1、组织、落实产品学术资料的制作、更新；
2、服从公司或上级领导的工作安排，用心配合其他部门或同事的工作。
3、规范部门员工行为，培训、考核员工工作业绩。
4、选取能够受你任命的人.作为经理，要管人，但不是管每个人.能够透过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.
5、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
6、负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。
7、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 3、负责公司品牌宣传、策划项目销售方案；
8、按照公司下达的指标拟订工作计划，完成工作指标；及时上交工作所涉及的各种表格，每天必须统计市场客户信息，及时追踪、跟进。
9、根据公司战略及市场趋势报告，研究及提出市场远程目标；
10、负责与相关各方的商务谈判工作并组织项目合同的签订
11、促销管理
12、制定并执行短、中、长期消费者促销、通路促销、广告、公关计划及方案；
13、撰写并向新闻媒体发布新闻宣传稿件，对宣传内容进行审查、把关；
14、与各新闻媒体保持联系；
15、巩固已开发小区的同时开发新小区，使工作有延续性。
16、重点落实集体购买的合作事宜。
17、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
18、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
19、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如*部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。
20、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。
21、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。
22、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
23、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
24、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
25、对销售管理办法的研究和改进。
26、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。
27、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。
28、参与协调服务质量事故解决。
29、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
30、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。
31、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
32、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
33、具有3年以上购物中心、百货、等整体行销企划等相关工作经验。
34、良好的组织、协调、沟通能力,熟悉媒体工作,熟悉商业运营动态。
35、具备带动团队作战能力,具备时间管理能力,和全局管控能力。
36、负责维护和拓展私募公司,三方公司,投顾公司等重要渠道;
37、负责品牌建设与宣传物料等创意文案的撰写；负责市场物料的制作把控，并跟供应商对接。
38、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
39、对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;
40、负责美国移民项目国内市场策划及推广；
——市场部经理岗位职责 40句菁华
1、按区域、项目落实目标责任人；
2、对本部门人员进行业务指导和工作考核；
3、参加公司年度工作评比会。
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任；
5、负责整体业务的对外宣传工作
6、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
7、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
8、主办或协办向有关*部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
9、起草、存档整理公司经理签发文件。
10、完善公司绩效考核制度。
11、销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。
12、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
13、拟订并监督执行市场调研计划。
14、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
15、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
16、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
17、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
18、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
19、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
20、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
21、根据市场的反馈作出调整。
22、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
23、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
24、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
25、负责公司软件界面设计工作，维护现有产品，对页面进行优化，使用户操作更趋于任性化；
26、不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。
27、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
28、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。
29、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。
30、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
31、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
32、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。
33、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
34、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
35、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
36、具备独立开发企业客户经验和能力;
37、了解客户需求,完成销售任务;
38、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
39、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度；做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升；
40、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；
——市场部经理岗位职责 60句菁华
1、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；
2、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。
3、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；
4、销售成绩的统计与分析；
5、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
6、半年一次销售情况的评价；
7、熟悉公司产品和基本生产情况。
8、负责组织市场调研，了解用户的潜在需求及市场开发；
9、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。
10、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。
11、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
12、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
13、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
15、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
16、完成公司人力资源的日常招聘工作。
17、负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。
18、掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。
19、组织制订公司市场拓展计划； 积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。
20、负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。
21、负责维系客户，保持产品高水*的市场占有率。
22、负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。
23、统一培训业务员和子公司相关人员
24、全面计划、安排、管理市场部工作。
25、拟订并监督执行市场调研计划。
26、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
27、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
28、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
29、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
30、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
31、对行业市场进行调研、分析，为公司发展提供有效的`市场信息；2、公司品牌、产品的各个渠道的宣传策划推广；
32、协调好公司与外界媒体、*机关和社会机构等等之间的关系;
33、不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。
34、能适应出差。
35、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
36、完成上级临时交办的任务。
37、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
38、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
39、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。
40、制定公司销售政策，并监督实施。
41、参与协调服务质量事故解决。
42、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。
43、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
44、为人热情、工作积极主动;
45、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;
46、了解客户需求,完成销售任务;
47、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案
