1、分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。
2、负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准,不得多收少收。
3、做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。
4、负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。
5、做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。
6、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
7、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;
8、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
9、办公人员下班后，在岗人员做到认真检查，一窗、二门、三电源，及时处理排查安全隐患。
10、正常教育教学时间尤其升旗仪式及重大活动时，严禁外来人员进入校内，影响正常教学及活动秩序。
11、协助好办公室分发报纸，管好教师签到本，及时公布校务日志及有关通知，对上班时间私自外出作好记载并上报当天值日领导。
12、在每天的学生上学放学时候，协助当天值日领导、值日教师护送学生安全离校，并防止外界机动车辆或非机动车辆及家长入校。
13、确保节假日期间学校安全，配合护校教师严禁学生和外来人员入校，并做好夜间巡查工作。
14、抓好门前“四包”工作，保持门卫室周围环境卫生，密切注意学校周边治安动向，随时向学校领导反映治安状况。上课时间适当巡视操场卫生。
15、负责好厕所用水的管理和放学后站路队情况的记载。
16、门卫必须有高度的责任心、和蔼的态度作好被拒绝者的说服工作。
17、严把学校大门。严控外来人员入内，外来办事人员经学校相关领导同意接待或在校内，按要求登记后可放入校园内。
18、学生在校时间内没有教师写的请假条或教师亲自送的不准放走一个学生。请假要保存好，教师送走的学生要让教师签字记录。否则出现问题要门卫负责。
19、负责清理大门口、门洞、门口内的卫生，保持全天干净。
20、在课间、就餐、*、课外活动等学生在室外活动密集时或有学生在干道上活动时，门卫不得允许机动车辆进出校门。
21、学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借学生证，门卫要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫暂不允许其进出校门。
22、对于外来人员进校接学生离校，门卫除认真审查学生请假条和学生证并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确
23、要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。
24、当值门卫有事有病请假要自行找好顶班人员，顶班人员的报酬为每天60元，半天30元，这部分报酬由请假人交学校财会处再由财会处转发顶班人员。
25、好门卫工作，严格控制大门人员出入，按要求关大门。对来访办事人员，要问清事由、访问部门、确认身份后方可进校，严格控制闲杂人员及推销人员进入校园；
26、保证上下课电铃准确，注意无电情况及时打手铃，并及时通知有关部门和年级；高考、中考、期中期末练*等重要的铃要保证准确无误；
27、完成领导交办的其它工作。
28、守门的警卫。
29、金代武官名称。太后两宫所属有门卫二人，正六品官，掌守宫门。
30、搞好传达室内外卫生和责任区卫生，及时清理雨水、杂草等。
31、提高警惕，加强门岗保卫，对来访人员检查有关证件，请其填写会客单。热情接待来校的家长。不随便放行非本校师生员工或闲杂人员进入学校，并耐心做好劝说工作。增强治安防范意识。
32、认真、耐心、严格地做好对违规学生的教育工作。不准放行未经班主任批准外出的学生。
33、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，按时交接班，建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
34、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
35、做好传达室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
36、制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保卫主任解决。
37、本校师生员工凭学校下发的有关证件（工作证、学生证、校微、等有效证件）进出校门。
38、1、机动车进入校园，按校内设置的交通标志限速行驶，禁止鸣号，服从保卫人员的管理，停入车位，严禁乱停乱放。
39、6、严禁易燃、易爆、剧毒、污染、放射性物品进入校园。
40、严禁商贩、传销、闲杂拾荒等人员进入校园。
41、2、凡“冒名顶替”持他人证件进入校门者，除没收证件外，给予批评教育和处理。
42、遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。
43、按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随意进入校内，严格控制学生在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任或有关处室开具的准假条。
44、保管好学校门卫室安保器材，严格执行学校安保器材的保管、使用制度，明确安保责任人。上班时间不得在室内休息、会客或进行各种娱乐活动。
45、因公因私有事要及时向校领导请假，不得擅自脱岗。
46、学校门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。
47、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。
48、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。
49、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。
50、对待本职工作认真负责，一丝不苟。
——门卫工作岗位职责制度 40句菁华
1、分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。
2、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
3、负责签收报纸、书信等交送办公室。
4、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
5、保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
6、负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。
7、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。
8、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。
9、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，**厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。
10、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;
11、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
12、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
13、来访客人必须登记备案。
14、按照门卫制度严格履行岗位职责，大胆管理，对*人员和集体*，必须弄清单位、人数和原由，及时报告有关部门和保卫科予以接待。
15、办公人员下班后，在岗人员做到认真检查，一窗、二门、三电源，及时处理排查安全隐患。
16、确保节假日期间学校安全，配合护校教师严禁学生和外来人员入校，并做好夜间巡查工作。
17、学前家长可进入校园送接孩子。学生家长送孩子到校门口为止，（特殊情况，如学校收费日，学生有病探视、送药、接走看病除外）。送衣服、食物的放在门卫室，通知教师或学生前取。
18、门卫要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。
19、门卫要禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。
20、对于外来人员进校接学生离校，门卫除认真审查学生请假条和学生证并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确
21、禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。
22、学生在校学*期间需外出时，必须持有班主任（当节课由任课教师）审批的规范的书面请假条。并与其班主任（当节课由任课教师）联系，认真审查请假条并做好出校登记；该学生返校时，做好入校登记并。
23、当值门卫因小事离开值班室（半小时）可以私自协调请人代班，代办者不给与报酬，代办者必须履行相关职责，否则计旷工（旷工2小时按旷课一节计，旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4）。
24、其它考勤按《团结中学关于教职工考勤管理的暂行规定》执行
25、负责保持校门周围环境卫生整洁，墙面干净无乱张贴，无车辆乱停乱放。
26、好门卫工作，严格控制大门人员出入，按要求关大门。对来访办事人员，要问清事由、访问部门、确认身份后方可进校，严格控制闲杂人员及推销人员进入校园；
27、做好学校财产的保卫工作，对出入学校的人员要注意观察，携物出门要有有关部门领导的出门条，方可放行，并存档。发现可疑情况及时上报；
28、收发报纸、杂志、信件、来函，做到收验、发送准确及时。校内的报刊、信函须送到年级、处室，有关校领导的报刊、信函等要直送领导办公室；
29、完成领导交办的其它工作。
30、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，按时交接班，建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
31、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
32、任何人不得在传达室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
33、1、因抢修工作需要，经安保部同意办理校内“准骑证”的，在校内可骑行。
34、2、履行“换证”手续。经门卫同意，驾驶人员用有效证件换取校内“通行证”。
35、机动车出门履行下列手续：
36、1、外来务工人员没有携带有效证件进入校门，责成单位领导来门卫带人，并给予批评教育。屡犯者，将不再给予进校。
37、搞好门岗卫生，不准任何人在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理，不得让来客把任何车辆停放在门口附*，保持门口良好秩序。
38、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
39、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。
40、坚守岗位，不擅自离岗。
——会计工作岗位职责描述 50句
1、负责与各部门进行业务沟通。
2、保守本单位的商业秘密。
3、认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
4、成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。
5、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、审核和录入内部各类会计凭证、账务处理，协助进行费用预算控制，费用分析管理。
8、进行综合分析和专项分析，针对影响财务状况的重大问题，深入研究，找出存在问题的原因，提出改进经营管理的措施和建议，为公司经营管理决策提供详实依据。
9、编制综合计划和财务预算，按月进行预算分析，寻找差距，落实改进措施。
10、指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
11、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
12、负责对内和对外（包括上级主管单位、*、统计局、财政局等）的各类信息的收集和报送工作；
13、定期编制各种财务报表、管理报表、并进行财务分析，按要求及时上报；
14、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
15、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理；
16、负责审核公司的合同和资金支付；
17、负责项目核算和成本控制；
18、按照国家统计局等相关单位要求，填报相关报表；
19、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账；
20、负责会计资料整理及归档工作；
21、登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同会计对账与总分类账核对;
22、负责日常账务处理，包括总账科目账证、账务、往来凭证录入和往来账管理、发票开具、帐表的编制和核对等；
23、熟悉税收法规，规避税务风险，做好税收管理和筹划工作，按税法规定准确计提各类税金，并及时向税务机关申报，协调公司与主管税务机关事项；
24、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
25、按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;
26、其他临时交办的工作。
27、负责公司日常的费用报销。
28、做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作;
29、派驻对外供应链合作项目所在地负责项目各项财务支持;
30、每年工商年检，每年海关年审的申报;
31、定期会同相关部门对存货等进行清查盘点，编写清查盘点报告。复核相关部门提供的清查盘点报告;
32、项目成本结算，及时结算各项目成本，能准确提供各型号产品成本数据;
33、负责采购合同台账登记与备案;
34、参与核算业务全流程和操作系统的优化。
35、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
36、协助公司的整体纳税统筹，为公司经营活动提供相关税务咨询意见;
37、能独立处理公司总帐、应收、应付的核对;
38、淘宝、天猫等电商*台核对往来账务。对采购和库存进行监督管控。
39、原材料进出账务及成本处理;
40、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
41、按期缴纳各种税款。
42、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
43、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。
44、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。
45、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。
46、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。
47、负责全盘内账账务、编制记账凭证，按时完成月度结账处理，出具相关财务报表，准确提供财务数据;
48、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、项目税费预缴、工程回款进度追踪、并实时向相关部门汇报工程回款进度情况;
49、总体负责区域分公司财务核算管理工作，配合总部财务部制定合理的核算办法，逐步建立统一的核算制度及标准，指引财务核算整体走向合规化、标准化;
50、根据公司整体规划，协助建立新的财务账套并进行财务科目的梳理和配置，根据要求建立新的财务报表模板;
——工厂门卫管理制度及岗位职责 40句菁华
1、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;
2、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;
3、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;
4、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。
5、对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心
6、对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣
7、未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
8、对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
9、脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。
10、未经许可擅自调班
11、不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。
12、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。
13、认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为**侦查处理的依据。
14、员工急病，即刻通知办公室或救护员，及时派人送医院治疗。
15、请救护车随带医生。
16、及时报备领导。
17、门卫值班人员要认真负责，坚守岗位，积极主动做好门卫值班工作，及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可离开.
