1、选择符合市场要求的产品，与供应商协商并制定有利的供货条件。
2、处理产品进出口相关备案、报关、商检等手续。
3、协调进出口运输以及与货代、运输等公司之间的联络。
4、负责起草商务合同和相应文档，处理国外日常往来函电。
5、完成领导交办的'其他工作。
岗位要求：
1）较强的英语，听说读写能力，口语流利，沟通无障碍。
2）有国际销售经验者优先考虑。
3）有较强的谈判技巧与沟通能力，有独力开发客户的能力。
4）形象气质佳、性格开朗、思维敏捷、诚实守信，有团队合作精神和较强的抗压能力。
5）能适应国内和海外出差。
贸易专员（进口）
1、选择符合市场要求的产品，与供应商协商并制定有利的供货条件。
2、处理产品进出口相关备案、报关、商检等手续。
3、协调进出口运输以及与货代、运输等公司之间的联络。
4、负责起草商务合同和相应文档，处理国外日常往来函电。
5、完成领导交办的其他工作。
1、选择符合市场要求的产品，与供应商协商并制定有利的供货条件。
2、处理产品进出口相关备案、报关、商检等手续。
3、协调进出口运输以及与货代、运输等公司之间的联络。
4、负责起草商务合同和相应文档，处理国外日常往来函电。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.国际贸易业务商务跟单，包括制作标书、签订合同、办理免表、请付货款、清关送货等进口流程跟踪，熟悉进出口贸易流程；
2.熟练掌握公司自主研发的ERP系统；
3.承担集成业务的填报工作，包括制作标书、填报合同等流程跟踪；
4.定期拜访用户，客户关系维护；
任职要求
1.本科学历，1年以上相关工作经验，英语四级。国际贸易、市场营销、化工、仪器设备检测相关专业优先；
2.有仪经验器设备销售、或者商务工作经验优先；
3.具有良好的商务谈判能力，熟悉跟单、开证、清关等外贸流程；
4.学*能力强，能在高强度下工作，勤奋好学，头脑灵活，具有良好的'团队合作精神、敬业精神和内外沟通能力，工作认真细致；
岗位职责：
1、根据集团战略目标与发展规划，完成公司制定下放的各项业务指标；
2、负责所在地区的lng市场开发工作，包括lng天然气点供贸易和分布式能源的业务拓展；
3、负责收集燃气行业和点供客户信息，整理并分析，了解客源市场布置，建立客户资料库；
4、负责点供项目客户及有关部门的关系维护工作。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、油气储运等相关专业毕业为佳；
2、至少一年以上的市场销售、客户开拓工作经验，有天然气（lng）行业经验者优先考虑；
3、具备较强的.沟通表达能力，积极向上的工作态度，吃苦耐劳的工作精神；
4、能够接受区域出差者优先考虑。
1、较强的英语，听说读写能力，口语流利，沟通无障碍。
2、有国际销售经验者优先考虑。
3、有较强的'谈判技巧与沟通能力，有独力开发客户的能力。
4、形象气质佳、性格开朗、思维敏捷、诚实守信，有团队合作精神和较强的抗压能力。
5、能适应国内和海外出差。
职责描述：
1、熟悉主流的外贸网络*台操作，通过展会等渠道开展外贸业务开发工作，获取客户询盘，处理询盘，报价、参与商务谈判，签订合同，了解生产跟踪、发货；
2、开发新客户；回复客户的询盘，并及时跟进客户，了解客户的需求；
3、对外报价，接待客户、合同洽谈，完成个人及部门销售指标；
4、定期对客户档案进行分析、整理，并建立、维护客户档案数据库；
5、收集并整理分析市场数据，并及时作出反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语四级以上；（欢迎优秀的应届毕业生）
2、男女不限，23―35岁，2年以上外贸业务经验，熟悉外贸操作流程；
3、英语能力良好，听说读写能力强，能与外国客户进行邮件来往和对话；
4、具有良好的`业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
职责描述：
1、全程跟踪订单的操作整个流程；
2、和销售，采购，有效配合，处理订单操作过程中碰到的各种问题及突发状况；
3、领导交办的其他任务
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上有成熟的`建材/钢材销售经验或相关专业应届毕业生；
2、做事认真细致，有较好的协调与沟通能力；
3、上进心强，敢于吃苦，能够承受工作压力；
岗位职责：
1、负责销售业务的'市场开发维护，确保年度销售指标的完成；
2、负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈；
3、负责销售回款的跟进，保证货款按时到账；
4、负责定期客户回访，降低客户投诉；
任职资格：
1、电子，国际贸易等相关专业优先；
2、三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先；
3、英语（或西班牙语）听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流；
4、良好的沟通技能，有责任心和进取心。
5、年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
1、负责进出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调进出口运输以及与货代，船运公司之间的.联络；
3、客户的业务联系沟通等销售相关工作；
4、进口美妆产品选品工作以及国外行业信息收集整理；
5、负责进出口统计和其它相关工作。
——物业专员岗位职责范文十份
职责：
