34、管理和维护现有经销商与现有渠道，通过支持、指导、促销等活动，提高销量、提升品牌的影响力；
35、开发新的经销商和新的渠道，不断拓展营销网络与业务范围；
36、具有药品和医用耗材推广招商经验者；有较强的团队意识和沟通能力；
37、根据公司产品线及各子品牌，制订合理的销售网点建设方案。
38、对活动促销结果进行总结、评价与反馈；
39、有经分销商开发及管理经验，对终端门店操作及管理有自己的思路及认识；
40、对快消行业终端活动策划及操作熟悉，有良好的市场敏锐度；
41、极强的执行能力及宣讲能力；
42、执行公司的营销政策，开拓区域市场；
43、协助代理商进行临床的产品推广工作；
44、按公司发展方向及销售模式，做好本市场规划，根据市场销售状况、竞品信息、客户需求，参与制定本市场产品销售方案，并贯彻落实；
45、根据公司总体销售目标分解辖区销售任务，选择、开发和管理经销商、批发商、分销商，完成辖区总销售目标；
46、辖区销售团队的建设，做好销售队伍管理、考核、指导、培训和评估；
47、定期拜访辖区内重点客户，做好客户沟通与维护工作；
48、定期组织主持辖区内会议，做好相关工作计划总结和销售报表。
49、受过市场营销、管理能力开发、计算机操作等方面的培训；
50、具良好的渠道开拓、客情维护、数据分析、组织执行及沟通协调能力；具较好的团队组建、管理能力。
