人际交往的格言

首页 / 格言 / | 2022-11-03 00:00:00 [db:标签-标题]

人际交往的格言

人际交往的格言1

  1.要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。爱迪生

  2.我们粗心的错误,往往不知看重我们自己所有的可贵的事物,直至丧失了它们以后,方始认识它们的真价。我们的无理的憎嫌,往往伤害了我们的朋友,然后再在他们的坟墓之前椎胸哀泣。莎士比亚

  3.为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。(英)罗斯金

  4.倘若劳动阶层对长远目标寄以信心,则他们将愿意经历许多痛苦的事物。理查毕劳斯

  5.世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。爱因斯坦

  6.如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。卡耐基

  7.如果被误解,怪你自己,别怪听众。你才是传达信息的人。罗杰艾尔斯

  8.宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵*。托马斯富勒

  9.老的树最好烧,老的马最好骑,老的书最好读,老的酒最好喝,老的朋友最可信赖。莱特

  10.酒食上得来的朋友,等到酒尽樽空,转眼成为路人。莎士比亚

人际交往的格言2

  1、人生最大的惩罚是后悔。

  2、爱不是索取,而是给予。

  3、忘记工作不忘记,忘记怨恨不忘记。

  4、欲望是贫穷的标志。东西可以满足,心永远是舒服的,人从高到没有产品。

  5、真正的爱是照顾好自己的心。

  6、拥有是一种负担,不在乎是一种安逸。

  7、如果你开口赞美别人,你将是最大的赢家。

  8、君子有他的意志,小人有他的意志。

  9、与其努力工作,不如努力工作。

  10、每一颗善良的心都是美好的一天。

  11、不要等待机会,而要创造机会。

  12、生活中最大的烦恼是欲望,它会因为无节制而摧毁智慧,伤害身体。

  13、心有福,愿力大,自利场,自鸣福。

  14、要爱的多过谁,就不要怕谁。

  15、人生最大的成就就是从失败中崛起。

  16、聪明就是善良和邪恶;谦虚是幸福生活的关键。

  17、如果某件事处理不好,关键是要处理好;如果一批事情没有处理好,关键是处理程序。

  18、没有人好到既能做到温厚又能做到温厚。

  19、⊙、美好的东西是要培养起来的,不是要放下来的,别人的成就是要成就自己的。

  20、拜访那些处于困境的朋友,而不是那些处于上升期的朋友。

  21、信心、毅力、勇气,世上没有做不可能的事。

  22、人的眼睛长在前面,只看到别人的缺点,看不到自己的缺点。

  23、生命的意义是给予,是给予,不是接受,不是争取。

  24、君子如水,与方就圆,处处不自在。

  25、改变自己就是拯救自己,影响别人就是拯救别人。

  26、人,像人一样,应该永远飞升,永远脚踏实地。

  27、总是喜欢欣赏自己的脚步印出来的人,只会在原地打转。

人际交往的格言3

  1、不抛弃大的美与小的恶,不忘记大的恩惠与小的怨。

  2、不要把钱借给比你强大的人;如果你把钱借给他,你会输的'。

  3、真正的友谊,无论从正反两方面看都应该是一样的,不能从正面看是一朵玫瑰,而从反面看是一根刺。

  4、比荣誉、比酒、比爱情、比智慧、更宝贵、更可悦的、就是我的友谊。

  5、许多友谊使生活坚固。爱人和被人爱是人生最大的幸福。

  6、友谊底主要效用之一就在使人心中的愤懑和不*之气得以宣泄和宣泄,这些不*和不*是任何一种感情都能引起和引起的。

  7、即使你离他很*,也不要犯错误,因为你害怕他会夺走你的生命。

  8、不要和富足人争竞,恐怕他用他的财物攻击你。

  9、把员工当伙伴,他们的行为也会像伙伴一样。

  10、不要把火放在罪人的炭火上,责备他们,恐怕他们的火焰把你们烧焦。

  11、与其与恶人同进晚餐,不如与好人一起吞下糠。

  12、不要轻视老人,因为我们将来会变成老人。

  13、不要与鲁莽的人商量,因为他不会保守秘密。当事情不顺心时,他就不喜欢。

  14、可怕的不是孤独和寂寞。而是要和你不想打交道的人打交道。

  15、人生有个知心朋友就够了,世界应该有个知心朋友。

  16、人一旦死了,就认识了他的朋友;穷人一旦有钱,就会了解他的朋友。一份便宜和昂贵,友谊是要看的

  17、不是真正的朋友,再重的礼物也打不开那扇门。

  18、你要起誓,不可过你的能力。如果你有保险,你应该认为你是一个债务人。

  19、友谊真的是最神圣的东西,不仅值得特别的赞美,而且值得永远的赞美。

  20、因为金银使许多人败坏,连君王的心也受了迷惑。

人际交往的格言4

  1、世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。——爱因斯坦

  2、如果被误解,怪你自己,别怪听众。你才是传达信息的人。——罗杰·艾尔斯

  3、老的树最好烧,老的马最好骑,老的书最好读,老的酒最好喝,老的朋友最可信赖。——莱特

  4、比荣誉、美酒、爱情和智慧更宝贵、更使人幸福的东西是我的友谊。——海塞

  5、真正的友谊,无论从正反看都应一样,不可能从前面看是蔷薇,而从反面看是刺。——吕克特

  6、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。——(英)罗斯金

  7、永远不要信赖从未挑剔上司毛病的那种部属。——约翰·却尔顿·柯林斯

  8、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。——卡耐基

  9、一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。——汪国真

  10、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

  11、友谊的主要效用之一就在使人心中的愤懑抑郁之气得以宣泄弛放,这些不*凡之气是各种的情感都可以引起的。——培根

  12、酒食上得来的朋友,等到酒尽樽空,转眼成为路人。——莎士比亚

  13、我们粗心的错误,往往不知看重我们自己所有的可贵的事物,直至丧失了它们以后,方始认识它们的真价。我们的无理的憎嫌,往往伤害了我们的朋友,然后再在他们的坟墓之前椎胸哀泣。——莎士比亚

  14、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

  15、真正的友谊是一种缓慢生长的植物,必须经历并顶得住逆境的冲击,才无愧友谊这个称号。——华盛顿

  16、得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。——培根

  17、倘若劳动阶层对长远目标寄以信心,则他们将愿意经历许多痛苦的事物。——理查·毕劳斯

  18、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。——华盛顿

  19、以对待合伙人的方式对待员工,则他们将展现有如合伙人那样的作为。——弗烈德·叶兰

  20、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。——爱默生

  21、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。——托·富勒

  22、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。——三毛

  23、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵*。——托马斯·富勒

  24、对上司谦虚,是一种责任;对同僚谦虚,是一种礼遇;对部属谦虚,是一种尊贵。——富兰克林

  25、大量的友谊使生命坚强。爱与被爱是生活中最大的幸福。——西德尼·史密斯

  26、不得不同你不愿意交往的人打交道。 ——何怀宏


人际交往的格言扩展阅读


人际交往的格言(扩展1)

——人际交往的哲理文章

人际交往的哲理文章

  哲理泛指一切价值观和生活智慧。它的功能是让人了解宇宙人生的根本原理和道理,对人们的生活起到指引作用。下面和小编一起来看人际交往的哲理文章,希望有所帮助!

  人与人之间会相互影响,当你在一群人中相处过久,你会学会A的口头禅,你会和B一样对某种音乐很热衷,更可能A和B和你,都融入了这些。这是一种很可怕的同化,可是人又是群居动物,不可能独自生存,于是我们每个人都在同化与被同化之间徘徊。

  物以类聚,人以群分。这句古话不是没有道理。超市货架上相似的东西总会被摆在同一个地方好让人可以比较和挑选,而具有相同思想的人会有更多的话题可以聊。但是这其实也有狭隘的方面。相同思想接受的多了,就会愈加对不同见解的人进行排斥,不是刻意,只是下意识的不喜欢,于是就出现了各种表现:率真的人会选择对其不同意的见解进行批判和教育,试图让对方抛弃原先的观念,继而接受自己的观点;善良的人选择沉默,不赞同也不反对,或者说即使心里不接受,嘴上也不会说出来;虚伪的人表面上赞同,赞同之后又会在心里暗暗唾弃,反驳出各种理由。

  当然并不只有这三种表现,人是很复杂的动物,在不同场合,不同人的面前都有不同的`表现,这是因情况而异的。

  很多时候人会不自觉地模仿自己喜欢的,或者羡慕的人,模仿说话语气,模仿行为方式。或许会有一些成效,你喜欢的人因此对你注目了,或许也有反作用,模仿毕竟不是原本性格。其实这也是同化的一种吧。模仿成功了,有了成效就暂且不表,失败的话,会对自己,或者对自己模仿的人产生嫉妒情绪,为什么TA能够那么好,我就不行,为什么TA拥有什么什么,我却没有,然后在各种场合套*乎,继而说一些酸溜溜的话,既刺激了别人,也难看了自己。


人际交往的格言(扩展2)

——人际交往格言优选【5】篇

  人际交往格言 1

  1、最好的朋友是那种不喜欢多说,能与你默默相对而又息息相通的人。――高尔基

  2、只有在患难的时候,才能看到朋友的真心。――克雷洛夫

  3、真正的友谊既能容忍朋友提出的劝告,又有使自己接受劝告。――西塞罗

  4、在无利害观念之外,互相尊敬似乎是友谊的另一要点。――莫罗阿

  5、有了朋友,生命才显出它全部的价值。――罗曼・罗兰

  6、友谊永远是一个甜柔的责任,从来不是一种机会。――纪伯伦

  7、友谊像清晨的雾一样纯洁,奉承并不能得到友谊,友谊只能用忠实去巩固它。――马克思

  8、友谊往往是由一种两个人比一个人更容易实现的共同利益结成的,只有在相互满足时这种关系才是纯洁的。――斯特林堡

  9、友谊是一种温静与沉着的爱,为理智所引导,*惯所结成,从长久的认识与共同的契合而产生,没有嫉妒,也没有恐惧。――荷麦

  10、保持友谊的最好办法就是任何事情也不假手于他,同时也不借钱给他。――保罗

  11、友谊是人生的调味品,也是人生的止痛药。――爱默生

  12、友谊是美德之手段,并且本身就是美德,是共同的美德。――费尔巴哈

  13、友谊是慷慨、荣誉的最贤慧的母亲,是感激和仁慈的姐妹,是憎恨和贪婪的死敌;它时时刻刻都准备舍己为人,而且完全出于自愿不用他人恳求。――薄伽丘

  14、友谊、活跃和青春的歌声会减轻我们的痛苦。――空茨凯维支

  15、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。――爱默生

  16、我们结交朋友的方法,应该是给他人好处,而不是向他人索取。这种友谊最为可靠。――修昔底斯

  17、所谓友情,是*等的人们之间离开了利益关系的交易。――哥尔斯

  18、受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗

  19、世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。――爱因斯坦

  20、如果友谊一旦破坏了,连爱情也不能够再使它恢复。――《五卷书》

  21、如果说,友谊能够调剂人的感情的话,那么友谊的又一种作用则是能增进人的智慧。――培根

  22、如果朋友是盲人,我就从侧面看他。――儒贝尔

  23、人与人之间,只有真诚相待,才是真正的朋友。谁要是算计朋友,等于自己欺骗自己。――哈吉・阿布巴卡・伊芒

  24、朋友之间感情真诚,敌人就会无隙可乘。――萨迪

  26、你的敌人和朋友携手合作,才能伤你的心。敌人大肆诽谤你,朋友赶忙传给你听。――马克・吐温

  27、名声是无味的向日葵,戴着一顶华丽而俗不可耐的金冠;友谊则是鲜润的玫瑰花,褶褶瓣瓣散发着沁人的芳香。――霍姆斯

  28、没有真挚朋友的人,是真正孤独的人。――培根

  29、即使是最神圣的友谊里也可能潜藏着秘密,但是你不可以因为你不能猜测出朋友的秘密而误解了他。――贝多芬

  30、很多显得像朋友的人其实不是朋友,而很多是朋友的并不显得像朋友。――德谟克里特

  人际交往格言 2

  1、世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。——爱因斯坦

  2、如果被误解,怪你自己,别怪听众。你才是传达信息的人。——罗杰·艾尔斯

  3、老的树最好烧,老的马最好骑,老的书最好读,老的酒最好喝,老的朋友最可信赖。——莱特

  4、比荣誉、美酒、爱情和智慧更宝贵、更使人幸福的东西是我的友谊。——海塞

  5、真正的友谊,无论从正反看都应一样,不可能从前面看是蔷薇,而从反面看是刺。——吕克特

  6、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。——(英)罗斯金

  7、永远不要信赖从未挑剔上司毛病的那种部属。——约翰·却尔顿·柯林斯

  8、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。——卡耐基

  9、一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。——汪国真

  10、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的`。——罗兰

  11、友谊的主要效用之一就在使人心中的愤懑抑郁之气得以宣泄弛放,这些不*凡之气是各种的情感都可以引起的。——培根

  12、酒食上得来的朋友,等到酒尽樽空,转眼成为路人。——莎士比亚

  13、我们粗心的错误,往往不知看重我们自己所有的可贵的事物,直至丧失了它们以后,方始认识它们的真价。我们的无理的憎嫌,往往伤害了我们的朋友,然后再在他们的坟墓之前椎胸哀泣。——莎士比亚

