管理的名言精选15篇
在日常学*、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到名言吧，多看多背一些名言可以丰富知识水*，提高自己的文学修养。什么样的名言才经典呢？以下是小编整理的管理的名言，仅供参考，欢迎大家阅读。
●管理者要能容忍不测，需具备竞争性格，他们要不断地审时度势，不断地找准问题，抓住机会（卡斯特）
●管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想象和指挥，使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演（·德鲁克）
●管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现（罗杰‘福尔克）
●由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一（亨利·法约尔）
●管理者不承担创造知识的任务，他的'任务是有效地运用知识（卡斯特）
●提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任（巴纳德）
●经理人员本身并不需要是位专家，但是，他必须能将所有顾问人员提出的意见作有系统的归纳，并能浓缩撷取其精华（慕尔杜恩）
●经理如有能力提倡建议，或是能够赏识建议，必然能够使他这一部门朝气蓬勃（蓝斯登）
●经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式（·里格斯）
●未开发的自然资源，未运用的人力，和未开辟的市场，正是经理人员所要发挥能力的地方（竹内俊一）
●诚实的经理将比不诚实的经理更有成就（··里茨）
●不要指望正规的教育能够成就一个管理者（卡斯特）
●管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思（卡斯特）
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。----著名管理学家彼得·杜拉克
员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。----著名企业管理学教授沃伦·贝尼斯
质量是维护顾客忠诚的'最好保证。----通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
不创新，就灭亡。----福特公司创始人亨利·福特
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢、如履薄冰。----海尔集团总裁张瑞敏
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。----美国经济学家托宾
正确的决策来自众人的智慧。----国社会学家T·戴伊
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。----美国女企业家玛丽·凯
管理者的最基本能力：有效沟通。----英国管理学家L·威尔德
自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。----IBM创始人托马斯·沃森
制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。----联想集团总裁兼CEO杨元庆
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。----美斯坦大学教授艾森哈特
沟通是管理的浓缩。----沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
1) 管理层次越少越好。——本·比德维尔
2) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
3) 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
4) 在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
5) 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
6) 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
7) 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
8) 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
9) 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
10) 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
11) 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威
12) 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
13) 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
14) 在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
15) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
16) 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
17) 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·*肖第三
18) 以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
19) 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯
20) 你的'房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥
21) 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
22) 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
23) 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
24) 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
25) 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
26) 细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——汪中求
27) 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
28) 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
29) 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
30) 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
31) 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
32) 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
33) 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
34) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
35) 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
36) 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
37) 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
38) 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
39) 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
40) 要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
41) 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视*利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
42) 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
43) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
44) 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
45) 不放过任何细节。——松下幸之助
46) 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
47) 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
48) 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
49) 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
50) 管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
1、 道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。
2、 【九段管理者修炼】
一段：以身作则，堪为榜样。
二段：帮助下属，无私奉献。
三段：教化下属，为人师表。
四段：建立规则，打造团队。
五段：高效激励，领导思维。
六段：全面统筹，科学管理。
七段：运筹帷幄，决胜千里。
八段：机制励人，文化凝人。
九段：组织制胜，天长地久。
3、 在企业早期，一定要更多的强调活力，要允许和鼓励，甚至要培育整个企业“摸着石头过河”的文化与精神。一个企业在早期没有充分的，充沛的激情乃至于匪性，乃至于活力带来的混乱，这个企业是长不大的。
一个企业家早期不要怕混乱，只要这个混乱不会导致企业**，企业还要更多地强调匪性、活力、野蛮精神、进攻性、狼性文化。野蛮战胜文明，是人类几千年来的一个普遍规律。
4、 我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠*，关系就能健康地发展。
5、 为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。
6、 公司不是你家，别自作多情了！
7、 韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学*。
8、 企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学***，而是要学会恢复。
9、 自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
10、 韧性来自坚毅的性格，来自一组核心的价值观，那些价值观激励人们努力战胜挫折，重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制，并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强：因为对他人有义务，以及获得志同道合者的支持，而期许自己跌倒后重新振作起来。韧性表现在行动上：新的贡献，小小的胜利，能够放下过去、引发对未来兴奋之情的目标。
11、 潜在的困难潜伏在各个角落，无论是来自意想不到的环境变动，或是个人的`缺点与错误。无论来源是什么，重要的是我们如何对付它们。当意外状况是新常态时，韧性就成为新的技能。
12、 成功者与失败者的区别在于，他们如何处理失败。
13、 没有人能完全避免碰到困境，潜在的陷阱无处不在，所以真正的技能是要能脱离困境，培养出反弹回来的韧性或复原力。
14、 ·50/60后：“对社会的贡献”是幸福，也是成功的定义。“他人的认可”是最独特的成功定义。
15、 ·70后：成功与幸福的定义100%一致！它们分别是：父母，婚姻，孩子，健康，朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康，都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。
16、 ·80后：“与亲密爱人的关系”是对幸福的定义，“梦想”是成功的标志。
17、 90后：“我的梦想”是幸福，也是成功的定义！
18、 要适度节制优点，重点在于精炼你已具有的本事，你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点，以及发挥到什么程度就够了，不致于过犹不及。
19、 阅读是求知欲的最佳体现。
20、 十九世纪哲学家约翰·穆勒有一个文明的观点：“坦白说，我并不对那些认为互相践踏、挤压、打击、压迫才是人类最值得追求的生活理想着迷，而这正是社会生活的存在方式。人类天性的最佳状态是，没人是穷人，没人渴望致富，也没人担心会落后，所有人都在互相推进着前进。”
21、 很多排行榜都列举了可让大脑接受真正训练并迫使它产生新学*路径的活动，学*新语言在各种榜单中都排在首位。
22、 智商（IQ）很难改变，但刻意练*和训练可以增进EQ。
23、 和较高EQ的人相处，获得的好处更多。
24、 让你的行为反映你的身份，让你的内涵指导你的行为
25、 目标是多种多样的。有时候，它关乎价值观：你的身份和内涵。有时候，它关乎价值：你的行为及其如何让他人受益。
26、 如何成为一个善于沟通的人？答案很简单，只需看看千年之前亚里士多德提出的沟通三要素：Ethos（性格）、Pathos（情感）、Logos（理性）。
27、 5.6:1——赞扬与批评的黄金比例
28、 与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士，也可以通过刺激催生素的产生，而戒掉自以为是的毛病。
29、 在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟
30、 没有人在面对感谢和认可时能无所动静
31、 我们总会为了注定要发生的事情忧心。
32、 潜力比能力更重要
33、 人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。
34、 才华就像美貌，不是固有的，而是“仁者见仁，智者见智”。
35、 进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
36、 让我们忘了货币战争吧。真正决定货币价值的将是人才的质量。货币是人造的，真正的价值不在于黄金和GDP，而纯粹是人力资本。
37、 努力比不过天赋，天赋比不过大时代！
38、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
4、不创新，就灭亡。——亨利·福特
5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
8、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
9、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆
10、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
11、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
14、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
16、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
18、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
20、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
22、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云
23、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
24、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
26、信任固然好，监控更重要。——列宁
27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
28、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、企业即人。——松下幸之助
33、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
34、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
35、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
36、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
37、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
38、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
39、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
40、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
43、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
44、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
45、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森
46、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
47、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
49、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
50、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
51、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
52、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
53、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
54、对产品质量来说，不是100分就是0分。——神松下幸之助
55、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
56、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
57、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
58、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
59、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。
60、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
61、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
62、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
63、企业最大的资产是人。——松下幸之助
64、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
65、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
66、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
67、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
68、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
69、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
70、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
71、是员工养活了公司。——李嘉诚
72、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
73、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
74、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
75、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
76、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
77、不放过任何细节。——松下幸之助
78、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
79、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
80、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
81、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
82、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
83、管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德
84、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
86、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
87、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
88、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
89、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
90、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
91、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
92、因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持*衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。
93、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
94、人生是尊贵的。大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。
95、在漫长的`人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
96、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
97、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
98、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
99、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
100、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
101、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
102、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
103、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
104、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
105、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
106、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
107、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
108、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
109、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
110、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
111、正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊
112、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
113、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
114、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
115、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
116、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
117、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
118、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
119、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
120、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
121、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。
122、管理层次越少越好。——本·比德维尔
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽
不要过度承诺，但要超值交付。
大成功靠团队，小成功靠个人
感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资
过竞争对手的创新能力
合作是一切团队繁荣的根本
没有商品这样的.东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
你不能衡量它，就不能管理它
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路
是员工养活了公司
推销的要点不是推销商品，而是推销自己
无法评估，就无法管理
押对注赢一次，押对人赢一生
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
预防是解决危机的最好方法
只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行
做一个有影响力的人，而不是有权利的人
在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学*迅速办事。
与时间抗争者面对的是一个刀枪不入的敌手。
应当仔细地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的`是行动。
一年之计在于春，一日之计在于晨。
我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受、思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。
完成工作的方法是爱惜每一分钟。
时间伟大的作者，她能写出未来的结局。
时间是最好的医生。
时间是审查一切罪犯的最老练的法官。
时间是衡量事业的标准。
时间能使隐藏的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光。
时间能缓解极度的悲痛。
时间乃是最大的革新家。
时间比理性创造出更多的皈依者。
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。
明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。
每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。
今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。
合理安排时间，就等于节约时间。
质量是维护顾客忠诚的最好保证。
只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。
征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
造人先于造物。
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
人格的完善是本，财富的'确立是末。
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
将合适的人请上车，不合适的人请下车。
管理者的最基本能力：有效沟通。
管理就是沟通、沟通再沟通。
沟通是管理的浓缩。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
不要等待机会，而要创造机会。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
凡事比别人多一点点！多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹！
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
雄心壮志是茫茫黑夜中的.北斗星。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。
有志始知蓬莱*，无为总觉咫尺远。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
21、不创新，就灭亡。——亨利·福特
22、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
27、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助
30、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、多挣钱的`方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
36、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
38、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
40、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
41、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
43、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
46、企业即人。——松下幸之助
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
48、造人先于造物。——松下幸之助
49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
50、信任固然好，监控更重要。——列宁
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
52、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
55、是员工养活了公司。——李嘉诚
56、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
59、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
64、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
66、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
67、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
72、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
74、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
75、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
76、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
78、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
82、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
83、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
84、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
86、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
89、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
90、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
1、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
5、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
6、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的'精细化只能使企业文化倒退。
7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
8、管理者“以身作细”是对员工的示范。
9、企业即人。——松下幸之助
10、管理层次越少越好。——本·比德维尔
1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切团队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的`人。
6、过竞争对手的创新能力。
7、大成功靠团队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
1、晋升一名员工可能流失几名员工。
2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
3、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
4、官与管之间的差距在于两个竹片子。
5、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
6、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
7、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
8、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
9、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
10、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
11、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
12、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
13、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的.活动。
14、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
15、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
16、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
17、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
18、知识的管理是人力资本的管理。
19、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
20、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
21、质量需要检验，服务需要体验。
22、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
23、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
24、民主管理是效率最低的管理。
25、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
26、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
27、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
28、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
29、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
30、企业无小事，小处看管理。
31、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
32、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
3、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的`企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
8、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
9、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
10、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
11、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
12、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
13、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好……——日本软银公司董事长孙正义
16、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
19、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
20、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
21、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
22、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
23、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
24、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
25、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
26、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
27、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
28、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
29、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
30、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
32、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
33、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
34、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
35、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
1、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
2、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
3、卓有成效是可以学会的。
4、卓有成效是一种*惯、是不断训练出来的综合体!
5、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!
6、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
7、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
8、有效的管理者用人、是着眼于机会、而非着眼于问题!
9、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
10、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
11、今天的组织需要的是由一群*凡的人、做出不*凡的事!
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做、每次只做好一件事!
13、有效的管理者会顺应自己的*性、不会勉强自己
14、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!
15、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!
16、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!
17、有效的决策人、首先要辨明问题的`性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
18、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!
19、我们应该将行动纳入决策当中、否则就是纸上谈兵!
20、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的、而是先有自己的见解!
21、有效的管理者打算做一项新的业务、一定先删除一项原有的业务
22、专心是一种勇气、敢于决定真正该做和真正先做的工作。
23、未开发的自然资源、未运用的人力、和未开辟的市场、正是经理人员所要发挥能力的地方!——竹内俊一
24、诚实的经理将比不诚实的经理更有成就!——里茨
25、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特
26、管理者需要不断地分析、综合、不断地行动、反思!——卡斯特
27、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
28、管理者好比是交响乐队的指挥、通过他的努力、想象和指挥、使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演!——德鲁克
29、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克
30、管理者、就必须卓有成效!
——管理的名言菁选
关于管理的名言15篇
在日常生活或是工作学*中，大家都对那些经典的名言很是熟悉吧，在议论文中，引用名言，不但体现语言的丰富，还能增强观点的说服力，使文章顿时有了亮色，起到锦上添花的效果。还在苦苦寻找优秀经典的名言吗？下面是小编帮大家整理的关于管理的名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、人有多大胆，地有多大产。
2、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
3、质量即免费。
4、造人先于造物。
5、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
6、管理是一种严肃的`爱。
7、管理就是追求一种调和。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、管理就是让别人完成事情。
10、以人为本。
11、上之所好，下必随之。
12、要做就做最好的！先做人，再做事。
13、企业最大的资产是人。没有规矩不成方圆。
14、君视臣如草芥臣视君如寇仇。
15、卓有成效的管理者善于用人之长。
1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
8、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
9、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
10、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
11、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
13、惟一持久的'竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
15、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
16、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
19、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
20、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
21、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
22、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
23、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
25、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
26、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
27、学*管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
28、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
29、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
30、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
31、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的`商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
> 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
1、天下大事必做于细，天大的本事不如一个好的*惯。
2、谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
3、对地位和特权的喜爱，陪伴我们走完人生之路，从摇篮到坟墓。
4、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。
5、有共识的，有唯一答案的，都是简单问题。
6、知识更新非常快，知识型员工除非能够在工作中不断学*，否则很快就会遭到淘汰。
7、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
8、以身作则是最严格的规章，身先士卒是最有效的命令。
9、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的订单。
10、并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
11、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
12、对待同事和下属，不要吝啬你的.赞美。赞美别人=复制别人的优点。
13、规则面前，不容拖延、不许狡辩、辩论无效。
14、宁可小才大用，不可大材小用。
15、下属频繁出错，不一定是他们能力不济，多在目标管理和方法流程上找原因。
16、懂得如何把握形势的人一定会取得成功。
17、想不清楚，写不清楚，说不清楚。那你肯定做不清楚。
18、没有订单就没有目标，没有目标就没有工资。
19、管理无小事。
20、管理就是不要说怕不可能，而是把不可能的事情变成可能。
21、只有真正的“企业家”，才能走出冬天。
22、不为下属操心，下属一定不让你省心。
23、持久力、毅力是作为管理者必不可少的品质。
24、捧人高出，要有推功之心。
25、给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。
26、达到目标之时不是应该庆祝的时刻，而是应该重新考虑企业定义之时。
27、企业生命之树的土壤是用户。
28、管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。
29、只有*庸的人，才总是处于最佳状态。
30、管理就是树立榜样。
31、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
32、如果你对下属不好不坏，下属对工作就会忽好忽坏。
33、必须学*如何在无权下达命令的状况中管理事情，既不受制于人，也不控制他人。
34、企业目的的有效定义只有一个，那就是创造顾客。
35、沟通的基本问题是心态，基本原则是关心，基本要求是主动。
36、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
37、要让制度管人，不要让人管人。
1、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
2、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
3、卓有成效是可以学会的。
4、卓有成效是一种*惯、是不断训练出来的综合体!
5、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!
6、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
7、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
8、有效的管理者用人、是着眼于机会、而非着眼于问题!
9、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
10、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
11、今天的组织需要的是由一群*凡的人、做出不*凡的事!
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做、每次只做好一件事!
13、有效的.管理者会顺应自己的*性、不会勉强自己
14、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!
15、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!
16、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!
17、有效的决策人、首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
18、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!
19、我们应该将行动纳入决策当中、否则就是纸上谈兵!
20、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的、而是先有自己的见解!
21、有效的管理者打算做一项新的业务、一定先删除一项原有的业务
22、专心是一种勇气、敢于决定真正该做和真正先做的工作。
23、未开发的自然资源、未运用的人力、和未开辟的市场、正是经理人员所要发挥能力的地方!——竹内俊一
24、诚实的经理将比不诚实的经理更有成就!——里茨
25、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特
26、管理者需要不断地分析、综合、不断地行动、反思!——卡斯特
27、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
28、管理者好比是交响乐队的指挥、通过他的努力、想象和指挥、使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演!——德鲁克
29、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克
30、管理者、就必须卓有成效!
1、企业即人。——松下幸之助
2、造人先于造物。——松下幸之助
3、是员工养活了公司。——李嘉诚
4、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
5、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
6、不创新，就灭亡。——亨利·福特
7、信任固然好，监控更重要。——列宁
8、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
9 、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
12、企业最大的`资产是人。——松下幸之助
13、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
14、管理层次越少越好。——本·比德维尔
15、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策
17、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
18、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
19、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
20、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
21、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
22、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
23、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
24、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
25、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
26、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
28、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼
29、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
30、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
31、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
32、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
33、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
34、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。--通用电话电子公司董事长查尔斯·李
2、大成功靠团队，小成功靠个人。--世界首富比尔·盖茨
3、创新是做大公司惟一之路。
4、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
5、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
6、不创新，就灭亡。--福特公司创始人亨利·福特
7、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。--著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
8、创新是做大公司的惟一之路。--管理大师杰弗里
9、顾客是重要的创新来源。--管理学家汤姆·彼得斯
10、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。--英特尔公司总裁安迪·格罗夫
11、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。--哈佛大学教授西奥多·莱维特
12、创新就是创造一种资源。--管理大师彼得·杜拉克
13、管理就是沟通沟通再沟通。
14、松下幸之助关于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
15、管理就是沟通沟通再沟通。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
16、沟通是管理的浓缩。--沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
17、管理者的最基本能力：有效沟通。--英国管理学家L·威尔德
18、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--美国女企业家玛丽·凯
19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。--日本经营之神松下幸之助
20、管理就是决策。
21、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
22、管理就是决策。--美国著名管理学家赫伯特·西蒙
23、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。--世界著名的咨询公司。--美国兰德公司
24、正确的决策来自众人的智慧。--美国社会学家T·戴伊
25、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。--美国企业家S·M·沃尔森
26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。--美籍华裔企业家王安博士
27、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。--美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
28、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。--美国经济学家托宾
29、一次良好的.撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。--瑞士军事理论家菲米尼
30、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。--美国斯坦福大学教授艾森哈特
31、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。--美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
32、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件--联想集团总裁柳传志
33、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
34、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。--美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
35、对产品质量来说，不是100分就是0分。--日本经营之神松下幸之助
36、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--华硕总经理徐世明
37、质量等于利润。--管理思想家汤姆·彼得斯
38、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。--质量管理大师菲利普·克劳斯比
39、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。--美国质量管理大师威廉·戴明博士
40、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
41、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
42、企业的成功靠团队，而不是靠个人。--管理大师罗伯特·凯利
43、合作是一切团队繁荣的根本。--美国自由党领袖大卫·史提尔
1、不说“不可能”;凡事第一反应：找方法，不找借口;
2、遇到挫折及危机时对自己说声：太好了，机会来了!
3、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理;
4、凡事先订立目标;行动前，预先做计划;成功企业管理名言警句
5、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情;
6、随时用零碎的时间做零碎的事情;
7、写点日记，不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感;
8、把重要的.观念、方法写下来，随时提示自己;
9、走路比*时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡;
10、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑;
11、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动;
12、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时......
