发诊的岗位职责 40句菁华

首页 / 文库 / | 2022-10-11 00:00:00 岗位职责

1、实施候诊教育和健康教育工作

2、做好消毒隔离工作,医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

3、负责物品、药品、急救物品完好,呈备用状态。

4、时间:9:00-11:00 15:30-21:00

5、在诊所负责人领导以及医师指导下进行工作。

6、做到诊室环境整洁、就诊环境安静,维持就诊秩序。在诊疗期间做好口腔科的卫生宣教。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,严防差错发生。

8、根据病人的诊疗需要,做好光固化灯和其他器材的准备工作。

9、根据病人的诊疗需要,做好印模材、修复等材料的准备工作。

10、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作,按照医院的工作计划制订本部门的工作计划,并组织实施。

11、召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

12、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉,必要时向上级有关部门汇报。

13、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

14、担任临床教学,指导进修生及实*医师工作。

15、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

16、确定本门诊部医师的会诊、出诊,并参与门诊、会诊和出诊工作,决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

17、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;

18、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。

19、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;

20、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;

21、在院长领导下,负责门诊医疗、预防、教学和工作。

22、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项、医护常规和操作规程,整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,方便病人就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。

23、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的、评比工作,定期召开会议,进行奖评和汇报。

24、完成院领导交办的其他工作。

25、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;

26、配合支持市场、运营等各项工作;

27、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作;

28、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;

29、形象、气质良好,身高1.60m以上;

30、大专及以上学历,护士、酒店前厅等相关工作经验优先;

31、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

32、配合公司推进医养服务的落地执行

33、本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称

34、、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先;

35、医德高尚,态度和蔼,廉洁行医,服装整洁,佩带胸卡,严格遵守医院规章制度。提前到岗,做好准备,准时开诊。

36、不允许推诿就诊者,出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。

37、在业务院长领导下,全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

38、做好专科、专家门诊的协调管理工作,制订《门诊医师排班表》并进行公示,巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况,及时处理和解决门诊发生的突发事件。

39、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,满足门诊病人的合理需求。

40、做好门诊教学和业务培训工作。


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发诊的岗位职责 40句菁华(扩展1)

——发诊的岗位职责 (菁华5篇)

发诊的岗位职责1

  白班工作职责

  1、时间:8:00-15:30

  2、提前10分钟到岗

  3、负责物品、药品、急救物品完好,呈备用状态。

  4、负责治疗室及处置的院感控制工作,开启的棉签、药液注明开包日期时间。

  5、查对药品,配置液体,为本班做好输液的准备工作,巡视输液厅留观室,及时更换液体,填写好输液卡。

  6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。

  7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。

  晚班工作职责

  1、时间:9:00-11:00 15:30-21:00

  2、9:00-11:00协助白班,抽门诊病人的血液,配门诊留观病人的液体,为白班做好输液的准备。

  3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。

  4、提前10分钟到岗。

  5、清点药品、物品、急救物品完好,呈备用状态。

  6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。

  7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。

发诊的岗位职责2

  1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作,按照医院的工作计划制订本部门的工作计划,并组织实施。

  2、召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

  3、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,及时处理和解决门诊发生的'突发事件。

  4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。

  5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉,必要时向上级有关部门汇报。

  6、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实*人员的工作。

  7、及时完成院领导交办的其它工作。

  8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。

  门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

发诊的岗位职责3

  1、在分管院长领导下,负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作,协助院长做好体检等工作安排。

  2、制定本门诊部的工作计划,协调组织实施,经常督促检查各科工作,定期总结汇报。

  3、负责对外业务的协调与处理工作。

  4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题,完成医疗任务。

  5、组织本门诊部人员学*,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

  6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

  7、确定本门诊部医师的会诊、出诊,并参与门诊、会诊和出诊工作,决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

发诊的岗位职责4

  岗位职责:

  1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;

  2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;

  3、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。

  任职资格:

  1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;

  2、热情,积极,主动,良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;

  3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;

发诊的岗位职责5

  职责描述:

  1.配合公司完成门诊部医疗资质的申请和门诊部的筹建工作

  2.配合公司推进医养服务的落地执行

  3.领导安排的工作

  任职要求:

  1.本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称

  2.10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先


发诊的岗位职责 40句菁华(扩展2)

——员工岗位职责 40句菁华

1、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力,一年完成40期美术编辑工作。

2、补完货后及时清理空纸箱。

3、保证店内整齐、清洁、舒适、生动的购物环境,不断推进企业形象。

4、不参与赌博或为赌博提供条件。

5、努力完成本职工作任务,工作认真负责,任劳任怨,从不计个人得失。

6、负责本部门工作环境卫生,包括药房前工作台,药柜格斗、样品展示柜、盛药器具;

7、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。

8、负责公司领导交办的其他事项。

9、7苦练基本功,积极开展技术革命与技术革新,不断改进操作技术,努力掌握新技术,新工艺,提高技术水*。

10、具有较强的语言表达能力和沟通能力

11、根据公司部署做市场调查问卷并派发小礼品;

12、监督顾客的行为,对顾客不良的行为,如店内吸烟等进行善意的全解,并注意防止盗窃行为等。

13、做好交接班工作,接班人员应提前10分钟到岗,交班人员简单介绍当班情况。

14、维护好老客户资源,积极开拓新的销售渠道和目标客户。

15、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。

16、负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。

17、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。

18、负责荤素菜的加工、领料。

19、根据工作细则认真做好本职工作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。

20、及时提醒客户拿出车内的贵重物品,避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

21、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

22、负责公司员工招聘工作,按照公司人力资源规划,及时组织实施员工面试与筛选,确保人才资源的有效供给

23、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表;