18、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人.工作期间禁止喝酒，禁止进行娱乐活动，不干与工作无关的事.
19、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损），并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡逻查看，搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏），确保机关安全.
20、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。
21、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
22、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。
23、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。
24、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；
25、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。
26、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；
27、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；
28、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，禁止闲杂人员进入值班室 ；
29、无送货车辆一律不得进入工地；
30、无送货车辆一律不得进入工地。
31、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
32、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。
33、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
34、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
35、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
36、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
37、夜间当班人员及安排值夜班的其他人员要提高警惕，加强巡逻次数，巡逻时要认真检查厂区内及周边各个角落，确保安全。
38、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动
39、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
40、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
——工作岗位职责 (菁华5篇)
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
一、现金和银行
1.办理现金支出，审核审批单据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支。 不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末银行对帐单，核对未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。并编制银行余额调节表，做好后交给会计存档。
二、记帐和报表
1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。每月至少盘点一次现金，如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。总经理可派人抽查、核对资金情况。
三、工资发放
每月按审核无误的工资表，按时足额发放工资。
1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。
3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。
5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。
6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。
7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的'汇总、编号、整理、分类归档整理。
8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。
9、负责商品购进、收发、结存明细核算。
10、负责管理和监督出纳人员的工作。
11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
12、完成领导交办的其他工作。
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的`执行情况，并参与对其考核评定；
2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；
3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；
5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；
9、完成上级领导交办的其他任务。
(一)工作岗位职责：
1、主持*办公室全面工作；
2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、负责协调处理群体性、突发性*事项；
4、负责督查、办理重大、交办*事项；
5、负责重大节假日期间、“*”期间*事项的排查、处理及重要*事项的综合汇报；
6、负责辖区内*事项排查和老访、疑难*事项的跟踪督办；
7、负责*总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和*答复等公文起草、初审工作；
8、负责*系统综合协调、联系、沟通，保持*渠道畅通；
9、负责*会议的落实工作，保证*制度的完善与实施。
10、负责*材料的搜集、整理和*文件的归档工作。
(二)工作标准：
1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；
2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、按照(*条例)、(*工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大*工作；
4、按照*、省人大和同级*联*会议要求，保质保量完成*工作任务，确保*人问题及时得到依法公正处理；
5、遵守*工作纪律，保守*机密。
1、上班准时集合，列队整齐，正确佩带工作证，仪容整洁规范。
2、工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作，离开岗位必须向班长请假，严禁自行换岗或穿岗工作。
3、操作标准，动作标准，质量标准一定按照上级指导进行，严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁，顺畅。
4、内部人员工作要主动，相互配合，共同进取，对品质相互探讨，对效率并肩进取，凝聚团队精神。
5、上班时间不得大声喧哗，大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。
6、维护公司财物，爱护机械设备，严禁浪费原材料或日用损耗品，做好设备保养及地面整洁工作，维护好自己操作的机器。
——标准工作岗位职责
标准工作岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的标准工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
前台是一个公司的脸面和名片，前台的形象及工作质量直接影响着一个公司的规模，质量，文化及效益。所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪，这对于塑造单位形象有着非常重要的作用。
一、前台的工作职责
1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开；
2、负责公司前台卫生清洁及花草养护；
3、前台人员负责前台总机的接听和电话转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
4、负责来访客户的接待、和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
5、及时更新公司通讯录，并每月初收集消防、人防和物联网的通讯录进行汇总发送至集团群及行政群；
6、负责集团的发文工作：收到电子档时核对格式，确认无误后打印盖章给董事长签字，董事长签字后彩打张贴公告栏，同时发至各个事业部，回收签收表格；
7、公司备用门禁卡的管理，领用及归还都应当进行登记，当有员工入职需入职满一月方可申请领用门禁卡，若当有员工离职，离职当日需收回其门禁卡以及工作证。
8、进行文件等资料的归档，整理，保存。
9、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
10、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。
11、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
12、名片的申请与制作：当公司部门有印制名片需求时，需要其填写“名片申请单”，并提供名片相关信息。确认名片信息后，将信息发送给供应商，通知其排版印刷，电子版确认无误后印刷，后交于名片申请人。
13、收发快递：公司快递一般使用申通快递，集团人员费用可月结，其他人员自费，有快件时需拨打申通快递苗师傅电话，通知其下班前来收件。顺丰快递，一般为到付快件。文件封和快递单告知快递师傅及时补充。
14、新员工入职办理：考勤机录指纹，A1考勤系统新增人员录入，并确认指纹录取成功，添加新员工信息至考勤系统。
15、协助行政部进行前台记录公司员工上下班出勤情况以及违反公司各项规章制度的考勤，请假情况的记录等。
16、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
二、前台的工作流程：
前台人员应每天提早5—10分钟到岗，并做好上班准备，随时注意自己仪容，给他人留下美好的印象。
每日上班大致流程：
1、打开小接待室灯、鱼缸灯及电子屏，准备好工作物品，准备上班。
2、对前台区域进行清洁整理检查。
