1、负责组织电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作； 把握节目风格，保证节目质量；
2、负责建立并优化节目部门的管理和运作、搭建节目部门运作架构；
3、能够把握客户需求并进行深度开发，具有创新整合的能力；
4、协调与沟通制作过程中的相关各环节。
岗位职责
1、建筑动画宣传片、场景动画等多媒体数字项目的策划创意，并形成创意思路，撰写文案脚本，以及相关提案所需的PPT制作；
2、能解读客户需求，并收集、研究品牌及产品信息；
3、负责客户项目的创意构思、文案，能独立撰写影视广告制作脚本
4、向客户进行整体创意阐述，并能够引导客户完成项目推进；
任职要求：
1、广告、新闻、中文、传播和影视类专业优先，具有应的工作经验，有自己的作品；
2、对影视片有独特的鉴赏力，对策略思路有出色的理解力，有较强的广告创意能力；镜头感强，能构思不同场景巧妙转场的.创意。
3、具有良好的沟通和领悟力，能够迅速准确理解目标客户需求以及相关的行业知识，并在此基础上进行文案撰写；
4、责任心强，有很好的团队合作精神，能承受较高的工作压力，热爱影视、广告公关行业，有较高的学*热情；
5、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件，了解AE、PR、PS、vegas、Max、MAYA软件、特效插件。
6、请附上*期作品发送至公司邮箱：xxx（不投递作品者一律不符合哦）
分管组织方面的工作，抓好支部的组织建设和组织管理工作。
1)协助支书提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。
2)了解团员的思想、学*、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育。掌握团员的模范事迹和情况，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。
3)做好支部组织生活记录，团费收缴、团员数统计、转接团员组织关系。
4)了解入团积极分子的情况，负责培养、考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续，做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。
5)了解和掌握支部的组织状况，根据需要，划分和调整团小组，检查和督促团小组过好组织生活。
6)根据需要，组织全体团员过好民主生活会，要求每位团员写出学年在思想、学*、工作等方面的自我总结。按团委要求，开展团员民主评议活动，做好年度团籍注册工作。
1、负责公司影像类产品解决方案售前等创意方案，如城市宣传片、企业宣传片、产品广告或演示、建筑动画商业演示等影像营销内容;
2、配合销售完成方案的撰写，产品及方案演示，PPT制作及演示;
3、编制撰写公司产品及解决方案相关产品说明;
4、配合完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析;
5、协助销售人员与客户进行前期沟通，独立完成项目影片创意策划方案及分镜头脚本;
6、根据项目影片方案向客户提案，参与竞标;
7、负责项目的创意方案及脚本后期制作的完善工作。
影视策划岗位职责是什么
1.研发、搜寻具备核心竞争力的优质影视项目选题(历史、金融、心理、社会等广为涉猎)，供公司储备或投资制作;
2.发掘优质、潜质的各类网络小说、新闻故事等，发掘各类文学期刊上等*台的`优秀长中短篇小说。为制片人监控、选送市场最新力作，并对各类作品做详细的项目分析，根据题材划分，提交第一轮项目选题;
3.根据影视剧市场发展趋势，进行公司电影/电视剧项目前期分析，预测电视剧市场收视表现和电影票房，并撰写评估报告及优化建议，提供决策参考;
4.负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作;完成电影/电视剧项目的策划与宣传文案的撰写与整理，根据选题提交故事梗概;
5.负责影视项目的招商文案撰写;
影视策划岗位职责
(1)独立以及协助开发各类影视项目;
(2)为公司运作的项目提供有针对性且创新的策划思路;
(3)独立高效制定有针对性的策划方案和实施策略;
(4)负责撰写项目方案、招商方案、营销方案等项目推进过程中的各类策划方案;
(5)负责剧本初稿审读，并根据对影视剧作品、影视剧市场的分析，提出审读意见及修改方向建议;
(6)完成简单的大纲撰写及剧本修改工作;
(7)剧本创作过程中，与编剧及优化团队共同推进创作进程;
(8)发掘、收集、筛选具备潜力的优秀影视作品或文学作品，拓展相关的影视项目合作资源。
(9)针对定制的剧本，进行推广方案的策划。
工作职责：
负责剧本初稿审读，提出审读意见，跟进剧本修改，直至达到拍摄剧本要求；
负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作；
发掘优秀的影视作品，拓展相关的影视项目合作资源；
对影视剧作品、影视剧市场的分析、调研，制定出有效的项目可行性方案、规划、发展方向，并有独到的`眼光和见解；
编剧、作家资源的联系与维护。
任职要求：
文学功底强，有较强的文字表达能力，中文、戏剧文学相关专业大学本科及以上；
有一定的写作经验，有较强结构故事和驾驭故事的能力，艺术感觉良好，能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展动态有较强的敏感性与分析能力，思维活跃敏捷；
有强烈的创新意识，思维活跃，有较强的领悟能力和逻辑思维能力，责任心强，具备良好的团队合作意识；
善于把握细节，文笔流畅，思路开阔，富有创意。
1、负责公司影像类产品解决方案售前等创意方案，如城市宣传片、企业宣传片、产品广告或演示、建筑动画商业演示等影像营销内容;
2、配合销售完成方案的撰写，产品及方案演示，PPT制作及演示;
3、编制撰写公司产品及解决方案相关产品说明;
4、配合完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析;
5、协助销售人员与客户进行前期沟通，独立完成项目影片创意策划方案及分镜头脚本;
6、根据项目影片方案向客户提案，参与竞标;
7、负责项目的创意方案及脚本后期制作的完善工作。
影视策划岗位职责是什么
1.研发、搜寻具备核心竞争力的优质影视项目选题(历史、金融、心理、社会等广为涉猎)，供公司储备或投资制作;
2.发掘优质、潜质的各类网络小说、新闻故事等，发掘各类文学期刊上等*台的优秀长中短篇小说。为制片人监控、选送市场最新力作，并对各类作品做详细的项目分析，根据题材划分，提交第一轮项目选题;
3.根据影视剧市场发展趋势，进行公司电影/电视剧项目前期分析，预测电视剧市场收视表现和电影票房，并撰写评估报告及优化建议，提供决策参考;
4.负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作;完成电影/电视剧项目的策划与宣传文案的撰写与整理，根据选题提交故事梗概;
5.负责影视项目的招商文案撰写;
影视策划岗位职责
(1)独立以及协助开发各类影视项目;
(2)为公司运作的项目提供有针对性且创新的策划思路;
(3)独立高效制定有针对性的策划方案和实施策略;
(4)负责撰写项目方案、招商方案、营销方案等项目推进过程中的各类策划方案;
(5)负责剧本初稿审读，并根据对影视剧作品、影视剧市场的分析，提出审读意见及修改方向建议;
(6)完成简单的大纲撰写及剧本修改工作;
(7)剧本创作过程中，与编剧及优化团队共同推进创作进程;
(8)发掘、收集、筛选具备潜力的优秀影视作品或文学作品，拓展相关的影视项目合作资源。
(9)针对定制的剧本，进行推广方案的策划。
1.员工必须按时上班，履行签到手续。
2.进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作。
3.接受主管分派的工作，按操作标准对各种原料进行初加工。
4.能够熟练地对活禽、肉类、鱼类、内脏、蔬菜等原料进行初步加工处理，按规定操作程序和工艺流程进行原料加工。
5.对青菜进行拣剔、洗涤、保证青菜的卫生和各岗位的青菜供应。
6.保证青菜的营养成分，减少存放时间。
7.熟悉青菜的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。
8.注意下脚料的利用，降低食品成本。
9.严格按《标准菜谱》执行，保证各种原材的质量，做到先进先出。
10.节约能源，水、电等要及时关闭。
11.负责本岗位范围内的环境卫生。
12.负责本岗位范围内设备、设施的维护保养，发现问题，及时反映主管报修。
13.按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作，严格按规定程序执行，预防事故发生。
14.完成主管交派的各项其他工作。
1.研发、搜寻具备核心竞争力的优质影视项目选题(历史、金融、心理、社会等广为涉猎)，供公司储备或投资制作;
2.发掘优质、潜质的各类网络小说、新闻故事等，发掘各类文学期刊上等*台的优秀长中短篇小说。为制片人监控、选送市场最新力作，并对各类作品做详细的项目分析，根据题材划分，提交第一轮项目选题;
3.根据影视剧市场发展趋势，进行公司电影/电视剧项目前期分析，预测电视剧市场收视表现和电影票房，并撰写评估报告及优化建议，提供决策参考;
4.负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作;完成电影/电视剧项目的策划与宣传文案的撰写与整理，根据选题提交故事梗概;
5.负责影视项目的招商文案撰写;
1、相关学院影视文学、编导、制作专业;
2、1年以上影视广告、宣传片等影视文案工作经验，有成熟的作品;
