岗位职责:
1、负责设备项目的改造、管理和维护;
2、负责编制设备计量、维护保养计划;
3、负责设备及物业的维护、保养、维修的实施;
4、负责仪表设备、备品、备件的台帐管理、进出管理，并根据需要和库存状况提出申购计划;
5、负责设备的日报，并汇总成设备月报提交;
6、参与设备的验收工作;
7、参与新设备的技术评审会议，提出技术要求、方案建议;
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，机电一体化类相关专业;cet-4及以上;
2、5年以上设备电气维护相关工作经验，有机器人程序维护及编译经验优先;
3、熟悉数字、模拟电路，熟悉变频器、伺服、步进电机等相关电气元件控制;
4、熟练运用office、auto cad等计算机软件系统;
5、良好的沟通能力，具有较强的团队意识和团队合作精神。
1.保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。
2.进行工艺改进,实施工艺规程及ods的标准化工作。
3.进行持续改进活动。
4.进行产品的'质量改进工作。
5.编制标准作业指导书。
6.负责组织生产验证阶段及投产阶段的设备及工装安装调试、ots样件提供等工作。
7.编制生产验证阶段及投产阶段的问题清单、peil,填写制造报告。
8.参与产品设计确认阶段的样件试制及试装工作。
9.参加新产品开发的sdt小组,进行工艺流程图、*面布置图、pfmea、设备及工装投资等的编制工作。
1.保证生产工艺满足工厂内生产的正常运行。
2.进行工艺改进,实施工艺规程及ods的标准化工作。
3.进行持续改进活动。
4.进行产品的质量改进工作。
5.编制标准作业指导书。
6.负责组织生产验证阶段及投产阶段的设备及工装安装调试、ots样件提供等工作。
7.编制生产验证阶段及投产阶段的问题清单、peil,填写制造报告。
8.参与产品设计确认阶段的样件试制及试装工作。
9.参加新产品开发的sdt小组,进行工艺流程图、*面布置图、pfmea、设备及工装投资等的编制工作。
1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的`拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
8.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
13.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
14.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
15.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
16.调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。
17.做好员工保险、福利工作。
18.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
19.每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
20.其他需要配合完成的工作。
1、工程部经理
根据公司宗旨与现状制订工程部管理制度。
管理公司所有生产设备,并对生产设备提出技术改造建议。
下达任务到各班组并监督执行,及时检查落实情况。
负责对直接下属的工作安排与考核,并对其工作考核。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2、电工班班长
对电工班人员的工作安排、调配与考核,并对电工班日常工作进行管理
负责全厂的电器维护、检修、与用电管理。
及时处理各种电器、设备的故障。
及时做好记录并及时将机器设备的有关信息反馈到维修班。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
3、维修班班长
负责维修人员工作安排、日常管理与考核及调配工作。
及时做好现场检查、故障设备处理及设备的定期维护工作。
执行维修计划、配件采购及制作计划。
反馈配件采购信息。
保证机器设备的正常运转。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
4、锅炉班班长
安排锅炉班员工工作,并负责锅炉班日常管理及考勤考核工作。
了解锅炉设备运行情况,处理故障并及时将设备运行情况反馈到维修班。
定期或不定期召开锅炉班会议,讨论技术问题。
严格控制煤的质量,安排司炉员轮班。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
5、内勤
负责工程部办公室内务、接待工作。
保持工程部办公室的整洁。
设备档案管理,有关资料的收集,整理归档。
负责整理全厂水电表抄数。
将各部门设备维修信息反馈到维修班,通知维修班及时维修。
将配件、办公室物资的请购单交给交采购部门,统一采购。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
6、配电工
随时补充电容,保证电容达到正常值。
抄表并及时将仪表信息反馈给班长。
协调与电力局的关系并向厂部反馈电力局的`信息。
确保机器的正常运转。
完成电工班班长交给其它相关工作。
7、电工
配电设备检查维护。
厂区日常电器维护及检查控制线路。
负责所有电器设备的安装。
记录每种配电数据。
停电时及时转换电路。
及时将配电设备信息反馈给班长。
做好机房及设备的清洁工作。
完成电工班班长交给的其它相关工作。
8、维修工
保证设备的正常运转。
定时到车间了解机器设备运行情况,及时处理故障。
设备的定期维护。
负责将维修配件采购信息反馈给班长。
服从班长的工作安排,完成维修班班长交给的其它相关工作。
9、水处理员
保证锅炉无水垢运行。
保证锅炉安全运转。
监督司炉工正常排污、排氯。
每天对硬水、软水进行2-3次抽样,并做好记录上交班长备案。
配合做好锅炉年检工作。
完成锅炉班班长交给的其它相关工作。
10、司炉工
检查锅炉阀门、管道仪表、水位表及机器运转情况,及时排除故障。
准备相关燃料,保证煤、汽油充分燃烧,保持气压稳定,确保车间及时正常供气。
每天排污,清洁水位表。
保证原始记录的完整、真实,做好交接班手续。
