1、负责按照有关规定，办理现金提取、保管、收付手续及银行结算等业务;
2、负责日常账务处理工作及各类财务报表的编制;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
1、根据企业财务制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成结算相关工作；
2、每日进行现金账款盘存，做好日清月结工作，并及时登记现金、银行日记账，按时报送上级领导；
3、根据每日收付单据及时在本公司操作系统里进行相关销账处理；
4、按时汇总原始凭证，及时传递至会计岗位；
5、每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册；
6、做好会计凭证的档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅；
7、根据上级主管要求按时上报各类报表；
8、其他领导交办的事项。
1、负责按照有关规定，办理现金提取、保管、收付手续及银行结算等业务；
2、负责日常账务处理工作及各类财务报表的编制；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
——人事专员具体岗位职责3篇
1、负责办理、相关手续;
2、负责公司人员考勤数据整理;
3、负责公司人员薪酬绩效核算;
4、负责新员工入职培训的工作;
5、员工关系动态维护;
6、熟悉人力系统(如AO、钉钉、薪人薪事等)
7、熟悉办公室行政及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件;
8、完成上级领导交代的任务。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理;
5.负责公司财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责修订完善公司《xxx》及考勤管理、薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序和规范。;
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发工作;
15.负责《劳动法》及地方*有关劳动法律、法规的贯彻的落实。
16.做好上下联络沟通工作，搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
17.完成公司领导交办的任务。
1、通过现有各种如网站/内部人才库系统等盘活和开发候选人，进行初步意向沟通后配合顾问完成招聘工作;
2、及时协助顾问解决需求分析、面试推荐、薪资沟通等过程中遇到的问题;
3、参与维护和活跃现有的合作伙伴资源，重点岗位及时传递沟通和引导，将现有的资源有限利用化;
4、参与招聘渠道的梳理和铺开工作，定期进行资源维护。
——出纳专员具体岗位职责汇总十篇
1、银行结算账户的变更、开设、年检、注销工作及季度银企对账等出纳工作;
2、及时将收取的支票、汇票等银行结算单据送存开户银行;
3、填开支票或以其他付款方式，办理付款手续，妥善保管空白支票;
4、现金日清月结;
5、及时整理银行、现金收付单据，登记入账;
6、编制当日的.货比资金收支日报表等;
7、协助及配合同事做好相关工作，服从领导安排。
岗位职责：
1、负责公司现金及存款收发
2、现金及银行存款的核对，若有差异及时查明原因
3、及时核对并处理未达账项
4、每日对现金开支情况进行核对并盘点
5、负责公司银行承兑汇票的办理工作
岗位要求：
1、专科及以上学历，财会专业，财务管理或其他相关专业优先
2、1年以上财务相关工作经验
3.具备财务的`专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;
4、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);
1.负责基金管理公司及基金的资金管理工作，编制公司资金计划及资金周报;
2.负责银行存款账户的'管理工作，定期与银行对帐，账户开户与注销，做好银行关系维护工作;
3.严格按照公司规定的款项审批权限进行付款、报销;
4.管理闲置资金，制定理财计划，提高资金收益率;
5.协助会计完成现金流复核、报税及开票事宜;
6.完成领导交办的其他任务。
1、票据管理：确认票据入库数量、回收票据及清点核对数量与真假、核销;
2、售票：手工售卖、商家沟通(收几张票)、*台票务对接(结账等等)，培训___人员售票，以及监督园区售票点、处理园区售票点异常;
3、盘点对账：核对售卖的票数与金额、盘点物资及对账，统计和核对项目票;
4、关联部门：各部门员工报销，对接园区运营专员盘点园区资产物资，售卖园区门票和管理园区各收钱点现金;
1、负责按照有关规定，办理现金提取、保管、收付手续及银行结算等业务；
2、负责日常账务处理工作及各类财务报表的编制；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐；
4、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
(一)负责第三方收款*台payoneer,paypal,钱海，WF,pingpong的账号注册，管理。*台余额，第三方帐号资金、银行存款的登记、核对。
(二)熟悉花旗银行，汇丰银行，渣打银行等境外银行的网银操作。
(三)每月核对亚马逊，独立站回款。
(四)每月查询余额下载银行流水;对账;操作外币结汇：提交结汇资料，包括合同、增值税发票复印件;
