1、负责幼儿园夜间及周末安全保卫工作，不随便外出，坚守岗位，尽职尽责。协助白班保安人员管理好大门。节假日负责升降**。负责收发信件、报刊杂志、文件等。
2、晚上幼儿走后静园，锁好大门，巡视检查院落、各室门窗、水管、电源等，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告。
3、夜间值班应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨要及时查看全园各处，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告，杜绝事故发生。
4、晚间不许家属和友人来园逗留和留宿。
5、保管好全园各部门的钥匙，按时开关，保证安全。
6、要熟记各种报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
7、负责院子、大型玩具、花坛、休闲区、办公室、接待室、科学发现室、备课室、水房、大厅、门厅等公共场所的卫生清洁工作，大型玩具周末进行消毒。
8、管理好饲养和种植的`各类动植物，完成内部的小型维修工作。
9、主动热情的做好家长接待工作，坚持讲普通话，礼貌待人，仪表整洁，举止文雅，使用规范用语“你好、请出示、请问、请进、对不起”等等。
10、完成领导临时交办的各项临时性工作。
1、负责幼儿园夜间及周末安全保卫工作，不随便外出，坚守岗位，尽职尽责。协助白班保安人员管理好大门。节假日负责升降**。负责收发信件、报刊杂志、文件等。
2、晚上幼儿走后静园，锁好大门，巡视检查院落、各室门窗、水管、电源等，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告。
3、夜间值班应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨要及时查看全园各处，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告，杜绝事故发生。
4、晚间不许家属和友人来园逗留和留宿。
5、保管好全园各部门的钥匙，按时开关，保证安全。
6、要熟记各种报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
7、负责院子、大型玩具、花坛、休闲区、办公室、接待室、科学发现室、备课室、水房、大厅、门厅等公共场所的'卫生清洁工作，大型玩具周末进行消毒。
8、管理好饲养和种植的各类动植物，完成内部的小型维修工作。
9、主动热情的做好家长接待工作，坚持讲普通话，礼貌待人，仪表整洁，举止文雅，使用规范用语“你好、请出示、请问、请进、对不起”等等。
10、完成领导临时交办的各项临时性工作。
1、提前10～15分钟接班，接清一切物品、药品，与中班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的'问题及治疗情况。查对医嘱。
2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的抢救工作。
3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。
4、抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备。
5、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
6、查并绘制甲温，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。
7、督促协助护理员进行晨间护理。指导病人正确留取各种标本。
客人在宾馆停留时间最长的地方就是客房，而客房带来的收入更是占了大部分酒店营业收入的一半以上。因此，宾馆客房管理质量的高低，不但是宾馆整体服务质量的反映，还直接影响到宾馆的营业收入。
1、检查夜班员工的仪表仪容、精神状态，并对他们进行工作安排;
2、负责夜班的一切客房工作;
3、记录客人的电话，向服务员传达客人的.要求;
4、重点vip楼层要派人定岗，行李到达或团体到达时，要派人到楼层交接和迎候;
5、与前厅部核准房态;
6、检查有关楼层其他钥匙的回收情况;
7、安排夜班计划卫生;
8、留意非法留宿或异常举动的住客，并与保安部、大堂副理及值班经理联系;
9、完成夜班工作，核对酒水单，统计开房数，抄写维修报表、稽查单，做酒水日报表;
10、合理分配第二天卫生班所需要清洁的房间，并安排机动人员;
11、每晚必须在适当时间对所管辖区域安排人员进行一次巡查，检查设备情况、安全情况、防火情况及夜班服务员的工作情况;
12、监督员工的考勤情况，填写夜班交班记录;
13、参加部门早上例会，并向楼面值班经理汇报工作情况。
14、合理安排夜班服务人员的查房工作;
（1） 为酒店夜班中之最高级的负责人。
（2） 记录当天晚上所发生的重要事情。
（3） 巡视酒店范围。
（4） 抽查当天空房及待修房情况。
（5） 与保安部当天晚上之最高负责人紧密联系，监察夜班员工之操作及酒店范围内之可疑人物。
