医疗器械生产/质量管理 岗位职责:
1. 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及操作规范，并督促检查制度的贯彻执行;
2. 根据公司的质量方针和目标，建立和实施公司质量管理制度，制定并组织实施公司质量年度工作计划，定期总结分析质量提升的结果情况，及时解决生产中遇到的问题;
3.参与公司合同评审，产前与技术。生产部进行质量技术交流讨论，并参加产前会议提出质量要求和质量标准;
4.贯彻实施公司技术法规、规范、标准，对所有销售订单进行内检并出具质检报告;
5. 对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定详细流程及标准;
6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;
7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;
8.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;
9. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);
10. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，负责质量记录的收集、整理、归档和管理工作;
11. 负责公司计量设备、工具的校验保管及登记使用管理，建立工量具使用管理台账;
12. 处理客户反馈，依据反馈改善质量控制，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
13. 建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化;
14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;积极掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向公司报告员工动态及员工意见要求，采取合理的措施确保车间的稳定;
15.制定部门培训计划，提升所辖人员的'专业技能和综合素质，积极配合公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深入贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度;
16.参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量;
17. 配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
18. 管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出意见和制止生产，及不按标准要求进行检验的品检人员进行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改意见;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。
职责描述：
1、负责产品的质量评价，包括产品评价方法的建立、维护、优化和有效性评价，组织实施供应商管理、过程能力分析及过程监控；
2、负责产品风险管理，组织实施产品年度风险管理；
3、对投诉产品进行分析处理，协同部门提出改进，同时协助跟踪产品的.质量情况；
4、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并协助生产进行验证工作；
5、对日常生产质量数据及问题进行统计分析、制定整改措施并跟踪整改计划；
6、对生产现场体系符合性进行监督检查，确保产品的生产过程符合要求；
7、负责完成产品质量相关工作的审核；
8、上级指派的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，机械、材料、检测等相关专业；
2、基本掌握质量管理基本理论和知识，医疗器械相关法规和标；
3、3年以上质量管理工作经验；英语良好
4、熟悉国家医疗器械方面的法律法规优先考虑。
一、目的
为了明确本企业企业负责人岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司的企业负责人岗位职责的管理。
三、职责
法定代表人负责本制度的贯彻执行。
四、内容
㈠、贯彻执行国家有关医疗器械监督管理的法律、法规及规章等有关政策的规定，全面负
责公司的企业管理工作，确保医疗器械的质量。 ㈡、负责签署起草或修订公司各项质量管理制度及签署颁发后负责组织实施并指导督促执
行。
: ㈢、负责向各相关方承诺
以顾客为中心，履行职责，领导到位，身体力行，全员参与，不采购不合格品，不交
付不合格品，对顾客提出的质量问题，及时排查解决。
㈣、企业负责人通过以下活动，以证实履行承诺：
在了解顾客、法律法规要求的基础上，利用各种沟通方式向公司全体员工传达满足顾客a)要求和法律法规的重要性，使其理解并在工作中得以体现；
b)结合公司的宗旨，制定、批准、发布质量方针；
依据质量方针和公司实际情况，制定质量目标；c)）主持管理评审，促进质量管理体系持续改进，确保其适宜、充分、有效；d）确保资源的获得。e ㈤、以顾客为关注焦点：
公司的成功取决于理解并满足顾客及其他相关方当前和未来的需求和期望，并争取超
越这些需求和期望。企业负责人确保：以增强顾客满意为目的，识别、确定和满足顾客的
要求。
企业负责人在实施质量管理，进行质量策划，制定质量方针、质量目标等活动中以增加a)顾客满意为目的；
通过市场调研、预测和执行，确定顾客要求和期望；b)同时注意顾客产品质量形成过程中管理要求，将顾客要求和期望转化为具体的质量要求，c)包括信息方面的要求；
）在组织内部充分沟通，使有关人员了解顾客的要求，并为实现顾客要求作出努力；d）收集顾客信息，并利用信息实施改进；e）企业负责人亲自参与对特定顾客要求的确定。f
质量负责人岗位职责
一、目的
为了明确本企业质量管理员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司的质量管理员岗位职责的管理。
三、职责
质量部负责本制度的.贯彻执行。
四、内容
（一）组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进；
（二）负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理；
（三）督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范；
（四）负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核；（五）负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督；
（六）负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
（七）组织验证、校准相关设施设备；
（八）组织医疗器械不良事件的收集与报告；
（九）负责医疗器械召回的管理；
（十）组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核；
（十一）组织或者协助开展质量管理培训；
（十二）其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责。
岗位职责:
1、建立产品检验标准，检验标准培训:
2、生产质量问题处理:
3、生产过程质量监控:
4、生产质量检测设备维护:
任职资格:
1、大专或以上学历，电子类理科专业优先，2年以上工厂现场的质量管理经验。
2、熟悉led产品生产工艺流程、光电特性、产品工艺结构、产品质量检验标准、生产各站质量控制点;
3、能熟练运用各种质量工具(qc七大手法、5why等)分析解决客户投诉的质量问题、能够熟练操作质量检测和分析设备、能够组织和全面分析质量问题;
4、较强的'组织能力和沟通能力。
a.电子、机械等理工科专业为优;
b.5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;
c.3年及以上管理岗位经验,熟练掌握团队管理方法和技巧,有一定的`组织协调能力;
d.熟练掌握iatf16949质量管理体系及相应工具,对apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻见解,熟练掌握qos/vda体系为优;
e.熟练掌握minitab或jump等分析软件;
f.熟练掌握基板厂工艺流程、新产品开发流程;
g.有较强的抗压能力和推动能力。
3.技术背景要求:5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;
4.学历要求:大学本科,优秀者可放宽至大学专科
5.英语能力:熟练的听说读写能力,可独立应对国外客户审核工作职责:负责封装基板研发阶段质量管控
一、目的
结合本企业经营实际制定本制度。采购人员岗位职责为了明确本企业二、适用范围
的管理。采购人员岗位职责本制度适用于本公司的
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
”质量第一“
㈠、在公司负责人的领导下开展医疗器械的采购工作，树立的思想观念，的原则，把好医疗器械采购质量关。”按需进货，择优进货“坚持
㈡、对发生业务的供货单位，采购人员应认真审核供货单位的法定资格，并考察其履行合同的能力，必要时配合质量管理组对其进行实地调查，签定质量保证协议，确保供货单位的供货质量。
㈢、签订医疗器械购货合同时应严格执行有关规定，保证医疗器械进货合同的合法性和有效性。
㈣、负责配合质量部搞好首次经营品种和首营企业的审核工作，根据《首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等，参与建立完整的供应方审核档案。
㈤、负责随时了解供应商的生产状况及质量管理情况，及时反馈质量信息，为质量部开展有针对性的质量把关提供合理参考依据。
㈥、根据质量部的质量建议并结合销售部的销售情况，合理进货，保证医疗器械进货行为的有效合理性。
㈦、采购人员应积极学*医疗器械经营监督管理政策法规，不断提高自身素质和业务水*。
验收人员岗位职责
一、目的
为了明确本企业验收人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司的验收人员岗位职责的管理。
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
质量第一“树立
㈠、的观念，坚持质量原则，把好医疗器械产品验收入库质量关。”
㈡、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进医疗器械产品逐批进行验收，有效行使否决权，质量不合格的医疗器械产品不得入库。
㈢、验收医疗器械产品应在符合规定的待验区进行，并及时验收完毕。应按照医疗器械产品验收抽样原则的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验㈣、收完毕，应将抽样产品包装复原，并标明抽样标记。
