一、医药招商代表的主要职责：
1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；
2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护；
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务；
10、完成领导交办的其他工作。
二、医药招商代表的任职要求：
1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；
2、沟通能力强，有较强的语言表达能力；
3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的'志向；
4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；
5、有电话营销和销售经验；
6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
三、医药招商代表的职位要求：
1、 从事医药保健品招商或会销2年以上，有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；
2、 负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；
3、 具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；
4、 沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；
5、 要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。
1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。
2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的.公司和产品形象。
5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。
一、医药招商代表的主要职责：
1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；
2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护；
7、负责监查客户的.意见或信息的记录及回访工作；
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务；
10、完成领导交办的其他工作。
二、医药招商代表的任职要求：
1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；
2、沟通能力强，有较强的语言表达能力；
3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；
4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；
5、有电话营销和销售经验；
6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
三、医药招商代表的职位要求：
1、 从事医药保健品招商或会销2年以上，有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；
2、 负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；
3、 具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；
4、 沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；
5、 要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。
1、参加所有和销售相关的'活动，完成销售目标；
2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、在必要时培训新加入的销售代表。
1、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
2、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
3、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
4、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。
1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，确保销售目标的达成；
2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的收集；
3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品的'优化和改进提出建议；
4、对产品数据进行监控和分析。
1、负责指定区域的市场开发，建立客户档案及日常维护。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、负责销售合同的.签订、履行与管理等相关工作。
4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的'客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上；
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
一、医药招商代表的主要职责：
1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；
2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护；
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务；
10、完成领导交办的其他工作。
二、医药招商代表的任职要求：
1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；
2、沟通能力强，有较强的语言表达能力；
3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；
4、具备较强的`组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；
5、有电话营销和销售经验；
6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
三、医药招商代表的职位要求：
1、 从事医药保健品招商或会销2年以上，有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；
