（1）负责宣传党、团组织的路线、方针、政策及相关精神，贯彻落实学院有关文件。
（2）利用展板、海报、报纸、广播等宣传途径，全力做好院（系）信息及学生会各项活动的*面宣传。
（3）对院系各项大型活动和晚会的宣传活动进行策划和组织，制作布景、舞美设计等。
（4）及时反映社会信息，反映学生会工作状况，表彰好人好事，净化校园气氛。
（5）宣传校园文明恋爱，并在校园公共场所禁止吸烟，给同学和老师创造一个和谐美丽的校园。
（6）统筹各个系的宣传工作情况，校学生会宣传部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的.责任。
（7）宣传部作为学校学生会的公关形象部门，是校学生会对外交流的重要窗口，负责好对校学生会及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。
1、了解党和国家思想政治教育的方针，协助学院党团组织开展思想道德和科学文化宣传。围绕校风建设、学风建设，加强宣传教育，营造良好的文化氛围，构建和谐校园。
2、通过报纸、网络、广播站、宣传展板等宣传学生会的工作，宣传学生会的形象。
3、围绕学院中心工作，负责学院重大活动、重要会议、重点工作、亮点特色、先进人物等的宣传报道。与有关部门配合，组织安排学院重大活动、节日、纪念日的纪念活动和氛围营造工作，打造校园精品文化活动。
4、协助有关部门对学生进行形式多样的思想教育，并负责学生干部的学*辅导和培训提高等工作。及时报道表扬好人好事，批评不正之风。
5、为学院广大书法、美术、摄影爱好者提供交流的空间，通过开展书画比赛、摄影大赛等，丰富校园文化生活。
6、协助其他部门工作，策划活动现场布置等。
7、负责指导、协调各系学生会宣传部开展各项宣传活动。
8、完成*团交办的其他工作。
1.主持宣传部全面工作，组织实施学校宣传思想工作。
2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。
3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典型、表彰先进。向党委提出工作建议。
4.负责组织开展理论学*中心组学*活动和全校教职工的政治理论学*工作。
5.负责组织制定学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。
6.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责，检查部内工作人员
履行职责的情况。
7.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。
8.负责学校*工作，指导、支持各*的工作。
9.完成校党委和校领导交办的其他工作。
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
1.充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把协会内的各项工作及时地传递给广大会员，对协会会的各项工作进行宣传。
2.负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理
3.负责横幅管理及业务设计工作
4.负责群内消息编审工作
5.有关图片和文字资料的收集、整理、保管；
6.做好各种宣传稿件的统计工作
7.开展丰富多彩的宣传活动
8.加强与各部工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。
9.协助其他部门进行各项工作，全心全意为协会做事。
——宣传部岗位职责实用十篇
1.负责橱窗、电视屏、信息亭、公示栏等校级宣传阵地的信息发布及管理，监管系部处室的宣传橱窗及校园宣传环境。
2.负责政治学*及宣传工作会议的安排、通知、检查与考核。
3.负责宣传部网页信息发布，监管系部处室网页、校园广播，收集、分析并报告外网关于学校的'舆情。
4.负责宣传标语的制作、挂放工作，监管系部处室宣传标语挂放。
5.搞好一年一度的报刊订阅工作。
6.负责文档签收及管理工作。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责商会的宣传报道工作，制定商会宣传工作规划和年度工作计划；
2、负责与津川两地主要的'新闻媒体、宣传机构的沟通、协调和联谊工作；
3、负责商会的《津门川商》会刊编辑、出版和发行工作；
4、负责商会网站和微信公众号的管理维护工作；
5、负责为会员提供有关政策、信息咨询服务工作；
6、负责党建宣传工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，新闻系或中文系相关专业，性别不限，年龄25―35岁左右；
2、文字功底深厚，具有较强的文案撰写及活动策划能力；
3、形象好，气质佳，沟通协调能力强；
4、有一定摄影基础优先考虑；
5、党员优先。
1、负责品牌营销推广的方案策划与执行;
2、负责新闻及软文的撰写与发布;
3、负责各类媒体渠道的开发与维护;
