兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大学生就业实*基地实*。
特此证明。
大学生就业实*基地(实*单位盖章)
日期
谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担负_____职位。
_____先生/小姐在本公司负责______工作。______先生/女士在本公司服务期间，（请简述实*生在实*期间的培训内容及其工作表现）。
公司负责人姓名_____及公司盖印
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实*，期间担任_________，情况属实，特此证明。
单位名称：xxx
联系人：xxx
联系电话：xxx
公司落款（盖章）
日期
——正规离职证明 (菁华3篇)
____（姓名），__（性别），身份证号：_________，于___年_月__日申请离职，经研究，___年_月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
xx公司
日期：
姓名：____，性别：___，年龄：__，身份证号___。
自__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
xx公司
日期：
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为__-__年01月01日至__-__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
xx公司
日期：
——正规的离职证明-证明书 (菁华3篇)
先生/女士/小姐：
(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XX
XX公司盖章
XX年XX月XX日
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
20xx年xx月xx日
——正规实*证明(十)份
兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实*，期间担任_________，情况属实，特此证明。
_________（实*单位盖章）
_______年_____月_____日
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx有限公司实*。
该学生实*期间主要在我司U9测试部财务组实*，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的`职工请教，善于思考，能够举一反三。作为财务专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实*期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
_________（实*单位盖章）
日期：年月日
X同学系XX大学X专业的学生，其于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我酒店实*，期间担任酒店总经理行政助理一职，负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就X同学在我酒店实*的有关情况说明如下：
为便于准确评价X同学在我酒店实*期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“XX大酒店”，住所地为X市XX区XX路XX号，1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。20xx年～20xx年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的.社会声誉和商业信誉。
20xx年XX月，酒店接到了X同学的实*申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学*，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为X同学热爱酒店行业，而且具有较高的英语口语水*和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实*申请，安排他担任总经理行政助理。
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实*。
该同学的实*职位是_________该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的'工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实*时间，服从实*安排，完成实*任务。尊敬实*单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
（实*单位盖章）
_______年_____月_____日
兹有学校xx同学于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在公司部门实*期间，工作积极，成绩突出。大学生就业单位实*证明大学生就业单位实*证明。
该同学不断加强专业知识和理论知识的学*，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。
特此证明。
单位名称：xxxx
联系人：xxxx
联系电话：xxxx
xx公司落款(盖章)
日期：
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx有限公司实*。
该学生实*期间主要在我司U9测试部财务组实*，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为财务专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实*期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的'员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
_________（实*单位盖章）
日期：年月日
X同学在工作中表现出很强的团结、合作能力，能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通，协调好互相之间的工作关系，搞好配合，主动圆满的完成工作任务，使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发，注重收集、掌握各部门的工作动态，并通过分析向管理层提出合理化建议，积极发挥行政助理的`决策参谋作用。他积极向同事们学*，进步很快，到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识，同事和上级对他的表现都很满意。总之，从魏枫同学的工作表现可以看出，他是一个勤于学*，善于思考，充满活力，努力创新的年轻人。X大酒店为曾经有这样的实*生而感到自豪。
单位盖章：XXX
XX年X 月X 日
X同学系XX大学X专业的学生，其于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我酒店实*，期间担任酒店总经理行政助理一职，负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就X同学在我酒店实*的`有关情况说明如下：
为便于准确评价X同学在我酒店实*期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“XX大酒店”，住所地为X市XX区XX路XX号，1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。20xx年～20xx年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
20xx年XX月，酒店接到了X同学的实*申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学*，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为X同学热爱酒店行业，而且具有较高的英语口语水*和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实*申请，安排他担任总经理行政助理。
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实*。
该同学的实*职位是_________该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实*时间，服从实*安排，完成实*任务。尊敬实*单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
_________（实*单位盖章）
_______年_____月_____日
兹有____________________学校/学院__________________专业_________同学于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________实*。
该同学的实*职位是__________________
该学生实*期间工作很认真，在工作中遇到不懂的'地方，能够虚心向前辈请教，善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实*时间，服从实*安排，完成实*任务。尊敬实*单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
证明人： _________(实*单位盖章)
_________年____月____日
实*证明表
姓 名
性 别
学 号
学 院
专业名称
实*单位
单位地址
联系人
电话
单
位
对
学
生
实
*
的
评
价
评价人： （单位盖章）
年 月 日
——医学实*证明 (菁华3篇)
今有_____________________学校护理专业_________年级 ___________班学生__________在医院完成______月临床实*。实 *临床专科如下： 内科 外科 妇科 儿科
特此证明。
今有_____________________学校护理专业_________年级 ___________班学生__________在医院完成______月临床实*。实 *临床专科如下： 内科 外科 妇科 儿科
特此证明。
兹有学校学院专业同学于X年X月X日至X年X月X日在我单位参加社会实践。期间，该学生的职位是X，该同学在工作期间态度认真，脚踏实地，虚心请教并努力掌握工作技能，善于思考，能够举一反三，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人的意见。同时，该同学严格遵守我公司的各项规章制度，实践期间，服从安排，按时完成任务，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该同学的表现予以肯定。
特此证明!