㈤、验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，产品包装中应有产品合格证。
㈥、验收医疗器械产品时，其包装的标签应以中文注明产品的名称、以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件。
㈦、验收首营品种，应有首批到货医疗器械同批号的出厂检验报告书。
㈧、规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明
确、签章规范，验收记录保存至少超过医疗器械产品有效期一年。
仓储人员岗位职责
一、目的
结合本企业经营实际制定本制度。仓储人员岗位职责为了明确本企业
二、适用范围
的管理。仓储人员岗位职责本制度适用于本公司的
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
㈠、按照医疗器械储存性质的要求，对医疗器械进行合理分类储存。
㈡、负责对库房储存条件进行监控，在养护员指导下做好库房温湿度管理工作，每天时和下午9-10上午时，各定时记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定要求，及3-4时采取措施予以调整。
㈢、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理员。
㈣、搬运和堆垛应严格遵守医疗器械外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压医疗器械应控制堆放高度。五距规范（垛与垛，垛与墙、垛与地、垛与粱、垛与柱），合理利用库容。
㈤、做好货位的合理调整使用及色标管理。按批号及效期远*依次或分开堆码，效期分类相对集中存放，应按批号、医疗器械
㈥、并有明显标志，不同批号医疗器械不得混垛。
㈦、负责对不合格医疗器械进行有效控制，专人专帐管理；对不合格医疗器械必须放入不合格医疗器械区，作出明显标志，并根据不合格医疗器械管理制度的规定，参与不合格医疗器械的报损、销毁工作。
㈧、严格按先进先出、*有效期限先出、按批号发货的原则办理出库。
㈨、对质量不合格的.医疗器械，暂停发货，并采取有效的控制措施，报质量管理员进
行质量复查。
销售人员岗位职责
一、目的
为了明确本企业销售人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。二、适用范围
本制度适用于本公司的销售人员岗位职责的管理。三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
(1)组织对供方的评定，以及对合格供方的评估档案和供货业绩管理并负责合同签订事宜；
(2)负责编制采购计划，按数量、质量要求采购，负责与供方的协调，联系工作；
(3)负责销售目标及营销策略的制订工作；
(4)负责销出商品的可追溯性记录；
(5)负责商品售后服务的实施和管理，并负责顾客反馈信息的收集工作；
(6)负责顾客要求的识别和沟通工作，明确顾客需求，传达顾客对商品质量要求的信息，促进商品质量的控制和提高。
(7)掌握销售过程的质量动态，积极向质量管理员反馈信息。
(8)服从质量管理员的质量否决。
售后服务人员岗位职责
一、目的
为了明确本企业售后服务人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司的售后服务人员岗位职责的管理。
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
㈠、售后服务人员必须建立客户档案、认真执法、服务周到、维护企业形象。
㈡、每次售后服务应事先做好充分准备，明确售后服务的目的、对象、内容、方式以及售后服务承诺，拟订售后服务记录和档案管理，认真执行用户意见处理制度，并做好归档。对售后服务应有专人负责，实地服务为主，异地服务为辅，灵活掌握，让客户满意。
㈢、对产品售后送货、培训负责。
㈣、建立销售记录。
㈤、对用户来函、来电、质量投诉、登记、信息反馈、处理意见及处理结果负责。
㈥、岗位说明书系列
职责描述：
1、负责质量管理体系运行和文件体系的维护；
2、负责编写和修改体系文件和检验规程，并对人员进行培训；
3、负责质量部门的数据统计、汇总和归档，检验台账的登记，检验报告发放；
4、负责检验用品及时请购，以及计量器具的管理；
5、负责批记录审核和纠正，定期现场巡查；
6、负责验证方案和报告的编写，记录的汇总归档；
7、协助部门经理完成内外部的审核；
8、服从上级工作安排，完成上级交办的'其他工作。
任职要求：
1、具有专科及以上学历，生物、制药、高分子等相关专业；
2、具有三年以上质量管理工作经验；
3、具有iso13485体系运行经验，13485内审员优先
4、具有制药和医疗器械工作经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通协调能力，工作细心，积极主动
做五休二，五险一金，每年专业体检、每年旅游拓展、生日节日津贴。
一、目的
结合本企业经营实际制定本制度。采购人员岗位职责为了明确本企业二、适用范围
的管理。采购人员岗位职责本制度适用于本公司的
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
”质量第一“
㈠、在公司负责人的领导下开展医疗器械的采购工作，树立的思想观念，的原则，把好医疗器械采购质量关。”按需进货，择优进货“坚持
㈡、对发生业务的供货单位，采购人员应认真审核供货单位的法定资格，并考察其履行合同的能力，必要时配合质量管理组对其进行实地调查，签定质量保证协议，确保供货单位的供货质量。
㈢、签订医疗器械购货合同时应严格执行有关规定，保证医疗器械进货合同的合法性和有效性。
㈣、负责配合质量部搞好首次经营品种和首营企业的审核工作，根据《首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等，参与建立完整的供应方审核档案。
㈤、负责随时了解供应商的生产状况及质量管理情况，及时反馈质量信息，为质量部开展有针对性的质量把关提供合理参考依据。
㈥、根据质量部的质量建议并结合销售部的销售情况，合理进货，保证医疗器械进货行为的有效合理性。
㈦、采购人员应积极学*医疗器械经营监督管理政策法规，不断提高自身素质和业务水*。
验收人员岗位职责
一、目的'
为了明确本企业验收人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司的验收人员岗位职责的管理。
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
质量第一“树立
㈠、的观念，坚持质量原则，把好医疗器械产品验收入库质量关。”
㈡、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进医疗器械产品逐批进行验收，有效行使否决权，质量不合格的医疗器械产品不得入库。
㈢、验收医疗器械产品应在符合规定的待验区进行，并及时验收完毕。应按照医疗器械产品验收抽样原则的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验㈣、收完毕，应将抽样产品包装复原，并标明抽样标记。
㈤、验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，产品包装中应有产品合格证。
㈥、验收医疗器械产品时，其包装的标签应以中文注明产品的名称、以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件。
㈦、验收首营品种，应有首批到货医疗器械同批号的出厂检验报告书。
㈧、规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明
确、签章规范，验收记录保存至少超过医疗器械产品有效期一年。
仓储人员岗位职责
一、目的
结合本企业经营实际制定本制度。仓储人员岗位职责为了明确本企业
二、适用范围
的管理。仓储人员岗位职责本制度适用于本公司的
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
㈠、按照医疗器械储存性质的要求，对医疗器械进行合理分类储存。
㈡、负责对库房储存条件进行监控，在养护员指导下做好库房温湿度管理工作，每天时和下午9-10上午时，各定时记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定要求，及3-4时采取措施予以调整。
㈢、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理员。
㈣、搬运和堆垛应严格遵守医疗器械外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压医疗器械应控制堆放高度。五距规范（垛与垛，垛与墙、垛与地、垛与粱、垛与柱），合理利用库容。
㈤、做好货位的合理调整使用及色标管理。按批号及效期远*依次或分开堆码，效期分类相对集中存放，应按批号、医疗器械
㈥、并有明显标志，不同批号医疗器械不得混垛。
㈦、负责对不合格医疗器械进行有效控制，专人专帐管理；对不合格医疗器械必须放入不合格医疗器械区，作出明显标志，并根据不合格医疗器械管理制度的规定，参与不合格医疗器械的报损、销毁工作。
㈧、严格按先进先出、*有效期限先出、按批号发货的原则办理出库。
㈨、对质量不合格的医疗器械，暂停发货，并采取有效的控制措施，报质量管理员进
行质量复查。
销售人员岗位职责
一、目的
为了明确本企业销售人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。二、适用范围
本制度适用于本公司的销售人员岗位职责的管理。三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
(1)组织对供方的评定，以及对合格供方的评估档案和供货业绩管理并负责合同签订事宜；
(2)负责编制采购计划，按数量、质量要求采购，负责与供方的协调，联系工作；
(3)负责销售目标及营销策略的制订工作；
(4)负责销出商品的可追溯性记录；
(5)负责商品售后服务的实施和管理，并负责顾客反馈信息的收集工作；
(6)负责顾客要求的识别和沟通工作，明确顾客需求，传达顾客对商品质量要求的信息，促进商品质量的控制和提高。
(7)掌握销售过程的质量动态，积极向质量管理员反馈信息。
(8)服从质量管理员的质量否决。
售后服务人员岗位职责
一、目的
为了明确本企业售后服务人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司的售后服务人员岗位职责的管理。
三、职责
质量部负责本制度的贯彻执行。
四、内容
㈠、售后服务人员必须建立客户档案、认真执法、服务周到、维护企业形象。
㈡、每次售后服务应事先做好充分准备，明确售后服务的目的、对象、内容、方式以及售后服务承诺，拟订售后服务记录和档案管理，认真执行用户意见处理制度，并做好归档。对售后服务应有专人负责，实地服务为主，异地服务为辅，灵活掌握，让客户满意。
㈢、对产品售后送货、培训负责。
㈣、建立销售记录。
㈤、对用户来函、来电、质量投诉、登记、信息反馈、处理意见及处理结果负责。
㈥、岗位说明书系列
一、任职要求:
1、企业管理或质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、8年以上本行业质量管理工作经验;5年以上本行业质量管理中、高层管理经验;质量体系建设及认证工作经验;3年以上本行业国内著名品牌高层质量管理经验者优先;
3、接受过质量管理等方面的培训;
4、精通运动服生产流程和产品技术、品质管理、iso9000质量管理体系;
二、岗位职责
1、全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行,致力于质量提升,满足客户、市场、品牌发展的质量要求;
2、主持公司产品质量管理系统的建立和完善,包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性;(基于iso9001质量管理体系要求);
3、主持拟定、完善各种产品相关原材料、半成品及成品的检验标准(含允收标准和抽样标准);
4、督导下级各部经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求;不断优化本中心的组织结构、制度和工作流程;建设本中心人才梯队,培养、教导各级下属,提升本中心人员的业务能力;
5、参加面辅料供应商及各工厂的评估;辅导供应商及加工厂提升质量管理能力;
6、组织制定本中心年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的.执行;
7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决;
8、组织本中心内部绩效考核的面谈和推进;
9、相关中心的配合会议和活动参与。
一、任职要求:
1、企业管理或质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、8年以上本行业质量管理工作经验;5年以上本行业质量管理中、高层管理经验;质量体系建设及认证工作经验;3年以上本行业国内著名品牌高层质量管理经验者优先;
3、接受过质量管理等方面的培训;
4、精通运动服生产流程和产品技术、品质管理、iso9000质量管理体系;
二、岗位职责
1、全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行,致力于质量提升,满足客户、市场、品牌发展的质量要求;
2、主持公司产品质量管理系统的建立和完善,包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的.完整、完善和适宜性;(基于iso9001质量管理体系要求);
3、主持拟定、完善各种产品相关原材料、半成品及成品的检验标准(含允收标准和抽样标准);
4、督导下级各部经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求;不断优化本中心的组织结构、制度和工作流程;建设本中心人才梯队,培养、教导各级下属,提升本中心人员的业务能力;
5、参加面辅料供应商及各工厂的评估;辅导供应商及加工厂提升质量管理能力;
6、组织制定本中心年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的执行;
7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决;
8、组织本中心内部绩效考核的面谈和推进;
9、相关中心的配合会议和活动参与。
——质量检验员岗位职责优选【十】份
1、熟练掌握二氧化硫测定法及二氧化硫测定仪的正确使用。
2、熟练掌握药典各类水分测定法及干燥箱的正确使用。
3、熟练掌握药材灰分的测定及马弗炉的正确使用。
4、熟练掌握药材的`挥发油测定及挥发油提取装置的正确使用。
5、熟练掌握各类药材浸出物的测定法。
6、能熟练掌握液相色谱法、气相色谱法、农药残留测定法、黄曲霉毒素测定法、PCR等检验分析方法。
7、能按要求填写好各类检验原始记录及仪器使用记录。
1. 对于进出库货物进行质量检查，问题货物及时进行反馈、跟踪和处理;
2. 负责仓库的日常操作规范，确保收、发货的准确无误;
3. 定期盘点，核对库存，确保实物与系统数据一致;
4. 遵守5S规范，确保仓库清洁、整齐，所有货物规范堆放;
5. 部门领导安排的'其他工作。
1、负责原辅料、半成品、成品及车间涂抹进行微生物及理化指标的检验，并及时出具检验报告：
2、对留样进行观察，并记录；
3、负责果蔬类原料农药残留等项测定工作，并记录；
4、对不合格品进行分析，并找出原因，以防止类似问题再次发生；
5、负责产品保质期实验工作；
6、负责检验仪器保养及内外效验工作；
7、化学品的管理及药品、试剂的配置；
8、实验后对工器具、实验室卫生的整理；
9、熟悉本岗位技术标准和质量作业文件，严格执行操作规程和检验规范。
1、做好每天的检验工作；
2、及时发现产品的.质量问题并及时向生产部反映情况；
3、及时制止、处理、预防不良品的产品的产出；
4、做好检验后的记录工作；
5、做好每日的卫生值日工作；
6、做好每日的对测量仪器的维护工作；
7、按时完成上级交给的临时工作。
1、负责IQC检验工作，识别和记录进料的品质问题，填写来料检验结果，并在K3系统中录入结果；
2、负责对外协厂的退料进行检验鉴定，并填写“材料退料单”；
3、负责对仓库积压物资的定期检验，对材料检验的`设备进行定期送检及保养；
1、熟练掌握二氧化硫测定法及二氧化硫测定仪的正确使用。
2、熟练掌握药典各类水分测定法及干燥箱的正确使用。
3、熟练掌握药材灰分的测定及马弗炉的正确使用。
4、熟练掌握药材的挥发油测定及挥发油提取装置的正确使用。
5、熟练掌握各类药材浸出物的测定法。
6、能熟练掌握液相色谱法、气相色谱法、农药残留测定法、黄曲霉毒素测定法、PCR等检验分析方法。
7、能按要求填写好各类检验原始记录及仪器使用记录。
1、负责各类样品的分析、检验工作；
2、出具、复核、保存公司入库原材料、中间体及出场产品的检验结果；
3、出具、保存产品入库及出厂产品的质量检验报告；
4、分析、检验用及所有监视测量设备、器具的`使用和日常维护工作。
1、负责无菌实验、微生物限度相关实验；
2、负责物料及产品、工艺用水、环境监测、产品过程控制等的微生物检验工作；
3、负责检定菌转种及管理相关工作；
4、负责产品微生物方法学验证及培养基适用性验证工作；
5、负责按法定标准规定的质量条款对出厂产品进行化学检验；
6、仪器设备的校准等；
7、负责协助部门负责人维护质量管理体系。
8、自觉学*产品业务知识和产品监督管理法规，努力提高验收工作技能。
1、依据行业有关标准与相关规范，完成进、出产品及过程检验工作；
2、负责产品检验状态和结果的标识；
3、负责在检验过程中发现产品质量问题的应及时反馈至相关部门；
4、负责正确填写相应的.检验原始记录、报告单等质量证明文件；
5、负责正确使用计量器具检测设备，确保其处于受控状态；
1、负责无菌实验、微生物限度相关实验；
2、负责物料及产品、工艺用水、环境监测、产品过程控制等的'微生物检验工作；
3、负责检定菌转种及管理相关工作；
4、负责产品微生物方法学验证及培养基适用性验证工作；
5、负责按法定标准规定的质量条款对出厂产品进行化学检验；
6、仪器设备的校准等；
7、负责协助部门负责人维护质量管理体系。
8、自觉学*产品业务知识和产品监督管理法规，努力提高验收工作技能。
——器械营销岗位职责实用五份
岗位职责：
1、根据公司的产品性质和经营目标，协调产品的生产和供应，组织建立市场营销网络，全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划；
2、组建和领导公司销售团队，培训、考核、激励市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队；
3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作；
4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告，参与新产品开发计划，组织、监督开发计划的实施。
任职资格：
1、本科以上学历，医学和市场营销相关专业，10年以上同行业营销管理的工作经验，有医疗器械的'经销商、会销经销商客户网络资源者优先；
2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验，熟悉市场开发，产品营销、客户服务工作；熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。
3、掌握行业政策及最新法规，具备市场营销策划能力，具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力，具有较强的团队建设和管理能力；
4、精通医疗器械行业的各种营销模式，并有实操经验；具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力，具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力；
5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调及团队管理能力；
6、精通英语，能接受频繁出差。
岗位职责：
1、根据公司市场推广策略，配合技术市场部完成国内市场活动的策划，推广及执行。
2、独立完成国内和国际市场活动的客户报名，注册，行程安排及其他会务工作。
3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作，提升专家学术知名度，例如书籍制作，e境界推广等。
4、根据年度市场资料计划，完成市场资料的设计，制作与广审。
5、以妇科和骨科为主。
任职要求：
1、本科及以上学历，3―5年工作经验，医疗行业优先。
2、团队协作，细致，沉稳，良好的沟通能力，优先的报告及写作能力，有一定的`创新能力。
3、英语良好的听说读写，CET6优先
岗位职责：
1、根据公司及上级领导的要求，全面具体地负责公司产品展厅销售工作，并完成销售计划；
2、严格制定产品营销、开拓客户计划，并按计划严格执行；
3、与客户保持顺畅的沟通，及时了解客户需求，为客户提供有效的服务，维护客户与公司的良好关系；
4、负责展厅产品销售及售后服务；
5、掌握公司产品及竞争产品知识，准确传递产品信息；
6、与公司其他部门保持良好沟通、协作关系；
7、完成公司及上级主管交代的其他工作事务。
任职资格：
1、身体健康，具有大专以上学历或相关工作经验5年以上；
2、医疗器械、耗材、药品销售行业背景优先；
3、诚恳、踏实，具有一定的分析能力及解决问题的能力；
4、较强的'沟通协调技巧，人际交往能力；良好的团队合作精神，工作积极主动；
5、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；
6、能熟练使用office办公软件。
岗位职责：
1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行；
4、协助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络；
5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的实施；
