1、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；
2、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。
3、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；
4、销售成绩的统计与分析；
5、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
6、半年一次销售情况的评价；
7、熟悉公司产品和基本生产情况。
8、负责组织市场调研，了解用户的潜在需求及市场开发；
9、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。
10、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。
11、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
12、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
13、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
15、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
16、完成公司人力资源的日常招聘工作。
17、负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。
18、掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。
19、组织制订公司市场拓展计划； 积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。
20、负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。
21、负责维系客户，保持产品高水*的市场占有率。
22、负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。
23、统一培训业务员和子公司相关人员
24、全面计划、安排、管理市场部工作。
25、拟订并监督执行市场调研计划。
26、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
27、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
28、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
29、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
30、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
31、对行业市场进行调研、分析，为公司发展提供有效的`市场信息；2、公司品牌、产品的各个渠道的宣传策划推广；
32、协调好公司与外界媒体、*机关和社会机构等等之间的关系;
33、不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。
34、能适应出差。
35、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
36、完成上级临时交办的任务。
37、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
38、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
39、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。
40、制定公司销售政策，并监督实施。
41、参与协调服务质量事故解决。
42、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。
43、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
44、为人热情、工作积极主动;
45、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;
46、了解客户需求,完成销售任务;
47、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案
48、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系
49、负责市场部内部管理工作
50、完成上级临时交办的工作。
51、负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。
52、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
53、负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。
54、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
55、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
56、组织、落实产品学术资料的制作、更新；
57、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；
58、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；
59、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的`影响力;
60、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如*部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。
——市场部经理岗位职责 50句
1、进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；
2、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；
3、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；
4、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。
5、对产品销售管理工作；
6、销售成绩的统计与分析；
7、参加公司年度工作评比会。
8、服从上级领导，及时完成下达任务；
9、全面计划、安排、管理市场部工作；
10、负责公司的销售运行，包括计划、组织、进度控制；
11、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。
12、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。
13、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。
14、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。
15、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
16、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;
17、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
18、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
19、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
20、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
21、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
22、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
23、确保完成并实现公司年度销售目标。
24、负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。
25、根据公司计划推动大客户开发
26、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
27、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
28、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
29、制定各项费用的申报及审核程序。
30、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
31、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
32、公司各项活动的策划与实施；
33、负责公司软件界面设计工作，维护现有产品，对页面进行优化，使用户操作更趋于任性化；
34、根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;
35、协调好公司与外界媒体、*机关和社会机构等等之间的关系;
36、业务接洽相关。
37、能适应出差。
38、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。
39、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。
40、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
41、参与协调服务质量事故解决。
42、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
43、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。
44、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
45、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
46、了解客户需求,完成销售任务;
47、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
48、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水*，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施；
49、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施；
50、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；
——市场部岗位职责 60句菁华
1、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；
2、对业务人员的推销日记进行登记、统计、归纳、建档；
3、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;
4、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
5、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
6、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
7、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
8、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
9、参与协调服务质量事故解决。
10、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
11、负责部门内部销售体系建立及文件的编制，招标文件的编写；
12、本科或以上学历，机械、电气自动化、市场营销等相关专业；
13、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；
14、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
