1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的`组织和安排工作。
一、医药销售的'日常配合，包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的临时工作的配合及完成。
1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3.负责收集、整理、归纳市场信息；
4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；
5.做好内务、内部会议记录等工作；
6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的`收集、录入、统计、分析工作，
7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的.接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
1。负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2。负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3。负责收集、整理、归纳市场信息；
4。做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；
5。做好内务、内部会议记录等工作；
6。协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，
7。依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
1.负责日常系统打单、归档、跟踪等
2.负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。
3.定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。
4.定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
5.负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。
6.完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。
——销售内勤岗位职责 (菁华6篇)
1、负责与客户的沟通协调工作，包括线上和线下的客户，使公司与客户的`沟通更畅顺。
2、负责公司销售类文件资料的整理工作。
3、负责各类销售数据的统计汇总和整理。
4、收集各门店商品库存情况，跟进各门店订单的送货情况，并协助物流专员进行货源调配。
5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
6、负责人事及行政事务的跟进和处理，做好部门内务及后勤工作。
7、完成上级交代的其他任务。
销售内勤岗位职责
１、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
２、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
３、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
４、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
５、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
６、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
７、 按合同要求给制造商做好衔接工作；
８、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
９、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
１０、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
１１、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
１２、 完成领导交给的其他任务。
销售内勤岗位职责
销售内勤部的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：
一、 销售助理工作职责
1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、 接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、 按合同要求给制造商做好衔接工作；
6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
7、 协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
9、 按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
10、 制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；电话拜访客户，发送产品资料。
11、 协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的`合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
a） 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
b） 与财务人员做好发货、回款情况的对接；
c） 与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
14、每月应收对账函100%完成；
15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。
16、完成领导交代的其他任务。
二、销售内勤工作职责
1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。
2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。
3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。
4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。
5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。
6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。
7、对存根单据的装订及管理。
8、完成领导临时交办的其他任务。
9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。
11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
三、采购助理工作职责
1、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂保持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保货物不断货、不积压。
2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。
3、货物到库、入库、仓库库存量的及时性准确性，及时将货源信息反馈到销售部。
4、根据仓库货物验收情况，如有不合格货物，立即上级领导汇报并马上与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务抱怨或投诉。
5、应付账款记账与核对工作（合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一致）的及时性，月末编制应付款对账表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳安排付款。
6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。
7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作
8、完成领导临时交办的其他任务。
每个工作岗位的要求都是不一样的，以下是“销售内勤基本岗位职责”希望能够帮助的到您！
销售内勤职责
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
企业对销售内勤要求
要求A
岗位职责：
1.负责销售团队各种数据的统计及分析；
2.销售团队业务管理的上传及下达；
3.销售活动的组织安排；
4.销售总监安排的其他任务；
任职要求：
1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先；
2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏；
3.较好的团队服务意识和沟通能力；
4.较强的抗压能力；
要求B
岗位职责：
1、做好店面的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护等工作。
2、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。
3、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的'各项工作安排。
4、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。
5、目标顾客的跟踪。
6、积极进取，不断学*、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。
任职要求：
形象好，气质佳，沟通协调能力强。
要求C
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：
1、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
2、负责公司各类销售发货订单的处理及日常销售报告流程的处理，跟踪物流及日常客户退换货售后服务；
3、负责汇总各类销售费用数据的整理统计
4、建立销售档案，对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档；
5、协助部门做好各部门的沟通协调工作，及时解决处理各类销售管理问题
6、处理上级安排的其他临时性事务。
任职要求：
1、年龄20~30岁；大专以上学历，专业不限；
2、沟通能力强，有团队协作精神。思维敏捷爱岗敬业。
3、有一定的文字功底，较好的语言表达能力；
4、熟练操作Excel、Word等办公软件；
5、有相关工作经验者优先；
一、销售内勤作为销售前期支持
1、项目报价，销售部门与报价部门的衔接工作，报价情况及时汇报领导。
2、合同拟定，根据项目情况拟定合同，协助销售人员签回合同，并进行记录。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司销售人员、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、汇总编制销售人员年度、月度及每周工作总结，督促销售人员市场开发及新客户开**况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。
