1、要求使用而未使用光电保护器者，一次罚50元。
2、1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库、仓库等。
3、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
4、手套划破时应及时更换，禁止戴破手套操作。
5、禁止非小冲人员和大冲班长以下人员操作电瓶叉车。
6、行车工发现模具吊绳钢丝断裂有10根以上时，应及时更换。
7、模具吊运到存放区域时，需重叠的应当重叠*稳，重叠数量不能超过3层，只能小模具重在大模具上，避免中心偏移而造成模具滑倒。
8、安全员、组长查出的违章由组长提出处理意见(只处罚当事人)，报课长。
9、课长及助理抽查出的违章，当事人和所在班组的班组长和机长一并受罚。
10、凡是安全违章，一律公布在冲压课安全违章曝光栏中。
11、凡是违章直接责任人，每次扣2分，作为薪资调整考核减分依据。
12、重伤事故：只有重伤及以下的事故；
13、协助*部门开展调查（一般死亡及以上的事故）；
14、提出事故处理意见；
15、写出事故调查报告。
16、根据上级要求和企业实际情况，组织制定或修订、审查安全工作计划、安全技术规程和安全生产管理制度，并负责组织实施和检查执行情况；
17、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在的问题制定相应的防范措施；
18、负责督促技术安全科对驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆有关手续的经办工作。
19、负责督促公司技术安全部门做好车辆的技术检验和日常管理工作。
20、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；
21、每次开会都由公司第一责任人（张鹏）主持。每位员工务必参加，不到者无特殊情况责扣20分。
22、加强明火管理，厂区内不准吸烟;
23、生产区内，不准未成年人进入;
24、在班前、班上不准喝酒;
25、严格执行交接班制度;
26、严格控制工艺指标;
27、必须申请办证，并得到批准;
28、必须佩戴规定的防护用具;
29、必须有抢救后备措施。
30、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。
31、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
32、2.1要求对存有危险作业部位（工段）、不安全状态（因素）和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。
33、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：
34、2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。
35、3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有效实施和执行。
36、4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。
37、1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性，服从管理。
38、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
39、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。
40、部门、班组级的安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
41、公司级安全会议内容包括：集中学*新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。
42、部门、班组级安全会议内容包括：集中学*新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期
43、安全部、各部门、班组级个班组应做好各自召集的安全生产会议的记录。
44、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
45、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
46、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
47、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
48、建立安全生产奖惩制度。
49、单位负责人每月召开一次安全例会。
50、安全培训和教育学*工作由单位负责人负责组织。
——安全生产管理制度 50句
1、对船舶作业施工队人员必须穿戴好救生衣，否则不得进行水上作业。
2、安全检查奖、罚按项目部的有关规定、办法执行。
3、负责员工的培训和培养及相关工作指导;
4、风险评价的结果由各单位组织从业人员学*,掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。
5、62在制定规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于盲足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出
6、63已提取维持简单再生产费用的,应当继续提取维持简单再生产费用,但其使用范围不再包含安全生产方面的用途
7、2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。
8、4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9、3.5参加事故调查和处理，认真分析事故原因，找出安全生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题，报告主管领导，采取措施加以纠正。
10、1.2每次开机前必须认真检查设备状况，检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物，确定无人时方可启动设备，并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。
11、3.4进行高空作业时必须系好保险带，尤其是上粉仓作业要系好保险带，严禁不带保险带进行高空作业。
12、9.1.4应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明，证明本人无劣迹行为和吸毒史。
13、9.2.5应聘者签订劳动合同，接受教育后，由车队对其进行安全教育和车队管理制度教育，并安排跟车实*，跟车期不少于10天。
14、7.1协助班组长做好安全生产工作，督促员工严格执行安全生产的规章制度，做到“三不伤害”。对违章作业有权制止，并及时报告。
15、7.5发生工伤事故和未遂事故，协助班组长进行现场保护和组织抢救，及时了解情况，参与事故调查分析工作。
16、1.10参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的安全设施设计审查和竣工验收。
17、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
18、按指定路线行驶，在定点加油站加油。
19、定期做车辆的维护：
20、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。
21、班组级安全会议内容包括：集中学*新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。
22、1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
23、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
24、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。
25、外来建筑工地单位，如因工作需要，在本单位内搭建临时工棚及宿舍等，必须报请得到医院审批同意，未经许可不得临时搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，电器设备安装，消防设施布局等均符合安全要求，由本院后勤处，保卫处门审核认可，方能施工搭建。
26、根据生产计划，督促仓管员做好物料配送计划。
27、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
28、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;
29、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;
30、企业领导的安全教育
31、特种作业人员安全教育要求
32、对事故责任人作出适当的处理。
33、1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。
34、2.3交接班时应对下列事项进行交接：
35、3.5各单位领导向运行人员发布的指令，如涉及地调值班调度员的业务权限时，必须得到地调值班调度员的同意后才能执行（但在现场事故处理规程内已有规定者除外）。
36、4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。
37、5 档案销毁
38、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。一、十。一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。《填写不符合纠正通知单》
39、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
40、2.3新增、更新设备入厂，需进行验收工作:包括外观、出厂资料、安全附件、检测和测量报告等。
41、7.3操作人员必须做好下列工作:
42、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
43、要编写详细的目录并分档存放，以形成标准化、规范化。
