职责：
1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作
2、根据档案管理规定，负责企业所有客户档案及资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作
3、负责档案、资料的调借、查阅工作
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理
5、负责及时收回失效的/或作废的文件
6、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁
7、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作
任职要求：
1、大专及以上学历，具档案管理上岗证者优先考虑
2、受过档案管理、信息管理等方面的培训（优先）
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，熟练使用办公软件
4、严谨、有责任心，有团队合作精神
5、工作认真负责，细致认真，诚实守信、保密意识强
6、自觉遵守岗位操作规范与制度
职责：
1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作
2、根据档案管理规定，负责企业所有客户档案及资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作
3、负责档案、资料的调借、查阅工作
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理
5、负责及时收回失效的/或作废的文件
6、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁
7、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作
任职要求：
1、大专及以上学历，具档案管理上岗证者优先考虑
2、受过档案管理、信息管理等方面的培训(优先)
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，熟练使用办公软件
4、严谨、有责任心，有团队合作精神
5、工作认真负责，细致认真，诚实守信、保密意识强
6、自觉遵守岗位操作规范与制度
职责
1、负责审查各类合同的证照齐全。
2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
4、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
5、负责做好公司合同的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。
6、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、两年以上合同管理经验，大学专科以上学历，管理专业优先;
2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、了解基本法律常识，对合同中存在的法律风险及时提出意见和建议;
4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档;
5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作。
1、协助起草与工程项目有关的合同或协议;
2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核;
3、负责将工程合同进行统一管理;
4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况;
5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性;
6、监督检查工程类合同重要条款的履行情况;
7、领导临时交代的其他事项。
职责：
1、对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式；
2、已形成标准格式的合同进行用印监督；
3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐；
4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。
任职资格：
1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑
2、年龄：40岁以下
3、性别：男女不限（***优先）
4、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑
5、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。熟练基本电脑及办公软件操作。
——合同管理员岗位的基本职责 (菁华3篇)
1、协助起草与工程项目有关的合同或协议；
2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核；
3、负责将工程合同进行统一管理；
4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的.支付情况；
5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性；
6、监督检查工程类合同重要条款的履行情况；
7、领导临时交代的其他事项。
1、协助起草与工程项目有关的合同或协议;
2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核;
3、负责将工程合同进行统一管理;
4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况;
5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性;
6、监督检查工程类合同重要条款的履行情况;
7、领导临时交代的其他事项。
职责:
1、对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式;
2、已形成标准格式的'合同进行用印监督;
3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐;
4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。
任职资格:
1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑
2、年龄：40岁以下
3、性别：男女不限(xx优先)
4、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑
5、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。熟练基本电脑及办公软件操作。
——养护员岗位的基本职责实用五篇
1、坚持预防为主的原则，按照药品储存条件的规定，结合仓库实际情况，指导仓管人员对药品的分类合理存放;
2、对保证储存条件的设施设备进行维护，并做好相关维护保养记录;