6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动；
7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作；
8、上级交办的其它工作。
任职资格：
1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历；
2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验；
3、具备丰富的全国市场管控经验，有丰富的`渠道资源；
4、良好的市场分析能力、决策能力；
5、较强的人际沟通和团队领导能力，具备高度的工作热情，能够适应出差。
1、参与制定公司长期、中期、短期发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司整体的营销策略与产品市场定位,产品组合竞争策略
3、结合市场实际情况,设置年度销售战略、销售目标、销售模式、费用预算及奖励计划等,经批准后执行;
4、负责搭建并管理销售团队,规范销售制度及流程,确保销售目标的达成;
5、负责销售费用的管控,确保费用合理、高效使用;
6、发展和维护目标市场,加强客户管理和专家队伍建设,不断提升公司产品的市场占有率,实现良好的用户满意度与美誉度;
7、负责销售团队的培养和辅导,打造一支符合公司文化的有战斗力的销售队伍;
8、定期走访市场,洞悉市场潜在需求,帮助公司引进具有竞争力产品;
9、保持与公司其他部门的良好沟通,整合公司各方资源;
10、及时完成领导交付的其它工作。
任职要求:
1、市场营销、医药学科或其它相关专业,大学本科以上学历;
2、5年以上医院销售经理工作经历;有轮椅行业销售经验者优先
3、通晓专业及业务知识,掌握公司所经营产品行业动态,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的.市场判断能力和开拓能力;
4、有较强的市场销售经验和市场拓展判断、业务持续推进能力,娴熟的人际沟通能力、业务影响力、计划与执行能力、客户服务能力;
5、敬业、高度的工作热情,诚信,良好的团队合作精神和职业操守,较强的观察力和应变能力;
6、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训;
——医疗器械维修岗位职责优选【五】份
医疗器械维修工程师岗位职责
1、运用测试与分析工具，检查并测试医疗和相关设备；
2、拆解故障设备并移除、维修和更换损坏零件；
3、做好保养、维修和设备升级等相关记录
4、向人员解释并示范医药设备的正确操作和预防保养；
5、研究技术手册并参加设备制造商举办的训练**，以保持新知；
6、处理客户投诉，解决售后技术使用问题。
医疗器械维修工程师岗位要求
1、具有医学工程、机械、电气、自动化等相关专业大专以上学历；
2、具有丰富的专业知识和技术储备；
3、具有吃苦耐劳、团队协作的工作精神；
4、具有认真负责的`工作态度；
5、具有研究求新的学*意识；
6、具有良好的沟通协商能力；
职责描述:
1、需要一年以上从事医疗设备维修工作经历
2、能单独出差，独立处理故障的能力
3、能适应长期出差、不定时出差
4、有gps三家设备维修工作经历者优先
5、有过gect设备工程师资质认证者优先
6、有内镜设备维修工作经历者优先
任职要求:
1、能单独出差，独立处理故障的能力
2、大专以上文凭
岗位职责
1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作;
2、受理投诉，解决售后技术使用问题;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备保养记录进行总结分析，发现问题及时上报解决;
5、协助销售部门解决技术问题。
任职资格
1、医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历;
2、有一年以上的技术开发或设计的`工作经验;
3、有较强的与客户沟通能力、表达能力、学*能力和团队观念。
医疗器械维修工程师岗位职责
1、运用测试与分析工具，检查并测试医疗和相关设备；
2、拆解故障设备并移除、维修和更换损坏零件；
3、做好保养、维修和设备升级等相关记录
4、向人员解释并示范医药设备的正确操作和预防保养；
5、研究技术手册并参加设备制造商举办的训练**，以保持新知；
6、处理客户投诉，解决售后技术使用问题。
医疗器械维修工程师岗位要求
1、具有医学工程、机械、电气、自动化等相关专业大专以上学历；
2、具有丰富的专业知识和技术储备；
3、具有吃苦耐劳、团队协作的工作精神；
4、具有认真负责的工作态度；
5、具有研究求新的'学*意识；
6、具有良好的沟通协商能力；
医疗器械维修人员（售前/售后技术支持）上海太阳生物技术有限公司上海太阳生物技术有限公司，太阳生物，太阳生物技术
1、根据销售经理和客户需求，负责辖区内客户仪器测试项目调试、维护、保养和对客户的培训等；
2、负责客户的电话咨询、技术支持及问题解决；
3、负责将每日工作情况及行程及时反馈给公司；
4、负责填写调机记录表，对调机的数据进行加工、整理、对发现的问题应客观、及时记录并分析，以便于总结、提高；
5、根据客户需求，为客户提供仪器校准等相关报告；
6、及时与销售经理沟通，反馈客户的`相关信息等。
任职要求：
1、20岁以上；
2、中专以上学历，生物技术、药学、临床医学等专业；
3、一年以上血凝仪调试工作，熟悉血凝产品知识结构，精通各种品牌血凝仪的结构原理，有全自动仪器调试经验者优先；
4、良好的学*和接受能力，能较好地处理人际关系及具有较强的沟通能力；
5、有吃苦耐劳的精神，身体健康，能适应经常出差。
——质量岗位职责9篇
1、对供应商入库零部件的质量负责，对供应商进行培育及五大手册的运用，对供应商的质量信息进行统计分析;
2、负责具体供应商PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查;
3、建立供应商零部件的问题履历及问题零部件实物库;
4、负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入;
5、负责供应商的.培养，问题稽查、问题整改及验收。
1、在站长或分管领导的领导下，根据法定标准和本部门的实际情况，制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划，并组织实施。
2、以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
3、定期组织本科人员进行政治学*，做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
4、加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
5、定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水*。
6、经常对本科的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7、带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。x槲室所需物品的增补应做到及时、节约。
8、协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。
9、不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究，努力开发新产品，提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。
10、密切注意输血专业的国内外动态，经常组织本科人员的政治、业务学*，开展学术活动，举办不同类型的培训班，培养输血技术人才。
11、密切联系临床，经常深人医院，调查研究，收集信息，协助医院解决临床输血中的疑难问题，积极开展临床辅助诊断项目，扩大对临床的服务范围。
12、负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。
13、督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。
14、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。
15、征求用户对本单位产品的意见，参加产品质量事故的分析工作，并协助开展产品不良反应的调查工作，及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。
16、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。
17、定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查，发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。
18、定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作，对开出的不合格项应组织及时跟踪验证，使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环，确保质量管理体系得到有效运行。
19、定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析，及时掌握体系运行情况。
20、负责对各业务科室的巡查，发现隐患，及时制止并提出预防措施加以纠正。
21、定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况，完成站领导交办的其他任务。
1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监督、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。
2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进规范药房建设工作，并督促执行药品质量管理的.规章制度。
3、坚持原则，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。
4、负责首次进货企业和首次购进品种的质量审核。
5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进行监督。
6、负责指导、组织质量信息的收集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。
7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。负责药品质量的查询和记录处理工作。
1、在安装负责人的指导下，负责其所水电安装技术、质量、安全、进度、文明施工的全面管理工作。
2、严格督促作业队按规范图纸、变更、技术交底施工，组织作业队对施工质量进行自检、互检，并作好记录，负责对分项工程的中间交接验收，杜绝因工序交接不清造成返工，对施工全过程的质量负直接责任。