下班时打扫好锅炉房卫生。
将机器设备的故障信息及时反馈给班长。
完成锅炉班班长交给的其它相关工作。
11、水工
负责全厂用水供应。
维护检修给水设备。
保证给水设备正常运行。
及时将给水设备信息反馈到维修班。
完成工程部经理交给的其它相关工作
1.建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。
2.总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施；负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试；负责并保障工厂制造能力满足客户需求。
3.制定劳动力标准并不断提�{生产效率和改善人机工程。分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。
4.确保提供给制造过程的工艺文件准确性(工艺文件包括但不仅限于：工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等)。
5.负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查，确保设备的有效运转，并实施持续改进，达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。
6.负责工厂固定资产的维护；负责对外部供应商提供技术支持。
7.协助完成工厂年度预算计划和资本需求计划，控制各项相关费用性和资本性费用支出。
8.负责工厂全员对设备工装等维护保养的意识和能力；负责新产品制造过程相关员工对产品结构和工艺技术、工序操作的培训。
9.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的.有效实施。
10.负责工厂公用设备、动力能源设备等的日常维护，确保不因能源供应而造成向客户供货。
11.负责监督管理进入工厂区域内施工的外来人员工作，确保安全。
1.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。
2.负责参与获得设备、工装,复制工装,更新设备的选型选厂工作,参与设备、工装验收,设备、工装进行统一编号。
3.参与设备、工装开发及前期管理,负责设备更新计划、工装复制计划的编制。
4.负责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。
5.负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施,跟踪状态管理工作。
6.负责工厂设备、工装鉴定报废工作。
7.做好备件管理工作,利用maimo软件控制备件、工具的采购、发放、库存储备资金的'占用情况,掌握备件、工具费用的使用情况。
8.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。
1、工程部经理
根据公司宗旨与现状制订工程部管理制度。
管理公司所有生产设备,并对生产设备提出技术改造建议。
下达任务到各班组并监督执行,及时检查落实情况。
负责对直接下属的工作安排与考核,并对其工作考核。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2、电工班班长
对电工班人员的工作安排、调配与考核,并对电工班日常工作进行管理
负责全厂的电器维护、检修、与用电管理。
及时处理各种电器、设备的故障。
及时做好记录并及时将机器设备的有关信息反馈到维修班。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
3、维修班班长
负责维修人员工作安排、日常管理与考核及调配工作。
及时做好现场检查、故障设备处理及设备的定期维护工作。
执行维修计划、配件采购及制作计划。
反馈配件采购信息。
保证机器设备的正常运转。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
4、锅炉班班长
安排锅炉班员工工作,并负责锅炉班日常管理及考勤考核工作。
了解锅炉设备运行情况,处理故障并及时将设备运行情况反馈到维修班。
定期或不定期召开锅炉班会议,讨论技术问题。
严格控制煤的质量,安排司炉员轮班。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
5、内勤
负责工程部办公室内务、接待工作。
保持工程部办公室的整洁。
设备档案管理,有关资料的收集,整理归档。
负责整理全厂水电表抄数。
将各部门设备维修信息反馈到维修班,通知维修班及时维修。
将配件、办公室物资的请购单交给交采购部门,统一采购。
完成工程部经理交给的其它相关工作。
6、配电工
随时补充电容,保证电容达到正常值。
抄表并及时将仪表信息反馈给班长。
协调与电力局的关系并向厂部反馈电力局的信息。
确保机器的正常运转。
完成电工班班长交给其它相关工作。
7、电工
配电设备检查维护。
厂区日常电器维护及检查控制线路。
负责所有电器设备的安装。
记录每种配电数据。
停电时及时转换电路。
及时将配电设备信息反馈给班长。
做好机房及设备的清洁工作。
完成电工班班长交给的其它相关工作。
8、维修工
保证设备的正常运转。
定时到车间了解机器设备运行情况,及时处理故障。
设备的定期维护。
负责将维修配件采购信息反馈给班长。
服从班长的工作安排,完成维修班班长交给的其它相关工作。
9、水处理员
保证锅炉无水垢运行。
保证锅炉安全运转。
监督司炉工正常排污、排氯。
每天对硬水、软水进行2-3次抽样,并做好记录上交班长备案。
配合做好锅炉年检工作。
完成锅炉班班长交给的其它相关工作。
10、司炉工
检查锅炉阀门、管道仪表、水位表及机器运转情况,及时排除故障。
准备相关燃料,保证煤、汽油充分燃烧,保持气压稳定,确保车间及时正常供气。
每天排污,清洁水位表。
保证原始记录的完整、真实,做好交接班手续。
下班时打扫好锅炉房卫生。
将机器设备的故障信息及时反馈给班长。
完成锅炉班班长交给的其它相关工作。
11、水工
负责全厂用水供应。
维护检修给水设备。
保证给水设备正常运行。
及时将给水设备信息反馈到维修班。
完成工程部经理交给的其它相关工作
职责描述:
1、本岗位的职责，主要涉及新产品转移到工厂大生产时，应当进行的分析方法转移的验证、确认，及稳定性研究;并指导完成相关记录资料。
