幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)

首页 / 试题 / | 2022-11-15 00:00:00 面试,招聘,幼儿园教师

幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍1

  逻辑思维题型分为两大类,时政类和事理类。时政类包括时事热点题目和教育政策题。热点包括师德师风问题;校园安全问题和教育公*问题等;政策包括禁止收红包和禁止有偿补课等。对于这两种题目,第一步要直入主题,切入本质,表明自己的态度和看法,接下来继续论述这个事件所处的背景,带来的影响和产生的原因。另外,另一种题型,事理类题目一般是对著名教育学家,心理学家等名人的一句名言的理解,这种题型是很多考生的弱项,存在两个难点:1,这句名言读不懂;2,不知道如何展开论述,无话可说。

  因此对这种题型,可以按照就题论题、就题论理、就题论己的步骤来展开同时还可以引用一些古今中外的典型事例或是直接描述亲身经历,用真情实感打动考官。

幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍2

  这个专项旨在考察考生的教育教学实践能力,包括考察考生管理教学、管理学生、管理班级等教育教学能力。具体包括:1.学生问题:学*管理(*惯、兴趣、方法等)、生活管理(时间、 规则、劳动等)、安全管理、心理健康管理等; 2.教学问题:合理地把控教学节奏、科学地运用教学方法、建立良好的'课堂秩序等; 3.班级问题:班集体建设、德育工作的开展等。

  这个专项跟教育学心理学理论知识结合的非常紧密,所以考生想要弥补自己教学经验的不足把这个专项的题目答好,就需要以点带面,重新回顾笔试理论知识。

幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍3

  人际处理类问题主要测查考生的人际关系处理能力,包括1.与同事合作交流、分享经验和资源的高尚品质; 2.与家长进行有效沟通合作、共同促进学生发展的能力; 3.对工作中原则性、灵活性等处事原则的把握能力。与家长沟通的问题,包括家长想要给老师送红包,家长不认同教师的教育理念和教学方法等;与同事相处的问题包括跟同事的工作配合出了问题,跟同事存在误会等;与领导相处的问题包括不知道如何适应领导的风格,自己的意愿跟领导的决策不一致等。

  想要处理好这类问题,要记住几个原则。跟家长的相处要有同理心,尊重家长,耐心沟通;对待同事要认真倾听同事的想法,尊重同事,团结协作;对待领导要尊重领导的权威,服从领导的安排。


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)扩展阅读


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展1)

——教师结构化面试自我介绍6篇

教师结构化面试自我介绍1

尊敬的学校领导:

  您好!

  今年能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,对这次机会显得尤为珍贵.同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

  我叫XX,我来自美丽的XX.性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学*,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学*学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实*过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学*,怎样保护好幼儿等.希望给予幼儿的是最好的教育.希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我。

  我曾经在XXX幼儿园工作,在XXX幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事XX工作,随后因幼儿园需要到XX,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可.通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的.工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心.所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了XX,如果这次能面试成功,我相信自己能够在XX中得到锻炼和有获得发展的机会。

  俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学*,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负"人类灵魂的工程师"这个光荣的称号。

教师结构化面试自我介绍2

尊敬的学校领导:

  您好!

  今年能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,对这次机会显得尤为珍贵.同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

  我叫XX,我来自美丽的XX.性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学*,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学*学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实*过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学*,怎样保护好幼儿等.希望给予幼儿的是最好的教育.希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我。

  我曾经在XXX幼儿园工作,在XXX幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事XX工作,随后因幼儿园需要到XX,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可.通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心.所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了XX,如果这次能面试成功,我相信自己能够在XX中得到锻炼和有获得发展的机会。

  俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学*,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负"人类灵魂的工程师"这个光荣的称号。

教师结构化面试自我介绍3

  各位考官早上好。郑州师范学院数学系是我们学院最悠久、教学质量最优异的系别,在此学*环境下,使我的知识能力受益匪浅。在学好专业课的同时,我勤练教师基本技能,有较好的教学语言表达能力,掌握了教育学和心理学的许多知识,在假期从事的家教工作中加以运用。在实*期间,我思索激励教法、课件制作和教具选择,在课堂上取得了学生主动要学的效果,得到了校领导和指导老师的好评。

  我出生于教师家庭,对父辈循循善诱的引导深受感染;对父辈们的殷殷嘱咐,使我踏踏实实、勤勤恳恳做人;对所受到的学校教育,让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,较好的完成了各项任务。

  我期望:有一个合适的*台,用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

  我希望:能到贵学校任职,为贵校的发展出一份力,相信我的付出也正是您的英明选择!

  我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学*,用"心"去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!

  谢谢大家!

教师结构化面试自我介绍4

  各位尊敬的考官,早上好。

  今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学*,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

  我叫,现年xx岁,x族,大专文化,*时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事工作,随后因公司需要到,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

  加入生物教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择,这些就坚定了我报考生物教师的信心和决心。所以我参加了这次生物教师考试并报考了,如果这次能考上,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。

  生物教师是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求生物教师要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对生物教师认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。

教师结构化面试自我介绍5

  您好!我隆昌幼儿师范学校的一名毕业生,从小我就十分崇拜教师这一职业,随着年龄的增长、认识的提高,我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望。经历了三年的幼师生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚的人生信条。

  我十分珍惜在校的学*时间,不断从各方面完善自己,每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学*,同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力,良好的教师素质,具有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新,在课余时间我阅读了大量的书籍,对专业课的一些练*,我相信皇天不负有心人,只要自己努力了,就一定会有收获!

  步入21世纪的*,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需要,是教师面临严峻的考验,作为一名有志的年轻人,我希望自己能成为教师战线上的新生活,更愿意在教育领域奉献一切“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信,在老一辈教师的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,也许我不一定会成为最好的,但我一定会是最努力的。

教师结构化面试自我介绍6

尊敬的各位评委老师:

大家上午好。我是第十一组15号选手,本科就读于生物技术专业。从小,我就立志成为一名的人民教师,可以帮助孩子们答疑解惑,扫除求学道路上的障碍。我严格要求自己,提升自己各方面的素质,以期待着将来可以走上这三尺讲台,完成自己的理想,帮助更多孩子实现他们的理想。下面我将从三个方面阐述我此次参加生物类教师资格考试面试所具备的优势:

  一、我大学所学的本科专业是生物技术,通过对生物类基础知识和实验技能的系统学*,为我将来就学*生物方面所遇到的问题进行答疑解惑提供了理论基础。

  二、大学期间,我积极参与社会教学实践,阳光支教,教师职业技能培训等活动为我提供了丰富的实践经验,使我有机会将理论和实践结合,可以从容的对课堂上发生的任何问题随机应变。

  三、通过对教育学、教育心理学、教师职业道德等内容的系统学*,我对教师又有了更深层次的认识,并有幸通过今年的教师资格证笔试。如果我今天可以通过此次面试,那么我将以实际行动将人师表敬业奉献的精神践行贯彻到底。即使我没有通过,我也会严格要求自己,使自己离教师的标准*一点,更*一点。今天,我所要讲的内容选自人教版高中生物必修一,下面开始我的授课环节。


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展2)

——广东省结构化面试试题 (菁华3篇)

广东省结构化面试试题1

  1、你组织学生一次户外活动,有个学生突然中暑,你怎么处理?

  1)镇定 2)中暑处理 (分类情况) 3)事后反思

  2、市里某所学校里突然爆发流感,作为一所学校的校长,你会采取哪些措施?

  1)稳定情绪(保证教学维持) 2)分情况讨论措施,分别对患病学生,或者未患病的

  学生(轻度、严重) 3)反思:原因与方法

  3、有一天,你上课的时候,学生向你提出里一个你也不知道的怎么解答的问题,你准备怎么办?

  1)表态:老师不是全面的

  2)问题是否密切

  3)增加知识储备,请教其他专业老师

  4、假如你在公开课上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放的碟片坏了,请问你该如何处理?

  1)公开课重要,情绪镇定 2)保证课堂的顺利进行,不能中断。碟片有没有新的,若有,让学生拿过来。若没有,我会进行课程的继续进行,课后可到老师这里进行观看 3)以后别太依赖硬件;进行知识的备份

  5、假如你正在上课,突然发现有学生在传小纸条,你会怎么处理?

  6、假如你正在讲课,突然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?

  1)制止行为,稳定全班情绪,让学生回到原位。

  2)是否受伤,课堂继续进行。

  3)课后了解情况,并且把情况告诉班主任。

  4)给同学们宣扬和*相处。

  7、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

  1)课堂纪律,心态*和

  2)刁难处理,避免冲突,课后处理。对学生进行沟通

  3)课后反思自己,多了解学生各种情况,课程设置更加科学

  8、如果学生当面指责你,你会如何处理?

  1)心态*和,镇定情绪

  2)指责是否有道理,若有道理,承认。若无道理,保持课堂纪律,课后沟通。

  3)以后反思,多跟学生沟通交流,拉*距离。

  9、你下班在路上,走在你前面的两个学生正在谈论说你的课教的不好,你该怎么办?

  10、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的'行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?

  11、校车安全演*,车上的小孩子以为真的出了安全事故,不停的哭喊,还用逃生锤弄碎了玻璃,围观的群众也以为发生了安全事故,纷纷议论,你是这次演*的负责人,该如何处理?

  12、上课铃响了,你走进教室了,班是还是一团糟。这时你怎么办?

  13、你是幼儿园教师,带学生春游时,发现有一个孩子不见了,该怎么办?

  14、你在上化学课,做实验时,酒精突然着火了,你该怎么办?

