1、运行技术上属司炉指挥，主要负责锅炉辅助设备的启动、停用辅助设备进行分析和调节控制，使其达到规定的运行工况按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作，积极配合司炉工作，保证辅机的正常运行，司炉不在岗时，可短时替代司炉工作。
2、看懂辅机各类技术资料，参加辅机运行技术措施、操作方法控制要求等工作的运行技术文件的制定。
3、根据规定组织完成辅机的切换、解列操作，并能独立的进行炉各参数的控制，保证锅炉安全、稳定的运行。
4、迅速判断和处理辅机运行中油温突升、强烈振动等较严重事故。
5、根据油温、油质、油位及转机振动判断转机运行是否正常。
6、独立的进行辅机的`启、停操作，并采取正确的节能措施和调整方法，保证辅机的经济运行。
7、编写本岗位工作总结和事故分析报告。
8、对本炉设备进行定期巡检，能发现问题和故障并及时汇报司炉。
9、负责好专责区内的整洁卫生工作。
1、运行技术上属司炉指挥,主要负责锅炉辅助设备的启动、停用辅助设备进行分析和调节控制,使其达到规定的运行工况按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作,积极配合司炉工作,保证辅机的正常运行,司炉不在岗时,可短时替代司炉工作。
2、看懂辅机各类技术资料,参加辅机运行技术措施、操作方法控制要求等工作的运行技术文件的制定。
3、根据规定组织完成辅机的切换、解列操作,并能独立的进行炉各参数的.控制,保证锅炉安全、稳定的运行。
4、迅速判断和处理辅机运行中油温突升、强烈振动等较严重事故。
5、根据油温、油质、油位及转机振动判断转机运行是否正常。
6、独立的进行辅机的启、停操作,并采取正确的节能措施和调整方法,保证辅机的经济运行。
7、编写本岗位工作总结和事故分析报告。
8、对本炉设备进行定期巡检,能发现问题和故障并及时汇报司炉。
9、负责好专责区内的整洁卫生工作。
1、运行技术上属司炉指挥,主要负责锅炉辅助设备的启动、停用辅助设备进行分析和调节控制,使其达到规定的运行工况按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作,积极配合司炉工作,保证辅机的正常运行,司炉不在岗时,可短时替代司炉工作。
2、看懂辅机各类技术资料,参加辅机运行技术措施、操作方法控制要求等工作的运行技术文件的制定。
3、根据规定组织完成辅机的切换、解列操作,并能独立的进行炉各参数的控制,保证锅炉安全、稳定的运行。
4、迅速判断和处理辅机运行中油温突升、强烈振动等较严重事故。
5、根据油温、油质、油位及转机振动判断转机运行是否正常。
6、独立的进行辅机的'启、停操作,并采取正确的节能措施和调整方法,保证辅机的经济运行。
7、编写本岗位工作总结和事故分析报告。
8、对本炉设备进行定期巡检,能发现问题和故障并及时汇报司炉。
9、负责好专责区内的整洁卫生工作。
1.协助司钻搞好本班工作，替换司钻操作刹把，司钻不在时行使司钻职责。
2.负责泥浆泵、高低压泥浆管线、阀门的维护保养和检查，做到合理使用。
3.协助泥浆工管理好泥浆，起钻中负责按要求向井内灌泥浆。
4.负责泵房清洁卫生，以及水、气、油管线、加重设备和工具的管理。
5.负责井控设备的.操作和管理，协助技术员安装、维修、保养放喷装置。
6.负责泥浆泵、高低压泥浆管线、阀门、加重循环系统的搬迁准备和安装验收工作。
7.负责填写所管设备维修、保养及运转记录。
8.当好安全员，做好班前、班后安全讲话，有权制止违章操作，监督各岗位认真执行“两穿”（穿工衣、穿工鞋）、“三戴”（戴安全帽、戴手套、上井架操作戴安全带）及其它安全劳动保护规定。
9.熟知“四・七”动作，溢流井喷（演*）时正确执行本岗位的关井程序。
10.负责新人员的“传、帮、带”及现场业务指导工作。
1、在主车司机的领导下,认真遵守各项规章制度。
2、努力学*业务知识,不断提高专业技术素质。
3、尊重司机、虚心学*、服从领导、听从指挥。
4、配合司机做好防火、防盗、防溜(滑)和防寒的“四防”工作。
5、在司机的'指导下,负责对车辆进行一般性的检查和日常保养工作。
6、在车辆运行中协同司机执行“呼唤应答”制度,共同搞好行车安全,与司机一起对行车安全负责。
7、在司机的指导下练*操纵车辆,未经司机许可不得擅自动车。
8、完成领导交办的其他工作。
1、副司机应尊重司机,服从司机领导,听从指挥。主、副司机密切配合。及时完成司机交给的'各项任务,对各种行车报表、记录等妥善保管。并负责随车工具、防护备品、用品的保管。
2、负责车辆的清洁和各部注油及行车要点工作,负责车辆的防溜逸措施。
3、在司机指导下负责对车辆进行一般性的饿检查和保养工作。配合修理人员做好车辆小修。未经司机同意不得随意施行保养。
4、出车前按技术标准对车辆进行全面检查,对搭乘人员进行安全教育,对装载情况要心中有数。发现不良处所及时向司机汇报,并立即排除。
5、在运行中,协助司机了望,确认信号、凭证真确。认真执行呼唤应答制度,关好车门,挂好防护链及后部了望。推进运行时做好引导工作,共同搞好行车安全。
6、收车后,对车辆进行全面检查。发现不良处所及时和司机共同排除。做好日常保养工作。保证车内外清洁卫生。及时加注燃油,冷却水。随时做好抢修出动准备工作。
7、副司机必须在司机指导下练*操作。在出库转线,调车作业中,严禁驾驶车辆。司机不在无权动车。
一、掌握泥浆泵的工作原理、安装、维护、操作技术和故障排除方法。负责辅助司钻完成各项工作任务的同时，负责泥浆泵的使用和日常检修、维护、保养，参加现场设备检修，做到安全生产。
二、及时安排人员清理泥浆循环系统，保证循环系统畅通，及时清理泥浆沟、泥浆池中的沉淀岩粉，经常检查吸水龙头，防止堵塞或露出浆面。及时排放废浆。
三、做到勤听、勤摸、勤看、勤换配件，观察泥浆泵的运转情况，发现异常及时检修，泥浆泵更换下来的损坏配件及时收回到仓库指定位置，
四、冬季施工中，在泥浆泵闲置时，及时将泵体、管线中的残留泥浆排放干净，以防温度过低泥浆结冰，将泵体、管线冻裂。
五、注意钻机人员给予的'信号，及时供、停泥浆。
六、在钻机起下钻具或较长时间测井时，及时更换泥浆泵配件，保证泥浆泵的正常使用。
七、及时擦洗泥浆泵，清理泥浆泵房，保证其干净卫生。
1、在主司炉工领导下工作，主司炉工不在时副司炉工代理主司炉工工作，代理期间与主司炉工同等责任。
2、协助主司炉工搞好各项参数的调整及运行分析，保证炉组的安全经济运行。
3、每班定期巡检锅炉所属设备，发现设备缺陷或异常及时汇报主司炉工，并认真执行主司炉工布置的一切措施，防止扩大或发生事故。
4、在主司炉工的领导下共同完成点火启炉，停炉等操作及各种事故的'处理。
5、按制度负责监盘及表单记录工作。
6、在主司炉工的领导下完成所管辖设备系统的一般操作。
7、帮助和指导助手完成各项设备维护、保养及环境卫生工作。
8、负责助手及学*人员的培训工作。
9、完成班长、主司炉工布置的其它工作。
1、负责本岗位属地范围内的管理工作。
2、履行安全合同书条款。遵守各项安全规章制度。
3、协助正司炉监盘负责完成 本岗位的'dcs操作,并监督其他岗位的dcs操作。负责辅导外操共同执行操作规程。
4、按时参加车间安全会议和培训。
5、按时巡回检查,认真填写设备运转记录,定期保养确保运转正常。
6、对本属地范围内所有风险进行辨识,持续维护各项控制措施使其完整、有效。
7、熟悉掌握本岗位事故应急预案,参加演练。处理生产装置突发事件。
8、及时、如实上报事故、事件落实整改情况。
9、负责本岗位的设备及工具的使用保管和清洁,落实制度化管理。
1、负责本岗位属地范围内的'管理工作。
2、履行安全合同书条款。遵守各项安全规章制度。
3、协助正司炉监盘负责完成 本岗位的dcs操作,并监督其他岗位的dcs操作。负责辅导外操共同执行操作规程。
4、按时参加车间安全会议和培训。
5、按时巡回检查,认真填写设备运转记录,定期保养确保运转正常。
6、对本属地范围内所有风险进行辨识,持续维护各项控制措施使其完整、有效。
7、熟悉掌握本岗位事故应急预案,参加演练。处理生产装置突发事件。
8、及时、如实上报事故、事件落实整改情况。
9、负责本岗位的设备及工具的使用保管和清洁,落实制度化管理。
——司磅员岗位职责
司磅员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的司磅员岗位职责，欢迎大家分享。
1.负责物资的过磅计量
2.编写进、出物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位等码单记录;负责妥善保管进、出物资码单
3.负责衡器的校对和维护保养工作
4.排除衡器的一般故障
5.负责磅房内的清洁工作
6.接受国家的一级计量检查
1在主管的领导下，负责磅房的司磅工作。严格地按照《磅房管理制度》进行交接班，出现问题要及时汇报给主管。
2严格按照《汽车衡操作规程》进行操作，发现问题要及时汇报处理，并作好记录。严格执行凭票过磅，多除少补，杜绝亏涨吨现象。
3认真学*党和国家有关安全生产的方针、政策和法规，牢固树立“安全为天”的思想，坚决抵制各类违规行为。
4对入厂的拉料车辆要认真地进行车皮过磅和重车过磅，做好台帐登记，并保存好磅单
5爱护磅房的仪器设备，司磅前应检查地磅的完好情况，调整司磅状态，确保地磅公正计量。
6认真学*业务知识和计量法等有关法规，不断提高自己的业务水*，严格按规章制度和规定手续过磅，不符合手续的一律不过磅，做到一人司磅一人监磅。
7做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。
8树立良好的工作和服务态度，严禁玩忽职守、徇私舞弊等，磅房严禁外人出入，确保企业机密。
9爱护称重仪器、仪表，协助计量检定部门，搞好检定工作，保持磅房及计量器具清洁卫生，端正服务态度。
岗位职责
1.在工段长的直接领导下，负责本班监磅工作。
2.负责维护现场车辆秩序，出入车辆限速行驶（限速小于5km/h）。
3.负责保持磅房卫生，工作结束后，要配合磅房人员保持地磅、磅房室内外的整洁卫生。
4.负责阻止闲杂人员进入磅房。
5.负责填写煤管票，不得涂改﹑撕毁﹑丢失和买卖煤管票。
6.完成工段长交代的其他工作。
岗位职责
1.工作态度端正、语言行为文明，尽最大努力做好本职工作。
2.严格按照管理规定办事，原则性强，禁止徇私舞弊，不做有损公司形象和利益的.事情。
3.努力学*，刻苦钻研，不得从事于本岗无关的工作，逐步提高业务水*和技术技能，并提高工作质量。
4.严禁过磅计算机从事非业务范围内的任何操作，不得随意修改增减计算程序。
5.随时保持室内外墙面，设备工具干净整洁，物品摆放有序，禁止外来人员进入磅房。
6.清理、清扫称体上下级四周卫生，保持称重设备运行正常。
7.落实进出厂物料的类别、规格、来源、运输单位、车号、司机等信息，正确计量出具票据。
8.保证称量计量数据的准确，对错票经批准后方可作废，重新打印，确保报表及时无误。
9.负责计量票据的整理，统计归档。
10.完成上级交办的临时工作任务。
1、索取运煤司机所带提煤单（货源部开据）并认真核对
2、依据提煤单信息，开据七联票，并留存相应票联
3、准确给运煤车过磅，并录入电脑系统
4、给测比车进行过磅
5、记录数据，计算出相应的重量
6、通知当班主管重量数字
7、维护好磅房各种设备、设施
8、领导交办的其他事情。
1、严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。
2、待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作，每日早班对汽车衡台面进行检测，并记录。
3、发货凭市场运营处提供的车辆清单、派车单、返单发货。
4、过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单。
5、对当班进、出库铁精粉小结核定无误后，按要求装订移交有关部门，不得向无关人员提供任何生产数据。
6、严格执行交接班制度，并作好交接班记录。
7、及时完成公司和领导部署的其他工作。
