护士护理岗位职责实用五篇

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  护士护理岗位职责 1

  1.在本科室护士长领导和主任护师指导下,在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的`工作。

  2.协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。

  3.掌握中医护理理论,运用护理程序,制定并执行具有中医特色的护理常规,实施整体护理。

  4.参加护理查房,解决本科护理业务上的疑难问题。

  5.指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。

  6.协助护士长拟定本科业务培训计划,完继续教育工作。

  7.带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。

  8.对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析,提出防范措施。

  9.协助护士长完成临床教学工作。

  10.协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

  11.在上级护师帮助下开展护理科研工作,并撰写护理论文。

  12.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

  护士护理岗位职责 2

  1、参加晨会,听取夜班交班,随同夜班进行床旁交班,核对夜间医嘱。

  2、负责消毒液、无菌物品的更换。

  3、协助8-4班护士做好治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。

  4、核对输液卡,负责全病区的液体穿刺工作,严格执行插查对制度

  5、负责药物的'核对领取,摆放次日用药品,负责病人的退药。

  6、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。急救车及急救物品

  7、下班前做好治疗室的清洁整理工作,及时清理一次性医疗用品,定点放置,并做好登记。

  护士护理岗位职责 3

  1.在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

  2.根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。

  3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。

  4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。

  5.制定本病区应急预案,经常组织演*。

  6.采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。

  7.定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的'应急能力。

  8.负责各种物资的准备和保管。

  9.定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题。

  10.组织护理人员学*中医护理理论,实施辨证施护。

  11.参加科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。

  12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。

  13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

  14.指导、落实进修、实*护士的教学工作。

  15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。

  护士护理岗位职责 4

  1、认真做好交接班工作,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。

  2、核对全日医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。

  3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好治疗、注射及给药。

  4、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况,做好住院病人的安全管理工。执行夜间的治疗护理工作。

  5、收集标本,总结24小时液体出入量,记录危重病人。

  6、认真书写交班报告及护理记录。

  7、做好危重病人口腔护理,协助喂饭,检查病人进食情况

  8、负责护士站、治疗室的.清洁消毒工作。

  护士护理岗位职责 5

  岗位职责:

  1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估;

  2、执行母婴护理服务标准的流程和标准,确保服务质量。

  3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行

  4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

  5、按要求记录每位母婴的.护理过程及每日巡房情况;

  6、协助客户出入住、客户离所工作

  7、完成领导交办的其他相关事务工作。

  任职要求:

  1、中专以及以上学历,必须具备护士执业资质证书;

  2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验,具有医院工作经验佳;

  3、熟悉护理用品及设备的使用操作;具基本计算机操作能力;

  4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑,但必须通过会所专业培训考核,可接受台式护理训练及要求;

  5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识,有责任感、亲和力;

  6、身体健康,没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)


护士护理岗位职责实用五篇扩展阅读


护士护理岗位职责实用五篇(扩展1)

——护理护士岗位职责实用五篇

  护理护士岗位职责 1

  1、认真做好交接班工作,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。

  2、核对全日医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。

  3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好治疗、注射及给药。

  4、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况,做好住院病人的安全管理工。执行夜间的'治疗护理工作。

  5、收集标本,总结24小时液体出入量,记录危重病人。

  6、认真书写交班报告及护理记录。

  7、做好危重病人口腔护理,协助喂饭,检查病人进食情况

  8、负责护士站、治疗室的清洁消毒工作。

  护理护士岗位职责 2

  1、规范化预冲,每日常规上下机。执行本组常规医嘱,核对医嘱,透析方式,时间,除水量,透析液浓度和温度等,上机后及时核对签名,并于其他区责任护士互换再次查对,并双人签名。

  2、按时测量血压,及时准确的记录透析记录单。及时观察病情变化,内瘘及机器运转情况,及时处理并发症。

  3、做好病人的健康宣教工作。接待本组新病人,做好首次告知工作并签字。

  4、负责本组病人的'常规治疗标本采集和换药等工作。每次透析结束后常规机器消毒,更换床单元,准备下一批病人的治疗用品。

  5、擦洗消毒机器表面,督促保洁员做好地面消毒清理。做好陪人管理,保持本治疗区环境整洁。

  6、做好病人生活护理,提供温馨服务。保障病人安全。

  护理护士岗位职责 3

  1、参加晨会,听取夜班报告和参加危重病人床边交班。

  2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

  3、随时巡视病房,严格观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医师,做好应急抢救并进行详细记录。