2、其次，会涉及工厂新产品的.质量方法的开发、质量标准的建立。
任职资格:
1、药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历;
2、硕士2年或本科5年以上药品质量研究工作经验;
3、能够熟练使用hplc、gc、uv等常用分析仪器。
1.建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。
2.总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施；负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试；负责并保障工厂制造能力满足客户需求。
3.制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。
4.确保提供给制造过程的工艺文件准确性(工艺文件包括但不仅限于：工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等)。
5.负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查，确保设备的有效运转，并实施持续改进，达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。
6.负责工厂固定资产的维护；负责对外部供应商提供技术支持。
7.协助完成工厂年度预算计划和资本需求计划，控制各项相关费用性和资本性费用支出。
8.负责工厂全员对设备工装等维护保养的意识和能力；负责新产品制造过程相关员工对产品结构和工艺技术、工序操作的培训。
9.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。
10.负责工厂公用设备、动力能源设备等的日常维护，确保不因能源供应而造成向客户供货。
11.负责监督管理进入工厂区域内施工的外来人员工作，确保安全。
——工程财务岗位职责优选【十】份
1、做公司的内、外账，社保缴纳，员工报销，员工工资发放，备用金的保管;
2、配合同事做好每个项目帐，提供各类表格、文档;
3、配合有关部门开展财务审计和年检，合理避税等，为公司节约成本;
4、需要跑工商局或者银行办理公司的一些财务上的业务;
5、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的.收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
6、主动收集、分析新的财务政策，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
7、完成领导交办的其他任务。
以下就是财务经理会计岗位职责描述等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付，财物的'收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算;
2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;
3、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账;
4、负责依法纳税及做好相应的纳税记录;
5、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;
7、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性,并及时备份;
8、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
9、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
岗位职责:
1、根据客户问题,完成金蝶客户技术支持任务;
2、针对客户需求进行分析,完成初步评估及任务流转工作;
3、完成金蝶产品功能模块的测试、跟踪,协助开发进行问题判断;
4、编写相关知识、培训文档,开展内外部技术培训及专项项目支持等工作。
任职要求:
1、管理科学、会计、会计电算化、财务管理、物流管理、计算机信息管理等相关专业;
2、掌握基本会计实务理论;
3、了解ERP基本运作流程,熟悉电脑操作;熟悉金蝶K/3 Cloud、K/3、KIS、EAS等产品者优先;
4、两年以上相关工作经验,熟悉ERP基本原理和主流产品,具备财务会计经验,ERP软件厂商或甲方经验者优先;
5、具有较好的服务意识、语言表达能力和沟通能力;
6、富有团队协作精神,善于钻研,责任心强。
(1)仓存系统中采购和销售出入库单据的审核。
(2)采购发票的挂帐、应付帐款的`核算。
(3)审核并执行客户结算定价;根据客户销售情况开具___，并在财务系统中完成挂帐、应收帐款等凭证编制。
(4)费用报销的审核与归集。
(5)按时完成月度、季度、年度相关税金的申报和缴纳。
(6)往来账务管理，每月对账和往来账务核查处理
1，对已经过领导审批完的采购申请单进项审核并付款，并及时催收发票；
2，复核并登记每一笔银行存款的收入与支出（财务流水账），每月与银行存款对账单进行核对；
3，清理往来账款：包括应收款、应付款，负责账款的核对、及时结算（应收应付表）；
4，对每一份合同的扫描、分类和归档，建立合同付款台账；
5，报销工作：审核每一份报销凭据并登记到报销单里，制作报销凭证――编制付款申请单―领导审批―付款―登记到流水账里；
6，核算成本：根据日常登记的财务流水账和报销单，做好成本的基础工作，准确计算施工成本，编制成本费用报表；
7，对于借款（其他应收款）的每一笔支出登记到其他应收款报表里，以便于与借款人核对；
8，将每月的税金、社医保登记到税费明细报表及五险情况表里；
9，登记并核对公司与厂家货款；
10，负责开具销项发票并及时催收进项发票，并检查每一张发票的真实性，登记到销项和进项发票台账中；
11，发放工资：根据每月考勤情况表，计算并审核发放工资（工资表）；
12，编制财务报表：定期定时编制财务报表并报送领导审批；
13，对每月的报销凭证进行整理及归档；
职位描述：