5、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
6、整理准备销售人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页等。
7、完成领导交给的其他任务
二、销售内勤作为销售后期支持
1、与生产部门密切沟通，从合同的执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
2、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。
3、与财务人员做好发货、回款情况的对接；
4、对业务人员发货及时情况进行考核；
5、协助销售人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
6、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
7、完成领导交给的其他任务
三、销售内勤作为招投标项目支持
1.每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。
2.为公司提供有价值的招标信息，协助销售人员工作。
3.管理、保管招投标项目相关的文档。
4.购买招标文件，协调招标公司与公司间的`联系。
5.编写商务文档，接受审核、修改投标文件。
6.按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
7.跟踪销售人员领取中标通知书，确认签订合同的事宜等。
1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
2、根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。
3、负责开具每日发货通单。
4、根据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。
5、根据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。
6、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。
7、负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。
——药品销售内勤岗位职责范文十份
1、负责日常系统打单、归档、跟踪等
2、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。
3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。
4、定期把对口责任部门的`销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。
6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。
1.协助销售经理处理OTC部日常事务;
2.接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递和处理;
3.协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜;
4.协助业务员回款，提供应收账款及其相关信息;
5.每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计;
6.协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作;
7.完成领导交给的.其它任务
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的.审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；
6、协助进行部门费用管理和控制。
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的.各类文件资料。
4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。
5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。
1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的'收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；
6、协助进行部门费用管理和控制。
1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的`档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。
1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2.负责销售指标的`月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3.负责收集、整理、归纳市场信息；
4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；
5.做好内务、内部会议记录等工作；
6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，
7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息
3、监督省区销售计划、目标的.实施，协助考核省区经理工作绩效
4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作
5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
1、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程，确保药品进存销的'顺利进行;
2、负责药品经营首营资料的收集和审核。
3、负责开具药品销售出库单，月底与仓库核对帐、货的相符情况，保证库存药品的数量;
4、处理客户的来访、来电的接待和答疑，为药品销售做服务工作;
5、部门主管安排的其他事宜。
——销售内勤岗位职责 100句菁华
1、对客户合同履行情况有询问权。
2、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力；
3、定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
4、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作；
5、协助领导完成其他销售工作事宜。
6、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
7、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
8、负责公司的销售合同等文件资料的管理，归类，整理，建档和保管。
9、缴纳五险一金。
10、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
11、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;
12、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
13、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
14、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；
15、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
16、完成领导安排的其它事宜。
17、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单；
18、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用发票并发送至客户；
19、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货；
20、客户档案建立和动态管理
21、每日发货物流单通知相应负责人
22、销售部会议的安排和会议记录
23、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
24、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
25、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;
26、负责公司内部各部门间的协调沟通；
27、负责客户邮件、传真、电话订单的'处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
28、结算：销售提成结算、售后费用结算。
29、集团内部的订单下达。
30、外出业务员业务经费的代借。
31、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；
32、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
33、热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务；
34、做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作；
35、搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理；
36、帮忙维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情景与联系客户情景；
37、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开**景并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
38、协助业务人员回款，供给应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
39、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。
40、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。
41、协助业务人员回款；供给应收帐款及其相关信息；
42、按要求进行市场信息收集并每一天供给信息简报，以邮件方式报销售公司经理
43、负责销售会议的签头组织及会议纪要的发布执行；
44、协助销售代表开展用户异议处理工作，并提供有关系统上的信息处理支持。
45、责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
46、完成部门内其他需协助事宜。
47、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。
48、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关；
49、接待来访客户，负责客户关系处理，个别时间应变协调。
50、负责市场调研和需求分析；
51、确定销售部门目标体系和销售配额；