3、对库房温湿度进行有效监测、调控，并做好温湿度记录的保存;
4、正确使用养护设备，对在库设施设备的运行情况作好记录;
5、在库养护设施设备管理与消防安全管理工作。
6、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录;
7、储存养护、出库发货检查中如发现质量问题，应立即停止发货，挂暂停销售牌，并在计算机系统中进行锁定，填写质量复查通知单，通知质量管理部进行质量复查。
8、负责建立药品养护档案;
9、每季进行养护情况的统计分析，提供养护分析报告。
1、中药饮片养护员必须了解相应中药专业知识,熟悉中药饮片性能,
2、中药饮片养护员应每天记录好温湿度记录,搞好在储存环境,做好防潮、防霉、防尘、防虫、防鼠工作。
3、对在库的养护设备每月做好检查工作并填写记录。
4、中药饮片易发生质量变异现象，确保中药饮片在库质量稳定。
5、认真做好养护记录。养护记录应应记好养护时间、品种、规格、批号、数量、产地、生产厂家和采取的养护措施,并每个季度写出养护小结。保存好养护记录存档备查。
6、在养护时发现有质量变异问题,应积极采取相应措施减少损失。
1.指导保管员根据药品分类储存要求，对药品进行合理储存;
2.对库存药品进行科学养护，做好养护记录，并建立药品养护档案;
3.检查在库药品的'储存条件，指导并配合保管员进行库房温、湿度的监测和管理，如超出规定范围，应采取相应的调控措施。负责对温湿度自动监测系统相关参数的设置及管理工作;
4.对易变质药品、储存时间较长的药品、*效期药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、监督部门重点监控的药品，做好重点养护工作，加强对重点养护品种的质量进行检查并记录;
5.检查养护中发现质量问题，应挂黄牌暂停发货，并报质管部处理;
6.负责药品养护设施设备的养护管理工作，并建立相关档案;
7.每季向质管部汇总养护信息;
8.服从部门统一指挥，执行部门工作指令;
9.完成上级主管领导交办的其他工作。
职责：
1、依照GSP规定，负责药品的合理养护与作业，保证药品的储存质量;
2、对库存药品进行养护及定期汇总、分析和上报养护信息。
3、设施设备、环境卫生的定期检查、清洁和维护;
4、负责本岗位记录和凭证的管理;
5、其它仓库事务。
任职要求：
1、中药学专业，中专及以上学历;
2、有省局GSP养护岗位证书的优先;
3、有过仓库养护员及质量管理等相关经验的优先;
4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力及团队合作精神;
5、良好的学*能力、独立工作的能力和分析能力。
一、坚持“质量第一”的原则，认真执行《药品管理法》，在质量管理员的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作;
二、按照公司制定的《药品养护操作规程》对储存药品及储存环境实施有效的养护管理，确保药品储存质量;
三、每年一月份完成年度养护计划;
四、熟悉在库储存药品的性质与储存养护要求，指导并配合仓库保管人员对在库药品进行合理储存保管;
五、经常检查在库药品的储存条件，配合仓库保管人员做好仓间温、湿度的检测和储存条件的管理工作;
六、应按照《药品在库养护检查操作规程》对在库药品外观、包装等质量状况进行检查，根据流转情况进行养护和质量检查，并做好检查记录。对检查中发现的问题应及时通知质量管理部进行复查处理;
七、对主营品种、首营品种、由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应加强养护，建立药品养护档案并报质量管理部门复查处理;
八、库存养护中如发现质量问题，应挂黄牌暂停发货，并及时在计算机系统中锁定和记录，同时报质量管理部进行复查处理;
九、对中药材和中药饮片按其特性，采取干燥、降氧、熏蒸等方法进行养护。
十、每季度汇总、分析和上报养护检查、*效期或长时间储存的药品等质量信息;
十一、每月填制*效期药品预警表;
十二、负责养护用仪器设备、温湿度检测和监控仪器、仓储设施设备等的维护、保养等管理工作，建立仪器设备管理档案;
十三、建立药品养护档案。内容包括养护档案、养护记录、检验报告书、查询函件、药品养护质量报表等。
十四、检查仓库储存条件、防护措施、卫生环境，不符合要求的指导仓库保管员进行改善。
——档案管理员的基本职责范文五份
1、施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的编辑，收发，保管工作
2、工程档案的建档及建立流程。负责各类档案资料的编制、整理归档、移交工作；
3、竣工档案资料整理、归档、移交工作
4、本部门与外部单位及公司内部其他部门间的往来函件发放工作
5、工程现场变更签证项目的审批及整理归档工作
6、施工中的材料进场以及试验申请、检验批报审，竣工报告并组卷归档。
7、工程会议的会议纪要整理发放工作及领导交办的临时性工作任务。
1、配合部门领导制订并修改公司档案管理制度，以及对制度的贯彻落实；
2、对公司各部门进行档案管理制度的培训，并最各部门的文件员做好建档的指导工作；
3、负责对各种档案的收集工作，包括文书资料、技术资料、工程项目资料；
4、每年对各部门的保管资料进行收集归档，并做好档案的整理、编号、放架工作；
5、定期检查档案的保管情况，并做好检查记录，对受损的档案进行修补；
6、负责档案资料的查阅和借阅工作，并对借阅时间超期的资料予以催还；
7、对需要销毁的档案进行登记，并报公司领导审批；
8、负责对保密期限届满的档案材料依据规定进行密级的调整；
9、对档案室的设施进行保护，每天下班前检查档案室的门窗和电源，保证档案室的安全性；
10、做好档案安全保密，严禁泄露档案有关的任何信息，不得以任何渠道外传、复制文件。
11、领导交办的其他工作。
①负责公司档案资料的接收、整理、分类、鉴定和分析、立卷、保管、统计、安全保护及保密工作；
②负责向各部门档案管理员进行档案管理相关培训；
③负责起草档案方面的'各项规章制度并实施；
④确保各类档案资料的真实、完整，按规定办理档案的查阅、出借手续；
⑤按有关规定推进档案室“八防”工作，对档案进行例行的保养、管理或销毁；
⑥对各部门专业档案的分类及保管进行监管；
⑦负责推进档案数字化工作；
⑧完成上司交办的其他工作。
1、负责公司各类档案整理、接收、保管及出入库管理，并对各类档案的分类、编目、编制检索工具进行科学的系统优化管理；
2、负责电子文件的收集、整理、上传及日常管理；
3、负责公司纸质档案的电子化；
4、定期对档案进行检查和追踪，确保档案齐全、完整、准确、系统、安全；
5、负责制定并修订档案管理相关制度规范，积极开展档案知识宣传工作；
6、上级领导交办的其他任务。
1、负责公司的涉密人员、涉密部门及其负责人和公司的保密监督检查工作；
2、负责完成相关保密工作内容，包括但不限于保密制度宣贯、登记、检查；
3、负责公司保密制度的落实、制定；
4、文件输入输出的管理；
5、协助开展保密宣传教育，保密人员培训。
——合同管理员的岗位职责
合同管理员的岗位职责
在人们愈发重视契约的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的合同管理员的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、负责所有进入预算部资料（合同文档资料除外）的签收、登记、保管并分发给预算员；
2、负责预算部所有玩送资料（合同文档资料除外）的复印、装订、申请盖章以及外送工作，对准确性、及时性、齐全性、可读性负责；
