个人信息
姓名 :xxx
性别:男
出生年月:87.03
民族 :汉
籍贯 :安徽宿州
政治面貌:团员
爱好:计算机、拆装物件、篮球
学历:大专
专业:机电一体化
毕业院校：安徽大学
联系方式：***********
求职意向：
求职类型
全职
工作经历：
20xx年7月至9月国盛食品厂从事原料质量检测输送工作。 20xx年7月至9月国盛食品厂从事原料质量管理及生产过程记录工作。 20xx年7月至9月 国盛食品厂从事原料选购管理及生产过程记录工作空罐车间空罐质量检查管理工作。
20xx年12月至2011年2月
芜湖海螺大酒店酒店服务工作。
教育经历：
08年9月-11年7月安徽大学
教学课程：
主修课程
机电一体化系统学*与讨论
单片机原理及应用学*及实训仪器操作；
可编程控制器及应用学*PLC的生产线的调试与控制和故障排除
实训与讨论和与电机连接接法学*调试与故障排除实训学*；
电机与电气控制学*电机内部结构使用线路接法故障排除实训；
AutoCAD软件学*与零部件及整体图实训；
变频器应用及变频器的使用线路接法和一般故障排除实训；
工厂供电课程的学*；
VB程序设学*与实训课程及C语言的学*；
模拟和数字电子自动检测技术学*讨论与温度检测实训操作；
液压与气压的学*及实物实训原理研究与故障排除学*；
计算机组态监控系统的'设计与调试实训学*；
电机电路与机床电路的故障排除实训学*；
电子装配及电子工艺的学*；
家庭照明电路的实际与安装与调试实训；
车床零件的加工及钳工基本实训学*。
选修专业
美学概论的学*、市场营销学*、书法的学*。
专业成果
良好的英语听、说、写能力
熟练运用OFFICE软件
熟练运用C/C++、VB编程
计算机水*二级VB证书
中级维修电工证
高级维修电工证
安全电工证
获奖情况：
20xx年-20xx年荣获“三等奖学金”；
20xx年-20xx年荣获“三等奖学金”；
20xx年-20xx年荣获“二等奖学金”；
系文明规范生；
入党积极分子；
班级优秀班干。
自我评价：
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强； 吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学*能力； 喜欢于挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。座右铭 细节决定成败，态度决定一切！
个人信息
姓 名：xxx
目前所在： 东莞
年 龄： 34
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师
工作年限： 10
职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求：
希望工作地区： 广东省
工作经历
一、东莞新能源科技有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 电气工程师
工作描述：
1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。
2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。
3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。
4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。
离职原因：
二、中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 国有企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 电气主管
工作描述：
1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。
2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。
3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。
4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。
离职原因：
三、汤姆逊多媒体(东莞)有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电气工程师
工作描述： 主要是塑料车间、生产部、仪器仪表的维护与安全检查，特别是自动化设备的维修与保养，PLC、变频器、伺服电机等自动化设备的设计与安全维护。
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 中南工学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 1999-06
专 业 一： 工业自动化
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 中南工学院 工业自动化
语言能力
外语： 英语，良好
粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 一般
工作能力及其他专长
1、本人自毕业以来一直从事工厂设备的设计、安装、维护与维修管理工作，有多年的机电项目改造、工程施工与管理、生产线设备应急维修、维护与保养的现场工作经验。
2. 对推进工厂内节能降耗有多次的改造经验，由于效果显著，公司与市**领导都给予了表扬。熟悉建筑电气、变配电工程、工厂配电设计，对机电设计图纸及施工方案审查，设备招标选型、施工现场管理与工程验收等有丰富工作经验。
个人概况
姓名：xx
性别：女
民族：汉族
出生年月：19xx年x月x日
证件号码：xxx
x婚姻状况：未婚
身高：162cm
体重：50kg
户籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广东水利电力职业技术学院
学历：专科
专业名称：机电一体化技术
毕业年份：20xx年
工作年限：一年以上
职称：高级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：建筑工程、教师
工程/机械/能源
职位名称：室内装潢设计;
工作地区：湛江市霞山区;
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历：
20xx年x月-20xx年x月广东水利电力职业技术学院专科
培训经历：
20xx年x月-20xx年x月广东水利电力职业技术学院CAD高级证书
20xx年x月-20xx年x月广东水利电力职业技术学院PLC中级证书
工作经历
所在公司：东莞箭冠汽车配件制造有限公司
时间范围：20xx年x月-20xx年x月
公司性质：民营企业
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：绘图设计
工作描述：主要负责新产品的开发设计
离职原因：需要回家工作
自我评价
自我介绍：
1.专业知识较强，专业岗位经验丰富。
2.处事风格逻辑清晰，具有独立见解和处事能力。
3.协调能力强，能积极与周围环境建立和谐关系，能充分调动员工的积极性，能够给员工建设性反馈。
4.做人正直，勤奋，务实，遵纪守法，严于律己。
总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀,让您更满意!
发展方向：
1.具有丰富的机电设备设计、安装、维修和管理能力。
2.对PLC,变频器有深刻的了解,(比如三菱,西门子等进口产品)能独立完成PLC编程.
3.熟悉AutoCAD，3DSMAx,Photoshop绘图设计建筑设计绘图软件.能提供用户所需的二维及三维图形.
基本信息
真实姓名： 龙游天 性别： 男
年龄： 26 岁 身高： 170CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳修文
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州贵安新区富贵安康小镇
求职意向
最*工作过的职位： 煤矿机电办公室技术员
期望工作地： 贵州省/六盘水市
期望岗位性质： 实*
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 机械制图员,机电工程师,CNC工程师,电气工程师,仓库管理,调度员,储备干部,货运司机
期望从事的行业： 机械/设备/重工,检测/认证,**部门/事业单位,其他行业
技能特长
技能特长： CAD制图 能开车 能加班 能出差
教育经历
中国矿业大学 (本科)
起止年月： 20xx年3月至20xx年7月
学校名称： 中国矿业大学
专业名称： 机械电子
获得学历： 本科
工作经历
六盘水恒鼎公司 - 机电技术员
起止日期： 20xx年7月至20xx年3月
企业名称： 六盘水恒鼎公司
从事职位： 机电技术员
业绩表现：
企业介绍： 恒鼎实业国际发展有限公司（以下简称“恒鼎实业”）注册于开曼群岛，是在中国境内从事煤炭开采洗选的综合型煤炭企业，并着眼于全球矿业投资的公司。20xx年9月，恒鼎实业在香港联合交易所主板上市（股票代码01393.HK）。 恒鼎实业在中国境内主要拥有恒鼎实业（中国）集团有限公司、六盘水恒鼎实业有限公司、云南东源恒鼎煤业有限公司、四川恒鼎实业有限公司等子公司，已在中国西南地区建立了领先的
个人信息
姓名：xxx
性别：男
学历：大专
政治面貌：0
生日：1972-06-20
民族：汉
婚姻状况：已婚
籍贯：河南新乡
身高：165公分
体重：70公斤
专业：机电工程
工作经验：20年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：电子/电气/电力自动化工程师
期望月薪：6000元
工作性质：全职
行业/职位：机械/设备/电仪机电工程师
期望月薪：6000元
工作性质：全职
行业/职位：电子/电气/电力设备工程师(调试/安装/维护)
期望月薪：6000元
工作性质：全职
教育经历
学校名称：连云港化工高等专科学校
专业：机电工程
就读时间：1992-09-01至1995-07-01
获得学历：大专
工作经历
公司名称：河南威盛电器有限公司
工作时间：20xx-12-04至20xx-01-19
公司规模：保密
所在部门：技术开发部
工作分类：电子/电气/电力自动化工程师
职位月薪：保密
工作描述：任职期间从事承接的自动化工程设计及生产制造工作，从事智能测控终端开发项目的电子软硬件系统的实验论证工作。
公司名称：河南中重停车装备公司
工作时间：20xx-07-01至20xx-11-01
公司规模：保密
所在部门：技术开发部
工作分类：机械/设备/电仪机械设计/制造
职位月薪：保密
工作描述：负责机械式停车设备电气系统的设计、电气装配制造、现场安装调试、售后维修服务相关工作;负责智能停车设备电气方案的设计工作。
公司名称：河南TM公司
工作时间：20xx-07-01至20xx-01-01
公司规模：保密
所在部门：动力部
工作分类：工厂/生产/制造加工类设备工程师
职位月薪：保密
工作描述：任动力部设备工程师，对自动化TV组装车间、PCB组装车间、波峰焊/回流焊焊接车间、自动机插车间、实验设备进行全面技术支持。
公司名称：河南科隆电气股份 有限公司
工作时间：1995-08-01至20xx-03-01
公司规模：保密
所在部门：设备技术安全处
工作分类：工厂/生产/制造加工类技术工程师
职位月薪：保密
工作描述：先后任电气技术员、电气设备及备件采购员、设备管理员、电气工程师，从事公司机械、电气、实验设备的技术支持和计划维护工作;从事全面设备管理工作;从事设备重大技改方面的工作。
自我评价
品端体健、诚实守信、精通电气、经验丰富、有一定的技术水*和相当的工作能力;擅长电气自控设计工作，熟悉使用PLC、HMI、INV等，有一定的系统设计经验。
——机电工程求职简历 (菁华3篇)
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：39岁
民族：汉族
工作经验：11年以上
居住地：浙江台州温岭市
身高：CM
户口：湖北黄冈罗田县
自我评价
性格开朗、能吃苦耐劳、数据观念强、原则性强、工作经验丰富、能与同事融洽相处，对公司的流程化作业精通。
求职意向
希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师经营/管理类-厂长/副厂长经营/管理类-部门经理
寻求职位：工程师/生产副厂长/部门经理
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州浙江台州
期望工资：9000/月
到岗时间：20xx-12-01
其它待遇要求：提供食宿
工作目标/发展方向
质量部经理：主要负责1.负责公司的全面质量管理2.负责品质部整套ISO9000体系统的建立和有效的运作，3.负责不良品的统计,分析,整改.4.负责员工质量意识的培训5.负责重大质量异常的评审会议的主持，6.负责对外协厂家的质量评审.7.负责公司的验厂工作,8.负责客户验货工作.熟悉水龙头及卫浴挂件等产品相关国家认证标准和品质标准。
生产厂长：1.负责车间生产进度的追宗及考核。
2.对车间现场管理的规划及实施。
3.对车间管理制度的制定及考核。
4.对车间员工岗位的分配及调度工作。
5.根据生产订单制定生产计划，根据订单交货日期合理安排生产，保证按质按量完成上级交达的生产任务及目的!
卫浴行业工程师：1.主要负责对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
2、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、
工作经历
▌20xx-04——20xx-06：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门经理
职位名称：质量、技术部经理
职位描述：20xx年12至20xx年2月在台州市兴乐水暖器材有限公司担任技术部主管和品质部主管，在期间主要负责新产品恒温系列的开发与设计、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准、激光打标机的调试与运用、电脑维修。
▌20xx-03——20xx-01：成名制冷设备厂
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年2月至5月在台州市路桥马铺成名设备制冷厂担任工程师一职,在期间主要负责空调设计及安装和电脑维修.
▌20xx-01——20xx-12：深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年至20xx年12月在深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司担任工程部结构工程师，在期间主要负责玩具结构动作设计，将*四年的理论和实践经验，熟练AUTOCAD和PRO/Engineer工程绘图设计。
1、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
▌20xx——07——20xx-09：新台兴(深圳)玩具有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：助理工程师
职位描述：20xx年7月至20xx年9月在深圳市宝安区新台兴玩具(深圳)有限公司担任工程部助理工程师，在期间主要对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
▌20xx-07——至今：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门主管
职位名称：部门经理兼生产管理
职位描述：1、职位描述：负责生产管理;负责审核计划部生产计划排单;监督、落实生产计划、排程;检查生产、质量、仓储记录的完整，掌握生产进度，适时调整计划，及时处理影响生产进度的任何状况，以确保每周期货物正常发货。
生产车间现场5S维护、监督;依据生产需求，进行人员调配管理。
教育经历
——至今河南南阳理工学院机械类/机电工程大专
培训经历
20xx-03——20xx-05宏泰培训中心机械结构设计
培训玩具结构动作设计，AUTOCAD和PRO/Engineer/UG工程绘图设计。
1、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
技能专长
技术职称：工程师厂长质量经理
语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力：高级
计算机详细技能：熟练掌握运用CAD/PRO/E/UG等设计软件，熟练Word和Excel等办公软件，熟练电脑维修和网络维护。
对玩具结构设计和水暖器材、卫浴设计有多年经验，对卫浴EN111质量标准非常了解。
恒温阀芯改良，改善后性能稳定,能满足够EN111标准;
其它相关技能：
具有驾驶证C1
目前所在： 增城 年 龄： 47
户口所在： 湖南 国 籍： *
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm
人才测评： 未测评 体 重： 73 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 给排水/制冷/暖通工程/管道工， 水电管理/工程师， 给排水/制冷/暖通工程/管道工
工作年限： 20 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 东莞,深圳,广州
工作经历
增城市顺欣房地产有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 水电工程师
工作描述：
离职原因： 在岗
广州创源汇美工程建设有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 水电工程师
毕业院校： 湖南广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 机电工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-12 ——20xx-12 广州市建设职业枝能培训中心 监理员 - 4000
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 一般
工作能力及其他专长
自信的我，易与同事交往，能独立操作水电工程的施工，监理及甲方工作。同时能够拿出自己的主见，干好自己的工作，爱好本份工作。
求职意向：
甲方水电管理工作。
给排水中级职称挂靠。
目前所在：越秀区
年龄：39 岁
户口所在：湖南
国籍：*
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：164 cm
诚信徽章：未申请
体重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：工程总监/项目经理，项目经理/主管：工程经理，项目总监：
工作年限：10
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广州,,
工作经历
恒大地产集团
起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-10-01
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：机电项目负责人
工作描述：
编制详细作业计划和施工细节指令;
审查和优化修改施工图;
协同监理对施工活动作祥细记录及报告;
负责组织各分部分项工程验收
对楼宇自能化,消防系统，安防系统等提出前期设计概念理论，对先进技术融入实际运用并做实质性方案。协助设计单位提出实用性设计;
检查施工进度及施工质量;
协调施工中各交叉作业中的技术问题并提供支持，给出合理化意见等;
组织材料进场验收、隐蔽工程验收、竣工验收;
评估工程进度及进展情况，给出工程质量评价;
审核竣工资料、工程进度、制定工程技术方案并落实跟踪;
天誉房地产开发有限公司
起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-05-01
公司性质：中外合资
所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目副总监
工作描述：负责工程施工管理、监督和策动;
编制详细作业计划和施工细节指令;
审查和优化修改施工图;
协同监理对施工活动作祥细记录及报告;
负责组织各分部分项工程验收
对楼宇自能化,消防系统，安防系统的安装进度的评定，接管过程中对设备存在的问题和缺陷能提出个人的建议并加以完善与改进 。
审核施工单位的施工组织及技术方案;
检查施工进度及施工质量;
协调施工中各交叉作业中的技术问题并提供支持，给出合理化意见等;
组织材料进场验收、隐蔽工程验收、竣工验收;
评估工程进度及进展情况，给出工程质量评价;
审核竣工资料、工程进度表、工程报表等;
湖南常德市设计院
起止年月：1994-03-01 ～ 20xx-03-01
公司性质：事业单位
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：机电工程师
工作描述：电气图设计;
电气图纸深化设计;
机电工程图设计及现场安装指导;
教育背景
毕业院校：湖南大学
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：1993-07-01
专 业 一：土木工程
专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012006-01-01广东省工业大学电气设备技师证-
20xx-03-012006-09-01湘潭市人事局机电一体化中级工程师证-
20xx-09-012008-12-01广州市联邦学校室内设计室内设计师-
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：良好
