1、不准使用“热得快”等电热器具；
2、未经*消防机构同意，不得擅自停用消防设施。
3、严格遵守声控、音响和监视设备的技术安全操作规程，熟练掌握各种设备的使用性能和操作方法，熟悉各种信号、标识和讯号。处理每一次火警讯号不得超过五秒。
4、遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到不早退，做到“六不准”（即不准睡岗、脱岗，不准岗上会见亲友，不准吸烟，不准岗前、岗上饮酒，不准代人存入物品，不准搞娱乐活动）。
5、维护消防主机联动系统和音响广播设备的安全运行，定期与有关部门对消防设施进行检测、保养及维修，管理好全部设备、资料，及时调配补充消防及灭火器材。
6、全体消防监控人员必须树立严谨的敬业精神和高度的职责感，为本物业管理公司的消防工作做出贡献。
7、交班者应将设备运行情景及故障火警处理情景、资料工具数目、领导指示、待办事宜等，准确记录在值班簿上，并向接班人加以说明交代。
8、当交接班遇有紧急情景发生时，或在事故处理过程中，不能进行交接班，可在交班人员主持下，接班人员协助下完成工作。待事件处理得出结论，或上级主管作出决定后，交接班方可进行。涉及设备失灵，处警失误等情景，必须当即报告有关领导裁定职责。
9、实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司（一级）部门（二级）班组（三级）消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。
10、资料为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等，班组可用讲演与表演相结合的方式。
11、未经三级消防安全教育或不合格者，不得分配上岗操作服务，否则由此发生火灾事故由分配及接收具体工作的领导负主要职责。
12、各岗位配置的灭火器、消防栓、水带、水枪及消防设施等，由各岗位负责维护保养，坚持完好、整洁，并列入交接资料之一。
13、自动报警和灭火装置，由所在岗位维护保养，由工程管理部维修。
14、各级领导和全体员工必须认真学*消防常识及有关消防管理规定，并认真执行。
15、抓住正、反两方面的典型事例进行宣传教育，提高警惕性，增强防火职责感。
16、处罚
17、消防档案内容应详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表；
18、消防组织和各级消防安全责任人；
19、对消防设施维护保养和使用人员进行实地演示和培训。
20、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
21、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
22、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
23、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
24、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
25、商场防损部设立消防督查组，协助消防第一责任人开展消防管理工作，主管商场消防安全，落实消防安全管理防火规章制度，并与各部门负责人签订《消防安全责任书》。
26、安全出口通道、楼梯口应设置符合消防法规要求的应急灯光照和应急疏散指示灯。
27、按消防法规配置足够灭火器材、设施、设备及报警电话，不得擅自损坏、挪用消防设施；不得圈占、埋压、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、装贴、悬挂任何与消防无关的物品；不得乱用消防专用电源、消防水，喷淋头下50厘米内不准堆放物品。防火卷帘门下面严禁堆放任何物品。
28、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;
29、不准在焊接作业场所逗留;
30、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试;
31、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理;
32、禁止点无罩灯和蜡烛，油类灯照明，储存区严禁安装固定电线或存放其它货物。
33、四个能力：检查消除火灾隐患能力；扑救初级火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力。
34、四不放过：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过
35、企业法人职责：对公司的消防安全负全责。
36、各部门负责人职责：对分管范围内的防火安全负全责。
37、负责具体组织公司消防安全工作的开展，并对开展工作的绩效负责；
38、参加和协助上级机构对公司重大火灾事故的调查、分析、处理工作。
39、部门负责人职责
40、定期组织对本部门的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生；
41、严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理；
42、发生火灾时，迅速向部门负责人或保安班、企管部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。
43、电热器具的管理
44、有关部门因工作需要使用的电热器具，应按规定到企管部申请备案，自觉接受监督和指导，预防由此产生的火灾和触电事故。未申报的，一律不准使用；
45、消防设施的检查与维护保养
46、配备必要的灭火器材：干粉、二氧化碳灭火器，麻布口袋，河沙等灭火器材。
47、应急响应：
48、发生有人受伤或财产损失较大的火灾事故的调查处理由企管部召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。
49、新进厂人员由企管部负责组织培训，企管部门做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练；
50、本规定由企管部负责解释。
——消防安全管理责任制度 40句菁华
1、不准吸烟；
2、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗的进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情景做好记录。
3、电气设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
4、当值人员必须准确、真实、清晰地填写值班记录。