  15、当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花,你会怎么办?

广东省结构化面试试题2

  1、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?

  2、新到工作岗位,其他同事不理睬你,你怎么办?

  3、一*惯很不好的学生偷了同学 300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应该怎么处理?

  4、学生李某比较调皮,经常惹是生非,对他的教育,家长也不大配合,你准备怎么办?

  5、有家长到学校找到了校长投诉你,认为你教的不好,你怎么办?

  6、因为你说错话得罪了一个老师,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?

  7、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?

  8、你做了一件好事,不仅没有得到周围人的理解,反而还受到一些人的冷嘲热讽,这时你怎么办? 9、你的一个同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?

  10、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

  11、*几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺失,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学*乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?

  12、教师如何处理与同事之间的关系?

  13、如何对待调皮捣蛋的学生?

  14、如何与不同类型的家长沟通?

  15、如何对待班里的“双差生”?

  16、你想去进修学校进修,校长不同意,你会怎么做。

广东省结构化面试试题3

  1、如何组织好一次班会?

  2、如何组织好家长会?

  3、留守儿童问题凸显,存在很多心理问题,如果你是妇联部门的一个工作人员,请针对上述情况策划活动,举出三个主题。又问:以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。

  4、校车安全越来越受到了社会各界的重视,假如你是教育局的工作人员,领导安排你组织一次关于全区校车的调研,你打算如何开展?

  5、如果让你组织一次教师教学技能大赛,你觉得这个过程中的困难因素是什么,你打算如何解决?


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展3)

——教师招聘结构化面试题目答案大全 (菁华3篇)

教师招聘结构化面试题目答案大全1

  1、为什么学生会偏科?

  【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析:

  第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科;

  第二,老师。学生在课堂学*过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学*这门学科;

  第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使学生产生一定的偏好。

  针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展:

  首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学*兴趣;

  其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学*积极性;

  最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学*氛围。

  2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

  【参考答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。

  教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 良好的师德、人品和个人修养;

  良好的表达能力及为人处事能力;

  要有爱心和责任心;

  不断学*,不断更新知识的能力。

  3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

  【参考答案】: 赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

  4、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

  【参考答案】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句,我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧!

  我不完全赞同这句话。这句话说的不太绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后原因,*时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。

  5、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?

  【参考答案】我认为教学既是一门技术,又是一门艺术。教师是一门专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学是一门技术。而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说教学是一门艺术。

  6、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

  【参考答案】学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。老师担负着重大的使命,“以学生为本”或“以学生为主体”,确保了教学最终目的的实现。

  “以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学*的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学*结果转向追求学*过程,真正把学生当成获取知识、发展自我的主任。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”的主体观。

  7、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?

  【参考答案】:

  (1)激励与批评虽然都是一种教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用再的地方也应该是不同的,不能一味的激励,这样会使学生骄傲,不能一味的批评,这样会是学生的自尊心受打击。

  (2)总的来说教育还是应该以激励为主,但必要的时候批评也不失为一种好手段。因地制宜,因材施教,激励为主。批评为辅,二者相结合才是教育科学手段。一起用比较好,要清楚什么时候该批评,什么时候该激励,激励要以什么方式较合适。

  (3)表扬是正面激励,要适度,要公正,要深入,批评是负面激励,是一种高难度教育手段,要以尊重为前提基础,态度诚恳,让学生认识到自己错误为最终目的,切不可演变为体罚或变相体罚。

  (4)当今社会独生子女较多,他们多是温室的花朵,因此我更倾向激励这种教学手段。但是同时具体情况具体分析,没必要事事鼓励,学生没我们想象那么脆弱,过多*惯的“鼓励”会失去鼓励的意义。

  8、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

  【参考答案】赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视,能有所作为,哪怕这个学生的学*成绩很差,教师要敢于放手,让每个学生都发挥了自己应有的作用,体验成功的快感,激发了他们的积极性。我们应该充分相信学生的能力,教师要善于引导学生,放手让学生自己管理自己,并且要监督到位。让这群小大人在集体中发挥他们的才能,锻炼他们的能力,让他们在这个小集体的实践中学会生存本领,让他们在班级这个小天地里干出一番“大”事业。

  9、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?

  【参考答案】统一穿着校服的意义: 第一,校服可以使学生在身分感上区别社会其他人,因而有了学生自身的约束力,如荣誉感、遵纪守法、文明礼貌,这些方面校服都可以起到内在约束的作用,一种象征的作用,对他们起到一种潜移默化地培养作用。第三,校服还可以减轻家长对学生服装上的投入。学生统一穿校服,利于规则意识、规范意识等职业意识的培养。

  10、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学*学生”,对这种说法你如何看?

  【参考答案】随着现代教育的发展,人们越来越清醒地认识到:学生的学*是一种自主的认识过程,是学生个体将外在的知识观念转化为其内部的精神财富的过程,离开了学生自身这样一个积极的,主动的内化过程,教师任何主观的灌输都是徒劳的

  11、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?

  【参考答案】适中、恰到好处的评奖金。如果奖金差别太大,优势有:可以让各位老师都尽力做好自己的工作,师德教师整体上升,而且能很好的体现优秀教师的功劳。缺点是:会让教师自身很有压力,甚至会对奖金比自己高的教师产生嫉妒心理,还有可能为了争取高额奖金,占用学生的课外时间强迫学生学*课内知识,浙江会违背新课程的倡导。

  如果奖金差别太小,优点:教师不会觉得自己努力了而没有收获。缺点是:教师没有压力,放松教学。

  12、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!” 一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

  【参考答案】显然第二位老师的评价更合适。第一位老师的评价不仅伤害了学生的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想,“工作有尊贵和卑贱之分”,给学生灌输了一种错误的价值观。第二位老师的评价体现了对孩子的尊重,对孩子的个性发展给予鼓励。

  社会中有并且需要各种各样的职业,只要是合法的,对人类的发展有益的,我们就应该尊重和肯定其价值。我们的学生不可能人人都是*,世界富豪,我们应该尊重他们,帮助他们树立正确的人生观、价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值。

  13、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?

  【参考答案】这两句话的主体不一样,新课程提倡的是学生是学*的主体,而教师是引导者,“讲”字表达的是以教师为主体,教师只是讲完了,学生有没有学完呢?“学”字表达的主体是学生,学生真正学到了,教师才算完成了任务。

  14、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

  “教给学生一杯水,教师要有一桶水”。是说相对于学生获得的“杯水”知识,教师必须拥有十倍、百倍于学生的.“桶水”知识。这形象地反映了人们对教师知识存量的期望,也体现了传统社会一般的教师知识观。“学高为师”,教师要教好学生,必须要有丰富的知识,这无疑是十分正确的。

  但是,如今很多人开始质疑这句话,认为要给学生一杯水,教师仅有一桶水是不够的。这只是思考的角度不同了而已,如果我们更深地去琢磨这句话。就会发现有不完美的地方。现如今,知识更新的速度越来越快,数量越来越多;知识传播途径越来越多,传播速度越来越快。在这样的社会背景下,教师知识观就必须变革,教师必须树立终身学*的观念,不断充电,与时俱进,变原来的“一桶水”为“长流水”。同时要改变过去”教书匠“的形象,用心做一名引导者。

  因此,这句话可以改为“要给学生一杯水,教师要有长流水”,这也是教育观的重大变化。

  15、教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?

  参考答案:在构建社会主义新农村的过程中,教育是极为重要的一环,但由于农村人口收入普遍较低,教育费用对于许多农村人口而言,存在较大的压力。因此,我认为教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,此举可以在一定程度上减轻农民负担,体现的是“以人为本”的思想。同时,教育部规定学生使用完课本之后,由学校收回,发给下一年学生使用,符合建设资源节约型社会的要求,这是很重要的对策。

  当然,我们也要考虑具体的执行问题。我们可以看到,教育部的这种规定是一种硬性的规定,带有一定的强制性,在具体的执行过程中,难免会出现种种的不适应性,如何让政策有机地运行起来,确实需要我们进一步思考。同时,书本在使用过程中不可避免地会出现损耗,这就需要学校配合,加强对学生保护书本意识的教育。

  最后,书本的循环再用,最大的问题在于无法实现教材的更新,我们正处于一个知识大爆炸的时代,知识的更新(包括教材的更新)是很快的,旧书其实未必适合新的学生去使用。

  16、汶川地震中,有一所希望小学没垮塌,并且学生全部安全撤出。但其他很多学校却垮塌了,师生死伤很多,谈谈你对此事的看法?

  真题解析:首先对于汶川地震带来的各种破坏,老师认为考生首先要从感性的角度谈论这个话题,毕竟我们许多同胞在这次灾难中付出宝贵的生命,这是一件很让痛心的事情。其次,老师认为考生可以从以下角度展开论点:(1)有一所希望小学没垮塌,并且学生全部安全撤出,说明这所希望小学的有关的领导和老师们在灾害的预防和应对方面的工作做得比较好,值得赞扬。(2)其他很多学校却垮塌了,师生死伤很多。首先表示遗憾,其次要辨证看待这个问题:一方面严重灾难必然会导致严重后果,这是客观因素;另一方面我们要反思在这个过程中,我们要哪些方面存在不足,如防范意识、应急机制等多种因素。

  (3)我们的工作重点不是追究谁的责任,更多地应该是反思,同时在未来的工作中努力避免和减少灾害带来的损失。

  17、当前青少年犯罪成上升趋势,在社会上引起了很大关注,你如何看待这一现象?

