1.在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2.以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：
（1）热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2）及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3）完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4）根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5）做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6）每日给病人进行服药指导并摆药。
（7）保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
（8）在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9）加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的.识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的准备工作，包括床单元、氧气等。
（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）解释收费并避免欠费。
（15）联系服务中心推送病人作检查及请陪护。
（16）指导护工、清洁工及陪护工作。
3.参与护理管理及教学，做好实*生、培训护士带教工作。
4.参与护理科研，积极撰写护理学术论文。
5.加强沟通，促进医护、护患和谐。
岗位职责:
1、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务；
2、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的`病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理；
3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，持有护士资格证及执业证，护师及以上职称(可变更注册)；
2、形象良好，能吃苦，有责任心，并具备良好的沟通能力和服务意识；
3、5年以上护理工作经验，2年以上治疗室护士长经验。
1、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。
2、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。
3、参与医生对本组重点病人的查房，了解合作性问题。
4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导，负责转科、特殊检查病人的准备及护送。
5、对病人实施整体护理责任包干制，对本组组员合理安排分工，按要求完成本组病人的治疗及护理工作。
6、带领助理护士协助患者进餐，了解患者进食情况并做好 饮食指导。
7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。
8、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。
9、随时巡视病房、更换液体，特殊情况及时通知医生并处理，保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。
10、参与急、危、重症患者的'抢救处理。
11、指导见*生、实*生临床护理工作的带教指导和培训。
12、对本组病历做好环节质控。
1.清点物品及抢救药品并记录。
2.认真听取交班，危重患者床头交接班。
3.听胎心，观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前准备及术后护理工作。
4.巡视病房，查看输液、各种引流管是否通畅，保持病室安静，做好安全保卫工作。
5.按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录，异常者汇报医生并协助处理。
6.核对晚间医嘱。
7.书写病历，做好产后护理，及时处理医嘱并执行到位， 给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。
8.接待新病人，并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教，书写病历。
9.脐部护理，解决病人所需，做好新生儿及产后护理工作。
10.密切观察危重病人生命体征，若发现异常汇报医生并协助医生做好抢救工作。
11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作。
12.书写交班报告，参与交班。
儿科护士 北京美中宜和妇儿医院有限公司 北京美中宜和妇儿医院有限公司，美中宜和，美中宜和妇儿，美中宜和
1、医疗、护理专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书；
2、具有2年以上儿科护理工作经验，熟悉各种护理操作；
3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的`技术规范和规章制度；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
——护士护理岗位职责实用五篇
1.在本科室护士长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的`工作。
2.协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。
3.掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
4.参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。
5.指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。
6.协助护士长拟定本科业务培训计划，完继续教育工作。
7.带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。
8.对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。
9.协助护士长完成临床教学工作。
10.协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。
11.在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。
12.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。
1、参加晨会，听取夜班交班，随同夜班进行床旁交班，核对夜间医嘱。
2、负责消毒液、无菌物品的更换。
3、协助8-4班护士做好治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
4、核对输液卡，负责全病区的液体穿刺工作，严格执行插查对制度
5、负责药物的'核对领取，摆放次日用药品，负责病人的退药。