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
熟悉办公软件Word、Excel;熟悉AutoCAD制图软件;
熟悉西门子、三菱PLC编程软件和编程设计;熟悉各类电气设备的施工标准和施工要求;
对大型设备改造和工程施工方案的制定有丰富的`经验;在经历中曾经多次成功的管理过大型楼盘的设备施工与工地管理工作，主要跟进项目有天誉三期工程、恒大金碧桃园天下等;并对工程管理流程、业务管理制度、资料管理制度，合同的制定及对施工单位的监管等方面积累了丰富的经验;
在管理过程中对施工中存在的问题和缺陷能提出个人的建议并加以完善与改进;熟悉并掌握大型建筑供配电、给排水、空调、通风、电梯、消防、监控、楼宇智能化等工程系统设计规范、施工流程和验收标准，并熟练撑握综合布线、先进网络系统的施工标准及设计理念，熟悉二次装修的流程、验收规范及设计标准;对施工中出现的问题能组织人员进行协调与解决并提供技术支持;制定各专业系统设备的施工计划和有效控制各分部项目的进程，并能对各专业系统进行有效的管理;
个人自我评价
本人秉乘“诚信、敬业、专业、团队、创新”的宗旨做人做事;真才实学，德才兼备,为人正派，待人友善。
——机电工程年度个人工作总结优选【五】份
随着时间的推移，不知不觉我来到本项目部也一年多了。在这一年中既忙碌又充实，在这段时间里有经验要积累，也有教训要吸取。在此，我对这段时间的工作做个总结，以便于在以后的工作中扬长避短，才能更好的做好水电气管理工作。在项目上，我作为一名新加入施工员主要负责一期B、C段的照明、消防等电气和给排水工程,目前是32-37座楼前期预埋和材料申报。工作中有上级领导的支持和各位同事的热心帮助，在此深表感谢并使我对工作充满信心，在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。
我从以下几个方面进行总结：
一、工程图纸审核及技术交底
我接到工程图纸时便及时对图纸进审核，对图纸设计内容，强电系统、弱电系统、给水系统、排水系统进行逐一核对，以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工相抵触的情况及时协商，便于工程的顺利进行打下有利的基础。按审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收规范对我们管理的施工班组进行技术、质量、安全的技术交底。
二、现场施工管理与质量的严控
为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留、切槽、配电箱安装和接地防雷焊接等缺陷,给班组长提出响应的预防措施.同时经常在现场为他们纠正错误,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求，对各号楼出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。严格要求班组养成良好的工作*惯，做到“人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。在施工质量上我们要求班组在追求满足质量的情况下要追求美观整洁。
三、原材料控制与资料归档
随着市场竞争的加剧，各种不合格的产品随时都能进入现场，为了保证工程质量对进入现场的所有的水电材料进行严格检查。杜绝不合格材料进入现场施工现场。为了避免工程原材料浪费或流失.我们对各施工班组签发了原材料清理和原材料利用通知。材料做到及时、准确能够与实际施工相吻合，满足施工资料编制的要求。并对工程资料及时整理和归档。保证了施工资料的真实性,完整性和有效性。
四.安全文明施工
根据项目部安全指示精神，经常对施工现场文明施工进行检查，发现安全隐患及时处理。减少了施工过程中的安全事故的发生,为总体工程的顺利施工创造有利条件。
在这一年的施工员工作中，我收获很多，不仅仅是施工知识的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高。但是在这段时间里我也发现了自己在工作中的不足，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会尽快努力去学*，在*时多看、多问及查阅相关资料，认真学*好各类规范规程。对于一名施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。
在今后工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，克服工作的不足。努力学*新的工作方法提高自己的工作水*,我坚信我会在以后的工作中更加完善自己，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为我们项目部美好的明天，让我们各部门在领导的支持下,克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天。
我作为机电科供电车间的技术员，立足于本职岗位，在做好全矿上下供电技术任务的同时，着重于自身供电系统业务的掌握和技术水*的提高，积极参加各种培训，不断拓展自己的知识面，利用先进的技术，结合自己的专业知识，将供电技术应用于煤矿安全生产中。
一、积极学*技术，努力提高自身业务水*
20xx年x月，在有关部门的带领下，我随队到xx市防爆设备厂进行了考察和学*，掌握了新型设备的新技术、新工艺，并积极地和同行探讨与交流。随后邀请了该厂家与xx电气的相关技术人员来到我矿，为供电职工进行电气设备的应用与维护培训，为我们相关技术人员现场进行技术指导，解决了不少的技术难题。我把*时工作中遇到的有关问题记录下来，向供电车间老师傅们求教，直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时，我更积极向他们进行请教。在不断地学*和实践中，我逐步的熟悉了井下供电系统和高低压设备的应用，提高了自己的业务水*。
二、合理供电系统设计，科学编制技术措施
在分管供电科长的指导下，我逐渐进行各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械设备不熟悉，为合理的布置高低压电缆线路的走向，我经常跑现场，测量距离，科学整定计算，合理选择电气设备和电缆型号，不仅满足实际需要，还能节省不少人力物力。我先后为井下xx等采煤工作面的供电系统进行了设计。我本着“一工程一措施”的原则，除了固定每月两次的高低压电气设备检修，还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程，我都要提前编制施工安全技术措施，严谨组织、科学编制，使安全技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后，在施工前传达给每位施工人员并签字，严格措施的兑现，令措施真正地起到了防范在前、全过程监督指导的作用。另外，我还协助车间主任做好设备检修计划、材料计划，并对出现的机电事故提出安全防范技术措施。
三、安全质量标准化，工作任务显成效
为贯彻落实矿下达的质量标准化工作，针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的情况，提出合理化建议，并制定科学的安全施工技术措施。20xx年我主要参加完成了以下几项大的工程：ⅱ(3)采区上部变电所安装及其供电线路的敷设;皮带暗斜井皮带电控系统安装;东三及ⅱ(3)采区变频绞车电控、信号系统的安装;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装;-750掘进面大型综掘机供电系统安装;-750行车间供电安装及掘进队供电系统改造;主井变电所更换变压器等。通过参加这些大型工程，我一边指导技术上的工作一边再进一步学*，积累为以后更好的做好供电工作奠定了基础。
四、做好本职工作，提高职工技能水*
在日常工作中，我针对井上、下高低压供电系统有变动的地方及时对供电系统图进行修改，可以随时了解各变电所所带负荷，并负责对井下远程监控系统的维护。同时，我对矿井的高压继电保护装置的整定参数进行了重新计算和对井下高低压电缆统计。在系统领导的指导下，不定期地组织电工进行技能培训，学*新技术，提高理论文化水*和业务操作技能，并经常组织各项技能比武，积极开展“qc小组”和“手指口述操作法”等活动，通过这些培训活动，不断提高车间电工的业务水*和处理开关故障的能力，大大缩短了处理事故的时间，有力保障了全矿的安全供电。
随着时间的推移，不知不觉我来到本项目部也一年多了。在这一年中既忙碌又充实，在这段时间里有经验要积累，也有教训要吸取。在此，我对这段时间的工作做个总结，以便于在以后的工作中扬长避短，才能更好的做好水电气管理工作。在项目上，我作为一名新加入施工员主要负责一期B、C段的照明、消防等电气和给排水工程，目前是32—37座楼前期预埋和材料申报。工作中有上级领导的支持和各位同事的热心帮助，在此深表感谢并使我对工作充满信心，在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。
我从以下几个方面进行总结：
一、工程图纸审核及技术交底
我接到工程图纸时便及时对图纸进审核，对图纸设计内容，强电系统、弱电系统、给水系统、排水系统进行逐一核对，以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工相抵触的情况及时协商，便于工程的顺利进行打下有利的基础。按审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收规范对我们管理的施工班组进行技术、质量、安全的技术交底。
二、现场施工管理与质量的严控
为了提高施工班组的质量意识，对施工中常出现的质量、预留、切槽、配电箱安装和接地防雷焊接等缺陷，给班组长提出响应的预防措施。同时经常在现场为他们纠正错误，对其进行原因分析提出相应的预防方案，并及时与土建施工队进行协商，以免影响到主体工程进度，对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求，对各号楼出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。严格要求班组养成良好的工作*惯，做到“人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。在施工质量上我们要求班组在追求满足质量的情况下要追求美观整洁。
三、原材料控制与资料归档
随着市场竞争的加剧，各种不合格的产品随时都能进入现场，为了保证工程质量对进入现场的所有的水电材料进行严格检查。杜绝不合格材料进入现场施工现场。为了避免工程原材料浪费或流失。我们对各施工班组签发了原材料清理和原材料利用通知。材料做到及时、准确能够与实际施工相吻合，满足施工资料编制的要求。并对工程资料及时整理和归档。保证了施工资料的真实性，完整性和有效性。
四。安全文明施工
根据项目部安全指示精神，经常对施工现场文明施工进行检查，发现安全隐患及时处理。减少了施工过程中的安全事故的发生，为总体工程的顺利施工创造有利条件。
在这一年的施工员工作中，我收获很多，不仅仅是施工知识的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高。但是在这段时间里我也发现了自己在工作中的不足，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会尽快努力去学*，在*时多看、多问及查阅相关资料，认真学*好各类规范规程。对于一名施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。
在今后工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，克服工作的不足。努力学*新的工作方法提高自己的工作水*，我坚信我会在以后的工作中更加完善自己，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为我们项目部美好的明天，让我们各部门在领导的支持下，克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式，以更新的面貌更新的姿态，去迎接更美的明天。
于20xx年7月离开学校，在公司设备部简单的实*后，担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理，现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备，尽管在学校学的是机械专业，但是对于现场的机械设备还是所知甚少，因此一切还需要从头开始学。
现场机械设备起着举足轻重的作用，机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度，大型设备还存在着一定的安全风险，因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重，压力很大，还有就是艰苦的工作环境，一度让我有退缩的心理，为了磨练自己和多学点东西，最终选择了坚持下来。
我每天的工作是到现场，将所有设备巡视一遍，检查有没有故障或者隐患存在，如果存在故障，赶紧电话联系当场的维修工，立即处理，在最短的时间保证设备正常运转，这看似很轻松的活，但事实上并没有那么简单，因为设备的运转是否良好密切影响着生产，甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备，我每天神经都紧绷着，为了减少故障和及早发现隐患，对这大型设备每天检查，组织人员定时进行润滑保养，每月进行安全检查，并做好相关的记录，在同事和工友的帮助下，由刚开始很陌生逐渐熟悉，再加上现场有许多经验丰富的老工人把手，我紧绷的旋终于稍微放松，但是现场的设备还是会经常故障，特备是电动单梁，电动单梁在运行过程中经常脱轨，一部分是由于轨道安装不*的原因，还有一部分在于操作手操作时注意力不集中，根据故障原因，逐一进行处理，并加强检查和保养力度，后来工作逐渐上手，电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少，确保了现场设备的正常运转。
xx的冬天来得特别早，因此在x月份我就得顶着寒风踏着白雪，从办公室到生产地，虽然距离不远，但是还是不想离开暖和和的办公室，但是想到身上的责任，我必须要去现场，不情愿的穿着很厚的衣服，踏着厚厚的积雪，艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作，将龙门吊脱轨滑出好几米，龙门吊钢架都被拉出裂痕，已接到龙门吊故障的电话，赶紧往现场跑去，到了现场才发现事情比我想象的严重，顿时手足无措，不知道咋办才好，还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那，我跑前跑后帮他们取需要的工具，忙到下午很晚，才将龙门吊恢复正常，终于舒了一口气，在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼，原来是长时间站在雪地里脚冻疼了，这时眼泪不争气的哗哗下流.........
这半年时间虽然过得辛苦，但是感觉很值得，首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼，知道了生活的艰辛，磨练了我吃苦的意志，这是我毕业后收获的第一笔很大的财富，这也会成为我人生旅程中又一转折点。
由于气候原因，冬休了3个月，到20xx年3月份才又开始上班，我转为设备部的内业员，主要负责现场机械设备运转台班资料的收集整理、整理机械设备台帐合同等，在办公室呆着不用风吹日晒了，刚开始长时间呆在办公室，我还很不适应，老感觉在办公室没有在现场学到的东西多，心里还失落了一阵子，但是在后来慢慢*惯了这种生活，才知道做内业员也有很多东西需要学*，一样能了解到现场设备的使用情况。现在在办公室呆着干完手里的工作后还有很多空闲时间，可以学学其他自己感兴趣的东西，慢慢喜欢上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨练一直藏在心底，激励我要不断学*。
时间飞逝，去年的一切还历历在目，但是距现在已有一年的间隔，我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头，回想这一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很*坦，但是也充满着一点点荆棘，不过也是顺顺利利的，这只是一个开始，以后的路还很长，也有很多未知在等待着我，以后不管是生活中，还是在工作上，我都还需不断学*，不懈努力，不断完善自我，在人生旅程中体现我的人生价值!
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，20xx年就这样快接*尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟，深知好记性不如烂笔头，就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学*业务知识，作好本职工作
20xx年1-7月，我在特种电机组学*火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学*造成了极大的阻碍。后来经过领导和xx的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学*和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突**况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水*存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学*其他优秀的管理方法。在这方面，我*时除了学*一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学*各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名技术员，我主动学*党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的充实自己。
我*时也保持着读书的*惯，读中国古典的现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
比如零件按时完工，却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。
多月的时间，在这段时间里，我应该放*自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学*机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。
在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学*的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学*技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学*，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正
——机电工程求职简历优选【五】篇
个人信息
简历求职意向
工作履历
教育简历
语言能力
姓名：
性别：男
年龄：39岁
民族：汉族
工作经验：11年以上
居住地：浙江台州温岭市
身高：CM
户口：湖北黄冈罗田县
自我评价
性格开朗、能吃苦耐劳、数据观念强、原则性强、工作经验丰富、能与同事融洽相处，对公司的流程化作业精通。
求职意向
希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师经营/管理类-厂长/副厂长经营/管理类-部门经理
寻求职位：工程师/生产副厂长/部门经理
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州浙江台州
期望工资：9000 /月
到岗时间：20xx-12-01
其它待遇要求：提供食宿
工作目标/发展方向
质量部经理：主要负责1.负责公司的全面质量管理2.负责品质部整套ISO9000体系统的建立和有效的运作，3.负责不良品的统计,分析,整改.4.负责员工质量意识的培训5.负责重大质量异常的评审会议的主持，6.负责对外协厂家的质量评审.7.负责公司的验厂工作,8.负责客户验货工作.熟悉水龙头及卫浴挂件等产品相关国家认证标准和品质标准。
生产厂长：1.负责车间生产进度的追宗及考核。 2.对车间现场管理的规划及实施。 3.对车间管理制度的制定及考核。 4.对车间员工岗位的分配及调度工作。 5.根据生产订单制定生产计划，根据订单交货日期合理安排生产，保证按质按量完成上级交达的生产任务及目的!
卫浴行业工程师：1.主要负责对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。2、跟进手板制作。2、进行产品安全性能测试。3、跟进模具及改模。4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、
工作经历
▌20xx-04--20xx-06：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门经理
职位名称：质量、技术部经理
职位描述：20xx年12至20xx年2月在台州市兴乐水暖器材有限公司担任技术部主管和品质部主管，在期间主要负责新产品恒温系列的开发与设计、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准、激光打标机的调试与运用、电脑维修。
▌20xx-03--20xx-01：成名制冷设备厂
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年2月至5月在台州市路桥马铺成名设备制冷厂担任工程师一职,在期间主要负责空调设计及安装和电脑维修.
