销售储备岗位职责范本10份

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  销售储备岗位职责 1

  1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;

  2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  4、负责市场信息的'反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  5、负责客户签约及后期维护;

  任职资格:

  1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,有无工作经验均可;

  2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

  3、具备良好的沟通表达能力和学*能力;

  4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

  5、注明:应届生优先。

  销售储备岗位职责 2

  1、完成部门下达的电商销售任务指标,确保达成率及增长率,优化费用投入;

  2、现有电商*台维护及新*台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);

  3、根据公司规划制定合理的电商运营推广方案;

  4、负责电商*台的`拓展与运行管理,熟悉移动端app推广、移动互联、流媒体、新媒体、信息流(今日头条、广点通、朋友圈广告等渠道)及其它渠道,保持和相关电子商务*台服务商的沟通,能运用网络推广手段提高*台的访问量及传播效果,注重网络推广信息扩散率、信息到达率、流量转化率及网络零售业绩;

  5、定期提供数据分析报告,对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等,找出相应的改进方法,促进线上销售及品牌推广;

  6、完成上级交办的其他工作。

  销售储备岗位职责 3

  1、完成部门下达的电商销售任务指标,确保达成率及增长率,优化费用投入;

  2、现有电商*台维护及新*台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);

  3、根据公司规划制定合理的.电商运营推广方案;

  4、负责电商*台的拓展与运行管理,熟悉移动端app推广、移动互联、流媒体、新媒体、信息流(今日头条、广点通、朋友圈广告等渠道)及其它渠道,保持和相关电子商务*台服务商的沟通,能运用网络推广手段提高*台的访问量及传播效果,注重网络推广信息扩散率、信息到达率、流量转化率及网络零售业绩;

  5、定期提供数据分析报告,对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等,找出相应的改进方法,促进线上销售及品牌推广;

  6、完成上级交办的其他工作。

  销售储备岗位职责 4

  岗位职责:

  1、从事公司数据安全产品的销售工作,达成销售指标,扩大产品市场占有率;

  2、负责上海区域目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会;

  3、为在沪央国企、金融、医疗、**及企业客户提供全面的数据安全解决方案;

  4、定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告;

  任职资格:

  1、对销售工作富有热情,具备较好的应变能力和承压能力;

  2、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;

  3、计算机、网络、信息安全或市场类相关专业本科以上学历,优秀者专科亦可;

  4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷;

  5、有数据安全产品销售经验以及相关服务产品的`销售经验优先考虑;

  销售储备岗位职责 5

  职责:

  1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

  2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值。

  3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务。

  4、维护客户关系,独立处理客户的`商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

  5、领导交代的其他事物。

  岗位要求:

  1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实*生。

  2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神。

  3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事。

  4、有良好的学*能力、勤奋思考,高度投入。

  5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维。

  6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

  销售储备岗位职责 6

  职责:

  1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

  2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值。

  3、敏锐把握客户需求,进行专业的`需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务。

  4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

  5、领导交代的其他事物。

  岗位要求:

  1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实*生。

  2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神。

  3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事。

  4、有良好的学*能力、勤奋思考,高度投入。

  5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维。

  6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

  销售储备岗位职责 7

  1、主要面向企业销售公司所代理的腾讯企业邮箱、企业微信和网站等产品;

  2、整理上海地区的企业信息,与客户进行有效沟通,了解客户需求向目标客户推介腾讯企业产品和网站服务;

  3、通过邮件、网络、电话和拜访等方式挖掘潜在客户;

  4、负责产品讲解与合同谈判,处理产品售前事务并维护长期客户关系;

  5、完成销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;

  6、协助上级完成部门其它工作。

  销售储备岗位职责 8

  职位描述:

  1、公司提供培训,向客户推介专利业务及知识产权代理服务;无需外出开发客户;

  2、通过网络等渠道与客户沟通,进而建立起长期的合作关系;

  3、做好客户关系的维护和拓展,协助项目专员对企业资质进行考核与评估;