一、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
二、司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。
三、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、表等要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，严禁弄虚作假。
四、作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。
五、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火(离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(雷雨天气关掉电源)。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，并及时通知相关部门及人员进行处理。
六、坚守岗位，认真计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。
七、在重要物资作业或有特别要求时，必须每车、每次过皮，严禁一次性记录皮重，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
八、严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。
九、遵纪守规，及时完成公司和领导部署的其他工作。
岗位职责
第一条工作态度端正，语言行为文明。
第二条按照汽车衡的操作规程，关停机。
第三条严格遵守过磅规定，实事求是，不做假，不徇私，不私自作废数据，若有需要作废的错票，须提出书面申请，经库内领导批准，在技术人员现场监督下作废、销毁，每人每月不得超过三次。
第四条清理称体上下的杂物，严禁车辆时速超过5km/h，严禁超载过磅，严禁车辆急刹车损坏设备。
第五条每天查看限位，控制在3~5mm，发现不合格及时调整。
第六条爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）。
第七条严禁过磅计算机从事非业务范围内的任何操作，不得随意修改增减计算程序。
第八条严禁磅秤计算机干与工作无关的事情，不得插U盘、移动硬盘等。
第九条数据备份由专人负责。
第十条拒绝违章指挥、禁止违章操作。
第十一条认真审查客户提油单，确保做到型号、数量准确无误。第十二条每次过磅单必须有司磅员和监督人员同时签字。
1、做好日检工作。检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态，物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备，发现问题及时反映情况。
2、准备和核对计量资料，如：原始磅单、采购通知单，发货计划，一次称重车辆清单等，要保证品名及规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误，进厂的在综物料非自卸车辆按规定缴纳卸车费用后方准上磅计量。
3、检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。
4、工艺磅的内运车辆是否对历史皮重已经保存、更新，已经保存、更新的历史皮重是否存在异常(同以前的皮重相比出现大的差异)，贵重的物资要求每车回皮。
——副司岗位职责菁选
副司岗位职责
在学*、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的副司岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、掌握泥浆泵的工作原理、安装、维护、操作技术和故障排除方法。负责辅助司钻完成各项工作任务的同时，负责泥浆泵的使用和日常检修、维护、保养，参加现场设备检修，做到安全生产。
二、及时安排人员清理泥浆循环系统，保证循环系统畅通，及时清理泥浆沟、泥浆池中的沉淀岩粉，经常检查吸水龙头，防止堵塞或露出浆面。及时排放废浆。
三、做到勤听、勤摸、勤看、勤换配件，观察泥浆泵的运转情况，发现异常及时检修，泥浆泵更换下来的.损坏配件及时收回到仓库指定位置，
四、冬季施工中，在泥浆泵闲置时，及时将泵体、管线中的残留泥浆排放干净，以防温度过低泥浆结冰，将泵体、管线冻裂。
五、注意钻机人员给予的信号，及时供、停泥浆。
六、在钻机起下钻具或较长时间测井时，及时更换泥浆泵配件，保证泥浆泵的正常使用。
七、及时擦洗泥浆泵，清理泥浆泵房，保证其干净卫生。
1、副司炉受正.副班长的领导,在操作上受司炉的指挥,当司炉不在时可短时间接替司炉工作。
2、副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任,并与司炉密切配合,合理调整制粉系统,保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力,降**粉系统电耗,保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。
3、副司炉负责给水操作台的所有阀门的`操作检查,给粉机的定期维护,给粉*台的卫生清理工作。
4、按时对本炉的有关设备进行巡回检查,发现问题及时与司炉研究处理,若情况紧急,可按规定自行处理。 5、负责做好专责区内的整洁卫生工作。
6、协助二副完成一个人完成不了的工作。
7、严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。
1、负责本岗位属地范围内的管理工作。
2、履行安全合同书条款。遵守各项安全规章制度。
3、协助正司炉监盘负责完成 本岗位的dcs操作,并监督其他岗位的`dcs操作。负责辅导外操共同执行操作规程。
4、按时参加车间安全会议和培训。
5、按时巡回检查,认真填写设备运转记录,定期保养确保运转正常。
6、对本属地范围内所有风险进行辨识,持续维护各项控制措施使其完整、有效。
7、熟悉掌握本岗位事故应急预案,参加演练。处理生产装置突发事件。
8、及时、如实上报事故、事件落实整改情况。
9、负责本岗位的设备及工具的使用保管和清洁,落实制度化管理。
1、运行技术上属司炉指挥，主要负责锅炉辅助设备的启动、停用辅助设备进行分析和调节控制，使其达到规定的运行工况按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作，积极配合司炉工作，保证辅机的正常运行，司炉不在岗时，可短时替代司炉工作。
2、看懂辅机各类技术资料，参加辅机运行技术措施、操作方法控制要求等工作的运行技术文件的制定。
3、根据规定组织完成辅机的切换、解列操作，并能独立的进行炉各参数的控制，保证锅炉安全、稳定的运行。
4、迅速判断和处理辅机运行中油温突升、强烈振动等较严重事故。
5、根据油温、油质、油位及转机振动判断转机运行是否正常。
6、独立的.进行辅机的启、停操作，并采取正确的节能措施和调整方法，保证辅机的经济运行。
7、编写本岗位工作总结和事故分析报告。
8、对本炉设备进行定期巡检，能发现问题和故障并及时汇报司炉。
9、负责好专责区内的整洁卫生工作。
1、在司机领导下,认真执行一次乘务作业标准。
2、在司机指导下,做好机车日常维护、保养工作,发现问题及时通知司机处理或报修。
3、负责机车卫生清扫工作。
4、负责对机车废油、污物、损坏配件的清理、回收,确保环境不受污染。
5、做好机车防溜、防冻、防盗工作。
1)配碴车左右副司机，必须按操作规程进行作业。
2)听从司机长的指挥，不得擅离岗位。
3)运行前负责取掉防溜铁鞋，松开手制动，摘掉车钩及风管。
4)负责检查基础制动、液压系统、气动系统、传动系统、电器系统和清扫装置。负责检查左右各锁紧装置是否可靠。
5)在运行中，配合主司机注意了望信号和线路情况。
6)施工前，左右副司机分别解除左右侧各锁定装置，检查各工作装置是否在正确位置。
7)施工时，左右副司机应分别位于主司机的左右侧，负责操纵左右侧犁和中犁的前后翼犁板。
8)施工中，左右副司机应注意线路基础状态，调整侧犁和前后冀犁的'角度．保证施工质量。
9)随时注意线路左右边的障碍物及时提起侧犁，并提前通知主司机减低速度，必要时采取停车措施。
10)作业完毕后，左右副司机负责提起左右侧犁和滚刷清扫装置。并锁定各侧机械锁，中犁的冀犁板机械锁。
11)联挂时负责联挂车钩和连接风制动管。
12)施工完毕后，检查各工作部件及装置，有无异常。负责保养左右工作装置，将车体左右擦洗干净。
13)设置好前后防护。
14)完成领导交给的其它任务。
1、在主司炉工领导下工作，主司炉工不在时副司炉工代理主司炉工工作，代理期间与主司炉工同等责任。
2、协助主司炉工搞好各项参数的调整及运行分析，保证炉组的安全经济运行。
3、每班定期巡检锅炉所属设备，发现设备缺陷或异常及时汇报主司炉工，并认真执行主司炉工布置的一切措施，防止扩大或发生事故。
4、在主司炉工的领导下共同完成点火启炉，停炉等操作及各种事故的处理。
5、按制度负责监盘及表单记录工作。
6、在主司炉工的领导下完成所管辖设备系统的一般操作。
7、帮助和指导助手完成各项设备维护、保养及环境卫生工作。
8、负责助手及学*人员的'培训工作。
9、完成班长、主司炉工布置的其它工作。
一、岗位职责
协助司钻搞好全班工作，司钻不在时顶其岗位。
1）负责钻井泵、高压循环系统及充气机的使用、维护和保养。
2）负责操作猫头。
3）协助井架工工维护、调整钻井液性能，复杂情况时注意钻井液液面变化，起钻时负责向井内灌钻井液。
4）负责检查和管理防喷器、远程控制台、节流管汇、压井管理汇、液气分离器及泵房的工具、材料。是班组材料管理员。
5）负责泵房的安全管理，按qhse管理的要求做好泵房区域的清洁卫生和环境保护工作。带领苏丹员工完成本班辅助工作。
6）负责内、外钳工和场地工的协调与管理。
7）协助司钻搞好全班qhse管理工作，并负责班组材料管理及填写本班质量记录。
二、巡回检查路线及内容
1 检查路线
值班房→循环罐→储备罐→钻井泵→工具箱→高压管汇→节流管汇→液气分离器→防喷器→压井管汇→远程控制台→单点测斜房→值班房
2 检查了解内容
2.1 值班房
1）查看工程班报表，了解施工情况。
2）查看井控记录、钻井泵运转、保养记录的填写是否准确、及时。
3）了解井深、地层状况及其对钻井液性能的要求。
2.2 循环罐
1）钻井液液面高度正常。
2）闸门开关情况。
2.3 储备罐
钻井液（或清水）储备符合施工设计要求。
2.4 钻井泵
1）润滑良好，油量、油质符合要求（按标准用油）。
2）各连接螺栓齐全、紧固、不松、不刺、不漏。
3）缸套、活塞润滑及冷却良好，拉杆箱内清洁无杂物。
4）运转无杂音。
5）上水管线用卡箍紧固，封闭良好，不漏气。
6）缸套一活塞总成、阀体总成工作正常，不刺漏。
7）安全销定位符合规定。
8）泵压表清洁、灵敏、读数准确、方向正确。
9）空气包充气（氮气或空气）压力为施工泵压的30%。
10）喷淋泵运转正常，皮带齐全、松紧合适、护罩齐全牢固，不漏水，冷却水箱水质清洁，满足润滑冷却要求。
11）泄压管固定牢靠，直径不小于73mm，不变径，用直径12.7mm钢丝绳保险绳，两端栓牢。
12）泵底座与基础之间无悬空，基础水*，场地*整，无积水。
13）皮带轮固定牢靠，传动皮带齐全、松紧合适，护罩固定牢靠。
14）机油泵工作正常，滤清器清洁，喷嘴不堵塞，方向正确，油管线畅通，连接紧密，油压正常（0.2～0.5mpa）。
15）a、b电动机及冷却风机固定牢靠，运转正常无杂音，检修开关是否灵活好用；皮带轮固定牢靠，传动皮带齐全，松紧合适，护罩齐全牢靠。
2.5 工具箱
1）阀座取出器、管钳、撬杠、榔头、拉缸器等工具齐全、完好、清洁。
2）备有适量的易损件。
2.6 高压管汇
1）闸门开关位置正确，防止憋泵。
2）法兰、活接头连接紧密，无刺漏，固定牢靠；高压软管缠绕直径12.7mm钢丝保险绳两头栓系牢固。
2.7 节流管汇
1）闸门齐全、完好、开关灵活、管汇固定牢靠。
