为加强安全保卫工作，保护人民财产不受损失，加强对学校各个方面的安全保卫工作，经学校研究成立安全保卫工作领导小组，制定安全保卫工作制度，落实安全保卫工作具体措施如下：
一、由人事部门安排安全保卫工作，协调有关方面人员，加强对校内安全保卫的联络网。在思想上重视安全保卫工作。
二、采取人防、物防、校防三大防线，保证我校内安全无误，通过责任落实人的具体措施，建立人防，安装摄像探头、红外探头、防盗门窗等物防，从思想上，技术上要求，如何操作和利用设施和设备达到校防的目的。
三、建立门卫保安制度，聘请上海市保安公司专职担任门卫值勤，按制度值勤，24小时看守门卫，双休日另行安排干部大楼值班，白天老师轮流不间断值勤，节假日作特别检查和记录。
四、定期召开安全保卫工作领导小组会议，找差距，总结经验，做到安全保卫工作万无一失。
一、采用全天值班制度，保卫人员办公地点在传达室，不得擅自离开岗位，确保全年天天有人值班。
二、严格执行规章制度，积极维护校园秩序，协助学校处理各种违法违纪行为。
三、外来车辆一律不得进入校园，外来人员进入校园须填写《会客登记单》，离校时应交还《会客登记单》。
四、本校学生一律凭《星城中学学生证》和班主任和政教处签发的《出门条》进出校门。
五、定时启闭校门。早7：00，晚6：40 。上课期间，校门关闭，保卫人员在校园内巡视，发现可疑人员驱逐出校门。
七、物资出校时，应严格查验有关部门开具的《出门证》，做好记录。发现手续不符合规定，应立即扣留，并向有关领导汇报。
八、为加大学校安全保卫工作力度，学校另安排行政领导带班值日，全天巡视校园。
九、保卫人员着装整齐，佩戴袖标，文明执法，接受学校工作安排。
十、学校对保卫人员做好*时考核记录，对表现突出人员，报有关部门另行奖励；如有失职行为，要追究相应责任。
学校安全是开展正常工作, 进行有效教育教学活动,提高全面质量的前提和保证, 为使安全保卫工作有章可循,有效进行,特制定本制度:
一、 增强安全意识教育
1、全体教职员工要学*安全知识,提高安全意识。
2、定期召开校外队成员会议,学*有关文件和知识;总结前阶段工作情况,商讨后阶段工作。
3、及时向全体教职工通报社会治安的阶段情况和上级有关部门关于安全保卫工作的指示。
4、要求没个教职工关心和支持安全保卫工作。
5、定期召开学*大会,学生适时进行交通 、饮食、 用电、 用火、 防盗以及春游、 秋游等集体活动安全意识教育。
6 邀请有关部门作安全意识报告,并不定期在校内报窗展出安全知识图片,并在校黑板报选登安全知识。
二、 加强值班工作
1、加强对传达室的督促、 检查， 要求传达室同志24小时值班 对外来人员进行必要的询问,如有疑问及时向学校有关领导或保卫组有关人员报告,要求对外来人员进行登记。
2、加强对传达室同志的思想教育。
3、在特殊阶段采取特殊防患措施，适当增加夜间值班人数,要求巡逻。学校主要领导直接参加巡逻,以便当场处理特殊问题。
三、加强对总务处工作人员的安全意识教育， 要求出纳按规定存放现金和帐单。
四、实验室工作人员耗燃爆药品的保存必须符合规范要求,并定期检查。
五、落实学校配电房、 实验室、 电脑房、 档案室 、图书管等重要部门的安全或防盗措施 ,食堂锅炉工坚持持证上岗,严格定期检查,排除隐患不出事故。
六、重视校舍的安全检查,发现问题及时采取措施。
第一章总 则
第一条 为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据**和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条 凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条 违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条 学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
第五条学院内部安全保卫工作的主要任务：
（一）制定和完善各项安全保卫工作制度，落实各项安全保卫防范措施；
（二）维护社会治安秩序，预防和制止内部发生的各种违法犯罪行为，调解内部纠纷，维护正常秩序；
（三）加强安全保卫信息收集工作，及时向**保卫部门报告发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定苗头、事端；
（四）保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，协助**保卫部门做好案件侦察、事故处理等工作；
（五）帮助教育有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助**保卫部门监督、考察、教育被判处管制、被剥夺了政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居注取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；
（六）协助**保卫部门管理暂住人口和其它外来人员；
（七）完成**、上级部门规定和布置的其它安全保卫任务。
第六条 学校安全办公室应根据实际需要建立健全以下内部安全保卫工作制度，并明确学校内相关部门和人员的责任：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品管理制度；
（三）涉密的文件、图纸、档案、资料等保密管理制度；
（四）印鉴、财务资料和票据、现金、贵重物品、重要设备和物资等安全保卫管理制 度；
（五）要害部位安全保卫管理制度；
（六）教室、实验室、学生公寓、食堂、运动尝图书馆、**场所等公共场所安全管理制度；
（七）安全保卫工作监督检查、考核及奖惩制度；
（八）突发公共事件的消息传递制度；
（九）主办、承办大型集体活动申报制度。
第七条 学校的要害部门或部位必须安装防火、防盗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故的安全设施或技术防范装置，并根据需要组织人员值班护卫。
第八条 应定期检查各项安全保卫工作制度和安全防范措施的落实情况。发现隐患，及时整改。接到**保卫部门安全、治安隐患整改通知书后，应在限期内积极完成整改，消除隐患。
第二章处罚
第九条 对违反学校安全保卫管理的行为，视性质、情节、后果和态度，分别给予下列处理或处罚：
（一）通报批评；
（二）赔偿损失；
（三）行政处分（教职工：警告、严重警告、记过、记大过、留察、开除；学生：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、留校试读、开除）；
凡在校外受到执法部门处罚者，学院根据情况进行相应处理；对拒不服从学校处理或处罚者，移交**机关处理。
第十条 有下列情形之一者，视情节轻重，处通报批评或警告以上行政处分：
（一）部门存在重大安全隐患，未在学校规定期限内整改或采取相应措施的；
（二）因存在重大安全隐患，未在学校规定期限内整改或采取相应措施；
（三）发生突发公共事件不报告或不及时报告的。
第十一条 有下列扰乱公共秩序行为之一的教职员工，视情节轻重，处通报批评或警告以上行政处分：学生处警告以上行政处分。
（一）扰乱正常的教学、科研、工作及生活秩序者；
（二）扰乱教室、实验室、图书馆、食堂、运动场所等正常秩序不听劝阻者；
（三）在公共场所或学生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃烧公私物品，影响他人工作、学*、休息者；
（四）在宿舍、教室等公共场所攻击他人者；
（五）在校园道路、篮球场等地踢足球、溜旱冰、练*自行车或进行其他不宜活动而不听劝阻者；
（六）酗酒闹事，不服从管理者；
（七）携带**或其它器械在校园内打鸟者；
（八）在学生宿舍私自留宿者。
第十二条 有下列妨害公共安全行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分，学生处警告以上行政处分：
（一）违反危险物品管理规定或私自存放爆炸、易燃、剧毒物品者；
（二）伪造各类票据、磁卡、证件等弄虚作假者；
（三）结伙滋事、制造混乱或煽动闹事，尚未造成严重后果者；
（四）妨碍**保卫部门或有关人员执行公务，尚未使用暴力、威胁手段者。
第十三条 有下列侵犯公民权利、损坏公私财物行为之一者，视情节轻重，教职员工处以罚款、通报批评或警告以上行政处分，或移交**机关处理；学生处警告以上行政处分或移交**机关处理：
（一）打架斗殴或殴打他人，造成轻微后果者；
（二）偷窃、骗娶抢夺公私财物者；
（三）调戏、侮辱妇女或进行其它流氓活动者；
（四）利用语言或传单、信件、大小字报对国家、集体和他人人身进行攻击者；
（五）敲诈、勒索公私财物者；
（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；
（七）故意破坏公私财物者；
（八）恐吓或以其它方式威胁他人安全者。
第十四条 违反消防安全管理规定，有下列行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分；学生处警告以上行政处分：
（一）在易燃易爆场所，违反禁令吸烟或使用明火者；
（二）过失性引起火灾，尚未造成严重后果者；
（三）违反安全用电管理规定，私接电线或违章用电者（违规器具一律没收）；
（四）违反消防管理规定占用消防通道，埋压、圈占消防设施，毁坏或无故耗损消防设施、消防器材、设备或将其挪作它用者；
（五）在校区未经许可动用明火，不听劝阻者；
（六）有火险隐患，经学校通知后仍不整改者；
（七）发生火灾，隐匿不报者；
（八）违反《消防法》其它规定者。
第十五条 有下列行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分；学生处警告以上行政处分：
（一）无证件出入校门，不接受批评教育者；
（二）无有关部门证明携物外出，不听劝阻者；
学校安全保卫工作是学校各项工作顺利开展的基本条件，必须常抓不懈。由**、校长亲自挂帅，专人负责，全员参与，坚持教育教学的全过程时刻树立安全意识，消除安全隐患，做到万无一失。为做好我校安全保卫工作，对各项工作、各类人员做出如下规定：
1、建立健全学校的安全保卫机构，健全各项规章制度，学校安全保卫工作由校长分管，各部门负责，定期检查落实安全保卫措施，如发生事故，自下而上逐级追究当事人及负责人责任。
2、学校举行重大活动时，活动组织者事前做好安全教育，安排好安全保卫人员，杜绝发生事故。
3、保卫人员对进出校内外的人员进行登记，管理好进出校园的闲散人员，盘查可疑人员。经常巡视校园（特别是课间和课外活动时间、放学），及时发现和处理校园内打架斗殴现象，必要时与辖区派出所取得联系，向主管领导汇报，确保学校的安全。
4、警卫值勤人员做好工作时间以外及节假日的安全保卫工作，经常检查、巡视校内各处，做好学校财务保护工作，防盗、放火、防水，出现事故及时与领导联系，向派出所报案（火警119，盗警110，北港派出所3626329），严禁节假日期间学生到校。
5、任课教师及班主任要经常对学生进行安全教育，教育学生在上学、上课、活动、放学、节假日注意安全、遵守交通规则、遵纪守法，不做违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的事。注意学生出勤，遇有学生缺勤要及时调查清楚，不准随意停学生的课，不得体罚和变相体罚学生，教育学生要方法得当。
6、值周人员特别是带班人员要坚守岗位，忠于职责，积极巡查学校各处，及时发现和处理问题，消除隐患或及时向有关领导报告，负责好当日各项工作的检查督促。
一、学校主要做好以下安保工作：
1、全体教职工必须认真学*和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。
2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3、及时学*传达学*上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5、结合教职工会议、**、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。
8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9、教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。
二、保卫工作制度：
1、学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。
2、门卫值班室要保证每天24小时有人值班。值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。
3、保安员应遵守以下规定：