3、负责对设计变更、签证等经济类文件的追收工作，对及时性、可读性以及齐全性负责；
4、负责有关造价文件、刊物和工程计算资料的收集、登记和保管工作，建立资料库和档案库；
5、负责本部门文稿的编辑、通知的分发、意见的收集等相关工作；
6、负责收集本部门的各项报表，并做好统计、核查工作；
7、参与生产部门所组织的大检查，在过程中按预算部结算资料清单的要求对项目预算员的资料管理提出改进意见；
8、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待盖章资料的申请盖章并跟进、落实盖章工作；
9、注重业务学*，努力提高自身业务水*；
10、其它应做的工作。
岗位职责：
1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。根据业务单位提供的销售合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。
2、实体档案管理。接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。
3、签约周报、签约月报的统计及上报。
4、更新、维护OA系统上的业绩证明库。
5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的采购订单、收料通知单。
6、部分销售合同的制作与管理。合同的制作、签约及收付款、开票信息记录与统计。
7、运营核算组织内的日常行政事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，档案管理、商务管理、项目管理等相关专业优先；
2、1年以上合同管理的工作经验；
3、熟悉相关法规、规范、标准；
4、熟悉各类办公软件及资料管理工具软件；有良好的适应能力、学*能力、创新能力；
5、有较强的沟通能力、协调能力和执行力、
6、个性活泼、为人正直、责任心强、工作细心
1、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。
2、参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。
3、参加土建专业施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。
4、负责施工中的建筑设计技术的配合。
5、参加工程的初验和工程竣工验收。
6、配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与**部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
7、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
8、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
9、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
10、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报部门负责人审核，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。
11、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报部门负责人。
12、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
13、负责建筑工程报建工作。
职责：
1、加盟商加盟管理工作，包括新开店、撤柜、续约、变更流程的审核登记;
2、新加盟合同的签订、每年老客户的合同续签盖章及归档;
3、整理更新每月各区域各省份店铺运营(新开店数、撤柜数)情况表、续约情况表等表格;
4、协助部门负责人对加盟作业管理文件、表格及流程的完善和修改;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、法律、中文类相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关文字文案编辑工作经验;
3、熟悉档案管理工作流程，熟练使用办公自动化设备;
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;
5、能参与商务会谈和客户接待工作。
职责：
1、接收，收集，整理和保存客户移交的合同权证等资料;
2、对合同权证资料进行审核，审核无误需要移交总部的权证资料进行邮寄;
3、对合同权证资料的借用进行记录，对资料进行保管;
4、对公司合同及权证等资料的相关台账和数据进行收集和整理;
5、协调总部与客户经理的权证流转和资料提交问题;
6、对其他后台工作进行协助;
任职要求：
1、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
2、细心踏实，工作认真负责，具有胜任工作的专业素质和技能;
3、较强的沟通与协调能力，强烈的团队精神;
1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。
2、负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
5、认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。
6、负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。
7、负责做好公司文本的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。
8、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
9、完成领导临时交办的其他任务。
职责：
1、熟悉合同法及合同管理的相关规定，负责审核公司各类合同、协议等文件，确保文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益;
2、负责工商局，税务局办理相关证照的申请、变更、年审、注销等各项专项审批事务;
3、管理公司印章，负责公司的用印流程，并完成印章的使用、监督、保管。
岗位要求：
1、一年以上合同管理经验，本科及以上学历，法学专业优先;
2、熟悉合同的拟定、评审及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、了解基本法律常识，对合同中存在的法律风险及时提出意见和建议;
4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档;
5、为人诚恳，做事严谨有原则，有良好的协调沟通能力和抗压能力。
职责
1、负责所有项目合同报批、催办、转达、归档等;
2、负责公司文件管理工作(文件的领取、登记、转达、归档);
3、负责每月例会的会议纪要整理;
4、负责其它行政相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历，有建筑业相关经验优先考虑;
2、做事认真细心，责任心强、文字编辑能力良好。