3、扎实的文字功底、创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和优秀的提案能力;
4、熟练使用Word、PPT等软件，了解和熟悉专业影视制作的前后期完整流程;
5、对影视行业有一定的知识储备，有广告公司、影视公司等文案工作经验者优先考虑;
6、遵守纪律，服从公司安排，能吃苦耐劳，适应加班。
7.具有扎实的文字功底、敏锐的创作感觉和捕捉能力;
8.具备良好的提案能力，能够流畅自如的通客户进行沟通。
岗位职责：
1、根据影片预算，制定详细的影片制作计划；
2、构思创作构想，确定各类设备的摆放角度和拍摄手法；
3、研究影片的空间造型设计并加工筹划内外景；
4、与化妆,服装,道具共同研究主要人物造型设计；
5、根据影片的主题，确立影片后期制作的风格和着重点；
6、运用各种软件和专业工具，独立完成影片的剪辑任务；
7、运用现代科技为影片制作各类效果，提升影片质量；
8、为影片制作合适的片头和片尾；
9、与投资方或栏目组探讨影片的主题和制作模式；
10、收集影片制作所需资料，协调制作涉及的各部门的工作安排；
11、提供样片给投资方或栏目组参考，根据参考意见重新剪辑或制作；
12、为影片发行和播放提供必要的技术支持。
任职资格：
1、大专以上学历，媒体制作或广告制作专业；
2、两年以上媒体制作经验，能够提供影视制作样本以做参考；
3、熟悉影视制作流程；
4、熟练操作后期设备输出输入连接；
5、有一定的美术和音乐基础；
6、熟练操作pro2.0、AE、Photoshop等剪辑软件；
7、有一定的表达能力、独立判断能力、观察能力、形象思维能力。
——影视策划岗位职责6篇
1、负责公司影像类产品解决方案售前等创意方案，如城市宣传片、企业宣传片、产品广告或演示、建筑动画商业演示等影像营销内容;
2、配合销售完成方案的撰写，产品及方案演示，PPT制作及演示;
3、编制撰写公司产品及解决方案相关产品说明;
4、配合完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析;
5、协助销售人员与客户进行前期沟通，独立完成项目影片创意策划方案及分镜头脚本;
6、根据项目影片方案向客户提案，参与竞标;
7、负责项目的'创意方案及脚本后期制作的完善工作。
影视策划岗位职责是什么
1.研发、搜寻具备核心竞争力的优质影视项目选题(历史、金融、心理、社会等广为涉猎)，供公司储备或投资制作;
2.发掘优质、潜质的各类网络小说、新闻故事等，发掘各类文学期刊上等*台的优秀长中短篇小说。为制片人监控、选送市场最新力作，并对各类作品做详细的项目分析，根据题材划分，提交第一轮项目选题;
3.根据影视剧市场发展趋势，进行公司电影/电视剧项目前期分析，预测电视剧市场收视表现和电影票房，并撰写评估报告及优化建议，提供决策参考;
4.负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作;完成电影/电视剧项目的策划与宣传文案的撰写与整理，根据选题提交故事梗概;
5.负责影视项目的招商文案撰写;
影视策划岗位职责
(1)独立以及协助开发各类影视项目;
(2)为公司运作的项目提供有针对性且创新的策划思路;
(3)独立高效制定有针对性的策划方案和实施策略;
(4)负责撰写项目方案、招商方案、营销方案等项目推进过程中的各类策划方案;
(5)负责剧本初稿审读，并根据对影视剧作品、影视剧市场的分析，提出审读意见及修改方向建议;
(6)完成简单的大纲撰写及剧本修改工作;
(7)剧本创作过程中，与编剧及优化团队共同推进创作进程;
(8)发掘、收集、筛选具备潜力的优秀影视作品或文学作品，拓展相关的影视项目合作资源。
(9)针对定制的剧本，进行推广方案的策划。
1、相关学院影视文学、编导、制作专业;
2、1年以上影视广告、宣传片等影视文案工作经验，有成熟的作品;
3、扎实的文字功底、创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和优秀的提案能力;
4、熟练使用Word、PPT等软件，了解和熟悉专业影视制作的前后期完整流程;
5、对影视行业有一定的知识储备，有广告公司、影视公司等文案工作经验者优先考虑;
6、遵守纪律，服从公司安排，能吃苦耐劳，适应加班。
7.具有扎实的文字功底、敏锐的创作感觉和捕捉能力;
8.具备良好的.提案能力，能够流畅自如的通客户进行沟通。
任职要求：
1、大专以上学历，影视、传播、新闻、编导等相关专业；
2、文字功底扎实，熟悉影视、餐饮广告等视频表现手法；
3、具备良好的视觉欣赏和视觉表现能力，良好的团队意识；
岗位职责：
1、负责各类宣传片，三维动画、影视动画、企业宣传片、地产广告影片、建筑漫游、数字沙盘等项目的前期策划、提案和客户沟通工作；
2、分镜脚本、影片配音等文案撰写；
3、完成地产影视创意方案及演讲汇报；
任职条件：
1、大专以上学历，动画、影视、广告等相关专业。
2、一年以上影视广告策划相关经验，具备影视项目前期策划、脚本文案撰写能力；
3、有独特的创意思考能力，较好的综合知识，以及良好的沟通、表达能力；
4、抗压能力强；
5、要求提交部分个人作品案例。岗位职责：
1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；
2、负责项目前期定位，方案提交到中期的项目提案的全案式策划工作；
3、策划电影（电视剧）宣传推广方案；实施电影（电视剧）宣传方案以及宣传事宜；
4、管理电影（电视剧）官方微博公司网站并维护更新；
5、公共媒体关系维护，拓展新的媒体关系；
6、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、有相关娱乐公司策划、推广宣传经验；
2、有一定的媒体资源优先；
3、有写作文案的能力，擅长使用PPT等工作软件；
4、善于沟通，有较强的团队合作意识和工作责任心；
5、有热情及责任感，勇于承担压力和挑战，富有开拓精神，为人踏实等。
6、一年以上工作经验，具有微电影、电视选题、影视或广告文案从业经验者优先；
7、熟悉专业的创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底只是、语言表达能力强；
岗位职责：
1、根据影片预算，制定详细的影片制作计划；
2、构思创作构想，确定各类设备的摆放角度和拍摄手法；
3、研究影片的空间造型设计并加工筹划内外景；
4、与化妆,服装,道具共同研究主要人物造型设计；
5、根据影片的主题，确立影片后期制作的风格和着重点；
6、运用各种软件和专业工具，独立完成影片的剪辑任务；
7、运用现代科技为影片制作各类效果，提升影片质量；
8、为影片制作合适的'片头和片尾；
9、与投资方或栏目组探讨影片的主题和制作模式；
10、收集影片制作所需资料，协调制作涉及的各部门的工作安排；
11、提供样片给投资方或栏目组参考，根据参考意见重新剪辑或制作；
12、为影片发行和播放提供必要的技术支持。
任职资格：
1、大专以上学历，媒体制作或广告制作专业；
2、两年以上媒体制作经验，能够提供影视制作样本以做参考；
3、熟悉影视制作流程；
4、熟练操作后期设备输出输入连接；
5、有一定的美术和音乐基础；
6、熟练操作pro2.0、AE、Photoshop等剪辑软件；
7、有一定的表达能力、独立判断能力、观察能力、形象思维能力。
1、负责公司影像类产品解决方案售前等创意方案，如城市宣传片、企业宣传片、产品广告或演示、建筑动画商业演示等影像营销内容;
2、配合销售完成方案的撰写，产品及方案演示，PPT制作及演示;
3、编制撰写公司产品及解决方案相关产品说明;
4、配合完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析;
5、协助销售人员与客户进行前期沟通，独立完成项目影片创意策划方案及分镜头脚本;
6、根据项目影片方案向客户提案，参与竞标;
7、负责项目的创意方案及脚本后期制作的完善工作。
影视策划岗位职责是什么
1.研发、搜寻具备核心竞争力的优质影视项目选题(历史、金融、心理、社会等广为涉猎)，供公司储备或投资制作;
2.发掘优质、潜质的各类网络小说、新闻故事等，发掘各类文学期刊上等*台的优秀长中短篇小说。为制片人监控、选送市场最新力作，并对各类作品做详细的项目分析，根据题材划分，提交第一轮项目选题;
3.根据影视剧市场发展趋势，进行公司电影/电视剧项目前期分析，预测电视剧市场收视表现和电影票房，并撰写评估报告及优化建议，提供决策参考;
4.负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作;完成电影/电视剧项目的策划与宣传文案的撰写与整理，根据选题提交故事梗概;
5.负责影视项目的招商文案撰写;
影视策划岗位职责
(1)独立以及协助开发各类影视项目;
(2)为公司运作的项目提供有针对性且创新的策划思路;
(3)独立高效制定有针对性的策划方案和实施策略;
(4)负责撰写项目方案、招商方案、营销方案等项目推进过程中的各类策划方案;
(5)负责剧本初稿审读，并根据对影视剧作品、影视剧市场的分析，提出审读意见及修改方向建议;
(6)完成简单的大纲撰写及剧本修改工作;
(7)剧本创作过程中，与编剧及优化团队共同推进创作进程;
(8)发掘、收集、筛选具备潜力的优秀影视作品或文学作品，拓展相关的影视项目合作资源。
(9)针对定制的剧本，进行推广方案的策划。
——会展策划岗位职责范文十份
职责：
1、组织参与公司各项目的创意构思策划及文案撰写等相关工作。
2、负责各项展览活动及品牌推广的方案策划与相关稿件的撰写；
3、协助项目经理进行创意提案，保证项目的顺利推进；
4、活动展台项目的创意、策划、把控设计出图的理念和客户需求的`整个主方向；
5、稿件思路清晰，能够独立完成相关文件的创作思路规划；