2、 负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；
3、 具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；
4、 沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；
5、 要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。
1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的推广宣传；
2、向指定客户传递公司的'有效信息（经公司统一布置与要求）；
3、维护销售终端客户的良好关系；
4、时刻注重维护公司利益；
5、通过日常的工作拜访，维护和提升公司形象；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务；
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
——医药代表岗位职责说明 (菁华5篇)
1、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。
2、协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。
3、具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。
5、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
8、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。
1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，确保销售目标的达成；
2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的收集；
3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品的优化和改进提出建议；
4、对产品数据进行监控和分析。
1、负责拓展医药行业销售渠道，开发新客户;
2、负责维护客户关系，及时反馈客户信息，跟踪处理客户反馈的问题;
3、完成公司指派的销售目标及任务，定期汇总提交工作报表;
4、调查客户需求，了解客户动态，定期向上司提交客户意见与汇报进展情况;
5、定期回访客户，与客户建立良好的合作关系。
1、在区域经理的领导下，建立目标市场的销售终端网络，完成负责医院的开发和销售开发;
2、负责制定每周客户拜访计划与实施，同时进行有效的客户开发、维护与管理工作;
3、开展医院的专业化学术推广活动，如科室会、沙龙等，向医生和患者传递正确的药品信息;
4、保证将公司政策和市场策略落实到客户和销售活动中，及时收集和反馈竞品信息和市场信息。
1、负责指定区域的市场开发，建立客户档案及日常维护。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。
——医药销售代表岗位职责通用10篇
1.负责开发与维护*台客户，负责线上产品销售，完成销售任务
2.为医生和患者提供服务与咨询，做好相应的客情维护工作
3.及时跟进客户销售、情况。帮助客户处理销售过程中的问题
4.维护好现有的医生资源，开发新的医生，达到推广销售的.目的
5.协助医生做好准备工作，配合医生进行看诊流程
岗位职责：
1、在产品经理带领下负责辖区内医院专业产品线的推广，完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议;
5、配合产品经理实施辖区医院的推广计划，参加医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
1、负责所属区域（苏州）内产品的销售工作，完成公司下达的销售任务；
2、新客户的开发，维护好与老客户的客户关系；
3、协调与配合组织展会、学术会议与培训活动
3、管理和维护所属区域的`客户满意度，支撑公司销售目标和市场目标在所属区域的实现；
4、建立VIP渠道客户群，定期维护及拜访，协调并综合利用不同领域VIP客户资源；
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上；
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的'沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
任职要求：
1、全日制正规院校毕业，大专以上学历；
2、临床、医学、药学、化工工艺等相关专业；
3、一年以上学术推广工作经验，具有神经科产品推广经验者优先；
4、良好的人际沟通能力和表达能力；
5、热爱销售事业，愿意为之付出努力；
6、能长驻当地工作者优先。
主要职责：
1、保证每月拜访规定数量的目标客户，组织产品销售的学术推广活动；
2、配合公司各类型学术推广活动和销售活动；
3、完成个人销售指标，扩大及增加客户对公司产品的使用量；
4、建立完善的客户档案，与客户保持良好的`关系；
5、及时并准确执行报告系统，及时汇报工作的改变；
6、协助大区经理、地区经理协调商业，保持与商业经理的良好沟通，保证用药渠道畅通；
7、及时反馈市场信息（客户、产品、竞争对手）；
8、配合地区经理/主管的协同拜访；
9、提高客户服务的质量，保持与客户良好的关系。
岗位职责：
1、负责辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访客户，并推广产品，不断提高产品市场份额;
3、负责市场拓展;
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
1、执行公司的产品推广计划，有效组织并开展公司产品的学术推广；
2、专业有效的销售，实现公司产品在区域内的'销售维护，并实现增长；
3、有计划的实施销售拜访，提高客户满意度；
4、与客户建立良好关系，保持公司形象；
5、完成领导交办的其他任务。
1、在产品经理带领下负责辖区内医院专业产品线的推广，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议；
5、配合产品经理实施辖区医院的推广计划，参加医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
岗位职责：
1、按公司要求保持拜访频率，了解和发掘潜在客户，管理维护客户关系;
2、专业知识过关，能为客户提供专业学术支持和建议，能独立举办科室会;
3、能独立处理所负责区域的任务;
4、市场推广相关工作。
岗位职责：
1、负责公司产品在目标医院的`学术推广，并有效组织院内学术推广会;
2、有效传递产品信息给目标客户，收集并及时反馈使用产品和竞品的相关信息;
3、达成销售指标并完成上级交办的任务。
4、熟练掌握公司产品知识，并不断更新提高;
——医药代表岗位职责说明(5)份
1、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。