  14、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

  15、真正的友谊是一种缓慢生长的植物,必须经历并顶得住逆境的冲击,才无愧友谊这个称号。——华盛顿

  16、得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。——培根

  17、倘若劳动阶层对长远目标寄以信心,则他们将愿意经历许多痛苦的事物。——理查·毕劳斯

  18、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。——华盛顿

  19、以对待合伙人的方式对待员工,则他们将展现有如合伙人那样的作为。——弗烈德·叶兰

  20、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。——爱默生

  21、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。——托·富勒

  22、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。——三毛

  23、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵*。——托马斯·富勒

  24、对上司谦虚,是一种责任;对同僚谦虚,是一种礼遇;对部属谦虚,是一种尊贵。——富兰克林

  25、大量的友谊使生命坚强。爱与被爱是生活中最大的幸福。——西德尼·史密斯

  26、不得不同你不愿意交往的人打交道。——何怀宏

  人际交往格言 3

  1、世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。――爱因斯坦

  2、如果被误解,怪你自己,别怪听众。你才是传达信息的人。――罗杰・艾尔斯

  3、老的树最好烧,老的马最好骑,老的书最好读,老的酒最好喝,老的朋友最可信赖。――莱特

  4、比荣誉、美酒、爱情和智慧更宝贵、更使人幸福的东西是我的友谊。――海塞

  5、真正的友谊,无论从正反看都应一样,不可能从前面看是蔷薇,而从反面看是刺。――吕克特

  6、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。――(英)罗斯金

  7、永远不要信赖从未挑剔上司毛病的那种部属。――约翰・却尔顿・柯林斯

  8、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事――那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。――卡耐基

  9、一个永远不欣赏别人的人,也就是一个永远也不被别人欣赏的人。――汪国真

  10、和太强的人在一起,我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的,而是让我们用心去吸引那些志同道合的。――罗兰

  11、友谊的主要效用之一就在使人心中的'愤懑抑郁之气得以宣泄弛放,这些不*凡之气是各种的情感都可以引起的。――培根

  12、酒食上得来的朋友,等到酒尽樽空,转眼成为路人。――莎士比亚

  13、我们粗心的错误,往往不知看重我们自己所有的可贵的事物,直至丧失了它们以后,方始认识它们的真价。我们的无理的憎嫌,往往伤害了我们的朋友,然后再在他们的坟墓之前椎胸哀泣。――莎士比亚

  14、不是真正的朋友,再重的礼品也敲不开心扉。――弗・培根

  15、真正的友谊是一种缓慢生长的植物,必须经历并顶得住逆境的冲击,才无愧友谊这个称号。――华盛顿

  16、得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。――培根

  17、倘若劳动阶层对长远目标寄以信心,则他们将愿意经历许多痛苦的事物。――理查・毕劳斯

  18、衡量朋友的真正标准是行为而不是言语;那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。――华盛顿

  19、以对待合伙人的方式对待员工,则他们将展现有如合伙人那样的作为。――弗烈德・叶兰

  20、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。――爱默生

  21、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。――托・富勒

  22、不要害怕拒绝他人,如果自己的理由出于正当。――三毛

  23、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵*。――托马斯・富勒

  24、对上司谦虚,是一种责任;对同僚谦虚,是一种礼遇;对部属谦虚,是一种尊贵。――富兰克林

  25、大量的友谊使生命坚强。爱与被爱是生活中最大的幸福。――西德尼・史密斯

  26、不得不同你不愿意交往的人打交道。 ――何怀宏

  人际交往格言 4

  1、不抛弃大的美与小的恶,不忘记大的恩惠与小的怨。

  2、不要把钱借给比你强大的人;如果你把钱借给他,你会输的。

  3、真正的友谊,无论从正反两方面看都应该是一样的,不能从正面看是一朵玫瑰,而从反面看是一根刺。

  4、比荣誉、比酒、比爱情、比智慧、更宝贵、更可悦的、就是我的友谊。

  5、许多友谊使生活坚固。爱人和被人爱是人生最大的幸福。

  6、友谊底主要效用之一就在使人心中的愤懑和不*之气得以宣泄和宣泄,这些不*和不*是任何一种感情都能引起和引起的。

  7、即使你离他很*,也不要犯错误,因为你害怕他会夺走你的生命。

  8、不要和富足人争竞,恐怕他用他的财物攻击你。

  9、把员工当伙伴,他们的行为也会像伙伴一样。

  10、不要把火放在罪人的炭火上,责备他们,恐怕他们的火焰把你们烧焦。

  11、与其与恶人同进晚餐,不如与好人一起吞下糠。

  12、不要轻视老人,因为我们将来会变成老人。

  13、不要与鲁莽的人商量,因为他不会保守秘密。当事情不顺心时,他就不喜欢。

  14、可怕的不是孤独和寂寞。而是要和你不想打交道的人打交道。

  15、人生有个知心朋友就够了,世界应该有个知心朋友。

  16、人一旦死了,就认识了他的朋友;穷人一旦有钱,就会了解他的朋友。一份便宜和昂贵,友谊是要看的

  17、不是真正的朋友,再重的礼物也打不开那扇门。

  18、你要起誓,不可过你的能力。如果你有保险,你应该认为你是一个债务人。

  19、友谊真的是最神圣的东西,不仅值得特别的赞美,而且值得永远的赞美。

  20、因为金银使许多人败坏,连君王的心也受了迷惑。

  人际交往格言 5

  1、沧海浮尘,芸芸众生,有缘相识,有幸相知,真诚对朋友,坦然对人生,希望我们能成为知己朋友。

  2、友谊由一个缘字开始,友情全凭一个信字延续,朋友全靠一个心字长久!友谊在空间的来往中加深,情义在时间的流逝中求真,心意在空间的交流中坦诚,距离在相互的问候中靠*,心愿在彼此的祝福中验证。真心祝福朋友幸福开心快乐每一天……

  3、也有一种远方的朋友,他们位于枝干的末端,有风的时候,他们会在其他叶子中间若隐若现。他们虽然不总在我们身边,但一直与我们的心灵很*。

  4、友情放在心上,是一曲甜蜜的旋律;好朋友记在心头,是一份温馨的美丽。

  5、人间最珍贵是友情;最浪漫的是爱情;最动人的是恋情;最想要的是真情;我最想见到的是你有好心情!祝你快乐。

  6、朋友之间贵在互相见谅,“善人者,人亦善之”,对于朋友的优点,不能忌而不学;对朋友的缺点,不能视而不见;对朋友的忠告,不能听而不闻;就是一些过激的言语,或者偏颇的看法,只要是对自己的善言,也不能怒而反讥。

  7、我们生命中的每位过客都是独一无二的。他们会留下自己的一些印记,也会带走我们的部分气息。我需要你,我生命之树的叶子,就像需要和*,爱与健康一样,无论现在还是永远。同样有人会带走很多,也有人什么也不留下。这恰好证明了,两个灵魂不会偶然相遇。

  8、朋友,像淡淡的清茶要你去细细地品,慢慢地酌它的甘甜,他会不经意间地走入你的心田,用心牵挂着你。

  9、有一种一时的朋友,他们或是曾与我们共度某个假期,或是曾共度几天甚至几个小时。在一起的时候,他们总能让我们的脸上挂满微笑。

  10、有缘才能相遇,有心才能相知。芸芸众生、茫茫人海中,朋友能够彼此遇到,能够走到一起,彼此相互认识,相互了解,相互走*,实在是缘份。在人来人往,聚散分离的人生旅途中,在各自不同的生命轨迹上,在不同经历的心海中,能够彼此相遇、相聚、相逢,可以说是一种幸运,缘份不是时刻都会有的,应该珍惜得来不易的缘。

  11、在工作中有你的关心和问候,在同行的路上有你祝福和微笑,我感激:红尘中有你同行。

  12、朋友是一种相契。朋友就是彼此一种心灵的感应,是一种心照不宣的感悟。朋友的每一字每一词每一句都让我感觉到那是一种最温柔、最惬意、最畅快、最美好的意境!祝朋友幸福快乐直到永远天涯海角咫尺遥,长伴银屏话诗篇。

  13、感谢那些一直陪伴的朋友。各自奔前程的身影,匆匆渐行渐远,当在某一时刻,想起有这样一个朋友时,一个电话,一条迅息,就足够了。

  14、你的问候是来致深山里的一股清泉,你的笑容让我今生迷醉,远方的朋友让我问候你一声还好吧。

  15、我们的梦是不染尘埃的,就算不小心跌到地上,也要地将灰土拍去,还原一个梦最初的样子缺成我最孤单的想念。


人际交往的格言(扩展3)

——人际交往作文10篇

  新学期开始了,桐要坐车去离她家较远的中学读书。她上了车,看见一个男孩,他很安静地坐着,与其他的男孩不一样。河童没有留意他,其实他就是皓。桐走到最后一个靠窗的座位坐着,托着头,看着外面的风景,心想:今天是我的一个新起点,一定要好好努力!

  到站了,桐下了车,径直向新学校走去。来到自己的班级,心“扑通扑通”地跳,因为河童的人际交往能力很差,她没有勇气与别的新同学说话。就这样,在没有和别人说话的.情况下,一天过去了。放学了,桐向车站走去,突然发现今天早上的那个男生也在车站。“是不是我们班的呢,很眼熟啊。”桐心想,因为桐的记性很差,不记得她班是不是有皓了。想着想着,有一辆公共汽车来了,桐赶紧上车,发现那个男生跟在她后面上车,之后又发现他和她一起下车。桐想:要是我能和他做朋友就好了,我们多么有缘!

  第二天上学,桐见那男生也在车站,很想走上前问他是不是和她是同一班的,但是桐没有这个勇气,她觉得如果不是的活会很尴尬。于是就没有说话,默默地一直到了学校。

  今天班上点名,桐终于认出了皓,就坐在不远处,她很想去和他说说话,但是桐的胆子很小,不敢去。

  直至半个学期后……

  桐今天心情很好,因为她成绩有进步,她很想找个人分享一下。她第一时间就想到了皓,于是她鼓足勇气跟他说话:“我们交个朋友好吗?”皓先是一楞,然后微笑着说“好啊。” 之后他与她有了第一次的谈话,第一次的欢乐……那天他俩都很高兴,因为算是找到了知己。

  之后每天,桐与皓都会在等车时谈话,坐车时谈话,走去学校时谈话。

  有一次,星期五放学,老师拖堂,桐和皓都还要坐车回家,皓对桐说:“我今天要晚一点回家。”桐问:“为什么?”皓说:“因为在星期五,我越晚回到家就越有成就感。”桐惊讶:“那你始终要回家的呀!你准备几点回到家呢?”皓说:“不知道,大概7点吧。”一辆公共汽车来了,皓走前去,桐拉住他:“你干什么,又不是我们要坐的车。”皓说:“我知道,但是有很多种方法可以回家的,你要不要跟我一起?”桐脸红:“好吧。”在车上,他俩仍然坐在一起,一起谈话……

  在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解。才能有深刻的'感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学*不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰

  在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

  打交道,曾经在我眼中就是说话的意思。只是一项简单的我们每天必做的'事情。所以从来都没有太在意,和同学打交道是我很自然的举止也成功的交到许多朋友。但是对于家人,我认为,对他们和颜悦色事件很不炫酷的事情,所以每次去别人家做客时我都垮着脸,冷冰冰的,认为这样很帅,但是这种打交道的方式导致我现在和我的家人是一种水火不容的关系。

  这使我和父母都很苦恼,常常他们就在家里痛心疾首地说:“你怎么就是不能好好根长辈们打交道呢,你现在这个样子,搞得大家都不开心,何苦呢!”为了这事,我们还经常吵架。我也不明白了,为什么我和同学打交道就好好的,跟他们这群人就不行呢,肯定是他们太难伺候了,原因不在我这儿,所以,我仍然不愿意改变自己。

  不过,我们似乎每次都会因为打交道的事情而争吵,我也实在不想再吵下去了,于是打算学*爸爸妈妈是如何与家人沟通的。我发现,他们无非就是与其他人谈一些很简单的生活琐事,比如身体最*怎么样啊?工作是否顺利等话题。但是,在我看来,这些话题都是很幼稚的,并且我在大人们心中已经形成了一种冰冷的印象,也不好意思开口。俗话说:万事开头难。依我看,果然是这样的啊!

  前不久,一大家子人聚在一起吃年饭,我想这可能是我改变的好机会。我热情的给大家拜年后,就坐在沙发上。从远方来的姑外婆看到我后非常开心,一直在问我学*怎么样,生活怎么样这类的问题。她对我的关心让我十分感动,于是我也不太自然的问了一句:“您身体还好吗?”“好的很!哎呀,你真是长大了呢!”外婆欣慰的拍拍我的肩膀。我感激的笑了笑,貌似已经有点找到感觉了。接下来的时间,我们一直在讨论双方的家庭、工作、学业等话题。我惊讶的发现,其实我与这些长辈还是很谈得来的,根本就不存在没有共同语言的问题。在饭桌上,我也尝试着主动为大家盛饭、倒水,大人们所聊的有关政治、社会、人文的一些话题,也不像我之前想象的那么深奥。我时不时发表自己的意见,也赢得大家共同的思考,那一瞬间感觉自己和大人没什么差别了!这才是真正的炫酷吧。

  下午的时间,我还是和早上一样,热情的招待客人,努力的找些共同的话题与他们探讨,在这个过程中,不仅双方十分和谐,我在聊天的过程中也学到了更多学校、书上得不到的知识。

  与家人打交到,从此以后对我来说不再是一件很困难的事了。父母对我的表现也很满意。同时我也明白了,真正的炫酷不是垮着脸冷冰冰的,而是热情、主动、大方的言行举止,会更让人觉得:这孩子,真得很会跟人打交道耶!