44、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
45、对新投产的设备，厂（矿）要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程，并下发执行。
46、润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
47、负责对本园区发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
48、可采用固定式和可调式两种形式；
49、木工、机械转动部分必须有防护罩，圆盘机上有防护罩壳，*刨必须有护手装置，否则罚款50元。
50、1.5 发生较大(II级)旅游安全事故，立即报告市旅游、*等有关行政管理部门，2小时后再次报告。
——cnc车间安全生产管理制度 50句
1、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
2、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
3、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
4、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
5、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
6、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
7、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
8、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
11、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
12、急救箱应定期检查并补充。
13、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
14、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
15、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
16、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
17、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
18、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
19、进行起重作业的场所。
20、在进行检修、安装或高空作业的地方。
21、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
22、高压线下，严禁站人和堆放物品。
23、禁止非电工从事电气作业。
24、禁止非焊工从事焊接作业。
25、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
26、检修任务不明确不修。
27、必须佩带规定的防护用具。
28、必须有人在器外监护，并监守岗位。
29、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
30、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
31、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
32、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
33、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
34、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
35、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
36、上班时酗酒者，罚款200元/人。
37、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
38、随时注意车间及周围生产人员的安全，严格按照安全操作规程操作，及时纠正违章现象；
39、值班期间，所有上班人员严禁饮酒或酒后上班，冬天不能随意升火取暖，一经发现严格按公司制度予以处罚；
40、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
41、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
42、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
43、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
44、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
45、严格遵守岗位责任制，未经领导批准不得将工作交于他人。
46、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等，不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
47、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者，不能勉强担任.经医生证明、领导批准，可调至合适的岗位。
48、进入岗位要戴好劳保防护用品，女工长发应系于帽内，电工、电焊工等在操作过程中要穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，所有绝缘鲑、绝缘手套、绝缘工具要定期检查，并做好高压试验。
49、电器设备、照明设备要保持完整好用，生产工人不能私自拆装，不准用湿手和导电物体触动开启。
50、在清理或检修时。必须切断危害人身安全的料源、电源、水源，并挂上警告牌，必要时设专^看管，工作时要密切与班组岗位联系并配合好。
——保安安全生产管理制度内容 50句
1、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。
2、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要及时开启和关闭。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
5、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
6、负责机关大院内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
7、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
8、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
9、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
10、严禁越级请假。
11、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
12、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；
13、早上7：00打开写字楼及办公室大门，晚上12：00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；
14、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
15、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
16、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
17、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。
18、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
19、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
20、衣帽不整、形象外表太差者；
21、人同与车辆出厂时拒绝检查者；
22、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假单》者；
23、不可触及人身；
24、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；
25、接时交接班，详细了解上一班次值情况；
26、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
27、上级规定或寄存物品的转交；
28、5保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数，要求每天巡查打卡次数不少于4次。时刻密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作与纪律工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发现异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管，队长每日查勤必须检查但不限于以下内容：
29、51保安仪容仪表；
30、6协调本部门保安和其他部门间的协调工作，提高安保工作效率，接待员工的投诉建议，协调处理各种纠纷和违纪行为；
31、站位站姿：
32、巡查范围及内容：
33、严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作，上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡，认真做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接班记录，保证正常的生产、生活秩序，确保公司财产及人生安全。