13、开会做前排;时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力;
14、微笑;用心倾听，不打断对方的话;
15、说话之前，先考虑一下对方的感觉;
16、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场;
17、每天有意识赞美别人三次以上;
18、即时表示感谢，如果别人帮助了你的话;
19、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应;
20、不用训斥、指责的口吻与别人说话;学会原谅;
21、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”，并且有意识的提高;
22、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班
23、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作;
24、节俭，定期存钱;
25、恪守诚信。
1、生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间，等于慢性自杀。
2、时间，是靠自己去挤的。在你这一秒空闲的时候，时间又像脚底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才会停下脚步这时，你就可以做自己想做的事情。
3、天波易谢，寸暑难留。
4、为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。
5、若要离去，别给我一个思念的理由；让我的记忆里，不再有你；若不再相见，就别给我一个等待的借口；请无情的拒绝，让我无奈的接受，故事已经结束，我迷茫在过去和未来，却执著于现在；那些纷纷飘落如秋叶般的记忆，始终匍匐于存留之间，终于，在秋叶落尽之时，我终于选择遗忘。
6、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。
7、时间是没有声音的锉刀
8、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。（华罗庚）
9、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
10、宝贝你是一个活泼可爱的小女孩，你不知道什么是忧，什么是愁，就像电视剧《还珠格格》中的小燕子一样。听老师讲你在学校表现的非常好，时常看到你在操场上蹦蹦跳跳的身影，欢乐的笑脸，更看到你关心集体时认真的态度，专注的神情。老师们都说，你上课回答问题时声音真响亮；小朋友们都说你每天到校最早。妈妈希望你能有更多的好朋友，你这么聪明，妈妈相信你一定能做到，对吗？十分感谢老师们对孩子的无私教育。
11、即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。
12、我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受、思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。
13、抛弃时间的人，时间也抛弃他。（莎士比亚）
14、最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。
15、不知道什么时候起，看着你的头像亮起时，再也没有和你说话的勇气。只是对着你笑笑，便无语。一遍遍看着，一遍遍想着。这个世界好的东西太多，而有些东西永远不属于自己，所以注定只是欣赏，站在远远的地方望着你。
16、用“分”来计算时间的人，比用“时”计算时间的人，时间多五十九倍。
17、有天当你想起我，时间已摆*所有的错，也学会不再问为什么。
18、光阴易逝，岂容我待
19、对活者的人来说，是没有明天的；死了的人则没有今天。
20、感性大于理性、我们都没有时间去挥霍。
21、公道世间唯白发，贵人头上不曾饶。
22、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。时间是最公正的裁判，不管你是富有的还是贫穷的，都会公*的分配给你大好的时光，一年三百六十五天，一天二十四小时，八万六千四百秒，不多不少，就看你如何合理安排了，也许有人会在一天里创造出一项伟大的发明或是研究探讨出一种新的元素，也许有人会在一天里碌碌无为、虚度时光。
23、忘掉今天的人将被明天忘掉。
24、朝看水东流，暮看日西沉。
25、爱情败给了距离，距离败给了时间，所谓永远，就是没有终点。
26、情到深处已惘然，爱到深处情泛滥。
27、即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。
28、少壮不努力，老大徒伤悲。所以我们要珍惜时间。我们要学会与时间赛跑，珍惜时间，不让时光虚度，就是珍惜生命。提高时间的使用效率，就等于延长了生命；与时间赛跑，只争朝夕，同样不失为珍惜时间。鲁迅先生的话一语中的“节省时间，也就使一个人的有限的生命更加有效，而也即等于延长了人的生命。”
29、知道他的花语吗，要幸福！
30、最无情的不是人，是时间；最珍贵的不是金钱，是情感。
31、一个秘密一旦说出，会让伴随的痛苦被遗忘。治愈一个人，需要另一个人。
32、哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触及。
33、我喜欢你，没有什么目的。只是喜欢你，一辈子，就做一次自己。这一次，我想给你全世界。这一次，遍体鳞伤也没关系。这一次，用尽所有的勇敢。这一次，可以什么都不在乎。但只是这一次就够了。因为生命再也承受不起这么重的爱情。
34、是不是，上苍知道了我很孤独，所以，才特意让你来找到我，一起去写我们美丽誓言的，对么？然后，生命里多了一个你，从此，人生中多了很多值得纪念的`日子。嗯，你还记得我和你第一次见面的那个下午么？它是那样在我心里，深深烙了印。
35、分手后请记得对方的好，然后自己安安静静的生活。
36、珍惜时间会让你做时间的主人；珍惜时间会让你的人生变得绚丽多彩。
37、时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手，你的幸福需要自己成全。
38、时间的价值取决于利用。同样的一刻钟，利用了就有价值，浪费了就名文不值。时间之于实干者，就是走向成功的步履；就是源源不断的财窝！
39、时间对于学者来讲、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”学者只有珍惜时间才能创造自己的价值，为人类的文明发展，开拓新的知识天地。科技才能进一步发展，为祖国腾飞奉献自己的才华。反之，不珍惜时间，碌碌无为的过日子，明日复明日，不但毁了自己的前程，还给国家带来经济上的损失。
40、如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜，不作无谓的伤感，并向着自己应做的事业去努力，尤其是青年时代一点也不把时光滥用，那我们可以武断地说将来必然是会成功的。
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力：有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
15、赏识导致成功，抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是权力。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的`。
20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
22、已所不欲，勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队，小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切团队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
6、过竞争对手的`创新能力。
7、大成功靠团队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫
管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。——里格斯
管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾博斯
程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克
采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔
管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克
管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活*惯。——德鲁克
管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔
处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫
要管理就要内行，就要精通生产的`一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。——列宁
人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫
监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫
没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿尔纳西耶夫
没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。——德鲁克。
有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫
管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔
管理即决策。——西蒙
管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐
管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。——德鲁克
管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特
组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——杰列申科
成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由 充分的成功比率。——斯特灣
风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫
永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特？
要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔
管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫
对于管理的所有职能来说，*衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐
管理工作是使利用资源的收益最优。——德鲁克
何谓经营之根本？我认为是“造就人”。——井植薰
发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。——松下幸之助
现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特
先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰
纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫
1，曹操三下求贤令——唯贤是举
2，孙权“相马失于瘦”——管理者的能力素质
3，胡雪岩以财揽才——重用人才
4，选法官——管理者的实践知识
5，巨鹿决战——激发员工的`团队精神
6，请将不如激将——激发员工的动力
7，楚庄王绝缨——善待优秀人才
8，宰相的智慧——管理者的个体素质
9，宰相肚里能撑船——的宽容
10，日立“鹊桥”——重视员工
11，周亚夫严明军令——德才兼备
12，一条腿的鸭子——善于赞美员工
13，晏婴侍奉三朝的秘密——与领导相处的艺术
14，张良拾鞋——处事艺术
15，不辩而明——以退为进
1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
4、不创新，就灭亡。——亨利·福特
5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
8、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
9、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆
10、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
11、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
14、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
16、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
18、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
20、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
22、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的'坏话。——马云
23、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
24、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
26、信任固然好，监控更重要。——列宁
27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
28、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、企业即人。——松下幸之助
33、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
34、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
35、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
36、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
37、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
38、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
39、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
40、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
43、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
44、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
45、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森
46、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
47、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
49、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
50、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
51、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
52、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
53、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
54、对产品质量来说，不是100分就是0分。——神松下幸之助
55、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
56、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
57、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
58、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
59、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。
60、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
61、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
62、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
63、企业最大的资产是人。——松下幸之助
64、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
65、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
66、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
67、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
68、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
69、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
70、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
71、是员工养活了公司。——李嘉诚
72、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
73、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
74、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
75、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
76、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
77、不放过任何细节。——松下幸之助
78、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
79、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
80、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
81、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
82、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
83、管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德
84、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
86、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
87、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
88、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
89、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
90、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
91、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
92、因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持*衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。
93、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
94、人生是尊贵的。大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。
95、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
96、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
97、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
98、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
99、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
100、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
101、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
102、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
103、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
104、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
105、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
106、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
107、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
108、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
109、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
110、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
111、正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊
112、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
113、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
114、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
115、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
116、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
117、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
118、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
119、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
120、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
121、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。
122、管理层次越少越好。——本·比德维尔
1.谁不曾为年少时刻骨的爱情做出反叛举动。
2.人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。
3.想成事业，必须宝贵时间，充分利用时间。
4.忘掉岁月，忘掉痛苦，忘掉你的坏，我们永不永不说再见。
5.时间带走一切，长年累月会把你的名字、外貌、性格、命运都改变。
6.人寿几何逝如朝霜。时无重至，华不再阳。
7.最亮的东西是阳光，最宝贵的东西是时光。
8.爱他也许只是我年少时的一种固执吧，我不了解，但我相信时间能证明的。
9.忘记今天的人将被明天忘记。
10.时间对于学者来讲：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”学者只有珍惜时间才能创造自己的价值，为人类的文明发展，开拓新的知识天地。科技才能进一步发展，为祖国腾飞奉献自己的才华。反之，不珍惜时间，碌碌无为的过日子，明日复明日，不但毁了自己的前程，还给国家带来经济上的损失。
11.逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻;古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。
12.时间给勤奋者以荣誉，给懒汉以耻辱。
13.盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。
14.我开始怀念，那些四处散开的花，它们因为你的离开，妖娆的变换著华丽，漫漫的堆积成内心坚实而无法倾诉的爱慕，被渐次淹没的暖，天际边黑色的暗涌，在路灯下渐渐清晰，我依然在路上游荡，看著人来过往，他们无视我的存在，默默地从我身边走过。偶尔会有人看著我，还带著笑意，却没有人读懂我的寂寞，却没有我爱的人与爱我的人相伴，心里蔓延著空荡与不甘。
15.有位哲人曾经说过，成功的人主宰时间，而失败的人则是时间主宰他。而人们真正了解什么是时间吗?
16.业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。
17.勤勉的人，每周七个全天;懒惰的人，每周七个早晨。
18.我真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的眼泪，却没有骗到自己。
19.皇皇三十载，书剑两无成。
20.人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息。
21.时间就是能力等等发展的地盘。
22.抛弃时间的人，时间也抛弃他。
23.“死”的逼*使人更宝贵“生”，更宝贵活着所能处理的光阴。人明白自己随时都会死去，他更不肯浪费时间，他要在这有限的余生里做好一些事情。
24.是不是，上苍知道了我很孤独，所以，才特意让你来找到我，一起去写我们美丽誓言的，对么?然后，生命里多了一个你，从此，人生中多了很多值得纪念的日子。嗯，你还记得我和你第一次见面的那个下午么?它是那样在我心里，深深烙了印。
25.时间，是最公*的，不管你是谁，它都*等对待。珍惜时间就是珍惜生命，对于每个人的付出它会有不同的回报。
26.少壮及时宜努力，老大无堪还可憎。
27.时光、一闪而过、我还是原来的我、你还是原来的你、只是我们已经不是原来的我们。
28.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
29.不要责怪自己的轻狂，那是年轻最明亮的标记;不要自卑自己的浅薄，经过岁月的打磨，你会得到满载的智慧和经验。
30.爱上了你，我才领略思念的滋味、分离的愁苦和妒忌的煎熬，还有那无休止的占有欲.为什么你的一举一动都让我心潮起伏?为什么我总害怕时光飞逝而无法与你终生厮守?
31.时间不会为任何人停留，时间的步伐更不变慢。
32.时间就是生命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命的。
33.如果说：幸福就像一个沙漏，你觉得它是在一点一滴的流逝着?还是一点一滴的累积呢?就好比时间，一分一秒的进行着，我们常常会忘记了它的存在;已经过去的美好，藏在记忆里的是幸福，对于未来的期盼，勾勒出的画面是幸福，然而最重要的现在呢?或许，幸福真的需要时间来证明，或者，幸福正在等待时间来完成，但我更宁愿相信，在一分一秒进行的时间里，幸福也在一点一滴的持续经历着。我正在体会：此刻的幸福!
34.时间是公*的，但是同样年纪的人为什么所做出的'成就就不一样呢?那是因为不同的人们对于时间有着不同的态度和做法。勤奋者抓紧时间;求知者利用时间;有志者珍惜时间;聪明者争取时间;好学者挤出时间;上进者追求时间;忠诚者遵守时间;勤劳者创造时间。
35.黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
36.我用一生的时间，在我的心灵入口处等你。天亮了，我在每天的开端等你;夜来了，我在梦乡中等你;春，我在姹紫嫣红中等你;夏，我在流火如金中等你;秋，我在悲风呜咽中等你;冬，我在茫然孤寂中等你;我在，我用今生等你;我不在，我在来世等你。
37.在所有批评家中，最伟大、最正确，最天才的是时时间。
38.勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
39.盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
40.时间就是性命。无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命的。
41.志士惜日短，愁人知夜长。
42.少壮及时宜努力，老大无堪还可憎。
43.世界上最幸福的事之一是能和闺密都在一个城市，并且有共同的品位和价值观。你只知道无论何时何地、心情好坏，你都希望这个人陪著你。
44.世界上最快而又最慢，最长而又最短，最*凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。在我的生命里，学*的时间占据了大半，每一天堆积如山的作业使我喘不过气来，但我没有虚度，我每一天都是充实的，学*是让人陶醉的，令人倾心的。
45.时间过得真快，转眼就要临*放假，你也要离开幼儿园，做一个小学生了。在幼儿园的三年时间里，你对老师同伴有礼貌，不论在幼儿园还是在园外，你看到老师总能主动的打招呼。你能认真参加各种活动，上课专心、偶尔也能发言。你的小手也变得能干了，画画、手工、写字进步都很飞速，对学*兴趣也有了较大的提高。希望凡凡进小学后能更加懂事听话，做个聪明能干的好孩子。
46.幸福生活是什么：是冬天看见到处白雪覆盖，咯吱咯吱的奔跑在漫天银装素裹的世界。
47.人误地一时，地误人一年。
48.时间是人的财富，全部财富，正如时间是国家的财富一样，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果。
49.当你真正想去忘记一个人的时候，那个人已经刻在心里。
50.虽然我不知道自己还有多少时间，但是至少我知道我还有时间，起码我要让我现在的每一分、每一秒都实现其应有的价值，抓紧现在的时间用知识和品德塑造我的灵魂。即使当我的时间即将结束的时候，我回首往事，也不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨。这样我也就有走这一遭的意义了。
——企业管理的经典名言菁选
企业管理的经典名言
在*时的学*、工作或生活中，许多人对一些广为流传的名言都不陌生吧，名言是历史文化精华的积淀，对后人有重要的指导意义和警戒作用。什么样的名言才经典呢？以下是小编收集整理的企业管理的经典名言，欢迎大家分享。
●失其民者，失其心也。——孟子
●质量等于利润。——汤姆彼得斯
●创新就是创造一种资源。——彼得德鲁克
●顾客是重要的创新来源。——汤姆彼得斯
●在企业内部，只有成本。——彼得德鲁克
●管理就是决策。——管理学家赫伯特西蒙
●不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利福特
●省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰洛克菲勒
●不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克韦尔奇
●授权并信任才是有效的.授权之道。——管理专家柯维
●师贞丈人吉（注：出兵正义使主帅吉利）。——周易
●其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——孔子
●信任固然好，监控更重要。——列宁
●奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔拉伯福
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰
3、企业最大的资产是人。——松下幸之助
4、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
5、管理层次越少越好。——本·比德维尔
6、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
19、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
20、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
21、是员工养活了公司。——李嘉诚
22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
25、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
27、创新是做大公司惟一之路。
28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
30、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
31、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
32、对产品质量来说，不是100分就是0分。
33、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
34、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
35、企业即人。——松下幸之助
36、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
38、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
39、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
41、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
43、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的'决策不慎造成的。
46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
48、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
49、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
51、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
52、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
53、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
54、不创新，就灭亡。——亨利·福特
55、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
56、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
57、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明
58、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
59、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
62、造人先于造物。——松下幸之助
63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
64、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
65、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
66、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
67、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
68、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
69、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
70、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
71、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
72、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
73、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
74、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
75、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
76、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
77、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
78、信任固然好，监控更重要。——人列宁
79、不放过任何细节。——松下幸之助
80、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
82、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
83、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
84、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
85、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
86、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
87、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
88、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
89、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
90、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
91、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
92、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
93、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
94、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
95、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
96、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
97、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
98、不只奖励成功，而且奖励失败。——通杰克·韦尔奇
99、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求
100、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
101、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
102、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
103、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
104、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
105、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
106、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
107、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫
纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫
人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。——阿法纳西耶夫
在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫
管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔
企业最大的资产是人。——松下幸之助
管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯莫尔斯
创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
顾客是重要的创新来源。——汤姆彼得斯
创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪格罗夫
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多莱维特
创新就是创造一种资源。——彼得杜拉克
管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇
沟通是管理的浓缩。——萨姆沃尔顿
质量是维护顾客忠诚的最好保证。——韦尔奇
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫朱兰博士
对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
质量等于利润。(企业管理名言警句)——汤姆彼得斯
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普克劳斯
产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉戴明
企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
企业即人。——松下幸之助
管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽凯
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔盖茨
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔盖茨
将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯李
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——伦贝尼斯
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯柯林斯
大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨
不创新，就灭亡。——亨利福特
造人先于造物。——松下幸之助
管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔
管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫
真正的管理人是去管理人的.情绪。 —— 顾修全
现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特
管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫
组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——B·N·杰列申科
管理即决策。——西蒙
管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾伯斯
经营不需要很多学问，但需要机灵变通、殷勤好客、言谈中肯、和颜悦色、服务周到、吃苦耐劳。——牡丹
正确的决策来自众人的智慧。戴伊
一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——SM沃尔森
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德斯隆
管理就是决策。——赫伯特西蒙
世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
★企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
★质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
★海尔人只有创业没有守业。
★一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
★客户的要求不等于客户的需求。
★企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
★经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
★要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
★没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
★干部怎样面对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
★干部怎样对待管理？悟性和韧性。
★干部的目标：做超级领导，即你的.领导水*达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
8、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的'要诀。
9、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
10、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
11、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
13、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
15、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
16、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
19、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
20、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
21、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
22、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
23、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
25、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
26、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
27、学*管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
28、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
29、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
30、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
31、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。——P·德鲁克
3、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫
4、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
5、君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。——孟子
6、强化城市节约用水管理，节约和保护城市水资源。
7、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
8、建立目标是一种*衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的*衡，在企业当前需要与长远需要之间的*衡，在期望的结果与可用的资源之间的*衡。——P·德鲁克
9、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。——亨利·法约尔
10、管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次序、时间和结构。——唐纳利等
11、生活中应该有两个目标，首先，要得到你所希望得到的，然后，在得到它之后，要充分享受它，只有很少聪明的人才能做到第二步。——卡耐基
12、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
13、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
14、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
15、一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫，有着更多的成功的机会——伯纳德·马拉默德
16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
17、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔
18、先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰
19、风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫
20、要从事走动式管理。——陈安之
21、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克
22、教孩子学走路，学说话的方法，是人世间教育孩子的最好方法。
23、如果教育放弃严格的标准，因而对于学*所必需的努力不提供有效的鼓励，那么许多人格虚度在学的十二年，不过发现自己愚昧无知和缺乏基本训练日益处于严重不利的困境。?——巴格莱
24、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗
25、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
26、对于管理的所有职能来说，*衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
27、儿童必须接受有关领导能力的教育，也必须接受有关服从的教育。他必须有管理自己和指挥别人的能力，行政管理的能力，担负负责岗位职务的能力。这种有关领导能力的教育，其必要性在工业方面和政治方面同样重大。——杜威
28、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。——巴纳德
29、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
30、没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。——P·德鲁克
31、微软永远离破产只有个月。——比尔·盖茨
32、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫
33、不要把所有特别合意的希望都放在——刘易斯
34、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
35、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
36、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特
37、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。
38、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
39、最好的'CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
40、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华
41、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。——比尔盖茨
42、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫
43、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
44、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
45、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。——佚名
46、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
47、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。——列宁
48、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦
49、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
50、管理工作是使利用资源的收益最优。——Ｐ·德鲁克
企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得杜拉克几米经典语录
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
造人先于造物 ———日本经营之神松下幸之助
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯 伤感的句子
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯柯林斯
将合适的'人请上车，不合适的人请下车 （管理学者詹姆斯柯林斯）
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔盖茨
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司（世界首富比尔盖茨）名人语录赏析
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛 ——通用电话电子公司董事长查尔斯李
质量等于利润 ——管理思想家汤姆彼得斯
质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克韦尔奇 原创语录
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明
对产品质量来说，不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助
不创新，就灭亡 ——福特公司创始人亨利福特
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普克劳斯
1. 制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）
2. 与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎glico公司创办人）
3. 力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
4. 不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）
5. 这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）
6. 不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的.成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
7. 在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
8. 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）
9. 不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
10. 我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽
不要过度承诺，但要超值交付。
大成功靠团队，小成功靠个人
感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资
过竞争对手的创新能力
合作是一切团队繁荣的根本
没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
你不能衡量它，就不能管理它
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
让流程说话，流程是将说转化为做的`惟一出路
是员工养活了公司
推销的要点不是推销商品，而是推销自己
无法评估，就无法管理
押对注赢一次，押对人赢一生
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
预防是解决危机的最好方法
只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行
做一个有影响力的人，而不是有权利的人
1、晋升一名员工可能流失几名员工。
2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
3、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
4、官与管之间的差距在于两个竹片子。
5、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
6、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
7、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
8、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
9、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
10、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的`力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
11、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
12、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
13、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
14、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
15、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
16、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
17、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
18、知识的管理是人力资本的管理。
19、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
20、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
21、质量需要检验，服务需要体验。
22、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
23、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
24、民主管理是效率最低的管理。
25、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
26、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
27、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
28、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
29、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
30、企业无小事，小处看管理。
31、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
32、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
1、知识从学*中获得，素质从改善中进步。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
4、民主管理是效率最低的管理。
5、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、立足新起点，开创新局面。
8、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
10、官与管之间的差距在于两个竹片子。
11、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
12、管理层次越少越好。——本·比德维尔
13、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
16、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
17、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
18、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
19、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
20、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
21、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、不创新，就灭亡。——亨利·福特
23、企业无小事，小处看管理。
24、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
25、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
26、宁做事前检查，不可事后返工!