  4、完成月度开发指标,达成销售业绩;

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2.有无行业经验均可,但有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。

  3.个人综合素质:(1)普通话清晰明朗,具备良好的`电话沟通技巧和销售技巧;

  (2)性格灵活外向,富有开拓精神和良好的团队合作意识;

  (3)抗压力强,有良好的竞争和合作意识,能积极面对工作挑战

  销售储备岗位职责 9

  职责。

  1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程。

  2、与学员家长建立密切的关系,以达成销售和服务目标。

  3、参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人业绩目标。

  4、完善/跟进数据库,确保达成日常目标。

  5、邀约学员家长参加体验课,完成每日的电话量、约访目标。

  6、参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。

  职位要求:

  1、大专及以上学历。

  2、1年及以上教育行业销售经验。

  3、强烈的团队精神和出色的`沟通能力。

  4、热爱销售,愿意挑战高薪。

  5、高度的责任感与客户服务意识。

  销售储备岗位职责 10

  职位描述:

  一、基本条件:

  (1)年龄:25周岁―45周岁;

  (2)学历:高中、中专(含)以上;

  (3)相貌端正、身体健康;

  (4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

  (5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

  (6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

  (7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

  (8)良好的心理素质和工作*惯,有责任心,能吃苦耐劳。

  二、专业培训

  1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

  2、培训考试通过入司后公司提供全方位的`产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

  3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

  三、职业规划:

  公司提供公*晋升通道

  1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

  管理路线:试用业务员―;正式业务员―;主任―;经理―;总监

  2、透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

  四、收入丰厚

  薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

  五、福利及待遇:

  1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

  2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

  3、提供养老商业险;

  4、国内外免费旅游方案。


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销售储备岗位职责范本10份(扩展1)

——储备销售经理岗位职责实用10份

  储备销售经理岗位职责 1

  1、从事"第三方电商仓储或配送服务"的销售及市场开拓工作。

  2、根据市场营销计划,开发新客户,维护老客户,执行并完成公司销售目标;

  3、深入挖掘客户需求,结合公司产品功能价值,制定解决方案、负责每月完成客户价值贡献分析,提供有效价值分析报告;

  4、负责已销售产品和服务的回款,确保销售收入的.及时回笼。

  储备销售经理岗位职责 2

  职责:

  1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

  2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值。

  3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务。

  4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

  5、领导交代的.其他事物。

  岗位要求:

  1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实*生。

  2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神。

  3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事。

  4、有良好的学*能力、勤奋思考,高度投入。

  5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维。

  6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。

  储备销售经理岗位职责 3

  1、负责店面客户的`接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;

  3、房屋租赁、买卖合同的签订;

  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系;

  储备销售经理岗位职责 4

  1、负责销售团队的组建、管理、管理制度的修订与实施等工作。

  2、制定年度、季度、月度销售计划并带领团队实施。

  2、负责分配销售计划任务,统计分析销售数据、市场数据,并提出改进方案。

  3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训,提升团队成员的.咨询能力及技巧。

  4、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议;

  5、完成公司安排的其他任务。

  储备销售经理岗位职责 5

  1、完成部门下达的电商销售任务指标,确保达成率及增长率,优化费用投入;

  2、现有电商*台维护及新*台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);

  3、根据公司规划制定合理的.电商运营推广方案;

  4、负责电商*台的拓展与运行管理,熟悉移动端app推广、移动互联、流媒体、新媒体、信息流(今日头条、广点通、朋友圈广告等渠道)及其它渠道,保持和相关电子商务*台服务商的沟通,能运用网络推广手段提高*台的访问量及传播效果,注重网络推广信息扩散率、信息到达率、流量转化率及网络零售业绩;

  5、定期提供数据分析报告,对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等,找出相应的改进方法,促进线上销售及品牌推广;

  6、完成上级交办的其他工作。

  储备销售经理岗位职责 6

  1、完成部门下达的电商销售任务指标,确保达成率及增长率,优化费用投入;

  2、现有电商*台维护及新*台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);

