1、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议决议。
2、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。
3、公司员工档案整理归类及保管工作。
4、公司各项日用品及办公用品采购、发放，公司福利采购及发放。
5、技术管理、开发管理制度。
6、公车保养维护、年审。
7、起草各种合同范本，如业务合同、商业合同、劳动合同等。。
8、公司培训计划的汇总与推行。
9、材料编号、成品编号的设（修）订。
10、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策；
11、起草各种合同范本，如物业合同、商业合同、劳动合同等；
12、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
13、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
14、负责公司人事招聘、员工考勤、考核、奖惩、人事任免、及人事档案的管理等工作；
15、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；
16、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进； （培训计划）
17、供应商管理及考核体系建立；根据业务需求及时筛选优质供应商
18、做好各类会议、会务的准备及参会通知与保障工作；（会议记录）
19、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
20、负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。
21、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。
22、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实*、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作；
23、招聘：根据公司实际情况开展招聘工作，确定人员结构合理，保证公司人员供求*衡
24、完成上级交办的其他事宜。
25、完成公司领导临时交办的其他工作。
26、负责日常办公用品、固定资产（办公设备）的采购、入库领取，维护和管理工作；
27、负责建立设备台账，做好台账管理工作；
28、维护和拓展招聘渠道，按公司要求发布招聘信息，邀约面试；
29、办公用品采购及管理
30、完成领导交办的其他人事行政相关工作。
——企业行政办公室职责 40句菁华
1、公司专家楼公共设施安装维护及房租、水电收缴工作。
2、物资管理制度。
3、拟写各种对外的文案与汇报材料。
4、各部间有关事项的协调。
5、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
6、预算编制协助建立及管理。
7、专案性成本及产品利益分析。
8、办公室环境礼仪：
9、真诚合作
10、宽以待人
11、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定正常运作；
12、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
13、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
14、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
15、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志）
16、注重多方沟通与协调，积极协助领导搞好部门之间、上下级之间、员工之间的关系，保证上情下达和下情上报，切实当好领导的参谋助手作用；
17、完成领导交办的其它工作任务。
18、负责公司员工的招聘、上岗及解聘手续的办理，接待引领新进员工；（上岗率、解聘率）
19、负责公司人事文件的呈转及发放；（登记表）
20、完成上级安排的其它事务
21、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作，并进行账务登记；（出入库规定、发放记录）
22、负责鉴别、收集、整理、装订人事档案、健康档案、培训档案、技术档案和其他文件档案资料；（汇总表）
23、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；
24、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。
25、为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。
26、负责拟定公司行政管理方面的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。
27、负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。
28、对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。
29、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。
30、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的'组织工作；
31、按公司人力资源计划，负责完成公司人事招聘工作任务，并提出改进意见；（招聘记录表）
32、建立健全的员工花名册，掌握员工人数增减变化情况；（花名册）
33、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实*、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作；
34、薪酬和绩效考核：根据公司实际情况，进行绩效考核修改和推行
35、负责日常办公用品、固定资产（办公设备）的采购、入库领取，维护和管理工作；
36、负责建立设备台账，做好台账管理工作；
37、根据公司战略目标，熟练运用BOSS、前程无忧、高效联盟等配合完成招聘需求；
38、办公用品采购及管理
39、员工档案、人事信息、各类人事文档的维护与管理；
40、行政日常事务工作处理；
——办公室职责 100句菁华
1、加强成本核算，确保利润目标的完成，加强利率政策管理。
2、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
3、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
4、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
5、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
6、研究制定我区电子商务产业政策，抓好省、市、区电商产业政策兑现，做好*扶持资金的审核申报工作，会同区财政局监督资金使用情况，评价资金使用效果。
7、负责全区电子商务园区、楼宇、示范社区的规划、建设、招商指导等工作，协调解决电子商务发展中的矛盾和问题。
8、按照数据准确、代表性强、方法科学、传输及时的要求，建设先进的环境监测体系，为全面反映环境质量状况和变化趋势，及时跟踪污染源变化情况，准确预警各类环境突发事件等环境管理工作提供决策依据。
9、承办局领导交办的其它事项。
10、组织起草全公司的工作报告等综合性文件。
11、负责办理因公出国（境）人员的政审、对外人员的招聘以及员工的调动工作。负责办理军队转业干部、复员退伍军人的安置工作。
12、负责本公司的房改和后勤保障工作，并负责公司内行政用车的调度和管理。
13、负责本公司安全保卫工作，负责组织管理网络与通信要害部位的安全保卫、安全防范工作，指导、检查、监督本公司所属各单位安全保卫、安全防范工作。协助有关部门处理和查处鹿屎桶讣？br>28、负责本公司员工因私出国（境）探亲定居及办理边防证的政治审查工作。参与所在地区组织的社会治安综合智力工作和保卫干部和经警（保安）队伍的业务培训。
14、负责做好本部门员工的思想政治工作，加强员工队伍建设。