  打交道,曾经在我眼中就是说话的意思。只是一项简单的我们每天必做的事情。所以从来都没有太在意,和同学打交道是我很自然的举止也成功的交到许多朋友。但是对于家人,我认为,对他们和颜悦色事件很不炫酷的事情,所以每次去别人家做客时我都垮着脸,冷冰冰的,认为这样很帅,但是这种打交道的方式导致我现在和我的家人是一种水火不容的关系。

  这使我和父母都很苦恼,常常他们就在家里痛心疾首地说:“你怎么就是不能好好根长辈们打交道呢,你现在这个样子,搞得大家都不开心,何苦呢!”为了这事,我们还经常吵架。我也不明白了,为什么我和同学打交道就好好的,跟他们这群人就不行呢,肯定是他们太难伺候了,原因不在我这儿,所以,我仍然不愿意改变自己。

  不过,我们似乎每次都会因为打交道的事情而争吵,我也实在不想再吵下去了,于是打算学*爸爸妈妈是如何与家人沟通的。我发现,他们无非就是与其他人谈一些很简单的生活琐事,比如身体最*怎么样啊?工作是否顺利等话题。但是,在我看来,这些话题都是很幼稚的,并且我在大人们心中已经形成了一种冰冷的印象,也不好意思开口。俗话说:万事开头难。依我看,果然是这样的啊!

  前不久,一大家子人聚在一起吃年饭,我想这可能是我改变的好机会。我热情的给大家拜年后,就坐在沙发上。从远方来的姑外婆看到我后非常开心,一直在问我学*怎么样,生活怎么样这类的问题。她对我的关心让我十分感动,于是我也不太自然的问了一句:“您身体还好吗?”“好的很!哎呀,你真是长大了呢!”外婆欣慰的拍拍我的'肩膀。我感激的笑了笑,貌似已经有点找到感觉了。接下来的时间,我们一直在讨论双方的家庭、工作、学业等话题。我惊讶的发现,其实我与这些长辈还是很谈得来的,根本就不存在没有共同语言的问题。在饭桌上,我也尝试着主动为大家盛饭、倒水,大人们所聊的有关政治、社会、人文的一些话题,也不像我之前想象的那么深奥。我时不时发表自己的意见,也赢得大家共同的思考,那一瞬间感觉自己和大人没什么差别了!这才是真正的炫酷吧。

  下午的时间,我还是和早上一样,热情的招待客人,努力的找些共同的话题与他们探讨,在这个过程中,不仅双方十分和谐,我在聊天的过程中也学到了更多学校、书上得不到的知识。

  与家人打交到,从此以后对我来说不再是一件很困难的事了。父母对我的表现也很满意。同时我也明白了,真正的炫酷不是垮着脸冷冰冰的,而是热情、主动、大方的言行举止,会更让人觉得:这孩子,真得很会跟人打交道耶!

  交往,是人与人之间的交流过程。人要生存,要不断飞跃,必须学会交往。因此,交往是一个人生存发展的必备本领。下面特此对交往做一个说明。

  人与人之间的'对话、接触、谈心等。

  功能与主治作文

  功能一交往能使你的心理不断完善、进步。在你不断学*的过程中,免不了会犯错,心里总会有解不开的疑难。这时,交往就显得尤为重要了。记得曾经在电视上看到过这么一则新闻:一个15岁的江苏少年,自小父母离异,心灵受到重创,因而脾气很暴躁,常殴打同学。他从不与别人交往,父母的劝解全听不进去,最终因**罪而锒铛入狱。由此,不难看出,导致他悲剧结果的主要原因是因为他不与父母交心,不与同学交往啊!

  功能二交往能使你拥有和谐的人际关系,从而感到快乐。就拿我们中学生来说吧,每天与同学相处,在快乐的谈天中,你一定觉得很开心吧;在向同学诉苦时,你一定感到很舒服吧;在跟朋友一起完成一项任务时,你也一定感到很有趣吧。在交往中,大家互相帮助,这样心与心若流水一般,你中有我,我中有你,快乐就会无穷无尽!作文

  功能三交往还能使你学会许多知识,弥补自己的不足。俗话说“金无足赤,人无完人”,是啊,谁没有不太明白的地方呢?“寸有所长,尺有所短”,你与别人交往时,互相学*优点,改正不足,也能学到很多你不懂的知识。在交往中,知识的甘露不断地滋润你,使你更加有学识!

  用法勇于与别人交流、谈心、交朋友,在交往中不断进步。

  注意事项

  “走自己的路,让别人说去吧。”但丁这句名言意味深长,但大家千万别曲解了他的意思啊!

  从小学到大学,从幼嫩到成熟,正处在过渡期的我们心理上会出现变化,心理问题或多或少地浮出水面,而作为成长中不可或缺的“交往”我们又了解多少呢?

  人际交往是日常生活中必要的事,就连哑巴也懂得用手语与人交流,但是,现在的城市人在社会交际时已有些不知所措。

  所以,通过心理课,我了解到,要想懂得交往,就必须创造交往的空间,并积极地与人互动。积极的人际交往会让我们的身心健康发展,在各方面都会有帮助:可以倾诉自己这段时间所受的苦;可以分享自己的所见,所听,所感;可以解决自己不懂的问题等。

  看,人际交往能给予我们如此多的好处,为什么人们又会对它如此无奈呢?这正是因为,人们不懂得给人际交往创造适当的'空间与时间。在生活中容易出现分歧、争吵、唔会,这个时候,人与人之间的沟通启到很大的作用,你可以为自己与对方创造一个空间与时间,将自己的想法说出来,让对方理解。这样既不用受旁人的冷眼,使气氛变得古怪,又不用害怕心里话被第三个人听到,对方也知道自己的心思,这样不是很好吗?所以,这时间和空间是必要的。

  通过心理课,我还知道如何积极地与人交往、互动。在与人交往时,动作要自然大方,要使用文明用语,不要哗众取宠,保持适当的距离等等。

  人际交往,正确的人际交往会为我们的成长道路增添一行美丽的风景!增添了一点一滴美好!

  在生活中处处需要交往,对于中学生来说最重要也是最频繁就是与父母交往。在中学生的青春期阶段会有逆反心理,这也是父母与子女交往最大障碍之一。

  对于我这个中学生来说当然也逃脱不了这个。我妈妈以前是一位教师,而且还是一位优秀的教师。她也研究过心理学。所以对我的思想可以说是了如指掌。不过还是会起冲突,比如因为一点小事就会闹得天崩地裂。我的脾气也不好,所以我们家起冲突是家常便饭。不过大多数的原因都是因为我不对。比如说一个礼拜的星期天我刚上完补课班回来准备吃中午饭,因为太晚了,所以决定去外面吃。到了饭店爸爸找了一个靠*窗户的桌子坐下来了,太阳正足,我可能因为疲累过度,头非常疼再被太阳一照浑身难受,而且还恶心。

  饿了一上午的肚子变得一点儿食欲都没有。这时爸爸发话了:“还不坐下干吗?吃完了赶快走了。”我本来想坐下,可刚一斜身太阳直刺我脸,也不知道哪来的火气说:“反正我不坐这,你们爱坐坐去吧!”于是把刚坐下的身子抬起来走向一个背阳的桌子旁,拎起一把椅子坐了下来。爸爸妈妈看了我一眼没说什么话,过了一会儿,一位服务员说:“要不坐这边吧!小姑娘说的对,那边太晒了。于是爸爸妈妈也坐随后了过来,这次他们没说什么,本来我以为他们会说我,甚至不给我面子当众打我,这都是有可能的。但这次他们依然正常点菜、吃饭。是不是他们也觉得我对了?要不然是现在懒得理我?回家再说?好像都不是,是他们宽恕了我。理解了我这个年龄段的特征。同时,我也觉得自己很不对。

  与父母交往最重要的是宽恕,要学会倾听父母的意见。理解他们。要是有的家庭赶上父母更年期,儿女青春期,如果没有适当的解决办法,会弄得非常不好。所以在我们与父母交往时,要注意自己的行为举止,不要引起父母的反感,多站在他们的立场想想。

  在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解。才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学*不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰

  在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

  俗话说:“在家靠父母,出外靠朋友。“

  的确,在人生的旅途中行走,如果一个朋友也没有,决对不会成大事。所以在人生的旅途中,我们应该尽可能的多交朋友。

  如果你仔细去看成功者,会发现他们有一个共同之外,那就是他们的人际关系相当不错。只有拥有了广泛的人际关系,才能建立起一个庞大的信息网,这样就比别人多了一些成功的机遇和桥梁。

  美国前任总统林顿能够成功赢得竟选,与他拥有广泛的人际关系也是分不开的。在他竟选的过程中,拥有高知名度的朋友们扮演这举足轻重的角色。这些朋友包括他小时候在热泉市的玩伴,年轻时在乔治城大学与耶鲁法学院的同学及日后当罗德学者的旧朋友等。

  这些朋友为了*的成功,四处奔走,全力的支持他。所以*任总统后非常感慨的说,朋友是他生活最大的安慰。

  想要成功,就必须有一个好的人际圈子,要知道仅凭一个人的能力是很难完成自己的事业的。只有有人愿意帮你,不断给你提供各种资源,你才能有更多的成功机会。

  当然,你所交的朋友可能是坏朋友,但那是可以避免的。

  所以为了自己的前途着想,搞好人际关系吧!

  人际交往的秘诀是沟通。言为情生人际关系的亲疏远*,更多的是体现在情感上的亲疏,而情感的沟通、共融是人际交往的关键。适当赞美别人,能给人带来美好愉悦的情绪体验,每个人都有得到他人尊重和肯定的需要;朋友之间选择恰当的时机、适当的方式表达对对方的赞许,是增进亲密情感的催化剂。同时要学会幽黙,因为在人际交往中,说话富于幽默,具有浓厚的幽默感是很重要的,生动、形象、幽默的语言,不仅能缓和紧张而严肃的气氛,还可以更好地传情达意,表达某些不便明确说明的意思,增强语言的委婉和含蓄。

  并且也要换位思考,即体谅别人的态度和情感,生活中,人与人之间的冲突,常常是由于误解造成的,站在对方的立场看问题,更容易发现自己的不足,理解对方的难处,了解对方此时此刻的心理需求,只有善于理解别人的处境或感受,才会想别人所想,急别人所急,帮别人所需。学会换位思考,可以让我们正确认识问题,避免冲突,赢得朋友。人际关系在人的发展中,具有不可替代的作用。对大学生来说,开展正常的、健康的人际交往,对于其适应大学生活具有独特的意义。

  许多同学进校后最希望得到的是“友谊”,同学之间的互相关心,互相帮助,互相信赖,有助于每个人尽快适应大学生活环境,减轻心理上的不适应,获得生活上和心理上的安全感,而这一切都要从有效的沟通开始。要想获得良好的人际关系必须遵守一定的交往原则,诚实信用原则,公正*等原则,互惠互利原则,宽容大度原则。宽容是一种美德,宽容别人,其实也是给自己的心灵让路,只有在容宽的世界里的人,才能奏出和谐的生命之歌!


人际交往的格言(扩展4)

——人际交往作文9篇

  我们从来都不否认人际交往这个事情。它更可能的只是看你是否去迎合大众。一一题记。

  晚自*下课后,大家都在那里嘻嘻哈哈。我没有朋友,只能走出教室去呼吸一下新鲜空气,慵懒的趴在栏杆上。戴上帽子感觉一切都要窒息。

  我好难过,我不知道这段时间是怎么了,我被分到一个小组里。我的同桌后面的同学和左边东西他们都玩的很好,但是他们没有跟我玩的很好。往往就是他们聊的嘻嘻哈哈,而我只能假装没有听到。

  人际交往到底是什么?

  它更可能指的就是你跟班里的同学以及同事相处的怎样,这是我的理解。

  我在人际交往困惑。我从来都不说自己是个很聪明的人,但至少很努力。拼命努力后换来社会的第一名70分满分100分,却被他们说成说不定可能是作弊呢。

  那种感觉是什么?在你面前不当你是个人。直接的说你不在乎你的感受。至少你可以看出我我在人际交往相处并不是很好。

  我之前有过很好很好的一个朋友,我们经常在打碗饭之后绕着操场那里走来走去,经常都是我说她听偶尔发表一下自己的建议。那时候可真美好,有着暖阳陪着我。我单纯的以为这就是我想要的。

  可今年10月我们就到此为止,到现在她没有找过我。我不可以,我不想再去认输。看到在底下吃饭的时候看到她们在树底下几个女生在一起嘻嘻哈哈,看到班长叫她们一起去的时候就感觉心脏莫名的疼。

  这就是孤立。

  没人去找你。也没有人去问你最*过得好不好,没有人在你失魂落魄的时候问开不开心?甚至没有一句关怀你。反而幸灾乐祸地贬低你。

  所以那些曾经被孤立的同学有着多大的勇气,不能在那里哭。明明感觉很累,很想发泄,但却在那里假装,假装自己很坚强,假装没有人发现。

  其实从种种实例说明人际交往并不是很好去得到,于我而言吧。

  我们看到太多赞美人际交往的'文章说很容易的了好容易得到,却忽略了现实。现实是有这么好吗?现实就是,交往就是这样,简单粗暴,从来不顾及你的感受。就算你再怎么去讨好她也没有用,毕竟你学*又没别人好。说不定你只是别人的一颗棋子。

  我们都太单纯了,以为有着一颗热烈心就可以去成为朋友。却忽略了朋友也分三六九等,而我就是那最末的而已。

  俗话说,人就像冬天的刺猬,太*了刺人,远了又觉得孤独和寒冷。这是对距离最好的诠释了,人就是这样一种存在,既需要距离,又试图超越距离。但人在超越时空距离的同时,却又小心地保持着人与人之间的距离。有研究说,人与人之间的空间距离就要保持一定的尺寸,亲人、恋人的身体距离在15-45厘米之间,熟人、朋友一般在45厘米至1米之间,社交距离的范围比较灵活,*可1米左右,远可3米以上。至于公共距离,一般都在3米以外。如果侵犯了边界,就会引起人的不安和敌意。