1、负责基础设施与公共服务项目的ppp项目投融资咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、法律合同体系构建、采购文件编制、项目合同谈判等工作内容；
2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制；
3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系；
4、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业；
2、2年以上工作经验；
3、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先；
4、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验或有ppp项目经验者优先；
5、具备优秀的沟通能力及良好的`语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验；
6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，能适应出差。
1、负责公司工程项目会计业务核算工作。及时、准确处理工程项目的会计业务，并审查其合法性、合理性。准确完成各项财务报表，客观真实反映工程的财务状况;
2、负责工程合同管理、跟踪;工程资料的保管，档案建立;
3、规范所有资产的管理，特殊是工地用料;对工程预付款、材料款等项进行监检，保证资金支付在合同允许范围内开支;
4、及时完成各分项及整体工程的各种财务分析数据;
5、工程项目成本费用的审核与分析;
6、项目完成后，配合施工员和项目经理妥善处理各项经济业务，配合结算工程款，保证资金的合理支付。
7、其他与工程相关工作。
岗位职责
1、负责内账全盘帐的账务处理、开发票、企业年检、汇算清缴等。
2、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报;负责税务相关资料的装订存档和保管。
3、负责银行日常收支的管理和审核，基本账务的'核对。
4、负责费用报销审核与入账。
5、能够熟练运用金蝶标准版财务软件独立处理外帐全盘账，合法避税;编制各类财务报表。
6、审查公司提供的会计资料.对外负责审计，年检等工商税务事宜.。
7、发票购买、保管及特殊发票处理;合理控制发票数量，确保发票安全及按规定开具发票。
任职要求
1、财务、会计专业大专及以上学历;
2、具有2年及以上财务相关经验，熟悉全盘账务处理。
3、熟悉增值税一般纳税人账务全流程，会计法规和税法，熟练使用金蝶K3财务软件和办公软件。
1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水*，编制和组织实施财务预算报告;
6.资金、资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;
11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;
13.完成领导交办的其它工作。
职责描述：
1、负责公司帐务及凭证审核，并提供建设性建议。
2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单。
3、建立相关财务报表的'分析，包括销售收入、成本费用等深入分析报告，为管理层决策提供支持服务。
4、提供职能部门财务相关分析报告，并给予支持。
5、定期审核公司账务处理的准确性，保证帐帐、帐款相符。
6、财务报表的编制，定期向税务部门申报相关税项。
7、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历。
2、会计或财务相关专业。
3、具有中级会计师职称者优先考虑。
4、3年以上相关工作经验。
5、熟练掌握抄报税流程、税务常识及相关的政策法规。
6、能够熟练使用计算机和财务软件。
7、有材料设备、施工类混营会计业务经验者优先考虑。
——研发工程岗位职责(十)份
1．通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料；
2．统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测；
3．根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；
4．撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；
5．对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的'设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；
6．进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；
7．负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
8．产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；
9．参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。
岗位职责：
1、负责产品中基于单片机的硬件设计开发和维护；
2、负责产品的'硬件系统原理图设计以及PCB绘制，产品调试；
3、负责所设计产品的功能测试与验证；
4、完成相应的开发文档撰写和代码归档工作。
任职要求：
1、自动化控制、电子信息、信息工程、电气自动化等相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟练使用STM8、STM32单片机，熟练使用相关开发工具；
4、熟练掌握C/C++语言，有良好的编码*惯，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力；
5、熟悉硬件原理知识，了解RS485 、RS232、CAN、I2C等常见的通讯协议；
6、独立开发过产品者优先录用，应聘时请详细说明独立开发流程；
7、工作敬业有激情，肯于钻研技术难题，具备良好的理解能力和学*能力和团队合作精神；
8、具有较强的工作积极性、责任心、专业素养和团队合作精神。