(五)根据公司规定的`费用报销和收付款审批手续，办理银行结算业务。
(六)负责银行账户的日常结算,及时登记银行存款日记账,并做到日清月结。月末与会计核对银行存款日记账的发生额与余额。
(七)月末与银行核对存款余额，编制《银行存款余额调节表》。
(八)根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。
(九)每周编制《货币资金周报表》，每月编制《现金流量表》，并上报财务总监。
(十)及时清理帐目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款。
(十一)及时准确编制付款凭证并逐笔登记银行存款总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
(十二)完成领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、负责公司现金、票据、及银行存款的保管、出纳和记录等工作;
2、负责资金的日报与计划，保证资金安全;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、完成上级交给的.其它事务性工作;
任职要求：
1、熟悉企业及银行相关业务流程，熟练运用办公软件---用友U8;
2、大专或以上学历，财务相关专业;
3、3年或以上相关工作经验,有会计上岗证;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
1、负责按照有关规定，办理现金提取、保管、收付手续及银行结算等业务；
2、负责日常账务处理工作及各类财务报表的编制；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、负责银行业务的'办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责按照有关规定，办理现金提取、保管、收付手续及银行结算等业务；
2、负责日常账务处理工作及各类财务报表的编制；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐；
4、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责公司现金、票据、及银行存款的保管、出纳和记录等工作;
2、负责资金的.日报与计划，保证资金安全;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作;
任职要求：
1、熟悉企业及银行相关业务流程，熟练运用办公软件---用友U8;
2、大专或以上学历，财务相关专业;
3、3年或以上相关工作经验,有会计上岗证;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
——SEO专员的岗位职责3篇
职责：
1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;
2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;
3、负责公司网站的日常维护;
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案
职责：
1、负责网站相关信息搜集、编辑等工作。
2、能够熟练的驾驭高质量原创或者伪原创的的软文。
3、能够熟练的在高质量的发帖源进行外链建设。
4、能够熟练的换取相对应的友链。
5、能够熟练的对网站或者页面进行SEO的优化。
任职要求：
1、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，善于利用各种分类信息*台、百度百科、百度文库、贴吧、百度知道等网络资源和工具进行口碑推广，尤其百度排名机制和优化规则，熟练运用各类网站的优化技巧者优先考虑。
2、具备一定的营销策划、网络营销等经验和能力。
3、具备一定的SEO相关知识，从事过网站整体优化或Baidu或google关键词优化（提供案例）。
4、具有一定的数据分析能力，能够根据网站数据提出相应的改进方案。
5、积极配合团队工作，能够配合团队提出相应的推广方案。
6、有独立网站优化和关键词排名经验的优先考虑。
职责：
1、负责公司网站的.推广，优化；
2、负责商业网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施；
3、监控网站关键字、流量、竞争对手等数据并进行分析，有效提升网站权重和搜索引擎排名；
4、软文外链推广，友情链接交换，提升网站PR
5、负责阿里巴巴店铺的产品发布和优化。
6、熟悉今日头条、搜狐号、大鱼号、博客、百度问答等*台的推广。
任职要求：
1、2年以上的网络推广经验，熟悉网络*台的运作和推广的各种方式。
2、能够简单的处理图片和视频，如抠图、视频剪辑。
3、具有一定的软文功底。
——人事专员具体岗位职责3篇
1、负责办理、相关手续;
2、负责公司人员考勤数据整理;
3、负责公司人员薪酬绩效核算;
4、负责新员工入职培训的工作;
5、员工关系动态维护;
6、熟悉人力系统(如AO、钉钉、薪人薪事等)
7、熟悉办公室行政及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件;
8、完成上级领导交代的任务。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理;