6、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。急救车及急救物品
7、下班前做好治疗室的清洁整理工作，及时清理一次性医疗用品，定点放置，并做好登记。
1.在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。
2.根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。
3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。
4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。
5.制定本病区应急预案，经常组织演*。
6.采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。
7.定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的'应急能力。
8.负责各种物资的准备和保管。
9.定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题。
10.组织护理人员学*中医护理理论，实施辨证施护。
11.参加科主任及主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。
12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。
13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14.指导、落实进修、实*护士的教学工作。
15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。
1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。
4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工。执行夜间的治疗护理工作。
5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。
6、认真书写交班报告及护理记录。
7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况
8、负责护士站、治疗室的.清洁消毒工作。
岗位职责：
1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估；
2、执行母婴护理服务标准的流程和标准，确保服务质量。
3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行
4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作；
5、按要求记录每位母婴的.护理过程及每日巡房情况；
6、协助客户出入住、客户离所工作
7、完成领导交办的其他相关事务工作。
任职要求：
1、中专以及以上学历，必须具备护士执业资质证书；
2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验，具有医院工作经验佳；
3、熟悉护理用品及设备的使用操作；具基本计算机操作能力；
4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑，但必须通过会所专业培训考核，可接受台式护理训练及要求；
5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识，有责任感、亲和力；
6、身体健康，没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)
——小学总务主任岗位职责实用五篇
1、 根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学*所具备的良好条件。
2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学*和生活的需要。
3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。
5、领导管理好总务人员，提高总务管理人员素质，工作上以身作则，帮助工作有困难的同志搞好工作，提高总务管理工作水*。
6、管理好学校食堂，保证师生吃好、吃饱。
7、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。
8、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。
1、根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学*所具备条件。
2、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书、购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学*和生活的需要。
3、管理好学校财产。将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。
5、管理好学校食堂和学校集体宿舍。保证师生吃好、住好。
6、搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。
7、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。
1、协助总务主任组织和实施学校的后勤保障工作。
2、安全保卫工作（具体见安全保卫员岗位职责）。
3、物资采购工作（具体见物资采购员岗位职责）。
4、校车驾驶工作（具体见校车驾驶员岗位职责）。
总务处主任在学校校长领导下，负责全校教育教学的后勤工作。其职责如下：
1、负责总务处工作，组织后勤人员的各项学*，制定工作计划、总结。
2、负责管理校舍、财产、设备、图书。有计划地搞好校舍基建、维修和教学设备添置。建立建全清购、采购、报销、保管、使用、进出仓、报损、赔偿等制度，并在每学期未对学校固定资产清仓盘点。
3、严格执行国家财经制度，协助校长制定经费使用计划。合理安排经费开支。督促检查会计、出纳执行财经制度，并及时反馈。
4、认真贯彻勤俭办学方针，广开财路，配合校长搞好学校的创收，为教育、教学改革积累资金。
5、负责校园环境绿化、美化、净化。
6、深入持久地开展创建工作，定期进行校园安全检查工作，预防事故发生。
7、逐步改善教师的工作和生活条件，协同工会搞好教师的生活福利。
在校长室领导下，全面负责学校的总务工作，其主要职责是：
1、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。
2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学*，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。
3、负责后勤人员安全岗位职责制定，负责学校门卫、车辆、财务室、学生教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理，负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。定期做好学校水、电、气、等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4、在充分听取教务处、政教处及其他各方面意见的基础上编制年度预算，有计划地购置教学、办公用品，并保证认真执行。
