1、完成集团层各期合并报表及财务报告的编制，完成每月报表检查核对及辅助报表的收集检查，及时与相关部门沟通解决系统及合并中出现的问题。
2、审核各事业部上报的财务报表，组织集团内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项。
3、协助拟订集团合并报表制度、流程;指导监督各分子公司按规定及时编制的各类财务会计报告;
4、对接相关部门，了解公司业务经营情况，为管理层提供相关数据。
6、及时跟进会计准则更新变化，并定期对准则变化进行更新汇总，研究分析其对公司影响并对集团会计政策进行相应调整。
7、负责完成相关专题的内部账务调整清理工作。
1、建立和完善公司基建集团本部及直投项目的会计核算体系，保证财务数据与分析的真实性、及时性和相关性。
2、协助财务总监维护和完善会计核算与财务管理体系，督促各项财务制度切实执行，保障集团资产安全与增值。
3、落实基建集团本部及直投项目税务管理和合理筹划，规避税务风险和降低成本费用。
4、协助财务总监加强基建集团成本核算和管理，促进集团开源节流。
5、负责基建集团本部及直投项目的预算管理工作，提升各单位财务计划和预算管理水*，参与基建集团预算的审核与汇总。
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作;
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险;
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的`筹集、运用和日常资金*衡工作;
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、出*公司的有关工作会议，落实会议精神;
10、完成上级交办的其他工作。
——属于财务部的职责内容 (菁华3篇)
1、每日登记应收帐款、应付帐款台帐。
2、每月月底首先与会计、出纳核对应收帐款、应付帐款台帐;出具应收账款汇总表。
3、每月准时与供应商及客户对账，并催收货款。
4、负责每月发票购买、开具、作废、冲红字等相关税务事宜。
5、如有特殊情况，应向部门领导及公司领导请示。
6、每周五出具应收、应付会计汇总表、回款及付款计划表，给部门经理和公司领导。
7、每日登记采购合同台帐、销售合同台帐、其他合同台帐。
8、办理公司工商税务事宜(如：证件的变更、年检及日常业务，包括营业执照、银行开户许可证等)。
9、工资提成核算。
10、票据报销管理。
11、完成部门经理安排的其他工作。
1严格按照公司内部财务流程完成日常工作;
2、负责公司全盘账务处理，定期组织编制公司财务报表和经营数据的分析;
3、负责公司税务筹划及日常管理工作，包括发票开具、税务申报、票据整合等;
4、负责公司日常报销、收款付款及银行相关业务;
5、做好相应的固定资产、无形资产管理及各类费用的计提与摊销工作，参与固定资产盘点;
6、负责会计凭证装订、归档及保管等工作;
7、完成上级交办的其他事务性工作。
1.能够熟练开具各类税务发票，根据销售出货记录与客户核对应收账款，并安排发票的开具
2. 整理财务凭证，根据客户回款及时在系统中核销应收账记录
3.根据客户赊销条件跟进销售回款情况并及时催收货款
4.按照售后退货单系统退货，核销销售收款记录，跟踪客户回款问题
5.与销售人员保持良好沟通，及时反馈客户的信用记录及回款情况
6.公司安排的其他相关工作
——属于财务的工作职责优选【10】篇
1、对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的予以防范。
2、建立健全内部、审计制度并组织实施，主持财务战略的'制定、财务管理及内部控制工作。
3、协调同银行、工商、税务、统计、审计等**部门的关系，维护公司利益。
4、审核财务报表，提交财务分析和管理;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。
5、确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作。
6、根据实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。
1.全面负责财务部工作;
2.负责企业财务制度的制订及不断的完善工作;
3.协助总部财务管理制度、流程和政策;
4.负责编制及组织实施财务预算报告,财务预估工作和决算报告;
5. 提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告，为公司经营层决策提供可靠的依据;
6.负责资金和资产的管理实施工作;
7.负责信用管理相关工作;
8.积极开展税收筹划，控制税收成本，降低企业税负;
1、完成集团层各期合并报表及财务报告的编制，完成每月报表检查核对及辅助报表的`收集检查，及时与相关部门沟通解决系统及合并中出现的问题。
2、审核各事业部上报的财务报表，组织集团内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项。
3、协助拟订集团合并报表制度、流程;指导监督各分子公司按规定及时编制的各类财务会计报告;
4、对接相关部门，了解公司业务经营情况，为管理层提供相关数据。
6、及时跟进会计准则更新变化，并定期对准则变化进行更新汇总，研究分析其对公司影响并对集团会计政策进行相应调整。
7、负责完成相关专题的内部账务调整清理工作。
1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。
2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。
3、负责纳税申报工作，具备一定的.税务理论知识基础。
4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。
5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。
1、负责公司日常各种税种申报工作；
2、负责公司日常营业数据的整理统计及相关分析，协助营运提供数据支持；
3、负责发票申购、保管，增值税进项专用发票的.审核、认证、保管，税务资料归档管理等；
4、负责财务日常的资金计划、资金清查盘点以及门店盘点事宜的监督；
5、负责公司日常挂账、借款催收；
6、负责营运与核算会计的相关工作对接；
7、完成领导交办的其他工作。
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作;
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险;
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的`筹集、运用和日常资金*衡工作;
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、出*公司的有关工作会议，落实会议精神;
10、完成上级交办的其他工作。
1、每月按规定负责公司销售收入的核算并跟踪当月到期应收账款回款催收
2、每月根据销售部门及合同规定的开票要求开具增值税发票以及对账单发送与催收
3、每月负责对采购合同的执行进行管理，审核采购发票入账和付款凭证并进行会计核算
4、负责根据公司制度及相关规定审核各类报销、费用凭证的编制、核算，并按照预算的要求进行管控与分析
5、负责每月的研发费用入账、审核、备案管理
6、负责项目申报、备案的配合工作
7、负责成本核算与管理分析
8、负责每月的.税务申报与税务分析工作
9、负责会计报表的编制与分析
1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。
2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。