52、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
53、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；
54、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；
55、跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；
56、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用;
57、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;
58、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报;
59、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等;
60、与物流部门密切沟通，了解产品发货情景;
61、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;
62、负责内外来访人员的接待工作;
63、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
64、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
65、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
66、直属领导安排的其他工作
67、熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，协调和推进本事，思维敏捷
68、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。
69、负责每辆车的钥匙的管理工作。
70、统计到店客流量。
71、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。
72、未经主管经理批准，不得随意开户，不得异地挂户开票。
73、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);
74、完成领导随时交办的其他事项。
75、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
76、部门内部考勤等。
77、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；
78、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。
79、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。
80、销售内勤负责在招标周期结束后，及时联络招标机构退回保证金。
81、合同签章流程。
82、负责投标文件拟定，参与技术方案及营销策划方案编制。
83、负责公司产品网络推广的维护。
——销售内勤岗位职责 50句菁华
1、领导交办的其他工作。
2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方*机关、媒体宣传。
3、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
4、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。
5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队协作精神，适应能力强；
6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;
7、根据卖场考勤进行促销人员月度考勤统计、汇总及对促销人员进行日常监管;
8、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
9、负责公司食堂、车队的管理工作；
10、负责销售前支持工作，包括销售人员查询以往合同或报价里的产品，审核报价单、合同文本；
11、监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况
12、传达销售总监发布的公告及落实情况
13、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送
14、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正
15、后勤资料收集工作。
16、完成领导交办的各项临时工作。
17、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
18、协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情景并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考；
19、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情景进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。
20、协助业务人员回款；供给应收帐款及其相关信息；
21、负责协助客户代表进行客户回款管理；
22、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。
23、大专及以上学历。
24、负责销售渠道和客户的管理；
25、销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；
26、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
27、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
28、良好的数据敏感度、积极进取的学*态度；
29、认真搞好销售部及指定区域的卫生，保持环境的整洁舒适。
30、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方*机关、媒体宣传。
31、公司GPO*台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;
32、展会资料与礼品的申报、核对；
33、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算；
34、对存根单据的装订及管理。
35、销售内勤负责负责对已过招标周期未退回保证金进行跟踪，确保公司资金安全。
36、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。
37、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
38、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)
39、对日常资料的复印、盖章等的工作
40、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
41、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的'结算、报销、提成的核算等工作；
42、熟悉网签办理流程。
43、熟悉房地产相关法律规定;
44、销售订单处理、和相关部门协调安排订单配货。
45、大专以上学历，有1年以上工作经验。
46、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理
47、熟悉房地产销售、强大的数据整理和整合能力;
48、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
49、负责电脑数据的安全保存和使用；
50、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。
——内勤销售岗位职责(五)份
1、负责潜在客户的开发、维护，跟踪入户月嫂的签单；
2、协助部门经理做好客情关系的维护；
3、协助部门经理协调好公司的'内外关系；
4、部门资料及报表的收集、整理与报送；
5、领导交办的其它事宜；
工作内容:
1、建立销控数据库,及时更新销控;
2、更新每日销售成交台账,并及时与财务核对当日销售数据;
3、制作客户资料表并及时录入、分析汇总;
4、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报;
5、认筹资料、认购书、签约表、折扣审批单、更名申请、换房申请、退房申请、其他特殊申请单的数据签字复核;
6、月末汇总销售团队的.业绩及考勤,并根据工资标准、业绩评定制度和提成标准制作工资表及佣金提成表交予财务;
7、落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作;
任职资格:
1、大专及以上学历;3年以上相关岗位(销售事务/销售内勤/销控/销售业务支持)经验;
2、熟悉房地产销售、强大的数据整理和整合能力;
3、强烈的市场概念和客户导向意识,优秀的沟通协调能力。
职责；
1、学*并掌握“用友软件”产品知识和操作流程，负责通过电话沟通预约客户；
2、通过网络渠道寻找电话资源，比如58同城、赶集网等；
3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点，努力做好售前咨询工作，提高客户满意度；
4、不需要你通过电话成单，更需要你与销售主管协同合作完成产品的'销售工作；
5、建立客户档桉，适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间；
6、全力完成每月意向客户的目标数量，遵从销售主管的工作安排；
岗位要求：
1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，有专业的培训并且安排人员一对一帮带；
2、热爱销售工作，具有工作热情，擅于与陌生人沟通交流；
3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力；
4、态度端正积极，善于主动学*，富有责任心；
1.创建或维护客户的系统信息，并制作正式合同文本。
2.实时跟踪原料分配的执行情况，并根据实际情况做动态调整，以确保客户产品生产加工任务的'顺利进行。
3.及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账，为销售代表收款工作提供信息支持，并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。
4.协助销售代表开展用户异议处理工作，并提供有关系统上的信息处理支持。
1、销售订单管理：接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。
2、档案管理：合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)
3、售后服务管理：接待、反馈、解答、处理、记录。
4、报价：来自用户采购*台、销售员、直接用户的`询价进行报价。
5、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
6、结算：销售提成结算、售后费用结算。
7、报表：每月月报及临时性统计报表。
8、集团内部应收款回收。
9、集团内部的订单下达。
10、外出业务员业务经费的代借。
11、标书的制作