5、谢绝非工作人员进入消防安全管理中心，严禁非值班人员触动各种设备。
6、在公司领导的正确领导下，认真执行国家有关规定和本物业管理公司《消防安全管理制度》，遵守消防监控设备的安全操作规程，以保证物业的安全。
7、维护消防主机联动系统和音响广播设备的安全运行，定期与有关部门对消防设施进行检测、保养及维修，管理好全部设备、资料，及时调配补充消防及灭火器材。
8、在物业管理公司消防负责人的领导下，定期组织物业管理公司员工进行消防演*，开展防火宣传教育。
9、一旦发生火灾或各种突发事件，必须听从物业防火负责人的统一指挥，服从命令，全力以赴，做好灭火抢险的救灾工作。
10、接班者应提前十分钟到岗，交班者相应提前做好交接准备工作，做好消防值班记录和交接班手续。未经上级主管批准不得私自换班、替班。
11、接班人未到，交班人应坚守岗位。如接班人因故无法到岗工作，交班人应报告主管领导给予安排，不得擅自离岗。
12、凡外委托工程，主管部门按国家《消防条例实施细则》的规定，督促落实，设计单位的设计须贴合国家的有关规定，建设单位必须按照批准的消防设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。
13、公司各部门的各种电器的安装、增减、拆修、检修、更新均由专业电工，按国家有关规定进行。
14、对公司检查出的火险隐患，通知后不及时整改的实行“处罚通知单”，由该部门主管经理签收的“负责办法”、“通知单”存档备查。
15、防火宣传教育要纳入部门宣传教育中，利用各种形式，广泛深入地进行宣传，普及消防知识，提高职工防火警惕性。
16、新职工、临时工（包括代培、借用人员和施工人员）工作前必须对其进行防火教育。
17、处罚
18、消防设施、灭火器材配置情况；
19、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
20、消防设施和消防设备定期测试:
21、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
22、每年举行一次防火、灭火知识考核。
23、消防安全领导小组，每月不得少于次对商场的消防安全进行大检查，防火督察组每周不得少于一次组织本部门和相关部门的消防安全检查，检查时必须有部门负责人亲自带队，参加检查时按照《消防安全检查规定》进行。
24、各部门必须遵照安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，需要更改或增设线路时，需由工程部正式电工操作，不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时，工作人员不得擅自离开，营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。
25、防火督察组负责商场防火宣传，收集有关的消防信息，制定宣传计划，布置宣传内容。
26、生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格控制火源。
27、严格门卫登记制度，对进出货物要坚持查看、登记。
28、禁止点无罩灯和蜡烛，油类灯照明，储存区严禁安装固定电线或存放其它货物。
29、四个能力：检查消除火灾隐患能力；扑救初级火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力。
30、负责具体组织公司消防安全工作的开展，并对开展工作的绩效负责；
31、组织开展专项消防安全大检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，其记录应完整准确，存档备查；
32、负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业；11）负责组织公司内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事；
33、定期组织对本部门的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生；
34、对责任区域内存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失、使用过的灭火器材时，应及时报告部门负责人或企管部整改；
35、员工职责
36、发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾；已用消防器材应及时通知更换；
37、各部门及外来施工方在公司范围内实施动火作业时，必须向企管部提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生；
38、配备消防水栓，消防水水源，其供水应充足，水带、水枪应齐全完好。
39、发生无人受伤的火警小事件的调查处理由事故部门召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报公司企管部备案；
40、全体员工应积极参与公司组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。
——企业消防安全管理制度 50句
1、1.1.5重点防火单位(部位)及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。
2、1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。
3、3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由公司给予奖励。
4、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
5、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
9、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
10、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
11、组织工段职工学*、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
12、组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。
13、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
14、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
15、执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）