5.负责公司财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责修订完善公司《xxx》及考勤管理、薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序和规范。;
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发工作;
15.负责《劳动法》及地方*有关劳动法律、法规的贯彻的落实。
16.做好上下联络沟通工作，搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
17.完成公司领导交办的任务。
1、通过现有各种如网站/内部人才库系统等盘活和开发候选人，进行初步意向沟通后配合顾问完成招聘工作;
2、及时协助顾问解决需求分析、面试推荐、薪资沟通等过程中遇到的问题;
3、参与维护和活跃现有的合作伙伴资源，重点岗位及时传递沟通和引导，将现有的资源有限利用化;
4、参与招聘渠道的梳理和铺开工作，定期进行资源维护。
——公司安全专员岗位职责3篇
一、任职资格：
1、大专以上学历，安全管理、环境工程或其它相关专业；
2、有从事企业专职安全员2年以上经验，或专职EHS工程师1年以上，安全管理、环境工程等相关专业优秀应届生亦可；
3、持安全员资格证书，有职业健康证书、安环体系内审员资格证书者优先考虑；
4、沟通表达能力强、熟练使用office办公软件。
二、岗位职责：
1、工厂环境安全体系之推动及管理；
2、规划和建立工业安全卫生体系，协助制定公司安全策略、政策；
3、工业安全卫生体系的日常维护；
4、督导制定、实施公司安全管理制度；
5、执行体系稽核并追踪问题点改善；
6、安全检查及追踪改善，组织公司安全检查，并对安全隐患追踪改善；
7、协助完成客户稽核事项，依客户要求制定相关制度推导完善原有之安全卫生体系，协助完成客户稽核事项；
8、协助规划、督导、实施公司员工的工业安全卫生培训。
岗位职责：
1、负责制定信息安全技术体系的规划和实施，负责安全管理制度制定实施和监督；
2、负责处理信息安全事件，参与安全专项保障工作，提供信息安全技术支撑；
3、负责公司网络和网络安全系统的建设、巡检、维护、故障处理等管理工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业，优秀应届生也可接受；
2、了解计算机网络体系，了解TCP/IP协议，对计算机网络感兴趣；
3、了解至少一门编程语言，了解安全运维扫描工具；
4、良好的沟通能力、团队合作精神，工作主动、认真，能承受一定压力。
一、岗位职责
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对车间现场及客户安装现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
二、专业要求
安全工程/电气/机械相关专业
三、任职要求
1、善于沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力。
2、能够合理、有效的组织协调各方力量协助安全工作。
3、工作踏实、认真、细致。
4、能够适应出差，有一定的心里承受能力。
5、持安全员证件或电工证件以及有相关经验者优先考虑。
——人事专员具体岗位职责通用十篇
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理;
5.负责公司财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的`拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责修订完善公司《xxx》及考勤管理、薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序和规范。;
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发工作;
15.负责《劳动法》及地方**有关劳动法律、法规的贯彻的落实。
16.做好上下联络沟通工作，搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
17.完成公司领导交办的任务。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理;
5.负责公司财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责修订完善公司《xxx》及考勤管理、薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序和规范。;
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的`升级工作、发放管理、维护及工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发工作;
15.负责《劳动法》及地方**有关劳动法律、法规的贯彻的落实。
16.做好上下联络沟通工作，搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
17.完成公司领导交办的任务。
1、负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息、收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;