1、 负责公司体系文件的维护和修订;
2、 每月汇总各公司月报，制作管理月报;
3、 各项目季度物业服务报告审核;
4、 各项目远程监控视频抽查;
5、品质考核报告汇总、发放，整改结果跟进;
6、监督分公司品质督察的落实情况并进行统计汇总;
7、各类专项业务类信息统计汇总;
8、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专或以上;
2、物业管理、质量管理等相关专业;
3、熟悉物业相关法律法规、物业管理实务;
4、具有优秀的'综合事务和业务协调、沟通能力;
5、语言组织能力较强，有内审员证优先。
职责描述:
1、协助上级对公寓、写字楼的现场管理工作及物业日常工作;
2、协助上级负责公寓、写字楼物业的验收、接管和移交工作,沟通协调解决各种遗留问题,确保交楼工作的正常运行;
3、协助跟进项目工程情况,保证物业管理服务质量达标;
4、听取业主的各项意见,处理客诉问题,与业主保持良好的.关系;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,物业管理、房地产管理相关专业;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的执行力及沟通能力;
4、品行端正、具有亲和力,较强的独立性及公关能力。
1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续；
2、负责业户来访、来电接待及处理业户咨询、投诉、回访工作；
3、负责所管物业区域内的日常管理及物业费催缴工作；
4、负责保管业户档案并及时更新业户信息；
5、负责小区的公共设施、设备、清洁卫生、绿化、秩序维护等事项巡检；
6、按时完成领导交代的'工作安排及其他临时性的工作。
职责：
1.协助项目经理或物业公司经理完成管理处各项行政保障事宜;
2.配合工程部和安保部门保障管理处安全运营;
3.接待客户各种报修、意见投诉和应急事项处理;
4.对接集团总部，传达上级管理理念和制度精神;
5.负责管理处档案、固定资产和办公用品的管理;
6.完成上级领导给予的其他工作。
任职资格：
1.年龄20-35周岁，物业管理或房地产相关专业，其他专业的.，需至少有一年物业管理公司工作经验;
2.熟练操作办公软件，擅长应用文写作;
3.做事认真负责，有较强的沟通能力;
4.持有物业管理职业资格证书、中控本、电工本等物业管理技能证书的优先录用。
1、要认真完成商场下达的各项工作任务，切实维护商场信誉及消费者权益、
2、协助商户进场装修，解决装修过程中遇到的问题；
3、负责商户的.日常管理，每天不定时巡场；
4、及时解决、上报商户反映的问题；
5、及时发放各类费用催缴单据并收费；
6、定期了解商户的经营状况。
7、监督本商场各品牌的形象，随时检查各品牌的装饰摆放物是否规范，各类设施是否齐全、有损害，发现有影响商场形象的现象立即督促其整改。
8、认真学*商场法规和国家有关规定，不断丰富专业知识，提高专业素质，树立良好的职业风范。
9、对于顾客口头或书面提出的各种投诉，应于当天提出处理意见。
10、负责商户进退场和营业员进出场管理。
1、负责写字楼的物业管理工作及礼仪接待工作;
2、负责维护客户关系，认真解答客户咨询或疑问，遇有不清楚的问题要主动告知客户或转介相关部门;
3、负责业户档案的管理工作;
4、接客户投诉后立即进行记录、及时反馈上级并定期进行回访;
5、负责物业管理费、水电费等费用缴费通知单的`派发以及月底进行催收工作;
5、完成上级领导交代的其他工作。
1.挖掘和分析园区的创收数据，以不断完善园区/项目配套管理、提升形象;
2.定期更新营业外收费的台账，维护供应商关系;
3.每月进行公司各园区/项目运营、招商信息调查，完成市调;
4.园区客户监管，根据后台信息及时对园区物管发出预警，及时对即将到期客户洽谈续签事宜
5.负责监管各园区停车收费管理，协助停车收费系统问题点处理跟进;停车收费费用核实、报表及查违。
1、负责电、水，各类机电设备的日常维护；
2、水电、设备的简易安装、维修保养、正常运行；
3、做好维修保养记录，电梯、水泵、机房等记录；
4、配合做好消防、监控设备的运行；
5、各类给水、管道的维护土建施工，水电使用安全监督。
1.负责高压变配电室变压器、高低压柜等设备的日常维护管理。
2.负责园区内220v，380v低压电路电线和日常用电的管理和维修。
3.负责园区内消防设施设备及控制系统的日常维护管理，对接相关行政单位各项要求和日常检查。
4.负责园区内中央空调系统设施设备和控制系统的日常维护管理。
5.负责园区内水电、暖通系统的日常管理维护，如用水、用电、排水管网、空调、通风系统等。
6.负责园区建筑、装修、道路、地下管网等各类公用工程的日常管理和维修;
7.领导交办的其它工作。
职责：
1、负责与各部门之间工作协调，并对所协调处理事宜实施工作质量监督;
2、不定期巡视景区内各区域，并对公共设施、设备维修和治安等有关部门提出改进意见;
3、日常管理工作(档案、资料、物资、考勤、后勤等)，做好外部联络和来访接待工作;
4、协助物业经理完成日常工作的管理;
任职要求：
1、大专以上学历，物业管理相关专业;
2、服务热情、周到、礼貌;良好沟通交流能力，形象较好。
3、具有物业管理类相关证书优先。
4、1-2年同岗位工作经验。
——渠道专员岗位职责范文十份
一、基本资料
二、岗位职责描述
在销售部经理的直接领导下，配合大客户经理的工作，开发客户资源，完成销售任务。
三、主要工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*；