1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合集团规定，并做到及时准确。
2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理；并做到信息保密、安全及时准确登记。
3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。
4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。
5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。
6、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。及时、准确。
7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。
8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。
9、负责集团合同的查询工作。积极配合。
10、负责将执行完毕的合同加盖 合同全部履行 戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。
岗位职责：
1、负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作；
2、负责基础数据信息的录入与整理；
3、负责营销中心业务合同的促销情况审核；
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，可接受20xx年优秀毕业生，统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先；
2、具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好；
3、思路清晰，有责任心，细致认真。
职责：
1、负责贯彻执行公司的合同管理事宜。
2、收集完善公司各项合同管理的信息及记录。
3、承担公司组织的投(议)标项目的招(议)标文件评审、合同评审、合同变更交底中的具体工作，并按公司要求作好相关记录，归档保存。
4、保管公司防伪合同印章、负责公司合同的审核盖章。
5、建立合同管理要求的各种记录和台账，并及时整理、汇总;妥善保管，按期汇报总结。
6、辅助完**力行政工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、法律、行政档案管理等相关专业大学专科及以上学历
2、具有2年以上中型以上企业同岗位工作经验/档案管理工作经验。
3、有一定的文字功底，语言表达能力较强、善于沟通。
4、具有较强的工作保密意识，较强的工作计划性。
职责
1、对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式。
2、已形成标准格式的合同进行用印监督。
3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐。
4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。
任职资格
1、大专及以上学历，法律、人力资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。
2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。
3、具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
4、熟练基本电脑及办公软件操作。
1、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。负责工程合同资料的归档工作。
2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书，严格监督控制工程造价，参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认，确保工程项目造价控制目标的实现。
3、负责严格执行合同条款，参与工程预算，初审、支付进度款，参与工程竣工结算初审，汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，确保合同履约完成。
4、负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。
5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。
6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
7、完成项目部交办的其它工作。
1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。
2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。
3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。
4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。
5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。
6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。
7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。
8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。
9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。
——合同管理员的岗位职责 (菁华3篇)
1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。
2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。
3、负责跟进公司内部的合同评审工作，并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。
4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作。
5、参与合同洽谈工作，记录合同浅谈内容，并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员，主动积极的跟进后续进展情况。
6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。
7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作。
8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作。
9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料。
