- 项目秩序人员根据现场管理需要，以排班班次为准进行出勤。
- 迟到、早退、忘打卡视为考勤异常；未打卡且无补卡申请或应出勤而未出勤视为旷工；
- 旷工：应出勤而未打卡的，旷工时长在2小时以内的计0.5日旷工，旷工时长超出2小时的计全天旷工。
- 希望每一位幼儿坚持每天按时入园，无特殊情况不要无故缺勤。幼儿的出勤率与幼儿的发展有着密切的关系。因为我们的教学计划都是按幼儿的发展规律有连续性制定的。如经常缺勤对幼儿的学*有很大的害处。
- 学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤情况，按日统计，汇总公布。
- 学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名，(由组长担任)，逐日记载出勤情况，按日统计，上报教务处汇总公布。
- 合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
- 每天认真检查幼儿出勤情况，做好出勤登记，对缺*(请假)的幼儿及时了解原因。
- 新进人员：根据考勤制度规定，公式为“基本工资/26*出勤天数+绩效奖金*90%”。
- 离职员工：根据考勤制度规定，公式为“基本工资/26*出勤天数+绩效奖金*90%-扣款”。
- 月度优秀员工奖：各部门每个月根据部门员工的工作绩效情况、工作态度、出勤率、月度绩效考核结果等推荐/评选1至多名月度表现优异的员工，作为部门月度优秀员工
- 5月6日大体检项目请上级大夫来园检查，过时不补）请家长务必保证幼儿当日出勤。
- 定期对学生的出勤、健康情况进行巡查；
- 数钱数到手抽筋，钱上压着大白银；发财发得真来劲，穿的皮鞋都镀金；财神按期来出勤，钱来无恙美人心。528，我爱发，短信发送我心意，愿你一发到底很得意！
- 过去一年，你付出勤奋努力，收获成功喜悦，在人生道路上留下辉煌一笔；崭新一年里，愿你付出拼搏进取，在人生旅途中画下灿烂一笔；新一年里，加油！
- 过去的一年，你付出勤奋努力，收获成功喜悦，在人生的道路上留下辉煌的一笔;崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔;新的一年里，加油!
- 各项在职培训实施时，参加受训学员应签到，培训中心应确实了解上课，出勤状况。
- 办公室负责培训工作的监督工作，包括是否按计划落实培训、员工的出勤等，
- 全力以赴，矢志不移。坚持出勤，专业提升。
- 矢志不移，坚持出勤，专业提升，分享交流。