2）套压表灵敏完好，清洁，方向正确。
2.8 液气分离器
1）管线连接固定牢靠。
2）工作时罐中压力保持0.7mpa；压力表灵敏、准确。
3）闸门转动灵活。
2.9 防喷器
1）螺栓齐全、紧固、清洁、无刺漏。
2）防喷器四通两翼闸门齐全、完好、灵活，开关状态、位置正确。、
3）防喷器控制管线活接头连接紧密。
2.10 压力管汇
1）闸门齐全、完好、开关灵活，管汇安装符合要求。
2）压力表符合要求，单流阀完好。
3）回收管线、液气分离器连接活接头紧固。
2.11 远程控制台
1）液压管线连接完好，活接头连接紧密，无刺漏。
2）压力表显示符合要求（供油压力：储能器17.5～21mpa，管汇压力表10.5mpa，环型防喷器10.5mpa，闸板防喷器10.5mpa）。
3）打压后油量高于下部油标上限。
4）电源开关处于接通状态，电控箱旋钮在自动位。
5）电、气打压泵运转正常。
2.12 单点测斜房
1）钢丝绳排列整齐、无死折。
2）计数器准确。
3）控速器灵敏、刹车可靠，滚筒保养良好。
4）电动机运转正常，接地良好。
2.13 值班房
1）班前会：
（1）及时向司钻反映巡回检查中发现的未整改问题。
（2）协助司钻安排好本班生产任务分工。
（3）明确本班本岗设备保养、修换内容。
2）班后会：认真总结本班本岗位工作情况。
三、基本操作规程
1 岗位操作主要内容
1）钻井泵启动与运转操作。
2）钻井泵检修。
3）其他操作。
2 基本操作规程
2.1 钻井泵启动与运转
2.1.1 启动前检查、准备工作
1）每次启动前应检查缸套压盖、阀体压盖、拉杆及拉杆卡箍等各处螺丝是否上紧。
2）润滑油油量、油质是否符合要求。
3）安全阀、泵压表是否灵敏，空气包内预压力是否符合要求（为施工工作压力的30%，最大不起过6mpa）。
4）上水管线、高压管汇闸门开关状态正确，防止无上水或蹩泵。
5）冷却水系统是否符合要求。
6）口井完钻后将安全阀拆下检查保养，以防锈死。
2.1.2 基本操作规程
1）确保钻井泵、高压管汇、安全阀、泄压管方向及传动部位附*无人及传动部位无障碍物。
2）倒好闸门，确保各闸门开关正确。
3）发出启动钻井泵信号，待司钻启动钻井泵时，注意观察泵压变化，如有异常现象，及时发出停车信号。
4）正常运转时（尤其是负荷运转）检查轴承温度。
5）启动后应做到“五观察”，“三不离”：
（1）五观察
① 泵内有无杂声与刺声。
② 十安头和各轴承润滑情况。
③泵压变化。
④ 活塞与缸套有无刺漏，冷却系统是否正常。
⑤ 钻井液罐液面有无上涨或下降，不正常时立即与司钻联系，及时发现井涌或井漏现象。
（2）三不离：
① 井下不正常时不离岗位。
② 每次摘挂泵时不离岗位。
③ 检修泵时不离岗位。
2.1.3 安全注意事项
1）开泵时高压管汇、安全阀泄压管方向及传动部位不准有人，当钻井泵正常运转、水眼顶通、泵压正常后，方可进入泵区。
2）遇特殊情况需停泵，应先通知司钻把钻具提起，然后再停泵。
3）泵在高压下工作，禁止开关回水闸门。为了安全，应先关回水闸门再开泵，或先停泵再开回水闸门，倒闸门时应先开后关，开关闸门时要做到一次开全或一次关紧，并回旋1/4-1/2圈。
4）泵房倒闸门注意事项：
（1）清楚各闸门所控制钻井液流向。
（2）倒闸门前必须清楚各闸门开关状态。
（3）停泵后方可进行倒闸门操作。
（4）根据工作需要合理倒好闸门，除非修泵，不得将泵闸门组管线两端闸门同时关闭。
5）起钻前倒好灌钻井液管线闸门，起钻时按规定灌好钻井液，除观察循环罐液面是否下降外，还需看井口灌钻井液管线是否脱落，钻井液是否如数灌入井内，若发现灌不进钻井液应及时通知司钻进行处理，防止井涌、井喷或造成井塌。
2.2 钻井泵检修
2.2.1 准备工作
1）更换钻井泵缸套、活塞准备工作：
（1）准备好新缸套、缸套密封圈、活塞总成。
（2）准备好黄油、拉缸器、撬杠、榔头、管钳。
2）更换钻井泵进排水阀座准备工作：
（1）准备好新阀座、阀体、阀座取出器。
（2）准备好撬杠、板手、管钳、榔头。
3）修泵时必须摘掉司钻台上的钻井泵控制气开关以及泵离合器附*的钻井泵控制气开关，并有专人看守。
4）任何时候，摘挂泵只能由一人指挥，不得多人同时指挥。
2.2.2 基本操作规程
1）更换缸套和活塞前先停泵，倒好闸门，并闭上水管闸门后再打开缸盖，取出吸入阀总成，放净钻井液，并有专人看守，更换缸套和拉杆时，最好用人工盘泵，如人工无法盘泵时，则合上司钻台的钻井泵控制开关，活动泵离合器附*的`钻井泵控制气开关，缓慢将中心拉杆顶至上止点，然后用撬杠撬出活塞拉杆，卸下缸套活接头取出缸套。装缸套按相反程序操作。
2）更换钻井泵进排水阀座时，先停泵倒好闸门，并闭上水管闸门，卸开进排水螺纹圈，取出进排水总成，装好阀座取出器，取出阀座，将阀箱内外清洗干净，装入新阀体。按相反程序装好液力端，倒好闸门，排净空气。
2.2.3 安全注意事项
1）更换缸套时，应使用缸套取出器，不准用憋泵法取缸套。
2）更换缸套时，必须同时更换缸套密封圈。
3）更换阀座时，必须用专用的拔阀座工具，严禁用气割或电焊割取，以免损坏冷缸。
4）在停泵检查修理时，一定要把泵开关关掉并挂好“设备检修”牌，以免发生错误操作，造**身伤害。
5）修理完必须清理拉杆箱内、皮带上的手工具，倒好闸门后再开泵。
2.3 其它操作
2.3.1 开、关防喷器
1）开、关前检查远程控制台储能器、管汇、环形防喷器，闸板防喷器的压力。
2）操作时依据“四七”动作开关防喷器。
2.3.2 操作测斜绞车
1）操作前检查测斜绞车、钢丝绳、刹车、计数器是否处于良好状态。
2）操作时应注意控制下放、上提速度，防止拉断钢丝绳，到井底前应缓慢下放。
1.协助司钻搞好本班工作，替换司钻操作刹把，司钻不在时行使司钻职责。
2.负责泥浆泵、高低压泥浆管线、阀门的维护保养和检查，做到合理使用。
3.协助泥浆工管理好泥浆，起钻中负责按要求向井内灌泥浆。
4.负责泵房清洁卫生，以及水、气、油管线、加重设备和工具的管理。
5.负责井控设备的操作和管理，协助技术员安装、维修、保养放喷装置。
6.负责泥浆泵、高低压泥浆管线、阀门、加重循环系统的搬迁准备和安装验收工作。
7.负责填写所管设备维修、保养及运转记录。
8.当好安全员，做好班前、班后安全讲话，有权制止违章操作，监督各岗位认真执行“两穿”（穿工衣、穿工鞋）、“三戴”（戴安全帽、戴手套、上井架操作戴安全带）及其它安全劳动保护规定。
9.熟知“四·七”动作，溢流井喷（演*）时正确执行本岗位的`关井程序。
10.负责新人员的“传、帮、带”及现场业务指导工作。
1、运行技术上属司炉指挥,主要负责锅炉辅助设备的启动、停用辅助设备进行分析和调节控制,使其达到规定的运行工况按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作,积极配合司炉工作,保证辅机的正常运行,司炉不在岗时,可短时替代司炉工作。
2、看懂辅机各类技术资料,参加辅机运行技术措施、操作方法控制要求等工作的运行技术文件的制定。
3、根据规定组织完成辅机的切换、解列操作,并能独立的进行炉各参数的控制,保证锅炉安全、稳定的运行。
4、迅速判断和处理辅机运行中油温突升、强烈振动等较严重事故。
5、根据油温、油质、油位及转机振动判断转机运行是否正常。
6、独立的`进行辅机的启、停操作,并采取正确的节能措施和调整方法,保证辅机的经济运行。
7、编写本岗位工作总结和事故分析报告。
8、对本炉设备进行定期巡检,能发现问题和故障并及时汇报司炉。
9、负责好专责区内的整洁卫生工作。
1、在主司炉工领导下工作,主司炉工不在时副司炉工代理主司炉工工作,代理期间与主司炉工同等责任。
2、协助主司炉工搞好各项参数的调整及运行分析,保证炉组的安全经济运行。
3、每班定期巡检锅炉所属设备,发现设备缺陷或异常及时汇报主司炉工,并认真执行主司炉工布置的`一切措施,防止扩大或发生事故。
4、在主司炉工的领导下共同完成点火启炉,停炉等操作及各种事故的处理。
5、按制度负责监盘及表单记录工作。
6、在主司炉工的领导下完成所管辖设备系统的一般操作。
7、帮助和指导助手完成各项设备维护、保养及环境卫生工作。
8、负责助手及学*人员的培训工作。
9、完成班长、主司炉工布置的其它工作。
1、在主车司机的领导下,认真遵守各项规章制度。
2、努力学*业务知识,不断提高专业技术素质。
3、尊重司机、虚心学*、服从领导、听从指挥。
4、配合司机做好防火、防盗、防溜(滑)和防寒的`“四防”工作。
5、在司机的指导下,负责对车辆进行一般性的检查和日常保养工作。
6、在车辆运行中协同司机执行“呼唤应答”制度,共同搞好行车安全,与司机一起对行车安全负责。
7、在司机的指导下练*操纵车辆,未经司机许可不得擅自动车。
8、完成领导交办的其他工作。
1、副司机应尊重司机,服从司机领导,听从指挥。主、副司机密切配合。及时完成司机交给的各项任务,对各种行车报表、记录等妥善保管。并负责随车工具、防护备品、用品的保管。
2、负责车辆的清洁和各部注油及行车要点工作,负责车辆的`防溜逸措施。
3、在司机指导下负责对车辆进行一般性的饿检查和保养工作。配合修理人员做好车辆小修。未经司机同意不得随意施行保养。
4、出车前按技术标准对车辆进行全面检查,对搭乘人员进行安全教育,对装载情况要心中有数。发现不良处所及时向司机汇报,并立即排除。
5、在运行中,协助司机了望,确认信号、凭证真确。认真执行呼唤应答制度,关好车门,挂好防护链及后部了望。推进运行时做好引导工作,共同搞好行车安全。
6、收车后,对车辆进行全面检查。发现不良处所及时和司机共同排除。做好日常保养工作。保证车内外清洁卫生。及时加注燃油,冷却水。随时做好抢修出动准备工作。
7、副司机必须在司机指导下练*操作。在出库转线,调车作业中,严禁驾驶车辆。司机不在无权动车。
——副主管岗位职责优选【10】篇
职位描述：
1・协助经理完成店铺日常营运工作
2・完成销售指标
3・客户关系管理
4・维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致
5・处理客户投诉与问题
6・帮助销售人员解决店铺相关问题
7・负责相关报告
8・制服管理
9・商品数量的控制及跟进
岗位要求：
1・2年以上店铺主管或资深销售工作经验
2・需有零售行业相关经验
3・良好的沟通及人际关系
4・良好的客户服务技巧
5・积极主动，注意细节
6・有一定的电脑知识
客服副主管无锡万达主题文化旅游管理有限公司哈尔滨铭晟商业管理有限公司无锡第二分公司，铭晟岗位职责：
1、制定完善客服工作制度和工作流程，涵括游客中心接待、问询、广播、寄存物品、医务室、迷童室、婴儿车出租、导游、电瓶车、游客满意度调查等。
2、组织员工进行娱乐游客的活动和表演。
3、游客投诉管理。
建立投诉档案，追踪投诉处理结果，统计相关数据并提供给上层领导；负责和旅游投诉科接洽，进行外部投诉处理。
4、游客受伤处理
游客受伤处理主要负责人；负责后续的.安抚、赔偿等工作；档案建立和数据统计分析。
5、闸口检票管理
制定检票相关流程，并监督实施，确保检票工作的效率。
6、客服组别的预算责任人、资产责任人。
日常营运：
1・通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通
2・负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标
3・组织店铺晨会，保持店铺高度整洁
4・控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金
5・向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析
6・维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像
7・日常库存管理
员工管理：
1・根据公司政策管理员工的.表现
2・时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力
销售指标：
1・管理，指导和鼓舞员工完成销售目标
2・为销售人员提供现场支持以便完成销售目标
客户服务和发展：
1・处理员工投诉