6、具有出色ppt、word、ps等办公软件操作能力。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、会展等相关专业，本科学历；
2、 2年策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，独立完成项目文案撰写，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，表达沟通能力强；
5、有责任心，工作认真，有很强的团队意识，学*能力强，能承受工作压力；
岗位职责:
1.协助会展主管进行具体的运作;
2.协助会展运作中与客户的交流沟通;
3.根据会展流程做好相应记录。
任职要求:
1.会展、旅游和市场专业优先;
2.良好的活动策划、沟通、组织协调能力;
职责：
1、撰写会展文案、活动方案、视频脚本等策划方案，以及新闻稿、配音稿、领导讲稿、邀请函等对外宣传稿件；
2、给予销售支持，根据客户要求撰写项目方案；
3、承担会务组织、执行等工作；
4、自媒体传播素材制作：朋友圈宣传图、微信稿、H5页面等内容撰写。
任职资格：
1、本科学历，从事3年及以上文案、策划类相关工作；
2、具备较好的文字驾驭和创作能力，擅长研究市场发展动态、把握热点，具有较强的策划创意能力；
3、能够独立组织、完成方案和稿件的撰写；
4、熟悉活动执行流程，具备活动组织、筹备、执行能力；
5、对新媒体传播有一定了解，可策划出多角度、多维度、多种体验形式的传播内容；
6、能够熟练使用Photoshop、Illustrator者优先；
7、具有**报告及相关稿件撰写经验者优先。
岗位职责：
1、寻找愿意提升品牌影响力CCTV《华商论见》的潜在客户；
2、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务；
3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；
4、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。
任职要求：
1、年龄18-28岁，性别不限，经验不限，愿意学*，有能力即可；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的'学*和沟通能力，良好的协调能力；
3、有良好的职业素质、合作意识及团队精神；
4、此岗位公司将专门为你设定完美的晋升机制，欢迎广大优秀的应届毕业生加入。
岗位职责：
1、负责公司对外形象的宣传推广工作
2、制订公司及品牌整体风格方案、企业定位及企业文化
3、辅助完成公司宣传、推广等文案撰写工作
4、完成公司安排的项目策划任务
5、负责活动方案的完成及落实，负责对活动效果进行总结、评估
6、配合设计及文案对公司及公司活动进行宣传推广
任职要求：
1、具备1年以上策划岗位工作经验，中专以上学历
2、具有良好的策划、写作能力，对于品牌概念、运作流程理解力强，有独立项目策划及执行的经验；
3、具有较强的沟通、判断能力，良好的团队合作能力，能独立完成工作；
4、有较丰富的整合营销及品牌传播经验，能较独立组织运作全案营销策划项目；
5、工作认真细心，执行力强，责任心强，抗压能力强
职责：
1、负责完成会展（会议；展览；旅游论坛等）项目的市场调研和执行；
2、负责完成会展的预算和运营管理等方案的策划；
3、撰写会展媒体宣传相关文案；
4、负责组织安排收集相关展会信息；
5、参与公司各类展会和艺术活动的创意构思，策划等工作；
6、协助完成公司各类展览的和艺术活动的组织实施，及时处理反馈信息；
7、通过网络、电话等多元化的方式开发潜在客户；
8、负责公司内部沟通，确保项目的顺利进行；
任职要求：
1、年龄：21—35岁，大专及以上学历；
2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力；
3、思维敏捷，逻辑性与理解力强，团队协作力强、有责任心和担当；
4、具有较强的项目执行与协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、有其他语言精通者优先考虑；
6、相关工作经验者优先
岗位职责:
1.协助会展主管进行具体的运作;
2.协助会展运作中与客户的交流沟通;
3.根据会展流程做好相应记录。
任职要求:
1.会展、旅游和市场专业优先;
2.良好的活动策划、沟通、组织协调能力;
职责：
1、撰写会展文案、活动方案、视频脚本等策划方案，以及新闻稿、配音稿、领导讲稿、邀请函等对外宣传稿件；
2、给予销售支持，根据客户要求撰写项目方案；
3、承担会务组织、执行等工作；
4、自媒体传播素材制作：朋友圈宣传图、微信稿、H5页面等内容撰写。
任职资格：
1、本科学历，从事3年及以上文案、策划类相关工作；
2、具备较好的文字驾驭和创作能力，擅长研究市场发展动态、把握热点，具有较强的策划创意能力；
3、能够独立组织、完成方案和稿件的撰写；
4、熟悉活动执行流程，具备活动组织、筹备、执行能力；
5、对新媒体传播有一定了解，可策划出多角度、多维度、多种体验形式的传播内容；
6、能够熟练使用Photoshop、Illustrator者优先；
7、具有**报告及相关稿件撰写经验者优先。
职责：
1、组织参与公司各项目的创意构思策划及文案撰写等相关工作。
2、负责各项展览活动及品牌推广的方案策划与相关稿件的撰写；
3、协助项目经理进行创意提案，保证项目的顺利推进；
4、活动展台项目的创意、策划、把控设计出图的理念和客户需求的整个主方向；
5、稿件思路清晰，能够独立完成相关文件的创作思路规划；
6、具有出色ppt、word、ps等办公软件操作能力。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、会展等相关专业，本科学历；
2、 2年策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，独立完成项目文案撰写，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，表达沟通能力强；
5、有责任心，工作认真，有很强的团队意识，学*能力强，能承受工作压力；
职责：
1、负责完成会展（会议；展览；旅游论坛等）项目的市场调研和执行；
2、负责完成会展的预算和运营管理等方案的策划；
3、撰写会展媒体宣传相关文案；
4、负责组织安排收集相关展会信息；
5、参与公司各类展会和艺术活动的创意构思，策划等工作；
6、协助完成公司各类展览的和艺术活动的`组织实施，及时处理反馈信息；
7、通过网络、电话等多元化的方式开发潜在客户；
8、负责公司内部沟通，确保项目的顺利进行；
任职要求：
1、年龄：21—35岁，大专及以上学历；
2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力；
3、思维敏捷，逻辑性与理解力强，团队协作力强、有责任心和担当；
4、具有较强的项目执行与协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、有其他语言精通者优先考虑；
6、相关工作经验者优先
——部门岗位职责范文十份
QHSE管理部岗位职责
一、贯彻落实国家、地方和煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境、职业健康管理的方针政策、目标，积极开展质量、安全、环境保护、职业健康的教育活动，提高煤基多联产项目指挥部干部职工的质量、安全、环保、职业健康意识。
二、在煤基多联产项目指挥部的领导下，负责煤基多联产项目指挥部建设期工程项目施工过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作。
三、负责煤基多联产项目指挥部QHSE体系文件的编写，指导各部门、监理、施工单位体系的运行工作，确保QHSE管理体系的有效运行。
四、负责煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境及职业健康管理制度的编制工作。
五、负责编制煤基多联产项目指挥部工程质量、安全、环境及职业健康的年度指标计划，并督促检查实施情况。
六、负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作。
七、负责对应急预案实行动态管理，按计划定期开展应急演练工作。发生事故及时组织抢险并按应急程序报告。
八、负责质量、安全、环境与职业健康信息的收集、传递及处置工作，协调、配合上级部门有关质量、安全、环境、职业健康管理的检查工作。
九、负责组织煤基多联产项目指挥部三级安全教育。
十、负责并组织质量、安全、环境、职业健康的培训。 十一、检查消防器材的配置、更新和充装等管理工作，组织消防演练。
十二、负责检查煤基多联产项目特种、特殊作业人员的持证上岗情况。
十三、编制劳动防护用品采购计划，监督劳动防护用品的发放和使用。
十四、监督检查监理、施工等单位的QHSE制度制定及职责落实情况。
十五、参与煤基多联产项目指挥部对供方的评价选择和合同会审工作。
十六、参与煤基多联产项目各项工程的验收工作。
十七、参与煤基多联产项目采购的设备、材料等验收工作。 十八、按时完成领导交办的其它工作。
QHSE管理部副部长岗位职责
一、全面负责本部门的各项工作，贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。
二、负责煤基多联产项目QHSE体系文件的编写和体系建设工作，检查、监督项目施工、监理单位执行情况。
三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度，并督促落实。