4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理;
5、负责网站、微信等*台的内容管理;
6、完成领导交代的其它任务
（1）负责宣传党、团组织的路线、方针、政策及相关精神，贯彻落实学院有关文件。
（2）利用展板、海报、报纸、广播等宣传途径，全力做好院（系）信息及学生会各项活动的*面宣传。
（3）对院系各项大型活动和晚会的宣传活动进行策划和组织，制作布景、舞美设计等。
（4）及时反映社会信息，反映学生会工作状况，表彰好人好事，净化校园气氛。
（5）宣传校园文明恋爱，并在校园公共场所禁止吸烟，给同学和老师创造一个和谐美丽的校园。
（6）统筹各个系的`宣传工作情况，校学生会宣传部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的责任。
（7）宣传部作为学校学生会的公关形象部门，是校学生会对外交流的重要窗口，负责好对校学生会及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。
1.提出慈善总会年度宣传工作计划和任务。
2.制定落实全年慈善宣传文化工作的`具体措施。
3.策划各类慈善文化活动安排。
4.开辟新的宣传方式和阵地，加大宣传报道的力度。
5.向会长办公会报告慈善宣传文化工作情况。
一、在主管领导的领导下，负责主持党委宣传部全面工作，督促和检查各项任务的完成。
二、负责协调本部与其它部门之间的关系，加强与上级有关部门的联系，及时向领导请示、汇报工作。
三、负责组织制定全校政治理论学*和宣传教育工作计划，把握全校的舆论导向，抓好计划的落实和检查，并组织实施，做好工作总结。
四、负责与有关方面联系配合，共同做好全校师生员工的思想政治教育工作，了解和掌握师生员工的思想状况，并提出工作意见供党委参考。
五、深入基层、协同党的基层组织培养、树立各方面的`先进典型。
六、负责组织全校性的形势报告会。
七、负责组织实施对校外的宣传工作，把好政治关、质量关。
八、领导和指导校报社、帮助提高出刊质量和通讯员队伍建设工作。
九、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及工作作风建设。
十、完成主管领导和学校交给的其他工作。
1、公司宣传策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司品牌文化、产品文化;
2、开发宣传渠道,根据公司发展计划和业务需求制定和实施有效的宣传策略;
3、针对学员、课程、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的`策划和实施;
4、负责完成上级领导交办的其他工作任务。
1.充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把协会内的各项工作及时地传递给广大会员，对协会会的`各项工作进行宣传。
2.负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理
3.负责横幅管理及业务设计工作
4.负责群内消息编审工作
5.有关图片和文字资料的收集、整理、保管；
6．做好各种宣传稿件的统计工作
7.开展丰富多彩的宣传活动
8.加强与各部工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。
9.协助其他部门进行各项工作，全心全意为协会做事。
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的`发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
1、了解党和国家思想政治教育的方针，协助学院党团组织开展思想道德和科学文化宣传。围绕校风建设、学风建设，加强宣传教育，营造良好的`文化氛围，构建和谐校园。
2、通过报纸、网络、广播站、宣传展板等宣传学生会的工作，宣传学生会的形象。
3、围绕学院中心工作，负责学院重大活动、重要会议、重点工作、亮点特色、先进人物等的宣传报道。与有关部门配合，组织安排学院重大活动、节日、纪念日的纪念活动和氛围营造工作，打造校园精品文化活动。
4、协助有关部门对学生进行形式多样的思想教育，并负责学生干部的学*辅导和培训提高等工作。及时报道表扬好人好事，批评不正之风。
5、为学院广大书法、美术、摄影爱好者提供交流的空间，通过开展书画比赛、摄影大赛等，丰富校园文化生活。
6、协助其他部门工作，策划活动现场布置等。
7、负责指导、协调各系学生会宣传部开展各项宣传活动。
8、完成**团交办的其他工作。
——企业宣传部岗位职责（精选五篇）
一、岗位职责
1、进行目标受众的拓展，利用微信*台的线上活动进行新粉丝吸收与留存，利用线下的会议、培训等活动进行引流。
2、塑造我们的*台性、专业性、负责性，紧跟与学校、老师、少先队有关的节日、活动、场地等进行一条龙式的服务，进而培养一种依赖性。
3、广泛的对外展开合作，包括且不限于会议场地、聚餐场地、运动场地、旅游景点、动物园、比赛等。对于合作方我们有团体优势，对于学校我们有教育意义。