  人际交往中,应该维持一种不远不*、不长不短、恰到好处的“黄金距离”。这种“黃金距离”以多长为宜?要因人而异。和喜欢的人交谈要靠得*,熟人要比生人靠得*,性格外向的要比内向的人靠得*,女人之间比男人之间靠得*。现代社会的发展,带来个性化的发展,人对“距离”的要求,人对空间的'要求,也就越来越强烈。现代人都喜欢有个属于自己的空间,不受他人侵犯。

  许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?这种人际交往方式,成本很高。

  因为"喜欢"是一种感觉,一万个人有一万种感觉,你必须让自己适应不同的人、不同的感觉,在每个人身上花费不一样的心思。并且最终,他们喜欢的,可能也并不是你这个人,而是你在他们身上花的心思。

  我有一个合伙人,人品好执行能力强,最*我才知道,很多人都来挖过她,并且来挖她的,都跟她私交不错。自认与她关系好,她们想当然地觉得温情牌有用。今天从国外给她带个包;明天送她一盒自己包的饺子;后天又拿一堆韩国护肤品的小样给她。

  我很好奇,为什么她选择了我,因为我们其实看上去没那么亲密。"因为只有你明确告诉我做什么、怎样做,赢利目标,以及超出目标后,我可以得到什么。你的专业素养让我信赖。"

  所谓专业素养,就是靠谱吧。你靠谱,我才愿意跟你在一起。

  我想起另外一件事。有一个我不怎么喜欢的姑娘,阴差阳错地与我一起出门旅行。在高铁上,我抱怨车厢里熊孩子太多,很吵,睡不着。她立刻耿直地说:"这有什么?"迅速递给我一个小袋子,里面装着一副发热眼罩与两只防噪音耳塞,是她的出门必备。从此,这两件宝物也成了我的旅行必备。

  那一路,我对她黑转粉。她是我见过的最懂生活的人,凡事安排得井井有条,跟她旅行过一次,你会发现过去的所有旅行都是将就。与她一路上带给我们的靠谱、安稳相比,她性格的缺陷根本不是事儿。她不关注别人喜不喜欢她,全部的精力都用在钻研如何花很少的钱,过很有品质的生活上,她成了这方面的专家,身边从来不缺朋友。

  对于绝大多数没有天生长着一付可爱脸的姑娘,成为一个做事靠谱的人,是成本最小的人际交往方式,同时风险最小。与聪明的人聊天,与靠谱的人做事。

  有些人,很讨人喜欢,但不能深交,尤其不能共事。刚认识,你觉得天呐天呐,怎么有这么可爱的人,几件事情过后,就成了天呐天呐,怎么有这么不靠谱的人。可爱是他们的通行证,得到好感太容易,住住就忽视了专业魅力的培养。

  "与聪明的人聊天,与靠谱的人做事"。能因为喜欢你,而容忍你的不靠谱的人,是一双手就能数过来的至亲好友。

  人际交往非常现实,人们关注的不是你是谁,而是你能给我什么。你不必为了他人而改变自己,但你也不能一无所有。都说巨蟹男出奇葩。香港娱乐圈有过几次"倒周风暴",是针对巨蟹男周星驰。周星驰在现实生活中,大约的确不够可爱,然而对于电影的专业、敬业,足够让他即使经历更多几次"倒周",身边仍然不乏合作方与追随者。

  这是一个势利而又公*的时代。你不是人民币,不可能人人都喜欢,何况今天喜欢你的朋友,明天可能因为一件小事与你反目。单纯的情感维系需要投入很高的成本,却稳定性很差。温情、友好、善良,不仅很容易被取代,也很容易因为一件小事的不够周全,而前功尽弃。

  我们对于温顺的好人总会更加挑剔。就像对于仅仅只有美貌的人,很容易失望,所谓"色衰而爱弛",你是美女,怎么可以有皱纹!

  在人际交往中遇挫的人,最重要的不是提高情商,而是提高专业能力以及在某一个领域的不可替代性,即使你是一个跑龙套的,也拜托不要迟到,不要演个死人还眨眼睛。

  这是专业为王的`时代,对你无感的人,可能因为你煮了一只时间精确到秒的美味温泉蛋,而愿意跟你一起玩;这是势利而又公*的时代,挑剔的人可能因为你每件小事都做得靠谱而选择与你合作。

  打交道,曾经在我眼中就是说话的意思。只是一项简单的我们每天必做的事情。所以从来都没有太在意,和同学打交道是我很自然的举止也成功的交到许多朋友。但是对于家人,我认为,对他们和颜悦色事件很不炫酷的事情,所以每次去别人家做客时我都垮着脸,冷冰冰的,认为这样很帅,但是这种打交道的方式导致我现在和我的家人是一种水火不容的关系。

  这使我和父母都很苦恼,常常他们就在家里痛心疾首地说:“你怎么就是不能好好根长辈们打交道呢,你现在这个样子,搞得大家都不开心,何苦呢!”为了这事,我们还经常吵架。我也不明白了,为什么我和同学打交道就好好的,跟他们这群人就不行呢,肯定是他们太难伺候了,原因不在我这儿,所以,我仍然不愿意改变自己。

  不过,我们似乎每次都会因为打交道的事情而争吵,我也实在不想再吵下去了,于是打算学*爸爸妈妈是如何与家人沟通的。我发现,他们无非就是与其他人谈一些很简单的生活琐事,比如身体最*怎么样啊?工作是否顺利等话题。但是,在我看来,这些话题都是很幼稚的,并且我在大人们心中已经形成了一种冰冷的印象,也不好意思开口。俗话说:万事开头难。依我看,果然是这样的啊!

  前不久,一大家子人聚在一起吃年饭,我想这可能是我改变的好机会。我热情的给大家拜年后,就坐在沙发上。从远方来的姑外婆看到我后非常开心,一直在问我学*怎么样,生活怎么样这类的问题。她对我的关心让我十分感动,于是我也不太自然的问了一句:“您身体还好吗?”“好的很!哎呀,你真是长大了呢!”外婆欣慰的拍拍我的肩膀。我感激的笑了笑,貌似已经有点找到感觉了。接下来的时间,我们一直在讨论双方的家庭、工作、学业等话题。我惊讶的发现,其实我与这些长辈还是很谈得来的,根本就不存在没有共同语言的'问题。在饭桌上,我也尝试着主动为大家盛饭、倒水,大人们所聊的有关政治、社会、人文的一些话题,也不像我之前想象的那么深奥。我时不时发表自己的意见,也赢得大家共同的思考,那一瞬间感觉自己和大人没什么差别了!这才是真正的炫酷吧。

  下午的时间,我还是和早上一样,热情的招待客人,努力的找些共同的话题与他们探讨,在这个过程中,不仅双方十分和谐,我在聊天的过程中也学到了更多学校、书上得不到的知识。

  与家人打交到,从此以后对我来说不再是一件很困难的事了。父母对我的表现也很满意。同时我也明白了,真正的炫酷不是垮着脸冷冰冰的,而是热情、主动、大方的言行举止,会更让人觉得:这孩子,真得很会跟人打交道耶!

  许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?这种人际交往方式,成本很高。

  因为"喜欢"是一种感觉,一万个人有一万种感觉,你必须让自己适应不同的人、不同的感觉,在每个人身上花费不一样的心思。并且最终,他们喜欢的,可能也并不是你这个人,而是你在他们身上花的心思。

  我有一个合伙人,人品好执行能力强,最*我才知道,很多人都来挖过她,并且来挖她的,都跟她私交不错。自认与她关系好,她们想当然地觉得温情牌有用。今天从国外给她带个包;明天送她一盒自己包的饺子;后天又拿一堆韩国护肤品的小样给她。

  我很好奇,为什么她选择了我,因为我们其实看上去没那么亲密。"因为只有你明确告诉我做什么、怎样做,赢利目标,以及超出目标后,我可以得到什么。你的专业素养让我信赖。"

  所谓专业素养,就是靠谱吧。你靠谱,我才愿意跟你在一起。

  我想起另外一件事。有一个我不怎么喜欢的姑娘,阴差阳错地与我一起出门旅行。在高铁上,我抱怨车厢里熊孩子太多,很吵,睡不着。她立刻耿直地说:"这有什么?"迅速递给我一个小袋子,里面装着一副发热眼罩与两只防噪音耳塞,是她的`出门必备。从此,这两件宝物也成了我的旅行必备。

  那一路,我对她黑转粉。她是我见过的最懂生活的人,凡事安排得井井有条,跟她旅行过一次,你会发现过去的所有旅行都是将就。与她一路上带给我们的靠谱、安稳相比,她性格的缺陷根本不是事儿。她不关注别人喜不喜欢她,全部的精力都用在钻研如何花很少的钱,过很有品质的生活上,她成了这方面的专家,身边从来不缺朋友。

  对于绝大多数没有天生长着一付可爱脸的姑娘,成为一个做事靠谱的人,是成本最小的人际交往方式,同时风险最小。与聪明的人聊天,与靠谱的人做事。

  有些人,很讨人喜欢,但不能深交,尤其不能共事。刚认识,你觉得天呐天呐,怎么有这么可爱的人,几件事情过后,就成了天呐天呐,怎么有这么不靠谱的人。可爱是他们的通行证,得到好感太容易,住住就忽视了专业魅力的培养。

  "与聪明的人聊天,与靠谱的人做事"。能因为喜欢你,而容忍你的不靠谱的人,是一双手就能数过来的至亲好友。

  人际交往非常现实,人们关注的不是你是谁,而是你能给我什么。你不必为了他人而改变自己,但你也不能一无所有。都说巨蟹男出奇葩。香港娱乐圈有过几次"倒周风暴",是针对巨蟹男周星驰。周星驰在现实生活中,大约的确不够可爱,然而对于电影的专业、敬业,足够让他即使经历更多几次"倒周",身边仍然不乏合作方与追随者。

  这是一个势利而又公*的时代。你不是人民币,不可能人人都喜欢,何况今天喜欢你的朋友,明天可能因为一件小事与你反目。单纯的情感维系需要投入很高的成本,却稳定性很差。温情、友好、善良,不仅很容易被取代,也很容易因为一件小事的不够周全,而前功尽弃。

  我们对于温顺的好人总会更加挑剔。就像对于仅仅只有美貌的人,很容易失望,所谓"色衰而爱弛",你是美女,怎么可以有皱纹!

  在人际交往中遇挫的人,最重要的不是提高情商,而是提高专业能力以及在某一个领域的不可替代性,即使你是一个跑龙套的,也拜托不要迟到,不要演个死人还眨眼睛。

  这是专业为王的时代,对你无感的人,可能因为你煮了一只时间精确到秒的美味温泉蛋,而愿意跟你一起玩;这是势利而又公*的时代,挑剔的人可能因为你每件小事都做得靠谱而选择与你合作。

  许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?这种人际交往方式,成本很高。

  因为"喜欢"是一种感觉,一万个人有一万种感觉,你必须让自己适应不同的人、不同的感觉,在每个人身上花费不一样的心思。并且最终,他们喜欢的,可能也并不是你这个人,而是你在他们身上花的心思。

  我有一个合伙人,人品好执行能力强,最*我才知道,很多人都来挖过她,并且来挖她的,都跟她私交不错。自认与她关系好,她们想当然地觉得温情牌有用。今天从国外给她带个包;明天送她一盒自己包的饺子;后天又拿一堆韩国护肤品的小样给她。

  我很好奇,为什么她选择了我,因为我们其实看上去没那么亲密。"因为只有你明确告诉我做什么、怎样做,赢利目标,以及超出目标后,我可以得到什么。你的专业素养让我信赖。"

  所谓专业素养,就是靠谱吧。你靠谱,我才愿意跟你在一起。

  我想起另外一件事。有一个我不怎么喜欢的姑娘,阴差阳错地与我一起出门旅行。在高铁上,我抱怨车厢里熊孩子太多,很吵,睡不着。她立刻耿直地说:"这有什么?"迅速递给我一个小袋子,里面装着一副发热眼罩与两只防噪音耳塞,是她的出门必备。从此,这两件宝物也成了我的旅行必备。

  那一路,我对她黑转粉。她是我见过的最懂生活的人,凡事安排得井井有条,跟她旅行过一次,你会发现过去的所有旅行都是将就。与她一路上带给我们的靠谱、安稳相比,她性格的缺陷根本不是事儿。她不关注别人喜不喜欢她,全部的精力都用在钻研如何花很少的钱,过很有品质的生活上,她成了这方面的专家,身边从来不缺朋友。

  对于绝大多数没有天生长着一付可爱脸的姑娘,成为一个做事靠谱的人,是成本最小的人际交往方式,同时风险最小。与聪明的人聊天,与靠谱的人做事。

  有些人,很讨人喜欢,但不能深交,尤其不能共事。刚认识,你觉得天呐天呐,怎么有这么可爱的人,几件事情过后,就成了天呐天呐,怎么有这么不靠谱的人。可爱是他们的通行证,得到好感太容易,住住就忽视了专业魅力的培养。

  "与聪明的人聊天,与靠谱的人做事"。能因为喜欢你,而容忍你的不靠谱的人,是一双手就能数过来的至亲好友。

  人际交往非常现实,人们关注的不是你是谁,而是你能给我什么。你不必为了他人而改变自己,但你也不能一无所有。都说巨蟹男出奇葩。香港娱乐圈有过几次"倒周风暴",是针对巨蟹男周星驰。周星驰在现实生活中,大约的确不够可爱,然而对于电影的.专业、敬业,足够让他即使经历更多几次"倒周",身边仍然不乏合作方与追随者。

  这是一个势利而又公*的时代。你不是人民币,不可能人人都喜欢,何况今天喜欢你的朋友,明天可能因为一件小事与你反目。单纯的情感维系需要投入很高的成本,却稳定性很差。温情、友好、善良,不仅很容易被取代,也很容易因为一件小事的不够周全,而前功尽弃。

  我们对于温顺的好人总会更加挑剔。就像对于仅仅只有美貌的人,很容易失望,所谓"色衰而爱弛",你是美女,怎么可以有皱纹!

