主要职责：
1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;
3、承担产品结构、零部件的详细设计;
4、承担样机的研制、调试和相关技术;
5、公差分析和dfma(面向制造和装配的设计)检查;
6、与制造工程师进行模具检讨;
7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;
8、为emi、esd、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;
9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;
10、为产品的量产提供技术支持。
岗位能力要求：
1、熟练的的流体工程机械设计知识;
2、熟练掌握塑胶件、钣金、压铸和铸造等零件设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易;
3、熟练掌握产品的装配设计;所设计的产品装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行;
4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;
6、具有分析问题和解决问题的能力(5w等);
7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,缩短产品开发时间和提高产品开发质量;
8、熟悉相关的产品测试要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;
9、熟悉流体工程机械的产品行业标准;
10、熟练使用cad、solidworks等软件,熟悉流体及应力分析软件;
11、良好的创新精神;可学*triz的相关理论知识;
12、团队精神,通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。
一、岗位职责：
1.对非标自动化设备、功能检测设备及工业机器人应用系统的设计开发及安装调试;
2.根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入,进行设备集成设计,外购件选型等设计开发工作。
3.负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的电气负责人进行机电交互,与采购、生产制造的协调工作;
4.能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;
5.负责相关项目的售后服务技术支持工作;
6.完成公司交办的临时性任务。
二、任职要求：
1.机械、机电一体化、汽车制造等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上非标设备机械设计及项目管理经验;
3.熟练运用至少一种3d设计软件;
4.熟悉项目运作流程;
5.良好的英语沟通能力;
6.富有创新意识与积极进取精神,良好的沟通协调能力与团队合作精神。
职责描述：
1、机械手主体结构设计，机械部件物理计算和选型；
2、开发与设计机械手零部件，结合机械手实际应用，综合考虑设备成本、机械功能、整体外观优化；
3、机械手设备安装时，现场指导和监督安装，确保机械精度质量和进度；
4、主动组织车间组装团队人员标准作业培训；
5、其他临时性工作
任职要求：
1、设备、机械自动化相关专业本科及以上学历，熟练操作三维solidworks软件；
2、有注塑、钣金机械手自动化设备三年以上工作经验，能独立设计机械结构；
3、负责产品研发、加工制造、改进、及营销过程中所需的图纸设计工作；
4、团队意识，工作责任心强，有较强的协调、组织解决问题的能力，同时具备良好的沟通及表达能力。
——技术机械岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、组织落实产品开发计划,包括产品试制、验证、改进等。
2、全套产品设计,包括产品工艺文件的编制;
3、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。
4、流程控制等。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、在滤清器行业有5年以上产品研发的工作经验;
3、能熟练的应用cad、pro/e等软件;
4、有很强的创新能力、拓展思维;熟悉企业产品结构、性能;较强的计划与执行能力、沟通协调能力等。
技术员岗位职责
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
车间技术员岗位职责
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；
13.做好领导安排的其它技术相关工作；
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学*经历，在专科或者职高的学*过程中，需要学*很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持*台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力