5、坚持原则，按政策、制度和规定办事不超越各项开支的范围和标准。健全并规范校前及公物的购置、验收、保管、借领、归还、赔偿制度，齐全校产帐册，提高财产使用率。
6、掌握学校财产情况熟悉各项教学设备及其他各项设备的种类、性能成色，及时做好设备的处置、增添及维修工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好各项财产和设备，爱护公共财物。
7、抓好师生生活，办好食堂。根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。
8、要抓好校园环境建设和管理，杜绝脏、乱、差，切实做好净化、美化、香化。
9、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。
10、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，教学条件和教学环境。
11、安排各班级、各部门公共财产的承包，领导门卫传达收发工作，并与校卫队配合，共同负责学校安全保卫工作。
12、负责本部门人员的考勤、考绩，批准本部门人员一天以内假期。
13、除定期向领导汇报工作外，凡特殊情况或重大支出应及时向行政校长请示或汇报。
——总务主管岗位职责(精选五篇)
1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；
2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。
3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。
3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。
4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营。
任职要求：
1、室内装修经验，能看懂施工图，会使用CAD进行施工图纸修改。
2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先，熟悉装修材料。
3、语言表达及沟通能力好。
4、工作有责任心，能适用短期出差，抗压能力好。
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
人事总务主管岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
2、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
3、建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
4、遵循公司管理思路做好培训记录、培训考核的管理工作;
5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
6、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
7、作为内部培训师整合公司业务部门培训资源,能独立开展培训工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训有一定经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
6、熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件;
7、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;
8、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
职责描述：
熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验；
具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力；
良好的审美能力，学*能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。
逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案；
熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解；
任职要求：
5年以上系统用户支持团队（10人以上）管理经验
熟悉客户服务流程，及绩效管理
负责用户支持团队问题解决及质量控管
有软件实施和运维经验优先
英语/日语口语熟练者优先
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升
——护士的岗位职责6篇
1.护士长领导下和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。
4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。
6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
8.参加部分护理教学和科研，指导实*护生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
1，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的`情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2，协助医生做好对病人及其家属的咨询，辅导，接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护，主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。
3，执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师。协助新入，手术，急，危重病人的处理。负责备血，取血，护送危重病人外出检查。
4，经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因，治疗原则，注意事项并进行饮食生活指导，健康教育指导。
5，负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁，美观。及时汇报，反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
1、在护士长和护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3、认真做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的准备，保管工作。
5、协助医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况，及时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结经验，写出论文，不断提高护理水*。
8、指导护生，护理员，配膳员，卫生员的工作。
9、负责做好患者的入院介绍，在院健康教育，出院指导，经常征求患者意见，做好说服和解释工作并采取改进搓死，在出院前做好卫生宣教工作。
10、办理入院，出院，转院，转科的`手续，做好有关文件的登记工作。