2、在本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身的客户群；
3、开展公司产品推广活动，进行产品宣传和公关促销等工作；
4、积极完成销售量指标，规定客户销售电话量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项协助客户了解、使用，*台。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
7、建立客户资料卡及客户档案；收集用户意见，并将所有信息录入CRM系统，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、根据销售计划的完成情况，对每周的销售状况做出书面的汇报分析；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
四、任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、电话营销等方面的培训。
经验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；
◆有地区销售网络和销售关系；
◆具有独立的分析和解决问题的能力；
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，坚持不怕失败的精神。
岗位职责：
1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传美联品牌；
2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“美联英语”的市场推广活动;
3、积极在中心周边寻找目标客户并宣传“美联英语”，通过有效沟通导客户到访中心咨询；
4、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；
5、与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约；
6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历
2、良好的表达能力以及沟通协调能力，公关能力强
3、有项目的独立策划和执行能力
4、有较强的文案写作及表达能力
5、良好的团队协作精神，工作细致认真，责任心强，能够承担工作压力
6、有相关市场营销工作经验，有独立项目策划经验。有相关行业工作经验者优先
岗位职责：
1、配合渠道经理服务渠道，做好业务流程和产品的培训；
2、及时对公司新政策进行渠道商落地执行；
3、处理日常渠道商反馈的.业务问题；
4、收集区域市场的竞品信息；
5、协助风控同事做好逾期客户的催收工作；
6、对现有渠道进行定期考评，作出合理化意见和建议；
7、配合渠道经理开发新渠道。
任职要求：
1、有3年以上银行贷款、汽车金融、融资租赁以及汽车4S店金融岗位的工作经验；
2、对销售工作富有热情，可适应短期出差和周末加班；
3、对工作耐心细致，较强的执行力，有良好的服务意识；
4、能熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1、负责放款端业务，寻求优质金融合作渠道，保持长期稳定的合作关系；
2、经办业务的风险初审、流程跟踪及款项收回；
3、根据部门目标，在规定时间内保质保量完成各项工作任务；
4、积极参加公司各项培训及活动；
5、领导交办其他的工作事项。
任职要求：
1、乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性；
2、在深圳有一定的金融销售圈子及人脉关系；
3、22岁—30周岁，大专以上学历，金融等相关专业优先；
4、1年以上工作经验，半年以上机构信贷、小额、消费金融销售相关的工作经验；
5、具有良好的沟通、学*、组织、谈判能力及客户服务意识；
1、负责开发贷款客户，业务渠道，积累客户资源；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期跟合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、男女不限，年龄22岁以上；
2、有1年以上金融信贷产品推广工作经验者，业绩突出者优先；
3、热爱销售工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；善于挑战；
5、有强烈的创业意识，愿意与本公司共同成长
岗位职责：
有针对性的挖掘市场高端客户，开拓和宣传市场贷款信息，协助客户进行贷款资料的准备，解决客户资金周转需求。
对需要贷款的客户的申请材料和财力进行初步评估并筛选风险客户。
协调贷款审批通过，接洽贷款签约，跟进以及售后服务。
任职要求：
1、21—35周岁
2、本科及以上学历
3、金融、营销专业及有过相关工作经验者优先
4、吃苦耐劳、执行力强、有团队协作意识
5、自信、乐观、积极向上、良好的沟通能力
职责：
-策划中心活动并实施，为会员提供增值服务，推广品牌在中心周边的社会影响力;
-负责维护中心微博、微信、线上渠道的更新及推广工作;
-负责与异业洽谈合作及活动执行;
-负责培训、指导、监督xxx人员完成客户信息收集工作;
-统计汇报各类市场数据;
-与总部市场部保持沟通，进行品牌的维护及推广;
-定期向中心校长汇报工作，并完成总部及校长交办的其他工作。
任职要求
-大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
-具备较强的文字表达能力和沟通能力;