3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。
4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的.税企关系。
5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。
1.负责国际业务的成本核算、出口退税及外汇核销，纳税申报;
2熟悉出口的贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销，出口退税申报，出口结算等整套流程。
3.控制公司成本，分析做账，合理为公司避税。
4.协助财务经理协调税务，银行等相关机构的关系，并完善国际业务相关的财务制度。
5融悉外贸业务流程，了解金融工具、报关、出口退税等相关国家政策，财税法规、会计法规和**职能部门的办事程序。
6公司的'日常事务，包括岗位职责、社保、人事管理等，公司日常业务的辅助工作等。
1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。
2、审核原始凭证的'合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。
3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。
4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。
5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。
——属于财务部的职责内容范本5份
1.外贸业务相关财务工作，进行账务处理;
2.办理现金支付及银行结算业务，清缴各种费用;
3.日常登记现金和银行帐目及支付报销单据;
4.办理与客户与供应商之间的收付结算工作;
5.完成领导交办的其它事项。
1、办理现金收付和银行结算业务，每笔业务必须经过会计人员的审核、编制记帐凭证，出纳才能办理款项的收付，记帐凭证必须加盖“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”的印章，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用现金，严格控制签发空白支票。如因特殊情况，确须签发不填注金额的转帐支票时，必须在支票上注明收款单位名称、用途、签发日期、规定限额和报销期限。
2、登记现金和银行存款日记帐，必须根据已办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记，并每日结出余额，要做到帐帐相符、帐实相符，月末要编制“银行余额调节表”，对于未达帐项，要及时提出查询。
3、保管库存现金和有价证券，要确保资金安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。
4、妥善保管印章，严格按规定用途使用，签发支票所用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。
5、办理销售款项的结算业务，配合有关部门及时做好催收销售货款工作。
6、每笔业务发生收款时，应由出纳员开收款收据，即交由会计编制记帐凭证，以便及时记帐。
7、负责办理总经理、财务主管交办的临时性业务。
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、负责财务报表制作，财务报税工作，项目及园区经营利润测算;
4、参与公司年度预算的'制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
1严格按照公司内部财务流程完成日常工作;
2、负责公司全盘账务处理，定期组织编制公司财务报表和经营数据的分析;
3、负责公司税务筹划及日常管理工作，包括发票开具、税务申报、票据整合等;
4、负责公司日常报销、收款付款及银行相关业务;
5、做好相应的固定资产、无形资产管理及各类费用的计提与摊销工作，参与固定资产盘点;
6、负责会计凭证装订、归档及保管等工作;
7、完成上级交办的其他事务性工作。
财务经理岗位职责
1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施，确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。
2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
4、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
5、指导财会业务处理，采购货比三家询价备案,强化资金管理。
6、准确审核报销的各种票据。
7、定期组织部门人员培训。
8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的'名誉不受到侵害。
——公司财务的工作职责3篇
1、根据国家规定管理、跟踪外账公司的财务税务工作。
2、根据企业要求建立、管理跟踪企业销售的各类数据。
3、根据企业要求，针对市场营销的各级机构建立核算、对账、兑付管理体系。
4、在公司的指导下，建立其他数据管理体系及监管执行。
1、业务分析：
A、每月开展经营分析活动，剖析业务表现好坏的成因，挖掘机会点，沟通业务部门促成改善方案;
B、深入业务，跟踪关键指标的趋势，熟悉业务市场环境，为业务发展提供支撑
2、预算管理：组织编制预算，实施每月滚动预测，预警问题，沟通业务部门促成管控措施
3、客户经理：与业务保持紧密沟通，及时了解业务需求和痛点，并协调相关资源提供解决方案;
1、负责行政人事部全盘工作;
2、负责员工的招聘、入职、绩效考核、薪资福利、劳动关系等人事管理工作;
3、办理员工社会保障福利和银行事务;
4、负责简单的账目管理，及工商行政管理年审工作;
5、协助公司因应具体情况，制定和完善管理制度和标准;
6、协调管理外聘专业服务提供者;
7、完成上级安排的临时工作任务。
——财务助理的工作职责(精选十篇)
一、贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。
二、教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。
三、按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。
四、统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教**行表；负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。
五、协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实*、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。
六、提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。
七、协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。
八、协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实*、实验实训教学基地建设。
九、协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。
十、负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。
十一、协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。