2・发展和维护vip客户
3・跟踪和维护公司客户信息数据
4・管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意
职位要求：
1・五年以上店铺经理经验
2・熟悉女装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展
3・具有良好的沟通技巧及人际关系
4・注重客户服务和结果
5・积极主动，注重形象及细节
1、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的`行政相关工作；
2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作；
4、每月相关行政费用结算数据报表，文档资料整理存放；
5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境，监督保洁日常工作；
7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理，工服发放管理；
8、劳保用品和储物柜采购，维修，钥匙领取退还等；
9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
1、负责青岛办公室日常行政工作，如保洁、采购库存、快递收发、印刷制作、绿植维护、消防安全、供应商管理、物业管理等，确保整洁、美观、安全的办公环境
2、负责山东区域内各办公室的行政支持，办公室日常事务标准化管理
3、优化办公室行政规章和服务品质，提升员工满意度
4、组织办公室及区域的行政宣传工作
5、其它领导安排的.工作
一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行；
二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）
三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水*，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、全面控制、协调生产线的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标邓，按时完成生产目标，计时对生产异常做出反应，发现问题计时追踪，并提出合理建议；
3、参与提高生产效率和改善产品质量的'行动计划与实施，监督规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
4、负责员工的管理、培训和培养。
工作职责:
1、遵守公司安全规章,向物流经理汇报;
2、熟悉仓库进、销、库流程;
3、配合物流经理完成公司及各职能部门临时、紧急工作;
4、与部门经理一齐持续改进工作:出货效率及数量准确、作业流程合理化控制等方面;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,有叉车证;
2、能吃苦耐劳、配合加班;
3、良好的沟通能力和人际交往能力;
4、有仓库工作经验二年以上者优先;
5、能熟练操作电脑,会使用excel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系统优先;
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3、生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的.分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4、生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5、车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7、车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）
三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水*，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
六、按时完成公司领导交办的.其他工作任务。
一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）
三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的'稳定提高；
四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水*，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
——策划公司岗位职责优选【10】份
1、深入了解我公司所有无线媒体产品，以及发掘客户需求，了解客户预算。
2、为客户提供相应的营销策划方案，执行客户相应项目的策划工作。
3、配合销售人员完成客户产品及品牌的定位，设计实施具体市场方案。
4、辅助与各媒体的公关策略，与公关相关的`媒体，及其他机关单位建立并保持良好的合作关系。
5、参与制定营销项目的销售策略，提炼商品价值，制定配套广告投放方案计划。
1、负责公司形象、产品运用、新项目、推广宣传、促销活动等的创意策划；
2、负责营销活动、*台软文、用户案例、动态报道、对外媒体、广告表现等文案的撰写（包括公司动态、市场动态）；
3、负责公司宣传推广物料内容策划、内容撰写及其他相关工作，与设计师讨论方案内容和版面设计；
4、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定，负责活动物料的设计对接，执行对接供应商，保证各项广告、推广业务的落地；
4、负责各项活动的推进与执行，跨部门配合，将活动落实到细节，对每次活动进行后期总结与数据分析，评估并对效果负责；
5、负责第三方招商、策划、推广、设计等工作的对接、跟踪、验收；
6、上级交代的其他工作。
一、领会并贯彻办公室主任策划意图，执行办公室主任交予的各项策划任务，做好集团公司各项活动策划辅助工作。
二、负责集团公司各类宣传创意和文案编辑工作。
三、每周完成1-3条集团公司宣传文案，并组织实施。
四、负责保管各类已完成的宣传策划案及脚本并进行分类。
五、负责后期制作人员的工作进度协助与监督。
六、负责各类宣传素材收集、管理等。
七、负责协助办公室主任协调各项策划类工作。
八、完成公司临时交办的工作。
九、主动完成策划知识的学*。
十、主动发现宣传重点，计划性实施长期宣传方案。
十一、除了自身工作的保质保量，还可听从派遣。
1、负责公司服务项目文案、项目案例文案的创意和撰写；
2、负责公司服务的客户的新闻、稿件创意策划、撰写、修改等，
3、熟练运用word、ppt、excel等办公软件,熟悉资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；
4、负责规划方案和策划方案的撰写，能够独立策划专题网络营销方案，对现有公司项目传播进行量身规划；
1、负责公司的品牌建设，协助领导制定品牌推广目标及实施步骤；
2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等；
3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写；
4、公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织；
5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案，并协助领导完成各种推广策划中的.协调工作等；
6、搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，为销售部门提供行业数据分析报告。
1、协助制定推广方案：根据市场及媒体特性，竞争对手分析，协助制定整体营销推广战略,以及具体实施方案，确保方案和实施战略一致；
2、营销资源整合：广告资源挖掘、整合；媒体资源的深度挖掘及整合运用，策划和计划各类媒体活动；
3、互动营销：合理策划互动活动等营销方法，帮助客户与消费者间建立有效的供销客户关系；
4、客户提案：根据客户诉求及市场分析，为客户量身打造营销提案及推广方案；
5、人群把控：熟悉媒体形式和受众特点，精确挖掘适合拓展的客户群体；
6、数据分析：收集与分析相关广告投放数据和行业报告，并统计整理；
7、客户案例分享：收集成功案例，及时与销售人员分享；
8、市场相关培训：将*期行业资讯，及时传达给相关销售人员；
9、效果评估方案制定：广告投放效果预估、监测、评估和优化；完善广告创意表现；投放及结案报告整理。
1、组织收集客户相关行业政策及产品信息、市场发展趋势；
2、公司市场营销方案的.策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写；
3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
4、完成营销战略指导下的年度、季度、月度广告，媒体战略，进行策划方案及计划制定；
5、拥有线上广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
7、对互联网及网络媒体熟悉，协助制定公司媒体发展战略，提交媒介策划方案及分析报告
1、准确捕捉客户需求，带领小组成员进行头脑风暴，把控项目相关方案方向（包括活动策略及传播策略、合案美化）；
2、负责客户广告项目的专业管理与统筹，主要负责策划专业内容输出，以及协同创意团队的内容输出；
3、负责品牌策划、产品整合营销推广方案及核心文案的策划、提案及执行工作；
4、负责部门内外部资源整合，进行资源产品的'策划包装及推介；
5、支持并协同业务单元，促成业务达成，协同客户开发团队深入研究客户需求。
1、公司品牌故事、负责学员故事、媒体软文和广告资料的收集与整理。各类宣传方案的设计和撰写；宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
——物业安全岗位职责优选【10】份
综合维修主管岗位职责
岗位名称：综合维修主管
直接上级：工程部经理
直接下级：维修领班
本职工作：
1、对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；
2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程；
3、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；
4、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。
5、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务，并按维修回访要求对住户进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务；
6、负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作；
7、负责向工程部经理提交管辖范围内设备设施的更新改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；
8、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；
9、负责每周一次对小区内所管辖的设备设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；