▌20xx-01--20xx-12：深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年至20xx年12月在深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司担任工程部结构工程师，在期间主要负责玩具结构动作设计，将*四年的理论和实践经验，熟练AUTOCAD和PRO/Engineer工程绘图设计。1、跟进手板制作。2、进行产品安全性能测试。3、跟进模具及改模。4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
▌20xx-07--20xx-09：新台兴(深圳)玩具有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：助理工程师
职位描述：20xx年7月至20xx年9月在深圳市宝安区新台兴玩具(深圳)有限公司担任工程部助理工程师，在期间主要对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
▌20xx-07--至今：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门主管
职位名称：部门经理兼生产管理
职位描述：1、职位描述：负责生产管理;负责审核计划部生产计划排单;监督、落实生产计划、排程;检查生产、质量、仓储记录的完整，掌握生产进度，适时调整计划，及时处理影响生产进度的任何状况，以确保每周期货物正常发货。生产车间现场5S维护、监督;依据生产需求，进行人员调配管理。
教育经历
--至今河南南阳理工学院机械类/机电工程大专
培训经历
20xx-03-- 20xx-05宏泰培训中心机械结构设计
培训玩具结构动作设计，AUTOCAD和PRO/Engineer/UG工程绘图设计。1、跟进手板制作。2、进行产品安全性能测试。3、跟进模具及改模。4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
技能专长
技术职称：工程师厂长质量经理
语言能力：英语：一般;
中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力：高级
计算机详细技能：熟练掌握运用CAD/PRO/E/UG等设计软件，熟练Word和Excel等办公软件，熟练电脑维修和网络维护。对玩具结构设计和水暖器材、卫浴设计有多年经验，对卫浴EN111质量标准非常了解。恒温阀芯改良，改善后性能稳定,能满足够EN111标准;
其它相关技能：
具有驾驶证C1
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：39岁
民族：汉族
工作经验：11年以上
居住地：浙江台州温岭市
身高：CM
户口：湖北黄冈罗田县
自我评价
性格开朗、能吃苦耐劳、数据观念强、原则性强、工作经验丰富、能与同事融洽相处，对公司的流程化作业精通。
求职意向
希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师经营/管理类-厂长/副厂长经营/管理类-部门经理
寻求职位：工程师/生产副厂长/部门经理
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州浙江台州
期望工资：9000/月
到岗时间：20xx-12-01
其它待遇要求：提供食宿
工作目标/发展方向
质量部经理：主要负责1.负责公司的全面质量管理2.负责品质部整套ISO9000体系统的建立和有效的运作，3.负责不良品的统计,分析,整改.4.负责员工质量意识的培训5.负责重大质量异常的评审会议的主持，6.负责对外协厂家的'质量评审.7.负责公司的验厂工作,8.负责客户验货工作.熟悉水龙头及卫浴挂件等产品相关国家认证标准和品质标准。
生产厂长：1.负责车间生产进度的追宗及考核。
2.对车间现场管理的规划及实施。
3.对车间管理制度的制定及考核。
4.对车间员工岗位的分配及调度工作。
5.根据生产订单制定生产计划，根据订单交货日期合理安排生产，保证按质按量完成上级交达的生产任务及目的!
卫浴行业工程师：1.主要负责对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
2、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、
工作经历
▌20xx-04——20xx-06：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门经理
职位名称：质量、技术部经理
职位描述：20xx年12至20xx年2月在台州市兴乐水暖器材有限公司担任技术部主管和品质部主管，在期间主要负责新产品恒温系列的开发与设计、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准、激光打标机的调试与运用、电脑维修。
▌20xx-03——20xx-01：成名制冷设备厂
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年2月至5月在台州市路桥马铺成名设备制冷厂担任工程师一职,在期间主要负责空调设计及安装和电脑维修.
▌20xx-01——20xx-12：深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年至20xx年12月在深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司担任工程部结构工程师，在期间主要负责玩具结构动作设计，将*四年的理论和实践经验，熟练AUTOCAD和PRO/Engineer工程绘图设计。
1、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
▌20xx——07——20xx-09：新台兴(深圳)玩具有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：助理工程师
职位描述：20xx年7月至20xx年9月在深圳市宝安区新台兴玩具(深圳)有限公司担任工程部助理工程师，在期间主要对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
▌20xx-07——至今：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门主管
职位名称：部门经理兼生产管理
职位描述：1、职位描述：负责生产管理;负责审核计划部生产计划排单;监督、落实生产计划、排程;检查生产、质量、仓储记录的完整，掌握生产进度，适时调整计划，及时处理影响生产进度的任何状况，以确保每周期货物正常发货。
生产车间现场5S维护、监督;依据生产需求，进行人员调配管理。
教育经历
——至今河南南阳理工学院机械类/机电工程大专
培训经历
20xx-03——20xx-05宏泰培训中心机械结构设计
培训玩具结构动作设计，AUTOCAD和PRO/Engineer/UG工程绘图设计。
1、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
技能专长
技术职称：工程师厂长质量经理
语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力：高级
计算机详细技能：熟练掌握运用CAD/PRO/E/UG等设计软件，熟练Word和Excel等办公软件，熟练电脑维修和网络维护。
对玩具结构设计和水暖器材、卫浴设计有多年经验，对卫浴EN111质量标准非常了解。
恒温阀芯改良，改善后性能稳定,能满足够EN111标准;
其它相关技能：
具有驾驶证C1
目前所在：越秀区
年龄：39 岁
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：164 cm
诚信徽章：未申请
体重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：工程总监/项目经理，项目经理/主管：工程经理，项目总监：
工作年限：10
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广州,,
工作经历
恒大地产集团
起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-10-01
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：机电项目负责人
工作描述：
编制详细作业计划和施工细节指令;
审查和优化修改施工图;
协同监理对施工活动作祥细记录及报告;
负责组织各分部分项工程验收
对楼宇自能化,消防系统，安防系统等提出前期设计概念理论，对先进技术融入实际运用并做实质性方案。协助设计单位提出实用性设计;
检查施工进度及施工质量;
协调施工中各交叉作业中的技术问题并提供支持，给出合理化意见等;
组织材料进场验收、隐蔽工程验收、竣工验收;
评估工程进度及进展情况，给出工程质量评价;
审核竣工资料、工程进度、制定工程技术方案并落实跟踪;
天誉房地产开发有限公司
起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-05-01
公司性质：中外合资
所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目副总监
工作描述：负责工程施工管理、监督和策动;
编制详细作业计划和施工细节指令;
审查和优化修改施工图;
协同监理对施工活动作祥细记录及报告;
负责组织各分部分项工程验收
对楼宇自能化,消防系统，安防系统的安装进度的评定，接管过程中对设备存在的问题和缺陷能提出个人的建议并加以完善与改进 。
审核施工单位的施工组织及技术方案;
检查施工进度及施工质量;
协调施工中各交叉作业中的技术问题并提供支持，给出合理化意见等;
组织材料进场验收、隐蔽工程验收、竣工验收;
评估工程进度及进展情况，给出工程质量评价;
审核竣工资料、工程进度表、工程报表等;
湖南常德市设计院
起止年月：1994-03-01 ～ 20xx-03-01
公司性质：事业单位
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：机电工程师
工作描述：电气图设计;
电气图纸深化设计;
机电工程图设计及现场安装指导;
教育背景
毕业院校：湖南大学
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：1993-07-01
专 业 一：土木工程
专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012006-01-01广东省工业大学电气设备技师证-
20xx-03-012006-09-01湘潭市人事局机电一体化中级工程师证-
20xx-09-012008-12-01广州市联邦学校室内设计室内设计师-
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：良好
其它外语能力：
国语水*：精通
工作能力及其他专长
熟悉办公软件Word、Excel;熟悉AutoCAD制图软件;
熟悉西门子、三菱PLC编程软件和编程设计;熟悉各类电气设备的施工标准和施工要求;
对大型设备改造和工程施工方案的制定有丰富的经验;在经历中曾经多次成功的管理过大型楼盘的设备施工与工地管理工作，主要跟进项目有天誉三期工程、恒大金碧桃园天下等;并对工程管理流程、业务管理制度、资料管理制度，合同的制定及对施工单位的监管等方面积累了丰富的经验;
在管理过程中对施工中存在的问题和缺陷能提出个人的建议并加以完善与改进;熟悉并掌握大型建筑供配电、给排水、空调、通风、电梯、消防、监控、楼宇智能化等工程系统设计规范、施工流程和验收标准，并熟练撑握综合布线、先进网络系统的施工标准及设计理念，熟悉二次装修的流程、验收规范及设计标准;对施工中出现的问题能组织人员进行协调与解决并提供技术支持;制定各专业系统设备的施工计划和有效控制各分部项目的进程，并能对各专业系统进行有效的.管理;
个人自我评价
本人秉乘“诚信、敬业、专业、团队、创新”的宗旨做人做事;真才实学，德才兼备,为人正派，待人友善。
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：39岁
民族：汉族
工作经验：11年以上
居住地：浙江台州温岭市
身高：CM
户口：湖北黄冈罗田县
自我评价
性格开朗、能吃苦耐劳、数据观念强、原则性强、工作经验丰富、能与同事融洽相处，对公司的流程化作业精通。
求职意向
希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师经营/管理类-厂长/副厂长经营/管理类-部门经理
寻求职位：工程师/生产副厂长/部门经理
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州浙江台州
期望工资：9000/月
到岗时间：20xx-12-01
其它待遇要求：提供食宿
工作目标/发展方向
质量部经理：主要负责1.负责公司的全面质量管理2.负责品质部整套ISO9000体系统的建立和有效的运作，3.负责不良品的统计,分析,整改.4.负责员工质量意识的培训5.负责重大质量异常的评审会议的主持，6.负责对外协厂家的质量评审.7.负责公司的验厂工作,8.负责客户验货工作.熟悉水龙头及卫浴挂件等产品相关国家认证标准和品质标准。
生产厂长：1.负责车间生产进度的追宗及考核。
2.对车间现场管理的规划及实施。
3.对车间管理制度的制定及考核。
4.对车间员工岗位的分配及调度工作。
5.根据生产订单制定生产计划，根据订单交货日期合理安排生产，保证按质按量完成上级交达的生产任务及目的!
卫浴行业工程师：1.主要负责对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
2、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、
工作经历
�20xx-04――20xx-06：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门经理
职位名称：质量、技术部经理
职位描述：20xx年12至20xx年2月在台州市兴乐水暖器材有限公司担任技术部主管和品质部主管，在期间主要负责新产品恒温系列的开发与设计、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准、激光打标机的调试与运用、电脑维修。
�20xx-03――20xx-01：成名制冷设备厂
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年2月至5月在台州市路桥马铺成名设备制冷厂担任工程师一职,在期间主要负责空调设计及安装和电脑维修.
�20xx-01――20xx-12：深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：工程师
职位描述：20xx年至20xx年12月在深圳市泰兴玩具(深圳)有限公司担任工程部结构工程师，在期间主要负责玩具结构动作设计，将*四年的理论和实践经验，熟练AUTOCAD和PRO/Engineer工程绘图设计。
1、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
�20xx――07――20xx-09：新台兴(深圳)玩具有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)
担任岗位：机械(电)/仪表类/机械设计/制造工程师
职位名称：助理工程师
职位描述：20xx年7月至20xx年9月在深圳市宝安区新台兴玩具(深圳)有限公司担任工程部助理工程师，在期间主要对新产品结构确认并提出改善意见，模具跟进、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
�20xx-07――至今：台州市兴乐水暖器材有限公司
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/部门主管
职位名称：部门经理兼生产管理
职位描述：1、职位描述：负责生产管理;负责审核计划部生产计划排单;监督、落实生产计划、排程;检查生产、质量、仓储记录的完整，掌握生产进度，适时调整计划，及时处理影响生产进度的任何状况，以确保每周期货物正常发货。
生产车间现场5S维护、监督;依据生产需求，进行人员调配管理。
教育经历
――至今河南南阳理工学院机械类/机电工程大专
培训经历
20xx-03――20xx-05宏泰培训中心机械结构设计
培训玩具结构动作设计，AUTOCAD和PRO/Engineer/UG工程绘图设计。
1、跟进手板制作。
2、进行产品安全性能测试。
3、跟进模具及改模。
4、跟进产品OFF-TOOL、EP、PP、MP,协助生产线生产。
技能专长
技术职称：工程师厂长质量经理
语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力：高级
计算机详细技能：熟练掌握运用CAD/PRO/E/UG等设计软件，熟练Word和Excel等办公软件，熟练电脑维修和网络维护。
对玩具结构设计和水暖器材、卫浴设计有多年经验，对卫浴EN111质量标准非常了解。
恒温阀芯改良，改善后性能稳定,能满足够EN111标准;
其它相关技能：
具有驾驶证C1
——机电个人简历9篇
姓名： xxx
性别： 男
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： xxx
年龄： 24
现所在地： xx
身高： 172cm
希望地区： xx
希望岗位： 电子/电器/元件类-电气工程师/技术员
寻求职位： 电气工程师
教育经历
20xx-xx ～ 20xx-xx xx技工学校 机电一体化 中专
培训经历
20xx-xx ～ 20xx-xx xx自动化培训中心 西门子PLC全套程序设计 培训证书
xx公司 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 电气工程师
岗位类别： 电气工程师/技术员
工作描述：
1、实施对机械设备的电气程序与人机界面的设计、解决技术问题并估算成本和时间。
2、电气元部件的选型、电气控制柜、电气图纸(控制线路图、电气布线图)的设计。
3、准备生产文件、使用手册等相关文件资料及现场调试完成。
4、根据实际环境与生产需求对设备进行有效的改进加装自动化制作.。
5、协助生产部门(维修人员)处理生产过程中遇到的电气故障与技术问题。
离职原因： 寻求新的发展*台
项目经验
全自动裁剥线机 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
担任职位： 电气工程师
项目描述： 采用松下2个(FP-x)系列PLC通信控制，IO输入/输出口128位，实现两PLC之间的通迅协议，增加模拟输出模块与变频器控制三相电机，通过三轴控制系统(1轴伺服、2轴步进)配合气动元器件与传感信号，有效的控制，(送导线、夹导线、剥导线、裁导线)，通过把数字模拟信号转换成模拟量(电压输出)信号，在人机界面上实际可视化的直接控制。
责任描述： 电气控制柜设计，电气元器件选型，电气接线规范标准落实，程序编写和协助现场的电气安装调试完成。
五金件自动机 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
担任职位： 电气工程师
项目描述： 采用三菱Fx3u系列PLC通信控制，IO输入/输出口160位、增加2个输入模块及2个1PG(定位模块)，海台克人机界面远程控制，通过五轴控制系统(2轴伺服、三轴步进)及各种光纤信号、传感信号、测试电箱信号的`接收结合气动元件，满足产品工艺生产流程有效的达到在(送料、旋转、翻转拉料、移料、卸料)过程中的精确定位。
责任描述： 电气控制柜设计，电气元器件选型，电气接线规范标准落实，程序编写和协助现场的电气安装调试完成。