（6） 签核夜班接待员的客房营业统计表。
（7） 处理客人登记及房间编排上遇到的困难。
（8） 监察属下员工之工作、操作及仪表。
（9） 改进及提高前堂房务之水准及效果。
（10） 处理属下员工之纪律问题。
（11） 监察前堂部耗用品的消耗量。
（12） 处理住客及前堂部员工之投诉事宜。
（13） 聆听住客之意见及解答住客之疑难问题。
（14） 监察直属之各小组的操作情况及工作程序。
（15） 提高部门内之各小组的'款待小准。
（16） 核准换房，更改房租，支出及退款等事宜。
（17） 处理及报告客人在酒店内遇到的意外事情。
（18） 处理及报告客人用餐或饮酒后不付帐之事宜。
（19） 处理及报告客人在酒店内之财物失窃和损毁事宜。
（20） 处理及报告酒店财物之损毁事宜。
（21） 负责开启及关闭客房双重锁事宜。
（22） 根据酒店规章，处理紧急情况下之事宜，如火灾、住客死亡或严重染病等。
——保安夜班岗位职责3篇
为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障公司财产安全，特制定本夜班保安工作职责。
1、必须严格交接班制度，做好一切交接班手续，接班后查验保安室安防器材是否完好，待办事项必须交待清楚，与交班人员一起巡视厂区一周，做好记录，无问题签字接班。
2、保安员必须忠于职守，语言文明，礼貌待人，做到不亢不卑。夜班原则上外人不能探访，值勤过程中如发现外来人员要仔细盘问其来目的，并通知保安队长，并做好登记。
3、上班期间严格遵守公司纪律，听从保安队长安排，不迟到、不早退。在上班过程中绝对不能出现脱岗，阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，手机游戏等与工作无关的事情。
4、登记夜班期间在店维修的各车牌号码。严控非有关人员驾车外出。公司所有物品放行，一律凭公司领导人签名的有效放行条，认真核对物品名称和数量。
5、公司办公室、车间下班后，夜班人员要及时做好检查，内容包括：大厅门、空调、电脑，灯、饮水机电源，各办公室门是否关闭，水龙头，洗手间是否存在漏水现象、如发现问题必须关闭或处理。
6、严格建立夜班巡逻制度，要保持高度警惕，要不定时巡视厂区、生活区四周要进行巡逻制度，规定每小时巡逻一次，在巡逻过程中做好厂区的防火、防盗工作，检查门窗关闭情况，对发现的可疑情况及时排除，如遇重大问题必须即时通知保安队长处理。
7、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。
8、在7：00分以前必须将保安室内部、周围卫生清理干净，不许有烟头、方便袋等杂物。在天明时将生活区、车间、大厅所有保安灯、景观灯关闭。
9、下班前必须将本班情况向接班人员交代清楚，然后陪同接班人员巡视办公区，确认正常后然后签字交接。
一、为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障医院财产安全，特制定本夜班保安工作职责。
二、每天按时上、下班，不得迟到或早退，上、下班都必须打卡签到，否则视为迟到或早退。
三、值班期间要尽职尽责，对进入医院的人员要仔细盘问，并做好登记。
四、每天上班后、临睡前和次日早上要对医院内部每个部门进行全面巡查，包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。
五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班，不能脱岗。
六、每天早晨6：00左右开门配合保洁工作，并杜绝外来人员擅自进入医院。
1、正常情况下以跨立式（立正式）站在大堂门口指定位置，适当时间内可在大堂内流动检查，衣着整洁，精神饱满，接待客人应主动热情，彬彬有礼，用语规范，应对得体，表现出较高的素质修养。
2、当发现客户双手提（拿）着重物进出大堂或至电梯有困难时，应主动提供帮助。
3、大堂是客人出入酒店的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，仔细观察客人举动，发现问题及时处理。如：对客人的行李及其他物品，要防止他人换领或顺手牵羊，造成恶劣影响。
4、维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝说和制止，保持大堂高雅、肃静。
5、注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、拍照、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉，不准出租车司机进入大堂拉客。
6、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者禁止衣冠不整人员进入酒店。如：男士穿背心、穿拖鞋等；酒店内谢绝推销、商品兜售或其他闲杂人员进入；禁止客人带盒饭、宠物进入酒店（特殊情况除外）。
7、深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。