3、根据进度要求，合理组织施工，对各种原因造成不能完成当天的作业计划，主动与作业队商讨应变措施，确保节点工程并对分管范围内的材料节约和文明施工负责。
4、组织实施质量安全措施，分项工程施工前督促作业队内部对操作工人进行详细的安全技术交底。
5、参与对作业队预留、预埋进行复核，发现问题，及时上报，并负责落实更改。
6、协助做好质量活动的质量记录，如隐蔽工程验收记录、技术交底（复核）检查记录等。
7、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。
8、编制材料需用计划，并协助材料员管理现场材料。
9、及时作好水电安装工程资料（包括声像资料）。
10、及时完成领导交办的其它工作。
质量管理顾问EUROIMMUNMedicalDiagnostics(China)Co、,Ltd、欧蒙医学诊断(*)有限公司,
1、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;
2、在总部的指导下,修订维护经营公司相关的质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;
3、组织开展质量管理培训;
4、负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;
5、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
6、组织医疗器械不良事件的收集与报告;
任职要求:
1、医疗器械相关专业(相关专业指医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等专业,下同)大专以上学历或者中级以上专业技术职称
2、3年以上医疗器械经营质量管理工作经历
职责描述:
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
任职要求:
1、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;
2、理工专业本科以上学历;
3、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;
5、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;
8、工作认真、负责、细致。
职责描述:
1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;
2、负责召开质量分析会,拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;
4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查,及时反馈质量信息;
5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;
6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;
7、对各生产车间质量指标进行考核,保证公司质量目标的达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;
8、负责客户质量投诉的应对工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械类专业;
2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;
——质量负责岗位职责
质量负责岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的质量负责岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。
2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;
3、负责对成品放行前完成对批记录的审核,决定成品是否放行,确保已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;
4、确保完成所有必要的检验;
5、批准质量标准、取样方法、检验方法和其它质量管理的操作规程;
6、审核和批准所有与质量有关的变更;
7、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;
8、监督厂房和设备的维护,以保持其良好的运行状态;
9、确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;
10、评估和批准物料供应商
11、完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;
12、确保产品质量回顾分析完成;
13、负责对退回的药品及不合格产品的处理。
14、负责制定qa/qc职责,及员工安全和技能培训,并确保其工作的正常进行;
15、负责产品质量投诉事件及报告,确保所有与产品质量有关的投诉经过调查,并得到及时、正确处理;
16、负责组织gmp自检工作;
17、负责专项检查、认证工作的协调,加强各方面的沟通,保证各项工作的顺利完成;
18、完成上级领导交办的其它临时性工作。
1、负责实验室CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作;
2、组织编制实验室的质量体系程序文件，不断优化管理制度;
3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况;
4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施;
5、组织实验室开展能力验证、测量审核、实验室间比对外部质量控制;
6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理;
7、负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调;
8、负责客户投诉、质量事故的调查处理工作。
一、职责描述
1、熟悉医疗器械监督管理条例及相关法规,定期组织员工学*医疗器械有关法律法规知识;组织公司质量管理方面的教育和培训,并建立档案;
2、全面管理企业的质量管理工作,负责起草和修订质量管理体系文件并组织实施和监督检查;
3、负责监督协调各部门各级岗位人员质量控制措施的实施;
4、及时有效组织公司应对gmp的各种检查工作以及认证公司的外审等外部检查并做好监测记录;
5、建立和改进适合本公司的质量体系;编写质量手册检验标准;
6、负责经营商品质量事故、质量投诉的调查、处理;
7、负责与药监部门的报告与沟通;
8、熟悉13485体系质量认证,有内审员证书优先;
9、负责质量体系、内部流程制度的培训工作,如设计控制、风险管理、缺陷管理等。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,机电、光学工程、应用化学、医学等相关专业;
2、具有医疗器械行业相关专业技术知识以及项目管理、体系法规等相关专业知识;
3、接受过iso13485培训;熟悉iso9001等相关质量管理体系及具体运作,持有内审员证书;
4、5年以上医疗器械经营公司质量管理工作经验;
5、具有良好的计算机操作与英文阅读能力;
6、具有较强的学*、分析、理解、沟通和协调能力;
7、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识;
8、熟悉cfda、ce、fda对医疗器械的监管要求及相关标准;
9、编写过质量体系文件,了解各程序文件要求的出处及其原因;
10、熟悉新产品研发流程、设计控制及风险管理,并能指导日常工作;
11、思维清晰,善于思考、分析与总结的优先考虑;
12、优秀的沟通技巧,良好的英语沟通能力;
1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体系文件的现时有效性；
2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；
3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；
4、建立管理体系的反馈机制，保持和改进管理体系；
5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；
6、主持公司质量监督管理工作。
7、负责对检测报告的审核；
岗位职责
（1）认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。
（2）建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。
（3）认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。
（4）负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。
（5）负责对分包实验室的调研情况组织评审。
（6）负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。
（7）负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。
（8）组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。
（9）开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析；
（10）完成总经理交办的其他任务。
1、负责CMA、CNAS等各项资质申请的策划、组织实施工作；
2、组织编制公司质量体系程序文件，不断优化管理制度；
3、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；
4、负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的实施；
5、负责结果报告质量、仪器设备状态和样品管理状况监督
6、负责组织实验室技术人员上岗证、特殊资格证的办理，提供质量管理系统支持及员工培训；
7、负责客户投诉、质量事故的调查处理。
8、完成领导安排的其他工作。
1、建立健全质量管理体系并监督体系的运行、维护、监控、持续改进，贯彻公司质量方针、质量目标；
2、负责公司质量管理体系的标准化工作，建立并完善部门工作流程、管理制度，并组织培训和实施；
3、按照GMP要求，参与车间建设，进行质量风险评估分析，进行有效的风险管理，制订相关文件；负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告；
4、建立和优化GMP体系，确保GMP质量体系合规性和实时性；组织公司年度GMP内审，现场检查等；
5、负责组织、迎接各级部门和所有外部审核，并确保顺利通过；
6、作为公司的质量授权人，负责审核所有与质量有关的文件，确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准；
7、负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准；