10、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；
11、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；
12、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；
13、负责制定公共区域设备设施管理的各种规章制度，出具设备设施巡检表；
14、在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作；
15、负责维修员工的'日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高；
16、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；
17、负责向经理提出工程管理方面的合理化建议；
18、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
工程维修部职责
工程维修部负责整个园区的电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯、消防、对讲监控及楼宇公共设施等设备（设施）的运行管理、维修保养，对业主、租户提供有偿服务及装修工程的监督管理工作。
1、负责楼宇设备施交接验收，建立详细的设备设施台帐，对交接验收设备或系统作现场
2、制订工程维修部日常运作、管理工作程序和规章制度及各级人员的岗位职责，建立设
3、负责制订管理楼宇工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维
4、对管理范围内的设备、设施进行全面、有效的管理，保持设备、设施良好运行，按计划进行设备设施维护保养；设备进行维护保养和检修的项目、方法、完好程度必须符合相关规定，定期进行设备完好率的统计和考核，使设备完好率达到公司规定要求，确保建筑环境、供电、给排水、空调、电梯、消防、电信、电视、监控等满足客户使用要求。
5、按对业主服务标准完成对业主服务事项，维修及时率、返修率、业主满意率必须达到
6、建立、实施对工程分包方的'评审和考核制度，负责外委工程项目和采购设备、材料、
8、负责上级领导确定的工程整改项目、新项目的招、投标和签订合同，对施工计划进行
9、实施各专业、各系统设备、各机房的值班、巡视、维护保养、检修记录制度，记录做到清晰、真实、完整，建立档案管理制度。按管理要求作好运行记录、技术文件、数据、图纸的收集整理、保存和归档工作。
10、制订工程维修部的年度、月度培训计划，做好新到人员的上岗前培训，按计划实施各
11、配合**、行业管理部门，确保电力、供水、煤气、通信、电视等正常，按管理部门
13、负责本部门的不合格服务的处置及验证，针对不合格项制定纠正措施，按期实施整改，
15、负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作，包括：提交招聘需求及培训
物业维修人员岗位职责
1、服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。
2、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的`分布、走向、位置以及其维修保养的方法。
3、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。
4、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
5、设备在维护保养前通知客户，配合相关部门做好其维护保养工作，并按时做好记录。
6、确保商务楼正常用水与污水排放，一旦发现漏、堵应及时抢修。
7、发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议。
8、定期清洁配电房，做到“三净”（设备净、机房净、工作场地净），确保设备正常运行。
9、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
10、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。
11、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
1、负责现场安全事务的处理和安全服务需求的支持;
2、按照部门安全工作要求,督导团队成员落实各项工作任务;
3、安全人员工作质量的监督管理,对岗位的工作进行业务指导和考核;
4、主持班前会议,对值班期间岗位工作状态及开展情况进行总结/点评;
5、安全突发事件的现场处置;
6、负责安全团队的管理,包含事务协调、工作监督、业务培训、考勤制作工作;
7、负责完善安全相关作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件;
任职要求:
1、管理类大专及以上学历,年龄28岁以上,具备物业管理资格证书;
2、从事物业管理客户服务工作6年以上,其中包括不少于3年物业安全管理工作经验;
3、熟悉物业管理相关政策法规、服务方面系统知识;
4、有较强的沟通、协调能力,领悟力强,良好的团队组织管理能力,具有较强的公关、服务意识;
5、较强的语言表达能力,有一定的写作功底,责任心强,较好的团队协作精神和处理突发事件的`能力;为人正直、有责任心,能够吃苦耐劳;
6、有良好的职业道德、敬业精神,具有一定的亲和力。熟悉物业行业相关政策法规,熟悉客户服务相关知识,熟练使用Word、Excel等办公软件;具有较强交流能力,持有物业管理相关证书,具备服务意识和良好的沟通协调能力,责任心强。
1、全面做好安全工作。负责落实下达的安全工作，做好每日安全巡查、防汛检查、疫情防控、消防检查、做好食堂食品安全监督。
2、检查物业相关制度执行情况、检查物业相关表格、每日卫生检查、维修对接、水电费核算、电梯维保对接、外部对接；公司外围花园整改跟进。
1、负责了解和收集公司安管条线专业技术及管理的专项人才的基本信息，形成安管条线专业人才库；
2、负责牵头组织公司安管条线相关人员探讨创新管理思路和方法，并对可行性进行调研；
3、负责与上级公司、项目安管条线相关人员的日常工作对接和沟通，搭建安管条线日常交流*台，协调安管条线跨区域的现场交流；
4、负责协调各二级公司对于客户反映的安管类投拆问题进行跟进，督促相关区域制定相应的整改和预防措施；
5、负责收集和整理公司安管条线工作需求，以总部层面的`资源协助解决。
6、完成领导安排的其他工作。
1、制定项目运营目标及运营计划，并贯彻执行；
2、负责与相关部门沟通联络；
3、负责医院保洁配送运营项目调度及作业管理工作达到相关部门要求。
4、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；
5、熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件。持有驾照。
6、熟悉环卫行业的`项目管理运作体系及流程，具有快速组建项目团队的能力。
7、具有良好的职业道德操守，执行力强。具有较强的计划、组织、协调及人际交往能力。
综合维修主管岗位职责
岗位名称：综合维修主管
直接上级：工程部经理
直接下级：维修领班
本职工作：
1、对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；
2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程；
3、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；
4、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。
5、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务，并按维修回访要求对住户进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务；
6、负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作；
7、负责向工程部经理提交管辖范围内设备设施的更新改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；
8、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；
9、负责每周一次对小区内所管辖的`设备设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；
10、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；
11、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；
12、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；
13、负责制定公共区域设备设施管理的各种规章制度，出具设备设施巡检表；
14、在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作；
15、负责维修员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高；
16、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；
17、负责向经理提出工程管理方面的合理化建议；
18、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
1、掌握所属区域要点部位的安全防范和业主的基本情况，做到执勤时刻在岗，确保业主和项目的'财产安全；
——品检岗位职责优选【10】份
一、在带班站长的带领下，当班中队长和安全员应当做好危险品的检查工作。
二、了解掌握危险品的性能特征，要善于观察鉴别各类危险品，提高检查效率。
三、检查人员要忠于职守，严格把关，杜绝危险品进站上车。
四、在显处位置悬挂危险品图案，提醒旅客不要携带危险品上车。
五、对查获旅客携带的危险品进行登记，并按规定进行处理。
1. 按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对成品质量直接负责。
2. 行使把关职能杜绝不符合要求的成品入库和交付使用。
3. 努力学*、积极参加培训以提高业务水*避免出现错、漏验。
4. 严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置。
5. 认真做好检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报告。
6. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。
7. 正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录。
8. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止有可能造成不合格品发生的行为、努力做到预防为主。
9. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的`评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。
10. 做好领导安排的其它相关工作。
模具成品检验工程师美的集团洗衣机事业部美的集团洗衣机事业部分支机构职责描述:
1、模具零件的结构、尺寸和外观检测;
2、模具零件的材质、硬度检测;
3、三坐标测量机操作使用、点检与维护;