  答:青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学*,为明天打基础,由于社会原因。家庭。及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响, 希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:

  1 形成全社会关心爱护青少年的良好氛围

  2 在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力

  3 家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然

  4 多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动。

  18、请谈谈你是怎么看待教学创意?

  首先,要有创新思想;其次,能够在教学设计中突破传统;第三,教学创意应该以学生为主体,不应该离开学生。

  19、曾经轰动一时的*事件引起全社会关于青少年心理健康的讨论。你对这种现象是怎样看的?

  【参考答案】:

  (1)学校的德育要加大力度并落到实处。*一案的发生,原因很多,学校德育机制不完善是其中重要因素之一。目前许多大学里的德育教育非常薄弱,也是不争的事实。对于德育课程领导不重视,学生不当回事,逃课学生很多,尽管大学都有德育课,实际上许多学校都是形同虚设,对学生的道德教化作用不大,由此,出现*现象也就不足为怪了。

  (2)对大学生要加强心理辅导。据有关调查结果显示,许多大学生都有不同程度的心理问题,他们*时盲目骄傲,但又非常敏感脆弱,稍有挫折,就变得十分自卑,容易走极端,急需心理辅导。像*和同学间的小摩擦,如果有个心理辅导老师和他谈谈,疏导一下,缓解矛盾,也就未必会发生后来的悲剧,可是许多学校都忽略了这一必要的工作。

  (3)大学生需要进行胸怀教育。心胸狭窄,是不少大学生的通病。学校要教会大学生学会宽容,有客人之量,学会正确与人相处。如果做不到这一点,不论在学校还是走向社会,都会处处碰壁,甚至走向犯罪之路。*落网了,他理应受到严惩,学校及相关部门也应进行认真反思,以避免类似悲剧再次发生。

  20、谈谈你对“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”这句话体会?

  答:教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书。

  再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以,社会舆论及家长的认识要全面。 因此,有些仁人志士提出:“再穷不能穷教育,在富不能富孩子”。我比较赞同这个观点。

  21、谈谈你对“有偿家教”的看法?

  答:

  1、有偿家教它是一个新的事物,他区别与我们*时的学校教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握科学文化知识。所以在这点上我支持。

  2、当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。3、为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚钱为第一目的,在家教过程中认真对待,对学生和家长负责,同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为。他不可避免会以有偿报酬来计算,所以对于这个新事物我们社会要加强监督,*要规范他们的定价。

  4、从家长的角度上来看,家长更多要考虑到孩子的态度,所谓家教,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学*。而且给家长省下了精力和MONEY,家长不应该盲目的为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的,家长也要精心选择素质高的教师。5、我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进行规范和管理,使其健康的发展。加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑钱。

  22、*年来,频频曝光高考舞弊现象,对此你有什么看法?

  答:高考舞弊是一种个别现象,而不是普遍的现象。尽管如此,它确实存在,而且将较长期的存在。主要有以下原因:(1)这是应试教育弊端的凸显,或者说是应试教育的流毒。应试教育,以分数为唯一评价标准,为了获得认可的评价,有些人选择铤而走险。(2)这是“一考定终身”的教育选拔机制的必然结果。我国当前国情决定了文凭对一个人的至关重要性,没有文凭,必定减小择业自由度。(3)这还与官方教育评价机制有关。教育有关部门,把高考成绩定为公立学校的核心业绩考核、乃至定为地方教育部门的核心政绩考核。为此,有些学校乃至教育部门为学生舞弊提供便利条件。作为一种不健康的社会行为,有关部门应该对此进行防范,其中,制定严格的制度规范,实行有效的监督机制,做好积极的教育管理,辅以鲜明的舆论宣传,是防止高考舞弊的唯一手段。

  23、随谈你对儿童教育的见解?

  儿童是祖国未来的希望,儿童的身心发展受遗传、环境和教育的影响。遗传只为儿童的发展提供可能性,通过教育才能将可能性转化为现实性。教育对儿童的发展起到重要的作用。

  24、关于补课办班,你有什么样的看法?

  答:作为公立学校,补课办班,无疑会加重学生的课业负担,占用学生快乐成长的时间。因此,学校应该力争提高教学质量,以教育质量迎来学生更丰富的业余生活。当然,有些学困生确有补*的需求,教师应该无偿的帮助他;如果学困生非自己所教学生,那么适当地收取一定的劳务报酬,我想,这也是符合市场经济社会特点的。

  25、大雁南飞时,排**字形,对此你有什么看法?

  答:大雁是一种候鸟。大雁南飞时,一般由那些具有经验的能够辨认方向的体力较强的大雁引领,后面的

  鸟依次紧跟前面这只鸟的一侧翅膀之后,根据流体动力学原理,后面的鸟可以借助头鸟带动的气流获得大气的升力,从而减小体力消耗。这一现象,使我联想到我们自己,例如我们的社会,也必须有政治领袖的带领,并且依靠社会成员强大的凝聚力,相互协作、每一成员,特别强势成员具有奉献精神,那么就能构建一个和谐、强大、富有、文明的社会。

  作为教师,我深深地体会到,进行班级管理时,建立一支组织能力强、具有奉献精神的班委,于班主任、于班集体都有重要的意义。一个具有号召力和凝聚力的班委,能够带领全班学生形成一个积极向上、团结协作、共同进步的优秀班集体。

  同样地,一个班有很多任课教师,而班主任则是教师中的首*,其他任课教师应该维护班主任的权威,协助班主任搞好班级管理工作,如此才能形成合力,做好教育教学管理工作。

  26、为了开展素质教育,你认为现在还有什么困难?

  答:提出素质教育已经有十多年了,为实施素质教育,教育工作者做出了积极努力,取得巨大教育成果。但是,离真正的素质教育目标,我们还要克服很多困难,我想最根本的困难有下面三点:第一,多年来的应试教育,具有很大的惯性,它将长期制约素质教育的发展;第二,社会赋予教育的职能超过了教育所能承当的作用,致使教育体制改革举步维艰;第三,人们传统文化观念束缚人们的教育思想,传统文化观念认为,接受教育,就是读书拿文凭,获得社会认可的具有相当地位的工作。显然,找到问题症结所在,我们自会有解决的办法,但由于以上教育困难确实是顽症,彻底攻克还要假以时日。但我坚信,我国教育一定能走出教育困境,真正实现素质教育。

  27、一名班主任以严格管理著称,教学成绩优秀,一名女生因早恋,成绩大幅度下降,,班主任十分生气,在全班点名批评了这名女生,结果这位女生从教学楼跳楼自杀,你怎么看?

  首先,这位班主任的做法是不对的,他的做法造成了严重后果。作为教师,应该关爱学生,尊重学生人格,做学生的良师益友,保护学生安全。他应该单独与这位学生谈心,通过说服教育,让这位女生慢慢收拢感情,投入学*。

  28、现在有“贵族学校”、“贵族班”,对此有何评价?

  我认为,所谓的“贵族学校”、“贵族班”,只是学生的学*条件好、设施好而已,师资未必好于普通学校、普通班,良好的教学条件和设施有利于学生的学*是值得肯定的,但我认为更重要的应该是学生自己把学*放在第一位,“贵族学校”、“贵族班”容易让学生形成攀比心理,形成等级意识。

  29、请你谈谈在优越的环境(学校)和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利?为什么?

  个体的发展受遗传、环境、教育及个体主观能动性的影响。优越的环境对孩子的成长更有利,优越的环境下学生可以接触更多优秀的老师、优秀的学生,良好的教学条件,更有利于学生的全面发展。

  30、现在的孩子越来越自私了,你认为是这样吗?为什么?

  是的。孩子自私的原因是多方面的,首先应该是孩子本身的原因。儿童有天生的利己倾向。在儿童心理发展未达到成熟阶段的时期,儿童往往单纯地确定“我即世界”,这种自我中心虽随时间和经历的推移,逐渐接纳他人和减少利己行为,但乃固执己见,不能接受公正,正确的意见。于是,儿童衡量外界的标准便是是否有利于他,相应的行为也如此。其次孩子自私与家庭教育密不可分,家长过分宠爱,父母总怕孩子受一点苦、受一点委屈,对孩子过分的需求总是有求必应,容忍、迁就孩子的错误,这样使孩子很自大,不关心他人利益,偏视公正权益,一切为己。这就是父母的过分宠爱培养了孩子的自私。第三,学校的教育体制也是孩子自私的一方面原因,*的教育还是注重了学生的智育发展,而忽视了德育。

  虽然,现在的孩子越来越自私了,但是他们的这种自私性格并没有定型,因此,在孩子的性格教育方面,家长、学校应该发挥各自的作用,相互协调合作,不仅使孩子的智力得到发展,也使孩子的道德品质得到发展,成为一个全面发展的人。

  31、小皇帝读书了,家庭中对孩子的教育发生过矛盾?作为教师对此你怎么看?