8、负责制定不合格品的判定、处置、分析，对纠正和预防措施跟踪验证办法；
9、上级领导交办的其它临时任务。
1、全面负责工程项目施工质量管理、施工质量监督、施工质量检查验收工作；负责贯彻执行国家现行建设工程施工规范和施工质量验收规范、质量标准；执行和落实公司的施工质量管理方针和工程项目质量目标计划。
2、负责组织建立工程项目施工切实有效的质量保障管理体系，监督、指导各施工队认真实施运行机制，严格按照工程项目质量控制的PDCA循环原理，把好工程项目施工质量过程控制关，认真做好“三阶段控制”。
3、负责组织、督促专职质量管理人员严格按照国家现行建设工程施工规范、施工质量验收规范及有关质量标准、施工图设计要求、施工组织设计、专项施工方案和施工技术交底等技术文件对本工程项目的各单位工程，各分部分项工程的施工质量进行过程控制、监督、指导和检查验收。
4、负责监督、督促项目部各施工队作业班组自觉做好各分部分项工程施工质量的自检、互检、交接检工作。负责对重要结构、重要分部工程、重点部位及工序实施全过程跟踪监督、检查；按施工阶段或施工节点提出质量控制措施并安排落实。
5、和项目技术负责人、施工负责人会同建设主管部门、建设单位、监理单位、设计单位及其他协作单位的有关人员按有关规定对工程项目各单位工程的隐蔽工程、主体结构工程、重要分项工程、单位工程竣工的施工质量进行检查、验收，做好检查验收总结纪录，办好验收签字手续。
6、负责会同材料员、试验员按有关规定对进入施工现场的各种建筑、安装工程所需用的成品、半成品、原材料进行取样送检，对施工过程中使用。
的砌筑砂浆、结构及构造砼等材料进行抽样试验；配合质监部门、质检单位按规定对工程质量进行检测、试验并办理好有关手续。
7、协助专职档案资料员按有关规定要求将工程项目的各单位工程的各种工程档案资料和经济技术资料与工程施工同步收集、填写、办理、整理、完善好，确保按时顺利归档和办理工程项目竣工结算。
8、配合专职造价员按有关规定和“施工合同”有关条款的约定做好各施工队月度施工形象进度已完工程量的质量验收评定。
9、及时处理施工过程中跟踪检查发现的质量问题，对潜在的不合格质量隐患有权签发停工整改通知，督促及时返工整改，排除质量隐患，并按规定对造成质量问题的责任人进行处罚。
10、负责定期或不定期组织召开施工质量管理例会或施工质量问题现场分析会议，总结成果经验分析，造成施工质量问题的原因，并提出切实可行的预控和整改措施。
11、负责按规定向有关部门和单位报告质量事故，配合有关部门对工程质量事故的调查、取证，参加工程质量事故调查分析会议，提供真实施工情况报告，以便有关部门或上级领导及时作出处理决定。
12、主动与建设单位、监理单位现场负责人员交流和沟通，保持良好的工作关系。认真做好工程质量报验工作，及时办理好各单位工程、分部分项工程的验收手续。
13、参加各单位工程的主体结构工程验收和单位工程竣工验收。负责编制工程项目施工质量管理经验总结。
14、认真完成主管领导交办的'其他工作。
质量负责人岗位职责
1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。
2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。
6、负责质量管理体制条例的执行。
7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。
8、主持事故分析会和质量分析会。
9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
工程质量负责人岗位职责
1. 负责建立质量保证体系。
2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。
3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业。
5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6. 参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。
8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。
9. 参加每周综合检查。
10. 组织质检人员学*和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。
12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。
14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。
15. 真实填写每日质量工作日报。
医品质量负责人岗位职责
1. 负责建立质量保证体系。
1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；
2、负责中药及仿制药的技术开发；
3、解决生产过程中的一般现场问题；
4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；
5、负责进行医院检验的产品技术支持；
6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；
7、负责下属及新进员工的培训指导
器械质量负责人岗位职责
1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规；
2、编写质量管理体系文件及监督执行；
3、供销单位合法性审核；
4、经营管理系统职责权限设置；
5、不合格品的管理；
6、质量事故的调查处理；
7、协助开展培训；
8、其它应该质量部门履行的职责。
1、认真学*兽医、兽药知识和保管员业务理论。
2、各类药品采购要做到超前计划，保证供应，保证质量。
3、分类按药的形态分固体药,液体药,气体药。也可按药的性分抗菌药、健胃药、麻药、消毒药、驱虫药、解热镇痛药。分别放置,统一管理。
4、效期要及时对药物彻底清查有效期。对过期药废除,对接*有效期的药可考虑先用,而且最好早用这就要适量计划。进入的药物要查看其有效期,是否快要过期,如有这种情况必退回。
5、疫苗的管理疫苗的管理是药房管理的重点。
1、看看疫苗瓶有无破损,封口是否严密,标签上的名称、有效日期、检验号、用法用量等记载是否清楚。药品的理性状与说明书所述是否相符,有任何疑虑不清楚者及时向上级汇报。
6、药房内禁止闲杂人员出入，坚持凭处方领药品。
7、药房要经常性保持干燥干净整洁，药品及疫苗要按要求保管，冰箱内严禁放与药品无关的东西。
8、药品购进后必须办清一切帐务手续，按月及时上报各猪舍的医药费报表，每季度盘点一次，做到帐务相符。
9、做好医疗器械的消毒工作，不准在药房内烧开水做饭。
10、爱护公共财物，妥善保管各类器械，器械必须专用，不准挪做他用，丢失器械按价赔偿，对一些易消耗用具，要及时予以维修。
11、从大局出发，服从服务于生产，紧急用药，随叫随到。
12、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。
岗位职责：
1、负责全面质量管理工作。
2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作，并指导督促文件的执行。
3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。
4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。
5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。
6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收，协助组织开展质量管理教育与培训。
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、统招全日制本科以上学历。
2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。
3、五年以上药品经营质量管理工作经验。
4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书，熟悉新版GSP。
5、高度责任感，具管理能力，会基础的计算机操作能力，善于沟通协调。
6、能够独立解决经营过程中的质量问题。
7、身体健康无任何传染疾病。
岗位职责
一、对总工程师及项目总工负责，主持项目施工中全部试验检测及管理工作。
二、负责试验用品、设备的使用、保管、保养、检定、分配工作。
三、负责工地试验室的组建及资质申报工作。
四、全面掌握各项目部施工组织计划，领导项目部试验员组织进行各种试验，为生产提供及时准确的试验数据，并对其结果负责。
五、配合上级主管部门的各种检查和验收工作。
六、负责工地试验员的培训工作，不断学*和传授新的规范和操作规程。
七、对有毒、放射性、腐蚀性、易燃品、带电设备的使用和操作要制定详细的规程；并监督其实施情况，对设备及操作人员的安全负责。
八、积极探索降低成本的途径和方法，并适时向项目领导提出建议和意见。对因试验数据不准、不及时造成的材料浪费负有直接责任。
九、负责对试验人员的工作业绩进行考评。
十、对项目的试验仪器保养、维修负全责。在运输过程中，加强保护，一旦损坏，将负全责。
十一、协助计划负责人做好内业工作。
十二、完成领导交办的其它工作。
1、组织贯彻、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规；
2、负责组织企业质量管理体系文件的起草、编制和修订工作，并指导、督促相关部门和岗位人员严格按照质量管理体系文件要求执行；
3、根据企业质量方针和目标、年度工作计划，落实相应措施以确保质量目标的实现；
——质量主管的岗位职责实用十篇
1、按照公司质量方针和质量总目标，落实本部门的质量分目标，并组织实施
2、熟悉铝塑复合材料性能的进料、过程、成品出货品质控制
3、熟悉质量管理体系，熟悉QC七大手法
4、负责召开品质协调会议，会同制造中心开展重大质量改善和成本降低项目
5、协同采购科评估供应商质量体系，选择合适的'供应商
6、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作
7、全面负责部门人员培训、考核、任免及日常管理
1、负责施工质量程序管理工作和工程施工质量的巡查，参与或组织分部工程、单位工程的质量验收评定工作;
2、负责监督项目部实施工序质量交底，审核施工组织中的质量保证措施内容和项目部质量管理规章制度的'建立、实施与完善;
3、负责施工质量全方位的管理工作，确保项目质量目标的实现。
4、执行并完善项目部质量管理规章制度，保证质量管理体系正常运行，及时组织质量问题的检查、分析、处理与改进。
5、编制或审核施工方案中的质量相关内容，对施工质量进行策划与控制，负责施工质量技术交底。
6、负责工程施工质量的过程检查，参与或组织分部工程、单位工程的质量验收评定工作，对存在问题制定改进措施，督促质量问题责任者限期整改。
7、落实上级主管部门、公司等下发的质量检查与整改任务。
8、做好质量记录，过程实体质量影像资料收集。
1、负责指定培训计划，并具体组织实施。