16、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。
17、负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。5 负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
18、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
19、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。
20、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。
21、实验室所属贵重设备、器材以及实验室必须使用的有毒、有害、易燃易爆物品，应由专人负责，放置于安全地点妥善保管，并经常检查，建立设备情况档案及材料消耗记录。
22、仓库内严禁吸烟，不准烧焊（割焊），要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续，方可作业。
23、各类危险物品不准堆放在一般货物仓库内。
24、仓库内电器设备必须由持有合格证的电工进行安装、检查和维修，电工应严格遵守各项电器操作规程。
25、各场所要做好通风排气工作，有利于降温、防爆。
26、使用明火的部位要加强管理，固定专人负责，操作时必须有人监护。操作间严禁堆放杂物，使用明火结束后，清理好现场，待确定无火灾隐患后方可离开。
27、对各种用火、用电、用气设备要定期检查、维修，不准带故障运行或使用。
28、树立节约用水、用电、用气的良好公德，做到人走灯灭，人走关水、关气。发现水、电、气设施出现故障及时报告总务处及维修人员。
29、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;
30、2组织管理
31、2.4公司应建一立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义务消防队要定期开展消防演练。
32、3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：
33、3.2行政人事部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。
34、3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：
35、4明火管理
36、6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，且不得挪作他用。
37、6.2公司行政人韦部应建立本公司《消防器材管理记录》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。 5.6.3管理要求要点：
38、7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将整改完毕的工作联络单报送行政人事部验证、存档。
39、8发生安全事件响应
40、8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。
41、8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
42、8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：
43、1.1在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。
44、1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。
45、1.2.1单位无消防器材、灭火器材未落实专人负责。
46、1.4扑救火灾时,有下列情形之一者,考核单位工资总额500~2000元,考核责任人100~500元,外单位人员按有关规定另行考核:
47、1.4.4故意阻碍消防车行驶的;
48、1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;
49、禁止私用电热棒、电炉等功率电器。
50、保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。
——安全生产目标责任制度 50句
1、2.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
2、1安全生产目标的制定
3、1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全科加盖印章，分发到每个职能部门。
4、1.6安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。
5、2.1公司年度安全生产目标制定/修订后，安全主任负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。
6、3安全生产目标与指标的实施
7、3.1安全主任负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，分发到相关职能部门。
8、3.4各部门负责人组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。
9、4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。
10、一年内连续发生死亡事故或一次性死亡两人以上，后果特别严重者，除执行考核外，部门负责人免职。
11、安全生产责任制的沟通市场要对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是部门负责人和管理人员。
12、贯彻执行
13、危险源辨识2.1安全办将“危险源识别和风险评估表”发放到相关部门。
14、4安全办对收集回来的“危险源识别和风险评估表”进行统计和分析，整理出全城的“危险源识别和风险评估表”。
15、设备设施管理人员应根据本企业特点、工艺要求广泛收集信息（包括：设备设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准采购。
16、施工现场的电气设备、工具、线路必须配备专职电工维护管理。
17、一切检维修均应严格执行检维修安全技术规程，检维修人员要认真遵守本工种安全技术操作规程的各项规定。
18、作业人员应了解作业场所存在的危险因素，制定详细的安全防护措施并认真落实。
19、对不按规定穿戴防护用品、不办理相关票证，安全措施不落实经教育不改者，领导或作业负责人有权责令其停止作业。