4、进行衍生产品的开发，利用我们接触到的社团进行资源的整合，利用上下游的信息差，可以是完成品的直接售卖，可以是技巧性的教学。
二、岗位目标（未来半年工作计划）
1、第一步实现进行线上粉丝的大幅度增长，事业中心公众号的内容质量与数量的把控，每个月至少一次的大线上或线下活动的策划与推广，另还需要策划一个持续性的活动，做一个公益性的专栏（我们作为*台），作为我们形象的展现。进行我们组织支持的活动的宣传，原创板块至少3个，（目标半年后粉丝量8W+）合作性活动场地4个，教育培训机构5个。 2、河南省少先队公众号和郑州市公众号各至少有2个原创板块，粉丝在现有基础上实现至少20%的增长。
3、需要衍生品的呈现，计划半年出8销售型个产品，2个展示型产品，销售额10W+。在做过一次活动之后进行上新，注重活动与我们上的新品的相关性，在我们能力范围内自己进行图片，视频的制作，统一风格，打造品牌。（上新速度据实际情况而定，目前计划三周左右上一种新品。）
4、 免费的才是最贵的，例如我们免费做背景板，个别器械的免费租用等利用个别吸引点来达到整体接盘的效果。（具体可以实施的点，公司商讨后决定）充分利用公益活动，例如：以身为榜样，来教你善良。为主题，做1元钱或者几块钱为XXX山区，或者贫困村等捐款。争取与官方媒体的联系，借助别的媒体的力量为我们宣传。（怕不是我们被定义为慈善机构）这个可以赚取大量互动。
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的`实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；
②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。
④媒体宣传部经理签字；
⑤相关部门经理签字；
⑥总经理签字；
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。
6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。
7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。
8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
11、负责做好各项对外宣传�p管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
1、了解党和国家思想政治教育的方针，协助学院党团组织开展思想道德和科学文化宣传。围绕校风建设、学风建设，加强宣传教育，营造良好的文化氛围，构建和谐校园。
2、通过报纸、网络、广播站、宣传展板等宣传学生会的工作，宣传学生会的形象。
3、围绕学院中心工作，负责学院重大活动、重要会议、重点工作、亮点特色、先进人物等的宣传报道。与有关部门配合，组织安排学院重大活动、节日、纪念日的纪念活动和氛围营造工作，打造校园精品文化活动。
4、协助有关部门对学生进行形式多样的思想教育，并负责学生干部的学*辅导和培训提高等工作。及时报道表扬好人好事，批评不正之风。
5、为学院广大书法、美术、摄影爱好者提供交流的空间，通过开展书画比赛、摄影大赛等，丰富校园文化生活。
6、协助其他部门工作，策划活动现场布置等。
7、负责指导、协调各系学生会宣传部开展各项宣传活动。
8、完成**团交办的其他工作。
——企业宣传部工作职责3篇
宣传部工作职责
一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；
二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；
三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；
四、负责公司宣传材料、宣传阵地（橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等）工作；
五、负责公司文化*台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；
六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；
七、负责协调同各类媒体的公共关系，并配合公司领导开展对*部门、媒体及客户等的公关活动；
八、负责公司的安保、消防工作；
九、完成公司交办的其他工作。
宣传部主任岗位职责
1、全面负责宣传部日常工作。
2、负责制定宣传工作计划并组织实施，及时检查督促计划的落实。
3、负责宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，关注员工思想精神面貌并开展文娱活动。
4、把握正确的舆论导向，对员工思想及媒体进行正确的引导。
5、全面督管公司的安保、消防工作。
6、完成公司交办的其他工作。