-具有较强的规划能力和创新意识，有较强的数据敏感性;
-积极主动，踏实肯干，能够承受工作压力，具有较强的执行能力和团队合作精神。
职责：
1、负责门窗的前期销售和市场推广工作;
2、维护和开拓新的销售渠道和客户;
3、统筹资源制定商务渠道拓展计划，增加用户群及流量;
4、有效完成资源整合及交换，提升品牌影响力和客户流量;
5、积极开拓外部资源，建立与其他渠道的深度合作，与设计师，装修公司，设计院等建立销售渠道,跟踪用户体验及转化，持续提**品培训和售前支持，以及售后客户服务和技术支持等;
6、根据市场计划，实时客户拓展工作，对销售目标负责(合同、回款);
7、协调和处理公司内外部资源合作需求，推动项目进展;
8、收集一线客户的营销信息和客户意见，为产品开发提供建设性参考意见。
任职资格：
1、具有家装及高级建材销售经验者优先;
2、具备一定的人脉关系和客户基础;
3、较强的商务谈判能力，善于沟通和交流，具备较强的协调和业务洽谈能力;
4、良好的客户分析能力，能否善于挖掘客户需求潜力，准确把握客户需求，具备敏锐的市场洞察力;
5、具有较强的团队协作能力，责任感和抗压能力;
6、乐于沟通，能够独立完成商务资源合作，引入大量客户的能力;
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、寻找并管理渠道合作者；
3、新渠道开发；
4、行业推广渠道发展趋势分析；
5、审查渠道合作者的'资格；
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
7、负责对渠道合作者提供持续支持；
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
10、渠道管理策略持续改进；
11、完成领导临时交办的其他任务。
职责描述:
岗位职责:
1、根据各部门招聘需求,通过提供及运营管理招聘渠道,达**员招聘计划,满足公司的人才需求;
2、负责对各类招聘渠道(包括不限于猎头、招聘网站、rpo、内推等)的开拓、运营管理、数据监控、日常维护、评估审核、激励等;
3、负责对招聘渠道的使用数据、渠道效果、招聘结果等数据进行跟踪、汇总、反馈和修正等,从数据中发现问题,并提供解决方案;
4、作为渠道*台,为招聘团队提供匹配的渠道产品,并维护与第三方供应商的合作关系,及解决渠道日常问题。
任职资格:
1、本科以上学历,1年以上独立招聘工作经验,具备招聘渠道管理经验优先;
2、熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;对数据敏感,能从数据中发现问题并提供解决方案;
3、较强的执行力,做事细致,责任心强,抗压能力强,主动积极;
4、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力;
5、有良好的职业操守与合作精神。
1、根据项目要求，搜集有效的媒介资源，选择适合的媒体资源推广；
2、与媒体渠道沟通，询价，找到最合适的价格；
3、与公司内部AE协调，对各项推广方案，提供有效的参考；
4、根据媒介推广计划，执行、监控并评估媒介推广活动；与合作媒体进行日常宣传资源的'联系沟通，保持良好的媒介关系。
你需要：
1、大专以上学历，具有一年以上同等行业工作经验，有2年以上媒介推广或相关行业经验3年以上媒介推广或相关行业经验者优先；
2、新闻传播、市场营销等专业优先；
3、能够独立完成项目媒介执行和对接。
职责：
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;
2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的`活动预算，控制活动成本;
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;
5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。
岗位要求：
1.大专及以上学历，性格开朗乐观;
2.2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先;
3.对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳;
4.具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强;
5.有市场推广及策划经验者优先。
——电话专员岗位职责范文十份
1、负责客户接待、客户相关资料审核和验车照片的收集。
2、登记客户的全部真实有效信息（姓名、电话、车型、车型架、购买险种等）
3、负责将公司已维修车辆跟踪回访，联系公司客户的续保
4、专员在收到客户信息审核无误后应立即与打单人员联系。
5、做好出单业务承保资料的整理、归档工作。
6、做好保管业务数据的.统计工作。
7、做好承保单证的管理工作。
岗位职责:
1.多渠道快速开发潜在客户,拓展公司业务;
2.完成客户谈判及签订书面合同文件,达成相应开发量目标;
3.协助客户制定招聘解决方案,推广公司其他产品及服务;
4.跟踪服务已成功项目,确保付款过程顺利;
5.建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系。
任职要求:
1. 20-28岁,营销管理类等相关专业,本科及以上学历;
2. 1.5年以上销售经验,有招聘行业销售和企业内hr的工作经验者优先;
3.具有开创性思维和较强的服务意识;
4.具有优异的.的沟通协调能力和学*能力;