15、协助公司领导加强对外联络，拓展公共关系，协调处理突发事件；组织处理*工作。负责本部室的安全生产工作。
16、负责本部室员的思想政治工作，管理、帮助、培养、激励和督促下属，造就高素质的忠诚员工。
17、依据物业管理合同对物业管理部门进行监督检查考核权。
18、代理公司内处理法律事务，有权要求任何一个部门予以配合。
19、对本部员工岗位的调整权及职务聘任。解聘。奖惩的建议权。
20、主要负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。
21、主要负责公司日常接待、外联工作。
22、按时完成公司领导交办的其他工作。
23、主要负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
24、主要负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。
25、协助制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，主要负责本室人员的工作安排、业务学*、培训和考核。
26、主要负责公司机关车辆和司机管理工作。
27、负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作，协助校领导组织实施会议决定的事项。
28、负责校园印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。
29、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。
30、负责校园各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
31、完成校园交办的其他工作。
32、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；
33、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的议题收集、整理、送审、通知制发工作；
34、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实；
35、负责校园值班安排，制定校园作息时间。
36、负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及*接待工作；
37、完成上级交办的其他工作。
38、负责上级来文（校内请示件）的收文、拟办、呈批、传递、催办、督办等工作；
39、负责与各地校友会（校友）进行联络，做好校友来电、来信、来访的登记和受理工作。
40、负责邀请校友回校讲学；
41、编辑《校友通讯》期刊，及时向校友介绍校园发展现状，通报校园改革发展情况，报道校园和校友总会及校友分会工作活动情况，宣传优秀校友等。
42、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
43、完成上级交办的其他工作。（六）档案馆（校史馆）职责范围1.贯彻执行《中华人民共和国档案法》及党和国家有关档案工作法令法规、政策，规划全校档案工作，做好档案各项业务建设。
44、制定校园档案工作规章制度，对校园各档案形成部门进行业务指导。
45、负责校史馆的筹建工作；
46、负责校史馆日常接待、解说工作；
47、配合完成校园党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；
48、负责相关单位档案业务指导；
49、学校工作计划、总结 。
50、学校大型庆典的组织工作和会场管理工作。
51、办理临聘教师暂住证。
52、保管有关合同副本、进度计划等有关资料；
53、负责本市工业污染源的监督性监测，特别是对重点污染源进行定期监督监测，建立健全污染源档案数据库，为加强污染源管理和排污收费提供科学依据。
54、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议；
55、为管理层提供新项目决策的专业建议；
56、接受市环境保护行政主管部门的委托，及时、准确地进行环境污染事故应急监测、环境污染纠纷仲裁监测，以及群众来信来访的污染纠纷监测。
57、做好环境监测的质量控制和质量保证工作。坚持监测质量第一的方针，依法进行计量认证、实验室质量控制和监测全程序的质量保证工作，全面推行技术岗位责任制和质量保证制度，严格执行质量控制，实行实验室认可和监测人员持证上岗制度，为社会提供公正的服务。
58、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；
59、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
60、负责承担新闻发言人工作；
61、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
62、负责公文的收发、传递、督促督办工作。
63、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
64、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
65、健全完善信息调研制度，严格奖惩兑现，调动基层抓信息调研工作的积极性和主动性。
66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。
67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。
68、严格落实用印制度，保证安全用印。
69、认真贯彻执行车辆管理制度，做好车辆的调配、维修、油料的管理使用。加强驾驶员的教育和管理，保障车辆行驶安全。
70、严格执行公开招投标制度，抓好业务培训和安全、廉政教育，确保工程建设质量和进度。
71、掌管全馆财务，统计业务报表。
72、办理文书收发事项，管理文书档案。
73、督促完成全行利息收入任务。
74、组织落实安全、保卫、防火、防盗及清洁卫生工作。
75、负责组织、安排督促检查全馆各项业务学*。
76、按规范化要求整理、装订、保管会计档案。
77、物资管理制度。
78、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
79、负责公司的礼品管理。
80、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。
81、负责学校对外联络、接待和校内外来信来访工作。
82、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实；
83、负责围绕学校中心工作，开展调查研究，撰写调研报告；
84、统筹学校合作共建工作，推进学校与东风公司和地方*的合作共建；
85、归口管理学校综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；
86、建立并执行学校统计工作制度；
87、协助信息技术中心做好学校信息化规划建设工作；
88、负责为学校引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。
89、配合完成学校党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；
90、配合推进学校办公自动化系统建设工作；
91、负责学校干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；
92、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
93、抓好本关文书和档案管理工作，检査督促文件的收发、登记、催办、传递、立卷归档和文书档案的整理归档工作及业务档案协调管理工作。
94、每日做好日常巡检报告，异常情况及时上报沟通处理;
95、在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。
96、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。
97、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
98、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。