15、全面计划、安排、管理市场部工作；
16、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
17、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
18、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
19、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
20、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
21、负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划
22、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
23、完成营业部交办的其他事项；
24、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
25、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
26、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;
27、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;
28、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；
29、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
30、制定产品价格。
31、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；
32、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；
33、负责全国专家体系建设工作；
34、具有较好的产品推广能力；
35、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
36、按质按量完成客户拜访及追踪;
37、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；
38、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
39、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
40、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划
41、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；
42、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
43、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。
44、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
45、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
46、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理
47、本店店头布置
48、市场信息收集整理分析
49、设计并提供给顾客附加服务内容
50、准备促销所需相关资料
51、每日信息分析及报告(Dailyreport)
52、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。
53、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告
54、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
55、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
56、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
57、实施品牌规划和品牌的形象建设。
58、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;
59、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估
60、负责所辖团队的管理和考核。
——市场部岗位职责 100句菁华
1、设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容
2、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；
3、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
4、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。
5、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况
6、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
7、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。
8、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
9、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果
10、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
11、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
12、良好的文字功底，熟悉销售部门工作内容及流程，能建立各种销售流程及制度；、
13、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据；
14、有良好的人际沟通技巧，具有团队协作精神；
15、业务系统廉政稽查；
16、业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求；
17、实施品牌规划和品牌的形象建设；
18、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
19、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划；
20、规范公司业务文书系统；
21、指导各区域经销商和专卖店的销售活动。
22、正确地选择广告公司，负责企业各项产品、公关活动的策划与执行；
23、对公司业务部门、分支机构及公司其他部门工作进行协调；
24、熟悉国家医疗政策，有国际化的视野；
25、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。
26、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。
27、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。
28、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，*期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
29、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
30、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
31、完成上级临时交办的任务。
32、负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点
33、负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理
34、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职能。
35、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；
36、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点；
37、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
38、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
39、完成管理层交办的其它相关工作。
40、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。
41、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作；
42、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；
43、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；
44、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；
45、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；
46、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
47、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
48、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
49、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
50、45岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；
51、取得证券从业资格。
52、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;
53、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；
54、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题
55、其他领导交办的市场部日常工作。
56、制定市场部年、季、月度工作目标计划，并对公司董事会通过目标计划进行分解落实，带领部门员工按时完成目标计划。
57、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
58、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学*；
59、规划与执行公司市场开发计划，协调和沟通开发过程中与客户的关系。
60、参与产品市场营销策略的制定，执行公司营销策略并进行市场开拓;
61、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；
62、组织和监督实施年度邮币卡市场推广计划;
63、制定公司整体业务框架策略及危机公关的应对处理;
64、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息
65、根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理的成本
66、完成领导交代的其他工作
67、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
68、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
69、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
70、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
71、维护良好的传统媒体关系，包括电视、广播、*面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；
72、作为公司对媒体的发言人