3、对前台桌面进行整理，要求物品摆放有序，保持桌面的整洁干净。
4、接听公司来电，并做好记录，以便有重要留言，对于各留言，前台应及时通知当事人。
5、应熟悉公司内部的电话号码及人员，以便联络、转告。
6、在工作期间对待员工或客人，要礼貌大方，热情周到，自始自终的使用规范的普通话。
7、在接待来访客人时，应主动送茶水，客人离开后，应及时收拾茶杯。
8、对公司信函、包裹认真收发，并及时交至接收人手中。
9、公司工作人员进出时，前台人员应注意其是否佩戴工作牌，若未佩戴前台应马上给予提醒。
10、前台人员若临时有事，应联系办公室其它人员，经其它人员到岗后，方可离开。
11、协助集团会议的召开：在会议开始前应根据参会人员数量提前准备好茶水、桌椅摆放整齐，会后将用后的茶水端至茶水间让阿姨清洗。
12、每天下班关闭所用电脑，并关闭前台和小接待室灯、鱼缸灯以及电子屏。
三、前台的接待礼仪标准
前台最首要的工作就是接待。做事、用语要规范，给人专业感，待人接物要亲切、热情，端庄而恰到好处。前台人员要时刻牢记自己所代表的是公司的形象，而不是个人形象。
1、仪容。面带笑容，保持开朗心态；保持身体清洁卫生，；头发梳理整齐、面部保持清洁不化浓妆
2、接电话礼仪。宜在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说“您好，国泰集团”，忌以“喂”开头。接电话的声音要不急不慢，并终保持轻松、愉悦的声调，不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。接电话中，要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。如果因故迟接，要向来电者说“对不起，让您久等了”。对知道分机号码或者转向具体人姓名的电话，可以礼貌地说“请稍等”，并马上转接过去。如果要求转接领导电话、对方又知道领导姓名，不知道分机号的话，就要礼貌地询问，对方是谁、哪个单位的。遇到故意找茬的，应该用礼貌的借口挡驾，或者转到相关部门处理。同时，前台工作人员要对比较重要的电话信息进行简明扼要的记录。
3、来访者接待礼仪。遇到有访客来时，面朝向来访者点头、微笑致意：“您好，请问您找一位？”、“有预约吗”。知道找谁，并确认是预约之后，请来访者稍等，立即帮其联系。如果要找的人正在忙，可以请其稍等，用规范的仪态引领至小接待室或前台沙发入座并倒水。如果等了很长时间，访客要找的人还在忙，要关照一下来访者并说向其说明，不要扔在那里不管。如果来访者要找的没有出来接，让其自己过去，前台应该用规范的手势指引如何去，或者带来访者去。如果来访者要找的人的办公室门即使是开着的也要先敲门，获得许可后再请来访者进入，为来访者倒好茶后，前台就要返回岗位。
若外来访客找董事长，先问清楚对方有无预约及对方姓氏，无预约自己进行判断，不可带至董事长办公室的人可打电话给丁主任（822），有预约的人可打董事长办公室电话（802），接听时一定要说：“您好，有位XX先生找董事长”，听取董事长指令后再选择将客人带至办公室或者会议室。
1主题内容及适用范围
1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业专工的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。
1.2本标准适用于氧化铝热电厂。
2岗位职责
2.1在专业主管领导下负责安全文明生产,确保安全生产、经济运行。
2.2负责输煤系统的维护及运行专业的全面管理工作。
2.3直接对班组长进行工作的安排,并对其班组工作进行监督和考核。
2.4负责班组的目标成本管理工作。
2.5同主管一起对专业各岗位工作进行定期检查验收,复查考核等工作。
2.6有权对“三违”情况进行监督和考核。
3作业标准
3.1在厂长、分管厂长、运行中心主任、专业主管领导下开展工作。
3.2认真贯彻执行上级的方针政策,组织完成上级下达的各项生产、经济指标及其他各项任务。
3.3准时参加厂及专业组织的各种会议。
3.4配合主管建立健全专业的各项规章制度,并结合实际不断完善。
3.5坚持每天现场管理,发现问题及时要求班组进行整改。
3.6认真监督和检查班组的周二安全会质量。
3.7搞好专业的设备缺陷管理工作,确保消缺率的提高。
3.8负责班组各种记录的监督检查工作。
3.9严把工程质量关,杜绝劣质工程的出现。
4安全标准
4.1专工在专业主管的直接领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。
4.2熟悉有关规程、制度,熟悉本专业管辖主要热力系统和公用系统,掌握本专业所有设备的构造性能、参数、运行方式和存在缺陷及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
4.3严格把好运行操作关,设备启、停等重大操作中须亲临现场指导。对运行人员严格要求,对其值班期间的精神状态、劳动纪律和规章制度的执行情况进行监督。
4.4负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
4.5参加本专业每月召开的安全分析会,对分管范围内不安全问题提出改进措施,并负责组织落实。
4.6负责本专业拟定的安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造系统改进等设计方案。
4.7经常检查运行交接班、巡回检查制度、定期试验、定期切换的执行情况。
4.8提出本专业安全方面存在问题和合理化建议。
4.9负责定期组织运行分析、事故预想和反事故演*,抓好运行人员技术学*和培训工作,掌握运行技术人员与生产骨干技术状况和存在问题。
4.10经常检查“安规”、“两票”及运行规程和制度贯彻情况,每天检查“两票”的执行情况,每月向安全质量监察办公室提交一份“安规”“两票”及规程制度执行情况的写实报告。
4.11按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作,做到“四不放过”。
5检查与考核
5.1按照本标准规定进行检查。
5.2按照厂有关规定及《氧化铝热电厂输煤专业考核标准》执行考核。
一、岗位职责
1、负责对稽核人员审核过的收付款凭证进行再次复核。
2、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。
3、负责库存现金的保管工作。
4、负责与现金有关报表的编制和分析
5、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。
6、负责现金预算的编制和执行监控
7、完成领导临时交办事项
二、工作标准
1、现金收付业务处理标准对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确；手续及相关单证是否齐全；数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确；南方，你穿着黑衣裳走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天鹅船唯一的花朵
2、支付暂借款的管理标准出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。
出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务科长，视情节轻重追究责任。
3、库存限额的.管理标准根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过规定限额，超过部分及时存入银行。
4、票据、印章的使用及保管妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。
5、妥善保管库存现金及有价证券，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交他人。
6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。
●具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
●具有良好的服务意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,努力奉行宾客至上、服务第一的服务宗旨,在保安服务中真正体现敬客、温暖、敏捷、周到的服务风格。
●努力钻研保安服务的业务知识,掌握保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态,做到召之即来、来之能战、战之能胜。
●服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。
●处理在酒店内发生的非常事故并采取行动及协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。
●在酒店范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
●协助有关部门保卫重要宾客进出酒店及做好大型会议的保卫工作。巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。
●经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。
●定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
●严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保酒店的安全。
01、岗位职责
合理调配前台接待人员的工作,并设定合理的工作目标
客户投诉的及时协调处理,每月底协助主管进行管理处投诉的梳理分析
负责客户满意率的不断提升工作
熟悉管理处组织架构及各班组主要负责人姓名、联系方式。了解小区物业结构,商业配套点、院落名称及分布
熟悉住宅区单元户数和面积、配套设施分布等基本情况,熟悉业主基本情况,熟记管理服务费等收费标准和计算方法。熟悉整理业主各方面资料,维系与业主之间的关系,维系业主关系建立感情的各种活动有计划有安排落实;推行客户调查问卷,定期进行汇总分析
熟悉管理处前台各类收费标准及相关的收费法律依据
熟悉管理处各类业务办理流程
熟悉相关的物业类法律法规(物权法、物业管理条例、室内装饰装修管理办法、房屋买卖销售合同、质量保证书、物业管理合同、业主公约、维修基金管理办法等)
熟悉使用单元门对讲系统,熟悉简单的设备、家用电器等安全使用、基本操作知识
积极协助客服主管,收集相关业务信息和资料,为管理处的客户服务提供决策依据
负责定期向业主宣传**有关**法规、小区公共管理制度、管理处的各项服务项目
负责顾客投诉及相关服务回访工作,并进行相应的跟踪和统计分析
处理顾客来信并协助主管处理顾客向上级公司及媒体的投诉及顾客到管理处反映强烈的问题,做好每月顾客投诉的回访工作
负责客户档案的建立和保管工作,做到对客户档案严格保密
协助公司和项目组织的客户满意度调查并具体落实
负责所管辖区域业主的接待投诉、跟踪回访,建立健全的接待记录及回访记录。投诉回访率100%