  现在,家庭中的独生子女越来越多,一个孩子往往有几个家长围绕其中,所以对于小皇帝的教育就有了许多的看法和矛盾,这种现象越来越多,已经形成了一定的规模。

  作为教师,我们首先应该肯定这种现象一定存在,并且不在少数。其次,我们应该肯定家长对孩子的教育是为了孩子好的。第三,假如家长对孩子的教育产生矛盾,那么我作为教师,首先应该针对矛盾和家长进行交谈沟通,找出主要矛盾,然后给予家长建议,相信他们为了孩子的成长发展,会听从我的建议的。

  在以后的工作中,我会时常与学生的家长进行交流沟通,并且指导他们家庭教育的各种知识经验,听取他们良好的建议,改正他们错误的家庭教育方式。

  32、怎样理解教育公*是社会公*的重要基础。

  党的*报告指出,“教育是民族振兴的基石,教育公*是社会公*的重要基础”。这就表明,促进教育公*,在我们党领导人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中,是一项具有全局性、战略性的任务,也是我国教育改革和发展坚定不移追求的目标。

  第一,教育涉及千家万户,惠及子孙后代,教育公*是人的全面发展和社会公*正义的客观要求。促进人的全面发展,促进社会公*正义,说到底,就是以人为本,这是我们党的根本宗旨和社会主义制度的本质属性所决定的。党的教育方针明确规定,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,实际上,就是要通过大力发展教育,促进教育公*,保障每个人都有受教育的机会,最终促进人的全面发展和社会公*。

  第二,教育公*面临的突出问题,主要是社会公*方面存在的问题在教育领域中的反映,也与教育体制改革滞后有关。虽然我国教育公*的整体状况在不断改善,但目前在城乡之间、区域之间、学校之间,义务教育的师资和办学条件的差距不小,部分公共教育资源的配置和使用也缺乏有效的监管。

  第三,把促进教育公*作为国家基本教育政策,是社会主义初级阶段促进社会公*的重要战略选择。我国的基本国情是仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,促进社会公*牵涉面特别广,只能尽力而为、量力而行,促进教育公*也是这样。必须贯彻党的*精神,按照国家基本教育政策,“办好人民满意的教育”。

  33. 什么是班级文化你是班主任的话你怎样进行班级文化建设

  【参考答案】班级文化指的是一个班级的团结理念和凝聚力所在。

  作为班主任可以从以下几点进行班级文化建设:

  1、定期组织主题班会,创造学生积极参与班级活动的机会

  2、民主选举班干部,让学生选出自己喜欢的负责人,提高学生参与班级活动的积极性

  3、设立班级活动项目,例如组织班级外出活动、策划板报和创办班级刊物等

  4、做好学生的心理工作,与学生同心协力,共同进步

  5、鼓励学生参与学校集体活动项目,增强班级凝聚力

教师招聘结构化面试题目答案大全2

  1、*几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学*乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?

  (1) 一定要了解留守学生的食宿情况,留守孩子最好还是住在学校;

  (2) 在留守学生的班级活动方面,要做有心人;

  (3) 多开展一些活动,建立留守学生之家,让他们感受家的温暖;

  (4) 保存留守学生父母的联系方式,经常和留守学生的监护人交流信息,共同做好留守学生的教育工作。

  (5) 在班级体中针对留守学生建立一些制度,比如为他们过生日,教师定期进行家访,请留守学生回家过节等。

  2、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体任课教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师?

  首先,主动联系任课教师,协助任课教师处理教学中出现的问题,建立了解与信任;

  第二,建立定期会面机制,积极主动的互通情况,形成一个高效的教育集体;

  第三,协调一致的统一要求,帮助任课老师建立威信。

  3、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?

  【参考答案】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务意识。 第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

  家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水*、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。

  4、你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为优秀教师典型,对此你有什么看法?

  【参考答案】:首先,我要感谢领导对我的关心和肯定。领导让我当典型,就是对我工作的肯定,是对我本人的关心和鼓励。我应该以此为激励,进一步取得佳绩。其次,我要自知之明,坚持实事求是。既然我身上还有不足,我应该更加谦虚谨慎,克服自己的不足,争取取得更圆满的教育教学上的成功;再次,典型是标杆,是示范。如果领导选我为优秀教师的典型,让很多同事不服,不理解,这必定影响我自己的工作,也会影响同事的工作积极性。我应该对学校负责,对领导负责,对工作负责,也是对自己负责。为此,我会客观地向领导解释自己工作的不足,真诚地说明不能选拔我当典型的理由;最后,推荐参考人选。我要修复自己与同事之间的关系,真诚地面对每一位同事,争取在融洽和谐的合作氛围中做好工作。为此,我会站在公*公正的角度,站在有利于团结有利于工作的角度,向校领导推荐更出色的人选供领导参考。

  5、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?

  分析校长为什么不采纳,如果缺乏可行性,则放弃;如果是校长观念上的落后,则继续坚持,作出实际成绩。

  6、如何发现“差生”身上的闪光点?

  【参考答案】让“差生”在学*中获得成功并找回自尊,是“差生”发现自己“智慧闪光点”的基础,也是教师转变“差生”的关键。从哲学的角度看,启发“差生”寻找成功感,找回自尊心,是“差生”教育的规律。是“差生”形成自我教育能力的开始,也是学*效果提高的前程。

  7、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育? 最好是这三种类型的结合体。

  作为教师要关心学生的生活和学*情况,作为班主任尤其要注意,所以你必须有像妈妈一样的爱心

  班主任要让学生听话,不调皮捣蛋没有威严是不行的。尤其是现在的学生不能骂,不能打,所以作为班主任一定要有像警察一样的威严。

  民主是,要让学生喜欢你,接*你,接受你,在*时的班级日常管理中必须非常民主,否则让学生感觉你是一个不公*的老师,吗他们会对你敬而远之。

  8、学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办? 对学生:首先,了解学生李某的兴趣爱好,注重他的个性发展;

  其次,真诚交流,让学生李某信任教师,这样才能让他听从老师的教诲;

  第三,对于学生李某的严重错误应该严厉批评,措辞尖锐,语调激烈,但是不能讽刺、挖苦。同时,对他要用高标准、严要求的方法,教他认真做好一件事,善始善终,培养他坚韧的意志品质。

  对家长:首先,了解家长不配合的原因,据此和家长进行沟通;

  第二,请对学生家长有影响力的人配合与家长沟通。

  9、你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你

  要让学生喜欢你,应该先让学生感觉到你很喜欢他,我想只要我用自己的爱心,责任心,人格魅力特别是要对所有的学生公*公正对待,学生应该就会喜欢我,而且我又信心和每个学生成为好朋友。

  10、教师如何与学生沟通?

  【参考答案】:首先,沟通离不开教师对学生基本情况的了解;

  其次:沟通时要真诚,让学生信任,愿意与你沟通;

  第三,沟通时需要教师理解和尊重学生,保护好他们的自尊心;

  第四,沟通建立在师生*等的关系基础上;

  第五,沟通时教师要讲究沟通方式。

  11、教师如何与家长沟通?

  【参考答案】:

  (1)教师应该表现出诚意,让家长信任,愿意说出自己的心里话;

  (2) 沟通时需要教师理解和尊重家长;

  (3) 沟通时注意语言技巧,注意先讲孩子优点,慢慢引出缺点;

  (4) 认真倾听家长意见。

  12、教师如何处理与同事之间的关系?

  【参考答案】一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时,要宽容大度。虚怀若谷。二是相互合作与交流。学校工作是整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往颖充分挖掘互补功能,是之灾互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水*。三是情感互动。通过互动,促进交往的动态*衡发展,达到每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。

  13、班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?

  【参考答案】:

  (1)班主任应该及时主动与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。

  (2)班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,是教师有成就感。

  (3)一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。如果任课教师能够处理,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来。有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。

  (4)班主任要主动为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。

教师招聘结构化面试题目答案大全3

  1、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?

  首先做好活动前工作:确定活动主题,就此主题写一篇宣传稿,说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。组织报名,记录报名情况。在活动人员中选取能力较高的作为小组长,负责协助组织活动。 活动中:在小组长的帮助下,按照行程安排有序进行,保证学生安全。

  活动后:对活动进行总结。

  2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?

  学校领导调我到双差班当班主任,是对我能力的信任,我一定会尽最大努力扭转班级情况。

  所谓双差班,就是学*成绩和班风都较差的班级。我认为,学生可塑性强,任何事物的发展都是有规律可循的,双差班的智力同样如此,我相信通过努力双差班是完全可以转变的。

  首先,了解班级的基本情况,包括班级人数,学生性格特征,学生学*情况及家庭情况等等。

  其次,诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休,放松了对学生的要求,也可能是班级中独生子女多,在家养成了娇生惯养的坏*惯,不爱学*,不遵守纪律等等原因。通过诊断为如何开展工作指明的方向。

  第三,在心理上定好位。把情况想的坏点,把准备作地充分点;多改变自己,少埋怨环境,以积极地心态迎接挑战。欣赏每个学生的闪光点,发扬民主作风,取得学生的信任和配合。

  第四,建立和谐友好的师生关系。做学生的教练、向导、朋友,消除学生的戒心,让学生充满信心,让学生尽快的在心里接纳自己,拉*师生关系,倾听到学生的真心话。

  第五,爱学生,永无止境。爱学生,不仅在口头上,关键要落实在行动上。最根本的一条,要从做人的角度,去尊重学生,尊重学生的思想,尊重学生的人格,合理引导,民主管理,以学生为本,关注学生的发展。

  我相信,按照以上做法,这个双差班的学生纪律、品德、学*一定能获得双丰收,受到同行、家长和学生的赞誉。

  3、家长会前需要做的准备有哪些?