34、见到公司领导（副总以上）和小车进出必须敬礼。
35、常住及确需经常出入的家属（上幼儿园及以下小孩免办理）凭（家属证）出入。
36、公司小车进出凭派车单，保安凭有效《派车单》验证后开门放行，特殊情况电话通知通确认。
37、不管上班还是下班，穿上制服后，两人必须成排，三人以上成纵队行走，要求步伐整齐，不要东张西望，并不得做出有违保安形象的举动。
38、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批，客人进入生产区由公司审批，各具体经办人提前办好审批手续。
39、如属传染病流行期间，各种制度从严，并做好相应检测、防护工作。
40、每班交班前打扫值班室卫生；要求；窗台，桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。
41、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您。
42、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来客提出的问题，及时反馈家长、来客提出的意见和建议。
43、保安人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动
44、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
45、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
46、门卫的雇佣。
47、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
48、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
49、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
50、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。
——小企业安全生产管理制度 50句
1、2.5、总结和推广安全生产的先进经验。
2、3、审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
3、4、组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
4、季节性安全生产检查。
5、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;
6、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
7、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
8、对装饰织物进行阻燃处理时，应使其被阻燃剂浸透，阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
9、照明、电热器等设备的高温部位靠*非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时，应采取隔热措施予以分隔。
10、明敷塑料导线应穿管或加线槽板保护，吊顶内的导线应穿金属管或B1级PVC管保护，导线不得裸露。
11、机械设备上的各种安全防护装置及监测、指示、仪表、报警、信号等装置应完好齐全，有缺损时应及时修复。安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。
12、与采购对接，及时获取发货、到货信息，并负责到货状态的跟踪;
13、根据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作;
14、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;
15、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
16、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
17、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
18、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。
19、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
20、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
21、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
22、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
23、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
24、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
25、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。
26、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
27、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
28、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
29、具体负责相应区域(生产车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
30、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
31、规定的安全措施是否落实;
32、生产作业场所、仓库严禁住人。
33、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
34、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
35、在施工前，各施工工长应以书面形式向施工工人作好安全技术交底，并作好文字记录，随时理解甲方现场代表的督查。
36、施工单位务必按设计图纸，设计变更、规范规程，验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收，工程质量务必到达优良标准。
37、若施工单位多次不按合同约定施工，或违反正常施工程序、施工工艺进行野蛮施工，或施工质量、安全、环保等达不到有关要求，或施工用材料设备不合规定，甲方有权勒令施工单位暂停施工，施工单位务必立即整改，一切职责由施工单位负责。
38、所有进场材料均需带给材质合格证明文件进行报审，要求送检的材料务必经当地质量监督站认可的试验室试验合格后方能应用于现场，各施工单位应提前做好材料的送检试验工作，并持续相应的质量记录待查，届时若因未及时送检而造成工期延误的，全部职责由施工单位承担。对违反上述规定或虽经甲方许可而中途偷梁换柱者，除责令其返工外，还将处经济处罚。
39、各施工单位务必服从甲方现场代表的协调安排，服从监理公司的技术指导和监督。
40、经建设单位或监理单位下发通知施工单位认可但不执行将给予500—2000/项次。
41、2施工单位和建设单位双方在确定竣工日期及各项竣工控制工期时，已充分思考：
42、甲方另行安排的刚性进度指标务必按时完成。
43、施工单位进入现场需根据自身用水用电量的大小自备水电表，并准确记录起始数字，报交甲方现场代表核定。
44、负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。
45、以设备具有的核心功能作为设备名称。
46、为两台及两台以上的设备提供服务的设备可列入其中主要的服务对象中。如低压动力配电盘、中心稀油站、操作台（盘、箱）等。
47、厂矿生产设备润滑“五定”图表必须逐台制订，和使用维护规程同时发至岗位。
48、设备润滑“五定”图表的内容是：
49、厂区及生产车间内严禁吸烟。
50、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
——建筑企业安全生产管理制度 50句菁华
1、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
2、专业性安全生产检查：
3、建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
4、制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。
5、建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
6、建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
7、建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
8、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
9、建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。
10、生产经理是企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产负全面责任。
11、建立健全本单位安全生产责任制;
12、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
13、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。
14、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。
15、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收，合格后方能使用。
16、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
