1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的推广宣传;
2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);
3、维护销售终端客户的良好关系;
4、时刻注重维护公司利益;
5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象;
6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、根据需要拜访客户,专业化、学术化药品营销经验;
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
6、在必要时培训新加入的销售代表。
1、完成销售指标;
2、所负责区域客户的开发和维护;VIP客户的培养;
3、学术推广,包括日常拜访和召开科室会;协助主管组织大型学术活动;
4、进行产品的市场覆盖;
5、完成基本销售报表;
6、配合主管和其他人员完成销售管理报告;
7、收集和及时反馈市场信息和动态。
——前台接待最新岗位职责 (菁华3篇)
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排并协助完成其他行政工作。
1、为客人办理预订、入住、续住、换房、退房手续,合理安排房间,尽量满足客户的需求;按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。
2、负责酒店总机电话的接听、转接、解答客户咨询。
3、负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理。
4、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确。
5、负责管理好寄存物品、小商品、及有价券证,按要求做好登记、保管、交接、签收和发放等工作。
6、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料。
7、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料。
8、保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的'整洁,所需资料的齐全,维护店面形象的美观。
9、做好岗位服务,保证岗位服务质量达到酒店标准。
1、负责公司电话总机的接线工作,对来往电话驳接准确、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;
2、负责及时做好电话记录,对未能联络上的及时转告,对紧急电话设法接通,未通者速报行政办公室领导处理;
3、负责接待来访客人,并通报相关部门;
4、负责收发传真、信件和报刊,对邮件及包裹进行登记、分发;
5、负责定期维护、保养话机,并保持前台环境清洁、安静;
6、完成部门领导交办的其他任务。
——店长最新岗位职责 (菁华3篇)
1、店内日常事物、人员的管理。
2、遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。
3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。
4、负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。
5、激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。
6、依据本店实际情况执行销售策略。
7、详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。
8、负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。
1、店铺商品的管理,包括组织店铺订货以及合理的商品调配。
2、卖场形象的管理,包括陈列、品牌文化展示等。
3、店铺人员的管理,包括人员的培训、晋升考核。
4、组织店铺销售会议,完成店铺业绩指标。
5、店铺促销、推广活动的企划与执行。
6、了解渠道市场信息,配合公司制定市场销售策略。
7、店铺会员的管理。
8、商场关系维护和日常工作链接。
9、店铺财务账的管理,保证营业资金安全。
1、负责店面的管理工作,保证店面人员安排与业绩目标的完成;
2、对店面员工管理,培训及评估;
3、确保完全了解并严格遵守店铺所有管理操作程序
4、顾客关系粘度维护,收集意见、建议及投诉的处理,根据市场需求,提出建议及可行性策略
5、具有店面业绩报表及初步数据分析能力,
6、确保不断学*了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标
——策划文案最新岗位职责 (菁华3篇)
一、活动策划:
1、在部门总监领导下,负责公司大型活动(如新闻炒作等)的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;
2、策划各个节日及有关医院(院庆)之类的活动;
二、文案写作:
1、协助企划经理完成公司企业文化宣传方案、品牌形象建设所需文案的撰写工作;
2、配合*面设计等开展内部文化建设;
3、根据广告及活动安排的周期,负责医院宣传通稿及个案新闻通稿等撰写,力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强;
4、负责医院随机性的文案稿件的撰写工作。
三、媒体公关:
1、与媒体建立的良好合作关系;
2、及时记录和收集医院重大事件,先进事迹、医院良好形象典型事件;
3、通过媒体与*相关部门合作,策划一些公益性的或者半公益性活动。
四、广告策划:
主要是各报纸的投放安排,至少提前一周做好媒体排期,并跟主管上级确认投放主要内容、投放版数等。
1)网站参与架构、功能、版式、内容、推广等策划工作;
2)负责网站专题页面的策划工作;
3)负责网站内容的完善工作,提倡原创性;
4)负责完成网站的文章更新工作。
1)负责网络内容的采集工作
2)负责网络部其它行政类工作
3)公司商务,外部活动的策划
1)网站参与架构、功能、版式、内容、推广等策划工作;
2)负责网站专题页面的策划工作;
3)负责网站内容的`完善工作,提倡原创性;
4)负责完成网站的文章更新工作。
1)负责网络内容的采集工作
2)负责网络部其它行政类工作
3)公司商务,外部活动的策划
——业务员最新岗位职责3篇
1、负责公司自有媒体、广告制作、活动执行等业务的销售工作。
