1、充分发挥医院医保管理委员会的监督指导作用，健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施、规范医疗行为，认真贯彻执行医疗保险各项政策规定，按照医保协议规定履行相应权利和义务。
2、负责定期对医保范围的医疗行为进行考核、监督，对门诊处方、出院病历、出入院标准掌握以及出院带药情况进行定期抽查，考核，监测和分析。
3、严格执行卫生行政部门规定的各项医疗技术操作规范，病案管理和相关业务政策规定，合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费、合理住院。
4、采取切实措施，落实医疗保险住院费用控制标准，杜绝冒名住院，分解住院，挂床住院和其他不正当医疗行为。做好医疗保险收费项目公示，公开医疗价格收费标准。
5、加强医疗保险的'宣传，解释，正确及时处理参保病人的投诉，努力化解矛盾，保证医疗保险各项工作正常开展。
1、在分管院长的领导下，全面负责本院医保管理工作并制定相应的管理制度、计划并及时汇报和进行总结；
2、检查临床各科医保管理制度的执行情况；对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标准执行；
3、掌握和了解医保病人的入院、出院标准，对医保病人的.转诊、转院条件进行审核；
4、负责医保政策的宣传和解释；
5、负责和医保中心进行门诊费用核对；
6、负责将病人在医院发生的费用按相关规定草算或直算；
7、努力学*，刻苦钻研业务，掌握核算办法、核算比例及不予补偿及自付项目的范围，熟悉实施方案和各项制度；
8、对待门诊病员做到礼貌、热情服务。遵守规章制度和劳动纪律；
9、完成院领导交办的其他工作。
医疗保险专职管理人员工作职责
1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。
2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学*培训。
3、对药店工作人员提出的.问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定的有权向主管领导报告，并进行相应处理。
4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查5、及时反馈各种信息。
6、负责门店每季度考核与工作总结分析。
7、完成领导交办的各项任务。
1、认真贯彻执行《上海市基本医疗保险定点医疗机构管理办法》和《海市基本医疗保险定点医疗机构协议管理实施细则》，加强和完善基本医疗保险协议管理有关工作，不断提高基本医疗保险管理服务水*，努力为广大参保患者提供高效的服务。
2、根据市、区医保相关部门的政策法规要求，遵照《上海市基本医疗保险定点医疗机构协议管理实施细则》的`文件精神，严格执行协议中的各项条例、制度、要求、有序的开展医疗保险工作。
3、有计划、有针对性的组织好各层次人员的医保培训工作。
4、结合医院医保总额控制，指导临床科室做好医保病人医疗费用的监督审核管理。定期检查相关政策的落实和执行情况。做到“五合理”合理用药、合理收费、合理治疗、合理住院、合理检查。
5、做好医保政策的宣传、为参保人员提供咨询服务、认真听取参保人员的投诉，发现问题及时处理，做好解释工作，热情服务，周到细致，礼貌待人。
6、熟悉本岗工作流程，对业务精益求精，提高为参保人员服务能力。
7、做好医保病人费用结算、统计及上报工作。时实调整价格。对医保病人的医疗收费，严格按照目录的医疗收费标准执行。
8、积极配合区医保办的审核、监督检查站工作，及时提供需要查阅医疗档案和相关资料
1、认真履行办公室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学*业务知识。
2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作，做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
3、严禁以职谋私，优亲厚友。
4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的'请、销假制度与医院的一致。
5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。
6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。
7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。
8、关心集体，爱护公共财物，励行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。
9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。
10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。
11、本制度由合作医疗办负责监督、检查、落实。
——门卫工作岗位职责制度 40句菁华
1、分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。
2、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
3、负责签收报纸、书信等交送办公室。
4、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
5、保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
6、负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。
7、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。
8、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。
9、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，**厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。
10、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;
11、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
12、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