四、协调、督促和检查本部门成员的各项工作，对部门各成员工作分工和工作质量负责。
五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。
六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的调查处理工作，并参与制定防范措施。
七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。
八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。
九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。
十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况，对违约单位有权采取处罚措施。
十一、按时完成领导交办的其它工作。
QHSE管理部质量专员岗位职责
一、认真学*贯彻煤基多联产项目质量方针、目标，保证质量体系在项目中的有效运行，确保工程质量。
二、按照国家、行业技术规程、规范、标准、施工组织设计的规定，配合相关部门参与进场材料、设备、工程的质量检查、验收工作。
三、参加项目部的施工图纸会审、技术交底工作，熟悉设计文件、施工图纸，并参与各施工单位施工前的`技术交底工作。
四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正，并按规定权限处置。
五、参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件，并督促落实。
六、对分管的施工、安装质量负监管责任。
七、参与质量事故的调查、分析、处理工作，对事故的处理结果提出报告。
八、按规定做好有关质量统计报表，及时上报。
九、按时完成领导交办的其它工作。
QHSE管理部安全专员岗位职责
一、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实煤基多联产项目指挥部的各项安全生产规章制度。
二、负责建立健全煤基多联产项目的安全管理体系，并确保体系的正常运行。
三、监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制(安全相关内容)和审核工作，有权行使安全一票否决制。
四、实施动态安全控制，发现事故苗头并及时采取纠正和预防措施。
五、配合有关部门做好煤基多联产项目指挥部人员的日常安全教育、入职教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊、特种工种培训取证工作，并做好相关记录。
六、参与安全技术交底，对施工全过程实施安全控制，并做好记录。
七、实施动态安全检查，要求施工单位及时处理施工现场的安全隐患，签发限期整改通知单，并负责整改闭合。
八、督促和检查操作人员遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生抵触时，有权制止冒险作业。
九、落实安全保证体系中的各项安全技术措施，组织或参与个人防护用品、安全防护设施、施工用电、施工机械的验收。
十、参与安全事故的调查、分析，处理等工作，并参与制定纠正和预防措施，避免类似事故的发生。
十一、按时完成领导交办的其它工作。
财务管控经理
工作职责：
1）组织编制集团年度、季度、月度财务预算，组织进行全面预算，指导各地方公司全面预算管理。
2）组织监督预算执行情况进行监控并根据实际需要进行调整
3）组织制定标准的各类财务报表格式，并汇编集团公司统计报表，为集团决策提供依据
4）负责各项目月度运营跟踪、项目收益跟踪、对地方公司的经营结果及财务数据进行评价和认定
5）完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、财会、金融、经济等相关专业统招本科及以上学历，中级会计师以上职称、注册会计师资格者优先；
2、熟悉房地产开发企业实务，具有大型地产集团公司财务预算或财务管理等工作经验者；
3、5年以上财务工作经验，2年以上同等职位经验；
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通国家财务、税务、审计法律法规；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
(1)在物业经理的直接领导下全面负责商场环境绿化、清洁卫生及消杀工作;
(2)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，熟练使用各种保洁用具;
(3)研究制定保洁部的日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划组织部门实施保洁工作;
(4)负责商场所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合**有关部门对清洁卫生的各种检查工作，并协调内外关系;
(5)协调各部门工作，配合其他部门处理好关于清洁卫生的投诉问题;
(6)负责商场公共场所的清洁安排;
(7)负责监督商户经营场所内的清洁卫生工作，按照商场的要求落实;
(8)安排各班次工作内容和区域责任人、掌握各班次工作状态和工作质量，不定期巡视各责任区，填写《保洁质量巡视记录表》，做好检查、督促工作。
(9)认真贯彻执行商场各项规章制度，负责定期召开保洁部工作会议，对*期工作进行总结，提高工作中发生的问题及问题的处理办法;
(10)组织员工做好防火、防盗工作，消除安全隐患;
(11)指导员工正确使用机器、工具、药剂，控制物料消耗，定期进行盘点，及时把出现的问题向上级反映;
(12)及时完成领导交办的其他任务。
1、全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目标和管理目标的实现。
2、研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改进和完善建议。
3、拟定、执行和控制本部门的工作目标。
4、根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。
5、拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。
6、负责本部门员工的`绩效评估工作。
7、贯彻、执行公司各项规章制度和决议。
8、协调同其他部门的工作关系。
9、负责货物运输损坏的索赔工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
1.全面负责母公司总账账务处理。
2.审核各种凭证，核对各明细账。
3.负责税收申报工作，包括即征即退优惠政策，高新技术优惠政策的享受。
4.月底负责结转各项损益类凭证，结账工作。
5.编制单体财务报表及附注。
6.编制合并财务报表及附注。
7.配合向各相关部门(包括**部门、审计、税务、银行等机构以及公司内部其他部门)提供需要的各项财务资料
(1)严格遵守商场制定的各项规章制度;
(2)在部门部长和主管的领导下进行工作。每天检查员工出勤、上下班情况、检查本班员工仪表仪容、劳动纪律、和工作质量、作好记录;
(3)根据员工的情况、能力和工作任务指派工作。
(4)带头做好本职工作，负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况即检查本班员工的工作质量;
(5)向主管汇报本班在保洁工作中发现的问题，听取指示，认真落实;
(6)指导本班员工正确操作机器、工具和药剂，控制物料消耗;
(7)协助处理涉内外纠纷、投诉;
(8)负责每日工作记录的填写及交接班工作;
(9)组织本班员工开早晚会。
行政助理工作职责
１、负责办公室日常管理工作；
２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
３、检查领导前台工作；
４、督促行政档案工作；
５、组织优化统一办公文件排版；
６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
７、接受领导安排的其它工作。
请问行政助理和人事助理工作职责的区别？
行政助理是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
人事助理的工作职责：
1、分发简历至各部门经理，安排面试
2、办理员工入职、保险、离职等手续
3、负责部分面试、面谈工作
4、统计各种数据每月上报
5、协助行政工作
6、其他日常人事工作
行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的.起草和行政人事文件的管理； 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理其主要职责是辅助管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作。:
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
2、管理公司内部相关的文件；
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
4、向员工传达相关制度；
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
6、会务安排。
人事经理
一、鉴人与甄选
二、关于面试管理
三、工作分析
四、关于绩效管理
五、关于薪酬设计
六、关于培训管理
七、关于职业生涯规划
现在人事助理的一般都是指人事专员,具体复杂的是以上一方面或者几方面的建设.