10、积极参与合同的`变更（修订）、解除以及合同纠纷的处理工作。
11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作。
12、负责合同业务履行信息的收集，应随时了解、掌握合同履行情况，发现问题及时汇报处理。
13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见。
14、注重业务学*，努力提高自身业务水*。
15、其它应做的工作。
1、熟悉预结算工作，按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料，运用各种定额，清单计价规范，编制单位工程的预算和结算工程量计算书（含钢筋抽料），并对工程量的准确性负责。
2、及时掌握上级或*有关文件、政策精神，负责收集、分析建筑市场、工程造价信息，编制工程预结算和单价分析等有关造价文件，并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责。
3、负责收集、整理工程预结算资料，并负责结算资料的对数工作，对条目的期权性负责。
4、负责按时编制月度进度报表，并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责。
5、负责变更项目的报价工作；负责指导项目部办理对外经济文件（包含签证等）。
6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作。
7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作。
8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作。
9、负责对工程图纸进行重新量度后的清单交底工作。
10、负责对工地预算员的业务工作进行指导。
11、参与图纸会审并提出意见。
12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作（或负责项目的索赔工作）。
13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作。
14、注重业务学*，努力提高自身业务水*。
15、其它应做的工作。
1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合集团规定，并做到及时准确。
2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理；并做到信息保密、安全及时准确登记。
3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。
4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。
5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。
6、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。及时、准确。
7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。
8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。
9、负责集团合同的查询工作。积极配合。
10、负责将执行完毕的合同加盖 合同全部履行 戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。
——体育室管理员的岗位职责范文五份
一、熟悉本室各类器材的.型号、技术指标、用途，器材的存放应标准化、规范化。
二、每学期开学前，做好各类器材的维修、整理准备工作。放假前做好器材的回收、清点入库工作。
三、认真执行学校体育器材借用制度。
四、体育器材一般不外借，如需外借要主管领导批准，要履行签字登记手续，并负责催还，对损坏者要照价赔偿。
五、坚守岗位、坚持原则、执行制度、严格手续。丢失器材要由责任人写明原因，按有关规定处理。
六、及时向主管领导反馈器材破损消耗情况，提出维修、购置计划。
1、在教务处领导下，树立为教学服务的思想，认真学*体育卫生管理有关条例，制定体育器材保管使用制度，保管体育器材、用品，确保体育课教学及校有关运动会、课外活动顺利进行。
2、认真做好器材的.添置、验收、登记、颁发、回收、清点、保管、维修保养和报废工作。熟悉体育器材，主动向体育教师提供教学的器材设备。
3、每次领出器材、用品使用后，必须签名验收，做到账物相符，并做好保养工作，若发现损坏、损失等，马上报告教务处和体育教师，及时处理并作记录。对故意损坏体育器材、用品要追究有关责任人责任。
4、课外体育活动时间，办理出借和回收工作。经常对师生进行爱护器材，遵守管理制度的教育，制止一切破坏、浪费学校体育器材等不良行为发生。
5、必须按时上、下班，做好信号按时打铃工作，在休息日和节假日不打铃，营造一个安静、安全的校园环境。
6、体育课前10分钟到体育室工作，体育课期间不得离开体育室。搞好体育器具室的清洁卫生安全工作。
1、负责食堂内一切物品的验收检查和保管。
2、负责食堂内一切物品的`凭证发放工作。
3、负责食堂仓库内卫生安全，防虫防鼠，防霉防蛀工作。
4、负责食堂内一切物品的进入账，并月终公布。
5、食堂内一切炊具不外借，保管员要做到把关工作。
6、负责学期结束一切物品登记验收工作。
7、月终做好结账工作。
1．负责学校体育器材的保管、维修、出借及回收工作。
2．执行器材室的管理制度，及时准备好体育课、课外活动所需器材物品，保证正常教学及课外活动的`顺利开展。
3．建立完整、规范的体育器材帐册，器材设备分类入册，定橱、定位存放，做到帐物相符，并与学校总财产帐一致。
4．经常清理、整理、检查器材物品，及时保养和维修，做好品材的报损和新器材的验收、登记、入册、存放工作，并根据需要，及时做好有关物品的请购工作，保证教学的正常进行。
5．注意经常、及时保养体育场地设施，如*整操场、掘松沙坑等。
6．负责全校学生广播操、眼保健操的广播播放工作，负责全校学生课外活动、各类文体活动所需体育用品出借及回收工作，协助体育教师管理课外活动。
7．负责学校室内篮球场、体操房的清洁卫生工作和安全工作，每天下班前检查门窗和水电开关是否都关好。
8．完成主管领导、体育教研组长布置的其他工作。
为了确保学校体育活动的顺利进行，以提高师生的身体素质特制定体育器材保管员职责如下：
1、按时上下班，坚守岗位。
2、所有器材要归类登记存放，凡购入器材均须登记入册。损坏器材及时修理，不能修理的办理报废手续。
3、注意妥善保存器材，定期检查，学会简单维修，防止损坏。
4、出借的器材要按规定办理登记手续，并及时回收。器材一般不向校外出借。凡有损坏或遗失，须按价赔偿。
5、积极配合体育教师，及时落实体育课及课外体育活动的器材使用，上课前十分钟准备好一课所需的器材。
6、每学期结束，将所有器材清点一遍，提出增添方案，以备新学期使用。
7、体育馆内盆栽花木养护。
8、领导安排的.其它工作。
——业务主管岗位的基本职责优选【五】篇
（1）负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。
（2）在上级领导的带领下，负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。