4、针对不合格物料,标识隔离、开不合格信息反馈表并启动流程,跟踪不合格处理结果;
5、输出检验日报。
任职要求:
1、对钢料、塑胶模具设计和制造有一定认知;
2、熟悉ug、cad等常用办公软件;
3、3年以上品质检验或管理经验,会操作三坐标、合金元素检测仪、硬度计等测量设备;
4、富有工作热情,有较强学*能力,敢于挑战自我,克服困难,有强烈团队意识和荣誉感。
职责：
1、负责农产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;
2、负责成品的感官检验，封存及留样登记，建立完整的质量检验台账;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、负责生产现场的质量控制，每天不定时检查操作过程、卫生监督;
5、公司领导安排的其他相关工作;
6、负责日常试剂的配制和仪器设备的`维护、校正。
任职资格：
1、大专及以上学历，40岁以下;
2、持有食品检验工证书;
3、1年以上食品行业检验工作经验优先(应届亦可);
4、熟悉食品分析相关项目和方法;
5、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
6、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强;
7、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
岗位职责
1.原物料到货取样及检测
2.原物料标样、规格书及供应商资质管理
3.sap系统作业
4.成品理化及微生物检测
5.环境、加工用水的`微生物监测
6.成品出厂检验及开具检验报告
7.产品保质期测试
8.检验室设备仪器的清洁维护
9.检验试剂、耗材的请购
10.检验室5s管理
任职资格
1.大学专科(含)以上
2.食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物等相关专业
3.有食品检验工作经验者优先
4.工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性
1、负责对生产成品抽样检验和试验记录；
2、负责对车间首件产品的确认，车间现场的巡查；
3、负责成品仓库各区域有关质量方面的检查工作；
4、负责对所检物料进行质量状态标识；
5、负责本岗对月、年总结工作及数据统计；
6、负责本岗位检验资料的`整理、汇总、存档与保管；
7、及时发现问题、及时向部门经理汇报；
8、完成部门经理安排的其他各项任务；
岗位职责:
1、药物分析相关文献的检索和分析方法的设计;
2、药物质量标准检验的.试验操作和数据汇总;
3、实验记录的整理和试验报告的撰写;
4、与外部合作单位进行分析方法转移、6交接;
5、配合其他部门进行分析方法建立和检测。
6、实验室设备的日常校准与维护。
任职要求:
1、药学或化学相关专业,大专及以上,有药物申报经验者优先,试验能力优秀者可适当放宽;
2、能够熟练操作HPLC、UV等相关分析仪器;有较强的动手能力如进行水分、TLC等常规检查;
3、了解药典等药品质量标准,国家药品相关法规;
4、性格开朗,易于交流,工作积极主动,责任心较强,执行力强,有良好的团队合作能力,勤奋认真、乐于钻研、追求上进。
要成为合格的食品检验员需要经过专业的学*和培训，那么食品检验员到底是什么样的专业技术人才以及岗位职责都有哪些呢？
首先，食品检验员是指主要从事与食品行业相关的包括食品、乳品、热带作物初制品、饮料、食品添加剂和食品包装材料的成品、半成品及原辅料检验的人员。
其次，一名合格的食品检验员要及时认真，保质保量地完成以下工作内容：
1.遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安全生产。
2.负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。
3.在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。
4.按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
5.及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。
6.对出现的质量问题或检验事故，应及时上报，不得隐瞒或弄虚作假。
最后，想要取得食品检验员证需要满足以下条件：
1.食品专业或相关专业大专以上学历；
2.两年以上食品企业化验室检验工作；
3.吃苦耐劳，认真负责，具有较强的学*、分析、沟通协调能力；
4.熟悉食品行业相关质量卫生要求，
5.通过相关考试。
1、必须经过公司岗位培训合格后，取得本公司的上岗证方能上岗；熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件；
2、严格按照《成品检验卡片》进行检验作业；对规定的检验项目要逐一进行100%检验；
3、对检验出的不合格品进行标识，放入不合格品盒子内；并填写《P数据表》，《P数据表》必须在次月5日以前上交品质部，每检验一组产品必须填写《返工/返修单》及时通知装配工进行返工/返修，等装配工返工/返修完后，及时将合格数登记在《随工单》上；
4、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行点检，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修；做好点检记录；
5、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况，要及时反馈给品质部或装配车间，以便及时发现问题，及时处理；同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理；
6、随时整理工作台面，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象；装配工的不合格品和不合格描叙都必须分清楚；
1、严格执行成品检验标准，对产品进行入库质量检验；
2、对成品检验中发现的不合格及时通知生产部进行处理，并向上级反馈跟进处理结果；
3、做好成品检验记录和存档，确保记录清晰、完整、准确、便于查找；
4、对成品检验记录进行统计分析；
5、每周一次将检验照片和资料发送给文控中心存档；
6、协助质量工程师对质量缺陷或质量事故进行调查、分析，提出纠正预防措施；
7、对在产品检验过程中发现的不合理之处提出改进建议；
8、检验计量器具的'正确使用、维护与保养；
9、上级领导安排的其他工作。
——主管生产岗位职责优选【10】份
1、负责按照业务的订单制定生产计划，有序组织生产，确保产品按批准的生产工艺规程生产做货;按照交期保质保量出货;
2、负责本部门的人员管理、生产管理、现场把控;维护生产部门的日常营运;
3、负责车间内部的机器设备管理，制订各类设备的操作规程和执行标准;
4、定期组织生产部门的安全生产、食品法规、设备操作管理、消防安全、7S管理、新产品生产相关的培训;
5、负责处理生产过程中的突**况以及生产故障问题;做好各方面的应急管理;
6、定期组织对生产车间环境的.维护、机台设备的养护;建立设备档案
7、负责生产过程的产品质量安全控制，严格执行生产标准操作;按照各类产品要求执行生产全过程;
8、负责生产车间的功能区域划分以及物料设备摆放区域划分;做好防护标识以及安全警示标识;
9、负责组织安排对各批次产品生产进行物料、包材、生产全过程的记录;保证生产记录完整;
10、定期对车间各区域各个环节进行排查，提高安全生产意识，杜绝安全隐患。
11、完成领导交代的其他工作，与其他部门做好衔接。
1、 生产前的准备以及现场的物料管理等工作。会议组织，及时传达上级指令，全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付
2、 跟踪落实各生产线计划完成情，对每日各产线生产异常情况汇总分析及时反馈、上报、改进。
3、 根据各线产品生产情况，合理调配人员以及设备资源协调管理。
4、 现场6S及消防安全管理，营造良好、有序、安全、环保的`生产工作场所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作
5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及产前评估工作，共同探讨改善优化方案并落实跟踪；严格要求督导生产按要求、按图纸、按工艺规范作业，收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员推动改进改善，防止批量的质量隐患及事故；协同PIE共同推动关键控制点、难点及瓶颈工序，加以分析改善使产线*衡，减少囤积、简化作业，提高产品质量和生产效率，降低生产成本；积极履行节能降耗方针，加强水电资源管理的宣传和监督，每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请，杜绝资源浪费；
6、 完善内部相关规章制度、作业文件；
7、 关注注产线员工思想动态，监督员工严格执行员工守则，内部培训与团队建设；
8、 下属绩效考核。
工作职责
1、按照排定的生产计划，合理安排生产，并及时向上级部门汇报每天的生产状况；
2、定期组织本车间生产的内部会议，积极传达上级领导的.工作指示，全面落实公司规章制度；
3、合理的组织生产，积极改进生产中的工艺，提高本车间的工作效率，负责跟进块料/卷料的到位状况，积极做好备产工作；
4、积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作，协助技术部门开发研制新产品；
5、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作，积极配合质检工作，确保本车间不出现重大质量事故，及时做好改进、纠正、预防措施，达成本车间的质量要求；
6、组织实施本车间hse工作，严格执行安全法规，确保安全生产，杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生；
7、关注设备状态，及时向上级反映设备问题，对有故障的设备及时标识并隔离，跟进设备维修情况，保证设备正常运转；
8、组织本车间的员工进行岗位技能培训，提升下属提升技能；
9、协助生产经理做好人员管理和成本控制；
10、保持工作环境的整洁，推动落实5s
11、 领导交办的其他事项。
任职要求
1、大专及以上学历，机械制造类专业；
2、5年以上冲压工作经验；3年以上车间主任同等职位管理经验；
4、熟悉冲压设备及冲压制造工艺流程；
5、熟悉冲压模具；
6、熟练使用办公软件，erp等；
1、职务：生产副厂长应认真、全面地履行以下各项职务
1.1在厂长的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2根据企业各个时期的生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。
1.3根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。
1.4对各车间的生产效率、品质负总责，担任生产部门消防、安全生产、6S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。
1.5加强统一指挥，组织并领导各车间生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调*衡，搞好均衡生产。
1.6负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。
1.7加强生产用设备、设施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期组织抽查、盘点。