8、对带有危险品、易燃品、易爆品入店的客人，要劝其交保安部代为保管。
9、酒店员工不准由正门出入，若有正门出入者要扣留，查询其工作部门及姓名交其部门教育，责其检讨，如屡次不改者可将此人情况汇报给人力资源部。
10、维护大堂门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻；
11、对来店的客人要彬彬有礼，无论是对步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附*的公共停车场；
12、若有旅游团入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好欢迎旅游团的安全准备工作；
13、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车；
14、禁止货车、摩托车、自行车、等车辆进入或停放（邮政车除外）
15、与各岗位协调好，保持车道畅通。
——夜班护士岗位职责(5)份
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学*，重点学*本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
岗位职责:
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在诊所的各项规章制度，认真履行护士职责。
3、热情接待病人，做好门诊病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排患者就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕，及时分别清理、消毒、备用，一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。
5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。
7、做好日工作量的统计，并登记
任职要求:
1、形象好、五官端正;身高165cm以上优先;
2、具备护士职业证书，熟练掌握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。
3、亲和力强
4、具有从事医美行业的工作经验者优先。
岗位职责:
1、协助医生进行患者健康管理，包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;
2、与患者建立多维度联系，微信电话添加及维护，深度了解患者需求;
3、根据患者的病情，提出相对应的产品服务解决方案;
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:
1、医学、护理及相关专业，了解临床医疗及保健工作;
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力，有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3、认同健康管理工作理念，具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4、熟悉操作各种办公软件，具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
1、全日制护理专业中专及以上学历，中医院校护理专业毕业优先;
2、需具备1年以上护理工作从业经验，持有有效护士执业证书;
3、熟练掌握护理基本技能，具备急救护理技能;
4、工作责任心强，踏实虚心，能吃苦，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;
5、身体健康，仪表端庄，具有良好的交流沟通能力与亲和力。
一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的毁形并记录。
一、协助大夜班完成各项治疗与护理工作，接收急诊入院病人，维持病区秩序，保证病区安全。
二、及时巡视病房，保持房间清洁整齐，定时给病人翻身，做预防褥疮的护理。
三、负责夜间外勤工作（送特殊检查、取血等）。
四、负责做晨晚间护理，测量日二次血压，四次温。
五、消毒毛巾，按时更换引流瓶。
六、负责病人的术前处置（如灌肠、导尿、下胃管、术前用药等，）并送病人至手术室。
七、为输液注射做好必要准备工作（填写巡视卡，排水、洗安瓶杯）。
八、协助大夜班做好病房管理，清扫各室卫生，参加抢救等工作。
——酒店夜班岗位职责范文五份
（1）、上岗时不得睡觉。
（2）、上岗时注意力集中，举止端庄，迎宾有礼。
（3）、不能擅离岗位，遇到报警时应沉着冷静，准确地向上司报告。
（4）、上岗时需坚守岗位，不得到总台闲坐，大厅区域注意坐姿，不得影响酒店形象，妨碍他人工作。
（5）、不得窥视客人行为，不得与客人发生争吵甚至打斗。
（6）、上班时不得做私事，吃东西，抽烟看杂志，睡觉。