（3）负责督导门店日常检查，指导门店提升营运现场操盘能力。
（4）负责门店商品损耗控制，并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。
（5）负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。
（6）负责门店活动计划的拟定和实施。根据不同时期，不同活动做好活动预算和经费管控。
（7）负责新门店和新业务的开拓
（8）完成上级交办的其他工作。
(1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。
(2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。
(3) 组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。
(4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。
(5) 负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
(6) 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
(7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
(8) 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。
(9) 做好销售统计工作。
(10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
(11) 提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
(12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
(13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
(14) 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。
(15) 及时、准确传达上级指示。
(16) 每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。
(17) 在必要的情况下向下级授权。
(18) 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
(19) 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
(20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。
(21) 定期向销售部经理述职。
(22) 及时对下级工作中的争议做出裁决。
(23) 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
(24) 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。
(25) 关心下级的思想、工作、生活。
1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；
2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；
3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；
4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订；
5、完成每月回款任务；
6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。
1、收集整理工程信息，电话联系、上门拜访，周期性汇总项目信息和阶段性工作。
2、协调方案设计及施工组织，高质量完成合同签约和服务跟踪。
3、及时准确完成项目的物资核对、结算对账及账款催收。
4、完成上级交办的临时性工作。
1、负责市场部的市场开拓，开发新客户与客户商务谈判，合同签订、货款回笼等事宜;
2、根据计划和业务需要独立开拓市场，执行展会、渠道方面的推广工作，并协助进行网络推广与技术推广;
3、客户接待及电话咨询工作，能提供客户专业技术咨询;
4、负责维护客户关系，受理客户投诉，协助客户投诉的反馈与处理;
5、完成领导安排的其他事宜。
——物业电梯管理员岗位职责实用五篇
一、电梯安全管理人员岗位职责
1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯的日常使用状况。
2、制定和落实电梯的定期检验计划。
3、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全和清楚。
4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。
5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人。
6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员救援。
7、实施对电梯安装、改造、维修和维护保养工作的监督，对维保单位的维修记录签字确认。
二、电梯司机岗位职责
1、提前到岗做好电梯的日常巡视保养工作，确保电梯安全运行。
2、着装整洁，精神饱满、热情、文明服务。
3、保持轿厢、机房整洁、卫生，及时清除地坎中的垃圾，以保证门的动作顺畅。
4、严格遵守电梯运行中“五要五不要”、“十不开”以及电梯日常行驶中应注意的事项。
5、应能积极采取措施，及时妥善处理、减小和消除电梯运行中部正常现象。
6、参与电梯故障和事故排除。
7、在维保人员修理电梯时，应协助维保人员工作。
8、认真填写好电梯运行记录。
三、电梯维保单位职责
1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，服从管理，听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。
2、努力学*科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电梯司机的操作技能，不断提高自身的综合素质。
3、按电梯维保工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录。
4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产。
5、严格执行电梯维修保养操作规程、作业规范和各项规章制度，保证维修、保养质量，满足我公司生产需要。
6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作。
1、熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。
2、严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。
3、有高度责任性和职业道德，爱护设备。