(1)穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。
(2)按时交接班，并填好值班记录。
(3)要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。
(4)经常检查灭火器并能使用灭火器。
(5)注意关灯、关窗、电风扇、空调、锁门、严防失窃。
(6)在室内接待来访，不得让客人单独滞留。
(7)不得擅离岗位，不得做与保卫工作无关之事。
(8)随时盘查进入学校的陌生人员，但要注意礼貌，不要与人争吵或动手。
(9)定时开关校门、执行静校制度。
(10)晚上要巡视校园，发现可疑人员应即时报警。
(11)提高警惕，防止社会不法分子滋扰学校寻衅闹事。
(12)禁止未得到许可的外来人员进入学校从事体育活动。
(13)保安人员不得擅自留宿外来人员。
(14)保安员因失职致使公共财物损失，除扣发当月部分或全部工资外，情节严重的要移交司法机关处理。
4、未经批准，禁止外来车辆驶人校园(公事除外)。
5、学校要与有关单位负责人签订《治安管理目标责任书》，将其治安工作纳入全校治安工作之中。
6、双休日和假期是治安工作重点日，学校要采取措施，增加人力，确保学校安全。
一、采用全天值班制度，保卫人员办公地点在传达室，不得擅自离开岗位，确保全年天天有人值班。
二、严格执行规章制度，积极维护校园秩序，协助学校处理各种违法违纪行为。
三、外来车辆一律不得进入校园，外来人员进入校园须填写《会客登记单》，离校时应交还《会客登记单》。
四、本校学生一律凭《星城中学学生证》和班主任和政教处签发的《出门条》进出校门。
五、定时启闭校门。早7：00，晚6：40 。上课期间，校门关闭，保卫人员在校园内巡视，发现可疑人员驱逐出校门。
七、物资出校时，应严格查验有关部门开具的《出门证》，做好记录。发现手续不符合规定，应立即扣留，并向有关领导汇报。
八、为加大学校安全保卫工作力度，学校另安排行政领导带班值日，全天巡视校园。
九、保卫人员着装整齐，佩戴袖标，文明执法，接受学校工作安排。 十、学校对保卫人员做好*时考核记录，对表现突出人员，报有关部门另行奖励；如有失职行为，要追究相应责任。
一、保卫人员(门卫)安全保卫和巡查制度
1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。
2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。
3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处，确保校产安全。
5、晚自*放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向学校领导汇报。
二、校产安全保卫制度
总务处应对学校建筑物、旗杆经常进行安全检查，发现不安全隐患应立即报告校长室，学校应落实相应的防范措施。
1、机房、食堂、实验室按有关规定配备好灭火器，政教处应定期对灭火器进行检查、维修。
2、总务处应经常检查学校防盗工作。
3、财会人员应遵守财务制，禁止现金在办公室存放过夜。
4、门卫工作人员应认真做好保卫工作，不得擅自离开岗位，对不熟悉的来访人员要严格实行登记制度。做好夜间值班工作，发现盗窃现象立即报告。下午放学后应仔细检查教学和生活用房门窗，关严关实。做好节假日值班工作。
5、较长时间的节日实行学校领导值班制度，寒暑假实行教师轮流值班制度，所有值班人员必须按规定时间准时到岗、离岗、并经常查看校安全生产情况，认真做好值班记录。
6、总务处要对各教室，专用教室、广播室、文印室等插座，用电器经常进行检查、维修、严防发生火灾和触电事故。食堂人员应按规定程序和正确方法操作烧煤灶具，确保安全生产。
三、现金、票证、贵重设备安全管理制度
1、会计、出纳必须严格执行银行规定的库存现金的限额，确因特殊情况，必须滞留超额现金过夜的要及时报告总务处并设专人看守。
2、现金和有价证券必须存放有安全设施的保险柜内，财务室的房屋要安全、牢固，并安装有防盗装置。
3、取送数额较大的现金必须两人以上同行(至少有一名男性)，取送万元以上巨额款的，应派有保护人员。
4、个人的现金及有价票证不准在办公室内存放。
5、学校各部门的贵重设备，在存放、运输、使用过程中要纳入守护人员视线。
6、存放贵重器材、设备的库房、实验室、广播室、电脑房、多媒体室等门窗要安全牢固，并设专人管理。
四、计算机安全管理规定
为加强校园内计算机的管理，确保教学科研和生活秩序的顺利进行，盗窃、火灾等自然灾害的发生，特作如下规定：
1、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须按照规程设置匹配电路走向。
2、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须有专人管理，责任到人。
3、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须制定相关的使用管理规定。
4、校内教学、办公使用的计算机，不经负责人同意，任何人不得拆卸和更改IP设置。
5、凡集中存放的计算机，应制定突发性工作预案。
6、凡集中存放或零散配置的计算机，如工作需要搬出工作地点或出校门(含个人计算机)，必须持有本单位主管领导签字的证明。
7、禁止教工下载非法刊物、黄色制品、**言论。
五、外来人员(来客)登记制度
1、本规定适用于临时出入校门的外来人员。
2、凡到我校来访、会友以及其它公务活动的外来人员和车辆，必须接受门卫或值班人员的询查，并登记后方可入内。
3、门卫或值班人员要详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作单位和来访时间并与前往部门或个人进行联系。
4、如来访者携带机动车辆，值班人员要对车牌号进行登记，并标明时间，待该车辆离开后标明离校时间。
1、外来人员要经门卫同志同意并填写规定单子，才能进校。
2、学校大门定时开关，住校教工回校迟需和门卫联系。
3、一切物资出门必须查对，要有物品出门证才能放行（出门证由部门负责人开条）。
4、外来人员未经同意不得在校住宿，有特殊情况在校住宿要得到保卫人员和分管校长同意。
5、凡属学校用房，统一使用学校装配的门锁，部门与个人不得擅自更换，不得私配钥匙，更换工作要移交钥匙，遗失要报告和赔偿。
6、学校招用临时人员，必须办理有关招用登记手续。
7、学校电器、电源、房屋等设备未以同意不得随便拆装。在校教职工不能使用电炉等用电加热的电器，违者按有关单位规定处罚。
8、住校教工的用火要经同意，注意防火措施。
9、要随手关门关窗，关灯关水笼头。学校的通道口、门口必须保证通畅，防止出现意外事故。
10、提高警惕，线、贵重仪器、设备要放置安全地方，防止失窃，一年一次检查灭火机、消防箱。
一、保卫人员（门卫）安全保卫和巡查制度
1、每一天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。
2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。
3、校外人员进出校门务必进行登记，并问明详细状况，未经登记或状况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处，确保校产安全。
5、晚自*放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向学校领导汇报。
二、校产安全保卫制度
总务处应对学校建筑物、旗杆经常进行安全检查，发现不安全隐患应立即报告校长室，学校应落实相应的防范措施。
1、机房、食堂、实验室按有关规定配备好灭火器，政教处应定期对灭火器进行检查、维修。
2、总务处应经常检查学校防盗工作。
3、财会人员应遵守财务制，禁止现金在办公室存放过夜。
4、门卫工作人员应认真做好保卫工作，不得擅自离开岗位，对不熟悉的来访人员要严格实行登记制度。做好夜间值班工作，发现盗窃现象立即报告。下午放学后应仔细检查教学和生活用房门窗，关严关实。做好节假日值班工作。
5、较长时间的节日实行学校领导值班制度，寒暑假实行教师轮流值班制度，所有值班人员务必按规定时间准时到岗、离岗、并经常查看校安全生产状况，认真做好值班记录。
6、总务处要对各教室，专用教室、广播室、文印室等插座，用电器经常进行检查、维修、严防发生火灾和触电事故。食堂人员应按规定程序和正确方法操作烧煤灶具，确保安全生产。
三、现金、票证、贵重设备安全管理制度
1、会计、出纳务必严格执行银行规定的库存现金的限额，确因特殊状况，务必滞留超额现金过夜的要及时报告总务处并设专人看守。
2、现金和有价证券务必存放有安全设施的保险柜内，财务室的房屋要安全、牢固，并安装有防盗装置。
3、取送数额较大的现金务必两人以上同行(至少有一名男性)，取送万元以上巨额款的，应派有保护人员。
4、个人的现金及有价票证不准在办公室内存放。
5、学校各部门的贵重设备，在存放、运输、使用过程中要纳入守护人员视线。
6、存放贵重器材、设备的库房、实验室、广播室、电脑房、多媒体室等门窗要安全牢固，并设专人管理。
四、计算机安全管理规定
为加强校园内计算机的管理，确保教学科研和生活秩序的顺利进行，防止非法网站以及盗窃、火灾等自然灾害的发生，特作如下规定：
1、凡有集中存放或零散配置的计算机，务必按照规程设置匹配电路走向。
2凡有集中存放或零散配置的计算机，务必有专人管理，职责到人。
3、凡有集中存放或零散配置的计算机，务必制定相关的使用管理规定。
4、校内教学、办公使用的计算机，不经负责人同意，任何人不得拆卸和更改IP设置。
5、凡集中存放的计算机，应制定突发性工作预案。
6、凡集中存放或零散配置的计算机，如工作需要搬出工作地点或出校门(含个人计算机)，务必持有本单位主管领导签字的证明。
7、禁止教工下载非法刊物、黄色制品、**言论。
五、外来人员（来客）登记制度
1、本规定适用于临时出入校门的外来人员。
2、凡到我校来访、会友以及其它公务活动的外来人员和车辆，务必理解门卫或值班人员的询查，并登记后方可入内。
3、门卫或值班人员要详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作单位和来访时间并与前往部门或个人进行联系。
4、如来访者携带机动车辆，值班人员要对车牌号进行登记，并标明时间，待该车辆离开后标明离校时间。
——学校安全保卫制度6篇
1、树立全员护校的思想，保证学校师生、财产的安全。建立学校安全保卫领导小组，负责具体组织和实施学校的安全保卫工作。
2、强化群防意识。定期向广大师生员工进行安全防火、防盗、防毒、等教育，使他们掌握有关方面的知识，做到有备无患，并教育职工从我做起，自觉消除隐患。
3、定期进行安全自查，发现问题及时解决。发现重大隐患要及时报教育局和镇*有关科室，请求协助解决。
4、学校的大型活动要严密组织，职责明确，安全措施得当。要确保活动场地的出入口通畅，设施安全可靠，杜绝意外事故的发生。
5、值日行政和值日教师应提前到校，加强课间午间巡视；班主任应组织值日生加强对本班学生的安全监督，防止意外事故发生。节假日，由学校行政安排值班教师，经常巡视，认真负责做好保卫工作。
6、加强食品安全教育，注意食品卫生，严格食堂操作规程，严防食物中毒情况发生。
7、防盗措施得力，安装报警器、铁门、铁护栏、铁保险柜，财务室不超存现金过夜。消防设施要做到齐全完备，定期检查、更换，确保有效使用。
8、加强值班，加强对门卫人员的教育管理。严格学生出校制度，来宾登记制度和财产管理制度，确保学校安全。
学校安全是开展正常工作, 进行有效教育教学活动,提高全面质量的前提和保证, 为使安全保卫工作有章可循,有效进行,特制定本制度:
一、 增强安全意识教育
1、全体教职员工要学*安全知识,提高安全意识。
2、定期召开校外队成员会议,学*有关文件和知识;总结前阶段工作情况,商讨后阶段工作。
3、及时向全体教职工通报社会治安的阶段情况和上级有关部门关于安全保卫工作的指示。
4、要求没个教职工关心和支持安全保卫工作。
5、定期召开学*大会,学生适时进行交通 、饮食、 用电、 用火、 防盗以及春游、 秋游等集体活动安全意识教育。
6 邀请有关部门作安全意识报告,并不定期在校内报窗展出安全知识图片,并在校黑板报选登安全知识。
二、 加强值班工作
1、加强对传达室的督促、 检查， 要求传达室同志24小时值班 对外来人员进行必要的询问,如有疑问及时向学校有关领导或保卫组有关人员报告,要求对外来人员进行登记。
2、加强对传达室同志的思想教育。
3、在特殊阶段采取特殊防患措施，适当增加夜间值班人数,要求巡逻。学校主要领导直接参加巡逻,以便当场处理特殊问题。
三、加强对总务处工作人员的安全意识教育， 要求出纳按规定存放现金和帐单。
四、实验室工作人员耗燃爆药品的保存必须符合规范要求,并定期检查。
五、落实学校配电房、 实验室、 电脑房、 档案室 、图书管等重要部门的安全或防盗措施 ,食堂锅炉工坚持持证上岗,严格定期检查,排除隐患不出事故。