行政助理就很杂了:
行政助理的工作内容以公司运营保障为主，
工作内容较多元化，但较基础。
比如工作内容为:
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
——教师的岗位职责范文十份
为了进一步规范教师值日工作，促进学校常规管理更规范、更有实效，现将值日教师职责明确如下：
一、值日教师职责
1．值日教师工作时间为上午7：00至下午教师下班，必须戴好值日标志，履行好自己的岗位职责。
2．值日教师值日时间内要在指定区域内巡视，主要职责：
（1）制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，督促学生做到不拥堵，不奔跑，防止学生发生伤害事故，及时制止学生攀爬等危险性活动。
（2）制止学生在教室打闹和损坏公物现象。
（3）禁止学生随意进出其它班级教室。
（4）课间、午间指导学生在安全区域有序活动，制止不良行为的发生。
（5）处理突发事件并在第一时间向值日组长汇报。
（6）督促学生搞好所辖班级的卫生工作。
（7）关注所辖班级公共区域卫生，教育学生勤俭节约，不开无人灯扇、不浪费水电。
（8）下班前检查所在楼层各教室电器设备、门窗关闭等情况。
3.值日教师如因病、因事、因公不能参加值日，应向值日组长说明且请人代替值日，代值日者应认真做好该岗位的值日工作。
二、值日组长职责：
1．负责值日教师的考勤工作，认真做好对值日教师的值日工作考核。
2．及时处理校内偶发事件，重大问题立刻向校长室报告。
3．每节课间、午间加强巡视，并检查值日教师的到岗情况。全校园巡视不少于两次，检查各班及保洁区卫生、教师上课、学生课间活动情况。
4．值日组长不得擅自离开学校，如有要事外出需事先请假并请人代岗。
5．值日组长认真填写《学校日志》，下班前交校长室审阅。
教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》)
资格：
具备国家和上级教育主管部门认可的教师资格，在岗在编的一线教师。
岗位职责：
自觉遵守落实《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，一心从教。热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，精于教书，勤于育人，认真完成备课、上课、作业、辅导、检测、评价等环节，完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。
一、备课：
备课要做好三个步骤：
1.个人认真备课。
⑴熟悉大纲和课程标准，通览教材，确立明确的教学目标，准确把握知识点、能力点和思想教育渗透点。
⑵做到"六备"：备教材、备学生、备教法、备学法、备过程、备作业。把三个维度目标(知识与能力、过程与方法、情感态度价值观)与备教法、备学生、备过程、备作业结合起来，精心设计。
2.结合学校实际，将个人备课与集体备课相结合，保证备课质量。根据学校的实际，集体备课要做到"五定"：定时间、定地点、定内容、定人员、定中心备课人。
3.写出教案。在集体备课的基础上，教师认真写好教案。教案要求过程简练，重点突出，既不烦琐，又不马虎。做到：⑴教案中有明确的教学目标，主要教学内容和重点、难点、疑点及其处理办法，学生能力训练、还要有课堂练*、课外作业、板书设计;⑵教案中要体现精讲精练，激励自学，突出重点，排疑解难;⑶课后写教学随笔，把教学中的成败体会记录在教案后，以促进教学能力的提高。
课前必须写好教案，教导处进行不定期检查。行政听课后讲评前，上课教师出示当堂教案(我校实行电子备课，教师出示简案即可)。
二、上课
1.课前两分钟预备做好上课准备，上课铃响准时上课。上课不迟到，不提前下课，不拖堂，教学中间不无故擅离课堂。
2.课前准备充分，对课堂教学工作能精益求精。杜绝讲授中的科学性错误，避免因教具不全面影响教学效果。课上不讲与本课教学无关的内容，有恰当的密度、难度，提高当堂吸收率、巩固率、反馈率、运用率，狠抓效果落实，努力提高课堂教学质量。
3.优化教学过程。精心设计教学过程中的每个环节：如课堂结构设计、教学语言的表达、电教媒体手段的运用等等。按计划完成教学任务，努力做到定量化、高效化、最优化。在教学过程中，充分启发学生独立思考，注意师生双边活动，在分层教学上要有所突破。
4.指导方法。
⑴教师在传授知识中，要特别注重讲思路、讲方法、讲规律，使学生学会分析问题的方法，提高分析问题和解决问题的能力。
⑵指导学生运用科学有效的的学*方法，提高学*效率。
⑶辅导学生自学、看课外读物，有条件的可在网上查阅有关资料。
5.注意营造学*气氛。以饱满的精神状态授课，善于组织课堂，保证良好纪律，不以个人不良情绪影响课堂教学氛围。不坐着授课或在教学过程中接听电话、喝茶饮水等。
6.热爱学生，赏识学生，教书育人。注意情感渗透教育。遵守各项教育法规，把思想教育融于学科教学之中。
7.注重课堂上的教师形象。
8.不私自调课，不私自请其他教师代课或随意变为自*课。
9.上课时间，无课教师不在楼道、教室附*大声说笑。在楼道要轻声缓步，不影响课堂教学。
10.中午时间保证学生充分休息，不大规模补课，不随意占用学生晨读、活动和其他课的时间。
三、作业：
作业的布置，要严格按学校减负方面的规定，做到目的与实效相统一。
1.布置、批改作业是教师完成教学工作的工作量之一，是教学常规的重要组成部分，也是指导学生及检查自己教学情况，提高教学质量的重要途径之一。
2.布置作业要精选、适量。达到让学生理解，巩固知识，掌握技能，训练能力的目的，同时要保证学生有一定量的弹性学*时间。
3.通过作业达到学*、消化、反馈的效果，但又不能过量加重学生的课业负担。
4.布置作业目的要明确，题目要精选，基本题、综合题、选做题的数量和比例要适当。
5.要求学生独立、按时完成作业。作业的书写、行款、格式等要有统一、明确、具体的要求，并进行严格的训练。
6.作业批改、讲评要及时，必要时进行面批面改。教师要训练学生当堂完成作文的能力。发现作业拖欠、缺交、马虎或抄袭等现象，要及时批评教育，并要求补做或重做。对作业中的错误要督促学生及时订正。
7.根据教学要求和不同类型学生的学*状况，提倡布置"阶梯型"、分层次要求的作业，调动各类学生的学*积极性。努力减轻学生过重的课业负担，任何年级、任何教师个人不得私自为学生订购课外练*资料。
四、辅导：
1.有计划、有目的地做好课后辅导工作，把辅导作为课堂教学的完善和有益补充。加强学生指导，提倡主动给学生答疑，使学有余力的学生能自学提高，使学有困难的学生通过补缺补差，缩小他们与正常同学间的学*差距。做好培优辅差的变化统计工作，提高辅导与指导的实效。
2、把辅导过程作为育人过程，关心学生的思想和生活，重视对学生非智力因素的良好心理素质的培养。
3、教师每人上好一门基础课外，应能开设一门拓展型和探究型课程，积极组织学生开展课外活动和社会实践活动。
五、听课与评课：
1.校长每学期至少听评课30节，副校长听评课40节，教学主任听评课60节(兼课记入听课量)任课教师每学期至少听课10节。
2.听课时应在预备铃前进入教室，不与其他教师谈话，不做任何影响学生上课的事情，专心听课。
3.听课要有记录，听课后认真参加评课活动，根据要求填好相关表格。
六、检查考核：
1.对学*的考核是了解教与学情况的有效方法和手段，各备课组要依据教学情况采取多种形式进行检查考核，但要控制"量"，掌握"度"。
2.期中期末考查是学期内两次重要的教学检测，学科、备课组命题要根据教学进度、难度系数要求精心研究安排，试卷要上交教导主任，待批准后印制(区统一考试的除外)。
3.严禁出现漏题现象，任何人不得给学生任何暗示。考试后流水阅卷，严格按标准评分。教师要认真完成学校或年级布置的监考工作，监考时不做与监考无关的事情。
4.考核后及时讲评、反馈，认真做好查缺补漏工作和分析总结工作。
5.用好学生记分册。
6.每学期末按教导处要求做好成绩登记、分析工作。
七、监考：
1.每位监考老师不得擅自更换监考场次，如有困难，请向教导处说明后方能调换。
2.监考教师必须在考前10分钟到教导处规定的地点签名领取试卷。
3.监考教师必须在考前5分钟进入试场，做好开考前组织工作，待考试铃响后，让学生答卷。
4.试题如有字迹不清可作回答，但不作题意解释，并及时通知巡考老师，请巡考老师作解答。
5.监考教师在试场内不准看书、阅报、批改作业，更不能在考场内打瞌睡或擅自离开考场。对有作弊行为的学生，先进行教育，如多次教育，仍不改正，应报教导处予以处理。
6.考试结束后，监考老师督促学生关灯、关窗、关电扇，保持地面整洁，尤其是第二场和下午场。同时，各班班主任老师要关心自己的班级，保持各教室的整洁。
7.考试结束后，监考教师一定要清点、整理试卷，以免学生在传递试卷中遗失试卷，然后将试卷送还教导处规定地点装订。
八、教学总结：
每学期任课教师要有两次教学总结，期中进行教学效果总结，期末进行全面总结。要通过总结课堂教学过程中的情况，肯定成绩，分析问题，提高理性认识，不断调整改进教学工作。学年末的书面教学总结由教导处归入教师业务档案。