2、协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。
3、具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。
5、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
8、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。
1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。
2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。
1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，确保销售目标的达成；
2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的收集；
3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品的优化和改进提出建议；
4、对产品数据进行监控和分析。
1、负责公司产品的学术推广及销售达成；
2、根据公司的营销计划达成所负责区域内的各级销售指标；
3、负责区域内市场的开拓、客户的开发、客情维护、努力提供公司产品的市场份额盒品牌影响力。
4、收集和分析市场数据，制定。
1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的推广宣传;
2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);
3、维护销售终端客户的良好关系;
4、时刻注重维护公司利益;
5、通过日常的工作拜访，维护和提升公司形象;
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务;
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
——医药岗位职责 (菁华5篇)
1、负责公司合作医院的科室各项管理工作，制定科室服务流程，质量管理体系，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作，指导处理科室各种纠纷事故；
2、根据科室发展要求，制定医院科室发展战略规划，确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案，定实施、监控科室经营计划的实施过程，并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益，树立良好的品牌形象；
3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整，制定科室人才培养和学科发展方向；
4、能适应经常出差
职责描述：
1、全程参与公司产品规划与设计，产品进行测试，提出产品的持续改进思路，不断提升产品竞争力；
2、参与项目实施客户需求调研，监督项目实施，提升客户满意度；
3、辅助客户关系的咨询管理工作，为客户在信息化建设方面提供合理化建议；
4、组织内部培训，提升团队整体业务经验。
任职要求：
1、全日制本科或以上医学相关专业毕业，具有5年以上临床经验；
2、具有4年以上深度参与医院软件系统使用、实施或项目管理经验，精通医院信息化，了解医院运作管理流程；
3、熟悉his、pacs、lis、emr等医疗系统架构，了解区域卫生信息化建设，深入理解医疗信息化的痛点；
4、熟悉医疗卫生行业热点与动态、国内外发展趋势、流行思想与技术。
5、具备优秀的文档能力，良好的沟通表达能力，思维缜密；
6、工作积极主动，有很强的责任心，执行力强，团队协作能力强；
7、能适应较快节奏和较大压力下的工作；能适应一定的出差和加班
岗位职责
1、遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表；
2、较强的学*能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户；
3、善于与人沟通及较好商务谈判能力；
4、有团队精神、敬业，能适应出差；
5、有医疗器械销售经验者优先考虑。
6、向客户宣传介绍公司的产品和服务，完成销售任务，扩大公司产品的市场份额；
7、建立并实时完善辖区内医院信息数据档案；
8、保持各区域专家的学术交流；
9、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况；
10、根据客户需求和市场变化。
任职资格
1、热爱医疗行业，有志于在医疗行业发展；
2、医学相关专业本科或以上学历；
3、2—3年以上销售工作经验，有医疗器械或其他行业大客户销售经验者优先；
4、品貌端正，诚实可靠，具有较强的语言表达及人际沟通能力；
5、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神；
6、有较强的客户服务意识和团队合作精神。
1、负责社区医疗的内容搭建及日常运营工作，营造和把控社区氛围，提升住户在*台内的活跃度及内容产出量；
2、制定发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；
3、收集、掌握同行业产品信息与市场合作动态，建立、健全相关合作客户档案及同行业信息档案，并定期提交分析报告；
4、搭建社区线下专营店，提供居家养老便民服务健康管理服务等，对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施。
任职要求
1、统招本科及以上学历，对社区医疗相关行业有深刻的了解和认识，具备医疗行业的行业背景、丰富人脉及客户资源；
2、具有至少8年以上运营管理工作经验，有连锁店筹建经验者优先考虑；
3、熟悉社区医疗运营管理流程、行业政策及法律法规，较强的市场分析评估能力，丰富商务谈判经验。
工作内容:
1、负责医疗运营部客户资料的整理和存档，提供各项运营流程支持；
2、负责医疗运营数据收集、统计、编辑，分析汇总及其他文案协助工作；
3、负责医疗运营部与其他各部门之间的有效沟通；
4、负责可穿戴医疗设备的操作、功能咨询；
5、协助执行医疗运营部日常运营策略及推广等工作；
6、协助实施医疗运营部日常行政相关工作。
任职要求:
1、医疗或者健康管理专业，学历大学专科以上；
2、2年以上医疗服务行业工作经验，医疗咨询经验优先考虑；
3、具备良好沟通及应急处理能力；
——医药代表最新岗位职责 (菁华3篇)
1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的推广宣传；
2、向指定客户传递公司的有效信息（经公司统一布置与要求）；
3、维护销售终端客户的良好关系；
4、时刻注重维护公司利益；
5、通过日常的工作拜访，维护和提升公司形象；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务；
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、在必要时培训新加入的销售代表。