2、负责公司人员的'入职、、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;
3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资，编制工资统计报表;
4、负责员工各项福利统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、负责行政工作，如行政采购，员工报销和公司活动类支撑事务;
6、负责公司各项制度的监督执行及创新;
7、完成公司或部门临时委派的工作事项。
1、通过现有各种如网站/内部人才库系统等盘活和开发候选人，进行初步意向沟通后配合顾问完成招聘工作;
2、及时协助顾问解决需求分析、面试推荐、薪资沟通等过程中遇到的问题;
3、参与维护和活跃现有的合作伙伴资源，重点岗位及时传递沟通和引导，将现有的.资源有限利用化;
4、参与招聘渠道的梳理和铺开工作，定期进行资源维护。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理;
5.负责公司财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的'管理，;
9.负责修订完善公司《xxx》及考勤管理、薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序和规范。;
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发工作;
15.负责《劳动法》及地方**有关劳动法律、法规的贯彻的落实。
16.做好上下联络沟通工作，搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
17.完成公司领导交办的任务。
1、通过现有各种渠道如网站/内部人才库系统等盘活和开发候选人，进行初步意向沟通后配合顾问完成招聘工作；
2、及时协助顾问解决需求分析、面试推荐、薪资沟通等过程中遇到的问题；
3、参与维护和活跃现有的合作伙伴资源，重点岗位及时传递沟通和引导，将现有的资源有限利用化；
4、参与招聘渠道的'梳理和铺开工作，定期进行资源维护。
1、根据现有编制及业务发展需求，沟通、统计各部门招聘需求，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，按时保质保量完成招聘任务;
2、开发、维护、分析、优化各类招聘，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求，并利用各种招聘渠道发布招聘需求，更新招聘职位;
3、执行筛选、沟通、邀约、、录用等招聘工作;
——出纳专员的岗位职责汇总5篇
1、各类费用报销及采购付款结算业务
2、定期对账户进行维护工作，留意网银页面的各类通知，例网银缴费，网银盾续期等
3、每天在银联、微信及支付宝后台系统查收门店款项并根据门店提供的.信息及时处理问题
4、编制资金日报、周报
5、月结对账，核对银行日记账的发生额和余额
6、完成上级领导交办的其他工作任务
岗位职责
1、负责处理公司各项银行账务结算业务并及时定期与银行对账;
2、负责操作公司网上银行收、付款业务的录入，并及时与相关人员通报和核对;
3、负责公司现金管理，库存现金日清月结，登记资金流水账;
4、负责公司各类账户、各类票据的.保管、确认及登记工作;
5、负责公司财务款项划转及核对内部往来款项，到款确认;
6、负责部门及个人费用报销的汇总统计;
7、负责操作相关财务凭证的系统录入、整理等;
8、根据部门要求，协助编制资金流动报表等;
9、领导交办的其他事项。
1、认真遵守公司的规章制度，按照公司的财务流程完成各项工作
2、负责现金支票、转账支票等票据的购买、保管、签发支付及支票登记的工作
3、负责每日现金日记账、银行存款日记账的登记及核对，制作记账凭证
4、负责收集和审核原始凭证，处理公司员工日常的'费用报销及日常付款工作
5、协助会计做好日常的账务处理，开具，保管和归档财务相关文件
6、完成上级交代的其他工作
1.负责现金及各银行日常管理及收付工作;
2.负责银行存款对账工作，完成现金银行日记账，资金报表等;
3.负责银行账户的开户、撤户、变更工作，独立处理工商、银行相关业务，并与之保持良好关系;
4.负责收集原始凭证，严格审核付款和费用报销相关单据，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
5.负责会计凭证的装订工作，做好财务相关资料的'保存、归档等工作;
6.做好日常增值税发票的验真打印、勾选统计、台账管理、报税等工作;
7.办公室文员相关工作及领导交办的其他工作;
岗位职责
1、根据企业财务制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成结算相关工作;
2、每日进行现金账款盘存，做好日清月结工作，并及时登记现金、银行日记账，按时报送上级领导;
3、根据每日收付单据及时在本公司操作系统里进行相关销账处理;
4、按时汇总原始凭证，及时传递至会计岗位;
5、每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册;
6、做好会计凭证的.档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅;
7、根据上级主管要求按时上报各类报表;
8、其他领导交办的事项。