（7）、经常巡逻检查，经常巡查重点位置，如发现可疑的人要查问清楚防止意外事故发生。
（1）为酒店夜班中之最高级的负责人。
（2）记录当天晚上所发生的'重要事情。
（3）巡视酒店范围。
（4）抽查当天空房及待修房情况。
（5）与保安部当天晚上之最高负责人紧密联系，监察夜班员工之操作及酒店范围内之可疑人物。
（6）签核夜班接待员的客房营业统计表。
（7）处理客人登记及房间编排上遇到的困难。
（8）监察属下员工之工作、操作及仪表。
（9）改进及提高前堂房务之水准及效果。
（10）处理属下员工之纪律问题。
（11）监察前堂部耗用品的消耗量。
（12）处理住客及前堂部员工之投诉事宜。
（13）聆听住客之意见及解答住客之疑难问题。
（14）监察直属之各小组的操作情况及工作程序。
（15）提高部门内之各小组的款待小准。
（16）核准换房，更改房租，支出及退款等事宜。
（17）处理及报告客人在酒店内遇到的意外事情。
（18）处理及报告客人用餐或饮酒后不付帐之事宜。
（19）处理及报告客人在酒店内之财物失窃和损毁事宜。
（20）处理及报告酒店财物之损毁事宜。
（21）负责开启及关闭客房双重锁事宜。
（22）根据酒店规章，处理紧急情况下之事宜，如火灾、住客死亡或严重染病等。
（23）协助评核员工之工作表现及态度。
（24）欢迎及护送贵宾到其客房。
（25）确保酒店晚间之清静状况。
（26）严厉监督员工在晚间工作者须遵守不可睡觉守则。
（27）培训属下员工。
（28）确保客房资料架上之资料正确无差错。
（29）察查各类前堂分析报告。
（30）在高入住率时，决定是否接受散客之搬入申请，并决定可否将已订房而还未到达的空房出租与否。
（31）对上向副前堂部经理负责及报告。
（32）负责其他由副前堂部经理所安排之任务。
（1） 为酒店夜班中之最高级的负责人。
（2） 记录当天晚上所发生的重要事情。
（3） 巡视酒店范围。
（4） 抽查当天空房及待修房情况。
（5） 与保安部当天晚上之最高负责人紧密联系，监察夜班员工之操作及酒店范围内之可疑人物。
（6） 签核夜班接待员的客房营业统计表。
（7） 处理客人登记及房间编排上遇到的困难。
（8） 监察属下员工之工作、操作及仪表。
（9） 改进及提高前堂房务之水准及效果。
（10） 处理属下员工之纪律问题。
（11） 监察前堂部耗用品的消耗量。
（12） 处理住客及前堂部员工之投诉事宜。
（13） 聆听住客之意见及解答住客之疑难问题。
（14） 监察直属之各小组的操作情况及工作程序。
（15） 提高部门内之各小组的款待小准。
（16） 核准换房，更改房租，支出及退款等事宜。
（17） 处理及报告客人在酒店内遇到的意外事情。
（18） 处理及报告客人用餐或饮酒后不付帐之事宜。
（19） 处理及报告客人在酒店内之财物失窃和损毁事宜。
（20） 处理及报告酒店财物之损毁事宜。
（21） 负责开启及关闭客房双重锁事宜。
（22） 根据酒店规章，处理紧急情况下之事宜，如火灾、住客死亡或严重染病等。
（23） 协助评核员工之工作表现及态度。
（24） 欢迎及护送贵宾到其客房。
（25） 确保酒店晚间之清静状况。
（26） 严厉监督员工在晚间工作者须遵守不可睡觉守则。
（27） 培训属下员工。
（28） 确保客房资料架上之资料正确无差错。
（29） 察查各类前堂分析报告。
（30） 在高入住率时，决定是否接受散客之搬入申请，并决定可否将已订房而还未到达的空房出租与否。
（31） 对上向副前堂部经理负责及报告。
（32） 负责其他由副前堂部经理所安排之任务。
（1）队员必须遵守酒店的'规章制度，在夜班值勤过程中发现外来人员要仔细盘问其来目的，
（2）对厂内要进行巡逻制度，（有条件的话可以实行定点打卡）规定每小时巡逻一小次，在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除，必要时联系酒店负责人或队长；
（3）队员在上班过程中不能喝酒和酒后前来上班；
（4）队员在上班过程中不能阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，一经发现必将严肃处理；
①全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治安事件。
②加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及时处理，并做好工作记录。
③监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章予以处罚，对工作中表现突出的员工，有权向上级部门建议给予奖励。
④遇到客人对酒店的`设备设施、服务质量等方面的投诉时，要认真倾听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快*息客人的怨愤，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当地满足客人的合理要求，以维护酒店的良好声誉。
⑤协调酒店各部门之间的关系，并处理酒店内部员工的投诉。