  4、负责病房管理,巡视病房,保持病区内外环境安静、清洁、安全、舒适,负责病房的物表、空气消毒。

  5、负责病人术前准备及术后护理工作

  6、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压,记录液体出入量。

  7、执行医嘱中的临床护理部分,指导护生与护理员的工作。

  8、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的`清洁、肃静。

  9、负责热情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。

  10、指导陪探人员遵守陪探制度。

  11、及时完成护理记录。

  12、认真和小夜班护士做好交接班工作。上班时间8:00―12:00;14:30―18:00

  护理护士岗位职责 4

  1、参加晨会。听取夜班医护人员交班,核对病人一览表人数、床号,整理核对护理牌,核对夜班医嘱和电脑记账。

  2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。

  3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况:氧气、吸痰机、电源插座、监护仪、抢救车及各种急救物品等

  4、热情接待新入院患者,测量体温、脉搏、呼吸、血压及时安置床单位,介绍医院制度、病区环境、主管医生及分管护士。接待病人或家属咨询、会诊医生等、接听电话。保持护士站卫生整洁,负责办理入院、转院、转出、出院手续,联系会诊,通知急查,预约各种特殊检查,并检查患者准备情况。

  4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。

  5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。

  6、负责核对当日长期、临时医嘱。与护理班护士共同负责核对当日医嘱。协助护士长检查护理文件书写情况。

  7、负责书写交班报告。巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向夜班医护人员交班。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话,保持护士站整洁卫生。

  8、负责电脑的正确使用和维护。

  9、参加危重病人抢救工作,每周参与医嘱大查对工作。

  10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员进行业务指导。负责科室部分护理质控工作

  护理护士岗位职责 5

  1、工作职责:

  协助医师完成辩证论治,处理诊间处方、病史资料之电脑录入协助医师完成治疗操作,准备治疗器材、完成各项中医治疗项目导引顾客看诊,协助维持看诊秩序,随时照顾患者需求提供顾客健康照护方案,以及正确健康宣教

  2、岗位要求:

  中专以上,护理专业毕业,具备中医护理学知识与经验者优先考虑一年以上护理工作经验,具中医门诊部经验者尤佳细心、耐心、负责任,随时保持关怀病患的同理心与亲和力具基本电脑操作能力愿意接受本院中医护理专业技术培训,有决心与公司共同长期发展者熟练掌握外语(英语、日语、韩语)者优先。

  1、护理、护士专业毕业,性格温顺,有爱心,待人亲切;

  2、声音甜美、反应快、工作细心、认真负责、沟通能力强;

  3、熟练操作计算机。工作时间:一月休8天,特殊情况可与部门同事调休。

  岗位要求:

  1,大专学历以上,医护类专业。

  2,热爱母婴护理工作,有责任心,有耐心,爱心。

  3,具有良好的职业属性,诚信,沟通能力,学*能力。

  岗位职责:

  1,医护入户,新生儿发育评估。

  2,新生儿异常症状排查,月子会所培训。

  3,家政公司培训,师资培养。

  4,母婴护理技术研发。

  岗位职责:

  运用专业知识在网络或电话上解答咨询者的问题,通过与对方的沟通让其更好的了解概况与优势,及时了解对方的.需求并进行相关引导;

  任职要求:

  1、护理、临床医学等医疗相关专业,有相关工作经历优先;

  2、18―35岁,普通话标准,会粤语优先;

  3、打字速度快,学*能力强,语言表达清晰,流畅,有亲和力,沟通能力良好;

  4、勇于挑战高薪(有积极主动的态度,强烈的业务欲望),性格开朗,抗压能力强。


护士护理岗位职责实用五篇(扩展2)

——眼科护士岗位职责实用五篇

  眼科护士岗位职责 1

  1、在院长领导下,全面负责本科的医疗、教学、科研、技术培训、理论提高及行政管理工作,同时履行相应技术职务的岗位职责。

  2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、规范医疗行为,督促本科室人员认真执行各级医师岗位职责及技术操作常规,组织总查房、疑难、危重病例的讨论,组织协调本科室的重大抢救,不断提高本科室的.医疗、护理质量,严防医疗差错事故,减少医疗纠纷,一旦有纠纷时,及时做好纠纷处理工作。

  4、认真抓好基础培训,特别是青年医师的培养,领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目,培养技术骨干及新生力量,形成本科的医疗特色。进行科研工作、及时总结经验。