99、做好与各部门之间的协调*衡工作，保证酒店政令畅通。
100、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。
——行政办公室文员的工作内容和职责 40句菁华
1、做好会议纪要。
2、负责传真件的收发工作。
3、做好公司宣传专栏的组稿。
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
5、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
7、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据
8、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局x楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。
9、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。
10、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
11、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
12、负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理。
13、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
14、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
15、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
16、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
17、收发日常报刊杂志及交换邮件；
18、完成上级临时交代的任务
19、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
20、协助公司人员招聘工作，简历筛选，应聘者邀约及初试;
21、协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。
22、负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;
23、负责公司人力资源相关文件和档案的管理;
24、负责日常的招聘事宜;
25、负责员工入、转、调、离职等手续办理;
26、维护花名册，定期出具报表、人事档案管理及劳动合同的维护;
27、酒店、酒楼的预定和机票的预定及统计工作;
28、负责安排名片印制;
29、负责办公室花木、药品、书籍、饮用水的管理工作;
30、其他上级主管临时交办事项。
31、督促会议室预定和使用规则，保持会议室的设备正常及环境整洁;
32、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
33、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。
34、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作
35、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动；
36、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总；
37、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档；
38、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等；
39、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记；
40、做好快递收发及登记，保持快递存放区域的整洁;
——企业办公室标语 30句菁华
1、爱企业就是爱自己。
2、品质为本，财富为果。
3、实地着脚，虚处立身。
4、每个人都是你的客户。
5、诚实做人，精心做事。
6、宁可因高目标而脖子硬。
7、放我的真心在您的手心。
8、团结一条心，石头变成金。
9、留意多一点，问题少一点。
10、产品与产品的差异在于细节。
11、用一流的待遇留住一流的人才。
12、革除马虎之心，提升产品品质。
13、严格遵守开始最大的破产是绝望。
14、今天工作不努力，明天努力找工作。
15、检验记录要可靠，统计分析才有效。
16、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
17、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
18、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
19、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
20、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
22、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
23、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
24、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
25、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
26、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
27、我们的理念是—没有最好，只有更好。
28、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
29、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
30、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
——企业办公室励志标语 30句菁华
1、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
2、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
3、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
4、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
5、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
6、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
7、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
8、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
9、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
10、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
11、观念不变原地转，观念一变天地宽。
12、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。
13、超越生存，追求发展。
14、把每一天当做生命最后一天，让生活此刻充满精彩。
15、诚实做人，守信做事。
16、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！
17、诚实是美德，信用是生命。
18、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
19、学*吧，你钱没了，不学*，你前途没了！