24、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上,斟倒。

25、上菜顺序:冷菜、热菜、主食或点心、甜食、水果。

26、餐前准备:

27、询问客人对服务、菜品地方的意见

28、负责回答客人对用餐餐厅的询问。

29、填写交班日记。

30、按饭店要求进行着装,清洁笔挺、皮鞋擦亮,袜子无破损。

31、没有证件或证件有可疑的旅客,要问明情况和原因,先安排入住,并立即报告值班经理处理。

32、负责公司内部管理报表的编制工作,定期开展与供应商对账工作

33、如因重大维修而需要向客户提供代步车的,须及时报上级领导,并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

34、具有良好的细想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职工作。对业务精益求精,工作认真,一丝不苟。

35、参加企业生产计划会议,负责组织会议,并整理和发放会议纪要

36、负责公司各项行政维修。

37、加强生产过程监控,保证产品与客户要求一致,及时处理突发事件,如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通,分析原因,找出解决方案,保证生产进度和品质。

38、台面摆设:

39、影城票房电影票、电影卡的售卖等,会员发放,网上预购接待;

40、建立健全质量检测机构管理体制。


发诊的岗位职责 40句菁华(扩展3)

——机修岗位职责 40句菁华

1、团结员工,努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作;

2、负责规范使用专用工具。对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责;

3、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件/精品销售;

4、负责厂房设施、仪器仪表(水、电、气设备)的日常维修。

5、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

6、负责xx的机电维修、精品安装工作;

7、与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、xx状况以及提出修改/新增维修项目;

8、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

9、定期(每星期天下午下班后)对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。

10、公司存放的闲置设备,机修人员必须保证其良好状态,时常清理维护,若在拆取配件后,必须要及时补上,保证在使用时能随时取用。

11、组织车间早例会,回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况,布置当天工作任务,对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法,并分解落实。

12、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施,消耗材料的领用管控、计划、验收。

13、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核。

14、完成上级临时交办的其它工作。

15、学历:机械专业,中专以上学历;

16、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;

17、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;

18、完成好交办的各项临时性工作;

19、文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;

20、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任

21、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具

22、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行

23、完成好上级交办的各项临时性工作

24、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。

25、按要求保质保量,完成生产任务;

26、主动(不定时)对现场机台、设备进行试验,内容包括:机台性能、运作情况、完好程度及设备安全状况。

27、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时,应及时归纳汇总并提出书面改进意见;

28、文明生产,杜绝野蛮操作,作到有水不落地,配件不落地;

29、没有允许不准擅自动用客户车辆,不允许在车内休息、吸烟、听收音机、不允许动、拿车内任保物品;

30、上班要工装整洁,精神焕发,不得蓬头垢面、衣着不整;

31、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工,及酒后上岗。维修设备工作中,不准过夜拖延,有备用设备的岗位,要保证备用设备的良好状态,没有停机时间。

32、在日常工作中,要有吃苦耐劳精神,勇于拼搏敢想敢冲在生产一线,不准有拈轻怕重的思想及情绪。

33、对每次设备的检修都有详细的记录。

34、在工作中服从领导,听从安排,认真坚守自已的岗位,要做到随叫随到。

35、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元,三次以上解除劳动合同,由于个人责任造成严重损失者,要赔偿经济损失,并追究法律责任

36、坚守工作岗位,遵守劳动纪律。

37、负责接收送修车辆,听取和记录客户的业务诉求。询问故障情况,组织维修人员诊断车辆故障。

38、负责与工期延长车车主的联系工作,小修提前一小时,大修提前一天报告车主。

39、建立客户维修档案,负责客户的跟踪服务,填写跟踪服务表。

40、引导客户结账、收款。


发诊的岗位职责 40句菁华(扩展4)

——部门的岗位职责 40句菁华

1、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全。

2、全面负责企业管理(建章建制,工作流程制定,绩效考核),生产调度管理,计量管理,合同管理等工作。

3、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织,协调,指挥工作;

4、完成领导交办的其它工作。

5、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;

6、负责保存员工相关个人档案资料;

7、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;

8、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;

9、负责组织公司级的重大会务活动和日常的办公会议;

10、提供项目管理的规则和方式,培养项目管理人员。

11、流程的监控。

12、负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。

13、负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。

14、能熟练使用财务软件,进行成本核算,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

15、负责公司各项税费的申报工作。

16、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

17、协调公司对外联络和应急事物,如税务、银行、外管局、地方*等单位的公关协调。

18、2负责机械公司文书档案的提供使用;

19、4负责机械公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用;

20、5负责机械公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等须*机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁;

21、7负责机械公司公务接待及文字打印;

22、10负责采购、管理、发放机械公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;

23、定期审核各种往来款项,确保往来账款清晰准确;

24、按照国家《会计法》和本公司会计制度的规定审核记账凭证、编制转账凭证、出具财务报表、合并报表等;

25、考核资金使用效果,定期检查、分析公司资金占用情况,提出合理化建议;

26、严格遵守并执行公司财务管理制度,负责公司总部日常的费用报销审核,

27、协助财务主管完成审计、高新技术企业等专项工作的资料整理、搜集提供。

28、有良好的沟通能力、语言表达能力和一定的书面表达能力;

29、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强。

30、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发。

31、合理安排下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。

32、大专或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑。

33、有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先。

34、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队

35、具有3-5年市场营销或管理工作经验。

36、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先。

37、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

38、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

39、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。

40、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。

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