20、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。
21、安全办负责对外来劳务和施工的安全管理工作进行监督检查。
22、制定安全教育培训制度，新员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方可上岗。特殊工种作业人员必须经过专业培训，考核合格并取得特殊工种作业人员上岗证后方可上岗，并定期复审；
23、职工进入市场必须按规定穿戴劳动防护用品。
24、领导带队综合大检查；
25、专业对口检查；
26、节假日检查；
27、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。
28、险情基本情况、事故的简要经过、紧急抢险救援情况、伤亡数、直接经济损失等。
29、总经理负责全城绩效评定管理工作。
30、及时发现事故苗头，积极组织或参加抢救而避免重大事故发生或显著减轻事故危害程度的；
31、事故发生后，积极组织或参加抢救，对减少人员伤亡或财产损失有显著贡献的；
32、强迫他人违章作业或对违章作业不制止，造成事故的；
33、女职工实行计划生育怀孕流产的，应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假，产假期间的工资照发。
34、女职工劳动保护权益受到侵害时，有权提出意见和建议，有关部门应及时给于解决和答复。
35、施工人员不得在作业区外随意走动。
36、负责当日整个营业时间内商场的正常、安全运营；掌握商场安全动态；及时协调解决商场在运营过程中出现的各种问题。
37、认真做好当班记录，当值时未能处理完的事务，必须在值班记录中向下班交待清楚，并做好交接工作。
38、解决好当班的突发事件，并将事件的过程和处理结果报告市场领导。
39、严格遵守值班纪律，不得无故迟到、早退、脱岗、酒后上岗。
40、班组安全检查必须规定出每班、每周、每季、每年的检查时间，要特别注意节假日期间的安全检查。
41、月末时班长负责组织召开班组月度安全生产形式分析会，对班组安全生产形式进行分析、研究和部署下月安全生产工作。
42、安全科科长牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，对今后工作做出具体的安排意见。
43、由安全科负责对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。
44、1.7 持安全管理人员资格证书上岗,督促职能管理部门抓好员工的安全培训教育工作。
45、1.13 组织制定并实施本公司的事故应急救援预案。
46、4 各职能部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负责，具体考核内容为：
47、5 职工是公司安全生产工作的具体落实者，对公司的安全生产起着重要作用，具体考核内容为：
48、5.2.2防爆区内使用手机；
49、5.3.2不按规定填写各种票证；
50、5 考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见。
——宿舍消防安全管理制度 50句
1、学生宿舍内的消各类灭火器均属宿舍消防设施，严禁非消防用途使用宿舍内消防设施。
2、遵守电器安全使用规定，不得使用各种家用电器，不得乱接乱拉电源线和私接电源保险，严禁使用电炉。
3、2.每一层楼的主要通道和楼梯间应有安全出口指示灯和应急灯;
4、入住公司宿舍必须按照公司宿舍行政部的安排入住，未经行政部同意不得私自换宿舍或床位。
5、严禁在公司宿舍内使用电炉、电炒锅等强度耗电用具。
6、节约用水用电，用完水后立即关水，人离开宿舍时应当关电。
7、每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。
8、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。
9、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。
10、每月制定本宿舍的卫生值日表。
11、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以50元，人的处罚。
12、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
13、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部门，如属人为破坏，除照价赔偿外，罚款20元，次。
14、宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
15、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
16、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。
17、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。
18、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
19、随手关好水笼头和电器开关。
20、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭;
21、楼道内不准堆放杂物、私设炉灶、私改线线路、私拉电线、私自修理供电设施和焚烧物品。
22、楼内的消防水龙、灭火器等各种防火设施，除专管人员任何人不得随意损毁，挪动。各厨房配备的消防器材四周不准堆放杂物，确保防火器材的完好有效。
23、居住在教师宿舍的教职工及家属，一律禁止在宿舍内擅自牵接电路，使用电炉、电阻丝等大功率的电器，以防教师宿舍电路短路、老化等问题出现。如电路出现了问题，应及时给总务处汇报，安排专人进行维修。
24、值日宿舍管理员在熄灯后，应对男、女生宿舍区进行消防安全检查和巡逻，发现问题及时处理并汇报。
25、燃烧用煤应堆放在远离灶门口的地方，木柴等其它点火物不准堆放有灶门口。总务处分管领导应负责检查督促。
26、热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学*，积极向上;
27、寝室成员一学年每门课程均需及格(包括补考及格);
28、评比标准
29、扣分因素
30、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及拔掉电灯、电扇、电脑、充电器、电热器、电热毯等所有电器设备的插头。
31、宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交*机关处理.