  成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。

  准备家长会是一件十分周到和细致的工作,具体表现在:

  (1)、欢迎家长的准备工作

  教师可以在学年初就与家庭建立联系,比如可以先送一份备忘录或计划书,让家长大致了解他们的孩子将要学*的内容,并让他们知道你很高兴能在该学期中见到他们及具体的联系方法。

  在家长会之前要给家长发出正式的邀请,郑重地邀请他们参与孩子的教育。邀请函应该包括会议的日期、时间、地点和回执,回执上写上家长的姓名、学生的姓名以及他们能否参加的答复。

  (2)、布置好教室,营造一个宽松友好的环境

  要保证黑板报或公告栏的内容是最新的,在黑板上写上欢迎的话语;还可以让学生在课桌上留下欢迎的字条给自己的家长,请家长坐在他们孩子的课桌旁;教师还可以为每位家长准备一个胸片并让他们戴上,教师自己也要戴上;另外,留一块地方来展示学生的作品或作业。

  (3)、教师的发言准备

  开篇要先致欢迎辞,然后介绍学校日常生活的概貌,包括管理方案、课外作业的办法,一年的学*计划等。感谢家长的参与,并让他们知道,他们可以就任何一个与孩子教育有关的问题与教师取得联系,提醒他们一有问题就及早联系,避免它发展成大问题;最后以积极、关切的语气再次强调双方做为一个“团队”合作的重要性。教师还可以征询家长的意见,并乐于回答他们的问题,充分激发家长在家校合作中的主动性。

  (4)、教师要注意体态仪表与谈话技巧

  语言要亲切、幽默、有趣、有活力且富于变化。

  4、如何开好家长会?

  召开家长会是学校日常工作中的一项内容,也是作为一名班主任必备的基本功。从某种意义上讲,家长会是个窗口,透过它,教师将向家长们展示自己的教育思想,教育观念、知识水*透过它,家长们将评价学校教育、班级工作及教师的工作水*等。因此,根据本班学生的具体情况,有计划地、系统地设计组织不同内容、不同形式的家长会,将对家庭教育工作起到推动作用。


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展4)

——空姐的面试题

空姐的面试题

  在日常学*、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是用于考试的题目,要求按照标准回答。什么样的试题才是科学规范的试题呢?下面是小编精心整理的空姐的面试题,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  问题一:“请你自我介绍一下”思路:

  1、这是面试的必考题目。

  2、介绍内容要与个人简历相一致。

  3、表述方式上尽量口语化。

  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5、条理要清晰,层次要分明。

  6、事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:

  1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2、简单地罗列家庭人口。

  3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

  4、宜强调父母对自己教育的重视。

  5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

  6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

  7、宜强调自己对家庭的责任感。

  问题三:“你有什么业余爱好?”思路:

  1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2、最好不要说自己没有业余爱好。

  3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  问题四:“你最崇拜谁?”思路:

  1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

  2、不宜说自己谁都不崇拜。

  3、不宜说崇拜自己。

  4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

  5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

  6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

  7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题五:“你的座右铭是什么?”思路:

  1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

  2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

  3、不宜说那些太抽象的座右铭。

  4、不宜说太长的座右铭。

  5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

  6、参考答案--“只为成功找方法,不为失败找借口”

  问题六:“谈谈你的缺点”思路:

  1、不宜说自己没缺点。

  2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

  3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

  4、不宜说出令人不放心、不舒服的'缺点。

  5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”思路:

  1、不宜说自己没有失败的经历。

  2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

  3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

  4、所谈经历的结果应是失败的。

  5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

  6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

  7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

  问题八:“你为什么选择我们公司?”思路:

  1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  3、参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

  问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”思路:

  1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

  2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

  问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”思路:

  1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

  2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份*期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

  问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”思路:

  1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

  2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

  问题十二:“我们为什么要录用你?”思路:

  1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展5)

——幼儿教师招聘面试的自我介绍 (菁华5篇)

  我叫x,本人性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学*,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学*学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实*过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学*,怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我。

  我曾经在x幼儿园工作,在x幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事x工作,随后因幼儿园需要到x,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心。所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了x,如果这次能面试成功,我相信自己能够在x中得到锻炼和有获得发展的机会。

  俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学*,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负人类灵魂的工程师这个光荣的称号。

  我叫xx,我性格开朗,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学*,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学*学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师。

  虽然我是应届毕业生,不过在前我也去幼儿园实*过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学*,怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。

  希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我,我会好好努力,为教育事业做贡献。

  今年能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,对这次机会显得尤为珍贵.同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

  我叫XX,我来自美丽的XX。性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学*,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学*学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是学优,不过在之前我也去幼儿园实*过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学*,怎样保护好幼儿等.希望给予幼儿的是的教育.希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我。

  我曾经在XXX幼儿园工作,在XXX幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事XX工作,随后因幼儿园需要到XX,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可.通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心.所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了XX,如果这次能面试成功,我相信自己能够在XX中得到锻炼和有获得发展的机会。

  我叫xx,我毕业于x师范学院幼师专业,今年21岁,有爱心和责任心,对于不同阶段的幼儿,能针对小朋友因材施教。

  我先后在山东省南充市西华师范大学附属幼儿园、山东省名山县幼儿园和成都市盐道街外国语学校美乐国际幼稚园这三所幼儿园分别实*过一到两个月,后又在盐道街外国语学校小学部实*一个月,在幼儿园实*任教期间,有耐心能和小朋友一起完成学*和游戏,并在生活上主动关心和帮助。不仅教会小朋友学*课本上的知识,而且还注重培养他们的学*兴趣,

  在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己,发挥出自己的优势。在工作中我积极进取,吃苦耐劳,在实践中成长很多,丰富了我的专业,学到了更多更实用的知识,也深得老师领导的好评。在以后工作过程中,我还要不断学*和完善自己。请领导给我一次机会,我会用实际行动去证明我的能力!

尊敬的园长及各位老师:

  你们好!

  我是xx职业技术学院的xxx。以前有过几次幼教实*的相关经验,在幼教实*中我本着一颗童心、爱心、信心,始终如一的对待每一位家长与孩子,曾受到园里领导和学生家长一致好评。我的性格开朗、热情大方。

  我十分热爱幼儿教学的工作,期望有机会能到贵园学到更多、更好的的教学经验,能够更好的完善自己。在教导幼儿知识时我看到同学们露出那天真的笑脸和提出幼稚的问题时,我都会很有耐心的一一回答。

  我喜欢小朋友,所以我有足够的耐心。小朋友的好奇心,让我变成了百科全书。他们的许多为什么,让我心中充满了追求答案的欲望。因为我喜欢小朋友们的欢声笑语,所以我选取了这门职业。

  我明白学前教育这条道不好走,我想既然我喜欢了,选取了,就要坚持、努力的做到最好。如果园长肯给我一次机会,我会更加努力,不负所望,把我的潜能发挥出来。在此谢谢各位。


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展6)

——医患关系的面试题及参考答案 (菁华3篇)

  【典型话题一】

  请问当一名好医生应该具备哪些素质?

  【答案参考】

  1.广博的知识。除了医学课本的知识以外,还要有临床的实践经验,对于某种体征,读书百遍,也不如亲自去摸一摸,看一看获得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所了解。

  2.良好的沟通与交流能力。一方面这种能力可以帮助医生更为有效、准确的获取病史资料,同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态,患者能够更好的理解疾病,就能更好的理解医生的努力,从而建立良好的医患关系,减少医生的道德与法律风险。

  3.良好的逻辑判断与推理能力。这是迅速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种能力。

  4.良好的协调能力和合作精神。现在,医疗行为往往不再由医生一个人完成,而是一个庞大的团队和机构系统。而作为医生,处于这运作体系的核心,一切都在围绕着医生为患者制定的诊疗计划运行。这是一种值得敬畏的权力。医生应该在纷繁的临床工作中安排事务的轻重缓急、协调整个医疗团队,使患者获得合理有效的治疗。

  5.控制自己情绪的能力。医生也是普通人,也会有七情六欲,但是,情感因素,无论是正性的、还是负性的,都会影响医生的判断能力,为了对患者能够有一个客观公正的判断,应该控制自己的情绪。

  【典型话题二】

  假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  【答案参考】

  1.成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力

  2.检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

  3.工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心

  4.不再领导前拨弄是非

  5.乐于助人

  6.和领导私人间的接触不能太过分,造成马*的形象。

  【典型话题三】

  领导作报告有一个数据错误,因此狠狠的批评了你,而这个数据是你的同事小王提供的,你会怎么办?

  【答案参考】

  不要过多地解释,因为领导也许知道数据不是我做的,况且是工作汇报后批评的我,而不是当众批评。但是这个事情是由我负责的,领导只会批评负责人。过多的解释,领导会认为我是一个不勇于承担责任的甚至是善于推脱责任的人。只要说,是我工作没做好,还让您费心,以后会更加细心的,请领导放心。然后私底下跟小王沟通,告诉他领导因为他数据做错而批评了我,而我没有指出是小王的错误,希望小王以后工作能认真些,大家只有都配合好,领导才会更信任我们。并提醒自己在以后小王交过材料后要认真核对。

  我应该坦率地向领导承认自己的错误,就说:“由于我的工作疏忽,没有核实小王作出的数据是否正确,导致今天的工作失误,今后我一定会在工作中认真细致,尽量避免类似的错误发生。。。”

  首先应该虚心接受领导批评,庆幸自己的错误被领导指出。应该向领导解释:对不起,是我工作粗心,以后多加注意,以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实清楚、准确无误。

  【典型话题一】

  老百姓“看病难,看病贵”,你如何看待并解决?

  【答案参考】

  百姓看病有两个问题:

  1.看病难:原因在于医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。

  2.看病贵:主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。

  针对以上问题,可以从以下几方面来解决:

  1.设定更公正合理的医改方案。

  2.合理配置城乡医疗资源。

  3.解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

  4.建立完善医疗制度。

  【典型话题二】

  *说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

  【答案参考】

  对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

  【典型话题三】

  在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?