27、今天工作不努力，明天努力找工作。
28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
29、塑造人的品质，建立管理根基。
30、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
33、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
36、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
37、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
38、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
39、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
40、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
41、自检互检，确保品质零缺点。
42、质量需要检验，服务需要体验。
43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
44、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
45、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
46、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
47、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
48、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
49、知识的管理是人力资本的管理。
50、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
51、没有执行力，就没有竞争力。
52、晋升一名员工可能流失几名员工。
53、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
54、惟一持久的'竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
55、今天的付出，明天的回报。
56、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
57、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
58、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
59、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
60、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
61、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
62、以厂为校，以厂为家。互相学*，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
63、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
64、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
65、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
66、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
67、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
68、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
69、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
70、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切团队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
6、过竞争对手的创新能力。
7、大成功靠团队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的`短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
2、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的'心去交换。
6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
21、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
25、上下同欲者，胜。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、下棋找高手。
28、生产一代，研制一代，构思一代。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。
1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的'世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
> 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
1、不说“不可能”;凡事第一反应：找方法，不找借口;
2、遇到挫折及危机时对自己说声：太好了，机会来了!
3、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理;
4、凡事先订立目标;行动前，预先做计划;成功企业管理名言警句
5、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情;
6、随时用零碎的时间做零碎的事情;
7、写点日记，不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感;
8、把重要的`观念、方法写下来，随时提示自己;
9、走路比*时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡;
10、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑;
11、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动;
12、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时......
13、开会做前排;时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力;
14、微笑;用心倾听，不打断对方的话;
15、说话之前，先考虑一下对方的感觉;
16、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场;
17、每天有意识赞美别人三次以上;
18、即时表示感谢，如果别人帮助了你的话;
19、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应;
20、不用训斥、指责的口吻与别人说话;学会原谅;
21、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”，并且有意识的提高;
22、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班
23、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作;
24、节俭，定期存钱;
25、恪守诚信。
——管理名言警句菁选
管理名言警句
在*时的学*、工作或生活中，大家总少不了接触优秀的名言警句吧，名言警句是人们在实践中的经验教训的提炼和总结。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言警句才是好的名言警句，以下是小编帮大家整理的管理名言警句，欢迎大家分享。
●失其民者，失其心也。——孟子
●质量等于利润。——汤姆彼得斯
●创新就是创造一种资源。——彼得德鲁克
●顾客是重要的创新来源。——汤姆彼得斯
●在企业内部，只有成本。——彼得德鲁克
●管理就是决策。——管理学家赫伯特西蒙
●不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利福特
●省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰洛克菲勒
●不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克韦尔奇
●授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
●师贞丈人吉（注：出兵正义使主帅吉利）。——周易
●其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——孔子
●信任固然好，监控更重要。——列宁
●奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔拉伯福
1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切团队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的.江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
6、过竞争对手的创新能力。
7、大成功靠团队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
1、企业最大的资产是人。
2、没有规矩不成方圆。
3、君视臣如草芥 臣视君如寇仇。
4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5、管理是一种严肃的爱。
6、管理就是追求一种调和。
7、管理就是让别人完成事情。
8、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
9、卓有成效的'管理者善于用人之长。
10、最优秀的人才是免费的！
11、质量即免费。
12、造人先于造物。
13、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 。
16、以人为本。
17、要做就做最好的！
18、先做人，再做事。
19、上之所好，下必随之。
20、人有多大胆，地有多大产。
1、知识从学*中获得，素质从改善中进步。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
4、民主管理是效率最低的管理。
5、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、立足新起点，开创新局面。
8、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
10、官与管之间的差距在于两个竹片子。
11、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
12、管理层次越少越好。——本·比德维尔
13、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
16、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
17、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
18、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
19、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
20、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的'是体验的经济。
21、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、不创新，就灭亡。——亨利·福特
23、企业无小事，小处看管理。
24、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
25、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
26、宁做事前检查，不可事后返工!
27、今天工作不努力，明天努力找工作。
28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
29、塑造人的品质，建立管理根基。
30、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
33、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
36、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
37、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
38、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
39、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
40、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
41、自检互检，确保品质零缺点。
42、质量需要检验，服务需要体验。
43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
44、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
45、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
46、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
47、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
48、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
49、知识的管理是人力资本的管理。
50、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
51、没有执行力，就没有竞争力。
52、晋升一名员工可能流失几名员工。
53、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
54、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
55、今天的付出，明天的回报。
56、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
57、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
58、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
59、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
60、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
61、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
62、以厂为校，以厂为家。互相学*，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
63、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
64、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
65、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
66、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
67、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
68、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
69、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
70、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
1、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
2、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
3、卓有成效是可以学会的。
4、卓有成效是一种*惯、是不断训练出来的综合体!
5、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!
6、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
7、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
8、有效的管理者用人、是着眼于机会、而非着眼于问题!
9、我们该知道运用自己上司的`长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
10、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
11、今天的组织需要的是由一群*凡的人、做出不*凡的事!
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做、每次只做好一件事!
13、有效的管理者会顺应自己的*性、不会勉强自己
14、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!
15、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!
16、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!
17、有效的决策人、首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
18、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!
19、我们应该将行动纳入决策当中、否则就是纸上谈兵!
20、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的、而是先有自己的见解!
21、有效的管理者打算做一项新的业务、一定先删除一项原有的业务
22、专心是一种勇气、敢于决定真正该做和真正先做的工作。
23、未开发的自然资源、未运用的人力、和未开辟的市场、正是经理人员所要发挥能力的地方!——竹内俊一
24、诚实的经理将比不诚实的经理更有成就!——里茨
25、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特
26、管理者需要不断地分析、综合、不断地行动、反思!——卡斯特
27、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
28、管理者好比是交响乐队的指挥、通过他的努力、想象和指挥、使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演!——德鲁克
29、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克
30、管理者、就必须卓有成效!
1) 管理层次越少越好。——本·比德维尔
2) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
3) 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
4) 在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
5) 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
6) 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
7) 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
8) 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
9) 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
10) 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
11) 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威
12) 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
13) 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
14) 在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
15) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
16) 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
17) 将来，先进国家生产的`产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·*肖第三
18) 以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
19) 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯
20) 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥
21) 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
22) 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
23) 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
24) 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
25) 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
26) 细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——汪中求
27) 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
28) 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
29) 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
30) 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
31) 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
32) 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
33) 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
34) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
35) 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
36) 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
37) 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
38) 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
39) 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
40) 要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
41) 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视*利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
42) 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
43) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
44) 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
45) 不放过任何细节。——松下幸之助
46) 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
47) 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
48) 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
49) 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
50) 管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
1、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
2、是员工养活了公司。
3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
4、不要过度承诺，但要超值交付。
5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温
6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
11、公司旺旺，大家旺旺。
12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
15、善用人才，为企业造财。
16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
18、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
19、企业要成长，员工先需要成长。
20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
21、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
22、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
23、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
24、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。
25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
26、公*不是总存在的，在生活学*的'各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
27、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
28、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。
29、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
30、大成功靠团队，小成功靠个人。
31、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
32、无法评估，就无法管理。
33、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
34、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
35、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
36、纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。
37、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
38、落实中的小事，胜过计划中的大事。
39、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
40、有非凡志向，才有非凡成就。
41、人才要摆对位置才是人才。
42、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
43、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。
44、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
45、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
46、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
47、企业的出路在于产品更新换代。
48、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
49、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
50、预防是解决危机的最好方法。
51、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远
52、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
53、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
1、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的`机会。——王安博士
5、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
6、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
8、管理者“以身作细”是对员工的示范。
9、企业即人。——松下幸之助
10、管理层次越少越好。——本·比德维尔
1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的.世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
> 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
2、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
3、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
4、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
5、为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。
6、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
7、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
8、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
9、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
12、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
13、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
14、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
15、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
19、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
20、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
21、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
22、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠*，关系就能健康地发展。
23、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
24、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
25、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
26、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
27、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
28、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
29、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
31、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
32、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
33、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
34、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
35、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的`。
36、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
37、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。
38、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
39、学*管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
40、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
41、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
42、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
43、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
44、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学***，而是要学会恢复。
45、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
46、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学*。
47、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
48、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
49、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
50、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
51、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
52、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
53、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
54、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
55、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
56、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
57、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
58、管理者的最基本能力：有效沟通。
59、对产品质量来说，不是100分就是0分。
60、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
61、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
62、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
63、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
64、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
65、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
66、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
67、成功者与失败者的区别在于，们如何处理失败。
68、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
69、道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。
70、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
71、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
72、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
73、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
74、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
2、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
3、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
4、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
5、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
6、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
7、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
8、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
9、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
11、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
12、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
13、一个成功的商人,不应该仅仅是干练、能吃苦,还要有协调周围关系的能力,将不利因素化解到最小最少.做生意需要激情,但更要理智驾驭,意气用事、浮躁冲动是商家之大忌.什么是商人？商人就是关键时刻始终维护自己利益的人
14、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
15、不创新，就灭亡。——亨利·福特
16、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
17、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。
18、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
20、学会提醒自己，什么东西都要事先仔细评估，把所有的状况都事先设想好。
21、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
22、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……
23、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
26、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
27、知道学*的重要性，知道该向谁学和学*什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。""孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
28、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
29、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
30、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
31、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
32、落后就是耻辱。
33、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
34、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
35、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
36、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
37、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
38、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
39、微软离破产只有18个月.他的意思是说,如果企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了.企业如此,人亦如此
40、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
41、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
42、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
43、我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
44、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
45、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
46、企业不可能以不变应万变！而是要与时俱进！
47、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首*执行官来说是很重要的
48、不愿做*凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。
49、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
50、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
51、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
52、管理就是沟通、沟通再沟通。
53、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
54、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
55、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
56、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
57、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
58、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
59、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
60、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
61、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
62、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
63、造人先于造物。——松下幸之助
64、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
65、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
66、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
67、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
68、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
69、差错发生在细节，成功取决于系统。
70、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
71、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
72、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
73、坚持是一种智慧，固执是一种死板。
74、我们需要的是世界上最优秀的人才！
75、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
76、业精于勤，荒于嬉。
77、我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现。
78、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
79、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
80、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
81、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。——雨果
82、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
83、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
84、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
85、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
86、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。—— 微软CEO比尔·盖茨
87、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
88、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
89、不放过任何细节。——松下幸之助
90、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
91、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。
92、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
93、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
94、是员工养活了公司。——李嘉诚
95、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
96、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
97、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短
98、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
99、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
100、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
101、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
102、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
103、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
104、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
105、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫不决,失去信心,甚至造成混乱
106、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
107、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
108、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
109、你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克
110、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
111、做人低三分，做事高三分。
112、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
113、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
114、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
115、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
116、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
117、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣
118、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力.我从来都是戴着望远镜看这个世界的
119、大多数组织的成功，管理者的'贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
120、涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。
121、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
122、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。
123、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
124、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
125、办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。——联想集团创始人柳传志
126、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
127、如果有一个项目，首先要考虑有没有（合适的）人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团创始人柳传志
128、观念决定思路，思路决定出路。
129、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
130、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
131、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
132、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玫琳凯
133、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
134、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
135、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
136、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
137、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
138、有非凡志向,才有非凡成就。
139、通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
140、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
141、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
142、公*不是总存在的,在生活学*的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
143、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
144、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
145、企业即人。——松下幸之助
146、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
147、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
148、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
149、管理层次越少越好。——本·比德维尔
150、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
151、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念
152、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
153、信任固然好，监控更重要。——列宁
154、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
155、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
156、虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
157、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
158、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
159、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
160、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
161、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
1.只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）
2.企业即人。——日本经营之神松下幸之助
3.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
4.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
5.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
6.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
7.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
8.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
10.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
11.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
12.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
13.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
16.用知识的浪花去推动思考的风帆，用智慧的火星去点燃思想的火花，用浪漫的激情去创造美好的生活，用科学的.力量去强劲腾飞的翅膀！
17.不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢；不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩；不珍惜宝贵的时间，人生的岁月也会变得短暂；不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。
18.我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握；我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领；我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度；我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。
19.生命因运动而精彩，生活因乐趣而充实，学*因思考而深刻，交友因真诚而持久！
20.生活六“朋友”：信心是支柱，目标是动力，三思是舵手，运动是健康，知识是财富，知足是大乐。
21.个人最大的资产是素质，健康最重要的内容是体魄，体魄最关键的部位是头脑，头脑最具价值的东西是思想。
22.生活可以没有鱼肉，但却不能没有创意；学*可以没有纸笔，但却不能没有思考；交友可以没有烟酒，但却不能没有真诚；赚钱可以没有利润，但却不能没有良心。
1、不创新，就灭亡。——亨利·福特
2、信任固然好，监控更重要。——列宁
3、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
4、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
5、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
6、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
7、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
8、不要把所有的`鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
9、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
10、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
1、记住吧：只有一个时间是重要的，那就是现在！它所以重要，就是因为它是我们有所作为的时间。——托尔斯泰
2、最*常常会说——都输给了时间。听着好像很认命的一种姿态。可是又有谁明白其中饱含的各种悲伤和无奈呢？我在时光中走走停停，却丢失了很多重要的东西，有爱情，有 友情 ，有 亲情 。都化为 感情 付之一炬，撒入深海中，不见踪影。我内心是疼痛的，那些感情，曾经是我视若珍宝珍惜呵护的，可是都在时间面前低下了头，弯曲了腰。
3、你把你的时间变成了价值尺度。你生命中的男人变成了一块试验田。你考验他，强迫他进入你满意的条条框框。你指定了一个位置给他。你分配了一个角色给他。你不准他越界。你把他当成一件物品，由你来决定用途。你任意支使他。你决定他该做什么，想什么，接受什么。你想教育他，改造他。你不再爱他了。
4、感性大于理性、我们都没有时间去挥霍。
5、逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻;古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。
6、人生有一道困难，那就是如何使一寸光阴即是一寸生命。
7、真正渴求知识的人总能求得知识。——英国谚语
8、时间可以创造奇迹。
9、我想他。有时我假装让自己相信在这旅途的尽头就是要找到他。很久很久以来我一直在练*假装，直到自己真的相信了。这很难解释。就像是磁流从磁铁传到铁的笔尖上一样。那笔尖晃动了颤抖了一阵，然后一下子，甚至还没有时间看到什么的时候，笔尖就粘到磁铁上了。
10、热得快的爱情，冷得也快。--威瑟
11、较高级复杂的劳动，是这样一种劳动力的表现，这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用，它的生产需要花费较多的劳动时间。因此，具有较高的价值。——马克思
12、时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过。——拉丁美洲
13、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——王贞白
14、莎士比亚 说：时间会刺破 青春 的华美精致、会把*行线刻上美人的额角、它会吞噬珍世稀寳、天生丽质、没有什么能逃过它横扫的镰刀。我想他说的很对，但有一样东西，却不会被它的镰刀收割——那就是我们的 友谊 十年之后，我们一定可以拍一张一模一样的照片，我毫不怀疑。
15、外观往往和事物的本身完全不符，世人都容易为表面的装饰所欺骗。--莎士比亚
16、时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德
17、如果我们想交朋友，就要先为别人做些事-那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。——卡耐基
18、时间就是能力等等发展的地盘。——马克思
19、时间应分配得精密，使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。——夸美纽斯
20、人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。——晋·陆机
21、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
22、每天不浪费或不虚度或不空抛的那一点点时间，即使只有五、六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。游手好闲惯了，就是有聪明才智，也不会有所作为。
23、上帝绝不会只赋予你使命，而不给你时间去完成。——约·罗斯金
24、青春是生命中最美好的一段时间。——黑格尔
25、时间就是生命。
26、我的遗产多么壮丽、广阔、辽远！时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德
27、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。(华罗庚)
28、时间的价值取决于利用。同样的一刻钟，利用了就有价值，浪费了就名文不值。时间之于实干者，就是走向成功的步履;就是源源不断的财窝!