2、自行多渠道搜集客户资料并进行有效梳理,并开拓客户、开发客户资源,拓展业务渠道;
3、与客户保持沟通,建立良好的客情关系,寻求业务合作良机。
4、进行内部协调,运用团队力量为客户提供优质服务。
5、制定及执行年度广告计划方案;
6、不断学*广告、销售等方面的专业知识。
1.维护公司和协议装饰公司的正常合作关系;
2.定期拜访,保持与所负责的装饰公司的设计师的沟通;
3.开发装饰公司的客源,并能依照客户要求为客户提供配单、预算工作;
4.为所负责装饰公司提供良好的售前、售中、售后服务。
1、负责开发客户资源,确认目标客户,建立联系,进行业务接洽;
2、与客户沟通,收集项目信息及意见反馈,并根据情况调整工作计划;
3.通过对装修行业的了解和认识,积极开拓新的客户资源,找寻与需要装修客户的合作途径;
4、对已有客户进行关系的维护;
5、整理客户资料并归类,建立客户档案
6、完成公司领导安排的工作任务;
——财务部会计最新岗位职责 (菁华6篇)
1、及时编制各种财务报表并报送相关部门。
2、负责员工报销费用的审核,凭证的编制登账。
3、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。
4、编制资金预算表。
5、成本核算。
6、监控应收账目子系统,准备月度应收账目报表。
7、完成财务部长交办的其他工作。
8、编报“增值税购进发票报告表”。由本部门配合,做到应付应收双方一致。
9、完成财务部长布置的其他工作。
1、负责账务管控及账务处理;
2、制定财务会计制度,完善财务流程及编制各种财务报表;
3、熟悉一般纳税人全盘操作,监督按时完成各项涉税事项;
4、完成财务分析,编制财务会计分析报告;
5、监督现金应收应付帐款,库存等内部控制;
6、加强资产管理及费用控制;
7、按时提供各种报表及数据;
8、规范成本控制、加强银行、税务筹划;
9、管理及评估下属;
10、完成总账以及分析相关账务工作。
1、初步审核分公司会计原始单据和办理日常会计业务,及时编制会计凭证、记账、对账;
2、按月对账,做到账账、账实相符,账目清淅;往来账款要做到按月清理,及时编制往来账款未达账项明细表,并督促相关人员及时报账;
3、通过财务数据及时发现业务异动情况,及时报告上级;
4、会计凭证、帐本的打印、装订、整理、保管;
5、协助进行业务系统、财务系统、开票系统的对接工作,保证会计数据精确;
6、协助出纳外出的收款工作;
7、向上级提出经济业务财务处理的合理化建议;
8、协助完成部门内部的其他工作。
第一条 在财务部部长的领导下,根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程,对公司的产品销售和销售费用进行核算。
第二条 拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。
第三条 负责产品的发货、回款、退换货和销售费用的会计核算,定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。
第四条 建立健全发出商品分类明细账,指导销售部建立健全发出商品明细账,做到账账相符。
第五条 严格按照相关的管理制度,核算销售费用,并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。
第六条 组织销售部对应收账款进行账龄分析,督促销售部对客户信誉进评定地。 天津财 税网版权所有
第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
岗位职责:
1. 审核公司各类票据,保证票据合规及准确无误,严格掌握费用开支标准;
2. 编制费用审核报表,做好票据整理归类保存工作;
3. 根据费用情况把关市场,做好财务分析及费用超标部门的建议工作;
4. 完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财会类专业;
2.具备财务的基本知识,有良好的职业素质;
3.熟练操作财务软件,办公室工作软件,尤其是excel的操作;
4.能与同事和谐相处,有较强的沟通能力及执行力。
【岗位职责】
1负责公司日常资金跟进及安全
2负责公司内部业绩数据的统计数据分析
3负责公司员工薪酬核算
4处理公司财务日常事务对接工作
【能力要求】
1、会计,经济学,金融学相关专业,工作态度积极端正,有责任心与恒心;
2、性格好,做事积极主动,有团队意识;
3、具有较强数据敏感度、数据分析能力,有会计经验者优先考虑;
4、外表气质佳
5、具有个人才艺
——医药代表岗位职责说明 (菁华5篇)
1、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。
2、协助区域经理进行销售预测,并制定辖区目标客户开发策略。
3、具体负责医院、医生及病人的开发工作,并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、根据客户的特点合理分配销售资源,确保完成销售指标。
5、定期上报销售完成情况及销售计划,建立辖区客户档案。
6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、协助区域经理收集市场信息,并根据信息协助制定销售策略。
8、严格执行保密制度,各类价格、信息切忌外泄。
1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,确保销售目标的达成;
2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的收集;
3、收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品的优化和改进提出建议;
4、对产品数据进行监控和分析。
1、负责拓展医药行业销售渠道,开发新客户;
2、负责维护客户关系,及时反馈客户信息,跟踪处理客户反馈的问题;
3、完成公司指派的销售目标及任务,定期汇总提交工作报表;
4、调查客户需求,了解客户动态,定期向上司提交客户意见与汇报进展情况;
5、定期回访客户,与客户建立良好的合作关系。
1、在区域经理的领导下,建立目标市场的销售终端网络,完成负责医院的开发和销售开发;
2、负责制定每周客户拜访计划与实施,同时进行有效的客户开发、维护与管理工作;
3、开展医院的专业化学术推广活动,如科室会、沙龙等,向医生和患者传递正确的药品信息;
4、保证将公司政策和市场策略落实到客户和销售活动中,及时收集和反馈竞品信息和市场信息。
1、负责指定区域的市场开发,建立客户档案及日常维护。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。