13、来访客人必须登记备案。
14、按照门卫制度严格履行岗位职责，大胆管理，对*人员和集体*，必须弄清单位、人数和原由，及时报告有关部门和保卫科予以接待。
15、办公人员下班后，在岗人员做到认真检查，一窗、二门、三电源，及时处理排查安全隐患。
16、确保节假日期间学校安全，配合护校教师严禁学生和外来人员入校，并做好夜间巡查工作。
17、学前家长可进入校园送接孩子。学生家长送孩子到校门口为止，（特殊情况，如学校收费日，学生有病探视、送药、接走看病除外）。送衣服、食物的放在门卫室，通知教师或学生前取。
18、门卫要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。
19、门卫要禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。
20、对于外来人员进校接学生离校，门卫除认真审查学生请假条和学生证并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确
21、禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。
22、学生在校学*期间需外出时，必须持有班主任（当节课由任课教师）审批的规范的书面请假条。并与其班主任（当节课由任课教师）联系，认真审查请假条并做好出校登记；该学生返校时，做好入校登记并。
23、当值门卫因小事离开值班室（半小时）可以私自协调请人代班，代办者不给与报酬，代办者必须履行相关职责，否则计旷工（旷工2小时按旷课一节计，旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4）。
24、其它考勤按《团结中学关于教职工考勤管理的暂行规定》执行
25、负责保持校门周围环境卫生整洁，墙面干净无乱张贴，无车辆乱停乱放。
26、好门卫工作，严格控制大门人员出入，按要求关大门。对来访办事人员，要问清事由、访问部门、确认身份后方可进校，严格控制闲杂人员及推销人员进入校园；
27、做好学校财产的保卫工作，对出入学校的人员要注意观察，携物出门要有有关部门领导的出门条，方可放行，并存档。发现可疑情况及时上报；
28、收发报纸、杂志、信件、来函，做到收验、发送准确及时。校内的报刊、信函须送到年级、处室，有关校领导的报刊、信函等要直送领导办公室；
29、完成领导交办的其它工作。
30、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，按时交接班，建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
31、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
32、任何人不得在传达室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
33、1、因抢修工作需要，经安保部同意办理校内“准骑证”的，在校内可骑行。
34、2、履行“换证”手续。经门卫同意，驾驶人员用有效证件换取校内“通行证”。
35、机动车出门履行下列手续：
36、1、外来务工人员没有携带有效证件进入校门，责成单位领导来门卫带人，并给予批评教育。屡犯者，将不再给予进校。
37、搞好门岗卫生，不准任何人在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理，不得让来客把任何车辆停放在门口附*，保持门口良好秩序。
38、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
39、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。
40、坚守岗位，不擅自离岗。
——物业工作岗位职责(五)份
1、 在物业经理的领导下，全面主持消防、安保等各项工作；
2、 负责指导、监督外包物业公司全面开展广场的安全防范工作；
3、 协调**机关、消防队等职能部门处理相关的安全案件、火灾事故等事项；
4、 负责制定物业版块工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；
5、 负责检查监督物业外包公司的各项工作，发现问题提出整改意见，并检查落实情况；
6、 负责本部门治安、消防等各类文件管理；
7、 完成上级领导交办的其它事项。
1、负责厂区现场、楼宇、设施、设备的验收及维修管理;
2、负责厂区清洁卫生、绿化环境管理、安全管理、消防管理，租户的客服、投诉处理、入户接待、装修管理;
3、负责厂区档案、台账资料的管理和完善;协助做好物业费的收缴工作;
4、负责公司新厂区前期介入管理及后期运作管理。
1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放，以及收集反馈市场动态。
2、负责辖区内的箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等，提升居民知晓率以及使用率。
3、负责所辖区域问题箱体的物业对接，协调内部资源及时处理问题，与物业、用户保持良好的沟通。
4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。
5、完成上级领导安排的其他工作。
1) 根据企业总体战略规划，拟定年度物业管理工作计划;
2) 负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;
3) 编制物业管理费的预算，审核各项采购及各种费用付款申请;
4) 审核各设备年度维修保养计划，并控制各项维修保养的费用;
5) 评定及审核各项外包合同;
6) 对承包商履行合同情况进行监督管理，并以此对承包商的选择提出建议;
7) 对物业部日常工作情况进行监督并及时向上级汇报工作情况;
8) 对物业部员工进行培训，并进行绩效考核;
9)相关内外关系的沟通协调，维系业主关系，将开发商、业主的意见及时反馈给物业公司加以改进，组织业主联谊活动;
10)协调**、物业、开发商、施工单位的工作关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象;
11) 及时处理各种投诉、突发事件，树立公司良好形象;
12)高效准确的完成上级交办的其他事宜等;
1、 负责统筹、管控金州、开发区区域内所有物业项目日常管理、考核工作;
2、 熟悉酒店、物业各部门服务及管理流程，了解行业动态，有清晰的经营思路;
3、 有全局观、敬业精神、协作能力，有较强的领导能力、决策与决断能力、出色的沟通协调能力、团队合作能力;
4、 根据总公司发展计划、战略，确定分公司发展方向及目标，并跟进落实及实施;