  5、合理安排本科室人员的外出进修、短期培训、会诊、科内值班,保证完成本科室的业务工作指标。

  6、负责对实*医师、住院医生、进修医生的培养,督促和检查下级医师的带教工作,并对其定期进行考核。

  7、及时完成上级主管部门、医院领导及各职能部门布置的各项指令性任务。

  8、加强对本科室人员外出的管理,科主任外出必须到有关职能科请假。

  9、领导科室医师认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则,严格掌握药物使用适应症,杜绝在科内进行未经医院许可的药物及一次性用品的购销和使用。

  眼科护士岗位职责 2

  1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;

  2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;

  3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;

  4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;

  5、协助护理、治疗、市场等其他工作。

  眼科护士岗位职责 3

  1、在护士长及医师的指导下进行工作。

  2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。

  3、热情接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。

  4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。

  5、做好各类器械的'保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

  6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。

  7、做好日工作量的统计,并登记

  眼科护士岗位职责 4

  1.在科主任的领导下,及护师的指导下工作。

  2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。

  3.做好患者的基础护理和心理护理工作。

  4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

  5.协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。

  6.经常巡视病人,密切观察并记录患者的病情变化,如发现异常情况及时报告并处理。

  7.参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水*。

  8.指导护生、助理护士、配膳员工作。

  9.定期组织患者学*、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为病人做好健康教育。

  10.办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的'登记工作。

  11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养,并注意坚持勤俭节约的原则。

  眼科护士岗位职责 5

  1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的.护理管理;

  2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;

  3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;

  4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;

  5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。

  6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。

  7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。

  8.负责组织护理人员完成培训计划。

  9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。


护士护理岗位职责实用五篇(扩展3)

——白班护理岗位职责实用五篇

  白班护理岗位职责 1

  职责描述:

  1、负责血样的收集管理工作。

  2、做好血样的`核对、登记、统计贴好标签并进行储存管理。

  3、负责采血室的清洁、消毒工作。

  4、负责采血物品的请领和保管,并做好使用消耗登记。

  5、负责做好与医院的协调工作。

  6、上级领导分配的其他工作任务。

  任职要求:

  1、护理专业,中专及以上学历,具有护士资格证及执业证书优先。

  2、具有临床护理工作经验者优先。

  3、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

  白班护理岗位职责 2

  一、在护理部主任领导下,负责本室业务行政管理、护理教学和手术安排。

  二、根据手术室业务和人员情况,合理调配分工,配合医生完成手术。

  三、督促检查各级人员对规章制度、技术操作、无菌原则等执行情况。

  四、组织护理人员的业务学*,定期考试、考核,不断提高业务水*。

  五、严格执行消毒隔离制度,督促检查室内消毒工作,按规定进行空气、手和物品的细菌培养,监测灭菌效果。

  六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故发生。

  七、负责手术室的'药品、器材、敷料、卫生设备等物品的预算、请领、报销工作,并随时检查急诊手术、抢救物品的准备情况,毒、麻、限剧药、贵重器械的管理情况。

  八、督促手术标本的保留和及时送检。

  九、负责接待参观事宜。

  十、经常征求有关科室意见,改进工作,准确、及时填写护士长手册,接受护理部考核。

  十一、制订教学计划,完成教学任务。

  白班护理岗位职责 3

  1、有健全的护理质量管理体系。护理质量管理小组是在护理部领导下,由护士长牵头并独立行使护理质量管理职责;全科护理人员积极参与并认真开展日常工作。

  2、护理质量管理小组的主要任务是:每年年底负责根据护理部有关审定、修改和完善医院护理质量管理方案、医院护理管理制度、护理质量标准及评价标准、工作流程、考核办法和持续改进方案对科室进行整改。

  3、负责督导各项护理管理方案、规章制度落实,定期抽查。

  4、遵照护理部每年护理人员质量管理、业务知识及安全教育方案,努力提高全科护理人员的综合素质。

  5、认真调查研究,建立质量可追溯机制,每月召开一次护士会,传达护理部关于各项规章制度、护理质量标准及评价标准、工作流程等执行情况,针对护理质量上存在的问题和隐患及时处理,并采取改进措施。

  6、对护理单元的护理质量,考核情况进行定期或不定期抽查,并作出评价。

  7、定期召开护理质量管理人员会议,总结布署,对质量难点进行指导,对考核的'总体情况作出评价。

  8、抓好环节质量控制,每周对基础护理质量、特一级护理、护理文件书写、病房管理质量进行自查,将存在问题及时考核、整改。并对科室存在的护理疑难问题及时上报,以得到对护理工作最大的支持。

  白班护理岗位职责 4

  1、参加晨会,听取夜班报告和参加危重病人床边交班。

  2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

  3、随时巡视病房,严格观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医师,做好应急抢救并进行详细记录。