要求B
岗位职责：
主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。
任职要求：
1、性别男，年龄30岁左右；
2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
4、具有较强的'产品开发能力。
要求C
岗位职责：机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
——机加工岗位职责 (菁华3篇)
1：熟练掌握机械设备的运转原理和加工性能。
2：服从安排，听从指挥，按质按量的完成主管领导交待的任务。 3：深刻领会安全操作规程，严格按照生产操作规程操作机床。 4：机床各传动部位应及时注油润滑，并做到“三好”、“四会”。 5：工具应妥善保管，并注意保养，经常检查测量精度是否符合要求，严禁损坏。
6：操作机床时应集中精神，严禁在机床运转时远离机床，防止发生意外事故损坏机床。
7：机床在操作中有异常响声时应立即停机检修，严禁带病操作。 8：加工工件时正确理解图纸的技术和工艺要求，制定出正确的加工工序后再进行有效的加工作业。首件零件加工后，必须交质检员检验合格后方可批量加工。
9：经常检查设备电源线路。防止出现线头裸露等不安全因素，发现问题及时处理。
10：班后应及时清理机床及周围铁削，并将机床擦拭干净，加注润滑油，摆放整齐机床周围工件，拉闸断电。
制定： 审核：
一、工段长职责：
1、工段长为工段第一责任人，全面负责工段的日常事务、工作安排，对本工段的质量、安全、设备全面负责。
2、认真贯彻执行公司、分厂下发的各项方针政策、规章制度； 组织本工段的工作，认真完成公司、分厂下达的生产任务。
3、做好工段员工的考核、考勤，合理分配工资；加强本工段的劳动纪律及监督，检查各项制度、规程的执行情况，对违纪、违章现象进行制止及处罚。
4、团结员工，做好员工的思想工作，维护员工的合法利益，及时向上级反映工作中的不利倾向，确保生产正常进行。
5、组织本工段“5S“管理工作、设备保养工作，确保文明生产； 负责制定组织后备人才的培养计划和日常员工的培训工作。
二、副工段长职责：
副工段长兼任工段安全员，配合工段长开展好工段安全、质量、生产、设备等的全面管理工作。
三、班长职责：
1、对班组安全、质量、生产工艺、生产组织、设备、人才培养、文明生产、班组企业文化建设等管理工作全权负责。
2、完善班组管理制度，落实班组建设方案，按照分厂经济考核制度，落实班组分配细则。
3、严格按照公司、分厂管理制度落实开展各项工作，保证完成
公司分厂下达的生产经营任务，坚决执行分厂、工段下发的各种规章制度及安全操作规程。
4、加强班组安全、劳动纪律、质量等管理工作,对违纪违章现象进行处罚。
5、及时组织宣传贯彻公司、分厂相关精神，团结关心员工, 做好员工的思想工作，维护员工的合法利益,以身作则,服从安排。
6、带头创新管理，努力带领班组员工加强学*提升业务技能，积极开展小改小革、降本增效工作。
7、做好非正常情况时的组织预案。
四、班组职责：
1、严格遵守公司、分厂、工段及班组的各项规章制度。服从上级安排，努力工作，积极参加分厂、工段、班组的学*，全面提高自身素质及操作技能。
2、围绕分厂、工段、班组下达的生产任务，统一思想，明确安全、质量管理目标，树立一流服务意识，争创一流团队。
3、严格按安全操作规程操作，牢固树立“安全第一”的意识，做到“三不伤害”。
4、按时﹑按质﹑按量完成生产任务。
5、负责岗位设备的操作﹑维护﹑保养﹑做到“三好四会”；
6、保持设备、室内、环境卫生区域的清洁、工件堆放整齐，作到文明生产；
7、及时反映本岗位设备故障，配合检修人员尽快消除设备隐患，全面提高设备的综合使用率。
8、负责上报生产上发现的图纸错漏和产品质量缺陷。
五、质检员职责：
1、严格遵守公司、分厂的各项规章制度，服从安排，努力工作，积极参加分厂学*，全面提高自身素质，树立为生产服务的思想；
2、每天对班组加工完成并进行班组检验后的产品进行再次检验，保证产品尺寸及其它要求达到用户的要求，并指挥成品堆放，发货。
3、负责做好产品质量的相关记录，如实填写并按相关规定上报。
4、参与工段巡检、生产例会及各种培训工作。
5、协助班组搞好生产。
6、完成分厂、工段安排的其它工作。
六、技术员职责：
1、严格遵守公司、分厂的各项规章制度，服从安排，努力工作，积极参加分厂、工段学*，全面提高自身素质，树立为生产服务的思想。
2、负责工段、班组的技术工作，对于技术问题，应及时提出解决方案。
3、负责工段各类报表的填报工作，协助质检员做好工段质量控制工作。
4、参与工段巡检、生产例会及各种培训工作。
5、协助班组搞好生产。
6、完成分厂、工段安排的其它工作。
1、掌握车工工艺学；
2、掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动系统的基本知识及维护保养方法；
3、掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方法；
4、掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选择方法；
5、掌握车刀基本角度的名称、作用，刀具的刃磨与安装方法；