5、 定期对所管辖项目质检、考核、人员管理、培训工作，并及时掌握甲方的满意度，如发现问题及时整改。
——渠道工作岗位职责(五)份
职责：
1. 维护已有**部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。
2. 与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。
3. 对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。
4. 解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。
5. 有针对开发企业需要的渠道资源。
6. 对接各个渠道单位，了解与行业相关的.政策。
7. 制定完善的渠道线下活动计划并执行。
8. 收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。
9. 与**相部门对接，维护传媒关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有管理团队的能力。
2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。
3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。
4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。
5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或BD职业优先考虑但不限于此界定。
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；
5、完成领导安排的`其他工作。
任职要求：
1、热爱旅**业，从事旅**业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；
4、年龄28―35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
岗位职责：
1、通过线上线下渠道挖掘和开发公司商业合作对象，维护已有商务合作；
2、负责与高校联络，留学机构拓展、维护合作客户关系。
负责转化商务渠道客户；
3、收集和分析市场数据，研发关于开发客户的渠道和手段，并定期做市场报告及销售报告；
4、学*能力强，有责任心。具有敏锐的市场洞察力，具有综合计划和分析能力；
5、研发关于开发客户的渠道和手段。
任职要求：
1、具备行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护的能力；
2、与合作伙伴进行商务洽谈和签约，及良好的客户服务意识；
3、熟悉公司产品及相关产品的市场行情。开拓建立地区市场的代理渠道。管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的`销售人员进行培训；
4、能够独立工作，拥有出色的表达能力，良好的团队合作精神；
5、有留学背景或海外工作经验、或有教育类资源的优先。
职责：
1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;
2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;
3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;
4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;
5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。
任职要求：
1.1年以上渠道或销售管理经验;
2.人际沟通能力强，有极强的目标导向;
3.要求具备超强的'执行力、抗压能力和自我管理能力;
4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;
5.要求能适应高强度的加班工作;
6.具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;
7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。
职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司*台及企业文化
4、高度的'责任感及良好的服务意识、踏实勤奋
——会计职位工作岗位职责实用五份
岗位职责:
1、负责组织协调财务部日常工作，掌握各室组的工作运行状况，合理解决部门运行中的相关问题，保障财务部工作正常有序进行；
2、加强财务管理和成本控制，开展全面预算工作；
3、组织设计相应的财务制度并督促制度的'落地实施；
4、负责财务信息系统方案设计的审核和落实；
5、负责每月对外报送报表的审核；
6、负责月度资金计划编制与*?；负责重大项目审核与各项资金付款审核；负责融资计划与融资实施审核；负责负责资金收支报表审核；负责银行账户开立与销户审核；
7、参与年度预算的综合*?，编制公司全年预算并监督计划的执行；参加月度预算分析会议，负责编制公司决算报告，参与预算考核结果审核；
8、负责组织税收筹划方案的拟定与落实，负责纳税资料审核；
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，35岁以上，财务会计、经济管理类相关专业毕业；
2、五年以上财务相关工作经验，5年以上大中型企业全盘帐管理运作经验；
3、具备本专业中级以上会计师职称证书，有一般纳税人企业工作经验者优先
4、长期从事从生产型企业财务管理工作者优先考虑；
5、具备相关专业及法律知识，具有较强的学*能力，有较强抗压性、沟通协调能力、执行力。
1.熟悉内外帐，熟悉一般纳税人及小规模纳税申报和账务处理；
2.负责执行财务外包、代理记帐工作的'质量复核、财务分析、税务分析等工作；
3.对客户的财务报表进行分析，寻找可能潜在的问题；
4.定期与客户就发现的问题沟通交流意见；
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。做到事前预测，事中控制，事后监督。
三、按照会计制度，审核会计凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账、算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、保管各种财务证件，严格制定并执行证件借出管理制度。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的'整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