5.具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力;
6.具有良好的表达能力;
1、负责接听售后电话，并及时登记问题，跟踪问题，回复问题，以及中差评回复；
2、主动拨打客户电话，售后维护，回访，催付工作，提升客户满意度。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，善于沟通，有亲和力，能及时解答客户问题，良好的服务意识，有高度的责任心；
2、有1年以上正规公司电话客服经验，如电信、移动优先；
3、具备吃苦耐劳的'精神和良好的责任心，服从领导安排，能够认真完成上级分配的任务。
工作职责：
1，负责接听对应业务线来电，受理多渠道客户的报修问题并解答、指导，协助客户完成问题报修，生成报修case单
2，根据客户报修问题，确认需上门问题安排上门实施工单
3，负责跟进及处理客户未完成问题，对case进行回访，确保客户满意
4，有较强的'服务意识、沟通能力、应变及协调能力，工作积极主动，可独立处理紧急问题
5，可熟练使用电脑及办公软件，快速完成信息记录工作
任职资格：
1、熟悉公司现有产品及业务
2、具有日常问题的快速诊断和远程指导用户解决的能力
3、有客户服务意识，做事严谨，自学能力强，有较强的沟通能力，工作踏实；
4、有较强的流程优化意识
5、专科以上学历，1―2年及以上相关工作经验
6、有呼叫中心工作经验者优先
【岗位职责】
1、执行日常呼入400电话业务的处理工作；
2、负责接听客户来电，及时跟进反馈以及解决客户的'问题；
3、做好客户档案资料的管理工作，及时更新客户资料；
4、参与部门的各项培训及考核，提升专业知识及技巧；
5、维护客户关系、挖掘客户潜在需求。
6、其他上级交办的工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有客服经验者优先；
2、具有专业的服务态度，可以从客户的角度考虑问题；
3、普通话标准，良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；
4、擅长通过电话或即时通讯软件等工具与客户进行沟通；
5、细心，耐心，吃苦耐劳、具有较强的团队精神。
岗位职责:
1、负责业务范围内的邀约和客户服务工作。
2、执行营销计划方案,通过电话沟通了解客户需求并后续跟踪,按时完成各项指标和工作任务。
3、掌握电话邀约和营销技巧,确保电话邀约质量,并提高客户服务水*与客户满意度。
4、开发新客户,拓展维系老客户,建立和维护客户档案。
5、积极完成其它临时性工作。
任职要求:
1、学历不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的`市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验。
职责描述：
1、根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户来公司了解it行业；
2、及时了解客户的'动向，做好电话回访；
3、记录每次邀约和回访的结果。
岗位要求：
1、有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2、性格开朗、头脑灵活，学*能力强，应变能力强，抗压能力强；
3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
4、热爱销售行业，有教育行业产品营销经验优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户;
2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的`学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售或网络销售工作经验者优先。
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；
2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
4、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的'特长，为团队建设出谋划策；
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的'投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
12、完成领导安排的其他各项工作。
——采购贸易岗位职责范本十份
1、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。
2、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的'需求。
3、负责与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，同时，与供应商的任何业务来往一定要在事情发生前沟通清楚，交将相关信息及时与业务。
4、采购中员说话要有礼貌，要有好有形象，同供应商交谈时头脑要灵活，在不知道的情况下，就说等确认清楚后再回复，公司其他的事情尽量少谈。
5、采购在工作中遇到困难要及时汇报上级，不要在实在没办法了才告诉上级，以免影响货期，给公司带来不必要的损失。
1、负责根据公司需求计划，组织具体实施，保证经营过程中的物资供应；
2、简历供应商考核，评测体系及标准；