文化宣传部是企业职能部门，由高层管理者直接领导，负责主持企业的宣传思想工作、精神文明建设、企业文化的策划、塑造，组织和管理工作。宣传工作应紧紧围绕企业的经营理念，用理论武装、用舆论引导、用精神塑造等几个方面建设性地来展开工作，努力营造年轻、活跃、进取、奉献的企业文化氛围，为实现公司的长远发展目标提供有力的精神动力和思想保证。在“贴*实际、贴*生活、贴*员工”的要求下，加强和改进宣传工作，努力在宣传工作的思想观念、内容、方法和体制上不断创新。同时，构建企业全方位、多层次、宽领域的宣传格局，最终达到铸就宏盛品牌，增强我公司在行业舆论中的影响力的目的。
一、建设形象铸就品牌
1、vis视觉识别系统应用与推广
①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；
2、互联网的窗口——网站的建设与维护
④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；
⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作
1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期
理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：
1、信息发布管理
1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；
2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
3、各部门、各分公司、办事处及项目经理部，每周一把上星期的相关工作热点或新闻要点上报给文化宣传部外联人员，除特定通讯员外，员工投递的优秀稿件并且通过审核在网站、内刊上发表的，按照稿酬标准予以发放。
2、后台管理
1、网站后台由文化宣传部统一管理，上传任何信息、资料，一律走正规新闻发布审批程序，未经批准或者未通过审核的信息、材料，不得随意发布或更改网站页面版式及内容。
2、后台管理密码由文化宣传部管理，不准向任何部门或个人泄漏，如有造成由密码泄露而造成网站出现任何异常将追究刑事责任。
3、不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。
4、不得利用公司网站传播*、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。
5、不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。
文化宣传部是企业职能部门，由高层管理者直接领导，负责主持企业的宣传思想工作、精神文明建设、企业文化的策划、塑造，组织和管理工作。宣传工作应紧紧围绕企业的经营理念，用理论武装、用舆论引导、用精神塑造等几个方面建设性地来展开工作，努力营造年轻、活跃、进取、奉献的企业文化氛围，为实现公司的长远发展目标提供有力的精神动力和思想保证。在“贴*实际、贴*生活、贴*员工”的要求下，加强和改进宣传工作，努力在宣传工作的思想观念、内容、方法和体制上不断创新。同时，构建企业全方位、多层次、宽领域的宣传格局，最终达到铸就宏盛品牌，增强我公司在行业舆论中的影响力的目的。
一、建设形象铸就品牌
1、vis视觉识别系统应用与推广
①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；
2、互联网的窗口——网站的建设与维护
④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；
⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作
1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期
理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：
1、信息发布管理
1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；
2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
3、各部门、各分公司、办事处及项目经理部，每周一把上星期的相关工作热点或新闻要点上报给文化宣传部外联人员，除特定通讯员外，员工投递的优秀稿件并且通过审核在网站、内刊上发表的，按照稿酬标准予以发放。
2、后台管理
1、网站后台由文化宣传部统一管理，上传任何信息、资料，一律走正规新闻发布审批程序，未经批准或者未通过审核的信息、材料，不得随意发布或更改网站页面版式及内容。
2、后台管理密码由文化宣传部管理，不准向任何部门或个人泄漏，如有造成由密码泄露而造成网站出现任何异常将追究刑事责任。
——投资部岗位职责 (菁华5篇)
投资部副总经理 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 职责描述:
1、海外事业部的投资战略规划工作;
2、负责海外国际投融资法务相关内部制度、流程的起草和审核。