⑥保持整个酒店温馨祥和的营业氛围，督导各营业点正确摆设灯光，播放背景音乐，做好影响营业气氛的各个环节的工作。
⑦处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害。
⑧做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保证酒店财物以及人的人身财产安全。
⑨落实、完成公司和酒店领导布置的各项任务。
⑩审核和批准业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜，凡确属紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录并逐级汇报。
⑩在授权限额内酌情使用招待费并处理客人有争议的费用。
——夜场岗位职责范本五份
（1）队员必须遵守酒店的规章制度，在夜班值勤过程中发现外来人员要仔细盘问其来目的，
（2）对厂内要进行巡逻制度，（有条件的话可以实行定点打卡）规定每小时巡逻一小次，在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除，必要时联系酒店负责人或队长；
（3）队员在上班过程中不能喝酒和酒后前来上班；
（4）队员在上班过程中不能阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，一经发现必将严肃处理。
一、负责外围关系，协调沟通酒店与**各职能部门，建立良好的工作关系，确保酒店正常运转。
二、对酒店行政部，保安部、工程部、客房部（不含总台）、员工堂人员的招聘、辞退有最终签批权。
三、盘活物业，监督物业管理，协调与业主关系，解决问题。
四、负责组织各部门定期或不定期质量检查，对发现的问题提出
1.提前10分钟到岗；
2.带齐自己上班时应用的所有物件；
3.开例会，听领导安排工作，确定所开楼层，以及各楼层的人员定位；
4.例会后检查自己的对讲机，进行调试，以便投入正常使用；
5.检查自己所服务的房间和公共区域是否能达到待客状态；
6.检查所有物品的摆放；
7.如客人集中时，引领忙不过来时，应主动上前帮助，并可以充当引领去接待客人，在为客人服务后退出房间时需提醒客人：如需服务请单击电脑桌面祝客人消费愉快；
8.引领客人去洗手间；给客人启酒或其他服务；来回走动用眼睛余光观察房间内的客人动向，看房间客人是否使用手提电脑，如有应及时向领导反映；除此之外，对客人在房间内言行尽可能回避，给客人创造一个休闲的关系环境；
9.在客人外出买物品或上洗手间时，要提醒客人记住自己的房间号，以免回来时走错房间；
10.客人走时，要通知前台几分钟待客，并立即清房，同时提醒客人，不要遗忘自己的物品，并说：“感谢您的光临，先生小姐请慢走，欢迎下次光临。”
11.下班前检查自己所有包房的卫生，进行二次清房，并通知领班检查工作，向领班汇报自己服务中所出现的问题和所需维修、申购的物品单；
12.经过领班同意后，换工装下班。
岗位职责：
1、顺德地区夜店资源的搜寻及合作意向评估；
2、维护目前已合作的客户资源，开发新的夜店场所，夜场业务拓展和促销计划的`制订和执行；
3、协助经销商或批发商与客户进行合同谈判；
4、根据销售目标制定销售计划完成夜场每月销售指标；
5、管理夜场渠道业务员的日常工作。
要求：
1、具备良好的夜场关系网络；
2、年以上当地夜场渠道快消品销售经验，酒水饮料行业经验者优先；
1、全面负责楼面部的经营管理工作，直接对总经理负责;
2、负责制定楼面部长期，短期的年度和月度计划，组织督促各项任务和经营指标的完成，并对月度，年度经营情况作分析并报总经理;
3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗人员的服务态度，服务规程，保证食品的质量，督促本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火安全教育;
4、根据市场情况和季节与厨部合作，做好食品的更换计划，控制食品，饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本，做好楼面各项费用的控制，降低营业成本费用，确保营业指标和利润指标的完成;
5、与人事部配合做好人力资源工作，并负责经常性的组织对楼面员工的培训工作，并对各岗位员工进行考核;
6、注重现场管理，经常性的对楼面巡视监督，与质量管理部配合，保证各项活动正常，不断提高管理水*和服务质量;
7、主持召开日常和定期的楼面会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，制定相应的销售计划，扩大销售量，增加经营收入;参加公司的管理层会议;
8、抓好设备，设施维护保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止事故发生;
9、抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想情况，工作表现和业务水*，注重员工的素质教育，督导各岗人员严格履行岗位职责，做好建全各项考核制度工作.