29、时间乃是最大革新家。——培根
30、爱的伟大，只有时间才知道！
31、正派的男人连工作的时间还嫌不够，他哪能白浪费时间去打扮自己，去做降低自己身份的事情？我宁愿一下子牺牲自己的生命，也不愿意把它减价为零。——巴尔扎克
32、没有时间教育儿子——就意味着没有时间做人。——苏霍姆林斯基
33、还有那么多好书我没看过，还有那么多好地方我还没去过，还有那么多好人我没有遇见过，幸好，我还有那么多的时间去追寻。但是，首先我要看过很多好书，去过很多好地方，最重要的是，自己成为一个好人，我才能随着风去追寻。
34、时间就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的。——鲁迅
35、一个秘密一旦说出，会让伴随的痛苦被遗忘。治愈一个人，需要另一个人。
36、时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。——鲁迅
37、时间老人自己是个秃顶，所以直到世界末日也会有大群秃顶的徒子徒孙。——莎士比亚
38、然后有一天，不再相爱了，本来很*的两个人，变得很远，甚至比以前更远。
39、使一个人的有限的生命，更加有效，也即等于延长了人的生命。——鲁迅
40、利用时间是一个极其高级的规律。──***
41、一个人愈知道时间的价值，愈感觉失时的痛苦呀。——但丁
42、成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人的观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域则易使人愚钝。——贝弗里奇
43、思想是生命的奴隶，生命是时间的弄人。——莎士比亚
44、爱是美德的种子。--但丁
45、情人的眼睛如果失去光彩，心中的花朵一定枯萎。（波兰）
46、投资（花别人的时间和钱为自己赚钱）
47、时而言，有初、中、后之分；日而言，有今、昨、明之称；身而言，有幼、壮、艾之期。——唐·刘禹锡
48、起早外出的跛子追不上。——日本
49、打工（花自己时间买给老板赚钱）
50、珍惜时间会让你做时间的主人;珍惜时间会让你的人生变得绚丽多彩。
51、利用时间是一个极其高级的规律。
52、集腋成裘，聚沙成塔。几秒钟虽然不长，却构成永恒长河中的伟大时代。——弗莱彻
53、时间对于学者来讲：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”学者只有珍惜时间才能创造自己的价值，为人类的文明发展，开拓新的知识天地。科技才能进一步发展，为祖国腾飞奉献自己的才华。反之，不珍惜时间，碌碌无为的过日子，明日复明日，不但毁了自己的前程，还给国家带来经济上的损失。
54、对时间的慷慨，就等于慢性**。——奥斯特洛夫斯基
55、节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。——鲁迅
56、昨日胜今日，今年老去年;黄河清有日，白发黑无缘。——刘采春
57、即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的'幻想。
58、圣人不贵尺之璧，而重寸之阴。——刘安《淮南子》
59、她如可爱的？？鹿，可喜的母鹿。愿她的胸怀，使你时时知足。她的爱情，使你常常恋慕。
60、爱情众水不能息灭，大水也不能淹没。若有人拿家中所有的财宝要换爱情，就全被藐视。
61、抛弃时间的人，时间也抛弃他。(莎士比亚)
62、时间比理性创造出更多的皈依者。——汤姆·潘恩
63、人最宝贵的是生命。但是仔细分析一下这个生命，可以说最宝贵的是时间。因为生命是由时间构成的，是一小时、一小时、一分钟、一分钟积累起来的。——柳比歇夫
64、少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——朱熹
65、愿时光保持不变 ? 让我爱你依然 我爱你很多 多到不怕寂寞 多到忘记了时间 缘走了 却没带走我 我想你很多 所以才选择守候 我们坚持过 到现在 我还是记得 爱你很多
66、一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克
67、为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。
68、时间无情，却也深情。它让该死的死，该生的生；让该诅咒的归于毁灭，该赞美的郁郁葱葱。——岑桑
69、自由职业（花自己的时间为自己赚钱）
70、时间是最好医生。——英国
71、百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲——汉乐府民歌《长歌行》
72、迁延蹉跎，来日无多，二十丽姝，请来吻我，衰草枯杨，青春易过。 ——莎士比亚
73、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。 ——裴斯泰洛齐
74、一个人真爱的时候，甚至会想不到自己是爱着对方。--狄太人
75、睡眠失约弃信，思绪在夜色的海滩搁浅，沙滩上用文字种下的梦，那些想和你拥有的美好，时间的潮长潮落，留下一堆白骨残不忍睹的**哭诉，爱情是会哭的贝壳，贝壳是爱情的尸体，时间沙滩上的搁浅，我用最漂亮的悲剧，为它涂起纯文字的沙雕。
76、时间和拥抱，谁给得起。一直给，不离不弃。一支烟，一场上下电梯，一枕黄粱的梦。
77、时间是最伟大、公正的裁判。——俄罗斯
78、创业（花别人的时间为自己赚钱）
79、时间是由分秒积成，善于利用零星时间人，才会做出更大成绩来。——华罗庚
——诚信的名言菁选
关于诚信的名言汇编15篇
在生活、工作和学*中，大家常常会遇到需要使用名言的情形吧，名言是我国文化悠久，博大精深的具体体现。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言才是好的名言，以下是小编整理的关于诚信的名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、人之所助者，信也。——《易经》
2、诚者，天之道；思诚者，人之道也。——《孟子·离娄上》
3、承诺重于泰山，信誉高于生命。
4、诚信是双腿，支撑我们立足社会。
5、诚信者，天下之结也。——《墨子》
6、一次失信的债务，需一生去偿还。
7、“教师的职务是‘千教万教，教人求真’；学生的职务是‘千学万学，学做真人’。”——陶行知
8、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备
9、推人以诚，则不言而信矣。——王通
10、诚实是最好的政策。——富兰克林
11、诚信的人，走遍天下有朋友；虚伪的人，踏破铁鞋无知己。
12、忠诚需要完完全全的真实。——夏尔丹
13、才者，德之资也；德者，才之帅也。——司马光
14、人人诚实千家暖，行行守信万代春。
15、要正直地生活，别想入非非！要诚实地工作，才能前程远大。——陀思妥耶夫斯基
16、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。——李嘉诚
17、人因诚信而高尚，人因无信而卑微。
18、说出一个人真实的思想是人生极大的安慰。——伏尔泰
19、诚信乃是一种和谐，正如健康、和善与神一样。——毕达哥拉斯
20、真诚是处世行事的最好方法。——怀特利
21、欺人只能一时，而诚信才是长久之策。——约翰·雷
22、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。—邹韬奋
23、不宝金玉，而忠信以为宝。——《礼记》
24、对自己忠实，才不会对别人欺诈。——莎士比亚
25、一两重的真诚，其值等于一吨重的聪明。——德国谚语
26、内不欺已，外不欺人。——弘一巨匠
27、宁失万贯，不失诚信。
28、诚信，一份双赢的合同。
29、心诚万里无阻，无信寸步难行。
30、惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。——蔡锷
31、诚信档案是最大的财富，失信记录是最痛的耻辱。
32、金字招牌，千年不倒以诚为本；买卖经商，勤劳致富靠信立足。
33、诚信为本，学做真人。
34、手拉手共铸诚信，心连心推进法制。
35、一个正直的人在无论什么地方应该知道自重。——巴尔扎克
36、诚信是人最美丽的.外套，是心灵最圣洁的鲜花。
37、真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
38、如果你要成为一个有出息的人，你必须把诺言视为第二宗教，遵守诺言就职像保卫你的荣誉一样。——巴尔扎克
39、人无忠信，不可立于世。——程颐
40、诚实守信是面明镜，不诚实的人在他面前，都会露出真相。
41、我希望我将具有足够的坚定性和美德，借以保持所有称号中我认为最值得羡慕的称号：一个诚实的人。——华盛顿
42、不宝金玉，而忠信为宝。——司马光
43、毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。——富兰克林
44、不须犯一口说，不须着一意念，只凭真真诚诚行将去，久则自有不言之信，默成之孚。——吕坤
45、与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。——李嘉诚
46、轻诺必寡信，多易必多难。——老子
47、欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正。——《大学》
48、当信用消失的时候，肉体就没有生命。——大仲马
49、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。——李嘉诚
50、至诚者高尚万人敬，弃信者卑劣千夫指。
◆人无信不立。——《论语·颜渊》
◆不精不诚，不能动人——《庄子·渔父》
◆精诚所至，金石为开——《后汉书 ·广陵思王荆传》
◆言必信，行必果——《论语·子路》
◆与朋友交，言而有信——《论语·学而》
◆君子如水，小人如油。——安道然
◆言必信者行必果。——墨子
◆民无信不立。——孔子
◆没有诚实哪来尊严？——西塞罗
◆真话说一半常是弥天大谎。——富兰克林
◆诚者，天之道也；诚之者，人之道也。——孟子
◆失败是成功之母。—— 卓培伟
◆真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
◆欺人只能一时，而诚信才是长久之策。——约翰·雷
◆当信用消失的时候，肉体就没有生命。——大仲马
◆如果要别人诚信，首先要自己诚信。——莎士比亚
◆人类最不道德的订户，是不诚实与懦弱。——高尔基
◆两心不可以得一人，一心不得百人。——《淮南子·缪称训》
◆真诚才是人生最高的美德 ——乔叟
◆钱不应当是生命的目的，它只是生活的工具。－－比才
◆鸟翼上系上了黄金，鸟就飞不起来了。－－泰戈尔
◆无知和富有在一起，就更加身份大跌了。－－叔本华
◆君子之德，益及子孙。今日之贵，昨日之功。——方海权
◆节约与勤勉是人类两个名医。－－卢梭
◆贫穷要一点东西，奢侈要许多东西，贪欲却要一切东西。－－高里
◆贫穷的`人往往富于仁慈。－－海明威
◆把金钱奉为神明，它就会像魔鬼一样降祸于你。－－菲尔丁
◆没有钱是悲哀的事。但是金钱过剩则倍过悲哀。－－托尔斯泰
1诚信是心灵最圣洁的鲜花。
2诚信是做人之本，立业之基。
3诚信为荣，失信可耻。
4最大限度的诚实是最好的处事之道。
5诚信乃是上上之策。
6诚信是人的本钱，没有诚信的人是一个失败者。
7诚信比一切智谋更好。
8生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。
9诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。
10诚实是一种力量的象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
11诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。
12诚信是人生路途中的'第一准则。
13诚实守信，快乐人生。
14不讲诚信的人，是可悲的、可怜的、可恨的，也是可怕的。
15有其言，无其行，君子之耻也。
16给心灵一片净土，给诚信一片天地，人生的道路让我们与诚信同行。
17人无信不立，国无信则衰
18 一切有成效的工作都是以某种诚信为先决条件。
19诚信是沟通心灵的桥梁，善于欺骗的人，永远到不了桥的另一端。
20诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。
1、遵守诺言就象保卫你的荣誉一样。——(法)巴尔扎克
2、走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。——(苏)高尔基
3、自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。——***
4、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋
5、诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。——艾琳。卡瑟
6、诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。——富兰克林
7、不信不立，不诚不行。——晁说之
8、诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。——爱默生
9、诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。——(德)康德
10、才者，德之资也;德者，才之帅也。——司马光
11、不要说谎，不要害怕真理。——(俄)列夫。托尔斯泰
12、不须犯一口说，不须着一意念，只凭真真诚诚行将去，久则自有不言之信，默成之孚。——吕坤
13、诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。——德莱赛，英国作家
14、诚实是一个人得以保持的最高尚的东西。——乔臾
15、诚实是智慧之书的第一章。——杰弗逊
16、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。——赫尔巴特
17、祸莫大于无信。——傅玄
18、害羞是畏惧或害怕羞辱的情绪，这种情绪可以阻止人不去犯某些卑鄙的行为。——斯宾诺莎
19、对人以诚信，人不欺我;对事以诚信，事无不成。——(中)冯玉祥
20、对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。——莎士比亚，英国戏剧家
21、德行的实现是由行为，不是由文字。——夸美纽斯
22、道德确实不是指导人们如何使自己幸福的教条，而是指导人们如何配享有幸福的学说。——康德，德国哲学家
23、当信用消失的时候，肉体就没有生命。——大仲马
24、诚者，天之道也;思诚者，人之道也。——《孟子》
25、诚信者，天下之结也。——《墨子》
26、孩子是要别人教的，毛病是要别人医的，即使自己是教员或医生。但做人处事的法子，却恐怕要自己斟酌，许多人开来的良方，往往不过是废纸。——鲁迅
27、***不仅表现在田地里和汗水横流的工厂，它也表现在家庭里、饭桌旁，在亲戚之间，在相互的关系上。——马雅可夫斯基
28、工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。——池田大作
29、感情有着极大的`鼓舞力量，因此，它是一切道德行为的重要前提。——凯洛夫
30、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
31、诚信为人之本。——鲁迅
32、进学不诚则学杂，处事不诚则事败，自谋不诚则欺心而弃己，与人不诚则丧德而增怨。——程颢、程颐《二程集·论学篇》
33、多虚不如少实。——陈甫，宋朝哲学家
34、对自己真实，才不会对别人欺诈。——(英)莎士比亚
35、对于事实问题的健全的判断是一切德行的真正基础。——夸美纽斯
36、诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
37、诚实最好的政策。——弗兰克林
38、精诚所至，金石为开。——王充
39、精神上的道德力量发挥了它的潜能，举起了它的旗帜，于是我们的爱国热情和正义感在现实中均得施展其威力和作用。——黑格尔
40、静以修身，俭以养德。——诸葛亮
41、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。——**
42、君子改过，小人饰非;改过终悟，饰非终迷;终悟福至，终迷祸归。——邵雍《迷悟吟》
43、君子忧道不忧贫。——孔子
44、老老实实最能打动人心。——莎士比亚
45、理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。——高尔基
46、历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐
47、良心是我们每个人心头的岗哨，它在那里值勤站岗，监视着我们别做出违法的事情来。——(英)毛姆
48、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思
49、马先驯而后求良，人先信而后求能。——《准南子子》
50、满招损，谦受益。——《尚书·大禹谟》
51、没有诚实何来尊严?——西赛罗，古罗马政治家
52、人类被予了一种工作，那就是精神的成长。——列夫·托尔斯泰
53、人际关系最重要的，莫过于真诚，而且要出自内心的真诚。真诚在社会上是无往不利的一把剑，走到哪里都应该带着它。——三毛
54、千教万教教人求真，千学万学学做真人。——陶行知
55、谦虚使人进步，骄傲使人落后。——***
56、巧诈不如拙诚。——韩非子
57、轻诺必寡信，多易必多难。——老子
58、让我们把不名誉作为刑罚最重的部分吧!——孟德斯鸠
59、人背信则名不达。——刘向
60、蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。——泰戈尔
61、民无信不立。——孔子
62、内不欺已，外不欺人。——弘一大师
63、欺人只能一时，而诚实却是长久之策。——约翰雷，英国学者
64、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。——但丁
65、人而无信，不知其可也。——孔子《论语·为政》
66、美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。——培根
67、没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。——罗曼·罗兰
68、人类最不道德订户，是不诚实与懦弱。——高尔基
69、人如失去了诚实，也就失去了一切。——黎里，英国散文家
70、善气迎人，亲如弟兄;恶气迎人，害于戈兵。——管仲
71、善良——这是天才者的伟大品质之一。——安格尔
72、闪光的东西，并不都是金子;动听的语言，并不都是好话。——(英)莎士比亚
73、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。——***
74、如果要别人诚信，首先要自己要诚信。——莎士比亚
75、如果*惯于说空话，最可敬的人也会失掉尊严。——格言
76、如果道德败坏了，趣味也必然会堕落。——狄德罗
77、人之相识，贵在相知;人之相知，贵在知心。——孟子
78、人之所助者，信也。——《周易》
79、生命的短促，只有美德能将它留传到遥远的后世。——莎士比亚
80、生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。——海涅
81、奢者狼藉俭者安，一凶一吉在眼前。——白居易
82、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。——***
83、赏罚分明，市场经济讲诚信假一罚十;宽严适度，法制社会护稳定惩教结合。
84、人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。——契诃夫
85、人以实，虽疏必密;与人以虚，虽戚必疏。——汉·韩婴
86、人无忠信，不可立于世。——程颐
87、说谎话的人所得到的，就只即使觉说直话也没有人相信。——伊索
88、守信用胜过有名气。——(美)罗斯福
89、守法和有良心的人，即使有迫切的需要也不会偷窃，可是，即使把百万金元给了盗贼，也没法儿指望他从此不偷不盗。——克雷洛夫
90、是能在世界新潮流中游泳，不被淹没的力量。——鲁迅
91、人若能摒弃虚伪则会获得极大的心灵*静。——马克·吐温
92、实话可能令人伤心，但胜过谎言。——瓦·阿扎耶夫
93、失足，你可以马上恢复站立;失信，你也许永难挽回。——(美)富兰克林
94、失真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
95、失信就是失败。——左拉
96、失去了诚信，就等同于敌人毁灭了自己。——莎士比亚
97、失掉信用的人，在这个世界上已经死了。——(英)哈伯特
98、思量恶事，化为地狱;思量善事，化为天堂。——惠能
99、坦白是诚实和勇敢的产物。——(美)马克。吐温
100、天下有大勇者，猝然临之而不惊，不故加之而不怒。——苏轼
101、土扶可城墙，积德为厚地。——李白
102、我们应该顺其自然，立在真实上，求得人生的光明，不可陷入勉强、虚伪的境界，把真正人生都归幻灭。——***
103、伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。——韩婴，汉朝诗论家
104、惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。——蔡锷。
105、微小的知识使人骄傲，丰富的知识使人谦逊。——达芬奇
106、推人以诚，则不言而信矣。——王通《文中子·周公》
107、我们应该注意自己不用言语去伤害别的同志，但是，当别人用语言来伤害自己的时候，也应该受得起。——***
108、我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。——裴多菲
109、信不足，安有信。——《管子》
110、小信诚则大信立。——韩非子
111、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备