  3、根据公司规划制定合理的电商运营推广方案;

  4、负责电商*台的拓展与运行管理,熟悉移动端app推广、移动互联、流媒体、新媒体、信息流(今日头条、广点通、朋友圈广告等渠道)及其它渠道,保持和相关电子商务*台服务商的沟通,能运用网络推广手段提高*台的'访问量及传播效果,注重网络推广信息扩散率、信息到达率、流量转化率及网络零售业绩;

  5、定期提供数据分析报告,对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等,找出相应的改进方法,促进线上销售及品牌推广;

  6、完成上级交办的其他工作。

  储备销售经理岗位职责 7

  1、根据公司产品特点,为客户提供专业的服务;

  2、根据业务要求,定期回访客户,做好老客户的维护和再开发,积极主动地为客户提供所需投资信息;

  3、维护老客户,挖掘客户的潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5、根据市场营销计划,开拓新市场,开发新客户,完成团队经理制定的销售目标;

  6、时时掌握市场动态,了解客户需求变化,收集并整理目标客户的.需求;

  7、根据日常工作中了解到的客户反馈情况,向公司提出产品及流程优化建议。

  储备销售经理岗位职责 8

  岗位职责:

  1、负责本区域内现有客户服务,以及本区域内新客户开发。

  2、原有产品的铺市,新产品上市的推广。

  3、本区域内定期活动策划、推广。

  4、定期寻访客户,解决客户问题。

  任职要求:

  1、要求有学*力,只要有梦想、有激情创业做事的`人才皆可。

  2、有销售经验者优先。

  3、能够相对熟练使用相关办公软件。

  储备销售经理岗位职责 9

  1、从事"第三方电商仓储或配送服务"的销售及市场开拓工作。

  2、根据市场营销计划,开发新客户,维护老客户,执行并完成公司销售目标;

  3、深入挖掘客户需求,结合公司产品功能价值,制定解决方案、负责每月完成客户价值贡献分析,提供有效价值分析报告;

  4、负责已销售产品和服务的'回款,确保销售收入的及时回笼。

  储备销售经理岗位职责 10

  1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作;

  2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;

  3、负责销售过程问题处理;

  4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告,以及所负责项目的.日常管理和项目数据统计工作;

  5、现场销售团队的管理;


销售储备岗位职责范本10份(扩展2)

——储备销售岗位职责(5)份

  储备销售岗位职责 1

  职责:

  1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

  2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值。

  3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务。

  4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

  5、领导交代的其他事物。

  岗位要求:

  1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实*生。

  2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神。

  3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事。

  4、有良好的学*能力、勤奋思考,高度投入。

  5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维。

  6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

  储备销售岗位职责 2

  一、岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、25一45周岁;

  3、过往年收入五万以上;

  4、三年及以上广州工作经历;

  5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的.渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

  二、职位描述:

  1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

  2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

  3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

  4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

  5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

  储备销售岗位职责 3

  岗位职责:

  1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

  2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

  3、根据客户需求,提供车险、理财、证券等业务

  4、衔接上级工作,管理团队,完成培训及新业务的拓展

  任职资格:

  1、25-45周岁,大专以上学历;

  2、有积极的.进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,职业规划清晰;

  3、有良好的沟通及团队协作能力;

  4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

  薪酬福利:

  1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

  2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

  3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与*台

  4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

  a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

  b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

  储备销售岗位职责 4

  1、主要面向企业销售公司所代理的腾讯企业邮箱、企业微信和网站等产品;

  2、整理上海地区的企业信息,与客户进行有效沟通,了解客户需求向目标客户推介腾讯企业产品和网站服务;

  3、通过邮件、网络、电话和拜访等方式挖掘潜在客户;

  4、负责产品讲解与合同谈判,处理产品售前事务并维护长期客户关系;

  5、完成销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;

  6、协助上级完成部门其它工作。

  储备销售岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询;

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;


销售储备岗位职责范本10份(扩展3)