九、教科研工作：
1.积极参加市、区的教学进修，确实保证出勤。
2.积极参加课改教学实践，在本学科的公开课、说课、评课活动中，更新理念、提升能力。(每学期至少上一节公开研究课或一节公开随堂课。)
3、学科、教研组担负着教科研和教学管理双重任务。学科、备课组要根据学科教研实际，每学年确定本组教科研课题，用课题带动教研活动。把教育理论学*与教学改革实践结合起来，提高教研活动的质量和实效。各课教师要积极参加教科研活动，结合实际确定课题并进行研究，围绕课题出教研成果。
4、完成规定量的教育摘抄。
1、汽车检测等相关专业毕业，大专及以上学历。
2、熟悉汽车领域相关专业知识。
3、热爱教育事业。
4、有强烈的责任心及敬业精神，能吃苦耐劳，积极完成工作。
要求：
1、相关专业本科及以上学历，或初级及以上职称（特别优秀者可放宽学历要求）；
2、不低于三年行业经验（包括企业从业经验及教学经验）。
3、持高中、中职及以上的教师资格证。
4、热爱教育事业，普通话流利，责任心强，身体健康。
5、能够承担理论教学、实训实操，有一体化教学、带班考证经验者优先考虑。
6、师范类学校毕业优先。
7、特别优秀者可考虑应届生。
8、专职教师均需承担一定课时量的.选修课
9、接受兼课教师应聘。
我国新一轮基础教育课程改革是大力提倡以学生为主体的教学方式的变革。但在以学生为主体的课堂教学中，教师的地位和角色应怎样转换，教师应该做什么，能够做什么，成为许多教师的困惑。甚至不少教师以为自主学*就是放手让学生自己学*，教师在课堂中过多地介入，就有“干预”之嫌，有的学校还明确规定出教师在课堂上最多只能用三分之一的时间，剩下的必须全部交给学生。我想，这样的理解和做法未免有些过于机械和绝对。以学生为主体的课堂教学，并不是排斥教师的说与做，关键是教师说什么、做什么，怎么说、怎么做的问题。那么，教师的应尽职责是什么呢？
一、激起学生内心深处的学*动机
许多人形成了这样的思维定势：一提到诱发学*动机，马上会想到精致的课件或精彩的导入，认为唤起学生的兴趣，更多的是靠学生喜欢的内容来吸引他们。固然，这是一些可行的办法，但笔者认为，要激起学生真正的对教学活动的参与欲望，使他们产生发自内心的思索、研究的动机，更重要地来自学生发自内心的'对思索、研究的需求，而这种需求更重要地来源于学生在阅读中对问题的发现，来源于学生的问题意识，并同时能够做到创设条件保证学生的好奇心、探究欲望得到满足。因此，教师在导入时不应刻意设计多少花样，而应该直接切入实质性内容，更应注重的是激起学生的好奇心和问题意识。如：教读《烛之武退秦师》时，我布置的问题：一是阅读全文，梳理问题与感想；二是就各自的疑问与感想交流；三是将各自的疑问与感想写在卡片上。通过交流和填写、展示卡片等活动，给每一位学生提供了均等的表现机会，从而达到激起每一位学生进一步学*的愿望的目的。
二、和盘托出教学设计，凸显活动的目的性
在每个单元学*的最开始，教师就将整个单元学*的基本内容、计划、目的、学*时间以及将要进行的主要活动和盘托出，征求学生意见，和学生一起拟订基本的学*计划、安排。这样做的目的是让学生更好地以一种主人翁的姿态把握学*目的，参与学*过程，调动学生学*的主动性，为后面的自主学*打下基础。
教师的这种行为源于对加强活动目的性和针对性指导的重视。这就要求学生活用学校图书馆，活用电脑网络，对于自己感到有疑问的问题，寻找有关的图书资料或网络文章进行阅读。在阅读教学实践中发现，教师组织学生交流自己查找的相关资料时，常常出现学生大段大段地引用资料的现象。单纯地抄写、引用，虽然可适当扩大学生的知识面，但很多学生并没有经过真正的积极思考，而是为完成任务应付。为让学生积极动脑，切实提高学生的思考与分析能力，教师要先提出明确的有针对性的目标，首先是针对自己感到有疑问的地方进行查阅，这一要求的提出，迫使学生在阅读中必须积极思考，发现问题；其次要在查阅的资料中进行梳理、提炼，无论是在语言能力方面，还是在思考能力方面，都对学生提出了更高的要求，保证了查阅资料的活动不流于形式而更加有效。教师重视每一活动的目的性，会使其在实施新课程中避免一些活动的盲目性和形式化倾向。
三、引导点拨学生思维，使讨论焦点化
在课堂教学过程中，教师最频繁的活动就是要随时随地地参与到学生的讨论中。无论是在学生对课文内容提出质疑或发表个人见解时，还是学生们就某一问题展开讨论时，教师要始终以一个普通的参与者的身份投入其中，以他（她）个人的经验和经历，丰富学生的思考，同时也在暗中适时地引导学生的思维和话题的走向，使讨论更加焦点化。
四、勇于挑战创新，为学生做好示范
曾在学生周记上看到这样一首歌谣：现代教师武艺高，个个都会扔“飞镖”，教学更是有法宝，不是作业就是考，班里纪律真是妙，不能说话不能笑，学生胆敢大声叫，马上把他父母找。这首歌谣表达了学生对一些老师的讽刺和批判情绪。
现代教育要培养学生的创新精神，在传统教育中，教师处于学生之上，其思想束缚着学生的思想。如：要听老师的话，要按老师要求的去做，一切以课本为准，似乎老师是真理之神，课本上的一切都是正确的，不容许学生去怀疑甚至批判，这些不利于对学生创新精神的培养，因此，语文教师要勇于担负起打破这种传统教育思想束缚的开路先锋。
五、营造宽松氛围，让学生快乐的学*
1、建立新型的师生关系。学生是学*的主人，教师是帮助学生学*的主导，教与学是*等、协商、和风细雨式的。课堂上允许学生不按老师的意愿随意提问，随意发表意见，形成新型的民主的师生关系，从而调动学生的学*积极性，积极参与学*。
2、激发学生的学*兴趣。兴趣是推动学生自主学*的动力，也是课堂充满生机与活力的重要因素。因此，教师要想方设法激发学生的学*兴趣，使他们产生一种渴望学*的冲动。如利用现代教育技术创设情境，以境诱人，以情感人，激起学生强烈持久的学*兴趣。在课堂教学伊始或教学中，利用现代教育技术创设情境，激趣导学；或设置一些能引起学生兴趣的问题，让学生思考讨论，调动学生的积极性，让学生在兴奋中参与学*。
3、引导学生积极参与学*。要充分调动学生的学*积极性，使他们从被动地听教师讲课，一跃变为课堂的主人。要放手让学生运用已获得的学*方法自主学*。通过人人动脑、动口、动手，读懂文章，极大程度地激发学生思维，调动学生学*的积极性，培养自学能力，使学生学会读书，善思考、能做事。
科学专职教师是学校的科学课程专职教学人员和科学实验室管理人员，也是学生爱科学、学科学、用科学的宣传者、组织者和指导者。
一、认真学*现代教育教学理论，按教育教学规律进行教学，认真学*新课程标准，能够很好地把握学科性质，认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。
二、根据课程标准要求认真制订教学计划及实验开设计划，精心备课、上课，积极参加教研活动，不断进行教改实践，提高科学教学水*，自觉接受教导处对日常教学的检查与考核。
——技工岗位职责范文十份
1。对厂区的电路、设备进行安装及维护。
2。对车间生产设备进行检修及维护。
任职要求：
1。持有有效的电工证，有丰富的电工工作经验，身体健康，
2。熟悉大型生产设备，能熟练的解决生产设备出现的故障，
3。能吃苦耐劳，服从管理，
1、司（水）泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。
2、要严格执行操作规程，保证设备正常运转，如遇到自己处理不了的问题，立即报请领导处理。
3、严格遵守交接班制度，不准擅离职守，更不准睡觉。
4、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐，保持设备的完好状态。
1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。
2、上班不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。
3、搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。
4、认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮。
5、认真遵守锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，保持最佳运行状态，并做好各项记录，内容须真实。
6、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
7、努力学*业务技术知识，不断提高操作技术水*和事故处理能力。
1、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作；
2、严格遵守操作规程，对设施设备进行巡检、维护、保养工作；
3、熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具，并能利用电工工具判断故障；