技能专长
专业职称： 计算机软件应用
计算机水*： 中级
计算机详细技能：
1、计算机及其应用的基础知识。
2、熟悉计算机操作系统、软件工程和数据库的原理及其应用。
4、计算机网络和通迅的基础知识。
5、计算机应用项目开发的分析设计和组织实施的基本能力。
技能专长：
1、主要精通三菱、松下,熟悉西门子(s7-200)Plc软件编程。
2、熟练掌握变频器、步进、伺服(富士、三菱、松下、台达)等控制器的应用调试。
3、精通各种传感技术和光纤放大器的操作运用。
4、熟悉海台克、威伦等人机界面的程序设计。
5、懂运动控制和VB语言设计。
6、熟练运用AUTOCAD绘图软件、Office办公软件。
7、有丰富的非标机械设备电气程序设计经验及对各种常用电气元件的选型应用与调试经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*： 口语一般
求职意向
发展方向： 企业所属机械设备的电气设计与研发，结合公司的发展战略，通过精准的程序设计提高设备的稳定性、精确性、速率性达到最良好的实用性能，给客户最好的产品;根据产品要求实际性选型采购电气元器件有效的控制成本，按照客户要求按期按质完成项目，为企业节省制造成本增加收益同时也为企业创造一个良好的声誉。
其他要求：
自身情况
自我评价：
有3年多的从业经验，对连接器行业自动化设备有深入了解，有着非标设备程序设计经验及丰富的设备系统维护、改进加装自动化制作经验。
本人有敏锐的思维意识及预见能力、锐意创新、性格开朗、有上进心、具有良好的职业操守，稳重干练、工作认真负责,做事有激情、有效率、动手能力强，能承受工作压力，出色的完成每一项工作，团队意识强能快速的溶入到团队中工作，兴趣受好广泛，积极参与各种活动。
姓名： xxx
国籍： *
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 潮州
身材： 168 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电气/工业电气化:电气技术员 机械设计/制图/制造 机械绘图 品质管理 品质管理
工作年限： 0
职称： 无职称
求职类型： 机电
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
个人工作经历： 在本专业中，擅长的有：
51单片机的编程开发，曾用做过水温控制系统，数控电源等，
可编程控制PLC的运用，曾用三菱PLC(FX2N)做过五层电梯、机械手、废水处理系统等。了解了西门子PLC的编程、应用。
组态软件的基本运用，用再组态王软件做过五层电梯的监控，机械手的监控，小区BA系统的监控等，接触过组态软件INTOUCH但还没具体做过东西。
还自学了C语言，在电子设计大赛中用C语言编写单片机程序。
20xx.3-20xx.5：在广东欧宇信息控制有限公司实*，职位：技术支持;负责工程现场调试、 LONWORKS模块和开关电源的维修、智能小区方案设计以及LONWORKS模块程序。
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 机电一体化
受教育培训经历：
20xx/06 广东机电职业技术学院 "电工中级证"
20xx/12 广东机电职业技术学院 "电工上岗证"."中级CAD机械绘图员证"
20xx/06 广东机电职业技术学院 "高级CAD机械绘图员证"、"计算机应用能力"
20xx/02 广东机电职业技术学院 "电工高级证"
语言能力
外语： 英语 一般
国语水*： 良好 粤语水*： 一般
工作能力及其他专长
在校期间奖惩情况:
20xx至20xx年 “三等奖学金”
20xx全国大学生数学建模竞赛 广东赛区“成功参赛奖”
20xx年机电工程系“就业实战演*”之个人简历封面设计大赛“优秀奖”
20xx全国大学生电子设计竞赛 广东赛区“一等奖”及“全国二等奖”
详细个人自传
本人具有较强的专业理论知识,基础扎实，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力.愿您的慧眼，开启我人生的旅程 。
基础信息
姓名：
年 龄： 21
目前所在： 广州
户口所在： 广州
国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 178 cm
人才测评： 未测评
体 重： 60 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 电工， 电子工程师/技术员
工作年限： 1
职 称： 无职称
求职类型： 实*
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广东省,不限,不限
工作经历
广州市兴世机械有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位： 安装电工
工作描述： 主要负责安装配电柜，自动化线路安装调试。
离职原因： 工作环境不好
珠海市伟创力 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 测试员
工作描述： 主要负责测试产品的质量
离职原因： 兼职需回校读书
毕业院校： 广东省机械技师学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-08
专 业 一： 机械电子工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-05 广东省机械技师学院 机械电子工程 中级钳工证 -
20xx-10 20xx-12 广东省机械技师学院 机械电子工程 中级电工维修证 -
20xx-04 20xx-05 广东省机械技师学院 机械电子工程 电工上岗证
外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
详细个人自传
我乐观开朗，学*能力强，能吃苦耐劳，适应力强，工作细心谨慎并富有责任心。
在校期间一直努力的充实自己，一直坚持刻苦学*，培养起较高的动手能力。在校期间严格遵守学校的各项规章制度、尊敬师长、团结同学。
在生活上常以积极主动的态度交友，善于接受新事物，自制能力强。假期时间积极参加社会实践。
我恳请贵公司给我一个实*的机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。
个人基本
姓名： - 国籍： *
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 酒店/旅游后勤类:前台市场销售/营销类 销售
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： “水紫印”服装专卖店起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06
公司性质： 所属行业：
担任职务： 店长
工作描述： 对工作认真，负责。
离职原因：
公司名称： “风铃鸟”服装专卖店起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性质： 所属行业：
担任职务： 销售
工作描述： 销售业绩获得一致好评。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 从化技术学院
最高学历： 中专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一： 机电 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 从化技术学院 机电 中专毕业证书、中级电脑证
语言能力
外语： 英语一般
国语水*： 良好 粤语水*： 良好
工作能力及其他专长
本人对工作认真，负责，为人诚实，能吃苦耐劳，能和同事和睦相处，有团队合作精神，拥有较强的交际能力和表达能力。
详细个人自传
希望工作地区：广州天河
姓名：XXX
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：XXX
年龄：24
现所在地：XX
身高：172cm
希望地区：XX
希望岗位：电子/电器/元件类-电气工程师/技术员
寻求职位：电气工程师
教育经历
20xx-XX～20xx-XX XX技工学校机电一体化中专
培训经历
20xx-XX～20xx-XX XX自动化培训中心西门子PLC全套程序设计培训证书
XX公司(20xx-XX～20xx-XX)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：电气工程师
岗位类别：电气工程师/技术员
工作描述：
1、实施对机械设备的电气程序与人机界面的设计、解决技术问题并估算成本和时间。
2、电气元部件的选型、电气控制柜、电气图纸(控制线路图、电气布线图)的设计。
3、准备生产文件、使用手册等相关文件资料及现场调试完成。
4、根据实际环境与生产需求对设备进行有效的改进加装自动化制作.。
5、协助生产部门(维修人员)处理生产过程中遇到的电气故障与技术问题。
离职原因：寻求新的发展*台
项目经验
全自动裁剥线机(20xx-XX～20xx-XX)
担任职位：电气工程师
项目描述：采用松下2个(FP-X)系列PLC通信控制，IO输入/输出口128位，实现两PLC之间的通迅协议，增加模拟输出模块与变频器控制三相电机，通过三轴控制系统(1轴伺服、2轴步进)配合气动元器件与传感信号，有效的控制，(送导线、夹导线、剥导线、裁导线)，通过把数字模拟信号转换成模拟量(电压输出)信号，在人机界面上实际可视化的直接控制。
责任描述：电气控制柜设计，电气元器件选型，电气接线规范标准落实，程序编写和协助现场的电气安装调试完成。
五金件自动机(20xx-XX～20xx-XX)
担任职位：电气工程师
项目描述：采用三菱FX3u系列PLC通信控制，IO输入/输出口160位、增加2个输入模块及2个1PG(定位模块)，海台克人机界面远程控制，通过五轴控制系统(2轴伺服、三轴步进)及各种光纤信号、传感信号、测试电箱信号的接收结合气动元件，满足产品工艺生产流程有效的达到在(送料、旋转、翻转拉料、移料、卸料)过程中的精确定位。
责任描述：电气控制柜设计，电气元器件选型，电气接线规范标准落实，程序编写和协助现场的电气安装调试完成。
技能专长
专业职称：计算机软件应用
计算机水*：中级
计算机详细技能：
1、计算机及其应用的基础知识。
2、熟悉计算机操作系统、软件工程和数据库的原理及其应用。
4、计算机网络和通迅的基础知识。
5、计算机应用项目开发的分析设计和组织实施的基本能力。
技能专长：
1、主要精通三菱、松下,熟悉西门子(s7-200)Plc软件编程。
2、熟练掌握变频器、步进、伺服(富士、三菱、松下、台达)等控制器的应用调试。
3、精通各种传感技术和光纤放大器的操作运用。
4、熟悉海台克、威伦等人机界面的程序设计。
5、懂运动控制和VB语言设计。
6、熟练运用AUTOCAD绘图软件、Office办公软件。
7、有丰富的非标机械设备电气程序设计经验及对各种常用电气元件的选型应用与调试经验。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水*：口语一般
求职意向
发展方向：企业所属机械设备的电气设计与研发，结合公司的发展战略，通过精准的程序设计提高设备的稳定性、精确性、速率性达到最良好的实用性能，给客户最好的产品;根据产品要求实际性选型采购电气元器件有效的控制成本，按照客户要求按期按质完成项目，为企业节省制造成本增加收益同时也为企业创造一个良好的声誉。
其他要求：
自身情况
自我评价：
有3年多的从业经验，对连接器行业自动化设备有深入了解，有着非标设备程序设计经验及丰富的设备系统维护、改进加装自动化制作经验。
本人有敏锐的思维意识及预见能力、锐意创新、性格开朗、有上进心、具有良好的职业操守，稳重干练、工作认真负责,做事有激情、有效率、动手能力强，能承受工作压力，出色的完成每一项工作，团队意识强能快速的溶入到团队中工作，兴趣受好广泛，积极参与各种活动。
基本资料
姓 名：个人简历
目前所在： 广州
年 龄： 21
户口所在： 广东省
国 籍： *
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 173 cm
体 重： 60 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 工程/机械， 电工， 钳工/机修工/钣金工
工作年限： 5 职 称： 高级
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广州,深圳
工作经历
西餐厅 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 员工
工作描述： 服务他人，勤于自己
离职原因： 开学
毕业院校： 广东省机械技师学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 机电一体化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水*： 优秀
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
工作能力较强，善于尝试，思考，完善实操技术。在校期间，学*专业有电力拖动，电机，pLC，CAD，电子技术等。希望公司可以提供一个岗位，本人会坚持爱岗，遵守公司规程，给公司创造利益。本人善于打篮球，羽毛球等体育活动。
个人自传
本人是一个性格开朗，善于交朋友，有良好的心态，热爱活动的积极份子。在校期间已获得计算机中级证，CAD中级证，钳工中级证，电工上岗证，电工中级证等证书。本人曾进社团，担任教手，实*期间放任小组长等。
个人信息
--------------------------------------------------------------------------------
姓 名： XXX 健康状况： 良好
性 别： 男 政治面貌： 无
年 龄： 21 民 族： 汉族
毕业院校： 天津市劳动经济学校 学 历： 中专
所学专业： 机电技术与应用 工作年限： 2 年
通讯地址： 天津市西青区大寺镇龙居花园三区 （邮政编码：300385 )
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求职意向
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真空电镀技术员
——机电工程工作总结6篇
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，20xx年就这样快接*尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟，深知好记性不如烂笔头，就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学*业务知识，作好本职工作
20xx年1-7月，我在特种电机组学*火电生产管理方法。由于自身对电机知识和的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学*造成了极大的阻碍。后来经过领导和xx的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学*和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突**况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、水*存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代，以及学*其他优秀的管理方法。在这方面，我*时除了学*一些常用的文字、软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学*各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名技术员，我主动学*党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的'充实自己。
我*时也保持着读书的*惯，读*古典的名著和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
比如零件按时完工，却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行。
多月的时间，在这段时间里，我应该放*自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学*机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。
在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学*的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学*技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学*，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
本人毕业于某。某年某月进入某市供电公司工作，现就职于检修工区。
自参加工作以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，积极维护集体荣誉，圆满完成工作任务。思想上要求进步，工作上积极努力，任劳任怨，认真学*专业知识，不断充实完善自己。
走出某大，走进某电，开始了一种全新的生活方式，得到了领导和同事们的关心帮助，让我对将来的工作充满了热情。
回顾过去3年的工作，有困难也有收获，经历了从学生到职工的转变，收获了为人处事、专业技术方面的实践经验。现将这几年工作简要总结如下：
一、思想方面
我以主人翁的意识，时刻关注某市供电公司的发展，切身为公司和集体的利益着想，坚定公司会不断的发展壮大，对公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入*，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，持之以恒，尽心尽力，不断提高自己的岗位技能，脚踏实地的做好本职工作，为建设一强三优现代公司贡献自己的绵薄之力。
二、工作态度
心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康，有什么样的心态，就有什么样的人生，心态决定命运。无论在工作还是生活当中，我一直保持阳光心态，怀着一颗*常心去享受过程，把握和珍惜现在。热爱自己本职工作，正确认真对待每一件事，戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。
三、岗位职责
某年4月至今，我作为公司检修工区的一名变电检修工，负责所在班组的基础资料管理，所辖11座变电站的日常检修维护工作和大修技改工程施工。认真贯彻执行公司关于安全生产、标准化作业、班组精细化管理及精神文明建设等方面的方针政策。牢固树立“安全第一”的意识，始终把安全放在各项工作的第一位;不断完善规范变电检修施工的标准化作业指导书文本，严格按照指导书内容逐项实施，在实践中积累宝贵的经验;积极响应公司号召，加强班组精细化管理，规范班组资料管理，努力探索新的方式方法，结合班组建设“创先争优”活动，把精细化管理作为一项长期任务，常抓不懈。
四、具体工作
参加工作以来，我先后在调度所和检修工区工作，分别从事电力通信和变电检修工作，基层的工作很辛苦，但工作中一点一滴积累起来的实践经验，却是我一生享之不尽的财富。
1、调度所通信工
电力系统通信承担着电力系统语音电话、计算机通信以及变电站“五遥”遥测、遥信、遥控、遥调、遥视)功能的实现，是电网实现(调度自动化和管理现代化的基础。在安全、经济的发供电、合理分配电能，保证电力质量指标，及时地处理和防止系统事故，实现电能的集中管理、统一调度等方面发挥了非常重要的作用。为适应电力系统生产的不容间断性和运行状态变化的突然性的特点，要求电力通信有互为备用的通道。