3、海外投资并购调研、可行性分析,并负责投资后期项目运营管理;
4、境内外合作律所沟通、签约、管理相关工作
5、公司控股子公司kpi指标的确定、运营情况跟踪及分析、增资扩股方案设计、可行性分析及汇报;公司6、参股/联营公司的运营情况分析、增资扩股计划的可行性分析、资产处置/股权转让等。
任职要求:
1、金融、投资、经济学、财务、企业管理等经济管理类专业本科以上学历,良好英语或葡语沟通水*;
2、从事境内外私募基金或投资并购业务十年以上;
3、具有丰富的海外项目投资并购经验
4、必须英语流利
战略投资部项目经理 华侨城旅游投资管理有限公司 华侨城旅游投资管理有限公司,华侨城 职位描述:
1.辅助上级或按上级指示进行文旅投资项目、涉旅地产的项目拓展;
2.负责项目论证和经济测算;
3.参与项目投资的组织和实施
4.负责项目投后管理。
任职要求:
1、本科或以上学历,投资学、房地产管理、技术经济、旅游管理、财务管理等相关专业毕业,5年以上拓展相关经验。
2、较好沟通能力和口头及书面表达能力,能适应长期工作出差。
3、能独立完成投资测算和可行性研究报告撰写。
4、熟悉房地产政策和市场,有土地招挂拍操作经验。
5、精通excel等通用办公软件。
6、有文旅产品、创意策划经历和经验优先。
董事长助理兼投资部总经理 工作职责:
1、协助董事长外出考察项目,对于投资并购项目提出建设性建议和方案
2、根据公司发展战略和业务需求,寻找优质的并购项目,发现投资、并购标的,进行项目储备;
3、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作,领导执行投资并购项目,完成投资、收购兼并项目;
岗位要求:
1、有企业管理经验,服务意识强;对投资、并购、证券、金融、法律这些行业较熟悉了解;
2、有5年以上欧美英语国家留学工作经历,对东西方文化较了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,学*能力强;
4、为人正直、踏实。
5、优先选择方向:候选人是金融毕业后做投资并购,或是法律专业做投资并购都可以,对海外(特别是欧洲)的投资并购业务流程很熟悉,有投行、私募等工作经验。有长期在欧美学*和工作的经历。 工作职责:
1、协助董事长外出考察项目,对于投资并购项目提出建设性建议和方案
2、根据公司发展战略和业务需求,寻找优质的并购项目,发现投资、并购标的,进行项目储备;
3、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作,领导执行投资并购项目,完成投资、收购兼并项目;
岗位要求:
1、有企业管理经验,服务意识强;对投资、并购、证券、金融、法律这些行业较熟悉了解;
2、有5年以上欧美英语国家留学工作经历,对东西方文化较了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,学*能力强;
4、为人正直、踏实。
5、优先选择方向:候选人是金融毕业后做投资并购,或是法律专业做投资并购都可以,对海外(特别是欧洲)的.投资并购业务流程很熟悉,有投行、私募等工作经验。有长期在欧美学*和工作的经历。
战略投资部长
负责集团整体的战略及投资方向把控，对新材料、高端制造、能源存储、自动驾驶与智能网联等前瞻性行业进行系统研究和长期跟踪；
岗位职责：
1、负责研究政策、经济、社会、技术等经营环境、
2、研究公司所处行业供需、竞争格局、变迁趋势及核心竞争力，定期提交研究报告
3、负责组织编制公司战略规划
4、负责跟踪公司战略实施，并根据内外部环境的变化及时调整
5、组织编制公司整体年度经营计划，指导公司各部门编制年度、季度经营计划，并审核
6、调整组织对经营计划进行分解，确定各部门的经营性指标和工作计划；组织签订经营管理目标责任书
7、定期开展经营类统计分析工作，掌握各部门经营计划完成情况，找出经营偏差的各种原因，及时反馈，并组织制订改进措施和计划调整方案
8、监督审核重点经营风险事项、组织进行各部门经营业绩考核
9、负责投资项目的立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、方案设计
10、组织对已完成投资项目进行经济验收、考核与评价
11、评估监控已投资项目，评估项目进展，按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议
12、负责部门内部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
13、负责控制财务系统内部费用预算、负责公司文化在部门内的宣贯和传承
岗位要求：
1、大学本科及以上学历
2、工商管理、经济类、投融资管理等相关专业
3、8年以上工作经历，5年以上战略规划、管理咨询、投资银行工作经历
4、掌握战略管理、投行、经济等相关知识，了解财务、法律、电气行业的相关知识
5、具有较强的洞察力、研究能力、判断与决策能力、计划与执行能力、较强的沟通协调能力
投资部总经理(文旅项目) 北京良辰光启旅游文化有限公司 北京良辰光启旅游文化有限公司,良辰光启 职责描述:
——企业宣传部工作职责范文5份
宣传部是县委主管全县意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是：
一、贯彻执行中央和盛市、县委有关意识形态方面的方针政策，制订全县宣传文化、精神文明建设工作的总体规划并组织实施。
二、负责组织党的中心任务和路线、方针、政策的宣传，国际国内形势的宣传;负责指导，组织和协调对全县经济社会发展战略、重大经济政策、重大经济活动的宣传;代管县文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导;会同有关部门负责对群众进行思想教育工作。
三、负责组织、指导全县各级党组织理论教育、学*、宣传、研究工作;会同有关部门做好党员、干部的教育工作。
四、负责舆论导向，规划和宏观指导精神产品的生产和文化艺术工作，保证党的文艺方针政策的'贯彻执行;代管县文学艺术界联合会;把握正确舆论导向，做好县内新闻媒体、县外媒体的联系、协调，掌握研判舆情信息，为县域经济发展提供积极舆论支持。
五、宏观指导、部署企业的思想政治工作，负责企业单位思想政治工作人员专业职务评定、考核和培训工作，指导全县职工思想政治工作的开展。
六、负责全县精神文明建设工作的规划和组织实施;负责组织、协调、指导和监督全县各类群众性精神文明创建活动;承担全县精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。
七、指导和协调、组织对外宣传工作;并协调有关部门做好外来记者到我县采访报道的管理工作;做好全县宣传制品的审批工作;检查督促全县对外宣传纪律的执行;策划组织大型外宣活动。
八、总结经验、反映情况，为县委决策提供依据。完成县委和上级宣传部门交办的其它工作任务。
企业宣传部的工作职责大致如下：
1、负责制定公司的宣传工作计划和年度总结。
2、统筹管理公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、要用正确的舆论为公司营造良好的.发展氛围。
4、做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作。
5、建立和完善对内和对外外宣传报道网络，并组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传的报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊的编辑和出版工作，做好相关上报资料的工作。
9、负责公司文化建设的工作。
10、完成部长交办的其他任务。
策划推广部岗位职责及工作流程
策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
宣传策划部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。
10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提
供依据。
11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业
信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。
12、代表公司协调、联络与**相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；
⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。
13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落实本部门日常工作。
⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划；
⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估总结并上报主管营销的副总经理；
⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
16、完成领导交办的其他工作。
宣传策划部活动执行的岗位职责
1、负责活动方案的.执行。
2、负责广告制作品所有的内部审批手续的完成。
3、负责不定期的上报户外检查情况，确保在刮风下雨天气的安全。
4、负责监控、管理所有物料的使用，及时补充欠缺的物料，做到库房适量储备。
5、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调
6、负责统计宣传部门的月度费用，在规定时间和财务核实并提交。
7、负责所有审批方案的保存。
8、负责所有设计稿的存档。
9、负责收集所有地产行业的媒体信息。
10、负责建立和维护媒体的合作关系。
11、负责收集项目发布广告的报样。
12、负责整理来访客户的广告告知途径的整理。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