6、掌握常用润滑剂、切削液的种类和选用知识；
7、掌握轴类、套类、盘类工件的装夹与加工方法；
8、掌握热处理对切削加工的影响；
9、掌握常用数学计算方法；
10、选择车刀几何角度的基本知识；
11、 选择切削用量基本原则的初步知识；
12、常用螺纹的种类、用途、主要尺寸的计算方法；
13、车削螺纹时交换齿轮的计算方法；
14、车削螺纹的方法；
15、轴、孔的加工余量和热处理前留磨削余量的基本知识
16、发现模具设计及制造中存在的问题，以便对原设计、加
工与装配中的工艺缺陷加以改进和 修正，制出合格的制品来；
17、通过试模与调整，能初步提*品的成形条件及工艺规程；
18、试模及调整后，可以确定前一道序的毛坯准确尺寸；
19、验证模具质量及精度，做为交付生产的依据。
——机械加工岗位职责 (菁华3篇)
机械加工工艺工程师浙江联宜电机有限公司浙江联宜电机有限公司,联宜电机,联宜1、至少3年以上机械加工行业相关工作经验,熟悉加工中心(数控铣床)、数控车床、钻床、磨床等加工中的应用工艺;
2、熟悉机械加工原理,了解相应热处理工艺。
机械加工工程师莱芜汇金莱芜汇金金属制品股份有限公司,莱芜汇金,汇金1.新产品的工艺设计与工艺改进。
2.对生产工人进行技术指导与培训。
3.解决生产过程中出现的技术问题。
4.开展新工艺新技术试验,提高成品率。
机械设计工程师-机加工行业相卫集团发展有限公司相卫集团发展有限公司,相卫岗位描述:
1:熟悉行业产品、标准,能够独立完成新研发产品的总体设计和部件设计,为公司研发新产品提供技术支持;
2:负责项目前期设计计划的组织编制、项研发阶段的'成本控制、项目开发全程对各部门、各决策环节提供技术支持;
3:提出产品的机械解决方案,零部件模具方案确认、开模及跟踪、改善;
4:按照法规要求编写相关设计文档、记录研发测试数据,对产品的临床、注册提供支持;
5:编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件,技术图纸的开发和整理;
6:参与产品装配、检测、验证和改良工作,针对设备技术难点进行技术攻关;
7:完成部门负责人安排的其他工作。
任职资格:
1:机械设计制造及自动化或机电一体化专业,统招本科以上学历;
2:三年以上病床及周边产品开发工作经验;
3:熟练使用office、cad、proe/ug/solidworks等软件;
4:综合的机械设计能力,熟悉常规机械设计、液压、气动系统;
5:熟悉装配调试和机加工工艺,能独立处理现场技术难题;
6:具有独立的工作能力和团队领导能力,作风严谨、态度认真。
——机械部部长岗位职责 (菁华3篇)
一、在项目经理的领导和公司机械部的指导下，认真贯彻执行国家和上级有关机械工作的方针、政策、规章、制度，负责项目部机械管理工作，联系实际制定补充细则。
二、按公司要求评价、选择、和考核机械供方，组织并落实本单位机械设备的使用、维护、验收等质量控制活动及要求，保证采购的机械设备满足施工生产需要。
三、负责机械的申请、采购、租赁、使用、维修等管理工作。
四、按照公司质量体系的程序文件的要求，承担机械的质量管理责任，确保不合格品不进入施工生产过程。
五、掌握分析机械储备资金使用情况，推行科学的管理方法，适时改善储备结构，不断加速资金周转。
六、负责抓好大型机械设备的有效利用，完善机械消耗定额管理，控制并努力降低工程、产品的机械成本。
七、主持本部的行政管理工作。负责组织本部全体员工的业务培训学*，提高业务素质，以适用公司发展的需要。
八、以身作则，负责做好本部的廉政建设工作，加强对工作人员的物资纪律教育，努力杜绝违法，违纪事件的发生。
九、完成领导交办的其它工作。
一、对正在使用的设备要加强监控，采取预防措施，防止异常事故的发生。
二、严格做好设备档案工作（包括设备台帐、设备修理记录、设备的有关文件）。
三、组织制定设备操作规程，指导生产车间人员按章操作。
四、组织制定三级保养方案，延长设备使用寿命。规定一级保养和二级保养的具体内容。
五、对新进员工进行设备知识培训，使新员工熟悉掌握设备的操作和保养知识。
六、组织人员对新采购设备进行技术鉴定，确保购进设备的技术性能达到企业技术设计的要求。
七、积极采用新技术、对老设备进行技术改造和更新，挖掘设备使用潜力，促进企业技术进步。
八、做好设备的备品、备件的管理工作。
九、对于需要外协修的设备提出申请报告，并提供相应的大修设备相关技术资料。
十、负责组织对设备事故鉴定、分析、结论及修理方案。
十一、做好新老工装夹具的试制和改制工作；确保公司的生产设备正常运转。
十二、搞好设备保养的.管理工作，安排机修人员的日常事务。
十三、做好刀具的管理和刀具的备用工作。
1、定型刀具的维护或修理。
2、备用刀具的库存及备货。
1、负责光学镜头相关的机械结构设计开发工作；
2、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；
3、机器视觉自动化设备及生产线的开发；
4、负责现阶有产品的结构工艺完善及升级。
——维修机械岗位职责实用10份
工程机械维修岗位职责
工程机械维修工贵州迅通通信工程有限公司贵州迅通通信工程有限公司，迅通1.熟练掌握挖机/装载机/推土机的机/电/液压的`维修技术;
2.有吃苦耐劳的精神;
3.服从公司领导安排。
机械维修职位要求
1.机电、机械相关专业大专以上学历；