某电网采用光纤通信为主、无线专网和GPRS通信为辅的通信模式。2019年建成了覆盖公司本部及所辖变电站、供电所的光纤通信网，总长300多千米，主干光缆选用ADSS电力特种光缆。截止目前，公司所属各变电站光通信设备已由155M升级为2.5G智能光纤自愈网。2019年，公司拆除了电力线载波通信设备，更换为GPRS通信终端，建设GPRS无线通信网。
现在，公司已经着手建设无线专网，在某境内架设四个McWiLL基站，使我公司的通信系统再上新的台阶。参加工作最初的8个月，我在调度所通信班实*，我们负责对某电力通信设备的安装和日常维护工作，保证通信畅通是我们的职责。
我们的光纤通信网已经建设成熟、运行稳定，但遇到恶劣天气等不可抗力破坏，仍然会造成通信的暂时中断，这时，就需要我们查找故障点，有时需要连续爬上数基杆塔，检查杆上控制箱内光纤终端的运行状态，随着一次次缺陷处理经验的积累，对光通信的原理渐渐有了比较形象的理解;GPRS通信依托*移动通信网，我们负责GPRS通信模块的管理，从模块的地址分配，通信调试，到现场安装和日常维护工作等。
虽然我没有系统学*过通信专业知识，但8个月的实*，使我了解了电力通信网对电力生产、经营管理的重要作用，以及某电通信网的运行模式，对光纤通信和无线网络有了初步的认识，对以后的工作有很大的帮助。同时，通信班某班长善于思考问题、刻苦钻研的工作作风使我受到很大的启发。
2、检修工区变电检修工
2019年4月至今，我作为检修工区的一名变电检修工，主要负责班组所辖11座变电站的大修技改工程施工、状态检修任务和日常缺陷处理工作。期间，我先后参与了某站、某站、某站和某站的综合自动化改造工程，无数次的出现在检修、抢险工作的现场。2年多的基层工作中，我经历了一些困难，也收获更多的财富。
另外，我还参与了某等多家重要用户的电气安装工程，参加了某保电巡线工作，其中有艰辛也有快乐，让我真正体会到了电力一线职工的艰辛，特别是刘班长那种一丝不苟、忘我奉献的敬业精神和同事们那种敢拼敢打的电力铁军精神深深触动了我。
五、工作成绩
参加工作以来，我始终保持一颗勤奋好学的上进心，戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。经过不懈的努力，受到了领导和同事们的认可，先后被评为“奥运保电工作先进个人”“2019年度某市供电公司、优秀*”“2019年度某市优秀*”荣誉称号。另外，基层工作的经验是我非常宝贵的财富：保持阳光心态，在工作中找到乐趣。工作中碰到困难，要抓紧时间解决，可以请教同事，可以查阅资料，并及时记录下来。
六、小结
虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水*，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为建设一强三优现代公司做出更大的贡献。
自20xx年9月自己被校党委任命为机电工程学院院长一职来已满一年了。回顾这一年来的历程，自己在校党委、行政的正确领导下，政治素质、思想水*得到了提高，经实际工作锻炼，学到许多以前未知的知识，工作能力得到加强。
经在校党委组织新任干部学*班的学*，自己的认识水*有了显著提高。自己认为到，作为学院的领导，要以马列主义、*思想、*理论和"*"重要思想为武装，要以科学发展观为指导，考虑学院的全面协调发展。要抓学院的大事，统筹全院的工作，组织协调好学院的全局工作。一个人能力、精力是有限的，要充分发挥班子集体的合力作用，要充分调动广大教职工的积极性，共同搞好工作。在困难时刻，自己必须冲在前列，关键时刻要敢负责任。
机电工程学院是我校一个特色专业多、学生多、研究生学科学位点多的大学院，其工作好坏，将会对学校的发展产生直接的影响。校党委任命自己担任院长，是领导、广大教职工对自己的信任。因此，自己下决心要勇挑重担、任劳任怨，一切以学校、学院的发展、广大教职工的利益为重，精心地做好每一项工作。
这一年是我校、我院发展史上是具有重要意义的一年，特别学校接受教育部的本科教学评估，故学校、学院的总体工作均围绕其开展。自己上任伊始，直接面临着严峻的考验，没有丝毫的喘息的时间，立刻就全身心地投入到迎接本科教学评估的准备工作。与此同时，还要根据学校"十一五"发展规划，全面开展学院的各项工作。然而，在校党委、行政的得力领导下，我院的本科教学评估工作取得了令人满意的成绩，其它工作也顺利进行；自己及新班子在大战中得到了锻炼。这将对今后机电工程学院的快速发展和整体实力的增强产生深远影响。
接受教育部的本科教学评估是自己上任后的一场硬仗，也是对自己及机电学院新班子的工作能力的一场大考。自己作为学院的行政一把手，当然是学院评估工作的第一责任人。在那段期间，自己成天如履薄冰，承受着从所未有的巨大压力。然而，自己坚信有校党委、行政的有力领导，有学院班子集体的合力，有广大教职员工的齐心协力，定能通过本科教学评估这场大考。自己在机电学院班子及全体教职工会议上表了态，要务实苦干，不唱高调，在实战中锻炼自己，首先打赢本科教学评估这场硬仗。在后来的工作中，我始终按照自己的诺言，认真履行职责，带头做好工作。为了取得评估的优秀结果，我们采取了周密、细致的措施，如：
(1)首先认真研学本科教学评估指标体系及其内涵，针对本院的实际，有的放矢地实施学院评估的细则；
(2)把烦琐的评估体系按性质分类，根据学院评估组成员的分工，分解到各成员，大家先各自整理，再综合归类，按进度表实施，做到条理清晰、避免重复性的劳作；
(3)根据学院教职工的个人特长，委派不同人担任不同角色，并给予他相应的权利空间，使原本枯燥、辛苦的评估事务工作成为大家能够主动开展的工作；
(4)对评估过程中可能会出现的突**况，自己与班子成员做了细心分析并制定了应急方案，在后来的实战中证明该方案是十分有效的。
在学校的《自评报告》和《特色报告》中，有大量机电学院的事例，需要我们准备好全部支撑材料，这是项艰巨、烦琐的工作。然而，机电学院全体教职员工齐心协力，有着科学的统筹和分工，我们按时完成了各项软硬件的准备细节和支撑材料，顺利地完成评估工作。机电学院为学校获得本科教学评估"优秀"成绩起到坚实的支撑作用。
经过这次评估工作的大战洗礼，不仅锻炼了自己的工作能力，而且加强了与广大教职工的联系。经教学评建工作，机电学院整体教学工作水*得到提高，取得一批高水*的教学成果，其它工作也齐头并进，同时得到快速地发展。对于一些学校、学院的重要工作，如"机械设计及理论"学科的山西省重点建设学科的评审，"安全工程"本科专业学士学位的评审，长治清华机械厂"车辆工程"工程硕士班开班等工作，自己亲自抓，确保其成功。
本科生就业率高虽是我院的一个亮点，但并不是所有专业均如此。自己十分关注这项工作，鼓动大家关心本科生的就业，利用各种场合宣传我校的专业，推荐毕业生就业。学院的不少教职工对毕业生就业表现出的爱心十分感人，他们像对待自己孩子一样，耐心地向用人单位推荐我们的毕业生，情形令我感动！就因为有大家的爱心与不懈努力，机电学院的本科生就业率多年来保持在相当高的水*上。
由于我校开展工程硕士工作较晚，生员，尤其是高质量的生员很紧。自己与主管院长、相关老师经过挨家进各企业，宣传动员，使机电学院工程硕士的招生生员，不论是从数量还是从质量方面均达到一个较高的水*。
自己支持机电学院班子成员放手开展各自分管的工作。遇事与大家商量讨论，以取得较为理想的方案。大家合作愉快、气氛和谐。虽然在过去的一年中耗费了大家大量的时间和精力，但班子成员在各自分管工作中均取得了可喜的成绩。
作为学院院长，自己拥有一定的权利。但我认识到，这权利应用于学院的发展，应服务于广大教职工。自己应当廉正、自律、不贪、不沾。要常关注群众的疾苦，决不能侵害群众利益。对于荣誉和利益，带头执行干部退让，向基层和第一线教职工倾斜的原则。在利益分配时，采取"大数"分发到基层。一定要奖励为学校、学院发展做出贡献的人。*时对于教职工取得的成绩，一定要及时宣传、表彰。学院勤俭办公，把十分有限的现金用于改善教职工的生活，组织大家开展健身休闲活动；做到干部师生同待遇，以增强全院师生教职工的凝聚力。
——机电工程学院运动会口号
机电工程学院运动会口号
无论是在学校还是在社会中，大家总免不了要接触或使用口号吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。那么什么样的口号才是好的口号呢？下面是小编收集整理的机电工程学院运动会口号 ，欢迎阅读与收藏。
1、发展体育运动，推行全民健身。
2、挥动青春，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。
3、人类需要体育，世界向往和*。
4、我运动，我健康，我快乐。
5、团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。
6、年轻健儿显身手，时代骄子竞风流。
7、青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌。
8、我参与，我奉献，我快乐。
9、健体魄强素质，促发展上水*。
10、协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌。
11、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第
12、与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第
13、缔造阳光校园，促进和谐发展。
14、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
15、只要拼，只要博，成功就在不远处。
16、奥运精神放异彩，年轻健儿展风姿。
17、我阳光，我运动，我健康，我快乐。
1、青春在歌唱，生命在欢腾。
2、我运动，我健康，我快乐。
3、旅途有你，风光无限。
4、争创佳绩，青春如火。
5、立志创新校记录，勇夺奥运第一枚。
6、追梦扬威，奋勇争先。
7、办好校运会，树立新形象。
8、鸣奏青春旋律，抒写健身乐意。
9、开展全民健身运动，全面建设小康社会。
10、努力拼搏，自强不息。
11、天道酬勤，健康起来。
12、扬体育精神，展青春风采。
13、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒。
14、励精图治，奋发向上。
15、奋勇拼搏，影子飒爽。
16、体育是运动的`艺术，运动是体育的灵魂。
17、打出风度，赢得精彩。
18、人人关心体育，体育造福人人。
19、人类需要体育，世界向往和*。
20、发展体育运动，推行全民健身。
21、做礼貌观众，树赛场新风。
22、团结拼搏，奋发有为。
23、夸夫迫日惊华夏，*步青云塔黄沙。
24、更强我能，更快更高。
25、振兴中华，赛出水*。
26、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
27、团结协力，力争上游。
28、比出风采，超越自我。
29、不为掌声的诠释，不为刻意的征服。
30、谱写生命之歌，弘扬运动精神。
31、加强运动，增强体质。
32、我运动，我快乐，争做时代好少年。
33、我参与，我锻炼，我健康，我快乐。
34、展现自我，争创新高。
35、追梦扬威，奋勇争先。
36、发扬体育精神，提高师生素质。
37、爱我一班，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
38、青春无畏，逐梦扬威。
39、永远谦虚，永不满足。
40、团结进取，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我。
41、在操场上，在阳光下，在大自然中。
42、努力学*，勇争第一。
43、铁心拼搏，争创一流。
44、与时俱进，奋力拼搏，团结协力，争创一流。
45、健体魄强素质，促发展上水*。
46、坚持锻炼，健康成长。
47、人人关心体育，体育造福人人。
48、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒。
49、激情飞扬，看谁最强。
50、诚信严谨继往开来，求实创新再创辉煌。
51、扬体育精神，展青春风采。
52、强身健体，快乐友谊。
53、文明守纪，拥抱胜利。
54、利剑出鞘，倒海翻江。
55、团结拼搏，永创辉煌。
56、奥运精神放异彩，年轻健儿展风姿。
57、努力拼搏，永夺第一。
58、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
59、青春无畏，逐梦扬威。
60、山中猛虎，水中蛟龙，一年一班，卧虎藏龙。
61、健康的体魄，永恒的追求。
62、团结文明，展现风采。
63、办好校运会，树立新形象。
64、扬体育精神，展青春风采。
65、挑战自我，突破极限。
66、展现自我，争创新高。
67、赛出风格，赛出水*。
68、让运动成为*惯，让生命更加精彩。
69、搏生命之极限，铸青春之辉煌。
70、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
71、赛出风格，赛出水*。
72、没有最棒的，只有最好的。
73、文明参赛，公*竞争。
74、励精图治，争创一流，好好学*，天天向上。
75、我健康，我快乐；健康快乐一起来。
76、文韬武略，笑傲群芳。
77、青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌。
78、勇争第一，团结一心，共创佳绩。
79、超越梦想，激情无限。
80、强身健体，立志成材。
81、久久生辉，永放光芒。
82、团结拼搏，争创佳绩。
83、顽强拼搏，超越极限。
1、我精彩，我运动。我运动，我健康。
2、终点不是梦，重点是突破。
3、生命无止境，运动无极限。
4、发扬体育精神，提高师生素质。
5、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒。
6、体育无处不在，运动无限精彩。
7、强身健体，立志成材，非同一般。
8、生命因运动精彩，体育让梦想成真。
9、做文明观众，树赛场新风。
10、快乐伴左右，锻炼就健康。
11、互相学*，取长补短，再接再厉。
12、鸣奏青春旋律，抒写运动乐意。
13、挑战运动极限，演绎健美人生。
14、发扬体育精神，展示青春风采。
——机电个人简历汇总10篇
基本资料
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：壮族
户口所在地：清远
身材：156cm47kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
培训认证：诚信
徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工业/工厂类：采购员、采购助理
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州市某电子有限公司起止年月：20xx—06～20xx—06
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：自主经营者
工作描述：公司产品营业销售、客户跟进、货款结算等一系列工作跟进。
离职原因：
公司名称：某电机（香港）有限公司起止年月：20xx—10～20xx—04
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：采购员
工作描述：依据生产计划部门的生产需求作成采购订单、下达订单、跟进订单交货期、到货确认。
离职原因：
公司名称：广州有限公司起止年月：1999—11～20xx—09
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：生产计划员/成本管理员/采购助理
工作描述：依据营业部的营业需求作成生产计划，对生产进度进行跟进及合理安排生产在库品。
离职原因：
教育背景
毕业院校：清远市技工学校
最高学历：中专毕业—20xx—07—01
所学专业一：机电一体化所学专业二：日语
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx—0920xx—07清远市技工学校机电一体化毕业证
20xx—0220xx—01华南师范大学日语大专
语言能力
外语：日语一般
国语水*：良好粤语水*：良好
工作能力及其他专长
本人对相关部门间的协助沟通流程运作有一定的了解，熟悉生产计划的作成、生产物料的安排、生产进度的跟进及生产在库品的合理安排管理较熟悉。
详细个人自传
希望工作地区：广州市
姓 名：
目前所在： 东莞
年 龄： 34
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师
工作年限： 10
职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求：
希望工作地区： 广东省
◆ 工作经历
一、东莞新能源科技有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 电气工程师
工作描述： 1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。
2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的'设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。
3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。
4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。
离职原因：
二、中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 国有企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 电气主管
工作描述： 1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。
2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。
3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。
4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。
离职原因：
三、汤姆逊多媒体(东莞)有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电气工程师
工作描述： 主要是塑料车间、生产部、仪器仪表的维护与安全检查，特别是自动化设备的维修与保养，PLC、变频器、伺服电机等自动化设备的设计与安全维护。
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 中南工学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 1999-06
专 业 一： 工业自动化
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 中南工学院 工业自动化
◆ 语言能力
外语： 英语 良好
粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 一般
◆ 工作能力及其他专长
1、本人自毕业以来一直从事工厂设备的设计、安装、维护与维修管理工作，有多年的机电项目改造、工程施工与管理、生产线设备应急维修、维护与保养的现场工作经验。
2. 对推进工厂内节能降耗有多次的改造经验，由于效果显著，公司与市**领导都给予了表扬。熟悉建筑电气、变配电工程、工厂配电设计，对机电设计图纸及施工方案审查，设备招标选型、施工现场管理与工程验收等有丰富工作经验。
姓名：500shu
目前所在：东莞
年龄：34