1、细胞生物学相关专业硕士及以上学历；优秀本科学历者需具备3年以上相关工作经验；
2、有悬浮细胞培养经验和实际的稳定细胞株构建项目经验，并且能独立完成*台搭建工作；
3、从事过哺乳动物细胞大规模培养和蛋白纯化工作者优先考虑；
4、具有团队管理经验者优先考虑。
职责描述:
1.020背光新产品开发,产品维护升级、项目跟进
2.具备led固晶焊线设备简单调试能力、熟练使用注胶分包等封装设备
3.跟进产线试产进度,完成试产报告
4.led灯珠样品制样
任职要求:
1.大专及以上学历
2.1年及以上工作经验
3.led封装行业
工作职责:
1、负责医疗产品的微组装方案设计和工艺开发;
2、负责与外部器件供应商,物料供应商,设备供应商对接,完成相关材料评估和认证;
3、负责公司相关微组装技术能力的建设;
4、编写相关工艺,操作文档,培训新人;
任职要求:
1、硕士及以上学历,物理,材料,电子工程或生物医学工程相关专业。
2、应届毕业生或1-2年工作经验,从事传感器封装,半导体封装,微组装,sip封装相关行业;
3、熟悉倒装,wire bonding,共晶,压焊,回流,粘接等互联工艺一种或多种,实际操作过至少一种。
4、熟悉微组装互联工艺的.相关材料和设备,能独立调用内外部资源解决相关问题;
5、熟悉doe实验设计,能独立设计实验方案并执行,迭代,直到解决问题;
6、对失效分析,可靠性等均有一定程度的了解;
7、爱学*,动手能力强,有较强的逻辑分析能力,能承受一定的工作压力。
8、有医疗行业微组装,器件封装经验者优先;
9、优先考虑有mems压强传感器相关设计、封装或测试经验。
1）负责控制器的电路硬件设计、pcb绘图以及软件编程；
2）承担研发样品的制作、软件修改和测试工作，并协助将其导入量产；
3）负责编写产品技术文档和测试报告；
4）协助生产或质量部门分析、解决产品质量问题
理解固态存储相关协议和标准，根据存储控制器的设计原理和功能，制定测试计划和自动化测试方案并实现；
独立开发稳定可靠的测试用例代码和测试工具，用于单元和系统级的功能验证和调试，提交测试报告；
能独立负责某个具体模块/项目的测试工作，指导其他测试人员的'工作，协助测试经理管理好项目中的测试任务；
与硬件团队和固件团队协同工作，定位并跟踪问题缺陷；
1，服务所有oppo手机用户，为用户创造具有oppo特色的搜索产品。
2，参与和建设搜索数据（包括querylog）挖掘系统；
3，建立离线数据etl流程体系，使得整个数据流转（抽取、转换、加载）变得更加高效、便捷；
4，负责和外部合作方对接，建立起oppo移动互联网搜索数据准入规范和相关项目核心代码研发；
5，负责建设对公司内和对公司外的数据服务系统。
工程技术员（技术研发专员）广东永和建设集团有限公司广东永和建设集团有限公司，永和1、负责集团公司工法、专利申报；
2、负责公司技术创新工作以及省级企业技术中心的维护；
3、负责省级工法的资料编写及申报，专利交底书的`编写；
4、负责找查新点，编写查新报告，科技成果鉴定资料的编写及科技成果答辩；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；
2、2年以上工作经验，熟悉广东省省级工法申报全过程；
3、熟悉cad、ps、其他办公软件；
4、持有c1驾照且能驾驶车辆。
项目研发工程师山东金城医药股份有限公司山东金城医药集团股份有限公司，山东金城医药股份有限公司，金城医药，金城任职要求：
个人背景：
1、生物医学相关专业博士及以上学历；
2、具有生物医药行业项目研发工作经历。
能力要求：
1、具有选题、立项、主持实施新药研发项目的能力以及技术攻关能力，
2、熟悉国内外药政法规，具有分析把握医药市场发展趋势，引领本专业研究发展方向的能力；
3、能够创造性开展研发工作，经营意识和经营能力较强；
4、沟通能力强，专业英语读写流利。
工作经验：
1、有新药研发成果经验
2、有研发合作*台和研发资源；
岗位职责：
1、负责科研项目选题立项和可行性评估；
2、负责对科研项目管理和推进工作进行统筹安排；
3、指导并参与完成新产品的设计和研发和技术攻关；
4、及时掌握并分享相应检测项目的前沿研究动态；
5、及时解决项目执行或研发中遇到的技术难题；
6、负责新药工艺的`生产转化；
7、协助公司领导开展重点客户的科研咨询工作。
——工程设计岗位职责(十)份
岗位职责:
1、负责工程项目技术文件及设计图纸的技术对接；
2、负责甲方图纸深化，按其要求深化产品工艺结构；
3、负责现场量尺，出设计方案；
4、负责核算项目所涉及的新材料用量及提前备料；
5、负责工艺、拆单、生产、安装等过程中的`技术对接及补板下单；
1.负责对地产项目完成前期市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议、项目投资分析和可行性研究等内容的策划方案；
2.撰写地产项目及营销策划报告；
3.负责地产项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；
4.配合进行地产项目的营销活动策划及组织实施；
5.负责公司实施项目的前期建设手续审批等工作。
3工程设计主管岗位职责
1、能独立完成汽车展厅项目的方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；
2、工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；
3、能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的`专业技术水*；
4、熟练掌握Auto CAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出；
5、参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；
7、可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。
岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的.拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
职责描述：
1、负责产品在户外或园林的规划布局；
2、负责出效果图和施工图；
3、负责工程施工的.