112、我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。——贝多芬
113、我深信只有有道德的公民才能向自己的祖国致以可被接受的敬礼。——卢梭
114、信用既是无形的力量，也是无形的财富。——(日)松下幸之助
115、信用就像一面镜子，只要有了裂缝就不能像原来那样连成一片。——(瑞士)阿米尔
116、信用难得易失。费10年功夫积累的信用往往会由于一时的言行而失掉。——(日)池田大作
117、言不信者，行不果。——墨子
118、言必信，行必果。——孔子《论语·子路》
119、虚伪的真诚，比魔鬼更可怕。——泰戈尔
120、行一件好事，心中泰然;行一件歹事，衾影抱愧。——神涵光
121、信用是难得失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。——池田大作
122、言忠信，行笃敬。——论语
123、养心莫善于诚。——荀子
124、要立心做大事，不要立心做大官。——孙中山
125、要我们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉。——沃夫格
126、一个人严守诺言，比守卫他的财产更重要。——(法)莫里哀
127、一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。——郭沫若
128、真诚与朴实是天才的宝贵品质。——斯坦尼斯拉夫斯基
129、真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
130、真诚才是人生最高的美德。——乔叟
131、丈夫一言许人，千金不易。——《资治通鉴》
132、在一切道德品质中，善良的本性是世界上最需要的。——罗素
133、在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。——孟德斯鸠
134、欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正。——《大学》
135、有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已;这不是因为他们生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾——邓肯
136、应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。——德谟克利特
137、意志薄弱的人，一定不会诚实。——拉罗什夫利
138、以信接人，天下信人;不以信接人，妻子疑之。——杨泉
139、以实待人，非唯益人，益己尤大。——杨简，宋朝学者
140、以诚感人者，人亦诚而应。——程颐
141、一言之美，贵于千多。——葛洪
142、一言既出，驷马难追。——中国俗语
143、真话说一半常是弥天大谎。——富兰克林
144、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。——庄周，战国哲学家
145、至诚而不动者，未之有也;不诚，未有能动者也。——孟子
146、志薄弱的人，一定不会诚实。——拉罗什夫利
147、智者宁可防病于未然，不可治病于已发;宁可勉励克服痛苦，免得为了痛苦而追求慰藉。——托马斯·莫尔
148、装饰对于德行也同样是格格不入的，因为德行是灵魂的力量和生气。——卢梭
149、自不诚，则欺心而弃己，与人不诚，则丧德而增怨。——宋·杨时《河南程氏粹言·论学篇》
150、自古皆有死，民无信不立。——孔子
1. 有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。 —— 邓肯
2. 人类被予了一种工作，那就是精神的成长。 —— 列夫·托尔斯泰
3. 人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。 —— 契诃夫
4. 良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。 —— 马克思
5. 守法和有良心的人，即使有迫切的需要也不会偷窃，可是，即使把百万金元给了盗贼，也没法儿指望他从此不偷不盗。
6. 精神上的道德力量发挥了它的潜能，举起了它的旗帜，于是我们的爱国热情和正义感在现实中均得施展其威力和作用。 —— 黑格尔
7. 把“德性”教给你们的孩子：使人幸福的是德性而非金钱。这是我的`经验之谈。在患难中支持我的是道德，使我不曾自杀的，除了艺术以也是道德。 —— 贝多芬
8. 如果道德败坏了，趣味也必然会堕落。——狄德罗
9. 让我们把不名誉作为刑罚最重的部分吧！
10. 生活是需要诚信的，有了诚信才会有幸福可言。
11. 诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。
12. 一切有成效的工作都是以某种诚信为先决条件。
13. 诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
14. 以诚感人者，人亦诚而应。——程颐
15. 走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿。——高尔基
16. 民无信不立。——孔子
17. 工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。——池田大作
18. 诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。——富兰克林
19. 祸莫大于无信。——傅玄
20. 没有诚实哪来尊严。——西塞罗
21. 信用是难得失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。——池田大作
22. 欺人只能一时，而诚信都是长久之策。——约翰·雷
1. 小信诚则大信立。——韩非子
2. 诚信者，天下之结也。——《墨子》
3. 诚实的人必须对自身守信，他的最后靠山就是真诚。——爱默生
4. 诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。——艾琳·卡瑟
5. 难听的实话胜过动听的谎言。
6. 诚实是最好的政策。
7. 人际关系最重要的，莫过于真诚，而且要出自内心的真诚。真诚在社会上是无往不利的一把剑，走到哪里都应该带着它。
8. 我希望我将具有足够的坚定性和美德，藉以保持所有称号中，我认为最值得羡慕的称号：一个诚实的人。
9. 失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回。
10. 诚实是科学家的主要美德。
11. 信用是难得易失的，费十年功夫积累的.信用，往往由于一时的言行而失掉。
12. 诚实是人生永远最美好的品格。
13. 诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。
14. 诚者，天之道也；思诚者，人之道也。——《孟子》
15. 如果要别人诚信，首先要自己要诚信。——莎士比亚
16. 菲劳德说真话是件好事，因为说真话能使心里轻松愉快，也因为说真话是少见的事。——大仲马
17. 获取信用是要付出很高代价的。——杰罗尔德
18. 人之所助者，信也。——《周易》
19. 我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。——卡耐基
20. 失去了诚信，就等同于敌人毁灭了自己。
21. 我们应该老老实实地办事。
22. 我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
意志薄弱的人，一定不会诚实。
以信接人，天下信人；不以信接人，妻子疑之。
要我们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉。
言不信者，行不果。
行必诚，言必信；法必依，治必严。
无信则人危，无法则国乱。
说谎话的人所得到的，就只即使觉说直话也没有人相信
生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。
人类最不道德处，是不诚实与怯懦。
你诚信我诚信人人有威信，讲法治护法治个个能自治。
民无信不立。
立身须以诚为本，治国必以法为基。
诚信在心，法治在行。
诚信以心为上，法治以公为魂。
诚信凝聚力量，法治诞生希望。
诚实是力量的.一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。
诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。
诚取天地正气问人间暖凉,法引规矩方圆律世间万象。
不讲诚信者必被社会所弃，以身试法者必受国法严惩。
1.志不强者智不达，言不信者行不果。--墨翟，战国思想家
2.内外相应，言行相称。--韩非，战国哲学家、教育家
3.善不由外来兮，名不可以虚作。--屈原，战国诗人
4.真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。--庄周，战国哲学家
5.人背信则名不达。--刘向，汉朝经学家
6.伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。--韩婴，汉朝诗论家
——磨难的名言菁选
磨难的名言7篇
在**淡淡的学*、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用名言吧，名言是指一些名人说的，写的，历史纪录的，经过实践所得出的结论或建议，以及警世的比较有名的言语。为了帮助大家积累更多名言，下面是小编整理的磨难的名言，希望对大家有所帮助。
1、要想不经过艰难曲折，不付出极大努力，总是一帆风顺，容易得到成功，这种想法只是幻想。
2、一朝开始便永远能将事业继续下去的人是幸福的。——赫尔岑
3、经验和毅力，是成功的双足。
4、世人缺乏的是毅力，而非气力。——雨果
5、玉不琢不成器，人不学不知道。
6、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。——巴斯德
7、疾风知劲草，烈火炼真金。不经寒霜苦，安能香袭人？锋自磨砺出，玉乃雕琢成。人而不苦练，焉能艺精深？
8、不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。——冯梦龙
9、有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。——徐特立
10、人类的心理统统就是这样，而且，似乎永远是这样；愈是得不到手的东西，就愈是想得到它，而且在实现这一愿望的过程中所遇到的困难愈大，奋斗的意志就愈是坚强。——乔万尼奥里
11、玉经磨多成器，剑拔沉埋便倚天。——王定保
12、我从来不知道什么是苦闷，失败了再来，前途是自己努力创造出来的。
13、天空虽有乌云，但乌云的上面，永远会有太阳在照耀。——三浦绫子
14、蜘蛛结网，于树之枝。大风忽起，吹落其丝。蜘蛛勿惰，一再营之。人而不勉，不如蜘蛛。
15、不要灰心，不要绝望，对一切都要乐观……需要有决心——这是最要紧的，有了决心一切困难的事都会变得容易。——果戈理
16、卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
17、无论何时，不管怎样，我也绝不允许自己有一点点心丧气。——爱迪生
18、益重青春志，风霜恒不渝。——李隆基
19、千仓万箱非一耕所得，干天之木非旬日所长。——葛洪
20、没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。——巴尔扎克
21、种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才有磨炼。——夏衍
22、人在意志力和斗争性方面的长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。——哈代
23、意志——这不单纯是欲望和欲望的满足，同时也是欲望和制止，欲望和放弃。假如你的孩子仅仅受到实现自己的愿望的训练，他是不会有最大的意志的。——马卡连柯
24、天才，就是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。
25、种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨炼。——松下幸之助
26、古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。——苏轼
27、人总是要犯错误、受挫折、伤脑筋的，不过决不能停滞不前；应该完成的任务，即使为它牺牲生命，也要完成。社会之河的圣水就是因为被一股永不停滞的激流推动向前才得以保持洁净。这意味着河岸偶尔也会被冲垮，短时间造成损失，可是如果怕河堤溃决，便设法永远堵死这股激流，那只会招致停滞和死亡。——泰戈尔
28、任凭怎样脆弱的人，只要把全部的精力倾注在唯一的目的上，必能使之有所成就。——西塞罗
29、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩。——马克·吐温
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
31、以勇敢的胸膛面对逆境。——贺拉斯
32、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
33、学如逆水行舟，不进则退。
34、开发人类智力的矿藏是少不了需要由患难来促成的。要使火药发火就需要压力。——大仲马
35、请记住，环境愈艰难困苦，就愈需要坚定毅力和信心，而且，懈怠的害处也就愈大。——列夫·托尔斯泰
36、谁没有耐心，谁就没有智慧。——萨迪
37、意志是自由自在的，人实现了他的意志，也等于实现了他自己，而这种自我实现对个人来说是一种最大的满足。——弗洛姆
38、在人生的大风浪中，我们常常学船长的样子，在狂风暴雨之下把笨重的货物扔掉，以减轻船的重量。——巴尔扎克
39、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的`。——约翰逊
40、天将降大任于斯人也，必先苦其心智，饿其体肤，空乏其身！
41、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
42、上帝的恩惠像一支蜡烛，人的意志像制蜡烛的蜡，人要登上炼狱山顶的上地上乐园，也缺少不得自己的意志。——但丁
43、天下无难事，唯坚忍二字，为成功之要诀。——黄兴
44、任何高处，未有人间所不能达者。然而欲达目的，则不可不以决心和自信为之。——安徒生
45、意志薄弱的人不可能真诚。——拉罗什富科
46、事业常成于坚忍，毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见，匆忙的旅人落在从容的后边；疾驰的骏马落在后头，缓步的骆驼继续向前。——萨迪
47、切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。——奥斯卡·王尔德
48、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人都望而生畏，只有意志坚强的人例外。——雨果
49、君不见长松卧壑因风霜，时来屹立扶是堂。——陆游
50、从不为艰难岁月哀叹，从不为自己命运悲伤的人，的确是伟人。——塞内加
1、人们每天奔波在繁华都市中，所追求的应当是自我价值的实现以及自我珍惜。所以，我们不该为自己是他人眼中的主角就扬扬得意;也不要为别人的轰轰烈烈而无地自容;更不要为自己的**常常而妄自菲薄。
2、每个人的人生里都会遇到一场措手不及的大雨，若你身陷雨中，愿有人为你撑伞;如果没有，也愿你有听雨的心情。
3、高素质的人，人帮人，帮来帮去帮自己，互相成就了彼此。素质一般的人，人比人，比来比去气不顺，心生嫉妒恨。低素质的人，人整人，整来整去整自己，害人又害已。
4、这一辈子没什么野心，只想自己过得好，有爱我的人，有去拼的勇气，有要做的自己。就这样全力以赴，会很酷。
5、有时候向后退一步，让离开的离开，一切都会柳暗花明。不要自欺欺人，明白得太迟会让时光苟延喘息得无可奈何。
6、不要让*淡的岁月充满了无奈，不要让细碎的日子消磨着豪迈，抛弃无谓的期待，一步一个脚印将成功摘。愿你把豪情随身携带。
7、永远不要把希望寄托在任何人身上，爱情也好，友情也罢，你没有前途，爱情就没有未来，你不优秀，认识谁都没用，不要做一个讨好别人的人，而要做一个对别人有价值的人。
8、没有比手更大的天，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，没有比心更宽的海。
9、你可以哭但不能输，你可以难过但不可以落魄，你不努力怎么会知道自己可以赢得多少掌声?如果你能每天呐喊遍“我用不着为这一点小事而烦恼”，你会发现，你心里有一种不可思议的力量，试试看，很管用的。
10、生命中必然要经历的过程，不必等到被动的接受，我已经开始挑战这个过程，事情总是会向着我想象的那个方向发展，给自己勇气，站直了，稳步向前。
11、以前觉得，坎坷的日子就不会庸碌，于是热衷于奔波，后来发现，这才是真正的庸庸碌碌。
12、苏武坚强不屈，流芳百世;曹操坚强不屈，*定中原;刘伟坚强不屈，见证奇迹。
13、我一定要赢了自己，赢了伤痛，能够重新返回赛场。这样才能让那些怀疑我的人重新思考，什么叫将不可能变成可能。
14、无论生活怎样，都不要忘记微笑。愿你成为自己的太阳，无需凭借谁的光。
15、成功十点：微笑露一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，说话轻一点，理由少一点，脾气小一点，做事多一点，行动快一点，效率高一点，肚量大一点!
16、选择本身并不存在正确或者不正确之说，现在的你如此努力，正证明了当初的选择并没有错。
17、不要等到失去后才后悔莫及，人的一生太短暂，在有生之年，积极争取，积极向上。
18、每天努力再多一点，每天坚持再久一点，你会发现很多事情没有那么困难。
19、生活可以是*淡的，犹如蓝天下碧蓝的湖水。生活也可以是诗，在一路的奔腾中高歌。只要我们牵着手，每一个日子都是幸福。
20、我不能说我不珍惜荣誉，并且我承认它很有价值，不过我却从来到为追求这些荣誉而工作。
21、短信来，好运到，多微笑，别烦恼，心莫躁，不自扰，让成功，跟着跑，朋友情，长相绕，思念时，花枝俏，祝愿你，日子妙，幸福花，永不凋!
22、这世界没有那么多的如果、也许、可能。那些辞藻不过是为我们的念念不忘，找一个可以慰藉自己的借口。
23、选工作，就跟选媳妇一样，小李投了一家中意的公司，那家公司的人事经理姓陈，写快了标了个非陈勿扰，小李拿到黯然失色，怪爹不姓陈。
24、从来没有得罪过人的人，注定也不可能与人深交。太多的*和与从容，反而丧失了做人的激情与率真。
25、人生像一首曲子，离不开灵动的.音符;生活上，有一颗随缘心，你会更洒脱;太讲究理智，容易与人产生磨擦;太顺从情感，则会被情绪左右;太坚持己见，终将走入穷途末路。
26、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。人无善志，虽勇必伤。
27、现在，坚强一点，因为事情总会变得更好。现在也许还是暴风雨，但雨不会一直下下去。
28、不争，元气不伤;不畏，慧灼闪光;不怒，百神和畅;不忧心地清凉;不求，不卑不亢;不执，可园可方;不贪，便是富贵;不苟，何惧君王。
29、不要总把自己与别人比，人各有自己的特点，做不成大树，可以做小草，做不成船长，可以做水手，最重要的是认识自己，找到自己，做个最好的自己。
30、一个人的意志力量不够推动他自己，他就失败，谁最能推动自己，谁就最先得到成功。
31.当你面对挫折、面对不如意的时候，应该有淡定如水的心境。读懂了淡定，才算懂得了人生。
32.时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了。
33.不做准备的人是准备失败的人!在任何苦难中能发现好的一面!
34.脆弱的心灵创伤太多，追求才是愈合你伤口最好的良药。
35.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
36.天上下雪地上滑，自己跌倒自己爬!
37.不要把世界让给你讨厌的人。
38.成功就是一把梯子，双手插在口袋的人是爬不上去的。
39.你的气质里，藏着你跑过的步和你读过的书。
40.这世上最不会贬值的投资，就是为自己努力。
41.最怕一生碌碌无为，还安慰自己*凡可贵。
42.不怕万人阻挡，只怕自己投降。
43.总有人要赢，为什么不能是我?
44.没有走不通的路，只有不敢走的人!
45.苦难，是化了妆的祝福。
46.出发，永远是最有意义的事，去做就是了。
47.岂能尽如人意，但求无愧于心。
48.我命由我，不由天!
49.如果你真的愿意为自己的梦想去努力，最差的结果，不过是大器晚成。
50.天下大事必作于细，天下难事必作于易!
51.当你知道你不在是你的时候，你才是真正的你!
52.当你的才华还撑不起你的野心时，你就该努力。
53.心有猛虎，细嗅蔷薇。
54.我TM竟然以为我竭尽全力了。
55.既然选择远方，就注定风雨兼程。
56.漫漫长路，荆棘丛生，待我用双手踏*。
57.通往成功的道路上有一门必修课叫孤独。
58.时光不回头，当下才重要。
59.不是想成为，而是要成为。
60.不摔的惨烈，如何享受涅磐重生的快乐。
61.我们确实有如是的优点，但也要隐藏几分，这个叫做涵养。
62.幸福不是被致命的错误扼杀的，而是被不断重复出现的小错误一点点分解掉的。过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾。
63.态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
64.成功的路上，苦恼和喜悦是一对孪生兄弟，当苦恼出现时，请你相信喜悦会紧随而来。
65.成功不成功只一字之差：主动或被动。
66.成功只有一个理由，失败却有一千种理由。
67.成功的速度=品德+修养+成熟度。
68.成功的人排除万难，失败的人被万难排除。
69.成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种心态，成功是一种*惯。
70.计较眼前的人一定会失去未来。
71.观念的新旧，意味着能否接受新生事物。
72.我是世界上独一无二的，我一定会成功!