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
我的特长：
◆求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工程/设备-经理/主管/工程师
工作年限：10
职称：
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：
希望工作地区：广东省
◆工作经历
一、东莞新能源科技有限公司
起止年月：20xx-05～至今
公司性质：外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：电气工程师
工作描述：1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。
2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。
3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。
4、工程部工作人员的.工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。
离职原因：
二、中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性质：国有企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：电气主管
工作描述：1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。
2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。
3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。
4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。
离职原因：
三、汤姆逊多媒体(东莞)有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性质：外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：电气工程师
工作描述：主要是塑料车间、生产部、仪器仪表的维护与安全检查，特别是自动化设备的维修与保养，PLC、变频器、伺服电机等自动化设备的设计与安全维护。
离职原因：
◆志愿者经历
◆教育背景
毕业院校：中南工学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：1999-06
专业一：工业自动化
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1996-09 1999-06中南工学院工业自动化
◆语言能力
外语：英语良好
粤语水*：一般
其它外语能力：
国语水*：一般
◆工作能力及其他专长
1、本人自毕业以来一直从事工厂设备的设计、安装、维护与维修管理工作，有多年的机电项目改造、工程施工与管理、生产线设备应急维修、维护与保养的现场工作经验。
2.对推进工厂内节能降耗有多次的改造经验，由于效果显著，公司与市**领导都给予了表扬。熟悉建筑电气、变配电工程、工厂配电设计，对机电设计图纸及施工方案审查，设备招标选型、施工现场管理与工程验收等有丰富工作经验。
目前所在： 湛江
年 龄： 23
户口所在： 湛江
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 56 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 机电工程师：工程/机械绘图员：
工作年限： 3
职 称： 无职称
求职类型： 实*
可到职日期： 一个月
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 番禺区,荔湾区,天河区 公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述： 在本实践活动中，本人制作出了数字式万用表和节能灯两个作品。
离职原因： 公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 生产部
工作描述： 在该部门，虽然我只是一名普通的基层员工。但在该部门，我把自己在学校学*的只是运用到了实践中，并通过实践巩固了所学到的知识。除了本专业的知识，本人体会到了一个企业的运行和管理。
离职原因： 回学校读书
湛江附属学院 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 调研组组长
工作描述： 在本实践活动中，本人技术调研组的成员并兼任支教组成员。在调研过程中，本人学会了与人沟通，获得了在沟通中获取自己所需信息的能力。在支教组，本人担任了初中一个班的物理课程。在教学过程中，我再一次体会到了沟通的魅力力，让学生在兴趣中学*并获得了深厚的友谊。
离职原因：
湛江师范学院附属中学 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 猎头业务部
工作描述： 公司高端人才寻觅，猎头业务受理。毕业院校： 湛师学院
最高学历： 本科 获得学位: 本科 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 电气工程及其自动化 专 业 二： 电气工程及其自动化
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-07 - 湛师学院 电气工程及其自动化 中级维修电工资格证书 -
20xx-09 - 湛江学院 电气工程及其自动化 大学四级 -
语言能力外语： 英语 良好 粤语水*： 优秀
其它外语能力： 普通话，白话。
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长本人喜欢看书！本人可独立进行PCB板制作、Auto CAD绘图工作
详细个人自传具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。在学*中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行PCB板制作、Auto CAD绘图工作。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，例如电气技术员、电路工程师、电力工程师等可以有更大的空间来证明和发展自己
个人概况
姓名：
——机电工程师个人总结合集5篇
20xx年即将过去，回顾这一年，工程机电部全体人员在主管领导的领导下，坚守岗位、努力工作，保障了各个系统设备正常运行，为公司正常工作提供了良好的环境。虽然本部门对于公司并没有什么突出的贡献，但是通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了相应的充实和提高。现就工程机电部全年的工作情况作以总结如下：
本部门全年来的工作大体可归结为以下几个方面：
一、完善落实各项制度
公司在去年已经通过了iso9000质量管理体系认证，所以今年我们的工作则严格按照质量管理体系要求办事，全面贯彻和落实公司的各项规章制度。设备的运行、操作、保养，遵守文件程序的要求：设备操作程序规范化；定期对水箱水池进行消毒清洗；定期对化粪池进行清理疏通；应该进行挂牌标识的设备进行挂牌标识；按时进行设备维护保养，并进行记录。所以今年的工作状况较之以前明显改观，工作效率显著提高。
二、系统基本运行情况
工程机电部主要负责公司所有水、电、空调、电梯、消防、通讯等系统设备、设施的运行维护工作.而这些设备都是公司运行的基础、核心部分，一旦任何一部分出现故障，都会对顾客造成大的影响甚至使整个大楼一切工作瘫痪.我们工程机电部所有员工都深深地意识到这一点，明白我们责任的重大。
所以我们时刻提高警惕，不容许有半点疏忽大意，密切关注各系统的`运行状况，严格按照各设备的操作规范进行操作，随时巡视各设备，发现小的问题或是故障预兆，就及时进行维修排除，尽可能防患于未然..同时我们还按照各设备的维护要求定期对各设备例行维护保养，并将保养作以详细记录，这样一方面避免了设备发生突发故障、事故。
另一方面延长了设备的使用寿命。所以通过我们共同努力辛勤工作的结果，整个大楼个设备在20xx年基本运行正常，未发生任何突发停水、停电或其他大的事故，为整个大楼提供了良好的工作环境。
三、系统设备完善及改造工作
整个大楼的各个系统设备通过几年来运行实践，基本上还是比较完善，经得起考验。但是随着时间推移加之发生的一些问题，我们发现有些系统由于设计不周全或其他原因，还是存在着极大的隐患。一个隐患是：屋面水箱上水控制简单不足、溢流管道设计过高，这样在水泵上水控制失控的情况下，水无法排泄到屋面下水管道，而沿着电梯机房倒灌下来，从而造成电梯电器损坏，几次险些造成比较大的损失。
针对这种情况我们通过研究分析，将上水水泵控制改装成多次控制，尽可能避免其失控情况出现，并给电工值班室装了水箱液位报警铃，即便是在水泵失控的情况下，值班人员听到报警即可迅速手动关闭水泵；还有一个隐患是：地下设备间的700吨蓄水池，供水受电磁阀控制，由于受市网管道压力高低的影响，容易出现失灵现象，这样一旦出现水溢流出来而值班人员没有及时发现，即可在不长时间内流进高低压配电室，那样后将会导致整个大楼瘫痪，后果不堪设想。
就这个问题我们通过反复研究商讨后，给水池加装了2套（四路）液位报警系统，将两路引至监控室，两路引至电工值班室，于是在电磁阀失灵的情况下，电工值班室、监控室值班人员，可以预先得到预警信息及时采取必要的措施，防止意外事故发生。以上改造通过实践事实验证，确实行之有效，达到了预期的效果。
四、配合公司房屋销售工作
在公司的房屋销售过程中，我们也做了大量的配合工作。公司为了促进房屋的销售，继去年之后公司今年又先后对9楼、8楼进行了装修，在装修工作中，我们除了监督装修保证装修质量同时还配合装修队对部分分隔开的房间进行了线路改造并加装了电表，这样不但改变了大楼的环境而且方便了房间租售。
除了这些工作，我们全体人员对已入住业主（租户）的服务也是尽心尽力，想业主之所想、急业主之所急，帮业主提供装修技术支持、帮助业主进行套内小工程量的改造、联系电话、宽带开通，让业主切实体会到我们比较周到的服务，及完善的物业服务体系，通过大量的工作提高公司的声誉，这样在某种程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。
五、业务技能学*及培训工作
在今年我们除了做好工作的同时，也不放松人员的业务技能学*培训工作，我们在每周礼拜一机电例会时间除了贯彻、传达公司的一些制度、政策，还在例会时间就*时大家在工作中遇到的一些业务方面的问题进行讨论，让大家各抒己见，这样一方面使这些问题得到了解决；另一方面使大家在类似问题上有了正确的认识，增长了各自的业务知识。
还有就是在日常工作中我们尽可能安排各工种搭配协调工作，使得各工种间业务技术差别越来越小。同时全体员工在工作之余也在不断学*深造，现今已形成一种良好的比拼学*，使得自身素质及业务水*不断发展、提高。
六、节流开源方面
在节约能源方面我们也采取了相应的一些措施。首先、我们对于中央空调的用气量进行人为控制，一般在使用空调的季节，天气不太热/冷的时候运行一台直燃机，在负荷量较大的时候开两台，在负荷下降时只运行一台，甚至在室外环境温度变化情况下尽可能避免开启空调，而且在业主没有要求情况下基本不烧卫生热水；还有我们加强对空调管道、冷却塔的定期清理工作，有效的提高了空调的工作效能，节约了燃气的使用。这样在住户增加的情况下使得天然气的使用量较往年明显下降。
其次，我们利用空调检修时间，在管理处领导的带领下，自购材料全力以赴对屋面水箱及管道进行了维护保养，这样在维护设施设备的同时为公司在人力、物力上节省了一定的费用开支。
还有就是，我们要求值班人员夜间对楼层过道进行巡查，在保证必要照明的情况下及时关掉不必要的灯具。
再次，对于损坏的设备或配件，我们尽可能进行维修、在不影响正常使用的情况下利用现有器材进行加工改造。当然在这一方面，我们目前还没有作出比较突出的工作，但相信通过继续努力，在以后的工作中一定会大有改观。
总之，20xx年我们基本完成了公司的各项工作任务，保障了大楼系统设备的正常运行，完善了部分系统/设备，增长了工作经验、业务水*，提高了管理水*，较之往年各方面大有长进。
但同时也发现我们工作有许多不足不到之处，如人员服务意识不强、工作中时不时有违反公司纪律的行为、而且我们目前的工作较之同行业优秀单位和模范企业要求还有一段距离等等。
但20xx年即将成为过去，相信通过我们今后不断的努力、继往开来，吸取以往的经验教训，不断总结，将20xx年的工作中会做得更好，为公司的运作、发展做出我们应有的贡献。
于20xx年7月离开学校，在公司设备部简单的后，担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理，现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备，尽管在学校学的是机械专业，但是对于现场的机械设备还是所知甚少，因此一切还需要从头开始学。
现场机械设备起着举足轻重的作用，机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度，大型设备还存在着一定的安全风险，因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚的.女生来讲感觉到肩上的担子很重，压力很大，还有就是艰苦的工作环境，一度让我有退缩的心理，为了磨练自己和多学点东西，最终选择了坚持下来。
我每天的工作是到现场，将所有设备巡视一遍，检查有没有故障或者隐患存在，如果存在故障，赶紧电话联系当场的维修工，立即处理，在最短的时间保证设备正常运转，这看似很轻松的活，但事实上并没有那么简单，因为设备的运转是否良好密切影响着生产，甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备，我每天都紧绷着，为了减少故障和及早发现隐患，对这大型设备每天检查，组织人员定时进行润滑保养，每月进行安全检查，并做好相关的记录，在同事和工友的帮助下，由刚开始很陌生逐渐熟悉，再加上现场有许多经验丰富的老工人把手，我紧绷的旋终于稍微放松，但是现场的设备还是会经常故障，特备是电动单梁，电动单梁在运行过程中经常脱轨，一部分是由于轨道安装不*的原因，还有一部分在于操作手操作时注意力不集中，根据故障原因，逐一进行处理，并加强检查和保养力度，后来工作逐渐上手，电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少，确保了现场设备的正常运转。
xx的冬天来得特别早，因此在x月份我就得顶着寒风踏着白雪，从办公室到生产地，虽然距离不远，但是还是不想离开暖和和的办公室，但是想到身上的责任，我必须要去现场，不情愿的穿着很厚的衣服，踏着厚厚的积雪，艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作，将龙门吊脱轨滑出好几米，龙门吊钢架都被拉出裂痕，已接到龙门吊故障的电话，赶紧往现场跑去，到了现场才发现事情比我想象的严重，顿时手足无措，不知道咋办才好，还好工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那，我跑前跑后帮他们取需要的工具，忙到下午很晚，才将龙门吊恢复正常，终于舒了一口气，在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼，原来是长时间站在雪地里脚冻疼了，这时眼泪不争气的哗哗下流......
这半年时间虽然过得辛苦，但是感觉很值得，首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼，知道了生活的艰辛，磨练了我吃苦的意志，这是我毕业后收获的第一笔很大的财富，这也会成为我人生旅程中又一转折点。
由于气候原因，冬休了3个月，到20xx年3月份才又开始上班，我转为设备部的内业员，主要负责现场机械设备运转台班资料的整理、整理机械设备台帐合同等，在办公室呆着不用风吹日晒了，刚开始长时间呆在办公室，我还很不适应，老感觉在办公室没有在现场学到的东西多，心里还失落了一阵子，但是在后来慢慢*惯了这种生活，才知道做内业员也有很多东西需要学*，一样能了解到现场设备的使用情况。现在在办公室呆着干完手里的工作后还有很多空闲时间，可以学学其他自己感的东西，慢慢喜欢上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨练一直藏在心底，激励我要不断学*。
时间飞逝，去年的一切还历历在目，但是距现在已有一年的间隔，我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头，回想这一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很*坦，但是也充满着一点点荆棘，不过也是顺顺利利的，这只是一个开始，以后的路还很长，也有很多未知在等待着我，以后不管是生活中，还是在工作上，我都还需不断学*，不懈努力，不断完善自我，在人生旅程中体现我的人生价值!
一年来，机电部在矿矿党委的正确领导下，在矿属各基层单位的积极配合下，机电部结合本矿实际情况，坚持以年初矿工作会议精神为指导，紧紧围绕“团队、诚信、持续、超越”这一企业核心，以“操作程序化，质量标准化，技术专业化，管理规范化”为主线，本着打造本质安全型矿井为目标，大力推进先进科学技术，在政治思想建设、安全生产管理等各项工作中取得了一定的成绩。在此，我们就一年来所做的工作加以总结，以便为明年各项工作的顺利开展作以经验指导。
一、各种指标完成情况
1、电量
20xx年全矿计划产量255万吨，预计全年完成255万吨，20xx年全矿全年计划电量2311.65万度，预计用电量1979.07万度，节电333万度。20xx年全矿计划用电单耗为9度/吨，预计单耗为7.34度/吨。20xx年全矿计划用电综耗为9.1度/吨，预计综耗为7.76度/吨。其中，一采区计划产量200万吨，预计完成190万吨，20xx年一采区计划用电1300万度，预计用电969.68万度，节电330.32万度，20xx年一采区计划用电单耗为6.5度/吨，预计单耗为5.1吨/吨；二采区计划产量为55万吨，预计完成65万吨(考虑超产因素，按80%增加电量)，二采区计划电量应为473万度，预计用电440.58万度，节电101.22万度。二采区计划单耗为8.6度/吨，预计单耗为6.78度/吨；选运区计划用电433.5万度，预计用电460.67万度，超计划用电27.17万度。选运区计划单耗为1.7度/吨，预计单耗为1.81度/吨；检修区计划用电为90万度，预计用电量为68.64万度，节约用电为21.36万度。矿机关计划用电量为10万度，预计用电量为31.1万度，超计划用电21.1万度。招待所计划用电为4.3万度，预计用电量为5.68万度，超计划用电1.38万度。小车班计划用电为0.2万度，预计用量为0.41万度，超计划用电0.21万度，大食堂计划用电0.65万度，预计用电2.32万度，超计划用电1.67万度。
2、专项资金
加强了机电专项资金的使用管理，全年完成折旧资金546.66万元，维简费226.81万元，安措资金 60.71 万元；租赁设备大中修503.52万元，保证了设备的检修和正常运转。
3、机电事故率方面
20xx年1～11月份全矿共烧毁电机 63台，其中,一区烧毁电机39台,二区烧毁电机24台，比年初规定的 84台少21台。
20xx年1～11月份全矿机电事故率4小时以上为3%，比年初规定的4小时以上事故率4%降低1 %。但就今年全年事故率来看，个别月份的事故率还很高，也就是说我们在设备使用和管理上仍然存在很多问题，综合全年机电生产事故率可以总结有以下几个因素。
1)、存在设备脱保运行现象，个别单位为了追求产量和进米，供电系统发生漏电时将保护整定值调大甚至甩掉，最终导致电动机烧毁甚至扩大事故；