73、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。
74、贮存并管理促销材料
75、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门
76、按照上海大众市场专员工作职责执行
77、收集市场信息及行业动态，如策略，活动，推广资料等；
78、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如*信用卡、*金融电脑、*经济和信息化微型计算机等报刊杂志
79、在军队行业内和相关*机构内有一定的关系和人脉；
80、具有敏锐的市场嗅觉，能够通过对市场、政策的变化和趋势把握抓住商机；有良好的商业谈判能力；
81、具有成熟、耐性和自信的性格和极强的沟通能力；能够透过复杂的人际关系对结果进行积极影响。
82、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;
83、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;
——公司市场部岗位职责 30句菁华
1、负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；
2、根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；
3、定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；
4、新产品上市规划；
5、参与制定产品价格；
6、热情耐心地接待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈；
7、配合技术人员进行技术展演、咨询等工作；
8、负责售后支持的监督、协调工作；
9、研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；
10、客户询问信息整理及转达相关部门；
11、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；
12、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；
13、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
14、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格
15、定期整理本部门的购销合同等业务文档；
16、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
17、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
18、本公司电子周刊定期发行及相关处理
19、广告公关及其它预算费用之执行率
20、本公司线上市场工作的执行
21、以前建站客户网站维护
22、本部门所有业务流程及业务规章之改善
23、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职能。
24、能独立开拓区域市场;
25、按质按量完成客户拜访及追踪;
26、及时察觉下属销售人员心理状态，给与鼓励或督促，积极主动陪同拜访。
27、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
28、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
29、负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售
30、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
——市场部经理岗位职责优选【二十】篇
1.贯彻执行有关法律法规，对所在项目工程施工全面负责;
2.负责组织编制本项目质量计划;
3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的合同评审;
4.负责项目部投标承包合同的签订;
5.负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的实施;
6.负责落实质量安全奖惩制度;
7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;
8.负责安全、环境专项资金的'审批工作。
1、协助分管总经理制定集团公司市场发展战略规划、确定年度业务目标；
2、负责部门业绩指标的制定与达成；
3、负责市场开拓、渠道管理等日常工作，项目接洽、跟踪及后期服务，项目合同签订与管理工作；
4、负责公司市场策划和营销方面的.各项具体工作；
5、监督市场部运营状况，控制工作进度，配合部门管理工作；
6、领导交办的其他事宜。
1、负责公司与国外企业的合作洽谈，并与公司所合作的国外企业保持良好的沟通;
2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流，外商来华客户访问技术和商务随行;
3、督促各产品经理进行市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;与产品经理合作了解现有产品的市场需求，制定市场营销策划方案并组织执行;
4、协调销售部门，督促各产品经理与销售部门合作进行市场部署实施及团队的管理，并督促各产品经理对销售团队成员和相关部门进行产品市场培训;
5、与各产品经理合作规划和制定、修订公司宣传资料，更新公司网站相关的国内外市场资讯，发现产品新的销售亮点并进行产品培训;负责和监督品牌宣传推广的.文案策划、创意构思和文案;
6、增进市场部建立完善的工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
1、根据公司企业战略制定年度市场开发计划。
2、组织所属人员对市场进行调研，了解市场实时动态。
3、按市场推广计划进行月、季度实施跟踪、落实并分析、反馈。
4、公关、宣传、促销的`实施。
5、根据公司整体销售情况，对年度、季度、月度进行市场费用管控。
6、负责与媒介等宣传渠道建立良好的关系。
7、负责品牌的推广、品牌的运作。
8、市场部内部管理工作。
9、公司整体形象管理。
市场部经理
1市场部经理的职责
市场部经理直接向营销总监报告并理解其领导，制订营销计划并付诸实施，监测其结果和改善措施等。其具体工作职责如下：
(1)领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。
(2)制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。
(3)管辖本部门内部及与其他部门之间的'合作关系。
(4)与商品部、销售部门协商，结合市场状况做出合理的品牌推广计划。
(5)与开发、销售部门协商，结合市场状况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。
(6)与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。
(7)协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。
(8)策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。
(9)评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。
(10)招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。
2市场部经理的职务要求
(1)本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～50岁。
(2)至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类产品市场管理职位经验。
(3)具备必须的英文听说读写潜力，熟悉电脑操作。
(4)很强的计划、组织、协调沟通潜力和理解、分析、决定、表达、适应潜力。
(5)擅长组织管理，有职责感，团队精神强。
(6)有大型市场管理经验者或MBA优先思考。
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；策划事件营销活动，有效提升产品品牌性和知名度；
2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划，活动定位、及企业文化推广方案；
3、根据销售计划，季节和营销热点设计和规划营销活动方案：策划各类主题促销活动（节假日、类目销售、周年庆），包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等；
4、负责活动的统筹规划和执行落地，与其他等部门有效沟通和协作，达成活动最优目的；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，根据数据分析，有针对性的.策划营销活动，提高销售产出。
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
8、完成领导交付的其它工作。
1、搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础。
2、了解你公司市场部的.运作方式、每个公司运作方式都不一样。
3、选择可以受你任命的人、作为经理，要管人，但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。
4、制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。
5、根据市场的反馈作出调整。
总而言之，市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。
1)根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行;
2)负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;
3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;
4)建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况;
5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况，并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级;
6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目;
7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析，并提供合理的`建议，为制定公司的业务规划提供有效的参考依据;
8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案，监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析，节省管理成本;
9)处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系;
10)协调好公司与外界媒体、**机关和社会机构等等之间的关系;
11)定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门;
12)根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性;
13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的'对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作 目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。 岗位职责:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
1、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。
2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI考核、评比、指导、激励。
3、拟定市场推广计划并组织活动实施，审核市场推广方案，定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。例如(店内促销，买赠活动，路演活动等)
4、组织市场专员开展市场调研工作，了解竞争对手动态，及时掌握市场信息，并整理成文提交公司领导，以此提供给公司做出决策依据。