2.具备1年以上设备维修工作经验；
3.具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能；
4.具备良好的.分析问题和解决问题的能力；
5.具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。
机械维修岗位职责
1.电气维修技术负责公司生产设备疑难电气故障排除的技术工作；指导分厂机电维修人员解决设备故障，对疑难问题提出寻找故障的思路，拿出技术方案；
2.电气设计根据生产实际的需要，掌握非标设备的工艺要求，通过查阅资料独立设计非标设备的电气图纸并安排组织施工；
3.技术培训负责对公司电气维修人员进行技术培训工作，组织或讲解电工原理、机床电气工作原理，数控机床电气系统，提高电气维修人员的整体素质；
4.技术考核参与对电气技术工人的出题，判卷，技术考核，技术等级评定，技师聘任工作，参与工程技术人员的职称评审工作；
5.技术改造负责普通机床的数控化改造工作，不断用新技术、新器件充实机床电气系统，使老机床焕发新春，新机床更好服务。
1、确认部件修理工作已按要求全部完成，部件技术状态满足适航要求后，完成部件工作者签署，对部件修理的质量负责；
2、负责与航材送修工程师完成部件交接；
3、负责将签署完整的部件修理工卡上交附件修理车间，车间安排人员复查无误后上交质量管理处；
4、部件修理机械员除履行部件修理的.职责外，还应根据需要承担部件质量监察员等岗位职责；
5、完成上级领导安排的其他工作。
机械维修职位要求
1.机电、机械相关专业大专以上学历；
2.具备1年以上设备维修工作经验；
3.具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能；
4.具备良好的分析问题和解决问题的能力；
5.具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。
机械维修岗位职责
1.电气维修技术负责公司生产设备疑难电气故障排除的技术工作；指导分厂机电维修人员解决设备故障，对疑难问题提出寻找故障的思路，拿出技术方案；
2.电气设计根据生产实际的需要，掌握非标设备的.工艺要求，通过查阅资料独立设计非标设备的电气图纸并安排组织施工；
3.技术培训负责对公司电气维修人员进行技术培训工作，组织或讲解电工原理、机床电气工作原理，数控机床电气系统，提高电气维修人员的整体素质；
4.技术考核参与对电气技术工人的出题，判卷，技术考核，技术等级评定，技师聘任工作，参与工程技术人员的职称评审工作；
5.技术改造负责普通机床的数控化改造工作，不断用新技术、新器件充实机床电气系统，使老机床焕发新春，新机床更好服务。
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；
3、解决设备运行中发生的`重大问题，及时分析、做出决策，保证生产的正常顺利运行；
4、解决设备机械技术问题，使设备运行常
5、指导做好设备的维修工作，并提出备品备件的请购计划；
6、提出设备大修计划与成本控制计划，在生产过程中实施有效控制；
7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作；
8、负责公司设备使用安全管理，经常检查，及时采取措施，消除各种隐患。
1、负责实施新设备的安装验收工作;
2、负责实施设备维修工作;
3、负责实施设备维护保养工作;
4、协助实施设备改造、设备自制等工作;
5、需要倒班支持生产正常运作;
6、处理上级临时交代的有关工作。
7、年龄:40岁上下,经验非常丰富的老师傅
8、光伏行业,电子片、蓝宝石切割
9、需要超级了解442线切割机器,会使用会维修
1、负责实施新设备的安装验收工作;
2、负责实施设备维修工作;
3、负责实施设备维护保养工作;
4、协助实施设备改造、设备自制等工作;
5、需要倒班支持生产正常运作;
6、处理上级临时交代的有关工作。
7、年龄:40岁上下,经验非常丰富的老师傅
8、光伏行业,电子片、蓝宝石切割
9、需要超级了解442线切割机器,会使用会维修
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；
3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析、做出决策，保证生产的正常顺利运行；
4、解决设备机械技术问题，使设备运行常
5、指导做好设备的维修工作，并提出备品备件的'请购计划；
6、提出设备大修计划与成本控制计划，在生产过程中实施有效控制；
7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作；
8、负责公司设备使用安全管理，经常检查，及时采取措施，消除各种隐患。
职责描述:
1.全面负责机械设备的管理工作,编写剧场机械管理制度,对制度执行情况负责。
2.制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划。
3.定期及日常检查各演出机械设备的正常运作情况,确保演出的顺利进行。
任职要求:
1.年龄30~45岁;
2.两年以上舞台升降机械和吊挂设备的运行维修管理经验;
3.大专及以上学历、机电相关专业;
4.有丰富的'团队管理能力/组织协调能力