2)、员工甚至连队管理干部在设备使用方面常常是违章指挥和违章操作，比如设备开不起来不认真分析和查找原因，强行起动设备等，最终造成设备损坏，这就是我们所说的野蛮使用设备现象；
3)、现场管理存在缺陷，没有严格分明的管理手段，对设备损坏*以为常，常常是设备损坏后不认真分析原因和找出责任人进行处之，而是不了了之，使员工养成了经常性不按操作程序作业的不良*惯；
4)、设备检修质量存在一定问题，一个是配件本身质量存在问题，另一个就是检修质量问题，个别设备在检修过程中还是以换件为主，没有对个别暂时没有损坏的易损件有一个很好的预见性判断，从而常常是刚检修完的设备入井后达不到预期使用的周期，便发生设备损坏事故；
5)、我们在设备配套和设备选厂选型方面做的还不够到位，可能会或多或少的造成某些个别设备出现不匹配现象，从而导致设备的频繁损坏；
6)、井下日常检修远远不到位，只局限于出现问题处理问题，坏什么就处理什么，还没有对设备有一个很好的预先检修的过程，往往是只顾求产量求进米，形成一种拼设备的坏现象，结果是设备频繁损坏，严重影响生产，甚至导致设备接二连三损坏的恶性循环。
二、专项治理工作完成情况
20xx年集团公司下达的专项治理工作主要有刮板输送机、皮带机、轨道运输、井下保护接地装置、倾斜井巷一坡三挡共五个专业，通过一年来治理工作的开展，所取得的效果是非常明显的。在轨道运输方面，我们重点治理了小绞车钩头、绳皮、鸭子嘴、保险绳等的正确使用，对操作按钮及信号板进行了的.统一规定和使用。选运区将一吨矿车、叉子车及各类工具车全部进行检测更换了防护装置。将全矿大部分的轨道进行了统一调整，该换道木的换了道木，该换碴石的定期更换碴石，从而解决了多年来在轨道运输方面存在的轨缝大、轨道不直、大多数道岔不合格、轨枕距离不符合要求、道床有杂物积水现象等若干问题；在“一坡三挡”专项治理工作中，一些主要倾斜巷道安装的摆杆和绳套都是经过计算后进行安装的，完全按着一个统一标准进行设置，同时对其进行统一编号管理，对使用小绞车的巷道尤其是机轨合一的巷道每隔100m便装设一台声光信号，从而做到其巷道行车不行人；在刮板输送机和胶带输送机治理工作中，我们重点完善了胶带输送机的综合保护装置，使个别采掘工作面的胶带输送机首次使用了综合保护装置，将部分电机和减速机的联接装置更换成了液力偶合器和摩擦式联轴器，并严格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正确使用，将减速器的注油堵全部更换为带有放气孔的油堵，并加强了对减速器油脂的使用和管理。按标准要求，对刮板输送机链条的长度和螺栓方向均做了统一规定；在井下保护接地装置的治理工作中，对全矿井下局部接地系统进行了全面更换和调整，将原500mm长的接地极全部更换为长度为1500mm的接地极，并将接地极同接地导线进行了焊接，同时将连接导线、辅助接地母线、接地导线等均进行了规范化布置。
除了集团公司下达的这些专项治理工作外，另外，我矿又分别对机房硐室、过流保护、缆线吊挂等项进行了专项治理，都取得了很好的效果，尤其是在开关过流保护整定上，我们破天荒的将采煤队的开关通过设置密码和贴封条的形式强行按机电部整定的数值使用，效果非常明显，从一定程度上避免了电动机烧毁现象的发生。
三、设备检修、使用及管理方面。
应该说设备管理趋向于规范化，虽然个别检修出来的设备还仍然存在着质量问题，但这里的原因是多方面的，有产品质量问题，有使用问题，当然也存在检修质量问题，随着井下原煤产量的不断上升，个别设备检修质量问题逐步得到暴露，所以说，抓好检修区设备检修质量问题是一项长期的重点工作。一年来，检修区严格了配件入厂和设备出厂检测制度及大型设备三方验收制度，对入厂配件和出厂设备进行了严格检测，在现有检测手段所能覆盖的范围内，坚决做到“不检测不出厂、检测不合格不出厂”，检测不合格的配件一律退回，大型设备经机电部、使用单位和检修区验收合格后方可出厂。严格执行了设备出厂入厂交接验收制度，出入做到双方共同签字，最大限度地保证了设备检修质量，同时也为机电部掌握采区设备损坏提供了依据。另外，检修区经常根据采区设备使用情况的反馈意见，及时召开质量分析会，同矿采区有关人员共同分析设备检修中存在的质量问题，及时有效的进行整改，同时，加强了内部相关技术人员对设备检修的技术指导和对配件的检测，增加了对检修出来的设备的抽检和试验工作，从而对设备的使用、检修和管理形成了一系列的管理模式，使我矿的设备检修质量呈上升趋势。
四、质量标准化保持一级水*。
大家都知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。所以说，抓好机电质量标准化是一项长期性的工作。进入20xx年以来，我们结合机电部工作的实际，本着“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。结合基层单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法。一年来，机电部除了正常安检组织的每月两次质量标准化检查之外，重点抓新安装工作面和固定硐室的质量标准化工作，机电部牵头由采区电管人员协助对新安装完的工作面进行全面细致的质量标准化检查，对检查出来的问题责成采区电管限期整改，机电部再次进行验收。机电固定硐室的质量标准化基础虽然不错，但机电部仍按着质量标准化及规程要求去逐项检查，使固定硐室的质量标准化又进一步得到提高和完善。尤其是一采区对全井的电缆进行了重新掉挂，电管人员对采掘工作面的质量标准化进行了分片包干，重点督察电缆掉挂、设备接线、文明卫生、局部接地系统等，使得一区尤其是采掘工作面的质量标准化有一定的提高。通过一年来机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电部精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电部各项工作的开展和完成。应该说，我们的质量标准化工作还“欠帐”较多，和其他兄弟矿相比，我们还有一定的差距，还存在许多缺点和不足之处，但是我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把质量标准化工作深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓不懈，一定能迎头赶上，并能形成具有一定特色的机电质量标准化矿井。
五、高产高效矿井建设方面。
1、选煤系统安装的fgx-24a型复合式干选机，今年正式投入使用，大大的缓解了我矿今年采区的劣质煤含水较大、砂岩较多的不利影响，由最初的原煤含矸率40%加工后降低到8%左右，达到了品级煤的水*，为我矿的选煤系统更加奠定了坚实的基础。
2、我矿新引进一台mg150/380-wd型采煤机已于11月初在二区投入使用，尽管开始使用期间出现诸多问题，当然，这里有厂家设备出厂质量问题，也有我们使用问题，但现在看来这台采煤机组还是比较先进，比较适合我矿二区薄煤层开采的条件，从一定程度上确保了二区的原煤生产。
3、将sgz764/400型刮板输送机的机头更改为sgz764/630型，同时又新订购50部反四连杆综放液压支架，确保了综放工作面的原煤生产。
4、将从吴四转回来的ebz150ⅱ型综掘机准备投入到一区三煤西使用，从而确保了掘进速度和工程质量。
六、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍。
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的机电运输技术员及参加考试的非技术人员和管理干部每季度进行两次考试，按考试的成绩分别进行不同的奖励，以此来激励他们的学*热情。一年来，先后进行了《机械制图》、《煤矿安全规程》、《机械基础知识》、《流体机械》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化标准》、《矿井运输与提升》、《井下电钳工》、《液压传动与采掘机械》、《矿井供电技术》等十个科目的考试，使得一些非专业技术人员踊跃参与，参与人数达到了四十多人，取得了非常好的效果。根据*时考试的成绩和针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立了个人档案，然后根据具体情况给个人定位。使得一些技术好能力强的同志及时提拔到技术员的岗位上来，使其真正发挥人才效益。
其次，我们比较注重对员工增加技术的渗透，提高员工的技术素质，开展形式多样的技术比武和职工培训工作。
在今年的一季度末，首次开展了井下电气维修工技术比武活动，比武的内容分理论考试和实际操作两大部分，对qjz-200/1140/660型开关进行接线和故障处理考试，参加人数达到了三十人，取得了较好的效果。在今年的七、八两个月份中，为了迎接集团公司举行的技术大比武活动，机电部先后组织了井下电气维修工、综采电气维修工、井下钳工、液压支架维修工、综掘机维修工、电焊工、矿井轨道工、电机车司机、综掘机司机、采煤机司机、机电技术员等十一个工种的技术培训和考试工作，各工种人员积极响应，参与人数达*百人。机电部针对不同的工种采用提供技术资料、进行理论授课、实际操作指导等形式全部进行培训，最终进行理论和实际考试，从各工种中选拔出一批优秀的人员参加集团公司的技术大比武活动，为全矿在集团公司技术大比武活动中取得的优异成绩提供了有力的保障。同时这些活动的实施，极大地促发了机电运输系统职工学*专业知识的自觉性和积极性。增加了他们的危机感，紧迫感，提高了他们的竞争意识。
为了进一步提高管理干部和职工队伍的整体技术水*，为了使职工在有实践经验的同时，拥有丰富的理论知识，我们又对各机电运输工种分期分批进行了技术培训和考试，如在五、六月份对采区及连队管理人员进行了两次专业知识培训及考试；在十月份对主提升机司机进行了培训及考试；十一月份对主运输胶带输送机司机进行了培训及考试；同时对二区使用的mg150/380-dw型采煤机维修工及连队管理人员进行了考试；十二月初对主排水泵司机进行了培训及考试，每次培训和考试相关连队管理人员都必须参加。十二月中下旬还要对采煤机司机、ebz150ⅱ型综掘机司机(包括司机和连队管理人员)、电管人员分别进行培训和考试，最终目的是想通过培训和考试，使基层管理者和广大员工在拥有丰富工作经验的同时，亦拥有丰富的理论知识，拓宽他们的知识面，更新他们的知识结构，提高他们理论与实践相结合的能力。
再次，机电部本着员工缺什么补什么的原则，定期不定期安排机电技术工种人员转岗轮换，主要是检修区检修人员和采区井下包机人员进行轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学*锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到了人尽其才，物尽其用，从一定程度上提高了机电员工队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电员工队伍奠定了基础。
总而言之，总结20xx年一年来的培训工作，有一定的成功经验可以推广，当然也有很多不如意的地方，值得推广的是一年来我们通过购买了大量的专业教材，根据这些教材我们制定了切实可行的培训计划，然后通过自学的方式按期进行考试，通过考试，可以说拓展和增长了知识面，掌握了以前我们所未有过的知识，极大的鼓舞了机电技术人员学*的热潮。不如意的地方就是我们没有安排足够的时间到一起进行集中培训。七、加大设备管理和设备技术改造力度，消除各种设备安全隐患，保证设备安全运行。
进入今年以来，我矿非常注重高耗能低效率设备的淘汰工作，从一定程度上加大了设备更新换代和设备技术改造的步伐。
1、年初对+190水泵房水泵进行了经济分析与论证，论证结果表明，该泵房水泵系统效率极低，经济性差，吨水百米电耗超过规定，电动机空载电流大，从而大大增加了耗电量，该水泵已不能达到经济运行状态，最终进行了合理性改型。即将原来的md155-30×9型改造为md155-30×6型。
2、 对szz-764/160型转载机进行电动机改造，将原160kw电动机更换为 200kw电动机，目的是为了能和sgz-764/400型刮板输送机电动机进行互换。
3、通过计算对皮带强度、功率、长度等参数进行了验证，从而将1米2皮带和+340皮带进行了提速，使用效果非常好，为全矿原煤产量的完成提供了有利保障。
4、一采区强力皮带制动器进行了改造，由原来的弹簧板式改为弹簧式，使其对皮带的逆止作用大大加强。
5、一、二采区强力皮带电磁闸改造，由原来的单推杆式改为双推杆式，使用效果极佳。
6、机电部主张将bhd-400/4、bhd-200/4型接线盒里面接线用的压线铜板改为铜卡爪，从而解决了因压线铜板截面不够而发热的问题。
7、由于将sgb-630/264刮板输送机的电动机(132kw)改为sgb-764/400型的电动机(200kw)使用后，电动机的后部轴承发热严重，为了解决这一问题，机电部牵头由检修区施工，将200kw电动机后端盖进行了改造，将原端盖加厚，在里面附上水管，即将冷却水管串入后端盖内，从而解决了后部轴承发热问题。
8、一区大型设备如1米2强力皮带、+340强力皮带、+347强力皮带、下山2米液压绞车等进行强制循环冷却。即安装了一套齿轮泵，迫使减速机内部液压油进行强制循环，流经外部水冷却器，水冷却由一套离心泵对水进行强迫循环，从而实现对减速机液压油循环冷却的作用。
9、积极推广应用新技术、新材料、新设备，使用了电缆故障测试仪和电缆吹风干燥机；电缆接头改用铜塑管进行压接，解决了原来因芯线缠绕捆绑不实而导致电缆接头经常出现虚而发热的问题；
10、参与对乳化液泵上水系统进行改造，即将原水箱内加一水漂子对阀门进行控制。既方便使用同时又做到节水。
11、参与使用并改造柱窝机工作，经过改造后，柱窝机在全矿广泛推广使用，效果很好。
12、引进两台zqs-65/2.5型手持式气动钻机进行探放水，并将原来的φ42钻头改为φ76钻头，使用效果很好；试用了u95型截齿等。
七、本部门比较有特色的主要工作
1、为力保证采区供电的可靠性、合理性，对两个采区井下+290变电所、+489变电所、+337变电所、+190变电所的高开进行了合理的分段，中间加联络高开，即采用双电源单母线分段方式进行供电。
2、为了保证检修区钢梁场地的龙门吊正常使用，保证一区井下供电的安全性和可靠性，对一区入井的两趟电源线路进行了改造，即将选运区绞车房附*的架空线路改为电缆供电，从而既保证了检修区吊车的安全运行，又保证了一区供电的可靠性。
3、选运区风选设备在水源线上取电源进行供电，既保证了选煤线供电的可靠性，又保证了双电源对风选设备进行供电。
4、将多年报废的液力偶合器进行修理，利用有使用价值的泵轮和透*轮进行重新组装，更换里大量的密封件，经过修理后的40多台液力偶合器全部用在了生产实际中，使用效果很好。
5、对二区风井供电线路进行了调整，使地面2米绞车和主扇都形成了双电源供电，提高了供电的可靠性。
6、汛期来临之前，组织了对各处的避雷装置的耐压进行了试验、各接地极的接地电阻进行了摇测，同时对井下电缆进行了耐压试验和高开的过电流整定。
八、机电部管理工作存在的主要问题
1、对专项治理工作缺乏一定的力度，很多细节问题没有真正得到解决，包括人的思想意识和对标准掌握的程度等。
2、对于发生的机电事故，没有进行认真调查、分析，没有抓住实质性问题，从而没有采取适当防范措施，重复性事故太多。
3、对井下设备强制检修工作没有抓实抓严，尤其是对新设备的使用和管理上，仍存在着一定的误区和偏差，从而导致机电事故频发。
4、在检修区的日常检修和设备管理工作中，没有真正起到检查指导和质量验收作用，多次出现因检修质量问题而影响井下生产现象，设备管理混乱，尤其是对两个采区设备的动态管理方面掌握不清。
5、今年对内业工作没有什么新起色，仍停滞在初级规模的水*上，没有一个程序化管理。
九、20xx年主要工作
(一)、继续抓好专项治理工作，巩固好以前的专项治理。20xx年的重点是：
1、轨道运输，结合二个采区更换30kg铁道的工作，轨道全部重新上标准；
2、更换补充各种标志牌、铭牌，做到美观实用；
3、规范电气保护的使用及试验。
(二)、加强对固定设备及采掘设备的管理。
对固定设备定期进行检修和更换，按设备使用周期及寿命，更换和修理相应的配件，力争使固定设备事故率为零。
强化对采掘设备的维护和保养。充分利用二班检修时间检修好设备，对采掘设备实行日检、周检和旬检。提高操作者及维修者的水*，努力降低事故率。
(三)、强化节电管理，井下各单位供电实行计量考核。
在节电方面，一是通过更换井上下所有变压器改成节能型的，推广和应用节能灯等节能设备。做好躲峰填谷工作，减少和杜绝设备空运转。另一方面井下各工作面供电实行单独计量，并根据今年前3个月统计对各工作面下考核指标，实行奖罚。
(四)、理顺和细化内业管理。
机电内业管理初具规模但不系统不规范，在20xx年度要分门分类分部门的细化该项工作，建立起一套适合我矿实际情况的具有实用性的内业管理体系。
(五)、搞好修旧利废工作，降低成本。
修旧利废工作到现在还都不清楚什么是修旧，什么是正常修理，什么是废物利用，今年要对修旧利废修理、废物利用进行介定，并对各单位的修旧利废下发考核任务，并适当进行奖励，使修旧利废工作做到实处。
(六)、提高设备检修质量，完善设备质量检测及验收制度。
设备检修严格按标准进行修理，扩大对配件质量检测的范围，提高对备件的检测手段。检修区应成立设备质量检测小组，并建立相应检测验收制度，确保出厂设备完好。
(七)、扩大培训面，注重实效，提高干部员工素质。
20xx年培训工作作了大量工作，且取得了一定的成绩，但覆盖面小，有些实效性差。20xx年培训的重点是队级以上管理干部、电管人员以及特殊工种。通过培训、考试及现场考问的多种形式进行培训，使队级以上干部对自己所学的设备熟悉原理和操作等。
总之，20xx年马上就要过去了，0八年我们虽然取得了较好的成绩，但在取得可喜成绩的同时，我们必须清醒地认识到机电运输系统在20xx年度，在某些方面仍存在一些问题，如：虽然无大的事故发生，但经常发生一些零碎小事故，这些小事故的发生，暴露了我们在日常的工作和管理中仍存在不足之处。因此，在明年，我们在认真总结今年的一些工作的同时，还要虚心接受一些事故教训，伏下身来，踏踏实实地干好自己本系统的工作，紧紧围绕"本质安全型矿井建设"这一宗旨，为全年各项目标的顺利完成贡献我们的力量。
一年来，机电部在矿矿党委的正确领导下，在矿属各基层单位的积极配合下，机电部结合本矿实际情况，坚持以年初矿工作会议精神为指导，紧紧围绕“团队、诚信、持续、超越”这一企业核心，以“操作程序化，质量标准化，技术专业化，管理规范化”为主线，本着打造本质安全型矿井为目标，大力推进先进科学技术，在政治思想建设、安全生产管理等各项工作中取得了一定的成绩。在此，我们就一年来所做的工作加以总结，以便为明年各项工作的顺利开展作以经验指导。
一、各种指标完成情况
1、电量
20xx年全矿计划产量255万吨，预计全年完成255万吨，20xx年全矿全年计划电量2311.65万度，预计用电量1979.07万度，节电333万度。20xx年全矿计划用电单耗为9度/吨，预计单耗为7.34度/吨。20xx年全矿计划用电综耗为9.1度/吨，预计综耗为7.76度/吨。其中，一采区计划产量200万吨，预计完成190万吨，20xx年一采区计划用电1300万度，预计用电969.68万度，节电330.32万度，20xx年一采区计划用电单耗为6.5度/吨，预计单耗为5.1吨/吨；二采区计划产量为55万吨，预计完成65万吨(考虑超产因素，按80%增加电量)，二采区计划电量应为473万度，预计用电440.58万度，节电101.22万度。二采区计划单耗为8.6度/吨，预计单耗为6.78度/吨；选运区计划用电433.5万度，预计用电460.67万度，超计划用电27.17万度。选运区计划单耗为1.7度/吨，预计单耗为1.81度/吨；检修区计划用电为90万度，预计用电量为68.64万度，节约用电为21.36万度。矿机关计划用电量为10万度，预计用电量为31.1万度，超计划用电21.1万度。招待所计划用电为4.3万度，预计用电量为5.68万度，超计划用电1.38万度。小车班计划用电为0.2万度，预计用量为0.41万度，超计划用电0.21万度，大食堂计划用电0.65万度，预计用电2.32万度，超计划用电1.67万度。
2、专项资金
加强了机电专项资金的使用管理，全年完成折旧资金546.66万元，维简费226.81万元，安措资金 60.71 万元；租赁设备大中修503.52万元，保证了设备的检修和正常运转。
3、机电事故率方面