  4、负责病房管理,巡视病房,保持病区内外环境安静、清洁、安全、舒适,负责病房的物表、空气消毒。

  5、负责病人术前准备及术后护理工作

  6、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压,记录液体出入量。

  7、执行医嘱中的临床护理部分,指导护生与护理员的'工作。

  8、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的清洁、肃静。

  9、负责热情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。

  10、指导陪探人员遵守陪探制度。

  11、及时完成护理记录。

  12、认真和小夜班护士做好交接班工作。上班时间8:00—12:00;14:30—18:00

  白班护理岗位职责 5

  1.了解当日所负责病人信息;

  2.认真参加晨起大交班及床头交接班;

  3.与责任护士共同进行晨间护理工作;

  4.负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;

  5.鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;

  6.巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作,并做好记录;

  7.外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作,并做好查对;

  8.绘制体温单;

  9.每日交班前向责任护士汇报病人情况;

  10.更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。


护士护理岗位职责实用五篇(扩展4)

——企划岗位职责实用五篇

  岗位职责:

  负责APP*台中各板块的基础内容维护与运营 2.负责营销推广等经营与管理工作; 3.利用各渠道,制定、执行营销联合推广方案; 4.对运营数据进行关键指标的'分析;

  5.以用户为中心,数据为导向,提出产品改进点;

  职位要求:

  1.大专以上学历,1年或以上相关工作经验,具有医美行业经验优先考虑;

  2.富有激情与责任心,善于思考和沟通,具有良好的服务意识和创新意识;

  3.熟悉各类推广工具及营销,运营和管理规则;

  4.具备一定的数据分析能力和敏锐的市场洞察力与反应力;

  1.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略,全面负责百货商场的企划工作,并对经理负责。

  2.企业内外形象设计、宣传执行,成功塑造企业形象。

  3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度。

  4.掌握各广告媒体的费用及价格,负责年度广告宣传的`预算。

  5.指导、安排本部门人员工作,并监督、检�酥葱星榭觥�

  6.负责对企业内部宣传的收集工作。

  7.积极与*有关职能部门协调工作关系,对外新闻联络与宣传。

  8.负责与集团公司对口部门的沟通,协调各部门的关系,正确传达公司指示。

  9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作,与各媒体广告公司保持良好的工作往来。

  10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

  1.负责结合业务发展需求,完成分公司人力资源全模块管理工作

  2.承接集团人力资源各模块管理方向,完成分公司人力资源工作的落地执行

  3.了解业务发展进度,协助分公司总经理,定期开展经营分析会,推动分公司各部门核心工作的完成

  4.负责分公司行政文化工作规划,完善分公司行政管理,构建分公司特色文化

  负责品牌活动策划、对外宣传工作的策略制定和执行;

  根据总部要求,制定分公司社区文化活动/各类经营活动计划方案,并整合资源全面运筹市场活动,制定主题活动项目时间进度表;

  根据公司宣传计划和战略,负责活动文案和各种宣传文案的.撰写;

  营销活动策划、执行方案的制定,确保活动的执行、跟踪,总结可行性报告;

  组织业主与客户开展丰富多彩、健康有益的文化、教育、科普、体育、娱乐等社区文化活动及经营活动。

  岗位职责:

  1、 负责线上和线下产品收入目标的拆解、销售计划制定、新产品投放管理和数据追踪汇报;

  2、 负责线上和线下产品收入定期总结、项目执行回顾、大型活动回顾,并制定出改进方案。

  有一下经验的优先:

  线上营销规划:58同城、淘宝、天猫、京东、百度、大众点评、美团、头条、携程等

  线下营销规划:大润发、便利蜂、家乐福、7-11、国美、苏宁、瑞尔口腔、美年大健康等

  任职资格:

  1、 本科及以上学历,计算机、管理、金融或相关专业,985、211院校优先考虑;

  2、 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力;

  3、 熟悉相关的.营销规划知识或有营销规划经验;

  4、 对Excel、PPT操作熟练。


护士护理岗位职责实用五篇(扩展5)