  在人际交往中遇挫的人,最重要的不是提高情商,而是提高专业能力以及在某一个领域的不可替代性,即使你是一个跑龙套的,也拜托不要迟到,不要演个死人还眨眼睛。

  这是专业为王的时代,对你无感的人,可能因为你煮了一只时间精确到秒的美味温泉蛋,而愿意跟你一起玩;这是势利而又公*的时代,挑剔的人可能因为你每件小事都做得靠谱而选择与你合作。

  在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解。才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学*不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰

  在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

  俗话说:“在家靠父母,出外靠朋友。“

  的确,在人生的旅途中行走,如果一个朋友也没有,决对不会成大事。所以在人生的旅途中,我们应该尽可能的多交朋友。

  如果你仔细去看成功者,会发现他们有一个共同之外,那就是他们的人际关系相当不错。只有拥有了广泛的人际关系,才能建立起一个庞大的信息网,这样就比别人多了一些成功的机遇和桥梁。

  美国前任总统林顿能够成功赢得竟选,与他拥有广泛的人际关系也是分不开的。在他竟选的过程中,拥有高知名度的朋友们扮演这举足轻重的角色。这些朋友包括他小时候在热泉市的玩伴,年轻时在乔治城大学与耶鲁法学院的同学及日后当罗德学者的旧朋友等。

  这些朋友为了*的成功,四处奔走,全力的支持他。所以*任总统后非常感慨的说,朋友是他生活最大的安慰。

  想要成功,就必须有一个好的人际圈子,要知道仅凭一个人的能力是很难完成自己的事业的。只有有人愿意帮你,不断给你提供各种资源,你才能有更多的成功机会。

  当然,你所交的朋友可能是坏朋友,但那是可以避免的。

  所以为了自己的前途着想,搞好人际关系吧!

  从小学到初中,从幼嫩到成熟,正处在过渡期的我们心理上会出现变化,心理问题或多或少地浮出水面,而作为成长中不可或缺的“交往”我们又了解多少呢?


人际交往的格言(扩展5)

——人际交往自我总结3篇

  在四年的大学生活中,我坚持着自我反省且努力地完善我自己的人格。在生活中我越来越认识到品行对一个人来说是非常重要的,它关系到我自己是否能形成正确的人生观,价值观与世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求我自己。*时我友爱同学,尊重师长,乐于助人。回顾四年,对于帮助过我的老师与同学,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候帮助我。我现在领悟到,一个人活在这个世界上,就得负起一定的社会责任,有了高尚的品德,就能正确认识我自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

  农村的生活锻炼了我的吃苦耐劳,自理自立的能力。我热心待人,诚实守信,具有创新与开拓意识,勇于挑战自我,有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的,我与同学关系极其融洽。四年来,我不断的自我反省,努力使我自己不断地当然我也有我自己的缺点,就是有时对同学与我自己要求过于严格,而且有时不能很好地控制住的情绪。但我也在不断地反省与总结我自己的得失,并在不断改进,我相信我自己在以后能很好的提高我自己的能力。此外我认为诚信是立身之本,所以我一直都是以言出必行,答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳,所以一直与同学与老师相处得很好,而且也很受周围同学的.欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。

  总结四年的大学生活,我收获很多。感谢老师与同学给我的关怀与帮助,这将是我人生中最宝贵的财富。以上就是在毕业之时,我对我自己过去四年来做的自我鉴定。我自信通过我自己不断地的学*与努力,在毕业以后的工作与生活中能够面对挑战,勇往直前。

  本人诚实守信,工作细心,积极主动,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳。性格开朗,很好相处,适用能力强,原则性较强,有较强的沟通协调能力,

  有强烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。熟练计算机,熟练使用金碟财务软件,经过多年的'会计工作实践,本人已能熟练的处理各行业会计全盘账务,具备一定的财务基础。

  有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统;能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作;工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的.职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。


人际交往的格言(扩展6)

——人际交往心理 (菁华5篇)

  良好的心理素质,是人们进行广泛社交活动的必要条件,也是语言技巧,交际才能得以充分发挥的前提。相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此,我们在工作生活中应该注重自身修养,努力克服以下种种人际交往中的病态心理。

  1.自卑心理:有些人容易产生自卑感,甚至瞧不起自己,只知其短不知其长,甘居人下,缺乏应有的自信心,无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人,在社会交往中办事无胆量,*惯于随声附和,没有自己的主见。这种心态如不改变,久而久之,有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。

  2.怯懦心理:主要见于涉世不深,阅历较浅,性格内向,不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索,理应断之,弃之。

  3.猜疑心理:有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己。

  4.逆反心理:有些人总爱与别人抬杠,以此表明自己的标新立异。对任何事情,不管是非曲直,你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二,你说辣椒很辣,他偏说不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,常使人产生反感和厌恶。

  5.排他心理:人类已有的知识、经验以及思维方式等,需要不断地更新,否则就会失去活力,甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点,它表现为抱残守缺,拒绝拓展思维,促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子。

  6.作戏心理:有的人把交朋友当作是逢场作戏,往往朝秦暮楚,见异思迁,且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友谊和朋友。

  7.贪财心理:有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人,而且常常是“过河拆桥”。这种人际交往中的占便宜心理,会使自己的人格受到损害。

  8.冷漠心理:有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待,甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲,高视阔步,就是自己的“个性”,致使别人不敢接*自己,从而失去了更多的朋友。

  目录:

  第一章:七大人际交往的心理要不得

  第二章:职场必知的交际技巧

  第三章:职场“菜鸟” 发泄情绪良方

  我们在职场中的人际关系交往是必须的,但是有哪些要不得的人际心理呢?那么下面我们来做个心理疾病测试吧,来检测一下你的心理健康程度有多深!

  七大人际交往的心理要不得

  人际交往中,我们每个人都渴望和谐愉快的人际关系,不喜欢那种肤浅的不真实的“朋友”关系,因为这种关系不是建立在双方真正的心理互动、情感交流的基础上,而是各取所需或迎合他人的趣味的伪朋友关系。

  社会心理学家经过跟踪调查发现,在人际关系交往中,心理状态不健康者,往往无法拥有和谐、友好和可信赖的人际关系,以及良好的人际心理。

  在与人相处中,既无法得到快乐满足,也无法给予别人有益的帮助。为了拥有和谐愉快的人际关系,社会心理学家归纳出以下几种常见的不良心理状态,请女性朋友在与他人交往中努力避免。

  1、自卑心理

  有些女性朋友因为容貌、身材、修养等方面的因素,在与他人的交往中有自卑心理,不敢阐述自己的观点,做事犹豫,缺乏胆量,*惯随声附和,没有自己的主见。

  在交流中无法向别人提供值得借鉴的有价值的意见和建议,让人感到与之相处是浪费时间,自然会避而远之。

  2、嫉妒心理

  有人说嫉妒是女人的天性,尤其在与人的来往过程中,这点女性朋友要格外注意!

  在和人的来往往往会出现以下情况,中对别人的优点、成就等不是赞扬而是心怀嫉妒,企望着别人不如自己甚至遭遇不幸。

  试想,一个心怀嫉妒之心的人,绝对不会在人际交往中付出真诚的行为,给予别人温暖,自然不会讨人喜欢。

  3、多疑心理

  朋友之间最忌讳猜疑,无端怀疑别人。有些人总是怀疑别人在说自己的坏话,没有理由地猜疑被人做了对自己不利的事情,捕风捉影,对人缺乏起码的信任。

  这样的人喜欢搬弄是非,会让朋友们觉得她是捣乱分子避之不及。

  4、自私心理

  有些人与人相处总想捞点好处,要么冲着别人的位子,要么想从别人那里得点实惠,要么为了一事之求,如果对方对自己没有实质性的帮助就不愿意和对方交往。

  这种自私自利的心理,容易伤害别人,一旦别人认清其真实面目后,就会坚决中断与其交往。

  5、游戏心理

  在与别人的交往中,缺乏真诚,把别人的友情当儿戏,抱着游戏人生的态度,不管与谁来往都没有心理的深层次交流,喜欢做表面文章。

  当别人需要帮助时,往往闻风而逃,这样的人无法结交真正的朋友。

  6、冷漠心理

  孤芳自赏,以为自己是人中凤、天上仙,是人世间最棒的,把与人交往看成是对别人的施舍或恩宠。

  自我感觉特别良好,总是高高在上,端着个架子,一副骄傲冷漠的样子,让别人不敢也不愿意接*,自然不会拥有朋友的。

  7、成见心理

  对己自由主义,事事放纵;对人马列主义,事事计较,而且极为刻薄。因为一件事情而对别人怀恨在心,心生怨恨,从此认定对方不值得交往。

  这样的人,在人际交往中往往容易走死胡同,与事与人斤斤计较,朋友会越来越少。因为没有一个人是永远不犯错误的,不懂得原谅,就不会长久地拥有友情。

  职场必知的交际技巧

  1.问候时最好点名道姓。

  迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。

  2.若对方没请你坐下,你最好站着。

  坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上,是很不得体的。

  3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。

  只有在你提及了这些东西,并已引起对方兴趣时,才是出示他们的最好时机。

  当对方询问你所携带资料中的有关问题时,你应给予详细的解释或说明。

  4.主动开始谈话,珍惜会见时间。

  尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的,你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要,也反映一个人的精神面貌。

  5.保持相应的热情。

  在谈话时,你若对某一问题没有倾注足够的热情,对方会马上失去谈这个问题的兴趣。

  6.当愤怒难以抑制时,愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。

  它不仅无助于问题的解决,反而会把事情搞得更糟,应提早结束会见。

  7.学会听的艺术。

  听有两个要求,首先要给对方留出讲话的时间,其次要听“听话听音”。

  如对方首先讲话,你不可打断对方。应做好准备,以便利用恰当的时机给对方以响应,鼓励对方讲下去。

  不能够认真聆听别人谈话的人,也就不能够“听话听音”,更不能机警、巧妙地回答对方的问题。记住:不论是社交场合,还是在工作中,善于听是一个人应有的素养。

  8.避免不良的动作和姿态。

  玩弄手中的小东西,用手不时地理头发、搅舌头,清牙齿,掏耳朵,盯视指甲、天花板或对方身后的字画等,这些动作都有失风度。

  9.要诚实、坦率,又有节制。

  若在一件小事上做假,很可能使你的整个努力付诸东流。对方一旦怀疑你不诚实,你的各种不同凡响的作为都将黯然失色。

  谁都不是十全十美的完人。

  因此,你可以坦率地谈起或承认自己的缺点或过失。在评论第三者时不应失去体量他人的气度。

  10.要善于“理乱麻”,学会清楚地表达。

  善于表达使人终生受益。讲话不会概括的人,常常引起人们的反感:叙事没有重点,思维头绪混乱的人,常常迫使人们尽量回避他。

  一般来说,你若从没有担心过别人会对你的话产生反感,就意味着你已引起他人的反感了。

  11.作一次音色和语调的自我检查。

  把自己要讲的话录音5分钟,听听是否清晰,喉音、鼻音是否太重-语速怎样-语调老成、*淡吗?

  如不满意,改进后再录一段听听。充满朝气的语调会使你显得年轻。此功重在*时留心多练。

  12.注意衣着和发式。

  第一次见面就给人一种不整洁的印象,往往会给你的自我表白投下阴影。

  *时不修边幅的企业家,在会见前应问问懂行的人,让他根据你的年龄、体形、职业及季节等因素设计一下你的衣着和发式。

  13.如果对方资历比你浅,学识比较低,你应格外留心自我优越感的外露。

  当你介绍了自己令人羡慕的学位职称等情况后,对方也得谈到他的相应情况。

  为了避免对方自愧不如,在介绍自己时你应该谨慎一些。对对方可以表示赞佩。过度的关心和说教应该避免,要表现出诚意和合作精神。

  14.会见结束时,不要忘记带走你的帽子、手套、公事包等东西。

  告别语应适当简练,克制自己不要在临出门时又引出新的话题,因为没有理由认为告别才是会见的高。

  职场“菜鸟” 发泄情绪良方

  不要见人就发泄情绪

  只对有办法解决问题的人发泄不满,是最重要的原则。

  向同事或毫无裁定权的人发泄情绪,只能使你得到更多人的厌烦。

  解决方式是:直接去找你可能见到的最有影响力的一位上司,然后心*气和地与上司讨论。假使这个方案仍不管用,你可以向更高层次的上司求助。

  抱怨的方式同样重要

  尽可能以赞美的话语作为情绪述说的开端。

  这样一方面能降低对方的敌意,同时更重要的是,你的赞美已经事先为对方设定了一个遵循的标准。

  记住,听你情绪述说的人也许与你的事情并不相关,甚至不知道情况为何,如果你一开始就大发雷霆只会激起对方敌对、自卫的反应。

  控制你的情绪

  如果你怒气冲冲地找上司表示你对他的安排或做法不满,很可能把他也给惹火了。

  所以,即使感到不公*、不满、委屈,也应当尽量先使自己心*气和下来再说。

  过于情绪化将无法清晰地说明你的理由,而且还使得对方误以为你是对他本人而不是对他的安排不满,如此你就应该另寻出路了。

  注意抱怨的场合

  发泄情绪时,要多利用非正式场合,少使用正式场合,尽量与上司和同事私下交谈,避免公开提意见和表示不满。

  这样做不仅能给自己留有回旋余地,即使提出的意见出现失误,也不会有损自己在公众心目中的形象,还有利于维护上司的尊严,不至于使别人陷入被动和难堪。

  结语:原来,在职场中的人际交往是很重要的。因此,在交际中我们要学会如何大方、得体的人际交往,这样就不仅能给你的人际加分还能有利于你在职场中的发挥哦!