负责所管辖区入伙及装修申报手续办理,并向装修户告知装修注意的重点事项,同时做好装修监管及巡查记录
协同收费员对物业管理费及相关费用的催缴
负责所辖区域的空置房及公共区域的日常巡查,做好巡查记录;发现问题及时通知有关责任部门解决并督促落实;检查记录清晰;协调各部门间工作,沟通顺畅,协作良好
认真学*企业文化、核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力、业务能力,熟悉熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的方法和技巧
完成上级交办的其它工作
02、工作标准
每日及时处理顾客相关投诉和建议
每日17:00前将当日零星交付情况和装修手续办理情况向前台接待报送
每月23日前负责统计分类管理处部门的投诉数量及投诉原因报客服主管
每年12月15日之前编制管理处年度《客户服务分析报告》报客户服务主管
认真对装修户进行巡视,杜绝出现违规装修情况
1范围
本标准规定了风电场(兼职)安全员的岗位职责、基本技能、工作内容与工作标准,适用于本公司风电场(兼职)安全员。
2岗位职责
2.1负责风电场设备运行和检修的安全监督工作;
2.2负责风电场“安措”计划的全过程管理,“反措”计划的监督落实;
2.3负责检查“两票”执行情况,并对“两票”执行情况进行考核;
2.4负责风电场事故的调查、分析、上报工作,并提出处理意见和防患措施;
2.5负责风电场的安全大检查,及时下达隐患整改通知书并监督执行;
2.6监督劳动保护用品,安全工器具的购买、发放和使用;
2.7参加风电场电气设备改造,更新方案的制定和竣工验收;
2.8负责制定风电场安全教育培训计划,并监督实施;
2.9做好安全用电宣传工作;
2.10负责组织开展三级安全网活动;
2.11完成上级领导交办的其它工作。
3基本技能
3.1基本条件
a)熟悉与安全生产有关的方针、政策、法令、法规、规程、制度;
b)熟悉本专业技术和生产过程,有两年以上风电场实际工作经验;
c)具有大专及以上学历。
3.2技术知识
a)掌握本公司电气设备、消防系统等方面的知识;
b)掌握劳动保护、安全技术等方面知识;
c)熟悉风电场生产过程及主设备,主要辅助设备的容量、参数等基础知识;
d)熟悉有关法律知识;
e)了解国内外先进的安全技术和管理方法。
4工作内容
4.1宣传、贯彻、执行国家、行业、地区颁发的有关人身安全、防护的法律条例;
4.2建立健全风电场各级安全责任制和贯彻上级法规条例所需的现场规章制度;
4.3每日对作业现场的安全措施及安全防护用品使用情况进行检查,发现违反《电业安全工作规程》的现象要及时纠正和处理,并报告领导;
4.**电场发生人身事故时,应参加调查和处理,组织分析原因、制定防止对策,督促实施、杜绝再次发生同类事故;
4.5会同专业部门制定风电场年、季、月度安全措施和计划,经上级批准后督促执行;
4.6建立健全风电场安全网,指导安全网活动,不定期参加风电场、班组的安全日活动;
4.7参加风电场(包括基建工程中)有毒、有害作业的防护治理工作;
4.8监督劳动保护用品的发放和正确使用;参加有毒、有害作业津贴规定的修订和职工劳动保护鉴定工作;
4.9组织推广、应用有关安全生产的新技术、新材料、新设备;
4.10对风电场安全指标的完成情况进行分析,有针对性地采取改进措施;
4.11配合有关部门做好安全工作规程、制度的学*和考试,及时宣传有关人身安全方面的信息和经验;
4.12完成上级领导交办的其它工作。
5工作标准
年度考核,按公司有关规定进行检查与考核。
（一）岗位职责：
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集公司的生活垃圾并清运至指定地点；定期对公司公共部位进行消杀工作。
5、协助保卫部做好公司安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、完成公司临时指派的其他工作。
（二）工作要求及标准：
1、按时上下班，不迟到早退。
2、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象，并不定时巡视。
3、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
4、清运责任区的生活垃圾，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
5、清扫广场、车库等公共区域卫生。
6、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。
1、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。
3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全。
（1）对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。
（2）对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。
（3）熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。
4、坚守岗位，不擅自离岗。
（1）早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。
（2）细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。
（3）早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。
（4）有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。
5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。
岗位职责
1、负责对客服务、收费、报修工作;
2、负责为业主办理入住、装修及退租等手续;
3、负责走访区域客户,收集业主信息;
4、负责整理该区域客户档及业主相关文件;
5、负责统计该区域每月客户情况,制定月报表;
6、负责为业主办理停车位租用等其他相关服务项目。
工作标准
1、负责楼宇客户的各项费用的催收工作,每月28日,当月回款率达到80,上月回款率达到90,上上月回款率达到100;
2、根据客户要求,协调工程部、安保部共同为业主办理收楼手续;
3、在客户及装修商提供书面材料齐全后,一小时内办理完入场装修手续并出具装修证;
4、根据客户需求,一小时内完成有偿服务的报修、查询、答疑工作;
5、每季度对客户进行意见调查,并对调查结果进行统计,出具统计分析报告;
6、在指定时间内协助完成节假日庆典、重大活动的策划和布置工作;
7、停车场的管理
a、向客户讲明申请车位需要的手续及金额,当日内将车证交至客户手中并通知安保部;
b、车位到期提前一周通知租户续租,逾期未交通知安保部收回该车车证;
c、每月与安保部核对车位使用情况;
一、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度；
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象；
3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁员岗位职责及工作标准保洁工作；
4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待；
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿；
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主；
8、认真完成上级领导临时交办的任务。
二、保洁员岗位职责及工作标准保洁员工作范围
1、负责办公楼内的办公场所（保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准包括总经理、副总经理办公室及各职能办公室）的清扫保洁员岗位职责及工作标准保洁；
2、负责会议室、会客室的清扫保洁员岗位职责及工作标准保洁；
3、负责走廊、前厅、大厅、茶水间等公共区域的清扫保洁员岗位职责及工作标准保洁；
4、负责办公楼楼梯、货梯通道、卫生间的清扫保洁员岗位职责及工作标准保洁；
5、负责公司食堂帮厨工作。
三、保洁员岗位职责及工作标准保洁员的工作标准
（一）办公室的清扫标准（保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准包括总经理、副总经理及其他职能办公室
1、办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，窗户玻璃要定期擦拭，做到无污渍、无灰尘、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹；
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得随便翻看；
3、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准文件柜玻璃、窗框要擦拭的干净、明亮，无手印、无尘土、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹；
4、垃圾桶要保持干净保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹，垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；
5、办公室地毯每周清洁一次，保持干净、整洁，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹；
6、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹；
7、办公室内的花草植物要定期（一周一次）浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
（二）会议室、会客室清扫标准
1、会议室、会客室内的桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，窗户玻璃要定期擦拭，做到无污渍、无灰尘、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹；
2、会议室的设备设施（如投影、音响、空调等）每周擦百思特网拭一次，做到无污渍、无灰尘、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护、以免损坏；
3、会议室、会客室垃圾桶要保持干净保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹，垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换；
4、会议室、接待室除日常清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时进百思特网行全面清扫。