10、协调本部门与其他部门的关系，做好总经理或副总交办的`各项工作.
——描述岗位职责范本五份
职位描述：
1、 对五指山生态旅游养生文化比较熟悉。
2、 普通话标准，亲切和善，表达能力强。
3、 热爱销售事业，具有强烈的销售欲望。
4 、以前有同行业同岗位工作经验的优先。
5 、有导游、养生、旅游、健康等销售经验者优先。
6、 薪资待遇：根据项目高端养生的调性，符合上述条件的薪资及提成面谈。
岗位要求
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的'事业心、责任心和积极的工作态度，集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
用户调研经理岗位职责
岗位职责：
1、结合市场动态、品类分析和消费者洞察，收集并整合各类数据库和信息来源，为公司管理层提供意见与建议。
2、跟踪品类/竞争品牌的变化，对品牌表现、价格策略等进行商业分析，帮助公司发现业务中的机会点与问题。
3、根据公司管理层和各项目组的.需求，开展市场研究、消费者洞察项目，撰写市场调研报告，并向管理层提供建议。
任职资格：
1、行业经验及工作年限：
1）具有较强的商业/市场研究、分析能力，熟悉商业运作分析，在快速消费品公司市场调研部、战略部、消费者洞察部工作2年以上
2）能整合和分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感
3）熟悉市场调研流程以及市场调研方法，熟练使用市场调研工具
4）如有用户调研会议主持人经验者更佳
2、基本素质
1）善于思考，逻辑思维能力强；
2）善于多部门沟通与协调能力；
3）自我驱动力强，对工作有激情，认真负责；
职位描述：
岗位职责：
1、负责物联网 MQTT消息服务产品，提供全球的物联网接入层网关服务，主要包括：MQTT消息服务器产品的研发，物联网协议MQTT、CoAP等协议的升级和接入，场景化的.物联网中间件的定制等；
2、日常性能调优和云端与设备端等问题定位和修复；
3、有必要的情况下，需要辅导实*生或新员工；
任职资格：
1、本科或以上学历，计算机专业或软件工程等专业；
2、 2年以上的Erlang实际开发经验，熟悉Erlang函数式编程和OTP*台，熟悉计算机网络编程和分布式系统中的技术内幕；
3、熟悉Linux环境下常用的系统工具，能利用工具排查CPU、内存和网络IO等问题；
4、熟悉常用的存储系统，如Redis，MySQL等；
5、熟悉Github开源Erlang项目如RabbitMQ，Riak等项目优先，有Github开源项目优先；
岗位职责：
1、根据旅行社与旅游者签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
2、负责向旅游者导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；
3、配合和督促有关单位安排旅游者的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
4、耐心解答旅游者的问询，协助处理旅途中遇到的问题。
任职要求：
1、 拥有在北京市注册的'导游证；
2、 性别不限，中专毕业以上学历；
3、 熟悉北京市旅游线路设计和旅游接待方面业务；
4、 具有很好的团队配合意识，和他人和谐相处的能力。
职责描述：
1.负责规划5G网络安全产品的发展路线，以及相关的产品架构设计、产品研发并协助市场推进；
2.参与公司在标准制定、技术引领和方案引导发挥关键作用；有在国内外论坛、行业会议等公开场合发表演讲，发布研究成果的经验。
任职要求：
1.本科及以上学历，通信或计算机相关专业，5年以上相关工作经验；有相关安全经验者优先；
2.较强的架构设计能力与代码优化能力，熟悉电信级产品软件的开发；
3.熟悉5G网络架构，并了解前几代通信网络，有丰富的移动通信行业从业经验；了解SDN/NFV、MEC、认证、编排等概念，从事过相关软硬件产品的开发经验者优先；
——资质岗位职责范本五份
岗位职责（新人可到岗带薪培训）：