六、重视校舍的安全检查,发现问题及时采取措施。
为加强安全保卫工作，保护人民财产不受损失，加强对学校各个方面的安全保卫工作，经学校研究成立安全保卫工作领导小组，制定安全保卫工作制度，落实安全保卫工作具体措施如下：
一、由人事部门安排安全保卫工作，协调有关方面人员，加强对校内安全保卫的联络网。在思想上重视安全保卫工作。
二、采取人防、物防、校防三大防线，保证我校内安全无误，通过责任落实人的具体措施，建立人防，安装摄像探头、红外探头、防盗门窗等物防，从思想上，技术上要求，如何操作和利用设施和设备达到校防的目的。
三、建立门卫保安制度，聘请上海市保安公司专职担任门卫值勤，按制度值勤，24小时看守门卫，双休日另行安排干部大楼值班，白天老师轮流不间断值勤，节假日作特别检查和记录。
四、定期召开安全保卫工作领导小组会议，找差距，总结经验，做到安全保卫工作万无一失。
一、保卫人员(门卫)安全保卫和巡查制度
1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。
2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。
3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处，确保校产安全。
5、晚自*放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向学校领导汇报。
二、校产安全保卫制度
总务处应对学校建筑物、旗杆经常进行安全检查，发现不安全隐患应立即报告校长室，学校应落实相应的防范措施。
1、机房、食堂、实验室按有关规定配备好灭火器，政教处应定期对灭火器进行检查、维修。
2、总务处应经常检查学校防盗工作。
3、财会人员应遵守财务制，禁止现金在办公室存放过夜。
4、门卫工作人员应认真做好保卫工作，不得擅自离开岗位，对不熟悉的来访人员要严格实行登记制度。做好夜间值班工作，发现盗窃现象立即报告。下午放学后应仔细检查教学和生活用房门窗，关严关实。做好节假日值班工作。
5、较长时间的节日实行学校领导值班制度，寒暑假实行教师轮流值班制度，所有值班人员必须按规定时间准时到岗、离岗、并经常查看校安全生产情况，认真做好值班记录。
6、总务处要对各教室，专用教室、广播室、文印室等插座，用电器经常进行检查、维修、严防发生火灾和触电事故。食堂人员应按规定程序和正确方法操作烧煤灶具，确保安全生产。
三、现金、票证、贵重设备安全管理制度
1、会计、出纳必须严格执行银行规定的库存现金的限额，确因特殊情况，必须滞留超额现金过夜的要及时报告总务处并设专人看守。
2、现金和有价证券必须存放有安全设施的保险柜内，财务室的房屋要安全、牢固，并安装有防盗装置。
3、取送数额较大的现金必须两人以上同行(至少有一名男性)，取送万元以上巨额款的，应派有保护人员。
4、个人的现金及有价票证不准在办公室内存放。
5、学校各部门的贵重设备，在存放、运输、使用过程中要纳入守护人员视线。
6、存放贵重器材、设备的库房、实验室、广播室、电脑房、多媒体室等门窗要安全牢固，并设专人管理。
四、计算机安全管理规定
为加强校园内计算机的管理，确保教学科研和生活秩序的顺利进行，防止非法、盗窃、火灾等自然灾害的发生，特作如下规定：
1、凡有集中存放或零散配置的.计算机，必须按照规程设置匹配电路走向。
2、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须有专人管理，责任到人。
3、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须制定相关的使用管理规定。
4、校内教学、办公使用的计算机，不经负责人同意，任何人不得拆卸和更改IP设置。
5、凡集中存放的计算机，应制定突发性工作预案。
6、凡集中存放或零散配置的计算机，如工作需要搬出工作地点或出校门(含个人计算机)，必须持有本单位主管领导签字的证明。
7、禁止教工下载非法刊物、黄色制品、*言论。
五、外来人员(来客)登记制度
1、本规定适用于临时出入校门的外来人员。
2、凡到我校来访、会友以及其它公务活动的外来人员和车辆，必须接受门卫或值班人员的询查，并登记后方可入内。
3、门卫或值班人员要详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作单位和来访时间并与前往部门或个人进行联系。
4、如来访者携带机动车辆，值班人员要对车牌号进行登记，并标明时间，待该车辆离开后标明离校时间。
1、全体教职工务必认真学*和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每一天有值周、值日教师具体负责。
2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3、及时学*传达学*上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5、结合教职工会议、*、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6、对电脑室、图书室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和职责感。
8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9、教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要个性注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。
1、全体教职工要加强安全防范意识，值班工作要求做到：人走灯灭、关窗锁门、切断电源、贵重器材设备用毕及时归还，以确保安全。个人贵重物品及现金不应存放在办公室，丢失责任自负，并对当事者提出批评。
2、加强安全防火工作。治保会要经常进行安全防火防盗检查，消除隐患，堵塞漏洞。加强对易爆、易燃等物品的管理。
3、物资管理要严格执行物资的收、发、领、核对制度，做到日清月结，财物相符，定期检查。贵重物品要在装有安全防范的库、柜存放，专人保管，严格领用手续，清点、交接做到帐物相符。放假期间，对贵重物品要相应集中保管。
4、外单位借用活动室，要事先通知保卫人员（时间、人数、内容、活动地点），以便协助搞好安全保卫工作。
5、节假日值班的教师，要遵守时间，按时交接班，并做好记录；要忠于职守，不得擅自离岗；离岗必须找本单位人员顶替；要负责对重点要害地区进行巡逻检查，发现情况及时处理报告。
6、加强门卫工作。门卫要做到24小时不离岗。中途离岗，要有人顶替，要做到24小时电话畅通。对陌生人进活动中心要询问，对闲杂人员及各类推销员、废品收购人员进活动中心要阻止，对携物出活动中心要盘查。发现情况及时处理并向有关领导报告。
7、在治安保卫工作中要坚持奖罚分明的原则。对坚持原则、认真执行本制度的给予奖励；对玩忽职守、不依本制度办事的给予处罚。
——安全保卫制度合集10篇
为加强学校安全工作，维护正常教育教学工作秩序，保障师生员工的人身和国家、集体、个人的财产安全，特制定如下规定：
1、校重要部门及库房要按照部门的有关规定安装“防撬锁、防护网”。无关人员不得进入库房；库房内严禁吸烟；不准有裸露的电线和其它用电设施；仓库要配备灭火器，并定期检查消防器材。危险品要妥善放置，专人保管，定期检查。
2、财务部门的现金要按规定及时存入银行。学校日常用的现金不得超过规定的数额，现金和有价票证一律放入保险柜。
3、正常教学时间，教职员工、学生出校要持出校证，无关人员禁入校园，门卫要进行检查、验证、登记。发现可疑情况，要及时通知保卫人员协同处理。
4、门卫值班室必须设有报警电话和报警装置及监视器。
5、夜间巡逻人员不得睡觉，并要经常巡逻重点科室、库房，发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送**机关。
6、教职员工、学生的自行车必须按指定地点位置停放。
7、财务人员去银行取、存款，必须由专职保卫人员负责护送。
根据《岚县事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各科室实施。医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各科室。各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院国有资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.各科室应成立以科主任为组长的治安保卫小组，负责本科室治安保卫工作。
5.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责：
（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
（2）经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
（3）各科室录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。
（4各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。
（5）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。
（6）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
（7）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
（8）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。
（9）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。
（10）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。
（11）各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害***的任何信息。
（12）医院重点要害单位、涉密单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。
（13）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。
6、医院安全保卫部门的主要职责
（1）监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的`规定。
（2）检查各单位治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安消防安全隐患提出整改意见。
（3）指导各单位治安保卫小组的工作，并对各单位治保小组成员作相关培训。
（4）制定各种突发事件的处置预案，并组织全院职工进行必要的演练。
（5）适时向各单科室通报治安情况，组织各单位实施有针对性的安全防范措施。
（6）维护院科正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。
（7）总结和推广各科室治安消防保卫工作先进经验。
（8）调解院内职工间的民事纠纷；协助地方**机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。
（9）对医院确定的重点要害部位，无专人值夜班的应实施定点守护，保障夜间重点要害部位的安全。
（10）协助维持医院各科室正常的工作秩序。
（11）对本院职工在工作区内，因人身财产安全受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。
7、对执行本制度成绩突出的单位和个人，由医院予以表彰或奖励。
8、对违反本制度，忽视治安保卫工作的有关责任人，由医院予以批评教育，并依照《医院缺陷管理条例》处罚，造成重大责任事故构成犯罪的，交司法机关追究法律责任。
一、建立治安保卫工作机构
1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。
2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。
3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。
4、门卫归宿于治保主任负责。
二、建立各项治安保卫工作制度
1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。
2、建立门卫工作制度。
3、建立学校教学安全管理制度。