17、公司每季度组织一次安全检查。
18、班组进行班前、班后岗位安全检查。
19、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
20、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。
21、认真贯彻执行*生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。
22、组织本部门技术人员学*国家颁发的安全技术规程，在各自的业务范围内，从设计、布置、试验到生产各个环节，把安全作为必不可少的内容。
23、参加重大事故的调查分析，查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
24、树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。
25、参于编制安全技术措施计划，经公司领导批准后，督促有关部门按期实施。
26、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。
27、负责本部门检测装置、设施的安全使用及执行。
28、对本部门发生的事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。
29、对火警、火灾事故组织调查、分析、处理和报告。参与重大伤亡事故的调查，分析和处理工作。
30、全面领导本车间安全工作，对本车间的安全生产工作负全面责任。
31、贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令，对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育，使其了解本车间的生产情况，车间的有关规定，有害因素的分布，可能产生的职业病危害，职业病防护措施和安全生产规章制度，并经常检查班组执行情况。
32、对车间发生的伤亡事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。
33、发生工伤事故，立即报告车间领导及有关人员，参加车间事故分析会分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故重复发生。
34、积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
35、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
36、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
37、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
38、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
39、现场管理员指挥待装车辆有序停放，保障车辆装卸作业安全，配合施工单位消除生产安全事故隐患。
40、实时监控行驶装卸记录仪信息系统，作业车辆行驶路线、行车速度及末端处置，发现违法、违规行为及时制止。
41、合约管理组对开工项目应根据合同约定，及时了解工程进展情况，督促业主方按时付款。
42、安全生产检查制度
43、安全法制
44、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种作业人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员持证上岗情况进行监督检查和考核。
45、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
46、定期召开安全生产会议，指导安排安全生产工作。
47、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
48、认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥；
49、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。
50、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。
——物流公司安全生产管理制度 50句菁华
1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;
2、切实做好危险品查堵工作。
3、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理
4、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学*安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
5、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
7、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
8、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
9、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
10、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
11、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
12、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
13、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
14、积极参加公司组织的安全生产知识的学*活动，增强安全法制观念和意识。
15、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
16、严禁酒后开车，人工直流供没等违章作业现象。
17、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
18、驾驶员应爱惜公司车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
19、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
20、仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。
21、工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。
22、叉车在运行途中若遇交叉路口或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停车。
23、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。严禁自行维修叉车和装拆零部件。
24、如果因电解液太少而导致蓄电池发热损坏，责任由当事人自负。蓄电池接*使用寿命终期时单格电池内的电解液消减得非常快，应每天补充蒸馏水。
25、电梯装卸货物时，防止碰撞，有散垛危险的货物不得进入梯内，严禁超载，严禁装运易燃易爆物品。
26、若发现下列情况，操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维修人员维修：
27、有故障的电梯要在一楼厅门外设立"禁止使用"或"正在维修"等安全警示牌，能够正常使用后，及时撤掉。
28、*台必须由指定的操作人员负责操作，其他人不得擅自启动。
29、操作人员在升降*台时，必须告知他人远离升降*台，站在穿堂安全区域内。
30、车辆未安全停靠在站台时，操作人员不得启动装卸*台。
31、严禁车辆带病行驶；
32、进入导向车道后，不按规定方向行驶。
33、不按规定临时停车。
34、未经主管部门批准,任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。
35、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范,不准进入作业场所,不配戴适当的防护用品,不准接触有毒有腐蚀的物品。
36、不准将水倒在电气设备和线路上,以免破坏绝缘,造成事故。
37、严禁擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。
38、作业中,特别是设备运转时,严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉,严禁酒后上岗操作。
39、停机修理后的设备,未经彻底检查,不准使用。
40、车辆每行驶10万公里必须进行大修；
41、1.1.1.2入库单价一律按财务部带给的产值(不含税)价格填写。
42、1.2产成品出库
43、2.1.2领料单一式三份，仓库、财务、受托加工单位各一份。
44、2.2.3委托加工的成品入库价格应为：加工费加材料费，要求分别注明加工费、材料费，加工费按委托加工协议价格办理。
45、公司鼓励员工用心参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化推荐，对做出贡献者给予奖励、表彰。
46、以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；
47、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；
48、不准光脚和穿拖鞋开车；
49、一般事故（直接经济损失200元以上，30000元以下）负必须、次要职责，停驾五至十天，赔偿10%至20%经济损失，取消六千公里至一万公里安全里程；负同等以上职责停驾十至三十天，赔偿30%至40%经济损失，取消一万至六万公里安全里程。
50、重大事故（直接经济损失30000元以上100000元以下）负必须、次要职责，停驾一至三个月，赔偿10%至20%经济损失，取消二十万至三十万公里安全里程（属死亡事故，取消三十万至五十万公里）负同等以上职责，停驾三个月以上，赔偿30%至40%经济损失，取消全部安全里程，货运事故损失赔偿限额，同等职责以下最高不超过一千元，主要职责以上最高不超过二千元。