4、掌握园区灯光、水景、声效系统的分布位置及开放时间，并严格执行；
5、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；
6、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。
1、球磨是整个选矿厂的重要岗位，要求球磨工有高度的责任心。
2、阅读使用手册，了解设备技术性能。熟悉技术人员提交的关于球磨台时处理量、排矿浓度、溢流浓度、溢流细度，钢球配比、补加钢球量、油温、油压、电流、电压等技术参数。
3、熟悉球磨机、减速机的型号和常用参数。
4、每班向球磨机轴承加润滑脂一次，一小时加一次球磨机大齿轮润滑脂。根据上班处理情况向球磨机补加钢球一次。
5、保持进出料、浓度、细度稳定，为浮选创造良好条件。班中对球磨机排料进行一次细度检测工作。依据检测数据及时调整操作参数，生产出合格矿浆。
6、做好本岗位卫生责任区的清理工作。遇有球磨机筒体、进出料端螺栓松动时及时紧固，更换衬板时积极配合。
7、做好岗位原始记录。
一、水电维修职责：
1、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作；
2、严格遵守操作规程，对设施设备进行巡检、维护、保养工作；
3、熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具，并能利用电工工具判断故障；
4、掌握园区灯光、水景、声效系统的分布位置及开放时间，并严格执行；
5、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；
6、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。
二、供配电板块工作职责：
1、负责配电房、发电机房内设备的运行，日常安全管理，防止事故发生，保证供配电系统的正常运行；
2、严格对设备的运行状态及性能进行巡检，发现异常情况应及时处理并向直接上级汇报，同时做好记录；
3、按供配电设备年度维护保养计划，严格执行安全操作规程及维保规程，对供配电设备进行检修、保养，作好记录；
4、保持配电房、发电机房及房内设备清洁卫生，防火、防水、防小动物进入；
5、负责对其他相关人员进出配电室应进行登记；
6、负责发电机的试运行，保证发电机的正常工作，如发生停电故障，立即启动发电机临时供电，并做好记录；
7、负责园区高低压系统的维修与保养工作，负责实施本系统设备保养计划的实施；熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的概况，熟悉并根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因。
三、弱电工板块工作职责
1、按弱电设备年度维护保养计划，严格执行安全操作规程及维护保养规程对弱电设备进行检修、维护保养，做好记录；
2、严格对弱电设备的工作状况及性能进行检测，确保弱电系统工作正常及设备的完好，做好设备的相应的质量记录；
3、发现设备在工作过程中的异常现象或故障应严格按照操作规程及时处理；排除故障并做好相应的质量记录。
四、电梯板块工作职责：
1、负责园区电梯的维修与保养工作，联系并监督电梯维保单位电梯设备实施维保计划；
2、本系统设备发生故障、发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，并负责电梯困人救援工作开展与实施；
3、树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。
五、其它
1、树立安全第一的思想，严格执行相关标准，作好相关工作记录，在确保安全、正常运行的条件下，努力节能降耗；
2、完成领导交办的其它工作。
1、根据图纸要求，能够独立编程，进行产品的加工；
2、独立操作普通车床；铣床及数控车床加工产品；
3、熟练使用各种测量工具，检测加工产品的精准度；
4、服从生产安排进行样品生产及批量生产，按图纸要求对产品进行加工以确保其质量；
5、负责设备的维护与日常保养。
6、完成上级交代的其他工作任务。
空调、水泵房操作工
[管理层级关系]
——收银前台岗位职责范文十份
1、及时、准确的接听转接电话，如需要，记录留言并转达；
2、负责客户的接待，预定登记、服务项目咨询等工作；
3、做好客人消费结账工作，文书录入工作；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
4、日常资料整理等一般前台事务；
5、完成主管安排的其它任务
1、负责前台收银，日常接待来访客户，周到送别客户。
2、负责监督管理前台接待区域的卫生清洁，保持环境优雅整洁。
3、处理客户投诉意见，协调解决客户问题。
4、了解客户需求，及时洞察客户心理，正确引导客户增加作业项目及购买产品。
5、检查美容效果，提高客户满意度与美誉度。
6、建立《客户登记表》，做好客户档案管理。
7、及时研究客户资料，礼貌与客户之间的.加强互动联系。
8、定期进行售后电话回访，提供个性化差异化的客户服务。
9、保质保量的完成上级交办的其他工作。
1.按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作;
2.保证收银台内卫生清洁，无杂物到处乱摆放;
3.按照收银工作流程对电脑、刷卡机、验钞机等收银设备的使用，要严格按照规定进行操作;
4.正确的职业道德操守，对门店的经营信息保密。
1、负责办理当天入住宾客预交订金手续;
2、负责住客各类消费的入帐工作，并打印出帐单;
3、负责办理当天离店宾客的结帐工作;
4、负责住客欠款的催收工作;
5、负责酒店各收款点当天营业额及银行封袋的收发登记及保管工作;
6、负责核对、确认房租收入，并打印出帐单;
7、保证各类费用项目的帐单数、明细帐与前台收银报表一致;
8、按规定妥善处理现金、支票、信用卡及结帐，并与报表保持一致;
9、按要求完成各种报表;
10、小心操作收银设备，并做好清洁保养工作;
11、负责工作范围的清洁工作。
12、前台收银员早班操作管理制度
(1)主要处理客人退房手续;
(2)接到客人房匙，认清房号，准确、清楚地电话通知房务部的楼层该房退房(房务部员工接到电话后尽快检查房间);
(3)准备好帐单给客人查核是否正确(此步骤完成时，楼层服务员必须知会检查，有无客房酒吧消费和短缺物品等)为了互相监督，少发生收银员与楼层服务员间的争执，收银员应把楼层服务员的工号记在客人登记表上，楼层服务员亦记下收银员的工号;
(4)客人核对帐单无误并在帐单上签名确认后方可收款，收款时做到认真、快捷、不错收、不漏收;
(5)为避免差错，应核对当班单据是否正确，如有错单，漏入单才能及时发现;
(6)下班前检查客人押金余额报表，检查客人押金余额是否足够，对押金不足够的要列出名单供中班追收押金。
13、前台收银员中班操作管理制度
(1)负责收取新入住客人的押金，注意客人登记表上的拟住天数，保证收足押金;
(2)检查信用卡止付黑名单，通过银行授权，发现黑名单或者信用卡帐户上无款的客人，应及时通知客人改以其它方式付款，如不能解决则交给大堂副理或以上的人员处(按照银行规定：发现信用卡黑名单，应予以没收，并给予一定的奖金，但对于商业性质的酒店来说，为顾及客人面子，能收则收，以免得罪客人);
(3)追收早班列出的欠款客人的押金，晚上10时仍未交押金的交大堂副理协助追收。
14、前台收银员夜班操作管理制度
(1)负责核对当天所有单据是否正确，如有错误的应予改正，不能交给下一班交接班人员做，因为夜班是一天中的最后一个班次;
(2)应与接待处核对所有租房间数、房号、房租;
(3)做好“营业收入日报表”等报表;
(4)做缴款单，按单缴款，不得长款、短款;
(5)夜间核过房租，做好夜间审核;
(6)每一班交接班应交接清楚款帐等事项，并在交接本上作简明的工作情况记录，交办本班未尽事宜。
15、收银台结帐方式处理制度
(1)收取现金应辩别真伪，唱付唱收，防止不必要的争执;
(2)信用卡要对好卡主签名，签名应与卡上原有的签名一致，信用卡上的名字应与卡上原有的签名一致，信用卡上的名字应与身份证明的名字一致，身份证的相片应与持卡人相符;
(3)收取支票应注意以下三点：
A、向对方要与支票单位相同名片，有效签证护照并复印一份存档;
B、对好印鉴不模糊、不过底线、有开户行名称、签发日期、限额等。
16、收银台安全操作管理制度
(1)按酒店规列，超过中午12时而在下午6时前退房应收取半日租金，如属酒店常客、熟客，可酌情予以免收，但必须要有房务部经理及以上级别人员签批。收银员除部门经理外其他任何人都无权批准，超过下午6时退房则要收全日租金，此种情况只可用日租办理退房手续，不允许待到第二日才作退房，如有免收半日租而又无领导签批的将追究当事人责任;
(2)健全电脑管理，因用人工操作漏洞较多，恐有思想不端员工私收房租而计入营业额外负担。针对酒店目前：