——保育岗位职责实用五篇

  职责描述

  1、熟悉所在班级的情况。配合带班教师做好幼儿活动前的准备和收拾工作,对幼儿细心、耐心,配合班级教师开展教育活动。

  2、负责管理好所在班级的设施设备,做好所在楼面和包干区的'卫生、安全工作。下班前必须清倒垃圾,垃圾不过夜,按保育员一日作息时间规定操作。

  3、服从保健教师的指导,严格执行食品卫生法和幼儿园各项卫生保健制度,科学合理分餐,确保幼儿安全饮食。

  4、负责指导所在班级幼儿值日生工作;下午下班前要关好门窗和电源。

  5、掌握幼儿生理保育的基本知识,业务上要求进步,积极参加保研活动和岗位培训,不断提高自身素质。

  6、全面细致地照顾好幼儿一日生活,培养幼儿进餐、引水、入厕、睡眠等方面良好的卫生*惯。

  7、配合教师开展幼儿游戏和户外活动,配合保健人员做好疾病防疫工作,杜绝传染病蔓延,一旦发生传染病,在保健医生指导下进行检疫、消毒、清洗工作。

  职位要求

  1、身体健康,做事细心、认真、负责。

  2、无经验者需能吃苦、耐劳,善于开动脑筋学**结。

  3、对幼儿有爱心和耐心,有很强的责任心。

  4、持有保育员或育婴师证书者优先。

  5、有1年以上相关工作经验者优先。

  6、热爱本职工作,全心全意为幼儿服务;责任心强,善于沟通,有团队合作精神。

  7、充满爱心,有亲和力,性格开朗大方,善于与孩子沟通,具有较强的工作责任心,踏实肯干,善于与人合作。

  8、学*能力较强能快速接受全新的教育理念和教育模式。

  1、热爱幼儿保育工作。耐心、细心、热心对待幼儿,配合正副班主任教师,全面细致地照顾幼儿每日生活,做好保健、教育工作。

  2、做好活动前的准备和整理工作,协助教师组织各项活动和游戏。

  3、严格执行安全等制度,做好安全检查及预防工作,发现隐患及时上报或处理,每天及时统计幼儿人数。

  4、做好幼儿的生活管理工作,根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加巡视,及时解尿、抹汗和盖被,帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。

  5、做好幼儿的卫生保健工作。经常观察幼儿情绪、精神状况、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现异常情况及时报告医务人员;班上发现有传染病要及时隔离,并对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。

  6、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品;负责领取和保管本班所需物品;幼儿起床后整理清洁好寝室,放学前整理好幼儿离园的衣服和书包。

  7、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好公共卫生区的打扫工作,做好餐前准备和餐后的'收拾整理,下班前要关好门窗、关闭电源。

  8、及时与家长沟通孩子生活方面的成长变化,取得家长的理解、支持和配合。

  9、根据教育要求配合班级教师自制玩具,并协助教师搞好环境布置。

  一、监督幼儿生日是否在应该活动的区域范围内活动;

  二、重视幼儿安全,监督在教学活动中及生活过渡环节里的各类危险事故的.发生;

  三、每日清晨打水通风教室,调节空调暖气等温度;

  四、每日负责本班房舍、设备、室内外环境及分片包干区的清洁卫生工作;

  五、负责每周玩教具的消毒工作和每日的幼儿用品消毒工作;

  六、协助保健医负责晨检、午检;

  七、照顾班里进餐少、体弱的幼儿进餐;

  八、注意掌握幼儿大、小便卫生情况,负责给尿床幼儿及时换洗床单、衣裤等;

  九、负责幼儿一日三餐的卫生打扫和食物拿取工作,并配穿围裙和工作帽;

  十、疏导幼儿定时大小便;

  十一、配合主班老师做好教具的准备和收放以及玩教具制作工作;

  十二、负责本班房舍设备、幼儿衣物及其它物品的保管及简单维修;

  十三、从园里领出的特殊药品,要专门单独保管,认真负责;

  十四、协助组织教学活动,并积极客串戏剧教学中的角色;

  十五、户外活动配合本班教师保护幼儿安全和玩教具的收回;

  十六、整理摆放来园离园的幼儿衣物;

  十七、收集幼儿家长帮助提供的费旧物品。

  职责描述:

  1、热爱孩子,热爱保育工作。

  2、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生*惯。

  3、按照消毒制度的规定,认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作。

  4、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。

  5、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发现病情及时报告校医。

  6、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。

  7、幼儿起床后整理清洁好休息室,每天下午帮助整理好幼儿离园的.衣服和背包。

  8、检查幼儿大小便后整理服装的情况,幼儿便溺后及时处理,清洗衣物。

  任职要求:


护士护理岗位职责实用五篇(扩展6)

——护理人员岗位职责(精选5篇)