48、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系
49、负责市场部内部管理工作
50、完成上级临时交办的工作。
51、负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。
52、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
53、负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。
54、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
55、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
56、组织、落实产品学术资料的制作、更新；
57、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；
——市场部岗位职责 60句菁华
1、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；
2、对业务人员的推销日记进行登记、统计、归纳、建档；
3、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;
4、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
5、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
6、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
7、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
8、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
9、参与协调服务质量事故解决。
10、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
11、负责部门内部销售体系建立及文件的编制，招标文件的编写；
12、本科或以上学历，机械、电气自动化、市场营销等相关专业；
13、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；
14、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
15、全面计划、安排、管理市场部工作；
16、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
17、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
18、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
19、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
20、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
21、负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划
22、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
23、完成营业部交办的其他事项；
24、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
25、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
26、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;
27、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;
28、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；
29、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
30、制定产品价格。
31、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；
32、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；
33、负责全国专家体系建设工作；
34、具有较好的产品推广能力；
35、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
36、按质按量完成客户拜访及追踪;
37、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；
38、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
39、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
40、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划
41、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；
42、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
43、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。
44、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
45、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
46、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理
47、本店店头布置
48、市场信息收集整理分析
49、设计并提供给顾客附加服务内容
50、准备促销所需相关资料
51、每日信息分析及报告(Dailyreport)
52、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。
53、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告
54、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
55、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
56、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
57、实施品牌规划和品牌的形象建设。
58、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;
59、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估
——公司市场部岗位职责 40句菁华
1、负责展会活动策划与执行、总结与效果评估；
2、制定广告投放计划，负责广告投放，跟踪监测广告发布效果；
3、定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；
4、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
5、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据
6、制订公司业务短、中、长期目标；
7、参与制定产品价格；
8、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；
9、负责售后支持的监督、协调工作；
10、做好公司临时分派的其它工作。
11、研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；
12、负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；
13、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；
14、负责市场开拓和管理工作；
15、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；
16、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；
17、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；
18、制定年度营销策略和营销计划。
19、拟订并监督执行市场规划与预算。
20、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
21、制定各项费用的申报及审核程序。
22、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
23、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
24、域名交易相关工作的处理
25、以前建站客户网站维护
26、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业
27、本公司内部网络之内容的整理发布
28、市场竞争情报，竞争对手动态周边业界情报之收集分析整理及运用
29、负责企业授信、票据业务、国内贸易融资、国际贸易融资、国内外结算业务、中间业务、外汇业务、人民币及外币存款等业务拓展及监督，完成年度计划任务量。
30、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职能。
31、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；
32、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；
33、根据公司的业务发展目标，带领团队完成相应的业绩指标；
34、监督融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。
35、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
36、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划
37、审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性。
38、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
39、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。
40、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主。
——市场部岗位职责 40句菁华
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。
3、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。
4、参与协调服务质量事故解决。
5、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。
6、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
7、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
8、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
9、参与公司网站建设。
10、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。
11、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
12、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
13、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
14、参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
15、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；
16、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；
17、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
18、与财务部门紧密配合，做好应收帐款管理工作；