1.8根据生产计划和生产需要，提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。
1.9组织安排生产部各级管理人员的业务学*，提高业务管理水*。负责各车间员工的日常考勤和绩效考核。
1.10不断总结生产中的经验，不断改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。厉行节约，严格控制用工，努力降低生产成本。
1.11督导生产作业统计及生产报表填报工作。
1.12根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
1.13每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长。
1.14服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务。
2、职权：主管依公司授权行使下列各项职权
2.15有权对车间和生产服务单位（退货仓）下达完成或配合完成生产计划方面的命令，并对各单位执行命令的情况进行督促、检查和考核。
2.16在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。有权调整车间不当的作业计划。
2.17有权提出生产流程、工艺的修改修订建议，并向厂长汇报。
2.18有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向厂长报告。
2.19根据生产现场实际，有权召开生产部门的各级各类会议。
2.20对生产用的设备、设施、工具、模具有指挥、协调、调配权。
2.21对生产中出现的.异常情况有临机处置权，事后应及时向厂长汇报。
2.22行使对各车间主任的绩效考核权和生产部门其他管理人员的绩效考核审核/审批权。对生产部所属全体人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级有参与审定权。
2.23对本部门及发生在本部门所属区域的违反品质管理、卫生管理、5S规章制度的单位与个人有制止和处罚权。
3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理
3.14由于计划不周，调度工作不力，影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求。
3.15对各车间生产流程、作业工艺、操作规程明显存在的问题，未及时提出修改建议。
3.16下达各车间生产命令的不当或错误。
3.17因管理不善，造成设备、设施、器具、工模具和半成品、在制品受到异常损坏、损失。
3.18因指挥不当或管理不力，造成本部门品质、生产运作、安全等方面出现的异常及事故。
3.19本部门各级管理人员的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.20本部门发生异常人员工时、物料、能源的浪费。
3.21本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。
3.22其他过失、失职及违规违纪。
岗位职责：
对生产制作的各个环节严格把控，对产品的工期、质量负总责。
任职资格：
1、熟悉广告制作行业，从事广告及相关行业3年及以上。
2、对家装的生产流程有一定的`了解。
3、有全局的把控能力，计划性强、沟通协调能力强，能够使部门工作有条不紊地开展。
岗位职责。
1、直属企业总经理（制度职责大全总经理）管理，工作执行过程中受管理总部监督与协调，直接对总经理负责
2、参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划，直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理；
4、由总经理实施绩效考核，上对总经理负责，下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责；
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的.生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；
6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施'人人品检'之自主检查；
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；
8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7s管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象；
9、直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调，以及总经理交待的临时性工作之执行；
10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
11、生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
12、、统筹下属交办事项、检视工作效率；
13、、协调检视各单位行政事务及生产事务；
14、有关文件，报表之审阅批示；
15、改善品质，提高生产效率管理；跨部门之事务协调；
16、节约成本，减少浪费，严格控制生产现场产品质量；
17、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作，控制生产进度；
18、适应性之教育培训，储备人才；
19、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（制度职责大全生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；
20、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；
21、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；
22、公*合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除；如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理。
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的.辨识及风险评估;
3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施;
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测;
5、负责消防安全的管理，特种设备的管理，5S管理;
6、**相关安全，消防，环境工作的办理;
7、领导交办的其它工作。
1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；
2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；
3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本；
4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；
5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率；
6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；
7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的`物资；
8、当（或预测到）设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报；
9、协助生产经理组织和实施生产人员的考核，制定奖惩措施；
10、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。
13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。
1、负责根据订单货期要求，下达的生产任务，合理安排车间各项工作进度。
2、负责拟定和完善生产管理相关制度及各岗位绩效考核指标，并监督其执行。
3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的`生产进度和计划，保证生产计划完成。
4、部门员工的管理、培训，配合人力资源部进行考核、惩罚。
5、负责组织相关人员做好质量保证与质量监控工作，确保产品合格率，发现问题及时组织解决和处理。
6、实施标准生产作业，研究提高生产效率的对策。
7、做好生产成本控制工作以及每个组别的产能。
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员，调整生产布局，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）适当主持车间例会，培养员工的`全面协调车间工作能力；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，实施预防措施；
（5）监督检查生产过程有无不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）现场管理把关，指导培训现场操作员工；
——合约部岗位职责优选【10】份
1、规划、统筹安排公司合同管理制度及所涉各项工作指引等相关制度的制定、培训、落实及其执行情况的监督、检查；
2、根据公司发展规划、年度经营计划组织制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施；
3、负责本部门人力资源的配置和调配，进行部门员工的绩效管理；
4、负责本部门的'对内、对外协调工作，组织对外的业务交流活动；
6、监控、统筹安排公司各类合同的审核及重大、复杂合同的谈判和起草，完善合同条款，规避合同风险；
7、规划、统筹安排公司经营所需的主要业务合同范本的制定与维护；
8、监控公司对外重要发文的合法性及与合同的相符性审查，最大限度规避法律风险；
9、纠纷处理、外部律师管理、法律法规培训、宣传监控、统筹安排对公司各职能部门生产、经营、管理活动中涉及的各类法律问题提供法律咨询意见；公司重大决策过程，给予相应的法律意见、法律方案；确定纠纷处理方案，组织协同有关部门及外部律师处理各种纠纷、诉讼、仲裁；决定外聘律师的聘用和解聘、统筹安排对外聘律师的考核、评估逐步建立外部律师评估体系；决定、统筹安排房地产纠纷、房地产交易模式方面的法律研究、学*，组织内部或外部法律培训。
10、统筹安排公司商标的异议、侵权处理等，维护公司商标权；
11、总体协调、统筹安排配合上市相关法律事务工作；
12、统筹安排部门经手文件（合同及收发文等）的归档管理工作，涉及原件移交、分类、索引、保存、文件收发、借阅、登记等工作。
职责描述：
1、负责项目的成本预算、控制、合约管理、结算及过程签证变更等工作；
2、负责审核项目上报的款项资料，及时完成项目的成本管理、合同管理的工作及其他日常工作，并配合部门整理数据库；
3、协助本部门预结算的专业培训，培养专业造价人员；
4、及时完成总部、项目经理交办的其他工作。
任职要求：
1、工程造价等相关专业，精通房建类预算工作，熟悉项目商务策划管理，大专及以上学历；
2、五年以上预结算相关工作经验，有项目成控控制、合同管理、预结算管理等工作经验；
3、熟悉投标议标以及预结算流程，能独立编制标书（商务标）；