——储备岗位职责范本五份

  储备岗位职责 1

  岗位职责

  1、根据客户要求,制定方案,完成工装检具、夹具图纸的设计与改进。

  2、非标自动化设计。

  3、指导组装,解决生产和调试问题。

  4、领导临时安排的其他工作任务。

  培养目标:机械设计工程师

  任职要求:

  1、本科及以上学历,模具设计或机械设计类专业,理论基础扎实。

  2、会使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件。

  3、工作踏实、认**动、积极进取。

  储备岗位职责 2

  职责描述:

  1、协助区域经理市场调研、推广及开发、价格管理;

  2、负责开发销售渠道、合同管理;

  3、负责客户关系管理与售后服务。

  任职资格:

  1、应届优秀毕业生;

  2、人品端正,具备较强的写作能力和表达能力、人际关系能力;

  3、良好的沟通与协调能力。职要求:

  储备岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责制定每季度、年度水果采购计划,落实计划;

  2、控制进口水果到货品质与到货船期;

  3、建立供应商资料库并随时对供应商进行评估与筛选,维护供应商关系;

  4、完善供应商与国内市场间信息渠道,促进高效沟通与信息共享;为水果进口业务提供有力的保障。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,良好的英文或西班牙文语言功底;

  2、有5年以上进口业务/采购经验,3年农产品行业经验,有相关水果工作经验者佳;

  3、具有较强的沟通、协调、计划、分析及关系处理能力,具有一定的'信息化办公技能。

  4、有较强的抗压力、责任心,能适应经常性出差,对自己的事业有明确规划。

  储备岗位职责 4

  职责描述

  岗位职责

  1、负责公司员工的岗位职责职位要求和调配,负责人员梯队建设以及储备人才培养;

  2、负责公司劳动关系、人事、福利综合管理工作;

  3、负责建立企业员工的工作业绩档案,组织对人才盘点及绩效评估工作;

  4、公司工资、奖金、加班费的.审核及支付管理;

  5、做好员工的考勤管理工作,检查各部门对公司考勤管理执行情况;

  6、负责培训工作,做好员工岗前、素质、业务培训;

  7、负责公司行政管理、

  8、完成领导交办的其他工作。

  职位要求

  1、大专以上学历,人力资源或相关管理专业优先;

  2、具有2年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。

  3、有人力资源实操经验,职业素养高,能承重。

  此岗位为代招岗位,工作地点:珠江新城华成路8号之一礼顿阳光大厦(工作时间:5。5天)

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3―4年经验

  储备岗位职责 5

  1、协助店长处理日常事务;

  2、协助各部主管处理好客户投诉;

  3、收集各部门主管提交的`商品信息和促销信息,制作并打印店长所需报表;

  4、负责店长工作文件的分类归档,负责商场办公用品的订购和管理;

  5、店面人员的培训、管理及员工工作协调等。


销售储备岗位职责范本10份(扩展4)

——贸易销售岗位职责范本20份

  职责描述:

  1、与客户协商、谈判,确立合同项目,包括产品的价格、数量(重量)、规格、包装,品牌及其他要求;贸易国别;贸易术语;付款方式;唛头;交货期;目的港;品质标准及其他条款;

  2、备货期间,对定单生产情况进行跟踪,并告知客户生产进度和交货时间。

  3、处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系。

  任职要求:

  1、大学本科学历,国际贸易相关专业或英语专业,cet―4或tem4。

  2、25岁以上,具有1―3年以上国际贸易工作经验。

  3、具备国际贸易及财务相关知识,有良好的.表达能力,通晓相关法律知识,并熟练掌握谈判及沟通技能。

  4、熟练使用各种办公软件,具有较强的英语听说能力和读写能力,具备出色的执行能力,强烈的责任心,良好的团队合作能力、学*创新能力,较强沟通协调能力、逻辑分析能力。

  1.负责销售业务的市场开发维护,确保年度销售指标的.完成;

  2.负责收集、整理和分析市场信息,对市场需求向公司做出及时反馈;