19、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的'执行情况，提出修订方案。
20、参与公司战略发展规划和市场营销方案的制定。
21、组织部门员工制定公司线上线下产品推广方案，制作和管理、维护、更新用于宣传的各类网站、产品手册、视频、海报、展销会、媒体活动等。
22、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；
23、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
24、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；
25、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；
26、协助部门负责人进行部门日常管理工作；
27、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
28、完成领导交代的其他工作
29、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
30、宣传品设计制作
31、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
32、具有敏锐的市场嗅觉，能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机；有良好的商业谈判能力；
33、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;
34、在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置：
35、市场拓展员
36、组建高水*销售团队;
37、按公司要求制定销售任务执行计划;
38、负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；
39、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
40、收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持；
——市场部经理简历 (菁华3篇)
姓 名：
国 籍： *
目前住地： 佛山
民 族： 汉族
户 籍 地： 湛江
身高体重： 175 cm 71 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 31 岁
培训认证：
人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：经理/主管、市场销售/营销类、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 佛山
工作经历： 公司名称：
起止年月：2009-02 ～ 2010-05广州骏丰集团番禺分公司
公司性质： 民营企业
所属行业：医疗，卫生事业
担任职务： 市场部经理
工作描述： 1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的组织实施；
2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作，向公司提供准确、可靠的市场情报。
3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案；
4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算；
5、其他相关的市场管理工作。
离职原因：
公司名称：
起止年月：2007-06 ～ 2008-12
佛山市阳海汽车销售服务有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：商业服务
担任职务： 市场部经理
工作描述： 负责阳海别克市场推广工作，市场部的工作主要是协助两大业务部的工作顺利开展，自接手市场部工作以来，策划过08新凯越的上市活动、南海嘉信茂广场外展活动、阳海关怀走进玫瑰园社区、08年别克汽车公园活动、佛山阳海迈向五周年店庆活动等。
离职原因：
公司名称：
起止年月：2006-03 ～ 2007-06
佛山日报
公司性质： 事业单位
所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 策划
工作描述： 1、负责汽车及房地产业务的市场拓展及客户开发。
2、拟订活动计划与方案、费用预算。
3、负责与相关媒体及其他业务公司的交流、合作，并负责公司推广方案的制定与实施。
离职原因：
公司名称：
起止年月：2002-06 ～ 2005-12
新快报佛山记者站
公司性质： 事业单位
所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 房产部策划、业务
工作描述： 1、负责房产部业务策划与跟踪。
2、曾经参与大型活动有：《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚，情满佛山》。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 韶关学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2002-07-01
所学专业： 体育教育 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-07 杨柑高中 体育 毕业证书
1999-09 2002-07 韶关学院 体育教育 毕业证书/大学英语三级证书/国家篮球二级证书/国家田径二级证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水*： 优秀 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
1、工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨；有较强的组织能力和较强环境适应能力。
2、思维反应敏捷，极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。
3、具有较强市场营销策划能力，对市场产品需求有着敏锐把握。
4、对汽车及房地产市场了解，有丰富的项目策划经验。
详细个人自传
1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识；
2、具备良好的创新能力、沟通能力和执行能力，能够指导团队完成目标，以及良好的市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等；
3、具备先进的市场营销管理理念，能够敏锐地把握市场动态，快速有效的进行市场推广及活动策划；
4、熟练使用OFFICE、EXCEL、photoshop 等应用软件。
5、持C牌驾驶证。
目前所在： 东莞
年 龄： 23
户口所在： 湖南
国 籍： *
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场/营销：商务代表，市场/营销/拓展经理，服装/纺织/皮革跟单：
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 实*
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下
希望工作地区： 广东省，广东省，广东省
工作经历
东莞长安镇富士达五金玩具厂
起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产部文员
工作描述： 负责每天生产报表的'编制，工员的生产进度登记、汇报等等
离职原因： 暑期见实生
东莞寮步镇万家福超市
起止年月：2007-07 ～ 2007-09
公司性质： 私营企业
所属行业：生活服务
担任职位： 服装促销员
工作描述： 主要负责服装区的服装促销
离职原因： 暑期工志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南理工学院
最高学历： 本科
获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 电子商务
专 业 二：
——公司市场部经理岗位职责（精选5篇）
1、负责编制、落实装修工程总体进度打算，监督打算执行情况，有效操纵工程进度，保证进度符合公司要求；
2、负责工程装修全面实施及操纵，科学的组织和治理进入施工现场的'人、财、物等生产要素；
3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责治理项目监理机构的日常工作；
4、负责工程项目的现场组织治理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效操纵工程质量和安全；
5、负责工程过程中的人员治理，协调各方关系，解决突发咨询题；
6、组织编写监理工作时期报告、项目监理工作总结；
7、负责组织施工过程中的分时期验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算；
8、主持整理工程项目的监理资料。
一、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;
二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;
三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;
四、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;
五、负责确立工程项目的质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;
六、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;
七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的`监管;
八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;
九、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;
十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题;
十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施，切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。
1、贯彻执行国家和工程所在地**的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术;
3、加强财务管理，保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施;
6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的'调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。
岗位职责:
(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);
(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
职位要求:
对市场营销工作有较深刻认知;
有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
有密切的'媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;
较强的观察力和应变能力。
1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。
2、认真做好市场调研,掌握市场动态,做好市场分析。
3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并认真分析对手的成功经验和失败教训,作为自己的运营的参照。
4、制定市场开发方针和计划,并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。
5、及时指导各分公司市场开发工作,组织检查各分公司之间的.业务工作。
6、直接参与各重大的市场开发项目,协调各分公司之间的业务工作。
7、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。
8、负责组织业务学*,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。
9、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。
10、及时完成上级交办的其它工作。
11、每周负责组织召开一次市场部会议。