4、具有较强商务谈判沟通能力和协调能力，工作认真、严谨、细心，有良好的工作责任心；
5、熟练运用各类办公软件，熟练使用cad软件；
1)全面负责公司的合约及成本管理工作;
2)建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范动作 ;
3)参与公司经营计划的制定，负责编制公司成本目标、招投标计划，并推动和监督其完成;
4)参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作;
5)负责项目工程预算、决算，保障成本目标的实现;
6)审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理。
1、负责开发项目全过程产值、支付计划的编制、目标成本编制、动态管理、成本预警；
2、负责开发项目标底的编制，项目投标分析及招标配合，项目土建总包合同总价形成工作的组织及审核；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作，审核工程类形象进度产值审核；
4、负责审核甲、乙供材料的是否应认价及计划用量，负责综合认价的认价回复；
5、执行企业制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
6、负责过程成本进行统计、造价资料台帐登记；
7、负责阶段结算、单项工程结算的'审核，对30万以上需送外审的结算竣工图、竣工资料进行收集并对其完整性和真实性进行审核，对外审定案结算进行复核并对其结果负责；
8、负责办理工程结算扣款清单、财务结算书、结算尾款、质保金请款、设计类结算的审核、营销类结算的办理；
9、协助工程质量整体验收工作；
10、完成总经理交办的其他各项工作任务。
职责：
1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;
2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据;
3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;
4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;
5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现;
6、公司和上级安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;
2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作;
3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
职责：
1、负责完成目标成本编制和审核工作;
2、负责监控、分析项目动态成本，审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用;
3、负责项目方案论证前成本测算、成本对标，提出成本优化建议;
4、负责工程竣工项目的审查评估，及时进行结算工作并对项目进行成本指标分析;
5、负责新拓项目前期成本测算分析;
6、协助制定和完善成本管理规范、制度和业务流程，并组织实施;
7、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。
任职资格：
建筑工程安装、造价、预算等相关专业大专以上学历;
至少5年以上相关专业工作经历(8-20xx年经验更优)，有外资企业预算管理经验者优先;
熟悉目标成本管理体系以及动态管控方法，具备熟练的造价专业技能，具有较强的成本意识和成本信息收集、分析能力。
善于撰写招标文件、合同、相关流程报告及进行商务谈判;
工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，有较强的工作领导能力和协调能力;
6、持土建造价工程师证优先录用。
职责
1、贯彻执行有关成本管理中预、结算和建筑材料管理的各种方针、政策及规章制度;
2、负责制定本部门的组织机构，确定职能及职能分配;
3、指导各项目的成本管理中预、结算和建筑材料管理工作，并对重点工程项目进行跟踪，为承接工程业务提供可靠的.依据;
4、参与主要或较大工程项目合同的商谈及签订工作，并会同公司相关部门对施工工程合同进行评审;
5、负责对公司送出甲方或上级主管部门的预、结算书及有关工程造价方面的各类文件、联系函、咨询函等进行审批;
6、负责收集、保存主要材料供方质保资料，各采购部门对供方的评审记录，对供方的产品实现能力、交付后的服务、效率、价格进行评审和持续监控，并发布合格材料供方名单，
7、推行降低材料采购成本措施，减少施工不合理用料情况;
8、协助相关单位、部门进行工程项目成本核算分析。
任职要求
熟悉有关成本管理中的预、结算和材料管理的各项方针、政策及规章制度
具有控制工程造价、成本分析的管理能力;
3、善于经济标编制、工程项目合同的商谈及签订以及有关工程收费、材料单价等进行合同评审;
有高度的工作责任心，掌握工程预结算管理工作的过程;
5、具备较强的观察与应变能力、判断与决策能力以及组织协调与团队管理能力;
6、了解公司综合管理体系运行程序，具有一定质量、环境、职业健康安全管理知识;
7、8年以上建筑施工企业工作经验，统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，具备一级建造师、造价工程师相关执业资格证、高级以上职称。
1.对本部门工作向主管领导负责。
2.安排、指导、检查和协调本部门工作，并做好集团与相关部门的沟通工作。
3.及时掌握**部门的有关规定要求和建筑市场工、料价格动态，注重调查研究，做到心中有数，为公司严把工程支出关。
4.负责审定项目开发中正式工程和其它工程的给排水、电气、空调、装饰、安装等预结算，并负责合同和工程款管理。
5.参与工程验收工作。
6.负责公司领导交办的项目估算、测算及其它工作。
4、地产合约部经理岗位职责
1.在总经理领导下，负责合约部的领导工作，兼任合同、招投标管理、工程用款、审核、拨付工作。
2.组织项目投资估算和经济分析。
3.经织项目的购地、拆迁、勘察、规划、设计、监理及施工合同的签订与管理工作。
4.组织各项工程招标、编制工程招标文件、工程招标标底、审核投标文件中经济部分的内容，并负责提供招标工程综合性评议报告。
5.组织本部门员工参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议。
6.负责工程用款统计，做好月统计报表上报工作。
7.负责工程进度款审核、协调和拨款工作。
8.组织工程概、预、结算工作。
9.参与对材料、设备的市场价格的调研，负责对主要器材和设备选型、定型中的价格审核工作。
10.参与各阶段的施工验收。
11.组织本部门员工做好相关工程经济档案保管与保密工作。
12.完成领导交办的其它工作。
部门经理岗位职责
1、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。
2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。
3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。
——副班主任岗位职责（精选五篇）
1、协助班主任做好班级管理工作，确定班级奋斗目标，拟定具体措施。参与小学生综合评价工作。期末协助班主任完成学生的品德评定工作。
2、副班主任必须深入所在班级，协助班主任做好如下班级常规管理工作：室内外卫生、出操、早读、升旗、**、板报、课间活动、路队及其它室外活动。
3、与班主任一起制定班级工作计划，一起组织、准备、举办班队活动。
4、班主任值勤或外出学*时，由副班主任全面负责班级管理和其他班务工作。
5、做好学生的安全保护，安全教育及思想教育工作，包括后进生转化，特长生的培养，鼓励、组织学生积极参加第二课堂活动。
6、协助班主任做好家访及其它家教工作，每学期家访5-8人，个别教育10人以上。
7、协助班主任搞好班级管理工作，对学生进行常规训练，
8、与班主任团结协作，加强班集体建设，共创优秀班集体。如班级出现事故是第二责任人。
为了让更多的年轻教师在教学的同时掌握一定的育人技能，加强学校班主任队伍建设，培养班主任后备梯队，本着减轻班主任工作任务，强化班级管理目标，特设副班主任岗位，其职责主要有：
1.协助班主任完成班级管理工作，不断提高班级管理水*。
2.协同班主任上好课间操，做到快速、有序、整齐、安静，在争星创优中提高班级间操质量，增强班级凝聚力。
3.组织二次班队会，并完成班队会的策划、组织、设计、撰写班队会教案，上交活动材料。
4.上好两次安全教育课并撰写安全教育课教案，填写相应的班主任手册部分。
5.协助班主任搞好班级参与的校内外大型活动，如：体育节、技术节、文艺汇演、班级承担的升旗任务等。
6.协助班主任管理班级纪律、卫生、就餐、就寝及文明礼仪的培训教育。
7.参与校内外学生活动、竞赛的组织排练等。配合班主任做好学生上下学路队及路队就餐工作。
8.配合班主任做好班级争星创优工作，协同班主任创建良好班风、学风。
1、学校领导布置的班级工作任务要落到实处。
2、全面了解、研究学生的思想、学*状况，及时处理好偶发事件。针对班级工作中存在的问题及时提出改进措施。
3、启发、诱导学生改进学*方法，培养他们自理自学的精神和良好的学*、生活*惯，注意培养班干部，树立良好班风，力争成为文明班级。
4、培养学生的个人卫生和公共卫生的*惯，监督执行本班及负责公共场所的清洁。
5、主动与有关方面配合，共同教育学生。每学期应有多种形式与家长联系（每生最少1次），争取家长对班级工作的理解、关心、支持。
6、配合少先队大队辅导员开展丰富多彩的大、中、小队活动。
7、积极开展丰富多彩的第二课堂活动，提高学生的综合素质。
8、管理好班级的公物，加强节约用水、用电的教育和管理。
9、开学初制定班级工作计划，学期结束时，做好书面工作总结，认真填写班级档案，负责学生的操行评定和成绩单的发放。
一、向学生进行思想品德教育，保护学生身心健康。教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质。督促学生遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》。
二、教育学生努力完成学*任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学*目的，端正学*态度，掌握正确的学*方法，提高学*质量。
三、教育、指导学生参加学校规定的各项活动，协助学校贯彻实施《体育卫生条例》，教育学生要坚持体育锻炼，养成良好的'劳动*惯、生活*惯和卫生*惯。
四、关注学生课外生活，指导学生参加各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
五、组织领导班委会工作，培养班级干部，关心指导班队活动，搞好班级日常管理，建立班级常规，全面提高学生的素质，把班级建设成奋发向上、团结友爱的集体。
六、主动联系科任教师商讨本班的教育工作，互通情况，及时了解和反映各种活动和课业负担情况，做好协调工作。
七、做好评选“三好生”、“优秀队员”和操行评定等班级工作，写好本班学生思想品德评语，激励学生不断进步。联系本班学生家长，定期做好家访工作，求得家长和社会有关方面的配合，共同做好学生教育工作。
八、副班主任、科任教师协助班主任完成班级的德育工作或者某项具体教育工作。
九、热爱党的教育事业，对学生全面负责、热情关怀，严格要求，耐心教育，并以身作则，成为学生的表率。
1、协助班主任做好排演节目、体育达标训练、收缴费用等工作。
2、协助班主任组织好各项学生活动，如：扫墓、秋游等。
3、协助班主任出好班级墙报。
4、协助班主任抓好出操及中餐的纪律。
5、协助班主任抓好班级卫生工作。
6、副班主任一学期家访率应保证在30%以上。