A、逐天核对单房租。总机电话、餐厅、娱乐部等营点送来的单据，应立即记录在帐单上并输入电脑;
B、夜班必须逐单核对单据有无录，如发现遗漏、查清原因，及时补回。
C、退房时应核对的该房消费的全部单据;
D、夜班收银要与接待处核好房价，有无出入，发现有错漏，查明原因，并作记录。
(3)在电脑上设立本币、外币帐户，禁止套汇。
1、负责前台收银，日常接待来访客户，周到送别客户。
2、负责监督管理前台接待区域的卫生清洁，保持环境优雅整洁。
3、处理客户投诉意见，协调解决客户问题。
4、了解客户需求，及时洞察客户心理，正确引导客户增加作业项目及购买产品。
5、检查美容效果，提高客户满意度与美誉度。
6、建立《客户登记表》，做好客户档案管理。
7、及时研究客户资料，礼貌与客户之间的加强互动联系。
8、定期进行售后电话回访，提供个性化差异化的客户服务。
9、保质保量的完成上级交办的其他工作。
1、负责办理当天入住宾客预交订金手续;
2、负责住客各类消费的入帐工作，并打印出帐单;
3、负责办理当天离店宾客的结帐工作;
4、负责住客欠款的催收工作;
5、负责酒店各收款点当天营业额及银行封袋的收发登记及保管工作;
6、负责核对、确认房租收入，并打印出帐单;
7、保证各类费用项目的帐单数、明细帐与前台收银报表一致;
8、按规定妥善处理现金、支票、信用卡及结帐，并与报表保持一致;
9、按要求完成各种报表;
10、小心操作收银设备，并做好清洁保养工作;
11、负责工作范围的清洁工作。
12、前台收银员早班操作管理制度
(1)主要处理客人退房手续;
(2)接到客人房匙，认清房号，准确、清楚地电话通知房务部的楼层该房退房(房务部员工接到电话后尽快检查房间);
(3)准备好帐单给客人查核是否正确(此步骤完成时，楼层服务员必须知会检查，有无客房酒吧消费和短缺物品等)为了互相监督，少发生收银员与楼层服务员间的争执，收银员应把楼层服务员的工号记在客人登记表上，楼层服务员亦记下收银员的工号;
(4)客人核对帐单无误并在帐单上签名确认后方可收款，收款时做到认真、快捷、不错收、不漏收;
(5)为避免差错，应核对当班单据是否正确，如有错单，漏入单才能及时发现;
(6)下班前检查客人押金余额报表，检查客人押金余额是否足够，对押金不足够的要列出名单供中班追收押金。
13、前台收银员中班操作管理制度
(1)负责收取新入住客人的押金，注意客人登记表上的拟住天数，保证收足押金;
(2)检查信用卡止付黑名单，通过银行授权，发现黑名单或者信用卡帐户上无款的客人，应及时通知客人改以其它方式付款，如不能解决则交给大堂副理或以上的'人员处(按照银行规定：发现信用卡黑名单，应予以没收，并给予一定的奖金，但对于商业性质的酒店来说，为顾及客人面子，能收则收，以免得罪客人);
(3)追收早班列出的欠款客人的押金，晚上10时仍未交押金的交大堂副理协助追收。
14、前台收银员夜班操作管理制度
(1)负责核对当天所有单据是否正确，如有错误的应予改正，不能交给下一班交接班人员做，因为夜班是一天中的最后一个班次;
——影视后期岗位职责优选【10】份
工作内容：
1、负责视频的制作；
2、能独立完成后期剪辑制作；
3、依公司要求及项目进度，按质按量完成公司任务要求；
任职要求：
1、相关专业大专以上学历，影视传媒、影视文学等相关专业毕业；
2、熟练掌握非编软件（如premiere、edius等）、合成软件（如aftereffects），熟练使用photoshop，会使用3d合成软件；
3、有过项目经验的优先录取。
岗位职责:
1.查找相关资料等,协助3D设计师的工作;
2.能按质按量按时完成设计操作工作;
3.良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神,遵守公司规定;
任职资格:
1、工作积极主动,具有较强的学*能力、拓展能力和协调能力。
2、负责公司游戏及内部渠道的建设及日常维护与更新,保证游戏的'稳定运行。
3、实*配合项目经理完成游戏设计的工作,修改游戏插画、拼接等等;
应聘条件:
1、年龄18-28岁。
2、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足。
3、能够尽快入职。
4、长期稳定工作。
5、喜欢互联网游戏行业,想获得一份稳定的工作。
岗位职责：
1、按主管的要求,对各类影片独立完成特效包装的工作。
2、较好的人际沟通能力,能与同事有效沟通,高效合作。
3、准确把握影片各时间节点,按时、高质完成工作。
4、有责任心、有能力对各类影片的特效包装风格准确把握。
任职条件：
1、专科以上学历,影视制作、动画设计或广告设计相关专业。
2、两年以上影视包装/后期制作方面的工作经验;能独立完成影片包装、三维片头动画、广告片、宣传片、视频特效处理等高品质影视项目。
3、熟悉影片的后期制作流程及标准,熟练使用后期制作和三维动画相关软件(AfterEffects、3dsmax、maya、Cinema4d、Photoshop等)。
4、具有深厚的`艺术修养和审美意识;对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏率、色彩、构图、镜头语言等方面表达能力强。
5、熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等;对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如。
影视后期制作岗位职责
1、负责部门岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案;
2、负责影视项目的创意策划及提案;
3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源;
4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行;
5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划;
6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播; 7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。
编导兼摄像师岗位职责
1、每期节目确定选题，制定采编计划
2、编写文字稿本和分镜头稿本
3、根据字稿本和分镜头稿本组织摄像师和拍摄和采访
4、领导后期制作完成
电视栏目包装岗位职责
1、负责电视栏目、宣传片 、专题片、.广告、网络视频的后期包装。
1、相关专业及专科以上学历或者在专业数字培训机构(水晶石 、5DS 、环球数码)培训过;
2、熟悉非线性编辑系统，熟练掌握AE合成软件、MAYA或3DMAX三维软件的其中一款、PremiereEdius等后期制作软件;
3、能够独立剪辑合成，并与编导很好的沟通;
4、视觉效果表达能力强，具有良好的审美和创新能力;
5、可独立完成栏目包装、三维片头动画、宣传片、等的设计及制作;
6、思路开阔，善于学*和分析。责任心强。能承受较大工作压力。
影视后期制作岗位职责
(1)负责相关影音项目的剪接和图象处理;
(2)理解影视语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排;
(3)完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作;
(4)在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量;
(5)协助影音资料整理归档。
企业对影视后期制作要求
要求A
职位描述：
负责影视广告的后期制作。包括配合导演前期提案的分镜头脚本制作。
对TVC广告制作有热情。摄影、美术、影视、广告制作相关专业毕业，思维敏捷，能力强，耐吃苦，有责任心。有美术底子或所学专业为美术者优先考虑.
职位要求：
1、有1年以上相关工作经验;
2、具备美术或相关专业背景，对影片剪辑节奏有良好把握，对色彩感知及画面艺术的敏感性较强者;
3、具备扎实的技术基础和坚固的后期制作功底,具有创新意识;精通或熟练基本节目包装;
4、精通相关视频编辑、压缩、优化软件，以及掌握DVD从非编制作到成品的全整技术;
5、能熟练使用Premiere Pro Vegas After Effect Shake Combustion PhotoShop ILLUSTRATO MAYA 3D MAX(熟悉3d软件，优先考虑)
6、熟悉基本影视摄制器材(能独立完成拍摄者优先考虑);
7、能适应加班及高压力工作，有责任感和使命感，有良好的'职业道德观，具备良好的英语基础者优先考虑
应聘注意事项：
1. 必须带好作品(短片、摄影作品或者美术作品，以盘片形式提供)
2. 带好*照
要求B
1.有2年以上本岗位工作经验;