11、负责病房物资，器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约。
总护士长岗位职责
1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。
2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。
3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。
5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学*及考核。
6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。
7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。
8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学*和交流，不断提高护理质量。
9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设
备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。
病房护士长岗位职责
1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。
7、组织领导护理查房，护理业务学*，不断提高护士业务水*。
8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，
不断提高所理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病区护理人员培训计划。
10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
急诊护士长岗位职责
1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。
2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。
3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。
4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。
5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。
6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。
7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。
8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。
9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。
10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。
11、指导护理人员业务学*、技术训练，并进行考核。
12、指导实*生、轮转护士的临床教学实*，督促护理人员落实教学计划。
手术室护士长岗位职责
1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。
2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。
3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。
4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。
5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。
——总务处主任岗位职责 (菁华5篇)
1、协助校长全面贯彻党的教育方针，在校长和主管副校长的领导下，全面负责总务处工作。
2、根据学校工作计划，上级有关文件精神及学校人、财物的实际，制订出总务处学期和学年工作计划，并负责其计划的实施，做好学期和学年的工作总结。
3、主持总务工作会议，组织领导总务工作人员进行政治、业务学*，合理安排工作，充分发挥处室工作人员才干，并协调总务处工作人员的工作。
4、组织安排学生学杂费的收费工作，协助主管副校长把好财经关。
5、管理好校产，负责学校的基本建设，搞好校舍和公物的维修，管好学校各项设备和用具，做好添置、发放登记等工作，不断提高设备的利用率和完好率。督促检查师生员工执行校产的使用、管理制度。努力改善办学条件。
6、搞好师生生活。经常深人食堂、宿舍了解情况。领导、督促食堂管理人员办好食堂，使饭菜做到经济、卫生、可口；协助宿舍管理人员，改善学生住宿条件。保证师生热、开水供应，搞好教职工生活福利工作。配合德育处发放助学金和奖学金，定期召开生活委员会议，听取意见，改进工作态度。
7、负责学校环境绿化、美化工作，不断改善学校环境。
8、负责水、电、气的供应及设备维修、安装的管理工作。
9、负责拟定、健全总务处各项规章制度。负责组织领导总务处工作人员做好阶段性、突发性、偶发性工作。在工作中主动争取校外友邻单位对学校工作的协助和支持。
10、负责学校锅炉的管理及安全工作。
11、负责对总务处工作人员的考勤、考绩工作，每学年对他们写出个人评语，建立业务档案，并以此为依据提出奖惩。
12、负责学校的后勤保障,为师生可持续发展服务。
13、完成校长交给的其他任务。
一、制订计划。根据上级有关规定，学校经费预算和工作要点，拟定总务工作计划，并认真组织实施。
二、严格制度。严格执行先登记审批，后购物的制度，负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器体育医疗用品等。
三、管理校产。负责校舍校产的登记、分配、保管、添置维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管好财务。做好学生代办费收缴工作，严格执行财务制度，定期审核帐目。
五、负责对校园环境的管理，搞好校园环境规划及绿化美化工作，改善教学环境。
六、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育，搞好劳动、健康教育基地建设。
七、关心师生生活和身心健康，管理好食堂和宿舍，做好学校安全保卫工作，修建和添置必要的防火、防盗设备，定期检查，杜绝一切隐患。
八、加强对门卫、食堂、宿舍等后勤人员的教育管理工作，充分发挥他们在学校工作中的作用。
九、坚持勤俭办学原则，勤俭节约，开源节流。
十、总务处副主任协助主任开展相关工作。
总务主任在校长领导下组织总务处工作人员完成下述各项任务：
1.负责制定总务工作计划，并组织实施。
2.做好财务管理工作，严格执行财务制度，负责学校经费预算、决算的编制和实施。
3.负责教育、教学设备、用品的供应、发放、维修和更新。
4.负责学校校舍及设备的管理、维修。
5.负责学校的财产保管、使用，负责车辆管理和安全。
6.负责学校的水、电、卫生、防暑、取暖和师生福利方面的工作。
7.组织人员办好食堂，搞好师生的伙食供应，解决教职工后顾之忧。
8.对学校进行整体规划，有计划地对学校进行绿化、美化，道路修整，改善学校的环境。
9.负责对所属人员的思想教育，树立大局意识和服务意识，负责总务人员的业务进修和技术培训工作。
10.对总务人员的工作进行考核和必要的调整。
11.努力完成其他临时性工作。