任职要求：
1、全日制大专或以上学历；
2、三年以上相关工作经验，并能熟悉使用相关软件；
3、具有很好的执行力、沟通能力。有驾照优先。
(1)橱柜工程项目的方案设计、材料确定、下单以及技术协调;
(2)协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订;
(3)与甲方沟通推荐，争取项目选型和方案建立利我标准;
(4)完成橱柜工程团队的`年度目标制定和实现;
(5)工程项目现场安装进度协调，质量监督以及工程项目验收协调;
一、工作内容:
1.负责环保项目的规划、设计、技术方案审核；
2.工程项目的安装、调试、验收：
3.能及时跟进环保工艺的.技术改进；
4.负责对工程设计方案、图纸等的往来文件的整理和归档；
二、任职要求
1．有2年以上环保工程方案设计经验,环境工程、工程管理等专业优先；
2．有单独设计并实施过工业废气/废水/粉尘/噪声等方面的工程和设备的方案工优先
3、熟知国家相关标准、熟练使用制图软件及办公软件；
4、根据项目需要，能适应出差
岗位职责:
1、与外贸业务进行沟通，提出项目方案及工艺建议；
2、结合客户的需求完成图纸深化设计报价；
3、结合图纸和现场施工条件进行量尺；
4、负责外贸订单设计下单生产，严格把控订单设计的准确率，处理售后问题；
5、辅助业务员跟进样板打样、质量把控；
6、出差国外辅助业务员谈单。
岗位职责:
1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；
2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。
3、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；
4、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；
5、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的.出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
9、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；
10、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；
11、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、能独立承担电气照明及相关业务的`设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
2、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强。
3、具有正规设计院三年以上工作经验，具备丰富的电气施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；
1、完成项目工程各阶段的有线网络设计任务，包括规划/可研/初设/设计变更/施工图设计/一阶段设计；
2、完成总负责或甲方省公司下发的.各项支撑任务，包括技术方案编制，方案资料分析等；
3、参与有线网络局房勘察、施工图设计勘察、施工图设计、设计会审及资料输出；
4、完成有线网络技术发展专题研究、密切跟踪相关新技术的发展。
5、完成网络资源分析，深入分析网络存在的问题和短板，结合网络问题提出相应网络技术解决方案工作内容：
——工程部领班岗位职责(十)份
1、负责酒店的工程部管理工作，对总经理负责；
2、下属酒店的`各种报修维修协调维修工作，定期上报本月各种维 修工作量以及维修费用；
3、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作；
4、协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的 外部环境；
5、配合酒店其他部门做好消防、安全工作；
6、组织安排维修人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责；
7、负责办公运营设施设备的维修和改造养护工作；
8、其他临时事项。
1、主管向工程部值班工程师汇报工作，负责制定公共区域、客房、 餐厅的装饰、装潢、厨房、PA 设备等设备的维修保养计划，并保证 这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令，检查维修质 量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部总监的要求，监督外单位承担大修、技术改造的工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题，应及时向工程部领导汇报。
5、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区 域的设备设施处于完好的状况。
6、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水*、一专多能等方面的培训。
7、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
8、 切实执行工程部领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制 和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的'正常运行。
9、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。
10、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
11、 执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
12、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。
13、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查考核，提出奖惩建议。
14、严格执行设备的维修保养制度，按照三干净 设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏 不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；五良好 使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
15、当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时， 要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
16、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工
1、主管向工程部值班工程师汇报工作，负责制定公共区域、客房、 餐厅的装饰、装潢、厨房、PA 设备等设备的维修保养计划，并保证 这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令，检查维修质 量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部总监的要求，监督外单位承担大修、技术改造的工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题，应及时向工程部领导汇报。
5、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区 域的设备设施处于完好的状况。
6、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水*、一专多能等方面的培训。
7、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
8、 切实执行工程部领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制 和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的.正常运行。
9、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。
10、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
11、 执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