1、完成销售指标；
2、所负责区域客户的开发和维护；VIP客户的培养；
3、学术推广，包括日常拜访和召开科室会；协助主管组织大型学术活动；
4、进行产品的市场覆盖；
5、完成基本销售报表；
6、配合主管和其他人员完成销售管理报告；
7、收集和及时反馈市场信息和动态。
——医药采购岗位职责菁选
医药采购岗位职责15篇
在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的医药采购岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、对供货企业进行合法资质的验证；
2、索取首营企业及首营品种资料；
3、定期采购，保持库存安全量，并按照签订的采购合同申请付款；
4、进行票据管理；
5、处理问题产品（退货、滞销、破损、*效期）；
6、新品引进；
7、根据公司采购供应计划，编制常用药品、医院临时采购计划，协助采购部经理组织产品采购供应；
8、参与对供应商的谈判，拟订采购供应合同并在授权范围内的合同签订，负责供应合同的'履行和产品采购供应实施；
9、负责采购询价、比价、议价
10、及时协调解决采购商品、门店销售、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
岗位职责
1、负责药品购买计划的实施、跟进及交货期控制;
2、协助与供应商联系报价并完成价格核算及合同拟定、执行情况跟踪;
3、采购药品品质、数量适时跟进及异常情况的处理;
4、公司与供应商有关购买相关的业务联络工作;
任职资格
1、临床医学、药学相关专业,中专及以上学历;
2、有药品采购工作经验者优先，对品类管理有一定认知，且有一定的营销能力;
3、对药品市场及产品敏感。语言表达能力好，具有一定的.沟通能力和谈判技巧，逻辑思维能力，成本意识强;
4、熟悉办公软件使用;
5、良好的团队协作精神;诚实、正直、乐观、积极上进，能够适应高效率的工作环境。
1、主要工作职责:
1)依据商品采购计划,及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请,及时准确收取购进折让。
2)负责商品库存分析,对商品进行分类;负责滞销、不动销、*效期商品及其他问题商品进行处理。
3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4)参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
2、主要录用条件:
1)本科或以上学历,医学、药学专业等相关专业;
2)有五年以上药品或者器械采购工作经验;
3)熟悉药学基础知识和药品管理相关法规;
4)熟悉采购业务流程,熟悉合同法;
5)具有计划制订及库存分析能力。
1、完成品种的`引进和推广，建立药品采购记录。
2、索取供货单位、销售人员、所销售药品的资料并进行初审。
3、及时优化库存，与供应商协商破损及*效期商品的退换货事宜。
4、向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。
1、负责全院中草药、西药的购进工作。审核购进药品的品种、数量、价格、对于价格有变化的品种，及时向药剂科主任提出调价申请;
2、每月执行两次药品大计划，并对计划品种货比三家后择优采购;
3、及时解决临床科室申请的临时补充计划、急用药计划的.采购问题;
4、解决采购中出现的问题;
5、引进新品，调整药品优势品种;
6、开发优势新公司，合同洽谈及现场考察;
7、每月对供应单位进行绩效评分，合理管理供应单位;
8、到科室沟通药品采购情况，为药品的后期使用、新品的引进等问题做好沟通工作;
9、认真执行药品购入验收工作，认真核对随货通行单、入库单、发票等票据及相关的资料，验收合格后进行系统入库工作，及时入库入账;
10、每月xx号对上月药品采购工作进行分析汇总，并将分析报告上交部门总监;
11、每月及时与供应商、财务分管会计核对账目，负责发票的整理及审查工作，登记并及时送财务科，并按时间节点提交付款申请。
1、新品引进;
2、根据公司采购供应计划，编制常用药品、医院临时采购计划，协助采购部经理组织产品采购供应;
3、参与对供应商的谈判，拟订采购供应合同并在授权范围内的'合同签订，负责供应合同的履行和产品采购供应实施;
4、负责采购询价、比价、议价
5、及时协调解决采购商品、门店销售、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
1、采购合同的梳理、归档；
2、追踪合同的履行状况，选择最佳经济运输方式和路线；
3、产品入库单据的'填报、确认、核对及税票的签收、登记；
4、对公司代理和经销品种让利情况上报有关部门，并催促财务部门按时付款；
5、每年或季统计对采购商品的综合数据，给采购经理和公司领导提供决策依据；
6、确定每个品种最低库存，保证医疗单位的供应，确保公司效益最大化；
7、其他日常接待工作。
1、公司战略能否落地，最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上；
2、绩效管理是战略实施的有效工具，企业必须开展绩效管理工作；绩效管理的目的有两个，1通过绩效评价，为价值分配提供依据。2寻找企业的经营管理问题，并不断地改进。
3、绩效管理的`主角有两个，管理者与被管理者。管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任，管理者必须通过绩效管理这一有效工具，实现绩效管理的目标，并为实现这一目标提供支持与辅导；管理者要意识到：保证下属成功是管理者的责任。
4、岗位职责，是绩效管理最基础的凭据性文件。
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格：
1、熟悉采购流程，良好的`沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
1、负责定期对医药品种合作供应商评估，完成推动对预到期供应商续签；
2、负责医药品种制定合理的`采购计划，及时做好采购记录及流向记录；
3、负责对医药品种与供应商采购合作过程中一切财务风险进行跟踪管理；
4、负责对医药品种的供应商价格、渠道进行维护管理，保持良好的合作关系。
1、负责公司的药品采购工作，包括：合理把握药品定价、签订采购合同、评估及反馈汇总工作；
2、负责库存药品结构优化，加强库存管理，降低管理成本；
3、对供应商进行评估、分析、管理及考核，维护长期良好合作关系；
4、确保购进发票信息准确无误，认真保管好每一笔发票；
5、负责采购文件的'整理、归档；
6、上级安排的其他事项。
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析;
5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;
6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;
2、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具有亲和力,工作主观能动性强;
4、有团队协作精神,喜欢挑战;
岗位职责：
1、制定采购计划、采购订单，并做好药品采购相关记录