在校长、副校长领导下履行以下工作职责：
1、根据校长办公会议，拟定年度本校、本镇经费收支预算、财务管理制度经费报销审批制度、财产管理制度、物资采购制度，负责编制本校、本镇经费收支预、决算方案。指导辖区内各校的财务业务，负责组织财务人员的培训工作，做好校园清洁卫生管理。
2、构建校、镇财务管理模式：一是建立全镇的总帐；二是建立以校为单位的分账，达到账账相符、账目清楚。严格财务审批制度。建好财务账、达到账账相符、账目清楚。严格财务审批制度。建好财务账、固定资产账和卡片；监管全镇的资金。统一检查和清理财务和资产管理情况。
3、协助校长审查各单位的财务制度执行情况，审查检查奖金支付情况，审定维修项目预算编制和执行情况，检查“两免一补”执行情况，检查“一费制”执行情况。
4、管好学校工程建设，制定校园规划，建立本校、本镇的工程建设项目，负责向上申报、立项；对已建工程加强工程质量、施工安全、工程进度的管理。
5、按时报批退休教师手续、职工工资、福利等资料。按时支付拨付教职工工资。按时向上报送各类报表和相关资料。
6、加强对校园安全、学生饮用水、食品卫生安全的监督管理，确保师生生命安全。
7、负责本镇工会工作和离退休教师工作。
8、完成上级和校领导安排的其它工作。
一、在学校领导班子的领导下，根据学校各项工作的需要，制订学校工作计划，和做好工作总结。
二、组织后勤工作人员进行学*，做好本处室工作人员的思想教育工作，不断提高他们的服务思想和工作能力。使全体人员树立服务为民的观点，端正服务态度，发挥后勤服务功能，认真检查后勤工作人员（含临时工）岗位职责履行情况，做好考核、评估工作，使后勤工作人员各司其职。自觉做好本职工作。
三、组织进行学校校舍、校地、校产管理工作。根据学校总体规划搞好校舍的布局和维修维护；对校产做好登记造册工作。全面掌握学校财产情况，定期检查总保管、分保管工作，提高财产的效用，并对其进行定期的维护、维修等。做好校园文化建设，美化校园。
四、维护校园绿化。对花木要适时浇水、除草，修剪。认真护理，提高成活率。名贵树木花草更要精心护理，严防死亡。花坛、绿篱、行道树应力求整齐美观。加强草坪管理，及时组织人员清除杂草。改善师生学*、工作、生活环境，净化、绿化校园。
五、建立、健全必要的规章制度，落实岗位职责，做到事事有落实、事事有检查。
六、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，为学校的教育教学工作做好强有力的后勤保障。按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证教学、办公及师生生活、工作、学*的需要。
七、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证教学、办公及师生生活、工作、学*所具备的良好条件。
——病房护士岗位职责
病房护士岗位职责
在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的病房护士岗位职责，希望对大家有所帮助。
1、在护士长领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。
6、定期组织病人学*，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，以便改进护理工作，并做好出院前卫生保健宣传工作。
7、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的`保管工作。
一、主班
1、提前到岗清点、领取一次性物品，无菌物品，备齐治疗所需物品(如血压计、听诊器、急救药、抢救物品、毒、麻限剧药等)，认真听取交班，整理保持护士站卫生及物品。
2、掌握病人动态及重点病人情况。负责填写当日报表，负责处理医嘱，要求自己清楚整洁，严格执行三查七对，避免差错。
3、及时通知各班执行医嘱，为病人办理出入院手续，并做好出入院登记。
4、预约、通知各种检查及整理、收集检查报告单;核对医嘱。
5、负责领取各种药品。
6、及时处理各种临时医嘱，安排特殊检查及联系会诊，巡视病房。
7、协助护士长检查各班工作完成情况，书写交班报告。
二、副班
1、负责对病人进行晨晚间护理及出入院的护理，负责被服管理，长期住院病人一般情况被服一周更换一次，如被分泌物、排泄物等污染可随时更换。
2、负责配药室卫生(包括柜内卫生、治疗车治疗台面等)、消毒液配制、更换、检测、无菌物品更换与消毒、冰箱管理、按时完成空气消毒。定期做好空气培养并登记。
3、检查科室各种治疗物品及仪器(如输液泵、雾化吸入器、血压计、听诊器手电筒等)是否在完好备用状态
4、定时巡视病房，观察病人变化、用药反映，做好重症护理;通知协助病人做各类检查。
5、发放口服药。
6、测量生命体征，并绘制体温单，记出入量，做好护理记录。
7、负责完成常规护理、生活护理工作。严格执行三查七对制度。
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。
——护士初级岗位职责（精选五篇）
1、依据对全院护理工作质量标准、工作方案，结合护理工作的实际状况制订护理方案，并组织实施。
2、对简洁的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发觉和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学*护理业务技术，并留意护士素养的培育。
6、组织拟订护理科研方案，督促和检查方案的'实施，准时总结护理阅历。
7、了解病人的病情、思想状况。督促检查护理工作，提出改进措施和看法。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互关心。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩看法。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
1、遵守医务室的工作制度，服从医生指导，坚持工作岗位，遵守职业道德，为师生员工的健康服务；
2、做好无菌操作，对医疗器械严格按规定进行消毒，做到无痛注射和治疗，减轻患者的痛苦；
3、治疗时要认真校对患者和处方，不清楚之处要及时请示医生，查明情况，防止发生医疗事故；
4、注射青霉素等药物时，要做好试验工作，防止药物过敏；
5、对治疗室的`设备和用具要认真保管，对急救性医疗设备和药品要天天检查，以防范于未然；
6、协助医生做好卫生防疫，计划生育等工作，做好卫生知识的宣传教育工作；
7、发现问题及时处理，及时上报，因自身原因所造成的事故，扣除当月岗位津贴；
8、积极完成领导交办的其它工作。
职责描述：
1、负责中心医疗护理管理工作；
2、负责中心护理质量工作的检查和改进；
3、负责护理教学工作；
4、负责中心感染控制和管理工作；
5、负责患者健康教育工作；
6、负责中心成本管理、预算、核算和控制；
7、负责护理人力管理等。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备护士资格证（有中级以上职称资格证优先），具备透析资格证（或经培训后获得）；
3、具备五年以上透析护理工作经验，有透析室护士长工作经验优先；
4、熟练掌握基础护理及专科护理技能；
5、掌握血液净化感染防控规范；
6、辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就*分配工作。
1.术前1日看手术表，了解预施手术步骤，必要时参加病例讨论，访视患者做好术前宣教。准备手术所需物品、器械、仪表和各种设备，做到心中有数，充分准备，主动配合。