  3.负责销售回款的跟进,保证货款按时到账;

  4.负责定期客户回访,降低客户投诉;

  任职资格:

  1.电子,国际贸易等相关专业优先;

  2.三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先;

  3.英语(或西班牙语)听说读写俱佳,能流利地与国外客户交流;

  4.良好的沟通技能,有责任心和进取心。

  5.年龄:25~45岁,上述条件优异者,可放宽条件。

  销售信息管理:

  根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的.销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;

  对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

  销售团队建设:

  根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

  岗位职责:

  1、负责供应链公司澳洲进口产品的销售和推广;

  2、制定营销计划,完成部门销售指标;

  3、负责部门的`日常管理及问题处理;

  4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  5、负责辖区市场及竞品信息的收集;

  6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。

  任职要求:

  1、30岁以上,贸易、物流专业毕业;

  2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采*台采购管理经验;

  职责描述:

  1、负责部门全面的市场营销工作;

  2、负责新市场与新产品的开拓工作。

  任职要求:

  1)26岁以上,男女不限,本科或以上学历、医药化工类或国际贸易相关专业;

  2)3年或以上医药原料与中间体外贸相关行业背景,熟悉全部单证及物流程序,具备独立操作采购和销售全套实务经验;

  3)英语cet-6或以上,英文书写、口语优异,精通日语优先;

  4)优秀的'沟通能力、积极的开拓意识和极强的团队协作精神;

  5)严谨的工作态度、积极主动,高度的工作责任感与独立完成工作的能力。

  职责描述:

  1、负责部门全面的市场营销工作;

  2、负责新市场与新产品的.开拓工作。

  任职要求:

  1)26岁以上,男女不限,本科或以上学历、医药化工类或国际贸易相关专业;

  2)3年或以上医药原料与中间体外贸相关行业背景,熟悉全部单证及物流程序,具备独立操作采购和销售全套实务经验;

  3)英语cet-6或以上,英文书写、口语优异,精通日语优先;

  4)优秀的沟通能力、积极的开拓意识和极强的团队协作精神;

  5)严谨的工作态度、积极主动,高度的工作责任感与独立完成工作的能力。

  职责描述:

  1、与客户协商、谈判,确立合同项目,包括产品的价格、数量(重量)、规格、包装,品牌及其他要求;贸易国别;贸易术语;付款方式;唛头;交货期;目的'港;品质标准及其他条款;

  2、备货期间,对定单生产情况进行跟踪,并告知客户生产进度和交货时间。

  3、处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系。

  任职要求:

  1、大学本科学历,国际贸易相关专业或英语专业,cet―4或tem4。

  2、 25岁以上,具有1―3年以上国际贸易工作经验。

  3、具备国际贸易及财务相关知识,有良好的表达能力,通晓相关法律知识,并熟练掌握谈判及沟通技能。

  4、熟练使用各种办公软件,具有较强的英语听说能力和读写能力,具备出色的执行能力,强烈的责任心,良好的团队合作能力、学*创新能力,较强沟通协调能力、逻辑分析能力。

  1.负责销售业务的'市场开发维护,确保年度销售指标的完成;

  2.负责收集、整理和分析市场信息,对市场需求向公司做出及时反馈;

  3.负责销售回款的跟进,保证货款按时到账;

  4.负责定期客户回访,降低客户投诉;

  任职资格:

  1.电子,国际贸易等相关专业优先;

  2.三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先;

  3.英语(或西班牙语)听说读写俱佳,能流利地与国外客户交流;

  4.良好的沟通技能,有责任心和进取心。


销售储备岗位职责范本10份(扩展5)

——销售总监岗位职责范本10份

  1、负责公司广告销售及客户开发;

  2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作;

  3、进行客户关系管理,整理、维护和分析客户资料;

  4、挖掘理解用户需求,组织协调媒体资源;

  5、客户的日常洽谈和持续跟进;