十一、及时完成领导安排的其他工作。
1、负责日常单据的审核，按考勤核算员工工资等财务相关工作，及会计账务处理、账务核算；
2、跟进应收、应付款项，负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对；
3、发票的管理、开具、使用、确保相关税收政策在公司的贯彻执行；
4、完成财务部经理临时布置的'各项任务。
1、按照会计准则、法规政策的规定，归集费用、处理公司全盘账务、及时出具会计报表。
2、产品销售明细核对、统计；应收账款定期对账与催收；
3、物料出入库数据核对。应付账款定期对账、其他往来款项的`对账及发票回票跟进。
4、月初编制现金流量表、协助财务主管统计收入，成本、费用等情况，出具管理分析报表；
5、定期统计财务数据并同预算数据做对比分析，年终协助财务主管编制下年度预算。
6、及时准确统计上级所需的其他财务数据；
7、上级安排的其他工作。
——营运经理工作岗位职责优选【五】份
1负责国际站的.日常维护更新，宝贝的添加和编辑修改。
2负责橱窗产品优化、关键词排名操作。
3每周提供运营数据，分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法。
4协助运营、外贸经理对店铺各类促销活动的策划、推广、执行。
5协助美工，软文编写。
岗位职责：
1、协助部门全面完成跨部门的协调工作；
2、部门合同、文件的`登记归档管理；
3、协助完成部门与财务部门对接流程；
4、做好对各部门的文件、合同的呈送、催办、归档工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。；
3、良好的团队协作井绳，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟悉熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。
1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的`约访、签约、招募工作；
2、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪，引导艺人产生优质直播内容；
3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈并处理工作中遇到的各种问题，并提出合理的解决方案。
4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈；
5、按时完成上级领导交办的其他事宜。
职责：
1、负责商场营运工作;
2、根据商场的总体经营规划，制定本部门的管理计划和实施措施;
3、重要目标商户的发展和维系，重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护;
4、负责商场活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，30岁以上，性别不限;
2、五年以上商业营运管理工作经验;
3、具备较强的经营意识及现场营运督导执行能力，较强的.业务管理能力;
4、卓越的沟通、协调与团队管理能力;
5、很强的服务意识，工作以结果为导向。
1、负责所管辖区域内现有连锁门店的日常运营工作，
2、负责所管辖区域内营销计划的制订、任务的分解、进度的管理和控制
3、负责所管辖区域内各项促销方案的审定、监控、以及费用的'*衡和控制；
4、公司市场危机事件的防范和处理；
5、负责营运销售团队搭建、人员管理及人才梯队建设工作
——物业保安工作岗位职责范文五份
1、负责各责任区内的通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的`安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序。
3、负责责任区内公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他客户办公;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
5、负责停车场收费工作。
6、负责解决停车场纠纷。
7、负责突发事件应急处理保障。
1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持车道畅通无阻
2、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。
3、巡逻岗秩序维护员应按秩序维护部门的规定，检查应上锁的`门，对未上锁的门窗采取安全措施。
4、巡逻岗秩序维护员应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。
5、巡逻岗秩序维护员在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。
1.切实了解大厦内所有消防设施检查、消防门、水电开关检查、电梯机房安全巡查;
2.监控室各摄像头检查、停车收费系统监督、放行、车牌号登记;
3.大厦各楼层所有岗位的巡查、签到工作，停车场检查、绿化位浇水、下雨天的水沟排查;
4.外来人员登记及代替刷卡、监控室的`卫生清洁与设施维护;
5.负责外来闲杂人员盘查、大厦内治安事件处理、突发事件处理工作;
6.直接服从保安队长管理，虚心学*消防四个能力、防诈骗知识，切实保护大厦财产与顾客安全。
1.负责园区车辆收费工作，并做好收费登记;
2.巡查园区，管理好园区装修建筑垃圾;
3.加强夜间巡逻，问询在园区内出入的`外部可疑人员，保护园区及租户财产安全;
4.熟悉掌握电梯救人的知识，及时解救电梯被困人员;
5.对园区停放车辆统一管理，严禁乱停乱放，保证消防道路及交通的畅通;
6.协助维修人员完成园区内维修，绿化及道路清理工作;
7.及时发现有损坏公司财产，房屋安全、消防隐患等，立即向上级汇报;
8.服从管理，完成上级交待的其它任务。
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、严格按照门卫制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆指挥有序停放；
4、及时处理大厦内发生的'各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务
——金融工作岗位职责(5)份
1、根据贷款要求，收集客户贷款所需资料。