20、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
21、团结一致，再创佳绩！
22、慎而思之，勤而行之。
23、相信自己，相信伙伴。
24、一生之苦今日吃，三年之乐来日享。
25、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？
26、下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。
27、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
28、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
29、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
30、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
——企业行政部门职责 30句菁华
1、配合公司接待、会议、宴会等活动做好服务工作。
2、负责处理文件汇总、送达、盖章、归档等相关销售资料;
3、配合商务部门其他事务性工作。
4、完成我司SAP系统录入，以及各种系统申请、系统操作。完成客户端系统录入。
5、负责对行政文件决定的事项进行催办，查办和落实、相关资质文件的办理、年审;
6、负责人事系统的更新和维护。
7、成上级可能交付的其它相关工作内容。
8、合同管理：推进职场类、行政服务类的供应商筛选，合同的签订及管理;
9、部门会议记录、决议事项追踪;
10、协助主管月报制作和其他交办报表事项的完成。
11、负责客户档案管理、项目进度跟踪管理等商务运营相关工作；
12、负责公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、年检等；
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
14、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作；
15、负责公司各类物资（办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购、登记、统计、分配、维修等工作，做好物资的领用登记、物资采购计划，保证物品的正常供给；
16、上级领导交待的其他工作事项。
17、负责制定并完善公司各项行政管理制度和管理体系；
18、负责公司所有行政事务的管理，规范行政工作流程，合理有效控制成本；
19、负责公司办公区域的规划管理及行政事务的日常运维；
20、负责公司各类会议组织安排和会务工作；
21、负责员工关怀活动、团建、文体活动的策划、组织、实施；
22、完成领导交办的其他工作。
23、管理公司各类印章、以及重要资质证件；
24、组织好来客接待和相关的外联工作对接事宜；
25、购买、管理公司固定资产，管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
26、完成交办的临时性工作。
27、定期发布培训排期及报名信息；
28、行政类合同与供应商管理；
29、规范驾驶员出车服务，稽核驾驶员日常出车状况，保障安全行车，高效服务;
30、月度各项行政工作：审核公司员工每月各项补贴，固定电话费用、网络费用、复印机租赁费用、办公用品及各项行政费用的立项、付款、采买工作;
——行政办公室的工作职责(精选5篇)
幼儿园办公室是幼儿园指导、服务、协调、疏通职能的直接执行机构。
1、对外联络和协调。接待上级部门和领导的检查；接待外单位来访，会务的安排。
2、负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草，督促检查各项制度的落实情况。每日汇总幼儿园情况。
3、负责教工的考勤工作。
4、负责全园性会议和活动的组织落实工作，做好记录。
5、根据教育要求、校园文化的创建，做好幼儿园的`对外宣传和公共环境的布置宣传工作。
6、负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作。
7、按档案资料收集的要求，及时做好档案资料的收集、整理、归档工作。
8、负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作，负责教职工的合同签订，负责并保证有效的人事档案系统。
9、负责园的信息网络管理，有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训，保证网站信息有质有量的进行互通，发挥好对外宣传窗口的辐射作用。同做好现代信息设备的维修保养工作。
10、协助做好幼儿园的招生工作。
11、完成园长交办的其它工作。
1、负责领导安排的工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传；
2、负责对收文的登记、呈报、传阅和行政部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理；
3、做好企业文化建设资料的收集、整理和分类台帐的管理；包括所有经销产品的故事撰写；
4、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发；
5、负责合作伙伴工作的对接及相关文件的起草和整理归档；
6、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，分门别类地进行归档并做好目录。
1、根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实.
2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。
3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。
4、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好各项工作申报，并协助主任做好对外公关接待工作，树立公司良好形象。
5、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行。
6、负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。
7、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。
8、负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常使用。
9、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。
10、积极完成上级领导交代的其他工作任务
1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定正常运作;
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;
7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
8、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;
9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
10、完成上级交办的其它工作任务。
1、全面负责经理办公室的各项工作，及时传达经理部的各项决定和指令。
2、根据经理部领导的意见，负责向部门及全体职工传达公司的有关文件，按要求催办、督办有关事宜。
3、完成项目经理交给的任务，及时汇报各项任务落实情况，并提醒经理一天内需办的重要事项。
4、负责经理部对外往来、接待工作，协调有关接待事宜，并负责接待用品、对交往礼品的购买、保管和按规定使用。
5、负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟修订。
6、根据生产需要，及时组织后勤人员参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员完成安排的任务。
7、负责管理微机。
8、负责劳动用工和工资分配的管理工作。
9、负责文秘和档案的管理工作。