3、月、季、年度针对供应商的综合评估及选择；
4、公司内部资料的保管和管理；
5、根据日常销售，针对无聊的安全库存和库存的管理，合理安排进货时间；
6、制定部门工作计划，协助财会进行审核及成本的控制；
7、进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放成都，合理进行预先采购；
8、采购合同制作，审核，管理及存档；
9、建立并运行配套价格体系，目标价格管理；
10、供应商发票的回收管理，供应商汇款的审查和申报，月采购金额预算编制；
11、采购物料管理、库存管理；
12、协助标书授权，资料提供；
13、销售，仓库，财务，人事部门的'协助；
14、部门员工的管理及培训；
15、按时完成公司领导交付的其他任务。
岗位职责:
1. 负责区域内采购策略的执行和优化,提出采购策略建议;
2. 根据年度采购计划,制定区域采购计划和采购预算,并跟踪计划的执行情况;
3. 定期走访客户,维护好与供应商关系;
4. 与供应商协商合同条款,负责采购合同的`制定、询价报价;
5. 负责建立供应商档案,定期进行信息维护;
6. 按照领导要求及时办理相关应急事项。
任职资格:
1. 经济、管理或相关专业本科以上学历,28-40岁;
2. 5年以上燃气或能源行业同岗位物资采购工作经验;
3. 熟悉物资采购招投标程序及采购相关业务流程;
4. 具备团队合作意识和沟通协调等能力;
5. 良好的逻辑思维能力,及计划总结、分析能力。
1、负责公司采购工作，包括但不限于新品补充、现有商品优化；并对采购异常、退换货、补偿事宜进行处理；
2、负责与供应商签订采购合同，建立供应商目录，并对采购相关资料进行整理，归档，保存；
3、负责首营药品、首营企业的资质收集及初审，并协助质量管理部门对供应商综合能力进行考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系；
4、负责库存药品的管理以及采购计划、付款计划等工作的执行与跟进；
5、协助上级采购相关工作，在保证供应质量和时效的前提下，降低采购成本；
6、积极与各相关部门沟通，确保信息传递的.有效性、真实性和准确性；
7、完成部门领导安排的其他工作。
1. 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，并汇报采购部经理，以便及时调整采购策略。
2. 订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的`及时信息传递，确保供应商供应产品满 足公司的需求。
3. 负责与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，同时，与供应商的任何业务来往一定要在事情发生前沟通清楚，交将相关信息及时与业务。
4. 采购中员说话要有礼貌，要有好有形象，同供应商交谈时头脑要灵活，在不知道的情况下，就说等确认清楚后再回复，公司其他的事情尽量少谈。
5. 采购在工作中遇到困难要及时汇报上级，不要在实在没办法了才告诉上级，以免影响货期，给公司带来不必要的损失。
采购贸易总监全面分管公司采购贸易管理:
1、负责煤炭、磷矿等肥料原材物料、设备等的采购;
2、自产化工产品销售;
3、进行肥料相关原料贸易,完成年度利润指标;
4、负责采购过程管理;
5、内部协调与外部联系;
6、团队建设。
招聘需求:
1、大学本科以上学历;
2、具有肥料、化工企业采购管理、贸易管理等五年以上工作经验;
3、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;
4、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取利润;
5、有大、中型企业或外资企业采购工作经验者优先。
全面分管公司采购贸易管理:
1、负责煤炭、磷矿等肥料原材物料、设备等的采购;
2、自产化工产品销售;
3、进行肥料相关原料贸易,完成年度利润指标;
4、负责采购过程管理;
5、内部协调与外部联系;
6、团队建设。
招聘需求:
1、大学本科以上学历;
2、具有肥料、化工企业采购管理、贸易管理等五年以上工作经验;
3、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;
4、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取利润;
5、有大、中型企业或外资企业采购工作经验者优先。
——专员客服岗位职责实用十份
职责描述：
岗位职责：
1.负责是外贸*台，店铺的客服工作和产品编辑工作；
2、主要通过邮件的方式，处理英语国家客户的问询，有时需要以电话的.方式与客户进行沟通，通过沟通积累大客户资源，提高公司服务流程的质量；
3、负责店铺运营，制定销售计划，监控数据；
4、翻译录入产品相关信息，确保产品信息表达准确，并持续优化完善产品信息；
职位要求：
1.有ebay客服经验者优先考虑；
2.专科以上学历，优秀的应届生亦可，英语四级以上，具有良好的英语阅读、书面表达能力和良好的职业操守（面试时需携带英语语等级证书，简历）；
3.头脑灵活，善于沟通；
4.要求工作认真负责积极主动，有责任心，爱岗敬业；为人正直，具有良好的思想道德素质和职业道德；具有良好的团队精神。
第4条是最看重的。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
岗位职责：
1、负责客户在网上的各种咨询解答，准确理解并引导客户需求，为客户提供快速、准确的报价服务；
2、合理安排服务资源，给客户报价、处理客户咨询等相关业务，记录并及时反馈客户信息；