32、学生要养成安全用电、用水的良好*惯，爱护用电设施，服从宿管部门工作人员管理，杜绝火灾隐患发生；
33、学生宿舍内禁止吸烟，严禁在宿舍内焚烧纸张、燃放烟花爆竹，按照正常的作息时间休息，熄灯后严禁点蜡烛，以免引发火灾；
34、认真做好每日防火安全巡查并按要求填写《每日防火巡查纪录本》；
35、严禁在安全门、楼梯和走道堆放杂物，保证学生楼栋安全通道的畅通；
36、1学生要养成安全用电、用火的良好*惯，爱护用电设施，服从工作人员管理，杜绝火灾隐患。
37、1中心对在职员工的消防知识培训每年不少于两次。
38、2中心对新员工要及时进行培训，培训率达到100%。
39、3.4中心每学期对各公寓楼的学生进行一次消防安全宣传，内容包括：
40、1.3如遇多处明火，可移动位置射着火点，直到火焰安全熄灭，以免复燃。
41、2.4每周查看消防通道是否畅通、有无堆积杂物，通道门、钥匙是否齐全完好。
42、2.2检查管理员对一级防火安全工作的落实情况。
43、2.4副主任向中心主任汇报消防安全情况。
44、2准确讲清起火单位名称、所在位置，要详细讲明什么街道、几号楼，不易寻找的地方要说明周围有什么标志性建筑。
45、2严禁滥用铜丝、铁丝代替熔断器的熔丝。
46、1导线与导线、导线与电器设备的连接必须牢固可靠。
47、2.1所有消防设施、设置为消防应急时用，严禁在非紧急情况下使用。
48、4严禁在公寓内使用明火（如点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。
49、6公寓内严禁吸烟，严禁乱扔烟蒂，严禁在公寓内焚烧纸屑和杂物等。
50、7.1学生公寓采取定期和不定期对学生公寓安全隐患进行抽查的制度。
——电梯安全管理责任制度优选【5】篇
一、电梯作业人员守则
1、目的和范围
1.1目的
为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造**身伤害事故和设备事故，提高其服务水*和服务质量。
1.2范围
规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。
2、电梯作业人员守则
2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从**部门的管理。
2.2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全***门培训考核合格后，方可上岗。
2.3电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
2.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。
2.5认真学*业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水*。
2.6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。
2.7不擅自离岗，做到文明服务。
2.8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。
二、电梯日常安全管理和作业人员职责
1、目的和范围
1.1目的
为保证电梯正常可靠地运行，降低电梯故障率，防止电梯事故的发生，规范电梯日常安全管理和作业人员的行为。
1.2范围
1.2.1电梯日常管理人员是负责本单位所用电梯的日常性事务管理和督促、协调对外联系电梯管理有关工作。
1.2.2电梯作业人员是指负责电梯驾驶和日常性电梯检查、维护保养工作的人员。
2、职责
2.1电梯日常安全管理人员
2.1.1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2.1.2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。
2.1.3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
2.1.4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。
2.1.5负责按国家规定要求向**部门申请定期监督检验。
2.1.6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加**部门举办的培训班和组织内部学*。
2.1.7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
2.1.8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向**部门报告电梯事故的情况。
2.1.9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。
2.1.10组织紧急救援演*。
2.2电梯驾驶人员
2.2.1熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。
2.2.2严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。
2.2.3有高度责任性和职业道德，爱护设备。
2.2.4做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水*和服务质量。
2.2.5协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。
2.2.6发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。