73.成功者往往有个计划，而失败者往往有个托辞。
74.成功者会说：“我帮你做点什么吧!而失败者说：那不是我的事。
75.成功三个条件：(一)机会;(二)自己渴望改变并非常努力;(三)贵人相助。
76.亿万财富买不到一个好的观念;好的观念却能让你赚到亿万财富。
77.一个讯息从地球这一端到另一端只需要.秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十年。
78.要改变命运，先改变观念。
79.人生的成败往往就在于一念之差。
80.鸟无翅膀不能飞，人无志气不成功。
1、种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨炼。——松下幸之助
2、只有经过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量;只有流过血的手指,才能弹奏出世间的绝唱。——泰戈尔
3、只要有一种无穷的自信充满了心灵，再凭着坚强的意志和独立不羁的才智，总有一天会成功的。——莫泊桑
4、在人类行为中表现的意志，如同所有其他外界事情一样，受普遍的自然法则所决定。——黑格尔
5、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
6、要记住!情况越严重，越困难，就越需要坚定、积极、果敢，而越无为就越有害。——列夫托尔斯泰
7、万事皆由人的意志创造。——普拉图斯
8、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦
9、生活是一场艰苦的斗争，永远不能休息一下，要不然，你一寸一尺苦苦挣来的，就可能在一刹那间前功尽弃。——罗曼罗兰
10、如果意志要想具有法的权能，它就必须在理性发号施令时受理性的节制。——阿奎那
11、任凭怎样脆弱的.人，只要把全部的精力倾注在唯一的目的上，必能使之有所成就。——西塞罗
12、人在意志力和斗争性方面的长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。——哈代
13、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩。——马克吐温
14、人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。——奥斯特洛夫斯基
15、请记住，环境愈艰难困苦，就愈需要坚定毅力和信心，而且，懈怠的害处也就愈大。——列夫托尔斯泰
16、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。——夏衍
17、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生
18、每一次的失败，是走上成功的一阶。——陶顿
19、没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。——佩恩
20、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方可以显出非常的气节。——莎士比亚
21、从不为艰难岁月哀叹，从不为自己命运悲伤的人，的确是伟人。——塞内加
22、把你的精力集中到一个焦点上试试，就像透镜一样。——法布尔
23、按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。——纳斯雷丹霍查
1、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
2、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。——夏衍
3、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方可以显出非常的气节。———莎士比亚
4、按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。——纳斯雷丹霍查
5、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生
6、如果意志要想具有法的权能，它就必须在理性发号施令时受理性的节制。——阿奎那
7、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩。——马克吐温
8、没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。——佩恩
10、只有经过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹奏出世间的.绝唱。——泰戈尔
11、要记住！情况越严重，越困难，就越需要坚定、积极、果敢，而越无为就越有害。——列夫托尔斯泰
——国学的名言菁选
国学的名言(15篇)
无论是在学校还是在社会中，大家常常会遇到需要使用名言的情形吧，熟记名言有助于加深对知识理解类题目的理解。你所见过的名言是什么样的呢？下面是小编为大家整理的国学的名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、敏而好学，不耻下问。
（论语公冶长）
2、己所不欲，勿施于人。
（论语颜渊）
3、工欲善其事，必先利其器。
（论语卫灵公
4、君子坦荡荡，小人长戚戚。
（论语述而）
5、岁寒，然后知松柏之后凋也。
（论语子罕）
6、学而不思则罔，思而不学则殆。
（论语为政）
7、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。
（论语子罕）
8、人谁无过？过而能改，善莫大焉。
（论语）
9、知之为知之，不知为不知，是知也。
（论语为政）
10、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
（论语雍也）
11、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
（论语子路）
12、三人行，必有我师焉：择其善而从之，其不善者而改之。
（论语述而）
13、大道之行，天下为公。
（礼记礼运）
14、凡事预则立，不预则废。
（礼记中庸）
15、学然后知不足，教然后知困。
（礼记学记）
一、见利思义，见危授命，久要不忘*生之言，亦可以为**矣！——《论语·宪问》
二、言之者无罪，闻之者足戒。——《诗经》
三、言之无文，行而不远。——《左传》
四、质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。——《论语》
五、往者不可谏，来着犹可追。——《论语·微子》
六、驽马十驾，功在不舍。——《荀子》
七、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。——《史记报任少卿书》
八、水至清则无鱼，人至察则无徒。——《大戴礼记》
九、桃李不言，下自成蹊。——《史记·李将军传》
十、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。——《史记·报任少卿书》
十一、尽信书，不如无书。——《孟子尽心下》
十二、为者常成，行者常至。——《晏子春秋》
十三、亡羊而补牢，未为迟也。——《战国策》
十四、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——《论语·雍也》
十五、桃李不言，下自成蹊。——《史记李将军传》
十六、工欲善其事，必先利其器。——《论语卫灵公》
十七、人谁无过？过而能改，善莫大焉。——《论语》
十八、千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。——《韩非子》
十九、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——《三国志》
二十、尺有所短，寸有所长。——《楚辞》
二十一、天网恢恢，疏而不漏。——《老子》
二十二、强中自有强中手，莫向人前满自夸。——《警世通言》
二十三、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——《论语》
二十四、是可忍，孰不可忍。——《论语·八佾》
二十五、知之为知之，不知为不知，是知也。——《论语为政》
二十六、从善如登，从恶如崩。——《国语》
二十七、仁者见之谓之仁，知者见之谓之知。——《周易》
二十八、知人者智，自知者明。——《老子》
二十九、锲而不舍，金石可镂。——《荀子》
三十、士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？——《论语》
三十一、仕而优则学，学而优则仕。——《论语》
三十二、管中窥豹，时见一斑。——《晋书》
三十三、工欲善其事，必先利其器。——《论语·卫灵公》
三十四、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。——《老子》
三十五、知我者，谓我心忧，不知我者，谓我何求。——《诗经·王风黍离》
三十六、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。——《史记》
三十七、他山之石，可以攻玉。——《诗经小雅鹤鸣》
三十八、学然后知不足，教然后知困。——《礼记》
三十九、鹬蚌相争，渔翁得利。——《战国策》
四十、大方无隅，大器晚成，大音希声，大象无形。——《道德经》
四十一、知彼知己，百战不殆。——《孙子兵法》
四十二、运筹帷幄之中，决胜千里之外。——《史记高祖本纪》
四十三、巧言令色，鲜矣仁。——《论语》
四十四、居安思危，思则有备，有备无患。——《左传》
四十五、民为贵，社稷次之，君为轻。——《孟子尽心上》
四十六、知我者，谓我心忧，不知我者，谓我何求。——《诗经王风黍离》
四十七、循序而渐进，熟读而精思。——《宋朱熹读书之要》
四十八、言者无罪，闻者足戒。——《诗经大序》
四十九、心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味。——《礼记》
五十、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。——《孟子》
五十一、君子求诸己，小人求诸人。——《论语》
五十二、天时不如地利，地利不如人和。——《孟子公孙丑》
五十三、满招损，谦受益。——《尚书》
五十四、尽信书，不如无书。——《孟子·尽心下》
五十五、朝闻道，夕死可矣。——《论语·里仁》
五十六、当仁，不让于师。——《论语·卫灵公》
五十七、精诚所至，金石为开。——《后汉书》
五十八、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——《道德经》
五十九、玉不琢，不成器；人不学，不知道。——《礼记》
六十、朝起早，夜眠迟。老易至，惜此时。——《弟子规》
六十一、不义而富且贵，于我如浮云。——《论语·述而》
六十二、知之为知之，不知为不知，是知也。——《论语》
六十三、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。——《孟子》
六十四、敏而好学，不耻下问。——《论语公冶长》
六十五、学而不思则罔，思而不学则殆。——《论语》
六十六、贫而无怨难，富而无骄易。——《论语》
六十七、爱亲者不敢恶于人，敬亲者不敢慢于人。——《孝经·天子章》
六十八、穷则独善其身，达则兼济天下。——《孟子尽心上》
六十九、博学之，审问之；慎思之，明辨之，笃行之。——《中庸》
七十、言者无罪，闻者足戒。——《诗经·大序》
1.衣贵洁 不贵华 上循份 下称家
翻译：穿衣服需注重整洁，不必讲究昂贵、名牌、华丽。穿着应考量自己的身份及场合，更要衡量家中的经济状况，才是持家之道。
2.鹬蚌相争，渔翁得利。
翻译：指在一个陷阱的环境里，不要过于与对手争强好胜，以免忘了更大的、共同的敌人。
3.老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。
翻译：尊敬自己的父母和老人，同时也尊敬别人的父母和老人；爱护自己的`幼小儿女，同时也爱护别人的幼小儿女。
4.锲而不舍，金石可镂。
翻译：不停地刻，金块和石头都可以被雕刻。比喻做事只要持之以恒，再多的困难也能克服。
5.路遥知马力，事久见人心。
翻译：路途遥远，才可以知道马的力气的大小；经历的事情多了，时间长了，才可识别人心的善恶好歹。
6.有子曰：“礼之用，和为贵。”
翻译：有子说：“礼的应用，以和谐最为重要。”
7.子夏曰：“四海之内皆兄弟也。”
翻译：子夏说：“普天下的人都应是兄弟。”
8.子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”
翻译：孔子说：“在上者自己要行得正，不用命令在下者也能照着做，自己身行不正，虽然发号施令，在下者也不会听从。”
9.子曰：“人无远虑，必有*忧。”
翻译：孔子说：“一个人如果没有长远打算，一定会有眼前的忧患。”
10.言之无文，行而不远。
翻译：说话没有文采，就传播不远。
1. 昔我往矣，杨柳依依；今我来思，雨雪霏霏。 （诗经·小雅·采薇）
2. 高山仰止，景行行止。 （诗经·小雅·车辖） 3. 他山之石，可以攻玉。 （诗经·小雅·鹤鸣）
4. 投我以桃，报之以李。 （诗经·大雅·抑）
5. 合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。 （老子）
6. 言必信，行必果。 （论语·子路）
7. 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 （论语·子路）
8. 无欲速，不见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。（论语·子路）
9. 朝闻道，夕死可矣。 （论语·里仁）
10. 不仁者不可以久处约，不可以长处乐。仁者安仁，知者利仁。（论语·里仁）
11. 见利思义，见危授命，久要不忘*生之言，亦可以为**矣！（论语·宪问）
12. 是可忍，孰不可忍。 （论语·八佾）
13. 不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。 （论语·述而）
14. 学而不厌，诲人不倦。 （论语·述而）
15. 不义而富且贵，于我如浮云。（论语·述而）
16. 君子坦荡荡，小人常戚戚。 （论语·述而）
17. 三人行，必有我师焉：择其善而从之，其不善者而改之。 （论语·述而）
18. 敏而好学，不耻下问。 （论语·公冶长）
19. 自古皆有死，民无信不立。（论语·颜渊）
20. 己所不欲，勿施于人。在邦无怨，在家无怨。 （论语·颜渊）
21. 仰之弥高，钻之弥坚。瞻之在前，忽焉在后。 （论语·子罕）
22. 岁寒，然后知松柏之后彫也。 （论语·子罕）
23. 知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。 （论语·子罕）
24. 三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 （论语·子罕）
25. 学而时*之，不亦乐乎。 （论语·学而）
26. 与朋友交，言而有信。（论语·学而）
27. 人无远虑，必有*忧。 （论语·卫灵公）
28. 工欲善其事，必先利其器。 （论语·卫灵公）
29. 人能弘道，非道弘人。（论语·卫灵公）
30. 过而不改，是谓过矣。（论语·卫灵公）
1、位卑未敢忘忧国。——陆游
2、亡羊而补牢，未为迟也。——《战国策》
3、天下本无事，庸人自扰之。
4、爱亲者不敢恶于人，敬亲者不敢慢于人。——《孝经。天子章》
5、君子坦荡荡，小人长戚戚。
6、尺有所短，寸有所长。
7、读书百遍，其义自现。
8、百川东到海，何时复西归？（《短歌行》）
9、安不忘危，盛必虑衰。（《汉书》）
10、祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。
11、人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。——《左传》
12、半匹红绡一丈绫，系向牛头充炭直。（杜甫）
13、天生我材必有用，千金散尽还复来。
14、己所不欲，勿施于人。
15、敏而好学，不耻下问。
16、风声、雨声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心。
17、礼尚往来。往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。——《礼记》
18、吾生也有涯，而知也无涯。
19、发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。———《论语》
20、百年光阴，如驹过隙。（选自《增广贤文》）
21、白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡。（唐·杜甫·闻官军收河南河北）
22、人无远虑，必有*忧。——《论语》
23、多行不义必自毙。
24、欲加之罪，何患无辞。——左传
25、君子**之美，不**之恶。——论语
26、天行健，君子以自强不息。——《周易》
27、时维九月，序属三秋。潦水尽而寒潭清，烟光凝而暮山紫。(王勃《滕王阁序》)
28、读书破万卷，下笔如有神。
29、操千曲而后晓声，观千剑而后识器。
30、举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。
31、黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。
32、信言不美，美言不信。——《老子》
33、把握机遇，心想事成。
34、安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。（唐·李白·梦游天姥吟留别）
35、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
36、青，取之于蓝，而青于蓝;冰，水为之，而寒于水。(《荀子"劝学》)
37、白发三千丈，缘愁似个长。不知明镜里，何处得秋霜？（李白）
38、生于忧患，而死于安乐。——《孟子·告子下》
39、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。
40、学而不思则罔，思而不学则殆。
41、我要扼住命运的`咽喉,绝不让命运所压倒.
42、长他人志气，灭自己威风。
43、落红不是无情物，化作春泥更护花。（清·龚自珍《己亥杂诗》）
44、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。——《管于》
45、知人者智，自知者明。
46、学而不思则罔，思而不学则殆。――孔子
47、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
48、读书贵能疑，疑乃可以启信；读书在有渐，渐乃克底有成。——《格言连璧》
49、有的人活着,他已经死了；有的人死了,他还活着.
50、为者常成，行者常至。——《晏子春秋》
1、泉涸，鱼相与处于陆，相呴以湿，相濡以沫，不如相忘于江湖。与其誉尧而非桀也，不如两忘而化其道。——庄子《大宗师》
2、责人之心责己，恕己之心恕人。《增广贤文》
3、昔者庄周梦为胡蝶，栩栩然胡蝶也。自喻适志舆！不知周也。俄然觉，则蘧蘧然周也。不知周之梦为胡蝶舆？胡蝶之梦为周舆？周与胡蝶则必有分矣，此之谓物化~——庄子《齐物论》
4、“凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉。”——弟子规
5、宋朝张乖崖在崇阳当县令。一天，他看见小吏从府库慌张出来，头巾下藏着一文钱。下令拷打。小吏不服："一文钱算什么！你只能打我，不能杀我！"张大怒："一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿。"
6、仰之弥高，钻之弥坚：原文：颜渊喟然叹曰：“仰之弥高，钻之弥坚，瞻之在前，忽焉在后。
7、夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能，既竭吾才。如有所立卓尔。虽欲从之，末由也已。”译文：颜渊喟然叹道：“孔夫子的道理，越仰望越显得高远，越钻研它越显得坚固，看它好像在前面，忽然间又像在后面。
8、在章经文中，子贡曰：《诗》云：如切如磋，如琢如磨。这句《诗经》中的话，其含义是：要象骨、角、象牙、玉石等的加工一样，先开料，再粗锉，细刻，然后抛光，最后成品。这句经文所说的就是工匠精神，虽然是用来比喻人的道德修养的，但原意是工匠精神。仅供参与。
9、海纳百川，包容涵藏
10、海纳百川出自晋·袁宏《三国名臣序赞》：“形器不存，方寸海纳。”
11、李周翰注：“方寸之心，如海之纳百川也，言其包含广也。”意指大海可以容得下成百上千条江河之水。海纳百川有容乃大，就是说要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。人们都把那些具有像大海一样广阔胸怀的人看做是可敬的人。
12、风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。——顾宪成
13、夜中不能寐，起坐弹鸣琴。薄帷鉴明月，清风吹我衿。孤鸿号野外，翔鸟鸣北林。徘徊将何见，忧思独伤心。——张定浩《既见君子》
14、“淡泊”是一种古老的道家思想，《老子》就曾说“恬淡为上，胜而不美”。不清心寡欲就不能使自己的志向明确坚定，不安定清静就不能实现远大理想而长期刻苦学*。
15、学*国学，能够感受到我国文化的博大精深
16、天行健，君子以自强不息。——周易
17、泰山之溜穿石，单极之绠断干。水非石之钻，索非木之锯，渐靡使之然也。
18、厚积薄发，以柔克刚
19、为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太*。——张载《张子语录·中》
20、只有有真本事的人，才能抓住机会。在机会没来之前，沉下心来充实自己。——《淮南子》
21、大智若愚，勿恃聪明
22、“学而不思则罔，思而不学则殆。”——论语
23、十年寒窗无人问，一举成名天下知。——高明《琵琶记》
24、不勤于始，将毁于终。
25、滴水穿石，贵在坚持
26、明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。——明日歌
27、“学而时*之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？”——论语
28、“仕而优则学，学而优则仕。”——论语
29、夫子循着次序一步步诱导我；先教我博学文章典籍，然后要我以礼约束自己的行为。
30、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——三国志
31、上善若水，语出《老子》：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶（wù），故几于道。”意思是说，最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利，处于众人所不注意的'地方，所以是最接*道的。在道家学说里，水为至善至柔；水性绵绵密密，微则无声，巨则汹涌；与人无争却又容纳万物。人生之道，莫过于此。
32、日中则移，月满则亏，物盛则衰。——《战国策》
33、子贡曰：贫而无谄，富而无骄，何如？子曰：可也。未若贫而乐，富而好礼者也。子贡曰：《诗》云：如切如磋，如琢如磨，其斯之谓与？子曰：赐也，始可与言《诗》已矣，告诸往而知来者。
34、淡泊明志，此句最早出自西汉初年刘安的《淮南子：主术训》。
35、意思就是开始的时候不勤奋，最终一定会后悔。也就是说不在一件事开始的时候勤快努力去做，那么将会在结束的时间后悔。这句成语出自唐朝吴兢《贞观政要。尊敬师傅》：不勤于始，将毁于终。是以晁错上书，令先通政术；贾谊献策，务前知礼教。
36、大智若愚，中国古代成语。出自宋·苏轼经进东坡文集事略二七《贺欧阳少帅致仕启》：“大勇若怯，大智若愚。”解释：才智很高而不露锋芒，表面上看好像愚笨。同样意思的还有“大巧若拙”。老子曰：“大音希声，大象无形”，大致都是一个意思，只是更能表现被形容者伟大可以掌控一切的一面。“大智若愚”，若愚，已入理悟之境；但要大彻大悟，当需守愚，守者即修行，亦即功夫。
37、躬自厚而薄责于人，则远怨矣。——论语
38、日方中方睨，物方生方死。——庄子《庄子·天下篇》
39、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——郑板桥对联
40、我想停止不学了也不可能，已经用尽我的才力，而夫子的道依然卓立在我的面前，我想再追从上去，但总感到无路可追从上去。”《论语·子罕第九》原形容颜渊对于孔子之道的赞叹，后指努力攻读，深入研究，力求达到极高水*。
41、我本将心照明月，奈何明月照沟渠，落花有意随流水，流水无情恋落花。
42、管中窥豹，时见一斑。——晋书
43、淡泊恬适，明心立志
44、诸葛亮的《诫子书》也有引用：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”
45、厚积薄发源于“君子厚积而薄发”一句。意思是经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为。苏轼尝在《稼说送张琥》中说：“博观而约取，厚积而薄发，吾告子止于此矣。”以柔克刚的态度用柔软的去克制刚强的，暗合道家主张的学说，顺其自然。万物相生相克，刚劲的东西不一定要用更刚劲的征服，有时最柔软的事物才恰恰是它的弱点。
46、哀哀父母，生我劬（qú）劳。——《诗经》
47、得道多助，失道寡助。——《孟子公孙丑》
1、运筹帷幄之中，决胜千里之外。史记高祖本纪
2、信言不美，美言不信。
3、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
4、举荐贤能对外不(因私人恩怨)摒弃仇人，对内不(因避嫌)而摒弃亲人。