2.认真查对患者姓名、年龄、性别、病房、手术名称、手术部位和麻醉方式。检查手术备皮及全身皮肤情况，再次核实患者有无义齿、发卡及贵重物品，如有异常及时报告，同时做好麻醉前患者的.心理护理，提高患者的安全感和满意度。
3.建立静脉通道，协助麻醉，按医嘱给药。
4.协助手术医生摆好手术**，系好安全带，防止患者坠床。不要过度暴露患者，保护患者受压部位，注意保暖。确保患者安全、舒适、切口暴露清楚。
5.协助洗手护士开台，认真清点器械、纱布、纱垫、缝针等手术用品，负责手术用品供应，认真填写护理记录单。
6.负责手术间人员管理，安排各类人员就位，控制参观人员人数，并监督正确执行无菌技术操作。
7.坚守岗位，随时供给术中所需一切物品，负责手术间物理环境达标，包括温度、湿度、照明、噪音等，如有不当及时处理。
8.做好护理观察，包括患者病情变化、出血情况、手术**情况，用药、输液、输血情况和反应，以及手术间各种仪器和设备的正确运转情况，发现异常及时处理，确保手术安全。
9.负责手术物品清点。在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后四个时间点与洗手护士共同唱点台上所有物品，并认真填写护理记录。术中添加物品二人清点后及时记录，台上掉下的物品应集中放于固定位置，以便清点。
10.洗手护士核对后，妥善处理病理标本，手术结束时，二人分别在护理记录单上签字，并及时呼叫专人送冰冻标本。
11.协助手术医生包扎伤口，并与主管医生共同检査受压部位皮肤情况，若有损伤及时汇报并认真记录。
12.清洁、整理、补充手术间内一切物品，定位归原，如为污染手术，按污染类别，遵照特殊规定做好终末处理。
13.术中调换巡回护士，须现场详细交接班，交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点等情况及药品、**、电刀、止血带、出入量、热水带(冰袋)、术中皮肤情况等，并通知术者。
14.认真填写护士记录单、记账单和手术登记本。
1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务
2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要。 交班前把财产清点完善。
3、参加晨会，认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班，阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。
4、核对病人一览表人数、床号，床尾卡级别护理的.正确性
5、进行晨间护理、危重症患者的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。
6、全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，，认真交接班，巡视病房，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如：
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
7、巡视病房，严格观察患者病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医生，做好应急抢救并进行详细记录。
8、按规定测量并记录病人生命体征，记录需记录24小时出入量的病人液体。
9、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。
10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。
——理疗护士岗位职责实用五篇
岗位职责:
1、专门针对亚健康问题进行调理和调养的中医专业或康复专业人士;
2、具备良好的中医专业知识，有中医推拿针灸基础或康复治疗学;
3、具备良好的沟通能力，有经验者优先;
4、有吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正，无不良记录。
5、能够通过触诊明确诊断客户的健康情况，并出具切实有效的调理方案;
6、能够熟练掌握中医推拿按摩学相关养生方法，完成健康评估方案和计划并实施有效计划;
7、为客人提供有针对性的养生训练指导;
8、协助专家为每位患者制定健康目标，对身体效果进行阶段性评估;
任职要求:
1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业或康复治疗学背景者;
2、中医基础扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;
3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性*和、爱岗敬业;
4、注重团队合作，工作认真负责。
5、有康复治疗经验，具有相关专业证书(康复师证、推拿师证、等)，熟练掌握中医整脊手法。
6、掌握罐诊、腹诊、排毒、艾灸、针灸、埋线、穴位注射、熏蒸、脐疗、睡眠调理、生物电理疗等技术优先。
工作职责:
1.必须熟练掌握spa菜单上的所有理疗服务。
2.必须全面了解所有的理疗产品和理疗方法。
3.必须全面了解所有spa理疗程序和益处。
4.必须了解如何在理疗过程中安全地操作设备。
5.必须会正确地使用规定的理疗手法和零售产品。
6.做好spa区域的准备、清洁、清理工作。
岗位要求:
1.希望可以11.1前到岗。可以提供住房补贴2000。提供绩效奖金。
2.持有初中毕业证书或高级职业学校的毕业证书。
3.至少有1年的经验。
4.具有相关行业工作经验者优先。
5.高度的责任感。
6.注重清洁，有条理并关注细节。
7.态度积极、乐于学*、精力充沛、能够承受工作压力。
岗位职责:
1、运用中西结合的芳香调理技能为身心亚健康的顾客提供全面保健理疗服务。
2、能有自己的一套芳香理疗方式，为多样化顾客提供定制化服务。
任职要求:
1、拥有国际认证芳香理疗师资格，完成了aroma101基础课程和aroma scholar高级课程。
2、对精油的分类、植物的种属、精油的化学成分和功效、使用的安全、精油和皮肤、精油和情绪等有所研究。如果有相关论文请在简历上写明。
3、吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，善于与人沟通交流，服务意识强。
4、从事一年以上相关保健理疗工作者优先。
1、中医及相关专业大专以上学历；
2、具有理疗师职业资格证书；
3、具有一定的相关工作经验；
4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；
5、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；
6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；
7、具有高度的责任心，工作认真仔细；
8、具有较强的学*意识，自主提高个人专业素质和能力；
9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。
岗位职责:
1、具有中医知识，有从事小儿推拿、**艾灸等中医保健养生工作经验者优先;
2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;
3、一年以上推拿、理疗工作经验;
4、能吃苦耐劳，踏实肯干，对孩子有爱心，乐于学*有热情;
任职要求:
1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;
2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度;
3、配合理疗项目的销售。