  一、护理部主任(总护士长)岗位职责

  (一)在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。

  (二)负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

  (三)深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

  (四)负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

  (五)掌握全院护理人员工作、思想、学*情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

  (六)审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

  (七)提请总务科安排护士生活上有关问题。

  (八)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

  (九)担任护士教学、实*任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床实*计划。

  (十)主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学*和交流经验,不断提高护理质量。

  (十一)组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。

  二、主任护师岗位职责

  (一)在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

  (二)检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

  (三)了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

  (四)主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水*。

  (五)对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

  (六)组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌*,拟定教学计划.编写教材,并负责讲授。

  (七)带教护理系和护理专修科学生的临床实*,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。

  (八)协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

  (九)制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

  (十)负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

  (十一)对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。

  三、主管护师岗位职责

  (一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

  (二)负责督促检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

  (三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

  (四)负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  (五)对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  (六)组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写材料,负责讲课。

  (七)组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实*,负责讲课和评定成绩。 (人)制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

  (九)协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

  四、护师岗位职责

  (一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

  (二)参加病房的`护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

  (三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  (四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。

  (五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

  (六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学*计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

  (七)参加护校部分临床教学,带教护生临床实*。

  (八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

  (九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  五、病房护士长岗位职责

  (一)在科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

  (二)负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

  督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

  (三)随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  (四)负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

  (五)组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

  (六)组织领导护理人员的业务学*及技术训练。

  (七)负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

  (八)负责指导和管理实*、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

  (九)督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

  (十)定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。

  六、病房护士岗位职责

  (一)在护士长领导和护师指导下进行工作。

  (二)认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

  (三)做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

  (四)认真做好危重病人的抢救工作。

  (五)协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

  (六)参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。

  (七)定期组织病人学*,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

  (八)办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

  (九)在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。

  七、护理员岗位职责

  (一)在护士长领导下和护士指导下进行工作。

  (二)担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

  (三)随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

  (四)做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

  (五)及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

  八、病房卫生员岗位职责

  (一)在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病房的清洁卫生工作。

  (二),担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。

  (三)负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。

  (四)及时做好病房和病员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。

  (五)根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其它外勤工作。

  一、责任组长

  1、在护士长的领导下认真履行护士的岗位职责。

  2、参加晨会,做好床旁交接班。

  3、分管该组病情较重的患者外,指导本组责任护士工作。

  4、负责本组重点病员的临床护理查房指导,并做好交接班

  5、承担科室危重、疑难和抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  6、负责抢救车及科室备用药品的管理工作,(定期清点,检查是否在备用状态,损坏后维修报备)。)每周对抢救车、科室备用药品进行检查并做好记录。

  7、负责设备仪器专项管理工作,每周对由仪器设备进行检查、维护,并做好记录。

  8、负责负责冰箱管理,并做好记录。

  9、负责全院所有工作服床单被套外送洗涤清点,接收洗涤公司送回全院工作人员工作服清点。

  10、负责病区氧气的'准备。

  11、对科室发生的护理不良事件、纠纷、差错事故、并发症及院内感染 进行分析,提出整改防范措施和建议。

  12、负责医疗废物的管理,如打包、称重,交接登记,承担科室感控护士工作,负责协助院感科工作,督促医护人员、保育员、保洁员手卫生落实、医疗废物分类管理等工作。

  13、总结分析本组工作成绩与存问题,提出改进措施。

  14、协助各班工作,完成护士长临时指令性工作。

  二、责任护士(脑瘫病区)

  1、在护士长的领导和责任组长的指导下,完成分管患者的治疗护理任务。

  2、参加晨会,做好床旁交接班。

  3、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作,做好病房晨间护理。

  4、协助中班完成病房的所有治疗及口服药发放。(负责中午时间段脑瘫儿童的常规治疗及体温监测)

  5、负责新病人的收治,入院评估,入院宣教,健康教育,以及相关资料的收取,以及床单元的准备。

  6、严格按照护理级别巡视患者,观察病情变化。每天生命体征及二便的录入,书写护理记录。(常规护理记录每周五书写)

  7、负责病员外送检查,书写外出就诊护理记录。

  8、督促保育员做好患儿的日常生活照护。

  9、协助保育员对所有餐具及奶瓶每天消毒,并做好消毒登记。

  10、对有接触性传播疾病患儿的衣物,督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。

  11、督促保育员每天给患儿适当饮水,和进餐过程中的监管(监管饮食量、**、和病情观察)

  12、督促或协助保育员按时接送患儿到治疗区接受康复治疗。

  13、督促保育员加强自身防护以及手卫生。

  14、如需要隔离的患儿,按规定进行隔离,督促保育员不得随意交换房间及患儿,避免交叉感染。

  15、负责该病室物品、环境的管理工作(物品摆放整齐、床单位干净、用物标识清楚如水杯有姓名、奶粉有开封日期)。

  16、所有患儿的用品注明姓名和床号,一人一用。

  17、督促保育员加强患儿口腔护理及手卫生。

  18、做好患儿口服药和外用药的使用。

  19、完成患儿的相关治疗(如雾化)