（三）走廊、前厅、大厅、茶水间等公共区域的清扫标准
1、出电梯走廊地面每日上午、下午各扫、拖一次，随时保持做到无垃圾、无杂物、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹、无水痕、光洁明亮；
2、前厅接待区域（包括前台）地面每日上午、下午各扫、拖一次，随时保持做到无垃圾、无杂物、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹、无水痕、光洁明亮。接待沙发、茶几及时清理，时刻保持干净整洁；
3、前厅自动玻璃门、窗户每天擦拭一次，保持做到保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹、无水痕、光洁明亮；
4、大厅内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱、机柜、踢脚线、指示牌、照明设备箱等设施每日擦拭一次，做到保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹、无尘土、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹；
5、大厅办公区域地毯每周清洁一次，保持干净、整洁，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹；
6、茶水间台面保持时刻干净、清洁，做到随时保持无垃圾、无杂物、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹、无水痕、光洁明亮。用餐区时刻保持桌面、地面干净、饮水机每日擦拭干净。
（四）办公楼楼梯、货梯通道、卫生间的清扫标准
1、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准办公楼本层楼梯保持干净、无杂物，垃圾及时清理；
2、出货梯通道及时扫、拖，保持干净，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水渍，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹。通道垃圾桶及时清理，保持垃圾桶外观清洁，无污渍；
3、卫生间外洗手台面、镜面、地面应随时清扫，做到无污渍、无积水；
4、卫生间内便池应随时清扫、冲刷、做到无污渍、无异味。卫生间内每天早上保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准点熏香，清除异味；
5、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台、玻璃、纸巾盒等每日擦拭一次，做到无污渍、无痕迹、保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹；
6、卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾每日清倒，垃圾袋及时更换。保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准在蚊蝇活动的季节每周喷药一次，保证卫生间内无蝇、无蚊虫。
（五）公司食堂帮厨工作标准
1、在公司午餐和晚餐前协助食堂厨师进行洗菜、摘菜工作，确保清洗干净；
2、总经理或有客户用餐需要时，提前将餐分配装好端放至公司用餐区，用餐结束后，及时清理用餐区域，将餐具清理回食堂，确保用餐区桌子、地面干净，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无污迹，保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准无水迹。
四、保洁员岗位职责及工作标准保洁员工作时间及清洁顺序细则
1、上班考勤机指纹打卡；
2、总经理办公室进行清洁。办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，垃圾桶每天清倒，地毯每2保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准天清洁一次；
3、前厅区域地面、自动玻璃百思特网门、窗户进行清洁；
4、卫生间清扫、保洁员岗位职责及工作标准保洁。
5、上午10保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准点15分左右，协助食堂师傅洗菜、摘菜；
6、中午12保洁员岗位职责及工作标准保洁员岗位职责及工作标准点前负责总经理及客户送餐（视当天具体情况而定）；
7、下午按照工作范围依次对副总经理办公司、职能办公室、会客区及公共区域等进行清洁。
岗位职责
工作标准
一、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
能够宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，能够协助领导做好安全生产管理工作。
二、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
发现有违章指挥、违章作业的行为和不安全状态时能够立即纠正。
三、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管工作。
认真填写安全资料，建立管理台帐，参加班组安全活动，及时检查班组安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
四、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
能够按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
五、参与事故分析、处理等工作。
协助相关部门做好各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。
六、完成领导交办的其他事宜。
按时、按质、按量完成好领导交办的临时性工作。
保洁工岗位职责与工作标准
1、仪容端正、着装整洁，服从园区领导的统一调度和工作安排；
2、按园区要求高标准地做好责任区内的清扫保洁工作；
3、及时清理责任区内各种乱丢乱放的垃圾，引导客人把杂物丢入垃圾桶；
4、按时收集园区的垃圾并清运至指定地点，定期对园区竹林等公共部位进行清扫工作；
5、协助工程部做好园区安防工作，发现可疑人或事，应立即向园区工作人员报告；
6、积极采纳租户对园区环境卫生及管理服务工作的意见和建议，及时向园区领导汇报； 7、完成园区领导临时指派的其他工作。 二、工作标准及要求：
1、着装规范，举止得体；
2、按时上下班，不迟到早退；
3、每天对责任区内的楼道，桌椅，标示牌，路灯及休闲设施进行清扫保洁一次，楼道每天清晨还必须进行一次拖抹。不定时巡视。要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网；
4、保持地面无杂物、无积水，设施设备，门把，玻璃上无浮灰，无蜘蛛网；
5、工作时把保洁用品妥善放置，不在公共走道中堆放。工作完毕后把保洁用品放置到指定地点；
6、及时更换责任区内的垃圾袋，清运至指定堆放地点； 6、园区内绿化带的垃圾每周一清理一次；
7、按时完成上级指派的其它任务；
8、每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
9、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。
10、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
11、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
12、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。
13、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。
14、各处暗角无蜘蛛网。
15、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。
16、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。
1、执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。
2、按设计图样、工艺文件,技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检。
3、维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。
4、贯彻执行质量管理标准。
5、执行班组管理标准,下班前将毛坯、零件、工位器具摆放整齐,清擦设备并填写交接簿。
6、完成制件的本工序加工及检查。
7、按工艺规定,保证工序余量和加工精度,以利于后续工序加工。
8、对下道工序加工存在的问题可与工艺员、检查员及上道工序操作者协商解决。
9、工序周转件的重量较大,数量较多时本工序操作者要与下道工序操作者一同搬运至下工位,并核查数量。
一、负责组织对车间生产工艺的检查、监督，包括日常检查与产品、过程溶剂检验，生产数据分析。
二、参与现有产品的技术改造，新原料的中试放大实验。
三、进行公司现有产品的技术研究，包括产品提纯，和特种要求样品的制备。
四、进行产品工艺的年度修订，评估现有工艺存在的问题。
五、组织进行产品工艺副产物的提纯与回收，降低生产成本。
六、提交月工艺考核总结，对作业优秀与工艺违章行为进行评比。
七、编写公司生产的操作工艺流程等操作文件。
八、编写公司相关研发产品的质量指标，产品说明。
九、负责与生产部门对接，组织对部分产品原料进行实验分析与测试。
十、协助生产部分分析、解决生产中出现的技术问题。
十一、新产品开发
1、新产品的市场调研，研发方案编写、立项。
2、实验研究、数据分析。
3、总结报告
工艺工作标准
1、协助车间主任按要求组织生产，保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产;
2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。开展各项生产技术工作，保证产品按照工艺规程进行生产;
3、检查各工序员工严格执行岗位安全操作规程，负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态;
4、负责编制产品工艺规程、批生产记录等技术性文件;
5、负责审核限额领料单，协助编制原辅料、包装材料等消耗定额，并统计相关数据;
6、负责起草工艺验证方案、完成工艺验证报告。参与其他相关验证;
7、负责按要求收集整理技术资料;
8、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
工艺岗位任职资格
1、大专及以上学历，药学及相关专业;
2、有一年以上相关药企工作经验;