  6、有丰富的销售经验,且有媒体销售经验者优先。

  1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度

  2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

  3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场,开拓客户资源

  4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理

  5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的建议

  6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

  7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

  8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等

  9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

  1、销售总监要负责督促销售人员的工作并检查其工作;

  2、销售总监要负责制定年度、月度的销售计划;

  3、销售总监工作岗位职责要定期做好年度、月度的销售总结;

  4、要负责管理整个销售团队,要定期给销售团队进行培训;

  5、销售总监要给每位销售人员进行绩效考核的`评定,其评定项目主要有开发客户的数量、拜访客户的数量。有没有及时跟进客户以及有没有及时完成公司下达的销售指标;

  6、要总结并要给销售人员制定计划;

  7、要善于与上下级沟通,遇到问题时要给予帮助;

  8、要提高销售人员的素质,并要定期给他们进行专业的培训;

  9、销售总监工作岗位职责要合理运用销售策略;

  10、要妥善处理员工提出的反对意见。

  11、销售总监工作岗位职责要负责维护和管理潜在的客户以及现有客户。

  1.销售总监助理要参与公司战略的研究;

  2.要根据公司的经营战略目标,要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案,制定公司营销工作的方针、政策,对公司内部的营销管理提出改进方案;

  3.销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;

  4.要组织相关的市场调研,并收集相关的市场信息,分析上营销对象的内外和环境,从而确定目标市场,;

  5.要经常收集分析竞争对象的信息,做到知己知彼,百战不殆,并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;

  6.销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;

  7.要维持和开拓相关的渠道进行销售,不断地扩大市场的份额;

  8.要经常维护与重要客户的联系,在参与重大的业务洽谈时,解决在业务拓展中出现的问题;

  9.销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务,并要保证用户的需求得到满足,以此来提升公司的品牌形象。

  职位描述:

  l负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

  l负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

  l负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

  l帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的.问题

  l通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

  l为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

  任职要求:

  l大专及以上学历,5—7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

  l熟悉4a公司digital购买决策人,购买流程及服务要求;

  l熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

  l优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

  l工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

  l有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓轨道交通产品市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  7、组织建立和完善公司营销部门、营销团队;规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标;

  8、负责部门营销人员的培训、绩效激励和考核工作。

  1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策;

  2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施;负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作,并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作;


销售储备岗位职责范本10份(扩展6)

——销售人员所处岗位职责范本五份

  工作职责

  1、负责集团战略级项目,熟悉c2b、b2c、b2b商业模式,对交易数量业绩指标负责;

  2、负责线索-成交交易流程设计及优化,及时解决问题;

  3、负责线上产品运营和活动运营;

  4、负责线下合作商家管理,如准入准出,流程标准制定,业绩考核等。

  候选人要求

  1、全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;

  2、熟悉二手车线上线下交易流程,具有二手车电商交易运营经验优先;

  3、逻辑清晰,可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;

  4、横向协调、沟通能力强,整合内外部资源。

  职责描述:

  1、负责红酒的销售和推广,开拓进口红酒的经销代理商,达成市场销售目标,增加产品销售范围;

  2、负责大客户资料的管理、维护和再开发;

  3、负责深圳片区进口红酒市场信息的收集及分析,定期分析市场动向、特点和发展趋势并做出分析报告;

  4、根据市场营销计划,完成部门销售指示;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

  任职要求

  1、大专以上学历;5年以上进口红酒销售工作经验,具有现成客户渠道资源优先考虑;

  2、对红酒有一定的了解,具有品酒师资格者优先考虑;

  3、对销售工作有较高的热情,有一定的人脉关系,营销对策;

  4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;

  5、具有一定的英文听、说、读、写能力,具有良好的行情分析能力、判断能力、风险判断能力、具有营销策划思维;

  6、良好的人际沟通、交往能力,高度的工作热情,有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的抗压能力。

  岗位职责:

  1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

  2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队,以确保人员岗位匹配和技能达标;

  3、根据团队总体业绩目标,带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标;

  4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

  5、具备良好的学*能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,金融、经济、管理或相关专业毕业。具有良好的数理功底和扎实的经济金融理论基础。