——执业医师实*证明 (菁华3篇)
兹有xx院区xx专业xx学生自xx月xx日起在我公司实*，实*岗位为xx。
实*期为：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日结束。
单位性质：
单位机构代码：
单位地址：
单位电话：
单位联系人：
特此证明。
兹有xx学校xx同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在__________公司__________部门实*。期间，工作积极，成绩突出。
该同学不断加强专业知识和理论知识的学*，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。
特此证明。
兹有xx学校xx同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在__________ 公司__________部门实*。期间，工作积极，成绩突出。
该同学不断加强专业知识和理论知识的学*，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。
特此证明。
——最新正规员工离职证明 (菁华3篇)
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
xxx，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
——正规的离职证明模板 (菁华3篇)
______先生/女士/小姐自______年______月______日入职我公司担任____________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
兹证明_______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
______先生/女士/小姐
(身份证号为__________________ )自______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
兹证明______（身份证号：__________________）自______年______月______日至______年______月______日在我司______部门担任______职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
——正规离职证明菁选
正规离职证明
在日常生活或是工作学*中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明可分为组织证明和个人证明。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编帮大家整理的正规离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职证明，现有某同志于20xx年9月~20xx年2月期间在我公司担任经理职务，在职期间工作努力，无不良工作表现，现因家庭原因申请离职并已正式办理离职等相关手续，以后其一切相关事项均与我公司无关。特此证明！
我们之所以需要开具离职证明，是因为这是对于我们是非常重要的事情。现如今的社会上面入职和离职已经成为非常*常的事情了。这在离职的时候一件非常重要的事情，我们必须要做这件事情就是让原单位开具离职证明。也许有相当一部分的人到离职的.时候是直接走的，对于自己的离职证明并不是特别的在乎，其实这是一种非常不对的做法，也会对自己以后再次找工作带来很多的麻烦。因为离职证明是证明自己和原单位已经解除劳动关系的一种有效证明。
如果在离职的时候不开离职证明的话，那么新单位就会因为担心劳动者和原单位发生劳动纠纷，所以新单位为了避免可能会引发的纠纷，都会拒绝劳动者入职。有的人因为没有开具离职证明，所以在离职之后就会出现社会保险不连续教工作的时候遇到一系列阻碍的问题。作为离职者，那么我们该如何开具离职证明了？在开具离职证明之前，我们首先需要搞清楚什么是离职证明，离职证明就是证明自己已经从原单位离职，并且和原单位解除或者是终止劳动关系的一种证明。简单的来说就是用人单位和劳动者已经解除或者是终止劳动关系，临时员工的离职是按照正常手续办理，和原单位没有纠纷，临时员工已经是自由人，可以申请失业金或者是应聘新的岗位。凭借这个证明转移离职员工的人事关系，社保，公积金等。你是员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘，同时离职员工要转出人事关系或者是续接社会保险的话，离职证明都是必不可少的证明材料。
兹证明 _____身份证号码：_____ ，原系我公司 _____部门员工，因 _____原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于_____ 年 _____月 _____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明
xxx先生/女士自xxx年x月x日入职我公司担任xxxxx职务，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明！
姓名：_____ ，（男/女），身份证号码：____________________，自__年__月__日职我公司担任 部 一职，至__年__月__日因______离职，在此期间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
人事部经理：_____（签名）
北京亿晋红珠网络科技有限公司
__年__月__日
xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的`遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
xxxxxxxxx公司（加盖公章）
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
xxx先生/女士/小姐
(身份证号为__________________________________)
自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
先生/女士/小姐
(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号xxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
甲方：_____
乙方： _____
身份证号：_____
乙方原为甲方职工，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