3、具有较好的药品专业理论知识及实践经验;
4、具有一定的药品生产管理经验
工艺岗位职位描述
1、从业经验3年以上;
2、熟悉印前、印刷、印后工艺及流程;
3、熟练操作计算机，企业ERP;
4、具备一定的协调能力;
5、工作态度认真负责，踏实肯干;
6、具备开拓精神;
工艺岗位任职资格
1、年龄25-35岁;
2、中药学、药学、制药工程等药学相关专业统招大专及以上学历;
3、 能够了解整个药品生产的工艺过程及国家相应的政策法规等知识。
4、 具有一定的试验技能，可按研究方案独立操作工艺研究课题，并起草上报材料;
5、 具有一定的解决生产过程中出现的工艺技术问题的能力;
6、 为人正直、讲原则、有立场，对工艺等技术工作有较强的保密意识;
7、 熟练掌握各种办公软件，具备一定的基本网络知识。
工艺管理岗位职责
8.1制定、修订生产工艺管理文件并进行培训、实施、监督、考核;
8.2生产过程及产品质量的监控。对工艺、产品质量问题组织分析，制定纠正预防措施并组织实施;
8.3负责质量分析会的记录，会议决议内容的安排以及实施效果的跟踪记录并归顾客档案;
8.4根据调度安排，结合服务人员建议，下达胶囊生产指标及工艺要求，并对特殊指标产品的进行跟踪验证;
8.5新材料、新技术、新工艺的研究与应用;进行工艺改进及变更时的工艺验证;编制工艺验证报告并归档;
8.6明胶配比管理，颜色配方的指导及色版的鉴定;
8.7原辅材料使用过程中质量问题的调查分析、反馈、解决;
8.8制定消耗定额，进行消耗分析;制定物料衡算方法，进行物料*衡分析，提出改进措施;
8.9组织生产人员的培训工作;
8.10工艺纪律监督检查及考核;
8.11顾客服务报告的传递;顾客档案的管理;
8.12退货产品的数量、质量、批号等项目验证;
8.13批生产记录汇总审核;
8.14生产记录印刷的复核;
8.15承担领导安排的其他临时事务。
工艺管理工作内容
1负责组织实施、贯彻执行轮胎技术方面的法律法规及集团内技术标准要求。
2.贯彻执行公司各项规章制度。
3.组织完成本区域的分解指标。
4.负责组织本区域的岗位职责的拟定、修订工作并组织实施，对执行情况进行有效的检查和控制。
5.负责本区域年度、月度各项目标的拟定和分解，并在执行过程中进行改进与控制，确保各项目标的实现。
6.负责组织本区域新工艺、新技术、新材料(新产地)、新装备的研究开发和应用工作。
7.负责组织实施现有产品、工艺技术改进工作，并编制需要的工艺技术文件。
8.负责组织、协调、解决本区域设计、生产过程中出现的技术、质量问题，保证产品质量及生产的顺利进。
9.负责指导、协调本区域与其它部门处室间的沟通与配合，指导本区域对外的联系事项，保证公司生产、工作秩序，维护公司权益。
10.负责本区域工作合理安排、组织人员，指导本区域各岗位工作。
11.负责组织公司质量保证体系、环境体系在本区域的有效运行及认证配合工作。
12.负责完成上级安排的共它工作。
13.负责组织本区域的技术文件的管理工作。
一、供电所所长
（一）所长岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁布的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
2、负责组织制定本所年、季、月的工作计划，抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度，并监督实施。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强全所人员、设备安全管理。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。
4、加强营销管理，严格执行电价政策，落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。
5、定期主持召开安全生产、经济活动分析例会，对安全生产、经济活动等各项工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施。
6、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。
7、加强行风建设，提高服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。
8、定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。
9、负责上报材料的审核，并督促及时报送。
10、负责组织实施供电所内部的各项考核。
11、完成上级安排的临时任务。
（二）所长岗位工作标准：
1、主持供电所的全面工作，协调解决与当地**的工作关系，带领员工全面完成公司下达的各项技术指标和工作任务。
2、制定本所年、季、月的工作计划，及时修订和补充计划，并组织实施落实。建立健全各项规章制度，抓好综合基础管理。
3、主持召开供电所例会、安全分析会和经济活动分析会，分析工作中存在的问题，及时制定改进措施，合理安排布置各项工作任务。
4、做好安全生产、营销管理、技术管理、优质服务和基础管理，确保各项经济技术指标顺利完成。
5、坚持用户接待和走访制度，认真听取用户意见，解答用户提出得用电问题，对用户的来信、来访和投诉要及时给予答复处理。
6、严格执行上级和本所制定的各项规章制度，负责供电所内部各项考核。
7、加强所内人员各项技能和思想教育培训，提高人员素质，确保本所不出现各类违法、违纪事件发生。
8、在本所营业区内全面对公司负责。
二、供电所安全员
（一）安全员岗位职责：
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
2、提出本所安全生产工作计划和工作目标；监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。
3、严格执行“两票”、“三制”。协助所长定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作；制定并落实安全管理办法，认真开展安全考核。
4、组织对辖区内的电力设施进行定期安全巡视检查，并认真组织开展安全性评价活动。
5、按“四不放过”的原则，严格查处违章行为，并参与事故调查，做好调查统计和上报工作。
6、协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与安全隐患，应及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。
7、依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、防火、防盗等安全工作。
8、负责全所人员的安全培训、安全规程学*与考试工作，按时、准确填报有关安全报表。
9、负责编制本所安全措施计划并组织落实，搞好劳动保护和安全工器具的管理。
10、负责提出全所安全管理考核意见。
11、完成所长安排的临时任务。
（二）安全员岗位工作标准：
1、按时参加供电所安全例会，总结全所安全生产情况，提出有关事故、障碍、未遂等初步分析意见，研究解决当前安全生产中存在的问题。
2、落实本所安全责任，对辖区内的线路、设备进行定期维护检查，加强季节性用电、临时用电和双电源客户的安全管理，定期组织开展安全性评价性活动，落实季节性安全大检查，确保安全、可靠、经济供电。
3、发生事故及时调查分析，按“四不放过”的原则参与事故调查，教育事故责任者，总结事故调查报告并及时上报。制定反事故措施并监督实施。
4、在工作中，严格执行“两票”、“三制”，两票合格率达100%。
5、严格查处各类违章，对安全工作不到位的专业组提出考核意见，对当事人提出处理意见，并监督意见的执行情况，确保本所各项工作安全、顺利完成。
6、加强劳动保护和安全工器具的管理，按照“择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、坏的封修、缺的补齐、正确使用、妥善保管”的32字原则，认真做好安全工器具和施工工具的配备、检验、使用和保管。
7、加强剩余电流动作保护器管理，定期对辖域内的总剩余电流动作保护器进行测试，监督配电组剩余电流动作保护器的维护管理情况，确保“三率”达到100%。
8、组织本所安全宣传教育有效实施，组织辖区内《电力设施保护条例及实施细则》的贯彻执行，做好“三级”护线工作。负责本所日常交通、消防和防盗工作。
9、对本所人员定期组织安全技术培训，并对专业组及农电工的安全工作月底进行检查、考核，将考核结果及时整理、归档，作为年终考评的依据。
10、按时填报安全报表和相关资料，保证其准确性和真实性。
11、协助所长做好本所一切安全工作。
三、供电所技术员
（一）技术员岗位职责：
1、负责全所设备的运行、检查、维护管理工作。
2、负责定期组织对设备的日常巡视检查工作，确保设备正常运行。
3、负责对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护；按照设备的检修试验周期，编制检修、维护计划，并负责组织实施。
4、负责组织对供电设备的测试测量工作，并认真做好记录。
5、负责供电设备的缺陷管理，做好记录，并进行分类处理。
6、负责本所高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率。
7、负责建立健全供电区域内的供电设施资产台账。加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修的需要。
8、负责本所供电可靠性、电压质量、功率因数的管理，负责业扩工程的技术方案和技术降损的制订。
9、负责全所人员的技术培训工作，按时、准确地填报有关业务报表。
10、负责提出全所的技术管理工作考核意见。
11、完成所长安排的临时性任务。
（二）技术员岗位工作标准：
1、对辖区内的设备管理按线、分片明确分工、责任到人，按照有关规程要求定期开展配电室（箱）、变压器、线路、无功补偿设备、防雷设施、接地装置、开关、漏电保护装置、表箱、电压监测装置、过境线路等电力设施的巡视、检查、试验、维护和检修。对设备缺陷要做好记录，并按照缺陷等级分类指导处理。
2、定期编报本所生产工作计划、设备停电检修计划、设备大修和更新改造计划，并负责监督指导实施。
3、对供电所的基建、检修、维护工作进行质量监督检查，对不符合工艺标准和技术要求的行为，及时纠正。制定业扩报装的技术方案，并严格质量监督，严禁出现装置性违章的发生。
4、按规定监督指导对供电设备的测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并认真做好记录。
5、根据设备状况和规程要求，编制设备检修、试验周期性计划和制备品备件计划。按规定对备品备件进行定期检查，并提出补充要求。
6、配合县公司做好供电区域内高压电力设备的评定级工作，及时上报相关设备评级的技术资料，组织完成供电区域内低压电力设备的评级工作。
7、提出并落实供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置、提高供电可靠性、改善电压质量及其他降损节能的技术改造措施。按时对供电区域内的电压质量、供电可靠性、线路功率因数和负荷分布变化等情况进行统计分析上报。