  1、自卑心理:

  其实每个人都有自己不一样的能力和特长,只是某些人会因为缺乏自信,瞧不起自己。没有信心会让自己的优势特长无法发挥出来。长此以往的无胆量、附和会消磨掉一个人的意志、魄力和胆识,交际圈也会越来越窄。

  2、怯懦心理:

  不少人因为性格内向或者阅历不深的问题,会不怎么善于言辞,导致自己原本很好的计划和设想不能很好实现,中成为束缚思想的枷锁。

  3、猜疑心理:

  猜疑是人在生活中和工作中最大的劲敌,当一个人用猜疑的眼光审视周遭事物的时候。会草木皆兵,觉得任谁都在于自己作对,会捕风捉影挑起事端,最终害人害己。

  4、逆反心理:

  每个人或多或少都有逆反心理,爱与人抬杠并不能说明标新立异。凡事要讲个理字才能站得住脚,否则只会遭人厌弃和反感。

  5、排他心理:

  排他心理是人自我保护的一种方式,如果总是抱着这种心理不愿意接受新思维、新方式会让自己封闭在自己的狭小圈子里。

  6、作戏心理:

  交朋友如果不用真心永远换不来真心,如果随时抱着逢场作戏的心理只会让自己周围的人离自己越来越远。

  7、贪财心理:

  朋友不是相互利用,不是对自己有好处的才行。过河拆桥可能让你占了一时便宜,但会招致人格受损。

  8、冷漠心理:

  高傲不能说明你有个性,只能说明你没学会怎样与人相处。这样是会让别人不敢接*你,失去更多原本是朋友的人。

  美国心理学家马斯洛曾指出,如果一个人被别人抛弃或拒绝于团体之外,他便会产生孤独感,精神会受到压抑,严重的还会产生无助、绝望的情绪,甚至走上自杀的道路。而他的学生舒茨则在《人际行为三维理论》一书中,提出了人际交往的三种基本心理需求倾向是包容、情感和控制,并在人格特质观点的基础上阐明了这种人际交往的三维倾向,呈现主动型人格特质的行为表现,和被动型人格特质的行为表现。这一观点对指导人们的人际交往行为模式具有非常关键的意义。

  参不参加群体游戏的孩子一眼就能辨出来上世纪80年代以前的家庭两个孩子是少的,三四个是普遍的。用不着大人过多地费心,兄弟姐妹间就会苦乐同享相互照顾,而且还是很好的玩伴。曾粗略地算过儿时居住的那个四层十几户人家的单元里,大大小小的孩子加起来有四十来个。大院有*三十个单元,想玩什么游戏随便一招呼就会有十几个孩子跑出来响应。女孩们在嬉笑玩耍中自然少不了吵嘴哭鼻子;男孩们在开开心心的打杀中受伤挂彩也是常有的事。那会儿的孩子们最不缺的就是小伙伴和做游戏。不过与热热闹闹、不知道什么叫郁闷的孩子们相比,那些为数极少的独生子女们,以及被父母关在家里的“乖宝贝”们,是一眼就能看出来的,因为这些孩子的脸上往往缺少一种灿烂,多了一点孤寂带来的郁闷,而在待人接物时他们也常打出一块“不合群”的招牌。

  包容于群体之中是人际交往需求的根基的确,每个成年人的身上都会带着儿时的印迹。独生子女及倍受溺爱的孩子,在长辈、父母的娇宠下往往形成“以自我为中心”的行为模式,他们一旦走出家门步入群体之中,其内心的感受是会相当复杂的。他们一方面在本能无意识的状态驱动下渴望融入集体,可是另一方面他们又*惯于后天养成的惟我的行为模式。由于他们适应不了,接受不了,理解不了同龄人之间那种*等的争吵、合理的冲撞和正常的磨合的自然法则,因此客观上集体包容不了他们;主观上自己也容纳不下集体。

  当他们走入社会,常会在活动中感到十分困难,而不能成为“社会活动家”。因为他们从没有很好地将自己包容在群体之中,也没有把群体作为生命中的依托,而是把自己孤独地悬挂在了半空中——身悬心空也就没有了根基。

  包容行为的主动型与被动型之差异舒茨把人际包容的心理需求倾向的行为表现,按人格特质分为主动型包容与被动型包容。具有主动包容行为类型的人能主动与他人交往,能坦然共处于群体之中,热情参与人与人之间的交锋或合作性的工作,在交往中能主动定位于某一角色,灵活地随群体的动态变迁而不断变换不同的角色,能容纳不同层次、不同性格的人,交往态度是合群附众,求同存异。

  具有被动包容行为类型的人常常表现为少言寡语。这应归咎于以自我为中心的成长经历;归咎于其成长环境中人际关系过于单一,没有机会接受各种不同人际交往刺激的训练。他们一旦步入社会,便会疏远人群,若被迫参加某一组织或活动,也不能主动地选定自己适当的角色,在独来独往中被动地期待和感受群体的包容。他们需要被包容,但是在被包容于群体之中时,又往往是处于缄默孤癖之境地。

  同一场合中,有尽兴的,有不尽兴的参加各类沟通信息、联络感情的聚会时,总会发现有些人在活动中,向来是情绪饱满、畅所欲言,而且善于调节和活跃气氛;有些人*惯没精打采、一言不发地坐在那里,让组织者很是尴尬,不知他愉快呢,还是不愉快;还有些人则借机宣泄,借酒撒疯,又摔又砸,又哭又闹,惹人生厌。

  能量的释放是人际交往的情感需求情绪情感是人际信息交流的重要手段之一。人在情绪反应中,通过面部表情、声调变化和身体姿态,来实现信息传递并达到互相了解。一个人哭,发出的是不舒服、痛苦的信号;一个人笑,发出的是愉快、幸福的信号。传递情绪情感的信息是人类心理能量在无意中的释放,而接收情绪情感的信息是人类心理在自然而然中的感受。它们可以随时地不受限制地作用于人群中,决定着交往的质量。比如,一个真诚微笑的人会吸引许多朋友,一个怒不可遏的人则可能吓跑许多朋友。

  情绪情感的表现特质在情感交流中,有人善于表达或传递情绪情感的信息,而有人则善于感受或接收情绪情感的信息。这就呈现出主动型和被动型不同的情感表现特质。

  假如一个人的社会化环境是自由的、开放的,周围有许多同龄伙伴,他的情感交流是*等的、宽松的、直接的,那么他们的情感表现特质就是主动型的。假如一个人的社会化环境是封闭的、拘谨的,周围很少有同龄伙伴,而是长辈或隔代人,那么他先要观察他们的情绪情感,再来决定自己是“大叫”还是“小打”,因此,他的情感表现特质是被动型的。无疑,这两种情感表现特质的联结取决于后天的成长环境和经历。

  人际交往中,主动情绪情感和被动情绪情感,又分别具有正情绪情感和负情绪情感两极性的表现形式。

  主动正情绪情感表现为:理解、友善、亲密、热情、照顾和同情;主动负情绪情感表现为:冲动、愤怒、喋喋不休、轻蔑和厌恶。

  被动正情绪情感表现为:随和、接受、温情、亲情和顺情;被动负情绪情感表现为:怯懦、无奈、害羞、冷漠和厌倦。

  情绪情感无时无刻不渗透在我们的行为当中,因此,也就时刻参与着人与人之间的交流。因此,如果你像故事中那些总是处于主动正情绪情感状态下的人,自然就会有许多人走*你;如果你像那些总是处于主动负情绪情感状态下的人,难免很多人会因为讨厌而远远地躲开你;如果你像那些总是处于被动正情绪情感状态下的人,你或者走向别人,或者期待、接受友情的出现;如果你像那些总是处于被动负情绪情感状态下的人,你就会固守在自我的小圈子里,成为一个孤独缄默的人。

  如果真是“人心隔肚皮”的话,那么我们何以了解人际交往的奥秘呢?对此,认知论为我们提供了一种科学的方法,即运用信息加工的观点来研究人的认知活动。认知乃是人际交往形成的始发的心理要素。

  小倩虽然聪慧,但心理素质却不高小倩是个文静内向的女子。大学毕业不久,经人介绍认识了一个不错的男人,双方都很满意,一年后结婚,两年后生子。生宝宝那年,小倩辞去了工作。有理论说,婴幼儿时期的教育至关重要,她便全心全意守在家里围着宝宝转了三年。如今宝宝上了幼儿园,朋友在电视台的娱乐栏目组帮她找了个位置。可是从家那样简单*静的环境,一下子跳到这样一个喧闹繁杂的氛围中,小倩真不知道怎么张口说话、说什么话,她也不会展示自己,一个多月了她就是这么闷闷不乐地待着。看着别人忙前忙后、谈天说地的好不热闹,她心里有说不出的紧张和不安,不知道自己什么时候才能适应这份工作。她甚至气馁地想,这样的工作本来就不适合我,不如走了算了。

  人际交往的认知意象来自经历与感受从认知心理学的角度出发,与人交往的经历就像输入大脑的信息,人与人交往时产生的感受好像一个软件包,经过当时的加工处理与实施则组合成文件。

  像小倩这样文静内向又少与人接触的人,以及那些常被父母关在家里的孩子们,他们在成长过程中缺少与人交往的客观环境,缺乏与人语言交流的能力,所以形成不了与人交往的经历和与人交往的现实感受,因此也就无从形**际交往的认知意象。人的大脑是通过客观交往经历信息的不断输入,加之主观的各种感觉,而形成许多交往的印象,当一触动某个键时,立刻就会有相应的反映出现。可是小倩的大脑在这些方面的反映几乎是空白的,不可避免她会为这样的空白而感到心慌、无措和缺乏信心啦。

  人与人之间必须发生一些事件或连续不断的来往,才会形成一个个交往的经历,同时也会相应地产生许多交往的感受。与读书学*的单向感受不同,交往感受是双向或多向的。一个人交往顺利与别扭,不仅与他的交往经历有关系,还与他当时的情绪、气质以及阅历、经验、个性和能力有关联。提高与人交往的心理素质,需要通过不断地积累经历与刺激感受,从而使交往的认知意象一步步强化来得以实现。

  和唯利是图的人怎么做朋友?

  加应曾对人说:“所以特别愿意和桃子交朋友,不是因为她长得好看,而是因为她为人善良、真诚,她尊重别人,不会伤害别人。在商界干了这么多年,我见过的人真是不少,但大家都是利益关系,有了利益冲突,就会相互坑害、斗狠,哪儿会有什么真心和友善?我受过的胯下之辱数不清,我觉得很难和这样的人交往做朋友。有时想起来,真的很寒心。”

  人际交往的认知表征决定了模式与态度在交往活动中,人与人之间的冲突摩擦,传情达意会产生相应的心理感受。它们都可以作为信息或称为外部刺激,在大脑引起种种神经冲动,并留下“痕迹”。经验和知识是我们在日常生活中认识他人的前提,并形成我们的交往定型。交往定型应当是人格组成的一部分。这部分人格内容包括交往模式和交往态度。实际上,在与人交往时,我们本身也会因为以往的经验,存在着各种各样的倾向性,例如,加应的交往态度就是根据她的好恶所决定的。

  人际交往的认知概念取决于容量与扩散认知心理学中的容量,是指感觉阈限和记忆容量大小。把容量引进人际交往则体现交往信息的多寡,它可以决定一个人交往的层次与质量。认知心理学中的扩散,是指知觉整合和思维扩散程度。整合性知觉、扩散性思维,可以决定一个人在交往中是否自如、全面与和谐。

  1、“我不在乎”

  当你说这句话时,别人接收到的是“一边儿去,我有更重要的事做。”

  你应该和他们说明你很愿意倾听,但是现在不是很合适。每个人都很重要,不在乎他们就如同否定他们的存在:如果别人对你重要,你对他们一样重要。

  2、“你错了”

  当你这样说时,别人接收到的是“你个蠢蛋,真是无知,一点儿用没有。”

  尝试用更委婉的句子:“我原来真没有想过……”,“我的理解是……”

  通过问问题来确定你和别人看法一致。

  3、“你不行”

  当你这样说时,别人接收到的是“不管你怎么努力,你就是不行。干嘛还要费力去做呢?”

  你为什么就认定别人一定失败呢?我理解你不想你的朋友意气用事,你不想他们到头来伤害自己,但是我想问你:你怎么就知道什么对别人就是好的呢?如果失败就是通往成功的必经之路呢?