2、负责收集供货单位、购进药品、供货单位销售人员的合法证明材料，填好相应申请表格。
3、负责与供货单位签订质量保证协议，确保购进渠道的.合法性。
4、负责向供货单位索取合法票据（随货同行单和发票），做到票、账、货相符。
5、负责药品货源和价格信息的收集。
——业务代表的岗位职责范文10份
工作内容：
一、达成销售目标
1、做好业务路线规划及客户拜访的计划并落实执行；
2、依据业务相关规范做执行，执行产品生动化执行标准；
3、落实公司产品销售的活动开展；
二、管理
1、管理并考核理货员，协助业绩达成
2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
3、每周对主管做周工作报告
三、岗位要求
1、大专及以上学历
2、具有快速消费品销售经验者优先
3、吃苦耐劳，富有激情和毅力，良好的'抗压能力和客户意识
4、考虑20xx届应届生
工作内容：
1、根据公司提供的资源做好工程信息的收集、整理、报备、跟踪及反馈；
2、拜访相应工程项目相关负责人，维护良好的'合作关系，为公司扩展客户渠道，寻求合作机会
3、协助工程部、售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护；
4、根据计划完成部门销售任务；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销及工程类相关专业者优先；
2、一年以上工程项目跟踪销售经验，可接收优秀应届毕业生；
3、人品正直，沟通、谈判能力强，勇于挑战，吃苦耐劳；
4、此岗位一经录用薪资待遇从优：底薪+大项目高额提成点+驻外津贴+出差食宿补贴+项目完成奖金，具体细节面议。
1：依据公司下达的销售、汇款任务，制定本人的年销售、汇款计划，月销售、汇款计划，周销售、汇款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划；
2：全面掌握公司产品性能、规格、价格，熟练产品的操作规程及使用说明。有能力制作各种标书，报价，设备选型等工作；
3:以钱和的态度和客户接触并注意服装仪容的整洁；
4：广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户；
5：定期拜访现有客户，并汇集下列资料；
・产品品质的反映；
・价格的反映；
・产品及配件的使用量；
・客户对竞争对手产品的反映及竞争对手销售状况； ・有关同行业动态；
・新产品调查；
・客户的信用状况。
6：及时处理客户反馈的各种情况、并及时通报公司；
7：按合同规定及时回收货款：
・收到客户货款应当日缴回公司；
・不得以任何理由挪用货款；
・不得以其他支票抵缴收回的现金；
8：督促客户所订产品及配件的.发运；
9：客户退货的处理；
10：建立客户档案，整理各项销售资料。
11：根据客户档案，整理各项销售资料；
12：销售人员每天必须做好工作日志，反映出一天的工作内容及情况，按要求填写《客户拜访表》应于次日外出工作前呈交主管。无理由未填者每人20元罚款；
13：严格执行公司产品的销售价格，不得任意变更售价。
职责：
1、按公司制定的销售计划完成个人销售指标。
2、负责在指定的领域和区域内开展公司产品的推广活动。
3、最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的.提高。
4、负责行业用户的维护及开拓和发展。
任职资格：
1、年龄35岁以下，医学系、医疗器械、电子工程、生物医学工程等相关专业，大专以上学历。
2、有一定的组织、协调能力，有强烈的进取心，英文良好。
3、具较强的沟通及协调能力。
4、无医疗器械销售经验亦可。
岗位职责：
——医药公司会计岗位职责合集5篇
1、负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作，编制公司财务报表；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；核对税务相关问题、制作帐目表格；
4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的`数据申报事项；
5、定期做好财务状况分析，组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算；
6、负责处理相关银行业务。
1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。
2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品调入、销售、退回、库存等进行核算，如有误差，应查明原因，及时报告，防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表，每月与会计总帐核对，保证帐帐相符。
3、协助门诊药房与住院药房间药品的`调拨，及时填制审核凭证，做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量，保证帐帐相符、帐实相符，对不符的情况认真查询原因，上报财务部。
4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价政策，对调高、调低的各种药品，进行实地盘存，按会计制度做好帐务处理。
5、库存药品要定期进行清查盘点，盘盈盘亏要查明原因，分清责任，按规定办理报批手续，发现有多余积压药品，*期、过期失效和破损药品，及时报告和处理。
6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方，审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性；不定期抽查药品数量，确保帐实相符。
7、负责科室节余药品退回的帐务处理，保证帐实相符。
1、大学专科以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、有丰富的出口退税申报工作经验；
3、具有5年以上工作经验；
4、熟练应用财务及office办公软件，有erp系统实际操作经验；
5、工作踏实、积极、认真、细心，为人诚实可靠，善于沟通，具有责任心和团队合作精神。
1、负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作，编制公司财务报表；
2、负责员工报销费用的'审核、凭证的编制和登帐；
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；核对税务相关问题、制作帐目表格；
4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项；
5、定期做好财务状况分析，组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算；
6、负责处理相关银行业务。
1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的`处理。
5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。
7、完成科室交办的其它工作任务。