8、收集、整理并及时修订各类设备台帐，指导、检查各专业组的技术资料，按时、准确填报各种技术报表，确保各种档案资料的规范、齐全和闭环。
9、制定本所人员的技术培训计划并负责实施，提报本所技术管理工作中的考核意见并监督执行。
10、完成所长安排的其他工作。
四、供电所营销员
（一）营销员岗位职责：
1、认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理及相关核算。
2、负责本所抄、核、收管理工作，统计分析客户用电的波动情况。
3、负责客户表计和用电数据的管理，建立健全计量管理台账和电费台帐资料，编制应（实）收电费月报表，督促完成电费回收任务。
4、负责本所的业扩报装工作，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续。
5、负责营业区域内的负荷预测以及农村电气化发展规划和需求测管理工作。
6、负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实，做好计量装置的检查、检定和维护管理工作，按规定对业务范围内的电能计量装置进行定期检修、校验和轮换工作。
7、负责制订营销管理工作计划，并组织落实。
8、负责线损管理工作，提出并落实供电区域的优化电网结构、合理无功补偿，改善电压质量及其他降损节能的管理措施，完成上级下达的线损指标。
9、协助所长定期召开经济活动分析会，提供各种分析资料，制定并落实营销管理措施。
10、负责客户用电咨询及查询、投诉举报等业务管理。
11、负责全所人员的营销培训工作，按时、准确地填报有关业务报表。
12、负责提出全所的营销管理工作考核意见。
13、完成所长安排的临时性任务。
（二）营销员岗位工作标准：
1、认真贯彻国家有关线损管理的方针、政策，及时掌握线损工作情况。根据10kV及低压线损管理工作计划和公司下达的线损考核指标，结合实际情况，按照分压、分线、分台区每月进行分解，落实到人，并督促落实。
2、全面负责本所抄、核、收管理工作，统计分析客户用电的波动情况。统计分析本所电能实抄率、差错率和电费回收率，严格贯彻执行有关电价政策，对抄、核、收人员进行提报绩效考核，并监督执行。
3、协助所长定期召开经济活动分析会，并提供准确的分析数据，制定切实可行的节电降损措施并督促落实。
4、接受用电客户的用电申请，根据电网实际情况，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续，在正式装表接电前完成《供用电合同》及其他文书的签订工作。
5、正确评估本营业区内的负荷预测，编订农村电气化发展规划，使用先进技术加强客户需求侧管理工作。
6、加强计量装置的管理，按照计划组织并监督指导电能计量装置的校验、轮换工作的实施。加强封印钳的管理，组织并加强二级MIS管理。
7、按规定完成线损指标，每月开展线损分析，提出并落实供电区域的优化电网结构、合理无功补偿，改善电压质量及其他降损节能的管理措施，并提出对本所人员的线损考核和奖惩。
8、每季编制供电所营业普查计划，并监督指导实施。按计划定期开展营业普查工作，及时查处违约用电，打击窃电行为，掌握客户用电状况，堵塞管理漏洞。对负荷、电量、*均电价变化较大，线损较高的线路、台区、用户及时查找分析原因，并提出具体的解决办法。
9、监督电费收取工作，掌握调度电费回收情况，确保电费回收上缴率达到100％，严禁上清下不清现象的发生。
10、对客户用电咨询及查询按规定及时给予答复，处理客户投诉举报。
11、制定本所人员的营销管理培训计划并负责实施，确保各种营销资料的齐全、完整、闭环和各种报表的及时、准确。
12、完成所长安排的其他工作。
五、供电所客户服务室
（一）客户服务室工作职责：
1、正确贯彻执行国家电价电费政策和规定，做到电费、电价、电量公开。
2、积极配合有关部门对辖区电费电价的审查和检查工作。
3、按时编制全所电量、电价、电费统计表，做好电量、电价分析工作。
4、组织协调全所电费催交工作，做好电费回收管理工作，核查银电联网实时收费，确保全所电费月清月结。
5、实行首问负责制，受理客户的来访、咨询、投诉举报、业扩报装等业务。
6、规范电费管理，做好实收电费和应收未收电费对帐工作，严格执行供用电管理规定，按程序办理业务。
7、对动力客户，应核实其执行力率考核的标准、范围，动力变压器必须按规定进行力率考核。
8、实行“一口对外”制度，对客户业扩报装手续实行内转外不转。
9、公开办事程序和收费标准，向客户提供有关的法规、安全、技术等资料，供客户查询。
10、核实全乡镇客户的用电性质，确保用电分类与实际相符。
11、负责供电所日常内务管理工作。
12、严格按照安全规程要求做好安全工作。
13、完成本所安排的临时性任务。
（二）客户服务室主任工作职责：
1、负责贯彻执行国家电力经营政策、方针、法令和上级的文件、指示。
2、对客户服务室的工作负有全面领导责任。
3、组织实施公司下达的生产经营指标及各项经济技术指标的完成并负责检查考核。
4、掌握有关的电费电价管理、业扩管理、营业管理等知识。
5、掌握现代化管理知识及计算机在企业管理中的应用。
6、负责做好客户服务室基础管理和基础建设工作，健全各项基础资料、档案、原始记录、台帐，建立健全岗位工作标准。
7、抓好客户服务室文明建设和优质服务工作，经常组织职工进行职业道德教育和遵纪守法教育，做好思想政治工作，积极开展优质服务劳动竞赛，调动职工积极因素，提高工作质量和工作效率，增强服务意识，端正服务作风，保证客户服务室内不发生违纪违法案件。
8、定期组织检查各岗位工作质量和基础管理质量，随时提出建议和意见。
9、定期组织检查劳动纪律执行情况，检查结果与经济责任制联责考核。
六、供电所营业组
（一）营业组工作职责：
1、按照规定的时间抄表，并核算出电量，记入抄表卡并负责录入微机。
2、定期或不定期进行用电营业普查。
3、配合配电组做好电能表校验、轮校的拆、装工作，并负责落好表数，建好校验记录。
4、配合公司相关部室对关口表、监测表、CT、四到户电度表的检查管理，并组织人员定期对上述设备进行巡视和消缺工作。
5、负责四到户电度表的管理工作，建立四到户电度表轮校记录。
6、负责低压业扩报装电能表的封印、记录表底数，并建立抄表卡。
7、积极配合配电组、客户服务室的相关业务工作。
8、负责相应的资料管理和相关线损记录，做好经营活动分析。
9、定期对所辖10kV线路进行巡视维护，并做好相应的三级护线工作。
10、严格按照安全规程要求做好安全工作，杜绝人身及设备安全事故的发生。
11、完成本所安排的临时性任务。
（二）营业组组长工作职责：
1、认真贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》中有关国家电费、电价政策及公司的有关规定，做好营业组的抄表管理工作。
2、坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针搞好优质服务，树立良好的电业窗口形象。
3、严格执行企业工作标准和各项规章制度，经常对抄表员进行安全生产教育。
4、组织带领营业组人员，认真完成本所电能表的抄表和审查录入工作。
5、抓好营业组岗位培训工作，不断提高抄表员的业务技能和管理水*。
6、做好人员政治思想工作，不发生违法、违纪、违规行为。
7、根据抄表计划顺序，检查落实抄表员的执行情况，发现问题及时协调处理，确保抄表任务的完成。
8、抄表日按时召开开工、收工会，对抄表员反映的问题，做好记录及时汇报所长安排处理。
9、每月完成抄表工作任务后，写出工作总结，为线损分析提供真实可靠的依据。
10、遵守《农村电工服务守则》，履行服务承诺，服从统一调配，参加紧急业务处理。
11、认真填写、整理营业组的相关线损记录，分析电能计量装置与实际相符，不断完善提高。
12、完成所长交办的其他工作。
七、供电所配电组
（一）配电组工作职责：
1、主要负责四到户的电费收取、催交和客户报修业务的处理工作。
2、定期对所辖的配电室、台架、配电设施、架空0.4KV线路、接户线、电度表箱外壳、地埋线等电力设施进行巡视和维护。
3、负责电能表校验、轮校、拆装工作。
4、负责所辖村庄的负荷管理工作。
5、定期对辖区内负责的应试设备进行试验和摇测。
6、定期组织对四到户台区剩余电流动作保护器进行测试。
7、负责对所辖客户进行营业普查（包括夜查）。
8、负责对营业组的抄表结果进行初核。
9、负责配电组的资料管理和低压线损、电压合格率、供电可靠性的管理，认真做好分析。
10、负责低压业扩的电度表安装、接火送电工作，做好现场文明生产工作，并签定相关协议及合同。
11、严格按照安全规程要求做好安全工作，杜绝人身及设备安全事故的发生。
12、完成供电所交办的其他工作任务。
（二）配电组组长工作职责：
1、认真贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》中有关国家电费、电价政策及公司的有关规定，做好配电组的运行管理工作。
2、坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针搞好优质服务，树立良好的电业窗口形象。
3、严格执行企业工作标准和各项规章制度，经常对农电工进行安全生产教育。
4、抓好配电组岗位培训工作，不断提高抄表员的业务技能和管理水*。
5、做好农电工政治思想工作，不发生违法、违纪、违规行为。
——门卫保安工作岗位职责通用10篇
1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6、禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7、完成上级交办的.其它工作。
一、为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本职责。
二、门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
三、门卫管理人员要做到二十四小时轮流值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及**机关报案，并作好记录。
四、凡进入本院内人员均需填写来客登记单后方可允许入内。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
五、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行；
七、门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度。外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的`非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
八、负责做好报刊、邮件的登记、签收、分发工作。
九、负责院内、院外卫生，每天清扫一次。
十、夜间值班人员22点前不得上床休息，夜间2-3点起床对公司院内巡查一遍，一切正常后可返回休息。
一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。
二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。
三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的`应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。