2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。
3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。
4、负责审核内部质量的组织工作。
5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。
6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。
7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。
8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。
9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的`归档保存。
10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。
12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。
13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。
14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。
15、负责品质部员工的周检查工作。
16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。
17、积极完成上级领导安排的其它工作。
18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
1、遵循ISO17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要;
2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;
3、负责组织编写与质量体系相关的文件;
4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调，组织管理体系及相关知识的培训;
5、负责调查和处理客户投诉，保存客户投诉记录;
6、监督合格供应商的.评审及合格供应商的维护;
7、制定实验室比对和能力验证计划;
8、学*国内外相关的行业标准，并确保实验室程序符合其要求;
9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;
10、直线安排的其他工作。
1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。
2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。
3、负责收集、学*相关资料和文献，组织学*和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水*。
4、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水*和测试水*;负责对工艺工程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作。
5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。
6、按时完成领导交办的其他任务。
1.全面负责公司技术、质量管理工作
2.负责新产品开发及工艺相关工作
3.负责技术开发、项目跟踪阶段发生的异常、突发问题的'处理、协调
4.负责公司体系相关工作并确保证体系的有效运行
5.负责公司内外部质量管控，避免客户投诉；建立质量事故预防和处理机制，对质量问题制定整改方案并落实整改情况。
6.负责定期对公司员工进行技术质量相关培训；
7.负责部门内部日常事务管理及部门内部人才培养；
8.上级领导交办的其他临时工作
1.参与新产品开发、技术评审与文件协助;负责新产品的工、模、夹具调试。
2.编制产品装配工艺文件，设计装配夹具。
3.指导、督促装配现场及时解决装配过程中出现的`技术问题,提高装配质量，并负责对相关人员进行培训。
4.根据产品及生产工艺要求，配置合理的设备，并编制设备操作规范，对设备进行有效管理。
5.持质量管理的全面工作，负责进货检验、过程检验及出厂检验进行。
6.制定产品质量检验标准，指导进货检验人员对公司采购品进行检验。
7.组织实施质量统计，有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
1、负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施；
2、负责设立质量控制点；
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。
9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；
10、参与产品设计、工艺流程的'审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；
12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；
——质量工程岗位职责范文10份
一、在项目经理领导下，负责施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量保证体系。
二、严格监督进场材料的质量和规格，监督各级操作是否符合规程。
三、按照规范定的分部分项的检验方法和验收评定批准，组织班组自检、互检，填报各项检查表格。对不符合工程质量要求的.分部分项工程提出返工意见。
四、提出工程质量通病的防治措施，制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
施工员的岗位职责
一、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和工地管理。
二、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。
三、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前的技术培训。
四、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决向上级报告并保证施工进度。
五、认真做好隐蔽工程，分项、分部、及单位工程竣工验收签证工作，负责工程竣工后的决算上报。
六、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水*。
技术员岗位职责
一、认真学*，钻研业务，不断提高技术水*。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场施工现场*面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，负责与业主和设计部门联系，妥善解决。
四、坚持按图施工、分项工程施工前，应写出局部技术交底。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录、配合质检员整理技术资料和管理施工质量。
六、按时下达各部件砼配合比。
一、认真执行国家颁布的建筑工程施工质量验收标准、规范和强制性标准条文及公司制订的《质量管理手册》、《程序文件》，严格把好质量关。
二、参加重点工程打桩、基础、主体结构部位的隐蔽工程验收工作，认真做好桩基、基础、主体和竣工的质量验收及评定工作。
三、参加公司组织的工程质量检查工作，负责土建部分的抽检情况及汇总工作。
四、经常掌握、重点帮助创优项目的工程质量，确保完成创优指标。
五、经常深入施工现场，检查指导分公司、项目部质量员工作，对不符合标准的工程提出书面整改意见，把好在建工程质量关。
六、参加单位工程施工组织设计讨论，提出有利于工程质量提高的'合理化建议。
七、参加质量事故的调查、分析和处理工作。
八、完成领导布置的有关质量的其他工作。
1、对客户投诉原因进行分析，拟定临时措施与永久措施，并跟进责任部门的改善情况，并编制8D报告回复客户;客诉月报;
2、客户满意度调查、分析和提升;
3、制定成品(单体电池、Pack)检验标准、成品检验规程，品质检验SOP文件的.制定及维护;
4、测试电芯/成品/组合电池，包括功能性、可靠性、安全性等;
5、主导完成产线品质异常问题改进;
6、协助第三方对成品质量的权威检测、判定;
7、协助解决生产过程中出现的异常问题，提出改善方法。
1、负责日常生产线和产品的质量管理，协助项目部前期质量工作;
2、制定制造过程的.检验和控制文件，编写并维护质量文件，贯彻执行质量体系，跟踪解决各种质量问题;
3、负责新产品的先期质量策划，确保产品制造开发过程质量受控，对产品进行测控;
4、开展调查以缺陷产生的原因，并就改进方面提出建议;
5、对于客户投诉，负责召集包括研发、质量及生产等相关人员进行根本原因分析并制订纠正及预防措施，提供分析报告和整改报告，并跟踪整改的实施;
6、协助完成企业内审和供应商审核。
7、推行方针管理,开展质量改善活动。
1、负责对现场产品质量进行监督和控制，并运用数理统计工具分析;
2、负责收集有关质量信息、客户对产品质量的需求和改进建议，及时牵头并与相关部门沟通，做出纠正和改进措施;
3、负责处理产品质量问题和客户抱怨，对外积极与客户，对内相关方沟通和协调，运用质量工具进行分析、判断、协调和处理;
4、做好质量指标统计、分析工作，保证质量体系有效运行;
5、监督、指导现场检验人员的现场检验执行;
6、负责对索赔件进行分析、检查，并提出改进措施和建议;
7、负责制定产品质量计划，参与产品审核及过程审核。
岗位职责：
1、负责制定、完善感知质量/竞品分析相关工作流程、评价规范等体系文件；
2、负责完成新研发车型前期感知质量目标设定，并跟踪项目过程中感知质量工作的落实，对项目各阶段产品设计提出改善提升意见，包括对数据及实物进行评价；
3、负责根据感知质量评价表对整车内饰、外饰进行评价打分，综合分析，完成评价报告；
4、负责对竞品车型进行分析评价，提出评价亮点，为设计开发提供经验性建议；
5、负责对竞品数据库的`更新、维护。
职位要求：
1、全日制本科或以上学历，汽车设计、机械类相关专业；
2、2年以上汽车感知质量工作经验；
3、熟悉汽车设计开发流程；
4、沟通能力强，有良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、负责生产管理部工程文档管理、文案编写、会议记录工作;
2、负责生产管理部安全资料的整理归档;
3、负责工程资料、施工图纸的收发与保管工作;
4、协助项目经理做好工程资料的管理工作;
5、负责工程的开工报监、施工全过程资料的编制以及报验;
6、负责施工过程中相关材料的取样送检;
7、负责工程资料收集汇总以及竣工资料的移交;
8、负责工程档案的归类,合同编号的归档以及统计工程收付款情况;
9、完成领导交办的.其他工作。
任职资格:
1、机电工程、工程管理等相关专业,中专以上学历;
2、二年以上施工单位的工程资料员相关工作经验;
3、熟练掌握机电工程施工图纸、现场的施工流程;
4、熟练掌握机电工程验收的报监工作;