3、负责建立并维护良好的客户关系，并按照规范的服务流程及时有效的为客户提供耐心周到的`服务，致力于建立客户对公司品牌的忠诚度。
任职资格：
只要你电脑打字快速；
只要你有一定的学*能力；
只要你性格开朗，乐于沟通；
1、负责ebay*台产品信息的发布及售后维护；
2、准确描述产品，突出产品卖点，在*台发布产品listing；
3、提供良好客户服务，快速、准确回复eBay上客户的信息，解答客户咨询，或以电话解决投诉问题；
4、处理客户订单，整理出货资料，后续跟进等相关工作；
5、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态及账号安全。
任职资格：
1、英语、电子商务、国际贸易等相关专业毕业优先；
大专以上学历，大学英语四级以上；
2、具备ebay、Amazon、速卖通、淘宝等B2B、B2C*台或外贸工作经验优先考虑；
3、熟悉电脑操作，熟练运用word、excel等办公软件；
4、诚实可信，责任心强，工作效率高，有合作和沟通的'能力。
福利待遇：
1、公司有广阔的发展、晋升空间，提供*等的晋升机制；公司为每一位“静心”的员工提供支持和机会。
2、薪资架构为底薪+提成+全勤奖+饭补，3000―10000，上不封顶。
3、员工享有国家法定节假日
4、购买社保
6、带薪年假
7、出国旅游
8、股权激励
工作时间：
周一至周五8：30―17：30。
中午休息：12：00―13：00
节假日按照国家规定，春节前提前放假。
工作环境舒适，交通便捷。
公司地址：湖北省宜昌市高薪区发展大道56―6三峡云计算大厦（20xx。2。15―3。15上班地点夷陵区锦江东路一号）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1―3年
岗位职责:
1、在客户选购机票的过程中,提供各种咨询服务,促使其顺利选购,并适时推荐符合其需求的`增值产品;
2、对于客户提出的售后服务,对接供应商,予以跟进落实,并把处理结果反馈给客户,尽力使其满意;
3、通过多种方式收集客户反馈意见,分析整理后推动公司相关部门进行改进;
4、根据客户常问问题,整理相应答案,丰富业务知识库,并训练智能机器人。
任职要求:
1、了解航空业基础知识和航空出行的各类服务规则(例如特殊服务、行李等);
2、熟悉国际机票的销售/售后流程、机票产品运价知识;
3、具有同理心和较强的沟通能力,具有良好的客户服务意识和团队合作精神,能接受轮班制;
4、具有航空公司客服中心或OTA机票/旅游部门的工作经验优先;
5、具备良好的英语书面和口语能力,CET-6优先
岗位职责:
1,公司客服热线电话接听、记录、处理,反馈至各相关部门,通过沟通建立客户相关信息,及时发现客户问题并给出正确和满意的回复,按时效考核。
2,配合开展各项调研工作,通过电话访问采集顾客信息,提交总结报告,按成功访谈数量、内容准确性考核。
3,客服月度报告制作,实时制定与更新客服数据分析模板,熟悉及挖掘客户需求,提交月度客服报告给相关部门,按时效性、内容准确性考核。
4,微博/微信客诉每日处理,具备沟通及疑难问题服务的意识跟能力,协调门店与消费者间的'矛盾,最大限度地提高客户满意,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至圆满解决。
5,部门事务协助,与分公司CRM专员协调沟通、解决处理日常售后问题;协助部门处理常规性的文员工作,执行临时新增的事务。
任职资格:
1,专科及以上学历;
2,有一定的营销意识和技巧,相关工作岗位2年以上经验;
3,普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;
4,熟悉办公软件和网络工具;
5,有呼叫中心、客服中心、电话销售、互联网及电子商务工作经验者优先。
1、在部门经理的领导下，负责会所所有预订工作。
2、审核客服部所有员工预订信息真实性，做好每天预订日报表。
3、收集、掌握有关信息，建立信息资料库，不断提高业务技能。
4、负责餐厅宴会、商务会议预订及下单。
5、负责前台接待工作，热情主动接待客人。
6、负责每天和餐饮部沟通客人预订情况。
7、完成上级交办的其它工作。
1、负责公司加工贸易手册的管理（申请，变更，核销）。
2、完成电子帐册的变更，核销，月度盘点，报核补税，季度自查，*衡帐册、库存差异；应对不定期海关稽查要求。
3、熟悉海关在加工贸易领域内的法规和操作要求，能够结合企业实际情况给公司准确的.意见和建议。
4、精通办公室软件，特别是精通excel的各类函数大量数据的运算。
5、负责公司进出口关单的登记和整理。
6、负责与海关，商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。
7、熟悉海关相关法律法规，以海关规范要求对各部门的报关业务进行协调。
8、按照海关规范要求进行商品归类，对商品作出hs编码建议。
1、及时热情回答客户咨询，接待顾客定单，处理销售中产生的问题;
2、能独立完成 专业推荐与导购，悉心细致引导顾客购买产品;
3、负责解答客户咨询，提升公司品牌形象及潜在客户数量;
4、妥善处理客户投诉，保证客户满意度及店铺的美誉度;
5、及时回复网络留言、处理订单以及物流跟进。
1、负责商场前台接待工作，做好引导、解答工作。
2、做好商场顾客积分还礼的接待及录入工作。
3、熟悉商场品牌及所有入驻商铺的基本信息，了解每家商铺的分布情况。
4、受理消费者的咨询和反馈意见，做好投诉前期接待，安抚顾客情绪，并做好记录。
5、协助专员做好商铺营业额收集工作。
6、协助做好市场活动的'礼品兑换活动.