  【答案参考】

  一般说来领导从事工作的时间比我要长,对于工作岗位和职责的理解比我要好。这里的“出色”,可能只是我自己的感觉,也许其实我还有很多做得不够的地方。我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的,可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完全是为了促进工作,所以,对于这种情况,我会这样做:

  1.虚心接受批评,听领导说完意见,不要不经过思考就轻易反驳;

  2.改变思维方式,从领导的思路,甚至从多方面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,立即认错。如认为是领导对自己误会,也不在当时申辩,微笑一下保持沉默,回避争论,以后再找机会交流;

  3.事后经过三思,如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明,则找机会单独与领导在*和的气氛下交流,可以以请教的方式进行,以期能够获得对工作任务的一致理解,我想在做好工作这个共同的目标下,我们是可以沟通并达成一致的;

  4.如对工作及个人利益无大碍,我不会凡事必争,甚至向上级反映。当然,如果他是存心对我不公,且严重影响工作,我会正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事。

  【典型话题一】

  你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

  【答案参考】

  作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。

  1.应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

  2.如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

  3.实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

  【典型话题二】

  智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

  【答案参考】

  把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。

  【典型话题三】

  如何做一名合格的医务工作者?

  【答案参考】

  我认为要做到以下几点:

  第一,遵守各项规章制度,自觉学*医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;

  第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

  第三,在技术上要精益求精,*时也要注意专业知识的巩固与继续学*,将理论联系实际,不断积累工作经验;

  第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展7)

——半结构化面试自我介绍 (菁华3篇)

各位老师:

  大家好,很荣幸能来参加这次研究生面试,请先允许我自我介绍一下:我叫xxxx,今年xx岁。本科就读于xxxxx大学xx专业。

  我从踏入大学门槛的那天起,经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏、自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。

  在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真学*专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合暑期社会实践,从而提高了自己的学*能力和分析处理问题能力。"学而知不足"是我学*、工作的动力,除了必修课外,还自学Office、Flash、FrontPage20xx、Photoshop、DreamweaverMX等软件。学*之余,我坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。

  作为一名研究新生,我所拥有的是年青和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识克服各种困难实现自我的人生价值。我也希望在今后的学*生活中,我能和大家成为学*上的良友与生活中的知己,谢谢!

  各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学*,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫xxx,今年xx岁。汉族,法学本科。我*时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在*实*过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学*和生活中的一些困难,积极进去。

  成为一名银行工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。在银行工作是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。

  雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对这份工作认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

各位老师:

  大家好,很荣幸能来参加这次研究生面试,请先允许我自我介绍一下:我叫,今年xx岁。本科就读于x大学专业。

  我从踏入大学门槛的那天起,经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏、自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。

  在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真学*专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合暑期社会实践,从而提高了自己的学*能力和分析处理问题能力。“学而知不足”是我学*、工作的动力,除了必修课外,还自学Office、Flash、FrontPage20xx、Photoshop、DreamweaverMX等软件。学*之余,我坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。

  作为一名研究新生,我所拥有的是年青和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识克服各种困难实现自我的人生价值。我也希望在今后的学*生活中,我能和大家成为学*上的良友与生活中的知己,谢谢!


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展8)

——招聘教师面试自我介绍 (菁华3篇)

各位尊敬的考官,学校领导:

  早上好!

  今天能有机会在这里参加教师招考面试,能够向各位考官和老师请教和学*,我感到十分的荣幸和骄傲,同时我也希望通过这次面试把自己最好的一面展现给大家,希望你们能认可我,下面通过自我介绍的时间让您了解我的基本情况。

  本人现年xx岁,满族,师范类本科毕业,*时我喜欢看书和与人交流探讨,性格外向,活泼开朗,能热心去关心身边的每一个人和每一件事,和亲戚朋友和谐融洽的相处,能做到理解和支持。

  生活是丰富多彩的,我对现实生活充满信心。我曾经在某某三中工作,先后在学校里在不同的年级担任教学工作,开始我担任三年级的语文教学工作,随后因学校需要到五年级工作,有着大量的教学实践经验,在教学工作中取得一些的成绩,同时也得到学生和老师们的一致认可。

  通过这三年的教学工作我学到了很多有益知识和积累有益经验,同时还培养了我坚韧不拔和顽强拼搏的精神品质,使我能够在实际工作中能够不断地克服困难、积极进取,作出出色成绩。

  加入人民教师的行列是我自小的理想和愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在对自我有着全面深刻的认知之上的,而我感觉到我之前的工作热情一直没有被有效的激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得人民教师是一个正确的选择,这些就坚定了我报考人民教师的信心和决心。

  我或许不是最优秀的,但我会自强不息,充分发挥我所有的潜能,展现出最好的自己,因为我是有潜力的!

  最后,诚挚祝愿贵校能够越办越好,再创辉煌!

  谢谢!

各位尊敬的考官:

  您们好

  我叫张xx,是xx师范学院小学教育专业综合理科方向20xx届本科毕业生,今天能站在这里,非常感谢各位领导给我的机会。

  首先,我热爱教师这个职业,想做一名老师,是一个确确实实想做老师的人,也是一个真真正正想在小学教育这个线上做出一点点成绩来的人。一直以来,我也是把自己定位在小学教师这个角色上,也为做好这个角色会出了很大的努力。

  我具备了作为一名教师所必须的综合素质,大学期间,除了扎实地掌握了本专业知识,还积极参加社会实践活动,在校担任过学生会干部、社团干部,负责过大型书法理论知识大赛,组织、管理、协调能力强,负责过大型书法理论知识大赛,被评为“优秀团员”、“优秀社团干部”。曾经获得学院课件比赛,征文比赛优秀奖,书法比赛二等奖。实*期间被评为“优秀实*生”,课件被评为“实*优秀CAI课件”,实*的收获让我受益很大。

  第三,我觉得我最大的特点就是肯付出,在教师这个角色上,我成长得还是比较快的,用指导老师的话说就是有很大的可塑性,在这里我恳求每一位领导都能给我一个机会。

  我的教师自我介绍到这里,谢谢大家。

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xxx,是一名xx大学xx系xx届毕业生。经过四年的认真学*和不懈努力,我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力,现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中,服务于教育事业,实现自身的价值。

  贵校良好的管理体制,浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标,相信在贵校领导的帮助指导下,通过自身的努力,我会成为一名合格的人民教师,希望贵校能给我提供一个施展才华的机会!我的家乡在xxx,纯朴的乡情给予了我善良的品质,艰苦的条件培养了我知难而上乐观自信的精神。这些都令我获益良多。

  大学的四年时光里,我本着自强不息,学以致用。在思想方面我积极向党组织靠拢,关心集体,团结同学,并加入“xx”协会,多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加中小学实践教学,足球赛等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才!

  我相信命运之神会垂青有准备之人,回首过去深感母校培育之恩,注目将来唯有以学识与真诚回报祖国的教育事业。我将以爱心,热心,敬业之心来实现自己的奋斗目标:做一名合格的人民教师。我或许不是令您满意的,但我相信依靠努力,我将成为最合适的!我或许不是最优秀的,但我会自强不息,我是有潜力的!

  最后,诚挚希望贵校能够垂惠!

  谢谢!


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展9)

——结构化面试自我介绍通用10篇

各位主管:

  早上好!

  非常荣幸能参加这次面试,我叫,应聘的职位是,希望通过这次面试能向各位学到东西。

  我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学*,不负众望分别获得―xx年度二等奖学金,―xx年年度和―xx年年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学*之外,我还积极参加各种社会实践活动最新简单应届生面试自我介绍。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的*台。

  此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的工作学*生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等自我介绍。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学*才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学*,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

  这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!

  我的个头不高,一张瓜子脸上长着一双淡淡眉毛,一双不大的眼睛在一幅黑色的眼镜框后显得炯炯有神。笑起来时眼睛会眯成一条线,还露出几颗雪白闪亮的牙齿。我常爱梳着马尾辫,喜欢穿喜庆的红色衣服,这就是我——纪绍纯。

  我是个体贴父母的孩子,常常为爸妈分担辛劳。有一次爸妈着急出差,临出发前爸爸揉着酸痛的后背说:“等我们回来后再打扫‘战场’吧……”。我看见一片狼藉的家心中暗想:我一定要独自将家打扫的干干净净,为辛苦的父母承担一些家务。于是,我开始整理每个房间,仔细地扫着每一个角落,认真地清理每个重污区……。

  转眼间,一天的时间过去里,爸妈出差回来了,妈妈打开大门,看到热汗直流,满脸灰尘的我和清爽干净,整洁宽敞的房间,她眼里含着泪水欣慰地笑了,直夸我是个体贴父母的好孩子。虽然当时我大汗淋漓,累的腿脚发麻,但一想到自己能为父母减少辛劳,心中的喜悦早已把一身的酸痛抛到九霄云外了。

  这就是我,一个体贴父母的女孩。

  当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

  1、自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

  接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

  这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

  2、自我介绍的时间

  一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

  好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

  3、自我介绍的重要性:

  通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

  4、自我介绍的要点

  (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

  自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

  (2)自我介绍要有充分的信心。

  要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。

  应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气*静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

  特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

  面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

  5、自我介绍的注意事项

  (1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳*静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

  (2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

  (3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

  (4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

  (5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

  (6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

  这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。

  6,自我介绍结束

  对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

我来自______城市,今年____岁,是大学专业本科的应届毕业生。

回顾自己大学四年的工作学*生活,收获还是颇丰的。掌握了专业知识。

计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家二级,精通日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

除了学*之外,我还积极参加各种社会实践活动。曾担任班级的宣传委员,组织了班级和学院的公益活动,如向孤儿院儿童献爱心活动等。

公务员是一个神圣而高尚的职业,它的存在是为人民服务,为国家服务。“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。”这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,以上是我最真诚的公务员面试自我介绍,谢谢各位老师!