5、一年之计在于春，一日之计在于晨。
6、天生我材必有用，千金散尽还复来。李白
7、少壮不努力，老大徒伤悲。汉乐府长歌行
8、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
9、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。曹操
10、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
11、通俗的解释就是当身处困厄的境地是就得要学会变通，思维变通后自然问题就可迎刃而解。
12、有紧有松，不过分紧逼，也不过分放纵，是周文王周武王治理国家的道理。
13、贫贱之知不可忘，糟糠之妻不下堂。宋弘
14、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年。
15、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
16、君子应该不善于言行而敏于行动。
17、君子坦荡荡，小人长戚戚。
18、疾风知劲草，岁寒见后凋。
19、若要人不知，除非己莫为。汉枚乘上书谏吴王
20、桃李不言，下自成蹊。史记李将军传
21、道路多么漫长，多么遥远啊，我将要上天下地到处去寻觅。
22、高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。
23、不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。陶渊明
24、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。史记报任少卿书
——体育的名言菁选
关于体育的名言8篇
在**淡淡的学*、工作、生活中，大家都对那些经典的名言很是熟悉吧，在议论文中，引用名言，不但体现语言的丰富，还能增强观点的说服力，使文章顿时有了亮色，起到锦上添花的效果。名言的类型多样，你所见过的名言是什么样的呢？以下是小编为大家收集的关于体育的名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、健康是幸福的主要因素，锻炼是健康的重要保证。——汤姆逊
2、当有病时就要努力恢复健康。当健康时则应当经常从事锻练。
3、如果你想强壮，跑步吧！如果你想健美，跑步吧！如果你想聪明，跑步吧！
4、运动是一切生命的源泉。——达·芬奇
5、终身跑步就是全部。
6、人和人之间的较量，归根到底体现在三个方面，一是抱负，二是方法，三是毅力。
7、为了使他有坚强的心，就需要使他有结实的肌肉；使他养成劳动的*惯，才能使他养成忍受痛苦的*惯；为了使他将来受得住关节脱落、腹痛和疾病的折磨，就必须使他历尽体育锻炼的种种艰苦。——卢棱
8、保持身体健康是一种职责，但是只有少数人意识到这一点。
9、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己吃惊的成绩来。——马克.吐 温
10、运动太多和太少，同样的损伤体力；饮食过多与过少，同样的损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。——亚里士多德
11、教育上的秘诀，便是使身心两种锻炼可以互相调剂。——卢棱
12、一个埋头脑力劳动的人，如果不经常活动四肢，那是一件极其痛苦的事情。——列夫·托尔斯泰
13、用意志来坚持，用时间来保证，用责任来提醒，用信念来支撑。
14、运动是一切生命的源泉。——歌德
15、岁月有痕，运动无悔！
16、保持身体健康是一种职责，但是只有少数人意识到这一点。 ——斯宾基
17、跑步是你的本能，这不是说你能跑的有多快，而是说不跑你会不自在。——乐跑着
18、我们力求使学生深信，由于经常的体育锻炼，不仅能发展身体的美和动作的和谐，而且能形**的性格，锻炼意志力。——苏霍姆林斯基
19、跑，挥汗如雨，肆意而为；行，醉于山水，行者无疆。
20、跑步的人都是热爱生活的人。
21、体操和音乐二个方面并重，才能够成为完全的'人格。因为体操能锻炼身体，音乐可以陶冶精神。——柏拉图
22、聪明人治病靠锻炼。
23、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
24、我每看运动会时常常这样想：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见 了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。坚持数年，必有好处。
25、为生命而奔跑。——艾艾跑
26、跑步能使人多活五十年。
27、一个人，一个男人，总要有所追求，有些爱好，有些精神寄托。----沈阳清风听雨
28、静止便是死亡，只有运动才能敲开永生的大门。——泰戈尔
29、鸟儿用嘴呼唤蓝天，跑者用脚怀想明天！
30、聪明人治病靠锻炼。——德莱顿
31、我宁愿我的学生打网球来消磨时间，至少还可以使身体得到锻炼。——卢棱。
32、我每看运动会时常常这样想：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见 了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。——鲁迅
33、我生*喜欢步行，运动给我带来了无穷的乐趣。——爱因斯坦
34、我跑我快乐。——步兵
35、坚持创造奇迹，跑步改变人生。
36、跑步永远是我的第一爱好。——风仔
37、人的健全，不但靠饮食，尤靠运动。——蔡元培
38、如果你想强壮，跑步吧！如果你想健美，跑步吧！如果你想聪明，跑步吧！——古希腊格言
39、生活多美好啊，体育锻炼乐趣无穷。——普希金
40、跑步是一种积极的人生态度。
41、我情愿跑死在路上，也不愿病死在床上。
42、身体的健康因静止不动而破坏，因运动练*而长期保持。——苏格拉底
43、日复一日地坚持练下去吧，只有活动适量才能保持训练的热情和提高运动的技能。——塞涅卡
44、人生就是一场马拉松，无论如何都要跑下去。——湘北初哥
45、早上去跑步，一天信心足。
46、为爱而跑，为快乐而跑，为健康而跑。
47、生命不息，跑步不止。——小海
48、只要没有倒下，就该继续出发。——*凡的世界
49、当有病时就要努力恢复健康。当健康时则应当经常从事锻练。——培根
50、身体既是心智的基础，发展心智不能使身体吃亏。——斯宾塞
51、体育锻炼能使人终身受益。
52、活动是生活的基础！——歌德
53、坚持数年，必有好处。——***
54、身体教育和知识教育之间必须保持*衡。体育应造就体格健壮的勇士，并且使健全的精神寓于健全的体格。——柏拉图
55、经常的体育锻炼，不仅能发展身体的美和动作的和谐，而且能形**的性格，锻炼意志力。—— 苏霍姆林斯基
56、殊不知有健全之身体，始有健全之精神；若身体柔弱，则思想精神何由发达？或曰，非困苦其身体，则精神不能自由。然所谓困苦者，乃锻炼之谓，非使之柔弱以自苦也。——蔡元培
57、能够奔跑也是一种幸福。
58、长期的身体毛病使最光明的前途蒙上阴暗，而强健的活力就使不幸的境遇也能放金光。——斯宾塞
59、不言体育而空言道德，空言智识，言者暗矣，听者心厌矣，究于事实何俾之有？——恽代英
60、生命在于运动。——伏尔泰
61、跑步的人都是好脾气。
62、将长跑进行到底。——长跑者
1、运动的作用可以代替药物，但所有的药物都不能替代运动。——蒂素
2、静止便是死亡，只有运动才能敲开永生的大门。——泰戈尔
3、养生之道，常欲小劳，但莫大疲，及强所不能耳。——孙思邈
4、体操和音乐两个方面并重，才能够成为完全的人格。因为体操能锻炼身体，音乐可以陶冶精神。 ——柏拉图
5、运动是健康的源泉，也是长寿的秘诀。——马约翰
6、磨练肌胳，防病御症。——姜子牙
7、以自然之道，养自然之身。——欧阳修
8、我生*喜欢步行，运动给我带来了无穷的乐趣。——爱因斯坦
9、只有运动才可以除去各种各样的疑虑。——歌德
10、运动是一切生命的源泉。——达·芬奇
11、运动是生命的'滋润剂，健身是青春的美容师，健身是对生命的投资，运动是对健康的保险，生命在运动中延续，健康在锻炼中加固！——佚名
12、淡泊名利，动静相济，劳逸适度。——华佗
13、生活多美好啊，体育锻炼乐趣无穷。——普希金
14、一个埋头脑力劳动的人，如果不经常活动四肢，那是一件极其痛苦的事情。——列夫·托尔斯泰
15、身体教育和知识教育之间必须保持*衡。体育应造就体格健壮的勇士，并且使健全的精神寓于健全的体格。——柏拉图
16、如果你想强壮，跑步吧！如果你想健美，跑步吧！如果你想聪明，跑步吧！——古希腊
17、我宁愿我的学生打网球来消磨时间，至少还可以使身体得到锻炼。——卢棱
18、发展体育运动，增强人民体质。——***
19、身体健康者常年轻。——马尔夫特
20、体育人为本——雪雨水
21、活动有方，五脏自和。——范仲淹
22、体育竞赛之最绝妙处乃由于它只在手做，不在口说。 ——赫尔巴特
23、运动太多和太少，同样的损伤体力；饮食过多与过少，同样的损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。——亚里士多德
24、流水不腐，户枢不蠹，动也。吕不韦
25、生命就是运动，人的生命就是运动。——列夫。托尔斯泰
26、日复一日地坚持练下去吧，只有活动适量才能保持训练的热情和提高运动的技能。——塞涅卡
27、生命在于运动。——伏尔泰
28、走路对脑力劳动者，特别是对创造性的人来说，是一种生理活动的最好方式。——哈拉里德
29、从锻炼角度看，躺着不如坐着，坐着不如站着，站着不如走着。——卢梭
生命在于运动。——伏尔泰
运动太多和太少，同样的损伤体力;饮食过多与过少，同样的损伤健康;唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。——亚里士多德
日复一日地坚持练下去吧，只有活动适量才能保持训练的热情和提高运动的技能。——塞涅卡
运动是一切生命的源泉。——达·芬奇
一个埋头脑力劳动的人，如果不经常活动四肢，那是一件极其痛苦的事情。——列夫·托尔斯泰
我生*喜欢步行，运动给我带来了无穷的.乐趣。——爱因斯坦
静止便是死亡，只有运动才能敲开永生的大门。——泰戈尔
生活多美好啊，体育锻炼乐趣无穷。——普希金
在我们劳动人民的国家内，需要千百万身体健壮、意志坚强、勇敢无畏、朝气蓬勃、坚韧不拔的人。——列宁
发展体育运动，增强人民体质。——***
努力发展体育事业，把我们的国民锻炼成为身体健康精神愉快的人。——**
一个民族，老当益壮的人多，那个民族一定强;一个民族，未老先衰的人多，那个民族一定弱。——皮埃尔·顾拜旦
如果你想强壮，跑步吧!如果你想健美，跑步吧!如果你想聪明，跑步吧!(古希腊格言)
生命在于运动(法国启蒙思想家——伏尔泰)
生命需要运动(希腊哲学家——亚里斯多德)
科学的基础是健康的身体(波兰科学家——居里夫人)
运动的作用可以代替药物，但所有的药物都不能替代运动。(法国医学家——蒂素)
身体虚弱，它将永远不全培养有活力的灵魂和智慧。(德国诗人——卢梭)
世上没有比结实的肌肉和新鲜的皮肤更美丽的衣裳。(俄国诗人——马雅可夫斯基)
1、生命就是运动，人的生命就是运动。——列夫·托尔斯泰
2、活动是生活的基础！——歌德
3、现在他们确实比我强，但我相信在不久的将来会打败他们。——姚明
4、努力发展体育事业，把我们的国民锻炼成为身体健康精神愉快的人。——**
5、我要捍卫我在亚洲，在中国的第一。——刘翔
6、德志皆寄予体，无体是无德志也。——***
7、运动是一切生命的'源泉。——歌德
8、我不想只做个一次性冠军。——刘翔
9、体育者，人类自养生之道，是身体*均发达，而有规则次序之可言者也。——***
10、运动是一切生命的源泉。——达·芬奇
11、凡事有其自然，遇事处之泰然，自得之时淡然，失意之时坦然。越忙越要抽空练，练好身体常保健；决心信心加恒心，修炼身心意志坚。——庄炎林
12、我生*喜欢步行，运动给我带来了无穷的乐趣。——爱因斯坦
13、健全的精神寓于健全的身体。——洛克
14、体育于吾人占第一之位置。——***
15、流水不腐，户枢不蠹，动也。——吕不韦
16、有谁能告诉我，怎么才能变得不那么出名？——姚明
17、运动太多和太少，同样的损伤体力；饮食过多与过少，同样的损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。——亚里士多德
18、我宁愿我的学生打网球来消磨时间，至少还可以使身体得到锻炼。——卢棱。
19、淡泊名利，动静相济，劳逸适度。——华佗
20、大脑的力量在于运动而不在于静止——蒲柏
1、运动太多和太少，同样的损伤体力；饮食过多与过少，同样的损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康。亚里士多德
2、生命需要运动。亚里斯多德
3、生命在于运动。伏尔泰
4、身体的健康因静止不动而破坏，因运动练*而长期保持。苏格拉底
5、身体虚弱，它将永远不全培养有活力的灵魂和智慧。卢梭
6、运动是一切生命的源泉。达芬奇
7、运动的好处除了强身之外，更是使一个人精神保持清新的最佳途径。
8、不言体育而空言道德，空言智识，言者暗矣，听者心厌矣，究于事实何俾之有？
9、运动的作用可以代替药物，但所有的药物都不能替代运动。蒂素
10、人生的本质就在于运动，安谧宁静就是死亡。帕斯卡
11、发展体育运动，增强人民体质。
12、科学的基础是健康的身体。居里夫人
13、一个埋头脑力劳动的人，如果不经常活动四肢，那是一件极其痛苦的事。列夫托尔斯泰
14、生命就是运动，人的生命就是运动。列夫托尔斯泰
15、如果儿童任意地让自己不论去做什么而不去劳动，他们就既学不会文学，也学不会音乐，也学不会体育，也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。
16、我们力求使学生深信，由于经常的'体育锻炼，不仅能发展身体的美和动作的和谐，而且能形**的性格，锻炼意志力。
17、努力发展体育事业，把我们的国民锻炼成为身体健康精神愉快的人。**
18、一个民族，老当益壮的人多，那个民族一定强；一个民族，未老先衰的人多，那个民族一定弱。皮埃尔顾拜旦
19、生命在于运动，也在于静养。养生宜动，养心宜静，动静适当，形神共养，培元固本，才能使身心健康。
20、静止便是死亡，只有运动才能敲开永生的大门。泰戈尔
21、生活多美好啊，体育锻炼乐趣无穷。
22、运动的要义不在趣味而在继续持久，养成*惯。
——爱迪生的名言菁选
爱迪生的名言(通用15篇)
在日常学*、工作或生活中，大家常常会遇到需要使用名言的情形吧，名言可以用来鞭策自己，帮助我们保持良好的心理状态，树立信心。那么都有哪些类型的名言呢？以下是小编为大家收集的爱迪生的名言，希望对大家有所帮助。
1、我哪里是失败了几千次，我只是找出了几千种不能成功地获得爱情的方法罢了！
2、如果我曾经或多或少地激励了一些人的，努力，我们的工作，曾经或多或少或少地扩展了人类的理解范围，因而给这个世界增添了一分欢乐，那我也就感到满足了。
3、横溢的'天才有如沃土，如果不加耕
4、伟大人物最明显的标志，就是他坚强的意志。
5、若你能举出一个彻底满足的人，我可以告诉你他就是个失败的人。
6、良好的性格贵于黄金黄金；前者是自然的天赋，后者是命运的赐予。
7、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
8、惊奇就是科学的种子。
9、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。
1.在小、中、大学所学的东西，并非教育本身，而是教育的手段。
2.人生太短暂了，事情是这样的多，能不兼程而进吗?
3.友谊能增进快乐，减轻痛苦;因为它能倍增我们的喜悦，分担我们的烦忧。
4.凡是新的不*常的东西都能在想像中引起一种乐趣，因为这种东西使心灵感到一种愉快的惊奇，满足它的好奇心，使它得到原来不曾有过的一种观念。
5.一个人要先经过困难，然后踏入顺境，才觉得受用、舒服。
6.我不以为我是天才，只是竭尽全力去做而已。
7.良好的性格贵于黄金黄金;前者是自然的天赋，后者是命运的赐予。
8.世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
9.我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥妙，为人类造福。
10.若你能举出一个彻底满足的人，我可以告诉你他就是个失败的人。
11.性格的培育是教育的'主要目的，虽然它不能算是唯一的目的。
12.书籍是天才留给人类的遗产，世代相传，更是给予那些尚未出世的人的礼物。
13.教育的秘诀是：尊重学生。
14.失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。
15.教育之琢磨心灵，有如雕塑术之将大理石雕塑成器。
16.想像必须是热的，才能够使它以外界的东西所收到的形象留下模印。
17.谦虚不仅是一种装饰品，也是美德的护卫。
18.无论何时，不管怎样，我也绝不允许自己有一点灰心丧气。
19.发明是百分之一的灵感加上百分之九十九的血汗。
20.凡是希望荣誉而舒适地度过晚年的人，他必须在年轻时想到有一天会衰老;这样，在年老时，他也会记得曾有过年轻。
21.伟大人物最明显标志，就是他坚强的意志。
22.教育之于人有如雕刻之于大理石。
23.我的人生哲学是工作，我要提示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
24.惊奇就是科学的种子。
25.每一个人都会开列出一张长长的清单，要求他的朋友应具备哪些美德与良好品格，但却很少有人愿照着自己的清单去培养自己的品德。
26.失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道做不好的方法以后，我才知道做好的方法是什么。
27.虚伪及欺诈是一切罪恶之
28.失败也是我所需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。
29.天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。
30.如果人们都能以同情、慈善，以人道的行径来剔除祸根，则人生的灾患便可消灭过半。
31.要替别人寻找借口，但千万不要替自己找借口。
32.书对于智慧，也像体操对于身体一样。
33.好动与不满足是进步的第一必需品。
34.我*生从来没有做出过一次偶然的发明。我的一切发明都是经过深思熟虑和严格试验的结果。
35.虽然我们总是叹息生命的短促，但我们却在每个阶段都盼望它的终结。儿童时期盼望成年，成年盼望成家，之后又想发财，继之又希望获得名誉地位，最后又想归隐。
36.读书之于脑，犹运动之于身体。
37.世界上没有任何一种具有真正价值的东西可以不经过辛勤劳动而能够得的。
1、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。——爱迪生
2、天才那就是1％的灵感加上99％的汗水。
3、大多数人失去工作，是因为这些工作披着“辛勤”的外衣。——爱迪生
4、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到的。
5、不下决心培养思考的人，便失去了生活中的最大乐趣。——爱迪生
6、不下决心培养思考的人，便失去了生活中的最大乐趣。
7、教育之于心灵，犹雕刻之于大理石。——爱迪生
8、爱情不会因为理智而变得淡漠，也不会因为雄心壮志而丧失殆尽。它是第二生命；它渗入灵魂，温暖着每一条血管，跳动在每一次脉搏之中。——爱迪生
9、登高必自卑，自视太高不能达到成功，因而成功者必须培养泰然心态，凡事专注，这才是成功的要点。——爱迪生
10、当你希望成功，当以恒心为良友。——爱迪生
11、如果我曾经或多或少地激励了一些人的努力，我们的工作，曾经或多或少或少地扩展了人类的理解范围，因而给这个世界增添了一分欢乐，那我也就感到满足了。——爱迪生
12、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
13、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。——爱迪生
14、一个人年轻的时候，不会思索，他将一事无成。——爱迪生
15、惊奇就是科学的'种子。——爱迪生
16、失败也是我所需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。
17、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。——爱迪生
18、一个人年轻的时候，不会思索，他将一事无成。
19、好动与不满足是进步的第一必须品。——爱迪生
20、读书对于智慧，就像体操对于身体一样。
21、发明家脑子里想出来的发明多半是不实用的，只有从社会需要自然产生出来的发明才有意义。——爱迪生
22、人生在世界是短暂的，对这短暂的人生，我们最好的报答就是工作。
23、谦虚不仅是一种装饰品，也是美德的护卫。——爱迪生
——安全的名言菁选
关于安全的名言精选15篇
在学*、工作或生活中，大家都接触过比较经典的名言吧，名言可以带来警醒和激励，有助于我们学会正确地做人和处事。那什么样的名言才是经典的名言呢？以下是小编收集整理的关于安全的名言，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。
2、安全记在心，*安走天下。
3、安全两字很重要，不能忘记也不能丢。万一你把它忘了，灾难就降临在你身上。
4、安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。
5、安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。
6、安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。
7、安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。
8、安全一点，幸福十分，要挣钱保*安，要想富灭事故。
9、超载超速，危机四伏。
10、逞一时之勇，得一世之悔。
11、处罚违章不留情，看似无情最深情。
12、道路牵着你我他，安全系着千万家。
13、高高兴兴上班（学），**安安回家。
14、高速公路，行驶适速。
15、红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。
16、记住安全就二字，就能*安走天下。
17、家中煤气经常关，莫用生命买教训。
18、将安全牢牢的记在心中，*安将会伴随我们渡过美好的一生。
19、酒后驾车，拿命。
20、举安全之盾，防事故之患。
21、可爱的城市，*安的一天，两者的结合，就是幸福的。
22、人人安全，家家放心。
23、生活中最珍贵的是什么，是*安。
24、生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。
25、什么事都只有活着才能干，所以*安最重要。
26、时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。
27、事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。
28、同学们，让我们携起手来，共同创造*安校园，生活在*安的蓝天下。
29、我爱我们的祖国，因为是祖国培养我，教育我，还让我们感到有安全感。
30、我们每个人的生命只有一次，所以都要珍惜生命，不能拿生命开玩笑，一定要随时随地都要安全意识。
31、校园是我家，*安靠大家。
32、校园是我们与老师的家，安全也要时刻铭记在我们心中，同学们我们共同携起手，让安全永远在校园内。
33、校园校园我爱你，因为你给了我们一份安全感。
34、心无交规，路有坎坷。
35、心中时刻有*安，*安永在我身边。
36、一秒钟车祸，一辈子痛苦。
37、隐患处处有，安全时时记。
38、预防校园侵害，创建*安校园。
39、在利益和金钱之间。记住，安全才是第一位。
40、遵守交通法规，关爱生命旅程。
41、生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。
42、超载超速，危机四伏。
43、预防校园侵害，创建*安校园。
44、逞一时之勇，得一世之悔。
45、安全两字很重要，不能忘记也不能丢。万一你把它忘了，灾难就降临在你身上。
46、校园校园我爱你，因为你给了我们一份安全感。
47、我爱我们的.祖国，因为是祖国培养我，教育我，还让我们感到有安全感。
48、高高兴兴上班（学），**安安回家。
49、安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。
50、什么事都只有活着才能干，所以*安最重要。
51、将安全牢牢的记在心中，*安将会伴随我们渡过美好的一生。
52、可爱的城市，*安的一天，两者的结合，就是幸福的。
1、 树立交通文明意识，自觉维护交通秩序。
2、 但愿人长久，一路共*安。
3、 保障交通安全，促进改革开放。
4、 道路千万条，安全第一条。
5、 行路慎为本，开车礼当先。
6、 彼此让一让，路宽心舒畅。
7、 防灾求得*安在，遵章换得*安来。
8、 路好车好安全最好，慢行快行*安就行。
9、 发展以市场为本，生存以安全为先。
10、 三思而后行，思命思家思社会。
11、 遵守交通法规，关隘生命旅程。
12、 以人为本，关爱生命。
13、 铭记法规，善待生命。
14、 享受通行权利，应尽安全义务。
15、 维护交通秩序，争做文明公民。
16、 道路交通安全法，伴您*安万里行。
17、 守法才能*安，*安才能回家。
18、 良药苦口利于病，交通法规利于行。
19、 安全与守法同在，事故与违法相随。
20、 法规在心中，*安在手中。
21、 道路连者你和他，安全系着千万家。
22、 守交规迎春夏秋冬福，保安全纳东西南北财。
23、 名言警句大全:走过春夏秋冬，安全永驻心中
24、 交通安全进万家，出入*安你我他。
25、 维护交通安全，关爱生命久远。
26、 安全最佳效应，*安共同心声。
27、 让道于人，安全于己。.