12、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。
13、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查考核，提出奖惩建议。
14、严格执行设备的维修保养制度，按照三干净 设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏 不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；五良好 使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
15、当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时， 要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
16、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工
1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备 计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成情况。
2、负责检查设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题， 以保证设备经常处于良好的技术状态。
3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守 岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
4、组织调查、分析设备的事故，提出处理意见及措施并组织实施， 以防止同类事故的再次发生。
5、负责制定设施的更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的 缺陷，并负责工程监督，以达到 安全、可靠、经济、合理 的目标。
6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。
7、每日巡查，按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录，发 现问题，及时处理。
8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
9、负责组织培训，不断提高员工的技术、思想素质及服务水*。
10、完成上级交办的其他工作。
1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的'各项指令，组 织落实工程维修项目，督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好 工程维修保养。
2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立 即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要.
3.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务，发现问题，及 时提出改进措施
4.督导检查班组人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料， 技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。
5.完成工程部经理交办的其他工作。
1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;
3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训;
4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题;
5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;
6、积极落实工程责任制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标;
7、负责统筹项目施工组织和验收。
1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备 计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的'完成情况。
——物业工程人员岗位职责范本十份
1、负责小区物业电力设备日常维护及检修，诊断并排除电力故障，填写维修日志;
2、为物业安装、调试、维护相关用电设备;
3、按公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备的运行进行总结分析，发现问题，及时上报解决;
5、协助部门领导及相关部门提供技术支持。
1、负责小区物业电力设备日常维护及检修，诊断并排除电力故障，填写维修日志;
2、为物业安装、调试、维护相关用电设备;
3、按公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备的`运行进行总结分析，发现问题，及时上报解决;
5、协助部门领导及相关部门提供技术支持。
1、熟悉竣工总*面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;
2、能熟练掌握共用设施设备清单及其安装、使用和维护保养等技术资料;
3、管理供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等准许使用文件;
4、熟悉物业质量保修文件和物业使用说明文件;
5、通晓承接查验所必需的`其他资料。
1.负责制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置、更新计划;
2.负责对工程团队组织管理、技术人员、操作人员的'培训与考核;
3.负责制定下属工作计划，并督导工作计划的实行情况。
4.具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，能合理调配人力，有较强的组织管理能力;
1、严格按照公司各项规章制度和操作规程实施物业所辖各设备设施的'巡视、保养、维修工作，确保各设备设施安全良好运行;
2、对所负责的区域发生的异常现象和隐患及时处理，重大问题应及时汇报;
3、负责电梯运行管理及维保监管。
1、协助项目经理编制部门预算及成本管控，支持项目经理完成利润率指标
2、制定设施设备的运维和检修计划，并组织实施、监督管理
3、分析设备运行数据，制定设备设施大中修及整改优化方案
4、负责识别项目危险源、环境因素及制定相关管控措施，定期组织团队进行应急预案演练
5、依据公司体系文件及项目实际情况，负责本项目工程类三级体系文件的编制及修订、执行
6、负责直属下级的.培训、辅导、绩效目标设定、评估与反馈
1、熟悉竣工总*面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;
2、能熟练掌握共用设施设备清单及其安装、使用和维护保养等技术资料;
3、管理供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等准许使用文件;
4、熟悉物业质量保修文件和物业使用说明文件;
5、通晓承接查验所必需的其他资料。
1、统筹监管全国项目工程管理事务;
2、重大工程外委招标、外委单位评审和筛选;
3、组织检查各项目设施设备安全运行情况，定期组织员工的.安全作业技能培训;
4、负责各项目工程业务及技术指导;
5、参与各项目工程项目的策划、评估、监督及验收;
6、物业互联网工程提升维护管理
1.负责工程接管验收工作及与施工单位对接工程遗留问题的收集与反馈;
2.协助做好各项目楼宇配电间、设备机房内控制柜及各项设备的运行管理，确保各项设备系统的`正常运行;
3.负责做好各项工程资料收集工作;
4.负责制定全年维修、养护计划;
5.负责公司各项目工程维修保养工作。
工程部主管岗位职责:
1、坚决贯彻、执行公司各项指示，直接对物业管理部经理负责。
2、负责对工程部所有人员、设备的全权管辖和调配，切实保障各种设备的安全运行和完好，尽最大努力，以最低的管理成本费用，保持公司各物业设备的高水准运行。
3、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制、操作规程及设检修保养制度。
4、深入现场，掌握人员和设备状况，审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。