十二、负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。
十三、组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。
十四、协助学生处及各院做好学风建设工作。
十五、协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。
十六、完成校领导交办的其他工作。
1、在教务科长的领导下，全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。
2、对学生进行思想教育，组织学生政治理论学*，及时了解和把握学生思想动态。
3、做好学生日常管理，教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度，组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。
4、组织开展优良学风班创建活动，抓好学风建设。
5、组织开展文明宿舍建设，营造健康的宿舍文化。
6、指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。
7、指导学生团组织、学生会工作，配合党组织做好入党积极分子的培养，并做好考察和发展工作。
8、做好办公室内务工作；协助其他部门工作。
9、做好办公室安全工作，做到人离前关闭所有电器，人离门上锁。
xx年1月份，我有幸进入了中国石化xx分公司财务公司结算部实*。回顾半年来，成长在公司温暖的阳光中，在领导的关心支持下，在同事们的热心帮助下，我在思想认识、学*上、业务能力有了很大的进步，坚持理论与实践相结合，动手操作能力也有了很大提高。具体工作汇报如下。
一、体验企业文化，思想素质提高很快。
半年前，刚刚走出大学校门的我怀着对未来美好的憧憬来到财务公司，具体的岗位锻炼让我大开眼界，对中国石化的企业文化和岗位职责有了明晰的认识，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，公司的##领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”,通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。
二、刻苦学*，知识水*有很大提升。
作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学*的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事学*，把学*专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合式学*，觉得对原来的理论知识有了全新的认识，10月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的`收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感觉自己每天都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。
三、大胆实践，全力提高业务能力。
实*期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导帮助下，大胆实践，认认真真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，完善适应了工作环境。
首先，我积极参加公司的统一组织的学*培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学*了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。
其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户管理工作。见*期间，我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了atom系统操作技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学*和锻炼，我业务能力有了很大提高，基本能够独立进行银企账户管理。
四、正视自身的缺点与不足
半年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长，各方面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在:
一是主动学*、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学*其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学*，没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知识与工作内容的精神，一定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。
二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效率;依赖性强，自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要做到活，不能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的能力;作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和创造性，过分地以来老同志的工作成果。
三是粗心大意的情况一定程度存在，影响了工作地效率。
正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，具体做到：
一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的*期的工作目标，那就是加强学*，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员;其次，明确学*的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。
二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培养细致周到的工作作风。
三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学*，继续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务知识，学会更多的业务技能，提高自身的适应能力。
四要改进工作态度，增强工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多学*多了解业务，及时发现问题并作相应处理;脑勤，要善于思考善于总结，提高工作水*;手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学*更多的东西。
五、融入团队，力争为集体增光添彩。
除了学*与工作外，我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增强团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青年的良好精神风貌。