2.2.7负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。
2.2.8保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。
2.3电梯日常检查与维护保养人员
2.3.1熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。
2.3.2熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常性的维护。
2.3.3根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。
2.3.4严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。
2.3.5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。
2.3.6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。
2.3.7认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。
2.3.8正确使用劳动保护用品。
2.3.9参与电梯一般事故的调查分析。
三、电梯驾驶人员安全操作规程
1、目的和范围
1.1目的
为防止电梯操作过程中发生事故，保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。
1.2范围
规定电梯安全操作的方法，电梯驾驶人员所应遵守的操作规范，步骤。
2、电梯驾驶人员安全操作规程
2.1基本要求
2.1.1电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。
2.1.2电梯驾驶人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。
2.1.3电梯驾驶人员必须熟悉所操作电梯的性能、功能，认真阅读本台电梯的使用维护说明书。
2.1.4电梯驾驶人员必须操作有安全合格标志的电梯。
2.2电梯行驶前的检查和准备。
2.2.1开启层门进入轿厢之前，需要注意轿厢是否停在该层。
2.2.2轿厢内必须有足够的照明，在使用前必须先将照明灯打开。
2.2.3每天开始工作前，将电梯上下空载运行数次，无异常现象后方可使用。
2.2.4层门关闭后，从层门外不能用手拨启，当层门、轿门未关闭时电梯不能正常启动。
2.2.5*层精确度应无明显变化。
2.2.6经常清洁轿厢内、层门及乘客可见部分。
2.3.电梯在行驶中应注意。
2.3.1在服务时间内，不可擅自离岗，如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。
2.3.2驾驶员应负责监督控制轿厢的载重量，不得超载使用电梯，乘客电梯不允许作货梯使用。
2.3.3不允许装载易燃、易爆的危险品，如遇特殊情况，需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。
2.3.4严禁在层门开启的情况下，启动或保持电梯检修和正常运行状态;也不允许用检修操作来代替正常电梯运行操作。
2.3.5电梯的厅门、层门电气开关等安全装置不能短接，也不可用其他物件塞住，使其失效而不能起到应有的安全作用。
2.3.6不允许利用轿顶安全窗、轿厢安全门的开启，来装运长物件。
2.3.7应劝阻乘客在行驶中，勿倚靠在轿厢门上。
2.3.8轿厢顶上部，除电梯固有设备外，不得放置他物。
2.3.9当电梯运行时不得对电梯进行擦油、润滑等工作或对电梯部件进行修理。
2.3.10在行驶中应用揿扭开关或手柄开关来“开”或“停”，不可利用电源开关或限位开关等安全装置来“开”或“停”电梯，更不可利用物件塞住控制开关来开动轿厢上下运行。
2.3.11行驶中，驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸出轿外，也不可在厅门外把手、头、脚伸入井道内，以防轧碰事故。
2.4当发生以下故障时，电梯应立即停用，并报管理人员或检修人及时进行修理。
2.4.1层、轿门关闭后电梯不能正常行驶;
2.4.2电梯速度显著变化时;
2.4.3层、轿门关闭前电梯自行行驶时;
2.4.4行驶方向与选定方向相反时;
2.4.5内选、*层、快速、召唤和指层信号失灵时(驾驶员应立即揿按急停按钮);
2.4.6发觉有异常噪声，较大振动和冲击时;
2.4.7当轿厢在额定载重下，有超越端站位置而继续运行时;
2.3.8安全钳误动作时;
2.4.9接触到电梯的任何金属部分有麻电现象时;
2.4.10发觉电气部件因过热而发出焦热的臭味时;
2.5电梯发生紧急事故时的操作。
2.5.1因电梯安全装置动作或外电停电而中途停机时，一方面告诉乘客不要惊慌，严禁拨门外逃，一方面通过电梯厢内的紧急报警装置通知外界前来救助。
2.5.2电梯突然失控发生超速运行，虽然断电，还无法控制时，可能造成钢丝绳断裂而使轿厢坠落，或可能因漏电而造成轿厢自动行驶的，驾驶人员首先应按揿急停按钮，断开电源，就*停层。如电梯继续运行，则应重新接通电源，操作按钮使电梯逆向运行，如果轿厢仍自行行驶无法控制，应再切断电源，驾驶人员应保持冷静，等待安全装置自动发生作用，使轿厢停止，切勿跳出轿厢，同时告诉随乘人员将脚跟提起，使全身重量由脚尖支撑，并用手扶住轿厢，以防止轿厢冲顶或冲底而发生伤亡事故。
2.5.3发生电气火灾时，应切断电源立即报告有关部门前来抢救，在电源未切断前应用干粉、1211或二氧化碳等灭火机进行扑救。