  结构化面试自我介绍 5

尊敬的先生/小姐:

  您好!

  下面是我的自我介绍,我是湖北民族学院应届本科毕业生,专业是临床医学。明年6月我将顺利毕业并获得临床医学学士学位。

  大学五年,我努力学*各门专业知识,在校时各科考试均取得了优良的成绩。实*期间,我积极主动学*,对于各科的常见多发病有了较深的了解。特别是外科,曾在老师指导下主刀一次阑尾切除术,获得了带术老师的好评。

  我有较好的计算机知识和应用能力,并于20xx年通过了全国计算机等级考试(二级QBASIC)的考核,现在正预备参加三级网络技术考试。我能熟练的进行Windows98操纵,并能使用C,QBASIC等语言编程,并能熟练运用offices软件。我具备英语的听说读写能力,于20xx年通过了CET—4。

  在大学期间,我多次获得各项奖学金,发表多篇文章,还担任过班干部,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。我很希看能加盟贵公司,发挥我的潜力。

  谢谢!

  您好!

  本人欲申请贵公司招聘的医药代表的职位.我自信符合贵公司的要求.


幼儿园教师招聘结构化面试题型介绍 (菁华3篇)(扩展10)

——半结构化面试自我介绍范文十份

  各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学*,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫xxx,今年xx岁。汉族,法学本科。我*时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在***实*过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学*和生活中的一些困难,积极进去。

  成为一名银行工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。在银行工作是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。

  雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对这份工作认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

各位主管:

  早上好!

  非常荣幸能参加这次面试,我叫,应聘的职位是,希望通过这次面试能向各位学到东西。

  我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学*,不负众望分别获得―xx年度二等奖学金,―xx年年度和―xx年年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学*之外,我还积极参加各种社会实践活动最新简单应届生面试自我介绍。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的*台。

  此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的工作学*生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等自我介绍。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学*才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学*,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

  这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!

  我叫xx是XXX学院会计学专业的一名学生。我应聘的是营销服务人员。

  我认为,做好前台工作,除了外貌和体形外,最重要的有两点。一是良好的沟通能力。前台是接待工作,要和人打交道,在学校里,我曾担任过司仪,负责过演出以及会议的接待工作;二是耐心和细心,因为前台工作人员要接触的是各种各样的客户,客户的态度、语言、素质也是不同的,面对各种情况的出现,只有耐心以及细心的对待客户,才能够很好的与客户沟通,才能够解决问题;三是技术的熟练,也就是在工作过程中对银行软件等操作的熟练,我没有过银行的工作经验,但是我相信自己对软件等操作的学*和掌控能力。综上所述,我认为自己能够胜任的营销服务这项工作。

  结构化半结构化面试技巧

  一、"自我认知"题型

  作为目前企业招聘面试的必考题型,"自我认知"题型主要考察求职者对自身能力、性格、品质、优势、短板等个人要素是否有比较准确、清楚的认知。用以了解求职者与企业及职位的匹配度。求职者答题的核心关键在于抓住求职职位对应届生在性格、能力、专业等方面的要求,充分挖掘自身在这些方面的特点和表现(注意不是夸大,更不可作假,而是总结和提炼出自己确实具备的条件),并在面试中向HR充分表达。

  出题方向――

  1、全面自我认知:如"请简要介绍一下自己"、"请跟我们说说你的情况,好吗"等

  2、性格自我认知:如"你的性格是内向还是外向""喜欢的颜色、喜欢的书藉、个人座右铭"等

  3、能力自我认知:如"你认为自己最适合这份工作的能力有哪些?"

  4、优劣自我认知:如"做得最成功的一件事"、"最让你有挫折感的一件事"等

  5、角色自我认知:如"你觉得自己是一个优秀的人吗"、"你有自己的中短期职业规划吗?"

  二、"求职动机"题型

  求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当求职者的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大,也是目前企业招聘面试的必考题型之一。答题的核心关键一方面在于了解自身的性格、能力、优势等,另一方面也在于对职位、企业以及企业所在的行业认真的了解,必要的信息点最好能清楚地记住,并在面试中向HR充分表达。

  出题方向――

  1、求职职位动机:如"你为什么应聘这个职位"、"你为什么想从事这类工作"等

  2、求职企业动机:如"为什么应聘我们公司""你觉得我们公司到底什么地方如此吸引你"

  3、求职行业动机:如"你为什么想做这一行""你对这一行感兴趣吗?"等

  4、求职其它动机:如"薪水是否求职考虑的首要因素"、"没法解决北京户口,你怎么看"

  回答套路――

  首先,谈你对本职位、本企业、本行业的认识

  其次,谈你自己的专业、能力优势有哪些

  最后,表决心,对胜任这份工作充满信心等

  三、"工作认知"题型

  工作认知是指求职者对求职职位、企业及其所在的行业、包括工作的基本态度、工作方法以及对于做好工作所需要的基本技能和专业知识的了解与把握。求职者的工作认知度与拟任职位越接*,个体胜任该职位工作该工作的可能性就越大。需要求职者对职位的工作职责、企业基本情况、企业所在行业的情况,以及如何做好工作等方面有提前、认真、细心的准备。

  出题方向――

  1、职位认知:如"你能简单说说这份工作是做什么的吗"

  2、行业认知:如"你是否了解我们这个行业"等。

  3、企业认知:如"你是否了解我们公司"等。

  4、方法认知:如"你打算如何做好这个职位的工作"等。

  工作认知的回答套路类似求职动机。

  四、"人际关系"题型

  人际关系主要考察求职者能否比较得当地处理与*级同事之间以及直接主管领导之间的关系。当求职者在人际关系方面有一个比较主动、积极、阳光的心态与思维方式时,个体较快适应新环境,进入工作状态较快,就职状态较为稳定。

  企业面试中的人际关系题,侧重考察求职者对于主管和同事在工作环境中的配合意识、沟通倾向、交流方法等要素。对主管或领导以及同事们,在人际关系的处理上,态度上尊重、沟通上主动、服从大局、全力执行、积极配合是答题的基本出发点,也是同学们未来在进入企业工作后要注意禀承的基本人际理念。

  出题方向――

  1、领导关系:如"你希望有一个怎样的主管来领导你的工作"

  2、同事关系:如"你喜欢和什么样的同事共事""你希望自己的部门是什么样的风格"等

  3、合作关系:如"你与主管在工作细节上持不同意见,你会怎么办"、"你与同事合作,他不同意你的工作设想,你怎么办"等

  回答套路――

  首先,表明态度或者观点,一般都是正面的,积极的。

  其次,分析原因。

  最后,做总结,谈解决办法。

  五、"计划组织"题型

  计划组织能力是企业对求职者较为看重的基本职业能力。尤其是文职管理类和市场营销类的职位,它往往决定了求职者在相应职位上的工作胜任力和发展潜力方面的强弱。从目前国内名企及外企的招聘实战来看,在面试中主要分为对求职者在常态任务和突发事件两种环境下的测查,而突发状况的题目背景则又常被用来检测求职的应急应变能力。

  在答题过程中,对各类工作和活动的组织,需要体现出较强的流程意识与人、财、物以及时间与精力的协调意识。同时,在突**况的处理上,不仅要体现解决问题的能力,更要能展现出自己对轻重缓急的先后顺序和各方面兼顾的基本大局感。

  出题方向――

  1、活动组织:如"请你组织公司演讲,你会如何来组织"等

  2、方案策划:如"请你负责某项方案或计划的策划,你会怎么做"

  3、两难问题:如"你如何处理生活与工作之间的矛盾"

  4、突发应变:如"工作中突发意外情况,你如何应对"

  回答套路――

  首先,制定方案和计划,报领导审批。

  其次,按照方案或计划组织实施,协调有关部门和人员。

  最后,做总结,谈改进措施等。

  六、"逻辑思维"题型

  逻辑思维是指求职者对于事、物的分析和判断能力,包括其产生原因、发展过程、阶段结果、各维度影响等要素,用以测查个体的'思维方式和思考方法。当求职者的综合逻辑能力与拟任职位较为匹配时,个体理解并接受公司制度文化,对工作职责的理解和执行比较到位,高质量地完成该工作的可能性较大。

  求职者在作答过程中要审清题目,抓住题中要义,谈出自己的认知与理解,比如对现象、事物的起因和结果有清楚的分析和判断。同时,在这类题型中,会有大量的与工作实践相关的题目情境,那就要注意结合实际工作状态,谈出自己如果遇到相关情况,会做出怎样的选择或是能否接受相应的状况。

  出题方向――

  1、对现象分析:如"你对加班这个现象怎么看"

  2、对事物分析:如"如何理解严密的企业制度体系"

  3、对名言分析:如"如何理解天行键,君子以自强不息"

  4、思维发散:这类题一般无标准答案,可涉及到人文、政治、科技、法律、教育等各个领域。

  回答套路――

  首先,谈对该事件或行为或观点的看法。

  其次,分析原因和理由。

  最后,做总结。

  各位面试官,大家好,我是来自XX大学的小军,很荣幸今天能参加贵公司的面试,我应聘的岗位是贵行的`柜员岗位,在应聘该职位中,我认为本人具备以下几个方面的优势:首先,我有良好的专业基础知识背景。在校期间多次获得奖学金,几点排名在专业前10%,除了学*好相关的专业课程之外,我还考取了会计从业资格证,银行从业资格证等相关资格证书。

  其次,有着很好服务和沟通能力。在担任校学生会外联部长一职期间,本着服务学生,创造价值的理念,努力为本校学生提供更有价值的服务。除此之外,我还在暑假期间在XX银行担任大堂经理助理的工作,这份工作更让我体会到良好的沟通和亲和力是做好服务的基础。最后,因为本人是本地人,也希望毕业之后能够回家乡分行好好工作。

各位主管:

  早上好!