5.认同万达企业文化,有良好的职业操守,遵守国家法律法规,正直、诚信、公正;
6.对设备有较为丰富的舞台机械设备操作经验及维护维修经验,熟悉各种舞台机械设备、操作性能,有责任心和全局意识,且有责任担当。
机械维修1、负责实施新设备的安装验收工作;
2、负责实施设备维修工作;
3、负责实施设备维护保养工作;
4、协助实施设备改造、设备自制等工作;
5、需要倒班支持生产正常运作;
6、处理上级临时交代的有关工作。
7、年龄:40岁上下,经验非常丰富的老师傅
8、光伏行业,电子片、蓝宝石切割
9、需要超级了解442线切割机器,会使用会维修
1、负责实施新设备的.安装验收工作;
2、负责实施设备维修工作;
3、负责实施设备维护保养工作;
4、协助实施设备改造、设备自制等工作;
5、需要倒班支持生产正常运作;
6、处理上级临时交代的有关工作。
7、年龄:40岁上下,经验非常丰富的老师傅
8、光伏行业,电子片、蓝宝石切割
9、需要超级了解442线切割机器,会使用会维修
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；
——机械设岗位职责范文五份
工作职责:
1，负责粮食磨粉和处理设备的机械设计，国产化项目，并负责解决在国产化过程中遇到的问题
2，全程跟踪协调样品的加工、制作及检验，以保证样品按时完成
3，分析产品在生产过程中出现的.异常情况， 并给出解决方案，协调实施
4，给售后部门提供技术支持，分析、解决产品在客户现场是用的技术问题
5，客户订单工程设计及技术支持
职位要求:
1，机械专业本科及以上学历，3年以上磨粉和加工行业工作经验
2，有机械设计计算经验者优先(如:有限元分析)
3，流利的英语口语及书写能力
4，熟练使用画图软件，如inventor和autocad
岗位职责:
1、负责技术中心研发部的进度管理，编写相应的设计进度表定期向相关负责人反馈;
2、负责研发部流程控制文件的编制和管理;
3、负责研发项目的.过程相关的工艺、试验文件的管理;
4、负责研发项目的技术文件的备份管理;
5、负责公司标准化产品和客户定制化产品的技术状态管理。
任职要求:
1、本科学历，机械设计、自动化、管理类专业;
2、具备一定的机械设计和项目管理知识;
3、熟悉大型机械设备的设计流程;
4、具有强烈的管理意识、能力及水*，以及良好的协调能力;
5、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的表达能力。
岗位职责:
1、工业机器人、自动化产线等设备的开发设计;
2、产品企划、工业机器人等设备产品整体方案设计、机械结构设计、结构变形等解析、机械设计;
3.、指导工业机器人等设备产品的机械设计。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验，掌握机械原理，熟悉机械加工工艺，熟练掌握机构设计和计算校核，伺服等传动系统设计;
2、熟练使用autocad;熟练使用三维设计软件、如proe、solidworks等;熟练掌握ansys等有限元分析工具;
3、有工业机器人设计、设备产品设计、设计评价等经验者优先;
4、熟悉焊接、涂装、装配等机器人。
一、岗位职责:
1. 对非标自动化设备、功能检测设备及工业机器人应用系统的设计开发及安装调试;
2.根据项目方案和客户的技术要求作为设计输入,进行设备集成设计,外购件选型等设计开发工作。
3. 负责整个项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的电气负责人进行机电交互,与采购、生产制造的协调工作;
4. 能独立完成并能组织项目组成员完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;
5. 负责相关项目的售后服务技术支持工作;
6. 完成公司交办的`临时性任务。
二、任职要求:
1. 机械、机电一体化、汽车制造等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上非标设备机械设计及项目管理经验;
3. 熟练运用至少一种3d设计软件;
4. 熟悉项目运作流程;
5. 良好的英语沟通能力;
6. 富有创新意识与积极进取精神,良好的沟通协调能力与团队合作精神。
职责描述：
岗位职责职位要求条件：
1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；
2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。
3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。
4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。
5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。
6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。
7、 能即刻到岗人员优先录用。
8、 面试时请带一份，你做过的`项目的介绍资料（能体现你水*的）。
工作内容：设备图纸设计
1、装配现场问题处理
2、主导现场调试