5、审定下属人员及班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。
6、组织制定设备重大维修保养计划、备件购买计划，并组织实施。
7、深入了解员工的思想状况，定期对员工进行培训，经常对下属进行职业道德和服务意识教育，培养员工的责任感和团队精神。
工程部班组领班岗位职责:
1、 协助工程部主管做好各项具体工作，直接向其负责。
2、 全面主持班组工作，合理安排班组成员日常工作，保质保量地完成工程部下达的各项任务。
3、 严格要求，大胆管理，以身作则，督促全体班组成员认真执行和严格遵守各项规章制度
4、 组织班组的各项学*，使全体班组成员都能提高素质，敬业爱岗。
5、 负责班组考勤和公用工具，仪器仪表，检修设备的管理工作
6、 审查保管各种记录表，保证数据正确，资料齐全。
7、 落实修旧利废，节约能源，降低费用的工作。
工程部管道工的岗位职责：
1、严格按管道维修、保养操作规程，做好管道及配件设备的维护、保养和检修工作，确保各种管道系统运转正常。
2、熟悉大厦消防、生活用水的管道路线，做好巡视，发现问题，及时处理。
3、负责冷暖水系统管道，所有排水系统管道包括消防水龙头、消火栓、泵、厕所卫生设备、雨水管、楼层屋顶水箱、生活水池、阴井、地漏、阀门及辅件的维修保养清洗工作。
4、负责各种管道、阀门及辅件的维护保养。
5、做好各种检修、保养纪录。
6、发挥工作主动性和团队精神，配合部门做好其他工作任务。
工程部电工岗位职责：
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度。
2、认真学*技术，熟练的掌握本大厦供电方式，线路走向及所管辖设备的.原理、技术性能及实际操作。
3、努力做好设备的维修保养工作，做好防护小动物工作，确保安全运行。
4、坚守岗位，定期巡视电器设备，密切监视各仪表的工作情况，正确记录各项数据。
5、对来人来电报修及时登记，做好维修。
6、发生电器故障时，应保持冷静头脑，按操作规程及时排除故障。
7、负责大厦的配电框、控制设备、电机和控制电器的维修保养机故障排除。
工程部配电室岗位职责：
1、负责高压电气设备的运行监视及停、送电操作保证安全供电。
2、对配电室的开关柜，变压电器室进行定期清扫、维护。
3、严格贯彻执行电气规章制度。
4、必须了解高压电气设备的运行方式和运行情况。
5、及时发现一切危及高压电气设备安全运行的隐患，将事故因素清除在萌芽之前。
6、处理突然发生的停电事故。
7、办理停电检修工作票，并负责做好一切安全措施。
8、正确进行用电记录和电量计算，了解负荷情况。
9、对危及安全供电的现象有权制止，并报告有关领导。
10、坚守工作岗位，任何时间都不得无人值班或擅自离岗。
——工厂仓管员岗位职责内容范本五份
1.循环盘点的执行，及时发现问题解决问题;
2.按要求对所分管物料之进销存管理，确保账物一致;
3.对所分管物料之欠料提报;
4.成品出货;
5.每日清洁所管辖区域之卫生;
6.上级交代的其他工作事项;
1、针对客户需要入库管理的货物，进行收货入库，二次加工，并录入系统；
2、对已完成收货的货物，进行上架，并对库区货物进行日常管理，盘点等；
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
4、上级安排的其他工作。
1、根据领料单做好物料前的准备工作，严格按照领料单确认数量；型号；颜色；备注物料要求，严格按照领料单精确配料，单批料不允许任意多或少发料至车间;
2、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱;
3、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号；数量和物料异常情况(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装;
4、负责填写物料卡，发现物料异常及时向仓库主管反应情况;
5、负责货物的装车
1、负责出入库货物的装卸;
2、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作;
3、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;
4、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;
5、其它领导交办其它事项。
一、保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水*。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
——工程内勤岗位职责(5)份
工程内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助经理处理日常事务，负责经理办公室内务工作;
2、负责记录部门与工程会议，形成会议纪要;
3、负责各种文件资料的登记、打印、复印、及编号归档;
4、负责各种工程图纸、技术资料的保管和借阅工作;
5、负责汇总员工的后勤事务，做好后勤保障工作;
6、上级领导交办的.其他事务性工作。
岗位要求:
1、对建筑工程行业有一定了解，接触过工程方面事务优先考虑;
2、积极主动，高度责任心，踏实肯干;
3、能熟练使用办公室软件;
4、大专以上学历，有1年以上工作经验。
做五休二，五险一金，高温费，节假日福利，年底福利，带薪年假，生日福利，员工活动等
工程内勤岗位
岗位职责：
1、公司档案、资料录入系统，以便形成相应的表单；
2、周报表、月报表等相关报表的制作；
3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理；
4、后续客户逾期电话的催收；
5、其他类办公室文职工作；
6、后续发展空间为：公司内勤主管，公司业务管理部副经理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晋升体制，给员工以广阔的发展*台；
任职资格：
1、能够熟练操作各类办公软件；
2、大专及以上学历，年龄在20周岁以上；
3、做事严谨细致，富有逻辑；
4、具有主动自发的.学*能力和态度，具备较强的可塑性，可作为公司后续发展的储备人才；
本职：
负责工程内部日常的复印，打印，会议记录，传递信息。绘制表格及相关电脑操作，整理资料，接待等与工程项目相关的工作，完成总监交办的其他职务。
职责与工作任务：
1、负责部门类会议的`记录，会议纪要及文件的制作、发放和管理工作。
2、负责部门内计算机及设备的使用、卫生等日常管理工作。
3、提醒工程技术人员按规定要求完成所负责的工作。
4、负责工程前期的设计图纸、招标文件、施工监理、质量安全、预算造价、施工合同、采购合同及竣工验收等工程技术档案的收集、归档及管理工作。
5、负责建立各项工作统计报表体系，定期编制工作总结及统计上报表，上报公司。
6、公司、部门及客户文件的签收，安排急需完成的工作。
7、完成工程部各类统计报表的制作、填报工作。
8、协调处理各部门之间的业务关系及业务接口，组织工程技术人员按规定要求完成所负责的工作。
9、负责协助总监安排、处理日常行政事务。
10、负责安排工作检查，文件发放和信息反馈工作。
1、在项目经理的直接领导下负责项目部所有内业、内勤方面的管理工作，直接对项目经理负责；
2、在项目经理领导下，负责项目部所管辖的项目工程在施工阶段所有工程技术资料收集、分类、归档、分发和流程管理，并负责协助项目经理日常文字处理方面的管理工作。
3、负责项目部下发的各类通知、技术变更、图纸等的收集并根据工程管理要求分别发放到相关单位及相关人员；
4、负责收集来自各项目工程总、分包施工单位的相关文件及报送的各类施工技术资料；
5、负责参加与工程有关的`会议并做好会议纪要、备忘录等备查询文件；
6、负责对有关单位的接待、信访工作，做好来访记录，保证项目部办公室的清洁卫生和接传电话。
7、登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件（公文、资料、图纸、变更、通知、信函）等资料、记录；按照规定要求收集、整理工程技术档案资料，做到准确、齐全、完整。准确无误地填制各种报表和表格。
8、负责收集甲供进场的工程设备、工程材料的相关报验、抽验、复检资料，并即时做好标识和信息传递工作。
9、参加工程图纸会审，工程例会，做好图纸会审纪要、工程例会纪要、设计变更登记等资料的传递、归档工作，真实全面地收集分部、分项工程隐蔽验收记录。
10、协助专业工程师做好各种资料、信息的收集整理工作。
11、记录有关口述批示或资料，根据要求打印各种文件。
12、工程竣工验收时，及时整理工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，按统一规定折图和装订，并按规定保存、送档。
13、按照公司有关制度工作，遵守公司劳动纪律；
14、负责完成项目领导交办的各项临时工作；
职责描述：
1、车务日常请款、记帐；司机绩效、机械成本核算；GPS/北斗记录核对；车辆保险；