4、建立学校卫生安全管理制度。
5、建立学校消防与交通安全管理制度。
6、建立学校集体活动安全管理制度。
7、建立学校总务安全管理制度。
8、建立学校教育与培训制度。
三、校园安全保卫工作具体职责
1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。
2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。
3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。
4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。
5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向**机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。
6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。
四、总校长的安全管理职责
具体措施
1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。
2、依法制定学校安全规章制度。
3、组织教职工和学生每半个月按时学*各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为*惯。若有特殊情况不能组织学*和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学*或培训的将处罚500元。
4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。
5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。
7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。
8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。
9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。
10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。
11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。
13、其他履行学校安全职责必需的行为。
执行步骤
校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。
1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。
2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。
3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。
4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。
5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。
6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。
五、分校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的'放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。
3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。
5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。
7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。
8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。
2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。
4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。
6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。
7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。
8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。
主管副校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。
3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。
5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。
7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。
8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的`制约？
3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。
4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。
6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。
8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。
9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。
10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。
安全处主任（含副主任）的安全管理职责
具体措施
1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。
2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。
3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公*的，将被处罚50元。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
5、对学生、老师或他人举报的安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。
10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。
11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。
12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。
13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。
15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。
16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。
17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。
18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。
19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
21、负责其他日常安全工作。
执行步骤
安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。
2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。
3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。
4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。
7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。
8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。
9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。
10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元。
政教处主任的安全管理职责
具体措施
1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。
2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。
3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。
4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。
5、及时了解和掌握老师和学生的思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。
6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。
11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。
12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。
14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。
15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。
16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。
17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。
18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。
19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。
20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。
21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。
22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。
值班老师安全管理职责
具体措施
1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。
2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。
3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。
4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。
5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。
6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。
8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。
9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。