四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。
五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。
六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；石家庄保安公司未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
七、做好各项登记及交接班记录。
八、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。
上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。
上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
对于外来车辆务必指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
对工厂大门区域内的.卫生负责。持续清洁，无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
每一天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备状况，并于第二天报人事部处理。
所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。
1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。
2、幼儿来园时间内（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校门口定点站岗，确保幼儿安全，严禁外人入园。
3、保安要坚守岗位，不得擅自离岗，对外来人员严格询问，防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求：
（1）每天9：00—4：00锁门，对陌生人应多加盘问和观察，不随意放闲散人员进园，对来访者先与领导或相关人员进行确认，再登记，佩戴访客证后方可入园。（2）站岗期间确保站在校门旁，做到随时锁门。
（3）家长接送幼儿在校门口，如有需要联系可以书面或电话等多种形式。
（4）遇突发事件积极、妥善处理，及时报警。
4、幼儿要有专人并凭接送证接送，如有变动与班级老师联系，以防冒领。
5、每天做好与夜值班的交接工作，接班前检查技防系统是否有异常，有问题及时报修解决，确保技防设施无障碍。
1、必须服从本园的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗、换岗，不得请人代班，不迟到，不早退，工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。
2、执行勤务时，必须着保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁，闲杂人员不得进入保安室。
3、工作时间及要求：
7：10——9：10（二名保安必须同时当班）16：10——18：10（二名保安必须同时当班，并提醒家长与幼儿一对一入园、离园，防止接错、领错幼儿事件发生；每天下午5：20督促家长带领幼儿离园）其中，以下时间段二名保安当天可自行协商：9：10——12：10（一名保安当班）12：10——16：10（另一名保安当班）同本园教职工一样享受国家法定的节假日休息时间。若休息时间上班，园方另行通知。
4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（除本园教职工车辆外）不得进入校园。
5、维持本园门口—交通秩序，园门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时处理并打电话报告园长办公室和**机关。
6、协助门房老师按时开关园门，协助管理早到的幼儿；9：10关闭所有园门，进出人员必须登记、验证身份后，方可入园；严禁幼儿出园门；入园和离园时间维持好园门前的秩序。
7、遇到幼儿园重大活动或临时性活动，必须听从本园统一安排和调遣，协助园长办公室做好突击检查，随叫随到。
8、物品出入须有本园证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报园长办公室处理。
9、保安人员有下列情形之一者，除了承担相应的法律责任外，园方可解除合同：
⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的`；
⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的；
⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务，给幼儿园工作造成损失的；
⑷严重脱岗、失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的（迟到早退、擅自离岗、换岗、请人代班、工作期间酗酒、与无关人员闲谈视为严重脱岗、失职）；
⑸被依法追究刑事责任的；
⑹国家法律、法规另有规定的。
一、为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本职责。
二、门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
三、门卫管理人员要做到二十四小时轮流值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的`应变措施，及时向上级主管部门及**机关报案，并作好记录。
四、凡进入本院内人员均需填写来客登记单后方可允许入内。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
五、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行；
七、门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度。外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
八、负责做好报刊、邮件的登记、签收、分发工作。
九、负责院内、院外卫生，每天清扫一次。
十、夜间值班人员22点前不得上床休息，夜间2-3点起床对公司院内巡查一遍，一切正常后可返回休息。
1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不迟到、不早退，不擅自离开工作岗位，因特殊情况须报请主管部门批准，并安排好人员代班。执行不间断立岗执勤和校园巡逻，负责校园全天候、全方位的'安全保卫工作；执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。
2、热情接待来访客人和学生家长，服装整洁，言行规范，积极树立校方形象和保安形象。
3、严格落实学校封闭管理制度，加大检查力度。上课期间学生因特殊情况外出，须持有政教处统一签发并由班主任签名的进出通知单出入。
4、严格进行外来人员和车辆的登记。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、电瓶车、摩托车进入校园。其他为学校服务的车辆须检查外来人员证件，问明事由，报请学校批准后再登记，然后放行。上级部门的车辆进入须向被访部门领导请示后放进，并在出校时例行检查。
5、保证校园师生人身财产安全。昼夜轮流巡查，发现问题及时处理。严禁校内人员带公物出校。
6、作好校门内外清理工作。打扫卫生，不准车辆在此集聚、喧哗，不准小贩叫卖。
7、晚上在学生宿舍值班室值班，要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。
8、保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。
上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的'人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
对于外来车辆务必指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
对工厂大门区域内的卫生负责。持续清洁，无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
每一天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备状况，并于第二天报人事部处理。
所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。
1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。
2、幼儿来园时间内（早上：7：45―9：00下午：3：40―5：00），保安在校门口定点站岗，确保幼儿安全，严禁外人入园。
3、保安要坚守岗位，不得擅自离岗，对外来人员严格询问，防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求：
（1）每天9：00―4：00锁门，对陌生人应多加盘问和观察，不随意放闲散人员进园，对来访者先与领导或相关人员进行确认，再登记，佩戴访客证后方可入园。（2）站岗期间确保站在校门旁，做到随时锁门。
（3）家长接送幼儿在校门口，如有需要联系可以书面或电话等多种形式。
（4）遇突发事件积极、妥善处理，及时报警。
4、幼儿要有专人并凭接送证接送，如有变动与班级老师联系，以防冒领。
5、每天做好与夜值班的交接工作，接班前检查技防系统是否有异常，有问题及时报修解决，确保技防设施无障碍。
1、必须服从本园的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗、换岗，不得请人代班，不迟到，不早退，工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。
2、执行勤务时，必须着保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁，闲杂人员不得进入保安室。
3、工作时间及要求：
7：10――9：10（二名保安必须同时当班）16：10――18：10（二名保安必须同时当班，并提醒家长与幼儿一对一入园、离园，防止接错、领错幼儿事件发生；每天下午5：20督促家长带领幼儿离园）其中，以下时间段二名保安当天可自行协商：9：10――12：10（一名保安当班）12：10――16：10（另一名保安当班）同本园教职工一样享受国家法定的节假日休息时间。若休息时间上班，园方另行通知。
4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（除本园教职工车辆外）不得进入校园。