  2、男女不限,年龄25-35周岁;

  3、3年以上财富、信托、银行、证券、基金公司相关工作经验及同岗位管理岗2年以上经验;

  4、有带过至少20人以上团队;

  5、具有基金从业资格证者优先。

  岗位职责:

  1、推广和销售公司旅游产品;

  2、维护现有的销售渠道,跟进订单及售后服务;

  3、开发新的客户资源;

  4、收集同行业信息,反馈到公司,为公司决策提供信息支持;

  5、完成公司要求的业绩目标。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限,有同行业资源者优先考虑;

  2、性格外向,沟通能力、表达能力强;

  3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,有责任心;

  4、从事旅**业2年以上,出境游优先考虑。

  职位描述:

  1、完成总部下达给店面的销售目标、售后产值指标;

  2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈,带头建立全面学*型、战斗力的团队;

  3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户,提升客户满意度;

  4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理;

  5、按照公司制定的培训计划,对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训;

  职位要求:

  1、中专及以上学历,汽车、管理类相关专业毕业;


销售储备岗位职责范本10份(扩展7)

——技术储备岗位职责范本五份

  岗位职责

  1、根据客户要求,制定方案,完成工装检具、夹具图纸的设计与改进。

  2、非标自动化设计。

  3、指导组装,解决生产和调试问题。

  4、领导临时安排的其他工作任务。

  培养目标:机械设计工程师

  任职要求:

  1、本科及以上学历,模具设计或机械设计类专业,理论基础扎实。

  2、会使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件。

  3、工作踏实、认**动、积极进取。

  任职要求:

  1.机械类/电气控制类专业,大专及以上学历,1年及以上设备制造行业从业经验,优秀应届毕业生亦可;

  2.机械类:必须能熟练使用solidworks、cad等专业绘图软件,熟悉伺服马达、步进马达、气动元器件的选型,以及拥有参与设备开发经验者优先;

  3.电气控制类:必须能熟练的使用cad,熟悉伺服马达、步进马达,三菱plc以及低压电器产品的选型,拥有固高控制卡使用经验者优先;

  4.身心健康,适合出差(外派技术学*),拥有吃苦耐劳的精神;

  5.本岗位需在基层实*3至6个月,未来作定向技术或管理层面培养;

  6.5天8小时工作制,享受国家规定的五险一金、包住宿,欢迎有志之士加入。

  制造/生产技术科长(储备)浙江彩皇精细化工有限公司浙江彩皇精细化工有限公司,彩皇精细主要工作内容:

  1.制造现场设备的`数据采集、统计、分析、处理,进而提高生产效率、稳定品质。

  2.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

  *作为制造部技术科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部技术科的能力。

  *先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学*。新工厂竣工后返回*湖担任制造部技术科干部候补(科长)。

  (择优选派去日本)

  任职要求:

  1.户籍不限

  2.年龄40岁左右及以下

  3.有3年以上化工类企业技术部门主管的工作经验

  4.必须化学相关专业毕业

  岗位职责:

  1、负责研发技术中心技术文档编制及管理工作;

  2、负责研发技术专利撰写;

  3、负责技术类项目申报及项目管理工作;

  岗位要求:

  1、硕士及以上学历,粉末冶金、材料类专业;

  2、有较强的文字功底;

  3、性格积极向上,有较强的责任心,思维敏捷;

  制造/生产技术科长(储备)浙江彩皇精细化工有限公司浙江彩皇精细化工有限公司,彩皇精细主要工作内容:

  1.制造现场设备的'数据采集、统计、分析、处理,进而提高生产效率、稳定品质。

  2.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

  *作为制造部技术科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部技术科的能力。

  *先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学*。新工厂竣工后返回*湖担任制造部技术科干部候补(科长)。

  (择优选派去日本)

  任职要求:

  1.户籍不限

  2.年龄40岁左右及以下

  3.有3年以上化工类企业技术部门主管的工作经验

  4.必须化学相关专业毕业

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