10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。
任课教师的安全管理职责
具体措施
1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。
2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。
3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。
5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。
6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。
8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。
9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。
10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。
11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。
12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。
班主任的安全管理职责
具体措施
1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。
2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。
3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。
5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。
7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。
8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视*时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。
9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。
10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。
11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。
12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。
13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。
14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。
15、锅炉旁不允许学生靠*，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。
16、施工场地不允许学生靠*，否则每发现一例各被处罚30元。
17、靠*校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。
18、如果晚上值班，下自*后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。
19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。
20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。
21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。
22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。
23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。
24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。
25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。
26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。
27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自*站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。
28、每次上课前，**前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。
29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。
30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。
学校门卫制度
一、具体措施
（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。
1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。
3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。
4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。
5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。
6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。
7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。
8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。
（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训
1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。
2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。
3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。
4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。
（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度
1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。
2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。
3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。
4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。
5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。
6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。
7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。
8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。
（四）中小学生进校后一律不允许随便离校
1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。
2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。
3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的所有责任自负。
4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。
5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。
（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度
1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。
2、不能徇私情，公*对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。
3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。
（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生
1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。
2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。
3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。
4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。
二、执行步骤
（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。
专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。
（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。
1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。
2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。
3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。
（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。
1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。
2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。
3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。
4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。
5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。
6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。
第一章总 则
第一条 为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据**和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条 凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条 违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条 学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
第五条学院内部安全保卫工作的主要任务：
（一）制定和完善各项安全保卫工作制度，落实各项安全保卫防范措施；
（二）维护社会治安秩序，预防和制止内部发生的各种违法犯罪行为，调解内部纠纷，维护正常秩序；