20xx年1～11月份全矿共烧毁电机 63台，其中,一区烧毁电机39台,二区烧毁电机24台，比年初规定的 84台少21台。
20xx年1～11月份全矿机电事故率4小时以上为3%，比年初规定的4小时以上事故率4%降低1 %。但就今年全年事故率来看，个别月份的事故率还很高，也就是说我们在设备使用和管理上仍然存在很多问题，综合全年机电生产事故率可以总结有以下几个因素。
1)、存在设备脱保运行现象，个别单位为了追求产量和进米，供电系统发生漏电时将保护整定值调大甚至甩掉，最终导致电动机烧毁甚至扩大事故；
2)、员工甚至连队管理干部在设备使用方面常常是违章指挥和违章操作，比如设备开不起来不认真分析和查找原因，强行起动设备等，最终造成设备损坏，这就是我们所说的野蛮使用设备现象；
3)、现场管理存在缺陷，没有严格分明的管理手段，对设备损坏*以为常，常常是设备损坏后不认真分析原因和找出责任人进行处之，而是不了了之，使员工养成了经常性不按操作程序作业的不良*惯；
4)、设备检修质量存在一定问题，一个是配件本身质量存在问题，另一个就是检修质量问题，个别设备在检修过程中还是以换件为主，没有对个别暂时没有损坏的易损件有一个很好的预见性判断，从而常常是刚检修完的设备入井后达不到预期使用的周期，便发生设备损坏事故；
5)、我们在设备配套和设备选厂选型方面做的还不够到位，可能会或多或少的造成某些个别设备出现不匹配现象，从而导致设备的频繁损坏；
6)、井下日常检修远远不到位，只局限于出现问题处理问题，坏什么就处理什么，还没有对设备有一个很好的预先检修的过程，往往是只顾求产量求进米，形成一种拼设备的坏现象，结果是设备频繁损坏，严重影响生产，甚至导致设备接二连三损坏的恶性循环。
二、专项治理工作完成情况
20xx年集团公司下达的专项治理工作主要有刮板输送机、皮带机、轨道运输、井下保护接地装置、倾斜井巷一坡三挡共五个专业，通过一年来治理工作的开展，所取得的效果是非常明显的。在轨道运输方面，我们重点治理了小绞车钩头、绳皮、鸭子嘴、保险绳等的正确使用，对操作按钮及信号板进行了的.统一规定和使用。选运区将一吨矿车、叉子车及各类工具车全部进行检测更换了防护装置。将全矿大部分的轨道进行了统一调整，该换道木的换了道木，该换碴石的定期更换碴石，从而解决了多年来在轨道运输方面存在的轨缝大、轨道不直、大多数道岔不合格、轨枕距离不符合要求、道床有杂物积水现象等若干问题；在“一坡三挡”专项治理工作中，一些主要倾斜巷道安装的摆杆和绳套都是经过计算后进行安装的，完全按着一个统一标准进行设置，同时对其进行统一编号管理，对使用小绞车的巷道尤其是机轨合一的巷道每隔100m便装设一台声光信号，从而做到其巷道行车不行人；在刮板输送机和胶带输送机治理工作中，我们重点完善了胶带输送机的综合保护装置，使个别采掘工作面的胶带输送机首次使用了综合保护装置，将部分电机和减速机的联接装置更换成了液力偶合器和摩擦式联轴器，并严格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正确使用，将减速器的注油堵全部更换为带有放气孔的油堵，并加强了对减速器油脂的使用和管理。按标准要求，对刮板输送机链条的长度和螺栓方向均做了统一规定；在井下保护接地装置的治理工作中，对全矿井下局部接地系统进行了全面更换和调整，将原500mm长的接地极全部更换为长度为1500mm的接地极，并将接地极同接地导线进行了焊接，同时将连接导线、辅助接地母线、接地导线等均进行了规范化布置。
除了集团公司下达的这些专项治理工作外，另外，我矿又分别对机房硐室、过流保护、缆线吊挂等项进行了专项治理，都取得了很好的效果，尤其是在开关过流保护整定上，我们破天荒的将采煤队的开关通过设置密码和贴封条的形式强行按机电部整定的数值使用，效果非常明显，从一定程度上避免了电动机烧毁现象的发生。
三、设备检修、使用及管理方面。
应该说设备管理趋向于规范化，虽然个别检修出来的设备还仍然存在着质量问题，但这里的原因是多方面的，有产品质量问题，有使用问题，当然也存在检修质量问题，随着井下原煤产量的不断上升，个别设备检修质量问题逐步得到暴露，所以说，抓好检修区设备检修质量问题是一项长期的重点工作。一年来，检修区严格了配件入厂和设备出厂检测制度及大型设备三方验收制度，对入厂配件和出厂设备进行了严格检测，在现有检测手段所能覆盖的范围内，坚决做到“不检测不出厂、检测不合格不出厂”，检测不合格的配件一律退回，大型设备经机电部、使用单位和检修区验收合格后方可出厂。严格执行了设备出厂入厂交接验收制度，出入做到双方共同签字，最大限度地保证了设备检修质量，同时也为机电部掌握采区设备损坏提供了依据。另外，检修区经常根据采区设备使用情况的反馈意见，及时召开质量分析会，同矿采区有关人员共同分析设备检修中存在的质量问题，及时有效的进行整改，同时，加强了内部相关技术人员对设备检修的技术指导和对配件的检测，增加了对检修出来的设备的抽检和试验工作，从而对设备的使用、检修和管理形成了一系列的管理模式，使我矿的`设备检修质量呈上升趋势。
四、质量标准化保持一级水*。
大家都知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。所以说，抓好机电质量标准化是一项长期性的工作。进入20xx年以来，我们结合机电部工作的实际，本着“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。结合基层单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法。一年来，机电部除了正常安检组织的每月两次质量标准化检查之外，重点抓新安装工作面和固定硐室的质量标准化工作，机电部牵头由采区电管人员协助对新安装完的工作面进行全面细致的质量标准化检查，对检查出来的问题责成采区电管限期整改，机电部再次进行验收。机电固定硐室的质量标准化基础虽然不错，但机电部仍按着质量标准化及规程要求去逐项检查，使固定硐室的质量标准化又进一步得到提高和完善。尤其是一采区对全井的电缆进行了重新掉挂，电管人员对采掘工作面的质量标准化进行了分片包干，重点督察电缆掉挂、设备接线、文明卫生、局部接地系统等，使得一区尤其是采掘工作面的质量标准化有一定的提高。通过一年来机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电部精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电部各项工作的开展和完成。应该说，我们的质量标准化工作还“欠帐”较多，和其他兄弟矿相比，我们还有一定的差距，还存在许多缺点和不足之处，但是我们坚信，只要我们奋勇直追、善于思考、敢于创新，一步一个脚印地干好每一项工作，把质量标准化工作深入持久的开展下去，做到持之以恒，常抓不懈，一定能迎头赶上，并能形成具有一定特色的机电质量标准化矿井。
五、高产高效矿井建设方面。
1、选煤系统安装的fgx-24a型复合式干选机，今年正式投入使用，大大的缓解了我矿今年采区的劣质煤含水较大、砂岩较多的不利影响，由最初的原煤含矸率40%加工后降低到8%左右，达到了品级煤的水*，为我矿的选煤系统更加奠定了坚实的基础。
2、我矿新引进一台mg150/380-wd型采煤机已于11月初在二区投入使用，尽管开始使用期间出现诸多问题，当然，这里有厂家设备出厂质量问题，也有我们使用问题，但现在看来这台采煤机组还是比较先进，比较适合我矿二区薄煤层开采的条件，从一定程度上确保了二区的原煤生产。
3、将sgz764/400型刮板输送机的机头更改为sgz764/630型，同时又新订购50部反四连杆综放液压支架，确保了综放工作面的原煤生产。
4、将从吴四转回来的ebz150ⅱ型综掘机准备投入到一区三煤西使用，从而确保了掘进速度和工程质量。
六、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍。
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的机电运输技术员及参加考试的非技术人员和管理干部每季度进行两次考试，按考试的成绩分别进行不同的奖励，以此来激励他们的学*热情。一年来，先后进行了《机械制图》、《煤矿安全规程》、《机械基础知识》、《流体机械》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化标准》、《矿井运输与提升》、《井下电钳工》、《液压传动与采掘机械》、《矿井供电技术》等十个科目的考试，使得一些非专业技术人员踊跃参与，参与人数达到了四十多人，取得了非常好的效果。根据*时考试的成绩和针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立了个人档案，然后根据具体情况给个人定位。使得一些技术好能力强的同志及时提拔到技术员的岗位上来，使其真正发挥人才效益。
其次，我们比较注重对员工增加技术的渗透，提高员工的技术素质，开展形式多样的技术比武和职工培训工作。
在今年的一季度末，首次开展了井下电气维修工技术比武活动，比武的内容分理论考试和实际操作两大部分，对qjz-200/1140/660型开关进行接线和故障处理考试，参加人数达到了三十人，取得了较好的效果。在今年的七、八两个月份中，为了迎接集团公司举行的技术大比武活动，机电部先后组织了井下电气维修工、综采电气维修工、井下钳工、液压支架维修工、综掘机维修工、电焊工、矿井轨道工、电机车司机、综掘机司机、采煤机司机、机电技术员等十一个工种的技术培训和考试工作，各工种人员积极响应，参与人数达*百人。机电部针对不同的工种采用提供技术资料、进行理论授课、实际操作指导等形式全部进行培训，最终进行理论和实际考试，从各工种中选拔出一批优秀的人员参加集团公司的技术大比武活动，为全矿在集团公司技术大比武活动中取得的优异成绩提供了有力的保障。同时这些活动的实施，极大地促发了机电运输系统职工学*专业知识的自觉性和积极性。增加了他们的危机感，紧迫感，提高了他们的竞争意识。
为了进一步提高管理干部和职工队伍的整体技术水*，为了使职工在有实践经验的同时，拥有丰富的理论知识，我们又对各机电运输工种分期分批进行了技术培训和考试，如在五、六月份对采区及连队管理人员进行了两次专业知识培训及考试；在十月份对主提升机司机进行了培训及考试；十一月份对主运输胶带输送机司机进行了培训及考试；同时对二区使用的mg150/380-dw型采煤机维修工及连队管理人员进行了考试；十二月初对主排水泵司机进行了培训及考试，每次培训和考试相关连队管理人员都必须参加。十二月中下旬还要对采煤机司机、ebz150ⅱ型综掘机司机(包括司机和连队管理人员)、电管人员分别进行培训和考试，最终目的是想通过培训和考试，使基层管理者和广大员工在拥有丰富工作经验的同时，亦拥有丰富的理论知识，拓宽他们的知识面，更新他们的知识结构，提高他们理论与实践相结合的能力。
再次，机电部本着员工缺什么补什么的原则，定期不定期安排机电技术工种人员转岗轮换，主要是检修区检修人员和采区井下包机人员进行轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学*锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到了人尽其才，物尽其用，从一定程度上提高了机电员工队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电员工队伍奠定了基础。
总而言之，总结20xx年一年来的培训工作，有一定的成功经验可以推广，当然也有很多不如意的地方，值得推广的是一年来我们通过购买了大量的专业教材，根据这些教材我们制定了切实可行的培训计划，然后通过自学的方式按期进行考试，通过考试，可以说拓展和增长了知识面，掌握了以前我们所未有过的知识，极大的鼓舞了机电技术人员学*的热潮。不如意的地方就是我们没有安排足够的时间到一起进行集中培训。七、加大设备管理和设备技术改造力度，消除各种设备安全隐患，保证设备安全运行。
进入今年以来，我矿非常注重高耗能低效率设备的淘汰工作，从一定程度上加大了设备更新换代和设备技术改造的步伐。
1、年初对+190水泵房水泵进行了经济分析与论证，论证结果表明，该泵房水泵系统效率极低，经济性差，吨水百米电耗超过规定，电动机空载电流大，从而大大增加了耗电量，该水泵已不能达到经济运行状态，最终进行了合理性改型。即将原来的md155-30×9型改造为md155-30×6型。
2、 对szz-764/160型转载机进行电动机改造，将原160kw电动机更换为 200kw电动机，目的是为了能和sgz-764/400型刮板输送机电动机进行互换。
3、通过计算对皮带强度、功率、长度等参数进行了验证，从而将1米2皮带和+340皮带进行了提速，使用效果非常好，为全矿原煤产量的完成提供了有利保障。
——维修电工个人简历范本5份
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：165cm56kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：机械/设备维修类：汽车板金修理
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广东省东莞永怡汽车贸易有限公司起止年月：20xx-01~
公司性质：所属行业：
担任职务：汽车板金师傅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东省广州市广物汽贸华旭汽车有限公司起止年月：20xx-01~20xx-01
公司性质：所属行业：
担任职务：汽车板金师傅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东省广州市高质汽车维修厂起止年月：20xx-01~20xx-01
公司性质：所属行业：
担任职务：汽车板金师傅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东省广州市庆成企业德成汽车有限公司起止年月：1995-01~20xx-01
公司性质：所属行业：
担任职务：汽车板金中工
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北省**县技工学校
学历：高中
毕业-1986-07-01
所学专业一：汽车维修
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1983-091986-07湖北省**县技工学校汽车维修高中
1998-092001-12广东省广州市庆成企业德成汽车有限公司汽车板金汽车板金维修高级技工证
语言能力
外语：英语一般
国语水*：优秀粤语水*：良好
工作能力及其他专长
本人从事汽车维修多年，有丰富的维修经验，对国内外小轿车的`各种事故变形有足够的处理与维修经验。
详细个人自传
月薪要求：2500元以上
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姓名：
年龄：29
户口所在：广西
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：170 cm
体重：56 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：电子/电器维修工程师/技师，售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，医疗器械维修人员
工作年限：7
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元
希望工作地区：广州，佛山，禅城区
工作经历
XX公司
起止年月：20xx-09～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：维修工程师
工作描述：广州地山电力设备有限公司是主要销售UPS电源，EPS应急电源，蓄电池，稳压电源，逆变电源，网络监控等设备。本人主要负责设备安装、调试、维修和保养等工作。
离职原因：
XX公司
起止年月：20xx-10～20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位：售后工程师
工作描述：主要负责纺织行业实验室及工厂的仪器、自动化设备的安装、调试、软件培训及仪器维修等工作。负责仪器有：DataColor分光仪，红外线打板机，自动化称料系统，自动滴料系统，染机PH值在线控制系统等。主要面对客户：纺织厂，染厂，化工厂等。
离职原因：
XX公司
起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：医疗设备/器械
担任职位：
工作描述：本人在龙之杰工作期间主要从事产品电路板维修、元器件进货检测及产品出厂检验等工作(主要使用仪器有：信号发生器，泄漏电流测试仪，对地电阻测试仪，耐压测试仪和毫特斯计)。
离职原因：
教育背景
毕业院校：长沙航空职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：导弹维修
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-06长沙航空职业技术学院导弹维修维修电工中级
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：精通
其它外语能力：
国语水*：良好
工作能力及其他专长
本人长期从事售后服务工作，具有工作统筹安排、货物收发、请临时工进行设备搬运以及现场沟通等能力;能独立外出调试、维修;同时对办公设备，强弱电都有相当了解;并具有相当丰富的项目管理经验。
自我评价
本人自毕业以来，不断接受各级领导的指导和教育;同时从书本、网络上学*各位专家的经验和知识，以此提升自身的专业技能，加强自已实际的'工作能力和经验;同时通过多方面学*不但可以完善自己，更能快速处理工作上各种问题。
姓名：
年龄：29
户口所在：广西
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：170 cm
体重：56 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：电子/电器维修工程师/技师，售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，医疗器械维修人员
工作年限：7
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元
希望工作地区：广州，佛山，禅城区
工作经历
XX公司
起止年月：20xx-09～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：维修工程师
工作描述：广州地山电力设备有限公司是主要销售UPS电源，EPS应急电源，蓄电池，稳压电源，逆变电源，网络监控等设备。本人主要负责设备安装、调试、维修和保养等工作。
离职原因：
XX公司
起止年月：20xx-10～20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位：售后工程师
工作描述：主要负责纺织行业实验室及工厂的仪器、自动化设备的安装、调试、软件培训及仪器维修等工作。负责仪器有：DataColor分光仪，红外线打板机，自动化称料系统，自动滴料系统，染机PH值在线控制系统等。主要面对客户：纺织厂，染厂，化工厂等。
离职原因：
XX公司
起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：医疗设备/器械
担任职位：
工作描述：本人在龙之杰工作期间主要从事产品电路板维修、元器件进货检测及产品出厂检验等工作(主要使用仪器有：信号发生器，泄漏电流测试仪，对地电阻测试仪，耐压测试仪和毫特斯计)。
离职原因：
教育背景
毕业院校：长沙航空职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：导弹维修
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-06长沙航空职业技术学院导弹维修维修电工中级
语言能力
外语：英语一般
粤语水*：精通