4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水*和服务质量。
5、协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。
6、发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。
7、负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。
8、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。
1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就*安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。
4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。
5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。
6、完成上级交给的突发性、临时性工作。
7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水*。
三、电梯管理人员应坚守岗位，忠于职守，集中驾驶，随时注意设备运行情况。当班时不随意离开工作岗位，不打瞌睡，不看与工作无关的书报。
四、电梯管理人员应做好日常巡视检查工作，巡视检查电梯各部门运行状况，并做好记录，做到心中有数，以确保电梯安全运行。
五、电梯安全检验合格期满前一个月内，向监督检验机构申请定期检验，并配合监督检验机构做好定期检验工作。
六、对任何有害电梯安全运行的行为，应立即制止。电梯一旦发生事故，应立即报告，采取应急措施，启动救援预案。
七、电梯管理人员应认真保管好安全技术档案，并做到电梯钥匙专人保管。
1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。
2、司机要严格遵守劳动纪律，确保乘客人身财产安全。禁止将电梯交给无证人员操作。
3、遵守工作时间，坚守工作岗位。生产过程中严格遵守管理规定、操作规程、维修保养制度。
4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。
5、日保应保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。
6、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。
7、坚持填写交接班记录和电梯维修记录
8、电梯一次准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。
——图书室管理员岗位职责实用五份
一、书刊资料是公共财产。保护书刊资料的完整是每个师生的责任。师生对所借书刊必须爱护，不得批注、涂画、折角、污损或遗失等。违者，应按本制度赔偿。
二、凡遗失图书、期刊，应购买原书刊赔偿，不能赔偿原书刊的，可参照下述原则予以赔偿：
1．一般书刊按定价或加倍赔偿；
2．使用价值高的`图书．按原价3倍赔偿；
3．珍本书或绝版书，按原价5倍及以上赔偿。
三、凡损坏图书、报刊，按损坏程度分别处理：
1．书刊损坏程度轻者，不影响内容完整，按原书刊定价10％赔偿；损坏书刊封面、封底等，赔偿装订费用；
2．损坏程度严重或影响内容完整者，应赔偿原书刊；不能赔偿原书刊时，月按本制度第二条规定赔偿现金。
四、师生借书时如发现图书有破损、缺页等情况，应当场向管理人员提出，否则由借书人负责。
1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。
2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。
4、负责解答职工提出的咨询问题，以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。
5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。
7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施，确保图书不受损失。
8、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。
2图书室管理员岗位职责
1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书。
9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。
3学校图书室管理人员岗位职责
图书室管理人员，应热爱学校图书室事业，树立为教学服务，为师生服务的思想。认真学*，努力提高业务水*，尽职尽责做好图书室的管理工作。
一、执行学校有关图书室的工作计划，负责图书室的建设与管理的具体工作。
二、每学年应根据教育和教学的需要，制定书刊采购和设备添置计划，并按计划有重点的、合理的'使用图书经费，做好图书采购工作。
三、认真地做好书刊的采购、登录；并按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面，并及时向师生提供教（科）研的情报信息。
四、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好书库好阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书室的绝对安全和整洁。
五、严格遵守书库管理规则和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库。
六、接待读者要热情周到、举止大方；注意衣着整齐好仪容端正；要注意保持书库好阅览室的安静。
七、管理人员工作变动，应做好交接手续。
4西团小学图书室管理员岗位职责
1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。
2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。
3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。
4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。
5、定期做好图书的统计与清点工作。
6、严格按照图书馆制定的图书借阅制度，对图书进行借阅。
7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。
8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。
9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。
10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。
11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
12、认真学*文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。