（三）加强安全保卫信息收集工作，及时向**保卫部门报告发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定苗头、事端；
（四）保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，协助**保卫部门做好案件侦察、事故处理等工作；
（五）帮助教育有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助**保卫部门监督、考察、教育被判处管制、被剥夺了政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居注取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；
（六）协助**保卫部门管理暂住人口和其它外来人员；
（七）完成**、上级部门规定和布置的其它安全保卫任务。
第六条 学校安全办公室应根据实际需要建立健全以下内部安全保卫工作制度，并明确学校内相关部门和人员的责任：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品管理制度；
（三）涉密的文件、图纸、档案、资料等保密管理制度；
（四）印鉴、财务资料和票据、现金、贵重物品、重要设备和物资等安全保卫管理制 度；
（五）要害部位安全保卫管理制度；
（六）教室、实验室、学生公寓、食堂、运动尝图书馆、**场所等公共场所安全管理制度；
（七）安全保卫工作监督检查、考核及奖惩制度；
（八）突发公共事件的消息传递制度；
（九）主办、承办大型集体活动申报制度。
第七条 学校的要害部门或部位必须安装防火、防盗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故的安全设施或技术防范装置，并根据需要组织人员值班护卫。
第八条 应定期检查各项安全保卫工作制度和安全防范措施的落实情况。发现隐患，及时整改。接到**保卫部门安全、治安隐患整改通知书后，应在限期内积极完成整改，消除隐患。
第二章处罚
第九条 对违反学校安全保卫管理的行为，视性质、情节、后果和态度，分别给予下列处理或处罚：
（一）通报批评；
（二）赔偿损失；
（三）行政处分（教职工：警告、严重警告、记过、记大过、留察、开除；学生：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、留校试读、开除）；
凡在校外受到执法部门处罚者，学院根据情况进行相应处理；对拒不服从学校处理或处罚者，移交**机关处理。
第十条 有下列情形之一者，视情节轻重，处通报批评或警告以上行政处分：
（一）部门存在重大安全隐患，未在学校规定期限内整改或采取相应措施的；
（二）因存在重大安全隐患，未在学校规定期限内整改或采取相应措施；
（三）发生突发公共事件不报告或不及时报告的。
第十一条 有下列扰乱公共秩序行为之一的教职员工，视情节轻重，处通报批评或警告以上行政处分：学生处警告以上行政处分。
（一）扰乱正常的教学、科研、工作及生活秩序者；
（二）扰乱教室、实验室、图书馆、食堂、运动场所等正常秩序不听劝阻者；
（三）在公共场所或学生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃烧公私物品，影响他人工作、学*、休息者；
（四）在宿舍、教室等公共场所攻击他人者；
（五）在校园道路、篮球场等地踢足球、溜旱冰、练*自行车或进行其他不宜活动而不听劝阻者；
（六）酗酒闹事，不服从管理者；
（七）携带**或其它器械在校园内打鸟者；
（八）在学生宿舍私自留宿者。
第十二条 有下列妨害公共安全行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分，学生处警告以上行政处分：
（一）违反危险物品管理规定或私自存放爆炸、易燃、剧毒物品者；
（二）伪造各类票据、磁卡、证件等弄虚作假者；
（三）结伙滋事、制造混乱或煽动闹事，尚未造成严重后果者；
（四）妨碍**保卫部门或有关人员执行公务，尚未使用暴力、威胁手段者。
第十三条 有下列侵犯公民权利、损坏公私财物行为之一者，视情节轻重，教职员工处以罚款、通报批评或警告以上行政处分，或移交**机关处理；学生处警告以上行政处分或移交**机关处理：
（一）打架斗殴或殴打他人，造成轻微后果者；
（二）偷窃、骗娶抢夺公私财物者；
（三）调戏、侮辱妇女或进行其它流氓活动者；
（四）利用语言或传单、信件、大小字报对国家、集体和他人人身进行攻击者；
（五）敲诈、勒索公私财物者；
（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；
（七）故意破坏公私财物者；
（八）恐吓或以其它方式威胁他人安全者。
第十四条 违反消防安全管理规定，有下列行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分；学生处警告以上行政处分：
（一）在易燃易爆场所，违反禁令吸烟或使用明火者；
（二）过失性引起火灾，尚未造成严重后果者；
（三）违反安全用电管理规定，私接电线或违章用电者（违规器具一律没收）；
（四）违反消防管理规定占用消防通道，埋压、圈占消防设施，毁坏或无故耗损消防设施、消防器材、设备或将其挪作它用者；
（五）在校区未经许可动用明火，不听劝阻者；
（六）有火险隐患，经学校通知后仍不整改者；
（七）发生火灾，隐匿不报者；
（八）违反《消防法》其它规定者。
第十五条 有下列行为之一者，视情节轻重，教职员工处以通报批评或警告以上行政处分；学生处警告以上行政处分：
（一）无证件出入校门，不接受批评教育者；
（二）无有关部门证明携物外出，不听劝阻者；
第一条、为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。
第三条、公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条、公司设保卫干事，负责安全保卫工作。
下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。
第六条、各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任，要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。签约时要定明凡外商人为造成我方损失的，应负赔偿责任。
第七条、各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资产安全。
第八条、落实防火措施：
1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各企业应定期检查消防栓是否完好无损；
2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；
3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；
4.工厂、仓库未落实消防措施的，不得开工、使用；
5.进行明火作业（如电焊等），应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；
6.防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；
7.严禁违反安全规范乱拾建筑物；
8.宿舍与生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第九条、抓好安全用电：
1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；
3.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第十条、落实防盗措施：
1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；
2.财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
3.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；
4.公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
5.车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第十一条、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十二条、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十三条、下属公司、企业可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度
（一）学校安全保卫工作实行“一把手”负责制，成立了以校长为组长的学校安全保卫工作领导小组，全面负责学校的安全保卫工作，校长是学校安全保卫工作的第一责任人，承担学校安全工作的全部责任。
（二）实行安全保卫工作岗位责任制。将安全目标、安全责任、安全措施落实到年级、班级、和个人，明确分工，细化责任，一级抓一级，层层抓落实。
（三）学校每周要对安全保卫工作进行一次全面检查，认真排查安全隐患，及时堵塞弄清。贯彻“安全第一，预防为主”的方针。使影响学校安全的每一个问题都能得以及时、彻底解决。
（四）切实加强对校园、教职工和学生宿舍等重点部位的安全保卫制度。节假日、周日、饭间和夜间要安排专人值班，具体负责安全保卫工作。
（五）积极参加**部门、教委组织的各项活动，并配合**部门加大对学校周边环境的治理力度，坚决打击不法分子对学校的骚扰和侵害，维护学校正常工作秩序。
（六）加强食堂安全保卫和管理，严禁非工作人员进入仓库和操作间。
（七）门卫工作人员要严守岗位，昼夜值班，大门随时关闭，外来人员实行登记制度，未经学校批准，任何人不得进入校园从事一切活动，若遇重大问题应立即报告当地派处所。
（八）安全保卫工作纳入学校督导评估范围，对安全保卫工作存在的问题的，实行一票否决。
（九）严格实行责任追究制度。对因失职、渎职而发生安全事故、造成师生伤亡的，要坚决查处，严肃追究直接责任人及有关领导的行政和法律责任，根据情节轻重程度分别给予行政处分，情节严重的，交由司法机关依法追究其刑事责任。
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损。配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物。防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换。
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉。
3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：
1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源。
2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯。
3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好。
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任。情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任。情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
一、保卫人员(门卫)安全保卫和巡查制度
1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。
2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。
3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处，确保校产安全。
5、晚自*放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向学校领导汇报。
二、校产安全保卫制度
总务处应对学校建筑物、旗杆经常进行安全检查，发现不安全隐患应立即报告校长室，学校应落实相应的防范措施。
1、机房、食堂、实验室按有关规定配备好灭火器，政教处应定期对灭火器进行检查、维修。
2、总务处应经常检查学校防盗工作。
3、财会人员应遵守财务制，禁止现金在办公室存放过夜。