  20、负责所管患儿出院后床单元终末消毒,做好病区环境及物品消毒工作。

  20、做好矫形器的佩戴,并注意皮肤、循环、关节活动的观察。

  21、协助其他班次工作。

  22、完成护士长安排临时指令性工作。

  23、分时段发放该组患儿生活用品(每周一、三、五下午发放患儿生活用品)

  24、负责脑瘫患儿每日的水果和糕点清点签字。

  25、备用金的交接。

  1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。

  2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。

  3、掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。

  4、解决本科护理业务上的'疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。

  5、协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学*护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。

  6、参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  7、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。

  8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。不断总结经验,撰写辨证施护论文。

  9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作

  总护士长岗位职责

  1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。

  2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。

  3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。

  4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。

  5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。

  6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。

  7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。

  8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。

  9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水*,促进护理学科发展。

  10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

  总护士长工作标准

  1、建立和完善各项护理规章制度,健全护理管理组织体系,实行二级管理。

  2、制定护理部年工作计划,明确管理目标,做到年有计划、季有重点。

  3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中,勇于创新,敢于管理。

  4、随时深入临床科室,全面了解护理工作,督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。

  5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。

  6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划,每年有理论及操作考核,成绩记入个人技术档案。

  7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。对全院各级各类护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护士工作。

  8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理,树立良好的行业形象,提升医院护理服务水*。

  9、负责全院护理质量控制工作,有全院的护理质量管理组织、护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。各项护理质量质控指标达到二级医院的标准。

  10、有紧急状态下护理人力资源调配方案,能够根据实际情况及时调整护理人员,以保证各临科室的护理工作正常运行。

  11、定期召开全院科护士长会议,总结、部署工作,并定期组织护士长相互学*、交流经验,不断提高护理管理水*和技术水*,提高护理质量。

  12、掌握全院护理人员的整体情况,对护理人员的奖惩、晋级、任免以及调动提出建设性意见,并与相关部门研究后提出方案,报请院长审批。

  13、具有护理科研的能力,能够积极组织各学科开展科研工作,不断总结经验,推动护理工作不断发展。

  14、对全院护理工作实行缺陷控制,督促、指导各临床科室认真落实各项核心制度,严格防止护理差错事故的发生。

  15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。

  病区护士长岗位职责

  1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。

  2、根据护理部及科内工作重点,制定病房具体护理工作计划,并组织实施。

  3、负责病区护理人员的排班及工作分配。

  4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容,并督促检查、落实。

  5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程,严防护理不良事件发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。

  6、主持病区晨会交接班,参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理。

  7、随同科主任和主任医师查房,参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论,加强医护联系和沟通。

  8、组织病区护理查房和护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  9、组织领导护理人员的业务学*及技术训练,实施三基培训工作。。

  10、负责护生、进修护士的实*安排及检查护士的带教工作

  11、定期召开护患沟通会,征求意见,改进工作,提高病人对护理工作满意度。

  12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

  13、督促检查护理员工作,落实岗位职责。

  病区护士长工作标准

  1、工作有月计划、周安排。

  2、有护理质控小组,组织护理质控成员进行护理质量检查,并做好记录。认真分析质控检查中发现的问题,及时整改。

  3、每日参加交班,进行晨会提问,向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求,重患者床头交接班。

  4、病区环境安静、整洁,布局合理,便民设施放置于醒目位置,各种安全温馨标识粘贴符合规范。

  5、每日检查常规护理工作,及时纠正发现的问题。

  7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷,并有改进工作的办法及防范措施。

  8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器,各类物品齐全,设备完好。

  9、被服、仪器、药品有专人负责,定时清点,有记录。

  10、每月及时完成出院患者满意度调查。

  11、每周至少查对医嘱1次,确保护理人员及时、准确执行医嘱。

  12、科室护理人员有培训计划及考核安排,实施率100%,考核合格率100%,有记录。

  13、每季度组织1次护理查房。

  14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。

  15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。

  16、督促检查并及时反馈卫生员的工作情况。

  急诊科护士长岗位职责

  1、在总护士长和急诊科主任领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

  2、负责急诊科护理人员工作排班,制定工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验。

  3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。

  4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救,严防差错事故的发生。

  5、加强对护理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水*。

  6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作,管理做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。