——财务部最新岗位职责优选【五】篇
1、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作,承担相应的采购、销售管理职责。
2、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对,编制相应凭证。
3、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票,编制相应凭证。
4、负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。
5、往来款收付事项凭证的编制,并正确指定对应的现金流类别。
6、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等,季度计提坏帐准备及凭证的编制。
7、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款(周转备用金除外)的催收工作。
8、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
9、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。
10、在纳税申报时,应认真核对各项申报数据,保证与相关会计科目余额或发生额一致。
11、公司领导交办的其他工作。
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支*衡。
5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任
1.每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。
2.及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正。
3.按时完成经理交办的一切工作,随时解答财务经理提出的一切问题,正确、及时地提供一切数据资料。
4.正确计算各种应交税金,及时申报和缴纳。
5.及时做好酒店全盘帐务处理,按时完成财务月报表、年报表。
6.负责组织月末盘点工作,完成每月饮食成本分析报告。
7.负责会计档案的妥善保管与存档,做到存档有记录,调档有手续,并做好经济资料的'保密工作。
8.负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。
9.认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用,全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。
10.负责下属员工考核工作,并根据他们的表现,提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要,设计并实施有针对性的控制。
11.遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。
1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作;
2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表(每周),营业结束后发送当日营业额(短信方式);
3、培训车库收银及特卖收银员,做好对收银员的排班、监督管理工作;
4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换;
5、车库收银系统及APS的基本维护,公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作;
6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪;
7、公司各类礼品、礼券的进销存,并更新给到相关部门;
8、领导交付的其他事务。
1.全面管理酒店日常财务会计工作。
2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行。
3.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作。
6.监督编制预算表、现金流量报告。
——前台接待最新岗位职责通用5篇
1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见
3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档
5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作
7.负责管理前**公用品及办公设备的清洁保养
8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养
9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡
10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记
11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见
12.完成领导交办的其他或临时工作。
1、负责公司来访人员的接待工作。
2、负责前台卫生及公司绿色植物的管理。
3、公司用水管理。
4、电话邀约适岗的应聘者前来公司面试。
5、负责公司招聘网站的刷新。
6、公司职员的考勤管理并详细记录备案。
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排并协助完成其他行政工作。
1、受理电话、互联 网等不同形式的客房预订,讲订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、检查、核实当日及次日抵达宾馆的预订信息,做好预订准备工作;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
4、为客人办理换房、续住等手续;
5、负责保管和发放客房钥匙卡;
6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
7、完成经理搅拌的其他工作任务。
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。