4、门卫工作人员应认真做好保卫工作，不得擅自离开岗位，对不熟悉的来访人员要严格实行登记制度。做好夜间值班工作，发现盗窃现象立即报告。下午放学后应仔细检查教学和生活用房门窗，关严关实。做好节假日值班工作。
5、较长时间的节日实行学校领导值班制度，寒暑假实行教师轮流值班制度，所有值班人员必须按规定时间准时到岗、离岗、并经常查看校安全生产情况，认真做好值班记录。
6、总务处要对各教室，专用教室、广播室、文印室等插座，用电器经常进行检查、维修、严防发生火灾和触电事故。食堂人员应按规定程序和正确方法操作烧煤灶具，确保安全生产。
三、现金、票证、贵重设备安全管理制度
1、会计、出纳必须严格执行银行规定的库存现金的限额，确因特殊情况，必须滞留超额现金过夜的要及时报告总务处并设专人看守。
2、现金和有价证券必须存放有安全设施的保险柜内，财务室的房屋要安全、牢固，并安装有防盗装置。
3、取送数额较大的现金必须两人以上同行(至少有一名男性)，取送万元以上巨额款的，应派有保护人员。
4、个人的现金及有价票证不准在办公室内存放。
5、学校各部门的贵重设备，在存放、运输、使用过程中要纳入守护人员视线。
6、存放贵重器材、设备的库房、实验室、广播室、电脑房、多媒体室等门窗要安全牢固，并设专人管理。
四、计算机安全管理规定
为加强校园内计算机的管理，确保教学科研和生活秩序的顺利进行，防止非法以及盗窃、火灾等自然灾害的发生，特作如下规定：
1、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须按照规程设置匹配电路走向。
2、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须有专人管理，责任到人。
3、凡有集中存放或零散配置的计算机，必须制定相关的使用管理规定。
4、校内教学、办公使用的计算机，不经负责人同意，任何人不得拆卸和更改IP设置。
5、凡集中存放的计算机，应制定突发性工作预案。
6、凡集中存放或零散配置的计算机，如工作需要搬出工作地点或出校门(含个人计算机)，必须持有本单位主管领导签字的证明。
7、禁止教工下载非法刊物、黄色制品、**言论。
五、外来人员(来客)登记制度
1、本规定适用于临时出入校门的外来人员。
2、凡到我校来访、会友以及其它公务活动的外来人员和车辆，必须接受门卫或值班人员的询查，并登记后方可入内。
3、门卫或值班人员要详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作单位和来访时间并与前往部门或个人进行联系。
4、如来访者携带机动车辆，值班人员要对车牌号进行登记，并标明时间，待该车辆离开后标明离校时间。
1、仓库执行24小时值班制度，安全保卫人员每日定时巡查，白天2小时一次，夜里1小时一次，下班前对库区进行全面的安全巡视，检查仓库安全状况，并做好《仓库安全检查记录》，发现问题据实上报，并采取措施。
2、加强对库区内门、窗、锁的管理，每天上班前、下班后进行检查，出现问题向有关部门汇报处理。
3、仓库应安装监控系统，条件允许时可与“110”联网，切实发挥其防火防盗的作用。安全员负责每日定时检查、维护设备、电源线路，确保设备正常使用。
4、仓库门卫认真履行职责，严格物资出入库登记检查，认真填写《仓库外来人员、车辆出入库登记表》，非仓库工作人员未经许可，不得进入库区。
5、车辆进出库区，由仓库门卫在《仓库外来人员、车辆出入库登记表》上进行登记，经允许进入库区的外来工作人员及车辆，除在规定的作业区内不得随意在其它库区活动。
6、物资出库必须接受仓库门卫的检查，验证出库手续无误后方可放行，发现异常情况立即上报。
7、节假日期间，仓库必须留有管理人员值班，加强巡视。
一、建立传达室来客登记制度，严格禁止无关人员进入校园，影响教育秩序。
二、教师骑自行车进校后一律慢行，统一存放于车棚。
三、外来机动车辆一律不准进校园。
四、学生到校后一律不准随便出校门，如确实需要必须由教师陪同。
五、学生到校后不准吵闹、追逐、乱扔东西、破坏公物及花草树木。
六、值周教师上岗要佩戴值周标志，认真维护课间秩序和安全，指导学生进行有益的课间活动，发现问题及时处理。
七、周教师上班要提前15分钟到校，放学后要巡视全校，检查各室安全保卫情况。
八、学校重点部位如校长室、电脑室、总务会计室、传达室、打印室、图书室和食堂等处要加强防火防盗，有专人负责。
九、体教职员工都要认真对待安全保卫工作，明确各自责任，确保学校安全。
十、学校校务会议成员要定期讨论、检查安全保卫情况，发现问题要及时整改。
——学校安全保卫制度 (菁华5篇)
（一）学校安全保卫工作实行“一把手”负责制，成立了以校长为组长的学校安全保卫工作领导小组，全面负责学校的安全保卫工作，校长是学校安全保卫工作的第一责任人，承担学校安全工作的全部责任。
（二）实行安全保卫工作岗位责任制。将安全目标、安全责任、安全措施落实到年级、班级、和个人，明确分工，细化责任，一级抓一级，层层抓落实。
（三）学校每周要对安全保卫工作进行一次全面检查，认真排查安全隐患，及时堵塞弄清。贯彻“安全第一，预防为主”的方针。使影响学校安全的每一个问题都能得以及时、彻底解决。
（四）切实加强对校园、教职工和学生宿舍等重点部位的安全保卫制度。节假日、周日、饭间和夜间要安排专人值班，具体负责安全保卫工作。
（五）积极参加*部门、教委组织的各项活动，并配合*部门加大对学校周边环境的治理力度，坚决打击不法分子对学校的骚扰和侵害，维护学校正常工作秩序。
（六）加强食堂安全保卫和管理，严禁非工作人员进入仓库和操作间。
（七）门卫工作人员要严守岗位，昼夜值班，大门随时关闭，外来人员实行登记制度，未经学校批准，任何人不得进入校园从事一切活动，若遇重大问题应立即报告当地派处所。
（八）安全保卫工作纳入学校督导评估范围，对安全保卫工作存在的问题的，实行一票否决。
（九）严格实行责任追究制度。对因失职、渎职而发生安全事故、造成师生伤亡的，要坚决查处，严肃追究直接责任人及有关领导的行政和法律责任，根据情节轻重程度分别给予行政处分，情节严重的，交由司法机关依法追究其刑事责任。
为加强学校安全工作，维护正常教育教学工作秩序，保障师生员工的人身和国家、集体、个人的财产安全，特制定如下规定：
1、校重要部门及库房要按照部门的有关规定安装“防撬锁、防护网”。无关人员不得进入库房；库房内严禁吸烟；不准有裸露的电线和其它用电设施；仓库要配备灭火器，并定期检查消防器材。危险品要妥善放置，专人保管，定期检查。
2、财务部门的现金要按规定及时存入银行。学校日常用的现金不得超过规定的数额，现金和有价票证一律放入保险柜。
3、正常教学时间，教职员工、学生出校要持出校证，无关人员禁入校园，门卫要进行检查、验证、登记。发现可疑情况，要及时通知保卫人员协同处理。
4、门卫值班室必须设有报警电话和报警装置及监视器。
5、夜间巡逻人员不得睡觉，并要经常巡逻重点科室、库房，发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送*机关。
6、教职员工、学生的自行车必须按指定地点位置停放。
7、财务人员去银行取、存款，必须由专职保卫人员负责护送。
学校安全是开展正常工作, 进行有效教育教学活动,提高全面质量的前提和保证, 为使安全保卫工作有章可循,有效进行,特制定本制度:
一、 增强安全意识教育
1、全体教职员工要学*安全知识,提高安全意识。
2、定期召开校外队成员会议,学*有关文件和知识;总结前阶段工作情况,商讨后阶段工作。
3、及时向全体教职工通报社会治安的阶段情况和上级有关部门关于安全保卫工作的指示。
4、要求没个教职工关心和支持安全保卫工作。
5、定期召开学*大会,学生适时进行交通 、饮食、 用电、 用火、 防盗以及春游、 秋游等集体活动安全意识教育。
6 邀请有关部门作安全意识报告,并不定期在校内报窗展出安全知识图片,并在校黑板报选登安全知识。
二、 加强值班工作
1、加强对传达室的督促、 检查， 要求传达室同志24小时值班 对外来人员进行必要的询问,如有疑问及时向学校有关领导或保卫组有关人员报告,要求对外来人员进行登记。
2、加强对传达室同志的思想教育。
3、在特殊阶段采取特殊防患措施，适当增加夜间值班人数,要求巡逻。学校主要领导直接参加巡逻,以便当场处理特殊问题。
三、加强对总务处工作人员的安全意识教育， 要求出纳按规定存放现金和帐单。
四、实验室工作人员耗燃爆药品的保存必须符合规范要求,并定期检查。
五、落实学校配电房、 实验室、 电脑房、 档案室 、图书管等重要部门的安全或防盗措施 ,食堂锅炉工坚持持证上岗,严格定期检查,排除隐患不出事故。
六、重视校舍的安全检查,发现问题及时采取措施。
1、全体教职工务必认真学*和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每一天有值周、值日教师具体负责。
2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3、及时学*传达学*上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5、结合教职工会议、*、校班会课、思品课加强对师生的`安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6、对电脑室、图书室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和职责感。
8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9、教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要个性注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。
一、建立传达室来客登记制度，严格禁止无关人员进入校园，影响教育秩序。
二、教师骑自行车进校后一律慢行，统一存放于车棚。
三、外来机动车辆一律不准进校园。
四、学生到校后一律不准随便出校门，如确实需要必须由教师陪同。
五、学生到校后不准吵闹、追逐、乱扔东西、破坏公物及花草树木。
六、值周教师上岗要佩戴值周标志，认真维护课间秩序和安全，指导学生进行有益的课间活动，发现问题及时处理。
七、周教师上班要提前15分钟到校，放学后要巡视全校，检查各室安全保卫情况。
八、学校重点部位如校长室、电脑室、总务会计室、传达室、打印室、图书室和食堂等处要加强防火防盗，有专人负责。
九、体教职员工都要认真对待安全保卫工作，明确各自责任，确保学校安全。
十、学校校务会议成员要定期讨论、检查安全保卫情况，发现问题要及时整改。
——安全保卫工作制度 (菁华5篇)
一、建立治安保卫工作机构
1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。
2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。
3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。
4、门卫归宿于治保主任负责。
二、建立各项治安保卫工作制度
1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。
2、建立门卫工作制度。
3、建立学校教学安全管理制度。
4、建立学校卫生安全管理制度。
5、建立学校消防与交通安全管理制度。
6、建立学校集体活动安全管理制度。
7、建立学校总务安全管理制度。
8、建立学校教育与培训制度。
三、校园安全保卫工作具体职责
1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。
2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。
3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。
4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。
5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向*机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。
6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。
四、总校长的安全管理职责
具体措施
1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。
2、依法制定学校安全规章制度。
3、组织教职工和学生每半个月按时学*各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为*惯。若有特殊情况不能组织学*和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学*或培训的将处罚500元。