  7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。

  8、督促医生、护士、卫生员做好隔离消毒工作,防止交叉感染,保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

  9、定期向护理部汇报工作。

  急诊科护士长工作质量标准

  1、根据护理部的目标,制定本病房护理工作年、季、月计划,年终有总结,目标管理达标。

  2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救,院内抢救及监护的组织指挥。

  3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程,有考评、检查记录,无差错事故发生。

  4、组织护理人员接诊病人快,分诊准确,做到无误诊、无漏诊。

  5、抢救病人做到抢救治疗快,医护配合好,技术熟练,做到分秒必争,绿色通道畅通。


护士护理岗位职责实用五篇(扩展7)

——输液室护士岗位职责实用5份

  1.负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况,负责补留夜间回家病人的化验检查标本。

  2.全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,陪人数、督促请假病人返回。

  3.负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。

  4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。

  5.负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。

  6.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

  7.负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

  8.负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

  9.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

  10.负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

  11.负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主总护士做好收费解释工作。

  12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任。

  一、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。

  二、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。

  三、负责口腔科整洁、安静,维持就诊秩序,在诊疗期间,做好口腔科的卫生宣教。

  四、按要求做好口腔科消毒隔离工作,防止感染事故的发生。

  五、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。

  七、负责领娶保管科内药物,器械保养口腔治疗椅及其他物品。

  经常观察口腔科内就诊病人,发现异常要立即报告当班医生,配合处理。

  输液室护士岗位职责一

  1在护士长和小组长的领导下进行工作

  2做好接诊前的一切准备工作,检查需要用的注射器、药品是否齐全,治疗完毕做好整理,

  3保持室内清洁、整齐,工作忙而有序

  4技术操作前要洗手、带口罩,要严格遵守无菌操作原则及消毒隔离制度,防止交叉感染,室内每天消毒一次,并有记录。

  5严格执行三查七对制度,严防差错事故的发生。

  6按操作规章执行有关药物过敏试验,当班人完成操作与判断结果,并登记注明药物批号。

  7在注射过程中注意观察病人一般情况,发现异常立即报告医生,给于适当的处理。对首次注射药物皮试的药品,需在指定位置休息20分钟后方能离开。

  8注射室所备的常规药品,用后应及时补充,并做到物品,药品四定

  9无菌物品定期消毒,以防过期

  10作好各项登记工作,对过敏病人,要详细登记患者的'反应症状,处理用药后情况

  11工作人员相互配合,协调工作

  输液室护士岗位职责二

  一、护士遵守院规、院级,准时上岗,着装整齐、仪表端庄,做到态度和蔼、文明用语并具备良好的医德医风和“慎独”精神。

  二、输液室护士主动、热情、耐心仔细的接待每位患者,认真核对药物、注射证明,耐心解答患者的疑问并为每位输液患者安排合适座位,

  三、护士为患者安排输液流程正确、便捷、合理,尽量做到避免人员拥挤,合理分散病员。

  四、护士配置补液应严格执行“三查八对”制度及护理技术操作规范。

  五、护士注射时应该严格执行“三查八对”制度,为患者合理选择静脉,尽可能做到一次成功。

  六、输液室护士应加强巡回工作,经常巡视于补液区间,及时更换补液。密切观察输液患者的面色和病情变化,倾听患者的主诉,发现异常,及时通知医师进行处理。

  七、护士做好备用药品、物品的清点保管工作,完善室内各仪器和物品的消毒工作及维修保养。

  八、输液室护士需完善止血带、输液椅、地面及各类物品消毒隔离工作。

  九、认真落实下班前5分钟的安全保卫检查工作,严防盗窃、火灾事故发生,确保*安。

  输液室护士岗位职责三

  1、负责门诊医生处方各种针剂的注射、外伤处置工作、出诊以及各项医疗器械物品的消毒等工作;

  2、认真做好“三查三对”尽量减少差错,杜绝事故的发生;

  3、执行各项规章制度和技术常规,严防医疗事故的发生;

  4、配合门诊、急诊的抢救工作;

  5、负责领取、保管各种注射药品及其所属物品,经常清点注射药物,对超过治疗期的药物,应予及时处理;

  6、发现差错事故及注射反应,要立即向医生报告并采取有效措施,事后要进行检查原因,吸取教训,杜绝事故发生;

  7、办理医务科及其他医生临时交办的其他工作。

 

  1、在门诊护士长领导下进行工作。

  2、协助医师的`工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

  3、经常观察病员的病情变化,如发现异常及时通知医生。

  4、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

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