点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培养的心血，都凝聚了同事们的汗水，今后我将怀着一颗感恩的心，感谢公司提供的发展*台，感谢领导的栽培，感谢周围的同事;xxxx年1月份即将转正，对岗位工作提出了更高的要求，面对机遇和挑战，我将更加努力地学*，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，谦虚诚实做人，奋力拼搏，争创一流的成绩，力争为公司发展贡献自己的一份力量，回报组织和领导关爱。
1、接待：负责来访家长的接待，及前台来电的处理；
2、服务：热情耐心的解答家长的'咨询；
3、出纳：收款、统计中心各类基础数据和报表；
4、协助：负责校区行政后勤工作，积极协助中心教学、市场等相关工作。
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析;
2、购买及开具发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的.申报;
3、费用的审核与报销，检查手续的完备性;
4、现金及银行收付处理，制作记帐凭证;
5、把资料入ERP系统中的操作;
6、协助主办会计处理其他日常事务性工作。
1.执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
——财务会计专员的工作职责汇总10篇
职责：
1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算与管理，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映与监督。
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
3、现金及银行收付记帐处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
4、参与公司年度预算的.制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。
5、年终及时做好盘底核算，做到账账、账实相符。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，取得会计上岗证。
2、二年以上财务会计工作经验，具有财务管理工作经验者优先。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，熟练掌握相关财务应用软件，精通相关财税法律法规。
4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
4、核对店铺每月费用及销售账单，
5、编制、核算每月的.工资、奖金发放表;
6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
职责：
1、能独立进行日常会计核算，成本核算，全盘账务处理
2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
3、公司的会计核算事宜，及时审核会计凭证的编制、登记，做好帐表相符;
4、负责编制资产负债表、利润表、出具现金流流量表、其他管理类报表;
5、负责按月进行税务申报及年度所得税汇算清缴工作，依法正确计提和上缴各项税费;
6、负责协调财务与工商税务等部门的协调工作以及本部门内部工作协调;
7、完成上级领导临时交办的其他事项;
任职资格：
1、财务、会计相关专业本科以上学历;
2、3年以上财务会计工作经验，有互联网行业主办会计岗位工作经验者优先;
3、熟练操作日常办公软件，熟练使用Excel函数并掌握ERP系统;
4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的'责任心和团队意识;
5、积极主动，有良好的沟通技巧，良好的逻辑思维能力;
6、具有良好的职业素养，工作细致、责任心强，能承受较大的工作压力
职责：
1、台帐、合同及付款审核：审核并协助管理各事业部的业务台帐;并基于业务台帐，对公司业务合同的签署、及业务的收付款进行审核;
2、收付款确认：在公司收付款后，进行相应的账务处理，制作相应的单据及凭证;
3、收入及成本确认：根据公司不同业务的收入、成本确认原则，及各事业部的业务开展情况，对公司业务的收入及成本进行确认，制作相应的单据及凭证;
4、财务管理分析：根据所负责对接的事业部，从收入、成本、费用、现金流等不同角度，对部门进行财务管理分析;
5、其他财务相关事务。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、有会计从业经历、经营数据分析经验者优先;
3、擅长Excel等工具软件，熟练操作金蝶等财务类ERP系统;
4、责任心强，较强的学*能力和进取心。
1、按照国家会计法，做好记帐付帐报帐工作，处理分公司全盘账务;
2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理;
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表;
4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚;
5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;
6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;
7、负责发票开具，纳税申报、证件年审等工作。
职责：
1.负责各*台的收入提现及开具发票，保证开票的准确性，邮寄发票给客户;
——财务科的工作职责范围通用5篇
1、负责组织公司年度财务预算编制工作;
2、根据实际销售计划情况，审核修正各部门提交的月度费用计划;
3、负责月度、季度、年度公司经营情况分析;
4、收集、整理计划执行信息，编制月度、季度、年度计划执行情况表;
5、根据实际销售计划情况，审核修正营销中心提交的促销活动申请;
6、负责组织公司经营决策分析;
7、审核出纳银行资金支付;
8、完成上级领导临时布置的其他工作。
一、税务管理
1、根据国家税法按月、季、年进行纳税申报，熟悉进口退税，负责税务事项的备案，变更等事项;
2、及时开具发票，负责发票的保管和领用;
3、按时完成企业所得税年度汇算清缴、研发费用加计扣除等相关工作;
4、关注税务及相关**部门新颁布的税收政策及信息，及时申请各种税收返还，能够提出相关的税务筹划建议;
二、会计核算
1、负责编制和审核会计凭证，填写各类会计账簿，保证各类会计资料真实、合法和完整;
2、负责应收账款管理，应收账款账龄分析，跟踪每月贷款回收情况;
3、编制与费用相关的会计凭证;
4、根据企业要求按时准确编制财务报表、预算对比分析表;
5、负责预算管理，负责编制统计局需要的各种表;
1.协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2.主持财务报表及财务预决算的`编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5.与财政、税务、银行等相关**部门建立并保持良好的关系;
1、负责公司日常会计工作，及时准确提供各类财务报表。
2、负责公司各项资产及成本费用管理。
3、合理预算和调配资金，确保公司正常运转。
4、根据公司经营管理需求，经常性向总经理提出财务分析建议和报告。
5、研究税务及税法，完成税务核算及申报作业。
6、监督管理各子公司、分公司的财务工作。
1、针对新品牌设立的专属渠道，负责电商店铺的财务核算、结算、费用管控工作，对接新品牌运营端，保证店铺正常运作。
2、新品牌费用额投入产出分析，对接市场部品牌经理，输出新品牌的经营分析结果，帮助品牌经理寻找ROI最优投放方式。
3、对接新产品市场部财务，协助集团新品牌市场部经理清晰了解线上渠道的新品牌运营结果。