28、 车行万里路，走好每一步。
29、 遵守交通法规，*安与你同在。
30、 相会有缘，相让有礼。
31、 金玉有值，生命无价，遵守交法，*安一生。
32、 树立现代交通意识，养成良好交通*惯。
33、 交通法规人人遵守，文明社区家家幸福。
34、 交通法规人人遵守，文明城市处处安全。
35、 红灯，绿灯，灯灯是令；弯道，直道，道道小心。
36、 安全是生命之本，违章是事故之源。.
37、 行路守法法有情，*安回家家温馨。
38、 道路通行见形象，红绿灯前看修养。
39、 开车一心一意，做人仁心仁意。
40、 交通法规记心中，人身安全在手中。
41、 走遍东西南北中，安全二字记心中。
42、 人在路中守交规，法在心中路畅通。。
43、 跨入校园，好好学*；走出校门，好好走路。
44、 宁停三分为安全，礼让三先保*安。
45、 文明行路路畅通，*安回家家温馨。
46、 文明交通安全在，留住生命留住爱。
47、 谨慎驾驶一帆风顺，遵纪守法十分安全。
48、 大家小家是一家，交通安全靠大家。
49、 道路连着千万家，安全连着你我他。
1、红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。
2、生活中最珍贵的是什么，是*安。
3、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
4、注意安全用电，防止触电事故。
5、企业效益最重要，安全生产第一条。
6、食品生产经营者是食品卫生的第一职责人。
7、仅有防而不实，没有防不胜防。
8、安全工作是头等大事。
9、隐患处处有，安全时时记。
10、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
11、xx是我家，*安靠大家。
12、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
13、防灾求得*安在，遵章换得*安来。
14、*安，*安，**安安，人人*安，家家欢喜。
15、红花要有绿叶配，安全孤掌实难鸣。
16、爱护职工，安全持久。
17、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
18、安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。
19、你对违章讲人情，事故对你不留情。
20、安全是个宝，幸福少不了。
21、遵章守纪是安全的良药，违章违纪是危险的根苗。
22、*安学校在我心，安全行动手中行，时时注意危险在，要让安全护我行。
23、消除火灾隐患，构建和谐社会。
24、啊不离口，规章不离我。安不可忘危，治不可忘乱。
25、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
26、人病不上车，车病不上路。
27、健康食品多买点，绿色食品要常吃。
28、人的生命是很宝贵的，可是，要有生命，就必须把安全放在第一位，时时刻刻都想着安全，这样才能拥有生命。
29、安全是人类的根本需要，健康是一切幸福的基矗。
30、多看一眼，安全保险。
31、交通法规人人遵守，礼貌城市处处安全。
32、人人安全，家家放心。
33、抓安全促生产，讲效率出成果。
34、凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。
35、大事化小，教训难找；小事化了，后患不小。
36、事故牵动千万家，安全要靠你我他。
37、眼睛容不下一粒砂子，安全来不得半点马虎。
38、时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。
39、想要自我*安，并不难，只要把“安全”二字牢记心中。
40、红灯，绿灯，灯灯是令；弯道，直道，道道细心。
41、严禁违章操作，确保安全生产。
42、安全二字，我们要永记心中。
43、人生完美，步步细心。
44、无论做什么事，都要记着安全第一。生命才是学*的本钱。同学们，让我们共创*安学校，在*安的蓝天下，放放心心学*，前面是一片艳阳天！
45、智者把安全刻在心上，愚者把教训挂在嘴边。
46、害人，早晚要害自我。
47、高高兴兴上班，**安安回家。
48、家中煤气经常关，莫用生命买教训。
49、千条万条，安全生产第一条;千计万计，安全教育第一计。
50、安全一点，幸福十分，要挣钱保*安，要想富灭事故。
51、认真开展安全例检，及时清除事故隐患。
52、什么事都仅有活着才能干，所以*安最重要。
53、法规在心中，*安在手中。
54、马路工地太危险，用火用电要细心，安全安全时时记，*安永远伴你行。
55、工作*安，休息*安，衣食住行都*安。
56、两纪一化护身符，**安安才是福。
57、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
58、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
59、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
60、开车一心一意，做人仁心仁意。
61、安全是革命本钱，健康是人生基础，可是，如果不注意，“本钱”将花尽，“基础”将毁掉。届时，即使你满腹经纶，只是昔日黄花。所以说，为了自我长寿，为了亲人，重视安全，使自我健康，欢乐过每一天。由此可证：安全是生命之本，安全是头等财富。
62、以人为本，安全第一。
63、智者成规范，遇者盲目干。
64、礼貌交通安全在，留住生命留住爱。
65、质量是安全基础，安全为生产前提。
66、安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。
67、安全是无形的节俭，事故是有形的浪费。
68、违章作业是事故的根源。
69、质量是安全基础，安全为生产前提。
70、从小树立交通安全意识，掌握必要交通安全知识，确保安全。
71、劳动保护是把伞，职业危害靠它管。
72、挣金山，挣银山，注意安全是靠山；严是爱，松是害，发生事故坑几代。
73、违章不禁，危险难险，违章不止，事故难消。
74、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
75、一人违章，众人遭殃。
76、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
77、安全是十五的月亮，事故是三九的冰箱。
78、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
79、生活中最珍贵的是什么，是*安。
80、真理是正义的侍女，自由是正义的孩儿，和*是正义的伙伴；安全化在它的步履中，胜利跟在它的裙裾后。作者：西史密斯
81、麻痹导致终生憾，违章铸成千古错。
82、*安是金，步步细心。
83、安全就是节俭，安全就是生命。
84、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
85、劳动保护是把伞，职业危害靠它管。
86、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。
87、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
88、安全是基础，违章是隐患生命的纽带。
89、穿马路时左右看，用家电时看插头，用火电时要细心，做工作时要认真，**安安过一生。
90、过马路要走在马的背上——斑马线。
91、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
92、心系安全，出入*安。
93、遵守道路安全法，*安伴你一路行。
94、安全伴我在学校，我把安全带回家。
95、在环境差的地方玩先把环境搞好点。
96、保安全千日不足，出事故一日有余。
97、*安要靠每一个人的，而不是要靠一个人做到就行。
98、安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。
99、但愿人长久千里路畅通。
100、什么事都仅有活着才能干，所以*安最重要。
101、麻痹导致终生憾，违章铸成千古错。
102、遵守交通规则，安全你我他。
103、职责心是安全之魂，标准化是安全之本。
104、无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
105、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
106、火灾隐患，溺水丧生，安全第一，生活之本。
107、宁为安全多想一分，勿为违章后悔一生。
108、消防安全和减灾关系到全民的幸福和安宁。
109、交通安全进万家，出入*安你我他。
110、学校隐患处处有，时时刻刻要细心，只要安全心中记，*安必须伴你行。
111、超车之前想一想，没有把握别勉强。
112、安全生产仅有起点，没有终点;仅有更好，没有最好。
113、树立现代交通意识，养成良好交通*惯。
114、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
115、学校是我家，*安靠大家。
116、忽视安全求高产，好比杀鸡去取卵。
117、路好车好安全最好，慢行快行*安就行。
118、你有一种笑容，能够照亮整个城市。
119、步步细心，安全是金。
120、我们每个人的生命仅有一次，所以都要珍惜生命，不能拿生命开玩笑，必须要随时随地都要安全意识。
121、知险防险不危险，违章蛮干最危险。
122、相会有缘，相让有礼。
123、安全人人抓，幸福千万家。
124、宣传安全文化知识，推动安全礼貌生产。
125、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
126、防范火灾，人人有责，人人防火，户户安全。
127、事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。
128、爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。
129、隐患险于明火，防范胜于救灾。
130、人人安全，家家放心。
131、安全在我心中，生命在我手中。
132、安全两字很重要，不能忘记也不能丢。万一你把它忘了，灾难就降临在你身上。
133、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
134、无论是谁，无论你多么优秀，只要一不注意安全，你就会失去活着的权力。
135、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
136、蝼蚁洞虽小，能溃千里堤;隐患不常查，事故迟早生。
137、*安学校我爱它，人人安全靠大家。
138、凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。
139、安全生产走在先，工伤事故不沾边。
140、过马路要像孙悟空东张西望。遇到红灯要像老虎
141、安全是无形的节俭，事故是有形的浪费。
142、事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。
143、手握方向盘，脚踩人命关。
144、在过马路时，别人并不会像我们一样细心，所以我们在过马路时必须要耳听八方，眼观六路。
145、安全法规血写成，违章害己害亲人。
146、夜夜防盗不受害，天天防火不收灾。
147、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
148、小朋友，要细心，玩火自焚从泣。小朋友，要注意，电线落地不能踢，小朋友，要牢记。安全时刻伴你行。
149、进入工作现场先看再干。
150、重视安全，才有*安；轻视安全，就有危险。
151、每个人心中第一的是安全，第二的是安全，第三还是安全。如果你想好好学*生活，那你必须要记住*安是生命中的%。
152、放过一次违章作业，就为事故开一次绿灯。
153、人在路中守交规，法在心中路畅通。
154、安全管理讲究外圆内方。
155、小洞不补大洞难堵，小患不防大患难挡。
156、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
157、礼让礼让，人车无恙。
158、举安全之盾，防事故之患。
159、安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。
160、安全一点，幸福十分，要挣钱保*安，要想富灭事故。
161、时时注意安全，处处预防事故。
162、心中时刻有*安，*安永在我身边。
163、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。
164、祸在一时，防在*时。
165、互让半步，处处通途。步步细心，*安是金。
166、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自我。
167、要想合家欢乐，牢记安全操作。
168、事故出于麻痹，安全来于警惕。
169、千里之堤，溃于蚁穴，生命之舟，覆于疏忽。
170、安全生产：宽是害严是爱。
171、危险时时刻刻在身边，你不只要不注意防范它。它就会立刻让你死。
172、分分秒秒遵章守纪，列列辆辆安全畅通。
173、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
174、同学们，让我们携起手来，共同创造*安学校，生活在*安的蓝天下。
175、安而不忘危，存而不妄亡，治而不忘乱。
176、一人把关一人安，众人把关稳如山。
177、安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。
178、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
179、安全投入不可少，隐患排查最重要。
180、生命是脆弱的，我们从小就应当时时刻刻地珍爱生命：不在走廊教室和楼梯追逐打闹。身上不带危险物品，上下楼靠右行，不争先恐后。不随意攀爬篮球架护栏。不对同学搞恶作剧，以免造成意外伤害
181、但愿人长久，一路共*安。
182、丽水是我家，*安靠大家。
183、安全谨记心安全永伴你。
184、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
185、营造安全氛围，创造安全环境。
186、安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。
187、穿马路是左右看，用家电是看插头，用火是要细心，**安安过生活。
188、大海航行靠舵手，电力生产靠安全。
189、大家自觉提高安全防范，享受社会带来的欢乐。
190、宣传安全文化知识，推动安全礼貌生产。
191、心中时刻有*安，*安永在我身边。
192、质量是企业的生命安全是职工的生命。
193、事故出于麻痹，安全来于警惕。
194、劳保用品穿戴好，遇险可把生命保。
195、学校是我们与教师的家，安全也要时刻铭记在我们心中，同学们我们共同携起手，让安全永远在学校内。
196、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
197、守交规迎春夏秋冬福，保安全纳东西南北财。
198、家庭幸福心里装，不踩红线不违章。
199、安全不是空喊口号，要实际去注意起来。
200、安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。
201、交通安全要记住，莫用生命来赌博。
202、“安全”二字，我们要永记心中。
203、积金山，垒银山，安全生产是靠山！
204、火灾隐患，溺水丧生，安全第一，生活之本。
205、*安的防范是容易的，可往往有些人使它变困难了。
206、搞好消防安全工作。树立企业安全形象。
207、可爱的城市，*安的一天，两者的结合，就是幸福的`。
208、宣传安全法规，普及安全知识。
209、“*安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远*安。
210、绳子出现磨损就会折断，小事如果忽略要出大难。
211、风不*浪不静，安全警钟要长鸣。
212、没有拉不直的绳子，没有除不了的隐患。
213、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
214、一人把好方向盘，众人坐好*安车。
215、学校是我家，*安靠大家。
216、隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山。
217、同学们，让我们携起手来，共同创造*安学校，生活在*安的蓝天下。
218、科技兴安，杜绝隐患。
219、今年过节不收礼，要收就收《安全教育本》。
220、你对违章讲人情，事故对你不留情。
221、*安学校我爱你。
222、俗话说得好“*安二字值千金”，的确如此，可是如果你仔细去观察生活，就会发现其实做到这二字很简单。包括你的身心健康，另外还要注意安全。
——生活的名言菁选
精选生活的名言集合65句
生活在希望之中，旧的希望实现了，或者泯灭了，新的希望的烈焰随之燃烧起来。如果一个人只管活一天算一天，什么希望也没有，他的生命实际上也就停止了。以下是小编为大家收集的生活的名言65句,欢迎阅读与收藏。
1、生活中的痛苦，会除的人是快乐的；生活中的快乐，会乘的人是幸福的！
2、无节制的生活在一瞬间往往会觉得有诗意，然而它给生命带来的却是疲萎和痛苦。生活只有赠予，才是舒心的享受，人生只有服务，才是踏实的生活。
3、变化永远是生活的主题，生活不可能处处都适应你，但你却要学会处处适应生活。物竞天择，适者生存。
4、不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。 ——达尔文
5、幸福对每个人的含意和标准都是不同的，对我来说，能和自己心爱的人生活在一起，便是莫大的幸福。
6、假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨！不顺心的时候暂且容忍：相信吧，欢乐的日子就会到来。——普希金《普希金抒情诗》
7、生活不是静止，而是同静止作斗争，是创作，是创造，是对"永恒旧事物"的吸引力的永恒反抗。——罗曼·罗兰引自《罗曼·罗兰传》
8、省事之本，在于节欲。——刘安
9、情欲犹如炭火，必须使它冷却，否则，那烈火会把心儿烧焦。
10、爱情珍贵的不是热恋，而是能接受*淡的生活。一份牵挂，*衡了情感天*的失衡，一份牵挂，填补了心灵深处的怅然……真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪奔跑的人。生活有进有退，输什么也不能输了心情。
11、诚然，作为一个人，要负道义的责任，憋不住就得说，这就是我写杂文的动机。
12、应该信赖自己的理智，从生活的合乎情理的现象出发。
13、为了生活中努力发挥自己的作用，热爱人生吧。 作者：罗丹
14、田家少闲月，五月人倍忙。《观刈麦》
15、你觉得自己的日常生活很贫乏，不要去指责生活，而应该指责你自己。 ——[德国]里尔克
16、对于大多数人来说，生活就是一场跟贫困所作的漫长斗争。 ——[英国]罗·特雷塞尔
17、生活是严峻的斗争，一个男子汉应该经得起冲击和挫折。倘欲成功，必须具备许多条件，其中有两条是最关键的：即艰苦的工作和绝对的正直。 ——[英国]蒙哥马利
18、生活得最好的人不是寿命最长的人，而是最能感受生活的人。 ——[法国]卢梭
19、生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。 ——[法国]左拉
20、生活本身没有任何价值，它的价值在于怎样使用它。 ——[英国]卢梭
21、没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。 ——[法国]康德
22、生活是有钱人的一场喜剧，穷人的一场悲剧；是智者的场美梦，是愚人的一声游戏。——佚名
23、如果你意识到，生命是一条单向车道，你永远不可能再次路过相同的风景，那么你就应该全身心地去享受生活，而这就是快乐的真谛了。
24、简单生活，并不一定出于无奈，有时它是发自内心的选择。
25、*淡是心静如水，是人生的一道风景，时间就如海绵里的水，不妨我们现在就停下手中忙碌的事，想想什么更重要。生活，需要一种安慰来抚摸伤口。一句简单的问候，一声简洁的鼓励，也许就能够让伤口快速愈合。
26、倘使生存欺骗了你，不要担心，也不要愤怒！不顺心的时候临时容忍：相信吧，欢乐的日子就会到来。 ——普希金 《普希金抒情诗》
27、人之谤我者，与其能辩，不如能容；人之侮我者，与其能防不如能化。
28、当我们爱别人的时候，生活是美好、快乐的。
29、生活中常常是这样：流言一传十，十传百，会把任何伟大的，造福于民的经过苦苦思索历尽种种磨难才获得的思想歪曲成于己于真理都无益的邪说。
30、感谢母亲赐予我生命，感谢生活赠我友谊，滴水之恩，涌泉相报。谢谢你好朋友，谢谢你的支持与帮助，让我看到互相搀扶的身影，我深深的体会珍惜你的一句真诚的鼓励，更懂得珍惜这人间真情在，在我最需要帮助的时候你拉了我一把。
31、感谢上帝，藉着印度赈灾一行，将我生活的智慧眼打开，并将我一身的焦虑洗净，真是所谓的脱胎换骨啊！
32、人有善念天必佑之，忠厚之人必多福报。
33、病痛让我体验爱的本质，我要坚强生活。作者：傅彪
34、青春这场盛世流年，我们一边假装淡然洒脱，一边学着坚强面对生活。
35、生活是拿来积极面对的。
36、这生活吧，不是等待雨过天晴，而是要学会在暴风雨中跳舞！
37、个人情感受伤的事太寻常，也是太人性的事。生活不是按照理性的设计或个人的美好愿望发生的，而是各种意外机缘杂凑出来的，总会有一些人因人性的软弱而伤害别人，有一些人因无辜的懵懂过错而被伤害、*白无故情感诚挚而受伤。
38、原来你的生活真的繁华的与我格格不入。
39、生活是一个残酷的魔法师，他向来会窃取我们手中的已有，非要我们去选择一条艰险的路。
40、每个人都有自己的生活。
41、陪伴是最好的爱，可以抵挡世间所有的坚硬，温暖生命所有的岁月。——摩西奶奶
42、早就应该知道，只有爱情可以令我们满怀希望又失望得那么彻底。——张小娴
43、书本是微不足道的，唯有生活才是伟大的。——托·卡莱尔
44、但凡以为是对的就去做，保持去做，不要在意旁人的见解，哪怕是错，最少你有去做过证实已经你用功过。
45、话多不及话少，话少不及话好。
46、理解生活而且还要热爱生活。——（法国作家）罗曼·罗兰
47、宁静的生活不能和物质享受同时存在，欢乐和与奢侈结合，两者都遭到破坏。——（英国诗人）拜伦
48、人，才能坚定地、满怀信心地走进生活。——（前苏联教育家）苏霍姆林斯基
49、生活中来来往往的朋友，感谢你们曾在某一时段，陪我走那一小段路程。
50、我们热爱世界时，便生活在世界上。作者：泰戈尔
51、命运不是一个机遇问题，而是一个选择问题；每个人的生活环境不一样，期望的东西也就有所不同，但所有的集结点都是一个，就是能够开心地活着。别以为生活亏欠了你，生活是勾勒不完的七彩色调，是苦辣酸咸的牵绊。做一个热爱生活的人，用坦诚的心迎接晨起的朝阳，用感恩的心握别晚霞的晕光。
52、只要时常保持心境开朗，快乐是很难舍弃你的。