4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。
5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。
7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。
8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。
9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。
10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。
11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。
13、其他履行学校安全职责必需的行为。
执行步骤
校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。
1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。
2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。
3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。
4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。
5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。
6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。
五、分校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。
3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。
5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。
7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。
8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。
——安全保卫规章制度 (菁华3篇)
第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理
一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、*机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
二、保安人员在公司内部及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。
三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。
四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。
五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门
（一）在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。
（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。
（三）私自启动或关闭工作区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。
（四）在公司内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。
（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、污染环境卫生的行为。
（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。
（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。
（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向保安部报告。
（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。
第七条、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司安全的行为，值班保安应迅速向保安部负责人报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。
第八条、安检制度
一、安检时不可触及人身。
二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。
三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。
四、严禁公报私仇，故意刁难。
第九条、保安人员的工作守则
一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。
三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。
六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。
七、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。
八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。
九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
第十条、公司安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、*机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。
第十一条、本制度自下发之日起执行。
为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度，安全保卫制度。
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。
二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。
三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。
——安全保卫规章制度菁选
安全保卫规章制度5篇
在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编精心整理的安全保卫规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为进一步加强XX区行政中心各部委办局办公区域正常的办公秩序，确保区行政中心办公区域的安全有序，根据***《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规的规定，经请示区领导同意，特制定XX区行政中心办公区域安全保卫制度（试行）。
第一条：行政中心办公区域外围的安全保卫工作由相城**分局、XX区行管局共同负责，除四套班子大楼外的行政中心各单位内部安全保卫工作由本单位主要负责人负责。
第二条：各单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构、建立治安保卫门岗值班制度。
第三条：单位内部治安保卫工作的'要求是：
（一）制定适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；
（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；
（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。
第四条：单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：
（一）门卫、值班、巡查制度；
（二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（三）治安防范教育培训制度；
（四）内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
（五）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；
（六）其他有关的治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第五条：各单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。
第六条：单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
第七条：单位内部治安保卫人员（门岗值班员）应当履行下列职责
（一）落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；
（二）检查、登记进入本单位外来人员的证件；
（三）在本单位范围内进行巡逻和检查并进行记录；
（四）督促本单位人员做好自身安全防范工作；
（五）督促加强内部治安防范技防设施建设和维护。
第八条：各单位应确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。
第九条：区级机关年度考核（安全保卫工作）参照本制度执行。
第十条：本制度自20xx年 月 日起施行。
第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理
一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、**机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
二、保安人员在公司内部及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。
三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。
四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。
五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门
（一）在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。
（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。
（三）私自启动或关闭工作区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。
（四）在公司内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。
（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、污染环境卫生的行为。
（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的`。
（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。
（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向保安部报告。
（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。
第七条、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司安全的行为，值班保安应迅速向保安部负责人报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。