①策划推广部经理根据销售情况及市场形式提出方案构想；
②与销售经理沟通后形成初步统一意见、策划推广部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
③正稿经策划推广部经理、销售部经理签字至副总经理，需要总经理签字的由总经理签字后进入制作流程。
④策划推广部经理签字；
⑤销售部经理签字；
⑥副总经理签字；
⑦报总经理签字；
（各具体方案是否需要签到总经理或公司，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准——如副总经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项已届付款期；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④主管副总签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
3、广告制作与发布流程
a、制作总费用超过一万的广告制作流程：
①在明确制作与发布的广告方案后，策划部初步进行市场调价；
②市场调价后，确定制作与发布单位，由副总经理批准后，签定合同书；
③按照合同约定制作；
④制作完毕，策划部伙同销售主管给所制作广告宣传物料进行验收并办理入库程序，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认；
⑤由销售主管给所制作广告宣传物料办理出库程序；
⑥策划部备好物料的入库单及策划部经理签字的验收意见及物料制作人开具的正式合法发票及签字完毕的《合同款支付申请表》到公司财务报账。
b、制作总费用未超过一万的物料制作流程：
①在明确制作与发布的广告方案后，策划推广部初步进行市场调价；
②由副总经理批准后，进行制作；
③制作完毕，由制作公司负责运输到公司；
④策划部同销售主管给所制作宣传推广物料进行验收并办理入库手续，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认；
⑤由销售主管给所制作宣传推广物料办理出库手续；
⑥策划推广部备好物料的入库单和物料制作人开具的正式合法发票到公司财务报账。（报账发票需副总经理签字最后至公司总经理签字确认）
一、贯彻执行中央和省、市、县委有关意识形态方面的方针政策，制订全县宣传文化工作的总体规划并组织实施。
——宴会部岗位职责实用5篇
岗位要求
1.能力
a)具备较强的宴会领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力；
b)熟练操作、使用宴会器材、设施、设备，并能对员工加以培训；
c)能够妥善处理各类客人投诉。
2.经验
a)熟悉所有宴会服务的操作流程；
b)对餐饮其它部门的运作有充分的认识；
c)熟悉本酒店其它部门的经营情况；
d)熟悉宴会服务的操作手册；
e)熟悉当地宴会服务业的经营情况。
3.操守
a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益；
b)不得私自修改酒店和餐饮部的制度；
c)严禁泄漏酒店、餐饮部、餐厅等的机密。未经许可不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏酒店、餐饮部和餐厅的资料。
各项工作描述
1.根据宴会工作单的指示和客人具体的要求，安排员工做好宴会场地的摆设和装饰布置。
2.检查所有宴会场地、设备、设施的安全卫生情况，食物和饮料的质量及服务达到标准，确保宴会的顺利进行。
3.检查员工的仪表仪容及行为达到酒店的标准要求，负责跟催所有宴会的操作和保持宴会场地的清洁。
4.控制、协调各个宴会场地的服务工作，合理分配服务人员，确保服务质量。
5.检查设备、餐具等用具保持良好的状态，向宴会部经理其质量、数量等各方面的.建议及对员工的变动提出意见给宴会部经理。
6.根据未来的宴会情况编排员工工作时间，预算帮工人员，安排日常的培训项目。
7.做每月员工变动报表及有关的营业报表统计，保持宴会服务储物室的清洁及整齐。
8.完成宴会部经理分配的其它工作任务。
1、熟悉各种宴会的预定。
2、接受餐饮部经理所指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运转工作,主持每次班前例会。
3、遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务。
4、接到所分配的任务后,安排宴会服务,并亲自安排各种工作。
5、严格管理本餐厅的`设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
6、与厨师及餐务组合作,以保证准时、正确服务。
7、处理客人的投诉,与客人建立良好的关系。
8、对下属服务员进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,搞好现场培训。
职责描述:
1、协调宴会楼层的日常运营从而实现利润和宾客满意度最大化