2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈。
3、能及时发现贷款客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
4、为客户提供完整准确的.方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。
6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。
7、一站式解决客户需求，为客户提供贷款咨询和贷款进度服务。
1、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。
2、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作。
3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象。
4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
5、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
6、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
职位描述:
1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;
2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;
3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;
4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;
2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;
3、掌握金融产品开发、设计工作流程;
4、学*能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的.市场观察能力和金融服务产品开发能力;
5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。
1.开展金融业务市场研究，规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合；
2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算；
3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案；
4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的业务协同；
5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。
岗位职责:
1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;
2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;
3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。
4、负责协助对口机构促销日常运营管理;
5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理5年以上经验;
2、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的政策法规,有较强的数据处理能力;
3、适应经常出差,形象气质佳。
——预算员工作岗位职责范文五份
1、编制土建工程预算书，保证预算准确、完整;
2、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;
3、项目日常成本管理(包括签证的.审核、设计变更成本建议、设计方案测算、材料报批、工程付款审核等)，工程计算和项目成本估算工作。
4、审核招标活动及合同条款中的标的等相关条款，参与项目合同文件的起草并跟踪分析合同执行情况;
5、审核设计图纸，监控施工过程，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，变更洽商审核及处理索赔事宜，确保项目顺利实施;
6、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;熟悉材料及设备市场行情价格;
7、对于项目动态成本数据进行汇总、分析，为项目决策提供信息数据支持。
8、现场熟悉工程进展，参与隐蔽工程及竣工验收，处理工程现场签证确认等事宜。
9、参与工程造价商务谈判相关工作。
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策的规定;
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的'报批及竣工后的验收工作;
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作;
5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;
6、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档;
1、熟悉水利项目招、投标流程及预决算，负责公司的'招投标工作（文件、标书编制，招投标手续办理等）；
2、负责组织项目的成本预算、决算；
3、负责施工过程中的成本核算及监督；
4、负责工程基础资料。
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，能够正确编制和审核预算;
2、负责根据工程图纸计算工程量，编制工程量清单，组织完成公司内部工程项目的前期预算;
3、负责工程项目的`竣工决算工作;
4、负责对设计估算、施工图预算、工程计量进行审核把关，顺利通过工程项目的评审。
1、招投标信息的收集，备案、投标文件（商务标）的制作及招投标书中涉及的相应工作；
2、负责投标文件（商务标）编制，整体投标文件的.排版、打印、复印、装订等工作，并按规定完成标书制作；
3、协助市场部门做好项目的投标准备工作，会同市场部、技术部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量等事宜；
4、完成商务投标报价工作；
5、完成公司交办的其他任务。