  非常荣幸能参加这次面试,我叫xxx,应聘的职位是xxx,希望通过这次面试能向各位学到东西。

  我来自美丽的海滨城市,今年xx岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学*,不负众望分别获得xx-xx年度二等奖学金,xx-xx年年度和xx-xx年年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学*之外,我还积极参加各种社会实践活动最新简单应届生面试自我介绍。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的*台。

  此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的工作学*生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等自我介绍。但"金无足赤,人无完人"每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学*才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学*,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

  这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!

各位主管:

  早上好!

  非常荣幸能参加这次面试,我叫,应聘的职位是,希望通过这次面试能向各位学到东西。

  我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学*,不负众望分别获得—xx年度二等奖学金,—xx年年度和—xx年年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学*之外,我还积极参加各种社会实践活动最新简单应届生面试自我介绍。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的*台。

  此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的工作学*生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等自我介绍。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学*才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学*,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

  这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!

  各位面试官,大家好,我是来自XX大学的小军,很荣幸今天能参加贵公司的面试,我应聘的岗位是贵行的柜员岗位,在应聘该职位中,我认为本人具备以下几个方面的优势:首先,我有良好的专业基础知识背景。在校期间多次获得奖学金,几点排名在专业前10%,除了学*好相关的专业课程之外,我还考取了会计从业资格证,银行从业资格证等相关资格证书。

  其次,有着很好服务和沟通能力。在担任校学生会外联部长一职期间,本着服务学生,创造价值的理念,努力为本校学生提供更有价值的服务。除此之外,我还在暑假期间在XX银行担任大堂经理助理的工作,这份工作更让我体会到良好的沟通和亲和力是做好服务的基础。最后,因为本人是本地人,也希望毕业之后能够回家乡分行好好工作。

  我叫xx是XXX学院会计学专业的一名学生。我应聘的是营销服务人员。

  我认为,做好前台工作,除了外貌和体形外,最重要的有两点。一是良好的沟通能力。前台是接待工作,要和人打交道,在学校里,我曾担任过司仪,负责过演出以及会议的接待工作;二是耐心和细心,因为前台工作人员要接触的是各种各样的客户,客户的态度、语言、素质也是不同的,面对各种情况的出现,只有耐心以及细心的对待客户,才能够很好的与客户沟通,才能够解决问题;三是技术的熟练,也就是在工作过程中对银行软件等操作的熟练,我没有过银行的工作经验,但是我相信自己对软件等操作的学*和掌控能力。综上所述,我认为自己能够胜任的营销服务这项工作。

  结构化半结构化面试技巧

  一、"自我认知"题型

  作为目前企业招聘面试的必考题型,"自我认知"题型主要考察求职者对自身能力、性格、品质、优势、短板等个人要素是否有比较准确、清楚的认知。用以了解求职者与企业及职位的匹配度。求职者答题的核心关键在于抓住求职职位对应届生在性格、能力、专业等方面的要求,充分挖掘自身在这些方面的特点和表现(注意不是夸大,更不可作假,而是总结和提炼出自己确实具备的条件),并在面试中向HR充分表达。

  出题方向——

  1、全面自我认知:如"请简要介绍一下自己"、"请跟我们说说你的情况,好吗"等

  2、性格自我认知:如"你的性格是内向还是外向""喜欢的颜色、喜欢的书藉、个人座右铭"等

  3、能力自我认知:如"你认为自己最适合这份工作的能力有哪些?"

  4、优劣自我认知:如"做得最成功的一件事"、"最让你有挫折感的一件事"等

  5、角色自我认知:如"你觉得自己是一个优秀的人吗"、"你有自己的中短期职业规划吗?"

  二、"求职动机"题型

  求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当求职者的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大,也是目前企业招聘面试的必考题型之一。答题的核心关键一方面在于了解自身的性格、能力、优势等,另一方面也在于对职位、企业以及企业所在的行业认真的了解,必要的信息点最好能清楚地记住,并在面试中向HR充分表达。

  出题方向——

  1、求职职位动机:如"你为什么应聘这个职位"、"你为什么想从事这类工作"等

  2、求职企业动机:如"为什么应聘我们公司""你觉得我们公司到底什么地方如此吸引你"

  3、求职行业动机:如"你为什么想做这一行""你对这一行感兴趣吗?"等

  4、求职其它动机:如"薪水是否求职考虑的首要因素"、"没法解决北京户口,你怎么看"

  回答套路——

  首先,谈你对本职位、本企业、本行业的认识

  其次,谈你自己的专业、能力优势有哪些

  最后,表决心,对胜任这份工作充满信心等

  三、"工作认知"题型

  工作认知是指求职者对求职职位、企业及其所在的行业、包括工作的基本态度、工作方法以及对于做好工作所需要的基本技能和专业知识的了解与把握。求职者的工作认知度与拟任职位越接*,个体胜任该职位工作该工作的可能性就越大。需要求职者对职位的工作职责、企业基本情况、企业所在行业的情况,以及如何做好工作等方面有提前、认真、细心的准备。

  出题方向——

  1、职位认知:如"你能简单说说这份工作是做什么的吗"

  2、行业认知:如"你是否了解我们这个行业"等。

  3、企业认知:如"你是否了解我们公司"等。

  4、方法认知:如"你打算如何做好这个职位的工作"等。

  工作认知的回答套路类似求职动机。

  四、"人际关系"题型

  人际关系主要考察求职者能否比较得当地处理与*级同事之间以及直接主管领导之间的关系。当求职者在人际关系方面有一个比较主动、积极、阳光的心态与思维方式时,个体较快适应新环境,进入工作状态较快,就职状态较为稳定。

  企业面试中的人际关系题,侧重考察求职者对于主管和同事在工作环境中的配合意识、沟通倾向、交流方法等要素。对主管或领导以及同事们,在人际关系的处理上,态度上尊重、沟通上主动、服从大局、全力执行、积极配合是答题的基本出发点,也是同学们未来在进入企业工作后要注意禀承的基本人际理念。

  出题方向——

  1、领导关系:如"你希望有一个怎样的主管来领导你的工作"

  2、同事关系:如"你喜欢和什么样的同事共事""你希望自己的部门是什么样的风格"等

  3、合作关系:如"你与主管在工作细节上持不同意见,你会怎么办"、"你与同事合作,他不同意你的工作设想,你怎么办"等

  回答套路——

  首先,表明态度或者观点,一般都是正面的,积极的。

  其次,分析原因。

  最后,做总结,谈解决办法。

  五、"计划组织"题型

  计划组织能力是企业对求职者较为看重的基本职业能力。尤其是文职管理类和市场营销类的职位,它往往决定了求职者在相应职位上的工作胜任力和发展潜力方面的强弱。从目前国内名企及外企的招聘实战来看,在面试中主要分为对求职者在常态任务和突发事件两种环境下的测查,而突发状况的题目背景则又常被用来检测求职的应急应变能力。

  在答题过程中,对各类工作和活动的'组织,需要体现出较强的流程意识与人、财、物以及时间与精力的协调意识。同时,在突**况的处理上,不仅要体现解决问题的能力,更要能展现出自己对轻重缓急的先后顺序和各方面兼顾的基本大局感。

  出题方向——

  1、活动组织:如"请你组织公司演讲,你会如何来组织"等

  2、方案策划:如"请你负责某项方案或计划的策划,你会怎么做"

  3、两难问题:如"你如何处理生活与工作之间的矛盾"

  4、突发应变:如"工作中突发意外情况,你如何应对"

  回答套路——

  首先,制定方案和计划,报领导审批。

  其次,按照方案或计划组织实施,协调有关部门和人员。

  最后,做总结,谈改进措施等。

  六、"逻辑思维"题型

  逻辑思维是指求职者对于事、物的分析和判断能力,包括其产生原因、发展过程、阶段结果、各维度影响等要素,用以测查个体的思维方式和思考方法。当求职者的综合逻辑能力与拟任职位较为匹配时,个体理解并接受公司制度文化,对工作职责的理解和执行比较到位,高质量地完成该工作的可能性较大。

  求职者在作答过程中要审清题目,抓住题中要义,谈出自己的认知与理解,比如对现象、事物的起因和结果有清楚的分析和判断。同时,在这类题型中,会有大量的与工作实践相关的题目情境,那就要注意结合实际工作状态,谈出自己如果遇到相关情况,会做出怎样的选择或是能否接受相应的状况。

  出题方向——

  1、对现象分析:如"你对加班这个现象怎么看"

  2、对事物分析:如"如何理解严密的企业制度体系"

  3、对名言分析:如"如何理解天行键,君子以自强不息"

  4、思维发散:这类题一般无标准答案,可涉及到人文、政治、科技、法律、教育等各个领域。

  回答套路——

  首先,谈对该事件或行为或观点的看法。

  其次,分析原因和理由。

  最后,做总结。

各位考官:

  今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学*,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫xxx,今年xx岁。汉族,法学本科。我*时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在***实*过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学*和生活中的一些困难,积极进去。

  成为一名银行工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。在银行工作是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。

  雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对这份工作认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

相关词条