2、解决并跟进所有在活动或宴会中发生的与宾客相关的纠纷。在遵循酒店政策的前提下以专业的.态度完满解决纷争
3、鼓励员工推销宴会厅菜单/酒单上的产品从而实现利润最大化
4、监督宴会供应、劳动力和食物酒水的成本
5、确保宴会发票的准确性;提供附加服务和产品相应地收取费用
任职要求:
1、掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题
2、具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
3、有3年以上餐厅管理经验，具有餐饮宴会管理、市场营销学等方面知识。
1、协调宴会楼层的日常运营从而实现利润和宾客满意度最大化
2、解决并跟进所有在活动或宴会中发生的与宾客相关的纠纷。在遵循酒店政策的.前提下以专业的态度完满解决纷争
3、鼓励员工推销宴会厅菜单/酒单上的产品从而实现利润最大化
4、监督宴会供应、劳动力和食物酒水的成本
5、确保宴会发票的准确性;提供附加服务和产品相应地收取费用
任职要求:
1、掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题
2、具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
3、有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮宴会管理、市场营销学等方面知识。
——理财部岗位职责(精选5篇)
理财部专员岗位
支行理财部门经理
1、负责行业市场、客户的拓展工作，完成个人业绩指标；
2、组织推动支行个人业务营销工作，完成分行下达各项经营计划；
3、管理支行个人业务团队；
4、管控业务风险，保证资产质量。
理财部门主管岗位
岗位职责：
1.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；3.进行薪资谈判、安排候选人入职；
任职要求：
1.专科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3.有过金融行业招聘经验者优先考虑。
理财部负责人：
中国银河证券股份有限公司、南通工农路证券营业部、中国银河证券股份有限公司、南通工农路证券营业部
职责描述:
1、制定部门工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作安排；
2、按公司和营业部要求，负责进行理财经理和经纪人增员和团队组建、业务培训、日常管理与考核等工作；
3、组织、实施营业部各项市场营销活动，协助理财经理和经纪人开拓市场；
4、做好本营业部金融产品的.销售与推广工作；
5、制订本营业部服务规范，合理组织公司资讯产品，为营业部客户提供标准化服务，提升客户满意度，减少客户流失；
6、开展投资者教育和适当性管理工作。
任职要求:
1、有业务资源者优先(有银行，证券，保险从业经验者优先)
2、为人亲和，擅于沟通，有较强的营销意识，具备丰富的谈判技巧；
3、有敏锐的市场观察能力、较强的沟通能力和语言表达能力；
4、具备2年以上理财管理工作经验，本科以上学历；
5、专业不限，经管类(含市场营销，金融，经济学等相关专业)专业优先；
6、具备证券业从业资格或有意愿参加证券从业考试者。
高级团队经理/部门主管-私募/理财-qd普惠财富投资管理(北京)有限公司上海普财投资管理有限公司，普惠财富投资管理(北京)有限公司，普财职位描述:
1.负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
2.负责对理财经理的招募与甄选、辅导与管理；
3.负责管理理财经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4.完成上级制定的销售目标；
任职资格:
1.大专或以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2.至少3年以上工作经验(2年的团队管理经验)，3人以上团队的.经验，有银行理财产品经验者优先考虑；
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
4.具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛；
5.具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲；
6.有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；
岗位职责:寻找理财客户
任职要求:
1.良好的沟通能力；
2.强烈的市场进取意识；
3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4.较强的市场开拓能力，有销售经验者优先考虑；
5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6.熟练使用office办公软件；
7.有销售管理经验；
8.强烈的'事业心及挑战精神；