5、熟悉现行施工验收规范,具有较好的文笔写作能力和较强听写能力;
6、持有资料员证书、驾驶员证书,同时有质量员或安全员c证的更佳。
职责描述：
1、制定软件研发过程规范并监督实施；
2、为软件项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训；
3、建立度量体系，收集过程数据，分析质量过程情况，编写qa报告。
任职要求：
1、计算机相关专业，了解软件工程、it服务、品质管理相关理论（特别优秀可破格）；
——行政it岗位职责优选【十】份
1、负责公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作，包括但不仅限于客户来访接待，办公室设备及环境维护，邮件、快递件收发等，并做好记录和结算工作;
2、负责公司产品的`相关资料的文档管理，更新，为销售、采购提供后勤准备;
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协助跟进销售部门的日常工作事务;
5、完成上级交办的其他事宜。
(1)负责店面的基础管理工作，包括：人员的入转调离、团队建设、店面7S管理、企划、端口使用、数据统计;
(2)负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;
(3)员工的`入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)配合公司做好人员的培训落地工作;
(5)推进员工关系，试试员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化;
(6)店面的日常7S管理;
(7)操作*台各类端口，以统计和追踪各类数据;
(8)员工薪酬等报表的制作。
1、起草、修正、完善公司行政管理各项制度;
2、组织公司相关会议，做好会议纪要，跟进会议决议落实;
3、负责各类文件、信函的'撰写，做好文件及档案管理;
4、办公设施、设备，办公环境等行政事务;
5、协调各部门之间的工作，起到承上启下的作用。
6、及时完成领导安排的其他工作。
1、服从部门经理、车队主管的领导和指挥；
2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程；
3、按时、准确、安全地完成出车任务；
4、执行出车任务时，认真填写《出车登记表》，每次出车后如实填写里程数及行车路线；
5、保证车辆性能良好，保持车辆内外清洁；
6、负责总部与各分部物品的`传递运输工作（文件、票据、办公用品、设备等）；
7、未经允许，不得将车辆交给他人驾驶，不得开车办私事；
8、发生交通事故和违章应及时接受处理，不得隐瞒。回公司后立即向车队主管及上级领导汇报；
9、完成领导交办的临时性工作；
1、负责统筹、管理公司行政工作，搭建行政体系及，并负责监督、贯彻及实施;
1、组织制定办公室年度、月度工作目标及;
2、协调、分配、管理及监督行政部门工作;
3、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务关系;
4、负责组织、协调公司各类活动，做好公司的`各项接待工作;
5、负责行政办公用品的申购、管理领用，及行政费用审核;
6、负责公司固定资产的盘点、保管工作;
7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
8、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;
9、完成领导交办的其他工作。
协调安排公司与中国邮政及FedEx业务合作，跟进合作事项及合同沟通。
管理公司内外部邮件收寄人员及工作安排，协调支持公司相关业务。
核对供应商往来账务，核查并管理费用情况，及时提出例外事项并跟进反馈。
配合经理执行相关工作安排，与公司各部门紧密合作。
1、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督；
2、负责全公司所有部门的稽查和指标进度跟进考核；
3、仓库进行夜间抽查，每月至少1次；
4、协助上级建立健全公司的.行政相关工作；
5、领导安排的其它工作。
1、做好物资的出入库管理；
2、做好书院的物资采购申请相关流程，保证库房的.最低库存，做好成本管理；
3、定期核算员工餐，客餐成本等情况；
4、做好书院质量管理；
5、做好物品收货验收，对供应商的供货质量提出建议；
——质量部主管岗位职责优选【5】份
1、建立、完善和实施质量管理体系，参与质量方针、质量目标、业绩方针、业绩目标的制定；
2、在领导和组织质量管理、设备质量管理、材料管理中坚持贯彻公司的质量方针和质量目标，确保产品质量使顾客满意：组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划，并组织实施；负责产品引进、培训，流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准；
3、负责制造全过程的质量管理和质量控制，主持重大产品质量事故分析会，组织解决产品质量的改进、持续改进，让顾客满意；
4、负责质量管理体系的'运行，组织质量管理体系的内部审核；
5、负责建立健全质量部广]所有人员绩效考评制度，并且依据考评结果改进部门管理；
6、负责领导质量检查部门，对产品的全过程，进行控制和管理；
7、对本部质检人员不定期进行抽查，严格按“三检”和检查规程进行产品质量检验工作；
8、对关键过程、特殊过程，实施监视与测量；
9、组织检查人员分析不稳定因素和质量事故，及时向须导及有关部门反映；对所属检查区城内关键：工序和质量薄弱环节，应积极主动提供意见和采取有效措施；
10、在推广―全面质量管理的同时，搞好生产服务，及时为所在区城内的质量管理提供可靠数据；
11、定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训，提高全体员工的质量意识，使公司产品质量不断提高。
12、协助主管副总完成其他相关工作。
1、负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施；
2、负责设立质量控制点；
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。
9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；
10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；
12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；
13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；
14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；
15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；
16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；
17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；
18、管理与维护内部使用的监视和测量装置；
19、负责审核供方的质量保证能力；
20、考评供方的周期供货质量；
21、负责建立公司的质量考核体系；
22、给相关人员做系统专业培训。
23、品质会议的`召开及分析品质异常及存在的品种隐患。
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，盯住所有控制过程的人员。
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的.工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。
3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。
4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
6、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。
8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。
11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。
12、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。
14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
15、其它有关的质量管理责任。
1、负责指定培训计划，并具体组织实施。
2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。
3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。
4、负责审核内部质量的组织工作。
5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。
6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。
7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。
8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。
9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。
10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。
12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。
13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的`组织实施和效果验证。
14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。
15、负责品质部员工的周检查工作。
16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。
17、积极完成上级领导安排的其它工作。
18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
质量主管岗位职责（一）
1、负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施；
2、负责设立质量控制点；
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。
9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；