  鼓励那些选择更具挑战性的道路的人。

  “好的判断来自经验,但经验却来自过往错误的判断。”

  ——威尔·罗杰斯

  4、“那很简单”

  当你这样说时,别人接收到的是“对于大多数来说这个都很简单,如果你不会做,那你就是傻瓜。”

  难度等级对每一个人都是不同的,每个人也都有各自的长处。如果你告诉别人他的工作简单,那你就在轻视他们对社会的贡献,你也在告诉他们不配获取现在的报酬。

  如果别人有困难而又寻求帮助,他们一定是信任你才暴露自己的短处。不要不留情面说“那很简单”。

  承认别人遇到的挑战,珍视他们克服的决心。

  5、“早跟你说了”

  当你这样说时,别人接收到的是“你没听我的,现在这样都是你的错,我比你能干多了。”

  这句话是常见的不该说的话。


人际交往的格言(扩展7)

——人际交往技巧 30句菁华

1、宽容原则

2、非语言交往的技巧

3、个人距离。交往距离在1米左右。这个区域有较大的开放性,朋友或熟人可以自由地进入这个空间。

4、社交距离。交往距离在1~4米,保持这一距离的人们,已超出了亲密或熟人的人际关系,体现出一种社交性的或礼节性的关系,一般出现在工作环境或社交聚会上,谈话的内容也较为正式和公开。

5、公众距离。交往距离在4米以上,在这个空间内,人际间的双向交往大大减少,更多的是一种单向交往,如演讲、报告等。队列训练、

6、如果你不想做一件事情,那一定学会从一开始就拒绝,第一个让步会让你一步一步走向那个你不想要的结局。

7、尽可能的前提下不要帮助另外两个人传话,因为你的传话很有可能成为两人矛盾的导火索。

8、不知道谦虚的人,一般也不会知道如何做人,不必去在意什么,反正听别人吹牛逼也不会掉斤少肉。

9、朋友还钱给你,记得收下。要不然他觉得欠你太多,以后缺钱就不好意思再找你了,一来二去反而生疏了。

10、接到朋友等人的求助电话后,一定要先问清楚对方有什么事情,然后再告诉他(她)你到底能不能帮助他(她)。

11、注意形象,着装整洁、得体,不能太土也不能过于时尚。良好的形象有助你的人际交往。

12、给别人留面子。给他人留面子,自己的路才能越来越宽。

13、请人帮忙时,不要上来就问对方有时间没,而不说明什么事情

14、不拿别人的弱点开玩笑,即使擦边也是不合时宜的。比方说座中有人很胖,你大讲自己的减肥之道是很失礼的。

15、做事很重要,但是更要学会做人

16、如何让领导教会你更多,才是你的本事

17、你的工资永远会比你付出的少

18、不追问、议论同事隐私

19、遇到任何矛盾,对事不对人。

20、尽量不要跟脑子愚钝的人打交道,如果必须打交道,请保持200%的清醒。

21、学会说话要善于表达自己的情感与想法;注意在不同场合讲话的分寸;不讲不该说的话;在讲话中注意幽默感则能增加人际吸引,克服尴尬场面;在谈话中,注意谈起对方感兴趣的事情和最为珍视的东西,使之高兴,你也不难与之接*了。

22、抛弃嫉妒心妒忌别人,实际上是企图剥夺别人已经得到的物质和精神的需要,这种心理极易引起别人反感。同时要克服猜疑、苛求、孤独、自卑与自满等不良心理状态。

23、交互

24、*等

25、交谈中,触摸对方的手臂

26、学会赞美对方。人们希望被赞美,被认可,被认同,所以更倾向于喜欢赞美他们的人。当你觉得对方很赞的时候,不要吝啬你的赞美,不要默默的在心里佩服,你可以以大声的说出来。赞美是要从心里传达出真诚的、是需要内心尊重对方的。有句话道“良言一句三冬暖”,一句真诚的赞美能够给自己与他人好心情,拉进彼此之间的距离,是促进和谐人际关系的润滑剂。

27、给人面子更有利于交际。俗话说:“人要脸,树要皮。”给人留面子,也是给自己留有余地。人都要面子,他是受人尊重和得到认可的一种去求,是人在发展的过程中一种真实的需求。诚信,是人际交往的基础,给人面子,才会有礼尚往来。“面子”是我们人际交往当中的潜规则,多称赞、鼓励少批评,注意自己说话的温度和态度,别人留面子也是给自己机会。要是每次都很不给他人面子,那么你累积的敌人就会越来越多,也就不利于营造良好的人际关系。

28、举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

29、要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。

30、处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。


人际交往的格言(扩展8)

——人际交往的心理通用5篇

  人际交往要知道这几个心理

  1、自私、自钡,人际交往中的功利上:有的人大与别人交往时处处从自己着想,只关心自己的需要和利益,强调自己的感受,把别人当作自己达到的目的、满足私欲的工具。不尊重生他人的价值和价格,漠视他人的处境和利益。在交往中,日中无人与同伴相聚时,不顾场合,也不考虑别人的情绪,自己高兴时,高谈阔论,手舞足蹈高兴时,由抑郁寡欢或乱发脾气。这种人在交往中,缺乏对自己的正确认识,无论他们多么精明,掌握了多少交往,永远也不会与人建立牢固、持久的良好人际关系。只有好些心地善良,待人以诚,能设身处地为别人着想的人,才可获得挚友。

  2、冷漠、孤僻、人际交往中的封闭性:有些人在与别人交往时,总喜欢把自己的真实思想、情感和需要掩盖起来,在他们看来,人世一切是那么无聊,令人厌倦、*淡、无意义。他们往往缺少一种孤傲处世的态度,只注重自己的内心体验,他们的行为和*惯有时令人难以理解。这种人交往的失败就在于在心理上建立了一道屏障,把自我封闭起来,无法与别人沟通。因此,他们只有啬自我的“透明度”,敞开自己的心扉,用热情、坦诚去赢得别人的理解。 这种合适的自我坦露可以增加一个人的吸引力。

  3、自卑、多疑,人际交往中的戒备和敌以性:在生活中,有些人缺乏对自己的正确评价,往往对自己过于苛求,估计太低。如有些青年人感到自己的身体、相貌缺乏魅力,或感到自己能力欠缺,产生自卑心理,然而事实上,他们并不一定是没有魅力、能力差,或事业成就低下者反则是自己期望过高,不切实际,对别人的广告过于敏感,总是认为别人看不起自己。

  与人交往过程中可有犯这种错误呢?

  1、不做自我介绍

  无论何种场合,相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人,主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。

  2、接电话时不回避

  在公共场合,大声打电话会特别显眼、甚至招人厌,最好先道歉并把音量放小声点,这是避免他人反感的不二法宝。

  3、夸夸其谈、自吹自擂

  聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引,往往给人以自恋、爱显摆的印象,给人留下不好的印象。

  4、对待服务员态度粗暴

  态度是良好沟通的前提,无论他人是什么身份,粗暴的态度、自以为是的神情,只会让人觉得你这个人不可理喻。

  5、总是迟到

  每个人都希望被尊重,迟到虽然能找借口蒙混过关,但会让对方觉得你不重视这段关系。次数一多,感情也会打折扣。

  6、不让座

  让座给更需要的人,是最基本的人性表现。如果光想着让自己舒服一点,会在不知不觉中,给人留下自私、冷漠的印象。

  良好的心理,是人们进行广泛社交活动的必要条件,也是交际才能得以充分发挥的前提。相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此,我们在工作生活中应该注重自身修养的提高,努力克服以下种种人际交往中的不良心理。

  冷漠心理:

  有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待,甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲,高视阔步,就是自己的“个性”,致使别人不敢接*自己,从而失去了更多的朋友。

  自卑心理:

  有些人容易产生自卑感,甚至瞧不起自己,只知其短不知其长,甘居人下,缺乏应有的自信心,无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人,在社会交往中办事无胆量,*惯于随声附和,没有自己的主见。这种心态如不改变,久而久之,有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。

  作戏心理:

  有的人把交朋友当作是逢场作戏,往往朝秦暮楚,见异思迁,且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友谊和朋友。

  怯懦心理:

  主要见于涉世不深,阅历较浅,性格内向,不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索,理应断之,弃之。

  排他心理:

  人类已有的知识、经验以及思维方式等,需要不断地更新,否则就会失去活力,甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点,它表现为抱残守缺,拒绝拓展思维,促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子。

  猜疑心理:

  有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己。

  逆反心理:

  有些人总爱与别人抬杠,以此表明自己的标新立异。对任何事情,不管是非曲直,你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二,你说辣椒很辣,他偏说不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,常使人产生反感和厌恶。

  贪财心理:

  有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人,而且常常是“过河拆桥”。这种人际交往中的占便宜心理,会使自己的人格受到损害。

  自负:这种人只关心个人的需要,在人际交往中表现得目中无人。高兴时海阔天空,不高兴时则不分场合乱发脾气,全然不考虑别人的情绪。另外,与别人初识时往往过于亲密,讲一些不该讲的话,反而会使人出于心理防卫与之疏远。

  孤僻:这种人孤芳自赏,只是认为别人世俗浅薄。克服孤僻的关键在于打破自己设置的心理障碍,敞开心扉,用坦荡、真挚的感情去赢得别人的理解和友谊。

  多疑:这种人应抛弃成见,多与朋友开诚布公地交流感情,树立正确的认识能力,才能克服交往中的“无端愁绪”。

  腼腆:腼腆有三种情况:一是生性内向、沉静。二是由于过于自爱,过于重视自己的言行。三是在旅途中曾遭受某种挫折,而变得消极被动。对第一种情况,要加强性格锻炼,对第二、第三种情况,要改变观念,树立生活的信心,并培养交际技巧。

  自卑:自卑的人并不一定表现为能力差,相反是自已期望过高,不切实际,因此必然容易导致失败。

  干涉:有人在相处交往中,专门爱询问、打听、传播、干涉他人的私事。这种人并不一定有什么实际目的,只是以刺探别人的隐私而沾沾自喜。

  角色固执:人的一生需扮演多种角色,不知道适时变通自己,就会形成社会角色固执。比如,有人在单位是领导,*惯向下属发号施令,可把这个社会角色用在对待妻子上,妻子就不会买他的账;用它来对待朋友,朋友更会认为他盛气凌人,不值得交往。

人际交往的心理

  每个人都想交更多的朋友,都想认识更多的人,这就不乏要与人的人际交往了,揣摩一下别人的心理,或许就能和别人成为朋友了呢!下面是小编给大家整理的人际交往的心理,希望对大家有所帮助!

  人际交往的心理

  一,我国古代的人性学说:孟子性善论,荀子性恶论,告子性无善无恶论,世硕性有善有恶论。

  二,人际交往的实质与特点:1. 人际交往的实质:人际交往是指人与人之间在心理与行为上的互动,它反映了人与人之间在内心、情感方面的全部交往;人际关系是指人们在交往中必定会在情感上产生一定的结果和积淀,从而形成相对稳定的情感细节,由定义可以看出:人际交往的主体是人,人际交往是一个互动的过程,人际交往强调的是人们在交往中的心理情感和行为。2.人际交往的特点:临时性,短暂性,互益性,选择性,不完整性。

  三,人际交往的静态结构的组成要素:1.交际主体,指从事交际活动的人;2.交际手段,即交际媒介;3.交际情境,交际活动发生的主客观条件。

  四,沟通的含义:沟通是指交往双方在信息、思想和情感上的交流过程。1.沟通对象是人,且必须涉及两人以上;2.沟通必须要有一定的信息情报;3.沟通必须借助于一定的媒介才能进行;4.信息只有被接受和理解了,沟通过程才算完整;5.不同意见之间的争论也是一种有效的沟通方式。

  五,言语沟通的类型:口头沟通和书面沟通。

  六,言语沟通的艺术:(一)交往在于找话题7个,从对方的口音找话题,从对方穿戴服饰上找话题,从对方携带的物品中找话题,直接提问,鼓励对方继续说下去,共同的情景可以成为很好的话题,坦白说出你的感受

  七,倾听的艺术:倾听是指用耳听,用眼观察,用嘴提问,用脑思考,用心感受。听是与生俱来的能力,而倾听是后天学*获得的能力,听是一种简单的被动接受外界刺激的行为,而倾听是一种积极主动地参与,用心去接受和体会信息情感,(一)需要倾听的情景3个,对方的谈话表明问题时由你引起的,对方需要你的帮助,对方既不责备你也不希望你为他解决问题,只是向你诉说他对某事的忧虑看法,(二)听得几种不同表现5个,心不在焉地听,表情呆滞地听,断章取义听,感谢式听,积极倾听(三)倾听的艺术4个,全神贯注听别人说话,边听边概括对方说获得要点,协助对方把话说下去,要善于听出对方的言外之意,

  八,如何改进非言语沟通的效果7个,1,与交流者形成一个恰当的角度,调整高度与距离,尊重人的个人空间范围*惯2,以开放的姿势和身体语言进行交流,3,交流中尽量集中你的注意力,4,轻微地向前倾斜以表示兴趣5,在倾听时保持适当的眼睛接触以鼓励说话者,6,跟随讲话者的话题给予适当的反馈,7,放松与*和,以使得轻松和开放的交流变得更容易,

  九,认知:人际认知是指交往主体对自己对他人以及自我与他人关系的认知,//////对他人的认知指认识主体对交往对象的认知(对他人身体特征的认知,对他人情绪情感的认知,对他人的价值观性格能力等内在素质的认知。///科学的方法是察言观色睹行,还有时间考验,危难考验,利益考验,世态炎凉考验,

  十,自我暴露应注意的问题5个,暴露的数量,自我暴露必须遵循相互性原则,2,暴露的正负性质,正性的自我暴露指那些关于自己的类似自我赞美的陈述,而负性的自我暴露类似于自我批评的自我评价,一般来讲自我暴露信息的正负性与信息隐蔽程度有关,3,暴露的深度,也遵守相互性原则,4,暴露的时机,5,暴露的目标,///大体上讲,目标者有四种类型,1,是保密的朋友或亲人,2,是不十分关心你但由于工作关系交谈题目的关系以及其他一些客观的人际关系,3,仅仅认识4,对方根本不关心你,也没有任何理由接受你的自我暴露

  十一, 凯利的归因理论,他提出了判断原因的标准,即共变原理,他认为可以将现象的原因区分为三方面(人,认知者自己和他人,刺激物,外在行为,情境,行为事件发生时的背景条件,这就是他的三维模型。1,区别性又称特异性,指某个人对不同的刺激或不同的事件做出相同反应的程度,2一致性,指某个人对这个实体的这一反映的程度,3,一贯性,是指个体对于这种刺激在其他时间和其他场合下,以同样方式反应的程度,

  十二, 印象形成中三成分:1,认知主体是活动中有意识,有意志的人 2刺激对象(行动者)是指以自身的存在刺激认知者并使之留下印象的人;3,具体情境是指事物发生并对主题行为产生影响的环境条件。

  十三, 印象形成的特点:1,一致性,人们常有这样一种倾向,即获得的是对方的一些零碎的信息,也要“由此及彼”,截图判断对方的其他更多的特性,并形成一个同意的印象。2,评估性,在人际印象的形成中常根据有限的信息对他人作出判断。3,印象形成中“中心特质的作用,那些使人产生印象的心理因素,影响力差别悬殊,有些因素对人的刺激作用很大,有些因素对人刺激作用较小。4,印象形成中的主观性。印象形成是认知者所建立的观念像,既是“主体”所建,又是“观念像”,所以人际印象的形成必然受到人们主观倾向的影响,带有主观性。