1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
2、关注**相关部门的.政策动态，保证申报的各类项目顺利推进；
3、协调公司内部资源，提高客户满意度；
4、根据公司要求达成业务目标；
任职资格：
1、大专以上学历；有相关行业工作经验者优先；
2、认同公司文化，热爱企业管理咨询行业。善于与人沟通和交流；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、高度工作热情、良好的团队合作精神；
职责描述：
1、完成建筑专业设计工作，保证设计深度及质量；
2、施工图纸审核优化和设计开发协调；
3、工程设计全过程管理和现场技术服务；
4、工程设计质量及进度协调控制工作；
5、与相关专业进行沟通，按时完成项目咨询及协调工作。
任职要求：
1、建筑学相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2、具有2年及以上设计单位建筑设计项目工作经验，熟悉掌握专业规范；
3、有较强的分析问题、解决问题能力，良好的沟通能力及组织协调能力，责任心强，具有良好的.团队精神；
4、熟练掌握AutoCAD、天正建筑等设计软件、办公软件；
5、持有中级职称、国家一级注册建筑师资质者优先；
职责描述:
1、根据公司的发展目标做好公司资质申请等规划工作,做好公司资质信息收集、资质申报、升级、年审、延续等相关工作,如水利行业工程设计甲级、工程咨询甲级以及市政、园林、勘察乙级资质等;
2、负责注册人员的`注册、变更、续期和换证等一系列相关工作;
3、对国家相关部门行业标准及地方标准了解贯彻并实施;
4、通过多渠道收集项目、报奖信息,建立和维护与相关协会的良好关系;
5、负责收集相关政策信息并根据政策信息提供合理化建议。
任职要求:
1、工商管理、文科类等相关专业本科以上学历;
2、3年以上资质管理工作经验,熟悉行业项目及资质申报工作,具有独立完成备案能力;具有iso9001质量管理体系等认证维护工作经验;
3、具有优秀的书面、口头表达能力,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关法律法规,熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神。
岗位职责
1、负责收集、整理与公司行业及业务相关的政策信息,**项目申报信息等;
2、掌握现有资质标准与申报流程,对公司已申办的资质进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜,确保公司各类资质的有效性和持续性;
3、负责**、行业的各项资质、证照的申报、年审等,编写申报材料,完成申报任务;
4、负责规范完善和监督执行公司合同管理制度,整理和归档合同及重要文件(合同的签订、审核、管理和履行等流程);
5、负责与项目评审相关的评估接待工作,跟踪项目进展,负责验收资料的`准备、送审和验收;
6、负责公司知识产权(专利、软著、商标、检测报告等)的申办与已有知识产权的维护;
7、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历具有2年以上资质建设及维护工作经验,有互联网、软件行业工作经验者优先,具有**相关各级主管部门资源者优先;
2、具有较好的文字功底,熟悉申报方案、可行性报告等各类文档的编写;
3、熟悉掌握**有关部门的资质管理相关政策、制度、程序、软件,对资质标准、各项指标有准确的理解,了解行业相关管理法规;
4、熟悉资质申报流程,能独立完成申报工作,解决资质申报过程中出现的各种问题;
5、性格稳重,工作细致,有责任心和耐心,具有良好的沟通和应变能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1.负责商家资质审核,商品投诉的资质核查并进行跟踪;
2.负责审核情况复核及抽检,整体协调沟通,保证沟通顺畅;
3.负责整体资质审核时效现状分析,制定方案指标提升。