7、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。
——投资专员岗位职责实用十份
1、负责与各金融机构、银行、**及相关机构联络、接洽;
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、负责公司融资信息的.收集、整理，融资渠道的建立;
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。
岗位职责：
1、开展尽职调查、专项审计及资产评估等工作；
2、协助完成目标市场的.调研工作，出具可行性报告；
3、对目标企业和团队进行业务层面的分析，为公司管理层提供决策依据；
4、协助对并购及新设公司的运营业务进行指导与管理，包括市场拓展、策划推广、营销渠道的搭建；
5、跟踪并购及新设公司的经营活动和进展情况，并将情况及时向组长汇报。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、三年以上财务审计工作经验，熟悉上市公司账务处理流程和标准优先；
3、熟悉国家会计政策、相关财税法律法规、企业财务制度和流程；
4、有旅游相关行业管理经验或有数据分析管理经验者优先考虑。
5、具有同业合作及出境游业务经验者优先考虑。
岗位职责：
1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；
2、协助部门经理完善部门管理制度；
3、对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；
4、分析大盘行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；
5、丰富市场分析能力，做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；
6、定期为公司提供金融二级市场趋势。
任职要求：
1、年龄：20—45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；
2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力；
3、接受大学生在校实*、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；
4、认真实践备入职前的'试岗培训（培训由公司免费提供，不收取任何费用）；
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；
6、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学*培训和模拟训练；
7、以协助公司持续稳定盈利为目标，有志成为业内精英人才；
8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；
9、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；
10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向。
岗位职责：
1、协助证券事务代表开展投资者关系相关工作；
2、协助证券事务代表进行英文新闻、公告信息收集，整理，稿件撰写及发布；
3、公司内部对接工作，中英文互译，信息收集，调研及分析工作
4、协助证券事务代表进行董事会的支持工作
5、部门内部其他协助工作
任职要求：
1、英语听说读写能力俱佳，能用英语独立交流，同时懂财务或经济金融的优先
2、有2—3年证券事务或在董秘办/投资者关系部门工作经验
3、较强的逻辑思维能力和分析能力
4、学*力强、工作仔细认真。较强的'组织协调能力
5、有较强的沟通协调能力，能严守公司机密
职责描述：
1、负责拟投资项目的前期调研，参与制定谈判策略。
2、负责拟投资项目的价值及风险分析，拟定相关合同商务条款，配合完成签约。
3、负责投后合资企业的整合管理和运营监控：
1）负责合资企业的股权结构设计、业务设计及团队重组，协助制定管理方案；
2）负责协调集团内部综合业务及中后台资源，规范合资企业的运营管理机制，有效提升经营效益；
3）负责合资企业的经营管理风险监控，阶段性出具项目经营及风险评估报告，及时提出业务策略和管理改进建议。
——稽核专员主要岗位职责范文5份
一、岗位名称：审核员
二、岗位级别：员工
三、直接上司：财务部主管
四、下属对象：
五、主要职责：
1、审查记帐的完整和合法依据，包括科目对应关系，借贷是否*衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。
2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。
3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。
4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。
5、月终做出汇总*衡表，并与各明细分类帐核对。
6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。
7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理。
六、任职条件：
1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。
2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。
3、中专文化程度身体健康，精力充沛。
1、负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。
2、负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。
3、负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5、按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6、负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。
7、协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。
8、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9、装订、管理本部门财务档案。
10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11、完成领导交办的其它工作。
文件编号_____________ 生效日期_____________
一、 基本资料
二、 工作关系 1、 对内联络 2、 对外联络
三、 工作概要 1、 工作摘要
2、 工作内容
四、 任职资格 1、 基本要求
2、应掌握的其他技能
3、 工作经验的要求
五、 职位关系
核准： 审核人： 制表人： 张国曙 制表日期： 2004年11月26日
说明：1.此职务说明书一式两份，一份由部门最高主管收执；一份由人力资源部收执，作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨的重要参考资料。
2. 此职务说明书的审核人为该职务的直接主管。 3．核准为总经理
1、办理现金支付工作和内部银行结算业务。
2、正确做好现金和银行日记账。
3、严格按照财务制度规定审核报销票据。
4、保管库存现金和各种票据。
5、清缴各种账务费用。
6、编制内部银行对账调节表。
7、及时向部门领导汇报资金情况。
8、完成领导交办的其它事项。
稽核专员岗是公司关键指标：妥投率的主要负责人，主要工作是核查员工在订单跟单过程中是否有效跟单和有效挽留做出核查工作并依据规范做出考核和情况汇报工作。
第一条：每天检查员工在跟单过程中是否存在未按照跟单规范和业务管理规范的要求执行跟单工作并进行考核；
第二条：每天检查员工是否有按照跟单规范和业务管理规范以及质检规范的要求执行服务用语和服务规范的要求；
第三条：每天检查员工的通话记录，当客户表示需考虑或者需要和家人商量、不确定购买的不允许下单。否则按虚假下单处理（误操作及时取消除外）；
第四条：每天抽听有异常的（客户退回或保留的录音）从中找出录音中存在的问题并及时将录音中的问题反馈给当时下单员工和告知员工改进建议。如有需要，会及时的开专题录音分享培训，争取关键指标的提高；
第五条：在每天抽检过程中第一时间把录音中发现的重要问题反馈给领导，及时解决客户问题，杜绝客户投诉和隐患的发生；
第六条：做好在每个月的各类疑难问题汇总并形成相关内容，每月汇总一次交至主管处，为未来员工培训和新员工入职提供相关依据；
第七条：如有异常情况，直接告知主管助理列入早会内容，进行重要话术进行统一讲解和对相关问题统一口径，并对违反业务流程操作及现场纪律等进行通报批评；
第八条：在跟单过程中如发现第三方物流反馈的问题等情况或者有异常的情况第一时间反馈给物流部解决处理，以便一线员工能够更加有效的处理订单；