  十四, 印象形成的信息整合模式:1,累加模式,通过累加一个人的各种品质而形成的印象。2,*均模式,对各种品质进行*均,依照*均值来形成印象,在*均模式中,所追加的信息其效用要取决于它对己有的印象更好或更快。3,加权*均模式。加权*均法是指印象的形成一般根据*均法,但对于极好的或极差的特性应予以甲醛,即先对于极端特性确定权重系数,然后再按照*均法加工处理各种特性。

  十五, 晕轮效应:一旦我们对另一个形成了一个大体上的印象后,我们往往会以这种印象相一致的方法去估价他所有的特征或特点,它又叫光环效应,。他对我们的启示,在人际交往中我们要利用光晕,增加自己的吸引力,另外一方面要防备晕轮效应的副作用,不要人为的肯定一切或是否定一切。

  十六, 刻板印象,社会上对于某类事物或人物产生的一种比较固定、概况、而笼统的看法,表现3个,角色刻板印象(人们对不同的社会阶层,社会地位和职业的人的一些固定看法),区域刻板印象(人们对不同区域的人都有固定的看法),国民刻板印象(人们对每一国家的人的固定的看法)

  十七, 态度的构成3个,认知成分是指个体对某一类社会事物的性质笼统认识而形成的一种心理印象,情感成分是个体对态度对象的情感体验,意向成分是指个体对态度对象的反应倾向,三者的关系3个,是互相依赖协调一致的,赞成或不赞成的'情感成分是态度的关键,态度只有在特定的条件下才与实际行为发生联系,

  十八, 态度形成的过程3个,1,股从个体迫于某种压力,从表面上转变自己的观点与态度,是态度形成的起始阶段,2,同化是指个体对自己所处的特定社会情境的一种自愿的调试,从内心自愿接受他人的观点,3,内化是态度形成过程的最高阶段是把自己情感上的认同与自己已有的信念、价值观结合起来进行理智的判断而性冲动态度

  十九, 态度转变的原因,内因3个,个人认知体系的调整导致态度变化,个人性格结构的改变而导致态度改变,期待他人合作支持而导致态度改变,外因7个,由于群体态度的影响/环境条件改变而导致态度转变/赏惩罚的缘故/交往一方形象的改变导致另一方的/信息沟通影响/逆反心里的影响/角色改变带来的态度改变,

  二十, 态度转变的方法,5个,参与活动法(要求人们参与活动来改变自己的态度),登门拜访法(认为态度转变必须逐步提出要求),团体规定法(群体所具有的公约规章准则等可以有效地改变人们的态度)全面宣传法(既要进行积极方面地宣传又要进行消极方面的宣传,这有助于改变人们的态度)信息沟通法(有两种方式,一是对个体进行信息传递,二是对大众进行信息传递)

  二十一, 睡眠者效应,沟通的说服力随着时间而增长的效应。产生的原因随着时间的推移,人们往往把信息本身与信息沟通者分离开,而且人们遗忘沟通者比遗忘沟通内容快一些。

  二十二, 在社会心理学上,沟通者使得不可接受的观点显得比实际更为极端称为同化效应,产生同化效应的观点范围称为听众的接受幅度,它包括个体认为可容纳的观点,以及他认为以采纳的观点,把会产生对比效应的观点范围称为听众的拒绝幅度,

  二十三, 人际吸引:又叫人际魅力,是指个人之间在感情方面相互喜欢和亲和的现象,即一个人对其他人所抱有的积极态度,是一种人际关系的特殊形式。

  二十四, 得失理论,由美国心理学家阿伦森提出。问题:在人际关系中,一成不变地讲好话与先讲坏话后慢慢改成讲好话的情形,哪种更吸引人?

  二十五, 为什么邻*性能产生喜欢? 由空间上的接*而影响人际吸引的现象称为接*性。在通常情况下,人与人之间的距离越*,越便于交往,易于形成稳定的人际交往关系。 在交往初期,邻*性因素起重要作用,因为我们常是从距离较*的人开始建立各种关系的。由于距离邻*,接触机会多,彼此容易熟悉。高频率的接触促进了人际吸引力的形成和发展,具体说这种促进作用有两个方面:首先,邻*可以造**与人之间的相互熟悉,是友谊产生的前提之一,(认知因素的作用);其次,邻*与相互之间的利害关系相关,邻*性会产生对继续友好相处的期望,(报酬因素的作用)。

  二十六, 为什么漂亮的人受人欢迎? 1.美的需要是人类的需要,“爱美之心,人皆有之”是人的天性;2.是学*的结果,人们从各个环境中都能学到“漂亮的人值得爱”的道理;3.是由此及彼推断的结果,欣赏漂亮的人在认识上往往认为美貌之人必然具有其他许多方面的优秀属性;4.人还常常以为,同漂亮的人在一起,觉得荣耀和光彩。

  二十七, 研究合作与冲突的情景类型。 1.社会两难情景,指的是自私的行为产生个体的利益,但可能导致集体利益损失这样一种情景;2.囚徒两难情景。

  二十八, 有关合作形成的一个理论是“权力理论”,三个小组之间的权力合作分布为: 1.A=B=C 2.A>(B+C) 3.A<(B+C) 科默利达和切科夫(1973年)提出了一个“合作的协商理论”,其指出,合作中每一个成员有着最大的期望结果,最小的期望结果和最可能的期望结果。 对于合作中权力最大的一方来说,最大的期望结果是公*(按照权重来分配),最小的期望结果是*均(分所得一半)。

  二十九, 人际冲突的含义: 是指人际环境中个体或一部分人试图满足自身需要而使另一个人或者一部分人受到挫折时的社会心理现象。

  三十, 需要的冲突和动机的冲突 1.双趋式动机冲突;2.双避式动机冲突

  三十一, 避免处理人际冲突的不正确方式:1.冲突周围的人都出现唯唯诺诺的倾向;2.简单地把人际冲突、意见分歧与不忠诚和背叛等同起来;3.不加分析,对冲突一概予以*息;4.粉饰太*,制造和谐合作的假象;5.对矛盾冲突的双方采取不同的解释;6.为增强个人影响和消弱他人地位而故意扩大冲突。

  三十二, 交际障碍的归因 1.年龄差异:年龄之所以造**际交往的障碍,是因为年龄的差异带来生理机能、心理特征、社会地位和生活经验的不同;2.文化差异:文化这一障碍主要是指由于语言、社会*俗、宗教、价值观的差异带来的交往障碍;3.性别差异:由于生理、心理和社会角色的差异,使男女两性在生活观念、兴趣、爱好和待人接物的方式等方面不同;4.职业差异:职业分工使人们长期局限在特定的社会领域,限制了交往对象,长期从事某种职业的人有自己独特处世哲学和生活方式,导致不同行业间有偏见;5.阶层差异:阶层是人们在生活、工作和学*中所处的位置和所担任的角色的总称;6.受教育程度的差异:一般来说,科学文化水*相*,知识层次相同的人,更乐于或容易建立人际关系。

  三十三, 不良性格导致的交往障碍 (一)自我为中心:自我为中心的人总是将精力过分集中在自我身上,过分关注自己的问题,很少主动关心别人和社会。1.表现:因过分关注自身症状容易导致疑病;看问题只从自己的角度出发;与他人交往时只考虑自己的心理需求而不替别人考虑。2.克服:首先应该把生活精力投向自我以外的学*、生活、人际、爱好等方面,扩大视野,丰富知识;其次,要学会接受批评,学会发现别人的优点;最后,*等交往是改善人际关系必须遵守的准则。(二)羞怯心理形成的原因:第一种类型叫气质性羞怯,属于典型抑郁质的人,神经活动比较敏感,外界刺激感受性高,而耐受性低,喜欢安静的环境,回避刺激;第二种叫认识性羞怯,这种人原本不怕羞,多半性格开朗,交往积极主动,只是由于生活中曾经遇到过某种挫折,从而变得胆怯怕事,担心类似的挫折再度发生。(三)世故:是指人际交往中不真诚、不可靠、见风使舵、圆滑势利和虚情假意的心理现象,表现:第一种是披纱型,这种人信奉社会复杂,什么人都不可靠;第二种是反羞型,这种人与人交往时心理反差很大,交往的热情同与自己有用的程度成正比;第三种是变色型,这种人见什么人说什么话,投其所好,八面玲珑;第四种是哈哈型,这种人凡事不讲原则,迁就随和,奉行中庸,逢事便“哈哈”一笑了之。克服:要摈弃世故心理,首先应信任朋友,敢于展示真实的自我;其次,对他人的评价不要总是用肯定和赞扬的口吻,不要总是讲究什么委婉,有时应直截了当地表达你的情绪,尤其是在日常生活和工作情境中。

  三十四, 加深情感联系的技巧:(一)以诚待人:关注对方的兴趣,倾听对方的谈话,称赞对方的长处,记住对方的好处;(二)严于律己:不要指责别人,不要隐瞒过失,不要以己度人,不要人云亦云;(三)双向交流:经常互致问候,适当表示亲昵,主动暴露隐私,保守双方的秘密;(四)共同维护:以真诚去播种,以热情去浇灌,以原则去培养,以谅解去维护。

  三十五, 弥补情感裂痕的技巧 人际关系破裂的过程:1.分歧阶段;2.收敛阶段:指交往双方沟通的次数和时间减少,但仍努力维持双方的亲密关系;3.冷漠阶段:指交往双方开始放弃增加沟通的次数和时间,彼此关系处于自然维持状态;4.逃避阶段:指交往双方彼此不想相见,尽力回避的状态;5.终止阶段:指交往双方关系的隔断和彼此利益依存关系的解脱。(二)人际关系调试的原则:*等性原则,这是前提;主体性原则;事业性原则,这是目的;情感性原则,这是基础。(三)人际关系调试方法:感受性训练,是提高自我认知和社会认知能力的心理训练方法,包括个体训练和团体训练两种;角色扮演法,是一种直接摆脱既定关系束缚的个体训练技术和改善人们交际交往能力的心理方法;人际沟通:沟通的主动性,沟通的注意水*,沟通信息的充分水*。

  三十六, 社会测量法又称社交测量法,是美国心理学家莫雷诺创立的一种用来测量群体成员之间的人际关系的一种方法,它是从群体的角度定量地揭示整个群体以及各成员在该群体内的人际关系状况的一种方法。

  三十七, 社会测量法的结果处理 矩阵法 列表法(社交表) 图形法(社交图)

  人际交往心理的答案

  Part 1:你是香蕉模式,我是苹果模式

  壹心理:有人说,心理学是一门关于连接的关系学,您认同这个观点吗?您是如何理解“连接"的?

  周弗逸:虽然听起来有点模糊,但是从本质来讲,基本也就是这个意思,比如精神分析里面的客体理论,讲的就是自己与他人的关系,而自体理论,讲的就是自己和自己的关系。我基本上认同。

  我理解的"连接"就是,我用什么认知情感行为模式在和这个世界打交道,和别人打交道,和自己打交道。在这个打交道的过程中,我的感受是怎么样的,从而产生的行为是怎么样的,这个行为又会收到别人怎样的回馈,这个回馈又会怎样反作用于我。我想连接就是"关系"的表现形式吧。

  壹心理:在人际交往中经常出现这样一种情况,"我想要的是香蕉,你却给了我一车苹果",为什么会出现这样的情况呢?

  周弗逸:这个问题本质上,就是你的期望和对方的回馈不匹配。而我们这种在关系中的情感期待,是从小和父母的互动中形成的。比如被父母冷淡粗暴对待过的孩子,在成年之后,永远在寻找能给他(她)很多爱和关心的伴侣,呈现出婴儿一般无助的姿态。当恋人不能满足他(她)的需求的话,就会唤起当年内在那个孩子的恐惧,从而引发强烈的愤怒和不满。这种固化的情感模式,就成为后来大家口中的"苹果"和"香蕉"了。

  精神分析前辈吴和鸣有个段子:

  神父:你愿意娶她吗?把你家变成主战场,成为她爸她哥的替身,接受她二十六年累积的幻想、嫉妒和仇恨吗?

  他说:我愿意!

  神父:现在我宣布,你们正式结仇!

  这个段子就很好的说明了,新娘从自己的父母身边*得的情感反应模式"香蕉"和新郎从小在家庭关系中*得的"苹果",不匹配的话,那么必定引发仇恨和战争。

  面对这种情况,我们要反思的是,我们为什么是"香蕉"模式,这个模式怎么来的,这个模式有没有在过去让我在人际互动中屡屡触礁,如果可以的话,我可不可以自我体察或者是做出调整?只有处理好自己的内在冲突不被情绪控制的情况,才能改善外部的人际关系。当自己内心没有愤怒怨恨和过度期待的时候,对方是苹果也好,是梨也罢,都没有太大问题。

  壹心理:除了上述的情况之外,人际交往中还有哪些常见的藩篱和误区?

  弗逸:除了自己的内在的情感需求和外部人际关系提供的情感回馈不匹配之外,我不认为还有什么别的误区,也觉得不应该用“误区”这个词来定义我们丰富广袤的情感活动。存在即合理,没有什么明确的黑白是非可言。我们更多地应该看到,这个让自己精神痛苦的"误区"是怎么产生的,我们有什么方法从这个"误区"中调整出来,过上更自由的心灵的生活。

  Part 2:别人怎样对待你,是由你教会的

  壹心理:心理咨询当中有一条人际交往的黄金法则,"像你希望别人如何待你那样去对待别人"。您是如何理解这句话的?您赞同这是人际交往的黄金法则吗?

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